社區(qū)黨風(fēng)廉政匯報(bào)材料 第1篇
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嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的崗位要求，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司經(jīng)營發(fā)展工作同研究、同部署、同落實(shí)、同督辦，做到“兩手抓、兩手硬”。小編為大家整理的公務(wù)員考核年度報(bào)告及模板資料，提供參考，希望對(duì)你有所幫助，歡迎閱讀。
報(bào)告一
20xx年即將結(jié)束，一年來在委領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助指導(dǎo)下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報(bào)如下：
一、在思想政治方面：
在委領(lǐng)導(dǎo)安排的每周學(xué)習(xí)時(shí)間里，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了xxx同志在中國共產(chǎn)黨天津市第八次黨代會(huì)上的報(bào)告及xxx區(qū)“與時(shí)俱進(jìn)，爭創(chuàng)一流”大討論和剛剛勝利閉幕的黨的十六大精神。特別是于近期重點(diǎn)研讀了江總書記在十六大上所作的題為《全面建設(shè)小康社會(huì)，開創(chuàng)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面》的報(bào)告。報(bào)告全面回顧了十三屆四中全會(huì)以來，黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中取得的巨大成就，總結(jié)了建設(shè)有中國特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持的十條基本經(jīng)驗(yàn)，為我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)勾畫了宏偉藍(lán)圖，是我們黨的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。通過認(rèn)真研讀、冷靜思考和相互交流，使我充分理解了“三個(gè)代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵。深刻認(rèn)識(shí)了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要?jiǎng)?wù)”的精神實(shí)質(zhì)。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個(gè)代表”指導(dǎo)工作的能力都有了明顯提高和進(jìn)步，對(duì)黨的依賴感、信任感更足，對(duì)小康社會(huì)的前景充滿信心。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，一年來自己嚴(yán)格遵守委里的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠按時(shí)出勤，遵紀(jì)守法，注重團(tuán)結(jié)。在工作上，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請(qǐng)教，使自己受益良多。
二、20xx年在委領(lǐng)導(dǎo)和科長的具體指導(dǎo)下做了以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：
1、完成了對(duì)20xx年至20xx年五年中獲得區(qū)級(jí)科技成果獎(jiǎng)、推廣應(yīng)用及采用新技術(shù)獎(jiǎng)的項(xiàng)目完成人共xxx人的個(gè)人情況及做出的貢獻(xiàn)進(jìn)行了歸納、總結(jié)、錄入，為區(qū)組織部建立區(qū)級(jí)人才庫提供了文字依據(jù)。
2、對(duì)我區(qū)20xx年榮獲我區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的xxx個(gè)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目和20xx年我區(qū)獲天津市科技獎(jiǎng)勵(lì)的xxx個(gè)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目及20xx年度我區(qū)榮獲的xxx個(gè)部級(jí)新產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行了搜集、整理、匯總錄入，現(xiàn)已在我委網(wǎng)站上公布。
3、自20xx年以來，我市推廣了一大批農(nóng)業(yè)新品種和新技術(shù)，對(duì)促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步發(fā)揮了重要作用，大批項(xiàng)目獲得獎(jiǎng)勵(lì)。我區(qū)有17項(xiàng)推廣類項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，按照市農(nóng)委要求，認(rèn)真填寫了“20xx-2020年全市獲獎(jiǎng)農(nóng)業(yè)推廣類項(xiàng)目基本情況登記表”?？偨Y(jié)歸納了xxx個(gè)項(xiàng)目基本情況、主要成就、形成的技術(shù)規(guī)范等內(nèi)容，已上報(bào)市農(nóng)委。
4、按照市科委農(nóng)村處信息化工作的要求，寫了《xxx區(qū)信息化簡況》上報(bào)，并為農(nóng)業(yè)信息化展覽搜集并提供作展牌的圖片及說明材料，同時(shí)填報(bào)了農(nóng)業(yè)信息化情況調(diào)查表。對(duì)我區(qū)科技成果推廣網(wǎng)絡(luò)情況進(jìn)行了調(diào)查，并寫了調(diào)查情況上報(bào)市科委。
5、對(duì)有容蒂康通訊技術(shù)有限公司完成的“組合絕緣數(shù)字同軸射頻電纜”、區(qū)農(nóng)林局林業(yè)站完成的“津?yàn)I輔城生態(tài)風(fēng)景林技術(shù)開發(fā)示范工程”等xxx項(xiàng)成果進(jìn)行了錄入并到市科委進(jìn)行了成果登記。
6、按照市農(nóng)委科教處的要求，通過協(xié)調(diào)區(qū)人事局、農(nóng)林局、環(huán)保局等單位并根據(jù)統(tǒng)計(jì)年鑒上的數(shù)字填報(bào)了科教興農(nóng)調(diào)查表并提供了文字材料。
7、按照區(qū)政府督查科的要求，完成了“2020年科技三項(xiàng)費(fèi)及科技擔(dān)保資金支持項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)完成情況”的匯報(bào)材料已上報(bào)。與其他兄弟區(qū)縣聯(lián)系了解2020年科技投入情況，為我委申請(qǐng)?jiān)黾涌萍既?xiàng)費(fèi)提供對(duì)比依據(jù)。年初，協(xié)助科長分別組織有關(guān)委局及七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街召開了科技項(xiàng)目會(huì)商會(huì)，會(huì)上認(rèn)真的做了記錄，會(huì)后分別寫了會(huì)議紀(jì)要，為領(lǐng)導(dǎo)篩選2020年的項(xiàng)目提供了文字依據(jù)。6月份與科長對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)單位的上半年科技計(jì)劃項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查、統(tǒng)計(jì)，并把半年來的項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益及投入等情況進(jìn)行了匯總。日前，正在著手對(duì)各科技項(xiàng)目承擔(dān)單位全年的項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、統(tǒng)計(jì)工作。
8、協(xié)助科長寫了五條信息，已在我委網(wǎng)站公布，其中有兩條信息分別在天津日?qǐng)?bào)和今日xxx報(bào)上刊登。
9、較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)及日常事務(wù)性工作。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進(jìn)步，為我區(qū)的科技工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
報(bào)告二
一、履職盡責(zé)，全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)
作為***負(fù)責(zé)人，我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的崗位要求，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司經(jīng)營發(fā)展工作同研究、同部署、同落實(shí)、同督辦，做到“兩手抓、兩手硬”。
全年未發(fā)生干部職工違法違紀(jì)事件，保障了體制改革和人員競聘期間的“訪訴雙零”，平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)*****目標(biāo)。
一是建章立制，扎實(shí)“內(nèi)控”作風(fēng)。
企業(yè)依靠制度懲治和預(yù)防腐敗，加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)是反腐倡廉建設(shè)的重要保證，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和源頭工作。因此，我以***例會(huì)、****辦公會(huì)、聯(lián)席會(huì)為渠道多次強(qiáng)調(diào)內(nèi)控制度建設(shè)工作，組建推進(jìn)委員會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督辦，外聘咨詢公司強(qiáng)化內(nèi)控制度審計(jì)，使公司組建后迅速做到各項(xiàng)工作有章可循、各項(xiàng)業(yè)務(wù)有法可依，公司規(guī)范化運(yùn)作和法制化管理水平得到有效提升。
二是集體決策，扎實(shí)“民主”作風(fēng)。
充分發(fā)揮班子整體功能，認(rèn)真執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的基本制度。始終堅(jiān)持在集體領(lǐng)導(dǎo)下主持全局工作，充分聽取班子其他成員意見，積極引導(dǎo)公司干部職工發(fā)揮聰明才智，努力營造民主氛圍，不搞“一言堂”。確保“三重一大”決策事項(xiàng)得到充分醞釀、討論決定。
三是走樹聽辦，扎實(shí)“公開”作風(fēng)。
以透明、開放的管理方式處理工作，涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，做到制定有調(diào)研、有公示、政策有解讀，暢通群眾進(jìn)言渠道，認(rèn)真傾聽職工心聲，鼓勵(lì)其對(duì)企業(yè)發(fā)展多提意見和建議，自覺自愿的參與到企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作中。
四是實(shí)話實(shí)說，扎實(shí)“清新”會(huì)風(fēng)。
將企業(yè)會(huì)風(fēng)轉(zhuǎn)變作為干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要部分，倡導(dǎo)干部會(huì)上講實(shí)話、會(huì)下辦實(shí)事，會(huì)上深刻思考、會(huì)下深入調(diào)研，以倡導(dǎo)清新會(huì)風(fēng)引導(dǎo)干部作風(fēng)改革。
二、加強(qiáng)修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀價(jià)值觀
人生觀、價(jià)值觀決定著一個(gè)人對(duì)外界事物的看法、處理問題的方法、指導(dǎo)人的行動(dòng)，也決定了人生的軌跡。
尤其是在面對(duì)名譽(yù)和利益的考驗(yàn)之時(shí)，正確的價(jià)值取向、嚴(yán)格的紀(jì)律和自我約束、完善的制度、組織和群眾監(jiān)督可以使自己保持清醒的頭腦和高度的警惕性，才能抵御誘惑，做出正確的抉擇。為此，我堅(jiān)持做到了“五個(gè)正確對(duì)待”，即正確對(duì)待自己、正確對(duì)待別人、正確對(duì)待工作、正確對(duì)待企業(yè)、正確對(duì)待黨和國家賦予的權(quán)利。
在修為思想上，我積極參與黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)、專題自查自糾民主生活會(huì)，深刻挖掘廉潔從業(yè)內(nèi)涵。明確企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)準(zhǔn)則，對(duì)全體干部職工起到引領(lǐng)表率作用，對(duì)企業(yè)廉潔文化的形成起到促進(jìn)作用。時(shí)刻慎言、慎行、慎獨(dú)，認(rèn)識(shí)自己的一言一行是基層干部職工關(guān)注的重點(diǎn)，自己廉潔正直，身邊的人和基層干部員工才會(huì)信廉、知廉、重廉，才能真正贏得干部職工的擁戴。
在規(guī)范工作中，我?guī)ь^遵守規(guī)章制度，主持*****等**項(xiàng)重點(diǎn)工作，重點(diǎn)查處有章不循、不按程序辦事等問題，堅(jiān)決遏制有法不依的情況發(fā)生。堅(jiān)持以制度管人，靠制度辦事，以制度約束自己的權(quán)力運(yùn)用和工作行為，嚴(yán)格對(duì)待身邊事，時(shí)時(shí)提醒身邊人。
在培養(yǎng)健康情趣上，我保持高尚的精神追求，以堅(jiān)持讀書、健身，提高文化素養(yǎng)為榮，堅(jiān)持擇善而交，和基層一線干部和普通群眾多交朋友，和先進(jìn)模范交朋友，和專家學(xué)者交朋友，時(shí)時(shí)反省和凈化自己的社交圈。做到工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個(gè)樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
三、約束行為，嚴(yán)格執(zhí)行廉政相關(guān)規(guī)章制度
我嚴(yán)格執(zhí)行《*****規(guī)定》要求，做到生活勤儉，待人誠信，“常懷律己之心，常修為政之德，常思貪欲之害”，嚴(yán)格按照《收入申報(bào)》、《個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;嚴(yán)格遵守企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)乘車住房標(biāo)準(zhǔn)，不搞特殊化;在對(duì)外交往中，堅(jiān)持熱情節(jié)儉的原則，不鋪張浪費(fèi)，不用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng)或接受其他單位的高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)親屬的教育和約束，親屬中沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象。
堅(jiān)持廉潔從業(yè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)常抓不懈的工作，堅(jiān)持一貫的對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，凡事要對(duì)得起組織、對(duì)得起企業(yè)、對(duì)得起群眾、對(duì)得起自己良心。
社區(qū)黨風(fēng)廉政匯報(bào)材料 第2篇
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為了全面掌握全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的總體情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和述職述廉工作的有關(guān)規(guī)定，縣委決定，抽調(diào)名干部組成個(gè)考核組，從日開始到月底結(jié)束，集中天左右時(shí)間，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行一次年度考核、述職述廉以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。今天的會(huì)議，既是一次培訓(xùn)會(huì)，也是一次動(dòng)員會(huì)。下面，我就搞好這次工作講幾點(diǎn)意見。
一、充分認(rèn)識(shí)搞好這次年度考核和述職述廉工作的重要性
縣委決定在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員中開展年度考核、述職述廉以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，這是縣委進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，充分說明縣委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的高度重視，其目的，一是全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員職責(zé)履行情況，對(duì)班子及其成員有一個(gè)基本的評(píng)價(jià)，做到心中有數(shù)。二是及時(shí)掌握目前領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的突出問題，有針對(duì)性地提出整改意見，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子不斷適應(yīng)工作需要。三是發(fā)現(xiàn)和推薦一批模范實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新、作風(fēng)扎實(shí)、實(shí)績突出的科級(jí)后備干部，為縣委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供參考。四是通過述職述廉，進(jìn)一步激勵(lì)和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部更好地履行職責(zé)，推進(jìn)工作，不斷增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、執(zhí)政為民意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。五是通過考核，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，有效解決一些地方存在的“一手硬、一手軟”的問題，把“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針落到實(shí)處，進(jìn)一步維護(hù)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。希望大家從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)這次考核工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。
二、準(zhǔn)確把握這次考核的主要任務(wù)
按照市委的要求，這次考核工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，嚴(yán)格按照《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法（暫行）》和市紀(jì)委《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的通知》精神，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，發(fā)揚(yáng)民主，全面考核了解領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的德、能、勤、績、廉等情況，客觀公正地評(píng)價(jià)干部，激勵(lì)和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)，改進(jìn)作風(fēng)，廉潔從政，不斷增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性。
考核和述職述廉的主要對(duì)象是：縣委常委會(huì)管理的全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員（含二級(jí)單位以及掛靠、內(nèi)設(shè)單位的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、具體名單由縣委組織部提供給各考核組）。
考核的主要任務(wù)有三項(xiàng)：一是全面了解和客觀評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員今年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。三是民主推薦—名正科級(jí)后備干部，—名副科級(jí)后備干部，推薦的這些干部除了在政治素質(zhì)上應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的六個(gè)基本條件外，正科級(jí)后備干部年齡應(yīng)在歲以下，具有大專以上文化程度；有良好的內(nèi)在素質(zhì)和較大的發(fā)展?jié)摿?。副科?jí)后備干部年齡應(yīng)在歲以下，推薦時(shí)要注意引導(dǎo)大家推薦高學(xué)歷干部、婦女干部、非中共黨員干部和少數(shù)民族干部。
考核的內(nèi)容，就班子而言，要重點(diǎn)了解領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績和廉政建設(shè)情況，特別是在加大招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)力度，發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面的情況，以及班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局的情況。就個(gè)人而言，要全面了解干部的德、能、勤、績、廉等方面的情況?？己烁刹康摹暗隆?，就是看干部的政治、思想、作風(fēng)、紀(jì)律和道德品質(zhì)等方面的素質(zhì)。對(duì)干部的思想政治素質(zhì)，一定要?dú)v史地、全面地看，綜合地分析，要重視考核干部在關(guān)鍵時(shí)刻及重大問題上的表現(xiàn)，特別是要把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在今年抗擊“非典”和搶險(xiǎn)救災(zāi)中的表現(xiàn)作為考核其思想政治素質(zhì)的一面“鏡子”，注意發(fā)現(xiàn)那些忠于職守，臨危不懼，沉著應(yīng)*對(duì)，團(tuán)結(jié)帶群眾共同奮戰(zhàn)的優(yōu)秀干部。考核干部的“能”，就是看干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，包括政策理論水平、綜合決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化專業(yè)水平等，重點(diǎn)是考核干部的業(yè)務(wù)、文化、技術(shù)、管理水平，看他是否具備勝任現(xiàn)職的能力。考核干部的“勤”，就是看干部的工作態(tài)度、工作作風(fēng)和責(zé)任心，看干部是否具有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和工作責(zé)任感，工作是否勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨；是否積極進(jìn)取，百折不撓；是否善于深入基層，調(diào)查研究，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效?？己烁刹康摹翱儭?，就是看干部完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率及其經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，以及對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展所產(chǎn)生的直接或間接的影響，尤其要分析干部在其分管和主管的具體工作中所起的作用。要堅(jiān)決避免一績多用、多績一用、前績后用或集體政績個(gè)人用的現(xiàn)象?？己烁刹康摹傲保褪强锤刹渴欠窳疂嵎罟?、忠于職守，有無利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的行為；是否嚴(yán)格遵守干部廉潔從政和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定；是否認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，等等。
三、嚴(yán)格遵循考核工作的程序和步驟
堅(jiān)持程序是干部考核工作的一條重要紀(jì)律，也是確?？己巳〉贸晒Φ年P(guān)鍵所在。特別是這次我們將年度考核、述職述廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核三項(xiàng)工作結(jié)合起來，一并進(jìn)行，涉及的內(nèi)容較多，在程序、方法上稍有疏漏，就會(huì)給我們的工作帶來被動(dòng)，甚至造成負(fù)面影響。各考核組一定要嚴(yán)格按照工作方案的要求，嚴(yán)密組織，精心部署，一個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié)地開展工作。這次考核，主要有以下個(gè)步驟。
⒈說明來意?？己私M到達(dá)后，首先要同單位主要領(lǐng)導(dǎo)溝通情況，說明來意，共同商定具體的工作方案。
、考核預(yù)告?？己祟A(yù)告是擴(kuò)大民主，進(jìn)一步落實(shí)群眾對(duì)干部考核工作知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn)，也是確保考核質(zhì)量的有效途徑?？己私M在開始考核前，要以張榜公告的形式，對(duì)考核對(duì)象及考核工作進(jìn)行預(yù)告。同時(shí)，開通監(jiān)督電話，充分聽取群眾意見，接受干部群眾的監(jiān)督。
⒊召開述職述廉和民主測評(píng)大會(huì)，進(jìn)行個(gè)人述職述廉、民主測評(píng)和民主推薦。會(huì)議由各單位主要領(lǐng)導(dǎo)主持，主要內(nèi)容有三項(xiàng)：一是考核組組長就述職述廉和民主測評(píng)以及民主推薦工作作具體說明。二是各單位主要領(lǐng)導(dǎo)向大會(huì)作領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人述職述廉報(bào)告，其他班子成員也要向大會(huì)作個(gè)人述職述廉報(bào)告，每個(gè)人的述職述廉時(shí)間不超過分鐘。三是進(jìn)行民主測評(píng)和民主推薦。民主測評(píng)采取當(dāng)會(huì)填寫領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評(píng)評(píng)議表和領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核表的辦法進(jìn)行，民主推薦采取無記名投票。對(duì)民主推薦科級(jí)后備干部的數(shù)量、條件，以及班子測評(píng)評(píng)議表、干部量化考核表的填法等問題，考核組組長在會(huì)上要給大家說清、講透，特別要強(qiáng)調(diào)在量化打分時(shí)，必須立足各個(gè)干部的實(shí)際情況，從分?jǐn)?shù)上區(qū)別不同情況如實(shí)填寫，不能出現(xiàn)個(gè)個(gè)人都打滿分，或個(gè)個(gè)人都打優(yōu)秀等“老好人”的不良傾向，使量化考核流于形式。民主測評(píng)和推薦情況由考核組正副組長和聯(lián)絡(luò)員統(tǒng)計(jì)，考核結(jié)束后及時(shí)將統(tǒng)計(jì)匯總結(jié)果報(bào)市委組織部，并注意嚴(yán)格保密。
⒋個(gè)別談話。談話的范圍按照《考核辦法》規(guī)定的范圍確定。談話的主要內(nèi)容是全面了解干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的看法和意見以及進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)的建議。重點(diǎn)要了解班子及班子主要領(lǐng)導(dǎo)成員、表現(xiàn)突出和表現(xiàn)一般的班子成員的情況，注意掌握民主測評(píng)不稱職票超過三分之一、量化考核總平均分未超過分或廉政測評(píng)不廉潔票超過三分之一的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部情況。談話時(shí)，要注意方式方法，善于運(yùn)用談話技巧，鼓勵(lì)談話對(duì)象說真話，說實(shí)話，提高談話質(zhì)量，并認(rèn)真做好談話記錄。
⒌采取召開座談會(huì)、實(shí)地考核以及查閱資料等形式，進(jìn)一步了解考核對(duì)象情況。
⒍專項(xiàng)調(diào)查。對(duì)考核中群眾反映較多的問題，考核組要落實(shí)專人，采取同單位主要領(lǐng)導(dǎo)、本人、知情群眾談話，查看有關(guān)資料等形式，深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查了解，能調(diào)查清楚的，要有明確的結(jié)論；對(duì)反映的問題較為嚴(yán)重、情況復(fù)雜、一時(shí)查不清的，要及時(shí)報(bào)告縣委組織部。
⒎綜合分析，形成考核材料。述職述廉、民主測評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地考核、專項(xiàng)調(diào)查、查閱資料等工作基本完成后，考核組要及時(shí)召開會(huì)議，對(duì)方方面面獲取的信息和情況進(jìn)行匯總、整合、分析。要通過匯總分析，對(duì)班子和干部的排序、特點(diǎn)、不足等形成共識(shí)，對(duì)其功過是非做出結(jié)論，為干部畫好“像”。在此基礎(chǔ)上，分頭撰寫班子考核鑒定材料和個(gè)人考核鑒定材料，班子考核鑒定材料主要內(nèi)容包括：班子基本情況和總體評(píng)價(jià)，對(duì)存在的問題要分析原因；領(lǐng)導(dǎo)班子成員的簡要現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；班子的民主評(píng)議情況，得票情況，對(duì)班子的考核等次建議。個(gè)人考核材料重點(diǎn)反映考核對(duì)象德、能、勤、績、廉等方面的主要表現(xiàn)；主要缺點(diǎn)和不足；個(gè)人的量化考核得分，民主測評(píng)、廉政測評(píng)得票情況，對(duì)個(gè)人考核等次建議?？己瞬牧嫌煽己私M組長審核把關(guān)，考核組成員統(tǒng)一簽名。請(qǐng)各組對(duì)此高度重視，下功夫把情況吃透搞準(zhǔn)，把材料寫精煉。
⒏考核匯報(bào)?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，各考核組要向縣委組織部和縣紀(jì)委匯報(bào)考核情況，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)所考核的每一個(gè)班子和每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員提出考核等次的建議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員優(yōu)秀等次的劃分，不能超過各級(jí)所考核的領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的。對(duì)民主測評(píng)不稱職票和廉政測評(píng)不廉潔票超過三分之一；量化考核總平均分低于分，經(jīng)考核應(yīng)認(rèn)定為不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部。匯報(bào)時(shí)要重點(diǎn)匯報(bào)表現(xiàn)突出和表現(xiàn)較差的考核對(duì)象。
四、幾點(diǎn)要求
這次考核，涉及面廣，人數(shù)比較多，而且，在內(nèi)容上，又將年度考核、述職述廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核三項(xiàng)工作一并結(jié)合進(jìn)行，任務(wù)艱苦，責(zé)任重大?？h委對(duì)搞好這次考核工作非常重視，幾位領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)要把考核工作部署好、組織好，確保把真實(shí)情況反映上來，把存在的問題找出來，給縣委抓好班子建設(shè)提供重要的依據(jù)。希望各考核組牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格按照工作方案的要求，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，突出重點(diǎn)，規(guī)范運(yùn)作，確保考核的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
一是要嚴(yán)格執(zhí)行程序。這是準(zhǔn)確評(píng)價(jià)班子和干部，保證考核工作有序進(jìn)行的制度保證。希望大家嚴(yán)格按照程序，一環(huán)扣一環(huán)，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，自覺做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。
二是要充分發(fā)揚(yáng)民主。依靠群眾識(shí)別干部是干部考核工作的一條基本經(jīng)驗(yàn)。各考核組要緊緊依靠群眾開展工作，把群眾路線落實(shí)和體現(xiàn)在考核工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序中。尤其在個(gè)別談話中，要廣泛聽取各方面的意見，特別是不同意見，通過對(duì)各方面了解的信息進(jìn)行綜合分析，對(duì)干部作出公正評(píng)價(jià)，不能偏聽偏信。
三是要突出重點(diǎn)。在考核對(duì)象上，要著眼于全面了解班子的整體情況，重點(diǎn)掌握主要領(lǐng)導(dǎo)的情況，以及班子成員中表現(xiàn)特別突出的和表現(xiàn)一般的干部的情況。對(duì)民主測評(píng)不稱職票或廉政測評(píng)不廉潔票較高，或者量化考核得分較低的干部，也要重點(diǎn)考核，查明原因。在考核內(nèi)容上，要重點(diǎn)掌握工作實(shí)績和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。把握住了這些，考核工作就會(huì)重點(diǎn)突出，整體推進(jìn)。
四是要落實(shí)責(zé)任。按照縣委的要求，這次考核工作由縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣委組織部、縣紀(jì)委具體組織實(shí)施。述職述廉及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作主要由紀(jì)委尚世輝同志具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，班子年度考核工作主要由組織部陳黨庫同志負(fù)責(zé)。希望參與這項(xiàng)工作的所有同志相互配合，加強(qiáng)協(xié)作，共同搞好這項(xiàng)工作。各考核組要認(rèn)真執(zhí)行考核工作責(zé)任制，組長要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，對(duì)考核組其他成員，既要發(fā)揮他們的積極性，又要嚴(yán)格要求，對(duì)拿不準(zhǔn)的重大事項(xiàng)，要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，不要輕易表態(tài)。要落實(shí)考核工作責(zé)任追究制，考核組組長要對(duì)考核活動(dòng)負(fù)總責(zé)，對(duì)考核的質(zhì)量負(fù)總責(zé)，對(duì)考核材料負(fù)總責(zé)，注意從每一個(gè)環(huán)節(jié)上對(duì)考核質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。參與考核的全體人員要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以黨的事業(yè)為重，實(shí)事求是、客觀公正地搞好這次考核工作。
社區(qū)黨風(fēng)廉政匯報(bào)材料 第3篇
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今年以來，我鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)黨的精神和中紀(jì)委一次、二次全會(huì)精神，將堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨作為當(dāng)前和今后的工作重心，在區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，用“嚴(yán)起來”“緊起來”“硬起來”的實(shí)際行動(dòng)來推動(dòng)新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。按照聚焦《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》各項(xiàng)要求，馬集鎮(zhèn)黨委全面檢視，深入查擺，對(duì)照第六條12條內(nèi)容，認(rèn)真檢視查擺自身問題?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、對(duì)照《規(guī)定》查擺問題情況
(一)在堅(jiān)決維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署以及上級(jí)黨組織決定方面。
存在問題：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式是開開會(huì)、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實(shí)責(zé)任”。
(二)在本地區(qū)發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，在同級(jí)各種組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用方面。
存在問題：啟動(dòng)了下級(jí)黨支部向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告工作和述責(zé)述廉制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，內(nèi)容泛化，缺乏針對(duì)性和有效性
(三)把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)定政治信仰，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致方面。
存在問題：落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施還不多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段
(四)把黨的思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性建設(shè)來抓，堅(jiān)定理想信念，用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。
存在問題：存在“口號(hào)喊在黨委，工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象。我鎮(zhèn)落實(shí)主體責(zé)任的氛圍已經(jīng)初步形成，口號(hào)喊得很響。但實(shí)際工作中，沒有親自做執(zhí)行和推動(dòng)的工作，落實(shí)主體責(zé)任大多工作依舊由紀(jì)委承擔(dān)，上級(jí)來檢查考核，只是簡單安排人員補(bǔ)齊檔案資料，寫好工作匯報(bào)。
(五)貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持民主集中制，樹立和堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好人才工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)方面。
存在問題：缺乏嚴(yán)抓的黨性。有的黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時(shí)睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。
(六)持之以恒抓好黨的作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
存在問題：對(duì)作風(fēng)問題工作上級(jí)重視基層就重視，開展活動(dòng)就緊一陣，不開展活動(dòng)就松一陣，時(shí)緊時(shí)松，缺乏持之以恒的韌勁。
(七)加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來方面。
存在問題：對(duì)苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評(píng)的不批評(píng)，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實(shí)。
(八)落實(shí)制度治黨、依規(guī)治黨要求，加強(qiáng)本地區(qū)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制，確保黨內(nèi)法規(guī)制度落地見效方面。
無存在問題。
(九)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
存在問題：忽視對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查和落實(shí)，特別是缺少對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控跟蹤監(jiān)督檢查活動(dòng)。
(十)領(lǐng)導(dǎo)、支持和監(jiān)督黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、黨的工作機(jī)關(guān)、黨委直屬事業(yè)單位、黨組(黨委)和下級(jí)地方黨委、黨的基層組織等落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，形成全面從嚴(yán)治黨整體合力方面。
無存在問題。
(十一)加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，動(dòng)員、組織所屬黨組織和廣大黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)黨的目標(biāo)任務(wù)方面。
存在問題：認(rèn)為黨委是領(lǐng)導(dǎo)主體而不是工作主體，只要開個(gè)會(huì)、講個(gè)話、簽個(gè)責(zé)任書就萬事大吉了，存在著“只掛帥不出征”的現(xiàn)象。
(十二)勇于和善于結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，切實(shí)解決影響全面從嚴(yán)治黨的突出問題方面。
存在問題：認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對(duì)經(jīng)濟(jì)工作思考多、管得多、出場多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。
二、全面從嚴(yán)治黨存在問題原因分析
一是理想信念淡薄。
主要是思想上認(rèn)識(shí)不夠，沒有真正、正確、透徹理解認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的意義，簡單認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨是黨委的事，屬于意識(shí)形態(tài)范疇的問題，難以找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口。
二是制度執(zhí)行不力。
在具體工作中普遍存在“以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議”、“以文件落實(shí)文件”等現(xiàn)象，按部就班，對(duì)照問題縫縫補(bǔ)補(bǔ)得多，創(chuàng)新嘗試的少。
三是監(jiān)察管理不嚴(yán)。
沒有形成系統(tǒng)的監(jiān)管體系，在監(jiān)管過程中存在監(jiān)管漏洞，有時(shí)雖有監(jiān)管責(zé)任及制度等內(nèi)容，卻缺少監(jiān)管的持續(xù)性，雖然不會(huì)朝令夕改，但容易因人事等因素的變化影響監(jiān)管效果。
四是“兩個(gè)責(zé)任”壓的不實(shí)。
黨委和紀(jì)委在履行“兩個(gè)責(zé)任”過程中存在“三多三少”現(xiàn)象：主要表現(xiàn)在工作安排得多，實(shí)際走訪調(diào)研和效果跟蹤督查檢查少；遇事匯報(bào)多，主動(dòng)謀劃少；規(guī)定動(dòng)作都能按時(shí)完成多，自選動(dòng)作、創(chuàng)新動(dòng)作少。
三、全面從嚴(yán)治黨下步努力方向
一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)主體責(zé)任。
全面加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭抓好全面從嚴(yán)治黨，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，堅(jiān)持黨委會(huì)定期專題研究從嚴(yán)治黨工作，定期聽取班子成員、村支部書記工作匯報(bào)，將主體責(zé)任意識(shí)作為“三會(huì)一課”重要內(nèi)容，責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，形成人人身上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)心頭有壓力的良好局面。
二是持續(xù)加大對(duì)黨員干部的教育管理力度。
一方面切實(shí)提高“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、廉政談話、廉德文化進(jìn)農(nóng)村、警示教育等活動(dòng)質(zhì)量，不斷提升黨員干部的思想素質(zhì)；另一方面加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員相關(guān)法規(guī)、廉潔自律等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)解決基層干部沿用老黃歷、老辦法管財(cái)務(wù)、辦事情的問題；同時(shí)，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)群眾根本利益，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范向農(nóng)村基層延伸，規(guī)范農(nóng)村基層干部權(quán)力行使。
社區(qū)黨風(fēng)廉政匯報(bào)材料 第4篇
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2020年是建國71周年，是xxx區(qū)“十三五”時(shí)期生態(tài)文明建設(shè)的關(guān)鍵一年，今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的精神和中央紀(jì)委、市委、市紀(jì)委、區(qū)委、區(qū)紀(jì)委全會(huì)部署，不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為推動(dòng)xxxx區(qū)的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
一、嚴(yán)格履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
1. 把黨的政治建設(shè)擺在首位。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活監(jiān)督，把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及市委實(shí)施辦法，始終把握正確的政治方向，堅(jiān)持政治立場和政治原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭抓好落實(shí)，為黨員干部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活做好表率；
2. 堅(jiān)持黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立班子成員“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好是不稱職、不抓是失職”的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)“主體責(zé)任”的自覺性和堅(jiān)定性，緊密圍繞中心工作，強(qiáng)化黨組領(lǐng)導(dǎo)力度，認(rèn)真分解任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的研究部署和監(jiān)督檢查，黨組年內(nèi)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)議題不少于4次，黨組書記年內(nèi)至少聽取1次述責(zé)述廉匯報(bào)，帶隊(duì)檢查1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，班子成員切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)分管單位、科室和業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，年內(nèi)至少專題研究部署1次，帶隊(duì)檢查1次，匯報(bào)工作情況1次，并按要求認(rèn)真填寫《主體責(zé)任全程記實(shí)手冊(cè)》；
3. 嚴(yán)格落實(shí)廉政約談制度。把約談作為組織了解、掌握干部思想動(dòng)態(tài)的根本辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)約談力度，黨組書記廉政約談不少于5人次，其他領(lǐng)導(dǎo)約談分管部門黨員干部不少于3人次，并做好談話記錄和影像記錄；
二、堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神
4.持續(xù)深化“四風(fēng)”專項(xiàng)巡察整改工作。深入查擺形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)行新動(dòng)向，在2019年度“四風(fēng)”問題整改基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展“回頭看”活動(dòng)，對(duì)各項(xiàng)整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行自查，進(jìn)一步鞏固整改效果，完善管理機(jī)制，推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題回潮復(fù)燃；
5.嚴(yán)格貫徹落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律相關(guān)規(guī)定，切實(shí)做到不出入私人會(huì)所，不辦理或接受會(huì)員卡，不違規(guī)接受宴請(qǐng)，操辦婚喪嫁娶等事宜如實(shí)向黨組報(bào)備，緊抓全年各重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)， 密切關(guān)注有禁不止、吃喝風(fēng)“化整為零”，送禮風(fēng)“化實(shí)為虛”的現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處和懲治無視中央八項(xiàng)規(guī)定精神，潛入地下公款吃喝、違規(guī)發(fā)放福利補(bǔ)助、公車私用、私車公養(yǎng)、等問題，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部日常管理，各副職領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室、單位的黨員干部要經(jīng)常性的教育提醒，確保廉潔自律要求落實(shí)到位；
6.加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理力度。定期開展事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平，按照局黨組《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范勞保用品發(fā)放的通知》的要求，對(duì)各單位勞保用品購買、食堂收支、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用等方面定期進(jìn)行審計(jì)，規(guī)范購買、報(bào)銷、發(fā)放等程序，確保經(jīng)費(fèi)安全；
三、 不斷深化遵規(guī)守紀(jì)思想教育
7.落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。把理論學(xué)習(xí)中心組作為領(lǐng)導(dǎo)班子提高理論修養(yǎng)，強(qiáng)化政治意識(shí)的主陣地，以深入學(xué)習(xí)黨的精神、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主干，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，結(jié)合市、區(qū)發(fā)展大局，廣泛學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人文歷史等方面的相關(guān)知識(shí)，同時(shí)，把黨規(guī)黨紀(jì)、廉政制度、反腐倡廉要求等作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)不少于4次，形成學(xué)紀(jì)學(xué)廉的“頭雁效應(yīng)”；
8.組織編制廉政學(xué)習(xí)資料。發(fā)揮黨組對(duì)黨員干部思想教育的主導(dǎo)作用，對(duì)反腐倡廉的相關(guān)規(guī)定、要求等進(jìn)行整理匯編，形成有針對(duì)性的學(xué)習(xí)材料，指導(dǎo)黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)林業(yè)系統(tǒng)及發(fā)生在我區(qū)的腐敗案件進(jìn)行整理，編制警示學(xué)習(xí)材料，年內(nèi)編制相關(guān)學(xué)習(xí)資料不少于3冊(cè)；
9.開展廉政主題教育。把廉政教育與黨員日常教育相結(jié)合，大力加強(qiáng)黨員的黨性教育、政治教育和紀(jì)律教育，組織警示教育基地參觀、廉政主題作品征集、廉政知識(shí)測試等活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固廉潔自律思想防線；
10.拓寬反腐倡廉教育平臺(tái)。鼓勵(lì)和支持各支部自主開展反腐倡廉教育，在講課、學(xué)習(xí)的的固有宣傳模式的基礎(chǔ)上，豐富宣傳手段，增強(qiáng)反腐倡廉教育的思想性、互動(dòng)性和文娛性，營造學(xué)紀(jì)守紀(jì)、崇廉尚廉的良好氛圍；
四、大力加強(qiáng)日常監(jiān)督管理力度
11.加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開展“為官不為”“為官亂為”和侵害群眾利益腐敗行為專項(xiàng)治理，繼續(xù)下大力氣解決不作為、亂作為、冷硬橫推現(xiàn)象，嚴(yán)查“吃拿卡要”、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”及變相刁難問題，提高行政效率，強(qiáng)化為民服務(wù)職能，堅(jiān)決查處侵害群眾利益的行為；
12.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。各科室要按時(shí)向局辦公室報(bào)送考勤，病、事假、年假嚴(yán)格按照審批權(quán)限和流程進(jìn)行審批并向人事教育科備案，督促下屬事業(yè)單位完善考勤制度，不定期檢查日?？记谇闆r，嚴(yán)肅查處弄虛作假行為，全面清查長期不在崗的公職人員，深入治理“吃空餉”問題，建立工作臺(tái)賬，認(rèn)真核查，從嚴(yán)把關(guān)，對(duì)無正規(guī)證明、無批準(zhǔn)擅自離崗的人員嚴(yán)肅追責(zé)；
13.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行程序。嚴(yán)格遵守“三重一大”決策程序和規(guī)則，強(qiáng)化決策全過程管理，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格遵守“三重一大”決策前期醞釀、集體決策、決議執(zhí)行與監(jiān)督等相關(guān)程序，嚴(yán)格執(zhí)行末位發(fā)言制度，杜絕“上會(huì)不民主、主管一言堂”等形式主義現(xiàn)象，開展“三重一大”制度建設(shè)和情況情況自查，深入查找制度執(zhí)行中存在的突出問題，及時(shí)進(jìn)行整改，指導(dǎo)、監(jiān)督各下屬單位規(guī)范民主決策程序和會(huì)議記錄，確?！叭匾淮蟆敝贫嚷鋵?shí)到位。
14.落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。按時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，認(rèn)真填寫《廉政檔案》，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人信息，杜絕瞞報(bào)、漏報(bào)問題。
五、全力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作
社區(qū)黨風(fēng)廉政匯報(bào)材料 第5篇
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照會(huì)議的安排，我向大家匯報(bào)一下明水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)下一步開展機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的工作計(jì)劃和措施。
一、提高認(rèn)識(shí)，深刻理解機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的重要意義。
社會(huì)主義廉政文化是以廉政為思想內(nèi)涵、以文化為表現(xiàn)形式的一種文化，是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是先進(jìn)文化的重要組成部分。充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的基礎(chǔ)作用，對(duì)進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有十分重要的意義。廉政文化建設(shè)是今年全市紀(jì)檢監(jiān)察工作的一項(xiàng)新舉措，是貫徹《懲防體系建設(shè)實(shí)施綱要》的一個(gè)重要組成部分。根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，確定今年機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)思想是，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見》的精神和要求，在市直機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下，結(jié)合開發(fā)區(qū)的實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力開創(chuàng)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的新局面。
二、明確標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)工作，使機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
機(jī)關(guān)廉政文化要以黨風(fēng)廉政教育為重點(diǎn)，以培養(yǎng)廉潔、高效、公道、正派的機(jī)關(guān)作風(fēng)為目的，以確立“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務(wù)理念為根本。明水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)現(xiàn)有干部職工118人，其中副局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部27人，中層干部25人，承擔(dān)著全市招商選資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、園區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理等工作，站在全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的前沿，是全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的集聚區(qū)、生態(tài)建設(shè)的示范區(qū)、對(duì)接濟(jì)南的新城區(qū)、體制創(chuàng)新的先行區(qū)。今年開發(fā)區(qū)正深入開展“管理年”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)園區(qū)企業(yè)和開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)管理，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、節(jié)約型機(jī)關(guān)。結(jié)合當(dāng)前開發(fā)區(qū)的工作特點(diǎn)，在下一步機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)中，要努力做到“四有”、“四結(jié)合”。（）“四有”：一是要有健全的組織和制度，使工作有章可循。成立開發(fā)區(qū)廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究和推進(jìn)工作，建立相應(yīng)的宣傳、組織協(xié)調(diào)、督察和保障等制度，使工作有序、有效開展。二是要有活動(dòng)場所和設(shè)施，使工作有載體、有平臺(tái)。充分用好現(xiàn)有黨員電化教育室、宣傳欄、大廳電子顯示屏等設(shè)施，營造廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍；設(shè)立廉政書架，備好開展工作需要的各種圖書和影音資料；在計(jì)算機(jī)上設(shè)定廉政警語屏保，使廉潔、勤政、創(chuàng)新、高效的開發(fā)區(qū)理念深入人心，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。三是有經(jīng)常性的廉政教育，使警鐘長鳴。黨委與各局室簽訂好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、與每位領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂好廉潔從政責(zé)任狀，出臺(tái)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)指導(dǎo)意見，每年至少組織兩次廉政教育活動(dòng)，并加強(qiáng)方法創(chuàng)新，形式創(chuàng)新，充分發(fā)揮警示教育基地的作用，教育激勵(lì)機(jī)關(guān)黨員干部不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，規(guī)范廉潔從政行為。四是有豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，使廉政意識(shí)深入人心，以文化人。一方面要積極組織參加市直機(jī)關(guān)工委組織的“六個(gè)一”活動(dòng)；二是結(jié)合開發(fā)區(qū)工作特點(diǎn)，開展廉政文化主題演講、廉政筆會(huì)、觀看“紅色經(jīng)典”電影、薦文促廉、廉政文化學(xué)習(xí)討論會(huì)等活動(dòng)，并充分利用好機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢，重點(diǎn)抓好網(wǎng)絡(luò)廉政文化欄目內(nèi)容?！八慕Y(jié)合”：一是與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。要強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的問題；加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，通過開展“機(jī)關(guān)管理年”活動(dòng)，著力解決工作效率不高、作風(fēng)不正問題，樹立開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)的良好形象。二是與機(jī)關(guān)黨建工作相結(jié)合。進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)公開制度、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員一年一度的述職述廉制度，將廉政情況納入新黨員發(fā)展及各類評(píng)先樹優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部成為遵紀(jì)守法的表率、廉潔從政的模范。三是與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效能，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，規(guī)范行政行為，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是與機(jī)關(guān)行政文化建設(shè)相結(jié)合。去年開發(fā)區(qū)成功進(jìn)行了“新支點(diǎn)”行政文化建設(shè)，取得了很好的效果，今年要在行政文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政文化建設(shè)內(nèi)容。
各位領(lǐng)導(dǎo)：機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)是我市的一項(xiàng)新生事物，在今后的工作中難免會(huì)遇到各種問題，我們決心在市紀(jì)委和機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照示范點(diǎn)建設(shè)要求，通過努力工作，使機(jī)關(guān)廉政文化陣地得到加強(qiáng)，使廉潔從政的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)和制度建設(shè)進(jìn)一步完善，真正形成“務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的機(jī)關(guān)氛圍。
社區(qū)黨風(fēng)廉政匯報(bào)材料 第6篇
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今天我代表公司全體員工，特別是全體黨員干部，向前來我公司檢查指導(dǎo)工作的區(qū)委、區(qū)政府、昆侖街道辦事處的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。多年來，我們公司黨總支在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在昆侖街道辦事處的組織指揮下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)上級(jí)組織安排的各項(xiàng)工作，在努力發(fā)展生產(chǎn)提高效益的同時(shí)，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，在黨風(fēng)廉政方面做了一些工作，下面向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào)：
一、健全組織、完善制度，使黨風(fēng)廉政工作落到實(shí)處。
年初，我們公司黨總支按照區(qū)委、區(qū)政府、昆侖街道辦事處的要求進(jìn)一步完善和健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織，并在*年3月10日下發(fā)了《關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見的通知》，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、全面負(fù)責(zé)、各路副職各負(fù)其責(zé)，層層落實(shí)（見文件）。接著下發(fā)了公司《××公司*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》（見[*]第05號(hào)文件），同時(shí)在*年6月3日下發(fā)了《××公司*年度糾風(fēng)工作安排》，同時(shí)成立了由公司黨、政、工、團(tuán)、婦及各分廠領(lǐng)導(dǎo)組成的糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并配套制定了各項(xiàng)考核制度，使我們公司的廉政建設(shè)逐步形成了上下網(wǎng)絡(luò)化、學(xué)習(xí)制度化、考核系統(tǒng)化。
二、加強(qiáng)班子建設(shè)。
建設(shè)一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一個(gè)有素質(zhì)、有能力、有吸引力的班子。我們認(rèn)為一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，如果沒有凝聚力就沒有戰(zhàn)斗力，一個(gè)企業(yè)的廉政建設(shè)做的好不好，職工隊(duì)伍凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)是否過的硬，群眾是否信服。我們認(rèn)為要想抓好班子建設(shè)，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月一次集中學(xué)習(xí)，內(nèi)容多半以上級(jí)文件、報(bào)紙、雜志的相文章為主，使班子每位成員認(rèn)識(shí)自我，了解自己是干什么的，應(yīng)該做些什么，不應(yīng)該做些什么？堅(jiān)持半年召開一次生活會(huì)。要求領(lǐng)導(dǎo)班子要樹立好三觀：
1、得失觀：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)首先要樹立一種淡薄名利的平常心，經(jīng)得住名利和得失的考驗(yàn)，不斤斤計(jì)較，要樹立吃虧讓人，甘于平淡的思想，名利面前有大將風(fēng)度。二是把好權(quán)利觀。主要領(lǐng)導(dǎo)要自身過得硬行得正，說話辦事才能腰桿子硬，班子風(fēng)氣才能好，如果班子不廉潔，說別人就理不直、氣不壯。所以要求班子每個(gè)成員一靠自身正，二靠自身過硬，而這個(gè)“正”，最重要的是克己奉公、廉潔自律。三是樹立正確的榮辱觀。支部書記要帶頭，遠(yuǎn)離奢侈，管好自己的生活圈，提倡經(jīng)常問一句我是誰，自覺維護(hù)自身形象，做到正人先正己，只有這樣群眾能服氣，隊(duì)伍正氣才能樹立起來。因此，我們認(rèn)為團(tuán)結(jié)不是方法問題，而是黨性問題，是品質(zhì)問題，也是一個(gè)能力問題。凡是鬧不團(tuán)結(jié)的人，大都把自己擺在一個(gè)不恰當(dāng)?shù)奈恢?，太看重自己，不顧工作和別人的感受。能不能把團(tuán)結(jié)放在第一位，是一個(gè)干部的人格問題，第一位的主要領(lǐng)導(dǎo)能不能把好“從嚴(yán)關(guān)、自律關(guān)”這也是把好“方向關(guān)、決策關(guān)、監(jiān)督關(guān)”的前提和基礎(chǔ)。所以這些年來，我們班子中從未出現(xiàn)過大的錯(cuò)誤和經(jīng)營失誤。我經(jīng)常在職工中說，我們公司之所以能在激烈競爭中，不但沒有被淘汰而且生產(chǎn)年年有發(fā)展，效益年年有提高，職工生活年年有改善，就因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)好班子、好隊(duì)伍、好機(jī)制。
三、加大學(xué)習(xí)力度，做到警鐘長鳴。
我們改制企業(yè)，在經(jīng)營上無上級(jí)主管部門，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，看起來自比過去更大了，但是我們認(rèn)為權(quán)力越大，加強(qiáng)自我約束機(jī)制就更加重要，企業(yè)經(jīng)營形式變了，始終堅(jiān)持黨的方針、路線不能變。因此，加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)力度，提高自我約束的能力，做到警鐘長鳴，使干部做到廉潔奉公，是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素，也是黨中央提出的“構(gòu)建和諧社會(huì)”的重要保證。*年以來，我們黨總支在堅(jiān)持原有的黨員干部學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，每月組織一次黨員干部學(xué)習(xí)，主要內(nèi)容是黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政建設(shè)方面的文件和報(bào)紙，特別是人民日?qǐng)?bào)、新疆日?qǐng)?bào)等重要報(bào)刊上的“思想評(píng)論”、“思想縱橫”等文章，組織黨員干部利用每周一下午生產(chǎn)會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)。今年組織學(xué)習(xí)32次，組織觀看廉政建設(shè)方面的警示片3次，如：《公仆本色》、《警鐘為誰鳴》等……我們公司每年采購生產(chǎn)物資1000多萬元，公司堅(jiān)持只把關(guān)不參與的原則。因此，加強(qiáng)對(duì)采購人員的廉政建設(shè)教育就顯得尤為重要。
社區(qū)黨風(fēng)廉政匯報(bào)材料 第7篇
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一、聽取匯報(bào)方式
1、聽取匯報(bào)采取召開班子會(huì)議的形式，會(huì)議要和班子民主生活會(huì)一并進(jìn)行。
2、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一把手向縣委、政府和縣紀(jì)委匯報(bào)；鄉(xiāng)黨政班子成員向黨委書記匯報(bào)；各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)人向聯(lián)系本單位、本部門的黨委政府班子成員匯報(bào)。
3、匯報(bào)采取書面匯報(bào)的方式。
二、匯報(bào)的主要內(nèi)容
（一）鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一把手向縣委、政府和縣紀(jì)委匯報(bào)
1.貫徹落實(shí)縣委、政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大決策、工作部署和學(xué)習(xí)貫徹縣紀(jì)委十二屆五次全會(huì)精神的情況。
2、落實(shí)和推進(jìn)縣委、政府重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目的情況。
3、黨政一把手落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任、鄉(xiāng)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任以及班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的情況。
4、黨員干部的教育、管理和監(jiān)督情況。
5、涉農(nóng)資金兌現(xiàn)、農(nóng)村“三資”管理情況。
6、黨員干部違規(guī)違紀(jì)、案件查辦和“9＋3＋2”正風(fēng)肅紀(jì)情況。
7、投資軟環(huán)境建設(shè)工作情況。
8、個(gè)人重大事情報(bào)告。
9、其他涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。
（二）鄉(xiāng)黨政班子成員向黨委書記匯報(bào)
1、所聯(lián)系的村（社區(qū)）和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的完成情況。
2、解決所涉及聯(lián)系村（社區(qū)）和分管部門群眾反映強(qiáng)烈的問題的情況。
3、貫徹執(zhí)行廉潔自律制度規(guī)定的情況。
4、個(gè)人重大事情報(bào)告。
5、其它涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。
（三）鄉(xiāng)級(jí)單位部門和村（社區(qū)）向聯(lián)系本單位的鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員匯報(bào)
召開專題會(huì)議的形式集體聽匯報(bào)或分別聽取匯報(bào)
1、分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。
2、分管部門承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作牽頭任務(wù)的完成情況。
3、分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹執(zhí)行廉潔自律制度規(guī)定的情況。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)臺(tái)賬建立的情況。
5、涉農(nóng)資金兌現(xiàn)、村務(wù)、財(cái)務(wù)管理及公開情況。
6、鄉(xiāng)黨委、政府重大決策部署、重要工作和民生工程落實(shí)情況。
7、個(gè)人重大事情報(bào)告。
8、其它涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。
三、匯報(bào)工作時(shí)間
每年至少兩次，一般安排在七月中旬和十二月中旬，可結(jié)合年終干部述職述廉一并進(jìn)行，也可隨時(shí)聽取匯報(bào)。
四、匯報(bào)前的準(zhǔn)備事項(xiàng)
主管領(lǐng)導(dǎo)要作出計(jì)劃安排，明確匯報(bào)的重點(diǎn)內(nèi)容、方式方法、具體要求和時(shí)間、地點(diǎn)等，提前半個(gè)月通知相關(guān)人員。匯報(bào)人要認(rèn)真總結(jié)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法、取得的成效和存在的問題，形成專題匯報(bào)材料。
五、匯報(bào)的程序安排
1、黨政一把手書面匯報(bào)
2、上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
3、參會(huì)人員進(jìn)行民主測評(píng)
4、黨政一把手表態(tài)發(fā)言
5、上級(jí)黨組織與參會(huì)人員代表進(jìn)行個(gè)別談話
6、反饋談話所掌握的情況
7、制定整改方案，明確整改責(zé)任
六、工作要求
1、認(rèn)真執(zhí)行匯報(bào)制度，健全匯報(bào)工作記錄，規(guī)范工作程序，按時(shí)聽取下級(jí)匯報(bào)，主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)情況。
2、聽取匯報(bào)的上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要認(rèn)真聽取匯報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)指導(dǎo)，對(duì)存在問題的，幫助制定改進(jìn)措施，并及時(shí)督促整改落實(shí)。
社區(qū)黨風(fēng)廉政匯報(bào)材料 第8篇
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大家好!
我是今年五月份經(jīng)支行全體干部職工推選、支行黨組推薦，被中支黨委任命為支行黨組成員、副主任科員的。一年來，在中支黨委和支行黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以中支黨委提出的“爭優(yōu)，控險(xiǎn)，提素質(zhì)”為目標(biāo)，以盡職盡責(zé)做好自己的本質(zhì)工作為已任，協(xié)助行長搞好支行的各項(xiàng)工作，圓滿地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。經(jīng)過認(rèn)真的總結(jié)和回顧，現(xiàn)將我一年來的學(xué)習(xí)、工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況作如下簡述，請(qǐng)予評(píng)議：
一、一年來的學(xué)習(xí)工作情況
20__年是我在基層央行工作、學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)折之年，為了更好、更快的適應(yīng)從辦公室主任到支行黨組成員、副主任科員的角色的轉(zhuǎn)換，適應(yīng)新的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，我是從以下幾個(gè)方面努力的：
1、在學(xué)習(xí)上更加注重“三個(gè)加強(qiáng)，三個(gè)提高”。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治覺悟和政治理論水平。結(jié)合支行今年開展保持共h產(chǎn)j黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，系統(tǒng)的、認(rèn)真的學(xué)習(xí)了馬克思主義的哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論讀本、毛#主@席的為人民服務(wù)、鄧小平建設(shè)有中國特色 的社會(huì)理論和江w澤w民三個(gè)代表的重要思想，做學(xué)習(xí)筆記三萬余字，寫心得體會(huì)有10余篇，通過學(xué)習(xí)使自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀得到了徹 底的改造，自己的思想覺悟又得到了進(jìn)一步的提高。二是加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。按照支行黨組、行長的工作分工安排，我主要協(xié)助行長分管辦公室、貨幣信貸統(tǒng)計(jì)股、外匯管理股的工作，這三個(gè)股室的工作業(yè)務(wù)性都比較強(qiáng)，為此，在平時(shí)的工作中，我注意測重加強(qiáng)對(duì)這個(gè)三股室業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了新的辦公室公文起草、公文處理、科技方面的計(jì)算管理;貨幣信貸管理操作、征信管理、貨幣政策、金融穩(wěn)定、信用環(huán)境建設(shè)、農(nóng)村信用社改革;外匯管理的結(jié)、售匯管理、收匯核銷的操作等等。從制度規(guī)定到操作程序、操作規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)控制等都有了進(jìn)一步的了解。三是加強(qiáng)了對(duì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身對(duì)分管工作組織與協(xié)調(diào)的能力。管理是一門科學(xué)，也是門藝術(shù)，只有通過不斷的學(xué)習(xí)、探索，才能不斷的提高自己的管理水平和管理能力，才能更好的組織和協(xié)調(diào)好自己分管的工作。在今年中支組織“調(diào)查統(tǒng)計(jì)”崗位知識(shí)競賽中，出于對(duì)支行集體榮譽(yù)的考慮，我出面協(xié)調(diào)請(qǐng)有調(diào)研寫作實(shí)力的外管股股長吳延忠同志參加競賽，他樂意接受了參賽的任務(wù)，沒有辜負(fù)全行干部職工的期望，一舉奪得全區(qū)調(diào)統(tǒng)競賽第一名，為支行又爭得了一個(gè)黃岡中支“十佳”的榮譽(yù)稱號(hào)。今年8月、9月按上級(jí)行的要求，我兩次帶隊(duì)組織支行符合條件的人員到市人事局進(jìn)行全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，全部拿到了合格證書。
2、在工作上我嚴(yán)肅認(rèn)真、盡職盡責(zé)，注重做到“三做三不”。一是做實(shí)事，不計(jì)得失。今年支行在上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在行黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全行員工的共同努力下，各項(xiàng)工作都取得了前所未有的飛躍，雖然，上級(jí)行考評(píng)暫時(shí)沒有結(jié)果，但我可以問心無愧的說是成果輝煌、名利雙收。我作為支行的一分子，和大家一道做了一些自己力所能及的事情。如支行申報(bào)中支級(jí)文明單位的驗(yàn)收準(zhǔn)備工作、總行級(jí)女職工雙文明示范崗、武漢分行級(jí)模范職工之家的復(fù)查準(zhǔn)備工作、學(xué)習(xí)型單位在中支進(jìn)行交流的文字材料、大型匯報(bào)材料等，我都進(jìn)行了認(rèn)真的把關(guān)。加班加點(diǎn)，親自動(dòng)筆，沒講價(jià)錢，不計(jì)得失。二是做具體事，不怕苦累。一年來，我除了將我分管的工作和同志們一道共同做好以外，還做一些讓上級(jí)行和市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的亮點(diǎn)工作。如：信用社區(qū)的創(chuàng)建工作。為啟動(dòng)我市信用社區(qū)創(chuàng)建工作，我在中支信整辦的帶領(lǐng)下，到兄弟行進(jìn)行了現(xiàn)場考察，返回后向行黨組和市政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，引起了市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。而后，我和貨幣信貸統(tǒng)計(jì)股的同志們一起制訂方案，起草辦法，聯(lián)系試點(diǎn)社區(qū)，進(jìn)行實(shí)施調(diào)查和考察，并召集有關(guān)部門多次進(jìn)行協(xié)調(diào)，取得了較好的收獲。12月13日，我市在轄內(nèi)率先開展了信用社區(qū)創(chuàng)建工作，召開了信用社區(qū)創(chuàng)建暨社區(qū)居民、下崗失業(yè)人員小額信用擔(dān)保貸款推介的現(xiàn)場會(huì)，受到了到現(xiàn)場參觀和指導(dǎo)
的中支、市人大、市政府領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，拉開了我市信用社區(qū)創(chuàng)建工作的序幕。三是做為支行樹立形象和與職工切身利益的相關(guān)事，不怕挑重?fù)?dān)。支行在外有形象，在上級(jí)行考核中有名次，職工才能有“毛毛雨”。但這不是從天上掉下來的，也不是靠嘴皮而吹得來的。是靠全行干部職工的智慧而得來的，是靠平時(shí)自身努力而得來的，是靠辛勤的勞動(dòng)和撒下的汗水而換來，來之不易呀。每前進(jìn)一步，都留下了一個(gè)深深的腳印。為支行形象和職工切身利益，我識(shí)大體顧大局，屬于份內(nèi)的事做好，份外的事同樣做好。如支行今年的幾個(gè)有“重量級(jí)”的驗(yàn)收準(zhǔn)備工作、榮譽(yù)室的裝修設(shè)計(jì)、支行辦公和公共設(shè)施維修、小型基建項(xiàng)目工程的預(yù)算、鼓勵(lì)職工參加全國計(jì)算機(jī)考試，督促學(xué)習(xí)，順利過關(guān)等等，這些涉及職工切身利益的基礎(chǔ)工作，我都主動(dòng)去做。此外，我在日常工作中還做到“三勤”，即勤觀察調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告;勤積累素材，指導(dǎo)工作;勤反饋信息，當(dāng)好參謀。今年我個(gè)人有30余篇調(diào)查報(bào)告和信息，被地級(jí)以上的報(bào)刊和網(wǎng)站采用。
3、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做到：自省、自律，不貪、不占。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確處理服從與服務(wù)、集體與個(gè)人、大局與局部之間的關(guān)系，端正思想，擺正位置。特別在任職后，中支紀(jì)委、支行黨組書記對(duì)我進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)談話，我也向中支紀(jì)委、支行黨組提交了黨風(fēng)廉政承諾書，在工作中，我嚴(yán)格要求自己，不隨意接受被監(jiān)管單位的請(qǐng)吃，沒有接受被監(jiān)管的禮金、禮品，沒有用支行的公款濫請(qǐng)、濫吃、濫喝、濫送，沒有不廉政的行為。有時(shí)因公出差，支行沒有派車，同樣坐火車，坐公汽，沒有搞特殊化。我對(duì)組織是這樣承諾，平時(shí)也是這樣做的。
二、存在的不足
社區(qū)黨風(fēng)廉政匯報(bào)材料 第9篇
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社區(qū)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位事跡材料【一】
慶達(dá)社區(qū)黨支部成立于2 0 0 2年3月，慶達(dá)社區(qū)委位于大慶街上,轄區(qū)面積6平方公里,東起江西村、西至富江橋、南臨牡佳線、北與環(huán)城山接壤。轄區(qū)共有居民2188戶，總?cè)丝?482人， 有42名黨員。近年來，慶達(dá)社區(qū)黨支部圍繞以人為本、執(zhí)政為民的時(shí)代主題，積極探索和深入推進(jìn)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了黨群干群關(guān)系，鞏固了黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，20xx年被評(píng)為愛民區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體。
一、堅(jiān)持黨心圍著民意轉(zhuǎn)，確保社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)“三到位”“保廉”
加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個(gè)新課題，為了把這項(xiàng)工作穩(wěn)步推開，慶達(dá)社區(qū)黨支部通過抓宣傳教育、抓組織建設(shè)、抓責(zé)任分工，迅速將這項(xiàng)工作推向了陜車道。
抓宣傳教育，確保認(rèn)識(shí)到位。為了教育和引導(dǎo)社區(qū)居民切實(shí)關(guān)注、積極參與和大力支持這項(xiàng)工作，通過設(shè)立警示教育、開辟廉政圖書角、廉政法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)等形式，搭建黨風(fēng)廉政宣傳的舞臺(tái)，社區(qū)形成了“事事講廉，處處倡廉”的良好氛圍。
抓組織建設(shè)，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。社區(qū)成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作議事會(huì)和居民監(jiān)督委員會(huì)，參與社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。通過建立分層級(jí)、全覆蓋的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為順利開展此項(xiàng)工作提供了重要保障。
抓任務(wù)分工，確保責(zé)任到位。慶達(dá)社區(qū)黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容，做到年初有安排部署、年中有督促檢查、年末有考核評(píng)比的工作機(jī)制。
二、堅(jiān)持制度圍著民利轉(zhuǎn)，創(chuàng)新社區(qū)干部監(jiān)督管理新舉措“督廉”
慶達(dá)社區(qū)黨支部以規(guī)范社區(qū)干部正確行使權(quán)力為著力點(diǎn)，積極探索和創(chuàng)新實(shí)用、管用、好用的制度，保障了廣大群眾對(duì)社區(qū)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有效地維護(hù)了群眾利益。
建立社區(qū)居民監(jiān)督委員會(huì)制度。對(duì)社區(qū)黨員干部、社區(qū)房屋拆遷、居民保障性住房、民政救濟(jì)、低保戶核定和社區(qū)資源性收入資金等情況進(jìn)行了全方位監(jiān)督，為化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展，發(fā)揮了“連心橋”和“助推器”的作用。
推行權(quán)力運(yùn)行“三公開”制度。慶達(dá)社區(qū)黨支部普遍推行黨務(wù)、居務(wù)和財(cái)務(wù)“三公開”制度。2011年以來，社區(qū)共制作公開欄3塊，設(shè)立公開電話1部，意見箱1個(gè)，特別是辦理低保堅(jiān)持全過程公開，共為178戶低保對(duì)象提供了保障，累計(jì)發(fā)放低保金68083元/月，有效杜絕了瞞保騙保的問題發(fā)生，通過開展“三公開”活動(dòng)，慶達(dá)社區(qū)實(shí)現(xiàn)了“零上訪”。
實(shí)行勤廉“雙述雙評(píng)”制度。按照街道黨工委規(guī)定，每年年終，社區(qū)都召開了黨風(fēng)靡政建設(shè)監(jiān)督委員會(huì)成員和居民代表參加的社區(qū)“勤廉雙述大會(huì)”，由社區(qū)“兩委會(huì)”班子成員作“述勤述廉”報(bào)告，接受與會(huì)人員的評(píng)議。并規(guī)定，對(duì)民主測評(píng)滿意率低于7 o%的社區(qū)干部進(jìn)行誡勉談話，滿意率低于5 o%的社區(qū)干部提請(qǐng)居民代表大會(huì)罷免。通過推行“雙述雙評(píng)”制度，強(qiáng)化7名社區(qū)干部的勤廉意識(shí)。
三、堅(jiān)持作風(fēng)圍著民生轉(zhuǎn)，推動(dòng)社區(qū)服務(wù)工作上水平“促廉”
為了把以人為本、執(zhí)政為民的理念落到實(shí)處，教育引導(dǎo)社區(qū)干部牢固樹立宗旨意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極為群眾辦實(shí)事做好事，努力推進(jìn)民生工程建設(shè)。
打造十分鐘服務(wù)圈，推行便捷服務(wù)。積極構(gòu)建政府公共服務(wù)、居民志愿服務(wù)、社會(huì)保障服務(wù)相銜接的社區(qū)服務(wù)體系，打造“十分鐘便民服務(wù)圈”。針對(duì)許多居民群眾下班后到社區(qū)辦事不方便的實(shí)際，社區(qū)為群眾發(fā)放了“社區(qū)連心卡”，哪家居民有難事，只要打個(gè)電話，就有人前來排憂解難，同時(shí)，街道社區(qū)干部首創(chuàng)了“錯(cuò)班工作制”，合理安排人員，堅(jiān)持24小時(shí)晝夜值班，為群眾辦事提供方便。
建立三級(jí)便民網(wǎng)絡(luò)，提供綜合服務(wù)。充分發(fā)揮社區(qū)服務(wù)站的示范窗口作用，構(gòu)建了以社區(qū)為龍頭、先后為群眾提供勞動(dòng)保障、社會(huì)救助、計(jì)劃生育等便民服務(wù)。
開展共駐共建活動(dòng)，優(yōu)化雙向服務(wù)。主動(dòng)和駐地黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開展共駐共建活動(dòng)，積極創(chuàng)建社會(huì)和諧大家園。社區(qū)發(fā)揮便于組織協(xié)調(diào)的優(yōu)勢，主動(dòng)出面協(xié)調(diào)駐地單位與友鄰單位的關(guān)系，想方設(shè)法解決干部職工孩子入托就學(xué)、空巢老人照顧等實(shí)際困難。駐地單位幫助社區(qū)建設(shè)“社區(qū)應(yīng)急分隊(duì)”，開展在職黨員“自愿認(rèn)領(lǐng)社區(qū)崗位”、與社區(qū)困難黨員群眾結(jié)對(duì)幫扶、參與社區(qū)環(huán)境治理等活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)凝聚黨心民心，受到社區(qū)群眾的廣泛贊譽(yù)。
社區(qū)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位事跡材料【二】
xx區(qū)xx街xx社區(qū)區(qū)，為東北輕合金有限責(zé)任公司舊家屬區(qū)，下崗職工多，困難群體多，現(xiàn)有戶數(shù)2397戶，人口6560余人。社區(qū)工作人員8名，分管社區(qū)各類事務(wù)。
如何讓這樣一個(gè)相對(duì)條件比較落后的社區(qū)鮮活起來?社區(qū)黨支部抓住開展黨風(fēng)廉政進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的有利契機(jī)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)整體教育，完善制度建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒作用為措施;用為民、務(wù)實(shí)、清廉的工作形象凝聚人心;用居民整體素質(zhì)提高作保障;用平中見奇，永創(chuàng)卓越的平房精神建設(shè)著美好和諧的社區(qū)。
一、加強(qiáng)整體教育，樹立廉潔自律風(fēng)氣
自律是廉政的重要保證，素質(zhì)教育是保證自律的重要一環(huán)。社區(qū)采用不同的方式、不同的內(nèi)容，對(duì)社區(qū)人員進(jìn)行廉潔自律的教育。
1、采取執(zhí)行嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度、警示教育等方式提升社區(qū)工作人員的自律水平。因社區(qū)工作人員的行為直接影響到政府的形象和政策執(zhí)行的質(zhì)量。社區(qū)通過區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)培訓(xùn)的方式，強(qiáng)化廉政及職業(yè)道德教育，每年進(jìn)行6次培訓(xùn)。社區(qū)隨時(shí)組織工作人員對(duì)弱勢群體的家庭走訪，深切體會(huì)到他們的困難。激發(fā)工作人員的同情心、責(zé)任心。社區(qū)還通過實(shí)例進(jìn)行警示教育。如社區(qū)—名工作人員私自將區(qū)民政發(fā)放給弱勢群體的物品，由集中發(fā)放改為拆開發(fā)放，損害了弱勢群體的利益，街道接到群眾舉報(bào)后，社區(qū)紀(jì)檢小組將此事例上報(bào)街紀(jì)委，并在社區(qū)內(nèi)公開處理，警示大家。
2、依托區(qū)廠聯(lián)動(dòng)、和諧共建的活動(dòng)，每年都組織黨員骨干參加?xùn)|輕公司組織的紅色旅游、參觀教育基地等活動(dòng)，累計(jì)達(dá)800余人次。同時(shí)以社區(qū)教育為平臺(tái)，利用社區(qū)黨校、法治學(xué)校、家長學(xué)校、走訪入戶、板報(bào)宣傳、文藝表演、發(fā)放宣傳資料等方式對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行廣泛的廉政教育，受教育面達(dá)87.5%。
3、用談心、學(xué)習(xí)黨的方針政策對(duì)低保戶進(jìn)行廉政教育，鼓勵(lì)低保戶理直氣壯的享受低保待遇，不要給工作人員送禮，如發(fā)現(xiàn)有工作人員敲詐勒索行為要勇于揭發(fā)，累計(jì)受教育面達(dá)100%。
二、完善制度建設(shè)，保障社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展
1、完善自律機(jī)制，規(guī)范工作人員的言行。社區(qū)在工作中不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政制度的建設(shè)，在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，又制定了黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度;制定了社區(qū)工作人員行為規(guī)范“”，制定了問責(zé)制度。工作人員的各項(xiàng)工作職責(zé)，低保低收入申請(qǐng)?jiān)u定程序及結(jié)果，計(jì)劃生育服務(wù)項(xiàng)目，養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)及補(bǔ)貼等與居民生息相關(guān)的各項(xiàng)政策與工作程序均采取張貼到墻上的方法，讓居民了解并監(jiān)督。敏感工作增加透明度，對(duì)低保低收入家庭的評(píng)定與審核，衛(wèi)生費(fèi)收取與上繳，各項(xiàng)捐款與捐物，下崗再就業(yè)工作推薦、失業(yè)救濟(jì)金發(fā)放，一次性困補(bǔ)，各種證件辦理等項(xiàng)工作，均采取公開、公示的辦法，讓居民清楚具體操作的過程與結(jié)果。社區(qū)干部在年中年尾述職時(shí)，必須把個(gè)人黨風(fēng)廉政情況作為述職的重要內(nèi)容進(jìn)行公開匯報(bào)。社區(qū)黨員過組織生活時(shí)，黨支部必須向黨員匯報(bào)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，黨員也要查擺自身情況。自律機(jī)制有效的規(guī)范、約束了社區(qū)工作人員及黨員的行為。
2、完善監(jiān)督機(jī)制，建立了強(qiáng)大的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。監(jiān)督機(jī)制是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要一環(huán)，社區(qū)建立了居民代表委員會(huì)，每半年一次審議社區(qū)各項(xiàng)工作;建立了低保低收入監(jiān)督審核小組，每半年一次進(jìn)行審核;衛(wèi)生費(fèi)收取審核小組，定期或不定期進(jìn)行審核;樓道黨群溫馨小組，因其產(chǎn)生于居民，密切于居民，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)提出;24小時(shí)黨員服務(wù)熱線也隨時(shí)接聽處理居民提出的各項(xiàng)要求，及接受與處理對(duì)社區(qū)工作提出的批評(píng)與指正。
3、探索獎(jiǎng)懲機(jī)制，問責(zé)與績效鼓勵(lì)結(jié)合。因社區(qū)居委會(huì)是一個(gè)群眾自治組織。是由居民選舉上來的，其懲戒程序相對(duì)于單位部門要復(fù)雜一些，現(xiàn)社區(qū)主要采取問責(zé)與績效鼓勵(lì)相結(jié)合的方式,問責(zé)主要是對(duì)違反制度,違反紀(jì)律的工作人員由街領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“誡勉談話”，提出批評(píng)教育，糾正其存在的問題，嚴(yán)重的將在社區(qū)公開提出批評(píng)并將其問題上報(bào)街道辦事處處理，對(duì)工作成績突出者，將在各項(xiàng)工作評(píng)比中預(yù)以推薦到街道辦事處，參與街優(yōu)秀、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比。
4、實(shí)行責(zé)任分解制度，充分發(fā)揮民主決策。社區(qū)在低保申請(qǐng)調(diào)查，一次性困補(bǔ)，廉租住房補(bǔ)貼申請(qǐng)核實(shí)等項(xiàng)工作中，采用按工作負(fù)責(zé)的居民樓區(qū)域劃分，根據(jù)平時(shí)掌握的情況，走訪入戶調(diào)查的情況，由負(fù)責(zé)管片的工作人員提出名單，然后集中討論，審核評(píng)定，上報(bào)街道。
三、活躍社區(qū)文化生活，加強(qiáng)精神文明建設(shè)
社區(qū)常年開展豐富多彩的文體活動(dòng)，形成濃厚的廉政文化氛圍，每年定期、不定期的組織中小學(xué)生參加各類知識(shí)答題競賽，演講比賽，作文展，圖畫展等項(xiàng)活動(dòng)。舉辦鄰里節(jié)消夏晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)。社區(qū)有中老健身操協(xié)會(huì)一個(gè)，社區(qū)黨支部書記親任會(huì)長，每天組織帶領(lǐng)居民晨練、晚練，常年堅(jiān)持。負(fù)責(zé)教授健身操、健身舞、柔力球、五禽戲等健身項(xiàng)目，每年都率隊(duì)參加國家、省、市、區(qū)、廠舉辦的各類文體活動(dòng)，先后獲得金、銀、優(yōu)秀獎(jiǎng)數(shù)十個(gè)。社區(qū)有文藝宣傳隊(duì)一支，自編自演，活躍在公園、廣場內(nèi)。社區(qū)居民參與文體活動(dòng)人數(shù)達(dá)到上千人次。
社區(qū)黨風(fēng)廉政匯報(bào)材料 第10篇
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企業(yè)廉政文化建設(shè)情況匯報(bào)材料
企業(yè)廉政文化建設(shè)情況匯報(bào)材料首先，我代表礦黨委、礦行政向省國資委王書記、集團(tuán)公司孔董事長、張書記等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈歡迎和衷心感謝，各位領(lǐng)導(dǎo)到來既是對(duì)我礦企業(yè)廉政文化建設(shè)工作的鞭策、鼓勵(lì)和肯定，也給我們進(jìn)一步鞏固提高廉政文化建設(shè)成果提供了精神動(dòng)力。我們白莊煤礦始建于1971年，1979年建成投產(chǎn)，原設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力30萬噸，后經(jīng)礦井改擴(kuò)建現(xiàn)已達(dá)到年生產(chǎn)原煤130萬噸，精煤洗選能力90萬噸，年上繳利稅1億元;擁有企業(yè)員工3822人，基層黨支部（總支）45個(gè)，黨員896人，是肥城礦業(yè)集團(tuán)公司骨干礦井之一。去年以來，我們按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“白莊煤礦在廉政文化建設(shè)上要先行一步，走快一點(diǎn)”的指示精神，始終堅(jiān)持“高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建、高質(zhì)量運(yùn)行”的創(chuàng)建要求，全方位、多層次地開展廉政文化建設(shè)，努力培育具有時(shí)代特征、白莊特色、大眾特性的廉政文化，經(jīng)過一年來的努力，取得了初步成效，有力地促進(jìn)了全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。今年5月19日，集團(tuán)公司在我礦召開了廉政文化建設(shè)現(xiàn)場會(huì)，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我礦的經(jīng)驗(yàn)和做法給予了充分肯定。一、明確思路，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把建設(shè)廉政文化作為構(gòu)建懲防體系的重要工作來抓礦黨政班子從提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想入手，在總結(jié)多年來黨風(fēng)廉政教育工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，對(duì)開展廉政文化建設(shè)的重要意義進(jìn)行了廣泛深入的學(xué)習(xí)討論，深化了認(rèn)識(shí)，達(dá)成了共識(shí)。一致認(rèn)為廉政文化是企業(yè)文化的重要內(nèi)容，是對(duì)傳統(tǒng)廉政教育方式的一次重大突破，是構(gòu)建懲防體系的重要舉措。廉政文化建設(shè)搞好了，能夠增強(qiáng)反腐倡廉教育的滲透力和影響力，增強(qiáng)監(jiān)督者與被監(jiān)督者的監(jiān)督意識(shí)，提高廣大干部執(zhí)行反腐倡廉各項(xiàng)制度的自覺性，就能夠?yàn)榉锤ぷ魈峁?qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。我礦率先倡導(dǎo)、探索和實(shí)踐廉政文化建設(shè)，非常及時(shí)，具有深遠(yuǎn)意義。為此，從集團(tuán)公司把我礦確立為廉政文化建設(shè)試點(diǎn)單位后，就對(duì)企業(yè)廉政文化建設(shè)進(jìn)行了積極籌劃和精心組織，把廉政文化建設(shè)作為構(gòu)建全礦懲防體系的重要載體和重點(diǎn)工程來抓，納入了黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到了同步部署、同步規(guī)劃、同步實(shí)施，建立了部門分工責(zé)任制和協(xié)調(diào)會(huì)議制度，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管、職能部門密切配合、黨內(nèi)黨外互促聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)建工作機(jī)制。礦黨委、行政高度重視廉政文化建設(shè)工作，多次召開專題會(huì)議聽取紀(jì)檢部門關(guān)于廉政文化建設(shè)情況的匯報(bào)，提供專項(xiàng)資金，在財(cái)力、物力、人力上給予大力支持，保證了創(chuàng)建工作的順利開展。二、突出重點(diǎn)，拓展領(lǐng)域，營造濃厚的廉政文化氛圍我們把廉政文化與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、社區(qū)文化、家庭文化、校園文化有機(jī)結(jié)合起來，不斷拓展教育領(lǐng)域，增強(qiáng)廉政文化的輻射力，努力營造尊廉、崇廉、愛廉的良好氛圍。開展了“讀書思廉”活動(dòng)。在廉政文化創(chuàng)建過程中，我們始終把黨員干部放在重點(diǎn)位置優(yōu)先考慮，堅(jiān)持不懈地引導(dǎo)黨員干部勤讀書，讀好書，開展了以“讀書修德、以德律己”為主題的“讀書思廉”活動(dòng)，統(tǒng)一配備了“廉政書櫥”，訂購了“一報(bào)兩刊”（中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)、浪淘沙、山東監(jiān)察）。還及時(shí)推薦一些具有警示意義的廉政文章組織黨員干部學(xué)習(xí)討論。適時(shí)組織舉辦征文比賽、演講比賽、書法比賽等活動(dòng)，在文化層面上極力陶冶他們的為政情操。開展了廉政文化進(jìn)區(qū)隊(duì)活動(dòng)。為全礦各基層單位區(qū)隊(duì)長、黨支部書記辦公室統(tǒng)一制作了廉政書櫥，配備了廉政理念牌板和先模人物宣傳牌板，在職工學(xué)習(xí)室建立了“廉政讀書角”，定期將廉政書籍、報(bào)刊送到區(qū)隊(duì)干部職工手中，不僅豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活，用先進(jìn)文化占領(lǐng)他們的思想陣地，更重要的是提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)了職工的法紀(jì)觀念和自我保護(hù)意識(shí)，促進(jìn)了基層單位的廉政建設(shè)。開展了廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。在宿舍區(qū)建立了“廉政文化一條街”，懸掛了“廉潔文明，從我做起”的宣傳條幅，制作了寫有“官風(fēng)正、民風(fēng)清是創(chuàng)建和諧社區(qū)的基石”等十余塊警句格言宣傳牌板。設(shè)立了“清風(fēng)長廊”，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢任務(wù)、黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)、典型案例和廉政文化等中心工作不斷更新充實(shí)宣傳內(nèi)容，堅(jiān)持每周更新一期，周周內(nèi)容不同，期期形式新穎，做到了集新聞性、政策性、思想性、藝術(shù)性、可讀性和服務(wù)性于一體，受到了干部群眾的喜愛和歡迎。健全了社區(qū)監(jiān)督信訪網(wǎng)絡(luò)，在宿舍區(qū)設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)信箱、公布公開了檢舉電話，聘請(qǐng)了黨風(fēng)監(jiān)督員和信訪信息員，設(shè)立了礦務(wù)公開欄和群眾意見回音壁。較好地營造了“崇廉尚廉、健康文明”的社區(qū)文化氛圍。開展了廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)。制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉潔自律守則》，編印了《貪內(nèi)助毀丈夫》警示教育教材，經(jīng)常性召開干部家屬座談會(huì)，組織干部家屬觀看反腐倡廉電教片，要求她們當(dāng)好家庭的“紀(jì)委書記”，強(qiáng)化吹好“枕邊風(fēng)”、當(dāng)好“保健員”的責(zé)任意識(shí)，構(gòu)筑起拒腐防變的家庭防線。開展了廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)。把廉政教育納入加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德教育的重要內(nèi)容，結(jié)合青少年思想道德教育、身 心發(fā)展的特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)開展了“敬廉崇潔”教育活動(dòng)。通過開設(shè)廉潔道德教育課、講廉政故事、看反腐倡廉書法展覽、讀健康圖書等活動(dòng)，培育青少年“誠實(shí)、守信、廉潔、文明”的道德觀念，努力營造了“熱愛學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)向上、遵法守紀(jì)、廉潔文明”的校園文化氛圍。三、創(chuàng)新載體，注重效果，增強(qiáng)廉政文化的吸引力和感染力我們充分運(yùn)用職工群眾喜聞樂見、覆蓋面廣、關(guān)注度高的內(nèi)容和形式，傳播廉政文化，唱響了廉政文化的主旋律。1、精心舉辦廉政文藝活動(dòng)，營造雅俗共賞、寓教于樂的文化氛圍。把嚴(yán)肅的廉政教育內(nèi)容同活潑的表現(xiàn)形式相結(jié)合，組織基層文藝愛好者編排創(chuàng)作的相聲《罵中情》、小品《縣長下鄉(xiāng)》、《家審》等文藝節(jié)目，在全礦元旦、春節(jié)文藝晚會(huì)上進(jìn)行演出，并代表集團(tuán)公司被泰安市紀(jì)委選調(diào)參加了全市的巡回演出，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。編輯的7萬余字的紀(jì)實(shí)性廉政文化建設(shè)手冊(cè)《求索》，分理念篇、求索篇、成果篇、形象展示篇四個(gè)部分，對(duì)我礦廉政文化建設(shè)開展情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹。從征集的“廉政格言警句”、廉政漫畫作品中精心挑選出優(yōu)秀作品，組織書法繪畫愛好者揮毫潑墨，精心裝裱制作成了“廉政文化警句格言”牌版和“廉政文化漫畫展”，分別在礦工業(yè)廣場和宿舍區(qū)進(jìn)行了展覽，參觀群眾達(dá)5000多人次。2、創(chuàng)建廉政教育基地，豐富廉政教育內(nèi)涵，傾心培育廉政文化意識(shí)。依托黨校、職工文明學(xué)校，子弟學(xué)校多媒體教室建立起了廉政教育基地，區(qū)分不同對(duì)象、不同層次，舉辦內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政教育培訓(xùn)班，著重加強(qiáng)思想道德教育、黨紀(jì)法規(guī)教育和廉政文化意識(shí)教育。自去年以來，共舉辦各類廉政教育培訓(xùn)班8期，全礦共1000余人次參加了培訓(xùn)。精心制作了118塊廉政理念、警句格言、現(xiàn)代廉潔勤政楷模人物宣傳牌板，分別置放于礦區(qū)工業(yè)廣場、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)辦公室和宿舍生活小區(qū)，使廣大黨員干部無論是坐在辦公室，還是漫步街頭，都能時(shí)時(shí)處處受到教育和啟迪。3、構(gòu)建廉政文化媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，全方位、多層次地開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)。在廣播電視上開設(shè)了黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄，設(shè)立了“新聞動(dòng)態(tài)”、“黨紀(jì)法規(guī)”、“標(biāo)兵風(fēng)采”等內(nèi)容豐富、形式活潑的節(jié)目板塊，及時(shí)報(bào)道黨風(fēng)廉政建設(shè)最新舉措和成果，大力宣傳廉政勤政典型人物的先進(jìn)事跡。為了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和深化“機(jī)關(guān)作風(fēng)千人評(píng)”活動(dòng)，專門開設(shè)的“監(jiān)督熱線”、“曝光臺(tái)”欄目，引起了干部群眾的熱切關(guān)注和強(qiáng)烈反響，較好地發(fā)揮了宣傳媒體的輿論監(jiān)督作用。針對(duì)當(dāng)前家庭購置電腦、接通寬帶較為普遍的實(shí)際，在礦區(qū)建立了第一家“白礦廉政網(wǎng)”，開辟了廉政文化教育的新窗口，搭起了紀(jì)檢部門與職工群眾互動(dòng)交流的信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了廉政教育形式的多樣化，教育手段的現(xiàn)代化，教育內(nèi)容的信息化。四、開展廉政文化建設(shè)的幾點(diǎn)體會(huì)1、健全機(jī)制，整合資源是廉政文化建設(shè)深入實(shí)施的基本保證。廉政文化建設(shè)作為一項(xiàng)長期性的社會(huì)系統(tǒng)工程，涉及到方方面面和各個(gè)領(lǐng)域，只有充分利用紀(jì)檢組織的組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢，整合方方面面的力量，發(fā)揮各單位各部門的積極性，才能營造大氛圍，形成大合力，構(gòu)建大文化。要充分發(fā)揮已經(jīng)形成的“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門密切配合、廣大群眾多種形式參與”的黨風(fēng)廉政宣傳教育大格局，將廉政文化建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容納入到大格局中，充分發(fā)揮宣傳、文化、教育等部門的優(yōu)勢，各司其職，密切配合，形成黨政工團(tuán)齊抓共管、黨內(nèi)黨外共同參與、干部群眾互促聯(lián)動(dòng)的強(qiáng)大合力，使廉政文化在基層迸發(fā)出鮮活的生命力。2、區(qū)分層次，整體推進(jìn)是廉政文化建設(shè)全面展開的主要途徑。干部職工的文化層次、道德修養(yǎng)不盡相同，在教育對(duì)象上，要區(qū)分層次，堅(jiān)持因人而異，因材施教，增強(qiáng)教育的針對(duì)性，做到統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)。既要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德和紀(jì)律教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀；又要堅(jiān)持面向全社會(huì)，以社區(qū)、家庭、校園為依托，讓廉政文化走進(jìn)千家萬戶，使廣大職工群眾在潛移默化中接受教育、受到熏陶，大力營造人人關(guān)心廉政文化建設(shè)、人人重視廉政文化建設(shè)、人人參與廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍，使廉政文化具有更為廣泛的社會(huì)性和群眾性，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣的不斷好轉(zhuǎn)。3、明確紀(jì)律、落實(shí)規(guī)范是廉政文化建設(shè)取得實(shí)效的重要尺度。精神的武裝能夠產(chǎn)生內(nèi)在的動(dòng)力，制度的保證可以形成規(guī)范的行為。推進(jìn)廉政文化建設(shè)既需要意識(shí)層面的引導(dǎo)，也需要制度層面的規(guī)范。特別是在企業(yè)廉政文化建設(shè)初始階段，思想認(rèn)識(shí)還不能完全到位的情況下，這一點(diǎn)顯得尤為重要。為此，要圍繞規(guī)范黨員干部的從政行為，堅(jiān)持教育治本與制度約束“雙管齊下”，注重通過建立健全一系列廉政制度，把廉政文化從廉政意識(shí)的層面提升到廉政規(guī)范的層面，在實(shí)踐中體現(xiàn)公正、透明、廉潔、高效的廉政文化。比如我們開展的廉潔杯競賽、機(jī)關(guān)作風(fēng)千人評(píng)活動(dòng)等都取得了實(shí)實(shí)在在的效果。4、立足實(shí)際，爭創(chuàng)特色是廉政文化建設(shè)健康發(fā)展的基本要求。文化的魅力在于個(gè)性鮮明、各具異彩。在開展廉政文化建設(shè)中要有強(qiáng)烈的精品意識(shí)，結(jié)合各自黨風(fēng)廉政建設(shè)和文化資源實(shí)際，充分利用自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，在創(chuàng)作精品文藝作品，組織精品文化活動(dòng)，打造精品文化景觀方面狠下功夫，確定廉政文化特色項(xiàng)目，突出自己的品牌特色和拳頭產(chǎn)品，形成在廉政文化建設(shè)方面的特色和優(yōu)勢。既要把宣傳、弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與學(xué)習(xí)踐行“三個(gè)代表”重要思想相結(jié)合，又要挖掘和提煉適合本單位的文化資源，采取多種活動(dòng)載體和形式，賦予廉政文化建設(shè)更加鮮明的時(shí)代特色，使廉政文化真正貼近群眾、貼近實(shí)際、貼近生活，增強(qiáng)廉政文化的吸引力、滲透力和感召力，努力形成一種社會(huì)文化強(qiáng)勢，營造“想干事，能干事，干成事，不出事”的輿論環(huán)境和“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍，努力推進(jìn)礦區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷深入開展。目前，我礦的廉政文化建設(shè)還處于起步探索階段，還存在著很多不足，我們將以這次各位領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作為動(dòng)力，在總結(jié)以往建設(shè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)研究、探索和深化，不斷開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，爭取獲得更大的進(jìn)展、創(chuàng)造更新的境界，切實(shí)把廉政文化建設(shè)進(jìn)一步推向前進(jìn)。以上匯報(bào)如有不當(dāng)之處，請(qǐng)王書記、孔董事長等領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。二0xx年六月八日
