實(shí)訓(xùn)工作匯報(bào) 第1篇
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為進(jìn)一步提高保管員應(yīng)知應(yīng)會(huì)匯報(bào)水平，強(qiáng)化規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化匯報(bào)流程，增強(qiáng)技能展示效果，根據(jù)保管員日常工作實(shí)際，制定本計(jì)劃。
一、 培訓(xùn)組織及具體時(shí)間安排
（一）培訓(xùn)負(fù)責(zé)人：
培訓(xùn)教練：
技術(shù)指導(dǎo)：
培訓(xùn)人員：
（二）時(shí)間安排：
自年 月 日—年 月日，每天下午進(jìn)行。
（三）培訓(xùn)地點(diǎn)：職工之家
二、 培訓(xùn)方式
采用集中培訓(xùn)，主要突出訓(xùn)練，重點(diǎn)掌握保管員所管庫(kù)房的物資匯報(bào)流程、站姿、匯報(bào)詞、走動(dòng)中匯報(bào)規(guī)范，相互配合熟練程度。
三、 培訓(xùn)內(nèi)容
（一）各庫(kù)匯報(bào)詞及走動(dòng)中物資情況介紹
走動(dòng)中物資情況介紹包括：碼垛方法、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、性能、用途、規(guī)格、數(shù)量，熟練掌握查庫(kù)內(nèi)容和流程等。
要求：
1.匯報(bào)全部用普通話，達(dá)到聲音洪亮、吐字清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、舉止大方。
2.匯報(bào)過(guò)程要做到流利順暢、語(yǔ)速適中、抑揚(yáng)頓挫。
（二）表情、站姿訓(xùn)練
要求：
1.站立要精神飽滿，雙目平視，下頜微收，面帶微笑（露出6-8顆牙齒），面部表情親切自然，雙肩放松，稍向下沉，呼吸自然。
2.身體挺直，挺胸收腹、提臀，整個(gè)身體莊重挺拔。膝蓋要自然挺直，小腿向后發(fā)力，可占成丁字步型，雙手交叉于肚臍位置上。
3.雙腿直立并攏，兩腳跟靠緊，腳尖分開(kāi)呈60度；男子站立時(shí)，雙腳可分開(kāi)，但不能超過(guò)肩寬。
4.主、副保管員手勢(shì)要規(guī)范、整齊、一致。
5.行走要做到體態(tài)優(yōu)美、步調(diào)一致、重心適中、擺動(dòng)適當(dāng)(手臂與身體的夾角在10-15度)、步幅規(guī)律(男：40厘米;女：36厘米)、速度均勻(60-100步/分鐘)，有領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)可先左前兩步引導(dǎo)。
6.走動(dòng)時(shí)，動(dòng)作要規(guī)范統(tǒng)一。
四、幾點(diǎn)要求
1.保管員要高度重視，刻苦訓(xùn)練，全身心地投入到訓(xùn)練各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，提升精、氣、神，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
2.在形式上不斷下功夫，要把空姐形象作為參照對(duì)象，對(duì)著鏡子練習(xí)站姿、表情、手勢(shì)等。
3.應(yīng)知應(yīng)會(huì)匯報(bào)訓(xùn)練中，要全面、客觀、簡(jiǎn)要反應(yīng)物資庫(kù)情況及標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化靜態(tài)匯報(bào)標(biāo)準(zhǔn)，提升動(dòng)態(tài)匯報(bào)效果。
實(shí)訓(xùn)工作匯報(bào) 第2篇
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近幾年，隨著“以工作過(guò)程為導(dǎo)向”的課程開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的深入開(kāi)展，我校開(kāi)發(fā)了建筑裝飾技能實(shí)訓(xùn)課程。學(xué)生在實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地，分成若干組親自動(dòng)手完成內(nèi)墻抹灰、瓷磚粘貼、壁紙鋪貼、木地板安裝等施工項(xiàng)目，取得了課程改革預(yù)期的效果，學(xué)生在各級(jí)實(shí)操比賽中獲得了較好的成績(jī)。
但是作為一名始終承擔(dān)一線授課任務(wù)的教師，客觀看待這些年的實(shí)訓(xùn)課程，發(fā)現(xiàn)有些問(wèn)題日趨明顯，亟待解決。本文主要著眼于授課教師實(shí)操技能的提高和對(duì)學(xué)生匯報(bào)總結(jié)環(huán)節(jié)的控制兩方面，進(jìn)行反思，并提出改進(jìn)建議，僅供類(lèi)似實(shí)訓(xùn)課程教師參考。
二、專(zhuān)業(yè)課程教師要切身體會(huì)并掌握實(shí)操技能
很多教師上了多年的裝飾技能實(shí)訓(xùn)課程，課堂實(shí)操演示實(shí)際都是由企業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員完成。這種校企結(jié)合的授課模式固然值得推薦，但并不意味著組織課堂教學(xué)的校內(nèi)教師就不用學(xué)習(xí)并提高實(shí)操技術(shù)。
例如在內(nèi)墻抹灰單元，有些女性教師先入為主的認(rèn)為女性無(wú)需動(dòng)手進(jìn)行操作。然而在學(xué)生操作過(guò)程中，即使企業(yè)師傅指導(dǎo)的再到位，初次進(jìn)行抹灰施工的學(xué)生幾乎都會(huì)遇到水泥不斷從墻上脫落的情況，多數(shù)學(xué)生認(rèn)為是由于拌制砂漿過(guò)程中對(duì)水灰比控制不當(dāng)。而實(shí)際情況是學(xué)生剛剛接觸抹灰工具，對(duì)手握鐵抹子將砂漿涂抹在墻上時(shí)的力度掌握不好，造成粘結(jié)不牢固，只需要多次練習(xí)體會(huì)即可避免問(wèn)題反復(fù)發(fā)生。此時(shí)，作為校內(nèi)授課教師，如果沒(méi)有親自體會(huì)過(guò)抹灰工具的重量，沒(méi)有獨(dú)立進(jìn)行過(guò)抹灰施工，沒(méi)有感受過(guò)砂漿上墻的力度，那么對(duì)于學(xué)生這種常規(guī)問(wèn)題就缺乏指導(dǎo)性， 無(wú)法給學(xué)生提出正確的建議。諸如此類(lèi)隱藏于理論知識(shí)和普遍技術(shù)之下的微觀細(xì)節(jié)，只有教師親自動(dòng)手切身體驗(yàn)，才能真正領(lǐng)悟其中技巧。
為改進(jìn)此種情況，可以從以下幾方面著手。首先，各級(jí)教育行政科研部門(mén)均要求中職學(xué)校教師，特別是實(shí)訓(xùn)課程授課教師，應(yīng)當(dāng)具備“雙師型”資格。故教師本人，無(wú)論職稱(chēng)高低，性別如何，都應(yīng)主動(dòng)到生產(chǎn)一線進(jìn)修學(xué)習(xí)，親自動(dòng)手操作。只有真實(shí)當(dāng)一回施工人員，才能向?qū)W生傳授可靠可信的知識(shí)，名副其實(shí)的完成“傳道、授業(yè)、解惑”的任務(wù)。其次，由于現(xiàn)實(shí)環(huán)境所限，很多教師沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)行一線實(shí)踐，為了不耽誤教學(xué)，又能提高實(shí)操技能，校內(nèi)教師應(yīng)當(dāng)積極向課堂中的企業(yè)教師請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，不要把學(xué)生的動(dòng)手環(huán)節(jié)單純拋給企業(yè)教師。
三、有效改進(jìn)學(xué)生匯報(bào)總結(jié)環(huán)節(jié)，真正發(fā)揮其作用
裝飾技能每個(gè)實(shí)訓(xùn)單元是以完成一個(gè)完整的工作任務(wù)進(jìn)行體現(xiàn)的，任務(wù)一般按照各自特點(diǎn)分為若干環(huán)節(jié)，每個(gè)任務(wù)雖然不同，但是都是以匯報(bào)總結(jié)環(huán)節(jié)作為結(jié)束的。由于裝飾技能課程本身特點(diǎn)，所以每個(gè)任務(wù)的核心工作都體現(xiàn)在施工過(guò)程和質(zhì)量檢測(cè)中，當(dāng)核心工作結(jié)束后，學(xué)生通常就感覺(jué)該單元已經(jīng)完成，知識(shí)已經(jīng)掌握，并不重視匯報(bào)總結(jié)環(huán)節(jié)。事實(shí)上，無(wú)論是傳統(tǒng)教學(xué)方式，還是改革后的新教學(xué)方式，一個(gè)單元學(xué)習(xí)結(jié)束后，都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)，為下一個(gè)學(xué)習(xí)單元做好準(zhǔn)備。
這幾年的裝飾技能實(shí)訓(xùn)課程中，我都保留了學(xué)生的匯報(bào)總結(jié)ppt文檔和演講照片，經(jīng)過(guò)整理和分析，得到以下一些反思。
第一，學(xué)生普遍將匯報(bào)總結(jié)這樣的小組活動(dòng)自行轉(zhuǎn)化成個(gè)人活動(dòng)，由小組中的某個(gè)人全程完成ppt文件制作并進(jìn)行上臺(tái)匯報(bào)演講。通過(guò)和學(xué)生交流，他們認(rèn)為ppt文檔制作有一定難度，除了技術(shù)難度之外，學(xué)生還要將整個(gè)任務(wù)從最初明確任務(wù)到收集材料、施工及質(zhì)檢有機(jī)結(jié)合，按照一定的邏輯順序進(jìn)行有重點(diǎn)有特點(diǎn)的總結(jié)，同時(shí)配以圖片、文字解釋等材料，最終呈現(xiàn)在ppt文件中，由匯報(bào)者有條理的進(jìn)行演講。整個(gè)過(guò)程是教師提前布置給全組組員的，初衷是通過(guò)該環(huán)節(jié)幫助學(xué)生全面回憶、復(fù)習(xí)并整理所學(xué)知識(shí)和技能，提高學(xué)生對(duì)于所有材料的歸納總結(jié)的能力，并實(shí)現(xiàn)小組內(nèi)的討論交流。但是結(jié)果往往不盡如人意。很多小組都將涉及ppt文件制作的核心問(wèn)題和演講工作，統(tǒng)統(tǒng)歸到某個(gè)擅長(zhǎng)電腦操作或善于表現(xiàn)的組員身上，或者完全成為組長(zhǎng)一個(gè)人的苦差事。
第二，上臺(tái)演講的組員一般都是善于表現(xiàn)的學(xué)生，他們只想通過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)單純的表現(xiàn)自己的口才或者膽量，并沒(méi)有提前對(duì)文檔內(nèi)容進(jìn)行深入了解，也沒(méi)有和組員就整個(gè)施工過(guò)程遇到的問(wèn)題進(jìn)行過(guò)全面討論分析，無(wú)法達(dá)到演示目的，這也顯示了中職學(xué)生在語(yǔ)言邏輯和思維方式上的短板。
針對(duì)以上問(wèn)題，本人加強(qiáng)了對(duì)每個(gè)單元匯報(bào)總結(jié)環(huán)節(jié)的關(guān)注力度，不能只重實(shí)操，避免匯報(bào)總結(jié)階段變成整個(gè)單元的“雞肋”。
首先，向?qū)W生講解ppt匯報(bào)的目的和軟件本身區(qū)別于其他軟件在演示方面的優(yōu)勢(shì)，幫助學(xué)生了解ppt文檔制作時(shí)的關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)，解決制作中的基礎(chǔ)性問(wèn)題。其次，逐一幫助每個(gè)小組整理分析任務(wù)實(shí)施全過(guò)程的要點(diǎn)，每個(gè)組員都參與制作前期的討論，做好記錄，不但達(dá)到了復(fù)習(xí)知識(shí)的目的，同時(shí)又促進(jìn)了組員之間的交流，激發(fā)了每個(gè)學(xué)生的積極性。然后，對(duì)每組制作的文檔草稿進(jìn)行提問(wèn)和評(píng)價(jià)，引導(dǎo)組員思考可改進(jìn)之處，使文檔體現(xiàn)整組特點(diǎn)，表現(xiàn)出每個(gè)人在實(shí)施過(guò)程中的貢獻(xiàn)，并引發(fā)學(xué)生對(duì)于不足之處的反思。最后，在ppt演講過(guò)程中，鼓勵(lì)組內(nèi)學(xué)生進(jìn)行輪換演講，當(dāng)眾接受所有同學(xué)和老師的提問(wèn)，檢驗(yàn)任務(wù)完成效果，對(duì)學(xué)生進(jìn)行客觀打分，同時(shí)也鼓勵(lì)組與組之間再次交流，互相借鑒，共同提高。
隨著課程的深入和推進(jìn)，教師發(fā)現(xiàn)，只要堅(jiān)持每個(gè)單元進(jìn)行這樣有效的匯報(bào)總結(jié)，學(xué)生慢慢將接受并適應(yīng)，極大的激發(fā)了學(xué)生的積極性，建立了自信心。
四、總結(jié)
實(shí)訓(xùn)工作匯報(bào) 第3篇
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部隊(duì)個(gè)人思想?yún)R報(bào)范文(一)
敬的連隊(duì)黨支部：
針對(duì)近期連隊(duì)訓(xùn)練以及管理教育實(shí)際，結(jié)合自身這半年來(lái)的思想及工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。將自己的思想情況向黨支部匯報(bào)如下：
一、思想方面
近期自己思想上比較穩(wěn)定，能夠端正服役態(tài)度，將自己的思想行為與黨支部保持高度一致，積極參加各級(jí)各類(lèi)教育，認(rèn)真聽(tīng)講、課后及時(shí)寫(xiě)出，作為一名黨員，積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識(shí)，用黨的理論武裝自己的頭腦。認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)的各種指示精神。 存在的不足：對(duì)黨的理論知識(shí)宣傳工作做的還不夠，平時(shí)考慮個(gè)人問(wèn)題較多。
二、工作方面
作為一名教練班長(zhǎng)，日常工作中能夠帶領(lǐng)全班人員積極完成好部隊(duì)賦予的各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)按照自身的工作職責(zé)來(lái)抓管理，認(rèn)真對(duì)照自身職責(zé)，抓好本班的訓(xùn)練和各項(xiàng)建設(shè)。積極參加各類(lèi)大型活動(dòng)。對(duì)各類(lèi)大型活動(dòng)做到積極參加主動(dòng)請(qǐng)纓。 存在的不足：工作標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠好，存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時(shí)在完成任務(wù)過(guò)程中有打折扣，搞變通的現(xiàn)象。
三、作風(fēng)方面
在作風(fēng)方面，能夠堅(jiān)持好軍容風(fēng)紀(jì)，樹(shù)立工作作風(fēng)，堅(jiān)持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來(lái)參加日常工作，做到了不打罵、體罰。存在的不足：在一些細(xì)節(jié)方面自己做的還不夠到位，比如一日生活制度堅(jiān)持不夠好，不注意自身形象等，時(shí)有一些與自己身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生。
以上是我個(gè)人結(jié)合自身實(shí)際，從三個(gè)方面將自己情況向支部做了匯報(bào)，為克服問(wèn)題改正不足，更好的搞好下步工作，制定的改進(jìn)措施如下：
一：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，進(jìn)一步的對(duì)黨理論知識(shí)，路線，方針，政策進(jìn)行學(xué)習(xí)，切實(shí)做到學(xué)用結(jié)合，做好宣傳工作，帶動(dòng)身邊人。
二：改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極學(xué)習(xí)請(qǐng)教工作中的方法技巧，扎實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作，以靈活的工作方法，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，踏實(shí)的工作態(tài)度，較高的工作標(biāo)準(zhǔn)完成好上級(jí)賦予我的各項(xiàng)工作。
三：增強(qiáng)干工作的事業(yè)心，責(zé)任感，緊迫感干好工作，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，做到讓首長(zhǎng)放心，讓同志滿意。
四：加強(qiáng)自身作風(fēng)養(yǎng)成，改進(jìn)自身不足，切實(shí)以一名班長(zhǎng)骨干，黨員的身份來(lái)要求約束自己，為下面的同志樹(shù)立好榜樣發(fā)揮好模范作用。
以上是我個(gè)人近期的思想情況匯報(bào)及下步努力的方向。如有不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：xx
日期：xx年x月x日
部隊(duì)個(gè)人思想?yún)R報(bào)范文(二)
尊敬的黨組織：
在本月工作較重的情況下我為一名士官，充分發(fā)揮了一名骨干的模范作用，下面我把這個(gè)月的思想和工作情況向組織匯報(bào)如下：
我作為一名黨員士官自身的業(yè)務(wù)水平一般，所以我必須從自身抓起，每天堅(jiān)持不懈的做體能訓(xùn)練什么不行就練什么，技能方面我遇到什么困難就虛心向業(yè)務(wù)好的班長(zhǎng)學(xué)習(xí)請(qǐng)教，經(jīng)過(guò)一般的時(shí)間的努力，我的體能和業(yè)務(wù)方面有了很大的提高，我時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，完成中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作和任務(wù)。 在思想上，我加強(qiáng)自己的的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高知識(shí)并結(jié)合教育增強(qiáng)對(duì)黨和國(guó)家的信心，培養(yǎng)戰(zhàn)士自我學(xué)習(xí)能力，形成良好的習(xí)慣。
在軍事訓(xùn)練中，一方面要加強(qiáng)自我訓(xùn)練，一方面要嚴(yán)格要求本班同志，和隊(duì)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化訓(xùn)練，以上內(nèi)容是我本月的思想?yún)R報(bào)。
此致
敬禮!
實(shí)訓(xùn)工作匯報(bào) 第4篇
閱讀提示：本篇共計(jì)346個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要1分鐘，共有129位用戶關(guān)注，23人點(diǎn)贊！
兩周的培訓(xùn)中，本次正規(guī)理論學(xué)習(xí)與臨床實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)收獲超過(guò)以往任何短期的學(xué)術(shù)活動(dòng)?？傊Ｋ玫街R(shí)、經(jīng)驗(yàn)與感悟，一生中的寶貴財(cái)富，急診是個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和樂(lè)于付出的專(zhuān)業(yè)，選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)，既需要勇氣，也需要底氣，既需要體力，更需要智力。不管怎么說(shuō)，既然選擇了就要堅(jiān)定做好它
豐富了理論，為期近兩周的急診專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)即將結(jié)束。不僅改變了對(duì)急診工作的認(rèn)識(shí)。同時(shí)提高了急救與監(jiān)測(cè)能力，受益匪淺，體會(huì)如下：
參加完專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)后。實(shí)是慚愧。外面的世界很精彩。這次培訓(xùn)過(guò)程中，方知自己其實(shí)與專(zhuān)科老師的要求相差太遠(yuǎn)。對(duì)省內(nèi)高尖端的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域有了近距離接觸和較多的解，認(rèn)識(shí)到護(hù)理事業(yè)職業(yè)內(nèi)涵的深遂與廣闊，領(lǐng)略了省內(nèi)護(hù)理界精英在急診護(hù)理事業(yè)中的探索與貢獻(xiàn)，同時(shí)也使自己對(duì)急診這份工作增添了更多的熱情。也要做得更好！
實(shí)訓(xùn)工作匯報(bào) 第5篇
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一、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)和監(jiān)管并重，支持外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
（一）堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)外匯資金有序流出
1、認(rèn)真做好進(jìn)出口收付匯核銷(xiāo)工作，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)出口核銷(xiāo)業(yè)務(wù)一方面是外匯局的基礎(chǔ)工作，另一方面也與企業(yè)的利益休戚相關(guān)，任何時(shí)候我們都首先保證該工作的正常開(kāi)展。今年隨著業(yè)務(wù)量的大幅增長(zhǎng)和人員緊缺的情況下，我們適當(dāng)安排力量堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，根據(jù)分類(lèi)監(jiān)管的原則，為運(yùn)作規(guī)范的a類(lèi)出口單位放寬審核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化手續(xù)，提供便利，對(duì)a類(lèi)以下的出口單位或“關(guān)注企業(yè)”嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn)。在日常工作中，考慮到各涉外部門(mén)之間政策不協(xié)調(diào)的實(shí)際情況，我支局在嚴(yán)格執(zhí)行外匯管理政策的前提下，充分考慮企業(yè)的利益，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，深受涉外企業(yè)的好評(píng)。
今年我支局向企業(yè)發(fā)50887單份，同比增長(zhǎng)26.36%，共辦理核銷(xiāo)業(yè)務(wù)40344筆，同比增長(zhǎng)29%，核銷(xiāo)金額110227萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)42%，核銷(xiāo)率為99.8%。進(jìn)口付匯825筆，金額11237萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)143％，到貨核銷(xiāo)825筆，金額8408萬(wàn)美元，到貨核銷(xiāo)率為75％。
2、加強(qiáng)部門(mén)間協(xié)調(diào)與溝通，促進(jìn)投資便利化。今年“促流出”是我支局的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，我支局把境外投資和進(jìn)口業(yè)務(wù)做為重中之重的工作，在做好宣傳工作的同時(shí)，做好相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，積極主動(dòng)向政府、企業(yè)解釋境外投資項(xiàng)目和進(jìn)口業(yè)務(wù)的外匯管理政策，防止走彎路，減少無(wú)效工作。今年我支局審核辦理4家境外投資企業(yè)，投資額達(dá)1954萬(wàn)美元，同比增加了1944萬(wàn)美元；辦理進(jìn)口付匯11237萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)143％。今年批準(zhǔn)外商投資企業(yè)10家，合同利用外資25025萬(wàn)美元，實(shí)際利用外資25453萬(wàn)美元。此外，加強(qiáng)與外經(jīng)貿(mào)局的聯(lián)系，在市中心支局的支持下，做好通領(lǐng)科技集團(tuán)、鳳凰科技有限公司境外投資項(xiàng)目的審批。
（二）強(qiáng)化監(jiān)管手段，控制外匯資金流入。
1、嚴(yán)格外匯流入管理，開(kāi)展外匯資金流入與結(jié)匯檢查。根據(jù)上級(jí)局的統(tǒng)一部署，我支局于今年5月份開(kāi)展外匯資金流入與結(jié)匯情況的檢查工作，成立了檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)檢查辦公室，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展了檢查，將外資流入作為階段性管理重點(diǎn)，并在業(yè)務(wù)回訪時(shí)把居民個(gè)人結(jié)匯情況和政策反饋?zhàn)鳛橹攸c(diǎn)內(nèi)容予以關(guān)注。結(jié)合國(guó)際收支、外匯管理信息系統(tǒng)以及相關(guān)臺(tái)賬，導(dǎo)出有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，形成第一階段的“外匯資金流入與結(jié)匯檢查匯總表”和“違規(guī)明細(xì)表”。第二階段我支局對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行深入的跟蹤檢查，針對(duì)非現(xiàn)場(chǎng)檢查和平時(shí)掌握的情況，有重點(diǎn)地開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)有2個(gè)企業(yè)的資本金結(jié)匯存在違規(guī)問(wèn)題，針對(duì)違規(guī)問(wèn)題，我支局對(duì)外匯指定銀行進(jìn)行立案查處。下一步將繼續(xù)開(kāi)展對(duì)企業(yè)的調(diào)查。該項(xiàng)目得到了省外管局巡視員的高度好評(píng)。
2、切實(shí)貫徹執(zhí)行外匯管理改革，規(guī)范個(gè)人外匯管理。今年上半年國(guó)家外匯管理局出臺(tái)新的《個(gè)人外匯管理辦法》及《實(shí)施細(xì)則》，我支局一是及時(shí)傳達(dá)政策，做好宣傳工作。通過(guò)《**日?qǐng)?bào)》以信息的形式向社會(huì)公眾傳遞新政策的調(diào)整內(nèi)容。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)文件，加強(qiáng)對(duì)外匯指定銀行的政策傳達(dá)，要求全面理解、貫徹執(zhí)行。二是舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)政策到位。我支局開(kāi)展以會(huì)代訓(xùn)形式對(duì)外匯指定銀行進(jìn)行政策傳達(dá)、解釋?zhuān)瑥?qiáng)調(diào)新政策實(shí)施后日常業(yè)務(wù)操作的難點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是召開(kāi)個(gè)人外匯業(yè)務(wù)情況通報(bào)會(huì)，通報(bào)了工行溫州市分行、農(nóng)行溫州市中山支行海坦分理處違規(guī)辦理結(jié)匯情況，部署開(kāi)展外匯指定銀行個(gè)人業(yè)務(wù)自查自糾工作。
3、改進(jìn)貿(mào)易外匯收支與結(jié)匯管理，便利企業(yè)正常資金使用。根據(jù)《國(guó)家外匯管理局關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)貿(mào)易外匯收匯與結(jié)匯管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（匯發(fā)〔2006〕49號(hào)）精神，實(shí)行分類(lèi)管理。給絕大部分正常收匯的企業(yè)給予充分便利，加強(qiáng)對(duì)“關(guān)注企業(yè)”管理，按月上報(bào)《轄內(nèi)企業(yè)貿(mào)易項(xiàng)下收結(jié)匯情況和“關(guān)注企業(yè)”數(shù)量統(tǒng)計(jì)表》及《多收匯排名前五位“關(guān)注企業(yè)”情況表》，關(guān)注“關(guān)注企業(yè)”的變化情況。
二、健全監(jiān)管手段，加強(qiáng)外匯管理監(jiān)督
（一）加強(qiáng)國(guó)際收支統(tǒng)計(jì)申報(bào)管理，進(jìn)一步提高申報(bào)質(zhì)量。
今年我支局把加強(qiáng)國(guó)際收支統(tǒng)計(jì)工作、提高數(shù)據(jù)申報(bào)質(zhì)量作為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。主要采取以下措施：一是加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，發(fā)揮窗口指導(dǎo)作用，加強(qiáng)與銀行工作人員點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的溝通聯(lián)系，提高他們的操作能力，解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。二是抓好非現(xiàn)場(chǎng)核查工作。及時(shí)對(duì)上報(bào)的電子數(shù)據(jù)進(jìn)行非現(xiàn)場(chǎng)核查。今年我支局共進(jìn)行非現(xiàn)場(chǎng)核查234次，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤信息509條，及時(shí)反饋給銀行進(jìn)行修改。三是堅(jiān)持季度考核通報(bào)制度。及時(shí)分析各行在申報(bào)工作中存在的問(wèn)題，對(duì)核查情況按季度進(jìn)行通報(bào)，緊抓國(guó)際收支統(tǒng)計(jì)工作不放松，引起各行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。四是做好現(xiàn)場(chǎng)核查，進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。根據(jù)全年檢查計(jì)劃，今年對(duì)建行**市支行、工行**市支行的國(guó)際收支申報(bào)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。從現(xiàn)場(chǎng)檢查的結(jié)果反映申報(bào)質(zhì)量有了很大的提高，申報(bào)數(shù)據(jù)基本完整、準(zhǔn)確、及時(shí)，但也發(fā)現(xiàn)了憑證要素不全、漏蓋印章、漏申報(bào)、檔案管理不規(guī)范等問(wèn)題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)出整改意見(jiàn)書(shū)督促其整改落實(shí)到位。今年上報(bào)市中心支局的數(shù)據(jù)質(zhì)量有了很大提高，在業(yè)務(wù)量大幅增加的情況下無(wú)差錯(cuò)。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和部門(mén)溝通，順利完成外商投資聯(lián)合年檢工作。
我支局對(duì)該項(xiàng)工作十分重視，精心部署，落實(shí)專(zhuān)人做好外匯年檢各方面工作，主要是：1、落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)網(wǎng)上上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行初審，對(duì)有錯(cuò)誤的及時(shí)反饋，保證上網(wǎng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；2、加強(qiáng)與相關(guān)涉外主管部門(mén)相互合作，召開(kāi)聯(lián)合年檢工作會(huì)議，確定年檢工作協(xié)作方法及自身的重點(diǎn)，通報(bào)年檢工作進(jìn)展情況及碰到的問(wèn)題；3、對(duì)網(wǎng)上公布的未參檢企業(yè)逐個(gè)通知，要求他們?cè)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)參檢。通過(guò)多方面努力，年檢工作有條不紊地開(kāi)展，截止6月底，全市已有131家外商投資企業(yè)參加年檢，全部通過(guò)，應(yīng)檢未檢的有1家，主要原因是外方資金未到位，竊取中方的技術(shù)，現(xiàn)中方已向外方，把“年檢未通過(guò)”作為1項(xiàng)索賠的條件，而不愿參檢。參檢率達(dá)99%，比上年增加7.5個(gè)百分點(diǎn)。
（三）切實(shí)履行檢查職責(zé)，提高銀行協(xié)同監(jiān)管水平。
今年4月份，根據(jù)我支行的統(tǒng)一部署，對(duì)轄內(nèi)的商業(yè)銀行柳市支行開(kāi)展綜合業(yè)務(wù)大檢查，我支局派遣了兩位業(yè)務(wù)骨干累計(jì)投入8個(gè)工作日參加了外匯業(yè)務(wù)的檢查。檢查結(jié)果表明，該支行能夠根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r配備相應(yīng)的業(yè)務(wù)人員，制定和完善相關(guān)內(nèi)控制度，執(zhí)行外匯管理政策基本合規(guī)。今年7-9月份，對(duì)轄內(nèi)的工商銀行**市支行開(kāi)展綜合業(yè)務(wù)大檢查，我支局非常重視該項(xiàng)工作，這是對(duì)我支局外匯業(yè)務(wù)人員的一次檢驗(yàn)和外匯檢查水平、政策把握能力提高的機(jī)會(huì)，累計(jì)投入了30個(gè)工作日，對(duì)其違規(guī)問(wèn)題要求其及時(shí)整改，并進(jìn)行了處罰收繳罰，沒(méi)款16萬(wàn)元人民幣。同時(shí)，多次約見(jiàn)其行長(zhǎng)和分管行長(zhǎng)進(jìn)行溝通，并找其分管行長(zhǎng)和外匯部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行居民誡勉談話。對(duì)新批準(zhǔn)開(kāi)辦資本金結(jié)匯業(yè)務(wù)、結(jié)售匯業(yè)務(wù)和遠(yuǎn)期結(jié)售匯業(yè)務(wù)的5家機(jī)構(gòu)實(shí)施業(yè)務(wù)回訪，及時(shí)了解外匯管理新政策的落實(shí)情況和執(zhí)行中出現(xiàn)的困難，提高管理實(shí)效。
三、完善內(nèi)部管理，促進(jìn)工作水平提高
（一）進(jìn)一步健全規(guī)章制度，切實(shí)抓好內(nèi)部管理。
在切實(shí)做好日常外匯管理工作的同時(shí)，支局上下統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，集中精力和時(shí)間進(jìn)一步健全完善內(nèi)控制度，完善考核辦法，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，促進(jìn)管理方式繼續(xù)朝制度化、規(guī)范化方向前進(jìn)，促進(jìn)工作效率的進(jìn)一步提高。一是安排業(yè)務(wù)骨干對(duì)業(yè)務(wù)操作流程、工作崗位職責(zé)、外匯管理業(yè)務(wù)權(quán)限管理規(guī)定等內(nèi)容進(jìn)行修改整理，做到崗位動(dòng)態(tài)管理，力求今后以更規(guī)范的制度指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。二是為了進(jìn)一步提高外匯業(yè)務(wù)操作質(zhì)量，提高服務(wù)水平，認(rèn)真做好內(nèi)部監(jiān)督檢查工作。認(rèn)真做好月度程序性督察、季度的專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查和半年度的全面檢查工作。三是進(jìn)一步完善行政許可行為。對(duì)照市中心支局行政許可操作規(guī)程，對(duì)支局部分行政許可操作程序進(jìn)行完善，特別是對(duì)業(yè)務(wù)受理過(guò)程進(jìn)行規(guī)范，避免因工作不到位而遺留隱患。
（二）認(rèn)真開(kāi)展內(nèi)控制度全面檢查，進(jìn)一步提高外匯管理和服務(wù)水平。
今年第二季度，為加強(qiáng)和規(guī)范我支局內(nèi)控檢查工作，推進(jìn)外匯管理內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)防范和化解管理風(fēng)險(xiǎn)能力提高，進(jìn)一步提高**市支局外匯管理和服務(wù)水平，開(kāi)展1次外匯管理業(yè)務(wù)的全面監(jiān)督檢查，制定了詳細(xì)的《內(nèi)控監(jiān)督檢查方案》，由分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，抽調(diào)專(zhuān)職內(nèi)審、老外管人員和我支局業(yè)務(wù)骨干共7人組成的檢查小組，檢查人員認(rèn)真對(duì)照《方案》的分工進(jìn)行檢查，檢查后制作《內(nèi)控監(jiān)督檢查報(bào)告》報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)，并反饋外管股。外管股認(rèn)真對(duì)照存在的問(wèn)題，召開(kāi)股室會(huì)議，深入分析存在問(wèn)題的原因，舉一反三，研究防范類(lèi)似問(wèn)題的再次發(fā)生的方法和問(wèn)題的整改落實(shí)工作，認(rèn)真做好問(wèn)題的整改落實(shí)工作，并向檢查組提交《內(nèi)控監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)檢查整改情況的報(bào)告》，取得了預(yù)期的效果，從跟蹤檢查的情況反映，內(nèi)控制度執(zhí)行情況有了很大的提高。
（三）認(rèn)真落實(shí)計(jì)算機(jī)安全管理、消防管理等一系列安全生產(chǎn)措施。配置國(guó)際收支申報(bào)、進(jìn)口核銷(xiāo)業(yè)務(wù)備用服務(wù)器，建立計(jì)算機(jī)安全管理登記簿，定期制作備份，定期更換各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作密碼，認(rèn)真開(kāi)展國(guó)際收支統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、貿(mào)易進(jìn)口付匯監(jiān)管系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案的演練，確保計(jì)算機(jī)安全。積極參加安全分析會(huì)，分析存在的隱患，提出解決的方案，逐步完善各類(lèi)安全管理方法。
四、健全機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)研和政策宣傳力度
（一）加強(qiáng)對(duì)形勢(shì)的分析研究，建立轄內(nèi)外匯收支形勢(shì)季度分析制度，并將外匯收支形勢(shì)納入人民銀行宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析體系中，實(shí)行本外幣聯(lián)動(dòng)分析，更好地反映轄內(nèi)經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行態(tài)勢(shì)。
（二）以解決實(shí)際問(wèn)題、提高工作的針對(duì)性和有效性為目的，把握熱點(diǎn)問(wèn)題，深入研究并提出管理對(duì)策和建議，準(zhǔn)確反映當(dāng)?shù)赝鈪R管理的實(shí)際情況，為上級(jí)提供決策參考。建立工作制度，安排工作計(jì)劃，確定重點(diǎn)調(diào)研課題，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)研信息工作，并在外匯收支分析上狠下功夫，堅(jiān)持人人參與，努力提高調(diào)研水平和工作實(shí)效。今年我支局撰寫(xiě)的《新版國(guó)際收支申報(bào)系統(tǒng)存在的問(wèn)題及建議》、《外幣代兌業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題及建議》、《**市造船業(yè)出口現(xiàn)狀和發(fā)展對(duì)策》和《出口退賠外匯業(yè)務(wù)審核中存在的問(wèn)題及政策建議》等5篇調(diào)研文章被上級(jí)局錄用。特別是近年來(lái)，國(guó)際船舶市場(chǎng)需求日趨旺盛，直接刺激了我市造船產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，預(yù)收貨款大量流入，對(duì)我市國(guó)際收支平衡產(chǎn)生比較大的影響，于是我支局年初就把對(duì)**市造船業(yè)出口的現(xiàn)狀分析列入重點(diǎn)調(diào)研課題。我支局非常重視該項(xiàng)課題，在平時(shí)工作中收集大量的第一手資料，發(fā)出調(diào)查問(wèn)卷，走訪了有關(guān)部門(mén)和企業(yè)，在匯率風(fēng)險(xiǎn)、融資困難、核銷(xiāo)不及時(shí)等方面問(wèn)題進(jìn)行深入分析，提出了相應(yīng)的對(duì)策建議，形成了《**市造船業(yè)出口的現(xiàn)狀分析和發(fā)展對(duì)策》調(diào)研文章，被《溫州金融》第35期調(diào)研版和《溫州外管》第26期錄用。
（三）加強(qiáng)對(duì)外匯政策法規(guī)宣傳。為進(jìn)一步滿足境內(nèi)機(jī)構(gòu)和個(gè)人的用匯需求，促進(jìn)貿(mào)易便利化，國(guó)家外匯管理局出臺(tái)新的《個(gè)人外匯管理辦法》及《實(shí)施細(xì)則》，我支局組織外匯指定銀行業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)操作人員學(xué)習(xí)外匯管理新政策，講解政策出臺(tái)的背景，演示了新政策的基本操作流程，解決執(zhí)行政策和完善服務(wù)的矛盾。做好**年《中國(guó)外匯》及外匯法規(guī)的征訂工作，共征訂了330份。同時(shí)充分利用《**日?qǐng)?bào)》——資訊·金融與理財(cái)平臺(tái)宣傳外匯管理政策。在實(shí)際操作中加強(qiáng)與銀行聯(lián)系，了解客戶反映，保證新政策的順利實(shí)施。
（四）聯(lián)合外經(jīng)貿(mào)局、外匯指定銀行，舉辦一次外匯形勢(shì)與政策通報(bào)會(huì)。深入分析當(dāng)前外匯運(yùn)行形勢(shì)，宣傳落實(shí)新形勢(shì)下外匯管理政策，提出下階段促進(jìn)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策建議與措施。會(huì)議邀請(qǐng)了分管外經(jīng)貿(mào)副市長(zhǎng)、涉外部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、各外匯指定銀行主要負(fù)責(zé)人、企業(yè)代表的主要負(fù)責(zé)人及部門(mén)經(jīng)理共80余人參加。對(duì)拓寬境外投資渠道，大力推進(jìn)“走出去”戰(zhàn)略，引導(dǎo)資源合理流動(dòng)和有效配置起到重要作用。
（五）加強(qiáng)外匯業(yè)務(wù)培訓(xùn)，緩解核銷(xiāo)業(yè)務(wù)壓力。針對(duì)當(dāng)前涉外企業(yè)增長(zhǎng)快，企業(yè)核銷(xiāo)員緊缺的情況下，組織一期出口核銷(xiāo)業(yè)務(wù)知識(shí)講座，有120多位企業(yè)的核銷(xiāo)員參加了聽(tīng)講。講座主要講解出口核銷(xiāo)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、辦理流程、注意事項(xiàng)、常見(jiàn)問(wèn)題解答以及網(wǎng)上核銷(xiāo)業(yè)務(wù)等，隨后解答企業(yè)核銷(xiāo)員的有關(guān)提問(wèn)，整個(gè)會(huì)場(chǎng)秩序井然，企業(yè)核銷(xiāo)員聽(tīng)講認(rèn)真，提問(wèn)積極，收到了很好的效果。另外，還舉辦了3期網(wǎng)上核銷(xiāo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，有84家企業(yè)的核銷(xiāo)員參加了培訓(xùn)，大大減輕出口核銷(xiāo)柜面核銷(xiāo)工作量。
五、以人為本，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和隊(duì)伍建設(shè)
積極組織員工開(kāi)展思政教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政教育內(nèi)容，不斷增強(qiáng)自我監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)，筑牢思想防線，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作措施，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，力爭(zhēng)造就一支政治可靠、業(yè)務(wù)過(guò)硬、群眾滿意的外匯管理隊(duì)伍。積極參加上級(jí)局的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)局下發(fā)的各種新政策精神和《內(nèi)部外匯業(yè)務(wù)操作規(guī)程》，加強(qiáng)內(nèi)控督導(dǎo)和教育培訓(xùn)力度，努力提高外匯管理人員素質(zhì)，推動(dòng)外匯管理水平再上新臺(tái)階。
回顧一年的工作，雖然取得了不少成績(jī)，但也存在一些不足。如組織員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，有時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象；外商投資企業(yè)網(wǎng)上年檢的實(shí)際效果不佳；金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管手段創(chuàng)新不夠；工作上向上級(jí)局的匯報(bào)、溝通不夠等。
2008年，我支局將深入貫徹黨的十七大精神，貫徹落實(shí)上級(jí)局會(huì)議精神，緊密結(jié)合**實(shí)際，積極開(kāi)展以下工作：
1、進(jìn)一步加大對(duì)外匯流入和結(jié)匯的管理力度，努力促進(jìn)國(guó)際收支基本平衡。通過(guò)貿(mào)易收匯、結(jié)匯新政策的落實(shí)，加大對(duì)進(jìn)出口企業(yè)的分類(lèi)監(jiān)管力度，加強(qiáng)對(duì)貿(mào)易項(xiàng)下異常資金流入的管理；通過(guò)個(gè)人結(jié)售匯管理信息系統(tǒng)，進(jìn)一步完善個(gè)人外匯管理，提高對(duì)個(gè)人外匯流入和結(jié)匯監(jiān)管效率；充分利用人民幣匯率預(yù)期升值有利時(shí)機(jī)，鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大進(jìn)口；加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，通過(guò)簡(jiǎn)化手續(xù)，放寬限制，提升審核效率等方式進(jìn)一步疏導(dǎo)資本流出，從而促進(jìn)資金跨境的雙向流動(dòng)和國(guó)際收支的基本平衡。
2、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)和監(jiān)管并重，在推進(jìn)貿(mào)易便利化的同時(shí)防范違規(guī)資金流動(dòng)。不斷優(yōu)化進(jìn)出口核銷(xiāo)服務(wù)，繼續(xù)在創(chuàng)新方面開(kāi)拓新思路，推出新舉措，進(jìn)一步促進(jìn)貿(mào)易便利化。改進(jìn)外商投資和境外投資管理，進(jìn)一步完善房地產(chǎn)市場(chǎng)外資管理，加強(qiáng)短期外匯資金流動(dòng)監(jiān)測(cè)，防范外匯熱錢(qián)和洗錢(qián)的沖擊，鼓勵(lì)企業(yè)充分利用各種衍生工具拓寬融資渠道。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，防范短期異常外匯資金流入。通過(guò)實(shí)踐不斷修改完善《內(nèi)部數(shù)據(jù)核對(duì)表》和《非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表》，梳理出非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管需要關(guān)注的主要指標(biāo)及指標(biāo)之間的關(guān)系，加大各信息監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合力度，提高非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管效率。密切關(guān)注“關(guān)注企業(yè)”的變化情況。
4、繼續(xù)加大外匯檢查工作力度，爭(zhēng)取大要案突破。結(jié)合**轄區(qū)的特點(diǎn)，繼續(xù)組織開(kāi)展有針對(duì)性的專(zhuān)項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查貿(mào)易收結(jié)匯、個(gè)人收結(jié)匯、資本金收結(jié)匯、外資房地產(chǎn)等外匯管理新政策的執(zhí)行情況，檢驗(yàn)外匯管理政策執(zhí)行效果。繼續(xù)密切關(guān)注異常資金和違規(guī)資金流入，密切聯(lián)系公安部門(mén)，集中檢查力量，積極查找違法違規(guī)線索，爭(zhēng)取在大要案的查處上作突破。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)際收支統(tǒng)計(jì)申報(bào)管理，提高申報(bào)質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)銀行的監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn)，狠抓國(guó)際收支非現(xiàn)場(chǎng)核查不放松。加強(qiáng)考核和現(xiàn)場(chǎng)核查力度，確保國(guó)際收支統(tǒng)計(jì)申報(bào)質(zhì)量進(jìn)一步提高。在保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，深入研究國(guó)際收支新系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)分析功能，充分挖掘其內(nèi)在價(jià)值，為外匯檢查和形勢(shì)分析工作服務(wù)，提高監(jiān)管的針對(duì)性和調(diào)研分析報(bào)告的質(zhì)量。
實(shí)訓(xùn)工作匯報(bào) 第6篇
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一、基本情況
（一）戶籍管理情況
2016年度，全市國(guó)稅系統(tǒng)共有企業(yè)所得稅登記戶8537戶，其中，查賬征收企業(yè)7660戶，核定征收企業(yè)877戶；核定征收面10.27％，與2015年度相比下降3.12%；877戶核定征收企業(yè)中，全部為核定應(yīng)稅所得率的企業(yè)。
（二）匯算清繳情況
2016年度全市國(guó)稅系統(tǒng)共有開(kāi)業(yè)戶8537戶，同比增加2253戶，增長(zhǎng)35.84％；應(yīng)參加匯算清繳戶7116戶，同比增加874戶，增長(zhǎng)14％；實(shí)際參加匯算清繳戶7116戶，同比增加874戶，增長(zhǎng)14％。匯算清繳面為100％，審核通過(guò)率100%，預(yù)繳率77.54%。其中：內(nèi)資企業(yè)實(shí)際參加匯算清繳戶7042戶，同比增加878戶；外資企業(yè)實(shí)際參加匯算清繳戶74戶，同比減少4戶。2016年度，全市國(guó)稅系統(tǒng)匯繳企業(yè)共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入4510604.43萬(wàn)元，比上年增加498194.04萬(wàn)元，增長(zhǎng)12.42%；發(fā)生營(yíng)業(yè)成本3937642.7萬(wàn)元，同比增加463907.93萬(wàn)元，增長(zhǎng)13.35％；實(shí)現(xiàn)虧損額合計(jì)27212.35萬(wàn)元，同比增加27238.10萬(wàn)元。企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額合計(jì)37359.09萬(wàn)元，同比減少3635.16萬(wàn)元，減幅8.87%。
各縣區(qū)國(guó)稅局2016年度企業(yè)所得稅匯算清繳情況表
管理機(jī)關(guān)
匯繳情況
審核情況
應(yīng)匯繳
戶數(shù)
已匯繳
戶數(shù)
申報(bào)率(%)
已審核戶數(shù)
已審核通過(guò)戶數(shù)
審核通過(guò)率(%)
貴池區(qū)國(guó)家稅務(wù)局
2062
2062
100
2062
2062
100
東至縣國(guó)家稅務(wù)局
1304
1304
100
1304
1304
100
石臺(tái)縣國(guó)家稅務(wù)局
354
354
100
354
354
100
青陽(yáng)縣國(guó)家稅務(wù)局
1363
1363
100
1363
1363
100
九華山風(fēng)景區(qū)國(guó)家稅務(wù)局
60
60
100
60
60
100
池州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局
1973
1973
100
1973
1973
100
安徽省池州市國(guó)家稅務(wù)局
7116
7116
100
7116
7116
100
（三）企業(yè)盈虧情況
2016年全市國(guó)稅系統(tǒng)應(yīng)參加匯算清繳戶7116戶，其中盈利企業(yè)戶數(shù)2072戶，與上年同比增加100戶，同比增長(zhǎng)5.07％；虧損企業(yè)戶數(shù)2277戶，與上年同比增加580戶，增長(zhǎng)34.18％；零申報(bào)企業(yè)戶數(shù)2767戶，與上年同比增加194戶，增長(zhǎng)7.54％；企業(yè)盈利面29.12％，與上年同比下降2.47%。
（四）納稅調(diào)整情況
全部匯繳企業(yè)納稅調(diào)整增加額合計(jì)95393.2萬(wàn)元，納稅調(diào)整減少額合計(jì)30890.98萬(wàn)元，分別減少1747.19萬(wàn)元和3497.37萬(wàn)元，下降1.8%和10.17%；納稅調(diào)整后所得合計(jì)為22531.13萬(wàn)元，比上年增加21460.91萬(wàn)元，增加2005.28%；預(yù)繳所得稅額合計(jì)28968.31萬(wàn)元，同比減少3915.17萬(wàn)元，下降11.91%，應(yīng)補(bǔ)所得稅額合計(jì)8390.79萬(wàn)元，同比增加280.01萬(wàn)元，增長(zhǎng)3.45%。
（五）落實(shí)優(yōu)惠情況
2016年度，享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策1281戶，與上年同比增加3戶。其中：30戶納稅人享受了免稅收入，同比增加3戶，免稅收入金額4875.14萬(wàn)元，同比增加1794.75萬(wàn)元；11戶納稅人享受減計(jì)收入，同比增加1戶，減計(jì)收入3057.38萬(wàn)元，同比增加2552.22萬(wàn)元；48戶納稅人享受了加計(jì)扣除，其中：36戶納稅人享受了研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除，同比增加27戶，加計(jì)扣除金額6718.62萬(wàn)元，同比增加5437.65萬(wàn)元，12戶納稅人享受支付殘疾人工資加計(jì)扣除，同比增加2戶，加計(jì)扣除金額107.59萬(wàn)元，同比增加26.45萬(wàn)元；1006戶納稅人享受減免稅，同比減少539戶，減免稅2864.42萬(wàn)元，同比增加1007.25萬(wàn)元，其中：13戶納稅人享受了高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠，同比增加6戶，享受減免所得稅2186.02萬(wàn)元，同比增加1168萬(wàn)元；1350戶小微企業(yè)享受優(yōu)惠，同比減少190戶，享受減免所得稅801.77萬(wàn)元，同比減少32.3萬(wàn)元；77戶納稅人享受了減免所得額，同比減少19戶，減免所得額3254.93萬(wàn)元，同比減少1260.46萬(wàn)元。
池州市國(guó)稅局2016年度企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策落實(shí)情況表
單位：戶、萬(wàn)元
優(yōu)惠項(xiàng)目
實(shí)際享受優(yōu)惠戶數(shù)
享受優(yōu)惠金額
2016年度
2015年度
2016年度
2015年度
免稅收入
30
26
4875.14
2896.08
減計(jì)收入
11
10
3057.38
1002.29
加計(jì)扣除
48
20
6826.21
3148.54
其中：研發(fā)費(fèi)用
36
10
6718.62
3067.4
其中：殘疾人支付工資
12
10
107.59
81.14
抵免所得稅額
2
2
3.21
99.01
減免所得稅
1005
1184
2862.24
2136.84
其中：一、小微企業(yè)
1350
1540
801.77
834.07
二、高新技術(shù)企業(yè)
13
6
2186.02
938.47
減免所得額
77
94
3254.93
4434.61
二、所得稅稅源結(jié)構(gòu)分布情況分析
（一）征收方式分析
2016年度，全市國(guó)稅系統(tǒng)實(shí)際參加匯算清繳戶數(shù)為7116 戶，共實(shí)現(xiàn)企業(yè)所得稅稅款為37359.09萬(wàn)元，其中a類(lèi)企業(yè)實(shí)際參加匯繳戶數(shù)為6310戶，共實(shí)現(xiàn)稅款36966.04萬(wàn)元；b類(lèi)企業(yè)實(shí)際參加匯繳戶數(shù)為806戶，共實(shí)現(xiàn)稅款393.05萬(wàn)元。a類(lèi)企業(yè)戶數(shù)占匯算清繳企業(yè)總戶數(shù)的88.67%，實(shí)現(xiàn)稅款占匯繳稅款比重98.95％。2016年度，戶均稅款貢獻(xiàn)5.25萬(wàn)元，同比減少1.32萬(wàn)元，a、b類(lèi)企業(yè)都呈現(xiàn)出不同程度下降趨勢(shì)。
池州市國(guó)稅局2016年匯繳企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅款情況表
單位：戶、萬(wàn)元
類(lèi)別
匯繳企業(yè)戶數(shù)
匯繳企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅款
匯繳企業(yè)戶均實(shí)現(xiàn)稅款
2016年
2015年
2016年
2015年
2016年
2015年
a類(lèi)企業(yè)
6310
5401
36966.04
40229.48
5.86
7.45
b類(lèi)企業(yè)
806
841
393.05
764.78
0.49
0.91
合計(jì)
7116
6242
37359.09
40994.25
5.25
6.57
（二）行業(yè)類(lèi)型分析
從下表可以看出，金融業(yè)、制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)是重點(diǎn)行業(yè)。從實(shí)現(xiàn)稅款來(lái)看，金融業(yè)16戶，制造業(yè)1801戶，兩個(gè)行業(yè)企業(yè)戶數(shù)占總戶數(shù)分別為0.22%和25.31%，實(shí)現(xiàn)稅款占總稅款比例為29.23%和27.84%；批發(fā)零售業(yè)、電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)稅款較大，上述五個(gè)重點(diǎn)行業(yè)戶數(shù)4204戶，占總戶數(shù)的59.08%，實(shí)現(xiàn)稅款32402.22萬(wàn)元，占總稅款的86.73%。相比其他行業(yè)，金融業(yè)和制造業(yè)是我市的主要支柱行業(yè)，其中制造業(yè)在行業(yè)戶數(shù)中增速較快，制造業(yè)1801戶，增加81戶，實(shí)現(xiàn)稅款10401.72萬(wàn)元，與上年同比增收3123.59萬(wàn)元，增幅42.92%；房地產(chǎn)業(yè)130戶，同比增加21戶，實(shí)現(xiàn)稅款1762.1萬(wàn)元，同比減少1562.67萬(wàn)元，降幅47%。
池州市國(guó)稅局2016年度分行業(yè)實(shí)現(xiàn)稅款情況表
單位：戶、萬(wàn)元
行業(yè)
戶數(shù)
稅款（萬(wàn)元）
2016年
2015年
2016年
2015年
金融業(yè)
16
13
10920.59
12515.66
制造業(yè)
1801
1720
10401.72
7278.13
批發(fā)和零售業(yè)
2185
1901
5791.68
6693.88
電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)
68
50
3526.13
6895.72
交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)
320
280
1813.59
1988.66
房地產(chǎn)業(yè)
134
113
1762.1
3324.77
建筑業(yè)
239
128
1410.35
785.54
采礦業(yè)
157
162
1094.66
812.35
租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)
663
510
244.59
241.31
農(nóng)、林、牧、漁業(yè)
1074
1030
186.44
14.85
信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)
134
97
154.98
350.91
科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)
135
123
30.48
59.63
居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)
94
71
19.32
28.31
文化、體育和娛樂(lè)業(yè)
17
7
1.83
0.26
住宿和餐飲業(yè)
36
15
0.22
0.36
水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)
19
11
1.86
教育
18
7
0.44
2.05
衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)
4
2
公共管理和社會(huì)組織
2
2
合計(jì)
7116
6242
37359.09
40994.25
（三）分區(qū)域稅源分析
2016年度，縣區(qū)國(guó)稅局企業(yè)所得稅匯繳實(shí)現(xiàn)稅款呈現(xiàn)“三增三減”態(tài)勢(shì)。實(shí)現(xiàn)稅款增加的單位：貴池區(qū)國(guó)稅局、東至縣國(guó)稅局和青陽(yáng)縣國(guó)稅局；實(shí)現(xiàn)稅款減少的單位：開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)稅局、石臺(tái)縣國(guó)稅局、風(fēng)景區(qū)國(guó)稅局。
從區(qū)域稅源情況看，我局企業(yè)所得稅稅源主要集中在城區(qū)的開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)稅局和貴池區(qū)國(guó)稅局，2016年度分別實(shí)現(xiàn)稅款12567.26萬(wàn)元、12228.19萬(wàn)元，占實(shí)現(xiàn)稅款總額的33.64％和32.73%；兩個(gè)區(qū)局實(shí)現(xiàn)稅款合計(jì)24795.45萬(wàn)元，占全部實(shí)現(xiàn)稅款的66.37 %，匯繳企業(yè)共4035戶，占實(shí)際參加匯繳企業(yè)總數(shù)的56.70%。下表可以看出，開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)稅局和貴池區(qū)國(guó)稅局是我局匯繳實(shí)現(xiàn)稅款的主力軍，稅源占比具有舉足輕重的地位。
各縣區(qū)國(guó)稅局2016年度實(shí)現(xiàn)應(yīng)納稅款情況表
單位：戶、萬(wàn)元
單位
實(shí)際參加匯繳戶數(shù)
實(shí)際應(yīng)納稅額
占市局比重%
戶數(shù)
增長(zhǎng)
增幅%
稅額
增減額
增、減幅%
開(kāi)發(fā)區(qū)局
1973
226
12.94
12567.26
-4908.73
-28.09
33.64
貴池區(qū)局
2062
426
26.04
12228.19
1217.52
11.06
32.73
東至縣局
1304
145
12.51
6433.15
302.04
4.93
17.22
青陽(yáng)縣局
1363
197
16.90
5216.95
45.68
0.88
13.96
石臺(tái)縣局
354
42
13.46
911.41
-266.26
-22.61
2.44
風(fēng)景區(qū)局
60
1
1.69
2.13
-1.46
-40.67
0.006
三、企業(yè)所得稅收入增減變化及原因分析
2016年度，全部匯繳企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額合計(jì)37359.09萬(wàn)元，同比減少3635.16萬(wàn)元，減幅8.87%。
（一）增收因素
1.制造業(yè)增速較快。2016年全市共有1801家制造企業(yè)參加匯算清繳，同比增加81戶，實(shí)現(xiàn)稅款10401.72萬(wàn)元，同比增加3123.59萬(wàn)元，增長(zhǎng)42.92%。制造業(yè)一直以來(lái)都是我市企業(yè)所得稅的重點(diǎn)行業(yè)，實(shí)現(xiàn)的所得稅額在所得稅收入總額中占有舉足輕重的地位。在全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)的情況下，部分制造業(yè)企業(yè)產(chǎn)品受價(jià)格上漲因素和政府大力扶持等，實(shí)現(xiàn)稅款大幅度增加，如重點(diǎn)稅源企業(yè)安徽省貴航特鋼有限公司主要從事生產(chǎn)煉鋼，受鋼材產(chǎn)品價(jià)格上漲利好影響，企業(yè)收入呈現(xiàn)大幅增長(zhǎng)，2016年度營(yíng)業(yè)收入397908.36萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)54011.24萬(wàn)元，彌補(bǔ)上年度虧損4389.42萬(wàn)元后實(shí)現(xiàn)稅款1621.01萬(wàn)元，同比凈增；如安徽銅冠銅箔有限公司系高新技術(shù)企業(yè)，受地方政府大力扶持，呈現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，企業(yè)發(fā)展較快，產(chǎn)能不斷擴(kuò)大，2016年度銷(xiāo)售收入79170.14萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)18884.31萬(wàn)元，2016年度實(shí)現(xiàn)稅款2063.76萬(wàn)元，同比增收1752.65萬(wàn)元。
2.稅制改革的影響?！盃I(yíng)改增”后，行業(yè)納稅特點(diǎn)迅速發(fā)生變化。建筑業(yè)增幅明顯。2016年度建筑業(yè)共有239戶企業(yè)參加匯繳，同比增加111戶，增長(zhǎng)86.72%；入庫(kù)稅款1410.35萬(wàn)元，同比增加624.81萬(wàn)元，增幅79.54%；租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)共有663戶企業(yè)參加匯繳，同比增加153戶，實(shí)現(xiàn)稅款244.59萬(wàn)元，同比增加3.28元，呈現(xiàn)小幅增長(zhǎng)。
3.采礦業(yè)呈現(xiàn)增長(zhǎng)局面。從2016年度匯繳數(shù)據(jù)來(lái)看，共有157家采礦業(yè)企業(yè)參加匯算清繳，同比減少5戶，實(shí)現(xiàn)稅款1094.66萬(wàn)元，同比增加282.31萬(wàn)元，增幅34.75%。
（二）減收因素
1.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響。2016年度，受?chē)?guó)家復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)壓力影響，一定程度上減小了大部分企業(yè)盈利空間，企業(yè)受原材料價(jià)格上漲，成本增加等影響，大多數(shù)企業(yè)利潤(rùn)下降或虧損，2016年度匯繳數(shù)據(jù)顯示我局零負(fù)申報(bào)企業(yè)居多。
2.優(yōu)惠政策落實(shí)力度加大。近年來(lái)國(guó)稅部門(mén)積極落實(shí)國(guó)家稅收優(yōu)惠政策，加強(qiáng)優(yōu)惠政策宣傳、輔導(dǎo)和培訓(xùn)，努力使納稅人應(yīng)享盡享，維護(hù)納稅人合法權(quán)益，企業(yè)所得稅優(yōu)惠力度不斷加大，優(yōu)惠金額呈現(xiàn)大幅上升趨勢(shì)，2016年度，免稅、減計(jì)收入及加計(jì)扣除14758.74萬(wàn)元，同比增加7527.36萬(wàn)元，減免稅3192.22萬(wàn)元，同比增加818.49萬(wàn)元。
3.房地產(chǎn)行業(yè)下降明顯。房地產(chǎn)行業(yè)呈現(xiàn)實(shí)現(xiàn)稅款下降，2016年度參加匯繳房地產(chǎn)企業(yè)134戶，同比增加21戶，減幅18.58%，實(shí)現(xiàn)稅款1762.1萬(wàn)元，同比減少1562.67萬(wàn)元，減幅47%。目前，全市房地產(chǎn)行業(yè)規(guī)模較小的居多，部分規(guī)模較大的房地產(chǎn)業(yè)舊有開(kāi)發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)完畢，且開(kāi)發(fā)商品房基本銷(xiāo)售完畢，如池州市碧桂園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司近兩年來(lái)已無(wú)實(shí)現(xiàn)稅款，2015年度營(yíng)業(yè)收入2640.28萬(wàn)元，2016年度營(yíng)業(yè)收入僅為78.20萬(wàn)元，主要是一些清盤(pán)掃尾工作。一些新成立的房地產(chǎn)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目尚未全面竣工開(kāi)盤(pán)，除個(gè)別企業(yè)外，實(shí)現(xiàn)稅款有增有減，而整體呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)。減幅最大的如池州市鵬源房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，2016年開(kāi)發(fā)項(xiàng)目尚未竣工，未發(fā)生銷(xiāo)售，無(wú)實(shí)現(xiàn)稅款，比上年減少1352.44萬(wàn)元，減幅100%，主要是由于2015年度企業(yè)收到政府土地補(bǔ)償款6462.32萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)稅款1352.44萬(wàn)元。另減幅相對(duì)較大的如池州龍登房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、池州大佳置業(yè)有限公司、安徽省平天湖水世界旅業(yè)發(fā)展有限公司，2016年度實(shí)現(xiàn)稅款68.15萬(wàn)元、347.61萬(wàn)元和372.34萬(wàn)元，分別減少54.96萬(wàn)元、54.8萬(wàn)元和34.79萬(wàn)元。
4.彌補(bǔ)以前年度虧損影響。2016年度彌補(bǔ)以前年度虧損26986.91萬(wàn)元，同比增加14797.10萬(wàn)元。
四、主要做法
（一）高度重視，精心部署
企業(yè)所得稅匯算清繳工作是所得稅征收管理重點(diǎn)工作之一，由于時(shí)間緊任務(wù)重，績(jī)效考核要求高，池州市國(guó)稅局高度重視匯繳工作，及時(shí)召開(kāi)由各縣區(qū)局所得稅分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參加的匯繳專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)匯算清繳工作進(jìn)行動(dòng)員和布置。并與市地稅局聯(lián)合成立了由市局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，所得稅科負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室為成員單位的匯算清繳工作聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組，制定匯繳工作方案，負(fù)責(zé)全市企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作的部署和落實(shí)，定期督導(dǎo)年度匯算清繳工作的開(kāi)展情況，從事先、事中、事后三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行匯繳謀劃，從制度、業(yè)務(wù)、技術(shù)層面打造立體化的合作框架，確保政策執(zhí)行口徑一致。
（二）開(kāi)展培訓(xùn)，專(zhuān)題輔導(dǎo)
1.強(qiáng)化匯繳內(nèi)外部培訓(xùn)。為了讓稅務(wù)干部和納稅人熟悉、掌握所得稅相關(guān)政策及匯繳工作要求，市局對(duì)內(nèi)組織開(kāi)展了全市國(guó)稅系統(tǒng)企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)，對(duì)各縣區(qū)局法規(guī)科長(zhǎng)及各稅源管理單位一線工作人員40余人開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，圍繞所得稅匯繳重點(diǎn)工作進(jìn)行講解，就企業(yè)所得稅收入、所得稅稅前扣除和所得稅優(yōu)惠政策進(jìn)行了培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)交流，取得了良好的培訓(xùn)效果；我們還以賽促學(xué)，組織了一次全市國(guó)稅系統(tǒng)匯繳知識(shí)競(jìng)賽。同時(shí)對(duì)納稅人開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，征詢納稅人不同業(yè)務(wù)需求，梳理出相應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)納稅人分類(lèi)開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)和輔導(dǎo)，先后與市地稅局、市科技局聯(lián)合開(kāi)展高新技術(shù)企業(yè)政策專(zhuān)題培訓(xùn)、聯(lián)合市地稅局開(kāi)展了房地產(chǎn)企業(yè)政策專(zhuān)題培訓(xùn)、與市工商聯(lián)、市地稅局共同舉辦池州市第二期民營(yíng)企業(yè)家大講堂稅收知識(shí)專(zhuān)場(chǎng)、協(xié)助大國(guó)科對(duì)全市規(guī)模以上大企業(yè)進(jìn)行了稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多場(chǎng)次匯繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)納稅遵從度和征管質(zhì)量的雙提高。
2.加強(qiáng)匯繳宣傳，提升申報(bào)質(zhì)量。優(yōu)化服務(wù)，通過(guò)“三個(gè)借力”開(kāi)展企業(yè)所得稅匯算清繳工作宣傳。一是借力互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。通過(guò)內(nèi)外網(wǎng)站、qq群、微信群等多種方式企業(yè)所得稅新政策，告知匯繳流程，通過(guò)在線咨詢專(zhuān)欄，解決納稅人的涉稅疑難；二是借力“互聯(lián)網(wǎng)+”。積極推行稅收政策風(fēng)險(xiǎn)提示服務(wù)，通過(guò)信息化手段，納稅人申報(bào)表填寫(xiě)完成后，通過(guò)一鍵掃描功能，發(fā)現(xiàn)申報(bào)中可能存在邏輯性、合理性等問(wèn)題提示，并根據(jù)提示進(jìn)行正確修改，進(jìn)一步提升申報(bào)質(zhì)量，降低稅收風(fēng)險(xiǎn)；三是借力信息化手段。通過(guò)12366納稅服務(wù)平臺(tái)，拓展服務(wù)功能，使納稅人及時(shí)了解、掌握匯算清繳政策、具體匯繳流程等涉稅問(wèn)題。真正做到讓納稅人多跑“網(wǎng)路”，少跑馬路，減輕納稅人匯繳申報(bào)壓力。
（三）嚴(yán)格審核，及時(shí)糾正
加強(qiáng)匯算清繳的申報(bào)資料的審核，一是積極引導(dǎo)納稅人做好網(wǎng)上匯繳申報(bào)，有效降低基層工作壓力，提升申報(bào)效率，減輕納稅人負(fù)擔(dān)；二是安排專(zhuān)人跟蹤申報(bào)情況，梳理申報(bào)數(shù)據(jù)，對(duì)申報(bào)有誤企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)或電話、短信提醒，督促及時(shí)補(bǔ)充申報(bào)；三是對(duì)企業(yè)報(bào)備的稅收優(yōu)惠等相關(guān)資料進(jìn)行表表、表單審核，做到資料齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；四是及時(shí)清分分析省局下發(fā)的申報(bào)異常信息，通知并督促企業(yè)更正申報(bào)或補(bǔ)充申報(bào)處理。通過(guò)多方位、多措施加強(qiáng)所得稅申報(bào)審核，切實(shí)提高匯繳申報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
通過(guò)企業(yè)所得稅管理系統(tǒng)開(kāi)展匯繳數(shù)據(jù)審核分析。對(duì)系統(tǒng)提示“未審核通過(guò)戶”以及系統(tǒng)提示的錯(cuò)誤信息內(nèi)容描述，根據(jù)金三系統(tǒng)的申報(bào)明細(xì)數(shù)據(jù)認(rèn)真開(kāi)展審核，確認(rèn)企業(yè)申報(bào)錯(cuò)誤和涉稅疑點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)提醒納稅人進(jìn)行納稅調(diào)整和更正申報(bào)，確保了匯繳面、審核通過(guò)率達(dá)到雙百。
（四）加強(qiáng)督導(dǎo)，全程跟蹤
采取有效措施，有計(jì)劃、有步驟地做好匯繳工作，強(qiáng)化對(duì)匯繳工作事前、事中、事后的管理和監(jiān)控，層層傳導(dǎo)壓力，匯繳工作有序推進(jìn)。及時(shí)掌握匯繳情況，定期各地匯繳進(jìn)度表信息，督促各地及時(shí)做好匯繳申報(bào)。市局分管領(lǐng)導(dǎo)在匯繳期間深入各地進(jìn)行匯繳工作動(dòng)員和督導(dǎo)，重點(diǎn)督導(dǎo)匯繳進(jìn)展、匯繳數(shù)據(jù)質(zhì)量和存在的問(wèn)題，并圍繞績(jī)效管理相關(guān)要求，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)所得稅匯繳工作的重要性，提出具體工作要求，并要求各地結(jié)合實(shí)際，制定具體工作方案，加強(qiáng)與征管、納服、法規(guī)、信息中心等部門(mén)配合，增強(qiáng)工作計(jì)劃性，統(tǒng)籌開(kāi)展各階段工作，全力推進(jìn)匯繳工作的開(kāi)展。
（五）落實(shí)政策，兌現(xiàn)優(yōu)惠
一是開(kāi)展宣傳。市局加強(qiáng)宣傳各項(xiàng)所得稅優(yōu)惠政策，贏得各級(jí)黨委、政府對(duì)政策落實(shí)的肯定和支持。進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，保證納稅人及時(shí)掌握優(yōu)惠政策，我們與市工商聯(lián)、市地稅局共同舉辦池州市第二期民營(yíng)企業(yè)家大講堂稅收知識(shí)《企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策》專(zhuān)場(chǎng)，解讀了各項(xiàng)優(yōu)惠政策。我們始終堅(jiān)持把小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策貫徹落實(shí)作為促民生的第一政治任務(wù)來(lái)抓，市局“一把手”親自負(fù)責(zé)小微企業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)工作，各部門(mén)各司其職，齊心協(xié)力，確保政策的宣傳及時(shí)、申報(bào)準(zhǔn)確、落實(shí)到位。
二是及時(shí)整改。市局根據(jù)省局篩選下發(fā)的2016年度未享受優(yōu)惠政策的小微企業(yè)申報(bào)數(shù)據(jù)和自行提取申報(bào)的數(shù)據(jù)相結(jié)合，逐戶核實(shí)后，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)通知符合條件的納稅人，在匯算清繳前逐戶辦理更正申報(bào)。
（六）加強(qiáng)分析，鞏固成果
市局將根據(jù)匯算清繳相關(guān)數(shù)據(jù)，與上年數(shù)據(jù)認(rèn)真對(duì)比研究，全面解剖我市所得稅管理的現(xiàn)狀和行業(yè)管理的重點(diǎn)，分析查找所得稅日常管理中存在的問(wèn)題，為下一步針對(duì)性地開(kāi)展所得稅后續(xù)管理提供重要依據(jù)，如研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除20%核查面、零負(fù)申報(bào)核查等工作，以鞏固匯算清繳工作成果，提升所得稅管理質(zhì)效。
五、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議
（一）存在的問(wèn)題
1.匯算清繳系統(tǒng)有待完善。一是企業(yè)所得稅管理系統(tǒng)匯繳數(shù)據(jù)與金三系統(tǒng)匯繳數(shù)據(jù)存在差異；二是數(shù)據(jù)匯算清繳匯總表存在表間邏輯關(guān)系問(wèn)題，如盈利企業(yè)、虧損企業(yè)和零申報(bào)企業(yè)與總戶數(shù)不符；三是部分匯總表統(tǒng)計(jì)功能不能使用，如稅收優(yōu)惠統(tǒng)計(jì)表。這些問(wèn)題一定程度上造成匯繳數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作量加大，導(dǎo)致影響匯繳數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
2.申報(bào)系統(tǒng)有待完善。網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)上的《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅月（季）度和年度預(yù)繳納稅申報(bào)表(b類(lèi)，2015年版)》由于四舍五入進(jìn)位未及時(shí)進(jìn)行技術(shù)處理，導(dǎo)致邏輯關(guān)系不準(zhǔn)確；網(wǎng)上平臺(tái)提示企業(yè)申報(bào)成功，金三系統(tǒng)卻顯示未申報(bào)等問(wèn)題。
3.零負(fù)申報(bào)企業(yè)居多。從2016年度匯繳數(shù)據(jù)來(lái)看，零負(fù)申報(bào)占比較大。導(dǎo)致零負(fù)申報(bào)原因諸多，既有企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)不善原因和目前復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)下行壓力和等主客觀影響，部分企業(yè)長(zhǎng)期不經(jīng)營(yíng)或經(jīng)營(yíng)虧損；也有部分企業(yè)辦稅人員對(duì)政策理解不透，把握不準(zhǔn)，不能準(zhǔn)確進(jìn)行納稅申報(bào)；也可能存在企業(yè)納稅遵從度不高的問(wèn)題。
（二）意見(jiàn)及建議
1.完善所得稅管理系統(tǒng)。企業(yè)所得稅管理系統(tǒng)作為企業(yè)所得稅管理的重要平臺(tái)，日常工作中便于我們查詢和使用相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，為所得稅日常管理進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析提供有力保障。建議完善企業(yè)所得稅管理系統(tǒng)相關(guān)功能模塊。
2.完善所得稅申報(bào)系統(tǒng)。建議完善網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)相關(guān)功能。
3.加大宣傳輔導(dǎo)培訓(xùn)力度。繼續(xù)開(kāi)展對(duì)納稅人政策輔導(dǎo)培訓(xùn)工作；同時(shí)對(duì)長(zhǎng)虧不倒、連年虧損等納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況開(kāi)展調(diào)研核查工作，并篩選疑點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)分析；建立稅收分析、稅源監(jiān)控、評(píng)估稽查于一體的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，規(guī)范企業(yè)納稅行為，最大限度減少企業(yè)零負(fù)申報(bào)率。
六、下一步工作安排
2016年度匯繳工作結(jié)束后，池州市國(guó)稅局將繼續(xù)采取積極有效措施，鞏固和提高匯算清繳工作成果。
（一）開(kāi)展所得稅后續(xù)管理工作
按照省局通知要求，對(duì)2016年匯繳企業(yè)中按照跨年度事項(xiàng)、重點(diǎn)事項(xiàng)、高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)和若干重點(diǎn)行業(yè)，通過(guò)金稅三期升級(jí)版系統(tǒng)篩選相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析核查，實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)核實(shí)更正處理。
實(shí)訓(xùn)工作匯報(bào) 第7篇
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(1)以往管理評(píng)審所采取的措施的情況：由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報(bào)。匯報(bào)要點(diǎn)：輸出要求內(nèi)容、完成方式、完成情況、完成情況的持續(xù)有效性、有無(wú)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證、有無(wú)需要改進(jìn)的地方。
(2)與管理體系相關(guān)的內(nèi)外部因素的變化：由質(zhì)量負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
(3)客戶滿意度、投訴和相關(guān)方的反饋：由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報(bào)。匯報(bào)要點(diǎn)：年度收集或受理了多少申訴、投訴及客戶反饋、多少正面的、多少負(fù)面的。申訴、投訴及客戶負(fù)面反饋如何分析、糾正、反饋、并獲得客戶認(rèn)證的。哪些方面是最好或問(wèn)題嚴(yán)重的、是否借此對(duì)體系哪些環(huán)節(jié)進(jìn)行了改進(jìn)的。
(4)質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度：由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報(bào)。匯報(bào)要點(diǎn)：提交質(zhì)量目標(biāo)的核算記錄，質(zhì)量目標(biāo)是否達(dá)到文件規(guī)定要求的結(jié)論描述，是否需要對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整的建議。
(5)政策和程序的適用性：由管理者或其授權(quán)人負(fù)責(zé)匯報(bào)。匯報(bào)要點(diǎn)：外部法律法規(guī)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審要求變化情況；內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展方向的變化情況；現(xiàn)行的體系文件對(duì)這些變化的要求的覆蓋和細(xì)化情況；是否需要對(duì)體系文件描述進(jìn)行調(diào)整的建議。
(6)管理和監(jiān)督人員的報(bào)告：由管理層人員和質(zhì)量監(jiān)督員匯報(bào)。匯報(bào)要點(diǎn)：管理層人員針對(duì)體系文件中規(guī)定的職責(zé)對(duì)履行這些職責(zé)的情況、履行過(guò)程中遇到的問(wèn)題、問(wèn)題的解決情況、職責(zé)范圍內(nèi)改進(jìn)的建議。質(zhì)量監(jiān)督的范圍、頻次、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、糾正完成情況、糾正后活動(dòng)的持續(xù)有效性、監(jiān)督環(huán)節(jié)的調(diào)整、合理化建議。
(7)內(nèi)外部審核結(jié)果：近期內(nèi)部審核的結(jié)果總結(jié)：由內(nèi)審組長(zhǎng)匯報(bào)。匯報(bào)要點(diǎn)：內(nèi)審的時(shí)間、內(nèi)審的實(shí)施整體情況、內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)完成情況、因不符合項(xiàng)的糾正實(shí)施了哪些方面的改進(jìn)、內(nèi)審合理化的建議。由外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行的評(píng)審總結(jié)：由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報(bào)。匯報(bào)要點(diǎn)：有無(wú)外部機(jī)構(gòu)的評(píng)審、哪些外部機(jī)構(gòu)（認(rèn)證管理部門(mén)、行業(yè)管理部門(mén)、行政管理部門(mén)）開(kāi)展了評(píng)審、評(píng)審的情況及結(jié)論、評(píng)審的整改完成情況、評(píng)審活動(dòng)對(duì)那些環(huán)節(jié)進(jìn)行的改進(jìn)。
(8)糾正措施：由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報(bào)。匯報(bào)要點(diǎn)：年度各項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)采取的糾正措施的總結(jié)數(shù)量、完成情況、改進(jìn)的環(huán)節(jié)。
(9)比對(duì)和能力驗(yàn)證結(jié)果：由技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報(bào)。匯報(bào)要點(diǎn)：哪些項(xiàng)目開(kāi)展了實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)和能力驗(yàn)證，為什么開(kāi)展、開(kāi)展的結(jié)果如何、如何應(yīng)用這些結(jié)果、有無(wú)對(duì)存在的不符合或不滿意結(jié)果進(jìn)行的分析和糾正、糾正是否獲得認(rèn)證。
(10)工作量和工作類(lèi)型的變化：由技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報(bào)。匯報(bào)要點(diǎn)：現(xiàn)有的工作量和工作類(lèi)型是否滿足組織發(fā)展要求，是否需要增加或減少工作量和工作類(lèi)型、為什么需要調(diào)整工作量和工作類(lèi)型、調(diào)整哪些工作量和工作類(lèi)型、需要什么支持、什么時(shí)間調(diào)整到位或執(zhí)行、執(zhí)行后如何驗(yàn)證、何時(shí)開(kāi)展評(píng)審。
(11)資源的充分性：技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報(bào)，人員、設(shè)備、環(huán)境等資源是否充分，更新、購(gòu)置需求等。
(12)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇所采取措施的有效性：管理層負(fù)責(zé)匯報(bào)采取相應(yīng)的措施。
實(shí)訓(xùn)工作匯報(bào) 第8篇
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把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來(lái)，實(shí)訓(xùn)重在動(dòng)手去做。這樣才能證明作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員的實(shí)力。因此我學(xué)校本著理論結(jié)合實(shí)際的思想，讓我學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)課使我不僅在理論上是強(qiáng)的動(dòng)手能力更是強(qiáng)者。這樣我三年畢業(yè)后走出校門(mén)才能更好地投入到工作中去。
雖然掌握了理論知識(shí)，學(xué)了一個(gè)學(xué)期的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)之后。但對(duì)于把這些理論運(yùn)用到實(shí)踐還是有一定難度，不能夠把理論和實(shí)踐很好地結(jié)合起來(lái)。眾所周知，作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員如果不會(huì)做賬，如果不能夠把發(fā)生的業(yè)務(wù)用賬的形式體現(xiàn)出來(lái)，那么就不能算做會(huì)計(jì)。于是大一地二個(gè)學(xué)期我開(kāi)了這門(mén)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課。
二．實(shí)訓(xùn)的基本內(nèi)容。
基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)這門(mén)課程主要以基礎(chǔ)會(huì)計(jì)作為理論依據(jù)，進(jìn)行一些企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)的實(shí)訓(xùn)。能夠在理論的指導(dǎo)下把整個(gè)會(huì)計(jì)賬務(wù)程序用一種完整的科學(xué)方法體現(xiàn)出來(lái)
實(shí)訓(xùn)的具體內(nèi)容主要有：1，如何填制原始憑證，它是讓實(shí)訓(xùn)者對(duì)發(fā)生的業(yè)務(wù)以一種憑證的形式進(jìn)行記錄，并能夠正確地填寫(xiě)業(yè)務(wù)發(fā)生情況。2，如何對(duì)原始憑證進(jìn)行正確的審核。這需要實(shí)訓(xùn)者學(xué)會(huì)不僅能填制原始憑證，而且能對(duì)原始憑證的正誤進(jìn)行審核。3，如何填制復(fù)式記賬憑證。這要求實(shí)訓(xùn)者能夠分清帳戶的借貸方，并正確地填在憑證上。4，如何填制單式記賬憑證。由于這種記賬方法不能全面地反映業(yè)務(wù)發(fā)生的對(duì)應(yīng)關(guān)系，也不便于檢查賬戶記錄的正確性和完整性。所以此內(nèi)容只是老師課堂講解沒(méi)有資料做具體實(shí)訓(xùn)。5，如何對(duì)記賬憑證加以正確的審核。6，怎樣對(duì)日記賬進(jìn)行正確的登記。這要求實(shí)訓(xùn)者能夠謹(jǐn)慎地對(duì)每日的現(xiàn)金賬和銀行賬進(jìn)行正確的登記。7，永續(xù)盤(pán)存制與存貨明細(xì)賬的正確登記。這是讓實(shí)訓(xùn)者能正確地運(yùn)用數(shù)量金額式賬和各種存貨計(jì)價(jià)方法進(jìn)行登記賬簿。8，如何進(jìn)行錯(cuò)賬更正。這要求實(shí)訓(xùn)者能用正確更正方法對(duì)已經(jīng)登記錯(cuò)誤的賬簿和憑證進(jìn)行更正。9，記賬規(guī)則與結(jié)賬。要求實(shí)訓(xùn)者能在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下正確的登記賬簿，在特定的日期進(jìn)行正確的結(jié)賬。10，如何對(duì)銀行存款余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制。這是在銀行賬未達(dá)賬項(xiàng)時(shí)，能夠正確的核對(duì)賬。11，怎樣熟練地掌握科目匯總表賬務(wù)處理程序。這是讓實(shí)訓(xùn)者能夠根據(jù)個(gè)會(huì)計(jì)主體的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、規(guī)模大小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)繁簡(jiǎn)程度的不同，合理、科學(xué)地適用賬務(wù)組織方式。12，如何對(duì)賬務(wù)報(bào)表進(jìn)行編制。報(bào)表的編制是會(huì)計(jì)中重要的環(huán)節(jié)，也是最后環(huán)節(jié)，這主要是讓實(shí)訓(xùn)者明確編制報(bào)表的要求和熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的種類(lèi)、格式，弄清其填制資料的來(lái)源并掌握具體的編制方法。
三．實(shí)訓(xùn)的基本過(guò)程。
首先是老師根據(jù)最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和理論給我進(jìn)行細(xì)致的講解，實(shí)訓(xùn)過(guò)程中。其中還夾著他作為一個(gè)高級(jí)會(huì)計(jì)師的經(jīng)歷和一些有趣的事，這不僅僅讓我很快的吸收了課程中的講義還使課堂氣氛很活躍。其次，對(duì)一些現(xiàn)在社會(huì)中出現(xiàn)的會(huì)計(jì)問(wèn)題加以重點(diǎn)說(shuō)明在講解完后，留足夠的時(shí)間讓我課堂上進(jìn)行實(shí)訓(xùn)，如有問(wèn)題，王老師都會(huì)認(rèn)真的講解直到聽(tīng)懂為止。最后，老師對(duì)我所做的實(shí)訓(xùn)批閱后進(jìn)行點(diǎn)評(píng).
還不能達(dá)到完整的實(shí)訓(xùn)過(guò)程。但是王老師的帶領(lǐng)下，學(xué)?，F(xiàn)有的硬件措施中。卻能在這艱苦的環(huán)境中把實(shí)訓(xùn)搞的有滋有味，讓我輕松的度過(guò)每一個(gè)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。
四．實(shí)訓(xùn)中存在的問(wèn)題。
做一個(gè)好的會(huì)計(jì)人員，因此要想把實(shí)訓(xùn)真正的做好。主觀方面我應(yīng)自己監(jiān)督自己，而在客觀方面學(xué)校應(yīng)加大投資給學(xué)生一個(gè)好的實(shí)訓(xùn)環(huán)境。只有這樣所做的實(shí)訓(xùn)操作才能起到應(yīng)有的作用，才能提高學(xué)生的實(shí)際操作能力助。
但是由于硬件和軟件的不足，雖然實(shí)現(xiàn)了理論和實(shí)踐的結(jié)合。實(shí)訓(xùn)還是有許多不足之處。
人數(shù)多而實(shí)訓(xùn)室少不能給學(xué)生一個(gè)足夠的實(shí)訓(xùn)空間。再者就是所做的實(shí)訓(xùn)資料，從硬件方面說(shuō)。學(xué)?，F(xiàn)在教學(xué)設(shè)施不能夠很好的配合實(shí)訓(xùn)工作。不是現(xiàn)有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的最新資料，不能夠讓學(xué)生完整的解現(xiàn)在企業(yè)的整個(gè)業(yè)務(wù)流程。這些都造成了學(xué)生實(shí)訓(xùn)能力的滯后性。
不能讓自己進(jìn)入一個(gè)作為會(huì)計(jì)的氛圍中，從軟件環(huán)境方面說(shuō)。實(shí)訓(xùn)操作時(shí)。而把實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容當(dāng)作一門(mén)課程的作業(yè)來(lái)做，并附加著應(yīng)付的態(tài)度。不能感以一個(gè)會(huì)計(jì)人員的身份且用嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的態(tài)度去做。而且在實(shí)訓(xùn)中由于實(shí)訓(xùn)環(huán)境和各方面的原因不能及時(shí)的做完實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。這就導(dǎo)致了一個(gè)嚴(yán)重的現(xiàn)象即照抄。這給那些有偷懶心理的學(xué)生可稱(chēng)之處，最終不能達(dá)到好的實(shí)訓(xùn)效果。
五．實(shí)訓(xùn)后的心得和體會(huì)。
在對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)四個(gè)多月的學(xué)習(xí)這，我有了更深的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解。
1．做會(huì)計(jì)要誠(chéng)信。
在這充滿競(jìng)爭(zhēng)、挑戰(zhàn)的社會(huì)中，誠(chéng)信越來(lái)越起到不可忽視的重要作用。一個(gè)人如果沒(méi)有良好的誠(chéng)信品德，就不可能有堅(jiān)定的的信念。一個(gè)平時(shí)不將信用的人在關(guān)鍵的時(shí)刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲。而我們作為一名會(huì)計(jì)人員，在掌握一個(gè)企業(yè)甚至一個(gè)國(guó)家的金庫(kù)，如果不守承諾，那將導(dǎo)致非常嚴(yán)重的后果。因此要想做一個(gè)好的會(huì)計(jì)員，要想做一個(gè)對(duì)國(guó)家有用的人，就一定要以誠(chéng)信為本。
2．做會(huì)計(jì)要講依據(jù)和證據(jù)。
在現(xiàn)行的法制社會(huì)，無(wú)論做什么都講究證據(jù)。如果不能拿證據(jù)證明你做了一件好事即使你說(shuō)的再好也沒(méi)人承認(rèn)。所以只有證據(jù)才能說(shuō)明一切。而我們作為會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行填制記賬憑證和登記賬簿時(shí)，都以證據(jù)進(jìn)行操作，沒(méi)有合法的憑證做依據(jù)來(lái)證明業(yè)務(wù)是否發(fā)生，則不可以進(jìn)行賬務(wù)處理。所以在會(huì)計(jì)中，講證據(jù)是最重要的。
3．做會(huì)計(jì)需要很好的敬業(yè)精神。
敬業(yè)精神無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)都是非常重要的。一個(gè)人只有以熱忱的心情去面對(duì)自己的工作，才能不斷的進(jìn)步并使自己所做的業(yè)務(wù)更好的發(fā)展，才能夠更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在我們會(huì)計(jì)行業(yè)中更需要敬業(yè)精神，我們整天與數(shù)字打交道如果不敬業(yè)、不謹(jǐn)慎的對(duì)待工作，那將產(chǎn)生很大的損失。所以我們作為會(huì)計(jì)人員更應(yīng)該對(duì)自己的工作敬業(yè)，并不斷的更新新知識(shí)、提高專(zhuān)業(yè)技能。
4．會(huì)計(jì)要學(xué)會(huì)不做假賬。
這是作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員最起碼的道德準(zhǔn)則，也是一個(gè)會(huì)計(jì)人員最難遵守的原則。做假賬一定是會(huì)計(jì)人員所為，但是是領(lǐng)導(dǎo)讓會(huì)計(jì)員做的還是會(huì)計(jì)員自己做的這就很難說(shuō)了。按道理說(shuō)一個(gè)小小的會(huì)計(jì)員是不敢做的只有在領(lǐng)導(dǎo)的特許下才敢做，而面對(duì)這種情況如果會(huì)計(jì)員堅(jiān)持原則不做假賬，那么他面對(duì)的不是受到排擠就是下崗回家，如果他做假賬則會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的信任，所以作為會(huì)計(jì)人員很難在其中取舍。以至于有一個(gè)笑話，一個(gè)會(huì)計(jì)人員對(duì)記者說(shuō)：你說(shuō)我們做會(huì)計(jì)的做假賬，你給我找一個(gè)不讓我們做假賬的企業(yè)。而據(jù)國(guó)資委披露，在年對(duì)181家中央企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告突擊檢查發(fā)現(xiàn)，有120家做的不充分有13家存在嚴(yán)重造假。而且對(duì)這181家進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)的300余家會(huì)計(jì)事務(wù)所也是走過(guò)場(chǎng)，甚至幫企業(yè)早假。因此，現(xiàn)行的我國(guó)經(jīng)濟(jì)中存在著大量的隱患，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)形同虛設(shè)。所以我們作為新一代會(huì)計(jì)人員，就應(yīng)該堅(jiān)守這一基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，為國(guó)家做出自己的一點(diǎn)犧牲，奉獻(xiàn)自己的一點(diǎn)力量。
5．做到無(wú)私、靈活。
實(shí)訓(xùn)工作匯報(bào) 第9篇
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與下步工作打算
一、八月份工作情況
（一）農(nóng)民工工作
持，范市長(zhǎng)講話，施局長(zhǎng)安排下步聯(lián)席會(huì)工作，宣讀了市府（06）93號(hào)文關(guān)于建立濮陽(yáng)市農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知和濮陽(yáng)市農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議成員單位分工方案，與聯(lián)席會(huì)議辦公室主要職責(zé)。
2、會(huì)后一周印發(fā)第一次農(nóng)民工工作會(huì)議信息。收集各局委意見(jiàn)和建議，印發(fā)了分工方案，辦公室職責(zé)。
3、催促各成員單位出臺(tái)本單位農(nóng)民工工作實(shí)施意見(jiàn)或工作方案，已有市企業(yè)局、市地稅局、市勞動(dòng)保障局、市農(nóng)業(yè)局、市司法局、市安監(jiān)局等單位出臺(tái)文件。
4、催促縣區(qū)建立聯(lián)席會(huì)議制度，已有臺(tái)前縣、開(kāi)發(fā)區(qū)建立農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)制。
6、搜集資料144份，編寫(xiě)了《農(nóng)民工工作文件資料匯編（一）》。
（二）農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作
1、8月4日召開(kāi)全市會(huì)議，宣布了認(rèn)定的培訓(xùn)基地47家，下文分解了省下達(dá)的2萬(wàn)人培訓(xùn)任務(wù)。劉局長(zhǎng)、畢局長(zhǎng)分別講話提出嚴(yán)格要求。
2、與市財(cái)局同志一起到市局審批管理的培訓(xùn)學(xué)校，檢查學(xué)生人數(shù)、使用教材、教學(xué)計(jì)劃等。
3、電話了解市培訓(xùn)會(huì)落實(shí)情況，催促縣區(qū)盡快開(kāi)展培訓(xùn)工作。
4、多次到市財(cái)政局，與社保科同志會(huì)商修改“濮陽(yáng)市農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)實(shí)施細(xì)則”及培訓(xùn)券的印制。
（三）起草整理了局里一些材料
1、人大提案答復(fù)經(jīng)多次與代表聯(lián)系，數(shù)次修改，8月日已簽字“滿意”。
3、起草了市委組織部來(lái)我局調(diào)研建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作匯報(bào)材料，整理了一盒相關(guān)資料。8月29日史局長(zhǎng)、畢局長(zhǎng)匯報(bào)，調(diào)研組非常滿意。
4、編發(fā)了局信息4篇：“我市建立農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度”、“我市召開(kāi)第一次農(nóng)民工工作全體成員會(huì)議”、“我局召開(kāi)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)工作會(huì)議”、“我市舉行農(nóng)民工維權(quán)宣傳咨詢活動(dòng)”。
5、收集整理上報(bào)省廳五位濮陽(yáng)市在新疆務(wù)工創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人員先進(jìn)事跡材料及推薦表。
6、上報(bào)省廳勞務(wù)輸出處和畢局長(zhǎng)：“高角度認(rèn)識(shí)，高力度創(chuàng)新，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)”文章。
（四）匯集整理了“近期外地勞務(wù)信息”16條，報(bào)畢局長(zhǎng)，并發(fā)各縣區(qū)。
（五）向縣區(qū)發(fā)函：
1、建議抓緊建立勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)（附市局向編委的請(qǐng)示、市編委批復(fù)、勞務(wù)輸出科職責(zé)）。
2、報(bào)送市勞務(wù)輸出情況統(tǒng)計(jì)表。
3、印發(fā)省8月15日召開(kāi)的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)會(huì)議處長(zhǎng)講話及部里司長(zhǎng)講話。
4、調(diào)查上報(bào)縣區(qū)設(shè)立的駐外地勞務(wù)輸出辦事處情況。
二、下步工作打算
1、到部分縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所調(diào)研，送勞務(wù)信息，推動(dòng)開(kāi)展勞務(wù)輸出。
2、去外地考察用工信息。
3、下文開(kāi)展勞務(wù)輸出示范鄉(xiāng)活動(dòng)（一縣2個(gè)，濮陽(yáng)縣3個(gè)，區(qū)各一個(gè)，共13個(gè)）。
4、下文開(kāi)展評(píng)選我市百名優(yōu)秀外出務(wù)工人員（一鄉(xiāng)一名，示范鄉(xiāng)二名）。
5、督促縣區(qū)建立農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度。
6、督促農(nóng)民工聯(lián)席會(huì)議成員單位盡快出臺(tái)實(shí)施意見(jiàn)。
7、召開(kāi)第一次農(nóng)民工辦公室成員（科長(zhǎng)）會(huì)議，學(xué)習(xí)成員單位分工方案、辦公室成員（科長(zhǎng)）工作職責(zé)、工作報(bào)告制度等。
8、印發(fā)“農(nóng)民工工作文件資料匯編（一）”，及時(shí)編發(fā)“簡(jiǎn)報(bào)”，通報(bào)工作進(jìn)展情況。
9、到縣區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)調(diào)查了解農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)情況。
10、到市局管理的民辦培訓(xùn)學(xué)校督導(dǎo)檢查，落實(shí)人數(shù)，檢查教學(xué)計(jì)劃，培訓(xùn)時(shí)間等，以確保質(zhì)量。
11、認(rèn)定第二批農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)基地（現(xiàn)已審報(bào)14家）。
12、在濮陽(yáng)日?qǐng)?bào)、濮陽(yáng)信息港等媒體公告全市近60家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本情況（負(fù)責(zé)人、駐所、電話、培訓(xùn)工種、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等）。
實(shí)訓(xùn)工作匯報(bào) 第10篇
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****年工資統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議今天在這里召開(kāi)。這次會(huì)議的主要內(nèi)容：一是2003年度工資統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行小結(jié)；二是布置****年工資統(tǒng)計(jì)工作；三是講授工資統(tǒng)計(jì)匯總軟件的使用。
下面，我講二點(diǎn)意見(jiàn)：
一、****年度工資統(tǒng)計(jì)工作回顧
****年，各縣、各部門(mén)都能認(rèn)真貫徹落實(shí)在廣州市召開(kāi)的全省人事干部統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，在時(shí)間緊、任務(wù)重、人手少的情況下，按時(shí)按質(zhì)地完成工資統(tǒng)計(jì)任務(wù)。具體表現(xiàn)在：
（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視。從各縣、各部門(mén)反映的情況看，各級(jí)人事部門(mén)和市直各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作都非常重視，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并對(duì)如何搞好工資統(tǒng)計(jì)工作提出了具體要求。有些縣結(jié)合本地實(shí)際情況，提出了貫徹落實(shí)會(huì)議精神的意見(jiàn)；有些縣注意了解工作進(jìn)展情況，幫助解決存在的問(wèn)題，使工資統(tǒng)計(jì)人員能夠集中時(shí)間、集中精力，按時(shí)按質(zhì)完成工資統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。各縣人事局領(lǐng)導(dǎo)都能親臨統(tǒng)計(jì)工作布置會(huì)，并對(duì)如何做好統(tǒng)計(jì)工作闡明意義、分析難點(diǎn)、提出要求，給統(tǒng)計(jì)同志以極大的鼓舞，進(jìn)一步增強(qiáng)了搞好統(tǒng)計(jì)工作的信心和責(zé)任感。
（二）、制訂計(jì)劃，有條不紊地開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作。全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議結(jié)束后，各縣、各單位參會(huì)人員都能及時(shí)將會(huì)議精神向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并對(duì)當(dāng)年統(tǒng)計(jì)工作做了周密的部署。制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃，保證統(tǒng)計(jì)工作有條不紊地進(jìn)行。
（三）、依法統(tǒng)計(jì)。各單位都能按照《統(tǒng)計(jì)法》、《人事統(tǒng)計(jì)工作管理暫行辦法》等的要求，依法進(jìn)行報(bào)表的填報(bào)工作，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，使工資統(tǒng)計(jì)工作逐步走向法制化、規(guī)范化、制度化。
（四）、開(kāi)發(fā)利用統(tǒng)計(jì)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。各級(jí)人事部門(mén)能充分利用統(tǒng)計(jì)資料，整理統(tǒng)計(jì)資料匯編和撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。
（五）、加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。各縣、各單位都十分重視培訓(xùn)工作，大多數(shù)地方都采取以會(huì)帶訓(xùn)的辦法，通過(guò)培訓(xùn)，使統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平逐步提高，從而保證了統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。
****年的工資統(tǒng)計(jì)工作取得了較好的成績(jī)，但也存在著不容忽視的問(wèn)題，如報(bào)表上年底數(shù)沒(méi)核對(duì)、匯總數(shù)據(jù)出來(lái)后不注意數(shù)據(jù)審核、漏填補(bǔ)充資料或補(bǔ)充說(shuō)明、沒(méi)報(bào)統(tǒng)計(jì)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)分析材料等，這些雖然只是單位的情況，但卻影響了全市人事統(tǒng)計(jì)工作的全局，必須引起重視并注意加以解決。
二、對(duì)下一階段的工作，提幾點(diǎn)要求
1、要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高統(tǒng)計(jì)工作業(yè)務(wù)的水平。近幾年來(lái)，工資統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍人員更替較快，一些老的統(tǒng)計(jì)干部轉(zhuǎn)到了其他工作崗位，不少新生力量充實(shí)到統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍中來(lái)，這是統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的需要。新充實(shí)到統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍的同志大都受過(guò)系統(tǒng)的高等教育，思想觀念較新，現(xiàn)代科技知識(shí)水平較高。他們?yōu)榻y(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)了生機(jī)和活力，為統(tǒng)計(jì)工作上新臺(tái)階創(chuàng)造了條件。同時(shí)也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到，工資統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性、實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，做好這項(xiàng)工作需要有默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神，需要了解和懂得工資工作的各項(xiàng)政策，需要有統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)，也需要長(zhǎng)期工作經(jīng)驗(yàn)的積累。我們要求統(tǒng)計(jì)干部對(duì)工作要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)人事政策，鉆研干部統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，研究干部人事制度改革給統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)的新情況、新問(wèn)題，把工資統(tǒng)計(jì)工作做精、做細(xì)、做活。
2、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好年報(bào)布置工作。****年工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作與去年相比，變化不大，但是時(shí)間緊，任務(wù)重。大家回去后要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，盡快把工作布置下去。
3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。各縣是要采取以會(huì)帶訓(xùn)的辦法，在布置會(huì)期間進(jìn)行培訓(xùn)，特別是對(duì)新?lián)谓y(tǒng)計(jì)工作的人員，更要注意做好培訓(xùn)工作。對(duì)他們要提出嚴(yán)格的要求，要求他們不僅要弄清各套報(bào)表的關(guān)系，每套報(bào)表的統(tǒng)計(jì)范圍、統(tǒng)計(jì)對(duì)象、指標(biāo)含義，還要求掌握統(tǒng)計(jì)匯總軟件的操作。
4、加強(qiáng)指導(dǎo)，保證質(zhì)量。各縣要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)部門(mén)和單位的督促檢查，把好質(zhì)量關(guān)，把質(zhì)量問(wèn)題作為統(tǒng)計(jì)工作的一件根本大事來(lái)抓，確保填報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。絕不能因?yàn)闀r(shí)間緊、任務(wù)重而忽視統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，出現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題。
5、要按時(shí)上報(bào)。****年工資統(tǒng)計(jì)工作要求各縣于****年1月20以前完成,市直單位按市里統(tǒng)一計(jì)劃按時(shí)上報(bào)。數(shù)據(jù)匯總會(huì)擬于****年1月20日至22日召開(kāi)，具體時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)另行通知。各縣要把工作做在前面，爭(zhēng)取主動(dòng)，把工作做好。特別是還要負(fù)責(zé)人才資源（以前干部）統(tǒng)計(jì)工作的同志，更要合理安排好工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的完成。
6、加強(qiáng)工資統(tǒng)計(jì)分析工作。近年來(lái)，雖然我們一直在強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析工作。但是，工資統(tǒng)計(jì)分析工作大部分縣都沒(méi)有做。各縣要把提高統(tǒng)計(jì)分析工作，作為今年工資統(tǒng)計(jì)工作的重要任務(wù)之一。
