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扶貧專干工作匯報

更新時間:2024-11-20 查看人數:65

扶貧專干工作匯報

扶貧專干工作匯報 第1篇

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為深入貫徹落實扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想和“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”總體思路,根據**扶貧開發(fā)領導小組辦公室要求,實現扶貧干部學習培訓全覆蓋,提升各級扶貧干部在脫貧攻堅中的學習能力、實戰(zhàn)能力、執(zhí)行能力,為打贏打好脫貧攻堅大會戰(zhàn)提供堅強組織保障。**結合工作實際,開展**扶貧干部實戰(zhàn)能力提升學習培訓的有關事項,現將培訓開展情況匯報如下:

一、培訓內容

深入學習貫徹關于扶貧工作的重要論述,中央和省委、省政府關于脫貧攻堅的決策部署、近期中央和省州召開的脫貧攻堅相關會議特別是給云南貢山獨龍族群眾回信、在重慶召開的解決“兩不愁三保障”突出問題座談會精神,以及全省深度貧困地區(qū)脫貧攻堅現場推進會、全*深度貧困地區(qū)脫貧攻堅現場推進會暨*扶貧開發(fā)領導小組第21次、22次會議精神等,重點圍繞**解決“兩不愁三保障”突出問題中的薄弱環(huán)節(jié)、重點難點,強化針對性政策培訓和攻堅能力提升。

二、培訓方式

采取單位全體正式職工召開培訓大會的方式進行,確保本次扶貧干部脫貧攻堅能力提升培訓全覆蓋,并堅持“逢訓必考”的原則,在開展扶貧干部實戰(zhàn)能力提升學習培訓期間圍繞培訓內容對參訓干部進行閉卷考試。

三、培訓收獲和體會

由縣財政局局長、黨組書記熊森主持會議,宣講**脫貧攻堅培訓資料。本次培訓共42名職工參加,發(fā)出試卷42份,收回42份??傮w感覺整個學習培訓行程安排科學、內容設置豐富、針對性較強,既有政治理論教育,又有扶貧業(yè)務知識學員們收獲頗豐。

(一)增強了理論素養(yǎng)。通過領導干部能力素質,中國特色社會主義新時代新思想,公共政策制定與執(zhí)行等專題的政治理論學習,不斷提高了全體學員的政治理論素養(yǎng),堅定了理想信念,切實增強了學員做好脫貧攻堅工作的責任感和使命感。

(二)提升了業(yè)務能力。通過新時期扶貧開發(fā)專題業(yè)務學習和政策解讀,使全體學員了解掌握扶貧政策,學習了科學扶、精準扶貧和內源扶貧相結合推進脫貧攻堅工作的對策措施,有效提升了全體學員的能力素質,為做好脫貧攻堅工作奠定了堅實的理論基礎。

(三)我們全體學員將結合本次學習所感所想,回到各自工作崗位,結合具體實際,將所學知識運用于具體實踐,做到學以致用,學有所用。

扶貧專干工作匯報 第2篇

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“現在距離2020年完成脫貧攻堅目標任務只有兩年時間,正是最吃勁的時候,必須堅持不懈做好工作,不獲全勝、決不收兵?!痹?019年全國兩會上有關脫貧攻堅的重要講話,時刻鼓舞著全國各族人民為全面實現小康社會而不懈奮斗。

“民亦勞止,汔可小康?!?000多年前,灃東大地上的先民們,就在勞作和生活中渴求美好的安康夢。如今,這一偉大夢想在灃東新城黨委、管委會的領導下,在各級干部群眾的努力奮斗中,正在逐漸成為現實。

為打贏脫貧攻堅戰(zhàn),同步夠格全面建成小康社會,灃東新城黨委、管委會緊抓中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改工作,認真安排部署整改。他們苦干實干,久久為功,持續(xù)用力,在貧困戶脫貧退出的基礎上,全面進入了鞏固提升、防止返貧的新階段。

壓實整改責任 強化責任擔當

脫貧攻堅越到緊要關頭,越要堅定必勝的信心,越要有一鼓作氣的決心,盡銳出戰(zhàn)、迎難而上,真抓實干、精準施策。 2019年,灃東新城組織召開關于脫貧攻堅工作議題的黨委會議6次,及時傳達學習省委、市委及新區(qū)黨工委關于中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題有關會議精神,強化黨委抓落實的主體責任,召開脫貧攻堅專題會5次,及時研究解決脫貧攻堅工作中的各項問題。

5月29日,灃東新城黨委書記、管委會主任柳政掛帥,召開黨委領導班子脫貧攻堅巡視考核整改專題民主生活會,深入學習在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神,在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神,聚焦中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核反饋問題和脫貧攻堅查擺問題,深刻剖析,認真開展批評和自我批評,緊扣目標標準,強化責任擔當和務實作風,以滾石上山、攻城拔寨的勁頭推進脫貧攻堅及考核整改工作。

完善工作體系 加強動態(tài)監(jiān)測

“脫貧攻堅的標準,就是穩(wěn)定實現貧困人口“兩不愁三保障”,不愁吃不愁穿,義務教育、基本醫(yī)療、住房安全有保障?!卑凑盏闹匾甘?,灃東新城黨委和管委會堅決把責任扛在肩上,著力抓重點、補短板、強弱項,強化領導體制和工作機制,堅持大扶貧格局,貫徹精準脫貧方略,加強扶貧同扶志、扶智相結合,取得了卓越成效。圍繞2019年全面防止返貧的奮斗目標,灃東新城制訂了《灃東新城2019年脫貧攻堅工作計劃》、《灃東新城2019年脫貧攻堅工作要點》、《灃東新城關于建立脫貧戶返貧預警監(jiān)測機制的通知》,印發(fā)了《關于進一步加強結對幫扶工作的通知》文件,要求各級幫扶干部繼續(xù)奮戰(zhàn)一線,進一步幫助貧困戶拓寬增收渠道,持續(xù)鞏固脫貧成果。全區(qū)幫扶干部入戶期間,與貧困戶促膝交談,共同商議了脫貧鞏固提高計劃,有效降低了返貧現象的發(fā)生。

2018年,灃東新城全面完成了脫貧退出工作,但是個別戶還存在因病、因災等返貧風險,為了鞏固脫貧成果,灃東新城在新區(qū)范圍內首先建立了《灃東新城脫貧戶防返貧預警工作機制》,幫扶干部結合日常幫扶工作,對照“兩不愁三保障”和“577”脫貧標準,隨時準備啟動干預機制,防止返貧。截至目前,轄區(qū)已脫貧戶生活狀況良好,均已滿足兩不愁三保障,暫無返貧風險。

實現產業(yè)扶貧 實施理財分紅

為了發(fā)揮政府貼息貸款作用,解決貧困戶不愿貸、不敢貸、不能貸的問題。在灃東新城管委會監(jiān)管、西安灃東建設開發(fā)有限公司擔保下,成都銀行為157戶貧困家庭審批金融扶貧貸款785萬元,該款項統一入股西安灃東建設開發(fā)有限公司的苗木花卉產業(yè),戶均年增收3000元,已累計發(fā)放紅利款87.85萬元。根據灃東新城發(fā)展趨勢,結合貧困戶自身現狀,首創(chuàng)“扶貧+城改+財”模式,鼓勵貧困戶提前搬遷安置,并將拆遷安置補償款放入慈善會監(jiān)管的理財項目中,按季度領取理財分紅。灃東新城總計劃138戶,目前,已簽訂資金代管協議的貧困戶有88戶,累計發(fā)放理財分紅212.3萬元。

強化就業(yè)扶貧 覆蓋電商扶貧

2019年,全區(qū)舉辦脫貧攻堅專場招聘會一場,開展了兩期就業(yè)技能培訓班及一期創(chuàng)業(yè)培訓班,惠及貧困人口37人次。通過保潔專崗幫扶28人(累計幫扶31人),公益專崗幫扶2人,并為13名肢體、精神殘疾但就業(yè)意愿十分強烈的弱勞動力貧困戶安排愛心保潔專崗,發(fā)放扶貧保潔專崗、公益崗、愛心保潔專崗工資共計38.9萬元,其他渠道就業(yè)42人,累計幫扶轉移就業(yè)共88人,實現每一戶有勞動能力的貧困家庭至少一人穩(wěn)定就業(yè)的目標。

在電商扶貧中,灃東新城與灃東農業(yè)公司和京東云合作,采取線上與線下相結合的經營模式,積極吸納貧困戶參與電商扶貧項目運營。2019年2月,實現全區(qū)貧困群眾電商扶貧全覆蓋,全區(qū)157戶貧困戶,全部納入電商扶貧范圍內,農業(yè)公司和京東云分別與29戶、128戶貧困群眾簽訂電商協議。截至目前,全區(qū)已發(fā)放電商紅利款15.3萬元。

組織街道開展“扶貧道德公益大講堂”2期,進一步增強脫貧戶內生動力。開展防返貧機制課題調研,深入研究如何提升貧困戶自我發(fā)展能力。進一步推進“美麗鄉(xiāng)村文明家園”建設,引導教育貧困群眾改變陳規(guī)陋習。舉辦了四期多肉植物種植和花藝培訓,共培訓50人次。

加強民生保障 確保無有返貧

2019年,全區(qū)已脫貧戶參合率和商業(yè)醫(yī)療補充保險覆蓋率100%,隨訪700余次,體檢185人次,人口門診補償156人次,門診總費用6641.9元,補償費用 4802元;慢病補償193人次,總費用312722.68元,新農合(醫(yī)保)報銷金額156358.25元,住院補償92人次,住院總費用859966.15元,新農合(居民醫(yī)保)報銷550311.41元,大病保險報銷44848.06元,民政救助88078.51元。

全區(qū)49名已脫貧戶家庭學生全部納入教育體系保障,無一人輟學。發(fā)放2019年春季學期西咸新區(qū)義務教育階段家庭經濟困難學生生活補助,惠及學生28名,資助資金2.8萬元。為49名學生發(fā)放灃東新城“助夢計劃項目”資助金共計4.6萬元。

開展危房摸排行動,經各街辦排查未發(fā)現四類人員居住房屋存在c、d級危房。

扶貧專干工作匯報 第3篇

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2018年3月,局黨組安排我到常山村開展駐村幫扶工作,同年8月擔任常山村第一書記?,F將一年來主要工作情況報告如下:

一、深入調研,及時了解村情動態(tài)

自3月21日任職以來,在村“兩委”的大力支持和密切配合下,克服種種困難,會同駐村工作隊員認真細致地開展調查研究,及時了解村情動態(tài),掌握村里基本情況,通過召開村兩委干部座談會,村兩委工作會議,走訪村里老黨員,困難戶等不同層次的村民代表,對村里進行了詳實的摸底,如村里的人口人數、困難戶數、地理條件、存在的各項問題和困難等。再如留守學生數,老百姓的心聲和想法,空巢老人和留守兒童情況等等,根據村里的實際,聽取群眾的意見和建議,確定了駐村工作目標:一是幫助發(fā)展村集體經濟促增收致富;二是幫助村民解決熱點難點實際問題為民辦實事解民憂;三是走家串戶訪疾苦提高群眾滿意率助推工作高效開展。

二、做好政策宣傳和社會穩(wěn)定工作

在駐村工作中,一是宣傳黨和政府的扶貧政策和農村教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、低保、救助、產業(yè)發(fā)展、扶貧貸款、農業(yè)保險等各項強農惠民政策。二是利用進村入戶的有利時機,開展普法教育,教育和引導村民提高法制觀念和法律意識,教育村民遵守《村規(guī)民喲》。三是積極協助村兩委對轄區(qū)內的社會矛盾糾紛定期進行摸底排查,對所排查出的矛盾糾紛,及時進行調解疏導化解。同時廣泛宣傳開展清潔環(huán)境、美化家園、培育新風、造福群眾的重要性,組織動員農民群眾發(fā)揮主體作用、積極參與加強生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設,營造愛護生態(tài)環(huán)境的良好風氣。

三、努力工作,加強隊伍建設

一是強化管理。在《甘肅省貧困村駐村幫扶工作隊管理辦法》的基礎上,常山村駐村幫扶工作隊結合實際制定了切實可行的考勤管理辦法,對隊長、隊員的出勤、請銷假、值班、工作匯報等多方面進行了細化,管理效果明顯。二是強化學習。常山村駐村幫扶工作隊設置了政治理論、惠農政策和農業(yè)科技三方面學習內容,每周開展一次集中學習和探討,不斷增強駐村干部的政策理論水平和服務能力。三是強化服務。工作隊將全體成員照片和聯系方式在常山村民微信群中予以公示,公開承諾接受電話咨詢政策和到村到戶幫辦實事、化解矛盾糾紛等。同時將入戶走訪作為常態(tài)性工作,經常性摸排,強化宗旨服務意識,提高幫扶成效。幫助村兩委對各自職責進行了細化分工,建立了村干部分工協調機制,進一步明確了工作任務,提升了工作效率。駐村干部組織指導村兩委干部召開了常山村經濟工作會議,向群眾代表當面匯報工作,與群眾面對面交流商定村級發(fā)展重大事項。這些舉措幫扶常山村兩委班子規(guī)范了工作程序、創(chuàng)新了工作方法、提升了工作效率。

四、尋路子、添措施,推進精準扶貧工作

一是督促完善農民專業(yè)合作社。鎮(zhèn)原縣金元種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社是駐村幫扶工作隊幫助常山村創(chuàng)辦的第一個發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)的農民專業(yè)合作社,也是唯一的村集體經濟形式。為了合作社的發(fā)展壯大,駐村幫扶工作隊先后帶領村干部及種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社負責人到正寧縣、平泉鎮(zhèn)、太平鎮(zhèn)、城關路溝考察學習農民專業(yè)合作社創(chuàng)辦經驗,已投入18萬多元修建了磚混結構鋼架羊棚200平方米,彩鋼結構草料棚105平方米,彩鋼結構辦公室104平方米,下一步將投入湖羊養(yǎng)殖帶動貧困戶脫貧、增收、致富。 二是及時向縣政府分管領導和有關部門匯報溝通,幫助協調解決常山村硬化道路,已列入預算項目,爭取在資金到位后實施硬化,切實解決群眾出行問題。三是用2017年度第一書記經費7000元聯系了兩臺工程用鏟車及工程用挖掘機整修了常山至申塬3、8公里道路。四是結合六查三講一強化百日行動,攜手慶陽市愛心企業(yè)籌措21000元深入常山村和五里溝村看望慰問困難群眾。

五、全面入戶走訪,核查 “四類分類”落實完成

由駐村幫扶工作隊牽頭,協調縣鎮(zhèn)各級幫扶單位及幫扶干部,加強與貧困戶的聯系,抓緊落實“四類分類”政策資金落實情況,對進度緩慢的幫扶單位和幫扶干部及時進行了提醒和督促。在“一戶一策”方案制定工作的基礎上,進一步摸清底子,建立常山村貧困人口數據庫,由駐村幫扶工作隊專人負責數據維護,定期進行走訪及時更新信息,實現貧困戶信息數據動態(tài)管理,為幫扶攻堅發(fā)揮指導作用。圍繞脫貧驗收指標,解決“兩不愁、三保障”存留問題。其中重點關注c級危房改造和安全飲水等當前最急需解決的問題,確保貧困人口如期實現脫貧。將走訪入戶與政策宣傳相結合,積極培訓動員幫扶干部,在進村入戶走訪時,用群眾聽得懂的“語言”宣傳與貧困戶切身利益相關的惠農政策,為群眾解疑釋惑,做到了人人都是宣傳員。通過這項工作,讓貧困群眾享受到黨的政策的實惠,也抓住了產業(yè)發(fā)展的重要機遇,為穩(wěn)定增收脫貧致富打下了基礎。

六、下一步工作打算

扶貧專干工作匯報 第4篇

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一、基本情況

鄉(xiāng)位于縣東北部,與市鎮(zhèn)接壤,幅員面積77.4平方公里,轄6村46個村民小組,1583戶,6233人。

2015年12月經過精準識別“回頭看”工作,我鄉(xiāng)認真對建卡貧困戶數據進行比對,全鄉(xiāng)共識別出貧困戶224戶、732人,占全鄉(xiāng)總人口的11.75%,其中,貧困村2個,分別是村、村,共有貧困戶111戶,貧困人口376人,貧困發(fā)生率為15.38%;一般貧困村4個,分別為、、、村,共有113戶,貧困人口356人。2014年村、村脫貧12戶49人,2015年全鄉(xiāng)計劃脫貧74戶263人。

二、脫貧攻堅督查和結對幫扶工作方法及取得的成效

(一)領導機構健全,宣傳發(fā)動無死角,考核獎懲有據。一是成立了以鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為雙組長的脫貧攻堅工作領導小組。鄉(xiāng)黨委、政府制定專門文件,定期召開鄉(xiāng)干部、駐村第一書記、村干部聯系會,研究解決工作中的突出問題。二是強化政策宣傳。采取廣播、會議、板報、專欄、發(fā)放資料等多種形式讓中央、省、市、縣各項扶貧政策家喻戶曉、人人皆知。三是逗硬督查考核。鄉(xiāng)政府將脫貧攻堅工作納入年度綜合目標考核,對上報的表冊嚴格審核把關,對工作開展情況做到“一月一督查,一季度一通報”,逗硬考核獎懲。

(二)強化思想認識,落實攻堅舉措,注重長遠規(guī)劃。鄉(xiāng)黨委、政府始終把精準扶貧工作作為一項重要的政治任務來開展、落實,強化責任擔當。12月7日以來,多次召開黨委會、鄉(xiāng)村干部會、群眾會、村民代表會議,研究部署落實具體措施,評定精準扶貧對象,明確要求各級干部要認真盡職履責,同時開展好宣講輔導,使率先脫貧奔康、率先實現全面小康“兩個率先”目標成為全鄉(xiāng)廣大干部群眾的共識。并對全鄉(xiāng)2個貧困村的基礎設施、產業(yè)發(fā)展、新村建設等重點領域進行了年度計劃和長遠規(guī)劃。

(三)狠抓工作重點,扎實推進扶貧攻堅

1、扎實做好“五個一批”扶貧脫貧計劃。在對建卡貧困戶數據信息比對工作中,按照“六個精準”和“六個不納入”的要求,與9個部門的數據信息進行認真比對,清退不符合對象。并對現有建檔立卡貧困戶按照“五個一批”的扶貧模式進行了詳細的規(guī)劃。全鄉(xiāng)可享受扶持生產和就業(yè)發(fā)展一批的有172戶,261人;可享受移民搬遷安置一批的有116戶,392人;可享受低保政策兜底一批的有120戶,373人;可享受醫(yī)療救助扶持一批的有98戶,196人。

2、扎實做好駐村幫扶。我們努力健全扶貧幫帶機制,推行一個貧困村1名聯系領導、1個幫扶單位、1個駐村工作隊、1名第一書記、1名駐村干部、1名駐村農技員“五個一加一”制度,縣人大副主任和植保站、農廣校2個幫扶單位全體職工多次深入結對幫扶對象家庭,開展結對認親,摸實情,扶真貧,真扶貧,共同規(guī)劃脫貧項目和措施,協調幫助解決生產生活中存在的困難,并結合“走基層、送溫暖”活動向特困戶送去了慰問金3800元,食用油60余斤。實現了貧困村有掛包領導、幫扶單位、有駐村工作隊、有第一書記、有結對幫扶五個全覆蓋。切實加強了對駐村工作隊和“第一書記”管理。簽訂了第一書記目標責任書、制訂了簽到制度、建立了工作責任清單、每周匯報一次工作、每月檢查一次工作日記、每月至少解決一個具體問題等管理辦法和考核制度。認真開展“雙聯”工作和結對幫扶,全鄉(xiāng)有2個駐村幫扶隊和1個第一書記(村因第一書記工作調動,現暫缺)。

3、抓緊加快貧困戶脫貧解困。一是盯緊目標任務,建立責任清單。今年縣上下達我鄉(xiāng)脫貧解困的任務是100人。對照目標任務強化對第一書記、駐村干部、村兩委、幫扶責任人的目標責任層層落實,對每月工作責任進行量化。二是強化措施,狠抓落實。為了充分發(fā)揮貧困戶主觀能動性,全面了解脫貧目標、措施等,特制定了“三個知道”和“三個明確”,讓貧困戶知道本戶的脫貧規(guī)劃,明確脫貧目標;知道本戶的幫扶責任人,明確自己的主體責任;知道可享受到扶貧政策,明確脫貧路徑。三是爭取項目投入,為脫貧解困助力鼓勁。爭取危舊房改造、易地移民搬遷、國土整理和以工代賑項目,推進貧困村基礎建設和農戶住房等生產生活條件改善;發(fā)放小額信貸資金30萬元,申請周轉金20萬元,加快貧困戶的產業(yè)發(fā)展。

扶貧專干工作匯報 第5篇

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一、顧全大局,團結協作,塑造了領導班子新風貌

在班子建設方面,始終把“團結、奮進、務實、創(chuàng)新”和廉潔自律作為領導班子建設的總要求,強化理論政策學習,提高政治素養(yǎng)。堅持集體領導、分工負責,班子成員之間相互協調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,圍繞中心,步調一致推進工作。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和黨風廉政紀律,落實“一崗雙責”,做到依法行政、廉潔從政,形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好局面,領導班子凝聚力和向心力得到明顯增強和提升。

二、開拓創(chuàng)新,主動作為,開創(chuàng)了扶貧工作新局面

(一)扶貧資金投入明顯增加。2014年,我辦搶抓機遇,主動作為,加快“跑部進廳”步伐,密切加強與上級相關部門的聯系溝通,爭資爭項工作取得大力突破,全年共爭取專項扶貧資金3761萬元,與去年同比凈增993萬元。

(二)農村貧困人口明顯減少。通過產業(yè)扶貧、技能培訓、引農進城等工作舉措,全縣農民人均收入水平大幅提升,貧困對象明顯減少。據統計部門初步測算,2014年農民人均純收入預計可達4338元,與去年同比增長22%;農村貧困人口減少15379人,脫貧率達18.8%。

(三)貧困村基礎設施明顯改觀。通過強力實施整村推進及庫區(qū)后扶項目建設,覆蓋全縣29個貧困村及23個庫區(qū)移民村基礎設施建設,群眾生產生活條件得到明顯改善。2014年,投入整村推進及庫區(qū)后扶項目資金1222.86萬元,實施項目123個,新修水泥公路53.96千米、新修水渠23.642千米、修建山塘水庫6座、修建橋梁4座、新建活動中心3個、硬化群眾活動場所15000平方米、綠化公共場所7800平方米。

(四)貧困群眾自我發(fā)展能力明顯提高。把扶貧與扶智緊密結合起來,大力實施開發(fā)式扶貧,積極開展“造血式”扶貧,扎實推進農村勞動力就業(yè)能力建設。通過實施“雨露計劃”、“陽光工程”、“金藍領工程”、“新生代農民”等扶貧培訓和教育,全縣扶貧對象自我發(fā)展能力明顯增強。2014年,完成農村勞動力轉移培訓1700人、農村危舊土坯房改造工匠培訓3000人、陽光工程項目培訓1760人、“雨露計劃”培訓215人。

(五)移民搬遷步伐明顯加快。按照“整體搬得出、長期穩(wěn)得住、逐步能致富”的總體目標,結合我縣搬遷對象實際,創(chuàng)新移民搬遷模式,采取與農村危舊土坯房改造、和諧秀美鄉(xiāng)村建設相結合,積極引導貧困群眾向城鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)集聚,全面完成了上級下達的各項指標任務,實現了282戶1319人移民的順利搬遷,并精心打造了木蘭鄉(xiāng)街上,高田鎮(zhèn)金葉,豐山鄉(xiāng)大橋山,大由鄉(xiāng)幸福、草嶺、祥瑞,小松鎮(zhèn)白露前,橫江鎮(zhèn)共大,琴江鎮(zhèn)大畬共9個移民集中安置點,大大改善了貧困群眾居住環(huán)境。

三、創(chuàng)先爭優(yōu),措施得力,營造了干部干事新氛圍

(一)開展“每周一主題”工作匯報,穩(wěn)步有序推動工作落實。我辦將爭資爭項、整村推進、搬遷移民、社會扶貧、“三送”工作、機關效能建設、招商引資等重點、熱點工作確定為匯報主題,原則上由各業(yè)務股長每周一上午例會舉行匯報。通過匯報,不但促進了大家創(chuàng)新創(chuàng)特抓落實的干勁,而且提高了干部總結提煉和口頭表達的能力。

(二)堅持“四考一評”工作機制,有效解決干好干壞一個樣。繼續(xù)實行了以“考學、考勤、考績、考廉、一評”為主要內容的考評制度。通過制度管人管事,推進機關作風大轉變,力促各項工作提質提速提效。考評結果作為評先評優(yōu)及向縣委推薦重點提拔使用的重要依據。通過開展“四考一評”,明晰了工作責任,加強了過程管理和績效監(jiān)控,營造了比學趕超氛圍,變“要”為“我要干”,極大地激發(fā)了干部工作積極性、主動性。

四、存在不足

扶貧專干工作匯報 第6篇

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一、傳達貫徹,雷厲風行

一是傳達快。全省會議結束后,九江市扶貧和移民辦立即將會議精神原原本本向市委、市政府主要領導作了專題匯報。13日,根據市委、市政府決定,扶貧和移民辦將會議資料摘要成文,下發(fā)到全市各級扶貧和移民部門,要求全市認真組織黨員干部集中學習,切實領會會議及《決定》精神。二是形式活。九江市扶貧和移民辦先后召開了黨組會、主任辦公會和全體干部會,系統學習了省委強衛(wèi)書記、鹿心社省長的講話以及省委、省政府《關于全力打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)的決定》(贛發(fā)〔2015〕10號)文件精神。三是效果好。九江市根據中央和省有關精神,立足實際,在廣泛開展討論和征求意見的基礎上,集思廣益,起草了《關于全力打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)的實施方案》。

二、安排部署,立竿見影

一是突出一個早字。堅持早動員、早部署、早深入,在第一時間九江召開了全市精準扶貧攻堅現場推進會。6月30日,九江市委、市政府在修水縣召開全市精準扶貧攻堅現場推進會,會上明確提出“一個率先、三個明顯”的工作目標。二是突出一個新字。為確?!蛾P于全力打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)的實施方案》接地氣、可操作、有創(chuàng)新,結合九江實際,九江市創(chuàng)造性的提出了“打好產業(yè)扶貧攻堅戰(zhàn),大力實施五個一工程”。三是突出一個實字。在落實全省會議,特別是省委、省政府《決定》精神中,九江市始終堅持不走過場,不圖形式,在起草《關于全力打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)的實施方案》的過程中,先后改稿30余次,文件先后3次征求市扶貧開發(fā)領導小組成員單位以及各縣(市、區(qū))意見建議,收集意見40余條。

扶貧專干工作匯報 第7篇

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自巡察工作開展以來,*區(qū)委嚴格按照中央和省市委巡s巡察工作要求,在做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察全覆蓋的同時,通過專項巡察、溝通協調等方式,不斷加大對扶貧專項領域的巡察力度,力保中央、省、市和區(qū)委各項扶貧政治落到實處。

一、突出政治巡察,不斷提高扶貧領域巡察政治站位。

突出政治站位,堅持政治巡察,緊扣“六項紀律”、緊盯“三大問題”、緊抓重點人、重點事、重點問題,著力發(fā)現黨的領導弱化,在扶貧項目落實、扶貧資金監(jiān)管和扶貧領域違紀問題查處中“兩個責任”落實不到位,對突出問題整治不力、走過場以及查處問題不認真、責任處理不到位等問題;黨的建設缺失,脫貧攻堅基礎不扎實;全面從嚴治黨不力,脫貧攻堅紀律保障不牢等方面的突出問題。

結合貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村特點,聚焦“打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”,深入查找數字脫貧、虛假脫貧,以及扶貧項目建設、扶貧資金管理使用、農村新型經濟組織管理等方面的突出問題,不斷提高對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級巡察的針對性,有效解決群眾反映強烈和關心的問題,以及涉及群眾切身利益問題。

二、強化組織領導,不斷完善扶貧領域巡察工作機制。

構建巡察紀檢融合配合的工作機制,抓住區(qū)扶貧辦這一主責部門,督促其切實履職。通過專題會辦、電話催辦、實地督辦等形式,將工作責任落實到位,任務部署到位,壓力傳遞到位。

制定出臺《*區(qū)開展扶貧領域專項巡察工作實施方案的通知》,從基本原則、巡察對象、巡察內容、巡察步驟和有關要求六個方面,對開展扶貧領域專項巡察進行了詳細的規(guī)定。針對群眾普遍關注的涉農方面問題,區(qū)委成立涉農部門專項巡察小組,開展涉農部門專項巡察。

在扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作中,區(qū)紀委明確37名紀檢干部掛鉤幫扶經濟薄弱村,跟蹤推動市縣鄉(xiāng)聯動幫扶組入村、幫扶責任人入戶幫扶,進一步夯實工作基礎。

在對小五長專項整治工作中,細化出臺《*區(qū)深化基層“五長”不正之風和腐*敗問題專項整治工作方案》,明確整治內容和責任單位,實行“掛圖作戰(zhàn)”,逐條明確工作要求、完成時限,排清“課程表”,并根據工作進度定期召開工作例會,聽取責任單位工作開展情況匯報,層層壓實責任。

截止目前,我區(qū)已完成對27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道涉及扶貧領域的巡察工作,下一步,我們根據扶貧領域實施方案,計劃于2018年8月安排1個組進行扶貧領域專項巡察,安排4個組對涉及扶貧領域工作的4個區(qū)直部門進行巡察。

三、堅持問題導向,不斷強化扶貧領域巡察履職擔當。

一是緊盯扶貧領域,開展專項巡察。把與群眾利益密切相關的涉農扶貧部門作為巡察監(jiān)督的重點對象,專項巡察農委(*)、*期間,立巡立改問題1件,發(fā)現問題*個,向區(qū)紀委移交問題線索*條,立案*起。*月份,對區(qū)*重點扶貧資金、項目實行的專項巡察。發(fā)現部分教育扶貧政策措施落實不到位,部分醫(yī)療扶貧政策措施落實不到位,部分社保扶貧政策措施落實不到位等問題*條。

二是全程監(jiān)督檢查,嚴把惠農補貼發(fā)放關。

一是惠農補貼發(fā)放專項治理。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照發(fā)放流程不科學、信息不公開、環(huán)節(jié)有漏洞等方面開展專項自查自糾;督促區(qū)財政局、區(qū)農委前往問題多發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn),結合接到的群眾舉報等問題線索,對20畝以上的補貼大戶、村組干部及村集體領取補貼情況,進行重點督查和隨機抽查。

三是全力推進“陽光扶貧”工作,嚴查扶貧領域違紀違規(guī)問題。

通過實施交叉互查、重點核查、焦點排查等方式對建檔立卡低收入人口存疑數據開展深入核查,34名村居干部因違規(guī)將自己申報為建檔立卡戶被給予黨紀處分。對扶貧收益發(fā)放情況進行“回頭看”,通過對比,先后發(fā)現村居干部違規(guī)向28名不符合條件建檔立卡戶發(fā)放扶貧收益,向34名非建檔立卡戶發(fā)放扶貧收益等問題。

強化問題線索收集,結合農村低收入群眾的認知習慣,印制并張貼宣傳海報500余張,圖文并茂地宣傳政策、征集線索,并向社會公開了24小時舉報電話,隨時隨地受理群眾訴求。

四、強化結果運用,不斷做好扶貧領域專項巡察*文章。

扶貧專干工作匯報 第8篇

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按照黨委召開脫貧攻堅專題民主生活會的要求,聯系自身扶貧脫貧攻堅工作實際,認真查擺問題,剖析根源,明確整改措施,現將個人對照檢查情況匯報如下:

一、存在的問題及原因

1、思想認識不到位。落實扶貧任務往往是僅僅完成上級下達的規(guī)定任務,扶貧脫貧攻堅責任意識、使命意識不夠,缺乏主動性。責任沒有完全靠實,在思想上重視實物資金扶貧,輕視精神扶貧。

2、宣傳工作不到位。作為一名工作隊隊長,對扶貧脫貧攻堅的宣傳工作還有待進一步深入。沒有及時地把上級精神和政策宣傳到位,對扶貧脫貧政策法規(guī)宣傳不夠、力度不大、宣傳面不廣,群眾對精準扶貧政策,尤其是金融扶貧、保險扶貧和產業(yè)扶貧政策知曉率低。

3、支部理論學習抓得不緊。主要表現在黨員干部忙于業(yè)務時間多,自行學習時間不充分、學習內容不深入,不系統、不透徹,缺乏深層次思考,未能真正系統、透徹地學習領會上級精神,達到通過學習服務群眾的目的。理論學習聯系實踐不夠緊密。忽視理論與實踐的辨證統一關系,理論學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,不善于用馬列主義的立場和觀點分析問題,不善于用鄧小平理論認識問題、解決問題,創(chuàng)造性開展工作。

4、貫徹民主集中制的質量不夠高。主要表現在一是正確處理民主與集中兩者關系上做得不夠。發(fā)揚民主不夠廣泛,或者只是流于形式,表面的民主,有時開會的議題通報不具體、不及時,會中臨時協議的問題也比較多,與會者思想準備不足,影響決策質量。二是對重大問題的討論研究不夠深刻,研究具體問題比較認真,研究重大問題比較粗淺。

5、黨管干部管理抓得少。主要表現在對黨員干部廉政教育少,還存在門難進、臉難看現象。八項規(guī)定出臺以前,存在超標準接待現象。好人主義比較嚴重,平時對干部管理有一種不敢管、怕得罪人的現象。

6、爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強,滿足于現狀思想比較嚴重。主要表現在干工作標準不高,等靠現象比較重。強調客觀原因多,找主觀因素少,干起工作來沒有自己的特色,思想認識上存在偏差。

二、存在問題的主要原因

1、政治理論學習不夠,政治敏銳感不強。黨支部班子對加強理論學習的重要性、緊迫性認識不足,強調實際工作作用的多,強調理論學習的少,沒有危機感。沒有把政治理論學習放在一個更重要的位置,在學習上存在一定的片面性,缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解。對理論與實踐的辨證唯物關系理解不深刻,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題,欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

2、執(zhí)行民主集中制質量不夠高。貫徹執(zhí)行民主集中制的質量和能力不高,對民主集中制的內涵把握得不夠準確。民主氣氛不濃,主要是存在怕得罪人,做老好人思想。做思想工作時不深入,不到位,不能放下架子,放下面子,深入群眾中去,而只是停留于形式,做表面文章。

3、同黨員干部溝通少,思想交流少。對黨員干部的工作、學習、生活關心不夠,掌握情況不全面、不細致,忽視了經常性思想工作。如平時交待工作任務、壓擔子多,聽干部匯報工作多,很少主動找干部談心交心,未能夠真正了解干部冷暖。

4、進取精神退減,宗旨意識還不強。沒有從思想深處徹底解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,在工作中未能始終堅持把服務人民群眾作為出發(fā)點和落腳點。為人民服務的宗旨意識不夠強,對基層的幫助還不夠,需要真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。

三、整改措施

1、全面提高思想認識。提高扶貧脫貧攻堅政治敏銳性,認真學習落實中央和省市縣委扶貧脫貧精神,以打好打贏扶貧脫貧攻堅戰(zhàn)總攬工作全局,履職盡責、擔當實干、服務大局。

2、加強扶貧政策學習。認真接受各級組織的扶貧脫貧攻堅培訓,自覺進行扶貧政策自學活動,認真學習,提高認識,學深吃透扶貧政策和精神,提升精準扶貧知識水平和業(yè)務能力。

扶貧專干工作匯報 第9篇

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工作匯報,就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系統的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經驗、提高。以下是收錄的一些范文,希望能為大家提供幫助.

尊敬的領導,同志們:

根據會議安排,今天我代表水利局就開展“大走訪”活動情況作如下匯報:

3月31日縣級召開了縣農村農戶“大走訪”活動動員暨培訓會議。鄉(xiāng)縣級聯系領導同志庚暨召開專題部署會,對鄉(xiāng)“大走訪”工作進行了再安排再部署。我局也對此項工作進行了專題部署和安排,根據縣級會議和《活動方案》,水利局針對聯系鄉(xiāng)、幫扶村、結對村的“大走訪”活動于4月2日正式啟動,全程指派專人負責,專人跟蹤督查。

一是提高認識,強化責任意識

為了更好的開展“大走訪”活動,水利局專題召開了工作會議,專門研究部署了“大走訪”活動。經過會議,全局每一名職工都深刻認識到了,“大走訪”活動是為了全面貫徹落實《中共中央國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的指導意見》和《中共省委省人民政府關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動實施意見》中提出的關于“遍訪貧困對象行動”的工作要求和省州關于“回頭看回頭幫”的工作要求。每一位干部職工都參與其中,了解結對親戚和結對幫扶貧困戶的基本情況,認真梳理存在的問題,制定切實可行的幫扶措施,幫助貧困戶能順利脫貧。

二是突出重點,精準施策

由于我局的特殊情況,結對幫扶的貧困村是鄉(xiāng)南多村,但是結對認親和結對幫扶的貧困戶則全部在鄉(xiāng)扎古村,扎古村也因特殊原因,自主搬遷到了、爐霍、道孚等地,這對我局開展“大走訪”活動帶來了很大的不便。

1幫扶村開展“大走訪”情況。

4月3日在鄉(xiāng)包村干部、第一書記和駐村工作隊的共同同努力下,在南多村召開了專題“大走訪”工作部署會。在會后聯合工作組分成3個小組,深入全村開展“大走訪”工作,此次走訪貧困村1個,貧困戶9戶、非貧困戶22戶,采集人員信息220人,家庭信息1271條(41條/戶),采集2014—2018年脫貧戶脫貧措施45條(5條/戶)。

2結對村開展“大走訪”情況

4月4日由鄉(xiāng)黨委、政府牽頭,第一書記和結對單位干部組成的聯合工作組分片區(qū)對外遷戶進行“大走訪”,我局指派專人到縣對水利局結對的貧困戶和農戶開展“大走訪”。召集散居在、爐霍、道孚等地的外遷戶在縣召開專門的“大走訪”工作部署會。在此后的三天時間里,對外遷戶逐一開展“大走訪”活動,此次走訪貧困戶24戶、非貧困戶41戶,采集人員信息445人,家庭信息2665條(41條/戶),采集2014—2018年脫貧戶脫貧措施120條(5條/戶)。

三、認真梳理,對癥下藥

在經過一段時間的走訪慰問,使我們掌握了結對幫扶貧困村、貧困戶以及結對認親農戶的基本情況,生產生活條件,為我們下一階段的工作奠定了堅實的基礎,在此次大走訪中共計梳理出問題3條,(其中涉及兩不愁三保障的0條,村五有的1條,戶六有的1條,其他1條)。

扶貧專干工作匯報 第10篇

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一、加強領導,落實責任

根據相關要求,我鎮(zhèn)及時召開了扶貧資金專項清理工作會議,研究布置了我鎮(zhèn)專項清理工作,組建了清理工作小組,由鎮(zhèn)長羅健勇同志任組長,副鎮(zhèn)長鄭恩昌同志任副組長,相關科室為成員具體負責涉農資金專項清理工作。

二、政策執(zhí)行、項目推進和資金管理情況

我鎮(zhèn)認真執(zhí)行扶貧資金政策,強化了公開公示工作,嚴格按照項目和范圍使用資金;

根據都江堰農村扶貧開發(fā)領導小組辦公室(都扶貧辦[**]5號)《關于認真做好20**年市級財政扶貧專項資金項目申報工作》文件精神,我鎮(zhèn)龍鳳村被列入都江堰市**—**年貧困村并啟動幫扶。為充分發(fā)揮農村扶貧開發(fā)項目資金的使用效益,認真選準、選好龍鳳村**年農村扶貧開發(fā)項目,該村于 **年6月14日在村委會召開了村民議事會議,共有龍鳳村議事會成員19人參會。在廣泛聽取該村干部、群眾意見的基礎上,議事會決定:利用**年市級財政扶貧村專項資金對村3、4組的道路路面進行鋪設、垮塌處進行漿砌保坎,以方便村民出行和車輛通行,也為下一步農業(yè)產業(yè)化發(fā)展奠定基礎。

嚴格按照扶貧資金管理辦法使用資金,無截留、擠占、挪用資金問題,無滯留和資金使用率低等問題;沒有多頭申報、虛假冒領、套取資金的問題

三、具體工作做法

2、對照項目進行檢查:工作小組按照實施的項目到村組進行檢查:一是查看公示公開和檔案管理情況,二是查看項目實施進度情況,三是查看項目后期管理情況。

四、下一步工作。

通過自查,我鎮(zhèn)扶貧專項資金嚴格按照相關專項資金管理辦法進行管理,無違規(guī)使用扶貧資金。在今后的工作中,繼續(xù)完善管理制度,強化公示和公開工作,以保障扶貧資金效益的最大發(fā)揮。

涉農資金自查報告(二)

為了進一步搞好我局涉農資金管理工作,加強涉農資金的監(jiān)管,提高涉農資金的使用效益,根據《關于對涉農資金使用情況進行自查的通知》(六府辦〔20**〕33號)文件精神,我局及時對全局范圍內涉農資金來源、用途、使用情況進行了自查自糾,現將自查情況報告如下:

一、基本情況

根據文件要求,檢查的年度范圍為20**年度;我局接到文件后,迅速組織學習并予以落實。涉農專項資金名稱為:職業(yè)技能培訓,培訓類別為勞動預備制培訓、職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓;截止20**年3月19日,對涉農資金管理情況進行了整理匯總后,將自查自糾資料整理歸檔。

二、自查情況

三、工作流程

人力資源保障部門、培訓機構廣泛宣傳培訓政策培訓機構組織生源并進行初審制作開班資料報人力資源保障部門人力資源保障部門經辦機構對開班資料進行審核批準并公示報特區(qū)財政部門審批培訓機構開班培訓人力資源保障部門會同財政、監(jiān)察等部門對培訓情況進行每月2次的實地現場檢查培訓結束后培訓機構上報資料到人力資源保障部門經辦機構初審并公示財政部門復審結束將補貼款項撥付給人力資源保障部門人力資源保障部門撥付給培訓機構。

四、存在問題和建議

通過涉農資金使用自查情況看,我們也發(fā)現存在一些問題:

㈠資金撥付不夠及時。由于上級資金下撥晚、培訓周期長、資料審核時間長等原因,培訓資金撥付到培訓機構不及時,對培訓機構正常開展工作造成一定影響。

㈡建議監(jiān)察部門積極參與培訓檢查工作,進一步增加培訓涉農資金使用的透明度,保證資金使用安全。

涉農資金自查報告(三)

一、加強組織領導。通過學習文件精神充分認識開展涉農資金自查自糾工作的重要性和必要性,及時向鄉(xiāng)黨委政府領導作了匯報,鄉(xiāng)黨委政府給予高度重視,成立了以黨委副書記陸珂為組長、財政所工作人員、農口工作人員為成員的工作小組。

二、自查內容。主要對我鄉(xiāng)**年-**年各級財政預算安排“三農”的各項資金的使用情況,重點檢查糧食直接補貼資金、對種糧農民農資綜合補貼資金是否通過“一卡通”及時打卡發(fā)放到戶,一事一議項目資金是否及時足額撥付到專戶,是否存在多頭申報、虛報冒領、套取資金的問題,是否存在截留擠占、挪用、抵扣資金的問題,是否存在滯留資金使用效率較低的問題,是否存在違反規(guī)定的其他問題。

扶貧專干工作匯報

為深入貫徹落實扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想和“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”總體思路,根據**扶貧開發(fā)領導小組辦公室要求,實現扶貧干部學習培訓全覆蓋,提升各級扶貧干部在脫貧攻堅中的學習能力、實戰(zhàn)能力、執(zhí)行能力,為打贏打好脫貧攻堅大會戰(zhàn)提供堅強組織保障。**結合工作實際,開展**扶貧干
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