自查工作方案 第1篇
閱讀提示：本篇共有1471個字，預計閱讀時間為4分鐘，共有121位用戶關注，56人點贊！
按照*公司近期下發(fā)的《關于做好公司系統(tǒng)基層黨建巡視反饋問題整改工作的通知》及**分公司黨委下發(fā)的《關于做好分公司基層黨建巡視反饋問題自查整改工作的通知》文件要求，第*黨支部結(jié)合工作實際，認真組織對照《分公司基層黨建工作巡視反饋問題自查整改情況統(tǒng)計表》進行全面自查摸底。在自查摸底中，黨支部召開了支委會，充分征求支委的意見，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，黨支部制定整改方案如下：
一、主要問題
一是組織生活會會前未認真執(zhí)行談心談話、聽取意見等相關準備環(huán)節(jié)。
2020年在黨建工作中，第*黨支部未能切實做到黨建工作與業(yè)務工作的同頻共振，以**和**工作為主的傳統(tǒng)觀念較為頑固，支委成員對黨務工作開展存在不積極的情緒，沒有充分認識到加強黨的建設對自身穩(wěn)定和發(fā)展的重要作用，沒有充分充分壓實主體責任，存在重業(yè)務工作輕黨建工作，重形式輕黨建的問題。
二是會議記錄無具體發(fā)言內(nèi)容。
特別是組織生活會會議記錄無具體發(fā)言內(nèi)容，時間不固定、不經(jīng)常、沒有保證，有空就學學，沒有時間就取消安排，對黨員缺席組織生活的情況也沒有嚴格管理。組織生活形式單一，以學文件為主，黨員參與性、互動性不足，組織生活效果不好、質(zhì)量不高。
二、整改目標
全面貫徹黨的精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹重要講話精神，貫徹新時代黨的建設總要求，提升基層黨組織建設的規(guī)范化、標準化、制度化水平，切實解決第*黨支部和黨員隊伍中存在的突出問題，使第*黨支部建設更加規(guī)范，黨員教育管理更加精準，先鋒模范作用發(fā)揮更加充分，黨建工作與經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展結(jié)合更加緊密，黨組織保障更加有力，黨的執(zhí)政根基更加牢固。為公司改革發(fā)展作出新的貢獻。
三、整改措施、責任人及整改時限
（一）提高對于黨內(nèi)政治生活的思想觀念
指出，黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起；從嚴治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴起。
整改措施：
一是深刻認識嚴格黨內(nèi)政治生活的重要作用。沒有深刻的認識就不會有自覺的行動，沒有自覺的行動就會流于形式，因此首先要在認識與實踐的統(tǒng)一上下功夫。
二是加強政治訓練、政治歷練，把政治紀律、政治規(guī)矩挺在前面，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治站位、錘煉政治能力、強化政治擔當。
責任人：***
落實時限：2021年4月開始執(zhí)行，并將長期堅持。
（二）嚴格黨內(nèi)組織生活，加強黨員教育管理
整改措施：
建立健全組織生活考勤督查機制，對領導干部落實雙重組織生活不嚴格、黨員無故缺席組織生活的，嚴肅批評，情況嚴重的進行誡勉談話。對于已離職但長期未轉(zhuǎn)出組織關系的人員，及時督促催辦，盡快按照程序辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。豐富組織生活內(nèi)容形式，多采用座談研討、黨員講黨課、視頻案例教育、實地學習教育等互動性較強的組織生活形式，充分調(diào)動黨員的積極性和參與性，充分發(fā)揮黨員的能動性和創(chuàng)造性，切實提升組織生活質(zhì)量。
責任人：***
落實時限：2021年4月開始執(zhí)行，并將長期堅持。
（三）加強黨內(nèi)監(jiān)督
整改措施：
建立健全黨內(nèi)監(jiān)督管理制度機制，深入查找整改問題，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督管理制度機制，深入查找整改問題，每位黨員建立負面清單，支部每月、每季度開展自查，支部書記對支部黨建工作情況進行督查，推進支部問題切實得到整改、取得實效。
責任人：***
落實時限：從2021年4月開始執(zhí)行，并將長期堅持。
（四）形成長效機制
整改措施：
建立后進整頓轉(zhuǎn)化工作動態(tài)管理機制，集中整頓建設結(jié)束后，制定鞏固、提高工作方案和具體措施，對本支部整改情況實行跟蹤管理，防止反彈現(xiàn)象發(fā)生。
責任人：***
落實時限：2021年4月開始執(zhí)行，并將長期堅持。
自查工作方案 第2篇
閱讀提示：本篇共計904個字，預計看完需要3分鐘，共有149位用戶關注，27人點贊！
檔案安全是檔案工作的重中之重，確保檔案安全是檔案工作者的天職。我鄉(xiāng)高度重視檔案安全工作，實行安全領導責任制，加強了對檔案安全、保密工作的領導，建立完善了檔案管理負責制，明確各項職責，將檔案工作落實到位，保障了檔案安全工作的順利開展。檔案工作者也警鐘長鳴，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅決防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。
一、自查自糾情況
我鄉(xiāng)認真落實了檔案安全保管、保密制度的建立及執(zhí)行，確保安全，對以下三方面進行了自查。
1、對檔案保管情況進行了自查。通過自查，檔按檢索工具齊全，目錄登記與檔案實體相符，無缺件，缺頁情況，檔案裝具符合檔案安全要求。
2、對檔案庫房情況進行了自查。庫房溫濕度符合檔案保護要求，制定了庫房安全制度。為了搞好檔案工作，單位檔案室在原來的基礎上加強了對檔案保管、利用、保護、保密等規(guī)章制度的落實，新增加整理健全了檔案庫房“十防”及消防安全“八不準”制度。繼續(xù)實行檔案專人保管，專人查閱，集中歸檔，認真執(zhí)行《檔案庫房管理制度》、《檔案保管保密制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案管理人員崗位職責》等相關制度。并按照各項規(guī)章制度的要求認真落實整改。
3、對檔案安全管理進行了自查。嚴格按照《檔案工作突發(fā)事件應急管理辦法》和《檔案防治災害工作指南》等要求，加強了工作人員的崗位責任的建設，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及上級部門有關檔案工作的方針政策，定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作，增強相關工作人員的檔案意識。依照法規(guī)，切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我鄉(xiāng)檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學化。我們制定并實施了較有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作；另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務素質(zhì)，積極參加檔案專業(yè)技術和業(yè)務知識培訓。
通過這次自查，我單位對檔案工作安全工作進行了進一步的明確，同是，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)，檔案室面積小，設施簡陋，存在較多的安全隱患，保密觀念還有待進一步強化等等。
二、整改措施
自查工作方案 第3篇
閱讀提示：本篇共計1763個字，預計看完需要5分鐘，共有200位用戶關注，31人點贊！
關于印發(fā)《xx衛(wèi)生院
2020年度基本醫(yī)療保險基金審計查出問題整改及自查自糾工作方案》的通知
各部門，各科室：
現(xiàn)將《xx衛(wèi)生院2020年度基本醫(yī)療保險基金審計查出問題整改及自查自糾工作方案》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。
附件：xx衛(wèi)生院2020年度基本醫(yī)療保險基金審計查出問題整改及自查自糾工作方案
xx衛(wèi)生院
2021年11月2日
附件
xx衛(wèi)生院
2020年度基本醫(yī)療保險基金審計查出問題整改及自查自糾工作方案
根據(jù)《四川省2020年度基本醫(yī)療保險基金審計查出問題整改及自查自糾工作方案》、《宜賓市2020年度基本醫(yī)療保險基金審計查出問題整改及自查自糾工作方案》，為進一步加強醫(yī)療機構管理，防范化解基本醫(yī)療保險基金使用風險，實施好我市2020年度基本醫(yī)療保險基金審計查出問題整改及自查自糾工作，特制定以下工作方案。
一、工作目標
以合法合規(guī)獲取醫(yī)療保險基金，規(guī)范醫(yī)療機構管理，防范經(jīng)濟運行風險，推動醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標，圍繞“立行立改”和“健全機制”兩個方面，對醫(yī)?；皤@取情況進行全面清理排查,建立問題清單及整改臺賬，及時整改落實，建立長效機制，切實規(guī)范診療和收費行為，促進醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，有效保障人民群眾健康、維護社會和諧穩(wěn)定。
二、成立xx衛(wèi)生院2020年度基本醫(yī)療保險基金審計查出問題整改及自查自糾領導小組
組 長: xx
副組長: xx
組 員: xx
職 責：積極履行整改和自查自糾主體責任，針對審計查出問題，建立臺賬，研究措施，明確時限，責任到人，切實整改到位。同時，同步組織開展自查自糾，審計對照，梳理檢查問題和風險，剖析問題原因，聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，研究提出改進措施，強化管理，規(guī)范行為，防范問題發(fā)生。
三、審計整改及自查自糾重點
根據(jù)2020年基本醫(yī)療保險基金審計情況，對2020年以來串換藥品耗材、串換診療項目套取醫(yī)保基金等十二個方面的醫(yī)?；鹗褂蔑L險點進行重點自查和整改：
1.串換藥品耗材套取醫(yī)保基金；
2.串換診療項目套取醫(yī)?；?；
3.定點醫(yī)療機構超標準收費；
4.定點醫(yī)療機構誘導住院過度醫(yī)療；
5.定點醫(yī)療機構重復收費；
6.公立醫(yī)院違規(guī)線下采購高值耗材；
7.公立醫(yī)院違規(guī)線下采購藥品；
8.掛床等套取醫(yī)?；?；
9.藥品貨款結(jié)算不及時(含國家集中帶量采購)；
10.虛開西藥等騙取醫(yī)保基金；
11.虛開診療項目騙取醫(yī)保基金其他違規(guī)收費問題；
12.其他違規(guī)收費問題。
四、具體工作安排
針對審計整改和自查自糾查出的問題，從糾正不規(guī)范行為、加強內(nèi)部管理和外部監(jiān)管、完善體制機制等方面開展工作。其中，能夠立行立改的，要采取明確、具體、可操作的措施，馬上進行整改；涉及體制機制或相關制度政策不完善的或體制機制改革落實不到位的，要進一步深化改革，落實改革措施，完善相關制度政策。具體整改時間為2021年9月至2021年12月，分2個階段實施。
第一階段（xx副院長負責）：清查摸排，立行立改階段(2021年9月-10月)。建立審計查出問題整改工作和自查自糾工作領導機制，制定具體工作方案，明確責任部門及負責人，對照審計查出問題、自查自糾發(fā)現(xiàn)問題，建立清單臺賬，明確輕重緩急，在10月31日前，能整改的逐項整改到位，不能整改的，也要確定整改工作責任人、時間表和路線圖，并如實填報問題整改工作情況。
第二階段（xx負責）：完成整改，健全機制階段(2021年11月-12月)。在12月31日前要對審計及自查自糾查出的問題全面完成整改，并認真分析查出問題的主要原因，針對政策、機制、管理工作中的短板弱項，深化改革、完善政策、健全制度，強化措施手段，推進形成長效工作機制。
五、有關工作要求
（一）切實提高政治站位，壓實工作責任。
各部門、各科室要高度重視此次審計整改工作，要從思想上正確認識違法違規(guī)獲取基本醫(yī)?；鸬奈：π?，妨礙了黨的衛(wèi)生健康工作方針的有效落實，降低了人民群眾對黨和政府的信任和信心，對推進健康中國建設和深化醫(yī)改帶來了嚴重的負面影響。衛(wèi)生院主要負責人要帶頭抓、負總責，分管負責人具體抓，層層壓實責任，細化工作部署，精心組織實施，確保工作取得實效。
（二）多措并舉綜合施策，加大懲戒力度
針對醫(yī)療衛(wèi)生機構違法違規(guī)獲取基本醫(yī)?；鸬男袨?，研究實施切實可行的懲戒手段和工作措施，充分利用正在開展的“打擊欺詐騙保專項整治行動”、“不合理醫(yī)療檢查專項治理行動”、“民營醫(yī)院管理年”活動，將基本醫(yī)保基金監(jiān)管制度措施的建立和落實情況納入醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管督察，聯(lián)合部署、協(xié)同推進。
（三）按時報送進展情況，加強督促指導
自查工作方案 第4篇
閱讀提示：本篇共計1043個字，預計看完需要3分鐘，共有270位用戶關注，40人點贊！
一、指導思想
全面貫徹落實黨的大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務發(fā)展、服務民主、服務群眾為主線，以加強政風建設為核心，以解決基層和群眾反映的突出問題為重點，以建設服務型、責任型、效能型政府辦公部門為目標，堅持一心為發(fā)展、一心為企業(yè)、一心為基層、一心為群眾，進一步改進工作作風，提高工作效率和服務質(zhì)量，著力在鞏固，深化和提高上下功夫，為促進政府工作全面“提質(zhì)、提速、提效”，樹立親民為民、創(chuàng)新求進，誠信務實，高效廉潔的政府形象，建設和諧作出新貢獻。
二、自查自糾內(nèi)容
通過深入開展民主評議政風活動，認真組織對辦公室存在的突出問題進行自查自糾，重點抓好在年、年民主評議政風行風中群眾意見、建議和年省、“政風行風熱線”收集的群眾意見、建議的整改落實，進一步解決機關作風中的突出問題，促進政府工作全面“提質(zhì)、提速、提效”。
三、方法步驟
根據(jù)市政府統(tǒng)一安排，今年我場辦公室民主評議政風工作，從5月下旬開始，至10月底基本結(jié)束。
（一）制定方案，動員部署（6月上旬至6月中旬）
6月上旬，場部召開全場場部辦公室民主評議政風大會進行動員、部署，場部辦公室在6月25日前制訂評議工作實施方案，完成今年民主評議政風工作的動員、部署。
（二）自查自糾，督促整改（6月下旬至9月上旬）
按照“誰主管，誰負責”的原則，場部辦公室要廣泛聽取群眾意見和建議，針對存在的突出問題，認真開展自查自糾，對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時認真做好整改落實工作。同時，認真抓好年、年民主評議政風行風工作中群眾意見、建議和年省、“政風行風熱線”收集的群眾意見、建議的整改落實。特別要抓好6月2日省“政風行風熱線”走進專題節(jié)目和8月2日市政府辦公廳參加市“政風行風熱線”欄目收集群眾意見、建議的整改落實。
（三）接受群眾滿意度調(diào)查（7月上旬至10月下旬）
在市民主評議政風行風領導小組辦公室領導下，由場民主評議政風行風領導小組具體負責實施對場部辦公室的群眾滿意度進行調(diào)查，調(diào)查采取問卷與抽樣相結(jié)合的方式進行。
（四）總結(jié)提高階段（10月上旬至下旬）
場部辦公室在場民主評議政風領導小組的統(tǒng)一領導下，做好評議工作的材料收集整理，對反映出的突出問題要督促整改和落實，并做好迎接市政府辦公室檢查評估的準備工作。
四、工作要求
（一）要切實提高認識，開展民主評議政風是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的一項重要措施，場部各單位要進一步提高認識，克服厭倦，松懈情緒，開拓進取，迎難而上，扎實做好今年的民主評議政風工作。
自查工作方案 第5篇
閱讀提示：本篇共計1555個字，預計看完需要4分鐘，共有244位用戶關注，33人點贊！
一、指導思想
努力開展“一案一戶”式稽查，按照“制度簡明、程序簡化、操作簡便”的要求，構建“稽查管理聯(lián)動、協(xié)作機制聯(lián)動、資源共享聯(lián)動”的“三聯(lián)動”聯(lián)合稽查模式。以共享行政資源、提高行政效能、優(yōu)化稽查服務、共建和諧稅收為聯(lián)合稽查的基本出發(fā)點，以提高稽查質(zhì)效和減輕納稅人負擔為最終目的，相互學習、協(xié)同配合，形成優(yōu)勢互補，促使雙方的稽查工作質(zhì)效、稽查隊伍素質(zhì)、稽查服務水平明顯提高。
二、組織領導
在縣國稅、地稅局黨組的統(tǒng)一領導下，成立領導小組，為聯(lián)合稽查工作提供堅實的組織和領導保障。一是成立聯(lián)合稽查工作領導小組，對國、地稅聯(lián)合稽查實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌安排，明確協(xié)作事項、職責分工與組織實施工作。領導小組組長、副組長實行輪值制，由縣國稅局、縣地稅局分管稽查工作的局領導分年度輪流擔任，成員由國、地稅稽查局人員擔任；二是成立重大涉稅案件聯(lián)合審理委員會，負責重大案件的集體審理工作，在案件定性、定量上應統(tǒng)籌考慮聯(lián)合稽查成果，對應當追究刑事責任的案件確定移送責任單位；三是在國、地稅稽查局設立聯(lián)合辦案辦公室，具體負責案件的部署和實施、一般案件的審理、信息交換工作，加強稅務稽查選案、檢查、審理、執(zhí)行的規(guī)范管理，降低聯(lián)合辦案工作的成本。辦公室分年度設在縣國稅局稽查局、縣地稅局稽查局，辦公室主任分年度由縣國稅局稽查局局長、縣地稅局稽查局局長擔任（與領導小組組長任期一致），輪流牽頭負責聯(lián)合稽查日常工作的聯(lián)絡、溝通和協(xié)調(diào)。
三、工作目標和要求
（一）加強組織領導和溝通。為確保聯(lián)合稽查切實有效開展，國、地稅稽查局在聯(lián)合稽查工作領導小組的統(tǒng)一部署下開展工作，互相協(xié)作。雙方應分別指定一名工作人員作為日常工作聯(lián)絡員，具體負責雙方職能部門之間的信息交換和事件處理。
（二）統(tǒng)籌計劃和安排稽查工作。在上級稽查部門確定的年度重點稽查行業(yè)、重點稽查項目的基礎上，加強國、地稅稽查部門之間的溝通協(xié)調(diào)，共同協(xié)商制定縣級聯(lián)合稽查工作計劃，協(xié)商確定檢查對象范圍、檢查時間安排、檢查實施方式和檢查成果交換。
（三）完善制度和規(guī)劃。以總局印發(fā)的《關于進一步加強國家稅務局地方稅務局合作的意見》為基礎，雙方緊密結(jié)合實際共同研究磋商，及時共享資源，進一步做好國稅、地稅聯(lián)合稽查聯(lián)席會議、信息交換、聯(lián)合辦案等。
（四）總結(jié)經(jīng)驗及時推廣。在聯(lián)合稽查工作中，根據(jù)案件的檢查和結(jié)案情況，不斷歸納總結(jié)聯(lián)合稽查的經(jīng)驗和做法，及時改進和完善，年度末形成聯(lián)合稽查工作報告，為后續(xù)工作打下基礎。
（五）其它事項：1.雙方在合作過程中，應嚴格遵守法律法規(guī)和有關規(guī)章制度，對雙方協(xié)作中發(fā)現(xiàn)的重大問題，雙方應按各自系統(tǒng)內(nèi)授權和有關內(nèi)控制度要求逐級上報處理。2.雙方對提供、交換的各類數(shù)據(jù)和資料，要嚴格保密，不得外傳。3.雙方應主動協(xié)調(diào)各自人員，積極配合對方開展相關工作。
四、具體措施
（一）建立聯(lián)合稽查聯(lián)席會議制度。每半年召開一次聯(lián)席會議，由國、地稅稽查局輪流承辦，如有特殊情況可隨時組織召開（如稅收重大案件聯(lián)合審理）。會議內(nèi)容為相互通報年度稽查工作計劃，相互交流稅收專項檢查及各類案件查處情況，協(xié)調(diào)解決雙方協(xié)作中的重大問題，共同總結(jié)稽查辦案經(jīng)驗和方法，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)涉稅問題進行相互反饋，研究雙方在檢查中發(fā)現(xiàn)的稅收違法新動向、新特點等。
（二）建立和完善信息交換制度。建立暢通有效的信息交流平臺，指定專人負責此項工作，確保信息交換的及時、準確、安全、可靠。定期和即時交換信息，達到信息資源互通共享的目的。對受理涉稅檢舉、大要案查處等涉及對方的信息，定期交流傳遞或及時通報對方商請對方介入，以實現(xiàn)信息共享。國、地稅稽查局相互轉(zhuǎn)辦的稅收違法案件，被轉(zhuǎn)辦方應及時安排檢查，并在檢查結(jié)束后將檢查情況和處理結(jié)果及時向轉(zhuǎn)辦方書面反饋。雙方應不斷拓展信息交換的內(nèi)容和形式，明確信息交換的方式和時限，提高信息交換的質(zhì)量。
自查工作方案 第6篇
閱讀提示：本篇共計819個字，預計看完需要3分鐘，共有291位用戶關注，48人點贊！
一、保密工作領導責任制落實情況(實有項目14分，得14分) 單位主要負責人、分管保密工作負責人、各口工作負責人都能嚴格按照保密工作要求開展保密工作。對照評分方法中的扣分項，沒有發(fā)現(xiàn)扣分內(nèi)容。
二、保密制度建設情況(實有項目6分，得6分)結(jié)合單位實際建立健全了保密工作責任制、信息系統(tǒng)和信息設備管理、宣傳報道和信息公開管理、會議和活動管理、實際報告和查處等保密制度。保密制度落實到位，沒有違法違規(guī)違紀現(xiàn)象。
三、保密宣傳教育培訓情況(實有項目4分，得4分) 我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時傳達上級保密工作指示、文件和法規(guī)，不斷提高干部職工保密法紀意識，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。在保密培訓工作方面，還沒有組織過具有一定規(guī)模和深度的培訓活動。
四、人員管理情況(實有項目8分，得8分)能夠準確界定崗位和人員等級。人員上崗前，組織人事部門會同保密工作機構對人員進行審查和培訓，并組織簽訂保密承諾書。人員在崗期間，所在部門督促其熟悉相關保密事項范圍，履行本崗位職責，定期進行自查并及時整改存在的問題，并按照有關規(guī)定對人員因私出國(境)等事項履行審批手續(xù)。人員離崗前，機關、單位及其所在部門按照有關規(guī)定監(jiān)督其清退載體，確定脫密期管理措施。
五、宣傳報道和信息公開保密審查情況(實有項目6分，得6分) 有嚴格的對外宣傳報道審查審批程序，實行分管領導審驗，一把手把關的措施，嚴防泄密事件發(fā)生。堅持先審查、后公開和一事一審的原則，確保保密程序制度有效落實。
六、違反保密法律法規(guī)行為查處情況(實有項目5分，得5分)一旦發(fā)生泄密事件能夠按規(guī)定及時報告并采取補救措施;對違反保密法律法規(guī)行為及時組織調(diào)查;對違反保密法律法規(guī)行為的責任人依紀依法進行處理。
七、保密組織機構設置、人員配備及經(jīng)費保障情況(實有項目7分，得7分) 單位設置了保密工作領導小組，制度健全，責任明確，有具體分管保密工作的負責人和具體工作人員，形成了有效的保密工作管理體系，能及時較好地完成了保密工作任務。
自查工作方案 第7篇
閱讀提示：本篇共計683個字，預計看完需要2分鐘，共有164位用戶關注，27人點贊！
一、時間安排
非公黨委所屬各黨支部要對xxxx年以來黨建各項工作進行全面自查自糾，于x月x日前全面完成。
二、存在問題
1.抓基層黨建工作主體責任落實是否到位；2.執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、黨務公開等基本制度是否嚴格；3.對流動黨員管理是否到位；4.發(fā)展黨員程序是否嚴謹。
三、具體措施
各黨支部按照工作職責，認真對照《問題清單》進行自查整改。
1.制發(fā)自查自糾方案。全面梳理問題，制定自查自糾工作方案及任務推進計劃，確保自查自糾工作全覆蓋，不留死角。
2.抓好自查整改。各黨支部要堅持問題導向，以“嚴”的要求和“實”的措施，全面深入開展自查自糾，切實把問題找準、查深、挖透，分類列出問題、任務、責任三個清單，制定整改計劃，明確責任部門、責任人和整改完成時限，逐項落實、對賬銷號、按期整改。
3.夯實支部基礎。嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)制度規(guī)定，要重點加強對黨建基礎資料的檢查、整理、補充、完善，堅決杜絕出現(xiàn)復制粘貼、弄虛作假等情況。
四、工作要求
1.提高思想認識。各黨支部要高度重視該項工作，緊密結(jié)合黨的五中全會精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，加強組織領導，采取有力措施，確保取得實效。
2.強化責任擔當。各黨支部要切實落實支部書記第一責任人責任，切實扛起管黨治黨的責任擔當，認真履行黨建職責，全面加強黨的建設。要進一步嚴格制度執(zhí)行，抓好日常監(jiān)督，鞏固自查自糾工作成效，堅決杜絕自查中出現(xiàn)的問題再次發(fā)生。
3.抓好督導檢查。xx黨委將對各支部自查自糾工作開展情況進行抽查，重點對“三會一課”、主題黨日、黨員發(fā)展、對流動黨員管理等工作進行檢查，督促各支部切實抓好問題整改，確保整改到位。
自查工作方案 第8篇
閱讀提示：本篇共計1130個字，預計看完需要3分鐘，共有279位用戶關注，40人點贊！
為深入推進區(qū)委對教育扶貧領域巡視巡察反饋意見整改，持續(xù)加黨的建設和糾正“四風”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，確保上級重大決策部署貫徹落實，根據(jù)上級安排部署，結(jié)合我校教育實際，決定集中對巡視巡察反饋意見整改落實情況進行全面檢查，特制定本方案。
一、核查要求?
以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦區(qū)委巡視巡察反饋意見，堅持全面從嚴治黨，堅持壓實主體責任，把推動問題整改落實作為出發(fā)點、落腳點，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，對存在的問題不掩蓋、不回避。認真糾正和嚴肅查處落實不力的問題，舉一反三，深入查找在工作推進、日常監(jiān)督、制度建設和執(zhí)行等方面存在的問題，推動各校強化教育監(jiān)督、構建長效機制。
二、主要任務和組織領導?
對區(qū)委巡視巡察反饋問題進行全面檢查整改，著力解決問題處置不到位、整改落實不到位、追責問責不到位、構建長效機制不到位等問題，領導小組如下：
組長：覃國樹
副組長：覃韶忠
成員：覃秀敏 楊永輝 黃孫慧?
三、方法步驟?
? ?巡視巡察整改自2018年4月開始，9月底結(jié)束，共分為4個階段。
（一）調(diào)研研究、動員部署階段(4月)。我校根據(jù)教育局巡查整改問題，召開專題會議，進行動員部署。結(jié)合自身實際，研究制定具體方案，作出安排部署，并迅速開展工作。
（二）自查自糾、整改落實階段(5月至6月)。我校對問題清單、整改清單以及整改報告進行“回頭看”，看問題是否清理到位、整改是否落實到位、長效機制是否建立并執(zhí)行到位，本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，針對“回頭看”清理發(fā)現(xiàn)的問題，進一步落實整改責任單位和責任人，強化措施、限期完成，實行銷號管理，確保件件有著落、事事有回音、整改見成效。自查自糾結(jié)束后，寫出專題報告，列出已完成整改的事項清單、已查處問題的處置清單，對未整改完成、未查處到位的，上報具體整改措施和完成時限。
（三）明察暗訪、綜合評估階段(7月至8月)。我校對項各整改作出評價、分出情況、進行排隊；對做得不夠好進行約談，對問題突出的要追責問責。
（四）全面總結(jié)、鞏固成果階段(9月)。我校認真對整改問題進行全面的總結(jié)分析，上報整改總結(jié)報告，并建立完善長效機制。
四、工作要求
(一)加強組織領導。我校要切實增強“四個意識”，嚴格落實政治責任，校長(書記)是整改落實的第一責任人，必須靠前指揮、親自部署，加強組織協(xié)調(diào)和指導調(diào)度。
(二)?堅持分類處置。堅持具體問題具體分析，根據(jù)實際情況進行分類處置。對已經(jīng)取得成果的事項和基本到位的問題，要采取有力措施，防止反彈回潮；對能夠當即整改解決的問題，要加強跟蹤督辦，限時辦結(jié)；對一時難以整改到位的問題，要制定時間表、路線圖，持續(xù)用力。
自查工作方案 第9篇
閱讀提示：本篇共計9769個字，預計看完需要25分鐘，共有133位用戶關注，37人點贊！
為加強和規(guī)范保密自查自評工作，深入貫徹落實中央、省、市關于加強保密工作的重大決策部署，全面提升園區(qū)保密管理能力，根據(jù)省委保密辦、省國家保密局《關于組織開展××××年度保密自查自評工作的通知》（×保辦〔××××〕×號）和市委保密辦、市國家保密局《關于組織開展××××年度保密自查自評工作和通知》（×保辦〔××××〕×號）精神及《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》《機關、單位保密自查自評工作指導手冊》的有關規(guī)定，制定本工作方案。
一、工作目標
立足防范，突出重點，嚴格標準，形成制度，做到強化保密主體責任，及時消除泄密隱患，建立保密工作長效機制，確保國家秘密安全。
二、組織領導
成立以由園區(qū)黨工委書記×××任顧問，園區(qū)管委會主任×××任組長，各部門分管領導為副組長和各部門負責人為成員的工業(yè)園區(qū)管理委員會保密領導小組。下設辦公室，由園區(qū)辦公室主任×××負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供強有力的組織保障。
三、自查內(nèi)容
（一）保密工作領導責任制落實情況
1．主要負責人對保密工作部署和落實提出明確要求，聽取保密工作情況匯報并研究解決相關問題，將履行保密工作責任制情況納入本單位年度考評和考核內(nèi)容，為保密工作開展提供人力、物力、財力等保障。
2．分管保密工作負責人堅持保密工作領導小組議事制度，研究部署保密工作并對落實情況組織檢查，及時組織查處泄密事件和違規(guī)行為。
3．部門負責人掌握本部門保密工作情況，對涉密人員進行保密教育和管理，定期開展保密自查自評工作，及時整改存在的問題。
（二）保密制度建設情況
1．結(jié)合工作實際建立健全保密工作責任制、涉密人員管理、信息系統(tǒng)和信息設備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、泄密事件報告和查處等各項保密制度。
2．保密制度具有可操作性，責任追究和獎懲措施明確具體。
3．根據(jù)情況變化及時修訂完善相關保密制度。
四、強化措施落實，確保機密安全。
一是嚴格計算機管理。
目前園區(qū)所用計算機分為外聯(lián)與內(nèi)聯(lián)等，嚴禁杜絕同一臺計算機同時連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，未使用互聯(lián)網(wǎng)電腦處理涉密資料、傳遞涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。
為確保文件不隨意外流，園區(qū)加強了對紙質(zhì)文檔和電子文檔的管理。在文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)上，對涉密的文件資料，只準在辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出辦公室;在電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制等方面，確保電子文檔安全。
三是嚴格會議管理。
對召開的有關涉密會議內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格工作程序。
工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。
五、下一步工作計劃
一是健全完善保密制度。
進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;制定計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持誰上網(wǎng)誰負責和上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)的原則，防止失泄密問題的發(fā)生。
二是實行涉密計算機專人管理。
對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實崗位責任。
三是加強信息上報審批。
加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)過審批后方能報送。
我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為園區(qū)經(jīng)濟建設發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
2020保密工作總結(jié)報告五篇范文
做好保密工作，要使員工增強保密意識和法制觀念，掌握必備的保密知識技能，自覺執(zhí)行保密規(guī)章制度，切實履行保密職責和保密義務。保密工作歷來是黨和國家的一項事關最高利益的重要工作，革命戰(zhàn)爭年代，保密就是保生存，保勝利;在和平建設年代，保密就是保質(zhì)量，保發(fā)展;就國家的某些特殊領域而言，保密工作仍然不失為保證國家長治久安的法寶。下面就是小編給大家?guī)淼?020保密工作總結(jié)報告五篇，希望大家喜歡!
2020保密工作總結(jié)報告一
根據(jù)秘書工作縣政府辦《關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》文件精神，局領導高度重視，組織各股室、下屬單位和人員對本單位對已公開的信息進行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務信息，現(xiàn)將自查情況匯報如下。
一、主要工作
(一)提高認識、加強組織領導。
為做好信息公開保密審查工作，局領導領導高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息化建設工作奠定了堅實的組織基礎;二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。近幾年來，我局先后建立健全了領導干部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度等管理制度，共有20名工作人員簽訂了保密協(xié)議。
(二)開展保密宣傳教育情況。
我局同時高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關人員參加了有關部門舉辦的各種學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結(jié)合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學習教育增強保密干部的保密意識，提高了業(yè)務能力;三是對干部職工進行保密知識考試，進一步提高業(yè)務水平，為做好保密工作奠定了扎實的基礎。
(三)政務信息公開保密審查工作開展情況。
加大保密審查力度。對主動公開的政務信息，由專人確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時,應當對文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見,對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由,由工作人員審核并報單位分管領導審批。經(jīng)審查，我今年在縣政府門戶網(wǎng)站上向社會公開的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。同時，抓好計算機信息系統(tǒng)的保密治理和文件的治理。指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，經(jīng)審查，到目前止，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。
一是建立健全相關保密制度，落實各項管理措施，明確國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀工作由周建康同志分管，辦公室具體承辦，分管領導與相關工作人員簽訂了相關保密承諾書。
二是設置了專門的內(nèi)部文印室，承擔涉密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制工作，沒有在機關單位外的打字復印店、圖片店違規(guī)印制涉密文件、內(nèi)部文件及敏感信息材料。
三是沒有將機關單位的廢舊文件、材料當作廢品出售。
二、存在的主要問題及下一步整改措施
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。
開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。
(二)制度還需進一步完善。
雖然已經(jīng)建立了有關保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)，因此，必須結(jié)合本單位的實際，進一步細化保密審查依據(jù)，制定本單位的保密規(guī)定。
2020保密工作總結(jié)報告二
根據(jù)區(qū)保密局《關于認真開展保密工作自查的通知》(攀西保[20--]4號)的要求，我分局按照《--區(qū)20--年保密工作自查內(nèi)容》，認真開展自查工作。現(xiàn)將我分局保密工作自查情況報告如下：
為確保保密安全萬無一失，我分局嚴格按照區(qū)保密工作的總體要求，以保密工作科學化、保密管理法制化，保密技術現(xiàn)代化和保密隊伍專業(yè)化為目標，逐步建立安全保密管理長效機制，不斷提高我分局的保密工作水平。
一、保密工作組織機構建設和工作情況
我分局為落實保密工作目標管理責任制，切實開展保密工作，專門成立了由分局局長桂秋菊任組長，分局副局長王培強、謝良仲任副組長，鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密工作領導小組，由辦公室負責分局日常保密工作。并根據(jù)攀委密[2009]6號文件要求，確定我分局2名定密人員為局長桂秋菊和副局長王培強。
我分局的保密工作，實行“誰主管，誰負責”的原則。分局主要領導對分局的保密工作負有領導責任，分局分管保密工作的領導，對所分管范圍內(nèi)的業(yè)務科(室)的保密工作負有主要領導責任。我分局能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。
我分局十分重視保密教育工作，領導班子成員不僅做到時時強調(diào)保密，事事注意保密，還把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義，要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法：
1.始終把保密工作列入議事日程。領導班子將保密工作作為一項重要工作來抓，成立保密工作領導小組，督促各項措施的落實。我分局還把保密工作納入每年的機關公務員年度考核和領導班子民主生活會，形成了嚴密的保密工作制度。
2.抓好全體干部職工的保密宣傳教育。為了搞好分局的保密教育工作，領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織分局全體干部職工，學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關保密工作的重要精神。通過認真學習，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。
3.重點加強保密工作人員的保密教育。我分局堅持辦公室為保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育，積極訂閱保密學習材料，對市、區(qū)舉辦的保密工作培訓和講座，我分局都要求專職保密人員必須參加，及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。
二、保密安全規(guī)章制度建設情況
我分局為使保密工作更加規(guī)范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結(jié)合分局實際情況，堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針，參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》，在年初進一步完善了我分局的《保密工作制度》，對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設備保密管理、國家秘密載體管理、重大涉密涉外會議和活動保密管理、領導干部保密工作責任制和保密工作人員崗位職責、保密工作程序等都做了具體的規(guī)定，增強了制度的可操作性，并將制度印制分局各科(室)，做到事事有章可循、有據(jù)可查。
三、保密工作信息情況
在保密工作信息報送上，我分局嚴格按照區(qū)保密局的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報保密局，根據(jù)工作安排報送分局開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設施建設情況。對區(qū)保密局在保密工作檢查中提出的意見，我分局能結(jié)合實際進行整改并及時向區(qū)保密局反饋整改落實情況。
四、計算機保密安全管理情況
我分局進一步規(guī)范了涉密計算機和上網(wǎng)計算機的管理，對計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責。在每臺計算機的顯著地方均粘貼了在區(qū)保密局領取的計算機用途標識。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴格執(zhí)行審批程序，認真填寫《--區(qū)政府信息公開保密審查表》，由擬公開信息科(室)自審，經(jīng)辦公室主任審核、分管領導審批方可上報。
分局沒有涉密計算機，全部計算機沒有使用無線電鍵盤、鼠標及其他無線電互聯(lián)的設備。對計算機介質(zhì)的使用全部進行了統(tǒng)一的登記備案，明確了保密安全責任人;認真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息;辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能嚴格執(zhí)行保密制度;黨政網(wǎng)計算機設置了開機口令、屏蔽口令。
五、紙制文件、文檔的保密安全管理情況
按照保密、檔案的相關要求制定了文件草擬、打印、傳閱、存檔等環(huán)節(jié)的相關制度并落實了相應責任人，建立健全了保密工作檔案。嚴格執(zhí)行了電話傳真機、復印機、速印機等現(xiàn)代辦公設施的保密管理制度;嚴格執(zhí)行了具有存儲功能的電子辦公設施在使用、維護、維修、淘汰等環(huán)節(jié)遵守保密管理的規(guī)定。復印、傳真涉密文件能夠嚴格執(zhí)行涉密文件的保密制度，嚴格執(zhí)行登記并按照相應密級文件進行了管理
對“上三級”文件的傳閱、保管嚴格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執(zhí)行相關保密規(guī)定。
六、保密設施建設情況
我分局對保密重點部位強化了硬件建設，在安裝“三鐵”(鐵門、鐵窗、鐵柜)的基礎上，將原有辦公室的鐵門換成了防盜門，切實做好“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。將原存放檔案的獨立式鐵柜，更換為存放檔案專用的組合式鐵柜，加強了普通文件和涉密文件的保密工作。我分局為保證重點部位保密工作不出問題，每季度對分局的所有重點部位進行一次全面檢查，有效地防止因保密設施問題造成失泄密情況的發(fā)生。
七、通信設備使用保密安全情況
分局全體干部職工都能嚴格執(zhí)行手機使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定，在涉密會議場所能夠配備使用移動通信隔離裝備，3g手機配備使用符合要求。
我分局對保密工作在人力、物力、財務方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待于進一步提高，具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等。我分局將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我分局保密工作萬無一失。
2020保密工作總結(jié)報告三
根據(jù)保委發(fā)2號關于轉(zhuǎn)發(fā)中共市委保密委員會《關于轉(zhuǎn)發(fā)中央保密委員會〈關于開展地方黨政機關保密檢查的通知〉的通知》要求，我局緊緊圍繞中心工作認真開展保密工作，不斷加大了保密宣傳教育和技術防范工作力度，狠抓保密制度建設，全局干部職工保密意識和保密法制觀念不斷增強。同時，對我局的保密工作進行了認真自檢自查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、加強領導，健全保密工作隊伍，落實制度
我局高度重視保密工作，為進一步加強領導，切實把我局保密工作落到實處，成立了由局黨組書記、局長任組長，幾位副局長任副組長和局各股室負責人為成員的交通局保密工作領導小組。并結(jié)合本單位實際，建立健全了各項保密規(guī)章制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，制定落實相關保密工作制度，切實加強對新形勢下保密工作的領導，把保密工作列入管理工作日程，做到保密工作與業(yè)務工作、部門工作同布置、同檢查。
二、加強日常保密工作管理，加強涉密人員、要害部門(部位)管理，嚴防失(泄)密事件的發(fā)生
今年以來，我局結(jié)合工作實際，認真做好日常局機關收(發(fā))文登記管理、文件傳閱(借閱)管理、計算機使用管理等制度，嚴格把好文件的入口關和出入關。對文印打字室、檔案室、辦公室等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責、定制度，加強管理，嚴防文件丟失、被盜和計算機上網(wǎng)泄密等責任事故的發(fā)生。對計算機上網(wǎng)管理，嚴禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關內(nèi)部資料。上互聯(lián)網(wǎng)的計算機實行“誰上網(wǎng)誰負責”的原則。任何個人不得將帶有保密信息內(nèi)容資料的軟盤帶回家中用于計算機進行處理。
三、加強保密教育活動，增強干部職工的保密意識和責任意識
保密工作是我們黨的一項重要工作，做好保密工作，直接關系到國家機關安全、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。結(jié)合“四、五”保密普法學習活動，我局及時組織全體干部職工認真學習了《保密法》及相關的保密法律法規(guī),尤其對重點涉密人員更是加強教育和嚴格監(jiān)管，把工作職責明確到個人，實行責任追究制。加強對涉密人員的組織培訓、自身學習，不斷提高其自身政治素質(zhì)和增強保密意識，增強了保密工作的責任心。
四、結(jié)合實際，切實加強涉密載體管理
認真貫徹落實國家和省、市有關保密管理規(guī)定，不斷完善我局保密工作制度，落實保密人員，并按時完成了密級文件統(tǒng)一清繳工作。對涉密載體的管理上，在加強紙介質(zhì)管理的同時，加大了對磁介質(zhì)(各種軟盤、u盤、光盤等)的管理力度，進一步規(guī)范涉密文件、資料及其物品銷毀制度，實行全方位監(jiān)管，用制度管人管事。做到嚴格保密紀律，落實防范措施，我局未出現(xiàn)過一例失、泄密事件。
五、加強對廢舊文件集中清理銷毀制度
局領導非常重視文件銷毀工作，對文件銷毀過程中的各個環(huán)節(jié)加強了管理。首先對擬銷毀的文件材料登記造冊，報局領導批準同意后，由辦公室與縣保密局聯(lián)系，指定專人集中銷毀，任何個人不得將文件材料或其它涉密資料當廢紙變賣或自行處理。
六、加強安全防范措施，扎扎實實做好保密工作
我局將保密管理工作列入了領導議事日程，按照“統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責”的管理體制，一是認真抓好紙制文件、計算機和網(wǎng)絡的管理;二是抓好重點涉密人員的教育和管理，做到保密工作有人抓，具體業(yè)務工作有人管。三是及時研究解決在計算機和網(wǎng)絡管理保密工作中遇到的困難和問題。按照“積極防范，突出重點”的保密工作方針，加大了人力、物力、財力的投入，為我局保密工作更好地開展創(chuàng)造了良好的條件。
七、營造氛圍，進一步加大宣傳教育力度
今年是《保密法》頒布19周年，為不斷深化保密法制宣傳教育，我局在全系統(tǒng)開展了形式多樣的保密法制宣傳教育。召開了系統(tǒng)保密工作會議，重點學習了國家、省、市、縣關于保密工作的重要文件，在全系統(tǒng)營造了一種濃厚的保密氛圍，進一步增強了廣大干部職工的保密意識和保密法制觀念。
半年多來，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我局的保密工作取得了一定的成績，沒有出現(xiàn)失、泄密事件和不穩(wěn)定因素，為維護全縣的安全、穩(wěn)定和構建和諧交通起到了積極的促進作用。我們將在今后的工作中，認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力推動我局保密工作再上一個新臺階。
2020保密工作總結(jié)報告四
根據(jù)《專項保密檢查工作方案》要求，我局高度重視，把此次專項保密檢查工作擺在重要議事日程，成立了以一把手為組長的保密工作自查領導小組，指定專人專管?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領導
我局已成立以局長為組長，副職為副組長，機關科室、各二級機構負責人為成員的衛(wèi)生局保密工作領導小組，副局長為主任，辦公室主任為副主任的領導小組辦公室，負責日常保密工作。
二、加強日常保密管理
日常保密管理，完善制度、落實制度是關鍵。今年我局完善了以“涉密文件和檔案管理”、“門戶網(wǎng)站管理”、“局域網(wǎng)及計算機管理”、“涉密計算機安全使用、維修、更換、報廢保密管理”、“涉密移動存儲介質(zhì)保密管理”、“涉密崗位及人員管理”等為主要內(nèi)容的《衛(wèi)生局保密工作制度》。規(guī)范了上網(wǎng)信息保密審查程序;機關的文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責，全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》;計算機信息網(wǎng)絡保密管理得到加強。堅持“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”和“誰上網(wǎng)、誰負責”的原則，對涉密計算機做到專機專用。
三、強化宣傳教育
我局積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內(nèi)容，定期或不定期地組織干部職工學習保密知識和上級有關保密文件精神。加強對涉密人員上崗、在崗、離崗的保密教育，使他們增強保密意識和法制觀念，掌握必備的保密知識技能，自覺執(zhí)行保密規(guī)章制度，切實履行保密職責和保密義務。
四、自查小結(jié)
經(jīng)對我系統(tǒng)各個單位逐個檢查，衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)共有3臺計算機連接工作秘密系統(tǒng)(政府網(wǎng)內(nèi)網(wǎng)專用計算機一臺、連接人民政府辦公自動化系統(tǒng)和衛(wèi)生局公文管理系統(tǒng)外網(wǎng)計算機一臺、防疫站連接中國疾病預防控制系統(tǒng)計算機一臺)，無涉密計算機和網(wǎng)絡。工作秘密計算機配有專用移動介質(zhì)，沒有連接無線網(wǎng)絡及使用無線設備，各項制度健全。
今后我們將在市委保密委的正確領導下，不斷總結(jié)經(jīng)驗，排除可能的隱患，增強保密意識，嚴堵泄密漏洞，深入扎實地搞好各項保密工作，確保無失泄密事件發(fā)生，著力推動我局保密工作再上新臺階。
2020保密工作總結(jié)報告五
根據(jù)--市公安局《關于在全市公安機關組織開展保密安全檢查活動的通知》(--字
[20--]11號)精神，我們--市公安局交警支隊在機關對保密工作開展情況進行了深入的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，增強保密意識
我們把保密工作作為一項重要議程納入道路交通管理責任目標進行管理，明確一把手對保密工作負總責，分管領導具體責任，各科室各司其責，形成了一級管一級，一級對一級負責，層層抓落實保密責任管理格局，做到機構、責任、措施、人員四到位，今年5月份，支隊確定了重點崗位保密人員，并明確了保密人員的職責，同時要求每個保密人員都簽訂了保密責任書，支隊長、帶頭簽訂了保密責任書，確保了保密工作的正常開展。支隊領導在日常工作中率先垂范，自覺遵守保密法，嚴守黨和國家秘密。率先做到：一是不復制、摘抄國家秘密文電內(nèi)容，必須使用時，主動按有關規(guī)章制度規(guī)定辦理相關手續(xù)。二是不攜帶國家秘密載體到公共場所。三是在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴格要求自己和相關人員遵守保密規(guī)定，并親自參與制定保密工作方案。四是嚴格要求自己以及身邊的工作人員嚴格遵守黨和國家保守秘密的有關規(guī)定。五是不在公共場所閱辦密級文電、資料或談論涉及國家秘密事項，不攜帶密級文件回家。六是不和無關人員談論涉及國家秘密事項。由于領導以身作則，率先垂范，給委機關全體干部職工帶了個好頭，多年來從未發(fā)生泄密事件。
二、加強對涉密人員的保密教育和管理
根據(jù)保密工作規(guī)定，我們對機關要害部位、辦公自動化設備、會議、紙制涉密文件、資料制作、發(fā)放、傳遞、使用、銷毀、檔案、絕密文件、資料保密管理等涉密領域?qū)嵭兄贫裙芾?，同時對離職、離崗、調(diào)動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)，并要求他們簽訂了保密責任書，嚴格按制度規(guī)范辦事程序，進一步加強了保密工作制度建設，使保密工作有據(jù)可依、有章可循。另外，我們還對涉密人員通過培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。
三、完善制度，確保落實。
制度建設是治本之策，是做好各項工作的前提和保證。多年以來，我們始終把制度建設擺在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理規(guī)定》、《公文保密制度》、《計算機網(wǎng)絡保密制度》等，對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定，對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循，實現(xiàn)用制度管人、用責任約束，有效保障了機關公文的安全性。
四、加強對保密重點部位的安全管理
(一)為真正做到“保守機密慎之又慎”，我們結(jié)合道路交通管理的特點與實際情況，確定檔案室、內(nèi)收發(fā)崗位、計算機系統(tǒng)、財務資料等為重點部位，并列入要害部位管理之中切實加強防范。
(二)根據(jù)業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，確定涉及人事、財務、交通工程、交通戰(zhàn)備密級資料處理的計算機為保密專用機，采取專人管理、不聯(lián)網(wǎng)、設置密碼、文件加密等安全保密防范措施。
加強計算機資料的保管，對外提供或拷貝信息資料由分管領導把關。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障由辦公室負責聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術人員直接到單位進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。
(三)加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。
特別是對形成文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，集中進行燒毀。加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，嚴把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數(shù)，跟蹤辦理去向、閱件限時、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié)，確保了文件傳閱中的保密。嚴格按照規(guī)定組織傳閱和保管黨內(nèi)機要文件。
(四)加強做好會議保密工作。
召開重要會議，會前采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀律。涉及國家秘密內(nèi)容的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，凡傳達秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關人員進人會場。會議期間的文件，統(tǒng)一編號登記分發(fā)。會議結(jié)束后，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
自查工作方案 第10篇
閱讀提示：本篇共計1026個字，預計看完需要3分鐘，共有136位用戶關注，41人點贊！
一、工作中需要進一步完善問題自查自糾情況
（一）部分村扶貧產(chǎn)業(yè)效益不高，帶貧效果不明顯。
整改措施：按照全縣特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設為抓手，因地制宜做好我鎮(zhèn)扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織各村村干部、致富帶頭人外出學習考察，借鑒產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進經(jīng)驗，拓展發(fā)展思路。完善利益聯(lián)結(jié)機制，加大扶持、培育家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等新型經(jīng)營主體、龍頭企業(yè)，通過股份合作、訂單生產(chǎn)、保底分紅等方式，帶動幫扶對象持續(xù)增收。
（二）部分邊緣戶仍存在致貧風險，需加大監(jiān)控。
整改措施：持續(xù)加強脫貧人口中的脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、收入驟減或支出驟增導致基本生產(chǎn)生活困難家庭等低收入人口監(jiān)測，跟蹤收入變化和“一超六有”鞏固情況，定期入戶了解監(jiān)測對象生產(chǎn)生活狀況，幫助解決實際困難和及時補短；結(jié)合日常走訪，對發(fā)現(xiàn)因病、因殘、因災、因肺炎疫情影響或突發(fā)事件導致家庭生活困難的群體及時反饋，重點關注，杜絕返貧和新增致貧。
二、鞏固拓展脫貧攻堅成果重點關注問題自查自糾情況
（一）少量社道未完全硬化。
整改措施：繼續(xù)加大各村社道路、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)路建設，積極與上級對接，爭取項目資金，推動各村村道、社道硬化全覆蓋。
（二）2019年全鎮(zhèn)易地扶貧搬遷人口較多（302戶），后續(xù)扶持任務較繁重。
整改措施：針對易地扶貧搬遷戶，繼續(xù)加大扶持力度。一是完善各聚居點公共服務和配套基礎設施建設，改善搬遷戶居住條件，提高就學、就醫(yī)、社會保障等公共服務水平。二是盤活搬遷后閑置土地資源，因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，強化勞動技術、就業(yè)技能的培訓，全面落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，讓每個有勞動力家庭有一項產(chǎn)業(yè)或至少有1人穩(wěn)定就業(yè)，確保搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富。
（三）部分貧困戶仍然受傳統(tǒng)觀念影響，扶志扶智工作仍需加強。
整改措施：堅持扶貧與扶志扶智相結(jié)合，德治法治自治并舉，持續(xù)開展自立自強、感恩奮進主題教育，發(fā)揮村規(guī)民約作用，加強農(nóng)村精神文明建設，全面推進移風易俗，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。健全群眾參與機制，采用以獎代補、勞務補助等方式，組織低收入人口廣泛參與安全住房、基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共服務等項目建設，有效激發(fā)內(nèi)生動力和自我發(fā)展能力。
三、工作打算
（一）查漏補缺，舉一反三
各村支部、委員會和鎮(zhèn)級有關各部門，根據(jù)自查自糾出現(xiàn)的問題，召開問題摸排專題會，舉一反三，按照“不回避、不隱瞞、不打折”的原則，全面查找脫貧攻堅存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并對問題進行分類梳理，研究制定問題清單、責任清單和整改清單，明確整改責任，抓好整改落實。
