婦聯(lián)意識形態(tài)工作計劃 第1篇
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（一）國民經(jīng)濟及社會事業(yè)的投入持續(xù)增長，奠定了婦女事業(yè)發(fā)展的良好基礎。
__省__縣是位于蘇北平原、以農(nóng)業(yè)為主的人口大縣。歷史上曾是積貧積弱的縣份。開革開放以來，__經(jīng)濟持續(xù)跨越式發(fā)展，取得了較大的成就，脫掉了多年的貧困帽子，2015年躋身為全國百強縣。據(jù)國家統(tǒng)計局__調(diào)查隊2016年4月18日公布的數(shù)據(jù)：2015年末，全縣總戶數(shù)49.35萬戶，戶籍總?cè)丝?95.37萬人。其中：男性102.00萬人，女性93.37萬人，男女性別比為109.2:100。年末常住人口154.30萬人，其中城鎮(zhèn)人口82.38萬人，城鎮(zhèn)化率53.39%，比上年提高1.53個百分點。2015年，初步核算實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值（gdp）630.13億元，按可比價計算增長9.9%。按常住人口計算，人均地區(qū)生產(chǎn)總值40719元，增長8.5%；公共財政預算收入71.75億元，增長12.0%，；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入22098元，增長8.8%；農(nóng)村居民人均可支配收入12940元，增長9.4%。2015年新增私營企業(yè)和個體工商戶分別為6635家和2.91萬戶，累計私營企業(yè)和個體工商戶分別為3.52萬家、9.02萬戶。
全年共投放扶貧小額貸款6.2億元，受益農(nóng)戶5.1萬戶?？h鄉(xiāng)財政到村資金達3140萬元，落實幫扶項目248個，全年共免費培訓貧困農(nóng)民7210人次，興辦各類幫扶實事1321件，無償捐贈生產(chǎn)物資及資金2762萬元。4000元以下低收入人口脫貧率、省定經(jīng)濟薄弱村新“八有”目標實現(xiàn)率和國家扶貧改革試驗年度項目完成率均達100%。
（二）生活環(huán)境和社會福利條件的改善，促進了婦女生活質(zhì)量的提高。
基本生活環(huán)境進一步改善。農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達到88.02%，比2010年提高了27.26個百分點；農(nóng)村集中式供水受益率100%，安全飲用水100%，達到省級規(guī)劃的目標；婦女病普查率達90.13%；貧困婦女“兩癌”得到免費治療；婦幼保健機構(gòu)健全率100%。
社會福利條件進一步提高。啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營醫(yī)院對接國家基本藥物制度并實現(xiàn)37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋；村衛(wèi)生室標準化改造基本完成，縣財政投入近6000余萬元補助資金，減輕了群眾就醫(yī)負擔；在三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行醫(yī)療衛(wèi)生改革試點，整合公共衛(wèi)生服務職能。新農(nóng)合參保率達99.73%，其中縣財政投入資金達1.72億元；城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)基本失業(yè)保險覆蓋率分別達96.5%、95.9%、95.5%。婦女醫(yī)療、工傷、生育保險人數(shù)大幅增加。女性失業(yè)保險覆蓋率2015年前三季度為97%。
文化生活更加豐富多彩。全縣共有文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)1385家，省級文化產(chǎn)業(yè)示范基地2家，國家文化出口重點企業(yè)4家。2015年文化產(chǎn)業(yè)增加值29.74億元，占gdp比重為4.7%。全年完成送戲下鄉(xiāng)160場，送電影下鄉(xiāng)6796場；縣文化館組織指導書畫展覽、文藝演出、藝術培訓等群眾性文化活動近500場，培訓人數(shù)1.2萬人；創(chuàng)作大戲3臺，小戲10個，小品2個，曲藝5個；成立20支__縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護民間藝術團隊；縣圖書館現(xiàn)有圖書約15萬冊。
（三）推動參政議政和提供公共就業(yè)服務，婦女政治經(jīng)濟地位得到進一步提高
基層婦女參與民主管理比例進一步提升。一是確?；鶎用裰鬟x舉中的女性比例。2013年7月，__縣進行了第10屆村委會換屆選舉工作，縣委、縣政府在《關于做好全縣村黨組織和第十屆村民委員會換屆工作的意見》中，明確了村支兩委中的女性比例，通過選舉，全縣474個村（居）共選出村委會成員1586名，其中女性376名，占村（居）委會成員總數(shù)的23.7%，高于上屆的17.6%。二是女干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷改善?？h級政府工作部門領導班子中配有正職女干部的班子比例為8%；縣處級正職女領導干部占同級正職干部的比例為25%；縣級
黨政部門中配有女干部的部門比例達到90%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）正職女領導干部占同級正職干部的比例為13.04%；三是女黨員發(fā)展的結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。注重在農(nóng)村、企業(yè)、學校、科研院所等各個領域工作、生產(chǎn)的一線人員中發(fā)展女黨員；重視在非公有制經(jīng)濟組織等新興領域發(fā)展女黨員。新發(fā)展的黨員中女性比例為35.02%；縣級黨代表368名，其中女性黨代表43名；女黨員在基層發(fā)揮先鋒模范作用和參政議政工作能力明顯提升。女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力大幅度提高。截至2015年末，全社會就業(yè)人員116萬人，女性57萬人，占比為49%。在就業(yè)培訓中心和民辦職業(yè)培訓機構(gòu)舉辦的職業(yè)技能培訓中，女性占比51.3%，穩(wěn)步提高；在服裝加工業(yè)、紡織業(yè)、餐飲業(yè)等女性比較集中的行業(yè)，2015年女性接受職業(yè)技能培訓比例達75.8%；在各級公共職業(yè)介紹機構(gòu)中，實行求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、培訓申請、社會保險關系接續(xù)“一站式”就業(yè)服務?，F(xiàn)代化的信息網(wǎng)，為下崗女性失業(yè)人員及時準確地提供就業(yè)信息。女性就業(yè)困難群體，得到了再就業(yè)援助，免費職業(yè)介紹服務和再就業(yè)培訓、以及開發(fā)社區(qū)公益性崗位的同時，為她們提供較大的就業(yè)空間?！禵_縣推動全民創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)若干政策規(guī)定》、《__縣婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款財政貼息政策試行辦法》等一系列政策文件，通過政府購買公益性崗位、發(fā)放小額擔保貸款、就業(yè)見習、勞務輸轉(zhuǎn)等方式，為下崗失業(yè)婦女、農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加大了政府和社會扶持女性就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的力度。
（四）司法職能不斷強化，婦女的人身權利進一步得到保障。
司法機構(gòu)把弱勢群體的法律援助作為不可或缺的一部分，為弱勢婦女提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務，進一步保障了婦女的人身權利。以__為例，全縣的473個村居（社區(qū)），全部設立了法律援助聯(lián)絡點，及時調(diào)解家庭糾紛和婦女兒童維權糾紛，使婦女兒童足不出戶就能維護自己的合法權益；針對侵害婦女案件，簡化程序，并優(yōu)先辦理。對符合條件并提出申請的女性當事人提供法律援助的比例保持100%。
婦聯(lián)系統(tǒng)為婦女維權開辟綠色通道?！笆濉币詠恚鶎計D聯(lián)以遭受家庭暴力的婦女為工作重點，積極開展維權工作。結(jié)合“三八”婦女節(jié)等重要節(jié)日，宣傳《婦女權益保障法》等法律法規(guī)，擴大婦女法律服務和法律援助知曉率；同時，充分發(fā)揮“12348”法律援助法律服務咨詢熱線的作用，及時為婦女解疑釋惑，增強廣大婦女的法律意識和依法維權能力。婦女的法律意識逐漸覺醒，利用法律武器保護自己合法權益的能力也逐漸提高。
（一）經(jīng)濟發(fā)展不均衡制約著基層婦女事業(yè)的發(fā)展
像__這樣的縣份，由于歷史原因以及地域劣勢，盡管經(jīng)濟有了較大的發(fā)展和進步，但其經(jīng)濟發(fā)展仍然呈現(xiàn)不均衡的態(tài)勢，因此在一定程度上影響和制約著婦女事業(yè)的發(fā)展。以該縣__鎮(zhèn)__村為例，__村是一個人口較多的經(jīng)濟薄弱村，在__縣具有一定的代表性，村域面積約5.28平方公里，其中耕地面積4029畝，農(nóng)作物主要以水稻、小麥為主。全村轄12個村民小組，全村650戶人家，總?cè)丝?232人，女性1010人，貧困女性123人。除了土地種植的收入，村民的主要收入來自外出務工。今年才陸續(xù)有自主創(chuàng)業(yè)和“三來一加”等項目出現(xiàn)。一是體現(xiàn)在婦女創(chuàng)業(yè)方面。以__鎮(zhèn)__村為例，雖有婦女獨自創(chuàng)辦的企業(yè)，企業(yè)項目涉及服裝加工、板材加工、燈飾加工等，但是由于經(jīng)濟的制約，企業(yè)大都以作坊式加工為主，規(guī)模無法擴大，產(chǎn)品多屬來料加工、來樣定做等。該村的婦代會主任兼村會計何以林在2008年與本村返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年一起合辦__鎮(zhèn)鵬亮服裝廠，現(xiàn)有機器設備60臺，帶動85人就業(yè)，年銷售額達1100萬元，年實現(xiàn)稅收40萬元?？梢哉f是一個訂單不愁、銷路不費心的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，但由于資金的短缺，企業(yè)面臨著發(fā)展的困局，無法改善職工工作環(huán)境、擴建廠房、購買新機器和生產(chǎn)線。在此次調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)普遍存在著資金周轉(zhuǎn)難的問題。要想在夾縫中求生存、做大做強，沒有外力的助推根本無法實現(xiàn)。二是部分婦女兒童仍然面臨著生存生活困境。__村在__鎮(zhèn)屬于經(jīng)濟基礎較差、村集體經(jīng)濟收入排名較為靠后的村居，存在部分孩子因為貧困而為學費擔憂、為生活擔心情況。2014年初，縣婦聯(lián)對該鎮(zhèn)貧困兒童進行摸底調(diào)查，全鎮(zhèn)共有各類貧困孤兒46名，涉及__村共有5名，其中__初中2人、__小學1人、__幼兒園1人、__技校1人，未發(fā)生輟學現(xiàn)象，但是生活貧困，平時的生活來源就是地方政府的資助以及左鄰右舍的接濟。
（二）農(nóng)村婦女生存狀態(tài)仍然不容樂觀
男主外，女主內(nèi)的傳統(tǒng)觀念仍然在基層群眾中起主導作用，養(yǎng)育子女和照顧家庭成為婦女的天職，許多農(nóng)村婦女主動放棄外出就業(yè)機會，成為“留守婦女”，參與經(jīng)濟活動的自主性較弱；有的婦女平時很少看書、讀報，導致她們對法律的知曉度不高，主動維護自身合法權益的意識不強；由于素質(zhì)偏低，缺少專業(yè)技能，生產(chǎn)決定權、經(jīng)濟支配權都在丈夫手中，經(jīng)濟上處于弱勢地位，是婦女權益受侵害的最深層次的原因。如果女性的經(jīng)濟地位無法根本改善，單純性地保護權益只是治標不治本。
在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，__村居雖然不是傳統(tǒng)意義上的空心村，但是卻有著大量的留守婦女和兒童，這些家庭中基本上都屬于“2+1+1”格局，即兩個老人帶一個兒媳和孫子或?qū)O女，家庭的重擔就落在留守婦女身上，不管是重活輕活，農(nóng)活、家務活，還是孩子的教育問題，都使得她們不得不獨自承擔重任。而留守的兒童，由于父親常年不在身邊，也很容易因情感的缺失而出現(xiàn)心理問題，很多孩子性格較為孤僻，不愿意和別人進行交流。在相關村居中就出現(xiàn)了孩子因為父母不在身邊無人管教離家出走的現(xiàn)象。狹窄的生活空間、貧乏的文化生活使得留守的婦女兒童們生活極
為單一。他們的心靈急需外界新鮮事物的滋潤，急需要一個合適的專業(yè)的引導者。（三）基層婦聯(lián)組織職能降低
隨著農(nóng)村人口向城市和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)大幅快速流動，農(nóng)村出現(xiàn)了很多“空心”村、“__*”村，新的社會組織、經(jīng)濟組織、社會群體和社會階層不斷涌現(xiàn)，人民群眾的社會需求、社會心理和價值取向也日趨多元化，這些都會催生一些新的矛盾和問題?；鶎計D聯(lián)面對的政治、思想、經(jīng)濟生活中的各種矛盾和問題相互交織，比過去任何時候更為復雜，婦聯(lián)組織既不具有行政職能，又不具備司法權力，基本職能和主要任務流于一種形式，無法完成弱勢婦女的保護工作，對婦女生存和發(fā)展中遇到的重點、焦點、難點等問題，往往無從下手而不了了之。雖然當今社會法律制度對女性采取許多特殊性照顧和保護性立法，但規(guī)定的一些內(nèi)容過于抽象原則，只有宣傳性的形式意義，保障措施仍然不能到位?；鶎計D聯(lián)干部素質(zhì)偏低，工作方法落后，抓不住工作重點，得不到黨支部的重視和支持，婦女工作一般停留在“三八”時組織一次婦女活動，有的甚至節(jié)日慶?；顒佣际÷粤?。部分村婦女干部“雙帶”能力差，科技素質(zhì)低，無一技之長，自身致富能力弱，有愿望、有熱情，但帶領婦女群眾致富的作用發(fā)揮不好，降低了在群眾中的威信，削弱了婦女組織的凝聚力。
（四）基層婦聯(lián)干部報酬偏低
基層婦聯(lián)干部政治、經(jīng)濟地位較低，能夠堅持下來的較少，尤其是年輕、有文化的留不住。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級婦聯(lián)組織雖然以獨立形式存在，但卻有相當一部分婦聯(lián)干部身兼數(shù)職，使婦聯(lián)工作退為次要位置，問題更大的是社區(qū)和村級婦女組織，多數(shù)只是掛起了婦女組織的牌子，根本無法保證婦女工作的開展，村婦代會主任在村里充當打雜的角色。村婦女干部常年工作在一線，工作量大，頭緒多，但未享受津貼補助，多數(shù)村婦代會主任的年工資相當于外出務工一個月的工資，嚴重影響了村級婦聯(lián)干部的工作積極性和工作熱情。__鎮(zhèn)有12個行政村，2013年婦代會選舉配齊所有村居婦代會主任，但目前在任的有9人，其中3個村婦代會主任由女大學生村官兼任。由于待遇低，農(nóng)村青年婦女選擇外出務工，難以選拔年輕、文化高的婦女擔任村婦代會主任，致使部分村級婦女干部年齡老化、思想觀念陳舊，掌握不了先進的科技文化知識，難以充分發(fā)揮婦女干部的引領作用。
（五）基層婦聯(lián)工作經(jīng)費嚴重不足
“巧婦難為無米之炊”。對于大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)及村級婦代會來說，工作經(jīng)費的嚴重不足是制約其發(fā)揮職能的重要因素。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有將婦女工作經(jīng)費納入財政預算，財政較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)靠臨時打報告批經(jīng)費，財政較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)打了報告也要不到錢。因經(jīng)費困難，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)未使用上電腦，基層婦聯(lián)信息網(wǎng)絡建設緩慢。雖然各級干部組織每年都要進行計算機技術培訓，培訓后，絕大多數(shù)基層婦聯(lián)干部因為長時間缺乏實際上網(wǎng)操作，從而網(wǎng)絡操作技術也被荒廢了，嚴重影響了婦女工作信息化進程。
村級的婦代會工作經(jīng)費更加緊缺。稅費改革后，大部分村的經(jīng)費開支主要來源于財政轉(zhuǎn)移支付，經(jīng)費有限，除保證幾位村級主要干部的工資外，婦聯(lián)的辦公和活動經(jīng)費沒有辦法解決，致使基層婦聯(lián)活動受到限制，影響了婦聯(lián)職能的履行和作用的充分發(fā)揮，使婦聯(lián)工作陷入了被動和應付的狀態(tài)，婦聯(lián)干部的工作積極性進一步受到挫傷。由于缺少經(jīng)費，有組織無活動的現(xiàn)象較普遍，造成基層婦女組織的影響力和社會號召力在下降。
（六）基層黨組織對婦女工作重視不夠
部分基層黨政領導對“婦聯(lián)工作是黨的群眾工作的重要組成部分”，是“黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶”等問題認識不足，認為婦聯(lián)和婦女工作可有可無，無足輕重。對婦女問題和婦女工作關注少、研究少、過問少，形成“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的局面，這種現(xiàn)象越到基層越突出，尤其當經(jīng)費緊張時，就要求婦聯(lián)部門取消活動。上級對各地區(qū)進行年度考評體系中，群團工作內(nèi)容占的比例太少，因此，有的部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對婦女工作沒有量化的指標和要求，也不納入目標考核管理，把婦女工作當成是軟任務和虛的工作。
探索和謀劃新時期基層婦女工作，既要繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)工作的優(yōu)點，又要結(jié)合新的實際，有新的發(fā)展，不斷創(chuàng)造新的經(jīng)驗。
一要準確定位。更新觀念、開展創(chuàng)新要順應形勢，明確方向，這個形勢和方向就是時代的發(fā)展、上級的要求和婦女群眾的需求，找準結(jié)合點，方能準確定位。在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的發(fā)展階段，基層婦女工作如何“堅持問題導向、需求導向和民生導向”，在工作中培養(yǎng)對婦女群眾的深厚感情，贏得廣大婦女群眾的信任，為她們解決難題、引領她們建功立業(yè)，真正發(fā)揮黨和政府與婦女群眾之間的橋梁紐帶作用。
二要選定目標。面對千頭萬緒、紛繁復雜的基層婦女工作，遇到的問題多種多樣，需要我們抓住主要矛盾，找準目標和工作的切入口，把工作創(chuàng)新的落腳點放在最主要和最迫切的問題上，在創(chuàng)新中提升服務婦女群眾的思想境界，在實踐中關注婦女群眾的民生問題。把當前婦女群眾最關心、關乎婦女利益最直接的問題，作為工作的抓手，以此來推動和促進基層婦女工作整體開展。
三要明晰思路。創(chuàng)新要求我們聯(lián)系實際，遵循客觀規(guī)律，有科學的態(tài)度、明晰的思路。首先是觀念求新，以從容進取的心態(tài)推動工作在創(chuàng)新中突破、在務實中活躍、在發(fā)展中提升；其次是方法謀新，爭取社會各界對婦女事業(yè)和婦女工作的支持，形成強大工作合力；第三是工作創(chuàng)新，一方面要靠實實在在的項目推動，挖掘婦聯(lián)工作的內(nèi)涵，拓展婦聯(lián)工作的外延，另一方面要靠全方位的強勢宣傳營造磁場效應，增強工作的吸引力，展示婦聯(lián)隊伍的形象。
四是選準方法。要制定科學合理、確實可行的方案，避免工作的隨意性。一旦方案確定，便要認真按計劃落實，并做到有條不紊；在落實計劃的過程中，要堅持用積極的態(tài)度去探索和實踐，使之取得良好的效應；要不斷地總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，是創(chuàng)新的工作計劃得到進一步完善和提高。
__縣婦聯(lián)對此作了一些有益的嘗試。2015年4月，針對留守婦女和貧困兒童，縣婦聯(lián)聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)，開展 “心連心”大走訪活動。指導鎮(zhèn)婦聯(lián)在村部設立了心理咨詢室，引進巾幗心理咨詢志愿服務隊入駐，為留守的婦女和兒童提供心理輔導。除了每逢節(jié)日到貧困學童家發(fā)放慰問金外，還組織他們開展摘草莓、包粽子等活動，讓他們在節(jié)日不再感到孤單。設立愛心救助基金，形成了由政府主導、社會協(xié)同、公眾參與共同救助貧困兒童模式，鼓勵企業(yè)捐贈錢物，鼓勵愛心人士進行“一對一”結(jié)對資助貧困兒童。
（一）領導重視，為婦女工作者提供堅強后盾
爭取各級領導對婦女工作的重視，增加經(jīng)費投入和加強培養(yǎng)選拔女干部的力度，是做好婦女工作的前提和保障。要保證婦女工作有一定的活動經(jīng)費,以確保正常、有序地開展工作。有些村婦代會主任干了一輩子婦女工作，有的干了20年，甚至30年，離開崗位時卻沒有一點經(jīng)濟待遇，這也是影響村級婦女工作者積極性的一個重要原因。對那些工作熱情高、成績突出的婦女干部，加大培養(yǎng)、選拔、使用和交流力度，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。積極推薦村婦代會主任進“兩委”，把婦聯(lián)基層組織建設成培養(yǎng)和輸送女干部的重要基地。
（二）宣傳培訓，全面提高各階層婦女整體素質(zhì)
通過開展群眾喜聞樂見的宣傳活動，充分發(fā)揮電
視等大眾傳媒優(yōu)勢大力宣傳黨的政策和國家的法律法規(guī)，幫助廣大農(nóng)村婦女學法、知法、懂法。定期組織下崗女職工、女農(nóng)民參加各種培訓，提高婦女的自身素質(zhì)，不僅讓她們學到一門過硬的技能，也要提高她們的法律素質(zhì)，從源頭上減輕婦女工作壓力，讓絕大多數(shù)婦女都能依法自覺地維護自身的合法權益。造就一支素質(zhì)高、能力強的基層婦聯(lián)干部隊伍是加強基層組織建設的關鍵。是做好新形勢下農(nóng)村婦女工作的必要前提和長期任務，是鞏固基層婦女組織地位，提高農(nóng)村婦女工作整體水平的重要保證。加強對村婦代主任的培訓，幫助她們不斷更新知識，掌握先進生產(chǎn)技術和科技致富本領，使她們成為推動先進生產(chǎn)技術轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略主力軍，科技致富帶頭人。
（三）與時俱進，創(chuàng)新工作機制和工作思路
面對新時期婦女工作的機遇和挑戰(zhàn)，各級婦女組織要創(chuàng)新思維，積極尋找對策和措施。在工作指導上，上級婦聯(lián)要調(diào)整工作思路，更新工作方式，注重調(diào)查研究，為基層創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的服務。真正把工作的重點放到基層，實實在在地根據(jù)當?shù)鼐唧w情況，幫助和指導基層婦女組織開展工作。在工作機制上，要由活動型向服務型轉(zhuǎn)變。改變傳統(tǒng)的工作方法，根據(jù)農(nóng)村發(fā)展的新形勢和農(nóng)村婦女的新需求，把工作定位到積極發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，引導農(nóng)村婦女致富奔小康上來，把黨的富民政策、致富技術、創(chuàng)建美好生活的理念送到千家萬戶。在工作意識上，要樹立開放創(chuàng)新意識，要以開放的姿態(tài)開展婦女工作，積極參與到社會政治經(jīng)濟的大環(huán)境中來，不斷尋求促進婦女事業(yè)發(fā)展的有效形式。在工作手段上，要改變傳統(tǒng)的工作方式和思維模式，盡快建立婦女工作信息化綜合應用平臺，提高運行效率和服務水平，更大范圍地團結(jié)、教育、服務于廣大婦女群眾，加強婦女組織之間縱橫向合作交流，更好地發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用，為創(chuàng)新婦女工作提供技術支持。
（四）加強執(zhí)法，切實維護婦女兒童合法權益
婦聯(lián)意識形態(tài)工作計劃 第2篇
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明年全市婦聯(lián)工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，切實提高服務能力，積極履行“維權、發(fā)展”兩大工作職能，重點推進“家庭、社區(qū)”兩大工作領域，促進和諧社會建設，更好地團結(jié)動員廣大婦女為**率先全面建成高水平小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出新貢獻。
一、切實維護權益，優(yōu)化和完善婦女兒童發(fā)展社會環(huán)境。
婦聯(lián)組織要把維護婦女權益、關注弱勢群體作為參與構(gòu)建和諧社會的切入點，強化源頭參與，推動政策維權，優(yōu)化和完善婦女兒童發(fā)展社會環(huán)境，堅持在發(fā)展中促維權，在維權中謀發(fā)展。
1、積極啟動婦女兒童“十一五”規(guī)劃。明年是**市婦女兒童“十一五”規(guī)劃制定實施的開啟之年，市婦兒委辦公室將在“十五”發(fā)展成果展示基礎上，從**的實際出發(fā)，根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃的總體要求和中國婦女兒童發(fā)展綱要、省、蘇州婦女兒童發(fā)展“十一五”規(guī)劃的目標任務，加強前期研究，集思廣益，努力使我市“十一五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃科學合理，具有較強的針對性和可操作性，通過廣泛宣傳，扎實推動，努力提高我市婦女兒童工作的示范水平。
2、切實維護婦女兒童合法權益。調(diào)動一切有利因素，廣泛開展《婦女權益保障法》等普法教育宣傳活動，提高婦女依法維權的意識和能力，努力優(yōu)化《婦女權益保障法》實施的社會環(huán)境。要不斷創(chuàng)新工作方法，探索有效處理突發(fā)事件的舉措，充分發(fā)揮反家庭暴力快速反應機制的作用，嚴厲打擊傷害婦女兒童的暴力行為，進一步構(gòu)筑反家庭暴力的堅固防線。繼續(xù)開展以虞山鎮(zhèn)為試點的“零家庭暴力社區(qū)”的創(chuàng)建活動。針對我市外來流動婦女日趨增多的現(xiàn)狀，依托市婦女權益法律援助站的資源優(yōu)勢，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）設立新市民巾幗維權站（崗），全方位維護外來婦女合法權益。
3、以社區(qū)和家庭為支撐點和重要領域，大力創(chuàng)建和諧家庭、和諧社區(qū)。家庭是社會的細胞，社區(qū)是社會的基本單元，家庭和社區(qū)的和諧是社會和諧的基礎。各級婦聯(lián)要在建設和諧家庭、和諧社區(qū)工作中找準結(jié)合點，引導家庭成員走出家庭，融入社區(qū)，以家庭的和諧美滿促進社區(qū)的和諧穩(wěn)定和社會的和諧進步。市婦聯(lián)將繼續(xù)深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，深入開展“學習型”、“健康型”、“節(jié)約型”、“綠色型”、“廉潔型”等特色家庭創(chuàng)建活動，大力弘揚家庭美德，倡導科學、文明、健康的生活方式。要主動整合社區(qū)資源，提高工作的針對性和有效性，擴大婦女工作在社區(qū)的影響力。大力開展巾幗志愿者進社區(qū)活動，開展家政服務、家教指導、維權咨詢等社區(qū)服務，服務群眾，建設社區(qū)，奉獻社會。依托社區(qū)文化活動陣地，組織開展寓教于樂的群眾性文體活動，滿足社區(qū)居民不斷增長的精神文化需求，促進社區(qū)居民安居樂業(yè)。
4、為少年兒童健康成長營造良好氛圍。市婦聯(lián)將繼續(xù)開展豐富多彩的“六一“慶?；顒?、“**虞城媽媽愛心行動”、“新世紀巾幗扶貧幫困循環(huán)拉力賽”等活動，繼續(xù)在全社會營造“關心兒童、愛護兒童，為兒童做表率，為兒童辦實事”的良好氛圍。同時，不斷培育家庭教育工作亮點。以家庭教育研究會為主體，通過制定出臺**市家庭教育工作“十一五”計劃、開展指導員培訓、家庭教育工作研討、家庭教育論文征集評比、知識競賽和親子教育現(xiàn)場推進會等活動等形式不斷提高全市家庭教育工作的針對性和前瞻性。以“市民課堂”為依托，不斷提升社區(qū)家長學校的教育內(nèi)涵。
二、堅持科學發(fā)展，團結(jié)和帶領廣大婦女積極投身**“十一五”建設。
婦聯(lián)組織要圍繞經(jīng)濟中心，牢牢抓住“發(fā)展”第一要務，堅持科學發(fā)展觀，探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展的工作思路，將提高團結(jié)動員婦女參與經(jīng)濟建設的能力列為婦聯(lián)能力建設的重要方面。
1、堅持率先發(fā)展，打造創(chuàng)業(yè)平臺。市婦聯(lián)將在全市婦女中深入開展大創(chuàng)業(yè)行動，幫助女性實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模。大力弘揚創(chuàng)業(yè)精神，引導婦女進一步鼓起敢為人先的勇氣，發(fā)掘自主創(chuàng)業(yè)的潛力，爭當巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人。推動知識女性、女科技人員在廣泛參與發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)和改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中創(chuàng)辦企業(yè)，促進知識和科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。鼓勵有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的婦女積極創(chuàng)辦中小企業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。通過女性就業(yè)招聘專場、女性人才洽談會等一系列形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動，協(xié)調(diào)社會力量為婦女創(chuàng)業(yè)提供多方位服務。繼續(xù)實施項目滾動計劃，建立一批女性創(chuàng)業(yè)培訓基地，扶持一批創(chuàng)業(yè)帶頭人，集中宣傳表彰一批女性創(chuàng)業(yè)典型，積極組織創(chuàng)業(yè)觀摩交流，不斷提高女性創(chuàng)業(yè)能力，在全市推動新一輪女性創(chuàng)業(yè)熱潮。
2、堅持統(tǒng)籌發(fā)展，打造致富平臺。積極開展“雙富”活動，促進“農(nóng)村婦女大創(chuàng)業(yè)”行動深入推進。加大先進實用技術的推廣和培訓力度，加快培養(yǎng)一批女農(nóng)民企業(yè)家、女科技致富帶頭人、女規(guī)模經(jīng)營大戶、女經(jīng)紀人和中高級女經(jīng)營管理人才，幫助和帶動農(nóng)村婦女開展標準化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展多種形式的富民合作社，引導她們在發(fā)展高效、生態(tài)、創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)中成為致富能手。同時充分發(fā)揮“三八”農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)示范基地作用。依托“龍頭”企業(yè)，通過自辦、聯(lián)辦、能人領辦、參股合辦等多種形式，重點扶持、發(fā)展和完善科技含量高、示范帶動面廣的“三八”農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)示范基地。同時搞好新品種新技術的引進和試驗、普及和推廣，為農(nóng)村婦女提供直觀的指導和示范，切實做到新品種在基地示范、新成果在基地產(chǎn)出、新技術在基地應用，從而帶動更多的農(nóng)戶，使基地建設向區(qū)域化、特色化方向發(fā)展，形成科技示范網(wǎng)絡。
3、堅持創(chuàng)新發(fā)展，打造建功平臺?！敖韼浇üΑ备傎惢顒永^續(xù)以“巾幗文明示范崗”為載體，發(fā)動在職婦女崗位建功、崗位成才。市“巾幗建功”活動領導小組在考核、驗收基礎上，表彰十佳“優(yōu)秀巾幗文明示范崗”和命名一批市級“巾幗文明示范崗”。以服裝服飾博覽會、金秋經(jīng)貿(mào)洽談會等重大節(jié)慶活動及各類創(chuàng)建活動為契機，積極開展“巾幗文明示范崗”誠信服務、優(yōu)質(zhì)服務活動，展示“巾幗文明示范崗”嶄新風貌。在科教文衛(wèi)、經(jīng)濟組織中拓展“巾幗文明示范崗”爭創(chuàng)領域。結(jié)合行業(yè)特點，在窗口行業(yè)開展學習型、創(chuàng)新型、奉獻型、服務型示范崗創(chuàng)建活動，激勵婦女將才智奉獻于發(fā)展，將文明奉獻于社會。要結(jié)合實際不斷深化創(chuàng)建主題，加強動態(tài)管理，進一步提高創(chuàng)建活動的規(guī)范化和有效性，推動爭創(chuàng)活動成為激勵女性爭先創(chuàng)優(yōu)的有效載體。要圍繞科教興市目標，深入開展科技創(chuàng)新活動，培育一批女性科技創(chuàng)新人才，推動婦女在科教前沿出成果出人才。
三、加強教育培訓，多層次多形式提升婦女整體素質(zhì)。
學習是創(chuàng)新的基礎和原動力。各級婦聯(lián)組織要采取多方面、多層次的方式，運用多渠道、多領域的資源，抓好教育培訓，更好地發(fā)揮宣傳婦女群眾、教育婦女群眾、引導婦女群眾、提高婦女群眾的組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，全面提升婦女整體素質(zhì)。
1、注重內(nèi)容拓展。要扎實推進“女性素質(zhì)工程”、“母親教育工程”，培養(yǎng)“四自”女性。切實加強和改進婦女思想政治工作，用正確的理論武裝婦女，用科學的知識教育婦女，用法律法規(guī)規(guī)范婦女，用文明的風尚引導婦女，不斷激勵廣大婦女積極向上，奮發(fā)進取。要積極爭取各級黨委政府的重視支持，促進女性人才成長和開發(fā)機制的形成，營造全社會幫助和提高婦女整體素質(zhì)的良好氛圍。要推動更多的女性成為黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術人才，促進婦女人力資源向人才資源的轉(zhuǎn)化，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展做出更大的貢獻。
2、突出方式創(chuàng)新。要緊緊圍繞構(gòu)建終身教育體系的重大決策，要適應不同層次女性的發(fā)展需求，建立與完善廣覆蓋、多層次的婦女教育培訓網(wǎng)絡，整合基礎教育、高等教育、職業(yè)教育及其它各類教育資源，千方百計為婦女教育創(chuàng)造條件。樹立大教育、大培訓的觀念，按照區(qū)分層次、分類指導的辦法，辦好不同層次婦女的培訓班。如科級女領導、機關鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層女干部培訓班、女性科技專業(yè)人才出國培訓、下崗女職工技能培訓、農(nóng)村婦女實用技術培訓、家庭教育知識培訓等，幫助婦女不斷提高勞動技能、社會競爭能力和創(chuàng)造能力，發(fā)揮婦女在參與社會、管理家庭、教育子女、促進事業(yè)、建設社會中的作用，使婦女同男性一道成為建設和諧社會的主力軍，共同分擔社會責任和社會義務。
3、強化陣地建設。要不斷完善教育培訓機制和網(wǎng)絡，充分利用和整合現(xiàn)有社會教育資源，充分利用各類婦女教育陣地，有計劃有重點地開展教育培訓活動。當前，要以市婦女干部學校、婦女培訓基地、婦女活動中心、社區(qū)和農(nóng)村婦女學校為基地，加大工作力度和輻射面，對城鄉(xiāng)女性進行培訓，幫助廣大婦女學習新知識、掌握新技能，提高創(chuàng)新協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的女性勞動者。
四、加強能力建設，推動和完善新形勢下婦聯(lián)組織建設。
婦聯(lián)組織要適應新時期婦女發(fā)展和夯實黨的群眾基礎的雙重需要，把自身的能力建設提到新的高度來認識，最大限度地激發(fā)和調(diào)動起婦聯(lián)組織的潛能和智慧，為全面提升婦聯(lián)組織的工作質(zhì)量和能力水平注入強大的精神動力和智力支持，不斷推動婦女工作向縱深發(fā)展。
1、進一步加強基層婦聯(lián)組織建設。要抓住換屆選舉年的有利契機，會同市委組織部下發(fā)《關于做好基層婦聯(lián)換屆選舉的工作意見》，認真抓好婦女組織的換屆選舉工作。按照干部“四化”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t配強、配齊基層婦女干部隊伍。加強新經(jīng)濟領域和外來流動人口中的婦女組織建設，進一步加強婦女工作柔性組織的建設工作，通過女干部聯(lián)誼會、女私營業(yè)主聯(lián)誼會、臺商家屬聯(lián)誼會等各類組織，暢通婦聯(lián)與各界婦女、尤其是優(yōu)秀女性群體的聯(lián)系，鞏固發(fā)展婦女工作的社會化格局。繼續(xù)加強對女企業(yè)家協(xié)會的指導。
婦聯(lián)意識形態(tài)工作計劃 第3篇
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今天這次會議是在全市上下認真學習貫徹市七次黨代會、市八次黨代會精神，大力開展“搶抓新機遇，建設新某”獻計獻策和大調(diào)研活動的新形勢下召開的。會議的主要內(nèi)容是認真總結(jié)近年來婦聯(lián)組織參與文明生態(tài)村建設工作，研究部署今后在社會主義新農(nóng)村建設中的工作重點，更好地團結(jié)動員廣大婦女在新農(nóng)村建設的火熱實踐中做出新貢獻，實現(xiàn)新發(fā)展。剛才，我們在遷西縣南莊村進行了現(xiàn)場觀摩，對“創(chuàng)爭”活動先進集體和先進個人進行了表彰，遷西、遷安、遵化從不同角度和側(cè)面進行了大會交流，市文明辦副主任尹翠琳作了重要講話。希望大家認真學習貫徹尹主任講話精神，在參與新農(nóng)村建設中施展才能，發(fā)揮作用。下面，我講兩點意見：
近年來開展“創(chuàng)爭”活動的主要成績和經(jīng)驗
自2003年以來，我市各級婦聯(lián)組織以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞全市文明生態(tài)村建設的總體部署和任務要求，將十星級文明家庭創(chuàng)建和巾幗文明生態(tài)庭院創(chuàng)建有效整合，創(chuàng)造性地在全市農(nóng)村開展“創(chuàng)‘三化’庭院、爭‘十星’之家”競賽活動。幾年來，各級婦聯(lián)組織積極主動爭取各級黨委政府的重視支持，發(fā)動農(nóng)村婦女廣泛參與，認真組織開展豐富多彩的特色活動，有效促進了農(nóng)村三個文明建設和農(nóng)村婦女自身的全面發(fā)展。“創(chuàng)爭”活動得到了全市、市婦聯(lián)領導的充分肯定，市婦聯(lián)分別在全市“美德在農(nóng)家”活動示范點命名暨工作推進會和全市五好文明家庭創(chuàng)建活動協(xié)調(diào)小組工作會上進行典型發(fā)言；市巾幗文明生態(tài)庭院現(xiàn)場經(jīng)驗交流會和文明生態(tài)家庭現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在我市召開，市婦聯(lián)舉辦了“環(huán)保進家庭”某專場展示活動，“創(chuàng)爭”活動獲市婦聯(lián)特色工作創(chuàng)新獎；市婦聯(lián)連續(xù)三年被評為全市文明生態(tài)村建設先進集體，“創(chuàng)爭”活動內(nèi)容被納入文明生態(tài)村建設五條標準之一，這項活動已成為婦聯(lián)組織參與文明生態(tài)村建設的服務品牌。
（一）推動實施“一建四改”，農(nóng)村婦女居住環(huán)境得到顯著優(yōu)化。在發(fā)動婦女建沼氣池，實施“一建四改”的過程中，各級婦聯(lián)組織采取切實措施，在農(nóng)村掀起了廣泛發(fā)動婦女建沼氣池的熱潮，身邊鮮活生動的實例迅速打開了工作局面。為將“三化”工作做深做實，各級婦聯(lián)在繼續(xù)發(fā)動婦女建沼氣池的同時，向婦女宣傳普及沼氣安全使用和管理知識，市婦聯(lián)聯(lián)合市新能源辦下發(fā)了《關于在農(nóng)村婦女中開展沼氣池“建、管、用”培訓活動的通知》，各級婦聯(lián)舉辦大規(guī)模沼氣綜合利用培訓437場次，培訓婦女5.2萬人次，發(fā)動婦女新建沼氣池4.5萬個。遷安市政府還把年底驗收各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沼氣池建設情況的任務交給了婦聯(lián)，這充分反映了各級領導對婦聯(lián)在這項工作中發(fā)揮作用的肯定?！耙唤ㄋ母摹庇行Ц淖兞宿r(nóng)村長期以來柴草亂堆，污水亂流，垃圾亂倒的臟亂差面貌，農(nóng)村婦女和家庭的居住生活環(huán)境得到明顯改善，家庭生活方式得到徹底改變。
（二）堅持以提高思想道德素質(zhì)為重點，開展美德進農(nóng)家活動，農(nóng)村婦女精神面貌發(fā)生深刻變化。幾年來，我們抓住康官營村被命名為全市美德在農(nóng)家示范點的契機，圍繞“學、樂、評、美、富”相繼推出了學習型家庭、環(huán)保家庭、平安家庭、科技家庭、和諧家庭等一系列特色家庭創(chuàng)建活動，通過知識競賽、先進事跡報告會、圖片展覽、經(jīng)驗交流、演講比賽、魅力家庭展示等多種形式，以及每年評選表彰百戶特色家庭活動，動員引領廣大農(nóng)村家庭摒棄傳統(tǒng)陋習，建立科學、文明、健康的生活方式；抵制封建腐朽思想侵蝕，建立新型、和諧的家庭和鄰里關系。通過開展十大孝星、好婆婆、好兒媳評選，大力倡導人與人謙恭禮讓，互相尊重，建立民主、和睦、文明的家風，用家庭的和睦促進人際關系的和諧，用家庭與環(huán)境的和諧促進社會與自然的和諧。通過定期組織婦女開展婦女健身表演，豐富農(nóng)村婦女群眾的業(yè)余文化生活，抵制不良生活習俗，倡導科學健康的生活理念，樹立文明新風，促進村風民風的好轉(zhuǎn)。遷西縣婦聯(lián)單星狀元爭奪賽，灤縣、豐南婦聯(lián)由群眾海選文明家庭典型的做法，使群眾真正參與進來，在參與中受教育，在參與中實現(xiàn)自我提升。
（三）堅持以加強日常管理為關鍵，建立長效管理機制，農(nóng)村婦女參與文明生態(tài)村建設的濃厚氛圍日益強化?！耙唤ㄋ母摹钡膶嵤?，從硬件上根本改變了農(nóng)村家庭生活面貌，但農(nóng)村婦女及家庭成員的原有生活習慣不是一朝一夕能改變的。針對這一特點，各級婦聯(lián)組織在“創(chuàng)爭”活動中，抓住關鍵，將庭院日常管理作為工作的重中之重，與樹立健康、科學生活方式相結(jié)合，以開展庭院家居美化競賽的形式，鞏固“三化”創(chuàng)建成果?？h鄉(xiāng)婦聯(lián)干部包村入戶，主動示范家居物品擺放，規(guī)劃居室布置和庭院菜畦整治，并采取定期與不定期檢查督導的方式，促使婦女及家庭養(yǎng)成良好行為習慣，樹立健康科學的生活理念，持之以恒，在長期的潛移默化中實現(xiàn)生活方式的轉(zhuǎn)變。市婦聯(lián)專門出臺了后期管理工作實施意見，確定了“日清理、月評比、季掛旗、半年初評、年終總評”的管理模式，以各級婦聯(lián)層層簽訂責任狀的形式加以落實，鞏固“創(chuàng)爭”活動成果，為全市文明生態(tài)村建設保駕護航?？吹靡姷淖兓娜桓淖冎r(nóng)村的生活習俗和觀念，辛勤的付出換來真誠的回報，“創(chuàng)爭”活動已得到農(nóng)村婦女的廣泛認同，既是參與者更是受益者的觀念已深入人心，農(nóng)村婦女及家庭參與“創(chuàng)爭”活動的積極性、主動性空前高漲，“創(chuàng)爭”活動進入了扎實推進，穩(wěn)固發(fā)展的新階段。
各縣區(qū)婦聯(lián)組織在參與文明生態(tài)村實踐中注重創(chuàng)新思路，積累和總結(jié)了豐富的經(jīng)驗，主要有：
一是堅持黨委領導，服務文明生態(tài)村建設大局。在各級黨委的正確領導下，各級婦聯(lián)組織找準位置、發(fā)揮優(yōu)勢，圍繞文明生態(tài)村建設總體安排開展“創(chuàng)爭”活動，取得了各級黨委政府和有關部門的大力支持，成立領導小組，建立工作機制，落實責任，為活動的開展提供了組織保障。
二是宣傳發(fā)動，得到廣大婦女群眾的認可和參與。各級婦聯(lián)組織充分采取一切行之有效的措施，進行大規(guī)模宣傳引導，特別是分層次培訓工作的開展，不僅使“創(chuàng)爭”活動的覆蓋面更加廣泛，而且提高了廣大婦女參與創(chuàng)建活動的能力和水平。
三是典型帶動，推動“創(chuàng)爭”活動深入開展。在活動中，各級婦聯(lián)組織注重選樹示范戶、示范村，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，得到廣大婦女群眾的認可，使“創(chuàng)爭”活動更具實效。
四是開拓創(chuàng)新，注重實效。各縣（市）區(qū)婦聯(lián)在“創(chuàng)爭”活動中結(jié)合縣域發(fā)展特色，在活動載體和活動方式上不斷創(chuàng)新，使農(nóng)村婦女和家庭的參與面越來越廣，活動影響力越來越大，形成了廣泛而深厚的群眾基礎。
五是協(xié)調(diào)聯(lián)動，為“創(chuàng)爭”營造良好的氛圍。各級婦聯(lián)組織注重發(fā)揮星級文明家庭建設領導小組和“雙學雙比”領導小組成員單位的作用，對“十星”創(chuàng)建內(nèi)容以責任制的形式分解到各部門，形成了齊抓共管，合力創(chuàng)建的良好局面。
幾年來，“創(chuàng)爭”活動雖然取得了一些成績，但也應當看到，按照建設社會主義新農(nóng)村和建設文明和諧新某的要求，還存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)是：“創(chuàng)爭”活動的發(fā)展還不平衡，個別縣區(qū)宣傳發(fā)動不到位，婦女參與積極性不高，活動參與覆蓋面小；活動開展之初工作熱情高，抓得緊，近期有弱化的趨勢；后期管理雖有制度保證，但督導檢查力度不夠；部分縣區(qū)工作創(chuàng)新意識不強。工作中缺乏有效的載體和形式，工作方式方法簡單，效果不夠突出；部分地區(qū)存在重評選輕創(chuàng)建，重結(jié)果輕過程的現(xiàn)象等。對于存在的問題，我們要高度重視，在今后的工作中努力加以解決。
二、扎實推進婦聯(lián)組織在社會主義新農(nóng)村建設中的各項工作
團結(jié)帶領廣大婦女投身新農(nóng)村建設是當前和今后一個時期各級婦聯(lián)組織的中心任務。全市婦聯(lián)系統(tǒng)參與新農(nóng)村建設的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市七次黨代會和市八次黨代會精神，遵照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，堅持發(fā)展維權齊抓、宣傳培訓結(jié)合、文明和諧共進，培育有文化、懂經(jīng)營、會管理的新型女農(nóng)民，建設文明和諧新農(nóng)家，以婦女和家庭的文明進步，促進社會的和諧發(fā)展，在參與建設社會主義新農(nóng)村過程中發(fā)揮更大作用，做出更大貢獻。
(一)圍繞農(nóng)村婦女全面發(fā)展的需求，加大教育培訓力度，進一步提高廣大婦女的綜合素質(zhì)。培養(yǎng)和造就符合時代要求的有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民，是婦聯(lián)組織參與新農(nóng)村建設的根本途徑。要進一步深化“雙學雙比”活動，以文化教育、農(nóng)業(yè)技術、就業(yè)技能、法律和健康知識等為主要內(nèi)容，采取“新農(nóng)村、新女性大課堂”等多種形式，不斷強化對農(nóng)村婦女教育培訓工作。一要提高教育培訓的針對性和實效性。強化普及培訓，教育和引導農(nóng)村婦女增強科技意識、市場意識和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的意識；注重提高培訓，幫助“雙學雙比”女能手、女經(jīng)紀人、龍頭企業(yè)帶頭人等女能人掌握法律政策、經(jīng)營管理、市場營銷和信息技術等方面的知識，為她們的進一步發(fā)展提供動力。二要拓寬教育培訓渠道。發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，充分用好政策，結(jié)合政府實施《全民科學素質(zhì)行動計劃》和“陽光工程”等有關培訓計劃，切實加強與有關部門的聯(lián)合，把對農(nóng)村婦女的培訓納入政府整體培訓規(guī)劃；發(fā)揮農(nóng)村婦女科技指導中心（站）、農(nóng)村婦女培訓學校（陣地）和龍頭企業(yè)、女能人的作用，加強與農(nóng)廣校、農(nóng)函大等培訓機構(gòu)的合作，借力搞好培訓工作；發(fā)揮“雙學雙比”女能手協(xié)會的作用，依托會員的企業(yè)創(chuàng)辦農(nóng)村婦女培訓學校，本著收購產(chǎn)品、科技先行的思路，緊緊依托協(xié)會會員，開展訂單式農(nóng)業(yè)技術培訓，發(fā)展致富項目，促進增收。三要注重培訓實效。各級在抓培訓工作中，要注重針對性和實效性，搞好實用技術調(diào)查問卷，根據(jù)婦女需求搞好培訓。明年是實施“某市十萬婦女培訓工程”的最后一年，各級婦聯(lián)組織要不斷加大培訓力度，確保完成培訓任務。要進一步完善培訓網(wǎng)絡，采取多種形式建立各級婦女培訓學校。市婦聯(lián)明年將拿出10萬元用于獎勵農(nóng)村婦女培訓工作扎實有效的縣區(qū)和基層婦聯(lián)。
(二)圍繞生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕的要求，進一步促進農(nóng)村婦女增收致富。生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕是農(nóng)村婦女實現(xiàn)全面發(fā)展的物質(zhì)基礎。要積極引導和幫助農(nóng)村婦女增強創(chuàng)業(yè)意識，拓展致富空間，改善生產(chǎn)條件，提高生活質(zhì)量，推進婦女與農(nóng)村經(jīng)濟社會的同步發(fā)展。一要建立和完善“雙學雙比”科技示范基地，在提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平、帶動婦女在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中增收致富。按照我市發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和“一縣一業(yè)”的經(jīng)濟發(fā)展思路，重點培樹一批科技含量較高、兼具生產(chǎn)、示范、培訓、服務功能的“雙學雙比”科技示范基地，扶持“婦”字號龍頭企業(yè)，積極探索企業(yè)、基地與農(nóng)村婦女之間更加緊密的聯(lián)系方式，促進形成龍頭帶基地、基地帶婦女的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化格局，讓農(nóng)村婦女從產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中得到更多的實惠。二要發(fā)展婦女合作經(jīng)濟組織，使婦女通過提高生產(chǎn)的組織化程度增收致富。按照“民辦、民管、民受益”的原則，大力推廣龍頭企業(yè)+協(xié)會、女能手+協(xié)會、婦代會（婦聯(lián)）+協(xié)會等模式，發(fā)展農(nóng)村婦女合作社、婦女技術協(xié)會、女能手協(xié)會、女經(jīng)紀人協(xié)會等各類婦女合作經(jīng)濟組織，提高婦女組織化程度。明年有條件的縣（市）區(qū)都要建立縣級女能手協(xié)會，到2008年所有縣區(qū)全部建立。要組織會員開展交流聯(lián)誼等活動，發(fā)揮她們在傳播技術、溝通信息、聯(lián)結(jié)農(nóng)戶、開拓市場、組織營銷等方面的優(yōu)勢，帶領廣大農(nóng)村婦女共同增收致富。三要積極開展“牽手行動”，多渠道為婦女增收致富提供援助。開展“科技牽手”，形成各級農(nóng)村婦女科技指導中心專家與女能人、女能人與農(nóng)村婦女建立穩(wěn)定的科技服務聯(lián)系；開展“項目牽手”，因地制宜指導婦女發(fā)展投資少見效快的增收致富項目；加強“資金扶持”，多渠道爭取資金扶持政策，提高扶持資金的使用效果。明年市婦聯(lián)將繼續(xù)爭取市財政對農(nóng)村婦女項目支持資金，并加大扶持范圍和力度。四要鼓勵婦女創(chuàng)業(yè)與就業(yè)，幫助農(nóng)村婦女富余勞動力在向非農(nóng)領域轉(zhuǎn)移中增收致富。圍繞全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程，宣傳、動員、組織農(nóng)村富余婦女勞動力參加引導性培訓和技能培訓，增強培訓的針對性和實效性。加強對農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移的就業(yè)指導，依托婦聯(lián)“知心大姐”等家政服務機構(gòu)，多渠道開辟就業(yè)崗位，幫助農(nóng)村婦女富余勞動力在非農(nóng)領域就業(yè)。明年市將成立家政服務協(xié)會，發(fā)揮婦聯(lián)家政的品牌優(yōu)勢，逐步形成上下聯(lián)動、資源共享的服務格局。
(三)圍繞鄉(xiāng)風文明和村容整潔的要求,深入開展“創(chuàng)爭”活動。加強農(nóng)村精神文明建設，是新農(nóng)村建設的一項重要任務。各級婦聯(lián)組織要大力弘揚社會主義榮辱觀，以改善農(nóng)村生活環(huán)境和提高農(nóng)民生活質(zhì)量為切入點，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)‘三化’庭院，爭‘十星’之家”活動和“美德在農(nóng)家”創(chuàng)建工作，繼續(xù)廣泛深入開展特色家庭創(chuàng)建，圍繞促進農(nóng)村婦女增收致富，開展科學富家活動；圍繞提高農(nóng)村婦女文明素質(zhì)，開展文明治家活動；圍繞優(yōu)化農(nóng)村婦女生活環(huán)境，開展生態(tài)美家活動；圍繞建設健康和諧家庭鄰里關系，開展和諧興家活動。要向社會選樹一批具有時代特色的過硬的典型家庭和個人，以婦女和家庭的文明進步推動社會的文明進程。要認真抓好“三化”的日常管理，努力形成“日清理、月評比、季掛旗、半年初評、年終總評”的良好工作機制，進一步引導廣大農(nóng)村婦女自己動手，凈化、綠化、美化家園，培養(yǎng)她們良好的生活習慣。在文明生態(tài)村建設中，配合有關部門，繼續(xù)扎實做好沼氣池建設的宣傳發(fā)動工作。要認真抓好示范村、示范戶建設，輻射帶動更多家庭形成健康、文明、科學的生活方式，努力改善農(nóng)村婦女生產(chǎn)、生活、生存環(huán)境。
“創(chuàng)爭”活動要堅持創(chuàng)新發(fā)展，進一步提高活動的吸引力和凝聚力。一要因地制宜，從婦女群眾和廣大家庭的需求出發(fā)，在活動載體、內(nèi)涵和形式上實現(xiàn)不斷創(chuàng)新和發(fā)展。要學習借鑒單星狀元爭奪賽、“文明家庭擂臺賽”等生動有效的形式，不斷擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面。二要強化創(chuàng)建，進一步提高創(chuàng)建活動的實效。要努力激發(fā)群眾的參與熱情，提高群眾的參與度，使廣大農(nóng)村婦女和家庭成員在參與活動中受到教育，獲得知識，增長才干，實現(xiàn)自身的新進步。三要加強對創(chuàng)建活動的謀劃，從各地經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際情況出發(fā)，堅持分類指導，整體推進，增強創(chuàng)建活動的針對性。四要科學管理，努力保持創(chuàng)建活動旺盛的生命力。要加強“創(chuàng)爭”活動的日常管理，加快將新“十星”的內(nèi)容和標準宣傳下去，進一步完善創(chuàng)建、評選、管理的工作制度。要逐步建立健全表彰獎勵機制、信息交流反饋機制、組織管理機制等，推動“創(chuàng)爭”活動的科學化、規(guī)范化、制度化。五要抓好典型示范，加大表彰力度，進一步擴大文明生態(tài)家庭建設工作的影響力。市婦聯(lián)每年要開展文明家庭和巾幗文明生態(tài)庭院評選表彰活動，進一步把“創(chuàng)爭”活動推向深入，促進農(nóng)村的精神文明建設。
“創(chuàng)爭”活動是一項社會系統(tǒng)工程，也是一項長期復雜的工作，需要全社會各部門的團結(jié)協(xié)作和支持配合。各級婦聯(lián)組織要切實承擔星級文明家庭創(chuàng)建辦公室職責，積極爭取各級黨委、政府的重視與支持，要為創(chuàng)建活動的深入開展搞好協(xié)調(diào)服務，主動加強與各有關部門的協(xié)調(diào)配合，逐步將創(chuàng)建工作納入各地各部門工作的目標體系，推動星級文明家庭建設和巾幗生態(tài)庭院建設實現(xiàn)更大發(fā)展。特別是要主動加強與文明辦的配合，圍繞當?shù)鼐裎拿鹘ㄔO的總體部署，充分調(diào)動各方面參與創(chuàng)建工作的積極性。也懇請各級文明辦從政策、資金等方面給予支持和扶助，幫助婦聯(lián)組織解決婦聯(lián)自身難以解決的困難和問題，給婦聯(lián)組織開展工作創(chuàng)造一個好的環(huán)境，進一步激發(fā)婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的工作熱情，使婦聯(lián)在建設社會主義新農(nóng)村中發(fā)揮更大、更好的作用。
(四)圍繞管理民主的要求和農(nóng)村平安社會建設，切實維護農(nóng)村婦女權益。管理民主是激發(fā)農(nóng)村婦女創(chuàng)新活力的重要保障，農(nóng)村家庭的平安是農(nóng)村社會平安的重要基礎。一要繼續(xù)抓好婦代會直選工作。提高農(nóng)村婦女管理民主意識要從基礎抓起，逐步提高婦女參與村級事務管理的能力和水平，婦代會直選是一個有力抓手。農(nóng)村婦代會直選工作，我們已經(jīng)積累了很好的經(jīng)驗，全市已有1155個村直選了婦代會主任，各級婦聯(lián)對新當選的婦代會主任進行了培訓，提高了婦代會主任的素質(zhì)。今后，各級婦聯(lián)要在現(xiàn)有的基礎上，繼續(xù)推行婦代會直選工作。要積極爭取各級黨委政府的重視支持，主動加強與各有關部門的溝通協(xié)調(diào)，形成各級黨委政府重視支持婦代會直選工作的社會大環(huán)境。要做好對婦女的宣傳發(fā)動工作，完善各項工作的基礎培訓，充分調(diào)動廣大婦女的積極性，為直選的順利開展奠定良好的工作基礎。對直選上來的婦代會主任要做好后續(xù)培訓，使其盡快適應婦聯(lián)工作，將自身的聰明才智與表達婦女意愿有機結(jié)合，真正成為農(nóng)村婦女的娘家人、婦女利益的代言人，婦女姐妹的貼心人，夯實婦聯(lián)的基層組織基礎。二要加大農(nóng)村婦女維權力度，提高維權工作的針對性。要重點關注失地婦女、老齡婦女等特殊群體的權益保護問題，加大推動解決農(nóng)村婦女土地承包、家庭暴力等重點難點問題的力度。要加強與相關部門的合作，充分發(fā)揮婦女維權網(wǎng)絡的作用，為農(nóng)村婦女群眾提供多方面的維權服務。要結(jié)合新形勢，認真做好“春蕾計劃”和對貧困家庭的救助工作，探索對優(yōu)秀春蕾女童高中階段的救助形式。要深入推進“平安家庭”創(chuàng)建，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣、各具特色的創(chuàng)建活動，預防和有效化解各種家庭、社會矛盾，做好家庭防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患，無、無、無暴力、無犯罪的“四防”、“四無”工作，使“平安家庭”創(chuàng)建成為婦聯(lián)帶領農(nóng)村婦女參與平安建設、維護社會穩(wěn)定的主體活動和品牌工作，為維護農(nóng)村社會的平安穩(wěn)定做出貢獻。
婦聯(lián)意識形態(tài)工作計劃 第4篇
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一、基本情況
我處下轄個村委會個婦代會個婦委會個黨支部全處耕地面積有萬畝總?cè)藬?shù)常住人口人總戶數(shù)戶其中婦女歲人少數(shù)民族婦女人歲兒童人其中女童人流動人口人其中流動婦女歲人全處共有黨員名其中女黨員名全處入黨積極分子名其中婦女入黨積極分子人三八紅旗手名五好文明家庭戶十星級文明戶戶女致富能手種養(yǎng)殖戶名
今年我處工作重點主要以圍繞城市擴容狠抓二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展圍繞市城在田中田在城中的城市經(jīng)營理念大力發(fā)展生態(tài)高效旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè)使一產(chǎn)與三產(chǎn)緊密的結(jié)合起來大力發(fā)展畜牧業(yè)使畜牧業(yè)成為農(nóng)民增收的重要途徑
二、主要作法
一領導重視保證了婦聯(lián)工作健康有序的發(fā)展
我處黨工委非常重視婦聯(lián)工作主要表現(xiàn)在第一年初在召開我處黨工委辦事處工作會議上辦事處黨工委書記沙晶鈺與各村黨支部書記簽訂了街道婦聯(lián)××年工作目標管理責任書；第二今年辦事處在制定十五發(fā)展規(guī)化時將婦聯(lián)工作做為一項主要內(nèi)容納入十五規(guī)化第三年初辦事處在召開雙文明總結(jié)表彰會時將婦聯(lián)工作作一項單項表彰，在慶三八時又分類進行表彰獎勵第四我處婦聯(lián)在月日召開慶三八總結(jié)表彰大會時我處的全體領導親臨會場參加會議黨工委書記沙晶鈺在大會上作了總結(jié)講話
二大力開展宣傳教育活動加大廣大農(nóng)村婦女的培訓力度
豐富多彩形式多樣的宣傳教育活動是提高廣大農(nóng)村婦女學習新知識接受新年事物開闊眼界解放思想的最有效途徑。在慶三八活動期間我處婦聯(lián)結(jié)合公民道德建設月活動開展了五好文明家庭三八紅旗手致富女能手優(yōu)秀女黨員優(yōu)秀母親巾幗婦女標兵婦女工作先進集體黨建帶婦建工作先進集體三學三比競賽活動先進集體的評選活動及首屆時裝表演賽活動歌舞表演賽活動舉辦了市民教育培訓班開展科技之冬科普活動等形式以此豐富了廣大農(nóng)村婦女的精神文化生活提高了廣大農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)充分發(fā)揮了典型示范帶動作用有利的促進我處兩個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展在反警示教育月活動中加強對廣大婦女的警示教育培訓通過舉辦培訓班發(fā)放宣傳材料觀看畫面走訪群眾播放警示教育電教片等形式進行對婦女的警示教育使她們認清了的本質(zhì)崇上科學關愛家庭珍惜生命熱愛祖國保障了社會穩(wěn)定在民族團結(jié)教育月活動和科普宣傳月活動期間處婦聯(lián)積極與相關部門配合在亞中商城門樓前開展了第個民族團結(jié)萬人游園活動本次活動處婦聯(lián)編印了婦女兒童宣傳材料種萬份主要內(nèi)容有《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《馬克思主義婦女觀》《學習貫徹中華人民共和國婦女權益保障法》、《家庭優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教的宣傳歲》、《科普知識》、《勞動力轉(zhuǎn)移相關政策》、《健康教育》。從而增強了廣大農(nóng)村婦女法律法規(guī)意識和科技意識在各種宣傳教育活動中評選出了名優(yōu)秀女黨員五好文明家庭三八紅旗手致富女能手優(yōu)秀母親巾幗女標兵，名先進集體舉辦了各類培訓班期培訓婦女人培訓率達以上發(fā)放了各種宣傳材料萬余份
三積極組織婦女參與經(jīng)濟建設
今年我處經(jīng)濟工作重點就是圍繞城市擴容大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)生態(tài)高效旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè)大力發(fā)展畜牧業(yè)等。我處婦聯(lián)根據(jù)處黨工委經(jīng)濟工作重點積極組織婦女參與經(jīng)濟建設第一在科技之冬科普活動期間積極組織廣大農(nóng)村婦女開展三學三比活動原創(chuàng)：大力普及農(nóng)村婦女學科技用科技的意識如請來實踐經(jīng)驗理論經(jīng)驗豐富的技術人員為她們講解棉病蟲防治葡萄樹的修剪牲畜號病的防治綠色蔬菜的種植奶牛的飼養(yǎng)管理等科技知識使每個村每個勞動力婦女掌握了門農(nóng)牧業(yè)實用技術第二開展巾幗科技致富工程培養(yǎng)了多名適應時展需要的農(nóng)村婦女科技致富帶頭人樹立了依靠科技增收致富的先進典型建立了個科技示范基地即小三四工一村的羅菊香桃子種植示范基地小三四工二村的張?zhí)枠s羅小平羅小榮養(yǎng)雞示范基地六工廟村的劉玉桂養(yǎng)牛示范基地。第三開展了手拉手結(jié)對子扶貧濟困工作今年處婦聯(lián)計劃幫助名困難戶實現(xiàn)解困主要采用政策扶持技術引導服務資金幫助捐助勞動幫助等形式解困第四認真抓好農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作今年處婦聯(lián)對我處農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移采取摸底調(diào)查全處有農(nóng)村婦女富余勞動力人通過請專家教授和能手來指導授課及時提供招聘信息等形式轉(zhuǎn)移了富余勞動力婦女人，其中自謀人，集體組織人，長期轉(zhuǎn)移人，季節(jié)性轉(zhuǎn)移人，本縣市轉(zhuǎn)移人，州外轉(zhuǎn)移人。她們主要從事二三產(chǎn)業(yè)最后的年收入達萬元，最低的年收入達元。通過農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作對我處經(jīng)濟發(fā)展農(nóng)民的增收社會的穩(wěn)定起到了積極的推動作用。第五、通過引進科技含量高的項目，如食用菌（雞腿菇、袖珍菇）正在做試驗示范。
四維權工作。
為了全面推進婦聯(lián)的維權工作。處婦聯(lián)結(jié)合四五普法，利用三八維權周、科普宣傳月、民族團結(jié)教育月等活動載體和各種形式面向社會、面向婦女大力加強普法宣傳教育，積極開展送法下村，同時在八工一村上訪最高村設立投訴箱，在處司法所設立投訴站，及時處理婦女群眾來信來訪，進一步強化了廣大婦女群眾的法制觀念。增強了全社會依法維護婦女合法權益的自覺意識，提高了廣大婦女依法維護自己的合法權益的素質(zhì)和能力。截止目前舉辦法律培訓場，培訓婦女人，下發(fā)法律宣傳材料種（婦女法、婚姻法、勞動法）份。
（五）婦兒工委及少兒工作。
第一、根據(jù)昌市政婦兒工委字號即：關于印發(fā)《市婦女發(fā)展規(guī)劃（年）》、《市兒童發(fā)展規(guī)劃（年）目標責任書的通知》及昌市政婦兒工委字號，即《關于確定貫徹實施市婦女發(fā)展規(guī)劃年》、《市兒童發(fā)展規(guī)劃示范點的通知》要求結(jié)合我處婦女兒童工作的實際首先成立了街道婦女兒童工作委員會同時制定出了婦女兒童工作委員會工作規(guī)則及會議制度及××年婦女兒童工作要點，為了進一步明確任務落實責任推動市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的貫徹實施我處婦兒工委制定出了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃年目標責任書并將任務和職責分解到部門人頭上保證了此項工作的順利開展。
第二、今年在慶“六一”活動期間處婦聯(lián)開展了向獨生子女慰問活動，向每個獨生子女發(fā)放了元的慰問金和獨生子女費共計元，同時為了向基層兒童辦實事，辦好事向貧困兒童、殘疾兒童獻愛心送溫暖活動，慰問了名貧困殘疾兒童，為她們購買了學習用品。處婦聯(lián)為了迎接市婦聯(lián)組織的慶“六一”詩與歌表演賽活動精心準備選送了兩個精品節(jié)目，參加市上的表演賽活動。各村婦代會在慶六一期間也開展了形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的活動。如八工一村小星星幼兒園在龍源超市門前為廣大群眾表演了豐富多彩的少兒節(jié)目，少兒運動會賽跑、小兔跳等。中溝一村黨支部、婦代會與所在村小學開展了慶“六一”趣味運動會，而且村婦代會還給學校贊助了元。小三四工二村育苗幼兒園也開展了慶“六一”活動，村黨支部、婦代會給名小朋友發(fā)放紀念品，并且還贊助了元。一村在慶“六一”期間給獨生子女發(fā)放了獨生子女（人）保健費元，并開展了豐富多彩的文藝活動。六工廟村在慶“六一”期間慰問了個獨生子女家庭，發(fā)放了余元，同時還利用村廣播宣傳了《市兒童發(fā)展規(guī)劃》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪》等知識，增強了兒童的法律意識。中溝二村婦代會與轄區(qū)學校開展了慶“六一”文藝活動。
第三、在加強未成年人思想道德建設方面，今年我處根據(jù)市婦聯(lián)去年下發(fā)的《關于加強和改進未成年思想道德建設工作的安排意見》文件精神要求，結(jié)合我處實際，我們以慶“三八”活動為契機，通過推薦出名優(yōu)秀母親進行座談，名最佳優(yōu)秀母親進行表彰。同時向市婦聯(lián)推薦了名優(yōu)秀母親。以慶“六一”為契機。通過村廣播大力宣傳《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪》等知識，增強了兒童的法律意識。
（六）婦聯(lián)自身建設。
第一、建立健全各項規(guī)章制度及工作職責。年初處婦聯(lián)利用基層組織建設暨“科技之冬”培訓活動對新當選的婦代會主任進行了綜合素質(zhì)的培訓，對新的一屆婦代會根據(jù)實際制定出了處婦聯(lián)、村婦代會工作任務職責制度、處婦聯(lián)學習計劃、處婦聯(lián)例會制度、村婦代會學習制度、材料表格上報制度，處婦聯(lián)目標管理工作檢查評比制度，并付諸實施。原創(chuàng)：第二、認真重視發(fā)展女黨員工作，我處黨工委非常重視對女黨員的培養(yǎng)。通過對女入黨積極分子的培養(yǎng)，今年在慶“七一”前轉(zhuǎn)正了名、納新了名。第三、認真抓好婦女人才的推優(yōu)工作。今年在去年名的基礎上繼續(xù)做好推優(yōu)工作，計劃今年推優(yōu)名，此項工作正在進行中。第四、認真抓好黨建帶婦建工作。為了加強黨建帶婦建工作力度，總結(jié)上一年的工作經(jīng)驗及存在的問題，處黨工委研究決定在月日前召開黨建帶婦建工作現(xiàn)場會，并下發(fā)了通知，以此來推動黨建帶婦建工作。但由于我處主管領導的調(diào)整，此會準備在月日左右召開。第五、為了培養(yǎng)創(chuàng)新型學習型的婦女干部，提高她們的理論水平和業(yè)務能力，處婦聯(lián)利用每個月日的婦聯(lián)工作例會，組織各村婦干理論學習和業(yè)務學習，每次學習記錄都在字的學習筆記。做為全年婦聯(lián)工作考核的依據(jù)。第六、按照有掛牌、有版面、有制度、有檔案，抓好處村婦女陣地建設，陣地建設達到了。第七、充分發(fā)揮我處市第五屆婦代會代表的作用。我處有名昌市婦代會代表，處婦聯(lián)根據(jù)市婦代會會議精神及代表執(zhí)行職務手冊，積極組織她們認真履行婦代會代表的職責和義務，并將履行的情況填寫在手冊上。
（七）文字材料上報，處婦聯(lián)能按照市婦聯(lián)的要求及時上報各種材料和報表。
三、存在問題：
⒈村婦干的綜合素質(zhì)有待于加強，特別是理論水平和業(yè)務能力有待于提高。
⒉活動經(jīng)費的不足，阻礙了婦聯(lián)工作的正常開展。
⒊婦聯(lián)自身建設有待于加強，特別是要加強文字材料，報表上報的質(zhì)量和時效。
⒋婦女工作的創(chuàng)新性有待于進一步加強。
四、下半年工作計劃：
⒈進一步加強對婦女工作的領導；
⒉繼續(xù)加強婦女工作的宣傳教育；
⒊繼續(xù)加大婦女參與經(jīng)濟建設的力度，開展“三學三比”活動，抓好農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，開展“城鄉(xiāng)姐妹手拉手、原創(chuàng)：創(chuàng)業(yè)路上一起走”活動；
⒋繼續(xù)抓好婦女維權工作；
⒌繼續(xù)抓好婦兒工委及少兒工作；
⒍繼續(xù)加強婦聯(lián)自身建設；
⒎繼續(xù)加強未成年人思想道德建設工作；
婦聯(lián)意識形態(tài)工作計劃 第5篇
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為認真貫徹落實市、縣大討論活動精神，促進新一輪大討論活動的深入開展，縣婦聯(lián)成立了又好又快發(fā)展大討論活動領導小組，制定了《費縣婦聯(lián)開展又好又快發(fā)展大討論活動實施意見》。組織召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、縣直婦（工）委主任及縣婦聯(lián)全體干部職工參加的大討論活動動員會議，專題安排部署大討論活動，集中傳達學習了市、縣大討論活動工作會議精神及婦聯(lián)系統(tǒng)大討論活動開展的實施意見。要求縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)組織和廣大婦聯(lián)干部要正確認識又好又快發(fā)展大討論活動的重要性、緊迫性，明確我縣已經(jīng)處在歷史上最好的發(fā)展機遇期，如何實現(xiàn)跨越趕超的發(fā)展戰(zhàn)略，同樣需要我們婦聯(lián)干部實現(xiàn)思想新解放，引領廣大婦女參與經(jīng)濟大發(fā)展，實現(xiàn)我縣十二次黨代會提出的奮戰(zhàn)五年，縣域綜合實力達到全省中等發(fā)達縣、打造魯南制造業(yè)強縣和衛(wèi)星城的目標。通過這次大討論，結(jié)合實際，查擺問題，把思想集中到又好又快發(fā)展上來，以實現(xiàn)思想的大轉(zhuǎn)變、觀念的大更新、作風的大轉(zhuǎn)變。
二、聯(lián)系實際，認真查擺問題
根據(jù)活動要求，縣婦聯(lián)進行了認真反思，深入查擺，發(fā)現(xiàn)思想、工作、作風等方面存在以下問題：
（一）理論學習不夠深刻
學習的程度決定思想的深度，而思想的深度決定工作的力度。放松學習，思想就無法進步，觀念就無法更新，能力就無法提高，方法就無法改進，就會跟不上實踐的發(fā)展和形勢的變化，就會在發(fā)展的大潮中“掉隊”?？h婦聯(lián)人手少、工作量大，婦聯(lián)干部忙于抓具體的工作，平時用于理論學習的時間相對較少，對理論學習不夠深入扎實、不夠系統(tǒng)。
（二）思想解放程度不夠
思想決定行動，思想解放，有所創(chuàng)新是經(jīng)濟社會發(fā)展的強大內(nèi)動力。解放思想海闊天空、前途光明，因循守舊困難重重、寸步難行、大解放大發(fā)展、小解放小發(fā)展、不解放不發(fā)展。但是由于經(jīng)費不足，婦聯(lián)干部很少有機會走出去開闊視野、學習外地先進經(jīng)驗。因此，工作中習慣于因循守舊，創(chuàng)不出新路，打不開局面，缺乏超常規(guī)發(fā)展的工作思路及敢闖敢冒的精神。
（三）發(fā)展精力不夠集中，全局意識不強
“聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展”是新時期貫徹黨的基本路線的根本要求。精力不集中是干事創(chuàng)業(yè)的大敵，而高度的責任心和使命感是干好工作的基礎和前提。工作中，婦聯(lián)干部往往注重本系統(tǒng)的具體工作跳不出婦聯(lián)的圈子，站不到全局工作的高度，大局意識不強。
（四）工作效率不夠高，工作作風不夠扎實
為政之要，貴在落實；發(fā)展之要，貴在效率。好的作風是做好工作的保障，效率是工作的靈魂。個別婦聯(lián)干部工作缺乏主動性、積極性，辦事拖拉，行動遲緩，效率不高，群眾觀念淡薄，服務意識不強，工作作風不夠扎實。
三、強化措施，切實解決存在問題
（一）增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，解決學習不足的問題
爭先創(chuàng)優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績，就不可能推動婦女工作的跨越發(fā)展。要想爭先，要想創(chuàng)優(yōu)，就要加強學習。為此，結(jié)合大討論活動，我們制定了具體的學習計劃，使婦聯(lián)干部把學習作為一種需要，一種責任，養(yǎng)成勤奮學習、終身學習、善于思考、勇于探索的良好風氣，永遠跟上時展的步伐。從計劃實施日開始，利用培訓班、專題學習及自學等形式，組織全體婦聯(lián)干部認真學習黨的*屆五中、六中全會精神、市縣黨代會精神以及《尹長友同志在全縣領導干部會議上的講話》等文件。3月底，我們已舉辦了一期農(nóng)村婦女骨干培訓班，5月下旬擬再舉辦一期縣直中層女干部骨干培訓班，本期培訓班，將突出抓好科學發(fā)展觀的學習，增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，推動婦女工作實現(xiàn)跨越發(fā)展。
（二）增強創(chuàng)新意識，解決思想不夠解放的問題
創(chuàng)新是工作永恒的主題，是落實科學發(fā)展觀的保障。婦聯(lián)干部要克服小成即滿、小進即安和自我陶醉的守舊觀念，增強創(chuàng)新意識，積極探索解決新情況、新問題的新辦法，緊緊圍繞上級婦聯(lián)和縣委、縣政府的中心工作，學習借鑒各縣區(qū)婦聯(lián)的先進經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作思路，以求實的態(tài)度、科學的辦法和創(chuàng)新的手段，增強干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)動力；以科學發(fā)展觀為指導，著力推動城鄉(xiāng)婦女發(fā)展，依法維護婦女權益，立足家庭推動社會和諧，注重宣傳教育，增強服務本領，組織動員全縣婦女為實施“*”規(guī)劃作貢獻。
（三）增強大局意識，解決全局觀念不強的問題
縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)組織要跳出婦聯(lián)的狹小圈子，著眼于我縣新農(nóng)村建設的發(fā)展大局和建設富裕、秀美、開放、法治、和諧新費縣的長遠目標，時時處處事事與縣委、縣政府保持高度一致，多一些全局觀念，多謀全縣之大利。為增強大局意識，縣婦聯(lián)擬首先通過黨組會議，堅持學習和教育，不斷增強黨組成員的政治素質(zhì)，做到政治上成熟，形成政治過硬的領導集體；堅持民主集中制、充分發(fā)揮集體領導的優(yōu)勢，做團結(jié)的模范，說積極的話、鼓勁的話，做排憂解難的工作，與黨委保持同心、與政府保持同向。其次，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席會議，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)轉(zhuǎn)變工作思路，樹立以事業(yè)為重，以人民利益為重，以費縣發(fā)展大局為重的認識，不斷明確工作目標，不斷統(tǒng)一思想認識，不斷振奮工作精神，促進全縣各級婦聯(lián)卓有成效地開展工作。再次不斷加強婦聯(lián)宣傳工作，堅持用正確的輿論引導廣大婦女，多說維護團結(jié)的話，多做促進發(fā)展的事，在全社會形成一個聲音，一個步調(diào)，圍繞縣委確定的各項任務和目標而共同奮斗，努力形成健康向上，團結(jié)和諧的輿論氛圍，積極營造凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展氛圍，真正讓“大局在我心中，服務在我手中，發(fā)展全在一言一行中”。
（四）增強執(zhí)行意識，解決工作效率不高的問題
婦聯(lián)意識形態(tài)工作計劃 第6篇
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當前，世界性金融危機尚未見底，對實體經(jīng)濟和發(fā)展中國家的影響進一步加深，我們面臨的經(jīng)濟發(fā)展形勢更加嚴峻。面對當前國際國內(nèi)的嚴峻形勢，克服面臨的困難和挑戰(zhàn)，保持全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，需要包括廣大婦女在內(nèi)的全市人民的共同努力。全市廣大婦女一定要充分認識到面臨的新形勢、新要求、新任務，切實把思想和行動高度統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到市委、市政府對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的科學分析和判斷上來，統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，進一步增強共渡難關、共克時艱的堅定信心和勇氣，牢固樹立大局意識、責任意識，以實際行動為促進我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展貢獻力量。農(nóng)村婦女要圍繞建設社會主義新農(nóng)村和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求，通過深化“雙學雙比”和“巾幗示范村”創(chuàng)建等活動，積極參與區(qū)域化管理萬家行活動，爭做有文化、懂技術、會經(jīng)營、能致富的新型女農(nóng)民。城鎮(zhèn)婦女要以“雙爭”（爭創(chuàng)巾幗文明崗、爭當巾幗建功明星）活動為抓手，立足本職，爭創(chuàng)一流，崗位建功，努力提高工作質(zhì)量和服務水平。下崗失業(yè)婦女要增強創(chuàng)業(yè)意識和發(fā)展理念，自立自強，拼搏進取，通過自謀職業(yè)，開展自主創(chuàng)業(yè)，謀求自我發(fā)展。廣大女企業(yè)家要把創(chuàng)造新崗位、穩(wěn)定婦女就業(yè)作為重要職責，堅定信心，積極作為，逆勢而上，努力克服企業(yè)面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，使企業(yè)在更高層次、更廣領域參與競爭，實現(xiàn)更大的發(fā)展。
二、發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與和諧創(chuàng)建活動
構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨從建設中國特色社會主義事業(yè)總體布局和全面建設小康社會全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務，也是包括廣大婦女在內(nèi)的全國人民的共同愿望。全市廣大婦女要充分發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，大力推動社會主義核心價值體系建設，自覺踐行社會主義榮辱觀，主動參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，進一步弘揚男女平等、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的社會風尚。要發(fā)揮女性在家庭和社區(qū)中的獨特作用，堅持用科學的方法教育子女，以良好的行為影響家庭，大力倡導科學健康的生活方式，不斷提高家庭生活質(zhì)量，以家庭的和諧促進社區(qū)和諧、社會和諧。要積極參與生態(tài)文明建設，樹立綠色環(huán)保意識，推進節(jié)能減排行動，為建設綠色家園、打造生態(tài)**出力獻策。各級婦聯(lián)組織要圍繞“平安**”建設，深入開展“零家庭暴力社區(qū)、村莊”創(chuàng)建活動，推動群防群治，建設“平安家庭”，夯實社會穩(wěn)定的家庭基礎。要深入開展好“春蕾計劃”、“貧困母親救助”、婦聯(lián)系統(tǒng)幫扶工程等關愛活動，切實解決弱勢婦女兒童的生存、發(fā)展難題，有效維護她們的合法權益，推動和諧社會共建共享。
三、提高自身素質(zhì)，著力塑造“四有”“四自”時代女性新形象
全面提高自身素質(zhì)，是實現(xiàn)婦女發(fā)展和進步的根本途徑。廣大婦女要按照建設學習型社會的要求，把學習作為人生的目標和追求，始終保持高昂的學習熱情和旺盛的求知欲望，認真學習新知識、掌握新技能、增強新本領，用崇高的理想激勵自己，用昂揚的斗志鼓舞自己，用美好的情操陶冶自己，用豐富的知識充實自己，真正做到以學習開拓視野，以學習豐富人生，以學習贏得成功，在全面建設小康社會的廣闊舞臺上書寫精彩人生。各級婦聯(lián)要認真制定落實教育培訓計劃，創(chuàng)新載體，活化形式，大力加強新理念、新知識、新技能教育培訓，努力提高廣大婦女的綜合素質(zhì)。要大力實施“女性素質(zhì)工程”，積極創(chuàng)造有利條件，支持、鼓勵各級婦女干部和各類婦女專業(yè)技術人才參加教育培訓，促使更多的婦女成為科學發(fā)展的有力推動者。
四、加強組織領導，努力形成推進婦女事業(yè)發(fā)展的強大合力
婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分。各級黨委、政府要充分認識做好新形勢下婦女工作的重要意義，切實加強對婦女工作的領導，把婦女事業(yè)發(fā)展納入經(jīng)濟社會總體規(guī)劃。要建立健全黨委領導、政府支持、婦聯(lián)協(xié)調(diào)、各方參與的婦女工作領導機制和工作機制，形成齊抓共管的強大合力。要加大對女黨員、女干部和各方面女性人才的培養(yǎng)選拔力度，形成人才脫穎而出、健康成長的良好局面。要加強輿論宣傳工作，大力宣傳男女平等基本國策，大力宣傳婦女先進典型，大力宣傳婦女工作的新成就，形成全黨全社會尊重婦女、關心支持婦女工作的良好氛圍。
婦聯(lián)意識形態(tài)工作計劃 第7篇
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各位領導、各位婦女姐妹：
我們幸福村區(qū)域面積9平方公里，現(xiàn)有育齡群眾1299人，再加上大量涌入本村的外來育齡婦女，管理如此龐大的育齡隊伍，肩上的擔子十分沉重。，我憑著年輕人毫不示弱的工作干勁，抱著全心全意為群眾服務的理念，認真務實的開展各項工作。
婦女主任要做好婦女工作的同時，必須起到婦女的表率作用。豐富的學識和良好的形象，再加上踏實的工作，能使我們在婦女群眾中脫穎而出，發(fā)揮婦女領頭羊作用。因此在工作中，我積極參加婦聯(lián)、計生辦舉辦的各類崗位知識培訓，和業(yè)務理論知識學習。通過學習，不斷提高自己的學識水平，加強了各種服務技能，另外還通過學習，加強自己的道德素質(zhì)，在道德建設中，我時刻以一個先進黨員的要求和婦女領頭羊的標準要求自己。平時在生活和工作中，處處嚴格要求自己，緊緊圍繞“樹正氣，樹理想，全心全意為人民服務”的要求，抓好自己的作風與道德建設。在做好計劃生育工作中，我以滿足廣大育齡群眾的需求為目的，以群眾的滿意度衡量自己的工作成績，經(jīng)常聯(lián)系婦女群眾，聆聽她們的呼聲，了解她們所思所想，以此來掌握工作方向，逐步完善各項工作業(yè)務的開展。建立健全組織網(wǎng)絡、加強計劃生隊伍建設——計劃生育工作聯(lián)系著千家萬戶群眾的切身利益，要想滿足育齡群眾日益增長的服務需求，必須要有一套過硬的網(wǎng)絡隊伍。我村共有32個自然村，各自然村有1至2名婦女代表兼計劃生育信息員，今年我又看中小店這塊陣地，利用小店位置分布均勻又信息靈敏，我就發(fā)揮各女店主特長讓她們兼村計劃生育信息員。該陣地的信息及時、準確，為我村的計生工作中發(fā)揮了重要的作用。在本人的倡議下，村委會又聘用了10名計劃生育專職聯(lián)絡員，又配備了婦女主任助理，與計生協(xié)會成員組成了村計劃生育管理網(wǎng)絡。每月開展一次聯(lián)絡員工作會議，進行業(yè)務知識學習，各片分管的聯(lián)絡員進行工作匯報，做到了信息反饋的時效性和準確度。年初在村黨總支的支持下，組織了由老干部、計生聯(lián)絡員、村黨總支成員參加的進一步加強我村的計生工作的座談會，大家在會上認真探討，結(jié)合本村實際提出了許多好的意見和建議，我采納了她們好點子，并在此基礎上制訂了2004年的工作計劃。重點抓隨訪、抓落實——做好隨訪工作是提高計生工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，本人對全村的計生重點對象做到認真細致隨訪，對疑點、難點、重點做到經(jīng)常性隨訪。同時又制定了每年二次大摸底活動計劃，挨家挨戶一一走訪，排除疑點、難點，對發(fā)現(xiàn)的問題即時發(fā)現(xiàn)即時解決。計生工作要做到了底子清情況明，必須經(jīng)常性下村與群眾交流做群眾的貼心人。我村有個患有精神病的婦女，已生育了兩個子女，由于她的病癥不允許做結(jié)扎手術，避孕工作就帶來一定難度，而她又已喪失了避孕能力，所以只能做她丈夫用套工作，丈夫又是個粗心人，象這種對象我每月一至二次上門走訪，及時發(fā)放避孕藥具，每月走訪時我總不忘帶上妊娠檢測試紙，但那婦女又從不與我配合，看到我不是罵就是逃，連她的家人也沒辦法，每次到肚子出懷才發(fā)現(xiàn)，真是把我捉弄的束手無策，幸好今年在她丈夫的配合下放了環(huán)，暫時可以緩解一下。還有本村的一名大齡青年娶了外來女青年為妻，女方已懷孕，但他遲遲不肯辦理登記手術，我不管主人說多難聽的話，抱著為他們服務的宗旨，5次上門去做說服工作，在第5次做工作的時候男青年的阿哥終于說出了原由，原來女方那邊有一個風俗習慣，凡是出嫁的女兒都要孝敬父母肚痛錢，因家里拿不出這筆錢，女方的戶籍證明也不給辦好，手續(xù)不全難以登記。我就緊緊抓住這個缺口，通過男青年的老板出面配合，在我出錢他出面的情況下幫他渡過了難關。本人第6次拿著準生證明到他家去時他的母親很熱情地招待了我。做好領導參謀、鞏固婦女地位——領導重視婦女工作、重視婦女地位對于開展婦女計生工作非常重要。我們做到經(jīng)常與領導溝通，及時匯報工作，讓他們了解我們婦女工作的動態(tài)，而且在恰當時候站出來為婦女群眾的利益講話。去年8月，計劃生育村民自治工作在我村試點開展，在實施過程中，村黨總支采納了本人提出的計劃生育四項手術費補助的建議，并在8月25日村民代表大會中通過了此章程，從實施到現(xiàn)在已有52名育齡婦女享受了四項手術費的補助，此章程的實施彌補了育齡群眾因手術帶來經(jīng)濟上的損失，也拉近了我們干群關系，實實在在的為群眾辦了件實事。同時，本人把握好每一個節(jié)慶的機遇，向領導做好參謀，以活動促進計生工作的順利開展，每年“三·八”節(jié)帶領計生聯(lián)絡員、婦代會委員、干部家屬到外地考察學習，“六·一”節(jié)，我們帶著學習用品、節(jié)日蛋糕到村幼兒園為小朋友們慶祝節(jié)日，每逢“重陽”節(jié)，我更是變著花樣的為老人們慶祝，從而提高了婦女組織的知名度。以宣傳教育為主，增強群眾“四治”意識——把計劃生育工作與家庭教育活動點相結(jié)合。我們幸福村家庭教育點分布均勻，點內(nèi)設施齊全，我看中了這塊陣地，因教育點無老師，我壯著膽子學著講課，在鎮(zhèn)計生辦同志的幫助指導下，開展了各點的教育活動。活動形式以看vcd、做試卷、聽課；活動內(nèi)容以講解育齡婦女生殖健康、避孕知識、村民自治等為主。群眾踴躍參加，聽課認真，家庭教育點的活動對我村的計生工作起到了重要的作用。，把計劃生育工作與村落文化相結(jié)合。我是個文體愛好者，并兼任村村落文化員。我積極發(fā)揮個人特長，及時挖掘本村文體骨干，組織開展各項文體活動。去年楊梅節(jié)，由我村32名育齡婦女組成的扇子舞參加了三七市鎮(zhèn)“姚東之音”大型文藝匯演，贏得了群眾陣陣掌聲。重陽節(jié)，我們與余姚市西北街道勝山社區(qū)聯(lián)誼演出了“情慶重陽”為主題的文藝節(jié)目，為我村老年人的節(jié)日增添了色彩。我還經(jīng)常組織文藝愛好者到各進行自然村表演，通過活動豐富了群眾的農(nóng)閑生活，融洽了干群關系，著力的推動了精神文明建設，也對計劃生育工作帶來了許多便利。把計劃生育工作與幫困助難互助會相結(jié)合。幫困助難互助會的成立是我村在全市范圍的首創(chuàng)。她是由村組織發(fā)動，各界人士參與捐助的一個機構(gòu)。她的成立，幫助了我村弱勢群體，弘揚了中華民族的傳統(tǒng)美德。我利用在互助會擔任秘書長的有利契機，為我村的育齡婦女提供了許多幫助。通過家庭助貧、孩子助學等方式，接近了與群眾的關系。在做好村工作的同時切實加強外來育齡婦女的計劃生育工作，對外來人員的管理實行專人專職管理，對外來人員做到及時上門服務，送上一份“外來姐妹的一封信”，一份親切的問候；并在生活、生產(chǎn)、生育中給她們提供計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，使她們遵紀守法、安心生活于幸福村，為全村的經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。在村條件許可的情況下，又設立了避孕藥具窗，窗內(nèi)分別標識了各類藥具的使用說明，使育齡群眾對選擇避孕藥具一目了然。
在過去的一年工作中，我們抓住了兩個重要的環(huán)節(jié)，那就是緊緊圍繞綜合治理和優(yōu)質(zhì)服務。在管住少數(shù)計劃外超生外，更重視為絕大多數(shù)育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)服務，寓管理于服務之中。通過服務，加強管理，在有關領導的重視和大家的共同努力下，04年我們?nèi)〉昧溯^好的成績。我村婦代會被評為余姚市“先進婦代會”，本人也有幸被評為鎮(zhèn)“十佳貼心人”。金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。在新的一年里，總結(jié)過去，展望未來，以更好的姿態(tài)為老百姓服務。
婦聯(lián)意識形態(tài)工作計劃 第8篇
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一是以提升婦女素質(zhì)為著力點，加強婦女教育培訓。一方面，縣婦聯(lián)通過舉辦基層婦女干部能力提升班，對鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)主席及各村（社區(qū)）婦代會主任、女大學生村官近進行業(yè)務培訓。開展“學身邊典型，做‘四自’新女性”宣講活動，舉辦政務禮儀知識講座、“永遠的驕楊”紅色大講堂、不定期組織女干部座談會，為女干部成長搭建交流學習平臺。另一方面，通過開展送科技下鄉(xiāng)、組織專家進村入戶傳授技術、現(xiàn)場觀摩、配合人社等部門舉辦創(chuàng)業(yè)培訓、家政服務培訓，組織創(chuàng)業(yè)女性座談會、開展創(chuàng)業(yè)女性評選、巾幗創(chuàng)業(yè)大講壇等活動，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情，提升婦女素質(zhì)。
二是以“婦女之家”為依托，打造凝聚婦女的溫暖家園。按照統(tǒng)一名稱標識、統(tǒng)一規(guī)范要求、統(tǒng)一部署推進、統(tǒng)一檢查考核的要求，推進“婦女之家”的規(guī)范化建設，努力把不同階層、不同群體的婦女吸引到“婦女之家”中來，鼓士氣，聚人氣。發(fā)揮“婦女之家”應有功能，積極開展尋找“最美家庭”活動，開展教育培訓、文體健身、巾幗志愿服務、救助幫扶、婦女維權等服務，使“婦女之家”真正成為婦女心中常惦念、平時能找到、遇事能解決的溫暖家園。目前全縣21個鎮(zhèn)（街道）264個村（社區(qū)）婦女組織全部建立“婦女之家”，有50個縣直機關單位婦委會建立了婦女之家，創(chuàng)建1個省級示范婦女兒童之家、12個市級示范婦女兒童之家，傾力打造了如__社區(qū)的“家文化”、__社區(qū)的“時間銀行”、“陽光驛站”、__社區(qū)“四點半課堂”、泉塘街道的工之友家園等婦女之家品牌活動。
三是以節(jié)慶文化建設為切入點，組織豐富多彩的群眾性文化活動。策劃“三八”節(jié)、母親節(jié)、“5.15”國際家庭日、“六一”節(jié)等各類大型慶典活動，縣婦聯(lián)相繼舉辦“學雷鋒精神;做時代女性”事跡報告會、“五好文明家庭”表彰大會、“傳遞愛心、共建和諧”結(jié)對活動、“三八紅旗手”評選表彰、女職工趣味運動會、“踐行四自精神，共建美麗家園”慶“三八”文藝匯演、“平安家庭”情境模擬大家談、“兩型家庭”創(chuàng)建評比等活動。各級婦聯(lián)大力倡導健身理念，引導建立婦女腰鼓隊、龍獅隊、軍樂隊、廣場舞隊等文藝隊伍1000余支，參與婦女近10萬人，有力地推動了和諧家庭、和諧社區(qū)建設。
一是參與“樂和鄉(xiāng)村”建設?！皹泛袜l(xiāng)村”建設，是__縣引入第三方社會公益組織北京地球村“樂和”理念，在全縣48個村實施的一個基層社會治理創(chuàng)新實驗項目?！皹泛袜l(xiāng)村”建設試點以來，各級婦聯(lián)組織積極行動，圍繞“樂和治理、樂和生計、樂和禮儀、樂和人居、樂和養(yǎng)生”五大目標，以“樂和大院”、“樂和學堂”為平臺，組織婦女群眾開展學習培訓和各種健康向上的文化活動。通過婦聯(lián)組織的宣傳發(fā)動，最大限度地將婦女群眾組織起來，調(diào)動了婦女群眾的積極性與創(chuàng)造性，婦女群眾建設家園和投身公共事務熱情迸發(fā)，呈現(xiàn)“民主議事、義務投勞、群策群力、互幫互助”的新風尚。
二是參與美麗鄉(xiāng)村建設。__縣今年成功晉級國家生態(tài)縣，如今正向零碳縣邁進，縣婦聯(lián)緊緊圍繞創(chuàng)建“全國生態(tài)縣”、“零碳縣”目標，廣泛動員全縣婦女參與城鄉(xiāng)環(huán)境整潔暨生態(tài)文明建設，制訂了工作方案，將城鄉(xiāng)環(huán)境整治暨生態(tài)文明建設工作納入對鎮(zhèn)（街）婦聯(lián)的年度目標管理考核，舉辦基層干部環(huán)境整治培訓班和工作推進會，組織婦女干部到示范村學習觀摩，舉辦農(nóng)村家庭主婦參加環(huán)境整治的培訓班，向全縣婦女發(fā)出“我愛我家”倡議書，簽訂家庭環(huán)保承諾書，組建婦女衛(wèi)生保潔隊、巾幗志愿服務隊，帶領婦女對重點區(qū)域、地段、部位進行集中整治，并倡導廣大婦女和家庭開展節(jié)水、節(jié)電、拒絕白色污染等節(jié)能減排活動，定期開展環(huán)境衛(wèi)生檢查，堅持每季開展一次衛(wèi)生評比檢查活動，實行鎮(zhèn)（街）婦聯(lián)主席、村婦代會主任、婦女組長包村、包組、包戶責任制，接受社會監(jiān)督，廣大婦女被有序組織起來，積極參與到城鄉(xiāng)環(huán)境整治和生態(tài)文明建設中。
三是參與社會治安綜合治理。發(fā)揮“12338”維權窗口的作用，去年來全縣各級婦聯(lián)系統(tǒng)共接待受理群眾來電和來訪約300多件，做到了件件有登記，事事有回音結(jié)處率達100％?？h婦
聯(lián)積極發(fā)揮婦聯(lián)人民陪審員作用，聯(lián)合縣法院對全縣女性陪審員開展庭審觀摩、參與庭審等培訓,去年以來全縣女性陪審員共陪審了侵害婦女兒童權益案件100多件，有力地維護了婦女兒童合法權益。各級婦聯(lián)還利用“三八”維權周、“6.26”禁毒宣傳日，加強婦女普法宣傳。組建媽媽禁毒聯(lián)盟，組織禁毒知識搶答賽，今年“6.26”國際禁毒日，縣婦聯(lián)在《星沙時報》上刊發(fā)《婦女同胞齊行動，不讓進我家》倡議書，號召全縣廣大婦女從我做起，從身邊做起，遠離，珍愛生命。一是打造社區(qū)兒童保護機制建設項目品牌。2013年9月，我縣被國務院婦兒工委和國際計劃聯(lián)合確定為實施社區(qū)兒童保護機制建設項目縣，確定金井鎮(zhèn)為我縣的項目點，鎮(zhèn)內(nèi)的金龍村、九溪源村、蒲塘村和西山村被確定為家園點。項目工作開展以來，共組織積極教育方法、兒童自我保護、家長志愿者、大學生志愿者等10多期專題培訓，聘請專家開展了多期家園巡講活動，共計組織主題活動270次，開放563次，服務兒童12000余人次，服務家長4200余人次。開通了__縣兒童權益咨詢熱線，印制了5500份國際計劃2014年年歷畫發(fā)放到村民家中，開發(fā)《學生自我保護手冊》印制16000冊，《積極教育方法》家長學習圖冊5000冊，《假如我犯了錯》家長學習資料5500份。經(jīng)過一年多的努力，國際計劃項目各項既定目標均已實現(xiàn)，得到國務院婦兒工委好評。
二是打造“伴隨成長”公益項目品牌。去年6月，我縣成為全國29個“伴隨成長”公益項目試點縣之一。該公益項目在我縣正式啟動后，通過每周一信，為縣域內(nèi)62000余名0-6歲孩子家長發(fā)送網(wǎng)信，提供量身定制的板塊家庭教育知識。以打造沒有圍墻的家長學校為目標，精心謀劃、做到信息即時采集，強化宣傳，做好群體覆蓋，加強督導，做好意見反饋，項目實施工作得到服務對象、項目辦和全國婦聯(lián)兒童部、省婦聯(lián)的高度評價。今年七月初，該項目公益期即將結(jié)束，為了使該項目能夠在我縣得到延續(xù)，形成長效機制，更好地服務于廣大家長和兒童，經(jīng)過努力爭取，在2015年財政預算一般性支出只減不增的情況下，目前我們已經(jīng)爭取到了60萬元的“伴隨成長”專項資金進入財政預算，“伴隨成長”項目在我縣將實現(xiàn)政府購買。
三是打造家庭教育工作品牌。我縣是“全國家庭教育工作示范縣”，是全國20個家庭教育指導服務體系建設試點縣之一。縣婦聯(lián)積極整合資源，夯實全縣家庭教育指導服務體系建設工作基礎。組織縣家庭教育講師團成員開展精品課程交流展示活動，依托各級各類家長學校，創(chuàng)辦處境不利兒童家庭教育特色項目，在“工之友”率先成立外來務工人員家庭教育指導服務中心，打造“家有兒女周五有約”活動品牌，依托農(nóng)家書屋和文體活動中心，開展特色家教活動。深入實施“母親素質(zhì)工程”，去年以來，全縣各級婦聯(lián)組織累計舉辦各類培訓950余次，受訓近5萬余人次。創(chuàng)建村（社區(qū)）家庭教育示范基地78個，連續(xù)開展五屆“優(yōu)秀家長”評選活動，由縣婦聯(lián)開辦的“星沙家長課堂”定期面向社會開班，到目前為止已舉辦了15期。去年9月份，我縣代表中部六省在全國婦聯(lián)召開的全國家庭教育指導服務體系建設工作推進會上作了典型發(fā)言，__縣推動處境不利兒童家庭教育實現(xiàn)零盲區(qū)的做法得到全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)領導及與會人員的一致好評。
1、農(nóng)村婦女整體素質(zhì)有待進一步提升。農(nóng)村婦女自身素質(zhì)與新形勢、新任務的要求還有一定的差距，部分婦女心理和認識上不同程度地存在著自卑心理和安于現(xiàn)狀的心態(tài)，主要精力放在維持生計，圍著田頭、灶頭轉(zhuǎn)的現(xiàn)象嚴重，婦女參政意識不強，婦女的主體意識、覺醒程度較低，這些因素，制約了她們順應時展的腳步，在參與經(jīng)濟發(fā)展中處于劣勢。
2、基層婦聯(lián)組織服務能力與婦女需求多元化發(fā)展不相適應。婦女群眾對服務的需求十分多樣，但受基層婦聯(lián)干部人員少、且兼職較多、婦聯(lián)干部變動頻繁、活動經(jīng)費不足等因素制約，婦聯(lián)組織服務水平相對滯后。
3、婦女兒童合法權益維護仍需加大力度。因流動人口、黃賭毒等諸多社會問題而引發(fā)的婦女權益受到侵害的現(xiàn)象仍比較突出，在家庭中婦女遭受暴力侵害呈上升趨勢，特別是“外嫁女”失地現(xiàn)象比較嚴重。
1、要進一步補齊婦女群眾工作“短板”，強化婦聯(lián)隊伍建設。要善于發(fā)現(xiàn)和團結(jié)那些在群眾中有威信有影響、熱心為婦女服務的各方面女性骨干，積極借助她們的力量，把不同層面的婦女群眾凝聚在婦聯(lián)組織周圍；要廣泛聯(lián)系女黨代表、女人大代表、女政協(xié)委員，把她們培養(yǎng)成婦聯(lián)組織的代言人，積極反映廣大婦女的訴求和需求；要加大對農(nóng)村女性致富帶頭人、女能人和女大學生村官的重點培養(yǎng)力度，積極推薦優(yōu)秀婦女進入支村兩委班子，擴充優(yōu)秀農(nóng)村婦干成長的空間；努力在全社會形成尊重婦女、關心和支持婦女工作的良好局面。
2、要進一步拓寬工作活動載體，凝聚婦女群眾工作合力。不斷加強婦聯(lián)組織陣地建設，依托工作陣地廣泛開展文體文化文藝活動，豐富婦女群眾的精神生活，不斷提高文化素養(yǎng)；大力開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動，切實幫助廣大婦女解決實際困難和問題，特別是要重點關注城市失業(yè)婦女、進城務工婦女、農(nóng)村留守兒童、失學女童等弱勢群體的切實利益，積極開展就業(yè)幫助、法律援助、生活救助等多樣化、分層次、有特色的幫扶活動，真正把婦女工作做到婦女群眾心中，讓婦聯(lián)組織成為廣大婦女兒童信賴和依靠的“娘家人”。
婦聯(lián)意識形態(tài)工作計劃 第9篇
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基層婦女組織是婦女工作的基礎和源泉，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。目前農(nóng)村兩委會即將換屆，為了進一步加強基層婦聯(lián)組織建設，更好地發(fā)揮基層婦女組織在新形勢下的作用，推動我市婦女工作和婦女事業(yè)的健康發(fā)展。市婦聯(lián)結(jié)合本地實際情況，重點對村婦代主任工作現(xiàn)狀、各種待遇落實情況等進行了調(diào)查。調(diào)研形式采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、處、區(qū)）婦聯(lián)獨立調(diào)研、召集全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席座談等形式。調(diào)研結(jié)果如下：
一、基本情況
我市有201個行政村，已建有村級婦代會組織149個，占應建村數(shù)的74%，全市婦聯(lián)組織實現(xiàn)了縱向到底的格局。村婦代會主任一般采取兼兩委成員的方式，我市的婦代會主任中，有138名婦代會主任進村支委或村委，占總數(shù)的93%。各級黨委、政府對女性進村“兩委”工作的高度重視，為我市婦女工作的開展創(chuàng)造了良好的條件，使村婦代會主任在農(nóng)村各項建設中發(fā)揮了積極的作用，具體表現(xiàn)在：
1、身兼多職，推進和諧文明鄉(xiāng)村建設。
村婦代會主任一般兼管計劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級事物管理等多項工作，同時兼任基層人民調(diào)解員。首先，村婦委會主任是黨和國家政策的宣傳者和貫徹者。組織農(nóng)村婦女開展禁賭、禁毒、反對,,,活動、維護社會穩(wěn)定，廣泛深入宣傳《婦女權益保障法》、《計生法》、《土地承包法》等法律法規(guī)，對婦女進行“四有”、“四自”教育，是村婦委會主任的重要工作之一。其次，村婦委會主任是農(nóng)村婦女的代言人。作為“兩委”中的女性成員和女村民代表，村婦委會主任能及時了解婦女需求，反映婦女意愿。組織婦女積極參與村級規(guī)劃和村規(guī)民約的制定，引導農(nóng)村婦女運用理性合法的形式表達利益訴求。通過“一事一議”等途徑,依法解決好婦女問題。村婦委會主任還是村莊和諧的促進者。近年來，村婦委會主任在維護婦女兒童合法權益，調(diào)解解決有關婦女的矛盾糾紛，配合有關部門解決婦女受侵害案件等工作中的作用得到明顯的體現(xiàn)。村婦代會主任作為基層人民調(diào)解員，有事依法辦，使矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。從源頭上減少因法制觀念淡薄而激化的矛盾糾紛，進一步降低民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)案率，有效地推動了我市平安村莊的建設。
2、帶頭致富，拉動農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。 3、倡導文明新風，打造農(nóng)村新風貌。
村婦委會主任是農(nóng)村新風尚的引導者。把推進家庭美德建設作為一項重要工作內(nèi)容，充分利用“三八”節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，通過開展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”到村里參加座談會，把深化美德在家庭活動作為組織婦女參與精神文明創(chuàng)建活動的有效載體。組織文藝宣傳活動，抵制封建迷信和陳規(guī)陋習，有的村成立了婦女健身秧歌隊，組織發(fā)動農(nóng)村婦女積極參與科學健身活動，村委會還為她們購置了錄音機、彩扇、鑼鼓等活動器材，提高了廣大婦女參與活動的積極性，滿足了農(nóng)村婦女求知、求樂的愿望。從動員婦女群眾從治理臟、亂、差，美化生活環(huán)境入手，倡導廣大婦女建立文明、科學、健康向上的生活方式。例如：武當口村組織婦女群眾開展“美德在農(nóng)家”凈化家園文明行動時，采取以點帶面的方式、方法，先樹立一批典型，接著召開現(xiàn)場會，組織全村婦女參觀學習，同時制定了檢查評比措施，做到每月檢查一次，每半年評比一次，從而調(diào)動了廣大婦女積極參與，200x年僅武當口村組織本村婦女參觀學習達200人次。
村婦代主任能干事，工作能力強，她們雖然是一名普通的村干部，但她們所承擔的工作有計生、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級各項事務管理等工作，村里有什么樣的工作就要面對什么樣的任務，大多數(shù)婦女干部工作勤奮又認真，做群眾工作有耐心，為民辦實事有恒心，不怕苦不怕累，在群眾中印象好，在村中的威望較高，不少婦女生活出現(xiàn)問題，就會及時找到婦代會主任進行解決。因為有群眾基礎，婦代會主任大多愿意干好工作，以此回報眾人的信任。
二、存在的主要問題及原因
村婦女工作線長面廣，涉及社會的方方面面，涉及到千家萬戶，可謂是哪里有人群，哪里就有婦女，哪里就應該有婦女工作。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，婦女組織和婦女工作還存在很多問題，主要表現(xiàn)在：
1、基層婦女組織不健全。
全市還有52個村沒有婦代會，婦女工作處于于癱瘓狀態(tài)。主要原因是農(nóng)村稅費改革后,取消三提五統(tǒng),村無集體經(jīng)濟收入,村各項開支及干部工資僅靠財政轉(zhuǎn)移支付來維持,有限資金迫使村干部職數(shù)減了又減,有的干脆不設置婦代會組織職位,有的因為村小,負擔過重,不愿配置。有些村莊不少村優(yōu)秀女性都外出打工,選不出有能力又熱心婦女工作的女性任職,有的物色到比較合適人選,又因家庭阻力無法到位，造成村干部中沒有女性。
2、婦代會主任綜合素質(zhì)有待于提高。
婦聯(lián)工作涉及的知識面較廣，要求的能力也很強，如：維權工作涉及法律知識，“雙學雙比”活動中需要農(nóng)業(yè)知識，創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及科技知識等等。工作中還需要較強的協(xié)調(diào)能力，如一些工作要與司法、農(nóng)業(yè)、精神文明、派出所等協(xié)調(diào)解決。而目前我市一部分村婦女主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度較低，掌握不了先進的科技文化知識，已經(jīng)難以適應工作需要；部分年輕婦女主任工作經(jīng)歷單一，基層工作經(jīng)驗缺乏，獨立自主、創(chuàng)造性開展工作的能力還不夠強。
3、村婦代會活動經(jīng)費不足。
稅費改革后，村級轉(zhuǎn)移支付金額有限，除掉人員工資開支后，辦公經(jīng)費要優(yōu)先保證黨建、計劃生育、綜合治理等重點工作，婦女工作幾乎沒有活動經(jīng)費，婦代會主任開會、學習、開展活動沒有經(jīng)費保障，不能如期、按計劃開展工作和各項活動。在沒有集體經(jīng)濟收入的村，婦代會主任很難及時參加上級婦聯(lián)組織舉行的業(yè)務、政策、法律法規(guī)培訓班，不能清晰透徹掌握上級有關政策，嚴重阻礙了基層婦女工作的開展。
4、村婦代會主任政治經(jīng)濟待遇得不到落實。
在經(jīng)濟待遇上，我市村干部工資偏低是普遍存在的狀況，待遇低影響工作積極性。目前，專職婦代會主任的工資實行的是誤工補貼（即有事做就拿錢，無事做就沒錢），婦代會主任的報酬就更低，如浪河鎮(zhèn)青莫村徐耀云屬村委干部，其月工資為200元，年工資總額為2400元，而更多的村婦代會主任工資待遇主要靠兼任計生專干職務來拿工資，其待遇按村副職靠。另外，村級婦女干部一般是兼職，且大多數(shù)兼婦女工作和計劃生育工作，稅費改革后，計生專干的工資由財政轉(zhuǎn)移支付，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦考核兌現(xiàn)，婦女工作與工資報酬不掛鉤，無硬性約束機制，致使部分婦女干部思想認識發(fā)生偏差，重計生工作，輕婦女工作，導致了工作的被動性，村級婦女組織作用的發(fā)揮呈越來越弱化的趨勢。在政治待遇上，稅費改革后，對村干部的編制進行了壓縮，大村一般5人，小村3人，在換屆選舉中，雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺了指導性意見，但由于競爭激烈，大多數(shù)婦女干部未被選入班子主要成員，政治經(jīng)濟待遇低，影響村婦女干部的積極性，增加了開展工作的難度和阻力。
5、婦女組織活力不足。
一是婦代會工作起點低，層次不高，經(jīng)費基地建設發(fā)展緩慢，工作活力不足。婦代會組織雖已普遍組建，但大多數(shù)婦代會的工作僅僅是每年組織婦女群眾搞一些文體活動，或是配合市、鎮(zhèn)婦聯(lián)組織婦女群眾進行幾次學習和培訓，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等。開展活動的規(guī)模小，方法相對簡單，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。尤其是較為偏僻的村因交通不便，組織開展活動十分困難。同時，無活動陣地、經(jīng)費少、無經(jīng)濟實體，這些都制約了婦女工作的開展。
二是婦女群眾活動難于組織。農(nóng)村實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制后，農(nóng)民在各自家庭利益圈中，村里公益活動少，溝通、交流少。難建立順暢的信息網(wǎng)絡，只能以點帶面引導。舊的傳統(tǒng)觀念影響了婦女群眾的參政意識。長期以來，男性為主的封建思想，使中國的女性深受其害，男尊女卑，男強女弱，男主外，女主內(nèi)的封建思想成為群眾的社會習俗。
三是農(nóng)村婦女組織的工作能力弱，由于專職婦聯(lián)干部是拿誤工補貼，部分村支部、村委會開會不通知她們，長期不聽會議精神，工作方法自然落后，抓不住工作重點，得不到黨支部的重視支持。部分村婦女干部“雙帶”能力差，科技素質(zhì)低，無一技之長，自身致富能力弱，有愿望、有熱情，但帶領婦女群眾致富的作用發(fā)揮不好，因而，也降低了在婦女群眾中的威信，削弱了婦女組織的凝聚力。
6、缺乏管理與指導使婦代會組織職能弱化。
缺乏管理與指導是婦代會組織職能弱化的主要原因之一。受經(jīng)費制約，村婦代主任一般不會主動開展活動，她們都是按照村黨支部和鎮(zhèn)婦聯(lián)的要求做事，婦代會工作無人問津，婦代會主任沒有壓力，沒有動力，工作放任自流，做與不做一個樣，做好做壞一個樣。婦女工作不列入黨建工作，不屬于“一票否決”之例，在一定程度上影響了女干部的工作積極性。婦代會主任把精力與時間用在有嚴指標、硬任務，有工資待遇、經(jīng)費支持的兼職計生工作上，對軟指標彈性大的婦女工作就大打折扣，部分村婦代會不能履行“參與”、“教育”、“代表”、“服務”職能，難以組織開展活動。工作創(chuàng)新不足，婦女工作吸引力不強，婦女組織輻射作用不夠強，婦女工作尚未具備很強的號召力。婦女工作在很大程度上存在著“轟轟烈烈在上層、熱熱鬧鬧在中間、冷冷清清在鄉(xiāng)村”的狀況。
對這些存在問題進行分析，我們認為，主要原因有：
一是認識上有差距。建國以來特別是改革開放以來，婦女的社會經(jīng)濟地位全面提高，但在實際工作中還存在對婦女工作重視不夠的現(xiàn)實，沒有從根本上認識選舉女性村委會成員對于加強基層政權建設和促進婦女解放的重大意義。只停留在比例配備的基點上，形成“上級抓得緊，下邊配得齊；上面抓得松，下邊就空缺”的局面。
二是一些婦女競爭意識不強。隨著全國范圍內(nèi)逐步推行村委會“海選”，由于各種因素的作用，一些婦女存在著自卑依附、順從等心理弱勢，對自己的能力估計不高，參政意識不夠強，對成功的期望值較低，不敢也不愿擔當重任，缺乏主動的競爭意識。
三是經(jīng)濟基礎制約婦女工作開展。我市大多數(shù)村級經(jīng)濟基礎薄弱，婦代會工作經(jīng)費缺少，報酬低下，婦女干部積極性不高，導致許多地方長期無人參與婦代會主任崗位的競爭，因此普遍存在婦代會主任委任現(xiàn)象。由于機制缺乏激勵因素，導致婦代會工作的惡性循環(huán)，婦代會自身建設遲滯不前，甚至嚴重退化。
三、對策和建議
（一）、落實責任，加強領導
1、各級黨組織要高度重視“黨建帶婦建”工作。
一是要提高認識，加強領導。各級黨政領導要重視婦女工作，把鎮(zhèn)村婦女工作列入黨建總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，共筑共建。各村黨組織要貫徹落實男女平等基本國策，進一步加強對婦女工作的領導，關心支持基層婦女組織建設，完善婦女活動陣地建設，建立完善“婦女之家”，關心基層婦女干部的成長，支持基層婦女干部大膽開展工作，幫助她們解決工作上、生活上的困難，更好地發(fā)揮她們在三個文明建設中的不可替代的作用。
二是要建立健全規(guī)章制度，推動婦女工作科學化、規(guī)范化。建立健全婦代會工作制度和崗位責任制，使婦女工作日趨規(guī)范化、科學化，使基層婦女組織更加具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。要健全完善規(guī)范化的活動機制。要繼續(xù)堅持各項有效的工作活動制度，通過定期召開工作匯報與交流會，確立婦聯(lián)工作責任制、工作督查制等，將各項工作以制度的形式落到實處。
三是要建立完善科學化的考評機制。各級黨組織要將婦女工作納入黨建工作考評體系，和黨建工作同檢查、同考核。
2、切實解決好婦代會主任的經(jīng)濟待遇問題。
提高村婦代會主任的工資待遇。關于村婦代會主任工資問題，相關部門和鎮(zhèn)、村應引起足夠的重視。應充分認識到基層婦女組織工作的艱辛與勞苦，采取多種形式，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，為農(nóng)村婦女干部解決后顧之憂。婦代會干部必須享受村“兩委”成員工資待遇，達到正職待遇的80%以上。實行政策保障，將年滿60周歲，工作滿20周年的村婦代會主任納入享受農(nóng)村干部退休津貼的人員范圍。這是黨政領導貫徹“男女平等”基本國策，重視婦女干部的行動體現(xiàn)。
3、要重視基層婦女組織的實力培養(yǎng)。
要激發(fā)村級婦女組織的創(chuàng)新能力。逐步形成“品牌設計，村有特色，鎮(zhèn)有亮點”的婦女工作格局。要積極開展“雙培雙帶”活動，把女能手培養(yǎng)成為婦代會干部，婦代會干部培養(yǎng)成為致富帶頭人，使農(nóng)村基層婦女組織實力得到進一步加強，也使基層婦女組織陣地得到進一步鞏固。
（二）、落實法規(guī)，形成機制
1、貫徹落實婦代會主任進“兩委”的政策法規(guī)精神。
我國的《村民委員會組織法》、《婦女權益保障法》都對村民委員會的女性比例作出規(guī)定：“村民選舉委員會成員、村民代表、村民委員會候選人中婦女要有30%以上的比例，采用設崗定位的選舉方式，保證婦女在村委會成員中至少有一個名額”。應將保證婦女干部職數(shù)列入指導性文件中，在換屆選舉中每一個環(huán)節(jié)都要有具體的保障措施，婦女干部入選村兩委會。
在換屆選舉結(jié)束后，婦女進村“兩委”比例不達目標的前提下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以采取補救措施：凡村委會班子中沒有女成員的，當屆期內(nèi)村委會成員出現(xiàn)缺額時，應首先補選女委員，或建議黨委部門在村黨支部內(nèi)配備一名女干部。另外也可安排沒有進入村民委員會領導班子的婦代會主任列席村民委員會會議，她們中是黨員的，可列席黨支部委員會會議。
2、健全婦女干部選拔任用機制。
《中華人民共和國村民委員會組織法》第九條規(guī)定：村民委員會成員中，婦女應當有適當?shù)拿~。《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》也明確指出，農(nóng)村婦代會主任應是村黨支部或村委會成員。村婦代會主任作為全村婦女的代表和領頭雁，其政治地位的高低直接反映農(nóng)村女性政治地位的高低。
《民政部關于努力保證農(nóng)村婦女在村委會成員中有適當名額的意見》指出,“民政部門在報請黨委或政府批準村委會換屆選舉領導（指導）小組時，過去已吸收同級婦聯(lián)組織參與的，要繼續(xù)保持，沒有吸收的，要增補”，因此，市組織部、民政局、市婦聯(lián)要一起參與部署、指導村兩委會換屆選舉，要把每村至少要有一名女干部進入“兩委”的工作納入村換屆工作的議事日程，建好組織，選好班子，配好帶頭人，確保從組織上重視婦女干部進“兩委”的工作；在政策的制定上做到向婦女傾斜、向基層一線傾斜、向有利于開拓婦女工作傾斜的“三個傾斜”，并要求村民在提名各村委會候選人時，必須要有兩個婦女代表候選人以保證選舉，形成村級婦代會組織在新的形勢下只能加強，不能削弱的良好氛圍。
3、充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在換屆選舉中的作用。
在換屆選舉之前，各地婦聯(lián)組織要結(jié)合本地實際做好三項工作：一是做好調(diào)研工作。摸清各村婦女組織的真實情況，找出存在的問題，分析問題原因，尋求對策，制定方案。二是向當?shù)攸h委和上級部門反映真實情況，爭取領導的重視和政策的支持。三是配合組織部門在各村選拔優(yōu)秀的婦女干部，在選舉前把各村的女干部物色好并安排到位。
在這次村兩委換屆中，各級婦聯(lián)組織應發(fā)揮作用，確保每個行政村都建立婦代會組織，并且使婦代會主任能夠順利進入“村兩委”。在換屆選舉過程中，本級婦聯(lián)主席應成為換屆領導小組的成員，全程參與村兩委換屆工作，及時糾正選舉過程中出現(xiàn)的偏差，使婦女干部選舉政策落實到位。及時同主要領導交換意見，結(jié)合實際大擔提拔女干部，鞏固和提升現(xiàn)有女干部的地位。在村級換屆中，由于采用直選的方式，因而不少女性缺乏男同志的自信與大膽，不能積極主動地展示自己、宣傳自己。在群眾中影響小，知名度小，往往在選舉中出現(xiàn)被遺忘的現(xiàn)象，婦聯(lián)組織要對現(xiàn)行的婦代會主任進行思想溝通，提升她們的競選能力和信心。
在換屆選舉后要及時了解和掌握婦代會主任的工作和思想動態(tài)，及時向黨委政府反饋真實情況，為她們開展工作創(chuàng)造便利的條件。加強對基層婦女組織規(guī)范化管理和動態(tài)管理，注重日?？荚u和工作調(diào)研的經(jīng)常化，使基層婦女工作有指標可量化、有進度可參考、有績效可評定，更好地調(diào)動基層婦女干部的工作積極性和主動性。
（三）、落實培訓，促進提高
1、機制上實行分工負責。
建議由組織部為主推動建立和完善村級婦女干部教育培訓制度，對全市村級婦女干部出臺一個總體培訓規(guī)劃，并使培訓工作制度化、規(guī)范化。已當選女村委會成員的婦女干部，整體輪訓一遍。婦聯(lián)要配合組織部門制定“農(nóng)村婦女人才培養(yǎng)計劃”，將文化較高的、打工返鄉(xiāng)的、有一技之長的、年齡較小的、條件較好的農(nóng)村女性培養(yǎng)成致富能手，把女能手培養(yǎng)成婦代會干部，把婦代會干部培養(yǎng)成致富帶頭人，創(chuàng)建“婦字號”龍頭企業(yè)，示范帶動，共同致富。
2、內(nèi)容上做到實用適用。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦聯(lián)要履行對村婦代會主任業(yè)務指導和協(xié)助管理的職能，從多方面積極爭取，加強管理，為村婦代會工作的順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。勞動、農(nóng)業(yè)、科技等各相關部門在實施各類培訓過程中，也應該對基層村級婦女干部有所側(cè)重，有所針對性考慮，為婦女干部提高綜合素質(zhì)提供平臺，推動形成文化教育、實用技術、農(nóng)業(yè)規(guī)范化和標準化生產(chǎn)、綠色證書、職稱評定的教育培訓體系，通過學習使婦代會干部不斷更新知識、創(chuàng)新工作方法，成為科學發(fā)展觀、法律法規(guī)、實用技術宣傳和指導的傳播者和實踐者。
婦聯(lián)意識形態(tài)工作計劃 第10篇
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述職報告是工作中一個很重要的部分，有助于了解自身的工作能力，有利于自己的職業(yè)發(fā)展。下面好范文小編為你帶來一些關于婦聯(lián)主任的述職報告，希望對大家有所幫助。
婦聯(lián)主任述職報告1
尊敬的領導、各位同志：
大家好
今年以來，我們__村按照縣婦聯(lián)《關于開展基層婦女組織“示范”創(chuàng)建活動的實施意見》(縣婦〔20__〕25號)文件的精神要求，在縣婦聯(lián)的幫助指導下，結(jié)合農(nóng)村基層黨組織“評星晉級”活動，積極探索新形勢下加強村級組織建設的新途徑和新方法，不斷提升農(nóng)村黨建工作水平，扎實開展“黨建帶婦建、婦建服務于黨建”工作，有力地促進了農(nóng)村黨建工作整體水平的提高。在加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)民收入、加強精神文明建設、全面推進和諧新農(nóng)村建設等方面都取得了顯著的成效，促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面發(fā)展?，F(xiàn)將我村一年來在創(chuàng)建基層婦女組織示范點方面所做的主要工作匯報如下：
一、基本情況
我市有201個行政村，已建有村級婦代會組織149個，占應建村數(shù)的74%，全市婦聯(lián)組織實現(xiàn)了縱向到底的格局。村婦代會主任一般采取兼兩委成員的方式，我市的婦代會主任中，有138名婦代會主任進村支委或村委，占總數(shù)的93%。各級黨委、政府對女性進村“兩委”工作的高度重視，為我市婦女工作的開展創(chuàng)造了良好的條件，使村婦代會主任在農(nóng)村各項建設中發(fā)揮了積極的作用，具體表現(xiàn)在：
1、身兼多職，推進和諧文明鄉(xiāng)村建設。
村婦代會主任一般兼管計劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級事物管理等多項工作，同時兼任基層人民調(diào)解員。首先，村婦委會主任是黨和國家政策的宣傳者和貫徹者。組織農(nóng)村婦女開展禁賭、禁毒、反對，活動、維護社會穩(wěn)定，廣泛深入宣傳《婦女權益保障法》、《計生法》、《土地承包法》等法律法規(guī)，對婦女進行“四有”、“四自”教育，是村婦委會主任的重要工作之一。其次，村婦委會主任是農(nóng)村婦女的代言人。作為“兩委”中的女性成員和女村民代表，村婦委會主任能及時了解婦女需求，反映婦女意愿。組織婦女積極參與村級規(guī)劃和村規(guī)民約的制定，引導農(nóng)村婦女運用理性合法的形式表達利益訴求。通過“一事一議”等途徑，依法解決好婦女問題。村婦委會主任還是村莊和諧的促進者。近年來，村婦委會主任在維護婦女兒童合法權益，調(diào)解解決有關婦女的矛盾糾紛，配合有關部門解決婦女受侵害案件等工作中的作用得到明顯的體現(xiàn)。村婦代會主任作為基層人民調(diào)解員，有事依法辦，使矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。從源頭上減少因法制觀念淡薄而激化的矛盾糾紛，進一步降低民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)案率，有效地推動了我市平安村莊的建設。
2、帶頭致富，拉動農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。
村婦委會主任是組織婦女參加各種技術培訓班，提高農(nóng)村婦女文化科技水平，幫助農(nóng)村婦女增收致富的“排頭兵”。隨著改革開放的進一步深化及市場經(jīng)濟的沖擊，大批的男勞力外出務工，從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的主力軍是婦女。作為“半邊天”的領頭雁，大多村婦委會主任都是巾幗科技致富帶頭人和女能手，如何帶領本村婦女發(fā)家致富是擺在農(nóng)村婦代會主任面前的一大難題，“發(fā)動群眾干，不如做給群眾看”，許多村婦委會主任結(jié)合實際，圍繞黨委、政府的工作中心，不斷深化“雙學雙比”活動，健全和完善了培訓體系，向農(nóng)村婦女傳授科學的種植、養(yǎng)殖技術和知識。同時身先士卒，率先調(diào)整種養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，改變經(jīng)營模式，成為有影響的致富帶頭人。例如：鹽池河鎮(zhèn)武當口村婦代會主任組織村級婦女上武當山經(jīng)營中藥材，自己帶頭干，月收入3000多元，另外，學習八仙觀種茶技術，在承包地里種植茶葉，帶動全村戶平1.5畝茶葉的種植，利用李時珍山莊招商引資的機會，種茶興產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)已初具規(guī)模，全村發(fā)展300多畝，種茶挑大梁的多是婦女。在發(fā)揮優(yōu)勢帶領致富的同時，多數(shù)婦代會主任通過參觀學習，聘請專家等多種形式不斷提高科技素質(zhì)，增強了她們致富本領。據(jù)了解婦代會主任都有1—2門實用技術，大多數(shù)是村的致富能手，創(chuàng)業(yè)骨干，帶動幫助許多困難婦女走上脫貧致富道路。200_年，為消除廣大農(nóng)村婦女對養(yǎng)畜禽掙錢的猜疑，___村婦代會主任__同志幫助本村婦女___貸款2萬元建成2畝魚塘，當年魚和藕收入就達到3萬元，從而帶動了全村的養(yǎng)殖業(yè);____村婦代會主任_____主動出主意，充分利用山場資源，使該村辦起了種豬飼養(yǎng)基地。
3、倡導文明新風，打造農(nóng)村新風貌。
村婦委會主任是農(nóng)村新風尚的引導者。把推進家庭美德建設作為一項重要工作內(nèi)容，充分利用“三八”節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，通過開展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”到村里參加座談會，把深化美德在家庭活動作為組織婦女參與精神文明創(chuàng)建活動的有效載體。組織文藝宣傳活動，抵制封建迷信和陳規(guī)陋習，有的村成立了婦女健身秧歌隊，組織發(fā)動農(nóng)村婦女積極參與科學健身活動，村委會還為她們購置了錄音機、彩扇、鑼鼓等活動器材，提高了廣大婦女參與活動的積極性，滿足了農(nóng)村婦女求知、求樂的愿望。從動員婦女群眾從治理臟、亂、差，美化生活環(huán)境入手，倡導廣大婦女建立文明、科學、健康向上的生活方式。例如：武當口村組織婦女群眾開展“美德在農(nóng)家”凈化家園文明行動時，采取以點帶面的方式、方法，先樹立一批典型，接著召開現(xiàn)場會，組織全村婦女參觀學習，同時制定了檢查評比措施，做到每月檢查一次，每半年評比一次，從而調(diào)動了廣大婦女積極參與，200_年僅武當口村組織本村婦女參觀學習達200人次。
村婦代主任能干事，工作能力強，她們雖然是一名普通的村干部，但她們所承擔的工作有計生、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級各項事務管理等工作，村里有什么樣的工作就要面對什么樣的任務，大多數(shù)婦女干部工作勤奮又認真，做群眾工作有耐心，為民辦實事有恒心，不怕苦不怕累，在群眾中印象好，在村中的威望較高，不少婦女生活出現(xiàn)問題，就會及時找到婦代會主任進行解決。因為有群眾基礎，婦代會主任大多愿意干好工作，以此回報眾人的信任。
二、存在的主要問題及原因
村婦女工作線長面廣，涉及社會的方方面面，涉及到千家萬戶，可謂是哪里有人群，哪里就有婦女，哪里就應該有婦女工作。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，婦女組織和婦女工作還存在很多問題，主要表現(xiàn)在：
1、基層婦女組織不健全。
全市還有52個村沒有婦代會，婦女工作處于于癱瘓狀態(tài)。主要原因是農(nóng)村稅費改革后，取消三提五統(tǒng)，村無集體經(jīng)濟收入，村各項開支及干部工資僅靠財政轉(zhuǎn)移支付來維持，有限資金迫使村干部職數(shù)減了又減，有的干脆不設置婦代會組織職位，有的因為村小，負擔過重，不愿配置。有些村莊不少村優(yōu)秀女性都外出打工，選不出有能力又熱心婦女工作的女性任職，有的物色到比較合適人選，又因家庭阻力無法到位，造成村干部中沒有女性。
2、婦代會主任綜合素質(zhì)有待于提高。
婦聯(lián)工作涉及的知識面較廣，要求的能力也很強，如：維權工作涉及法律知識，“雙學雙比”活動中需要農(nóng)業(yè)知識，創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及科技知識等等。工作中還需要較強的協(xié)調(diào)能力，如一些工作要與司法、農(nóng)業(yè)、精神文明、派出所等協(xié)調(diào)解決。而目前我市一部分村婦女主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度較低，掌握不了先進的科技文化知識，已經(jīng)難以適應工作需要;部分年輕婦女主任工作經(jīng)歷單一，基層工作經(jīng)驗缺乏，獨立自主、創(chuàng)造性開展工作的能力還不夠強。
3、村婦代會活動經(jīng)費不足。
稅費改革后，村級轉(zhuǎn)移支付金額有限，除掉人員工資開支后，辦公經(jīng)費要優(yōu)先保證黨建、計劃生育、綜合治理等重點工作，婦女工作幾乎沒有活動經(jīng)費，婦代會主任開會、學習、開展活動沒有經(jīng)費保障，不能如期、按計劃開展工作和各項活動。在沒有集體經(jīng)濟收入的村，婦代會主任很難及時參加上級婦聯(lián)組織舉行的業(yè)務、政策、法律法規(guī)培訓班，不能清晰透徹掌握上級有關政策，嚴重阻礙了基層婦女工作的開展。
謝謝大家
述職人：___
20__年_月_日
婦聯(lián)主任述職報告2
各位領導、全體黨員、村民代表：
我是___婦女主任，自擔任這項工作以來，我在街道、村黨總支的正確領導下，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，深入貫徹落實黨的精神，團結(jié)帶領全社區(qū)廣大婦女不斷適應新時代的新要求，積極響應國家的政策與號召?，F(xiàn)將本年度主要工作作相關匯報：
一、勤奮真學，與時俱進
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。我把這兩句話作為座右銘。我在計劃生育工作崗位上已經(jīng)摸爬滾打了20多個春秋，在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟新形勢下，面對被人稱為當今“天下第一難事”的計劃生育工作，始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，常抓不懈地把計劃生育這一基本國策真正落到實處。俗話說“上面千條線，下面一針牽”，身為村婦聯(lián)主任和計生專干的我，肩負起一個千余人大村的計劃生育工作，我自知沒有高度的責任感、扎實的業(yè)務水平和無私的奉獻精神，是不行的。為了使自己的思想和業(yè)務政策水平更好地適應形勢發(fā)展的需要，我下決心為自己“充電”。
多年來，緊張的工作之余，我能夠積極參加上級舉辦的人口與計生知識業(yè)務培訓，并利用業(yè)余時間反復學習了《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務與管理》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《河北省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)以及優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、預防艾滋病等科普知識。如饑似渴地學習，孜孜不倦地追求，我的視野不斷擴展，知識面不斷拓寬，思想觀念不斷更新，政策水平、工作決策水平和工作能力不斷提高。在千條萬緒、錯綜復雜的村級計劃生育工作中，充分顯示了運籌帷幄、處變不驚、應對自如和創(chuàng)造性地開展工作的能力。
二、愛崗敬業(yè)，任勞任怨
為了做好計劃生育工作，我心系計生事業(yè)，面對難事，挺身而出;面對謾罵，笑臉相迎;面對威脅，坦然處置;面對委屈，默默地忍受。為了幫助基層做好計生對象的工作，加班加點，在村務宣傳欄里大張旗鼓地宣傳黨的計生政策、普及計劃生育法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育知識和村里少生快富的典型，并定期在全村免費發(fā)放避孕藥品，義務為群眾測量血壓和檢查婦科疾病，為群眾提供與計生相關問題咨詢等，受到全村群眾的交口稱頌，同時也為基層干部樹立榜樣，增強信心。
三、以身作則，公正無私
我認為對計劃生育工作只要認真去做沒有做不好的事情。因此在日常工作中，我都嚴格要求自己，嚴格依法辦事，增強服務意識，及時改進工作方式和方法，對相關當事人，做耐心細致的思想工作，堅持做到不訓人、不趕人、不推委，嚴禁態(tài)度粗暴，方法簡單。自擔任村專干以來，忠于職守，愛崗敬業(yè)，自覺帶頭實行計劃生育，并以辛勤耕耘、無私奉獻的精神，為育齡群眾做出榜樣。
作為計生專干，面對“難事”，迎難而上，履行職責，不辱使命，不辭辛勞，走家串戶，動之以情，曉之以理地做計生對象的思想工作。在“釘子戶”面前，忍辱負重，竭盡全力把工作搞好?！肮Ψ虿回撚行娜恕?，通過積極引導、教育，幫助群眾轉(zhuǎn)變生育觀念，計劃生育已形成東園子村群眾的自覺行動。目前東園子村計劃生育服務網(wǎng)絡齊全，計生活動室、計生臺帳等基礎工作良好。服務功能得到充分發(fā)揮，全村計劃生育形成了以村為主的工作新格局。
作為一名有著24年工齡、11年黨齡的計劃生育“女村官”，我堅持寬以待人，嚴于律己。俗話說“打鐵先要本身硬”。多年來，我給自己訂下一條規(guī)矩：凡要求別人做到的，自己首先做到，凡要求別人不做的，自己堅決不做。我時刻牢]記入黨誓言，堅持克己奉公，清正廉潔。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，嚴格遵守黨紀國法，廉潔自律，從不利用職權和工作便利謀取個人私利，以默默奉獻的精神在人口和計劃生育工作上，為融洽黨群、干群關系架起了“雙橋”。
四、團結(jié)同志，坦誠務實
作為一名計生工作者，我時刻不忘在改造客觀世界的同時，改造自已的主觀世界，在單位里和工作中處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，努力提高自身的道德水平和文化修養(yǎng)，以自身的人格力量去影響人、帶動人。我注意顧全大局和計生干部的形象，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，經(jīng)常與同志開展談心、交心活動，善于做耐心細致的思想政治工作，同時能做到有話說在當面、說在會上，并敢于大膽地、坦誠地開展批評和自我批評，特別是敢于同不良傾向做斗爭。
我堅信計劃生育工作是造福子孫后代、利在千秋的神圣事業(yè)。我將一如既往，為了這份理想，這份信念，為構(gòu)建和諧東園子、小康東園子創(chuàng)造一個良好的人口計生環(huán)境而努力工作。
婦聯(lián)主任述職報告3
各位領導、全體黨員、村民代表：
我是__村委員會委員，__年年分管__村婦聯(lián)工作和__村統(tǒng)計工作，下面就這兩項工作，分別總結(jié)如下，望各位領導、全體黨員和村民代表給予指正。
一、婦女方面工作
我們婦聯(lián)的工作職責是：協(xié)助村黨支部、村委會，帶領好廣大婦女，解放思想、加強學習，提高每個的素質(zhì)，幫助引導她們走致富之路，長期穩(wěn)定低生育水平，以宣傳教育為主，提高-干部群眾的國策意識，有效地控制人口過快增長，促進經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高。
__年年是我村發(fā)展的關鍵一年，我村也進入了新的歷史發(fā)展階段。新的形勢、新的特點已經(jīng)出現(xiàn)，我們積極響應黨的號召，繼續(xù)組織村內(nèi)婦女參與護林防火工作。__年年我村婦女是472人，勞動力是269人，占總勞動力的47%。無論是植樹造林、護林防火，還是環(huán)境整治等，都離不開女同志，廣大婦女都充分發(fā)揮了她們的作用，推動了全村各項工作的又好又快發(fā)展。
另外，在計劃生育方面，我村__年年49歲以下育齡婦女是295人，占婦女總數(shù)的61%，為了落實計劃生育工作思路和工作方法的兩個轉(zhuǎn)變，貫徹落實《中共中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《北京市農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》,我村重新修訂了《__村計劃生育村民自治章程》，力在穩(wěn)定低生育水平，為計劃生育家庭提供政策扶持。同時在村黨支部的領導下，我們加大了宣傳力度，宣傳品入戶率在90%以上，讓廣大婦女了解政策，提高認識，對藥具如何使用，做到知情選擇。此外我村設立了計劃生育領導小組，由書記擔任領導小組負責人，簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》并制定了《村計劃生育領導小組職責》，形成了行政管理、技術服務、群眾工作三位一體的工作模式。
目前，我村已婚育齡婦女采取長效措施的有125人，占已婚婦女的57%;使用短效避孕措施的有69人，占已婚婦女的32%。由于我們宣傳到位，上下級相互溝通，群眾對政策有了充分的認識，才保證了我村__年年沒有出現(xiàn)計劃外生育。__年年我村新辦證4戶，辦理一孩《生育服務證》6戶，辦理二孩《生育服務(轉(zhuǎn)載自，請保留此標記。)證》1戶;為70歲以上的獨生子女戶辦理獎勵費4戶，改善了他們的家庭經(jīng)濟狀況，提高了他們的生活質(zhì)量。
我村今年組織計劃生育會議5次，開展各種活動9次，包括計生戶優(yōu)撫活動1次、生殖健康宣傳品發(fā)放活動2次、全村育齡婦女康檢2次及各種文藝活動4次。其中，我村參加了區(qū)計生辦舉辦的五月鮮花詠國策，共建和-諧新房山計劃生育文藝節(jié)目調(diào)演，我村的計劃生育就是好扭秧歌節(jié)目不但獲得了此次調(diào)演的二等獎，而且歌詞在村內(nèi)廣為傳唱，使得這支秧歌隊成為我村人口與計劃生育知識的文藝宣傳隊。
盡管__年年的計劃生育工作取得了一定的成績，但我們的工作還存在著一些不足之處。比如：人戶分離情況比較嚴重，對于那些戶在本村，實際人長期居住在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人，管理上還存在一定困難。但隨著在房山與良鄉(xiāng)兩名聯(lián)絡員的設置，這種狀況會有所改善，能夠促進我村計劃生育工作的更好開展。
二、統(tǒng)計工作
自從擔任統(tǒng)計工作以來，我感到自己的壓力相當大，由于自身素質(zhì)存在的不足，再加上對統(tǒng)計工作業(yè)務不精通，工作起來有一定的困難。面對這種情況，我加緊學習業(yè)務知識，虛心向別人請教，使得今年的統(tǒng)計工作取得了一定成績。
在做報表統(tǒng)計的過程中，我做到了有據(jù)可查，有據(jù)可參。我認為，作為一名統(tǒng)計人員，貼近群眾，反映群眾的愿望，為群眾辦真事、辦實事，才是一個統(tǒng)計人員所應盡的責任。只有這樣，我們的統(tǒng)計工作才可親可信，深入人心，才會得到群眾的擁護和支持。
__年，我們按時完成了鄉(xiāng)黨委下達的各項經(jīng)濟指標，全村人均收入達到 元，與去年相比有相當?shù)奶岣摺?/p>
今后，在各級黨組織的正確引導下，我一定積極學習，彌補自己的不足，充分發(fā)揮共-產(chǎn)-黨員的先鋒模范作用，積極配合村黨支部、村委會，做好自己的本職工作，引導廣大婦女群眾提高自身素質(zhì)，奔向致富之路;同時做好本村的統(tǒng)計工作，不出現(xiàn)任何紕漏，做到一個統(tǒng)計人員所應盡的責任。
今天借這個會議，望在座的各位領導、全體黨員、村民代表對我的工作進行指證批評，為我的工作獻計獻策，促使我的工作能夠更好的開展，為蒲洼經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應有的貢獻。
婦聯(lián)主任述職報告4
各位領導，同志：
大家好
__年，中和社區(qū)在鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)黨委的重視與指導下，在社區(qū)主任與全體社區(qū)成員的共同努力下，我緊緊圍繞‘全面改善人居環(huán)境，傾力打造魅力社區(qū)’為目標，以創(chuàng)建優(yōu)美小區(qū)環(huán)境為目標，深入學習十八大精神，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，服務居民，維護本地小區(qū)安全穩(wěn)定工作，較好的完成了上級布置的各項工作任務，先就將__年的我的工作匯報如下：
一、多措并舉，有力推動“三大”活動，取得實實在在的效果
今年我社區(qū)通過多種形式開展“三大”活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社區(qū)委主任為領導，帶領低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區(qū)走訪入戶登記人員信息，摸查計劃生育情況，登記社區(qū)內(nèi)就業(yè)失業(yè)情況，一一登記入冊，為以后的社區(qū)工作打下良好的基礎，大接訪，即在入戶登記時，及時接待群眾反映社區(qū)內(nèi)存在的矛盾、問題、并能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區(qū)樓道的環(huán)境衛(wèi)生，一些轄區(qū)內(nèi)存在的垃圾死角，及棄管摟的衛(wèi)生問題，并在樓群內(nèi)開展創(chuàng)建美好家園、構(gòu)建和諧社區(qū)、優(yōu)美環(huán)境的倡導。是各個小區(qū)樓群環(huán)境得到的極大的改善。
二、社區(qū)的低保工作
(一)結(jié)合“三大”活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優(yōu)撫對象，及時為他們排憂解難，讓黨的優(yōu)惠政策真正的落到實處。
(二)在低保工作方面，我們社區(qū)始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行窗口化服務，對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案，低保工作做到動態(tài)管理，上半年我社區(qū)對30 戶低保戶進行復審，對條件不符合的7 戶家庭進行了撤保，并對社區(qū) 22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，并將 14戶低保邊緣戶申報低保。
三 社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作
社區(qū)開張三個加強，集中整治環(huán)境衛(wèi)生活動
1、加大力度集中整治，近日社區(qū)工作人員針對社區(qū)的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區(qū)樓群與居民協(xié)調(diào)協(xié)商，選出樓委會，對小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生死角進行全方面的清理。社區(qū)工作人員不怕臟，累親自動手清理小區(qū)內(nèi)的白色垃圾，有效的改善轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
2、加緊落實樓道保潔員，環(huán)節(jié)現(xiàn)狀。我社區(qū)共有樓房 49 棟， 15 棟樓進入物業(yè)管理， 23 棟樓有衛(wèi)生保潔員，還有 26 棟樓沒有衛(wèi)生保潔員，棄管樓34個，我社區(qū)衛(wèi)生管理員暫時負責棄管樓的衛(wèi)生管理，現(xiàn)在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府城管及時溝通反映將小區(qū)內(nèi)的垃圾及時的清運出去，確切保證小區(qū)居民環(huán)境的衛(wèi)生清潔。
3、加強宣傳，發(fā)出倡議，我們以社區(qū)居委會為單位向小區(qū)居民發(fā)出倡議書“小區(qū)是我家，保護環(huán)境靠大家”宣傳標語，發(fā)放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區(qū)，對小區(qū)內(nèi)的居民亂扔垃圾的不文明現(xiàn)象進行說服，教育、宣傳、勸說，發(fā)出倡議號召大家一起維護公共環(huán)境，構(gòu)建和諧小區(qū)創(chuàng)建美好家園的倡導。
四、社區(qū)計劃生育工作
結(jié)合大走訪活動，加大力度，增強社區(qū)居民優(yōu)生優(yōu)育意識，計生員嚴格遵守規(guī)定格盡職守，建立健全社區(qū)住戶花名冊，及時掌握社區(qū)內(nèi)人口變動，對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕，流出、流入等相關信息能準確無誤的及時上報，截止__年12月，中和社區(qū)最新統(tǒng)計總戶數(shù)1553戶 3287 人，其中育齡婦女 958 人上環(huán)440 人、新婚21 對現(xiàn)懷孕5 人出生19人，由于中和社區(qū)居住在繁華區(qū)，外來人員較多，流動人口比較復雜，我們加大力度對流動人口的及時管理與服務，由于我們認真的工作態(tài)度，今年我們社區(qū)沒有計劃外懷孕，無一例超生，與此同時我們?yōu)樯鐓^(qū)的重點人員提供優(yōu)質(zhì)服務，向他們講解避孕知識，免費發(fā)放避孕工具，跟蹤服務，解決育齡婦女的后部之憂。
五、社區(qū)勞動保障工作
我社區(qū)在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策，法規(guī)、認真完成上級主管部署的各項任務，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡平臺作用，不斷加強完善社區(qū)就業(yè)在就業(yè)工作。
1、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作循序漸進，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險是一項惠民政策，為落實好此工作，我們社區(qū)工作人員精心研究，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，在我社區(qū)在全體工作人員的共同努力，并對轄區(qū)居民做大量細致的工作，是居民應保盡保，截止6月末，中和社區(qū)醫(yī)療保險參保人數(shù)計人繳費 元新增參保人數(shù) 人。
2、認真開展離退休人員的視頻認證工作，進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員信息，確保對退休人員的動態(tài)管理，截止11月我這區(qū)共為退休人員792進行了射頻認證，并為退休人員發(fā)放聯(lián)系卡，以方便溝通能更好地為他們服務。
3、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的登記工作，今年社區(qū)共為人進行登記，為將來能為失業(yè)人員在就業(yè)提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實打下良好的基礎。
六、社區(qū)綜合治理工作
廣泛宣傳，提高居民自我防范意識，增強社區(qū)綜合治理工作的創(chuàng)新意識。充分發(fā)揮巡邏隊的作用，并加強管理，把責任落實當人頭，__年社區(qū)委主任與巡邏隊聯(lián)合，對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋，共清理標語52 條，在兩會期間，我社區(qū)人員在有線電視連接處進行蹲點守候，確保有線電視線路暢通，讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會，確保了小區(qū)穩(wěn)定。
七、文化活動社區(qū)
__年八月份，我們社區(qū)在__小區(qū)舉行了以“唱紅歌、跟黨走、頌祖國”為主題的活動，為紀念中國共產(chǎn)黨__周年華誕，一首首耳熟能詳、感人肺腑，催人奮進的紅色經(jīng)典歌曲，長出了黨員，群眾、干部對祖國的熱愛，也更拉近了社區(qū)干部與轄區(qū)居民的距離，增進了居民群眾的干群關系。
社區(qū)今年在各個方面都加大了管理力度，完善了管理機制，通過不斷的努力也獲得了相應的成果，但是離上級對社區(qū)的要求還有一定的差距們今后，我們將把不足之處加以改進，全身投入居民群眾中去，立足把社區(qū)各項工作加以改善做得更好，更加完美，實現(xiàn)新的跨越，更上新臺階。
