社團(tuán)紀(jì)檢部工作計(jì)劃 第1篇
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化是文化建設(shè)與紀(jì)檢監(jiān)察建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是近年來(lái)催生的一種新型文化現(xiàn)象。適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)和和諧團(tuán)隊(duì)的需要，適應(yīng)發(fā)揮文化
力量和文化建設(shè)方式優(yōu)越性的需要，適應(yīng)文化建設(shè)主體人文素質(zhì)的提高與需求，適應(yīng)管理發(fā)展的柔性化趨勢(shì)的需要，從紀(jì)檢監(jiān)察人實(shí)際
出發(fā)，立足當(dāng)前，著眼根本和長(zhǎng)遠(yuǎn)，紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)命題的提出具有歷史必然性。按照“精神鼓舞、目標(biāo)激勵(lì)、理念支撐、制度規(guī)
范、氛圍烘托”的思路，分精神文化、行為文化、激勵(lì)文化、制度文化、環(huán)境文化五大板塊有步驟、有計(jì)劃地整體系統(tǒng)推進(jìn)，目標(biāo)核
心是“兩個(gè)提升”（提升紀(jì)檢監(jiān)察人素質(zhì)，提升紀(jì)檢監(jiān)察組織管理水平），形成時(shí)代特色和地方特色鮮明的紀(jì)檢監(jiān)察素質(zhì)文化和管理
文化。推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)意義深遠(yuǎn)，有利于實(shí)現(xiàn)“三個(gè)全面發(fā)展”，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將帶來(lái)革命性的深刻變化。
文化是一種歷史現(xiàn)象，不同的歷史時(shí)期、歷史階段和不同的領(lǐng)域、行業(yè)、人群有不同的文化。紀(jì)檢監(jiān)察文化，從廣義上是指紀(jì)檢監(jiān)
察人在長(zhǎng)期實(shí)踐過程中形成和發(fā)展起來(lái)的群體意識(shí)，并在這種意識(shí)驅(qū)動(dòng)下所創(chuàng)造的一切成果；從具體上是指紀(jì)檢監(jiān)察人在實(shí)踐中培育形
成并共同遵守的價(jià)值觀念、行為方式、團(tuán)隊(duì)精神和制度規(guī)范的總稱。紀(jì)檢監(jiān)察文化是文化建設(shè)與紀(jì)檢監(jiān)察建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是近年來(lái)
催生的一種新型文化現(xiàn)象。從20*年開始，四川省*縣學(xué)習(xí)借鑒當(dāng)代先進(jìn)文化建設(shè)理念，按照“精神鼓舞、目標(biāo)激勵(lì)、理念支撐、制度
規(guī)范、氛圍烘托”的思路，堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察文化服務(wù)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的導(dǎo)向，堅(jiān)持以人為本的思想，在紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)上進(jìn)行了有益嘗
試，產(chǎn)生了良好效果，獲取了一些經(jīng)驗(yàn)積累和實(shí)踐啟示，引發(fā)了新的理性思考。
一、多種因素催生了紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)新任務(wù)
順應(yīng)時(shí)代要求和行業(yè)特征，從紀(jì)檢監(jiān)察人實(shí)際出發(fā)，立足當(dāng)前，著眼根本和長(zhǎng)遠(yuǎn)，紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)命題的提出具有歷史必然性。
一是適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)和和諧團(tuán)隊(duì)的需要。當(dāng)前，人類社會(huì)發(fā)展正在逐漸向人的全面發(fā)展、滿足人的全面需要邁進(jìn)。建立一個(gè)平等
、互助、協(xié)調(diào)的和諧社會(huì)，是人類的美好追求。和諧社會(huì)強(qiáng)調(diào)以人為本，充分肯定和尊重人的主體地位。構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、和諧團(tuán)隊(duì)是構(gòu)
建和諧社會(huì)的重要組成部分和具體體現(xiàn)。紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)，核心是突出以人為本，體現(xiàn)充分地尊重人、關(guān)心人、培養(yǎng)人、開發(fā)人，超
越強(qiáng)制命令和指揮，旨在推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察人的全面發(fā)展，與構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧團(tuán)隊(duì)的本質(zhì)要求一脈相承。
二是適應(yīng)發(fā)揮文化力量和文化建設(shè)方式優(yōu)越性的需要。文化是一種精神、信仰、理念，是事業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力、智力支撐、思想保
證和輿論支持。文化的力量是巨大的，任何一種文化對(duì)人的影響都是潛移默化、和風(fēng)細(xì)雨的，這種文化一旦被人們所接受，影響將是根
本性、長(zhǎng)期性和廣泛性的。當(dāng)代人類社會(huì)的發(fā)展，動(dòng)力性要素和支配性要素正加速轉(zhuǎn)換，衡量社會(huì)進(jìn)步的尺度不僅是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而且
是文化的發(fā)展，文化發(fā)展已成為社會(huì)進(jìn)步的重要指標(biāo)，精神生產(chǎn)已上升為當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的重要力量，文化對(duì)人類生活的影響日漸加深，
文化在政治運(yùn)行和治理中的作用日益突出，文化管理將成為未來(lái)管理的主要模式。紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)，就是立足于借助和發(fā)揮文化的作
用和文化建設(shè)方式的優(yōu)越性，從文化的層面、角度和方式推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)，相對(duì)于傳統(tǒng)單一、受眾被動(dòng)接受、以硬灌式為主
要特征的推進(jìn)方式，更容易產(chǎn)生濃厚的親和力、深刻的影響力和持久的作用力，獲取更好的效果。
三是適應(yīng)文化建設(shè)主體人文素質(zhì)的提高與需求。紀(jì)檢監(jiān)察人是紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)的主體。隨著社會(huì)的發(fā)展和人類的進(jìn)步，一方面，
紀(jì)檢監(jiān)察人的文化素質(zhì)在不斷提高，顯然不能再按傳統(tǒng)的方式簡(jiǎn)單地對(duì)待；另一方面，當(dāng)前及今后一段時(shí)期，是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)
、構(gòu)建和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的深刻變化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍提出了新的更高的要
求，為形勢(shì)所迫，無(wú)論從主觀還是客觀方面看，提高紀(jì)檢監(jiān)察人素質(zhì)的愿望和需求也愈來(lái)愈強(qiáng)烈，尤其是對(duì)文化的需求度、認(rèn)可度、接
受度顯著上升。聯(lián)系所處的時(shí)代背景和承擔(dān)的任務(wù)要求，與作為主體和受眾雙重角色的紀(jì)檢監(jiān)察人的素質(zhì)提高和需求上升相適應(yīng)，以文
化建設(shè)的方式切入，符合紀(jì)檢監(jiān)察人的心理需求，很容易引起高度認(rèn)同和深度接納。
四是適應(yīng)管理發(fā)展的柔性化趨勢(shì)的需要。從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理，從科學(xué)管理到文化管理，從以強(qiáng)制為主要特征的剛性管理到以內(nèi)
在激勵(lì)、自我控制、啟發(fā)主動(dòng)自覺為主要特征的柔性管理，是管理發(fā)展的一大趨勢(shì)和方向。用文化的手段、從文化的層面和角度加強(qiáng)紀(jì)
檢監(jiān)察隊(duì)伍管理，在紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域植入柔性管理理念，是文化管理在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的具體體現(xiàn)，是與時(shí)俱進(jìn)、推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察管理自身
發(fā)展的必然產(chǎn)物。這樣把紀(jì)檢監(jiān)察組織管理置于更深的背景、更寬的領(lǐng)域、更新的視覺來(lái)進(jìn)行整體系統(tǒng)考慮，更注重戰(zhàn)略性、根本性和
長(zhǎng)期性，更體現(xiàn)科學(xué)化、民主化和人性化。
二、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)的初步實(shí)踐
*地處川東，向來(lái)地靈人杰，文化底蘊(yùn)厚重。紀(jì)檢監(jiān)察文化是在*這塊“四川省文化先進(jìn)縣”厚土上生長(zhǎng)的一朵奇葩。紀(jì)檢監(jiān)察文化
建設(shè)，從命題提出到具體實(shí)踐，在我縣進(jìn)行了初步嘗試，以“弘揚(yáng)紀(jì)檢精神，打造強(qiáng)優(yōu)團(tuán)隊(duì)，凸顯職能作用，當(dāng)好忠誠(chéng)衛(wèi)士”為總體奮
斗目標(biāo)，以開展大密度讀書學(xué)習(xí)、大強(qiáng)度培訓(xùn)提高、大跨度崗位練兵、大力度建章立制等四大活動(dòng)為載體，以抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)管理
、重實(shí)踐、建規(guī)章為主要措施，分精神文化、行為文化、激勵(lì)文化、制度文化、環(huán)境文化五大板快有步驟、有計(jì)劃地整體系統(tǒng)推進(jìn)，目
標(biāo)核心是“兩個(gè)提升”（提升紀(jì)檢監(jiān)察人素質(zhì)，提升紀(jì)檢監(jiān)察組織管理水平），形成時(shí)代特色和地方特色鮮明的紀(jì)檢監(jiān)察素質(zhì)文化和管
理文化。
（一）推進(jìn)精神文化建設(shè)，提煉塑造紀(jì)監(jiān)精神
教育引導(dǎo)提煉紀(jì)監(jiān)精神。廣泛發(fā)動(dòng)、引導(dǎo)、啟發(fā)，通過理念灌輸、廉政警句、人生格言等外在形式，教育影響紀(jì)檢監(jiān)察人的精神追
求。通過參觀考察革命圣地、愛國(guó)主義教育基地等活動(dòng)，教育紀(jì)檢監(jiān)察人增強(qiáng)角色意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和宗旨意識(shí)。從*特有的
嘉陵江文化、龍舟文化和*精神中吸取豐富養(yǎng)分，提煉*紀(jì)監(jiān)精神。利用讀書會(huì)、宣講會(huì)、交流會(huì)、研討會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、有獎(jiǎng)?wù)魑母?jìng)賽、
作風(fēng)整頓等形式多樣的活動(dòng)，緊密聯(lián)系思想、工作實(shí)際，加強(qiáng)理想信念、職能職責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)教育。在“七一”前夕，組織全系統(tǒng)干部
職工開展紀(jì)監(jiān)精神論壇和“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題演講活動(dòng)，強(qiáng)化職業(yè)精神教育，以紀(jì)檢監(jiān)察人特有的方式慶祝黨的
生日。通過多形式的教育引導(dǎo)，培育和弘揚(yáng)紀(jì)檢監(jiān)察職業(yè)精神，形成全系統(tǒng)共同認(rèn)同的價(jià)值觀念和精神追求。目前“*紀(jì)監(jiān)精神”正在
討論形成過程中。
實(shí)踐培育升華紀(jì)監(jiān)精神。立足本職，面向全局，廣泛深入開展實(shí)踐活動(dòng)，特別是崗位練兵活動(dòng)，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部在火熱的實(shí)踐和反
腐敗斗爭(zhēng)一線經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。20*年以來(lái)，抽派1名干部到省紀(jì)委室上掛鍛煉，2名領(lǐng)導(dǎo)到縣工業(yè)集中區(qū)工作，1名干部到一企業(yè)
掛職鍛煉，并抽調(diào)多名基層紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人到縣紀(jì)委鍛煉，培養(yǎng)和樹立紀(jì)監(jiān)干部“一切圍繞發(fā)展，一切為了發(fā)展，一切服務(wù)發(fā)展”的
意識(shí)。突出開展“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)。以實(shí)踐活動(dòng)為載體，用實(shí)踐來(lái)統(tǒng)一思想、統(tǒng)率行動(dòng)，并進(jìn)行有意
識(shí)的引導(dǎo)，把服務(wù)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)和人民群眾的具體實(shí)踐過程變?yōu)榕嘤蜕A紀(jì)監(jiān)精神的過程。
（二）推進(jìn)激勵(lì)文化建設(shè)，多措施鼓勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
以目標(biāo)激勵(lì)。用抓經(jīng)濟(jì)工作的理念抓非經(jīng)濟(jì)工作，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中全面推行目標(biāo)化管理和重點(diǎn)工作矩陣制管理，著力構(gòu)建科學(xué)、
簡(jiǎn)便、易行的考核評(píng)價(jià)體系，發(fā)揮目標(biāo)管理的導(dǎo)向激勵(lì)和綜合調(diào)節(jié)作用，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行規(guī)范化、制度化。從20*年開始，具體工作從主
副兩條線展開，主線由縣委縣政府牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門參與，以責(zé)任制為載體和抓手，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分解到各
級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門頭上；副線由縣紀(jì)委監(jiān)察局牽頭，全縣紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部參與，落實(shí)到委局領(lǐng)導(dǎo)、各室和縣級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組
織頭上。細(xì)化了對(duì)各紀(jì)檢監(jiān)察組織的工作考核辦法，制定了對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核和責(zé)任追究辦法，對(duì)重
要工作實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)目責(zé)任人逐一簽訂責(zé)任書，確保抓落實(shí)。
以待遇激勵(lì)。把工作情況特別是目標(biāo)考核結(jié)果與政治經(jīng)濟(jì)待遇緊密掛鉤，在提拔重用、崗位選擇、外出考察學(xué)習(xí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、表彰
獎(jiǎng)勵(lì)等方面體現(xiàn)差別性。堅(jiān)持在干中識(shí)別人、憑實(shí)績(jī)用人的導(dǎo)向，開展“學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)”活動(dòng)，多措施鼓勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，形成
想干事、能干事、干成事有發(fā)展，不想干事、不能干事、干不成事受懲罰的氛圍。在委局，實(shí)行中層干部輪崗交流和空缺職位競(jìng)爭(zhēng)上崗
，20*年4月，對(duì)委局機(jī)關(guān)空缺的中層干部職位實(shí)行公開競(jìng)爭(zhēng)，引導(dǎo)干部在競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)，4名年輕干部通過競(jìng)爭(zhēng)走上了中層干部崗位。近
兩年，從委局交流提拔了4名干部。注意政治激勵(lì)、精神激勵(lì)與解決實(shí)際問題相結(jié)合，在政策允許范圍內(nèi)不斷改善職工福利，免費(fèi)為在
職和離退休職工進(jìn)行全面體檢，在“三八”、“六一”、“九九”重陽(yáng)節(jié)等節(jié)日力所能及地為職工辦一些實(shí)事。20*年積極爭(zhēng)取納入財(cái)
政預(yù)算，全面落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人的辦案津貼，解決了多年未解決的問題。
以感情激勵(lì)。加強(qiáng)統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)，建立通報(bào)制度，分三個(gè)層面展開，對(duì)委局機(jī)關(guān)各室、委局班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門紀(jì)檢監(jiān)
察組織分別實(shí)行周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)制度，隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。建立常態(tài)性談話制度，堅(jiān)持層層談、重點(diǎn)談、定期談相結(jié)合，
廣泛、及時(shí)、深入交心談心，在談話溝通中解決問題。建立委局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系職工、在職職工聯(lián)系離退休職工、聯(lián)系特約紀(jì)檢監(jiān)察員等“五
員”制度，在聯(lián)系中加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。把溝通協(xié)調(diào)與解決職工切身利益和困難結(jié)合起來(lái)，對(duì)職工及其直系親屬生病或有困難等情況做到主
動(dòng)慰問關(guān)心，最大限度為職工排憂解難。
（三）推進(jìn)行為文化建設(shè)，形成共同的行為規(guī)范
以學(xué)習(xí)為切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，引導(dǎo)認(rèn)知，調(diào)整行為。把學(xué)習(xí)作為文化建設(shè)的重要載體和抓手，以學(xué)習(xí)為“起搏器”和撬動(dòng)素質(zhì)提高的
“杠桿”，大力度抓好學(xué)習(xí)，用先進(jìn)理念武裝頭腦，影響和調(diào)整行為。出臺(tái)《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍的實(shí)施意見》，加強(qiáng)
組織保障，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育制度化、教育主題特色化、培訓(xùn)手段多樣化，全力打造學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和隊(duì)伍。明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)主題
、中心講解人、學(xué)習(xí)形式。定期推薦讀書篇目，每個(gè)季度推薦贈(zèng)送一本啟發(fā)心智的實(shí)用圖書，現(xiàn)已向委局機(jī)關(guān)干部職工推薦學(xué)習(xí)了《致
加西亞的信》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等書籍。建立《學(xué)習(xí)需求登記制度》，定期向干部職工征求學(xué)習(xí)需求，及時(shí)購(gòu)買學(xué)習(xí)資料。堅(jiān)持學(xué)習(xí)
與工作、學(xué)習(xí)與個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合的原則，根據(jù)每個(gè)個(gè)體的特點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)。引導(dǎo)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐
中學(xué)習(xí)實(shí)踐，結(jié)合實(shí)踐需要，抓好開放式培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計(jì)劃，每季度組織一次大規(guī)模業(yè)務(wù)培訓(xùn)，目前已進(jìn)行辦理、案件檢查、招
投標(biāo)監(jiān)督等專題培訓(xùn)，通過各種渠道力爭(zhēng)3年內(nèi)使全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部輪訓(xùn)一遍。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)定期開設(shè)紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)、室主任
、業(yè)務(wù)骨干講座；從市內(nèi)、縣內(nèi)邀請(qǐng)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律等方面專家講授社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、法律法規(guī)、政策理論、國(guó)際形勢(shì)等知識(shí)；
組織紀(jì)檢監(jiān)察干部外出考察培訓(xùn)，開闊視野；有計(jì)劃地選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到黨校、干校、行政學(xué)院等各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行短期培訓(xùn)。20*
年以來(lái)，已組織專家授課6人次，委局領(lǐng)導(dǎo)授課9人次，室主任授課4人次，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部到中紀(jì)委、省紀(jì)委培訓(xùn)中心和市委、縣委
黨校等參加培訓(xùn)38人次。在學(xué)習(xí)中教育引導(dǎo)，用先進(jìn)文化凈化靈魂，升華人格，陶冶情操，提升境界，校正行為，養(yǎng)成良好行為范式，
時(shí)刻維護(hù)良好形象。同時(shí)從內(nèi)外兩個(gè)方面加強(qiáng)推進(jìn)干部交流，引導(dǎo)換位思考，使干部在不同崗位經(jīng)受鍛煉，多角度調(diào)整行為。
加強(qiáng)總結(jié)提煉，制定完善行為規(guī)范，推動(dòng)共同遵守。在學(xué)習(xí)引導(dǎo)、實(shí)踐體驗(yàn)、理性調(diào)整的基礎(chǔ)上，及時(shí)把好的做法和經(jīng)驗(yàn)以制度形
式固定下來(lái)，從政治、思維、工作、言行、作風(fēng)等方面提出嚴(yán)格要求，形成規(guī)范。目前，“政治堅(jiān)強(qiáng)、剛毅赤誠(chéng)，勤學(xué)上進(jìn)、開拓創(chuàng)新
，秉公執(zhí)紀(jì)、清正廉明，勤勉務(wù)實(shí)、高效嚴(yán)謹(jǐn)，言語(yǔ)謹(jǐn)慎、舉止文明”的五句話、40字要求的《*縣紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》已經(jīng)形成
，并得到全系統(tǒng)認(rèn)可和遵守。
（四）推進(jìn)制度文化建設(shè)，營(yíng)建良好的運(yùn)行機(jī)制
加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作制度建設(shè)。對(duì)案檢、審理、執(zhí)法糾風(fēng)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制、宣傳教育研究、紀(jì)檢監(jiān)察綜合等業(yè)務(wù)方面工作進(jìn)行系統(tǒng)
配套建設(shè)，在落實(shí)法律法規(guī)賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)上下工夫，建立并完善相關(guān)制度，逐步實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的制度化、規(guī)范化。
近年來(lái)，根據(jù)工作需要，先后制訂出臺(tái)了聯(lián)組聯(lián)片、查案回訪跟蹤督查、吸收群眾代表辦、領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)假廉潔報(bào)告等18項(xiàng)配套具體
業(yè)務(wù)制度，初步形成了業(yè)務(wù)制度體系。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)運(yùn)行制度建設(shè)。重點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)、行政、后勤、檔案管理等進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新管理理念，引入先進(jìn)管理技術(shù)，全面改
進(jìn)和規(guī)范機(jī)關(guān)辦文、辦事、辦會(huì)，不斷提高管理水平，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有章可循。近年來(lái)，在內(nèi)務(wù)管理方面先后建立了日常公務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
、職工去向告知公示、運(yùn)行情況定期分析評(píng)估、辦事流程和結(jié)果公開、“三重一大”問題集體決策等制度，內(nèi)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)了有序化和逐
步精細(xì)化。
加強(qiáng)隊(duì)伍管理制度建設(shè)。把管事與管人緊密結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)是建立崗位責(zé)任管理制度，健全完善考核辦法，把工作細(xì)化成有數(shù)量、
有質(zhì)量、有可比度的具體崗位要求，把考評(píng)考核情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，形成以責(zé)任制為抓手、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面
。同時(shí)配套建立談話、通報(bào)、督查、協(xié)作等一系列具體制度，堅(jiān)持交任務(wù)與教方法、壓擔(dān)子與給條件、管事管人與管心相結(jié)合，確保隊(duì)
伍管理常抓不懈，常抓常新，煥發(fā)活力。
（五）推進(jìn)環(huán)境文化建設(shè)，創(chuàng)造和諧優(yōu)美氛圍
改善辦公條件，優(yōu)化辦公環(huán)境。添置配備了暗訪機(jī)、掃描機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)等一批先進(jìn)辦公設(shè)施，開通了“廉政*”網(wǎng)上辦公平臺(tái)，
積極探索建立高效的信息儲(chǔ)存、傳輸、查詢、分析、反饋、管理系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化和無(wú)紙化辦公。在利用傳統(tǒng)輿論陣地的同時(shí)
，將紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置分工等在互聯(lián)網(wǎng)上公開，建立開放互動(dòng)的紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)。在辦公區(qū)域張貼職業(yè)精神、從政理念、廉政警句、
人生格言等，設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察干部形象鏡和座位牌，推行“五個(gè)一”服務(wù)和“五不”承諾，讓干部職工時(shí)時(shí)處處對(duì)照檢查，耳濡目染，潛
移默化。同時(shí)配套加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生等建設(shè)，美化、凈化辦公環(huán)境，隨時(shí)做到“人要精神，物要整潔，說(shuō)話要和氣，辦事要公道”。
加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，構(gòu)建和諧人文環(huán)境。對(duì)上完善工作匯報(bào)和聯(lián)系溝通機(jī)制，積極爭(zhēng)取上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和黨委政府的重視和支持；對(duì)
下完善紀(jì)委組織協(xié)調(diào)機(jī)制，科學(xué)做好綜合協(xié)調(diào)工作，變單一的內(nèi)部協(xié)調(diào)為綜合的全局協(xié)調(diào)，強(qiáng)化重大活動(dòng)和主要工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，
確保工作順利推進(jìn)。通過上下兩個(gè)方面努力，積極創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。與此同時(shí)，在內(nèi)部通過建立健全管理制度、強(qiáng)化獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制
、堅(jiān)持完善談心交心制度、及時(shí)解決干部職工工作生活上的困難和問題等途徑，融洽內(nèi)部人際關(guān)系，增進(jìn)和諧團(tuán)結(jié)。為反映職工心聲、
搭建溝通平臺(tái)，在委局機(jī)關(guān)開設(shè)了“紀(jì)檢監(jiān)察論壇”，在作風(fēng)整頓期間開設(shè)了職工信箱，在“廉政*”網(wǎng)站上常年開設(shè)了“書記信箱”
。
開展紀(jì)檢監(jiān)察文體活動(dòng)，煥發(fā)機(jī)關(guān)生機(jī)與活力。堅(jiān)持精心謀劃，寓教于樂，組織開展主題演講、內(nèi)外聯(lián)歡、歌詠比賽、廉政文化進(jìn)
新農(nóng)村文藝演出和籃球、乒乓球、賽等文體活動(dòng)，陶冶紀(jì)檢監(jiān)察干部情操，豐富紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)余文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感
，有意識(shí)地引導(dǎo)形成先進(jìn)價(jià)值理念和行為方式。
三、紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)的體會(huì)和啟示
（一）推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)意義深遠(yuǎn)，有利于實(shí)現(xiàn)“三個(gè)全面發(fā)展”，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將帶來(lái)革命性的深刻變化
1、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)，有利于推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察人的全面發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)所蘊(yùn)涵的文化管理思想內(nèi)在地包含了經(jīng)驗(yàn)管理
、科學(xué)管理的成功經(jīng)驗(yàn)，在管理中充滿了文化因素。其內(nèi)容構(gòu)成不僅有科學(xué)、技術(shù)等智力因素，還有理想信念、價(jià)值觀念等精神因素，
不僅包含科學(xué)精神，還體現(xiàn)人文精神，是科學(xué)精神與人文精神的有機(jī)統(tǒng)一，尤其突出了人文精神、觀念作為管理要素的價(jià)值。把個(gè)體根
據(jù)自己意愿與能力發(fā)展他們知識(shí)、技能與團(tuán)隊(duì)的要求有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，體現(xiàn)了充分地尊重人、理解人、關(guān)心人，一切突出為以人為本，
有利于推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察人的全面發(fā)展。
2、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)，有利于推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察組織管理的全面發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)，體現(xiàn)文化管理的思想，是對(duì)當(dāng)今時(shí)代
越來(lái)越突出的管理與文化之間的日益交融、彼此滲透、相互影響現(xiàn)象作出的深刻反映，從本質(zhì)、地位、功能和作用等方面準(zhǔn)確揭示了紀(jì)
檢監(jiān)察組織管理的新趨勢(shì)和新動(dòng)向，即管理與文化的相互統(tǒng)一和協(xié)調(diào)，提高管理中的文化含量，選擇走文化快車道的管理運(yùn)行方式，增
強(qiáng)現(xiàn)代文化參與管理的功能，這對(duì)理性科學(xué)地推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察組織管理的發(fā)展將產(chǎn)生變革性的意義。
3、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)，有利于推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作全面可持續(xù)發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察工作只有用先進(jìn)的理念、手段、方式指導(dǎo)和推動(dòng)
，才能保證發(fā)展的活力、動(dòng)力。紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)，從根本上解決了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的方向、目標(biāo)、途徑等一系列重大問題，從理念
、機(jī)制、人等方面為紀(jì)檢監(jiān)察工作解決了動(dòng)力源泉和智力支持問題。紀(jì)檢監(jiān)察文化既包括紀(jì)檢監(jiān)察價(jià)值觀念、制度等紀(jì)檢監(jiān)察建設(shè)精神
層面的內(nèi)容，又包括工作環(huán)境、合理福利保障等物質(zhì)層面的內(nèi)容，幾乎涵蓋了紀(jì)檢監(jiān)察全部工作。在很大程度上講，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察文化
建設(shè)的過程，也是推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作全面可持續(xù)發(fā)展的過程。
（二）推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)是系統(tǒng)工程和長(zhǎng)期任務(wù)，必須把握好“四個(gè)基本原則”
必須特色鮮明。特色是紀(jì)檢監(jiān)察文化的生命。紀(jì)檢監(jiān)察文化必須突出時(shí)代、行業(yè)、地域特色，根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身的特點(diǎn)和環(huán)境
，以維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)為先導(dǎo)，以提高紀(jì)檢監(jiān)察能力為重點(diǎn)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為主題，充分體現(xiàn)黨的路線、方針、政策要求，體現(xiàn)對(duì)紀(jì)
檢監(jiān)察干部“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”的要求，并結(jié)合各地各部門人文底蘊(yùn)，有效融入地域特色文化體系。
必須持之以恒?？茖W(xué)制訂紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)意見，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，總體規(guī)劃，分步實(shí)施，在明確總體目標(biāo)、指導(dǎo)原則和任務(wù)
要求基礎(chǔ)上，精心培育，大膽實(shí)踐，保證各項(xiàng)工作循序漸進(jìn)、有序推進(jìn)，注意很好地運(yùn)用和發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察文化在加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)、塑
造紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)形象、推進(jìn)反腐倡廉工作中的作用。
必須繼承創(chuàng)新。紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)必須在繼承中創(chuàng)新，在借鑒中發(fā)展。既要堅(jiān)持繼承和發(fā)揚(yáng)多年來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐中形成的優(yōu)秀
傳統(tǒng)文化，發(fā)揚(yáng)黨領(lǐng)導(dǎo)人民在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)與建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良的黨內(nèi)文化，總結(jié)提煉已有的紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)成果；又要堅(jiān)持以
創(chuàng)新思維和發(fā)展意識(shí)為統(tǒng)領(lǐng)，以兼收并蓄的開放開明態(tài)度研究和處理紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)中的新情況新問題，形成規(guī)范的文化體系，努力
體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
社團(tuán)紀(jì)檢部工作計(jì)劃 第2篇
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風(fēng)雨砥礪，歲月如歌。2021年是兩個(gè)百年交匯之際，也是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程開啟之年。緊緊圍繞公司紀(jì)委《2021年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》的要求和部署，學(xué)黨史，悟思想，辦實(shí)事，開新局?，F(xiàn)將四支部2021年上半年紀(jì)檢工作匯報(bào)總結(jié)如下：
一、積極認(rèn)真開展政治監(jiān)督，履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)
在上半年紀(jì)檢工作中，無(wú)論是支部理論學(xué)習(xí)還是抓安全保潔管理工作，時(shí)刻不忘自己是紀(jì)檢委員，保持清醒的頭腦，不該干的事不做，不該說(shuō)的話不說(shuō)，注重輿論宣傳。在集團(tuán)紀(jì)委會(huì)及支部會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)紀(jì)委書記徐有志在集團(tuán)2021年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的講話，時(shí)時(shí)對(duì)照公司紀(jì)委《2021年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，提醒支部黨員要提高政治判斷力，始終保持頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，做政治上的明白人，把黨中央全面從嚴(yán)治黨方針要求不折不扣落實(shí)到整風(fēng)肅紀(jì)反腐的實(shí)踐中，積極履行協(xié)助職責(zé)，及時(shí)向黨支部匯報(bào)公司紀(jì)委的會(huì)議文件精神，強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)，協(xié)助支部書記履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實(shí)，抓好經(jīng)營(yíng)工作中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控落實(shí)，防范可能出現(xiàn)的腐敗風(fēng)險(xiǎn)，防微杜漸，將腐敗風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)，保障支部黨建清廉，風(fēng)清氣正，一體化推進(jìn)“三不”工作的開展落實(shí)。在3月26日總公司召開黨史教育動(dòng)員大會(huì)后，協(xié)助支部書記制定〈2021年山東出版實(shí)業(yè)有限公司第四支部全年學(xué)黨史教育學(xué)習(xí)計(jì)劃〉，制定方案上報(bào)公司黨委。
二、持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。辦實(shí)事，開新局
第四黨支部在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司黨委的工作要點(diǎn)及要求，支部書記帶領(lǐng)支部黨員，積極貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)會(huì)議精神和黨建工作要求，實(shí)施開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，宣傳黨的方針及公司黨委的要求，自律、自強(qiáng)、自謙在群眾中樹立了良好的形象。使各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展，贏得了租戶的信任。針對(duì)疫情期間租戶經(jīng)營(yíng)困難，通過調(diào)研溝通租戶，針對(duì)租戶開網(wǎng)店的特點(diǎn)，開展了齊魯古玩城2、3層24小時(shí)通宵營(yíng)業(yè)的方案，深得租戶的歡迎和響應(yīng)，通過租戶的試營(yíng)業(yè)，取得了良好的信譽(yù)和效果，在當(dāng)前租賃困難的大趨勢(shì)下，東圖公司經(jīng)營(yíng)租賃在穩(wěn)步上升，租戶紛至沓來(lái)，出租率不斷提升，增加了租金收入，實(shí)現(xiàn)了公司資產(chǎn)空置率為零的目標(biāo)。
3月26日公司學(xué)黨史教育動(dòng)員大會(huì)后，第四支部在支書金元增帶領(lǐng)下，積極開展“我為群眾辦實(shí)事”，“大走訪、大排查、大提升”。制定〈東圖大廈物業(yè)服務(wù)調(diào)查問卷〉，了解租戶訴求及建議，帶領(lǐng)支部黨員及職工聯(lián)合正榮凱黨支部黨員分發(fā)〈問卷〉120余份，收回117份，及時(shí)召開支部會(huì)對(duì)租戶反饋意見及建議，分析研究，能解決的就地解決，不能解決的形成材料反饋黨委，申請(qǐng)解決方案。真心實(shí)意為租戶著想，受到租戶好評(píng)。
在安全保潔方面，制定了〈消防應(yīng)急預(yù)案〉、〈汛期應(yīng)急預(yù)案〉〈安全用電應(yīng)急預(yù)案〉，為安全起見，制定《大樓裝修協(xié)議》，對(duì)大樓室內(nèi)裝修進(jìn)行約束，施工前提供安全施工方案，報(bào)大廈管理部審批，杜絕亂搭亂建。制定大廈安全檢查臺(tái)賬，制定完成時(shí)限，逐項(xiàng)落實(shí)整改，不留安全隱患。時(shí)時(shí)刻刻監(jiān)督保安、保潔的工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知合約單位整改，每月進(jìn)行安全檢查，每天不定期巡查，監(jiān)督保安防疫工作，及時(shí)向合約單位提出意見，糾正偏差，保障大樓安全，舒適。
三、存在不足及缺陷
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，存在依賴領(lǐng)導(dǎo)，依賴上級(jí)指示文件，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、自覺性。
2、約談提醒不夠，“紅臉出汗”做的不夠。
社團(tuán)紀(jì)檢部工作計(jì)劃 第3篇
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根據(jù)省政府糾風(fēng)辦《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民主評(píng)議行風(fēng)工作的意見》（粵糾辦傳〔*〕1號(hào)），為切實(shí)抓好對(duì)全區(qū)財(cái)政、計(jì)生和民政等3個(gè)系統(tǒng)開展行風(fēng)評(píng)議工作，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。
一、評(píng)議的指導(dǎo)思想
行風(fēng)評(píng)議要堅(jiān)持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*屆三中全會(huì)、中央紀(jì)委第三次全會(huì)，省紀(jì)委第三次全會(huì)，*市紀(jì)委第二次全會(huì)精神，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和樹立廉潔、務(wù)實(shí)、高效的部門和行業(yè)作風(fēng)為目標(biāo)，發(fā)揮人民群眾對(duì)部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的社會(huì)監(jiān)督作用，切實(shí)解決行政機(jī)關(guān)在落實(shí)依法行政，保護(hù)群眾利益，提高辦事效率等機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推行政務(wù)公開、辦事程序公開、收費(fèi)公示制度、規(guī)范服務(wù)結(jié)合起來(lái)，糾建并舉、綜合治理，推動(dòng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)不斷深入，為全區(qū)改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)。
二、評(píng)議的內(nèi)容和方法
（一）評(píng)議內(nèi)容
1、領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，抓行風(fēng)建設(shè)的計(jì)劃、措施和行風(fēng)工作責(zé)任制落實(shí)的情況，是否做到把行風(fēng)建設(shè)納入行業(yè)管理來(lái)抓。
2、工作人員廉潔從政情況。
3、單位及工作人員遵守國(guó)家法律法規(guī)、決定、命令，依法履行職責(zé)，秉公辦事的情況。
4、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為人民群眾服務(wù)的情況。
5、執(zhí)行收費(fèi)管理規(guī)定，依法收費(fèi)的情況。
6、單位及工作人員職業(yè)道德、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、辦事效率情況。
（二）評(píng)議方法
評(píng)議工作采取自評(píng)和助評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行。被評(píng)議單位在接受評(píng)議團(tuán)評(píng)議之前，要結(jié)合實(shí)際在本系統(tǒng)內(nèi)組織自評(píng)、自糾，自評(píng)工作由省財(cái)政廳、省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)、省民政廳統(tǒng)一部署并組織實(shí)施。自評(píng)工作完成后，向區(qū)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組和評(píng)議團(tuán)提交報(bào)告，并接受評(píng)議和監(jiān)督。
助評(píng)工作由區(qū)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組主持。通過召開被評(píng)議單位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)議團(tuán)成員參加的助評(píng)會(huì)議，對(duì)被評(píng)議單位進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議結(jié)果分為滿意、基本滿意、不滿意等3個(gè)等次。根據(jù)《廣東省民主評(píng)議行風(fēng)工作暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定，評(píng)議結(jié)果要與單位目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)干部的使用、獎(jiǎng)懲直接掛鉤。對(duì)被評(píng)為優(yōu)秀、滿意、得分高的部門和單位，建議在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、單位年終考核中評(píng)為先進(jìn)檔次。對(duì)被評(píng)為較差、不滿意、名次排后的單位和部門，可根據(jù)不同情況，對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話、黃牌警告或調(diào)整工作崗位。對(duì)在評(píng)議中發(fā)現(xiàn)被評(píng)議部門和單位及其有關(guān)人員涉嫌違紀(jì)違法的，要及時(shí)查處。被評(píng)議單位要針對(duì)評(píng)議中提出的問題作出說(shuō)明和提出整改措施。區(qū)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)被評(píng)議單位落實(shí)整改情況進(jìn)行跟蹤，防止走過場(chǎng)。
三、被評(píng)議的單位和時(shí)間安排
（一）區(qū)級(jí)組織評(píng)議單位
1、財(cái)政系統(tǒng)：區(qū)財(cái)政局。
2、計(jì)劃生育系統(tǒng)：區(qū)計(jì)劃生育局、計(jì)劃生育服務(wù)站,各鎮(zhèn)、三和開發(fā)區(qū)計(jì)劃生育辦公室、計(jì)劃生育服務(wù)所。
3、民政系統(tǒng)：區(qū)民政局、救助管理站、社會(huì)綜合福利院，各鎮(zhèn)、三和開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)辦。
（二）鎮(zhèn)級(jí)組織評(píng)議單位
在基層站所開展行風(fēng)評(píng)議單位為各鎮(zhèn)財(cái)政所、城建辦、三和開發(fā)區(qū)城建辦。
（三）鞏固成果，認(rèn)真做好“回頭查”工作
去年開展民主評(píng)議行風(fēng)工作的區(qū)級(jí)工商、勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)和基層站所開展行風(fēng)評(píng)議的供電所、房管所、居委會(huì)等部門要認(rèn)真進(jìn)行一次“回頭查”活動(dòng)，主要抓整改方案的落實(shí)，抓重點(diǎn)難點(diǎn)問題的處理，搞好規(guī)范化管理，進(jìn)一步加強(qiáng)本系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)沒有認(rèn)真落實(shí)整改的部門和單位，要責(zé)令其補(bǔ)課。各部門要加強(qiáng)對(duì)“回頭查”工作的檢查指導(dǎo)。區(qū)工商局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局要在4月底前制訂出“回頭查”的實(shí)施方案，報(bào)區(qū)糾風(fēng)辦同意后組織實(shí)施?；鶎诱舅盎仡^查”三個(gè)部門要在同時(shí)制定“回頭查”實(shí)施方案，報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委、三和管委會(huì)紀(jì)委同意后組織實(shí)施，切實(shí)把行風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。
（四）時(shí)間安排
評(píng)議工作分為五個(gè)階段：
1、準(zhǔn)備階段（5月底前）。組建評(píng)議機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，搞好宣傳發(fā)動(dòng)和評(píng)議工作部署。
2、自查自評(píng)階段（6月至7月）。被評(píng)議單位對(duì)照評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行自查自糾，自行征求各方面意見，并寫好各個(gè)階段的書面小結(jié)，同時(shí)按照評(píng)議要求，寫出書面自查自評(píng)報(bào)告。區(qū)行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組和評(píng)議團(tuán)開展評(píng)議調(diào)查工作。
3、助評(píng)階段（8月）。區(qū)行風(fēng)評(píng)議團(tuán)對(duì)受評(píng)議單位進(jìn)行行風(fēng)評(píng)議。
4、整改階段（9月）。被評(píng)議單位根據(jù)評(píng)議提出的問題，逐條認(rèn)真進(jìn)行整改，寫出整改情況報(bào)告。對(duì)一時(shí)難以解決的問題，要求2個(gè)月內(nèi)完成整改，必須擬出整改方案并報(bào)送評(píng)議團(tuán)，接受評(píng)議和監(jiān)督。
5、總結(jié)階段（10月）。區(qū)財(cái)政局、計(jì)劃生育局、民政局寫好行風(fēng)評(píng)議工作總結(jié)，迎接省、市檢查組對(duì)我區(qū)行風(fēng)評(píng)議工作的檢查。
四、幾點(diǎn)要求
（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。被評(píng)議單位要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作的重要性和必須性。要做到統(tǒng)籌安排，精心組織，措施到位，把行風(fēng)評(píng)議工作作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制的一項(xiàng)重要措施認(rèn)真抓實(shí)抓好，努力使評(píng)議工作達(dá)到預(yù)期的效果。要加強(qiáng)對(duì)直屬基層單位開展行風(fēng)評(píng)議的自評(píng)工作，對(duì)群眾反映基層單位的熱點(diǎn)問題，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。被評(píng)議單位要相應(yīng)成立行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組名單請(qǐng)于4月30日前報(bào)區(qū)政府糾風(fēng)辦，*。
（二）嚴(yán)格掌握政策。對(duì)評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問題，只要主動(dòng)自查并整改的，一般性問題可以不追究，問題較嚴(yán)重的可以從輕處理；有問題不自查糾正的，經(jīng)評(píng)議團(tuán)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，要嚴(yán)肅處理，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（三）要求評(píng)議工作與“*”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“萬(wàn)眾評(píng)公務(wù)”、“機(jī)關(guān)作風(fēng)測(cè)評(píng)”、糾風(fēng)專項(xiàng)治理等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的整體效能。
（四）深入調(diào)查研究。評(píng)議團(tuán)應(yīng)當(dāng)采取召開座談會(huì)、問卷調(diào)查、約談、暗訪等多種方法深入調(diào)查研究，掌握實(shí)情，力求對(duì)被評(píng)議單位提出的問題能準(zhǔn)確中肯，有效促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。
（五）加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。區(qū)糾風(fēng)辦要加強(qiáng)對(duì)評(píng)議工作的檢查指導(dǎo)，有選擇地對(duì)一些單位的自評(píng)工作進(jìn)行檢查。區(qū)財(cái)政局、計(jì)劃生育局、民政局也要加強(qiáng)對(duì)所屬基層單位自評(píng)工作的檢查指導(dǎo)，切實(shí)提高自評(píng)工作的質(zhì)量，防止走過場(chǎng)。
社團(tuán)紀(jì)檢部工作計(jì)劃 第4篇
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一、調(diào)研活動(dòng)的基本情況
按照××區(qū)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作的安排，4月14日—4月15日，黨工委委員、紀(jì)工委書記××和紀(jì)工委副書記、監(jiān)察局（審計(jì)局）局長(zhǎng)吳方分別率隊(duì)，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作實(shí)際，帶著“反腐倡廉工作離不開科學(xué)發(fā)展”、“紀(jì)檢監(jiān)察工作如何科學(xué)發(fā)展”、“切實(shí)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作”等命題先后深入芳草街道紫荊北路社區(qū)、肖家河街道聯(lián)誼社區(qū)、石羊街道新街社區(qū)、合作街道順江社區(qū)、桂溪街道和平社區(qū)以及××發(fā)展和高投集團(tuán)，與基層干部和工作人員座談開展“雙深入2+3對(duì)照”（即按照“雙深入、兩對(duì)照”外，還要對(duì)照學(xué)習(xí)王瑛同志先進(jìn)事跡，對(duì)照“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”活動(dòng)，對(duì)照紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)科學(xué)發(fā)展的新要求）調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)。了解各基層單位對(duì)××區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作的意見和建議。
二、收集到的意見和建議
（一）紀(jì)檢監(jiān)察工作方面
各基層單位反映××區(qū)紀(jì)工委近兩年的工作開展的有聲有色，從廉政文化建設(shè)到電子監(jiān)察系統(tǒng)的建立；從《實(shí)施意見》的制定到規(guī)范化服務(wù)的監(jiān)督；從深化作風(fēng)建設(shè)到《廉政日志》的發(fā)放；從審計(jì)工作事前介入和事后監(jiān)督齊抓并進(jìn)到竣工決算審計(jì)工作的規(guī)范開展……紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，推動(dòng)了基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的加強(qiáng)，履行好了黨和人民賦予的神圣職責(zé)。同時(shí)各基層單位也普遍反映，紀(jì)工委監(jiān)察局對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)力度不夠，對(duì)基層紀(jì)檢工作人員的培訓(xùn)也沒有跟上。一是近年來(lái)大部分街道的紀(jì)工委書記以及紀(jì)工委委員都已作調(diào)整，但××區(qū)紀(jì)工委未及時(shí)對(duì)這部分人員進(jìn)行系統(tǒng)地培訓(xùn)；二是新形勢(shì)下的紀(jì)檢監(jiān)察工作要服務(wù)、保障科學(xué)發(fā)展，必須要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，過硬的業(yè)務(wù)能力，還需掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、法律知識(shí)和財(cái)會(huì)審計(jì)知識(shí)，紀(jì)工委應(yīng)有系統(tǒng)地、有計(jì)劃地、有步驟地組織安排區(qū)內(nèi)的紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)工作，使××區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍能更加專業(yè)、更加精干、更加有戰(zhàn)斗力。另外，有街道提出，電子監(jiān)控系統(tǒng)能否從市、區(qū)兩級(jí)延伸到街道，由紀(jì)工委授權(quán)，在五街道建立分控點(diǎn)，做到同步監(jiān)控，資源共享。
（二）審計(jì)工作方面
各基層單位共同認(rèn)為，近年來(lái)審計(jì)局的工作進(jìn)一步規(guī)范、有序，有利地保障了財(cái)政資金的安全。但大家也提出了不少具體的意見和建議，希望審計(jì)局在不違反審計(jì)法的大原則下，結(jié)合基層遇到的困難，在審計(jì)程序和方式、方法上，能有所改進(jìn)和有所創(chuàng)新，更好地為基層服務(wù)。
1、合作街辦反映，由于他們距離管委會(huì)較遠(yuǎn)，加之審計(jì)工作的程序比較多，街辦的同志為審計(jì)一個(gè)項(xiàng)目，常常要往返數(shù)次，影響工作效率。建議能否針對(duì)合作街辦的實(shí)際情況，采取一些有針對(duì)性的措施，提高工作效率，加快審計(jì)進(jìn)度。
2、合作街辦、桂溪街辦均反映，由于街道辦事處經(jīng)常遇到一些零星、突發(fā)、應(yīng)急工程，按照審計(jì)法的要求，政府投資項(xiàng)目都需經(jīng)過審計(jì)，但由于這部分工程的特殊性，建議對(duì)零星、突發(fā)、應(yīng)急工程在選擇施工單位、工程結(jié)算方面出臺(tái)一些指導(dǎo)性意見，并簡(jiǎn)化審計(jì)流程、改進(jìn)審計(jì)工作的方式方法。
3、高投集團(tuán)反映了在審計(jì)中遇到的五個(gè)問題。
一是高危行業(yè)的審計(jì)問題。區(qū)內(nèi)企業(yè)入駐，都需要進(jìn)行污水管的碰管、打堵頭工作。此項(xiàng)工作屬于高危工作，均由××市排水公司負(fù)責(zé)，價(jià)格比較高，如果審計(jì)嚴(yán)格套定額結(jié)算，企業(yè)根本不做。建議審計(jì)局協(xié)助重點(diǎn)辦等相關(guān)部門一道就此類問題研究制定措施，找到解決實(shí)際問題的辦法。
二是審計(jì)計(jì)劃的調(diào)整問題。公益性項(xiàng)目的竣工結(jié)算審計(jì)以及竣工決算審計(jì)的送審計(jì)劃，建議在年初申報(bào)以后，允許送審單位在每年的6月份和10月份根據(jù)實(shí)際情況做相應(yīng)調(diào)整，使計(jì)劃既具有剛性又有一定地靈活性。
三是中介機(jī)構(gòu)的管理問題。建議審計(jì)局放緩對(duì)中介機(jī)構(gòu)的淘汰速度，原因是中介機(jī)構(gòu)要適應(yīng)、熟悉××區(qū)的審計(jì)工作往往需要半年時(shí)間，若剛剛適應(yīng)或還未適應(yīng)就被淘汰，新入圍的中介機(jī)構(gòu)將會(huì)重復(fù)這一過程，花去太多的時(shí)間和精力，降低了審計(jì)工作效率。
四是壟斷行業(yè)的審計(jì)問題。建議審計(jì)局能否采用預(yù)代結(jié)的方式解決壟斷行業(yè)的一些審計(jì)問題，如電桿遷移、鐵路頂管以及水、電、氣遷改等工程。
五是竣工結(jié)算審計(jì)資料的保管問題?？⒐そY(jié)算審計(jì)資料的移交和保存，手續(xù)應(yīng)更加清晰，職責(zé)應(yīng)更加明確，審計(jì)完成后應(yīng)及時(shí)交回高投集團(tuán)，由集團(tuán)按照檔案管理辦法妥善存檔保管。
（三）調(diào)查了解到的其它一些情況
1、“4050”人員買社保難的問題。各辦事處、社區(qū)均反映，農(nóng)轉(zhuǎn)非的“4050”人員本身文化水平較低，就業(yè)困難，收入偏低，家庭負(fù)擔(dān)較重，每月每戶交社保都需要1000多元（每人500多元），生活非常困難。
2、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼問題。肖家河聯(lián)誼社區(qū)提出，××區(qū)社會(huì)事業(yè)局出臺(tái)的3年靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼優(yōu)惠政策到今年10月便結(jié)束了，靈活就業(yè)人員都很關(guān)心，此政策的延續(xù)性，希望靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼優(yōu)惠政策能持續(xù)下來(lái)。
3、農(nóng)遷小區(qū)的房屋配套及房屋、線路、管道老化問題。肖家河聯(lián)誼社區(qū)提出該社區(qū)管道老化現(xiàn)象較為突出，車棚也急需維修；石羊街道新街社區(qū)反映小區(qū)的房屋存在質(zhì)量問題，水管道老化問題突出，群眾意見較大。沒有專為群眾辦理紅白喜事的場(chǎng)所，希望幫助解決。合作街道順江社區(qū)提出社區(qū)配套不齊全，活動(dòng)場(chǎng)所、活動(dòng)設(shè)施不能滿足居民的需求，建設(shè)銀行在順江沒有設(shè)點(diǎn)，導(dǎo)致老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金很不方便。
4、河流整治問題。肖家河聯(lián)誼社區(qū)反映，肖家河河道長(zhǎng)期未疏通，排污嚴(yán)重，臭味明顯，影響環(huán)境，群眾意見較大。
5、合作街道辦事處提出：一是亂擺攤設(shè)點(diǎn)問題涉及溫江區(qū)，經(jīng)多次協(xié)調(diào)均未果，影響城鄉(xiāng)綜合整治工程的開展；二是零星、突發(fā)、應(yīng)急工程的預(yù)算不能準(zhǔn)確；三是街道中層干部的待遇、福利不高的問題希望關(guān)注。
6、合作街道順江社區(qū)提出：一是汛期到來(lái)，淤污管網(wǎng)堵塞，直接影響居民生活的問題；二是房屋維修、商鋪管理屬西區(qū)公司范圍，但實(shí)際與西區(qū)公司的溝通有障礙，問題不能得到圓滿解決；三是房屋產(chǎn)權(quán)證未辦理，直接導(dǎo)致居民不能抵押貸款來(lái)自主創(chuàng)業(yè)解決就業(yè)問題；未農(nóng)轉(zhuǎn)非人員占全部居民的58%，這部分人員中達(dá)到退休年齡的老年人收入較少，希望盡快轉(zhuǎn)非，享受退休養(yǎng)老金，但轉(zhuǎn)非政策遲遲未能下達(dá)。
7、臨江村的問題。桂溪街道辦事處提出，從雙流縣劃入××區(qū)的臨江村存在灌溉問題、泄洪問題、生活環(huán)境差的問題、飲用水安全的問題、xx問題、居民素質(zhì)參差不齊的問題、企業(yè)服務(wù)等一系列問題，但管委會(huì)至今沒有出臺(tái)一個(gè)關(guān)于臨江村問題的議事紀(jì)要或指導(dǎo)性文件，僅靠街辦的力量，很難解決臨江村面臨的諸多問題。
8、農(nóng)遷房長(zhǎng)期閑置問題。桂溪街辦反映三瓦窯社區(qū)、雙源社區(qū)部分房屋長(zhǎng)期未分配，也無(wú)人管理、資產(chǎn)長(zhǎng)期閑置，并影響小區(qū)一戶一表的安裝（一戶一表的安裝需每一戶都要有戶主）。特別是三瓦窯社區(qū)有20多套房屋閑置近10年，老百姓的意見也很大。
9、和平社區(qū)反映的問題。桂溪街辦及和平社區(qū)反映，一是按照××市統(tǒng)一規(guī)劃，和平四期旁邊準(zhǔn)備修建一座變電站，群眾反映強(qiáng)烈、情緒激動(dòng)，存在很大不安定因素，并直接影響老百姓對(duì)街辦以及社區(qū)的滿意度。二是社區(qū)沒有商鋪的問題。由于社區(qū)內(nèi)還有空地，建議能否規(guī)劃一條商業(yè)街既解決居民自主創(chuàng)業(yè)的問題，同時(shí)也滿足居民的生活需要。
10、清江社區(qū)反映的問題。合作街道清江社區(qū)98年征地拆遷的，現(xiàn)在還沒有轉(zhuǎn)非，能否盡快出臺(tái)轉(zhuǎn)非政策。
11、××發(fā)展股份有限公司提出，全面融入××區(qū)，把公司打造成××區(qū)優(yōu)秀的園區(qū)營(yíng)運(yùn)商，成為××區(qū)創(chuàng)業(yè)投資的融資平臺(tái)。希望黨工委管委會(huì)支持公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型朝著全面融入××區(qū)的方向發(fā)展。
12、高投集團(tuán)提出，第一，高危行業(yè)、壟斷行業(yè)具有特殊性，結(jié)算審計(jì)存在一定難度；第二，結(jié)算審計(jì)、決算審計(jì)年初報(bào)計(jì)劃后不能調(diào)整，但公司存在突況的發(fā)生；第三，檔案管理問題，××區(qū)建區(qū)到現(xiàn)在一直無(wú)檔案室，檔案的保存存在一定問題。
三、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作
針對(duì)此次調(diào)研收集到的對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作的意見和建議，我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將問題逐一進(jìn)行了研究，提出了初步整改措施，力爭(zhēng)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)在思想方法、工作方式、工作作風(fēng)等方面取得比較大的轉(zhuǎn)變和提升。
（一）針對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)及工作指導(dǎo)問題，紀(jì)工委將盡快完善對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部系統(tǒng)培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃，并定期上門指導(dǎo)工作。
（二）針對(duì)電子監(jiān)控系統(tǒng)延伸到街道的建議。紀(jì)工委將盡快與中國(guó)電信協(xié)商，通過架設(shè)專網(wǎng)的方式，在五街道建立分控點(diǎn)，通過專網(wǎng)接入紀(jì)工委已有的電子監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)行同步監(jiān)控，資源共享。
（三）針對(duì)合作街辦距離管委會(huì)較遠(yuǎn)，零星小工程往返送審較困難的問題，審計(jì)局將委派中介機(jī)構(gòu)深入街辦開展審計(jì)工作。
（四）針對(duì)街道辦事處經(jīng)常遇到一些零星、突發(fā)、應(yīng)急工程，以及高投集團(tuán)提出的打堵頭等高危行業(yè)的審計(jì)以及壟斷行業(yè)的審計(jì)問題，我們將力爭(zhēng)在不違背審計(jì)法的基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際情況，制定簡(jiǎn)化審計(jì)程序、創(chuàng)新的措施，以滿足發(fā)展的需要。
（五）針對(duì)公益性項(xiàng)目竣工結(jié)算、竣工決算送審計(jì)劃的調(diào)整問題，在年初認(rèn)真填報(bào)的基礎(chǔ)上，審計(jì)局將根據(jù)實(shí)際情況，允許送審單位在年中和年末做相應(yīng)調(diào)整。
（六）針對(duì)高投集團(tuán)提出放緩中介機(jī)構(gòu)的淘汰速度問題，審計(jì)局初步考慮將對(duì)中介機(jī)構(gòu)的考核工作予以研究及修訂、改進(jìn)，將現(xiàn)在復(fù)審審減率超過3%直接淘汰，變?yōu)榭蹨p審計(jì)費(fèi)的處罰，確實(shí)性質(zhì)惡劣再淘汰出局。
（七）針對(duì)竣工結(jié)算審計(jì)資料的保管問題，審計(jì)局將盡快與中介機(jī)構(gòu)、被審計(jì)單位三方一道，進(jìn)一步明確資料交接程序以及資料在不同階段的保管責(zé)任，以保證竣工結(jié)算審計(jì)資料的安全性。
（八）針對(duì)各街道以及高投集團(tuán)提出的應(yīng)急工程的問題，鑒于××區(qū)已確定成立招投標(biāo)管理中心，我們建議招投標(biāo)管理中心建立的招標(biāo)機(jī)構(gòu)庫(kù)、應(yīng)急工程施工及監(jiān)理企業(yè)備選庫(kù)，除了針對(duì)省、市和黨工委管委會(huì)議定的應(yīng)急工程建設(shè)項(xiàng)目，能否制定一定的程序，對(duì)各部門、各街道辦事處以及高投集團(tuán)企業(yè)服務(wù)的應(yīng)急項(xiàng)目（如軟件園入駐企業(yè)的裝修等）開放，以切實(shí)解決應(yīng)急工程效率與規(guī)范的問題。
四、在調(diào)研中受到的啟示和體會(huì)
社團(tuán)紀(jì)檢部工作計(jì)劃 第5篇
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我是人口和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組長(zhǎng)，一年來(lái)，我的工作在縣紀(jì)委和局行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣計(jì)生干部的大力支持下，按照縣委、縣政府和縣紀(jì)委、監(jiān)察局的部署和要求，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察“四大職能”，抓好“三項(xiàng)工作格局”。協(xié)助局班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、通過開展行風(fēng)評(píng)議、加強(qiáng)效能建設(shè)、推行政務(wù)公開等活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，推動(dòng)全縣人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)工作的發(fā)展。現(xiàn)將一年來(lái)在人口和計(jì)劃生育局履職情況作如下報(bào)告：
一、認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，推進(jìn)部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
（一）以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，協(xié)助班子做好本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
1、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作成效顯著，干部隊(duì)伍反腐敗意識(shí)增強(qiáng)。一是行政班子按照?qǐng)F(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與計(jì)生業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。（例：年初，班子成員調(diào)整后，首先結(jié)合計(jì)生部門的工作實(shí)際，制定了《2005年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，健全完善內(nèi)部管理制度，根據(jù)工作需要調(diào)整充實(shí)各股室工作人員，制作公示欄公示了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政制度，自覺接受群眾的監(jiān)督。又將“獎(jiǎng)優(yōu)免補(bǔ)”作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓緊抓實(shí)，便我縣人口和計(jì)劃生育工作各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。）班子成員自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和遵守“民主集中制”原則，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人的行為，未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。二是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、廉潔型、創(chuàng)新型、公道型、服務(wù)型機(jī)關(guān)，進(jìn)一步建設(shè)高素質(zhì)計(jì)生干部隊(duì)伍為目標(biāo)，對(duì)計(jì)生干部職工進(jìn)行經(jīng)常性思想道德和紀(jì)律教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺做到廉潔自律，并以高度的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)投入到學(xué)習(xí)和工作中去。
（二）健全和完善制度建設(shè)，抓好廉政基礎(chǔ)建設(shè)建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)等36個(gè)管理制度，各項(xiàng)制度基本涵蓋了機(jī)關(guān)工作各個(gè)方面，為全局黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了制度保證。
（三）源頭防治，全面推行政務(wù)公開
要從源頭上防治腐敗，必須全面推行政務(wù)公開制度。
1、政務(wù)公開的內(nèi)容：一是公開部門職責(zé)，機(jī)構(gòu)設(shè)置，辦事人員職務(wù)，工作范圍、權(quán)限。二是公開辦事依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。三是各項(xiàng)計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章。四是公開生育證審批、發(fā)放程序。五是公開計(jì)劃生育行政執(zhí)法程序。六是公開對(duì)違法多生育的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收標(biāo)準(zhǔn)、法律依據(jù)、處罰程序等。七是公開辦理農(nóng)村獨(dú)生子女父母光榮證，享受“獎(jiǎng)優(yōu)免補(bǔ)”政策的人員名單。
2、公開的形式：一是設(shè)立便民服務(wù)窗口。二是加大對(duì)“一法三規(guī)”和“獎(jiǎng)優(yōu)免補(bǔ)”政策的宣傳力度。三是在縣有線電視臺(tái)和富寧政務(wù)網(wǎng)上開設(shè)人口與計(jì)劃生育專欄。通過推行政務(wù)公開實(shí)現(xiàn)執(zhí)法主體明晰化、執(zhí)法過程程序化、執(zhí)法文書規(guī)范化、執(zhí)法監(jiān)督社會(huì)化。
（四）積極開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，堅(jiān)持以人為本的理念，為群眾提供優(yōu)質(zhì)計(jì)劃生育服務(wù)
我縣人口與計(jì)劃生育工作重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)在偏遠(yuǎn)山區(qū)。為了抓好工作，我們優(yōu)化服務(wù)，加強(qiáng)管理?？h鄉(xiāng)兩級(jí)都成立了計(jì)劃生育便民服務(wù)小分隊(duì)，結(jié)合開展計(jì)劃生育流動(dòng)服務(wù)車宣傳萬(wàn)里行活動(dòng)，以流動(dòng)服務(wù)車為載體，深入邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村，進(jìn)村入戶免費(fèi)為群眾提供計(jì)劃生育服務(wù)。對(duì)群眾反映的個(gè)另計(jì)生干部服務(wù)態(tài)度惡劣、有亂收費(fèi)、挪用社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)和“獎(jiǎng)優(yōu)免補(bǔ)”工作經(jīng)費(fèi)等損害群眾利益的行為，及時(shí)進(jìn)行整改，并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行了查處。切實(shí)維護(hù)了群眾的全法利益。（例：在先教活動(dòng)中，有少數(shù)群眾反映縣計(jì)生服務(wù)站的工作人員服務(wù)態(tài)度生硬，歧視少數(shù)民族群眾的問題，我們及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查，對(duì)存在的問題限時(shí)整改。）
（五）建立監(jiān)督機(jī)制，抓干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)依法行政（六）嚴(yán)格紀(jì)律，認(rèn)真受理舉報(bào)
1、認(rèn)真受理群眾、舉報(bào)和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)辦件，今年共受理來(lái)信來(lái)訪65件，其中：來(lái)信15件，來(lái)訪50人次，轉(zhuǎn)辦3件。
2、堅(jiān)持實(shí)事求是，做到認(rèn)真核實(shí)、及時(shí)反饋。針對(duì)、舉報(bào)內(nèi)容，及時(shí)與有關(guān)單位和個(gè)人交換意見、核實(shí)情況。做到深入實(shí)地，認(rèn)真查辦，澄清事實(shí)，達(dá)到了批評(píng)、教育、幫助、保護(hù)干部的目的。二、個(gè)人思想作風(fēng)建設(shè)、在職學(xué)習(xí)和廉潔自律方面的情況
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是注重了政治理論學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)和計(jì)劃生育業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。并在工作中虛心向同志們學(xué)習(xí)，勤商量多請(qǐng)教，在實(shí)踐中力求有所思、有所悟、有所為。
（二）做廉潔自律的帶頭人。作為紀(jì)檢干部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項(xiàng)工作和交往中始終注意不多吃多占不，從各方面嚴(yán)格要求自己，按規(guī)定約束別人的，首先約束自己，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞特殊化。
（三）擺正位置，當(dāng)好“配角”。始終自覺地維護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和集體形象，真誠(chéng)待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，注意維護(hù)大局，認(rèn)真執(zhí)行班子的決定，自覺維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)的威性，工作中注意分清職責(zé)掌握分寸，工作中不推諉，不推卸責(zé)任，處處以誠(chéng)相待，友好合作，隨時(shí)將自己的工作情況向其他領(lǐng)導(dǎo)通氣，做到暢通感情，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。三、存在的問題和不足
一是統(tǒng)籌兼顧的能力不夠，在突破重點(diǎn)與把握全局上還不能得心應(yīng)手；二開拓精神不強(qiáng)，具體表現(xiàn)在：工作被動(dòng)，有些工作做了但上下協(xié)調(diào)不到位，抓落實(shí)不夠。三是求實(shí)務(wù)實(shí)作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，雖然能按章辦事，但教育意識(shí)不強(qiáng)，有畏難情緒，有些工作考慮到了，但監(jiān)督檢查做得不夠好。四、下步的工作思路
社團(tuán)紀(jì)檢部工作計(jì)劃 第6篇
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計(jì)劃是管理的一項(xiàng)重要職能，任何組織中的各項(xiàng)管理活動(dòng)都離不開計(jì)劃。計(jì)劃通過將組織在一定時(shí)期內(nèi)的活動(dòng)任務(wù)分解給組織的每一個(gè)部門、環(huán)節(jié)和個(gè)人，從而不僅為這些部門、環(huán)節(jié)和個(gè)人在該時(shí)期的工作提供了具體的依據(jù)。而且為解決組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保證。下面小編給大家整理的2020年部長(zhǎng)工作計(jì)劃范文精選，但愿對(duì)你有借鑒作用!
部長(zhǎng)工作計(jì)劃范文1作為學(xué)生會(huì)的部長(zhǎng)，現(xiàn)將本年度工作計(jì)劃介紹如下：
一、認(rèn)真完成本職工作
主要職能：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的文件制作，管理和各部門會(huì)議記錄的收信整理、歸檔。
2、負(fù)責(zé)起草制定學(xué)生會(huì)的有關(guān)文件。
3、負(fù)責(zé)掌握各系學(xué)生會(huì)的活動(dòng)資料。
4、負(fù)責(zé)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)的評(píng)比、監(jiān)督及檢查工作。
5、負(fù)責(zé)《__》的制作各傳遞工作。
6、負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進(jìn)行。
由于院學(xué)生會(huì)各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。各部門在活動(dòng)前的計(jì)劃和活動(dòng)后的總結(jié)應(yīng)整理好后交予秘書處，由秘書處正確擺放在團(tuán)委書架的相關(guān)檔案盒中。以便團(tuán)委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動(dòng)
首屆網(wǎng)絡(luò)出版節(jié)即將拉開帷幕，在本屆網(wǎng)絡(luò)出版節(jié)中將舉辦10大賽。由__出版局、__對(duì)外宣傳辦公室主辦本次出版節(jié)。為了豐富我校課余活動(dòng)，秘書處組織開展了這項(xiàng)活動(dòng)?；顒?dòng)主要__為指導(dǎo)舉辦這個(gè)活動(dòng)不但具有教育意義、社會(huì)意義及跨時(shí)代的歷史意義。提高大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)樹立良好的網(wǎng)絡(luò)觀念，秘書處工作計(jì)劃將本次出版節(jié)的一些賽事引入校園，讓每個(gè)工師大學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，從而樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。
三、工作要求
(一)增強(qiáng)工作要求
1、工作時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)，在速度的同時(shí)保質(zhì)量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。
(二)提高各種素質(zhì)
學(xué)生會(huì)是一個(gè)工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機(jī)會(huì)比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。
四、立良好的工作形象
樹立良好的工作形象是學(xué)生工作的一個(gè)有利條件，本學(xué)期重點(diǎn)抓好以下方面：
一是抓好學(xué)生干部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到公正嚴(yán)明、不以公謀私。
三是搞好學(xué)生干部和同學(xué)關(guān)系以便日后工作順利進(jìn)行。
部長(zhǎng)工作計(jì)劃范文2一、常規(guī)工作
1、組織部門成員每周召開例會(huì)，分配近期工作任務(wù)，每次例會(huì)不得遲到、早退或無(wú)故缺席，(請(qǐng)假需提前)學(xué)期請(qǐng)假次數(shù)不得超過五次。
2、每次由學(xué)習(xí)部主辦的活動(dòng)后，部門成員需提交活動(dòng)個(gè)人總結(jié)。
3、召開各班學(xué)習(xí)委員會(huì)議，交流各班級(jí)的學(xué)習(xí)和上課情況。
4、組織部門成員積極參加院系學(xué)習(xí)部交流會(huì)(每月一次)。
二、對(duì)各班級(jí)上課出勤進(jìn)行考勤
為了了解各班上課情況及出勤，提高我系學(xué)風(fēng)建設(shè)，要求我系同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)自我，我們將組織學(xué)習(xí)部成員采取隨機(jī)抽查的方式對(duì)各班級(jí)進(jìn)行考勤，并制定考勤計(jì)劃，之后將各班的出勤率匯報(bào)各班輔導(dǎo)員，并對(duì)出勤率較差的班級(jí)進(jìn)行通報(bào)。
三、“誠(chéng)信”學(xué)風(fēng)建設(shè)
誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)美德，誠(chéng)信之德在于言必行，行必果，言行一致，表里如一，講究信用，遵守若言。作為大學(xué)生，我們要把誠(chéng)信作為一種優(yōu)良傳統(tǒng)把它繼續(xù)延續(xù)下去，臨近期末，我們將與宣傳部合作，通過宣傳板、海報(bào)等方式，加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)，堅(jiān)決杜絕_，
使我系各位同學(xué)做一個(gè)合格的、優(yōu)秀的“誠(chéng)信”考生。
四、積極配合協(xié)助其他部門的工作
在做好自己本部門工作的同時(shí)，我們同樣會(huì)積極配合協(xié)助其他部門的工作。在春季運(yùn)動(dòng)會(huì)中，協(xié)助體育部選拔運(yùn)動(dòng)員，在運(yùn)動(dòng)會(huì)中完成體育部分配給我們的各項(xiàng)工作，使春季運(yùn)動(dòng)會(huì)順利有序的進(jìn)行。
部長(zhǎng)工作計(jì)劃范文3一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)部系統(tǒng)的建設(shè)和交流
新一屆農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院信息工程學(xué)生會(huì)即將成立，新成員的加入自然為本部門注入了新鮮的血液，但同時(shí)也帶來(lái)了溝通不夠，工作經(jīng)驗(yàn)不足等問題，為了有效地解決這些問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)部系統(tǒng)的建設(shè)很有必要。
1、招新與新干事的培訓(xùn)工作
假期歸來(lái)，信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)將會(huì)面向全體同學(xué)進(jìn)行招新。學(xué)習(xí)部作為學(xué)生會(huì)的職能部門之一，將會(huì)制定較為詳細(xì)的招新計(jì)劃，以具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，高昂的工作熱情和責(zé)任心，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具有創(chuàng)新思維，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的公文寫作能力為標(biāo)準(zhǔn)選拔干事。
為了保證隊(duì)伍素質(zhì)的穩(wěn)定，招新結(jié)束后，我們將對(duì)本部門的干事進(jìn)行一系列行之有效的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式以座談交流和講座為主，戶外實(shí)踐為輔，著重培養(yǎng)干事的協(xié)調(diào)能力，公文寫作能力和普通交際能力，使干事能盡快熟悉部門的工作，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁意識(shí)，為今后部門工作高效、高質(zhì)地開展作好準(zhǔn)備。
2、加強(qiáng)與各院系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部的交流與合作
從本學(xué)期開始，本部門將加強(qiáng)與各院系的交流與合作。制定專門的意見收集機(jī)制，定期召開信管學(xué)習(xí)系統(tǒng)工作會(huì)議，保證大家的意見和建議能及時(shí)反映給我們。本學(xué)期還實(shí)行干事專責(zé)制，由專責(zé)干事承擔(dān)起與個(gè)院系的溝通工作，確保本部門與各院系的緊密聯(lián)系，真正做到知同學(xué)所需，想同學(xué)所想，為同學(xué)服務(wù)。
3、加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)各個(gè)部門和校內(nèi)其他社團(tuán)的聯(lián)系
新的工作架構(gòu)和新的合作伙伴都需要一定時(shí)間的磨合，本部門將會(huì)注重加強(qiáng)和其他部門的溝通聯(lián)系，與其他部門互相幫助，通力合作，密切配合，共同樹立起信息工程系學(xué)生會(huì)良好的整體形象，擴(kuò)大學(xué)生會(huì)在同學(xué)們中的影響，更好地做到全心全意為同學(xué)服務(wù)。
我們開展各類型的學(xué)術(shù)活動(dòng)常常需要校內(nèi)其他社團(tuán)或組織的配合和幫助，因此我們也會(huì)在本學(xué)期加強(qiáng)與校內(nèi)其他社團(tuán)的聯(lián)系，從而達(dá)到團(tuán)結(jié)互助，共建美好校園的目的。
4、加強(qiáng)圖書館閱讀和多彩校園生活建設(shè)
采取出版快訊的形式，為教師同學(xué)提供一個(gè)更廣泛的傾訴心聲，信息交流的天地。舉辦免費(fèi)電影周活動(dòng)，豐富同學(xué)的生活。
二、本學(xué)期校園科學(xué)文化活動(dòng)
學(xué)習(xí)部的工作理念是辦優(yōu)秀的校園學(xué)術(shù)文化活動(dòng)，營(yíng)造良好的校園學(xué)術(shù)氛圍，在新的一年，我們會(huì)以一種創(chuàng)新的精神來(lái)舉辦各類型的學(xué)術(shù)活動(dòng)，務(wù)求使同學(xué)們能更好的融入到這種良好的學(xué)習(xí)氛圍中來(lái)。
1、開展永恒的回憶紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利圖片展
張德江書記曾指出：大學(xué)生應(yīng)該不忘歷史，發(fā)憤圖強(qiáng)，開創(chuàng)未來(lái)，振興中華。籍著這個(gè)契機(jī)，我們將開展永恒的回憶紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利大型圖片展。該展覽以展出抗戰(zhàn)時(shí)期的圖片，視頻和書籍為主，希望能通過該展覽使同學(xué)們能更深刻地認(rèn)識(shí)到當(dāng)年日本侵華戰(zhàn)爭(zhēng)的真相，從而激發(fā)起同學(xué)們的愛國(guó)之情。除此之外，我們還會(huì)開展一系列的愛國(guó)教育活動(dòng)，如電影周，征文比賽等。
2、開展調(diào)查研究
在十月份的學(xué)生會(huì)招新中，本部門將從各專業(yè)中選拔有工作經(jīng)驗(yàn)和熱情的同學(xué)組成調(diào)研小組。調(diào)研小組是學(xué)習(xí)部劾下的直屬機(jī)構(gòu)，該小組主要通過入戶走訪和問卷調(diào)查等方式在同學(xué)們中展開調(diào)研活動(dòng)。近期，調(diào)研小組將針對(duì)同學(xué)們所關(guān)心的大學(xué)生活展開調(diào)查研究，廣泛收集同學(xué)們的意見和建議，并將調(diào)查結(jié)果反映給學(xué)校和反饋給同學(xué)，共同尋求解決問題的辦法。
調(diào)研小組還會(huì)收集同學(xué)們感興趣的學(xué)習(xí)信息(如英語(yǔ)四六級(jí)考試信息等)，并把相關(guān)信息通過宣傳板向同學(xué)們展示，使同學(xué)們能緊握時(shí)代的脈搏，規(guī)劃自己的人生。
3、大學(xué)校園文化藝術(shù)節(jié)
校園文化藝術(shù)節(jié)將以活躍校園文化氛圍，增強(qiáng)我校學(xué)生對(duì)先進(jìn)文化的感受和接受能力，積淀校園更多的文化藝術(shù)底蘊(yùn)為宗旨，培養(yǎng)學(xué)生的文化品位和藝術(shù)情操，煥發(fā)各學(xué)院的精神，使我們的校園生活更豐富多彩，今年我會(huì)將全力打造這一活動(dòng)，而我們學(xué)習(xí)部也會(huì)認(rèn)真策劃，安排當(dāng)中的學(xué)術(shù)性活動(dòng)，力求帶給全院師生一個(gè)有營(yíng)養(yǎng)的校園文化藝術(shù)節(jié)。
4、當(dāng)代大學(xué)生論壇活動(dòng)
大學(xué)生論壇是學(xué)習(xí)部本年度的重點(diǎn)活動(dòng)之一，學(xué)習(xí)部也將秉著銳意創(chuàng)新的精神不斷推陳出新，力爭(zhēng)建設(shè)大學(xué)生論壇并開展成為校學(xué)生會(huì)的品牌活動(dòng)之一。
論壇以論校園時(shí)事熱點(diǎn)展華師學(xué)子風(fēng)采為宗旨，提高同學(xué)們的思想政治覺悟，點(diǎn)燃同學(xué)的智慧火花，在同學(xué)們?nèi)松^形成的階段，引發(fā)同學(xué)們對(duì)人生、社會(huì)、文化等方面與大學(xué)生利益密切相關(guān)的當(dāng)前熱點(diǎn)問題進(jìn)行思考，從深度上啟迪同學(xué)們?nèi)宋乃刭|(zhì)與理性精神。邀請(qǐng)專家教授蒞臨指導(dǎo)，并邀請(qǐng)?jiān)豪锢蠋煟郧笤趯W(xué)貫古今的教授與青年才俊的對(duì)話中，將整個(gè)討論引向深入。
5、組織學(xué)術(shù)講座
本部門將在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，針對(duì)同學(xué)們感興趣的學(xué)術(shù)問題組織學(xué)術(shù)講座。屆時(shí)，本部門將邀請(qǐng)?jiān)谠擃I(lǐng)域的知名人士和資深老師來(lái)到校內(nèi)與同學(xué)們作近距離的接觸，從而促進(jìn)全校性的交流溝通，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
部長(zhǎng)工作計(jì)劃范文4一、指導(dǎo)思想：
無(wú)規(guī)矩不成方圓，紀(jì)檢部作為學(xué)術(shù)中心的一個(gè)重要部門，主要負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的考勤，請(qǐng)假制度、學(xué)術(shù)中心干部的考核、執(zhí)行相關(guān)的獎(jiǎng)罰制度、制定相關(guān)的考核規(guī)則、監(jiān)督各部門紀(jì)律情況。
二、工作目標(biāo)：
通過一系列的整改，聯(lián)合學(xué)術(shù)中心的其他部門規(guī)范紀(jì)律，嚴(yán)抓作風(fēng)，切實(shí)維護(hù)學(xué)術(shù)中心工作正常進(jìn)行，使中心的成員養(yǎng)成守紀(jì)律并延續(xù)這種習(xí)慣給新生，為中心建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)制度支持。
三、工作內(nèi)容：
紀(jì)檢部是一個(gè)日常部門，其日常工作主要有如下幾點(diǎn)：早讀的考勤、例會(huì)的考勤和開會(huì)紀(jì)律、讀書筆記上交的考核、對(duì)其他部門部長(zhǎng)的考核
(一)早讀的檢查情況，有事不能到達(dá)的要履行請(qǐng)假手續(xù)，嚴(yán)格依照的規(guī)范認(rèn)真填寫，并在早讀的時(shí)候，移交至紀(jì)檢部，無(wú)故不到者對(duì)其扣除五分，連續(xù)五次無(wú)故不到者，取消社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格。
(二)例會(huì)的監(jiān)督情況，有事不能到達(dá)的，應(yīng)事先履行請(qǐng)假手續(xù)，嚴(yán)格依照請(qǐng)假條的書寫規(guī)范填好理由，并在例會(huì)的時(shí)候移交至紀(jì)檢部，無(wú)故不到者，扣除五分，連續(xù)五次不到的，取消評(píng)優(yōu)，先進(jìn)分子稱號(hào)的資格。
(三)對(duì)于每月的讀書筆記或論文，不按時(shí)交的，依情況分別提出警告，嚴(yán)重警告，情節(jié)嚴(yán)重的扣除五分，直至最后取消評(píng)優(yōu)的資格。
(四)通過平時(shí)觀察和記錄來(lái)考核各部門負(fù)責(zé)人。
四、部門內(nèi)部建設(shè)：
(一)制定部門規(guī)范
(1)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果盡量避免錯(cuò)誤情況的發(fā)生，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的說(shuō)服力。如有偏差，應(yīng)及時(shí)改正，降低數(shù)據(jù)失真帶來(lái)的影響。
(2)處理好部門內(nèi)部成員關(guān)系
(二)部門交流
(1)定期與本部門干事進(jìn)行交流，及時(shí)了解他們的想法。
(2)相互交流感想，反思自己的表現(xiàn);
(3)總結(jié)上時(shí)段的工作，計(jì)劃分配下階段工作任務(wù)。
(三)輪流負(fù)責(zé)簽到：本部門部長(zhǎng)和干事輪流負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)中心的早讀例會(huì)簽到及交表。
五、部門展望：
社團(tuán)紀(jì)檢部工作計(jì)劃 第7篇
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部門會(huì)堅(jiān)持考核原則，公開考核程序，以客觀公正為前提和基礎(chǔ)。將考核工作進(jìn)行。我們會(huì)從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)，我們將不斷完善自我，做得更好。這里給大家分享一些關(guān)于2021團(tuán)委紀(jì)檢部工作計(jì)劃，供大家參考。
團(tuán)委紀(jì)檢部工作計(jì)劃1為使本部今后各項(xiàng)工作順利的開展，特制定如下工作計(jì)劃：
一、會(huì)議考勤與紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實(shí)事求是的原則，繼承學(xué)院團(tuán)委的文件，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報(bào)，向大家公開，以便大家核對(duì)，增加工作的透明度。
二、加強(qiáng)團(tuán)總支的內(nèi)部建設(shè)，使今后的工作更加制度化，規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行和遵守學(xué)生手冊(cè)。以此來(lái)保障今后的各項(xiàng)工作順利的進(jìn)行。
三、加大工作力度，保證工作質(zhì)量。積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作，做好晚檢、日常管理等各項(xiàng)工作。定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。
四、及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)團(tuán)員的情況，對(duì)脫離組織、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對(duì)其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)處理。
五、對(duì)各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理，每周例會(huì)前做好總結(jié)。
六、及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對(duì)合理的意見采納，對(duì)不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。
七、在日常管理方面，要嚴(yán)抓主樓吸煙、走廊大聲喧嘩、隨地吐痰等等不文明現(xiàn)象。積極配合校團(tuán)委的檢查，積極配合團(tuán)總支工作，在各方面起領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。
八、晚檢方面，我們紀(jì)檢部將會(huì)更加注重全面性、準(zhǔn)確性。增加學(xué)生的自覺性，在每天的日常管理工作，逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加強(qiáng)監(jiān)督工作，認(rèn)真、公正的進(jìn)行晚檢檢查工作。
九、加強(qiáng)紀(jì)檢部與其他部門的溝通和交流,與各部門之間互幫互助。紀(jì)檢部除了平時(shí)做好部?jī)?nèi)的工作之外,更重要的還要配合好其他部門的工作。團(tuán)結(jié)就是力量,在各部門的共同努力配合下,我系團(tuán)總支的工作一定會(huì)越來(lái)越好。
十、我們對(duì)自己的要求是:
踏實(shí)——工作細(xì)致,落到實(shí)處。經(jīng)過了一個(gè)學(xué)期的實(shí)踐,我們對(duì)仔細(xì)踏實(shí)工作的重要性有了充分的認(rèn)識(shí)。從每天晚檢的檢查到每周的統(tǒng)計(jì),都不可以出一點(diǎn)錯(cuò)誤。
希望紀(jì)檢部跟著我院團(tuán)委的腳步,越走越穩(wěn),越走越遠(yuǎn)。
團(tuán)委紀(jì)檢部工作計(jì)劃2時(shí)光荏苒，學(xué)生團(tuán)委會(huì)又是一陣沁人心脾的芬芳。和學(xué)生團(tuán)委會(huì)的成長(zhǎng)一起，我們也來(lái)到了屬于我們自己迸發(fā)向上的大二學(xué)年。如今的我早己褪去了當(dāng)初的青澀，蛻變成為了一名學(xué)生團(tuán)委會(huì)的老成員，回憶過去，以往的工作身影;過去社團(tuán)里帶我們成長(zhǎng)的師兄師姐;以前辦公室的陳設(shè)背景，還有墻上懸掛的一張張活動(dòng)照片，都承載著一屆屆團(tuán)委成員的精神和力量的結(jié)晶，我很感謝學(xué)生團(tuán)委會(huì)帶給我的一切，感謝師兄師姐為我們所做的一切，感謝這次相識(shí)，更感謝這一年多的工作體驗(yàn)。如今新學(xué)期伊始，為了更好的適應(yīng)學(xué)校建設(shè)和學(xué)生團(tuán)委會(huì)的發(fā)展，我現(xiàn)將新學(xué)期的工作計(jì)劃陳述如下。
一、工作背景
自20-年加入學(xué)生團(tuán)委會(huì)紀(jì)檢部以來(lái)，我一直在紀(jì)檢部跟隨師兄師姐進(jìn)行工作，對(duì)我紀(jì)檢部的工作職能，以及工作特點(diǎn)各項(xiàng)事項(xiàng)有了一定了解。我們部主要肩負(fù)團(tuán)委會(huì)紀(jì)律檢查以及文檔試卷的核查，還有各項(xiàng)人員文件資料的考核任務(wù)和大型活動(dòng)考試的教室申請(qǐng)工作，總的來(lái)說(shuō)我部的工作量少，工作比較輕松。從我部的日常工作中可以很好的鍛煉我們個(gè)人的工作耐性，以及與人交流的語(yǔ)言技巧。但是將近兩年的工作經(jīng)歷下來(lái)，我們部的工作一直存在許多問題無(wú)法得到解決。作為我們學(xué)生團(tuán)委會(huì)的一把戒尺，這是我一直認(rèn)為我們部職能的形象比喻，但是由于我們部的工作職能一直被分散，工作效力一直無(wú)法得到有效的發(fā)揮，工作方向不明確等問題一直困擾著我們部門的發(fā)展，而且由于很多問題無(wú)法解決，導(dǎo)致招新工作以及人員培養(yǎng)問題也出現(xiàn)問題，每學(xué)期的招新工作多數(shù)新生對(duì)我部不了解，完全沒有加入意向，而且由于工作職能欠缺，人員考核與評(píng)定分歧很大，所留新成員有的甚至不適合本部工作。對(duì)于這些一直存在并困擾我們部門的問題，在新學(xué)期，尤其是在組織機(jī)構(gòu)改革的時(shí)機(jī)，我希望能夠得到切實(shí)有效的解決。
二、新學(xué)期的工作目的
在新學(xué)期，我部的工作要求沒有變化，那就是在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)，盡全力配合團(tuán)委會(huì)其他部門開展好工作。同時(shí)把握組織機(jī)構(gòu)改革的契機(jī)，在改革過程中逐漸收回部分我部的職能，在加強(qiáng)我部紀(jì)律監(jiān)督效力的同時(shí)加強(qiáng)我部的工作地位，逐漸從工作伸不開手，張不開嘴，慢慢改善為可以大膽執(zhí)行我部的工作職能，敢于嚴(yán)明紀(jì)律，敢于制止不良行為的真正的工作狀態(tài)。從熟悉我部工作職能開始，逐步健全我部的職能范圍和工作范圍，從部?jī)?nèi)完善開始，組織內(nèi)幫扶幫助，逐步改善我部門的形象，提高工作效率，以改變的新形象參與到未來(lái)學(xué)生團(tuán)委會(huì)的.工作中去。
三、具體工作舉措和工作方法
1、首先從部?jī)?nèi)開始，從思想上解決我部門所有成員以往工作以來(lái)養(yǎng)成的無(wú)所事事、消極怠工的工作狀態(tài)，定期舉行部門例會(huì)，重新認(rèn)識(shí)我部門的工作職能和工作性質(zhì)，認(rèn)識(shí)我部門目前所處的工作處境，共同商討如何建設(shè)我部門具體辦法，并且認(rèn)真細(xì)分工作，劃分責(zé)任，讓我部不再在以后的工作中有閑置的工作人員。
2、認(rèn)真與團(tuán)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)師兄討論商議我部門的具體情況，分析我部職能范圍、工作項(xiàng)目以及如何正確發(fā)揮我部門工作效力的解決辦法，重新審視我部門的工作職能，確立我部門的工作地位。
3、在商議部門職能等亟待解決的問題的同時(shí)，相配合的迅速制定一系列完善我部門新形象、新工作職能，新工作范圍的工作制度，并交予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)師兄或指導(dǎo)老師審核批準(zhǔn)，并預(yù)備實(shí)行。
4、加強(qiáng)部分工作職能力度，樹立工作形象，例如加強(qiáng)規(guī)范請(qǐng)假制度，加強(qiáng)對(duì)于缺曠、早退、怠工人員的罷免、辭退程序，樹立組織威信，嚴(yán)明組織紀(jì)律，切實(shí)開展我部門的實(shí)際工作。
5、加強(qiáng)與學(xué)生團(tuán)委會(huì)其他部門的聯(lián)絡(luò)，認(rèn)真傾聽其他部門成員關(guān)于我部門工作細(xì)節(jié)的建議，以及他們對(duì)我們部門的看法，對(duì)合理的建議我們積極接納，對(duì)于不良情況我們堅(jiān)決做出相關(guān)的處理。
6、努力參與學(xué)生團(tuán)委會(huì)的每一項(xiàng)工作，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)部門人才，并且豐富招新內(nèi)容，在培養(yǎng)部門人才的同時(shí)，招賢納士，為紀(jì)檢部輸入更多的新鮮血液。
7、在學(xué)期內(nèi)工作之余多舉行部?jī)?nèi)聯(lián)誼，為部門內(nèi)部成員搭設(shè)溝通平臺(tái)，在工作之余交流心得和工作經(jīng)驗(yàn)，以求共同進(jìn)步。
學(xué)生團(tuán)委會(huì)是我們溫馨的大家庭，我們希望我們各個(gè)部門都能扮演好我們對(duì)應(yīng)的角色，各行其是，各盡其能，各展其才，各履其責(zé)。紀(jì)檢部也是一樣，在自身成長(zhǎng)的同時(shí)助力團(tuán)委會(huì)的成長(zhǎng)，在我們大家的共同努力之下，共同奮斗之下，向著學(xué)生團(tuán)委會(huì)光明燦爛的明天，我們將一起進(jìn)步，一起成長(zhǎng)，一起見證。祝我們的安順學(xué)院學(xué)生團(tuán)委會(huì)明天會(huì)更好!
團(tuán)委紀(jì)檢部工作計(jì)劃3時(shí)間，轉(zhuǎn)眼即逝，我們滿載收獲，滿載歡喜。迎來(lái)新的一年，紀(jì)律監(jiān)察部會(huì)謹(jǐn)記本部門的職責(zé)，始終本著公平、公正、公開的原則，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實(shí)地做好團(tuán)學(xué)干部考核工作，同時(shí)密切配合學(xué)院團(tuán)委各個(gè)部門的工作，積極營(yíng)造健康、和諧的團(tuán)學(xué)干部工作氛圍，并在學(xué)院里起到一定的表率作用。以期在新的一年中，紀(jì)律監(jiān)察部能更好的完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)具體計(jì)劃如下：
一、統(tǒng)計(jì)成績(jī)掛科情況
二月中旬，我們將對(duì)各部門干部干事第一學(xué)期成績(jī)有無(wú)掛科情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。并按照干部、干事考核制度，掛科1科即取消推優(yōu)資格，掛科2科及以上，無(wú)條件退出團(tuán)學(xué)組織。
二、推優(yōu)系列工作
三月，我們主要負(fù)責(zé)協(xié)助組織部完成推優(yōu)系列工作：推優(yōu)入黨、推薦上黨校、推薦上政研社。同時(shí)，我們部門需負(fù)責(zé)團(tuán)委推優(yōu)的評(píng)選工作，并為其他組織推優(yōu)提供干部、干事日常工作、學(xué)習(xí)的考核情況。
三、五四表彰
四月，我們主要負(fù)責(zé)五四表彰等一系列活動(dòng)的考勤等工作
四、提副部長(zhǎng)、團(tuán)校及暑期社會(huì)實(shí)踐
五月份開始第一批提副部長(zhǎng)的相關(guān)工作。在提副結(jié)束后，第十四期團(tuán)校開班，紀(jì)律監(jiān)察部主要承擔(dān)考勤、入場(chǎng)引導(dǎo)、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、學(xué)員培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)等工作。在五月下旬，部門將協(xié)助實(shí)踐創(chuàng)業(yè)部進(jìn)行暑期社會(huì)實(shí)踐相關(guān)的籌備工作
六、暑期前工作安排
六、七月份在即將放假期間，做好部門交接工作。
七、迎新、招新工作
九月份將面對(duì)迎新、招新的工作。在迎新過程中，積極參與，為新生提供幫助;在招新中，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，通過不同的選拔方式選拔出具有能力且品德修養(yǎng)好的新成員，為本部門注入了新的力量和活力。
十月中旬將對(duì)新干事進(jìn)行培訓(xùn)，使他們更好的了解本部門，更好地融入到本部門的工作中。
八、團(tuán)校、換屆及大型活動(dòng)考核
十月下旬，第十五期團(tuán)校開班，紀(jì)律監(jiān)察部主要承擔(dān)考勤、入場(chǎng)引導(dǎo)、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、學(xué)員培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)等工作。
十一月份做好部長(zhǎng)換屆工作，及主席團(tuán)競(jìng)選大會(huì)、團(tuán)委組織的講座、暑期社會(huì)實(shí)踐表彰等大型活動(dòng)會(huì)場(chǎng)安排和考勤紀(jì)律工作，保證部門工作的正常運(yùn)行。
九、部門日常工作
做好部門日常工作：辦公室周衛(wèi)生、早上衛(wèi)生檢查，每周四各組織清除牛皮癬考核，安排辦公室值班表及值班情況統(tǒng)計(jì)，干部每?jī)芍芤淮蔚墓ぷ髁炕己恕?/p>
團(tuán)委紀(jì)檢部工作計(jì)劃4新的學(xué)期開始了，對(duì)-年取得的一定成果，我部保持平靜的姿態(tài)，靜靜思索著本學(xué)期的工作計(jì)劃。面對(duì)學(xué)院形成較好的院風(fēng)和學(xué)風(fēng)，我部一定會(huì)努力奮斗使之加以鞏固和發(fā)展。能讓我院學(xué)生勇于自律而使學(xué)習(xí)等各方面如虎添翼是我部的愿望和工作目標(biāo)。
因此，我部，綜合學(xué)院各班級(jí)的情況，并結(jié)合本部的工作職責(zé)和實(shí)際情況，現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：
一、紀(jì)律考勤工作
1、為了使同學(xué)們能更加有效的利用早晨的黃金時(shí)段，我部成員每星期會(huì)對(duì)各班各自負(fù)責(zé)的考勤工作進(jìn)行三到四次的檢查。
2、我部會(huì)對(duì)各班的晚自習(xí)和課堂紀(jì)律會(huì)進(jìn)行不定期抽查。
(我部會(huì)對(duì)檢查情況進(jìn)行匯總，并上交團(tuán)學(xué)會(huì)。)
二、進(jìn)一步加強(qiáng)部門建設(shè)工作
首先在本星期開一次部門會(huì)議，讓我部于下星期正式開始工作。每星期二下午都要開一次部門內(nèi)的例會(huì)，了解干事們的工作情況，并傳授經(jīng)驗(yàn);加大部長(zhǎng)和干事的溝通空間，培養(yǎng)干事的工作責(zé)任心，調(diào)整工作態(tài)度，激起工作熱情，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)和工作經(jīng)驗(yàn)、不足。在這學(xué)期，我會(huì)盡量讓他們自己組織、開展工作，放開權(quán)限，給他們一個(gè)更大的發(fā)揮能力的空間。
三、加強(qiáng)和各部門之間的交流和合作
做好綜合協(xié)調(diào)工作，積極配合其他部門的工作。在上學(xué)期期間，我部和一些部門有一定的交流和合作，但總體來(lái)說(shuō)還不夠。組織開展一些活動(dòng)讓干事和部長(zhǎng)、部門與部門之間更了解。搞好部門與部門之間的協(xié)助，樹立良好的部門形象。若各部門有需要幫助的，我部一定會(huì)積極配合。
本學(xué)期我們部的計(jì)劃基本如上，如需要到時(shí)再增加，希望新學(xué)期我們會(huì)有新的成績(jī)，做好模范帶頭作用，切實(shí)為大家服務(wù)，更好地維護(hù)廣大同學(xué)的利益，也希望與各個(gè)部門更好地合作，樹立好我們國(guó)際教育分院在學(xué)校里的形象。
團(tuán)委紀(jì)檢部工作計(jì)劃5團(tuán)委學(xué)生會(huì)生活紀(jì)檢部工作計(jì)劃新的學(xué)期來(lái)了，并且我也很榮幸能當(dāng)上生活紀(jì)檢部部長(zhǎng)，上一學(xué)期，我們部九個(gè)人齊心協(xié)力完成了工作任務(wù)，我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。我大概也了解了學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。以下是我的工作計(jì)劃以及要求和工作項(xiàng)目：
一、招才納賢，補(bǔ)充生活紀(jì)檢部后備力量開學(xué)后，生活紀(jì)檢部將在新生的每個(gè)班級(jí)中挑選學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識(shí)的新生，以補(bǔ)充生活紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識(shí)的組織對(duì)新生進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到生活紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。
二、嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，綜合測(cè)評(píng)是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段，各類大型活動(dòng)的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶中職生情操的有效方式，監(jiān)督好課堂考勤和保證大型活動(dòng)的秩序、強(qiáng)化綜合測(cè)評(píng)的公平和合理性的價(jià)值突出，責(zé)任相對(duì)較大。因此加強(qiáng)生活紀(jì)檢管理，落實(shí)責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部成員將在老師、團(tuán)委學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下，落實(shí)責(zé)任，公平公正，全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
三、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。生活紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對(duì)較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時(shí)，召開部門工作會(huì)議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對(duì)于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學(xué)校和其他部門的工作，做老師的好助手學(xué)生會(huì)的工作是一個(gè)大的整體，生活紀(jì)檢部在學(xué)校指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動(dòng)中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評(píng)估做貢獻(xiàn)。
五、新學(xué)期生活紀(jì)檢部工作晨檢：主要是紀(jì)檢工作(檢查各班出勤人數(shù)，校服…)午檢：生活和紀(jì)檢工作同時(shí)進(jìn)行晚檢：放學(xué)后檢查組要是衛(wèi)生檢查(地面，黑板，桌椅擺放…)
社團(tuán)紀(jì)檢部工作計(jì)劃 第8篇
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街舞社團(tuán)招新策劃書
一、活動(dòng)目的及意義：
豐富學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)，增添大學(xué)生活樂趣，培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng)，讓大學(xué)校園變得更加豐富多彩，讓廣大學(xué)生感受大學(xué)生活的魅力。我街舞社團(tuán)即將迎來(lái)新一屆的有生力量之際，希望在為社團(tuán)今后的發(fā)展注入新的活力，增強(qiáng)社團(tuán)發(fā)展的動(dòng)力的同時(shí)，通過擴(kuò)大招新活動(dòng)的規(guī)模，積極爭(zhēng)取更多的學(xué)生加入街舞社團(tuán)
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年8月30日—20xx年9月23日
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
招新宣傳在全校范圍內(nèi)進(jìn)行，我們將會(huì)在學(xué)校操場(chǎng)等處設(shè)立報(bào)名
四、活動(dòng)內(nèi)容：
1、招新準(zhǔn)備階段〔8.30—9.15〕
召開社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議，商議招新工作細(xì)節(jié)，討論招新相關(guān)事項(xiàng)，并給各步門分配工作
印制招新表格，制定新的學(xué)年計(jì)劃
準(zhǔn)備招新橫幅，繪制宣傳海報(bào)
聯(lián)系代課老師，決定上課時(shí)間
2、正式招新階段〔9.16—9.23〕
掛橫幅，貼宣傳海報(bào)
發(fā)放街舞社社員資料登記表
為前來(lái)舞蹈室咨詢的同學(xué)講解本社基本情況
軍訓(xùn)結(jié)束后，正式招新
三、招新工作尾聲：
1、舉辦一次新生社員見面會(huì)，讓新生們看到不同舞種的風(fēng)采(包括：breaking、jazz、hiphop等)為他們介紹每個(gè)舞種的歷史與知識(shí)，讓他們有一個(gè)初步的印象
2、根據(jù)新生的基本課程排出不同班次
四、正式進(jìn)入社團(tuán)教學(xué)階段：
宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學(xué)都能身心愉悅。
街舞社團(tuán)招新策劃書方案
一. 活動(dòng)背景
在過去的的一年里，我們hip-hop街舞協(xié)會(huì)在學(xué)校有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)下,全體社員共同努力,組織了一系列活動(dòng)，活動(dòng)成果得到了廣大師生的認(rèn)可和學(xué)校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項(xiàng)任務(wù)。憑借著大家對(duì)街舞的熱愛和向往，我們協(xié)會(huì)在不同程度上作出了驕人的成績(jī)。
二.活動(dòng)目的
社團(tuán)一年一度的招新活動(dòng)是關(guān)乎其興衰的重要活動(dòng)，使社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時(shí)它也影響著全校的社團(tuán)文化氛圍，為此，響應(yīng)和諧校園的號(hào)召，我們社團(tuán)策劃開展20xx年招新活動(dòng)，欲借此達(dá)到以下效果：
1. 宣傳我們社團(tuán)的“舞動(dòng)青春”的理念，讓新老同學(xué)認(rèn)識(shí)和了解我們社團(tuán)。
2. .吸納一切酷愛街舞的男女同學(xué)加入我們社團(tuán)，為我們社團(tuán)的發(fā)展注入新的活力。同時(shí)也給大家提供一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺(tái)，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團(tuán)的重任。
3. 給個(gè)別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，在社團(tuán)活動(dòng)中學(xué)習(xí)，提高自己的獨(dú)立策劃、集體合作、動(dòng)手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應(yīng)大學(xué)生活，完善自我。同時(shí)也豐富了他們的課余文化生活。
三、活動(dòng)形式：
1. 通過掛條幅、貼海報(bào)的形式提供同學(xué)們衡陽(yáng)師范學(xué)院南院hip-hop街舞協(xié)會(huì)的招新報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn);
2. 在招新地點(diǎn)，我們將安排團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場(chǎng)介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報(bào)名。同時(shí)也會(huì)利用展架來(lái)宣傳我們社團(tuán)。
3. 招新活動(dòng)采取東西校區(qū)同時(shí)開展的方式。
4. 鑒于校團(tuán)委和社工委的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我們社團(tuán)的實(shí)際情況，本次招新活動(dòng)中，每人收取15元會(huì)費(fèi)。
5. 新社員報(bào)通過報(bào)名、淺談對(duì)社團(tuán)看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團(tuán)錄取。
四 前期準(zhǔn)備
1. 收集整理展板，報(bào)紙的內(nèi)容資料，為達(dá)到宣傳目的要做到面面俱到 ;
2. 如果條件允許，協(xié)會(huì)請(qǐng)成員向新生展示街舞表演。
3. 宣傳部做好宣傳海報(bào)和宣傳工作，活動(dòng)部幫忙協(xié)助。
五，活動(dòng)時(shí)間20xx年 月 日，活動(dòng)地點(diǎn)xxxxxxxx七，承辦單位xx學(xué)校街舞協(xié)會(huì)
最新街舞社團(tuán)招新策劃書
一、成立背景：
為發(fā)展我院大學(xué)生業(yè)余生活豐富多樣性，陶冶學(xué)生道德情操，提高社員的肢體表達(dá)能力，提高個(gè)人藝術(shù)才能，與此同時(shí)定期開展校園文藝活動(dòng)，為我院增加靚麗的節(jié)目表演。
二、主要任務(wù)：
進(jìn)行舞蹈培訓(xùn)，增加靚麗的節(jié)目表演，組織開展大型的舞蹈活動(dòng)制作，在各種活動(dòng)開展時(shí)進(jìn)行一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，帶隊(duì)出去校外演出，給學(xué)校爭(zhēng)取更多的榮譽(yù)。我們的目的不僅在于隊(duì)員的
個(gè)人文藝才能的提高，還在于對(duì)隊(duì)員的社會(huì)實(shí)踐能力培養(yǎng)、組織策劃能力的培養(yǎng)等。
三、招新工作安排：
1.人員安排：隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、其他隊(duì)員
2.任務(wù)分配：隊(duì)長(zhǎng)及副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)招新的面試工作，包括準(zhǔn)備工作、招新及最后的善后工作。
3.招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數(shù)，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真真正正為我們組織注入新鮮活力。
4.招新人數(shù)計(jì)劃：初步定為五十人。
5.申請(qǐng)物資：帳篷兩頂，桌椅八套。牌子六張。 6.宣傳單印制500張.招新報(bào)名表印制300張。 備注：
1、報(bào)名時(shí)間為20xx年9月16號(hào)
活動(dòng)地點(diǎn)：藝術(shù)樓(如果沒有教室就安排教學(xué)樓b2棟樓)
活動(dòng)安排：院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部 活動(dòng)宣傳：
1.海報(bào)經(jīng)過審核后于9月19日以前粘貼于a、b棟大廳食堂展覽
2.由廣播臺(tái)將此活動(dòng)在廣播中宣傳(報(bào)名，時(shí)間，地點(diǎn)) 3.由紀(jì)檢部在紀(jì)檢部例會(huì)向下傳達(dá)，經(jīng)各系部紀(jì)檢部通知09級(jí)和10級(jí)班級(jí)。
活動(dòng)對(duì)象：全院非畢業(yè)班學(xué)生
參加報(bào)名條件：五官端正、形象氣質(zhì)佳、有責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)精神、有一定的應(yīng)變能力、吃苦耐勞
社團(tuán)紀(jì)檢部工作計(jì)劃 第9篇
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紀(jì)檢監(jiān)察文化作為一種機(jī)關(guān)文化，具有紀(jì)檢監(jiān)察組織特定的特征，受眾是紀(jì)檢監(jiān)察干部，強(qiáng)調(diào)的是紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想觀念、價(jià)值取向、行為規(guī)范等，目的是提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的人文素質(zhì)，形成一個(gè)有創(chuàng)造力、凝聚力、影響力的團(tuán)體和一種高層次的管理，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)更加”：使紀(jì)檢監(jiān)察工作成為圍繞黨的中心任務(wù)更加緊密的工作，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)成為維護(hù)黨的形象更加出色的部門，紀(jì)檢監(jiān)察干部成為推進(jìn)黨的事業(yè)更加堅(jiān)定的干部。任何一種文化對(duì)人的影響都是潛移默化、和風(fēng)細(xì)雨的，但這種文化一旦被人們所接受，其影響將是根本性、長(zhǎng)期性和廣泛性的。紀(jì)檢監(jiān)察文化也是如此。只要制定具體的紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)總體目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期工作安排，多途徑、多渠道、多手段、持之以恒地進(jìn)行全方位、多層次地培育和建設(shè)，就能營(yíng)造出濃厚的紀(jì)檢監(jiān)察文化氛圍，對(duì)于提高紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作能力，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)制度化建設(shè)和健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)，是對(duì)反腐倡廉工作規(guī)律和紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)律認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步深化，是對(duì)過去多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功做法的理性升華和科學(xué)總結(jié)，是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，是從文化的層面、角度和方式推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的有益嘗試，相對(duì)于傳統(tǒng)單一、受眾被動(dòng)接受、以硬灌式為主要特征的推進(jìn)方式，更容易產(chǎn)生濃厚的親和力、深刻的影響力和持久的作用力。
正是基于這些認(rèn)識(shí)，為了建設(shè)具有時(shí)代特征和武勝特色的紀(jì)檢監(jiān)察文化，近年來(lái)，四川省武勝縣紀(jì)委監(jiān)察局響亮地提出“弘揚(yáng)紀(jì)檢精神，打造強(qiáng)優(yōu)團(tuán)隊(duì)，凸顯職能作用，當(dāng)好忠誠(chéng)衛(wèi)士”的總體奮斗目標(biāo)，以開展大密度讀書學(xué)習(xí)、大強(qiáng)度培訓(xùn)提高、大規(guī)模崗位練兵、大力度建章立制等四大活動(dòng)為載體，以“正派質(zhì)樸，寬容大度，團(tuán)結(jié)友愛，主動(dòng)盡責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，好學(xué)求新”為做人做事基本理念，以“政治堅(jiān)強(qiáng)，明辨是非，恪盡職守，精通業(yè)務(wù)，堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)紀(jì)，清正廉潔，一身正氣”為基本職業(yè)道德操守，以當(dāng)好反腐先鋒、忠誠(chéng)衛(wèi)士、廉潔標(biāo)兵、正氣表率“四種人”、體現(xiàn)先進(jìn)性為具體要求，以抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)管理、重實(shí)踐、建規(guī)章為主要措施，積極營(yíng)造先進(jìn)的紀(jì)檢監(jiān)察文化氛圍。
抓學(xué)習(xí)。開展大密度讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富新知識(shí)，培育新理念，啟發(fā)新思維，注重與時(shí)俱進(jìn)、突破傳統(tǒng)，以改革的精神探索新路子，創(chuàng)造新方法。緊密結(jié)合武勝實(shí)際，制發(fā)了建設(shè)學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部的意見，作出了總體規(guī)劃和具體部署，提出了明確要求。堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、具體領(lǐng)導(dǎo)，分類指導(dǎo)、具體指導(dǎo)，正視問題、解決問題，開明教育、開放教育，通過開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，達(dá)到：一是逐步形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)習(xí)是任務(wù)、是責(zé)任、是習(xí)慣的理念深深植根于干部職工頭腦，使學(xué)習(xí)成為每個(gè)干部職工內(nèi)在的興趣愛好和工作生活的第一需要。二是普遍提高干部職工素質(zhì)，使之了解和熟悉黨和國(guó)家的大政方針政策，了解和熟知紀(jì)檢監(jiān)察政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“五種能力”，達(dá)到“人人會(huì)辦信、人人會(huì)辦案、人人會(huì)辦文、人人會(huì)電腦、人人會(huì)普通話”的業(yè)務(wù)要求。三是明顯改善工作作風(fēng)，使紀(jì)檢監(jiān)察干部工作激情、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)意識(shí)增強(qiáng)，雷厲風(fēng)行、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、銳意進(jìn)取等良好風(fēng)氣養(yǎng)成，實(shí)現(xiàn)精神狀態(tài)一流，辦事效率一流，對(duì)外形象一流。組織上從人、財(cái)、物、時(shí)間、精力等方面積極提供學(xué)習(xí)保障條件，并確定每周星期五為紀(jì)檢監(jiān)察干部“集中學(xué)習(xí)日”。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，堅(jiān)持政治類、業(yè)務(wù)類、公共管理類書籍兼顧，在組織學(xué)好政策法規(guī)、掌握大政方針的前提下，分時(shí)期、分階段組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)類、公共管理類書籍，定期開出推薦讀書篇目，公費(fèi)購(gòu)買學(xué)習(xí)資料贈(zèng)送給職工。近期已向職工推薦贈(zèng)送《致加西亞的信》一書，著力激發(fā)敬業(yè)精神和主動(dòng)意識(shí)。在學(xué)習(xí)形式上，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，突出針對(duì)性和實(shí)用性，借助和利用各種手段，組織和引導(dǎo)開展形式多樣、生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)活動(dòng)，把向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)思結(jié)合、學(xué)研結(jié)合、學(xué)用結(jié)合。在讀書學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上組織進(jìn)行交流，撰寫心得體會(huì)，積極開展“紀(jì)檢監(jiān)察干部該怎樣作為”的思考和研討活動(dòng)，提升學(xué)習(xí)效果，在讀書學(xué)習(xí)和思考研討過程中形成先進(jìn)的價(jià)值理念。強(qiáng)培訓(xùn)。開展大強(qiáng)度培訓(xùn)提高活動(dòng)，像掃文盲一樣掃“紀(jì)盲”，像普及文化知識(shí)一樣普及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，在抓好理論武裝的同時(shí)抓好業(yè)務(wù)武裝。主要抓好開放式培訓(xùn)，主動(dòng)請(qǐng)進(jìn)來(lái)，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)專家作反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)輔導(dǎo)報(bào)告；在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)定期開設(shè)紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)、室主任、業(yè)務(wù)骨干講座；從市內(nèi)、縣內(nèi)邀請(qǐng)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律等方面專家講授社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、法律法規(guī)、政策理論、國(guó)際形勢(shì)等知識(shí)；組織紀(jì)檢監(jiān)察干部外出考察培訓(xùn)，開闊視野；有計(jì)劃地選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到黨校、干校、行政學(xué)院等各類培訓(xùn)機(jī) 構(gòu)進(jìn)行短期培訓(xùn)，3年內(nèi)力爭(zhēng)使全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部輪訓(xùn)一遍。鼓勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察干部參加在職教育和學(xué)歷培訓(xùn)；實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部上掛下派制度，加強(qiáng)實(shí)踐培訓(xùn)；每個(gè)季度由紀(jì)委監(jiān)察局和聯(lián)組聯(lián)片工作組分層次集中組織開展有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；根據(jù)工作需要適時(shí)組織政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)考試；利用各種會(huì)議以會(huì)代訓(xùn)。
嚴(yán)管理。大力實(shí)施“以人為本，建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察文化人”的管理戰(zhàn)略。堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)、德才、群眾公認(rèn)用干部，形成“有為才有位”、“有位必須有為”的正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求干部，加強(qiáng)監(jiān)督約束，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)厲查處違法亂紀(jì)干部，堅(jiān)決維護(hù)隊(duì)伍純潔性。在管理上，重點(diǎn)突出“舉旗幟，抓班子，帶隊(duì)伍，促發(fā)展”的主題。舉旗幟，就是高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，始終把握正確的前進(jìn)方向，鮮明地體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的政治服務(wù)性，強(qiáng)化“四個(gè)服務(wù)”（為貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策以及紀(jì)律法規(guī)服務(wù)，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)，為縣委縣政府的中心工作和重點(diǎn)工作服務(wù)，為全縣各級(jí)黨組織、黨員、干部和人民群眾服務(wù)）。抓班子，就是發(fā)揮縣紀(jì)委常委會(huì)作為“設(shè)計(jì)師”（工作總體規(guī)劃設(shè)計(jì)）、“發(fā)動(dòng)機(jī)”（圍繞目標(biāo)發(fā)動(dòng)各級(jí)黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織和黨員、干部、群眾）、“火車頭”（身體力行帶頭帶動(dòng)）和“調(diào)控器”（統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀調(diào)控、微觀指導(dǎo)）的作用，使之成為委局機(jī)關(guān)和全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的“主心骨”。帶隊(duì)伍，就是通過領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭、領(lǐng)導(dǎo)幫扶帶動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)帶領(lǐng)，把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建成讓黨委政府放心、讓黨員干部和人民群眾滿意的隊(duì)伍，樹立起可信、可親、可敬的形象。在措施上，主要是全面推行制度化管理，以制度管人，在建立健全制度規(guī)范體系并保證落實(shí)上下功夫，推動(dòng)制度向機(jī)制演進(jìn)。認(rèn)真提煉紀(jì)檢精神和經(jīng)驗(yàn)，把多年來(lái)管理方面的成功做法和制度轉(zhuǎn)化上升為紀(jì)檢監(jiān)察管理文化，發(fā)揮文化的導(dǎo)向作用和恒久影響力。全面推行人性化管理，把握日常管理特別是思想政治工作的人性化原則，注意研究紀(jì)檢監(jiān)察干部的合理需求，有針對(duì)性地做好工作，以事業(yè)激勵(lì)人，以感情凝聚人，以待遇留住人，努力營(yíng)造拴心留人、團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)氛圍和人際關(guān)系。廣泛開展交心談心活動(dòng)，實(shí)行層層談、定期談、重點(diǎn)談相結(jié)合，加強(qiáng)提醒教育和思想引導(dǎo)。積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，樹典型，抓示范，強(qiáng)激勵(lì)，重引導(dǎo)。全面推行目標(biāo)化管理，分委局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理和全縣黨風(fēng)廉政責(zé)任制目標(biāo)管理兩個(gè)層面推行，著力構(gòu)建科學(xué)、簡(jiǎn)便、易行的考核評(píng)價(jià)體系，發(fā)揮目標(biāo)管理的導(dǎo)向激勵(lì)和綜合調(diào)節(jié)作用，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的規(guī)范化、制度化進(jìn)程。在紀(jì)檢監(jiān)察工作中創(chuàng)造性地引進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理理念，對(duì)重要工作實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任負(fù)責(zé)制，對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行矩陣式管理。
社團(tuán)紀(jì)檢部工作計(jì)劃 第10篇
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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！
我是人口和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組長(zhǎng)，一年來(lái)，我的工作在縣紀(jì)委和局行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣計(jì)生干部的大力支持下，按照縣委、縣政府和縣紀(jì)委、監(jiān)察局的部署和要求，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察“四大職能”，抓好“三項(xiàng)工作格局”。協(xié)助局班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、通過開展行風(fēng)評(píng)議、加強(qiáng)效能建設(shè)、推行政務(wù)公開等活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，推動(dòng)全縣人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)工作的發(fā)展?，F(xiàn)將一年來(lái)在人口和計(jì)劃生育局履職情況作如下報(bào)告：一、認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，推進(jìn)部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
（一）以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，協(xié)助班子做好本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
1、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作成效顯著，干部隊(duì)伍反腐敗意識(shí)增強(qiáng)。一是行政班子按照?qǐng)F(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與計(jì)生業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。（例：年初，班子成員調(diào)整后，首先結(jié)合計(jì)生部門的工作實(shí)際，制定了《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，健全完善內(nèi)部管理制度，根據(jù)工作需要調(diào)整充實(shí)各股室工作人員，制作公示欄公示了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政制度，自覺接受群眾的監(jiān)督。又將“獎(jiǎng)優(yōu)免補(bǔ)”作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓緊抓實(shí)，便我縣人口和計(jì)劃生育工作各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。）班子成員自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和遵守“民主集中制”原則，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人的行為，未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。二是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、廉潔型、創(chuàng)新型、公道型、服務(wù)型機(jī)關(guān)，進(jìn)一步建設(shè)高素質(zhì)計(jì)生干部隊(duì)伍為目標(biāo)，對(duì)計(jì)生干部職工進(jìn)行經(jīng)常性思想道德和紀(jì)律教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺做到廉潔自律，并以高度的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)投入到學(xué)習(xí)和工作中去。
（二）健全和完善制度建設(shè)，抓好廉政基礎(chǔ)建設(shè)
建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)等36個(gè)管理制度，各項(xiàng)制度基本涵蓋了機(jī)關(guān)工作各個(gè)方面，為全局黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了制度保證。
（三）源頭防治，全面推行政務(wù)公開
要從源頭上防治腐敗，必須全面推行政務(wù)公開制度。
1、政務(wù)公開的內(nèi)容：一是公開部門職責(zé)，機(jī)構(gòu)設(shè)置，辦事人員職務(wù)，工作范圍、權(quán)限。二是公開辦事依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。三是各項(xiàng)計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章。四是公開生育證審批、發(fā)放程序。五是公開計(jì)劃生育行政執(zhí)法程序。六是公開對(duì)違法多生育的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收標(biāo)準(zhǔn)、法律依據(jù)、處罰程序等。七是公開辦理農(nóng)村獨(dú)生子女父母光榮證，享受“獎(jiǎng)優(yōu)免補(bǔ)”政策的人員名單。
2、公開的形式：一是設(shè)立便民服務(wù)窗口。二是加大對(duì)“一法三規(guī)”和“獎(jiǎng)優(yōu)免補(bǔ)”政策的宣傳力度。三是在縣有線電視臺(tái)和富寧政務(wù)網(wǎng)上開設(shè)人口與計(jì)劃生育專欄。通過推行政務(wù)公開實(shí)現(xiàn)執(zhí)法主體明晰化、執(zhí)法過程程序化、執(zhí)法文書規(guī)范化、執(zhí)法監(jiān)督社會(huì)化。
（四）積極開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，堅(jiān)持以人為本的理念，為群眾提供優(yōu)質(zhì)計(jì)劃生育服務(wù)
我縣人口與計(jì)劃生育工作重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)在偏遠(yuǎn)山區(qū)。為了抓好工作，我們優(yōu)化服務(wù)，加強(qiáng)管理。縣鄉(xiāng)兩級(jí)都成立了計(jì)劃生育便民服務(wù)小分隊(duì)，結(jié)合開展計(jì)劃生育流動(dòng)服務(wù)車宣傳萬(wàn)里行活動(dòng)，以流動(dòng)服務(wù)車為載體，深入邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村，進(jìn)村入戶免費(fèi)為群眾提供計(jì)劃生育服務(wù)。對(duì)群眾反映的個(gè)另計(jì)生干部服務(wù)態(tài)度惡劣、有亂收費(fèi)、挪用社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)和“獎(jiǎng)優(yōu)免補(bǔ)”工作經(jīng)費(fèi)等損害群眾利益的行為，及時(shí)進(jìn)行整改，并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行了查處。切實(shí)維護(hù)了群眾的全法利益。（例：在先教活動(dòng)中，有少數(shù)群眾反映縣計(jì)生服務(wù)站的工作人員服務(wù)態(tài)度生硬，歧視少數(shù)民族群眾的問題，我們及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查，對(duì)存在的問題限時(shí)整改。）
（五）建立監(jiān)督機(jī)制，抓干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)依法行政
一是建立干部隊(duì)伍管理監(jiān)督制度。注重教育，切實(shí)做好干部職工的黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政勤政教育工作。在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)中，學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)紀(jì)委紀(jì)委會(huì)議精神，學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，不斷提高廣大黨員干部對(duì)反腐倡廉工作的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員干部的黨紀(jì)、黨性教育。并于1月26日組織全局干部職工簽訂了禁賭公約。一年來(lái)，加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，干部職工沒有一人出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象，具有好的精神風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。二是建立財(cái)務(wù)監(jiān)督制度。按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定和要求，認(rèn)真履行了對(duì)本部門落實(shí)財(cái)務(wù)規(guī)定，收支兩條線，收款及時(shí)入帳的監(jiān)督職責(zé)。通過監(jiān)督檢查來(lái)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)。通過查處來(lái)保護(hù)教育黨員干部，通過深化改革、創(chuàng)新體制、健全法制、加強(qiáng)監(jiān)督，切斷權(quán)力和金錢的聯(lián)系。三是建立干部執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。通過建立完善服務(wù)承諾制、辦證限時(shí)制、失職追究制，推行計(jì)劃生育政務(wù)公開等形式，治理行業(yè)風(fēng)氣，增強(qiáng)行政執(zhí)法人員法制觀念，提高依法行 政水平。
（六）嚴(yán)格紀(jì)律，認(rèn)真受理舉報(bào)
1、認(rèn)真受理群眾、舉報(bào)和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)辦件，今年共受理來(lái)信來(lái)訪65件，其中：來(lái)信15件，來(lái)訪50人次，轉(zhuǎn)辦3件。
2、堅(jiān)持實(shí)事求是，做到認(rèn)真核實(shí)、及時(shí)反饋。針對(duì)、舉報(bào)內(nèi)容，及時(shí)與有關(guān)單位和個(gè)人交換意見、核實(shí)情況。做到深入實(shí)地，認(rèn)真查辦，澄清事實(shí)，達(dá)到了批評(píng)、教育、幫助、保護(hù)干部的目的。
二、個(gè)人思想作風(fēng)建設(shè)、在職學(xué)習(xí)和廉潔自律方面的情況
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是注重了政治理論學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)和計(jì)劃生育業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。并在工作中虛心向同志們學(xué)習(xí)，勤商量多請(qǐng)教，在實(shí)踐中力求有所思、有所悟、有所為。
（二）做廉潔自律的帶頭人。作為紀(jì)檢干部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項(xiàng)工作和交往中始終注意不多吃多占不，從各方面嚴(yán)格要求自己，按規(guī)定約束別人的，首先約束自己，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞特殊化。
（三）擺正位置，當(dāng)好“配角”。始終自覺地維護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和集體形象，真誠(chéng)待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，注意維護(hù)大局，認(rèn)真執(zhí)行班子的決定，自覺維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)的威性，工作中注意分清職責(zé)掌握分寸，工作中不推諉，不推卸責(zé)任，處處以誠(chéng)相待，友好合作，隨時(shí)將自己的工作情況向其他領(lǐng)導(dǎo)通氣，做到暢通感情，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。
三、存在的問題和不足
一是統(tǒng)籌兼顧的能力不夠，在突破重點(diǎn)與把握全局上還不能得心應(yīng)手；二開拓精神不強(qiáng)，具體表現(xiàn)在：工作被動(dòng)，有些工作做了但上下協(xié)調(diào)不到位，抓落實(shí)不夠。三是求實(shí)務(wù)實(shí)作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，雖然能按章辦事，但教育意識(shí)不強(qiáng)，有畏難情緒，有些工作考慮到了，但監(jiān)督檢查做得不夠好。
四、下步的工作思路
