家長會匯報材料 第1篇
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今年，省、市人民政府對我縣教育工作的督導(dǎo)評估，是推進(jìn)我縣教育事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一次良好機(jī)遇，是對縣、鄉(xiāng)各級政府近年來發(fā)展教育事業(yè)的一次大檢閱。根據(jù)省政府的統(tǒng)一安排，我縣教育工作將于6月10日左右接受省政府教育督導(dǎo)團(tuán)的評估檢查。這次督導(dǎo)評估檢查要求之高、檢查之嚴(yán)，不亞于去年省政府“兩基”“普實”復(fù)查驗收工作。在時間緊，任務(wù)重的情況下，能不能順利過關(guān)，就看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在座的各位領(lǐng)導(dǎo)思想上重視夠不夠，工作措施落實不落實，工作成效明顯不明顯。為認(rèn)真做好迎檢工作，確保順利通過省政府教育督導(dǎo)團(tuán)的評估驗收，下面，我主要講三點意見。
一、市級教育督導(dǎo)復(fù)評情況通報
5月11日至13日，市人民政府教育工作督導(dǎo)復(fù)評組對我縣教育工作進(jìn)行了督導(dǎo)復(fù)評。復(fù)評組對照《云南省縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)》、《云南省縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估辦法》和《〈云南省縣級政府教育工作督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)〉評估要點及評分要求》等文件內(nèi)容，采取“聽、看、察、訪、議”等方式，堅持實事求是，堅持公開、公平、公正，堅持督政與督學(xué)相結(jié)合，堅持鑒定性評估與發(fā)展性評估相結(jié)合，力求客觀、如實地評估元江縣教育工作。復(fù)評組首先聽取了元江縣關(guān)于全縣教育工作情況匯報，分別召開了人大、政協(xié)、政府相關(guān)職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校負(fù)責(zé)人座談會，并對相關(guān)問題進(jìn)行了質(zhì)詢，深入到澧江、東峨、青龍、因遠(yuǎn)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及當(dāng)?shù)氐闹行W(xué)共14所學(xué)校實地檢查，認(rèn)真細(xì)致查閱了相關(guān)檔案資料，抽查清點在校學(xué)生情況，進(jìn)一步驗證、核實縣政府的自評報告。通過兩天多的調(diào)查核實，復(fù)評組認(rèn)為：元江縣委、縣政府重視教育督導(dǎo)評估工作，作為宣傳、動員全社會尊師重教的大事來抓，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府做到思想認(rèn)識到位、工作措施到位、責(zé)任履行到位，全縣上下形成了迎接督導(dǎo)檢查的濃厚氛圍，自評工作嚴(yán)肅認(rèn)真，扎實細(xì)致，有關(guān)檔案資料較為規(guī)范，掀起了繼“普九”之后的又一輪關(guān)心、支持教育的熱潮;自評報告內(nèi)容基本符合全縣教育工作的實際;檢查組所到學(xué)校管理有序、師生精神狀態(tài)好，教育質(zhì)量逐年上升，校園環(huán)境做到了綠化、美化、人文化，校園文化建設(shè)有聲有色，發(fā)揮了環(huán)境育人和管理育人的功能。評估組給我縣教育工作督導(dǎo)復(fù)評分為91.5分，基本達(dá)到“教育工作先進(jìn)縣”的分值要求，但由于評估過程中發(fā)現(xiàn)有涉及“教育工作先進(jìn)縣”一票否決的要素(主要是d級危房嚴(yán)重超標(biāo))，評估組經(jīng)過認(rèn)真合議后，同意將元江縣作為“教育工作合格縣”等級呈報給省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)評估認(rèn)定。
市人民政府教育工作督導(dǎo)復(fù)評組，在充分肯定我縣教育工作取得成績的同時，也中肯地提出了存在的問題。
一是危房偏高。全縣中小學(xué)現(xiàn)有45584平方米危房，占校舍總面積的16.21%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出評選“教育工作先進(jìn)縣”標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于d級危房比例不得高于3%的要求。
二是辦學(xué)條件還需進(jìn)一步改善。我縣中小學(xué)宿舍較為擁擠，農(nóng)村寄宿制學(xué)校食堂大多數(shù)是簡易房，學(xué)校沒有洗澡房，廁所十分簡陋。實驗儀器老化，自然破損、報廢、消耗較大，原來配備的實驗儀器與新課改教學(xué)需要不相適應(yīng)，特別是農(nóng)村中小學(xué)音體美、衛(wèi)生、勞技器材配置嚴(yán)重不足，生均圖書不達(dá)標(biāo)，小學(xué)計算機(jī)配置生機(jī)比也不達(dá)標(biāo)。
三是我縣初中控輟保學(xué)形勢不容樂觀。近幾年，縣、鄉(xiāng)政府加大了初中控輟保學(xué)的力度，取得一定成效。但由于各種原因，初中在校生輟學(xué)率仍然有突破省定標(biāo)準(zhǔn)底線的危險。輟學(xué)率20*年為2.59%，從數(shù)字上看雖然不超標(biāo)，但是初中生輟學(xué)是動態(tài)的，稍有疏忽，輟學(xué)率就會反彈和超標(biāo)。個別初中學(xué)校的輟學(xué)率已大大超過3%的指標(biāo)要求。義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革基本解決了因貧輟學(xué)的問題，但對于因厭學(xué)而輟學(xué)還缺乏有效措施。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)校長和教師隊伍建設(shè)，努力提高整體素質(zhì)。元江縣教師隊伍在區(qū)域分布、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)等方面尚不夠合理，校長和教師隊伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
五是存在的幾個具體問題：
1、政府、教育行政部門和學(xué)校要高度重視學(xué)校安全工作，切實加強(qiáng)學(xué)校管理，消除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生。特別要加強(qiáng)農(nóng)村寄宿制學(xué)校管理，完善寄宿制學(xué)校的配套建設(shè)，重點支持寄宿制農(nóng)村初中改善學(xué)生宿舍、食堂、廁所和文體設(shè)施的條件，加強(qiáng)住宿生的安全管理、衛(wèi)生管理，高度關(guān)注寄宿生的身心健康。
2、評估檔案資料要力求規(guī)范。加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，更多地體現(xiàn)政府行為(個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的匯報材料是教育部門的工作總結(jié))?？h級與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的統(tǒng)計數(shù)據(jù)要一致對應(yīng)，同時要注意數(shù)據(jù)核實，如實反映情況(因遠(yuǎn)鎮(zhèn)初中入學(xué)率92.37%，低于95%屬于“不合格”指標(biāo)，原因是因遠(yuǎn)二中未將戶籍內(nèi)在外借讀學(xué)生算入)。關(guān)于檔案資料和表冊的一些細(xì)節(jié)問題，必須抓緊修改完善。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)教育督導(dǎo)工作，為教育持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。要認(rèn)真實施《中華人民共和國教育法》和《云南省教育督導(dǎo)規(guī)定》，加強(qiáng)縣教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，成立元江縣人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實編制、配備專職督導(dǎo)人員，開展教育督導(dǎo)工作。
4、根據(jù)*年國務(wù)院《教育費附加征收暫行規(guī)定》第八條“地方征收的教育費附加，按照專項資金管理，由教育部門統(tǒng)籌安排，提出分配方案，商同級財政部門同意后，用于改善中小學(xué)教學(xué)設(shè)施和辦學(xué)條件，不得用于職工福利和發(fā)放獎金”要求，將“教育費附加”全額及時劃撥縣教育局“義務(wù)教育資金專戶”進(jìn)行專項管理、統(tǒng)籌使用。
5、抓好勤工儉學(xué)工作，促進(jìn)基礎(chǔ)教育和諧發(fā)展。要堅持開展以校園“五小工程”為主要形式的勤工儉學(xué)活動，把辦好一個食堂，種好一片菜地，養(yǎng)好幾頭肥豬，救助一批困難學(xué)生作為工作重點來抓。要從政策導(dǎo)向、資金支持等方面對學(xué)校的勤工儉學(xué)給予扶持。要把勤工儉學(xué)作為素質(zhì)教育的重要組成部份，培養(yǎng)學(xué)生勞動意識和動手實踐能力，改善學(xué)生生活質(zhì)量。
六是實地檢查中發(fā)現(xiàn)的幾個問題。一是匯報材料上的問題。幾乎所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都把教育工作匯報材料寫成了教育工作總結(jié)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡單地把20*年省政府“兩基”、“普實”復(fù)查驗收匯報材料修后就進(jìn)行匯報。沒有站在政府的角度敘述履行教育工作職責(zé)的情況。從這一點可以看出，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本次教育工作督導(dǎo)評估認(rèn)識上還存在偏差，錯誤地認(rèn)為教育督導(dǎo)評估只是教育行政主管部門和學(xué)校的事情，恰恰相反，本次教育督導(dǎo)評估主要是督政，而不是督學(xué)，主要目的是為了檢查當(dāng)?shù)攸h委政府履行教育工作職責(zé)的情況，具體講就是當(dāng)?shù)攸h委政府依法組織適齡兒童進(jìn)行義務(wù)教育、學(xué)校周邊環(huán)境整治、當(dāng)?shù)攸h委政府支持學(xué)校建設(shè)給予用地保障(勤工儉學(xué)實踐基地)、力所能及為學(xué)校改善辦學(xué)條件和表彰優(yōu)秀教師等等情況。二是資料裝檔方面的問題。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在資料裝檔上比較隨意，籠統(tǒng)地把各種資料混裝在一起，不但不便于查閱，而且顯得混亂。根據(jù)市政府復(fù)評組的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的教育工作資料應(yīng)分開裝訂，并帖上標(biāo)簽。具體包括四個方面：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府教育督導(dǎo)評估的各種文件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各種教育工作匯報材料、控輟保學(xué)先進(jìn)材料，強(qiáng)化教育管理方面的材料，“兩基”表冊。
二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)做好迎接省政府教育督導(dǎo)評估工作的責(zé)任感和緊迫感
確保順利通過省政府教育督導(dǎo)團(tuán)對我縣教育工作的檢查驗收，是我縣今年教育工作的一項重要任務(wù)，是必須完成的硬任務(wù)。對此，大家務(wù)必保持清醒頭腦，端正思想，提高認(rèn)識。
首先，我們要認(rèn)識到這次教育督導(dǎo)評估工作的重要性和嚴(yán)肅性。20*年5月，我縣“兩基”“普實”工作順利通過省政府復(fù)查驗收，去年主要是基本普及九年義務(wù)教育、基本掃除青壯年文盲檢查驗收，而這次督導(dǎo)評估是對“普九”復(fù)查的進(jìn)一步拓展、深化和加強(qiáng)，涉及部門多、范圍廣、要求高，是對縣鄉(xiāng)兩級政府履行教育工作職責(zé)全面的、綜合性的檢查驗收。所以大家務(wù)必采取過硬措施，集中時間，集中精力，對照標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺。
其次，我們要認(rèn)識到這次教育督導(dǎo)評估工作形勢的嚴(yán)峻性和任務(wù)的艱巨性。近年來，在市委、市政府的高度重視和關(guān)心支持下，我縣教育工作取得了一定成績。但是，對照省政府教育督導(dǎo)評估各項要求和指標(biāo)，仍然還有很大差距。從5月13日市政府教育工作督導(dǎo)復(fù)評組對我縣教育工作督導(dǎo)復(fù)評反饋意見看，我縣還存在許多問題。這些問題既影響了教育督導(dǎo)評估的檢查驗收，又制約著我縣教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，必須盡快加以研究解決。冷靜分析目前的現(xiàn)狀，迎檢面臨的形勢十分嚴(yán)峻、任務(wù)十分艱巨、時間十分緊迫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門和學(xué)校一定要高度重視，迅速將迎檢工作擺上重要議事日程，堅持硬件從實、軟件從嚴(yán)的原則，扎實做好各項迎檢準(zhǔn)備工作。
第三，我們要認(rèn)識到做好迎接省教育督導(dǎo)評估工作是提高我縣教育發(fā)展水平的良好契機(jī)。這次省檢的很多內(nèi)容包含了中小學(xué)校辦學(xué)水平和辦學(xué)條件(如d級危房排除等)的指標(biāo)。這無疑是各校發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的良好契機(jī)，也是推動教育上水平的大好機(jī)遇。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各中小學(xué)校要通過這次省檢，認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)，尋找差距，盡最大努力把欠賬補(bǔ)上，把遲早要干的事提前干好，著力解決一批群眾關(guān)心、社會關(guān)注的教育熱點、難點問題，推動提高全縣中小學(xué)校辦學(xué)水平。
三、明確職責(zé)，狠抓落實，扎實做好各項迎檢準(zhǔn)備工作
應(yīng)該說，5月11日~13日市政府對元江縣教育工作的督導(dǎo)復(fù)評只是省政府教育督導(dǎo)評估的一次預(yù)演，說直接一點，市政府對我縣的教育督導(dǎo)評估并不算嚴(yán)格，所提出的問題也很宏觀，但實際上我縣在前次市政府教育督導(dǎo)復(fù)評中，還存在許多問題，尤其是一些部門的領(lǐng)導(dǎo)在專家質(zhì)詢環(huán)節(jié)上，對涉及本部門的情況了解不全、掌握不清，這種情況在省政府督導(dǎo)評估時要避免發(fā)生。下面，我針對市政府教育督導(dǎo)復(fù)評組提出的整改意見，具體講五個方面的問題：
(一)縣級職能部門工作
1、落實教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)
一是縣教育局要盡快提出《關(guān)于成立元江縣人民政府教育督導(dǎo)室的請示》報縣機(jī)編委;二是縣機(jī)構(gòu)編制委員會要盡快研究，盡快批復(fù)。(此項工作由縣教育局和縣機(jī)編委負(fù)責(zé)落實)
2、落實教育費附加的撥付
按上級有關(guān)文件要求足額撥付教育費附加，并辦理撥付相關(guān)手續(xù)。(此項工作由縣財政局和縣教育局負(fù)責(zé)落實)
3、材料檔案：一是縣政府教育工作匯報材料以《云南省縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估基本情況登記表》為依據(jù)，進(jìn)一步核實相關(guān)數(shù)據(jù);增加社會力量辦學(xué)、教師小區(qū)建設(shè)和捐資助學(xué)情況的內(nèi)容;利用圖片、統(tǒng)計圖，把縣政府匯報材料做成電子文稿。二是教育工作督導(dǎo)評估申報材料經(jīng)修改定稿后，按市政府教育督導(dǎo)室的要求，做好材料申報工作;三是進(jìn)一步完善表冊檔案，核對縣、鄉(xiāng)兩級教育相關(guān)數(shù)據(jù)，做到表表相通，冊冊相符。(此項工作由縣教育局負(fù)責(zé)落實)
4、各職能部門負(fù)責(zé)人，要出席匯報會、座談會和反饋會，并能回答專家質(zhì)詢本部門的相關(guān)問題和涉及的數(shù)據(jù)，說得清本部門履行教育工作職責(zé)的情況。重點做好以下工作：
(1)縣政府辦：做好部門之間協(xié)調(diào)工作;相關(guān)文件的印制和下發(fā);認(rèn)真做好迎檢工作方案，包括省政府教育督導(dǎo)評估日程、會場、食宿、車輛的安排和標(biāo)語的布置等等。
(2)縣發(fā)改委：熟悉和掌握“十一五”元江縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃中相關(guān)教育工作和教育設(shè)施建設(shè)項目立項及教育收費情況。
(3)教育局：一是指導(dǎo)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中小學(xué)做好復(fù)查迎檢準(zhǔn)備工作，幫助全縣各中小學(xué)建立健全備查的“兩基”、“普實”表冊和學(xué)校管理工作檔案，充分展示我縣在強(qiáng)化管理、改善辦學(xué)條件、提高教師隊伍素質(zhì)和辦學(xué)質(zhì)量等方面的成果。二是做好控輟保學(xué)工作，確保涉及“一票否決”的普及程度的各項指標(biāo)達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。三是配合縣政府辦做好各種迎檢工作，確保萬無一失。
(4)廣電局：一是制作教育工作的電視專題片;二是及時報道省政府教育督導(dǎo)團(tuán)在我縣的檢查工作情況，做到當(dāng)天活動當(dāng)天報道，并全程跟宗報道。
(5)人事局：熟悉和掌握全縣教職工配備情況、農(nóng)村富余勞動人員轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和社會效益的情況、禁止使用童工專項整治情況。
(6)財政局：熟悉和掌握近三年義務(wù)教育經(jīng)費的“三個增長”按規(guī)定足額征收城市教育費附加和撥付情況;中小學(xué)生均公用經(jīng)費執(zhí)行情況;“三免一補(bǔ)”經(jīng)費撥付情況;及時撥附相關(guān)教育經(jīng)費。負(fù)責(zé)向省督導(dǎo)評估團(tuán)解釋和說明教育經(jīng)費的相關(guān)問題。
(7)農(nóng)業(yè)局：熟悉和掌握近三年農(nóng)村成人中等教育和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，農(nóng)科教統(tǒng)籌取得的成果情況。
(8)公安局、工商局、文化局、衛(wèi)生局、建設(shè)局：熟悉和掌握近三年本部門履行教育工作職責(zé)的情況。同時要安排人員，在這段時間經(jīng)常開展整治學(xué)校周邊環(huán)境、食品安全、文化環(huán)境等活動，認(rèn)真治理學(xué)校門口擺攤設(shè)點、無證占道經(jīng)營的現(xiàn)象。在城區(qū)中小學(xué)上學(xué)、放學(xué)時段，公安要幫助學(xué)校維持校門通秩序。
(9)其他職能部門，也要按元政辦發(fā)〔2009〕12號《元江縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)元江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及縣級有關(guān)部門教育工作職責(zé)的通知》的規(guī)定，負(fù)責(zé)向省政府教育督導(dǎo)團(tuán)說明本部門所履行的教育工作職責(zé)情況;對一些未按要求達(dá)到的硬性指標(biāo)要寫出專題報告說明情況。
(10)其他要求。凡參加匯報會的部門領(lǐng)導(dǎo)，會后要認(rèn)真通讀全縣的教育工作匯報材料，凡是涉及本部門的相關(guān)情況和數(shù)據(jù)，務(wù)必做到匯報會當(dāng)場解釋得清、道得明;同時，各部門在專家質(zhì)詢時要能密切配合，相互補(bǔ)充匯報、說明情況。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作
1、對尚未入學(xué)或流失的適齡少兒，要認(rèn)真梳理，摸清底子，建立翔實可靠的流失生名冊;落實“控輟保學(xué)”責(zé)任制，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)、村、社和學(xué)校、教師的職責(zé)，依法采取“動員勸學(xué)”、“強(qiáng)制執(zhí)行”等多種辦法，使輟學(xué)生重返校園完成義務(wù)教育，保證義務(wù)教育階段“普及程度”的各項指標(biāo)達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長匯報材料：要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的高度，認(rèn)真總結(jié)近三年本鄉(xiāng)鎮(zhèn)確立教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位、促進(jìn)教育協(xié)調(diào)發(fā)展、學(xué)校布局調(diào)整、“兩基”鞏固提高工作、教師隊伍建設(shè)、改善辦學(xué)條件、“控輟保學(xué)”工作、治理校園周邊環(huán)境等方面取得的成績和經(jīng)驗。材料應(yīng)包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況、主要措施與成效(重點部分)、存在的問題、今后工作的打算。要對現(xiàn)有的匯報材料進(jìn)行認(rèn)真修改，材料中涉及到的教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)，要以20*年度學(xué)校統(tǒng)計年報和“兩基年審情況登記表”為準(zhǔn)。修改好后報縣教育局進(jìn)行審閱定稿。
3、檔案：要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，要組織發(fā)動中小學(xué)、各站所，采取“缺什么、補(bǔ)什么”的辦法，認(rèn)真挖掘和整理相關(guān)教育工作的材料，進(jìn)一步充實和完善教育工作檔案。具體按會上發(fā)放的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案資料》要求建立。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案要擺放在匯報會所在地，不能放在學(xué)校。
4、要做好2個彩色封面材料：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長匯報材料;二是迎檢方案等材料合訂本(文件順序為自評領(lǐng)導(dǎo)小組、迎檢方案、*年履職自評報告、07年履職自評報告和06年履職自評報告)
(三)學(xué)校(幼兒園)工作
(1)要進(jìn)一步整理完善近三年“兩基”、“普實”表冊和學(xué)校管理工作檔案，特別要認(rèn)真核實各種材料中使用的數(shù)據(jù)是否與教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)相符。加強(qiáng)與公安等職能部門的聯(lián)系，防止重大安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育，搞好學(xué)校衛(wèi)生保潔工作，以斬新的校園面貌和良好的師生精神狀態(tài)迎接省政府教育工作督導(dǎo)評估。
(2)要做好3個彩色封面材料：一是迎檢方案等材料合訂本(材料裝訂順序為自評領(lǐng)導(dǎo)小組、自評實施方案、近三年學(xué)校工作情況匯報材料);二是學(xué)校(幼兒園)特色材料(3至5個材料);三是學(xué)校(幼兒園)簡介(檢查組進(jìn)入校門時分發(fā))。
(3)檢查期間，學(xué)校所有教職工要佩戴工作牌。
(四)迎接工作
1、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，一是相關(guān)人員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)包括書記、鎮(zhèn)長、人大主席，分管教育工作的領(lǐng)導(dǎo)、中小學(xué)校長，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長匯報)要參與迎接;二是按通知要求參加匯報會和反饋會;三是全程陪同檢查。
2、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、住宿賓館均要在醒目的地方懸掛“熱烈歡迎省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)蒞臨我縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校)指導(dǎo)教育工作”字樣的標(biāo)語。(此項工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)落實，具體由縣教育局負(fù)責(zé)通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校)。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開匯報會時，涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長和學(xué)校校長要參加會議，并接受督導(dǎo)評估組的詢問。
(五)相關(guān)工作要求
1、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校所有表冊、材料的修改完善及歸檔工作，要在5月31日前完成。
家長會匯報材料 第2篇
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【活動目標(biāo)】
1.了解祖國的傳統(tǒng)文化，感受粵劇博大的內(nèi)涵，品味粵劇悠長的韻致。
2.培養(yǎng)學(xué)生熱愛中華傳統(tǒng)文化的感情，提高自我的文化藝術(shù)修養(yǎng)。
3.鍛煉收集、整合資料、培養(yǎng)語文綜合能力。
4.培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
【教學(xué)重難點】
1.了解廣東粵劇知識，培養(yǎng)學(xué)生對中國文化的興趣；
2.通過活動，培養(yǎng)學(xué)生的語文綜合能力。
【活動安排】
前期準(zhǔn)備階段、活動展示階段、活動匯報總結(jié)階段
【活動過程】
一、前期準(zhǔn)備階段(2周)
(一)布置全班性任務(wù)，活動普及每一位學(xué)生：
(1)每人至少準(zhǔn)備一份粵劇資料。(如：書面材料、影音資料)
(2)每人至少熟悉一份粵劇作品
(3)每人至少了解一段戲文或?qū)W唱一段。
(二)根據(jù)所有材料情況，具體分組及任務(wù)安排
1.粵劇匯報組
要求：
(1)收集整理粵劇材料并整合班級其他同學(xué)收集的信息。
(3)熟悉粵劇的特點，了解代表曲目、戲文及名角名演。
(4)準(zhǔn)備一份大約200－300字的發(fā)言稿，作好充分的口頭表達(dá)的準(zhǔn)備，(時間：三分鐘。要求：精彩、熟練)
2.粵劇宣傳組
內(nèi)容：
(1)黑板報：以“粵劇天地”為主題主辦一期精美的板報。
(2)手抄報：以介紹粵劇知識為主題制作手抄報，做到質(zhì)量高、內(nèi)容精、版面新。
3.粵劇表演組
內(nèi)容及要求：
(1)學(xué)會表演某一選段。有條件可制備臉譜和服裝，時間15分鐘內(nèi)
(2邀請粵劇演員或有經(jīng)驗的人士親臨現(xiàn)場指導(dǎo)并表演。
4.粵劇辯論組
內(nèi)容：
(1)確定好辯論主題：如，正方：傳統(tǒng)粵劇作為我們的精神財富應(yīng)該保留。反方：中國傳統(tǒng)粵劇已經(jīng)跟不上時代節(jié)奏應(yīng)該摒棄。
(2)分成正反兩方，并按各方論題組織材料，作好論證準(zhǔn)備。
(3)選好各辯辯手，明確各辯任務(wù)。
(4)注意學(xué)習(xí)辯論技巧。
5.調(diào)研訪問組
要求：
(1)該組活動時間應(yīng)貫穿整個綜合性學(xué)習(xí)的始終，從前期準(zhǔn)備到活動結(jié)束的總結(jié)。
(2)活動地點可以遍布學(xué)校內(nèi)外，校外可以采訪家庭、社會、劇團(tuán)；校內(nèi)可以采訪其他組的成員和本班以及學(xué)校的所有老師。
(3)確定調(diào)研內(nèi)容、步驟及對象。
(4)設(shè)計好調(diào)研問卷并統(tǒng)計好相關(guān)數(shù)據(jù)。
(三)注意事項
1.各組人員中排名第一位的學(xué)生為活動負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)安排布置小組內(nèi)活動，并督促其他成員按時完成任務(wù)。
2.小組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，明確任務(wù)，端正態(tài)度，積極完成各自任務(wù)。
3.活動中有疑問和難處可以取得家長與班主任的支持，創(chuàng)造性的開展活動。
二、活動展示階段
(一)粵劇宣傳組展示設(shè)計好的黑板報，在班里傳閱制作的手抄報，向大家宣傳有關(guān)粵劇的知識。
(二)調(diào)研訪問組完成了調(diào)研問卷的訪問后，在中間階段向老師作一個簡單匯報，了解其中的進(jìn)程。
三、活動匯報總結(jié)階段
以名為“走近粵劇”的主題班會形式進(jìn)行活動的匯報總結(jié)
參與人員：語文老師、主持人、匯報組、表演組、辯論組、調(diào)研組、宣傳組
【時間】120分鐘
【過程】
(一)激趣導(dǎo)入(10分鐘)
1.幻燈播放一段現(xiàn)代版粵劇《帝女花》并展現(xiàn)豐富多彩的粵劇畫面
2.介紹今天的活動匯報階段的活動過程：各抒己見話粵劇、南腔北調(diào)演粵劇、群腔舌劍論粵劇和活動總結(jié)
(二)活動過程
1.活動一：各抒己見話粵劇(35分鐘內(nèi))
(1)第一個環(huán)節(jié)由粵劇匯報組向大家匯報粵劇知識，可通過多種形式分別匯報，例如幻燈片、視頻等，每組一名組員介紹，每人限時3分鐘。
(2)進(jìn)入第二環(huán)節(jié)：手抄報展覽。請粵劇宣傳組解說員們介紹手抄報的內(nèi)容(5分鐘)
(3)調(diào)研組匯報調(diào)研成果及調(diào)研組員說說其中的苦與樂，每人限時3分鐘。
2.活動二：南腔北調(diào)演粵劇(25分鐘)
(1)學(xué)生粵劇表演
(2)要求學(xué)生認(rèn)真觀看，看完后就其中一段談?wù)勛约旱母惺?，或者對某段戲文簡單品?/p>
3.活動三：群腔舌劍論粵劇(30分鐘)
(1)辯論組的同學(xué)按照確定好的辯論主題進(jìn)行一個小型辯論賽。
(2)老師對整個辯論賽簡單點評。
(三)匯報活動總結(jié)(20分鐘)
1.學(xué)生對本活動進(jìn)行總結(jié)
先讓每組的負(fù)責(zé)人進(jìn)行簡單的總結(jié)，就自己組內(nèi)的工作談?wù)勈斋@；各組員也可以自由發(fā)言，抒發(fā)個人感受。
家長會匯報材料 第3篇
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一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大關(guān)于教育的重大決策，全面貫徹黨的教育方針，以縣政府教育工作接受省政府督導(dǎo)評估為契機(jī)，緊緊圍繞“特色學(xué)?！眲?chuàng)建的目標(biāo)，努力提高辦學(xué)水平和質(zhì)量，采取切實有效措施，確保我鄉(xiāng)2010年5月順利通過省政府綜合督導(dǎo)評估。
二、工作重點
總體目標(biāo)：2010年5月，全鄉(xiāng)教育工作順利通過省政府綜合督導(dǎo)評估檢查。
1、義務(wù)教育階段學(xué)校抓“普九”工作的鞏固提高，重點是促進(jìn)均衡發(fā)展。
2、非義務(wù)教育階段學(xué)校抓協(xié)調(diào)健康發(fā)展，重點是學(xué)前三年教育普及率和幼兒園必備的辦學(xué)條件和內(nèi)部管理。
3、全鄉(xiāng)各類教育抓統(tǒng)籌發(fā)展，重點是九年義務(wù)教育、學(xué)前教育。
4、做好迎“省檢”的材料和檔案資料的搜集、整理、完善工作。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立侯家崗鄉(xiāng)中心學(xué)校迎“省檢”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組由下列同志組成：
組 長：程節(jié)新 侯家崗鄉(xiāng)中心學(xué)校校長
副組長：黃 燁 侯家崗鄉(xiāng)中心學(xué)校副校長
陳希平 侯家崗鄉(xiāng)中心學(xué)校副校長
汪恒龍 侯家崗鄉(xiāng)中心學(xué)校副校長
成 員：章衛(wèi)國 侯家崗鄉(xiāng)中心學(xué)校教導(dǎo)主任
袁興華 侯家崗鄉(xiāng)中心學(xué)?？倓?wù)主任
程步楠 侯家崗鄉(xiāng)中心學(xué)校財務(wù)專管員
任華保 侯家崗鄉(xiāng)中心學(xué)校“普九”資料員
2、成立迎“省檢”辦公室
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)迎“省檢”工作辦公室，章衛(wèi)國任辦公室主任，成員：任華保，具體負(fù)責(zé)迎“省檢”日常工作。辦公室設(shè)在侯家崗鄉(xiāng)中心學(xué)校辦公室。郵箱地址：。
四、工作職責(zé)與任務(wù)
（一）中心學(xué)校迎“省檢”工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1、收集信息，統(tǒng)籌安排，及時向鄉(xiāng)迎“省檢”工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作。
2、督促迎“省檢”辦公室、各處室做好迎檢工作，并深入到基層學(xué)校，處理具體問題，檢查、指導(dǎo)迎檢工作。
3、研究處理迎“省檢”過程中的重大問題和事項，組織迎檢工作調(diào)度。
（二）中心學(xué)校迎“省檢”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)
1、安排迎“省檢”的具體事宜，督促相關(guān)處室和學(xué)校按時保質(zhì)保量完成迎檢任務(wù)。
2、掌握信息，及時反饋，為中心學(xué)校迎“省檢”工作領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供信息依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)文件、報告、會議材料的起草，收集、征集、補(bǔ)充，完善文字檔案資料和數(shù)據(jù)資料，分類整理、歸檔。
4、負(fù)責(zé)迎省檢工作的宣傳報道，辦好迎省檢工作簡報；策劃制作教育工作情況錄像片；制作教育展版；起草、收集、整理相關(guān)文件；全面綜合鄉(xiāng)政府教育工作督導(dǎo)評估匯報和自查匯報材料。
5、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各學(xué)校迎“省檢”工作和迎檢表冊匯總上報；指導(dǎo)各中小學(xué)校搞好農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校建設(shè)。
6、完成鄉(xiāng)政府匯報材料
7、完成教育工作匯報專題片文稿，交侯家崗鄉(xiāng)有線電視臺拍攝制作（不超過15分鐘）。
8、完成中心學(xué)校迎“省檢”工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作任務(wù)。
（三）相關(guān)成員和學(xué)校職責(zé)
1、黃燁：負(fù)責(zé)保學(xué)控輟和資料建設(shè)。由章衛(wèi)國協(xié)助。與局“迎檢”辦公室和教育股建立經(jīng)常性工作聯(lián)系。
2、陳希平：負(fù)責(zé)人事方面。與局人事股、教師交流服務(wù)中心、縣教師進(jìn)修學(xué)校建立經(jīng)常性工作聯(lián)系。
3、汪恒龍：負(fù)責(zé)校建、安全、綜治、幼兒園、關(guān)工委和農(nóng)民技校。由任華保、程自華協(xié)助。與局校建辦、校安辦、社辦股、縣關(guān)工委、鄉(xiāng)政府建立經(jīng)常性工作聯(lián)系。
4、袁興華：負(fù)責(zé)電教儀器設(shè)備的配備和臺帳建設(shè)，與局電教站建立經(jīng)常性工作聯(lián)系。
5、程步楠：負(fù)責(zé)義務(wù)教育經(jīng)費保障方面的一些具體工作，與局財統(tǒng)股、縣教育會計核算中心建立經(jīng)常性工作聯(lián)系。
6、中小學(xué)校：一是狠抓學(xué)校管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。二是全面整治校容校貌，力爭校園整潔有序，綠化、美化、硬化有特色。三是認(rèn)真對照省檢標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)各功能室的建設(shè)，使各功能室配置齊全、設(shè)施設(shè)備達(dá)標(biāo)，儀器、圖書分類入柜、上架整齊，管理規(guī)范。四是做好迎檢檔案整理工作，做到資料齊全、分類裝訂、按類存檔。五是做好學(xué)生管理工作，鞏固學(xué)額，積極做好流生返校動員工作。六是做好學(xué)校綜治安全工作，確保師生和學(xué)校財產(chǎn)安全。
學(xué)校需準(zhǔn)備的資料：
（1）學(xué)校情況簡介。
（2）學(xué)校迎省檢工作情況匯報材料。
（3）原始檔案類：
①我縣范圍內(nèi)0—17周歲人口文化狀況登記表及統(tǒng)計表；我縣范圍內(nèi)7—14周歲三類殘疾兒童少年調(diào)查登記表及統(tǒng)計表。
②近三年（07/08、08/09、09/10學(xué)年）學(xué)校招生數(shù)、畢業(yè)生數(shù)；近三年學(xué)校分年級、分班在校生數(shù)（其中女生人數(shù)）和點名冊、輟學(xué)學(xué)生數(shù)和年輟學(xué)率。近三年外學(xué)區(qū)（含外鄉(xiāng)、外縣）在本校就讀學(xué)生人數(shù)、本校在外學(xué)區(qū)（含外鄉(xiāng)、外縣）就讀學(xué)生人數(shù)。適齡殘疾兒童少年在本校隨班就讀分班人數(shù)、名單和個人檔案。
③學(xué)生學(xué)籍檔案。
④教師學(xué)歷檔案，進(jìn)修檔案。
⑤學(xué)校財務(wù)收支賬目、報表、校產(chǎn)檔案。
（4）各項規(guī)章制度入鏡上墻。
（5）其它（如辦學(xué)特色等）
7、本鄉(xiāng)農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校
本鄉(xiāng)農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校由中心小學(xué)履行職責(zé)。其工作和材料要求：
①場所，設(shè)在中心小學(xué)校園內(nèi)，掛好侯家崗鄉(xiāng)農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校牌子。
②機(jī)構(gòu)，分管鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)任校長，農(nóng)技站長、中心學(xué)校校長任副校長，成員由農(nóng)技站工作人員、中心學(xué)校教師和專長人員擔(dān)任。
③設(shè)施，有教室和圖書資料室。
④教材和活動記錄，即每期培訓(xùn)人員花名冊、作業(yè)本和測試卷，掌握參訓(xùn)人員技術(shù)或技能的程度，教員的教案，每期培訓(xùn)計劃和總結(jié)等。
⑤對象，即脫盲后的農(nóng)民、剩余勞動力、未升學(xué)的初中和高中畢業(yè)生。
8、中心幼兒園
中心幼兒園由中心學(xué)校負(fù)責(zé)，其工作和材料要求：
①有符合標(biāo)準(zhǔn)的場所和設(shè)施、設(shè)備。
②辦園有大班、中班、小班各一個以上。
③教師具備幼兒教師資料以上。
④學(xué)前一年幼兒入園率達(dá)到75%。
⑤學(xué)前三年幼兒入園率達(dá)到45%。
⑥辦園情況簡介。
⑦建設(shè)完善檔案資料。
五、工作措施
1、改善辦學(xué)條件。加大教育內(nèi)部裝備和校園建設(shè)力度。實現(xiàn)必備辦學(xué)條件的均衡配置，搞好基礎(chǔ)設(shè)施的維修，做好校園綠化、硬化、凈化、美化工作。
2、圍繞課改提高教學(xué)設(shè)備裝備和使用效率。第一，按“普九”標(biāo)準(zhǔn)添置儀器器材、圖書、電教器材，做好功能性教室的環(huán)境布置，建立健全各項管理制度，加強(qiáng)專用教室管理人員的培訓(xùn)，使之熟悉各項操作，真正做到為教學(xué)服務(wù)。第二，提高功能性教室和儀器器材的使用率，培養(yǎng)學(xué)生的動手操作自主創(chuàng)新能力，做好相關(guān)資料的積累，重點突出使用成果的展示。第三，進(jìn)一步加強(qiáng)教育信息化建設(shè)，以鄱陽教育網(wǎng)為平臺，將設(shè)備和人力資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為教育的整體優(yōu)勢，為全縣教師提供有價值的教育信息，直接服務(wù)于教師的教育教學(xué)，實現(xiàn)全縣優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。
3、狠抓“控輟保學(xué)”。進(jìn)一步提高義務(wù)教育的普及程度。一是加大依法治輟力度。加大教育法律法規(guī)的宣傳力度，學(xué)校結(jié)合當(dāng)?shù)卣?、公安、工商等部門，實施依法控輟。同時以政府名義向輟學(xué)學(xué)生下發(fā)催學(xué)通知書。二是深化教研教改，增強(qiáng)課堂教學(xué)對學(xué)生的吸引力，防止學(xué)生厭學(xué)。三是強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，營造良好的師生親和融洽的氛圍，確保初中在校生鞏固率大幅度提高。
4、豐富學(xué)校內(nèi)涵。一是要通過校園文化體現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵，要求學(xué)校加強(qiáng)校園的綠化、硬化、凈化、美化建設(shè)，提升校園文化品位；二是校長的辦學(xué)理念要體現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵，要求各位校長認(rèn)真學(xué)習(xí)，更新教研課改觀念，形成本學(xué)校的教研課改體系，做教育教學(xué)的明白人、帶頭人；三是通過展示教科研水平體現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵，要求學(xué)校要有自己的教研課改課題，培養(yǎng)骨干教師，形成研究性報告，讓多數(shù)教師參與到教研課改活動之中；四是通過資料的真實積累顯示學(xué)校內(nèi)涵，檔案資料整理要注重真實性和連續(xù)性。學(xué)校將過去的工作成果等資料分門別類的積累匯總整理。
六、日程安排
（一）宣傳動員階段（2010年10月17日——11月15日）
1、成立侯家崗鄉(xiāng)中心學(xué)校迎接省政府教育工作督導(dǎo)評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定迎“省檢”工作方案并及時下發(fā)。各學(xué)校結(jié)合本校實際，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，制定迎“省檢”工作方案，并于11月15日前上報教育局迎“省檢”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、10月17日迎檢辦公室成員開始工作。
3、召開迎省檢動員會，啟動相關(guān)迎檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、縣政府下發(fā)迎檢工作實施方案，布置迎檢工作。
5、中心學(xué)校迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組向鄉(xiāng)政府全面匯報我鄉(xiāng)迎檢工作安排情況。
6、召開校長會，部署迎檢工作。
（二）自查自糾階段（11月16日——12月15日）
1、各學(xué)校按照《2010年江西省縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估細(xì)則》的要求，分解任務(wù)，落實責(zé)任，做好自查工作，對存在的問題列出清單，提出整改措施和完成時限。迎檢辦公室匯總。
2、各學(xué)校全面摸清流失學(xué)生數(shù)量、去向及原因，及時向當(dāng)?shù)卣畢R報，切實做好學(xué)生的入學(xué)和輟學(xué)生返校工作，確保入學(xué)率達(dá)標(biāo)。
（三）自查匯報階段（2010年12月17日——2010年2月10日）
1、整治校園環(huán)境，提高綠化、美化、凈化水平。
2、完成各種表冊、卡和統(tǒng)計報表的填寫，數(shù)據(jù)做到上下一致、表表相符。
3、完成各項資料的收集、整理和建檔工作。
4、完成迎省檢自查報告和各項匯報材料。
（四）自查整改階段（2010年3月2日——3月31日）
1、全鄉(xiāng)迎省檢各項準(zhǔn)備工作自查初驗。
2、根據(jù)驗收標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)行全面細(xì)查，對不足之處整改到位，做好評估驗收的各項準(zhǔn)備工作。
（五）迎接市檢階段（2010年4月2日——4月30日）
1、進(jìn)一步完善各項迎檢資料，做到資料齊全、真實、可信。
2、迎接省、市的抽查。各學(xué)校根據(jù)省市督導(dǎo)抽查情況，對照標(biāo)準(zhǔn)要求，查漏補(bǔ)缺，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)整改，確保各項指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
（六）迎接省檢階段（2010年5月）
制訂具體的迎省檢方案，接受省政府教育工作督導(dǎo)評估。
七、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。各學(xué)校要加強(qiáng)對“省檢”有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識教育工作督導(dǎo)評估的重要性和緊迫性，增強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心，把迎“省檢”工作作為當(dāng)前教育工作的重中之重。迎“省檢”工作實行一把手負(fù)責(zé)制，落實任務(wù)，劃分責(zé)任，實行責(zé)任追究制，在迎檢工作中因工作失職造成責(zé)任事故的要依法依規(guī)從嚴(yán)處理。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳。通過各種渠道和方法向社會及學(xué)校廣泛宣傳以《義務(wù)教育法》為重點的教育法律、法規(guī)和政策，宣傳義務(wù)教育的戰(zhàn)略地位和作用，宣傳迎“省檢”工作的重大意義，營造迎“省檢”工作的濃厚氛圍。
3、明確任務(wù)，落實責(zé)任。迎省檢工作，時間緊、任務(wù)重、難度大、程序復(fù)雜，各學(xué)校要切實負(fù)起責(zé)任，安排專人，分解任務(wù)，完善措施。要發(fā)揚團(tuán)隊精神，相互配合，調(diào)動全員積極性，確保迎檢工作不出問題。各項工作按局制定的迎“省檢”工作日程安排限時完成，任何單位和個人不得拖延。凡遲交、遲報、遲做的，要追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。
家長會匯報材料 第4篇
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一、嚴(yán)格申報程序
（一）各地、各部門擬提請市政府常務(wù)會議或市長辦公會議研究的事項，必須以正式文件（主要負(fù)責(zé)人簽字）報送市政府辦公室，由辦公室相關(guān)科室提出擬辦意見，報請分管副秘書長、分管副市長審批后，由相關(guān)科室和匯報單位填寫議題申報表（見附件1，此表可復(fù)?。?，連同領(lǐng)導(dǎo)同志批示復(fù)印件和請示材料，于每周四17時前交辦公室秘書一科匯總。各地、各部門逾期再報，其議題不列入當(dāng)次市政府常務(wù)會議或市長辦公會議研究范圍。
（二）秘書一科于每周五，根據(jù)匯總的議題及匯報材料的準(zhǔn)備情況，按照輕重緩急順序，合理編排會議議題，填寫市政府例會審批單（見附件2），報請秘書長、常務(wù)副市長、市長審定。每次市政府常務(wù)會議和市長辦公會議議題一般不超過5個。如市政府常務(wù)會議和市長辦公會議連開，總議題一般不超過6個。
（三）根據(jù)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志審批意見，辦公室秘書一科應(yīng)在會前將會議議題和匯報材料報送各位副市長、秘書長。市政府例會一般安排在每周星期一上午召開。會議通知一般提前一天采取書面方式送達(dá)參會領(lǐng)導(dǎo)和參會單位，緊急情況可電話通知。會議議題一經(jīng)審定，一般不再臨時增加其他議題。
二、強(qiáng)化審核把關(guān)
（四）強(qiáng)化主辦部門協(xié)商責(zé)任。市政府各部門和縣（市、區(qū)）人民政府對擬提請市政府常務(wù)會議和市長辦公會議研究的議題，其主要內(nèi)容涉及其他部門或縣（市、區(qū)）職責(zé)范圍的事項，主辦部門應(yīng)在會前主動與相關(guān)單位或縣（市、區(qū)）協(xié)商，力爭形成一致意見；經(jīng)協(xié)商后意見仍不一致的，應(yīng)將分歧意見如實上報市政府辦公室，列明各方理由，提出主辦部門的傾向性意見。會前，主辦單位要將匯報材料分發(fā)相關(guān)部門，以便及早準(zhǔn)備發(fā)言意見。參與協(xié)商討論的部門負(fù)責(zé)人須在協(xié)商、討論之后所形成的匯報材料（送審稿）上簽字。參與協(xié)商、討論的部門，其主要負(fù)責(zé)人須知曉并同意協(xié)商、討論的結(jié)果。
（五）對所分管或聯(lián)系部門上報的議題和材料，其協(xié)調(diào)和審核把關(guān)，由分管副秘書長具體負(fù)責(zé)，分管副市長審批決定。對主辦部門協(xié)商后未形成一致意見的議題，由分管副秘書長組織協(xié)調(diào)，力爭形成一致意見；經(jīng)協(xié)調(diào)后意見仍不一致的，列明各方理由，提出傾向性意見，在向市政府常務(wù)會議或市長辦公會議匯報時，由分管副秘書長或主匯報人報告、說明協(xié)調(diào)的有關(guān)情況。市政府領(lǐng)導(dǎo)和市政府辦公室各相關(guān)科室，對所分管或聯(lián)系部門上報的議題，在協(xié)調(diào)和審核把關(guān)時，做到“五種議題不上會”，即分管副市長能夠研究解決或副市長之間能夠協(xié)商解決的不上會；主辦部門會前未與相關(guān)單位充分協(xié)商或就分歧問題未提出傾向性意見的不上會；未填報市政府例會審批單并報市長或常務(wù)副市長審定的不上會；分管副市長和匯報單位主要負(fù)責(zé)人無法參會或未能按會議要求和時間報送材料的不上會；規(guī)范性文件未經(jīng)市政府法制辦審核把關(guān)的不上會。凡是參與協(xié)商、協(xié)調(diào)的部門負(fù)責(zé)人，在基本形成一致意見后，在召開市政府常務(wù)會議和市長辦公會議時，原則上不再發(fā)表新的意見，必要時可對有關(guān)事項作解釋說明。
（六）匯報單位根據(jù)協(xié)調(diào)情況，認(rèn)真準(zhǔn)備匯報材料。匯報材料要主題明確，分析問題實事求是，所提建議明確具體，有的要提供可選擇的若干方案，重大問題還要附專家咨詢意見。匯報材料一般不超過2500字，采用國際標(biāo)準(zhǔn)a4型白紙雙面印制，左側(cè)裝訂。匯報材料的標(biāo)題用二號小標(biāo)宋體，正文用小三號仿宋體，標(biāo)題下方注明匯報單位全稱、日期。對提交會議審議和討論的文件稿，須有起草說明，并在正文標(biāo)題下方用括號標(biāo)注“草案”或“送審稿”字樣（匯報材料格式見附件3、附件4）。匯報材料不署單位負(fù)責(zé)人姓名，不用單位文頭紙，不得出現(xiàn)缺頁、漏頁、字跡不清等問題。
三、明確參會范圍
（七）市政府常務(wù)會議出席范圍：市長、副市長、市長助理、市政府秘書長。列席范圍：市政府副秘書長，市監(jiān)察局局長，議題涉及部門和單位主要負(fù)責(zé)人，市政府辦公室相關(guān)縣級干部，市政府研究室、法制辦負(fù)責(zé)人，市政府辦公室相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。
市長辦公會議的出席范圍：市長、副市長、市長助理、市政府秘書長。列席范圍：市政府相關(guān)副秘書長，議題涉及部門和單位主要負(fù)責(zé)人，市政府辦公室相關(guān)縣級干部，市政府研究室、法制辦負(fù)責(zé)人，市政府辦公室相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。
市長碰頭會議的參會范圍：市長、副市長、市長助理、市政府秘書長；市政府副秘書長、市政府辦公室縣級干部，市政府研究室、法制辦負(fù)責(zé)人，市政府辦公室相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。
（八）參加市政府常務(wù)會議、市長辦公會議的人員，應(yīng)為部門主要負(fù)責(zé)人，一律不得帶副職或助手。主要負(fù)責(zé)人因故不能參會的，應(yīng)提前向市政府辦公室請假，經(jīng)批準(zhǔn)后安排分管負(fù)責(zé)人參會。
四、規(guī)范會場管理
（九）辦公室秘書一科會前做好會場布置等工作，會議期間負(fù)責(zé)安排專人簽到、引導(dǎo)與會人員進(jìn)入會場、處理領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項等。
（十）嚴(yán)格會場紀(jì)律。與會人員要提前10分鐘到會，嚴(yán)格實行簽到。參會人員一律不得來回走動或擅自離場，特殊情況需約見參會人員的，由辦公室會議服務(wù)人員代為聯(lián)絡(luò)。嚴(yán)格做好會議的保密工作，除辦公室會議記錄人員和新聞媒體記者外，任何人不得擅自錄音、錄像、照相。
（十一）會議議題較多時，每個議題的研究，只由該議題涉及的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。其余議題涉及的部門在指定地點等侯，由會議服務(wù)人員按議題順序通知到會。議題研究結(jié)束后，與下一議題無關(guān)的人員即可離場。
（十二）議題匯報人在匯報時應(yīng)開門見山，一般不再宣讀原稿，只對涉及的事宜作簡要說明，時間不超過10分鐘。參加會議人員會前要做好充分準(zhǔn)備，發(fā)言或討論時要言簡意賅，緊扣主題。除主持人外，原則上每人發(fā)言時間不超過5分鐘。
五、規(guī)范會議紀(jì)要
（十三）每次市政府常務(wù)會議和市長辦公會議一般均制發(fā)《會議紀(jì)要》。《會議紀(jì)要》由秘書一科負(fù)責(zé)起草，一般于3個工作日內(nèi)完成會議紀(jì)要的起草并送審。會議紀(jì)要主要記述議定事項，應(yīng)做到簡明扼要，表述準(zhǔn)確。會議紀(jì)要要按程序經(jīng)分管副秘書長、秘書長初審后，報常務(wù)副市長簽發(fā)，必要時報市長簽發(fā)。
(十四)會議紀(jì)要參會人員排序依次為：副市長、市長助理、秘書長，副秘書長，縣（市、區(qū)）人民政府，市政府組成部門，市政府特設(shè)機(jī)構(gòu)、議事協(xié)調(diào)辦事機(jī)構(gòu)、市屬事業(yè)單位，省市雙管單位，部門管理機(jī)構(gòu)（單位）和經(jīng)濟(jì)合作組織（公司），其他單位，市政府研究室、法制辦負(fù)責(zé)人。
六、加大落實力度
（十五）市政府例會決定的事項，各地、各部門必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，認(rèn)真貫徹落實，并將落實情況報市政府辦公室。市政府督查室每季度對會議議定事項的貫徹落實情況進(jìn)行一次督辦檢查，并刊發(fā)《督查情況通報》。
家長會匯報材料 第5篇
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2005年對能源、材料來說，又是一個好年景。一年中石油價格上升41％，基礎(chǔ)金屬材料價格上升28％(圖1)，同年全球股市回報為20％，債市為4％(新興市場債市11％)。用一位對沖基金經(jīng)理的話說，只要投資石油、商品，閉著眼睛也賺錢。
筆者認(rèn)為，2006年還會重復(fù)同一個故事，石油及礦石將連續(xù)第三年拋離股市、債市和匯市，成為金融投資之星?？春檬图吧唐分饕谌齻€理由：需求持續(xù)強(qiáng)勁、供應(yīng)增長緩慢、世界上游資太多。
首先，各項領(lǐng)先指標(biāo)一致指向世界經(jīng)濟(jì)活動重新加速。預(yù)計全球經(jīng)濟(jì)增長率在今年可以達(dá)到4．9％，高過去年的4．5％，僅比近年最高值的5％(2004年)低0．1％。而且經(jīng)濟(jì)增長動力進(jìn)一步多元化，不再是美國消費一枝獨秀，美國的企業(yè)投資、歐盟、日本、中國、印度的增長均會進(jìn)一步加速。強(qiáng)勁的需求，是能源、材料市場向好的最重要保障。
世界經(jīng)濟(jì)在走向全球化，生產(chǎn)和服務(wù)外包規(guī)模越來越大，帶動了以中國、印度為首的一批新興國家的經(jīng)濟(jì)起飛。隨著收入水平的提高，新興國家對能源、材料的需求大增，但發(fā)達(dá)國家并未減少對汽油、首飾的需求?？梢哉f，新興國家的崛起，墊高了世界總需求的基數(shù)。這是一個結(jié)構(gòu)性變化，使這個牛市更長，價格升幅更大。
其次，盡管價格急升，能源、材料的產(chǎn)能擴(kuò)張速度遠(yuǎn)比想像的慢。經(jīng)歷過上世紀(jì)90年代大低潮的生產(chǎn)商，在新增產(chǎn)能上持觀望態(tài)度，至少在今后兩年內(nèi)石油及多數(shù)礦石的產(chǎn)能增長仍落后于需求。以石油為例，國際能源組織預(yù)計今年石油需求上升1．7％(很可能低估了)，而供應(yīng)僅微增1．2％。
產(chǎn)能擴(kuò)張緩慢，有其歷史背景。上一輪漫長的熊市中，采礦專家被排擠出管理層，金融專家紛紛坐正。這批人關(guān)注股東回報，搞并購是內(nèi)行，開新礦則是外行。并購只涉及資源所有權(quán)的轉(zhuǎn)讓，并不增加世界產(chǎn)能總量。另外，熊市時削減開支最多的是勘探，沒有新發(fā)現(xiàn)的儲量，就限制了生產(chǎn)擴(kuò)張。
最后，全球游資太多，投資渠道不夠。前幾年的超低利率水平和超寬松金融環(huán)境，造成游資泛濫?？晒┩顿Y的資產(chǎn)供應(yīng)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上資金的增長，股市、債市回報率越降越低，于是游資涌向能源、材料這些剛剛邁出熊市的另類資產(chǎn)。在石油期貨市場上，1／4的合同掌握在對實物并無興趣的對沖基金手中。最近連以長期投資為目標(biāo)的退休基金，也將大量資金投向能源、材料市場。水漲船高，價格上揚是自然的。
世界各國經(jīng)濟(jì)多處在經(jīng)濟(jì)周期的中點(mid-cycle)。經(jīng)濟(jì)好像穩(wěn)定下來了，但隨時有進(jìn)一步下滑的風(fēng)險；加息周期大致見頂，但息口下一步是升是降目前還難以預(yù)計。此時股市、債市都缺乏方向感，房價更是高處不勝寒，于是成就了商品這一另類投資工具。
順便提一句，筆者看好大宗商品中的礦石部分，但對鋼鐵、電解鋁等中游商品則不看好。如果中國房地產(chǎn)今年向好，鋼價、鋁價會小有反彈，不過這些領(lǐng)域的產(chǎn)能過剩太嚴(yán)重。
在各類商品材料中，筆者最看好黑金(石油)和黃金。去年第四季度石油價格的回落，筆者認(rèn)為是暫時的。世界經(jīng)濟(jì)在加速，全球庫存處低位，剩余產(chǎn)能很有限，這些是油價重新向上的基本理由。中東和伊朗兩大火藥桶中任何一個出事，必然引起石油價格飆升。值得一提的是，石油期貨現(xiàn)有凈沽空3萬張合約(圖2)。當(dāng)這些合約平倉時，油價反彈可期。
黃金升勢起步較遲，但近來頗有破竹之勢。亞洲各國央行近年來積累下大量外匯儲備，其中大部分存放于美元資產(chǎn)。這些央行近月紛紛將部分資產(chǎn)轉(zhuǎn)成黃金，是這一輪金價升勢的動力之一。相信隨著美元匯率轉(zhuǎn)弱，黃金在外匯儲備中的比率還會提高。同時，海灣國家(石油資金)、中國印度(外包資金)對黃金的消費需求也呈雙位數(shù)增長。
有人會說，今天的石油、黃金價格已經(jīng)很高了。石油在1980年時每桶39．5美元，比今天的價格無疑低出許多。不過，如果去除通脹因素，今天的油價只有當(dāng)年的60％(圖3)。黃金在1980年的高位為每盎司670美元，今天金價不過是當(dāng)年的80％，去除通脹因素后更僅有30％。
家長會匯報材料 第6篇
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論文頻道的管理學(xué)論文為您提供現(xiàn)場成本管理論文，內(nèi)容如下： 現(xiàn)場成本管理論文 1.在項目部內(nèi)部層層分解責(zé)任，層層分解責(zé)任成本，層層簽訂責(zé)任書。明確好項目部內(nèi)各個成員的責(zé)任，誰負(fù)責(zé)、誰負(fù)擔(dān)。提高項目部內(nèi)成員的責(zé)任意識，可將責(zé)任書上墻，時刻提醒項目部內(nèi)成員。 2.具體考核措施：可以在項目部內(nèi)部成立一個考核小組在每道工序完成后，根據(jù)項目部內(nèi)成員責(zé)任成本完成情況，進(jìn)行商議考核。在各自責(zé)任成本范圍內(nèi)，成本節(jié)約了則所節(jié)約成本的2%-5%作為獎金獎勵給相關(guān)人員。如果成本超耗且是人為超耗則按超耗成本的1%扣除獎金。 3．必須從細(xì)節(jié)抓起加強(qiáng)執(zhí)行力度。細(xì)節(jié)決定成敗，沒有虧損的行業(yè)，只有虧損的企業(yè)。一個項目的虧損，往往不是決策的失誤，而是缺少一種對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。 現(xiàn)從材料使用和管理、人力資源管理、機(jī)械使用和管理三個方面淺談一下如何控制現(xiàn)場施工成本并進(jìn)行成本管理。 一、在施工全過程中，材料費占施工總成本的60～70%，要想控制施工總成本，在材料管理和使用上應(yīng)引起高度重視，加強(qiáng)管理，減少施工過程中不必要的經(jīng)濟(jì)損耗。必須改變以往材料采買管理權(quán)歸物資部門所有的工作方式，這種方式在很大程度上減輕了項目部的施工壓力和施工負(fù)擔(dān)，但為了更好的發(fā)揮職能部門的作用，低成本投入，應(yīng)由單一由物資部門管理向多部門轉(zhuǎn)變，材料采購部門及現(xiàn)場相關(guān)人員應(yīng)做到以下幾點： 1.做好材料采購前的基礎(chǔ)工作。 工程開工前，項目經(jīng)理、總工、工程部長、工長必須反復(fù)認(rèn)真的對工程設(shè)計圖紙進(jìn)行熟悉和分析，根據(jù)工程測定材料實際數(shù)量，提出材料采購計劃，采購計劃應(yīng)做到準(zhǔn)確無誤。在材料采購前，實驗部門做好抽檢工作，確保各種材料符合施工要求；材料采購部門應(yīng)建立詢價小組，小組對市場價格進(jìn)行調(diào)查。材料采購人員所采購材料的價格不得突破詢價小組的價格?？梢远ㄆ谡匍_例會，在例會上由詢價小組匯報材料的詢價情況，對于鋼材、木材、砂石料分別匯報不同廠家的價格和質(zhì)量，列舉出選材使用理由，同時公開廠家的聯(lián)系方式，以增大監(jiān)督力度，提高透明度，保證做到“貨比三家”優(yōu)質(zhì)低價購料。 2.加強(qiáng)材料在使用過程中的管理： ①各分項工程都要控制住材料的使用。物資消耗，特別是鋼材、木材、砂石料嚴(yán)格按定額供應(yīng)，實行限額領(lǐng)料。在材料領(lǐng)取、入庫出庫、投料、用料、補(bǔ)料、退料和廢料回收等環(huán)節(jié)上尤其引起重視（各方簽字手續(xù)必須齊全），嚴(yán)格管理。對于材料操作消耗特別大的工序，要重點控制。具體施工過程中可以按照不同的施工工序，將整個施工過程劃分為幾個階段，在工序開始前由工長、技術(shù)人員、材料員核定、分配主要材料使用數(shù)量，工序施工過程中如發(fā)現(xiàn)材料數(shù)量不夠，由材料員報請項目部領(lǐng)料，并說明材料使用數(shù)量不夠的原因。每一階段工程完工后，由材料員、技術(shù)員（此種至少有兩個人簽認(rèn)）清點、匯報材料使用和剩余情況，材料消耗或超耗分析原因并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤予以獎懲。 ②也可實行材料包干使用，切實發(fā)揮好技術(shù)人員的作用。在現(xiàn)場根據(jù)施工工段或工區(qū)劃分成立包干小組，由工長、技術(shù)人員材料員等相關(guān)人員進(jìn)行包干與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。另外要切實發(fā)揮好技術(shù)人員的作用，一方面什么部位用多少料，用什么樣的料，有多少節(jié)余的潛力，他們最清楚。另一方面成本控制離不開施工技術(shù)，技術(shù)必須與成本、經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合否則它就沒有生命力。 ③及時發(fā)現(xiàn)和解決材料不節(jié)約、出入庫不計量，生產(chǎn)中超額用料和廢品率高等問題。實行特殊材料以舊換新（安全帽、手套等等），領(lǐng)取新料由材料使用人或負(fù)責(zé)人提交領(lǐng)料原因。材料報廢須及時提交報廢原因。正常報廢由項目部承擔(dān)，否則由使用人自行承擔(dān)。以上所提到的提交的各種申請及匯報材料無須大篇幅編寫，簡單說明原因即可，但必須提交，以便有據(jù)可循，作為以后獎懲的依據(jù)。 在工程施工成本中，除了構(gòu)成實體的直接性消耗材料成本外還有另一類周轉(zhuǎn)性材料成本。周轉(zhuǎn)性材料是指在施工中不是一次性消耗的材料，它是隨著多次使用而逐漸消耗的材料，并在使用過程中不斷補(bǔ)充、多次重復(fù)使用。對于周轉(zhuǎn)材料在每項工程中的成本攤銷方式，我們可以嘗試采用以下公式進(jìn)行成本核算： 攤銷量=一次使用量×（1＋損耗率）/周轉(zhuǎn)次數(shù) 另外，對于周轉(zhuǎn)材料還必須注意一點：租賃還是購買？租賃可以保留更多的周轉(zhuǎn)資金，有效減輕資金方面的壓
家長會匯報材料 第7篇
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根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省、市委組織部有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，特制定本工作流程。下面是小編收集整理的2020機(jī)關(guān)縣管干部任免工作流程，歡迎大家閱讀。
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省、市委組織部有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，特制定本工作流程。
一、干部任免前期工作
1、職位分析。在分析單位領(lǐng)導(dǎo)班子的基礎(chǔ)上，根據(jù)職位需求，干部科及時提出調(diào)整配備的意見和建議，擬定干部任免工作預(yù)案。
公開選拔、公推直選等競爭性選拔須根據(jù)相關(guān)的規(guī)定程序制定專門工作方案。
2、初始提名。初始提名包括：縣委、縣委組織部根據(jù)工作需要直接提名，單位黨組織推薦提名，領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定實名推薦提名，其他形式推薦提名。
3、溝通。因職位空缺等原因需要調(diào)整干部，由單位黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)和干部科進(jìn)行充分溝通，形成初步意見。領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、重要崗位或批量干部的調(diào)整，應(yīng)由單位黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)向部領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報。
4、向分管副部長匯報。干部科向分管副部長匯報與單位黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)溝通形成的初步意見。部管副科級以下干部經(jīng)分管副部長同意后，轉(zhuǎn)9步;備案管理干部經(jīng)分管副部長同意后，轉(zhuǎn)19步。副科職和正科級以上干部經(jīng)分管副部長同意后，形成《向部長匯報建議啟動的干部事項》，有初始提名人選的準(zhǔn)備《干部任免審批表》。
5、向部長匯報。分管副部長向部長匯報，干部科提供《向部長匯報建議啟動的干部事項》《干部任免審批表》。同意后，形成《向部長辦公會匯報建議啟動的干部事項》。
6、部長辦公會醞釀。部長辦公會醞釀是否同意啟動該干部事項，干部科提供上會材料：《向部長辦公會匯報建議啟動的干部事項》、《干部任免審批表》。同意后，形成《向書記匯報擬啟動的干部事項》。
7、向書記匯報。部長向書記匯報，干部科提供《向書記匯報擬啟動的干部事項》、《干部任免審批表》。經(jīng)書記同意后，方可啟動干部推薦考察等程序。其中，換屆人事安排方案、大批量調(diào)整干部方案、正職干部的調(diào)整，應(yīng)根據(jù)書記意見向縣委重要干部人事工作協(xié)商小組匯報經(jīng)原則同意后，方可啟動。重要干部調(diào)整應(yīng)與人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)溝通。
8、向市委組織部匯報。需事先征求市委組織部意見的職位，根據(jù)縣委重要干部人事工作協(xié)商小組的意見，與市委組織部溝通，征得市委組織部同意后方可啟動。
二、民主推薦
9、準(zhǔn)備民主推薦材料。干部科就民主推薦的有關(guān)事宜(人選范圍、資格條件、參加推薦人員范圍等)與單位黨組織進(jìn)行溝通，由干部科準(zhǔn)備或委托單位干部人事部門準(zhǔn)備民主推薦相關(guān)材料，主要包括會議推薦講話稿、民主推薦表、干部名冊等。委托單位準(zhǔn)備的材料須經(jīng)干部科審核同意。
10、會議投票推薦。召開民主推薦會議進(jìn)行會議投票推薦。領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和選拔正職領(lǐng)導(dǎo)干部時，民主推薦會議由縣委組織部主持;個別選拔其他干部時，民主推薦會議可由縣委組織部主持，也可委托單位黨組織主持，干部科派人參加。民主推薦票的回收和統(tǒng)計由干部科負(fù)責(zé)。
11、個別談話推薦。個別談話推薦在會議投票推薦后進(jìn)行，會議投票推薦票數(shù)相對集中(40%以上)時，個別談話推薦可結(jié)合考察工作一并進(jìn)行。
12、報告推薦結(jié)果。填寫民主推薦結(jié)果報告單，附得票集中人選的《干部任免審批表》，向分管副部長匯報，其中，領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員的推薦結(jié)果須向部長匯報。如果兩次推薦結(jié)果比較分散，根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)意見，決定是否進(jìn)行二次推薦。
13、研究確定考察對象。根據(jù)推薦情況，干部科綜合分析提出考察對象初步人選，報經(jīng)分管副部長和部長同意后與單位黨組織溝通，由單位黨組織研究呈報考察對象(會議推薦得票40%以上，個別談話推薦結(jié)合考察一并進(jìn)行的單位不呈報考察對象)。
試用制干部到期直接確定為考察對象進(jìn)行轉(zhuǎn)正考察。
三、組織考察
14、征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見。干部監(jiān)督科在接到干部科提供的擬考察人選名單后，迅速征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見。黨政正職干部根據(jù)需要經(jīng)部長同意后，可安排審計調(diào)查。
15、考察。干部科與單位黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)溝通考察工作方案后考察預(yù)告(個別談話推薦與考察一并進(jìn)行的不發(fā)考察預(yù)告)，進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)束后，形成《干部考察匯報提綱》、《干部任免審批表》、《干部考察材料》。
試用到期干部的考察要對試用干部進(jìn)行民主測評。民主測評不稱職票超過三分之一，或基本稱職票與不稱職票之和超過40%，經(jīng)考察不勝任試用職務(wù)的，延長試用期半年或取消試用任職。
16、向分管副部長匯報考察情況。干部科向分管副部長提供《干部考察匯報提綱》、《報部辦公會討論的干部名單》
17、向部長匯報考察情況。干部科向部長、分管副部長提供《報部長辦公會討論的干部名單》、《干部任免審批表》、《干部考察材料》。部長同意后，通知單位黨組織呈報干部任免材料?？h管干部征求分管縣領(lǐng)導(dǎo)意見。
四、單位呈報任免材料
18、單位黨組織呈報干部任免材料。干部科就考察情況和呈報人選、職務(wù)等有關(guān)情況與單位黨組織溝通，單位黨組織根據(jù)推薦和考察情況召開黨組(黨委)會，研究干部任免意見(班子正職和交流提拔干部的任免意見由組織部建議)。呈報材料包括:(1)黨組(黨委)請示;(2)黨組(黨委)會議紀(jì)要; (3)會議討論記錄復(fù)印件; (4)民主推薦或民主測評情況;(5)干部任免審批表; (6)現(xiàn)實表現(xiàn)材料及電子文檔;(7)新呈報為部管干部的，同時報整理后的干部檔案。干部科在接收單位呈報的干部任免材料時，要認(rèn)真審查，不符合要求的，應(yīng)退回呈報單位按要求重新呈報。
協(xié)管干部由市主管單位黨組織向縣委(縣委組織部)來函征求意見，征求意見的材料包括：征求意見函、干部任免審批表、屬于提拔任職的附干部考察材料。
五、部長辦公會研究
19、部長辦公會討論。干部科提供《報部長辦公會討論的干部名單》《干部任免審批表》《干部考察材料》，單位呈報的任免材料等;干部監(jiān)督科提供擬任人選征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見情況和有關(guān)舉報的調(diào)查核實材料。會議研究同意后，形成《向書記匯報擬提請縣委研究的干部事項》。
對試用轉(zhuǎn)正干部、部管干部和協(xié)管干部，則形成《關(guān)于xxx等同志職務(wù)任免的請示》報書記審批，其中協(xié)管正職干部還須根據(jù)書記意見征求縣長、分管縣領(lǐng)導(dǎo)意見;協(xié)管副職干部征求分管縣領(lǐng)導(dǎo)意見。書記同意后，試用轉(zhuǎn)正干部轉(zhuǎn)29步，部管干部轉(zhuǎn)26步，協(xié)管干部回函。
六、征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門意見
20、任前備案。以縣委管理為主，但需要報市相關(guān)部門任前備案的干部任免(縣紀(jì)委常委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，縣委政法委、縣總工會、縣公安局、縣法院、縣檢察院、縣統(tǒng)計局等單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員)，按規(guī)定應(yīng)征求市相關(guān)部門意見。
按照《四項監(jiān)督制度》中規(guī)定需要向上一級組織(人事)部門報批的或報告的事項，應(yīng)按規(guī)定向市委組織部專題報告。
各單位紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)，按規(guī)定征求縣紀(jì)委意見。
21、向書記或縣委重要干部人事工作協(xié)商小組匯報干部事項。換屆人事方案、大批量調(diào)整干部方案、正職干部的調(diào)整，根據(jù)書記的意見向縣委重要干部人事工作協(xié)商小組匯報，其余干部調(diào)整根據(jù)書記的意見提交縣委常委會研究。提供《向書記匯報擬提請縣委研究的干部事項》《向縣委重要干部人事工作協(xié)商小組匯報擬提請縣委研究的干部事項》《干部任免審批表》《干部考察材料》。同意后，形成《呈報縣委討論文件組呈〔xxxx〕xx號目錄》《關(guān)于xxx等同志職務(wù)任免的請示》《常委會決定干部任免表決票》《常委會決定干部任免表決結(jié)果》《干部事項征求分管縣領(lǐng)導(dǎo)意見表》。
22、征求分管縣領(lǐng)導(dǎo)意見。提供《干部事項征求分管縣領(lǐng)導(dǎo)意見表》。
七、呈報縣委討論決定
23、向市委組織部報告。召開縣委常委會之前，由干部監(jiān)督科向市委組織部干部監(jiān)督科報告，邀請市委組織部派人列席縣委常委會。
24、縣委常委會討論決定。呈報討論材料包括：《呈報縣委討論文件組呈〔xxxx〕xx號目錄》《關(guān)于xxx等同志職務(wù)任免的請示》、《干部任免審批表》《干部考察材料》《常委會決定干部任免表決票》《常委會決定干部任免表決結(jié)果》。會議討論情況由干部科長記錄，會議結(jié)束后，參加匯報的副部長在《關(guān)于xxx等同志職務(wù)任免的請示》上簽署縣委常委會議決定意見后交干部科存檔。
25、縣委全委會票決。根據(jù)縣委常委會的決定，對鎮(zhèn)場區(qū)和縣直部辦委局黨政正職的任用，須提交縣委全委會票決，全委會閉會期間，書面征求縣委委員意見。票決或征求意見的結(jié)果如不影響任職，則向書記報告，如影響任職，則根據(jù)書記意見向縣委常委會報告。
八、辦理任免手續(xù)
26、任前公示。與單位主要領(lǐng)導(dǎo)通報常委會決定，根據(jù)任前公示制的相關(guān)規(guī)定對相關(guān)擬任職務(wù)進(jìn)行任前公示。干部科向干部監(jiān)督科提供任前公示的相關(guān)材料。干部監(jiān)督科將公示期內(nèi)收到的舉報件報分管副部長、部長同意后，派專人核實，并根據(jù)核實結(jié)果提出是否影響任職的建議。對建議取消任職的，根據(jù)部長意見，分別向書記和縣委常委會匯報。
27、向人大、政府、政協(xié)通報常委會決定。提供《縣委常委會討論決定的干部事項》給人大、政府、政協(xié)黨組各1份。
28、任前談話。公示結(jié)束后，按照干部談話的相關(guān)規(guī)定，書記或部長、副部長同調(diào)整干部談話。干部科做好談話的有關(guān)銜接和記錄工作。
29、印制任免文件。干部科按照擬文的規(guī)定印制任免文件。
30、履行有關(guān)法律或章程規(guī)定的程序。需經(jīng)過法律或章程規(guī)定程序任免的干部，按照有關(guān)法律或章程規(guī)定的程序辦理。
31、宣布任免決定。正職干部由部長或分管副部長到單位宣布，干部科準(zhǔn)備相關(guān)材料;其他職務(wù)如是本單位(系統(tǒng))內(nèi)部人員的，委托單位黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)在單位一定范圍內(nèi)宣布任免決定;交流任職的，交接單位雙方到組織部接送，委托任職單位黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)在單位一定范圍內(nèi)宣布任職決定。
32、任后備案。對按規(guī)定需要任后備案的干部任免(宣傳部長，統(tǒng)戰(zhàn)部長，臺辦主任、副主任，團(tuán)委書記、副書記，婦聯(lián)主席、副主席，殘聯(lián)理事長、副理事長，環(huán)保局書記、副書記和局長、副局長，司法局黨組書記、局長，人防機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員)在任免后的1周內(nèi)向上一級有關(guān)部門報送備案材料。
九、干部材料分發(fā)和歸檔
33、分發(fā)文件。按照發(fā)文范圍，在宣布任職后1周內(nèi)及時分發(fā)任免文件。
34、信息上網(wǎng)。宣布任職后，干部科應(yīng)及時將干部任免信息在xx宣傳網(wǎng)，干部科應(yīng)及時更新維護(hù)縣管干部信息庫信息。
35、任免材料歸檔。宣布任職后，干部科應(yīng)在30天內(nèi)將干部任免審批表、考察材料放入干部檔案。
36、文書材料歸檔。干部科留存的文書材料包括：
1、任免文件及相關(guān)材料：干部科辦理的任免文件、單位呈報材料、民主推薦或民主測評結(jié)果、征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門意見的材料、以及有關(guān)舉報問題的調(diào)查核實材料等。
家長會匯報材料 第8篇
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報關(guān)單生疑
2012年8月的一個炎炎夏日，一份報關(guān)單引起了長沙海關(guān)審單關(guān)員的警覺：深圳市柏海匯貿(mào)易有限公司（以下簡稱“柏海匯”）在長沙申報進(jìn)口108噸原生多晶硅材料。其中有兩點疑問，一是，這一家加工型的企業(yè)，所在地為深圳，為什么不直接在深圳進(jìn)口，而要不遠(yuǎn)千里繞道長沙進(jìn)口原材料呢？二是，貨物從日本大阪海運至臺灣，再空運到長沙，運輸路線詭異?？者\成本更高，而且增加了一道搬運裝卸的程序，徒增物流用時，這又是為了什么？
這兩點疑問讓審單關(guān)員警覺起來：這票貨物存在貓膩。馬上下達(dá)了驗估指令?，F(xiàn)場驗估結(jié)果很快反饋回來：該批貨物包裝粗糙，形狀五花八門，而且存在很多類似鍋底料的雜質(zhì)，與一貫整齊切割、真空包裝的原生多晶硅材料存在很大區(qū)別。為審慎起見，審單部門和查驗現(xiàn)場隨后又與貨主進(jìn)行了數(shù)次交鋒，最終掌握了充分的資料，認(rèn)定貨物明顯具有固體廢物的特征，貨主存在走私固體廢物的嫌疑。線索隨即被移交至海關(guān)緝私部門。
有人來催放貨
接到線索，緝私部門立即組織開展前期調(diào)查，專業(yè)知識了解、背景調(diào)查、取樣送檢……一切有條不紊。正在此時，一位自稱是該批硅材料發(fā)貨外商kim代表人的遼寧籍男子劉某不請自來，聲稱長沙進(jìn)出口檢驗檢疫部門已經(jīng)對該批硅材料進(jìn)行了鑒定，硅成分純度達(dá)到6n水平的99.9999%，不可能是固體廢物，要求海關(guān)馬上將貨物放行。
偵查員通過了解，純度達(dá)到6n的硅材料并不一定能夠證明是原生多晶硅材料。因為6n的硅材料也可能是鍋底、邊皮料，去除粘結(jié)雜質(zhì)必須經(jīng)過化學(xué)強(qiáng)酸溶解提純，在工廠環(huán)保不達(dá)標(biāo)的情況下，提純過程也會嚴(yán)重污染環(huán)境，這種材料也可能是固體廢物。為了準(zhǔn)確判定貨物性質(zhì)，偵查員已經(jīng)取樣，送權(quán)威檢測機(jī)構(gòu)——深圳出入境檢驗檢疫局工業(yè)品檢測技術(shù)中心再生原料檢驗鑒定實驗室進(jìn)行檢測，只是結(jié)果還未出來。
偵查員一邊認(rèn)真分析證據(jù)材料，一邊與劉某進(jìn)行溝通解釋，先穩(wěn)住他。通過分析外貿(mào)合同，該批貨物在日本發(fā)運時，進(jìn)口公司應(yīng)該先支付50%貨款，所以貨物在海關(guān)被扣，著急的應(yīng)該是柏海匯，而不是外商kim。這里面難道另有隱情？偵查員通過與劉某進(jìn)一步交談得知，kim是韓國京畿道人，與劉某認(rèn)識，所以kim在中國做生意，就找劉某作向?qū)?。劉某稱，“這批貨是深圳某公司的董事長林某和kim合作運到長沙來的，林某到現(xiàn)在沒出一分錢，一看到貨在長沙被扣，管都不管。”這些情況，引起了專案組的高度重視，“貨主林某沒出一分錢，難道是kim利用林某的公司在走私固體廢物？”案件的突破口可能就在這里。
隨即，偵查力量兵分三路：a組趕赴深圳，對柏海匯及林某開展偵查；b組到機(jī)場對報關(guān)員、貨運公司進(jìn)行調(diào)查；c組穩(wěn)住劉某，對境外供貨商kim進(jìn)行偵查。
突破報關(guān)員
在深圳，a組首先開展了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)深圳這家公司廠區(qū)根本沒有生產(chǎn)，但是倉庫里面存有一些硅材料。特別是發(fā)現(xiàn)一批印有長沙空港標(biāo)志的貨物，打開一看，也是碎石塊狀的“硅材料”，與此次查獲的“硅材料”外觀很相似，并且印有日文標(biāo)識。通過詢問倉庫管理員陳某得知，該批貨物是2012年5月從長沙機(jī)場運到公司的，重達(dá)308公斤。
從日本空運到長沙后再轉(zhuǎn)至深圳，成本很不劃算，這難道是走私分子慣用的“試水”？a組偵查員馬上把這一情況反饋給在機(jī)場調(diào)查的b組偵查員。
b組偵查員找到108噸貨物報關(guān)的報關(guān)員鮑某。據(jù)鮑某說：“這批貨物的申報品名是深圳某公司林某確定的。林某稱其曾于2012年5月在長沙進(jìn)口過一批308公斤的相同貨物，當(dāng)時申報為‘原生多晶硅料’，這次也這樣報?！彪S后，偵查員又找到了308公斤硅材料進(jìn)口報關(guān)的報關(guān)員肖某。肖某承認(rèn)，這308公斤貨物系林某委托其報關(guān)，品名“原生多晶硅料”是林某確定。
c組的工作也取得了突破。劉某主動反映，這108噸硅材料是kim在日本采購的，kim墊付了所有貨款，然后按照林某的要求直接空運到長沙，現(xiàn)在沒有收到貨款，kim非常擔(dān)心被騙。偵查員敏銳地感覺到?？梢酝ㄟ^kim獲取國外原始采購合同。于是。偵查員通過劉某告訴kim，要求kim提供這批貨物在日本的采購合同，如果不能提供原始采購合同，這批貨物的所有權(quán)就很難認(rèn)定。kim隨即將貨物的日文夾雜英文的原始采購合同發(fā)送給長沙海關(guān)緝私局。經(jīng)翻譯，這份采購合同上注明的品名是硅頭尾料、邊角料、鍋底料，就是國家明令禁止或限制進(jìn)口的硅廢碎料。
2013年元旦，深圳出入境檢驗檢疫局工業(yè)品檢測技術(shù)中心再生原料檢驗鑒定實驗室對該批108噸硅材料出具了鑒定意見：送檢的8個樣品中，全部屬于限制進(jìn)口類固體廢物或禁止進(jìn)口類固體廢物。
家長會匯報材料 第9篇
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第二條區(qū)政府常務(wù)會議（以下簡稱“常務(wù)會”）是區(qū)政府的重要決策形式，區(qū)政府工作中的重大問題都應(yīng)通過常務(wù)會研究決定。常務(wù)會按照民主集中制和行政首長負(fù)責(zé)制的原則依法行使職權(quán)。
第三條常務(wù)會堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，研究決定事項應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)及方針政策，符合本區(qū)工作實際。
第二章參會人員
第四條常務(wù)會由區(qū)長、副區(qū)長、區(qū)政府辦主任組成，由區(qū)長或受區(qū)長委托的常務(wù)副區(qū)長召集、主持。
區(qū)人武部領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察局局長、審計局局長、法制辦主任以及區(qū)政府辦副主任列席會議。
根據(jù)會議議題，并經(jīng)會議主持人同意，可以邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)委的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)街及區(qū)政府工作部門的負(fù)責(zé)人和其他有關(guān)人員列席會議。
第五條常務(wù)會必須有半數(shù)以上組成人員到會方可舉行。原則上每兩周召開一次，時間為周四下午，必要時由區(qū)長決定臨時召開。
第三章主要任務(wù)
第六條常務(wù)會的主要任務(wù)是：
（一）研究決定事關(guān)全局性的重大事項。主要有：區(qū)委重大決策事項和區(qū)人大及其常委會決議的落實措施；提請區(qū)委審議的重大事項；以區(qū)政府名義作出的重要決策；政府年度工作計劃；事關(guān)人民群眾切身利益的重大改革方案；
（二）研究決定提請區(qū)人大或區(qū)人大常委會審議的有關(guān)事項。主要有：政府工作報告；國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃、財政預(yù)算以及執(zhí)行情況的報告；區(qū)政府需提請區(qū)人大或區(qū)人大常委會審議的其他事項；
（三）制定或修訂政府規(guī)范性文件；
（四）分析經(jīng)濟(jì)運行和社會發(fā)展趨勢，制定促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的政策與措施；
（五）研究確定以區(qū)政府名義組織的重大活動方案；
（六）研究提出對重大事件的處理意見；
（七）討論研究政府自身建設(shè)方面的重大問題；
（八）討論決定區(qū)政府各部門、各鎮(zhèn)街請示區(qū)政府解決的重要事項；
（九）其他需要列入常務(wù)會討論的事項。
第四章議題管理
第七條常務(wù)會實行議題登記制度。經(jīng)區(qū)長或副區(qū)長批示提請常務(wù)會研究的議題，由區(qū)政府辦負(fù)責(zé)登記，并在領(lǐng)導(dǎo)批示后的1個工作日內(nèi)將領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)交指定匯報單位和常務(wù)會會務(wù)組（以下簡稱“會務(wù)組”）。
指定匯報單位收到領(lǐng)導(dǎo)批示后應(yīng)根據(jù)本規(guī)則及時完成議題準(zhǔn)備工作，并在會議召開前5個工作日內(nèi)按要求填寫《區(qū)政府常務(wù)會議題登記表》及相關(guān)議題材料，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽名并加蓋單位公章后，報會務(wù)組。
會務(wù)組收到《區(qū)政府常務(wù)會議題登記表》及相關(guān)議題材料后，應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)送交區(qū)政府辦分管副主任簽署意見并于會議召開前3個工作日內(nèi)報區(qū)政府辦主任審核、區(qū)長（或由區(qū)長委托常務(wù)副區(qū)長）審定。
第八條各鎮(zhèn)街、區(qū)政府各工作部門提請常務(wù)會研究的議題，由匯報單位根據(jù)本規(guī)則規(guī)定完成議題準(zhǔn)備工作后，在會議召開前5個工作日內(nèi)按要求填寫《區(qū)政府常務(wù)會議題登記表》及相關(guān)議題材料，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽名并加蓋單位公章后，報會務(wù)組。
會務(wù)組收到《區(qū)政府常務(wù)會議題登記表》及相關(guān)議題材料后，根據(jù)本規(guī)則第七條第三款辦理。
第九條經(jīng)區(qū)長（或由區(qū)長委托常務(wù)副區(qū)長）審定列入常務(wù)會研究的議題，由會務(wù)組通知匯報單位。
匯報單位在接到會務(wù)組通知后，在1個工作日內(nèi)根據(jù)規(guī)范要求向會務(wù)組提交正式會議材料28份，但根據(jù)會議規(guī)模另有要求的除外。
第十條未列入常務(wù)會研究的議題，會務(wù)組應(yīng)及時通知擬匯報單位，并告知未列入研究的原因。同時將議題草案錄入常務(wù)會議題征集庫，待議題方案成熟后，再上報審定。
第十一條擬提交常務(wù)會討論的議題，提請部門應(yīng)在深入調(diào)查研究、認(rèn)真制定方案、廣泛聽取意見、主動協(xié)調(diào)會商和反復(fù)修改完善的基礎(chǔ)上形成商議結(jié)果。各議題在提請常務(wù)會研究前，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定完成以下相關(guān)準(zhǔn)備工作：
（一）涉及重大決策事項的議題，應(yīng)由提請部門牽頭，會同有關(guān)部門組成專門工作組開展調(diào)查研究，擬定決策備選方案，方案包括決策依據(jù)、利弊分析、效果預(yù)期、實施措施等內(nèi)容。由分管副區(qū)長主持或委托區(qū)政府主任進(jìn)行協(xié)調(diào)，征求有關(guān)部門和相關(guān)方面的意見，形成提交常務(wù)會討論決策的建議方案。
（二）涉及全區(qū)重大發(fā)展規(guī)劃、城區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、重大改革舉措、重要資源配置和重大政府投資項目建設(shè)等專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的議題，要通過區(qū)政府顧問團(tuán)、決策咨詢機(jī)構(gòu)或召開政府相關(guān)部門、專家、群眾代表參與的咨詢論證會，形成論證報告。
（三）涉及城區(qū)建設(shè)、交通、環(huán)境保護(hù)、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會公益、公共服務(wù)、價格調(diào)整等關(guān)系百姓切身利益、群眾關(guān)注度高的議題，要通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道征集群眾建議，或舉行聽證會等形式廣泛聽取意見。
（四）涉及規(guī)范性文件或法律問題的議題，應(yīng)由區(qū)政府法制辦進(jìn)行前置審查，并出具書面審查意見。
（五）涉及其他部門職權(quán)的議題，提請部門要主動協(xié)商、聯(lián)系溝通，取得一致意見，并履行會簽程序。不能取得一致意見的，應(yīng)列出各方意見，提出辦理建議。相關(guān)部門所提的各種意見，應(yīng)由相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人簽字和單位蓋章，隨提請議題一并送區(qū)政府辦。分歧較大的，由分管副區(qū)長主持或委托區(qū)政府辦主任進(jìn)行協(xié)調(diào)，征求有關(guān)部門和相關(guān)方面的意見，形成提交常務(wù)會討論決策的建議方案。
（六）需要向上級行政機(jī)關(guān)請示的重要議題，應(yīng)提前向上級行政機(jī)關(guān)匯報、主動銜接，明確上級行政機(jī)關(guān)的意見后方可提交。
第十二條擬提交常務(wù)會討論的議題，提請部門應(yīng)將有關(guān)材料報送區(qū)政府辦。主要包括：
（一）提請審議的正式文本。主要包括：匯報材料、請示、報告以及代擬的區(qū)政府文件草案、決定等。
（二）議題有關(guān)情況的說明。主要包括：提請決議事項的必要性和該事項的形成經(jīng)過；主要法律、政策依據(jù)和合理性、可行性；擬出臺的措施對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展可能產(chǎn)生影響的評估分析；征求各相關(guān)單位意見的情況；專家論證、征求公眾意見的情況等。
（三）議題有關(guān)的附件。主要包括：法律審查意見和專家論證報告；公開征求企業(yè)和群眾意見情況的說明；征求各鎮(zhèn)街、有關(guān)部門意見情況的說明；相關(guān)法律和政策依據(jù)；其他對決策有重要參考價值的比對方案、背景信息、數(shù)據(jù)圖表及幻燈片資料等。
第十三條有下列情況之一的，不提交常務(wù)會討論研究：
（一）屬部門職責(zé)范圍內(nèi)的事項；
（二）部門之間通過協(xié)調(diào)或協(xié)商能夠解決的事項；
（三）屬分管副區(qū)長職權(quán)范圍內(nèi)解決的事項；
（四）副區(qū)長之間能夠協(xié)商解決的事項；
（五）意見分歧較大而會前未經(jīng)充分協(xié)調(diào)和論證的事項；
（六）會前未經(jīng)會議主持人同意而臨時動議的事項；
（七）其他不符合會議議事范圍的事項。
第十四條常務(wù)會議題實行一事一議，在會議召開期間，未經(jīng)規(guī)定程序?qū)彾ǖ淖h題一律不得臨時動議，與會人員匯報議題時不得隨意提出或附帶提出其他議題，不得在會上隨意向與會領(lǐng)導(dǎo)遞交與會議議題無關(guān)的紙條。
第五章會務(wù)組織
第十五條常務(wù)會議題和會議時間確定后，會議正式材料于會前2個工作日送區(qū)長、副區(qū)長、區(qū)政府辦主任。
第十六條區(qū)政府辦應(yīng)提前1個工作日將會議通知、會議材料通過自動辦公網(wǎng)絡(luò)通知參會單位。參會單位應(yīng)根據(jù)會議通知及擬列席參加討論議題，自行打印相關(guān)材料并按會議通知要求提前10分鐘到會場候會。
第十七條列入常務(wù)會討論研究的議題，由議題提請部門主要負(fù)責(zé)人匯報。參加議題討論研究的單位負(fù)責(zé)人、區(qū)政府辦正副主任、副區(qū)長可根據(jù)實際情況，并經(jīng)會議主持人同意后，發(fā)表各自意見。
匯報人發(fā)言應(yīng)簡明扼要、言簡意賅，匯報時間控制在10分鐘以內(nèi)。補(bǔ)充匯報或參與審議的列席人員，可就有關(guān)問題發(fā)表意見或進(jìn)行說明，時間控制在2分鐘以內(nèi)。
討論發(fā)言過程中，與會人員如相對先前發(fā)言人無其他的意見，則只表態(tài)，不重述。
會議研究事項以會議主持人最終確定意見為準(zhǔn)。
第十八條常務(wù)會由區(qū)政府辦負(fù)責(zé)記錄，記錄力求完整、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確、規(guī)范，口徑應(yīng)與會議所作決議完全一致。
第十九條常務(wù)會紀(jì)要由區(qū)政府辦負(fù)責(zé)起草，由區(qū)政府辦分管副主任、主任審核，區(qū)長簽發(fā)。會議紀(jì)要未經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得翻印或者公開刊用、引用。
常務(wù)會確定的其他行文，按公文處理程序分別由區(qū)長或分管副區(qū)長簽發(fā)。
第二十條常務(wù)會紀(jì)要以及會議決定批辦的文件，原則上在本次常務(wù)會議后3個工作日內(nèi)辦理完畢；呈報上級的報告或請示，原則上在本次常務(wù)會議后3個工作日內(nèi)報出；需提請區(qū)委常委會議審定的議題，由區(qū)政府辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一登記、編號，經(jīng)區(qū)政府辦主任審定簽字后，由原提請部門報送區(qū)委辦公室；所需材料由提交單位按常務(wù)會討論意見修改完善，并經(jīng)區(qū)政府辦主任審核后，按要求報送。
第二十一條常務(wù)會有關(guān)材料，包括會議通知、議題登記表、部門（單位）呈報材料、會議紀(jì)要等按相關(guān)規(guī)定管理和歸檔。
第二十二條常務(wù)會決定事項，適宜主動公開的，經(jīng)區(qū)政府辦主任審核后，可以進(jìn)行新聞報道。
第六章會議紀(jì)律
第二十三條區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)因故不能出席常務(wù)會，須向區(qū)長請假。對提交討論的議題如有意見或建議，可在會前以書面方式提出。
第二十四條參加常務(wù)會議題討論研究的人員，應(yīng)為部門（單位）負(fù)責(zé)人。因故不能出席會議的，應(yīng)提前向區(qū)政府辦主任請假，未經(jīng)同意不得由他人代替參加會議。
除議題匯報部門可帶助手外，其他與會部門一般不得隨員。
第二十五條常務(wù)會召開期間，與會人員要嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，進(jìn)入會議室自覺關(guān)閉手機(jī)等通訊工具；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)在會上的發(fā)言，未經(jīng)同意，不得傳達(dá)、擴(kuò)散；對會議討論的文件材料要注意保管；對標(biāo)有“會后收回”字樣的文件，會后退還會議工作人員。與議題無關(guān)的人員不得隨意進(jìn)入會議室。
第七章事項督辦
第二十六條常務(wù)會決定事項必須堅決貫徹執(zhí)行。如確需變更，須提請會議進(jìn)行二次審議，并重新作出決定。
第二十七條各有關(guān)部門、單位應(yīng)將常務(wù)會決定事項的貫徹落實情況，于會后20日內(nèi)反饋到區(qū)政府辦督查機(jī)構(gòu)。反饋時間會議紀(jì)要另有規(guī)定的除外。
涉及全局或者重大事項的，由區(qū)政府辦督查機(jī)構(gòu)致函承辦單位立項督辦。
家長會匯報材料 第10篇
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全國科技進(jìn)步考核，是展示地方黨委、政府深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，依靠科技進(jìn)步促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展工作業(yè)績，衡量區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會綜合發(fā)展水平，擴(kuò)大地區(qū)知名度，提升地區(qū)影響力的一個重要途徑和重要契機(jī)。多年來，我縣各級黨委、政府高度重視全國科技進(jìn)步考核工作，各有關(guān)部門在迎查和創(chuàng)建中也一直保持了良好的工作成效，已連續(xù)5次順利通過全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣考核。
年、年，是我縣緊緊圍繞全面小康、全面騰飛目標(biāo)，堅持“科教興縣”和“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，緊緊圍繞建設(shè)沿海生態(tài)工貿(mào)港口強(qiáng)縣和打造“電光源之都”及國家節(jié)能照明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地的工作目標(biāo)，成功走出一條科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)下的跨越發(fā)展之路的兩年，全縣各項綜合指標(biāo)在全省、市的位次不斷前移，經(jīng)濟(jì)、社會呈現(xiàn)持續(xù)跨越、科學(xué)發(fā)展的態(tài)勢。對照科技部《關(guān)于開展年全國縣（市）科技進(jìn)步考核的通知》要求，我縣要接受國家組織的考核，各部門要積極主動開展迎接考核工作，確保我縣通過考核，繼續(xù)保持先進(jìn)。
二、工作安排和進(jìn)度要求
根據(jù)科技部和省科技廳的部署,我縣迎接“年全國科技進(jìn)步考核”工作具體安排如下：
（一）動員部署
1．建立“年縣科技進(jìn)步考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由縣長擔(dān)任組長，縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，組織部、發(fā)改局、科技局、等部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在縣科技局內(nèi)。
2．制定方案，分解任務(wù)。制定迎接年全國科技先進(jìn)考核工作方案，對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分解，明確工作目標(biāo)。
3．召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，動員和部署全縣迎接考核工作。
（二）數(shù)據(jù)采集和模擬自查
1．各相關(guān)部門根據(jù)任務(wù)分解，分別采集分析相關(guān)數(shù)據(jù)，匯總整理佐證材料，撰寫總結(jié)，形成對應(yīng)成套的初步材料，分別送交縣科技進(jìn)步考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。提交的考核材料包括相應(yīng)數(shù)據(jù)表格、相關(guān)總結(jié)并附佐證材料。
2．縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)收到的初步材料，認(rèn)真分析研究數(shù)據(jù)構(gòu)成情況，審核總結(jié)報告和佐證材料科學(xué)性、完整性，并認(rèn)真組織申報材料。
（三）匯報爭取和考核工作準(zhǔn)備
1．各相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問考核準(zhǔn)備工作，科技進(jìn)步考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實掌握上下工作進(jìn)度，隨時匯報情況，為向上匯報和爭取活動做好基礎(chǔ)性工作，同時與省、市工作部門、專家班子保持密切接觸，動態(tài)補(bǔ)充匯報本地區(qū)發(fā)展情況，努力加深領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和考核專家對本地區(qū)的了解。
2．省專家組可能來本地區(qū)開展實地調(diào)研工作，要認(rèn)真做好調(diào)研現(xiàn)場、資料臺賬的基礎(chǔ)性準(zhǔn)備工作。
