員工辭職匯報 第1篇
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10月10-17日期間，學(xué)區(qū)辦公室、教育和體育局相關(guān)股室、教育體育局督查組對轄區(qū)各學(xué)校的常規(guī)重點工作采取聽取匯報、實地查看、核實追蹤等方式進行了全面督查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、安全穩(wěn)定及信訪工作
1.各學(xué)校高度重視信訪維穩(wěn)工作，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了包案責(zé)任制，建立健全了矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素排查和處置機制，資料收集及時較規(guī)范。
2.各學(xué)校多措施做在職教職工的穩(wěn)定工作，教學(xué)教育工作正常有序。
一是學(xué)校堅持周三政治學(xué)習(xí)制度，加強學(xué)習(xí)教育，開展做“最好的教師”主題教育實踐活動，校校評選“十佳教師”、優(yōu)秀教師，以身邊的人、身邊的事感染鼓勵、榜樣激勵，弘揚正能量；二是廣泛開展談心交心活動，學(xué)校建立領(lǐng)導(dǎo)干部與教師談心交流制度，及時了解掌握教職工所思所想，及時疏導(dǎo)教職工思想問題；三是充分發(fā)揮工會、團隊等群團組織的作用，推進學(xué)校民主管理，讓教職員工真正成為學(xué)校的主人；四是運用群團組織，開展豐富多彩的文體活動、教職工才藝展示、交流互動等，提升教職員工的幸福指數(shù)；堅持校務(wù)公開、財務(wù)公開，加強民主監(jiān)督。五是特別是評優(yōu)評先、崗位調(diào)整、職稱評聘、績效考核等做到公平、公正、公開、透明；六是切實做好困難教師的慰問、生病或住院教師的探望工作，讓教師感受到組織的溫暖；
3.學(xué)區(qū)按政策統(tǒng)一退休教師福利標(biāo)準(zhǔn)、活動經(jīng)費、活動安排，防止產(chǎn)生學(xué)校之間攀比或產(chǎn)生教師之間彼此心理不平衡，避免生成矛盾；各校把退休教師管理服務(wù)工作，作為學(xué)校常態(tài)來抓，作為學(xué)校大事納入議事議程。一是抓退休教師活動安排，讓他們參加學(xué)校重大活動慶典、對于重大事情決策他們有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)，讓他們有存在感和歸宿感，在退休教師中形成“校興我榮、校衰我恥”的使命感和責(zé)任感；二是切實做好困難退休教師的慰問、生病或住院退休教師的探望工作，廣泛開展交心、談心活動；三是建立退休教師包案穩(wěn)定制度，了解退休教職工的思想、家庭生活等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時疏導(dǎo)、及時化解；四是發(fā)揮退休教師中老領(lǐng)導(dǎo)、老黨員、老干部的引領(lǐng)作用，感恩黨的政策。近三年無一例退休教職工個人上訪和集防事件發(fā)生。
4.加強與地方黨委政府聯(lián)系和配合，高度重視辭退民師的穩(wěn)定工作。一是學(xué)區(qū)和各學(xué)校對轄區(qū)內(nèi)辭退代課人員進行了細(xì)致的了解和排查， 147名辭退代課名師中不穩(wěn)定人員19人，學(xué)區(qū)確定重點人員6人，縣確定重點人員1人。各學(xué)校對不穩(wěn)定人員建檔立卡，建立臺了賬，對重點人員建立較為詳細(xì)的個人檔案，并落實了領(lǐng)導(dǎo)包案和穩(wěn)控措施。如前鋒學(xué)校龔祖榮、代華珍、唐恩定，建平小學(xué)應(yīng)文宜，紅星小學(xué)何大寶，青杠小學(xué)代富財；二是各學(xué)校主動作為，加強與黨政的聯(lián)系，幫助困難辭退民師解決困難和合理述求，如前鋒鎮(zhèn)為龔祖榮、樂安鎮(zhèn)為代富財解決了低保問題，前鋒鎮(zhèn)為代華珍發(fā)放了困難補助；三是各學(xué)校制定了辭退代課教師上訪處置預(yù)案，平時重視與鎮(zhèn)村社干部聯(lián)系，隨時掌握不穩(wěn)定人員的動態(tài)，重要時點安排專人值班包案和穩(wěn)控。近階段這些重點人員均穩(wěn)控在家，未出現(xiàn)不穩(wěn)定情況。
5.各學(xué)校認(rèn)真據(jù)實上報安全穩(wěn)定情況。教育和體育局督查組18日對紅星小學(xué)辭退代課民師何大寶是否在家，當(dāng)?shù)卣欠駛浒负图{入了政府維穩(wěn)管理情況，深入何大寶家中和建平鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府了解實際情況，經(jīng)查證，匯報和上報情況屬實。
二、扶貧攻堅工作
1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，全體師生支持，各學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組， 制定了扶貧工作計劃，將扶貧工作納入學(xué)校工作進行安排、布置、落實和檢查。
2.各學(xué)校組織教職工認(rèn)真多次深入村社開展貧困生的摸底清查工作，及時對貧困家庭學(xué)生建檔立卡，保障了其接受義務(wù)教育的權(quán)利，教育資助政策宣傳解釋到位，按時全面落實了貧困家庭教育資助減免政策，并建立了貧困學(xué)生幫扶制度，從思想上、學(xué)習(xí)上、生活上給貧困家庭學(xué)生提供幫助。
3.各學(xué)校服從當(dāng)?shù)攸h委政府安排，積極接受扶貧任務(wù)，并經(jīng)常深入貧困付家中了解情況、指導(dǎo)制定脫貧規(guī)劃，一起實施脫貧行動，按照地方黨委政府部署和要求按時完成了扶貧攻堅任務(wù)。
4.各學(xué)校積極開展“萬名干部進農(nóng)家”和扶貧濟困“三個一”活動。即一天時間、到一戶貧困戶、解決一個實際困難。將10月14日至10月20日作為“三個一”活動周，各幫扶學(xué)校利用至少一天時間，組織本校干部職工深入到聯(lián)系村，每名干部至少走訪一戶貧困戶，針對貧困戶生產(chǎn)生活的實際困難，開展精準(zhǔn)幫扶活動，至少解決一個實際問題。提升了扶貧認(rèn)可度、滿意度。
三、全面改薄工作
各學(xué)校十分重視全面改薄工作，校長親自掛帥組織人員根據(jù)“20項底線要求”逐一清理和排查，對不符合要求的地方積極整改，除個別學(xué)校第16條“廁位夠用，按1:3設(shè)置男女蹲位”，需要較大資金投入和用房條件不能馬上整改外，能夠在本月盡快完成全面改薄要求。
員工辭職匯報 第2篇
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宜通世紀(jì)的發(fā)展史是一部里應(yīng)外合的“分贓史”，公司在成立之后的11年間，絕大多數(shù)股東在未曾辭去事業(yè)單位公職的前提下大量委托持股。在明處，他們是事業(yè)單位公職人員；在暗處，他們又是宜通世紀(jì)未進行工商注冊登記的股東。在利益的驅(qū)使下，宜通世紀(jì)股東憑借公職人員的身份為宜通世紀(jì)大量套取技術(shù)，借此將宜通世紀(jì)送入資本市場，獲得巨額回報。
為保公職 大量委托持股
宜通世紀(jì)前身宜通有限成立于2001年10月，公司的初始發(fā)起人共有18位，其中童文偉、史亞洲、鐘飛鵬三人出資比例最高，分別為12.00%、11.40%、10.40%。但史亞洲等16人卻委托童文偉、鐘飛鵬二人代為持股，于是宜通有限的工商登記資料中僅有兩位出資人。宜通有限對此的解釋是，公司多數(shù)出資人經(jīng)常在外出差，不便于簽署各類文件，因此才選擇委托持股。
然而資料顯示，宜通有限絕大多數(shù)出資人均曾任職于事業(yè)編制的原廣東省郵電科學(xué)技術(shù)研究院（下稱廣東郵科院）或其下屬公司廣州匯智，并且童文偉還曾擔(dān)任廣東郵科院移動部副部長，而鐘飛鵬亦曾擔(dān)任廣州匯智的副總經(jīng)理，二人于2011年前后離開廣東郵科院及廣州匯智，聯(lián)合史亞洲等14人創(chuàng)立宜通有限。此時，史亞洲尚在廣州匯智任總經(jīng)理，而宜通世紀(jì)的實際控制之一唐軍當(dāng)時在廣州匯智任市場部經(jīng)理。換言之，宜通有限成立初期代持股現(xiàn)象的根本原因可能在于此，即史亞洲等人因種種原因尚未辭去公職，也難以大規(guī)模的在宜通有限兼職，因此無奈之余才選擇委托持股。
接下來的故事則印證了上述猜測。
2002年5月，宜通有限增資四倍至500萬元，原有的18位出資人同比例認(rèn)購，公司在工商登記的出資人名冊上加入劉昱、李海霞等4人，自此，劉昱等人的出資人身份得以在工商文件上確立。值得注意的是，劉昱和李海霞均是在2001年才辭去廣州匯智的公職，辭職之后的翌年即加盟宜通有限，并擔(dān)任要職。若非受廣州匯智的職務(wù)“拖累”，劉昱等人入職宜通有限的時間恐怕更早。
此后，宜通有限“故伎重施”，分別于2004年及2008年陸續(xù)恢復(fù)了其他出資人的工商登記身份，期間，肖益珊及陳暉兩位創(chuàng)業(yè)元老先后將股權(quán)全部轉(zhuǎn)出。截至2008年4月，宜通有限的16位原始出資人悉數(shù)名列工商注冊的出資人行列。自此，宜通有限的委托持股現(xiàn)象才被徹底清理，耗時達7年之久。
在整個過程中，宜通有限實際上有兩套管理班子，童文偉等人在明處，直接管理宜通有限；而史亞洲等由于身處廣東郵科院系統(tǒng)內(nèi)，不方便直接管理宜通有限相關(guān)事務(wù)，因此才通過委托持股的方式在暗中管理宜通有限。這樣，宜通有限的出資人便同時保留了在廣州匯智的公職和在宜通有限的出資人身份。
借職務(wù)之便套取專利
以正常邏輯推斷，作為宜通有限的創(chuàng)始人，史亞洲等人完全可以在宜通有限成立之初即辭去在廣州匯智的公職，但史亞洲等卻并未請辭，而是繼續(xù)留在廣州匯智，背后有何深意？兩組數(shù)據(jù)或可給出答案。
數(shù)據(jù)顯示，截至2011年上半年，宜通世紀(jì)已有的和正在申請的發(fā)明專利共計14項，其中有9項專利是2006年申請的（一項專利仍處于在申請狀態(tài)），剩余的5項專利是2010年之后才申請的。換言之，宜通世紀(jì)從成立之初的2001-2005年的5年間及2007-2009年的3年間，未能取得任何發(fā)明專利，而2006年及2011年則集中涌現(xiàn)了大批專利。2011年專利數(shù)急劇上升不難理解，因為去年時值宜通世紀(jì)ipo窗口，為了順利實現(xiàn)上市，宜通世紀(jì)自然要制造專利繁榮的景象。
另一組數(shù)據(jù)則是，2006年之前，宜通世紀(jì)的第二大股東史亞洲在廣州匯智擔(dān)任總經(jīng)理一職，該公司主要從事特種通信業(yè)務(wù)。史亞洲擁有南京郵電學(xué)院通信與電子系統(tǒng)專業(yè)的碩士學(xué)位，屬通信領(lǐng)域的專業(yè)人士，1999-2005年一直全面主持廣州匯智的各項工作。2006年，史亞洲離開廣州匯智，正式出任宜通有限的總經(jīng)理，此后，宜通有限專利數(shù)量飆升，而包括信令網(wǎng)關(guān)在內(nèi)的諸多專利多與通信相關(guān)。
不難看出，宜通有限2006年專利數(shù)量的驟升與史亞洲辭離廣州匯智有很大的關(guān)聯(lián)。廣州匯智是廣東郵科院的下屬單位，憑借廣東郵科院的力量，廣州匯智應(yīng)不難獲取各類資源，尤其是通信領(lǐng)域的尖端技術(shù)。史亞洲作為擁有通信專業(yè)知識背景的高管人員，更可以在第一時間全面的了解和掌握廣州匯智的各類技術(shù)。出任宜通有限總經(jīng)理之后，史亞洲便可將掌握到的技術(shù)迅速轉(zhuǎn)變成宜通有限的專利。從這個角度而言，史亞洲極有可能扮演的是“間諜”角色，而廣州匯智則充當(dāng)了宜通有限的技術(shù)平臺。
員工辭職匯報 第3篇
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送貨員辭職報告一
尊敬的組長：
你好!我是xx，很遺憾告訴您，我要辭職了。由于一些原因未能將辭職報告親自交給您，望見諒。對待送貨員這個工作，我感覺我不適合，因為我沒有足夠的耐心去應(yīng)對客戶，這也許是我辭職的主要原因，另外一個原因就是我想回重慶老家發(fā)展。不管怎么樣，我在組的日子還是挺開心的，雖然累點，但也知足了，希望大家以后能夠一樣的開心。這兩天我已經(jīng)把資料和電腦交給辦公室保管了，等辭職手續(xù)完整了，我就離開。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
送貨員辭職報告二
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，感謝公司給了我平臺。
從一開始做貨代業(yè)務(wù)員直到三月份開始接手業(yè)務(wù)工作，本著工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度我不得不跟領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我目前所遇到的障礙?；蛟S我以前的工作就沒做好過，目前的工作做得更爛，我不得不有想法。錯一次可以原諒，錯兩次亦可以原諒，再錯呢?我都不能原諒自己，我有資本再錯下去嗎?沒有!
我下的單就沒有正確過，晚上你沒有加班嗎?等等一系列的言語在我腦海里回蕩著，久久不能離去。xxx單我不想接了這也體現(xiàn)了我工作上的不稱職，自從那開始我感覺到領(lǐng)導(dǎo)對我的態(tài)度完全變了，至少在您的心目中已不再是原來的那樣，這個轉(zhuǎn)折更讓我看清了自己，看清自己平常工作上的不足，種種原因令我有離開的沖動。
我知道每個人都要經(jīng)歷青澀才會成熟，人也是要不斷的學(xué)習(xí)才會不斷進步。不是我不想學(xué)也不是說我已經(jīng)學(xué)會了，是我感覺到再這樣下去只會浪費公司的資源，增加公司的成本。我現(xiàn)在的工作原本有人在負(fù)責(zé)，只不過是碰巧由我來負(fù)責(zé)罷了，多我一個不多，少我一個不少。由此我懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辭去我業(yè)務(wù)的工作。
工資待遇方面亦讓我缺乏了對工作的熱情，感覺自己付出的總是不盡人意，付出與報酬的落差總是那么的大，我需要反省我需要學(xué)習(xí)。反思：我該留在這里學(xué)習(xí)嗎?這份工作我能勝任嗎?
工作上做的不夠，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解。雖然提出了辭職，但是只要一天還在這個職位上我就有責(zé)任有義務(wù)做好每一件事情，在其位謀其職，這起碼是對工作的尊重。
我知道領(lǐng)導(dǎo)會對我的所作所為感到失望，畢竟公司培養(yǎng)了我，但同時我亦感覺到領(lǐng)導(dǎo)不會需要平庸之輩，所以我鄭重向公司遞交辭職信，望批準(zhǔn)，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
送貨員辭職報告三
領(lǐng)導(dǎo)：
你好。
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在公司工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。
在這兩年的工作時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和銷售部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
公司的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
員工辭職匯報 第4篇
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公務(wù)員辭職報告范文一：
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。
從年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當(dāng)中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個 還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助， 度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處 于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整 一下自己目前的狀態(tài)，準(zhǔn)備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強專業(yè)學(xué)習(xí)的同 時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力，為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過近段時間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況之后，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關(guān)的職位上工作，邊上班邊復(fù)習(xí)準(zhǔn)備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和 同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷 心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮!
辭職人：xx
辭職時間：xx年xx月xx日
公務(wù)員辭職報告范文二：
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。
從年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當(dāng)中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在文明辦工作的一年 多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)，準(zhǔn)備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強專業(yè)學(xué)習(xí)的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力，為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過近段時間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況之后，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關(guān)的職位上工作，邊上班邊復(fù)習(xí)準(zhǔn)備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮!
辭職人：xx
辭職時間：xx年xx月xx日
公務(wù)員辭職報告范文三：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職!
再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在這段時間的幫助和照顧，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
員工辭職匯報 第5篇
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干部辭職報告范文(一)
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。
從××年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當(dāng)中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在文明辦工作的一年 多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)，準(zhǔn)備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強專業(yè)學(xué)習(xí)的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力，為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過近段時間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況之后，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關(guān)的職位上工作，邊上班邊復(fù)習(xí)準(zhǔn)備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
干部辭職報告范文(二)
尊敬的xx-x領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。
從××年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當(dāng)中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)，準(zhǔn)備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強專業(yè)學(xué)習(xí)的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力，為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過近段時間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況之后，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關(guān)的職位上工作，邊上班邊復(fù)習(xí)準(zhǔn)備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
干部辭職報告范文(三)
尊敬的管委會領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
我因為個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向管委會提出辭職要求。
本人xx年3月1日進入管委會，在這四年半時間里，十分感謝單位給予的信任和栽培，讓我在剛踏進社會就有了一個大幅提升自我的機會，在這里我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。如果說大學(xué)是我能力和素質(zhì)的一次跨越，那么進入高新就是我的一個飛躍。對于我的離職我在這只能說，我令您們失望了!在即將離開之際，我衷心說聲謝謝!
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?或者更多!一枯一榮，皆有定數(shù)。在近1700天的日子里，這里給我的不僅是工作機會，更多的是學(xué)習(xí)和認(rèn)識自我的契機。在這些日子里，我深刻地感到自身眾多不足，懂得了學(xué)習(xí)對我的重要性，于是我抱著試試的態(tài)度去參加了2011年研考，并僥幸被廣州中山大學(xué)錄取。拿到通知書后，我就陷入了工作和學(xué)習(xí)的兩難抉擇，一邊是喜愛的工作，一邊是關(guān)系自身成長和發(fā)展的眾多短板以及對我來說高昂的學(xué)費。在這兩者間進行抉擇是痛苦的，舍去任何一個我都情非得已。
但經(jīng)過一段時間的觀察、分析和權(quán)衡，我最終還是選擇讀研。我深知未來才能告訴我抉擇的正確與否，但無論以后成與敗，我頭將始終往前，這種不怕困難的精神也是我四年多的收獲之一!不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹?我相信年輕要敢于付出，因為年輕有銳氣，輸?shù)闷?，男孩更該是如?我相信若干年后我不會后悔現(xiàn)在的抉擇!
誠心說，離開高新區(qū)，離開曾經(jīng)一起共事的各位，內(nèi)心真的真的很是不舍!不舍領(lǐng)導(dǎo)們的和善和關(guān)心;不舍同事間的那片真誠和友善;不舍這個傾注我四年多汗水的工作崗位。這里是我人生第一份正式工作，我收獲了人生道路上太多彌足珍貴的東西，無論我以后身在何地，供職何處，它都是我前行的財富。
我再次感謝各位，我為我的辭職給管委會帶來的諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。本人打算9月5日正式離職，在這之前我將繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項工作。未來我也會更加關(guān)注這片培育我的土地，如果領(lǐng)導(dǎo)同意，我會非常樂意地在完成兩年學(xué)業(yè)后繼續(xù)回到管委會，回到家，回到大家身邊，用自己的青春和智慧為這片土地的騰飛添磚加瓦!
最后，我衷心祝愿xx高新區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展中蒸蒸日上，百尺竿頭，更進一步!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
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員工辭職匯報 第6篇
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同聲傳譯簡稱“同傳”，與“發(fā)言人講一句，譯員翻譯一句”的交替?zhèn)髯g不同，同傳最大的特點是不打斷說話人，譯員在隔音的同傳工作室里通過設(shè)備收聽發(fā)言內(nèi)容，然后將聽到的內(nèi)容源源不斷地口譯成目標(biāo)語言。聽眾只需戴上同傳耳機，就可以聽到譯員翻譯的譯文。一般來說，發(fā)言人開始講話后的三秒鐘內(nèi)，同傳譯員就要開始翻譯，并要保證用目標(biāo)語言連貫、完整地傳遞出發(fā)言內(nèi)容。優(yōu)秀的同傳譯員可以做到在不出現(xiàn)斷句或明顯語氣停頓的前提下譯出至少80%～90%的內(nèi)容，且遣詞造句流暢簡潔，符合目標(biāo)語聽眾的理解習(xí)慣。譯員如果能巧妙翻譯出發(fā)言人話語中帶有文化特色的詞匯和語句，比如外交辭令、俗語、歷史典故等，那更是錦上添花了。不過，這些帶有文化特色的詞匯和語句（下文簡稱為“特色詞匯”）往往是譯員在翻譯中遇到的難點。下文中，筆者就選取了英漢兩種語言中的某些特色詞匯，并輔以本人擔(dān)任同傳譯員時遇到的實例，為各位讀者進行分析，希望能為大家的英語學(xué)習(xí)提供一些幫助。
在中譯英時，對中國譯員來說，聽力理解是沒有障礙的，這就使信息輸入的準(zhǔn)確性有了保障。此時的難點在于信息輸出時，如何將一些具有中國特色的表達，比如政府機構(gòu)名稱、黨建政策、歷史風(fēng)俗等，以通俗易懂的方式翻譯給外賓聽。如果譯員參加的是規(guī)格較高的政府外交活動，那么就更需要具備一定的外事知識，并且能把中方官員的外交辭令用符合外方文化禮儀的措辭表達出來。如果譯員僅把中方發(fā)言人的語義翻譯出來，但沒能表達出對外賓應(yīng)有的尊重和款待之情，那么譯員的表現(xiàn)仍談不上優(yōu)秀。下面筆者就從機構(gòu)和職務(wù)名稱、國情和政策、外交辭令和歷史背景四個方面，通過實例為大家分析在同傳時如何翻譯中文中的特色詞匯。
機構(gòu)和職務(wù)名稱
規(guī)格較高的國際會議最大的特點是有官方貴賓列席，此時譯員需要口譯政府機構(gòu)和官員職務(wù)的各類名稱。比如，在中方政府職務(wù)中，處長、局長、廳長、部長對應(yīng)的英文表達分別是section chief、bureau director、director-general和minister。由于中外國情不同，雖然有些外賓的英文職務(wù)名稱是director-general，但其實際級別可能對應(yīng)的是我國的“局長”而非“廳長”，如果譯員對翻譯處理有誤，可能會造成外事交往中的尷尬。而像“人大代表”之類僅中國才有的職務(wù)，譯員翻譯時更要注意按照官方媒體上出現(xiàn)的正式叫法來譯，將其譯為member of national people’s congress，以免令外賓迷惑不解。當(dāng)然，由于以上譯法較復(fù)雜，為了避免語言啰嗦，譯員只需在第一次提到“人大代表”時將全稱譯出，接下來如果重復(fù)提到，可采用英語中通用的首字母縮寫指代法來簡化表達，說成npc member即可。再比如“發(fā)改委”，譯員在中譯英中第一次提到時可用完整表達national development and reform commission，并緊隨其后加一句or ndrc as the abbreviation，那么接下來凡是同一場大會中提到“發(fā)改委”時就可以沿用ndrc這個簡化譯名。由此我們也可以看出，國際會議的同傳譯員平時就要多做功課，比如利用“政府職務(wù)翻譯”“國家部委英文名稱”等作為關(guān)鍵詞進行網(wǎng)絡(luò)搜索，整理成工作詞匯表。這樣一來，在實際工作中遇到這類表達時，譯員就可以迅速從大腦中的知識儲備庫中將其調(diào)出。
國情和政策
在各國代表齊聚的國際會議中，發(fā)言往往會涉及各國的國情、政策等特殊表達，這些表達往往會成為同傳譯員面臨的巨大考驗。比如，該如何翻譯具有中國特色的“十二五計劃”？根據(jù)其字面意思，我們可以將其翻譯為the 12th five-year plan，但外賓很可能不解其意，更不清楚具體指哪幾年。如果是筆譯，譯員可采用“增譯法”，在the 12th five-year plan之后加上which refers to the economic development period from 2011 to 2015。但同傳往往不能在一個這么小的細(xì)節(jié)上花費很多時間，不然必定會漏譯后面的發(fā)言內(nèi)容。在筆者的工作實踐中，“十二五計劃”通常譯為the 2011 to 2015 development period。而像“2011”之類的年份，最好不要譯成year two thousand and eleven，而應(yīng)說year twenty eleven或two oh eleven，盡可能做到既簡潔，又忠實于源語言。再比如“兩手抓，兩手都要硬”，譯為to balance both sides即可；“政府搭臺，企業(yè)唱戲”說成give political support to enterprises才算符合簡潔的原則。若恰逢十八大、“兩會”等時機，譯員可收集《中國日報》（china daily）、《環(huán)球時報》（global times）等中國官方出版的英文報紙來梳理和總結(jié)最新政策的英文譯法，從而做到有備無患。
外交辭令
外交辭令不同于我們平時所說的語言，其主要特點是委婉、含蓄、模糊和折衷。在國際會議中，遇到外交辭令方面的翻譯時，譯員要盡力做到客氣、得體、準(zhǔn)確、含蓄、婉轉(zhuǎn)。假設(shè)譯員參加的是一次有加拿大駐某市總領(lǐng)事列席的國際會議，那么中國嘉賓的發(fā)言中經(jīng)常會提到“尊敬的總領(lǐng)事閣下”這樣的問候，此時“閣下”一詞的英文翻譯就很有講究。如果發(fā)言人與總領(lǐng)事同時在臺上就坐，兩人處在同一語境下，此時譯員應(yīng)遵循當(dāng)面問候的禮儀習(xí)慣，即用第二人稱稱呼對方，將“閣下”譯為your honorable consul-general of canada。但是，如果總領(lǐng)事此時沒有和發(fā)言人一同在臺上，臺下與會者看不到其本尊，那么譯員應(yīng)遵循間接問候的禮儀習(xí)慣，以第三人稱his/her honorable consul-general of canada來表達。在翻譯時，譯員一定要時刻注意這些翻譯細(xì)節(jié)。
其實，在同傳過程中，譯員需要注意的細(xì)節(jié)還有很多。比如，提到兩國雙邊關(guān)系時，中方代表必定會把祖國放置在前，說成“中加關(guān)系”，英文要表達成sino-canadian relationship；反之，加方代表的表達必定是canadian-sino relationship，此時如果將其譯成中文，就應(yīng)該順應(yīng)外賓意圖，譯為“加中關(guān)系”。各位讀者細(xì)心觀察《新聞聯(lián)播》中外事活動的播報，也會發(fā)現(xiàn)相同的表達慣例。
歷史背景
中國譯員因為從小就接觸中國的歷史文化，所以很容易理解中方發(fā)言人話語中的歷史背景詞匯。但在翻譯時，譯員一定要考慮到目標(biāo)語聽眾的接受能力，要把歷史文化背后的內(nèi)容翻譯出來，不要簡單地進行語義翻譯。下面舉兩個例子來說明。在一次浙江省商務(wù)廳舉辦的國際招商引資大會上，有一個環(huán)節(jié)是由浙江省嵊州市市長介紹本市投資環(huán)境。市長先生侃侃而談，先從嵊州市悠久的
歷史文化淵源切入：“本市早在秦漢時就建縣，是中國享有盛名的越劇之鄉(xiāng)和茶葉之鄉(xiāng)?！碑?dāng)時筆者作為大會的同傳譯員，如此處理這一句：“our city was established as early as 2000 years ago. it is well known as the hometown of ancient chinese opera and chinese tea.”可能有讀者要質(zhì)疑：怎么在譯文中沒聽到對“秦漢”和“越劇”的翻譯，這樣處理豈不有違翻譯的忠實原則？事實上，除了中國聽眾能理解“秦漢”所代表的歷史時期和“越劇”這一劇種外，其他國家的來賓恐怕會覺得這些名稱太抽象而難以理解。所以譯者不如直接采用意譯法，給外賓一個直觀的解釋，保留發(fā)言人所要強調(diào)的精髓即可。
加拿大駐滬總領(lǐng)事館曾舉辦過一次學(xué)術(shù)研討會。其間，中方發(fā)言嘉賓大力褒揚了中加兩國的傳統(tǒng)友誼，特別提到了“白求恩大夫是兩國友好的典范人物”。白求恩大夫在中國可謂家喻戶曉，所以發(fā)言人沒有對他的背景作任何介紹。而對于收聽同傳翻譯的外賓來說，由于左翼人士在西方國家相對小眾化，很多加拿大朋友并不曾聽聞這位曾經(jīng)活躍在中國抗戰(zhàn)第一線的國際共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，因此譯員必須主動加上一定的說明才算完成翻譯任務(wù)：“dr. norman bethune， the famous canadian communist who helped china in world war ii， is the best example of our friendship.”
在英譯中時，因為英語不是中國譯員的母語，所以譯員們遇到的難點首先是信息的輸入，這就要求譯員有極強的聽力理解能力。除了要具備超強的聽力能力外，要想在信息輸出時做到準(zhǔn)確無誤，譯員還需要掌握英語語境中一些特色詞匯的含義。這些詞匯主要包括諺語、俚語、格言、新興詞匯等。譯員在翻譯這些特色詞匯時要避免做機械的字面翻譯，應(yīng)該用中國聽眾容易理解的方式把這些詞匯的實際意義表達出來，比如找到相應(yīng)的中文表達，增加簡單的補充說明等。只有這樣，譯員才能準(zhǔn)確傳達出外賓發(fā)言的精彩之處，讓中方與會者產(chǎn)生共鳴，實現(xiàn)中外雙方的“無縫溝通”。下面筆者主要從習(xí)語和新興詞匯兩個方面來為大家分析。
習(xí)語
習(xí)語是人們長期以來沿襲使用的形式簡潔、意義精辟、定型化的短語或短句。本文所指的習(xí)語是就廣義而言的，主要包括成語、諺語、俚語和歇后語等。因為我們和英語國家的文化背景不同，英語中含有這些習(xí)語的句子往往會成為翻譯時的難點。如果譯者能在漢語中為這些習(xí)語找到對應(yīng)的說法，那么問題就迎刃而解了。在一次由上海交通大學(xué)哲學(xué)院主辦的20世紀(jì)中西方哲學(xué)思想研討大會上，一位外賓提到了一句話：“when god closes the door， he will open a window for you.”這句話帶有鮮明的西方宗教文化色彩，譯員可以直接按字面譯成“上帝關(guān)上一扇門的同時，還會給你留一扇窗”，但若將其譯成“失之東隅，收之桑榆”，無疑更能讓中國人體會其中辯證的哲學(xué)思想。
在某次研討國際政治經(jīng)濟形勢的大會上，有外國專家發(fā)言時稱：“uncle sam will continue to act as the quarterback in international affairs.”這句話中的uncle sam是美國政府的別稱，即“山姆大叔”，這很多人都知道，但真正決定整句話意思走向的quarterback一詞究竟是何含義？這個單詞來源于美國人最喜歡的體育運動之一——美式足球，指的是球場上充當(dāng)“四分衛(wèi)”的球員。在美式足球里，“四分衛(wèi)”是全隊靈魂人物和臨場指揮戰(zhàn)術(shù)的領(lǐng)袖。而在美式俚語中，quarterback常被引申為“愛指揮別人、愛發(fā)號施令的人”，且語氣上帶有挖苦嘲諷的色彩。所以，該專家在發(fā)言中巧妙運用了這一單詞的俚語含義，指出美國政府經(jīng)常在國際事務(wù)中橫插一腳?？谧g時，譯員可把這句話作如下處理：“美國政府將繼續(xù)干涉國際事務(wù)?！痹谕瑐鬟^程中，習(xí)語的翻譯要求譯員在短時間內(nèi)迅速從知識儲備中調(diào)出相關(guān)信息并恰當(dāng)?shù)乇硎龀鰜恚駝t就有可能出現(xiàn)“卡殼”或翻譯錯誤。因此，在平時，譯員要進行習(xí)語翻譯專項訓(xùn)練，靈活運用各種翻譯技巧來處理翻譯中遇到的習(xí)語。
新興詞匯
任何國家的語言都會隨著社會生活的發(fā)展而催生出一些新詞匯。比如，在上世紀(jì)六七十年代美國反戰(zhàn)運動和女權(quán)主義盛行時期，就誕生了hippies （嬉皮士）一詞，該詞指具有叛逆精神、反抗傳統(tǒng)和時政的年輕人；而到了80年代美國經(jīng)濟高度繁榮時期，又誕生了yuppies （雅皮士）一詞，它是young urban professional的縮寫，指生活在大都市、受過高等教育、有體面工作和不菲收入、追求生活品質(zhì)的年輕人。到了21世紀(jì)的今天，社會經(jīng)濟生活的發(fā)展又給我們帶來哪些新詞匯呢？
2013年，在筆者擔(dān)任同傳的上海外灘金融論壇上，首席發(fā)言嘉賓是美國前財政部長蓋特納，他在談及全球政經(jīng)形勢時提到了chinamerica一詞。坦白地說，當(dāng)時乍一聽到這個詞，筆者有些陌生和不確定，因為這個單詞在詞典中都無法查到，它是“局勢造單詞”的產(chǎn)物。好在這個單詞的字面意思不難理解，筆者便將它表達為“中美聯(lián)合體”。事后筆者特地把這個單詞記下來在網(wǎng)上搜索了一下，了解到它出自英國《星期日電訊報》（the sunday telegraph）的報道，指目前最具國際影響力的中、美兩國在很多國際事務(wù)上都可達成一體化的戰(zhàn)略合作關(guān)系，故稱“中美聯(lián)合體”或“中美合作體”。有了這番積累，筆者日后工作中再碰到這個詞就游刃有余了?？梢?，同聲傳譯是一個需要終身學(xué)習(xí)、不斷與時俱進的職業(yè)。
員工辭職匯報 第7篇
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公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。接下來是為大家?guī)淼?021公務(wù)員辭職報信指南，望大家喜歡。
2021公務(wù)員辭職報信指南范文一尊敬的______領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。
從年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當(dāng)中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在文明辦工作的一年 多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)，準(zhǔn)備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強專業(yè)學(xué)習(xí)的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力，為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過近段時間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況之后，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關(guān)的職位上工作，邊上班邊復(fù)習(xí)準(zhǔn)備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
此致
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辭職人：____
辭職時間：____年____月____日
2021公務(wù)員辭職報信指南范文二尊敬的______領(lǐng)導(dǎo):
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。
從年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當(dāng)中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個 還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助， 度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處 于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整 一下自己目前的狀態(tài)，準(zhǔn)備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強專業(yè)學(xué)習(xí)的同 時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力，為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過近段時間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況之后，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關(guān)的職位上工作，邊上班邊復(fù)習(xí)準(zhǔn)備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和 同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷 心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮!
辭職人：____
辭職時間：____年____月____日
2021公務(wù)員辭職報信指南范文三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職!
再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在這段時間的幫助和照顧，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：____
員工辭職匯報 第8篇
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為深化干部人事制度改革，切實加強干部隊伍建設(shè)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《國家公務(wù)員暫行條例》和《區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行政治、組織、行政、經(jīng)濟工作、群眾工作、生活作風(fēng)等方面紀(jì)律的若干規(guī)定》等有關(guān)精神，結(jié)合本區(qū)實際，制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想
按照中央關(guān)于深化干部人事制度改革、建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍的有關(guān)精神，堅持黨管干部原則，堅持民主集中制原則，堅持群眾公認(rèn)、注重實績原則，堅持實事求是、客觀公正原則，堅持依法辦事原則，充分發(fā)揮干部能下機制的懲誡功能、導(dǎo)向功能和教育功能，形成有效的競爭態(tài)勢和壓力機制，使干部始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，營造越干勁越足、越干氣越順的良好氛圍，為貫徹落實區(qū)委“三個再”的工作要求，實現(xiàn)區(qū)委提出的“一年小變樣，三年中變樣，五年大變樣，全面建設(shè)現(xiàn)代化新城”的工作目標(biāo)提供堅實的組織保障。
二、適用范圍
全區(qū)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、城市工業(yè)園區(qū)，區(qū)委各部門，區(qū)政府各委、辦、局，各區(qū)級機關(guān)、人民團體的處級和科級干部。
區(qū)屬企業(yè)和事業(yè)單位的現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部參照執(zhí)行。
三、不稱職干部的具體表現(xiàn)
不稱職干部，是指政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，難以適應(yīng)工作要求，或工作責(zé)任心不強，不能完成工作任務(wù)，或在工作中有嚴(yán)重失誤等行為，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的干部。具體表現(xiàn)如下：
1、政令不通。思想政治素質(zhì)較低，政治敏銳性和鑒別力不強，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級組織決定不力，故意刁難、設(shè)置障礙或推諉扯皮，或發(fā)生各類突發(fā)性重大事件不及時上報，給全局利益造成較大損害或不良影響的；組織紀(jì)律觀念淡薄，不服從組織調(diào)動和工作安排，在規(guī)定時間內(nèi)不到任的。
2、作風(fēng)不正。違反民主集中制原則，重大問題不經(jīng)過民主科學(xué)決策，造成工作嚴(yán)重失誤的；鬧無原則糾紛，嚴(yán)重影響班子團結(jié)，致使工作無法正常開展，經(jīng)批評教育不改的；弄虛作假，虛報政績，造成較大不良影響的。
3、群眾不滿。群眾威信低，公認(rèn)度差，在年度實績考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的。
4、精神不振。事業(yè)心、責(zé)任感不強，精神萎靡，缺乏開拓創(chuàng)新意識，履行崗位職責(zé)不力，工作實績差，或?qū)Π嘧映蓡T和干部隊伍存在的問題置若罔聞，不及時批評教育，致使出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
5、能力不濟。不思進取，跟不上形勢發(fā)展要求，組織領(lǐng)導(dǎo)能力較弱，因主觀原因不能履行崗位職責(zé)，沒有完成年度工作目標(biāo)任務(wù)的，工作長期打不開局面的，或在單位和轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事件，造成重大損失，產(chǎn)生不良影響的。
6、屢教不改。對存在的問題經(jīng)多次批評教育，拒不接受，致使造成嚴(yán)重后果，群眾反映強烈的；實行誡勉期的干部，在誡勉期滿，仍沒有改正錯誤的。
7、形象不佳。對自身要求不嚴(yán)，損害干部隊伍形象，在群眾中造成惡劣影響的；有等違法亂紀(jì)行為，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過以上處分的。
四、實施程序
評定和處理不稱職干部，應(yīng)嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序進行。主要程序為：
1、反映途徑。反映不稱職干部的途徑主要有：
⑴人大常委會評議和政協(xié)建議；
⑵執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門建議；
⑶干部考核；
⑷經(jīng)濟責(zé)任審計；
⑸基層評議和民意調(diào)查；
⑹輿論監(jiān)督；
⑺群眾來信來訪。
2、調(diào)查核實。由紀(jì)檢、監(jiān)察、組織人事部門根據(jù)各方面反映的情況和意見，在梳理匯總的基礎(chǔ)上，對干部的現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面深入的調(diào)查核實，并提出是否評定為不稱職的意見。
3、反饋情況。由紀(jì)檢、監(jiān)察、組織人事部門與被調(diào)查對象談話，如實反饋情況。
4、本人申辯。擬被評定為不稱職的干部，可提出意見，進行申辯。
5、匯總復(fù)核。由紀(jì)檢、監(jiān)察、組織人事部門匯總復(fù)核調(diào)查情況、反饋情況和本人申辯情況，提出初步處理意見。
6、討論決定。黨委（黨組）聽取情況匯報后，研究作出處理決定。
7、告知談話。黨委（黨組）討論決定后，由主管領(lǐng)導(dǎo)會同紀(jì)檢、監(jiān)察、組織人事部門對被處理的不稱職干部進行談話，告知處理意見，說明評定和處理的依據(jù)，并指出努力方向。
8、執(zhí)行決議。按照干部管理權(quán)限和任免程序，落實黨委（黨組）的處理意見。
被處理的不稱職干部如不服處理決定，可按照規(guī)定的程序提出申訴。
五、對不稱職干部的處理
處理不稱職干部，應(yīng)根據(jù)不同情況，分別采取免職、降職、辭職、辭退等方法進行。
1、免職。即免去現(xiàn)任職務(wù)，保留原職級，另行安排工作崗位。
2、降職。即免去現(xiàn)任職務(wù)，安排下一層次及以下職務(wù)，可保留原職級，也可降低現(xiàn)任職級，其待遇按新任職務(wù)、職級的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、辭職。包括引咎辭職和責(zé)令辭職。引咎辭職是指領(lǐng)導(dǎo)干部因種種原因，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動提出辭職。責(zé)令辭職是指通過一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任職務(wù)，拒不執(zhí)行的，可免去現(xiàn)任職務(wù)。
4、辭退。即按照有關(guān)規(guī)定及程序予以辭退，不再保留國家公務(wù)員身份。
免職、降職、辭職的干部，在新的崗位工作一年以上，實績突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
員工辭職匯報 第9篇
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1.辦公室同事相處禮儀
真誠合作：接待單位各部門的工作人員都要有團隊精神，真誠合作，相互盡可能提供方便，共同做好接待客人的工作。
寬以待人：在工作中，對同事要寬容友善，不要抓住一點糾纏不休，要明了人非圣賢，孰能無過的道理。
公平競爭：不在競爭中玩小聰明，公平、公開競爭才能使人心服口服，應(yīng)憑真本領(lǐng)取得競爭勝利。
主動打招呼：每天進出辦公室要與同事打招呼;不要叫對方小名、綽號，也不要稱兄道弟或以肉麻的話稱呼別人。
誠實守信：對同事交辦的事要認(rèn)真辦妥，遵守誠信。如自己辦不到應(yīng)誠懇講清楚。
2.與上級相處的禮儀
尊重上級：樹立領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保有令必行。不能因個人恩怨，而泄私憤、圖報復(fù)，有意同上級唱反調(diào)，有意損害其威信。
支持上級：只要有利于事業(yè)的發(fā)展，有利于接待工作，就要積極主動地支持上級，配合上級開展工作。
理解上級：在工作中，應(yīng)盡可能地替上級著想，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。
不管自己同上級的私人關(guān)系有多好，在工作中都要公私分明。不要有意對上級套近乎、溜須拍馬;也不要走另1個極端，不把上級放在眼里。上下級關(guān)系是1種工作關(guān)系，自己作下屬時，應(yīng)當(dāng)安分守己。
3.匯報和聽取匯報的禮儀
遵守時間：匯報工作時要遵守時間，不提早，也不推遲。
注意禮貌：先敲門經(jīng)允許后才進門匯報。匯報時要注意儀表、姿態(tài)，做到文雅大方、彬彬有禮。
語言精煉：匯報時口音清晰，聲音適當(dāng)，語言精煉，條理清楚。
匯報結(jié)束后應(yīng)等到上級示意后才可告辭：告辭時要整理好自己的物品和用過的茶具、座椅。當(dāng)上級送別時，要主動說謝謝或請留步。
聽取下級匯報時，也應(yīng)遵行以下禮儀：
守時：如果已約定時間，應(yīng)準(zhǔn)時等候，如有可能可稍提前一點時間，并作好記載要點的準(zhǔn)備以及其他準(zhǔn)備。
及時招呼匯報者進門入座。不可居高臨下，盛氣凌人。
善于傾聽：當(dāng)下級匯報時，可與之目光交流，配之以點頭等表示自己認(rèn)真傾聽的體態(tài)動作。對匯報中不甚清楚的問題及時提出來，要求匯報者重復(fù)、解釋，也可以適當(dāng)提問，但要注意所提的問題不至于打消對方匯報的興致。
不要隨意批評、拍板，要先思而后言：聽取匯報時不要頻繁看表或打呵欠、做其他事情等不禮貌的行為。
員工辭職匯報 第10篇
閱讀提示：本篇共計2728個字，預(yù)計看完需要7分鐘，共有213位用戶關(guān)注，47人點贊！
辭職信是辭職者向工作單位辭去職務(wù)時寫的書信，也叫辭職書或辭呈。下面就讓小編帶你去看看員工個人家庭原因辭職報告范文5篇，希望能幫助到大家!
個人家庭原因辭職報告1____資源有限公司：
首先感謝____對我的付出與關(guān)懷，更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時間來看我的辭職報告并對此作出嚴(yán)肅的處理，本人自來到____人力資源有限公司工作已7個月有余，這段時間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的東西，也明白了人生很多道理，在面對各種問題怎么去處理，我覺得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會發(fā)展，還有就是來自內(nèi)心習(xí)慣性的從容、淡定、忍耐，感謝____公司這些日子對我的栽培和鍛煉，但本人因某些原因不得不和蜀匯英匯說出再見;
“本人為家中獨子，故家里人丁稀缺，近來本人家母身體略有不適，家父整日忙于家中生意，發(fā)膚盡顯疲憊，故本人甚是擔(dān)擾父親身體，經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定，故辭去現(xiàn)文印一職，回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意。望公司諒解，感激不盡，如有來世，定當(dāng)再繼前緣”!
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年____月____日
個人家庭原因辭職報告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是______，現(xiàn)在我是辦公室里的一個文員，干文員工作也有好幾年了，從事此職業(yè)也讓我學(xué)會了很多東西，原先我對處理辦公室文件的工具都不熟悉，是個半吊子的人，現(xiàn)在我基本都會了，而且在這里工作我真的很開心，我的家人也在這邊，就方便了我工作，對家里的事情也就不是很操心?？墒俏椰F(xiàn)在確實不得不離職，因為您知道在一個崗位上工作太久，對于這個職業(yè)就會很執(zhí)著，對家里的事情也就不擅長管理，但我現(xiàn)在我的家人需要我，盡管我工作的地方很近，這對于他們來說我還是陪伴的太少，我想專心陪伴家人。我的女兒她很需要我，她現(xiàn)在因為我不常關(guān)注她，就太叛逆了，我婆婆年紀(jì)也大了，不好管，她也不舍得去懲罰，導(dǎo)致現(xiàn)在她做事情總是很讓人氣憤，我不想因為我工作而耽誤她更好的成長，如果可以，我希望我自己去管教她。我不能顧到工作和家人，如果這樣其實是在后面的工作中給公司添麻煩了，兩邊都不討好。所以我考慮好了，決定寫下這個辭職報告申請，希望為您能盡快批我的辭職。
我很感謝這么多年來公司以及領(lǐng)導(dǎo)給我的栽培，讓我學(xué)到這么多的東西，在處理很多事情的時候可以做得很好，不會在像一開始進來的時候跟個小白一樣，什么都要您手把手教，也很榮幸您能夠成為我的領(lǐng)導(dǎo)，在您手下工作是一件很幸福的.事情，各種福利都能享受到。這么多年來因為有您的培養(yǎng)，我能夠看明白很多事，也能夠自己承擔(dān)起任務(wù)，做到您滿意。
我知道這次我辭職會給公司帶來很多不便之處，但我的家庭狀況也是在不允許我做了，我的家人也希望我可以回去幫助他們，有更多的時間去陪伴他們。我在自己的最后的崗位上會做好所有的工作，也給您重新招新的人代替這份工作，所有我所接觸的事情我都有一個記錄本，我會把它留在公司，方便接手我都人可以很快的適應(yīng)崗位。那我也即將離開，希望領(lǐng)導(dǎo)您諒解這一次我的辭職，沒能一直報答您這么多年來的關(guān)照，是我的做的不對，以后若有需要的地方，我一定會來幫忙的，感謝您作為領(lǐng)導(dǎo)，對下級的員工那么好。
預(yù)祝公司前途一片通暢，領(lǐng)導(dǎo)您工作順順利利的。
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年____月____日
個人家庭原因辭職報告3尊敬和親愛的溫總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!
其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復(fù)!
離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的。工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。
大恩不言謝謝(鞠躬)!
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年____月____日
個人家庭原因辭職報告4尊敬的______：
很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，深感慚愧。
感謝八年來對我的信任和關(guān)照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向?qū)W校提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外我會認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。
我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)愛，也感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時，已對這份工作失去應(yīng)有的熱情，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷，準(zhǔn)許我的申請，同時也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。
謝謝!
辭職人：______
20____年____月____日
個人家庭原因辭職報告5尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
家中父母歲數(shù)大，爺爺身體不好，住院了快不行。小時候我就是爺爺一手把我?guī)Т蟮摹Ｓ兄浅Ｉ詈竦母星?。我是他最疼愛的孫子，爺爺希望我能陪他走完最后的路。然而在北京我也很不習(xí)慣，氣候和生活方式都不適應(yīng)。
曾經(jīng)也努力著適應(yīng)，可是真的很難適應(yīng)?？赡苁悄戏饺说哪c胃只適合消化米飯。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。當(dāng)我看到公司購置很多新設(shè)備的時候。我看到老板想把企業(yè)做大的決心，我曾經(jīng)也有想和企業(yè)一起成長的沖動。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。
同時，很榮幸曾身為朝紅公司的一員，能有機會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在朝紅辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
此致
