個人剖析材料 第1篇
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對照“不忘初心、牢記使命”主題教育精神，我檢視查找自身思想、政治等方面的不足，現(xiàn)檢視剖析如下：
一、存在的問題
（一）在理論武裝方面存在的問題和差距
理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加深。對新時代中國特色社會主義思想理論體系學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，對視察廣西時的講話精神理解不夠深入。
（二）在思想建設(shè)方面存在的問題和差距
政治敏感性需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不深。
（三）在干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問題和差距
創(chuàng)新能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。思想上有些因循守舊、工作上有點按部就班，用改革的思維和創(chuàng)新的辦法破解難題的能力還不夠。
（四）在為民服務(wù)方面存在的問題和差距
走訪調(diào)研不夠深入。工作中到基層一線了解情況、解決問題的次數(shù)相對較少，主動服務(wù)群眾的意識有所下降，沒有真正做到從群眾中來、到群眾中去。
（五）在清正廉潔方面存在的問題和差距
艱苦奮斗精神有所減退。有時認(rèn)為現(xiàn)在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識就弱化了。
二、問題根源
一是理想信念扎根不牢。降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)抓的不夠牢，沒有學(xué)深學(xué)透精神和新時代中國特色社會主義思想。
二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。對自己要求不嚴(yán)，有時以工作代替黨性鍛煉，導(dǎo)致學(xué)習(xí)力度有所下降，自身黨性修養(yǎng)有所放松。
三是干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。沒有把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作的自覺行動，轉(zhuǎn)化為“永爭第一”“不斷創(chuàng)新”的積極動力。
四是為民服務(wù)宗旨不牢。為民服務(wù)的宗旨觀有所淡化，到基層了解實際情況較少，沒有將黨的宗旨貫穿于各項工作的始終。
五是勤儉作風(fēng)有待加強(qiáng)。放松了對主觀世界的改造，沒有對自己提出更高要求，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)對素質(zhì)提升的重要性。
三、努力方向
一是強(qiáng)化理想信念。把學(xué)懂弄通做新時代中國特色社會主義思想作為首要根本政治任務(wù)，在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下真功夫。
二是強(qiáng)化政治立場。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅持解放思想、實事求是，既要勇于探索、善于創(chuàng)新，又要腳踏實地、務(wù)實求真，不斷總結(jié)新經(jīng)驗、提出新思路、拿出新舉措。
個人剖析材料 第2篇
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根據(jù)黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本人在開展科學(xué)發(fā)展觀教育活動中學(xué)習(xí)的體會，對照“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，通過剖析世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的情況，現(xiàn)將近一個時期本人在思想和工作方面存在的主要問題分析如下：
一、存在的主要問題
1、思想觀念不夠解放。面對更快更好的加強(qiáng)小康社會建設(shè)，實現(xiàn)新跨越、取得新進(jìn)展的關(guān)鍵時期。認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和樹立、落實科學(xué)發(fā)展觀是新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要內(nèi)容。我平時雖然注重學(xué)習(xí)交通安全管理方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于個人的消極心理，工作熱情不夠，所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。
2、調(diào)查研究不夠深入。由于平常對業(yè)務(wù)知識基本情況已大致掌握，工作一直側(cè)重于在辦公室完成。所以，到基層中隊（室）調(diào)研時間相對較少。大多憑自己主觀經(jīng)驗來指導(dǎo)基層工作，對上級新的思路稍加變動就能達(dá)到事半功倍的效果，所以潛意識對業(yè)務(wù)工作的精力要相對多一些。這樣，就導(dǎo)致對基層深層次的問題不能全面掌握。
3、與同事特別是下級交心不夠廣泛。由于自己一味強(qiáng)調(diào)工作，加之深入基層社調(diào)研不夠，這樣就與同事交心談的機(jī)會較少，就不能及時了解他們的意愿與想法，不能從他們的意見和建議中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地開展工作。
4、對工作完成熱情不夠。今年以年來，支隊和區(qū)委區(qū)政府安排的工作較之往年要復(fù)雜艱巨，加之警力嚴(yán)重不足，有時能推則推，能拖則拖，作為基層負(fù)責(zé)人，說明我的思想還不夠解放，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新的精神還有差距。
二、存在上述問題的原因
通過認(rèn)真反思，我認(rèn)為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導(dǎo)致政治敏銳性不強(qiáng)，思想不解放，工作缺乏創(chuàng)新精神。細(xì)想之下，主要原因有：
(一)學(xué)習(xí)不夠。平時忙于工作，忙于事務(wù)，真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí)，而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準(zhǔn)。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想不解放，改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏開拓進(jìn)取精神,求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。
（二）自身素質(zhì)有差距。當(dāng)前，改革和發(fā)展已到關(guān)鍵時刻，面對這種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識等方面與所擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任還不完全適應(yīng)，對有些問題考慮不深不細(xì)、缺乏戰(zhàn)略眼光。
三、今后努力的方向
通過近一時期深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認(rèn)識到了存在的問題和差距，思想認(rèn)識得到了新的提高；責(zé)任意識得到了新增強(qiáng)；自身建設(shè)找到了新水準(zhǔn)；奮斗方向確立了新目標(biāo)。今后工作中，我要努力做好以下幾個方面：
1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來做好大隊的各項工作。要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識和危機(jī)意識，要開動腦筋，著力研究適應(yīng)新時期發(fā)展形勢的新方法、新舉措；要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖，爭當(dāng)一名合格的基層大隊帶頭人。
2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴(yán)以律已，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范，做善于團(tuán)結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。
3、樹立奉獻(xiàn)的理念，做永葆先進(jìn)本色的排頭兵。做為一名共產(chǎn)黨員，在今后工作中，要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，獻(xiàn)身事業(yè)，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)，切實肩負(fù)起交通安全管理工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。
個人剖析材料 第3篇
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“珍惜聲譽(yù)、珍惜工作崗位、珍惜政治生命、珍惜個人家庭”，全心全意為人民服務(wù)，對黨負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。我們通過開展“四個珍惜”教育整頓活動，使我受到了很大的教育，增強(qiáng)了自己的黨性觀念、組織紀(jì)律性和奉獻(xiàn)意識，打牢了立身做人的思想基礎(chǔ),樹立了執(zhí)法為民的服務(wù)思想，并從中得到了很大的啟示，也發(fā)現(xiàn)了自己思想深處的一些問題，下面我將客觀的剖析一下自己思想上面的問題，力圖通過自我剖析加強(qiáng)自身建設(shè)，為以后的工作和學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等各項任務(wù)的完成打下良好的基礎(chǔ)。
在思想上面存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、政治理論學(xué)習(xí)有所放松，“四個珍惜”和“立警為公，執(zhí)法為民”不能很好的結(jié)合起來，觀念有所淡化。
在理論學(xué)習(xí)上有時候只求水過地皮濕，不求有更深層次的理解，有一些時候也是不能夠很好的掌握其中的精髓只是淺嘗輒止，只求一知半解。沒有深刻的理解其中的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，不能很好的運用正確的立場方法、觀點方法去觀察問題、分析問題、解決問題。
二、全心全意為人民服務(wù)的意識不夠牢固，黨性觀念和奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，立場信念不夠堅定。
全心全意為人民服務(wù)是我們部隊的宗旨，是我們要堅持的原則，但在一些時候、一些場合不能夠很好的堅持，明知道自己肩上的擔(dān)子重大，但在認(rèn)識上沒有上升到一個政治的高度，沒有從根本上理解把握，只是在抓工作，不注重思想意識的提高。
三、理想信念不堅，有時還存在享樂主義、實用主義的思想，工作作風(fēng)不夠扎實，紀(jì)律作風(fēng)有時候不夠嚴(yán)謹(jǐn)，自我要求不夠。
對上級安排的工作能夠很認(rèn)真的執(zhí)行，但很少能夠考慮到長遠(yuǎn)的方法，不能夠放下身子深入到工作中去。對社會上一些自由思潮的影響也不能很好的抵制，自我約束力有待提高。
四、榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感意識不強(qiáng)，艱苦奮斗和吃苦的精神不夠好。
學(xué)習(xí)時口號大，但落實起來卻打折扣。特別是艱苦奮斗上，隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，部隊生活有了很大的改進(jìn)和提高，但隨之而來的是不同程序上存在的浪費和吃苦意識淡化等情況，在這些方面為也存在。
通過學(xué)習(xí)我認(rèn)真擺查，針對以上不足，從思想上做了以下幾點分析：
一、榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感認(rèn)識不高，導(dǎo)致了理想觀念的淡化，思想意識滯后，只知道做工作而沒有提高自身的思想建設(shè)。
個人剖析材料 第4篇
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2021年黨員個人剖析材料
自入黨以來，在黨組織的教育和同志們的幫助下，我能夠時刻以黨的黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，無論在什么崗位上都能夠擺正自己的位置，以身作則，任勞任怨，盡心盡力盡責(zé)的工作，努力去完成各項任務(wù)，同時我也深刻的認(rèn)識到自己還有許多不足，需要進(jìn)一步改正提高，下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、在學(xué)習(xí)方面
在政治理論學(xué)習(xí)中，不夠主動，不夠自覺，對于深入的學(xué)習(xí)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做的不夠，讀的多，思考的少;創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。在專業(yè)學(xué)習(xí)中，在科研實驗期間只關(guān)注自己科研方向上的前沿動態(tài)，從而忽視了其他科研方向上的學(xué)習(xí)，未能做到全面學(xué)習(xí)，且至今未能取得顯著的科研成果。
2、在工作方面
由于思想解放程度不夠，干起工作來仍有些默守陳規(guī)，局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，工作上只求過得去、不求過得硬，只想埋頭做事，不愿主動思考。拘泥于老觀念、老經(jīng)驗，不能放開思維，用實事求是的原則去分析和處理具體問題。進(jìn)取意識、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，有安于現(xiàn)狀的思想，大部分時間用于應(yīng)付來自方方面面的任務(wù)，不能靜下心來考慮工作創(chuàng)新，吃經(jīng)驗，吃老本，產(chǎn)生了不求有功，但求無過的思想。
3、在對黨忠誠老實方面
本人能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不搞當(dāng)面一套、背后一套，但仍存在一定的問題，一方面主動與兩面派作斗爭意識不夠強(qiáng)，另一方面對發(fā)現(xiàn)的問題不敢批評，有老好人思想。
4、在生活方面
對周圍發(fā)生的事情的了解及時，尤其對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事，還不夠熱心，不夠主動，沒能夠更熱情、更主動地了解關(guān)心他人的難處并且有針對性地去想辦法幫忙解決實際問題。
5、在發(fā)揮先鋒模范作用方面
對黨的路線認(rèn)識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，起到的模范帶頭作用還不夠，對于紀(jì)律觀念意識較淡泊，自己的思想行動與黨的要求還有一定距離。作為一名黨員應(yīng)當(dāng)及時與其他同志溝通交流，從這個角度上我做得不夠細(xì)，應(yīng)當(dāng)多傾聽大家的意見和需求，及時掌掘大家的思想動態(tài)，解決問題，共同進(jìn)步。
針對自己存在的問題和不足，我將在以后的工作和學(xué)習(xí)中認(rèn)真反思，具體做到以下幾點:
1、進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)和自學(xué)性和主動性，通過政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身的理論素質(zhì)，從具體的事情做起，在思想上保持先進(jìn)性，認(rèn)真結(jié)合自身工作實際，每天堅持有所學(xué)，有所得。
2、進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展學(xué)習(xí)和工作，杜絕懶惰的思想，多做學(xué)術(shù)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實的工作作風(fēng)要求自己，精益求精。充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護(hù)好、主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大，敢于試驗。
3、發(fā)揚艱苦奮斗的精神，學(xué)習(xí)節(jié)約思想，作為一名在校學(xué)生黨員， 更要為身邊人做好帶頭作用，光盤行動人人有責(zé)，杜絕浪費，反對享樂。
個人剖析材料 第5篇
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最近學(xué)校開展效通建設(shè)年活動，通過活動，我認(rèn)真反思，深刻認(rèn)識到教師素質(zhì)對教育質(zhì)量的提高有著重要的作用。有道是“百年大計，教育為本”，教育關(guān)系到一個國家的未來。我們學(xué)校是一所直屬小學(xué)，身為一名小學(xué)教師，更應(yīng)該事事以身作則，給學(xué)生做好榜樣。經(jīng)過這段時間自我的深刻反思，我對自己在工作、生活等方面存在的問題剖析如下：
在政治思想方面，本人高度自覺，長期堅持政治學(xué)習(xí)，寫讀書筆記，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，按照各種法律法規(guī)嚴(yán)格要求自己，遵守社會公德，實踐社會主義榮辱觀，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
在教育教學(xué)方面，本人虛心請教，不懂就問，豐富自身業(yè)務(wù)知識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平。因為“活到老，學(xué)到老”。嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，有較高的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹立正確的人生觀，重視對每一個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生，與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學(xué)生，尊重每一個學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰和或相體罰。正確處理教師與學(xué)生家長的關(guān)系，與家長相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施。在教育教學(xué)過程中，利用學(xué)科特點加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
存在的問題：
一是思想認(rèn)識還不夠。一直以來，我認(rèn)為我只是一個普通教師，只要教好書，上好課，管好學(xué)生，對得起學(xué)生和家長，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，就算是盡職盡責(zé)了。除了學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)外，平時對國家大事關(guān)心不夠。
二是工作作風(fēng)不夠扎實，遇到困難不能知難而進(jìn)，有時有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。
三是學(xué)習(xí)知識不夠全面。總喜歡看自己有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍，其它書看得較少，特別是一些理論性的看得較少。先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收有些，但面上還不夠廣。認(rèn)為那些理論書籍看起來枯躁無味，看了也沒有什么實際意義。幾年的教學(xué)已使自己的教學(xué)方法有了一種相對固定的模式，有時認(rèn)為那些理論只是停留在書本上，在現(xiàn)實中很難行得通的。因此，就存在著一種不著急的心態(tài)。備課時雖然很認(rèn)真，但懶于思考教學(xué)方法，疏于練習(xí)教學(xué)基本功。
今后改進(jìn)的方向：
首先要更從思想上行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要敢于與一切困難作斗爭的思想和作風(fēng)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。
其次愛崗敬業(yè)，熱愛教育和學(xué)校認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)。在平時多向有經(jīng)驗的教師請教，多聽課，多學(xué)習(xí)有益于提高自身教學(xué)水平的教學(xué)經(jīng)驗。
第三熱愛學(xué)生，關(guān)心全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格平等公正對待學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。
第四嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，樹立優(yōu)良作風(fēng)，不但學(xué)習(xí)新知識，探索新規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。
個人剖析材料 第6篇
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一、抓強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，突出責(zé)任落實合理性
為了保證整頓工作不流于形式，不走過場，我們統(tǒng)籌安排，精心組織實施。一是成立了全局作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負(fù)總責(zé)、其他班子成員分工負(fù)責(zé)的組織機(jī)制，將任務(wù)分解落實到每一個人的頭上。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，抓好落實，加強(qiáng)對整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是因地制宜，合理部署，制定了《==縣公安局森林分局作風(fēng)紀(jì)律整頓實施方案》，明確了整頓的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟。三是召開了全局作風(fēng)紀(jì)律整頓動員大會，使全體民警深刻理解這次整頓活動的重要性和必要性，確保在思想上做好充分的準(zhǔn)備，在行動上達(dá)到預(yù)期的效果。四是嚴(yán)格紀(jì)律，新建立了三項制度，即：領(lǐng)導(dǎo)值周簽到制度，例會制度和民警八小時外監(jiān)督管理制度，加強(qiáng)整頓的規(guī)范管理工作。
二、抓調(diào)查研究，突出整頓方案針對性
活動伊始，為準(zhǔn)確把握隊伍現(xiàn)狀，找準(zhǔn)民警思想作風(fēng)存在的主要問題，政委==一方面積極向縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣委政法委領(lǐng)導(dǎo)匯報森林公安工作，誠懇接受他們的批評和意見，另一方面帶頭深入基層各單位、涉林企業(yè)，采取召開座議會、主動上門征求意見等多種形式了解民警思想、工作現(xiàn)狀和群眾對森林公安工作的建議。在此基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議，結(jié)合民警思想狀況調(diào)查分析思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的突出問題，把“四個淡漠”,“少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子軟、散、懶”,“少數(shù)民警紀(jì)律作風(fēng)渙散、責(zé)任心不強(qiáng)”,“少數(shù)民警執(zhí)法不嚴(yán)、徇情枉法”等四個方面的問題列為整治重點，圍繞“思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、工作作風(fēng)進(jìn)一步扎實、執(zhí)法水平進(jìn)一步提高、服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正、隊伍形象進(jìn)一步良好”的目標(biāo)，研究細(xì)化了整頓步驟和工作要求，明確了局領(lǐng)導(dǎo)、各股室所負(fù)責(zé)人和民警分別應(yīng)查找剖析的主要問題，同時要求所有民警的剖析材料要在所在單位民主生活會上通過，各股室所負(fù)責(zé)人的材料要經(jīng)過聯(lián)系局領(lǐng)導(dǎo)審簽，各股室所負(fù)責(zé)人的材料要經(jīng)過局整頓辦備案，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的材料在局民主生活會上通過，所有個人材料都要張貼于本單位的學(xué)習(xí)園地，供民警相互學(xué)習(xí)、交流，確保整頓活動有的放矢。
三、抓查擺剖析，突出整頓措施多樣性
以學(xué)習(xí)為抓手，組織民警對縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神、和公安部“五條禁令”、“四個堅決”、“五個嚴(yán)禁”，省委政法委“六個嚴(yán)禁”等內(nèi)容組織學(xué)習(xí)，并圍繞作風(fēng)紀(jì)律整頓開展討論，人人發(fā)言，統(tǒng)一思想。一是及時召開民主生活會，采取“自己找、同志提、支部幫、領(lǐng)導(dǎo)點”的方法，開展了批評和自我批評，不遮不掩擺問題。二是廣泛開展談心交心活動，相互征求意見，力爭找出、找準(zhǔn)自身存在的問題。三是采取了請進(jìn)來、走出去的辦法，分別召開了法制監(jiān)督員、群眾代表座談會，主動匯報作風(fēng)紀(jì)律整頓活動情況，虛心聽取他們對森林公安工作的意見。全局民警深入林區(qū)走訪林農(nóng)200余人，發(fā)放了征求意見書189份，先后收到各類建議和意見40余條。我局==派出所通過多角度剖析，查找出“因宗旨意識不強(qiáng)，導(dǎo)致接待群眾不夠熱情；因心中無遠(yuǎn)大目標(biāo)，導(dǎo)致工作不主動，不積極；因責(zé)任心不強(qiáng)，導(dǎo)致工作作風(fēng)不踏實，紀(jì)律松散”的問題。我局==派出所查擺出“業(yè)務(wù)工作抓得多，隊伍管理抓得不夠；個別民警學(xué)習(xí)勁頭不足，理想信念模糊；個別民警事業(yè)心不強(qiáng)，工作不在狀態(tài)”的問題。我局==派出所查找出“隊伍管理失之于寬，落實一崗雙責(zé)不力”的問題。各單位根據(jù)隊伍中存在的主要問題，認(rèn)真分析研究，并詳細(xì)制定了具體整改措施，對存在的突出問題，特別是對群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問題，能改的馬上整改，需要長期解決的，限定時間逐步整改，對本單位無力解決的，上報局領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
四、抓制度建設(shè)，突出整頓機(jī)制長效性
為尋求隊伍管理長效之路，我局從建立和完善隊伍建設(shè)長效機(jī)制入手，按照邊整邊改、邊建的原則，緊密結(jié)合查找出的具體問題，認(rèn)真研究制定了整改措施和切合實際的管理規(guī)定。結(jié)合當(dāng)前正在進(jìn)行的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我局對現(xiàn)行制度和規(guī)定進(jìn)行了全面清理，集中開展制度機(jī)制的“廢、改、立”工作，結(jié)合實際，先后出臺了《民警八小時以外監(jiān)督管理規(guī)定》、《例會制度》、《機(jī)關(guān)工作人員簽到制度》，完善了《嚴(yán)禁公安民警令》、《關(guān)于強(qiáng)化工作責(zé)任心的規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法的規(guī)定》、《政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《干部選拔任用制度》、《車輛管理制度》、《財務(wù)管理辦法》、《違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等一條禁令、五項規(guī)定、九項制度、三個辦法，為開創(chuàng)森林公安工作科學(xué)發(fā)展新局面奠定堅實的制度基礎(chǔ)。我局還將推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)提上重要日程，通過組織開展執(zhí)法辦案業(yè)務(wù)培訓(xùn)、規(guī)范執(zhí)法辦案把關(guān)制度、執(zhí)法監(jiān)督等制度，進(jìn)一步提高民警執(zhí)法水平，確保辦案質(zhì)量，提高民警執(zhí)法公信力，讓人民群眾滿意。8月14日，全局59名民警參加了由縣公安局、縣檢察院業(yè)務(wù)骨干主講法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)，為進(jìn)一步規(guī)范民警的執(zhí)法行為、提升民警的執(zhí)法水平奠定了基礎(chǔ)。我們將努力把學(xué)習(xí)實踐活動的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動力，推進(jìn)森林公安事業(yè)的全面進(jìn)步。
五、抓工作結(jié)合，突出整頓目標(biāo)實效性
個人剖析材料 第7篇
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一、主要問題
到法院上班近兩年的時間里，在院黨組、辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認(rèn)真地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦、本職范圍內(nèi)的工作，但是對照思想作風(fēng)整頓活動查擺問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面：
一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以近期信息報送任務(wù)比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代法律知識和科技知識，不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠，不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實質(zhì)內(nèi)涵，對于利用社會主義法治理念全面指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)的重要性還缺乏必要的認(rèn)識。
二是業(yè)務(wù)功底不扎實，文字水平不高。自己以前在在部隊工作，雖然對材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全，尤其是對一些部門專業(yè)知識知之甚少，導(dǎo)致所寫文章華而不實，有時寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高，由于自身綜合素質(zhì)不高，對領(lǐng)導(dǎo)分管部門不了解，很難站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問題，缺乏對全局性的把握，不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料，但也還頗感吃力，甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。
三是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的原因
經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導(dǎo)實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的情況，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。同時，總認(rèn)為自己在部隊時曾經(jīng)從事材料工作，有一定的基礎(chǔ)，足可以應(yīng)付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識。
二是認(rèn)識上存在偏差。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到法院工作以來，對法院辦公室工作的基本內(nèi)容已比較熟悉，思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，認(rèn)為辦公室工作無非就是寫寫簡報、搞搞材料，外加做一些服務(wù)保障工作。少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進(jìn)取的精版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認(rèn)識不夠，體會不深，總感到從事文字工作太辛苦，從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。事實上，在新形勢下，法院辦公室工作涉及面廣，作為其一名工作人員，要學(xué)習(xí)的知識很多，如何為法院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，提供決策的依據(jù)，是很值得深入探討和研究的問題。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對文字工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
一是要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把學(xué)習(xí)鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想放在首要位置，始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論，同時還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、金融知識、管理知識、法律知識和歷史知識。
二是在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫。作為市法院辦公室一名工作人員，我將進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。通過與基層法院的溝通，了解基層法院信息工作的狀況，熱心為其提供幫助和指導(dǎo)。加強(qiáng)與市法院各部門聯(lián)系，了解存在的困難和問題，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的信息和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
個人剖析材料 第8篇
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按照縣委的安排部署，**縣水利局黨組從6月30日起，在機(jī)關(guān)全體黨員干部隊伍中認(rèn)真開展了以“強(qiáng)班子、建隊伍、嚴(yán)紀(jì)律、促跨越”為主題的集中教育整頓。通過為期三個月的整頓，我局黨員干部隊伍的思想、工作、作風(fēng)有了明顯改觀，作風(fēng)上存在的一些突出問題得到了有效解決，機(jī)關(guān)的各項管理制度進(jìn)一步健全完善，為推動我縣水利工作跨越式發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的組織保證，奠定了堅實的政治基礎(chǔ)?，F(xiàn)結(jié)合實際，將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育，明確整頓的重要性和必要性
1、召開動員大會。我局于6月30日組織局機(jī)關(guān)全體黨員干部職工、局屬各單位主要黨政領(lǐng)導(dǎo)召開了集中教育整頓動員大會。在會上，局黨組書記、局長**向與會人員傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣委（2006）34號文件。**局長強(qiáng)調(diào)指出，這次集中教育整頓是縣委、縣政府根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，為進(jìn)一步改進(jìn)我縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，奮力推進(jìn)發(fā)展新跨越而作出的一項重大決定。機(jī)關(guān)廣大黨員干部一是要站在學(xué)習(xí)、實踐“三個代表”的高度，深刻認(rèn)識其重要性和必要性，提高認(rèn)識，精心組織，認(rèn)真實施，狠抓落實，決不允許“搞形式”、“走過場”。二是要從思想上端正學(xué)風(fēng)，克服厭倦情緒。當(dāng)前機(jī)關(guān)少數(shù)黨員干部認(rèn)為學(xué)理論深奧，學(xué)業(yè)務(wù)枯燥，學(xué)法律沒有必要，放松學(xué)習(xí)，輕視學(xué)習(xí)，逃避學(xué)習(xí)，這種思想認(rèn)識是極其錯誤的，直接導(dǎo)致了作風(fēng)散漫、執(zhí)法不嚴(yán)、參與、貪圖安逸、吃喝玩樂等問題的產(chǎn)生和滋長，必須通過整頓切實加以解決。三是強(qiáng)化紀(jì)律，從嚴(yán)整頓。機(jī)關(guān)廣大黨員干部職工必須按時按要求參加集中教育整頓，不得無故缺席。
2、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為了加強(qiáng)對集中教育整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，局黨組副書記、副局長和機(jī)關(guān)黨委書記任副組長，下設(shè)集中教育整頓辦公室，由局機(jī)關(guān)黨委書記任辦公室主任，落實具體辦事人員，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。局整頓辦結(jié)合本單位實際，擬寫出“集中教育整頓實施意見”，并經(jīng)局黨組審定后，下發(fā)至機(jī)關(guān)各股室施行。
3、抓好學(xué)習(xí)教育。一是買了學(xué)習(xí)筆記本，統(tǒng)一發(fā)到機(jī)關(guān)黨員、干部、職工手中，要求機(jī)關(guān)工作人員除了按時參加集中學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄之外；每天必須抽一個小時以上的時間進(jìn)行自學(xué)，寫好讀書筆記。學(xué)習(xí)記錄和讀書筆記字?jǐn)?shù)不得少于3000字，寫心得體會不得少于3000字。二是組織機(jī)關(guān)黨員、干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》、《整頓黨的作風(fēng)》、《一靠理想二靠紀(jì)律才能團(tuán)結(jié)起來》、《切實加強(qiáng)和堅決維護(hù)黨的紀(jì)律》、《胡錦濤同志在西柏坡學(xué)習(xí)考察時的講話》、《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、《十五屆六中全會決議》、《十六大報告》，中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和縣委、縣政府關(guān)于營造良好環(huán)境，爭創(chuàng)“示范縣”文件，水利部門行業(yè)法律法規(guī)等內(nèi)容。三是采取“四有三保證”措施，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員、記錄的落實。集中學(xué)習(xí)教育時間達(dá)到了7天，對如因公事須下基層或外出，必須向局整頓辦請假?；氐骄掷锖蟊仨毻ㄟ^自學(xué)進(jìn)行補(bǔ)課，并由局整頓辦檢查合格方能算過關(guān)。機(jī)關(guān)黨員、干部、職工按照要求分別寫出字?jǐn)?shù)不少于3000字的學(xué)習(xí)心得體會，統(tǒng)一交到了局作風(fēng)整頓辦公室，共收到心得體會73篇。
二、深入查找存在問題，追根溯源細(xì)查問題產(chǎn)生的原因和根源
1、采取多種辦法查找問題。一是向縣級各部門和局屬各基層單位送去了“征求意見書”共157份，共收回103份。二是于7月31日、8月1日先后組織召開離退老干部座談會、水利系統(tǒng)各方人士座談會、全縣重點民營企業(yè)代表座談會，虛心征求聽取各方意見。三是局領(lǐng)導(dǎo)主動到各基層企事業(yè)單位和聯(lián)系的**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)征求對機(jī)關(guān)作風(fēng)及加快聯(lián)系鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、助農(nóng)增收等問題的意見。四是組織召開民主生活會，民主測評局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部，征求機(jī)關(guān)黨員、干部、職工對局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部的意見。我局召開了兩次民主生活會，分別對8名局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和8名局中層干部（含局副總工程師、股室負(fù)責(zé)人）進(jìn)行了逐個剖析、逐個測評。
通過采取上述措施和辦法，認(rèn)真查找單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。切實做到了查擺問題不遮掩，不手軟，不避重就輕；剖析問題實事求是，追根溯源，深挖原因；改進(jìn)措施結(jié)合實際，有的放矢，富有針對性，便于接受干部職工監(jiān)督。
2、認(rèn)真撰寫剖析材料。局黨組對剖析材料的擬寫作出了明確要求：局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自我剖析材料不得少于3000字，一般機(jī)關(guān)黨員干部的自我剖析材料不得少于2000字。剖析必須密切結(jié)合各自在思想、工作、作風(fēng)等方面的實際表現(xiàn)，做到“查找問題要準(zhǔn)確全面，分析原因要追根溯源，整改措施要切實可行”。局整頓辦嚴(yán)把剖析材料的審查關(guān)，要求一般機(jī)關(guān)黨員干部的個人剖析材料必須先由股室負(fù)責(zé)人審查合格后，再交各自分管領(lǐng)導(dǎo)審定；中層以上干部的剖析材料必須先由分管領(lǐng)導(dǎo)審查后，再由局長審定。對不符合要求的，一律重寫。
3、找準(zhǔn)問題明確整改方向。通過多方征求意見和深入查找，我局共存在6個方面的主要問題：一是局領(lǐng)導(dǎo)班子對下屬困難單位和離退休老干部關(guān)心不夠。二是機(jī)關(guān)干部政治素養(yǎng)不夠高，工作作風(fēng)存在飄浮現(xiàn)象。三是水庫經(jīng)營管理和水費收取困難的問題。四是水利工程管理中存在前期規(guī)劃和設(shè)計不仔細(xì)的問題。五是水政執(zhí)法力度薄弱的問題。六是機(jī)關(guān)事務(wù)和后勤管理中還存在的一些問題。
三、健全完善工作制度，認(rèn)真落實整改措施
1、針對問題認(rèn)真研究整改措施。局黨組于9月5日、8日兩次召開黨組擴(kuò)大會議，針對查找出來的6個方面的主要問題，專門進(jìn)行研究，逗硬落實整改措施。具體整改辦法是：
①定期組織離退休老干部召開聯(lián)系會，一年兩次（上半年、下半年各一次），由局黨組書記負(fù)責(zé)組織。建立起在職領(lǐng)導(dǎo)干部（含在職中層干部）與離退休老干部“一對一”聯(lián)系制，不定期走訪，關(guān)心離退休老干部的生活，為其排憂解難，解決實際問題。在轉(zhuǎn)變觀念、理順機(jī)制、爭取項目、發(fā)展多種經(jīng)營等方面多下功夫，幫助困難單位走出困境。如水產(chǎn)站可以大力發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖，**水庫可以在項目爭取和發(fā)展多種經(jīng)營上做文章。
②進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，保證學(xué)習(xí)效果。局黨組規(guī)定今后除了患急重病、出差、外出辦公事等特殊情況之外，一律要按時按要求參加政治學(xué)習(xí)。其次，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的作用，通過積極開展一些豐富多彩、健康向上、寓教寓樂的黨建活動，把機(jī)關(guān)干部職工的思想凝聚在黨組織周圍，自覺抵御社會不良風(fēng)氣的侵蝕，保持人民公仆的本色與氣節(jié)。加強(qiáng)督促檢查，對出現(xiàn)違紀(jì)違章行為的部門，不僅要追究部門和個人的責(zé)任，還將追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
③針對一些承包水庫搞養(yǎng)魚的人員為了追求個人經(jīng)濟(jì)效益，向水庫里亂倒肥料，污染飲水源的問題，局黨組、行政落實專門人員進(jìn)行調(diào)查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即中止承包合同。對于農(nóng)灌水費收取困難問題，局黨組責(zé)成水庫加強(qiáng)農(nóng)灌水費收取工作，同時與上級有關(guān)部門積極協(xié)調(diào)，務(wù)必保證農(nóng)灌水費收取到位。
④努力糾正水利工程建設(shè)管理中“重建輕管”的現(xiàn)象，近期對所有水利工程進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。對全縣所有病險水庫重新進(jìn)行一次鑒定，以確定病險等級。加強(qiáng)水利工程的前期規(guī)劃和設(shè)計工作，今后凡新上項目和工程，必須經(jīng)局總工程師組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行審查、簽字認(rèn)可之后，方能動工。
⑤加大水利法律法規(guī)宣傳力度，采取宣傳單、板報、廣播、有線電視等多種方式廣泛進(jìn)行宣傳，使水利法律法規(guī)深入人心、家喻戶曉；對水政執(zhí)法人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到“人人熟知法律法規(guī)，人人持有執(zhí)法證件”，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。⑥指定專人負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事務(wù)和后勤管理，嚴(yán)格按照制度抓落實，保證機(jī)關(guān)政令暢通，促進(jìn)機(jī)關(guān)兩個文明建設(shè)。
2、健全完善機(jī)關(guān)有關(guān)工作制度。作風(fēng)整頓要取得實效，教育是根本，制度是保障。我們對存在的問題堅持從制度上去查找原因和漏洞，進(jìn)一步健全完善各項規(guī)章制度，努力使機(jī)關(guān)工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。在集中教育整頓過程中，我們先后建立完善了“領(lǐng)導(dǎo)分級分工制度”、“例會制度”、“公文審批制度”、“上班簽到制度”、“財務(wù)管理制度”、“請銷假制度”、“工作責(zé)任制度”等等。在機(jī)關(guān)繼續(xù)推行“首問負(fù)責(zé)制”和“承諾服務(wù)制”，堅決杜絕“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”現(xiàn)象發(fā)生。對涉及到行政執(zhí)法收費的，一律公開標(biāo)準(zhǔn)，簡化辦事等程序，規(guī)范服務(wù)行為。同時，還進(jìn)一步加強(qiáng)對干部八小時之外的監(jiān)督，嚴(yán)禁干部參與“六害”行為。
四、作風(fēng)大整頓促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變
個人剖析材料 第9篇
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一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
這次教育整頓的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”為主題，以貫徹落實中央*號文件和省委*號文件為著力點，以提高干警隊伍素質(zhì)為主線，突出加強(qiáng)中隊班子建設(shè)，推進(jìn)隊伍建設(shè)和場所各項工作的健康發(fā)展。
教育整頓的主要任務(wù)是：糾正基層干警隊伍中存在的思想、紀(jì)律、作風(fēng)、組織不純的問題。重點解決：(1)理想信念淡薄，公仆意識、人民警察意識、敬業(yè)意識不強(qiáng)，思想素質(zhì)不高的問題。(2)法制觀念不強(qiáng)，職業(yè)道德水準(zhǔn)低，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，有章不循，與勞教人員界限不清，管理粗暴，打罵體罰勞教人員，侵犯勞教人員合法權(quán)益等法制政策水平不高的問題。(3)責(zé)任心不強(qiáng)，工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作不規(guī)范，辦事效率低，質(zhì)量不高，有的甚至還在用“拐棍”，不履行直接管理職責(zé)，僅僅滿足于當(dāng)班不出事，當(dāng)一天和尚撞一天鐘敷衍了事的問題。(4)組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，作風(fēng)散漫，紀(jì)律松馳，警容不整，儀表不端，行為不檢點等與人民警察形象不相符的問題。
教育整頓的目標(biāo)是：基層干警的政治理論水平、思想政策水平、執(zhí)法管理水平、業(yè)務(wù)水平、組織紀(jì)律觀念得到明顯提高，消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制，行業(yè)不正之風(fēng)得到糾正，突出問題得以解決，工作質(zhì)量和效率明顯提高，樹立起嚴(yán)格執(zhí)法的形象，熱情服務(wù)的形象，儀表端莊、警容嚴(yán)整的形象，以達(dá)到提高素質(zhì)，推動文明公正執(zhí)法和場所秩序穩(wěn)定，實現(xiàn)年度工作責(zé)任目標(biāo)。
二、基本原則
教育整頓要緊密聯(lián)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實踐聯(lián)系本單位實際，聯(lián)系本人思想工作實際，貫徹正面教育，以整風(fēng)精神做好此項工作。
(一)必須立足于學(xué)習(xí)提高，貫徹先進(jìn)性教育精神，堅持自我教育，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，努力從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題，把學(xué)習(xí)教育同整頓思想、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念結(jié)合起來。
(二)必須緊緊圍繞場所工作的實際，把教育整頓同“雙爭”活動、同按綱建隊工作結(jié)合起來，相互促進(jìn)，推動隊伍建設(shè)和勞教各項工作健康開展。
(三)必須充分發(fā)揚民主，堅持開門整頓，自覺接受各方面的批語和監(jiān)督，認(rèn)真開展批評與自我批評，自覺查糾“四個不純”問題。
(四)必須堅持邊整邊改。對查擺出的問題，特別是群眾反映強(qiáng)烈、帶有普遍性、傾向性的問題，要及時制定整改措施，集中整改。
三、參加對象
全所干警
四、方法步驟
第一階段(4月30日至5月14日):思想發(fā)動，學(xué)習(xí)提高
一是宣傳動員教育。召開全體干警大會，由黨委書記、所長***同志作動員，動員會后出一期宣傳?？６沁M(jìn)行專題教育。對全體干警進(jìn)行“理想信念，黨的宗旨”、“敬業(yè)愛崗、艱苦奮斗”、“組織紀(jì)律、廉潔自律”、“依法管警、公正文明執(zhí)法”四個專題教育，由三位所領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)委副書記分別擔(dān)任專題輔導(dǎo)。三是各部門利用5個半天組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)中央*號文件、省委**號文件、《監(jiān)獄法》、《警察法》，并對四個專題進(jìn)行討論。
第二階段(5月15日至5月28日):整頓紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)
對全體干警進(jìn)行為期10天的封閉式隊列訓(xùn)練，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，轉(zhuǎn)變隊伍作風(fēng)，提高戰(zhàn)斗力。聘請武警官兵指導(dǎo)。
第三階段(5月29日至6月4日):對照檢查，自我剖析
在第一、二階段的基礎(chǔ)上，進(jìn)行自我剖析。每位干警要通過干警之間、支部成員之間的互相交談，廣泛聽取群眾意見，對個人存在的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、組織不純的表現(xiàn)及產(chǎn)生問題的原因，以及提出解決問題的辦法，形成書面材料。材料不講優(yōu)點，不談成績，主要找問題和分析原因?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)(正副職)的剖析材料，由分管所領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)；中隊領(lǐng)導(dǎo)的剖析材料，由掛點的黨委委員審閱把關(guān)；一般干警的剖析材料，由所在部門的主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。
第四階段(6月5日至6月11日):交流思想，開展批評與自我批評
各科室、中隊召開部門生活會，開展認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是的批評與自我批評，在個人通讀剖析材料后，其他干警逐一對其進(jìn)行評議和幫助。開展批評與自我批評要發(fā)揚“堅持真理、修正錯誤”的優(yōu)良傳統(tǒng)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，實事求是，不走過場，堅持以誠待人，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)；不搞自由主義，不搞好人主義。達(dá)到坦誠相見，溝通思想，形成共識的目的?？剖业纳顣止茴I(lǐng)導(dǎo)參加。中隊生活會掛點所黨委成員參加。
第五階段(6月12日至6月18日):認(rèn)真整改，鞏固成果
干警個人要針對教育整頓過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題，結(jié)合個人實際制定整改措施，明確今后努力方向。整改措施要形成書面材料，按剖析材料審閱程序由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)。各科室、中隊要召開科、隊務(wù)會，對本部門存在主要問題進(jìn)行分析研究，有針對性地提出整改措施，報所黨委審閱把關(guān)。召開干警大會，對中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行滿意率測評。
個人剖析材料 第10篇
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按照《中共*縣委辦公室、*人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈大力加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)整頓建設(shè)的實施方案〉的通知》（渠委辦發(fā)[*]7號）要求，現(xiàn)對全鄉(xiāng)干部隊伍作風(fēng)整頓建設(shè)“查找問題階段”的工作提出如下實施意見。
一、工作要求
深入貫徹落實省委書記杜青林同志在資陽調(diào)研時的重要講話精神，以市“五查五整治”和縣委向此德書記在全縣干部隊伍作風(fēng)整頓建設(shè)動員會上指出的“四個方面的不足”為目標(biāo)，堅持主題，在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧李馥上下功夫、見成效；圍繞核心，在密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系上下功夫、見成效；突出重點，在解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題上下功夫、見成效；抓住根本，在構(gòu)建加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制上下功夫、見成效；扭住關(guān)鍵，在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用方面下功夫、見成效。多方位聽取意見，多渠道查找問題，深刻剖析問題根源，著力解決突出問題，抵制歪風(fēng)邪氣，弘揚新風(fēng)正氣，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
二、工作安排
從3月6日到3月度結(jié)束，著力抓好廣泛征求意見、自我檢查剖析、召開民主生活會、開展民主評議等四個重要環(huán)節(jié)。
（一）廣泛征求意見。通過公開征求意見，召開老同志、人大代表、政協(xié)委員座談會，發(fā)放問卷調(diào)查等多種形式，多渠道向社會廣泛征求對本地、本單位和干部個人在作風(fēng)方面存在的主要問題的意見，以及人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題。
（二）自我檢查剖析。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展“九個方面”的檢查，即檢查對人民群眾的感情、檢查工作態(tài)度和工作方法、檢查紀(jì)律作風(fēng)表現(xiàn)、檢查違紀(jì)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、檢查本單位各種不安全因素、檢查為民理念不強(qiáng)、檢查部門政令不暢、檢查工作作風(fēng)不實、檢查“吃、拿、卡、要”坑害百姓。深入查找梳理存在的主要問題，深刻剖析思想根源，確定整改重點，提出整改措施，形成書面材料。
（三）召開民主生活會。在廣泛征求意見、自我檢查剖析的基礎(chǔ)上，開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、中層干部民主生活會和黨支部民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子和成員要聯(lián)系班子及個人的思想、工作實際，進(jìn)行批評與自我批評。
（四）開展民主評議。領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員要撰寫書面剖析材料，進(jìn)行民主評議。民主評議結(jié)果要向參加評議的人員書面反饋，對滿意率較低的，要責(zé)成再次深刻剖析，重新進(jìn)行民主評議。必要時，可以采取組織措施。中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要按照渠整辦[*]2號文件要求，向干部職工公開作出作風(fēng)整頓建設(shè)承諾，接受群眾和社會的監(jiān)督。
三、工作步驟
（一）回顧自查。機(jī)關(guān)干部要按照總書記講話“大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣”和省委“弘揚四種作風(fēng)”、“增強(qiáng)五種意識”的重要指示精神，對照“五查五整治”和“四個方面的不足”的全部內(nèi)容，緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧李馥”這個主題，認(rèn)真查找思想作風(fēng)上存在的不新、不實、不硬問題；圍繞密切黨群、干群關(guān)系這個核心，認(rèn)真查找為民作風(fēng)上存在的無感情、無真情、無激情問題；圍繞突出解決干部作風(fēng)問題這個重點，認(rèn)真查找工作作風(fēng)上存在的宗旨不牢、不純、不正的問題；尤其要在是否認(rèn)真落實黨委、政府重大決策和重要工作部署，是否按計劃和時限推進(jìn)工作，是否遵守機(jī)關(guān)作息時間等方面深入查找。
（二）征求意見。一是開展作風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)評議征求意見；二是在基層多形式征求意見；三是在本單位內(nèi)部深入征求意見。要采取無記名問卷調(diào)查、召開座談會、個別訪談等多種形式廣泛征求意見。要將征求到的意見、建議匯總梳理后，分層次進(jìn)行反饋。
(三)深入剖析。機(jī)關(guān)工作人員對照“五查五整治”和“四個方面的不足”的全部內(nèi)容，結(jié)合征求到的意見，全面總結(jié)分析近年來自己思想、工作、作風(fēng)以及廉潔自律等方面的情況，對找出的問題深入剖析思想根源，真正觸動思想、觸及靈魂。每位干部都要按照“重點寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，認(rèn)真撰寫問題剖析材料。剖析材料主要包括三個方面的內(nèi)容：一是重點檢查在理想、信念、宗旨、作風(fēng)、遵紀(jì)守法和立足本職崗位發(fā)揮作用等方面存在的問題；二是從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，領(lǐng)導(dǎo)干部還要從科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進(jìn)行剖析；三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變的方向和措施。對個人剖析材料，要在一定范圍內(nèi)公示。
（四）民主評議。一是認(rèn)真開展好專題民主生活會。在認(rèn)真撰寫個人剖析材料的基礎(chǔ)上，組織開好專題民主生活會。二是搞好民主評議。要對參加作風(fēng)整頓建設(shè)干部的剖析材料進(jìn)行滿意度測評。
四、工作方法
（一）堅持思想發(fā)動為先。要搞好思想發(fā)動，做到“四個結(jié)合”。①把干部作風(fēng)整頓建設(shè)的重要性與本單位工作的具體性結(jié)合起來；②把干部主動查找問題和群眾幫助查找問題結(jié)合起來；③把引導(dǎo)干部正確對待群眾的意見和尊重干部的民利結(jié)合起來；④把正確對待黨組織指出的問題和正確對待民主評議的結(jié)果結(jié)合起來。以激發(fā)廣大黨員干部自覺查找問題的內(nèi)在動力，營造良好的輿論氛圍。
（二）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭為先。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要帶頭征求干部群眾的意見、帶頭開展談心活動、帶頭進(jìn)行自我剖析、帶頭邊議邊改，以實際行動為廣大干部做出表率，引導(dǎo)和推動廣大干部自覺查找問題。
