校務(wù)公開匯報材料 第1篇
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1 內(nèi)容與分工
1.1 工作內(nèi)容
1.1.1 三大核心工作：人、財、物
人事：?
1、日?？记诘膮R總、上報人事處的工作（請假條的存檔、入職及離職手續(xù)的館內(nèi)辦理）；
2、招聘工作（勞動用工、正式職工）；
3、專業(yè)技術(shù)職稱的材料匯總、上報，圖書資料及出版編輯學(xué)科組的學(xué)科組秘書工作；
4、圖書館工人技師的推薦排序上報工作；年終考核工作、先進工作者的館內(nèi)評選工作；
5、困難職工的慰問工作。
財務(wù)：
1、負責(zé)日常財務(wù)收支的審核、報銷；
2、負責(zé)職工工資、福利工作；
3、協(xié)助館長做好本年度財務(wù)預(yù)算、上年度財務(wù)決算工作；
4、人事處培訓(xùn)經(jīng)費的使用工作；
5、年終獎金的核算。
資產(chǎn)：
1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織開展國有資產(chǎn)的統(tǒng)計、對外報送、清查等工作；
2、新增、報廢、調(diào)撥資產(chǎn)的館內(nèi)審核工作。
1.1.2 三大重要工作：安全、維修、采購
安全：
1、配合分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門、分館的安全督導(dǎo)工作；
2、組合安全消防培訓(xùn)；
3、配合學(xué)校開展創(chuàng)安工作，組織相關(guān)申報材料。
維修：
圖書館日常維修的及時上報及協(xié)調(diào)工作。
采購：
1、圖書資料的招投標(biāo)工作：協(xié)調(diào)圖書館相關(guān)部門及招投標(biāo)辦，組織開展圖書館紙本及數(shù)字資源的公開招投標(biāo)工作；
館內(nèi)談判工作：未達到學(xué)校招投標(biāo)的金額，按照學(xué)校招投標(biāo)的流程，組織專家開展館內(nèi)的采購談判。
3、零星采購：協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)，采購所需的物資（主要是辦公用品、勞保用品、綠植養(yǎng)護、打印復(fù)印、訂盒飯等）。
1.1.3 三大常規(guī)工作：會務(wù)、報告、工會
會務(wù)：一樓會議區(qū)的外借服務(wù)；館內(nèi)外大、小型會議的會務(wù)工作；校外單位的考察接待
報告：館內(nèi)報告的匯總；起草及呈送對校職能部門的報告；校內(nèi)通知的起草和；
工會：
1、組織參加校內(nèi)各種工會組織的賽事（球類比賽、運動會、文藝比賽等）
2、完成中秋、端午、生日、電影票、春游等工會福利采購及發(fā)放的工作；
3、組織館內(nèi)的平時工會活動；
4、生病住院職工的慰問。
1.1.4 兩大特色工作：閱讀推廣、圖管會
閱讀推廣：活動開幕式的組織、督辦各部分及分館按時完成各項閱讀推廣活動內(nèi)容，組織相關(guān)的閱讀推廣活動及時向省圖工委及其他組織上報相關(guān)申請材料。
圖管會：圖書館讀者管理委員會的日常管理工作（招新、組織建設(shè)、活動開展及二樓勤工助學(xué)打印社的管理等）。
1.2 工作與分工
游安妮：人事、零采、報告、閱讀推廣、圖管會
韓珍艷：財務(wù)管理、資產(chǎn)管理
魏冬梅：安全、維修、會務(wù)、工會
小結(jié)：行政辦的工作總結(jié)出來是“三無”產(chǎn)品，即無效益、無特色、無亮點；但是背后需要做諸多繁雜的統(tǒng)計、協(xié)調(diào)等工作，例如，勞動用工的招聘，收簡歷、統(tǒng)計簡歷，逐一電話核實信息、通知面試，前前后后打電話、短信300余條/次。
2 不足與困難
2.1 規(guī)范化與制度化需進一步優(yōu)化
進一步完善《圖書館鑰匙管理制度》、《南湖圖書館會議區(qū)外借管理辦法》、《圖書館館內(nèi)招標(biāo)管理辦法》、《圖書館報銷管理制度》、《圖書館黨政聯(lián)席會制度》、《圖書館合同管理辦法》等。
2.2 創(chuàng)新受人員因素受阻
辦公室人員緊張，每個成員都有非常大的工作量，例如資產(chǎn)，數(shù)量多、種類多，工作繁瑣，目前資產(chǎn)和財務(wù)兩座大山壓在一位老師身上。
2.3 激勵機制需進一步完善以提高工作積極性及效率
激勵機制的改革其實不應(yīng)該是一個部門或者一個單位，而應(yīng)該是從上至下，但是目前的激勵機制很難讓大家主動去承擔(dān)工作和責(zé)任。
3 思考與展望
3.1 圍繞一條主線——服務(wù)
兩方面的服務(wù)：
服務(wù)讀者
在硬件服務(wù)既定的條件下，提高服務(wù)機制的時效性和暢通性。
服務(wù)館員
豐富工會會員的業(yè)務(wù)生活，做好學(xué)校政策法規(guī)的上傳下達工作。
3.2 聚焦兩大主題——改革、創(chuàng)新
在學(xué)校的統(tǒng)一部署及安排下，完成圖書館的人事改革工作，配合學(xué)校完成校園信息化的建設(shè)（專項等方面工作），力爭使圖書館成為學(xué)校的信息及文化中心。
3.3 抓住三項原則——嚴(yán)謹、高效、周全
行政辦的工作細致且雜亂，以“公平、公開、公正“為基本原則，遵從“大事請示，小事匯報”的方式，做好“管家”的工作。
校務(wù)公開匯報材料 第2篇
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規(guī)范辦事、辦會，用車、信訪管理，全方位地做好學(xué)校各項服務(wù)保障工作。規(guī)范公文處理程序，提高辦文質(zhì)量和效率。嚴(yán)格執(zhí)行信息報送工作。4.健全保密規(guī)章制度，切實做好全校保密工作。
制定出《欽州學(xué)院檔案管理辦法》，定期組織檔案業(yè)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)，提高檔案業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真做好全校在工作文件的跟蹤及催收，做好對二級學(xué)院文件材料的收集、移交登記工作。結(jié)合學(xué)校的教學(xué)“迎評”與申辦北部灣大學(xué)等工作的要求，對我校的檔案信息資源進行多項的專題整理、匯編，繼續(xù)推進東校區(qū)文件材料整理歸檔工作，對合并后兩校的檔案信息資源進行重新整合與開發(fā)，為學(xué)校各項工作發(fā)揮檔案信息資源作用；拓寬檔案資源的服務(wù)渠道， 本年度，共接待校外社會來人、來信、來函查檔、辦理學(xué)歷證明、查取檔案、辦理教師資格證材料、養(yǎng)老保險憑證材料、提取在校經(jīng)歷材料、核實有關(guān)資料真實性等檔案查詢業(yè)務(wù)1000多人次，為學(xué)校師生員工和社會各界提供嚴(yán)謹周密的檔案信息在全區(qū)舉行的各本科院校年度文件歸檔質(zhì)量評比獲優(yōu)秀獎。
6.根據(jù)《欽州學(xué)院印章管理規(guī)定（暫行）》，認真履行用印登記、審批制度，嚴(yán)格用印管理工作，提高服務(wù)質(zhì)量，積極做好學(xué)生畢業(yè)證書、學(xué)生證、新生入學(xué)通知書、評先評優(yōu)等用印工作。全年開出介紹信、證明、用印約30000余件，為學(xué)校各項工作的順利進行提供嚴(yán)謹、規(guī)范、及時的印信支持。
（三）加強組織協(xié)調(diào)能力，保障學(xué)校決策的貫徹執(zhí)行和重大活動的順利開展
1.辦公室是上傳下達、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方，保證學(xué)校行政工作正常運作的樞紐和橋梁。隨著學(xué)校的不斷發(fā)展與擴大，辦公室協(xié)調(diào)任務(wù)越來越重，協(xié)調(diào)內(nèi)容越來越廣，難度越來越大。辦公室加強組織協(xié)調(diào)能力建設(shè)。一是經(jīng)常與上級部門尤其自治區(qū)教育廳欽州市市委、市政府的聯(lián)系和匯報，與上級各部門、兄弟單位、社會各方面都保持融洽的關(guān)系，爭取更多的的理解和支持；二是做好協(xié)調(diào)部門間工作，化解工作矛盾。在執(zhí)行學(xué)校的決策時候?qū)Q策意圖、決策論證、決策分歧等方面進行協(xié)調(diào)，主動溝通領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、部門與部門之間以及領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的聯(lián)系，消除差異，統(tǒng)一思想，保證政令暢通和部門協(xié)調(diào)一致，真正發(fā)揮整體功能。
2.辦公室與師生群眾保持密切聯(lián)系，從大局出發(fā)，從學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定考慮，多聽取教師員工的意見和建議。暢通信訪渠道，做好信訪接待工作，通過信訪以及公開信箱平臺，接受師生反映實際情況、管理咨詢、學(xué)校重大工作探討以及學(xué)生或家長對學(xué)校提出的意見、建議等等，及時依法解決處理問題，年內(nèi)處理教師、學(xué)生及群眾來信來電30余件、接待來訪人員約200多人次，做到態(tài)度熱情，耐心細致，件件有落實，事事有答復(fù)。在受理師生員工要求處理的事件時，多換位思考，對在協(xié)調(diào)中可能發(fā)生的情況進行充分考慮和認識，既按章辦事，又顧全各方面實際情況，保證問題的妥善解決和學(xué)校政策的順利實施。
3.隨著學(xué)校社會影響和綜合辦學(xué)實力顯著提高，上級部門領(lǐng)導(dǎo)、兄弟院校等來訪、學(xué)術(shù)交流、檢查評估、合作活動不斷增加，重大活動在我校舉辦頻繁。2010年學(xué)校辦公室共參與組織完成的重大活動有北部灣大學(xué)創(chuàng)建工作、本科評估評建工作、十二五規(guī)劃編制工作、意大利政府貸款工作、中央財政貸款項目申報工作、廣西大學(xué)對口支援推進工作、海洋學(xué)院成立慶典工作、全區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化食堂與學(xué)生公寓評估工作、安全文明校園考評工作、優(yōu)秀衛(wèi)生學(xué)校評建工作；新生接待、畢業(yè)典禮、各類學(xué)術(shù)研討會、學(xué)術(shù)論壇、教代會、科研工作大會、民主生活會；接待國外（英國、泰國、韓國）合作高校訪問、各級領(lǐng)導(dǎo)考察和區(qū)內(nèi)外各高校參觀學(xué)習(xí)；到北京、上海、青島、廈門、廣州、湛江、桂林、云南等地參加合作會談、學(xué)術(shù)交流和慶典活動，幾乎每周都有一到兩個重大活動。為保障這些重大活動的順利，辦公室以“組織超前、綜合運作、服務(wù)周全、節(jié)儉高效”為工作原則，加班加點，任勞任怨，從會議通知、人員協(xié)調(diào)、會場布置、考察路線、車輛調(diào)度、講話稿的草擬、禮儀文書的撰寫、會議材料的準(zhǔn)備等各個環(huán)節(jié)加強組織協(xié)調(diào)，尤其注意活動細致性、周到性和實效性，注意與宣傳、保衛(wèi)、后勤等職能部門和相關(guān)二級學(xué)院之間的密切合作和溝通協(xié)調(diào)，保障了各項重大活動順利進行，提升了學(xué)院在社會的影響和形象。
（四）轉(zhuǎn)變工作思路，做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手
1. 辦公室工作思路從一般性的辦文、辦事、辦會，轉(zhuǎn)向重點為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。在處理校外校內(nèi)來文時，準(zhǔn)確把握來文精神實質(zhì)，根據(jù)學(xué)校實際情況，提出可行性較強的擬辦意見提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；在組織起草全校性工作規(guī)劃、計劃、總結(jié)、報告、年鑒、講話稿等文件中，力求完整體現(xiàn)校領(lǐng)導(dǎo)決策意圖，促進有效落實；做好校領(lǐng)導(dǎo)日程工作協(xié)調(diào)安排，及時給校領(lǐng)導(dǎo)呈報文件，做到提醒辦理，抓好落實，認真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦其工作，作好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手；強化“落實”意識，開展督促檢查，搞好跟蹤服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)決策后，能跟蹤督查，盡量做到有文必查，有查必辦，有辦必果，有果必報，真正將決策落到實處，保證學(xué)校各項工作良好運轉(zhuǎn)。
2.認真完成《普通高等學(xué)校報表》等綜合報表的填寫和報送工作，為教育教學(xué)、學(xué)校本科評估建設(shè)、十二五發(fā)展規(guī)劃的編制、創(chuàng)建北部灣大學(xué)論證提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。在諸如海洋學(xué)院建設(shè)、本科評估、北部灣大學(xué)籌建等學(xué)校重大工作中，在領(lǐng)導(dǎo)決策前，能認真組織相關(guān)科室和人員廣泛了解情況，集思廣益，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確詳實的數(shù)據(jù)和材料，以保證決策的正確性和科學(xué)性，發(fā)揮兩辦作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手的作用。
(加強辦公室隊伍建設(shè)工作，加強政治理論與形勢政策學(xué)習(xí)。加大辦公室隊伍建設(shè)力度，建設(shè)一支學(xué)習(xí)研究型隊伍。制度建設(shè)不斷加強，辦公條件有所改善。辦公室隊伍整體素質(zhì)與服務(wù)水平有待提高，與學(xué)?？焖侔l(fā)展和師生校領(lǐng)導(dǎo)要求相比還有一定差距。辦公室人員理論水平和科研能力有待加強，服務(wù)意識有待提高；
2.隨著學(xué)校快速發(fā)展，在面臨新矛盾、新困難、新問題缺乏預(yù)見和準(zhǔn)備，在各種關(guān)系的處理上有時還不夠恰當(dāng)，創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力需要進一步加強。
校務(wù)公開匯報材料 第3篇
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2018年，辦公室在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，依靠各科室、年級部的大力幫助，緊緊圍繞學(xué)校中心、重點工作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，通過全體人員的努力，各項具體工作按計劃開展、依時完成，為學(xué)校各項任務(wù)目標(biāo)的落實發(fā)揮了應(yīng)有作用，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、團隊精神、忠誠擔(dān)當(dāng)。
為保證辦公室工作正常、高效運行，進而創(chuàng)造性地開展工作，學(xué)校辦公室人員心中有“忠誠”、行動重“擔(dān)當(dāng)”，對各項工作以落實為準(zhǔn)則。為此，辦公室人員進行了工作分工，既責(zé)任明確，又互相提醒。分工不分家，積極主動配合各科室、各年級工作，“創(chuàng)造”、“共贏”在辦公室日常工作中得到充分體現(xiàn)。
二、具體工作開展情況
(一)專項迎查工作
1、11月份，“百名干部聯(lián)千校”蹲點調(diào)研工作。高質(zhì)量完成“黨建工作”“加強教師隊伍建設(shè)”等調(diào)研內(nèi)容的材料完善，《百名干部聯(lián)千校蹲點督查調(diào)研表》的填寫，起草完成《陽信二中對百名干部聯(lián)千校蹲點調(diào)研有關(guān)內(nèi)容的情況匯報》，對教育處、德育處等科室檔案盒的的統(tǒng)一完善匯總等。
2、縣委巡察工作。11月份開始，根據(jù)巡察組要求，按照標(biāo)準(zhǔn)為巡察工作人員布置了辦公室，協(xié)調(diào)電教科提供了電腦、打印復(fù)印一體機、碎紙機、必備文具等系列辦公用品；經(jīng)過與巡察組多次聯(lián)絡(luò)、精心籌備后，11月27日，順利召開巡察工作動員會；動員會后，按照《被巡察單位需提供材料清單》要求，全面完成2013年以來相關(guān)材料的搜集、整理、完善、歸類、入檔等工作；巡察組正式進駐后，從學(xué)校實際出發(fā)，全面配合巡察組展開召集談話、材料添加等后續(xù)工作，無一遺漏、服務(wù)周到。
3、科學(xué)發(fā)展綜合考核工作。按照《2018年度縣直單位科學(xué)發(fā)展綜合考核指標(biāo)實施細則》要求，完善補充、撰寫整理相關(guān)材料，使每一項迎查內(nèi)容都規(guī)范有序，做到了有計劃方案，有過程佐證，有總結(jié)結(jié)果，有文字圖片等；注重迎查細節(jié)，檔案盒統(tǒng)一標(biāo)簽，擺放規(guī)范有序等。從反饋情況看，工作成績得到肯定。
（二）黨建工作
嚴(yán)格按照上級黨組織要求，規(guī)范組織每月2次的主題黨日活動，主題明確、內(nèi)容充實、上傳及時；按照組織程序完成2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)、接受1名入黨積極分子加入黨組織，對14名黨員完善黨組織的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)；完成2018年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況自查工作，材料充實、總結(jié)得當(dāng)、檔案完善；12月29日下午，組織召開全體黨員大會，完成新一屆支部換屆工作；2月1日上午，完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會的各項議程，并對所有材料整理歸檔。其他如理論學(xué)習(xí)通知的傳達、黨費收繳、民主評議黨員等工作都及時規(guī)范。
（三）宣傳工作
突出學(xué)校發(fā)展、教育教學(xué)、德育管理等中心和重點工作，及時撰寫新聞稿件。內(nèi)宣外宣相結(jié)合，傳統(tǒng)媒體新媒體相結(jié)合，文字圖片視頻相結(jié)合?？h內(nèi)主要媒體平臺包括學(xué)校微信公眾號、《教育信息》《陽信通訊》、陽信電視臺、陽信手機臺等。僅2018年下半年，各媒體平臺就登載、播放我校新聞稿件50多篇，級別涵蓋國家、省市縣各級媒體平臺（不包括陽信政府網(wǎng)、大眾網(wǎng)、新浪網(wǎng)、新華網(wǎng)等各大網(wǎng)站的轉(zhuǎn)載）。宣傳促進社會和家長對學(xué)校的了解，提高了學(xué)校知名度，樹立學(xué)校良好形象。
（四）扶貧工作
嚴(yán)格按照上級部署，督促協(xié)調(diào)各相關(guān)人員，走村入戶、建卡立檔、走訪慰問，已全面完成年度任務(wù)，完成率達100%。
（五）綜治維穩(wěn)工作
對涉軍群體、信訪維穩(wěn)工作按照日報告制度，每天堅持上午8:00、中午2:00兩時段分別向縣信訪局、教體局報平安；在貫徹落實掃黑除惡專項治理工作中，通過會議傳達上級文件精神、橫幅電子屏宣傳營造氛圍等形式，效果良好。在上級年度檢查中為學(xué)校爭得榮譽。
（六）人事工作
在教師節(jié)評優(yōu)選先、教師職稱評定等工作中，對上級文件傳達及時、落實到位，對所交材料、表格填寫等細致精心，所做工作得到老師們的稱贊。
（七）常規(guī)工作
1、落實文字工作。一是做好學(xué)校層面的各類會議的會務(wù)工作，及時做好中層以上會議和校長辦公會的議題收集、整理；二是對各種重要會議和活動，組織好會議材料，做好會議記錄； 三是及時出好會議通知；四是做好起草全校性年度工作計劃、方案、報告、總結(jié)；等文字工作。
2、上傳下達及時。一是做好文件的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理縣委縣府各種文件和教體局辦公平臺上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，落實了文件簽批制度。二是廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神，及時了解和收集學(xué)校各項工作的開展情況，加強與各科室的信息溝通。
3、規(guī)范公章管理。嚴(yán)格執(zhí)行公章使用要求，堅持只有領(lǐng)導(dǎo)審批同意方可蓋章，并做好登記。如果公章要帶離學(xué)校，必須征得校長同意。
4、嚴(yán)格落實了公車使用管理制度，做好車輛調(diào)配、使用和管理工作。統(tǒng)籌安排各科室、年級外出學(xué)習(xí)用車事宜等。
5、認真整理各類資料歸檔。建立資料室，進一步促進各類資料管理規(guī)范化，為下一步資料歸檔打下基礎(chǔ)，努力為學(xué)校工作服務(wù)。
6、嚴(yán)格執(zhí)行假期值班制度。寒暑假、清明、五一、國慶等假期中，堅持輪流值班，保證24小時電話暢通，及時接收縣委縣府、教體局信息并及時傳達。
7、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作任務(wù)（略）。
三、努力方向
1、要進一步提高協(xié)調(diào)能力。辦公室是學(xué)校工作的樞紐，做好與各科室、各年級之間的聯(lián)系至關(guān)重要。
2、要進一步加強自身建設(shè)。要通過加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，不斷增強服務(wù)意識；加強日常工作制度建設(shè)，規(guī)范辦事程序，絕不出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。
校務(wù)公開匯報材料 第4篇
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xx年，辦公室工作人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，為校領(lǐng)導(dǎo)和教職工做好各項服務(wù)工作，打造讓領(lǐng)導(dǎo)和老師放心、滿意的辦公室?，F(xiàn)把xx主要工作匯報如下：
一、值班工作
1、值班，按時到崗，堅守崗位，電話值守，來電登記、上傳下達，保證信息暢通。
2、上級布置工作及時、高效完成。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)，做到及時、準(zhǔn)確、有回音。
3、學(xué)校值班安排和調(diào)整。
4、做好內(nèi)勤服務(wù)工作
二、文字材料工作和文書檔案工作
1、及時處理上級各種文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔。文書檔案和人事檔案規(guī)范、管理，存檔備查。
2、起草學(xué)校計劃總結(jié)、工作匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)校簡介、規(guī)章制度、請示報告、答復(fù)、回復(fù)等材料。
3、做好校長辦公會、校務(wù)會的會議記錄，整理印發(fā)校長會議紀(jì)要。
4、學(xué)校和教師表彰獎勵登記，完成各種資料分類歸檔工作，為以后利用檔案史料提供服務(wù)。
三、會議、活動組織接待工作
1、會議通知和組織，學(xué)校全體教職工會座位、考勤管理、收查會議記錄10次。
2、大型活動組織和會場音響布置，準(zhǔn)備會議活動所需的各種文字材料、議程并對外宣傳。
3、大型考試、參觀來訪、領(lǐng)導(dǎo)檢查的準(zhǔn)備和接待和氛圍營造。今年共15次
四、具體事務(wù)性工作。
1、行政科室人員考勤管理、匯總，學(xué)校各科室各項補助匯總統(tǒng)計、監(jiān)督扣款。
2、公章使用：學(xué)籍、各類證明、報表等公務(wù)用章8000余枚次;做好車輛調(diào)度安排，更好的服務(wù)學(xué)校中心工作，今年安排使用200次。
3、教職工紅白事組織與協(xié)調(diào)辦理，短信通知、車輛安排，全年19件。
4、做好中廳顯示屏使用管理，宣傳、內(nèi)容更新。
5、組織檢查科室衛(wèi)生26次，評選出10個月的文明科室。
6、例會考勤公示、會議記錄檢查、中層以上人員手工簽到匯總工作。
7、完成上級安排的學(xué)校中文域名續(xù)費，事業(yè)單位年度報告，更換組織機構(gòu)代碼、公共機構(gòu)基本情況調(diào)查、公車、領(lǐng)導(dǎo)辦公用房等信息統(tǒng)計上報工作。
8、完成為張石蒙同學(xué)捐款和轉(zhuǎn)交和“博愛一日捐”工作，
9、完成校訊通平臺建設(shè)、師生信息統(tǒng)計、教工信息更新管理、學(xué)校短信群發(fā)。
10、完成人事、紀(jì)檢、工會、教育、黨務(wù)等系統(tǒng)安排的關(guān)于全體在編人員的詳細信息統(tǒng)計報表7次。
11、組建檔案室，資料收集，編排造冊，已通過最基本的2a級驗收。
12、創(chuàng)建5a級學(xué)校統(tǒng)籌牽頭組織工作，順利通過4a級驗收。
13、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作，以及對外聯(lián)絡(luò)聯(lián)系工作。
五、下一步工作改進
1、忠誠可靠，做好助手，高效、圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
2、工作中多想辦法，開動腦筋
3、對學(xué)校安排的工作，傳達、布置后加強對工作完成情況的了解、督促和反饋。
校務(wù)公開匯報材料 第5篇
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一、第一季度教體局黨建工作及存在問題：
（一）反饋省委黨建工作專項督查及意識形態(tài)工作專項督查情況。
黨建工作方面主要問題：1.黨費收繳不規(guī)范。2.領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課不規(guī)范。3.“三會一課”不規(guī)范。4.政治理論學(xué)習(xí)不規(guī)范
意識形態(tài)方面主要問題：1.教師課堂教學(xué)言行要加強管理。2.微信公眾號管理不規(guī)范。3.“一會一報”落實不到位。4.存在教職工信教問題
（二）關(guān)于“寧陽先鋒” 評選
事跡材料非常重要，榮譽亮點要擺清楚，事跡要集中突出，要場景化，故事性要強，便于宣傳報道。2.不僅僅是黨建的，而且是綜合的。
（三）關(guān)于“學(xué)習(xí)強國”
要變成職工的行為習(xí)慣，是觀察一個單位組織領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)氣的窗口。宣傳部要排名，納入考評內(nèi)容，實行一票否決。
（四）關(guān)于“大黨建”思維
（五）對黨務(wù)干部的要求
根據(jù)會議精神，結(jié)合我校實際，提出以下建議（多數(shù)是上級要求）：
（一）黨費收繳。1.各黨支部按季度收取，按月開收據(jù)。2.臺賬必須清楚，按照每月、每季度、每年每人應(yīng)繳納和實際繳納登記。3.班子成員黨費繳納收據(jù)要單獨存放以備檢查。4.各項材料支部留存。5.黨建辦匯總形成學(xué)校黨委臺賬上報至教育工委賬戶。
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課。局要求除書記校長要上黨課，班子成員也要為分管人員上黨課。黨課內(nèi)容不僅僅是宣講黨的政策法規(guī)，結(jié)合實際發(fā)現(xiàn)問題解決問題也是專題黨課。領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課的過程性材料統(tǒng)一由黨建辦收集整理歸檔。
（三）“三會一課”必須規(guī)范?！叭龝敝付ㄆ谡匍_支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會，“一課”指按時上好黨課?！叭龝徽n”是黨組織生活的基本形式，是加強黨員日常教育管理監(jiān)督的主要途徑。黨員大會一般每季度召開一次。一般要有本支部半數(shù)以上黨員參加方為有效。支部委員會一般每月召開一次，根據(jù)需要也可隨時召開。黨小組會一般每月召開一次。黨課是黨組織以授課形式定期對黨員進行教育的一種方法。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，各級黨委（黨組）書記每年至少為基層黨員講一次黨課。各級黨組織要有專門的對應(yīng)的會議記錄?！叭龝徽n”過程性材料由各黨支部整理留存，學(xué)校黨委委派黨建辦定期負責(zé)檢查，并向黨委匯報。
（四）關(guān)于“一會一報”。按照規(guī)定，外出參觀學(xué)習(xí)必須報備；邀請外來人員進行專題講座必須報備。
校務(wù)公開匯報材料 第6篇
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一、考核時間
2019年8月份，具體時間由學(xué)校自行安排。
二、考核對象
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員（其中區(qū)教師進修學(xué)校、莆田第六中學(xué)、莆田華僑中學(xué)、莆田錦江中學(xué)、莆田第七中學(xué)、莆田第十四中學(xué)、莆田第十七中學(xué)、莆田華僑職業(yè)中專學(xué)校共8所學(xué)校班子以及學(xué)?？萍壐刹坑蓞^(qū)委組織部考核，不列入本次考核范圍。以上8所區(qū)管學(xué)校及區(qū)管干部的年度考核時間另定）。
三、考核任務(wù)
1.考察了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況以及班子成員履職情況；
2.民主推薦2018-2019學(xué)年度校級領(lǐng)導(dǎo)干部考核優(yōu)秀等次人選。
四、步驟程序
年度考核工作按總結(jié)述職、民主測評、綜合分析、評定等次、反饋結(jié)果等程序進行。
1.成立考核組。由1名組長和4名成員組成，組長由學(xué)校黨支部書記擔(dān)任，校長兼任黨支部書記的由副書記或工會主席擔(dān)任。成員從非校級的學(xué)校職稱考評小組成員、支委成員和工會委員中選取4名，考核成員名單要在考核工作預(yù)告中公示。
2.公示。在學(xué)校校務(wù)公開欄中考核工作預(yù)告，公示學(xué)校及班子成員任職期述職述廉報告以及學(xué)校考核組人員名單。
3.召開干部大會。①總結(jié)述職。由校長代表班子向大會作學(xué)年度班子總結(jié)述職，其他校級領(lǐng)導(dǎo)干部采取書面形式述職；②測評推優(yōu)。對學(xué)校運行情況以及班子成員履職情況進行民主測評，并書面推薦2018-2019學(xué)年度考核優(yōu)秀等次人選。
4.綜合分析。對民主測評、年度推優(yōu)結(jié)果進行統(tǒng)計匯總，結(jié)合平時工作，綜合評價意見，形成年度考核材料，學(xué)校班子及班子成員的考核材料經(jīng)過考核組成員簽名后由學(xué)校統(tǒng)一存檔；民主測評和年度推優(yōu)匯總表紙質(zhì)材料報組織股存檔（電子稿于8月30日前發(fā)至zz309@126。）
5.評定等次。區(qū)教育局根據(jù)學(xué)校報送的民主測評和年度推優(yōu)情況，結(jié)合征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見情況以及局機關(guān)各股室反映情況，集體研究決定年度考核等次。
6.反饋結(jié)果。年度考核結(jié)果采取適當(dāng)方式反饋，各學(xué)校在領(lǐng)導(dǎo)班子范圍內(nèi)通報反饋的有關(guān)情況，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會或?qū)ｎ}會議，認真總結(jié)經(jīng)驗，開展批評和自我批評，針對存在的不足提出整改措施。
附件：
1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子2018-2019學(xué)年度考核民主測評表；
2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員2018-2019學(xué)年度民主測評表；
3.2018-2019學(xué)年度校級領(lǐng)導(dǎo)干部考核優(yōu)秀等次人員推薦表；
4.2018-2019學(xué)年度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及校級領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評、推優(yōu)情況匯總表。
校務(wù)公開匯報材料 第7篇
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一、指導(dǎo)思想（本著的原則）12字
“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、服務(wù)到位”
二、常規(guī)工作
（一）綜合協(xié)調(diào)，及時準(zhǔn)確。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，及時扭轉(zhuǎn)上級來文及校內(nèi)發(fā)文，加強與各處室的信息溝通。本年度共收到上級來文526件，校內(nèi)發(fā)文68件。
（二）人事管理，規(guī)范運行。協(xié)助校長室、校區(qū)做好人事及考勤工作。1、對今年新招聘教師，調(diào)動教師的入編、出編手續(xù)的辦理。采集了相關(guān)信息，補充了人事檔案。2、校區(qū)人員變動信息的完善。3、根據(jù)學(xué)校職稱實施方案，與教務(wù)處、工會一起，對申報職稱晉升的教師進行資格審核和積分考核，推薦申報，組織人員將申報人員材料送市東臺教育局、人社局、鹽城教育局過堂。4、赴省聯(lián)院參加“2019年度高等教育事業(yè)統(tǒng)計工作會議”及“2019年學(xué)院人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作會議”，在教務(wù)處及各相關(guān)部門（系部）的支持、配合下，按照省聯(lián)院信息采集工作要求，規(guī)范、細致地采集了相關(guān)的數(shù)據(jù)，按時報送省聯(lián)院。5、根據(jù)省廳及鹽城市教育局要求，報送2019年度學(xué)校質(zhì)量年報。6、根據(jù)市教育要求，做好人事編制年報。7、好年度優(yōu)秀及學(xué)期先進組織、匯總、報送工作。8、根據(jù)校區(qū)要求，強化教職工的考勤統(tǒng)計，切實保證每月在教職工代表監(jiān)督下讀取信息，按按月匯總、公布，確保公開透明。9、及時對教職工的請假情況進行統(tǒng)計匯總，并將請假手續(xù)存檔。
（三）黨建工作，扎實開展。1、根據(jù)上級要求，協(xié)助學(xué)校黨總支做好“不忘初心 牢記使命”主題教育。2、根據(jù)學(xué)校要求，協(xié)調(diào)做好“掃黑除惡”專項活動的宣傳、資料收集整理工作。3、指導(dǎo)我校3名預(yù)備黨員、3名發(fā)展對象填寫資格審核材料并報送市教育局。4、根據(jù)市扶貧辦要求，做好我校黨員干部結(jié)對幫扶困難農(nóng)戶工作，2019年度分四個時間節(jié)點走訪慰問了結(jié)對幫扶對象，并按要求將走訪照片等信息上傳鹽城扶貧網(wǎng)，學(xué)校結(jié)對幫扶資料每年扎口報送市扶貧辦。5、邀請學(xué)校離退休老黨員來校，開展“感受學(xué)校發(fā)展、追憶光榮歲月”主題活動。6、做好學(xué)校年度黨建工作總結(jié)及相關(guān)資料的匯總梳理扎口工作。
另外，1、學(xué)校微信報道的編排和上傳（2019年度共編排、推送報道438篇）。2、文明校園的創(chuàng)建（學(xué)?，F(xiàn)為鹽城市文明校園、東臺市文明校園；完成2017-2018鹽城市文明單位的復(fù)查驗收準(zhǔn)備工作）。3、沿海校區(qū)補助的統(tǒng)計匯總。4、重大活動的接待。5、車輛的安排。6、印章的管理。7、與教務(wù)處、后勤處協(xié)同完成績效工資的核算、送審。8、行政會議的組織安排。9、學(xué)校重要檔案資料的歸檔。10、值班安排。11、其他臨時交辦事務(wù)。
三、重點工作
（一）規(guī)章制度的“廢改立”。辦公室對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行了分類統(tǒng)計匯總，督導(dǎo)室擬定了《關(guān)于學(xué)校有關(guān)制度的“廢、改、立”工作項目的思考和說明》，并提交校長室研究。
（二）校園文化建設(shè)。學(xué)校工會擬定了校園文化整合提升方案。
校務(wù)公開匯報材料 第8篇
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我校根據(jù)中紀(jì)委，國家教育部、全國總工會《全國教育工會關(guān)于推進校務(wù)公開工作的意見》和教育部、中華全國總工會《關(guān)于全面推進校務(wù)公開實施意見》以及省委教育工委、省教育廳《關(guān)于深入推進校務(wù)公開工作的意見》等文件精神，自20*年起開始實施校務(wù)公開，現(xiàn)將實施情況作如下總結(jié)。
一、總體情況
我校校務(wù)公開工作始于20*年3月。20*年6月我校第五屆教代會第一次會議通過了《校務(wù)公開實施方案》，標(biāo)志著我校校務(wù)公開工作步入制度化、規(guī)范化軌道。經(jīng)過多年的實踐和探索，20*年9月，學(xué)校在廣泛征求教職工意見和建議的基礎(chǔ)上，對原來的《校務(wù)公開實施方案》進行了補充完善，建立《校務(wù)公開崗位責(zé)任制度》和《校務(wù)公開責(zé)任追究制度》，初步建立起了一套較完善的校務(wù)公開工作體系，使我校的校務(wù)公開工作已全面鋪開。公開內(nèi)容涉及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、民主評議干部、職稱評審、評優(yōu)評模、工資晉升、大宗購買、收費標(biāo)準(zhǔn)、財務(wù)收支、接待費用、招生工作等項目，公開載體有教代會、文件、會議、公開欄等，基本形成了對內(nèi)和對外公開相結(jié)合，部分公開與全面公開相銜接，過程公開與結(jié)果公開相協(xié)調(diào)，校務(wù)公開與解釋說明相統(tǒng)一的工作格局。校務(wù)公開工作的開展，強化了廣大師生員工的民主意識，并積極主動地參與學(xué)校的各項工作中來。校務(wù)公開在促進民主政治建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，提高辦學(xué)效益和管理效率，樹立學(xué)校良好形象等方面的作用日益凸現(xiàn)。
二、主要做法
（一）健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確工作職責(zé)。
我校領(lǐng)導(dǎo)班子歷來十分重視校務(wù)公開工作，堅持把校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主辦學(xué)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來抓，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度。
1、健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為了使校務(wù)公開工作落到實處，學(xué)校成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由學(xué)校校長擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)校務(wù)公開具體工作的實施。此外，還設(shè)立了由黨支部、工會、共青團成員和教職工代表代表參與的校務(wù)公開監(jiān)督小組，對學(xué)校的校務(wù)公開進行監(jiān)督。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制，為校務(wù)公開的全面推行提供了強有力的組織保證。
2、明確工作職責(zé)。學(xué)校堅持校長負責(zé)，工會協(xié)調(diào)、監(jiān)督，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)處室付諸實施，廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開工作機制。學(xué)校將推行校務(wù)公開與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措，工會則從公開的主要載體入手，著力建設(shè)好教代會制度，通過教代會切實履行教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民利。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負責(zé)校務(wù)公開工作，及時收集教職工對校務(wù)公開結(jié)果的意見和要求，提出解決措施和辦法，并負責(zé)材料的分類、整理歸檔。
（二）健全和完善公開制度，發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。
全面推行校務(wù)公開，需要有完善的制度作保障。幾年來，我們加強了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，先后制訂和完善了下列有關(guān)制度：
1、加強和完善校務(wù)公開程序制度
（1）由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組確定公開的內(nèi)容和形式；
（2）由校務(wù)公開工作小組整理出公開的內(nèi)容，交校務(wù)公開監(jiān)督小組進行審核，然后予以公開；
（3）校務(wù)公開監(jiān)督小組組織教職工參校政、監(jiān)校事，廣泛聽取教職工意見，并將情況反饋給校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組；
（4）對群眾合理的意見建議，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成工作小組制定措施，予以整改。通過教代會公開的內(nèi)容，依照教代會有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、校務(wù)公開的內(nèi)容及時間制度
（1）學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、總結(jié)等，決定后定期向全體教職工或社會公開。
（2）重要活動、領(lǐng)導(dǎo)分工和責(zé)任目標(biāo)，隨時向全體教職工公開。
（3）教職工聘任、獎懲、職稱評定、晉級、評優(yōu)評模等的文件、辦法、程序、結(jié)果及上報情況等，隨時向全體教職工公開。
（4）教職工的獎金、福利、津貼及其它涉及教職工切身利益的事項，隨時向教職工公開。
（5）學(xué)校每年度的預(yù)算、結(jié)算向教代會公開。
（6）學(xué)校收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、程序、時間和代辦代管的項目、結(jié)果，隨時向社會公開。
（7）學(xué)校招生的計劃、條件、程序等有關(guān)政策，及時向社會公開。
（8）貧困學(xué)生助學(xué)情況向全體教職工公開。
（9）學(xué)校接待費用在學(xué)期結(jié)束前向全體教職工公開。
（10）學(xué)校大宗購買的教學(xué)設(shè)備隨時向教職工公開。
（11）其它教職工要求公開且經(jīng)學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組確認應(yīng)該公開的事項，視具體情況而定。
3、堅持教職工代表大會制度，健全民主管理學(xué)校的機制。
教代會是學(xué)校民主管理的基本形式，也是全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的基本制度。我們在辦學(xué)過程中，始終重視教代會組織的自身建設(shè)，不斷健全和完善教代會制度，使之發(fā)揮應(yīng)有的作用，實現(xiàn)學(xué)校管理的民主化。我校教代會組織健全、機構(gòu)落實，按照教代會工作規(guī)程，認真履行民主管理、民主監(jiān)督的職責(zé)，堅持每學(xué)年定期召開一次教職工代表大會。會前印發(fā)《教職工提案》發(fā)放到每位教職工手中，僅以20*年10月召開的教職工代表大會為例，共印發(fā)提案86份，回收83份，校長親自閱批每份提案，對代表們提出的焦點、熱點問題都給予解決和答復(fù)。
學(xué)校教代會對學(xué)校的重大決策、對校長負責(zé)制、教師聘任制、事關(guān)教職工切身利益的重大事項等認真審議討論。在每學(xué)年教職工代表大會上，代表們認真審議《校長工作報告》，校長工作報告的主要內(nèi)容包括一年工作總結(jié)，提出新學(xué)年工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù)和要求，提出加強管理，提高辦學(xué)效益的措施?！缎ｉL工作報告》經(jīng)教代會代表們的審議、修訂、表決，形成決議，以此加強教職工的主人翁意識，集思廣益，統(tǒng)一認識，動員全校師生齊心協(xié)力推進學(xué)校改革與發(fā)展。適時審議學(xué)校重大工作事項，使校務(wù)公開工作提升到新的水平，而且對于依法治校，民主監(jiān)督起了重要作用
4、加強財務(wù)監(jiān)督，收支管理詳實透明。
搞好對學(xué)校財務(wù)工作的民主監(jiān)督是民主管理的一項重要內(nèi)容。增加學(xué)校財務(wù)工作的透明度有利于促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政，密切干群關(guān)系。因此，我校財務(wù)管理，收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定公開亮牌收費工作，接受群眾監(jiān)督。學(xué)校財務(wù)收入及開支情況每年定期向教職工代表大會公布，接收代表們的咨詢。
對學(xué)校重大項目開支，例如學(xué)校為改善辦學(xué)條件所添置的教學(xué)設(shè)施（如添置電腦、辦公桌椅等），所進行的修繕再建工程（校園綠化工程、其他維修等），承包情況全面公開，全部接受教職工監(jiān)督。教師如對財務(wù)收支情況有疑問，允許教師質(zhì)詢、查帳甚至舉報。
學(xué)校還規(guī)定2000元以上的購買必須經(jīng)校長行政會議討論，1000元以上的購買必須有一個行政領(lǐng)導(dǎo)參與。物品購買回來后，要有驗收人簽字方可報銷。
（三）拓寬公開載體，增強校務(wù)公開的透明度。
校務(wù)公開載體建設(shè)是推進校務(wù)公開工作的重要環(huán)節(jié)。幾年來，我校在積極發(fā)揮教代會主要載體作用的同時，不斷地豐富其他有利于公開的載體形式，拓寬校務(wù)公開的渠道。
1、教代會是校務(wù)公開的主要載體。在教代會歷次換屆大會和每次教代會年會上，校長都要就學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案等重大事項及教職工關(guān)注的一些問題如學(xué)校經(jīng)費收支向教代會報告，提請教代會代表討論和審議。近幾年來，我校教代會討論通過了學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校年度工作計劃、重要規(guī)章制度、獎勵方案、大宗校產(chǎn)購買、重大校產(chǎn)處理等問題，不斷完善的教代會制度正在校務(wù)公開中發(fā)揮著主渠道的作用。
2、公開欄是校務(wù)公開的主要渠道。公開的內(nèi)容涉及年度考核評優(yōu)、財務(wù)收支、職稱評定、重要規(guī)章制度、獎勵方案、大宗校產(chǎn)購買、重大校產(chǎn)處理等方方面面，這樣廣大教職工就能隨時了解學(xué)校行政活動的真實情況，增加行政活動的透明度，從而也容易取得教職工的理解與支持。。
3、通過發(fā)工作行事周歷、召開各類座談會、情況通報會、學(xué)校廣播、政府協(xié)同網(wǎng)等輔助形式，將面向社會公開的內(nèi)容進行公開，收到了良好的社會效益，確保了廣大師生和社會各界及時了解有關(guān)情況。
（四）強化民主監(jiān)督，加強制約機制。
強化民主監(jiān)督，加強制約機制是校務(wù)公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性，我們建立健全了監(jiān)督機制，加強對校務(wù)公開進行監(jiān)督。
1、樹立主人翁意識，提高監(jiān)督自覺性。通過與教職工交流，我們發(fā)現(xiàn)有的教職工認為學(xué)校決策是領(lǐng)導(dǎo)的事，即使提了好的建議領(lǐng)導(dǎo)也不會考慮，更不要說采納；也有教職工擔(dān)心提了意見后會被“穿小鞋”。了解這一情況后，我們想法消除群眾疑慮，采取激勵措施積極引導(dǎo)廣大教職工參政議政，鼓勵教職工積極行使監(jiān)督權(quán)。
2、完善監(jiān)督機制，增強監(jiān)督力度。在充分發(fā)揮黨組織、職工大會、教代會民主監(jiān)督作用的基礎(chǔ)上，我們建立了校務(wù)公開監(jiān)督小組，對校務(wù)公開進行全方位監(jiān)督，保證公開的真實性和有效性，專門負責(zé)對學(xué)校財務(wù)收支和重大經(jīng)濟活動的審查和監(jiān)督，收集對公開內(nèi)容的意見。對涉及社會、家庭的問題如學(xué)校收費等對外公開，自覺接受社會監(jiān)督。
（五）突出公開重點，注重工作實效。
如何保證校務(wù)公開是真公開，出實效，這是師生員工最普遍關(guān)心的問題，也是校務(wù)公開的根本。為使校務(wù)公開真正達到預(yù)期的目的，除了一般性事務(wù)隨時通過教師會議進行通報外，對關(guān)系重大的問題進行重點公開：一是重大決策；二是財務(wù)收支，特別是接待費用和重大經(jīng)濟活動的開支情況；三是考核評優(yōu)、職稱評定、工資晉升等情況。在具體操作上我們堅持做到：
1、決策過程公開化。通過讓廣大教師參與決策，從而增加決策的透明度，使決策過程公開化。學(xué)校每一項重大決策的制訂，首先由校務(wù)會議提出初步方案后，然后在全體教職工中聽取各種意見和建議的基礎(chǔ)上，最后召開教代會討論通過。如各種獎勵方案、教職工考勤制度和各種責(zé)任追究制等都是經(jīng)教代會多次討論修改才最后定下來的。通過教代會代表與廣大教職工的接觸交流，既使教職工了解決策的過程，又能集思廣益，使決策真正體現(xiàn)了群眾的意志，保證了決策的科學(xué)性，也為決策的順利執(zhí)行打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。
2、公開內(nèi)容細致化。實行校務(wù)公開，我們不單單是公布結(jié)果，而是將一些重要的具體細節(jié)一起公開。如考核評優(yōu)、工資晉升要公開解決問題的原則，在原則面前人人平等；財務(wù)公開做到月月清，項項明；收費方面公開收費的政策、文件依據(jù)，收費項目、數(shù)額等。通過具體細致的公開，使教職工看得清清楚楚，想得明明白白。
3、公開時間及時化。每當(dāng)做出一項決策、解決一個重大問題等都及時地公開，讓教職工早知道。
三、工作成效
1、校務(wù)公開促進了校園的和諧發(fā)展。實行校務(wù)公開，為我校的發(fā)展注入了新的活力，促進了學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校中的大小事情都公開了，教職工心里明白了，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)心里坦然了，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)理解與支持加強了，極大地改善了干群關(guān)系。增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進了學(xué)校班子團結(jié)，得到了廣大教職工的信任，這樣在全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進了校園的和諧發(fā)展。
2、校務(wù)公開促進了教育教學(xué)質(zhì)量提高。實行校務(wù)公開，有力地推動了學(xué)校民主管校的發(fā)展，全校形成了一種寬松、和諧、奮進的氛圍,營造起一個人盡其才、才盡其用的大舞臺，廣大教職工心情愉快地投入到教學(xué)工作中去，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。20*、20*、20*連續(xù)三年全縣統(tǒng)一測試中，我校學(xué)生成績均穩(wěn)定提高.3、校務(wù)公開促進了學(xué)校的文化建設(shè)。實行校務(wù)公開，有力地促進了學(xué)校的文化建設(shè)，校務(wù)公開欄成為廣大師生員工經(jīng)常光顧的一道亮麗的風(fēng)景線。學(xué)校被評為全省首批現(xiàn)代民族文化、民族體育進校園實驗學(xué)校。
4、校務(wù)公開提高了學(xué)校的知名度。自我校實行校務(wù)公開以來，多次接受了上級相關(guān)部門的檢查，由于我校校務(wù)公開工作真實、全面、規(guī)范，文字檔案收集全面，多次得上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚，也使上級領(lǐng)導(dǎo)對我校的各項工作有了較全面的了解，從而提高了學(xué)校的知名度。并于20*年、20*年分別獲得省“校務(wù)公開先進單位”稱號。
四、今后的努力方向。
我校校務(wù)公開工作雖然取得一定成績，但仍然還存在著一些不足和問題，首先是公開機制有的過于靈活，給人造成一種隨意性的感覺，其次是日常監(jiān)督檢查的力度有待于進一步加大；第三是公開的渠道有待進一步拓寬，載體需進一步創(chuàng)新。
校務(wù)公開匯報材料 第9篇
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加強職業(yè)道德建設(shè)，堅持和落實政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格上下班制度等工作紀(jì)律，恪盡職守，提高服務(wù)意識，熱心為廣大師生員工服務(wù)，工作絕不推諉扯皮，團結(jié)合作，這里給大家分享一些關(guān)于2021學(xué)校辦公室工作計劃范文，供大家參考。
學(xué)校辦公室工作計劃范文1按照學(xué)校對學(xué)校辦公室工作的要求，根據(jù)學(xué)校工作計劃的精神，以學(xué)校的中心工作為重點，結(jié)合我部門工作的實際情況，本著求真務(wù)實工作態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神做好工作，特制定本學(xué)年辦公室工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以學(xué)校的辦學(xué)理念為引領(lǐng)，堅持學(xué)習(xí)先進的管理思想，加強內(nèi)部建設(shè)，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，上傳下達，內(nèi)引外聯(lián)，為學(xué)校謀求新一輪的發(fā)展，深入推進幸福教育實踐，實現(xiàn)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展作出貢獻。
二、具體工作
(一)加強辦公室工作人員的自身建設(shè)
要進一步提高服務(wù)意識，熱心為廣大師生員工服務(wù)，工作絕不推諉扯皮，恪盡職守，團結(jié)合作，共同完成工作任務(wù);要進一步提高辦公室工作人員的業(yè)務(wù)水平，加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆研，提升自身的管理能力和服務(wù)水平;要進一步轉(zhuǎn)變和改進工作作風(fēng)，做到既更加大膽深入，又要更加小心細致，不斷改進服務(wù)，以適應(yīng)變化中的學(xué)校發(fā)展。
(二)重點工作
協(xié)助校長分管辦公室、外宣、檔案管理、師德、思想政治、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗、行風(fēng)建設(shè)、語言文字工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建工作。并聯(lián)系教務(wù)、總務(wù)和團委工作。
1、建立和完善學(xué)校發(fā)文制度。
隨著學(xué)校規(guī)模的擴大，對外交流的深入，以及學(xué)校改革和發(fā)展的需‘]要，建立和完善學(xué)校發(fā)文制度，越發(fā)顯得必要和重要。近年來，學(xué)校在管理方面作出了不少的新舉措，取得了不少的新成果，而這些舉措在現(xiàn)階段內(nèi)具有相當(dāng)?shù)纳Γ瑢χ笇?dǎo)以后的工作起到積極的作用，因此以文件形式發(fā)表就顯示出它的法律性、規(guī)范性和重要性。例如，通過工會、教代會審議的制度、方案和獎勵等其他重大事項，就要以文件形式發(fā)文存檔。
2、進一步完善崗位設(shè)置和聘任工作，以此推動和加強教師隊伍建設(shè)。
要在首次崗位聘任工作已經(jīng)基本結(jié)束的基礎(chǔ)上認真作好總結(jié)，進一步完善崗位說明書，研究和出臺補充聘任和下一輪聘任辦法，并循序漸進、積極穩(wěn)妥地在實踐中不斷完善崗位設(shè)置管理制度。
3、根據(jù)學(xué)校的總體工作做好非義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資的相關(guān)工作。
根據(jù)學(xué)校具體情況深入研究績效工資實施后對教師的考評考核辦法，堅持多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，鼓勵先進，激勵后進的原則。
(三)常規(guī)工作
1、協(xié)助校長督促學(xué)校各處(室)積極做好工作，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各處(室)之間的相關(guān)工作，上情下達，下情上曉要及時、準(zhǔn)確;
做各處(室)之間溝通的橋梁，維護好學(xué)校班子的團結(jié)，提高工作效率，注重調(diào)查研究，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息，在求實、務(wù)實、落實上下功夫。
2、根據(jù)學(xué)校整體要求，具體安排好或者協(xié)調(diào)好重要會議、重大活動、重要工作。
今年要認真做好新校落成典禮和四星級掛牌儀式的慶典活動。重要會議、活動或工作的組織安排要做到嚴(yán)謹有序，不出差錯，各項文件材料力求及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。
3、及時收發(fā)文件，并交校長、書記審閱，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關(guān)處(室)辦理或通知相關(guān)教師。
建立來信來電登記制度，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)及時地進行處理。廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神，及時了解和收集學(xué)校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。
4、繼續(xù)做好每周處室工作安排的匯總、工作。
每周處室工作匯總和工作是學(xué)校實施有效管理的一個重要環(huán)節(jié)，作為校辦必須做到匯總正確及時，發(fā)現(xiàn)問題做好協(xié)調(diào)，使教職工在第一時間就能了解各處室的工作安排，并能很好地實施。
5、認真做好值班安排工作，加強對值班工作的檢查、監(jiān)督，督促值班人員將值班情況向有關(guān)部門反饋和落實。
6、加強宣傳，根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，進一步加大學(xué)校對外宣傳的力度，積極向有關(guān)媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動和建設(shè)發(fā)展的稿件，加強學(xué)校同外界的交流，不斷擴大學(xué)校的影響。
重視學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，把學(xué)校網(wǎng)站作為宣傳學(xué)校，服務(wù)師生的陣地。
7、加強勞動紀(jì)律管理工作，嚴(yán)格考勤制度，對每周的升旗儀式、教職工大會的出勤情況作好考勤記錄，健全教職工請假制度。
8、熱情和規(guī)范接待來校視察的領(lǐng)導(dǎo)及來校交流的兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師，要提高在接待工作中樹立和宣傳學(xué)校良好形象的意識，通過精細、規(guī)范、熱情、周到的服務(wù)接待工作展示學(xué)校良好形象。
9、做好人事工作，包括教職工調(diào)動、職稱評聘、年度考核、聘任聘用等，這些工作政策性強，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關(guān)系到教職工切身利益，樣樣都很重要，一點也不能馬虎，我們將學(xué)好政策，熟悉業(yè)務(wù)，一絲不茍地做好人事工作。
10、加強學(xué)校檔案室的管理，進一步嚴(yán)格各類檔案的查閱和使用，認真完成各類文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。
本學(xué)期將進一步完善、整理教職工干部人事檔案資料。
11、認真及時完成各類統(tǒng)計、報表上報工作。
組織匯總學(xué)校各種基本情況、數(shù)據(jù)，按時向上級教育行政部門上報學(xué)校計劃、總結(jié)等各類工作報表。
12、做好學(xué)校行政辦公會議、教職工大會和其它重要會議的記錄工作，管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。
13、配合黨支部做好相關(guān)的黨務(wù)工作。
14、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
學(xué)校辦公室工作計劃范文2辦公室工作紛繁復(fù)雜、千頭萬緒，根據(jù)學(xué)校工作計劃精神，結(jié)合我校實際情況，制定新學(xué)期的工作計劃如下：
一、工作思路：
以學(xué)?？傮w工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，努力提高素質(zhì)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和學(xué)校各科室的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù)。
二、工作目標(biāo)：
常規(guī)工作，要確保有序的運轉(zhuǎn)機制;綜合協(xié)調(diào)，要創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達，要創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道;對外接待，要做好合理的接待安排;教育宣傳，要打造優(yōu)良的學(xué)校形象。
三、具體工作：
1、努力做好辦公室常規(guī)工作，及時準(zhǔn)確地做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)工作，使學(xué)校各項工作順利開展。
2、加強對學(xué)校的宣傳工作，充分利用教育網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站平臺，學(xué)校教育教學(xué)信息，努力擴大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度，促進社會和家長對學(xué)校的了解，增強辦學(xué)的信譽度。
3、當(dāng)好校長助手，協(xié)調(diào)好各科室工作并做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務(wù)工作。
4、組織學(xué)校的各級會議，及時地做好會議準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)確地做好會議記錄，認真地整理會議紀(jì)要，適時地做好會議決定的傳達和督辦工作。
5、管理好學(xué)校公章，實事求是地開具各類證明，慎重使用學(xué)校公章。
6、做好教職工各類信息的統(tǒng)計工作并及時上報。
7、繼續(xù)加強師德建設(shè)，開展師德師風(fēng)教育活動，樹立教師的良好形象。
8、堅持每月對各科室教師教育教學(xué)活動進行總結(jié)、統(tǒng)計、印刷并按時發(fā)放給全體教師，保障各項工作順利進行。
9、堅持教師學(xué)習(xí)制度，每月印發(fā)身邊的敬業(yè)愛崗先進典型材料和思想教育材料供教師學(xué)習(xí)，為全校教師提供正能量。
10、嚴(yán)格教師管理，與教師簽訂勞動紀(jì)律承諾書和師德師風(fēng)、禁止有償家教等目標(biāo)責(zé)任書。
11、進一步做好教師的考勤管理工作，做好每月考勤匯總，做到及時公開，并評選出每月勞動紀(jì)律標(biāo)兵。
12、安排好節(jié)假日和日常工作的值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班工作，并加強檢查和指導(dǎo)。
13、協(xié)助任書記做好學(xué)校黨建工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
14、嚴(yán)格履行學(xué)校公車派車手續(xù)，做好用車記錄。
15、做好上級及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
總之，在新的學(xué)期里，辦公室將在學(xué)校班子有力領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!
學(xué)校辦公室工作計劃范文3一、行政工作：
1、加強政務(wù)工作。
努力做好學(xué)校日常行政管理工作，及時準(zhǔn)確地做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)工作，保證學(xué)校政令暢通，使學(xué)校各項工作快捷高效。
2、加強教職工嚴(yán)格考勤管理，認真統(tǒng)計，落實獎懲，調(diào)動廣大教職工工作積極性，把出勤與有效工作相結(jié)合。
3、樹立服務(wù)意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長室做好教職工績效考核、、繼續(xù)教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。
4、做好檔案的收集、整理和使用工作，科學(xué)管理檔案，提高檔案利用率。
進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。
5、做好文秘工作，規(guī)范來往文件的接收、發(fā)放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。
并按校領(lǐng)導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié)、匯報和計劃等撰寫工作。
6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。
7、認真做好學(xué)校--年大事記整理工作。
8、保管和使用好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作。
9、做好來信、來訪、外調(diào)及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作，做好各類統(tǒng)計報表工作。
10、拓展渠道，加強對學(xué)校的宣傳工作。
充分利用淮上教育和報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)校，努力擴大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度，促進社會和家長對學(xué)校的了解，增強辦學(xué)的信譽度。
11、當(dāng)好校長的行政助手。
協(xié)調(diào)各處室、年級組工作，及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作，搞做好校務(wù)公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關(guān)心離退休教師，做好相應(yīng)工作。
12、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作。
二、黨務(wù)工作：
1、加強學(xué)習(xí)，協(xié)助學(xué)校黨支部開展黨員思想教育學(xué)習(xí)活動，進一步強化教職工思想政治工作，加強師德師風(fēng)建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2、協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作，做好--年黨員發(fā)展工作。
3、繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，并堅持做好公示制度。
三、具體工作安排：
元月份：
1、教師年度考核及結(jié)果上報。
2、收齊學(xué)校各部門工作總結(jié)。
3、文檔及材料整理。
4、制定結(jié)束工作安排。
5、增加薪級工資、教齡進檔辦理。
6、召開師德主題教育動員會。
7、召開新年茶話會。
2月份：
1、擬定工作計劃。
2、行政值周安排。
3、教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。
4、督促、收齊學(xué)校各部門工作計劃。
5、工資變動辦理，教職工工資檔案填寫。
6、開展師德教育主題活動，收繳資料。
7、制定、公布--年度學(xué)校工作計劃。
8、制定落實各部門目標(biāo)責(zé)任書。
3月份：
1、教職工通訊錄打印。
2、建立教職工專項人事檔案。
3、師德教育活動評比。
4、制定讀書計劃。
4月份：
1、開展系列讀書活動。
2、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理
3、法人年審。
5月份：
1、讀書活動評比總結(jié)。
2、勞動
年審。
3、制定結(jié)束工作安排。
4、師生意見反饋及測評工作。
6月份：
1、上半年出勤統(tǒng)計。
2、本年度職評教師統(tǒng)計。
3、編寫上半年大事記。
4、配合做好中考工作。
5、督促、收繳各部門工作總結(jié)。
6、撰寫上半年工作總結(jié)及下半年謀劃。
7、收繳、審驗校本培訓(xùn)報告冊。
7—8月份：
1、送審校本培訓(xùn)報告冊。
2、教師半年度績效考核。
3、文檔及材料整理。
4、安排繼續(xù)教育工作。
5、督促、收齊學(xué)校各部門工作計劃
9月份：
1、制定工作計劃
2、行政值周安排。
3、教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。
4、組織開學(xué)相關(guān)工作。
5、教職工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理。
10月份：
1、整理各項資料。
2、教師職稱材料學(xué)校初審。
3、職評材料上交。
11月份：
1、人事年報準(zhǔn)備工作
2、工資年報準(zhǔn)備工作
3、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理
12月份：
1、人事材料，工資信息材料處理上報。
2、師生意見反饋及測評工作。
3、督促各部門撰寫--年工作總結(jié)及--年工作計劃。
4、撰寫--年度學(xué)校工作總結(jié)和--年度工作計劃。
5、做好年終考核工作。
6、做好教職工增加薪級工資、教齡進檔、填寫工資檔案等工作。
7、編寫學(xué)校大事記。
學(xué)校辦公室工作計劃范文4一、工作要求
1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照學(xué)校工作總目標(biāo)的精神開展各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴(yán)守機密。
2、按照部門職責(zé)，結(jié)合學(xué)校中心工作，找準(zhǔn)本部門工作的著力點，及時、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項任務(wù)。
3、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強督促，全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務(wù)工作和年度考核工作等，確保學(xué)校各項工作的正常和有序運轉(zhuǎn)。
4、抓好檔案管理工作，采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。
5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促的有效機制，堅決落實校長的指示和校務(wù)辦公會的決定，做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作，認真地做好各項創(chuàng)建工作。
二、主要工作及舉措
(一)制定嚴(yán)格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設(shè)
工作上樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)辦事，堅持'嚴(yán)格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效'的宗旨，按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的.工作原則開展各項工作。
(二)協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作
協(xié)助學(xué)校搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的順利開展;安排好學(xué)校每周工作以及階段性工作日程，使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù);做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導(dǎo)評估工作。
(三)加大對外宣傳工作的力度，努力提高學(xué)校的美譽度
進一步拓寬宣傳渠道，利用宣傳媒體，積極宣傳學(xué)校的大事、要事、新事以及辦學(xué)經(jīng)驗、辦學(xué)成果。
(四)認真做好各種會議的籌備工作
做好相關(guān)會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場、做好會議記錄。
(五)加強政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平
認真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作責(zé)任，提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范。
(六)積極做好黨務(wù)和外教工作
按照黨建工作要求，切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累，為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出貢獻。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學(xué)?！辟Y格的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性的開展組織、落實工作，為加強國際交流、提升辦學(xué)品位出謀劃策。
(七)認真做好校長辦公室的各項事務(wù)性工作
積極反映師生的要求，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作;積極完成學(xué)校工作計劃和總結(jié)的撰寫工作;認真處理、服務(wù)好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。
學(xué)校辦公室工作計劃范文5一、工作思路
本學(xué)年學(xué)校辦公室將以學(xué)校總體工作部署為指針，樹立以人為本的理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好內(nèi)部建設(shè)，努力提高素質(zhì)，在學(xué)校各科室的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學(xué)校持續(xù)、健康發(fā)展作出貢獻。
二、工作目標(biāo)
(一)常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制
做好全體教職工的簽到工作，并及時匯總公布;及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知;加強辦公用品管理;管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。
(二)綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境
辦公室要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協(xié)調(diào)作用，加強與學(xué)校其他各科室的信息溝通，積極主動配合個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關(guān)工作，辦公室要主動做好協(xié)調(diào)，保障工作無盲區(qū)、無漏點、無缺項。對于學(xué)校安排的重點工作，要按領(lǐng)導(dǎo)要求及時做好調(diào)度、督查，并將結(jié)果向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好匯報。
(三)上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道
及時收發(fā)文件，并提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關(guān)科室辦理或通知相關(guān)教師。建立來信來電登記制度，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)及時地進行處理。廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神;及時了解和收集學(xué)校各項工作的開展情況，加強與各科室的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。
(四)辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程
負責(zé)起草全校性行政工作計劃、報告、總結(jié)、決議等文書，組織、擬訂全校性規(guī)章制度，實行科學(xué)化管理。組織學(xué)校辦公會議以及校領(lǐng)導(dǎo)召開的其他專門會議，做好會務(wù)準(zhǔn)備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀(jì)要，做好會議決定的傳達和督辦工作。
(五)對外接待，做好合理的招待安排
做好對外接待安排，協(xié)調(diào)對口接待工作，做好合理的招待安排。來人來客的接待服務(wù)工作，熱情耐心地接待學(xué)生家長來訪及電話咨詢，熱心解答有關(guān)疑問，不拖辦，不敷衍，努力使家長和學(xué)生滿意。
(六)檔案工作，構(gòu)建科學(xué)的管理模式
促進檔案管理規(guī)范化，根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù);及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。
(七)教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象
加強與新聞媒體的聯(lián)系，努力擴大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度，促進社會和家長對學(xué)校的了解。
三、具體工作
1、認真接收(接聽)上級來文來電，做好詳細記錄，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達給分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。
2、及時向縣教體局和其他上級部門上報各類學(xué)校工作材料。
3、做好校長辦公會、校委會、全體教師會和其它重要會議的通知安排、會場準(zhǔn)備、會務(wù)服務(wù)及會議記錄工作。
4、起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結(jié)、通知、通告等。
5、協(xié)調(diào)各科室編寫新學(xué)期校歷并匯總、編印和下發(fā)。
6、組織各科室填報學(xué)校每周工作安排并及時匯總，組織校委會成員按時填報個人工作績效報告。
7、做好節(jié)假日放假安排及值班工作，安排好。
8、認真做好教職工考勤工作和教職工請銷假管理工作，按時向教體局人事科上報每月教職工出勤情況。
9、做好節(jié)假日放假及作息時間調(diào)整等的通知，安排好周末及節(jié)假日值班。
10、管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明。
11、及時撰寫學(xué)校信息，上傳學(xué)校網(wǎng)站，上報縣教體局及相關(guān)媒體。
12、做好學(xué)校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。
13、做好學(xué)校車輛的使用管理和日常維護。
14、做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務(wù)工作。
校務(wù)公開匯報材料 第10篇
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剛到關(guān)工委時感覺很陌生，為了盡快的進入角色，我仔細翻閱了文件盒里的材料乃至前幾年已近裝訂成冊的檔案。了解了全縣的基本情況、關(guān)工委工作范圍與工作方式、家長學(xué)校的建設(shè)情況和授課方式以及全縣關(guān)工組織的基本建設(shè)情況，在大局上有了一個系統(tǒng)的認識。接下來，我進一步熟悉了全縣60個鎮(zhèn)鄉(xiāng)的關(guān)工委主任和常務(wù)副主任，以便于順利完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。兩周內(nèi)，我成功“轉(zhuǎn)型”，順利的成為了一名“關(guān)工人”,進入了工作狀態(tài)。
二、積極配合，努力工作
關(guān)工委工作覆蓋面較廣。除了每天早上打掃衛(wèi)生，下午三點領(lǐng)取報刊，周二、周五到公文交換站收取文件等日常工作外，這半年里我主要做了以下幾項工作：1、配備電腦。關(guān)工委沒有電腦，直接影響到文件收發(fā)和了解上級關(guān)工組織工作動態(tài)的及時性。得到領(lǐng)導(dǎo)指示后，我前往成都采購了一臺配置較高、性能較好、價格較低的組裝電腦，開通了黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)，方便了此后工作的開展。2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織會議，負責(zé)會間照相和整理會議記錄等工作。自2009年8月以來，我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織并參與的會議有：家長學(xué)校教材征訂及下學(xué)年工作安排會、如何把網(wǎng)吧監(jiān)督工作做到落實的會議、仁壽縣網(wǎng)吧社會監(jiān)督管理工作會、仁壽縣家長學(xué)?？傂］o導(dǎo)員培訓(xùn)會等8次會議。3、文字工作。收集、撰擬初稿，打印和校對文件、簡報及工作通訊，并通過黨政網(wǎng)和公文交換站發(fā)送給縣領(lǐng)導(dǎo)、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣級各單位，部分簡報等材料報送至中國關(guān)工委和省市關(guān)工委，最后將文件分門別類，記錄在冊，備份存檔。09年經(jīng)我打印、校對的文件14件，簡報8期，撰寫初稿3篇。4、刊物分發(fā)。每月定期捆綁、分發(fā)《中國火炬》雜志，投放公文交換站，通知相關(guān)單位前來領(lǐng)取。5、接待工作。去年11月中旬中央電視臺12頻道編導(dǎo)和記者來我縣對縣關(guān)工委關(guān)愛一名服刑人員子女的感人事跡進行采訪報道，我先后三次代表關(guān)工委與司法局的同志一道前往河口鄉(xiāng)安排工作，并全程陪同、協(xié)助記者采訪。12月初，市關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)來仁壽檢查驗收工作，我負責(zé)上下連接和材料準(zhǔn)備工作，與市關(guān)工委聯(lián)絡(luò)員取得聯(lián)系，并通知相關(guān)鎮(zhèn)鄉(xiāng)，打印備齊了相應(yīng)的匯報材料，確保了檢查驗收工作的順利完成。6、征訂《中國火炬》?！吨袊鹁妗穼﹃P(guān)工委工作有很強的理論性、指導(dǎo)性意義，因此，其下一年的征訂工作尤為重要。從去年9月份開始，這項工作我做了近三個月，可謂持久，最終全縣2010年《中國火炬》訂閱數(shù)達728份，比09年增加21份，且賬目清楚。7、收集、匯總各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣級各單位上交的匯報材料。2009年10月，根據(jù)縣關(guān)工委6號文件《關(guān)于開展慶祝建國60周年宣傳教育活動的通知》的精神，我負責(zé)收集、統(tǒng)計各單位上交的《建國60周年宣傳教育活動統(tǒng)計表》。11月我督促各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣級各單位關(guān)工委上交2009年工作總結(jié)和《仁壽縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)、局關(guān)工委年報表》，并將每次整理出的結(jié)果上報領(lǐng)導(dǎo)，為縣關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)提供了決策和理論依據(jù)。8、文件歸檔。將09年的文件、材料進行篩選，并按時間順序裝訂成冊，編碼備注，整理目錄，封存?zhèn)洳椤?/p>
三、認真總結(jié)，力爭進步
