黨支部工作方案 第1篇
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各黨支部在認(rèn)真了解本支部生活困難黨員情況的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)支部委員會(huì)研究，以支部為單位向所在二級(jí)黨組織提出生活困難黨員名單，并說(shuō)明困難情況。以下是為大家整理的黨支部七一建黨慰問基層黨員工作方案資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
黨支部七一建黨慰問基層黨員工作方案一
開展慰問生活困難黨員活動(dòng)，做好黨員服務(wù)工作，是健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制的重要舉措。經(jīng)研究，決定在“七一”之際，開展慰問生活困難黨員活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)情況通知如下：
一、對(duì)象和條件
本次活動(dòng)的慰問對(duì)象為生活困難的黨員，主要條件如下：
1.必須是黨組織關(guān)系在我校黨委的中共正式黨員。
2.黨員本人因大病、遭受嚴(yán)重意外事故等導(dǎo)致的生活特別困難。
3.黨員本人因配偶、子女遭受重大疾病或突發(fā)性事故等導(dǎo)致的生活特別困難。
4.因其它特殊原因造成生活特別困難的黨員。
5.原則上，連續(xù)2次以上得到學(xué)校慰問金的黨員同志，此次不再申報(bào)。
二、程序和時(shí)間
1.支部申報(bào)。
各黨支部在認(rèn)真了解本支部生活困難黨員情況的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)支部委員會(huì)研究，以支部為單位向所在二級(jí)黨組織提出生活困難黨員名單，并說(shuō)明困難情況。
2.二級(jí)黨組織推薦。
各基層黨委(直屬黨支部)對(duì)各支部上報(bào)的生活困難黨員情況進(jìn)行核實(shí)，研究確定困難黨員1-2名(若無(wú)合適對(duì)象，也可不推薦)，組織填寫《xx生活困難黨員補(bǔ)助對(duì)象申請(qǐng)表》(見附件)。申請(qǐng)材料于20xx年6月19日前報(bào)送組織部辦公室，電子版發(fā)送至：。
3.黨委組織部審批。黨委組織部研究確定困難黨員名單和補(bǔ)助金額，并報(bào)校黨委同意后，將慰問金發(fā)至各二級(jí)黨組織。
4.走訪慰問。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各二級(jí)黨組織根據(jù)工作安排，通過(guò)召開座談會(huì)、走訪慰問等形式及時(shí)落實(shí)困難黨員慰問幫扶工作。
三、工作要求
1.各基層黨組織要密切聯(lián)系群眾，深入基層了解、慰問生活困難黨員，讓黨員切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，激發(fā)大家愛黨、愛國(guó)、愛校的情懷，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織凝聚力和影響力。
2.對(duì)生活困難黨員進(jìn)行慰問，既要實(shí)事求是，又要兼顧黨員感受。要認(rèn)真聽取生活困難黨員意見，通過(guò)扎實(shí)細(xì)致的工作，結(jié)合靈活的方式，使慰問活動(dòng)收到實(shí)效。
黨支部七一建黨慰問基層黨員工作方案二
今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立xx周年，為隆重紀(jì)念黨的生日，充分體現(xiàn)xx局黨組和黨支部對(duì)黨員的關(guān)懷和愛護(hù)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)地委組織部《xx的通知》精神和有關(guān)要求，xx局黨組研究決定，在“七一”前，集中組織開展全局黨員干部廣泛走訪慰問老黨員、老干部和生活困難黨員活動(dòng)，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
一、充分認(rèn)識(shí)走訪慰問活動(dòng)的重要性。
走訪慰問生活困難黨員和老黨員是慶祝建黨xx周年的一項(xiàng)重要活動(dòng)，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們基層黨組織的重要職責(zé)。
全局黨員干部要充分認(rèn)識(shí)“七一”前開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員活動(dòng)的重要意義。局黨支部把這項(xiàng)工作作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體行動(dòng)來(lái)抓，周密部署、精心組織、狠抓落實(shí)，讓他們度過(guò)歡樂祥和的節(jié)日，真正感受到黨和國(guó)家的關(guān)懷和溫暖。
二、對(duì)老黨員、老干部和生活困難黨員普遍進(jìn)行一次走訪慰問。
局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì)，在七一前對(duì)老黨員、老干部和生活困難黨員普遍進(jìn)行一次走訪慰問，要采取切實(shí)措施，關(guān)心他們的思想和生活，向他們宣傳黨的方針政策，傾聽他們的意見建議。要幫助在艱苦環(huán)境中工作的黨員、生活困難黨員解決實(shí)際困難，使他們生活上得到幫扶、精神上得到激勵(lì)，切身感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。
三、走訪慰問的時(shí)間安排。
走訪慰問老黨員、老干部和生活困難黨員活動(dòng)自xx年6月20日開始至xx年6月30日結(jié)束。
四、結(jié)合走訪慰問深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
組織廣大黨員干部通過(guò)走訪慰問，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、黨的知識(shí)、黨的歷史，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺性和主動(dòng)性。
要扎實(shí)開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真做好赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作，廣泛開展形式多樣的志愿服務(wù)、送溫暖等活動(dòng)，多辦順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事好事，努力爭(zhēng)社會(huì)管理之先、創(chuàng)社會(huì)和諧之優(yōu)。
五、走訪慰問的對(duì)象和重點(diǎn)。
走訪慰問的對(duì)象：
一是由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)和黨員代表深入我局對(duì)口幫扶點(diǎn)xx街道辦事處xx社區(qū)生活困難的黨員、建國(guó)前入黨的老黨員進(jìn)行慰問。重點(diǎn)是抗戰(zhàn)及建國(guó)以前入黨的農(nóng)村困難老黨員、生活特別困難的農(nóng)村和城鎮(zhèn)下崗職工黨員，與他們進(jìn)行座談，了解民意，做好結(jié)對(duì)幫扶工作;
二是通過(guò)走訪、談心等方式對(duì)本局所有退休黨員開展走訪慰問，結(jié)合慶祝黨的生日在局內(nèi)開展活動(dòng)之際邀請(qǐng)老黨員共同參予，請(qǐng)他們講黨課，共同談感受。對(duì)居住不在本地區(qū)的退休黨員要加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)送去關(guān)懷和溫暖。
六、組織安排和要求。
局支部要在“七一”前要迅速組織力量，對(duì)幫扶點(diǎn)和本局生活困難黨員和老黨員情況進(jìn)行摸底，登記造冊(cè)，走訪慰問要深入細(xì)致，既要下基層、進(jìn)家門，還要心連心、解難題，保證群眾生活安定，保證社會(huì)和諧穩(wěn)定。
黨支部七一建黨慰問基層黨員工作方案三
今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立xx周年。為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)愛幫扶，充分體現(xiàn)黨中央及省委對(duì)生活困難黨員的關(guān)心關(guān)愛，根據(jù)《xx的通知》，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、走訪慰問對(duì)象
這次走訪慰問活動(dòng)中，要將建國(guó)前入黨且未享受離退休待遇的老黨員、生活困難教職工黨員、因公犧牲黨員的家屬、“七一”前在校的生活困難學(xué)生黨員、因病致貧的特困群眾作為走訪慰問重點(diǎn)對(duì)象。
二、慰問時(shí)間及形式
本次走訪慰問活動(dòng)，省委教育工委將下?lián)芤欢~度的走訪慰問資金，在今年“七一”期間，采取省委教育工委直接走訪與委托高校黨組織走訪相結(jié)合的方式進(jìn)行。受委托走訪的基層黨委(黨總支)，請(qǐng)?jiān)谧咴L結(jié)束后，撰寫走訪慰問情況報(bào)告，填寫《高校黨組織受委托走訪慰問情況反饋表》，于20xx年x月xx日17：00前報(bào)黨委組織部(同時(shí)報(bào)送電子文檔)。
三、及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)
各基層黨委(黨總支)要深入了解生活困難黨員情況，摸清底數(shù)，掌握實(shí)情，建立走訪慰問實(shí)名制工作臺(tái)賬，確保每一筆慰問資金都發(fā)放到位。要做好走訪慰問對(duì)象推薦上報(bào)工作，填寫《20xx年“七一”期間走訪慰問生活困難黨員推薦表》和《20xx年“七一”期間走訪慰問生活困難黨員匯總表》，于20xx年x月xx日上午10：00前報(bào)黨委組織部，電子版發(fā)送至郵箱，紙質(zhì)版經(jīng)基層黨委(黨總支)書記簽字，加蓋公章。
在“七一”期間走訪慰問生活困難黨員，是紀(jì)念建黨97周年的一項(xiàng)重要活動(dòng)，各基層黨委(黨總支)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)廣大黨員、干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到以同志為核心的黨中央決策部署上來(lái)，把智慧和力量凝聚到省委確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。
黨支部工作方案 第2篇
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根據(jù)《中共安陽(yáng)市委黨校機(jī)關(guān)委員會(huì)關(guān)于召開2020年度黨支部組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的工作方案》要求，結(jié)合支部工作實(shí)際，經(jīng)支委會(huì)研究，現(xiàn)制定2020年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作方案如下：
一、指導(dǎo)思想
召開2020年度黨支部組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員，是深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要舉措，是學(xué)習(xí)貫徹黨的五中全會(huì)精神的實(shí)際行動(dòng)，是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、提升黨支部政治功能和組織力的有力抓手。這次組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員，要教育引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，為黨和人民事業(yè)不懈奮斗。
二、議程和時(shí)間安排。
1、會(huì)前學(xué)習(xí)動(dòng)員、征求意見建議、查擺問題、黨員撰寫個(gè)人發(fā)言提綱由黨小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排布置、督促檢查，談心談話由支部委員會(huì)安排進(jìn)行，1月20日上午之前全部完成。
2、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)環(huán)節(jié)以黨小組為單位進(jìn)行，民主測(cè)評(píng)以支部黨員大會(huì)形式進(jìn)行。
1月20日支部書記主持召開支委會(huì)組織生活會(huì)，黨小組組長(zhǎng)主持召開黨小組組織生活會(huì)，同時(shí)進(jìn)行黨員個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)，并填寫民主評(píng)議黨員登記表。
3、1月21日上午召開支部黨員大會(huì)，進(jìn)行民主評(píng)議黨員測(cè)評(píng)，同時(shí)開展1月份主題黨日活動(dòng)。
支部黨員大會(huì)主要有三個(gè)議程：（1）支部書記代表支委會(huì)述職，報(bào)告一年來(lái)的支部工作，通報(bào)支委會(huì)查擺問題情況，并請(qǐng)黨員進(jìn)行評(píng)議；（2）全體黨員通過(guò)民主測(cè)評(píng)方式，對(duì)支委會(huì)班子和成員按照“好”、“較好”、“一般”、“差”四個(gè)等次進(jìn)行大會(huì)評(píng)議；（3）對(duì)黨員按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個(gè)等次進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。預(yù)備黨員參加民主評(píng)議，但不評(píng)定等次。
三、具體要求
具體要求詳見《中共安陽(yáng)市委黨校機(jī)關(guān)委員會(huì)關(guān)于召開2020年度黨支部組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的工作方法》。
四、注意事項(xiàng)
1.做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。一是結(jié)合第三黨支部微信工作群上傳的《學(xué)習(xí)參考資料》和黨章認(rèn)真自學(xué)，打牢思想基礎(chǔ)。二是深入查擺問題。對(duì)照黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《黨建工作“四級(jí)五崗”責(zé)任清單》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對(duì)照貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織部署要求和專項(xiàng)檢查等情況，查擺存在問題和不足，尤其是在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距；組織黨員對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照入黨誓詞、對(duì)照身邊先進(jìn)典型，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析，查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面的問題和不足。三是開展談心談話，廣泛征求意見。要深入調(diào)研，廣泛征求支部黨員、各處室教職工的意見和建議，作為組織生活會(huì)對(duì)照檢查的重要依據(jù)。要做好談心談話記錄，并及時(shí)匯總梳理歸檔。各黨小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)征求和收集黨員意見建議。四是撰寫對(duì)照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱。支部要分析研究征求的意見建議，深刻剖析存在的問題根源，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料；每個(gè)黨員都要寫出個(gè)人發(fā)言提綱。支委會(huì)的對(duì)照檢查材料和支部書記個(gè)人發(fā)言提綱報(bào)校機(jī)關(guān)黨委審閱把關(guān)，支委成員的個(gè)人發(fā)言提綱由支部書記審閱把關(guān)，黨員個(gè)人發(fā)言提綱由黨小組長(zhǎng)審閱把關(guān)。
3.突出引領(lǐng)和示范作用。校領(lǐng)導(dǎo)成員、支部委員、黨小組組長(zhǎng)要帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，有什么問題就說(shuō)什么問題，不講空話套話，不搞一團(tuán)和氣。每個(gè)黨員員都要撰寫個(gè)人發(fā)言提綱進(jìn)行自評(píng)，然后黨員互評(píng)。
4.黨小組會(huì)議結(jié)束，每個(gè)黨員結(jié)合自評(píng)、互評(píng)以及本職工作認(rèn)真撰寫《中共安陽(yáng)市委黨校機(jī)關(guān)委員會(huì)民主評(píng)議黨員登記表》，以黨小組為單位收齊紙質(zhì)版和電子版，最遲1月20日下午下班前交到組織委員處。黨小組組長(zhǎng)梳理整理每個(gè)黨員的整改清單和整改承諾。
5.在召開支部班子組織生活會(huì)前，各支部委員根據(jù)談心談活動(dòng)、黨小組組織生活會(huì)反饋意見以及《黨建工作“四級(jí)五崗”責(zé)任清單》撰寫發(fā)言提綱，支部書記還要準(zhǔn)備對(duì)照檢查材料。針對(duì)查擺和評(píng)議出的問題，支委會(huì)要堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，逐項(xiàng)列出問題整改清單，明確整改事項(xiàng)和具體措施、整改時(shí)限
6.支部委員會(huì)、黨小組會(huì)都要堅(jiān)持做好“第一議題”，組織委員、黨小組組長(zhǎng)、每位黨員都要認(rèn)真做好記錄。
7.原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，如確有特殊情況必須向支部書記請(qǐng)假。
黨支部工作方案 第3篇
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根據(jù)《中共中央關(guān)于在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育的通知》和《黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施工作方案》精神以及《關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)有關(guān)問題的答復(fù)》，結(jié)合黨支部工作實(shí)際，現(xiàn)就黨支部召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)制定如下方案。
一、會(huì)議主題
以“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”為主題，認(rèn)真貫徹“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，堅(jiān)定新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨人的信仰、信念、信心，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
二、時(shí)間地點(diǎn)
2021年3月4上午10點(diǎn)
四樓會(huì)議室
三、參會(huì)人員
全體黨員
四、會(huì)議流程
（一）會(huì)前準(zhǔn)備
1.強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。支部全體黨員以學(xué)習(xí)各大講話、黨中央指定教材為基點(diǎn)，增強(qiáng)。
2.撰寫黨性分析材料。各位黨員同志重點(diǎn)從學(xué)習(xí)各大講話中總結(jié)心得體會(huì)；學(xué)習(xí)中央指定教材的情況及收獲感悟；對(duì)照黨史學(xué)習(xí)目標(biāo)找不足和差距；黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況和差距四個(gè)方面撰寫心得體會(huì)和黨性分析材料。
（二）召開會(huì)議
1.黨支部書記主持會(huì)議并發(fā)言。
2.邀請(qǐng)機(jī)關(guān)黨委委員鄭曉敬同志參會(huì)。
3.各黨員分別發(fā)言，講收獲提高，找差距不足，并互相點(diǎn)評(píng)。
4.黨支部書記向黨員報(bào)告半年工作情況。
5.邀請(qǐng)鄭曉敬同志對(duì)本次會(huì)議提出意見建議。
黨支部工作方案 第4篇
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荊坪村黨支部后備干部培養(yǎng)工作方案 為了切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)，逐步配齊配強(qiáng)村支兩委班子，改變兩委班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化結(jié)構(gòu)偏低的現(xiàn)狀，提高班子的整體活力，特制定如下實(shí)施方案： 一、目標(biāo)內(nèi)容 建立一支3-5人的素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)過(guò)硬的后備干部隊(duì)伍，并逐步充實(shí)到村支兩委班子，通過(guò)三年努力，使村支兩委班子形成高中以上文化結(jié)構(gòu)和30-50歲為主的年齡梯次結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二、具體措施 實(shí)施“三個(gè)培養(yǎng)”工程，將致富能手和外出務(wù)工返鄉(xiāng)的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，將現(xiàn)有優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成致富能手，將黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部。 1、將致富能手和優(yōu)秀的外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員培養(yǎng)成黨中。一是登記造冊(cè)、摸清底子，對(duì)村里年齡在20-50歲，年收入3萬(wàn)元以上的致富能手，或具有高中以上文化程度，擁有一技之長(zhǎng)的優(yōu)秀外出務(wù)工人員和復(fù)員軍人進(jìn)行登記造冊(cè)。二是積極引導(dǎo)確定培養(yǎng)對(duì)象。村支部對(duì)致富能手和其他人才要積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)他們向黨組織靠攏，確定3-5名重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。三是明確責(zé)任、精心培養(yǎng)，對(duì)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的培養(yǎng)，由村支部書記負(fù)總責(zé)，每一個(gè)對(duì)象由村支部選派兩名黨員具體負(fù)責(zé)進(jìn)行聯(lián)系、培養(yǎng)和教育，并要有計(jì)劃地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，每年組織兩次集中培訓(xùn)，提高他們的整體素質(zhì)，一旦條件成熟，就可以吸收到黨內(nèi)來(lái)。 2、把現(xiàn)有黨員培養(yǎng)成致富能手。引導(dǎo)黨員開辦“農(nóng)家樂”旅館開發(fā)旅游項(xiàng)目，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，帶頭勤勞致富，科技致富，成為致富能手。 3、把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部。對(duì)黨員致富能手，要逐步壓擔(dān)子，在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮他們的積極作用，使他們?cè)诠ぷ髦械玫届褵捄吞岣?，條件成熟，再通過(guò)“兩推一選”和群眾海選等途徑充實(shí)到村支兩委班子中來(lái)。
中國(guó)共產(chǎn)黨荊坪村支部委員會(huì)
2003年6月29日
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黨支部工作方案 第5篇
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一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，始終把加強(qiáng)基層黨的建設(shè)、鞏固黨在藏區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿基層建設(shè)的主線，緊扣強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，以落實(shí)管黨治黨責(zé)任為關(guān)鍵，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、問題導(dǎo)向、改革創(chuàng)新，著力提升基層黨組織的政治、管理、服務(wù)三大功能，全面推進(jìn)村級(jí)黨組織規(guī)范化、科學(xué)化、制度化建設(shè)，提升基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為鎮(zhèn)六巴村發(fā)展、民生、穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
二、存在的不足和原因分析
前期通過(guò)村支部自評(píng)和鎮(zhèn)黨委復(fù)評(píng)，六巴村對(duì)照村黨組織評(píng)先定級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，得分84分，綜合評(píng)定為先進(jìn)，經(jīng)綜合分析，村支部存在以下不足。
（一）黨員干部缺乏創(chuàng)新能力，帶領(lǐng)致富能力差。一是黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入方面思路不清、路子不明、辦法不多、步子不快，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求很不相適應(yīng)。二是黨員干部缺乏帶頭致富能力，組織能力不強(qiáng)，缺乏服務(wù)意識(shí)，未能發(fā)揮到黨員先鋒模范作用；三是受自然條件制約，群眾僅限于蟲草、松茸的采挖，黨員干部不能率先帶頭發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)，缺乏敢于嘗試、敢于創(chuàng)新的精神，習(xí)慣于按部就班。
原因分析：村黨員干部存在年齡偏大、文化偏低、帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)等狀態(tài)，處于“出門想致富難、在家搞生產(chǎn)不愿”的兩難境地，黨員在致富增收上缺乏“創(chuàng)勁”，不敢嘗試，起不到帶頭作用，對(duì)于如何帶領(lǐng)群眾致富存在一定盲區(qū)。
（二）黨員干部黨性觀念不強(qiáng)，宗旨意識(shí)淡化。黨員干部參加的黨內(nèi)活動(dòng)少，缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉；個(gè)人平時(shí)在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面的意識(shí)不夠，對(duì)于黨員個(gè)人同全黨之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，沒有充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人在維護(hù)全黨大局上肩負(fù)的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)；對(duì)黨的理論、路線、方針、政策了解不多，學(xué)習(xí)不夠深入，不夠徹底，學(xué)習(xí)面比較窄。
原因分析：黨性修養(yǎng)方面的意識(shí)不夠，對(duì)于黨員個(gè)人同全黨之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，沒有充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人在維護(hù)全黨大局上肩負(fù)的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。特別部分黨員渾渾噩噩、不求上進(jìn)，黨員作用發(fā)揮不明顯，有的黨員干部將自己等同于一般群眾。加上大部分黨員干部只有小學(xué)文化，對(duì)黨的理論、路線、方針、政策學(xué)習(xí)吃力，了解不多。
（三）班子成員能力水平低，履職不力。具體表現(xiàn)在：村“兩委”干部因工作能力有限、文化水平低，不能有效解決群眾的合理民生訴求，涉及文字性的工作都推諉給鎮(zhèn)黨委、政府包村干部。如，村“四職”干部文化程度偏低，絕大多數(shù)都只有小學(xué)文化，理論知識(shí)不足，惠民政策不熟，導(dǎo)致日常工作推進(jìn)緩慢。
原因分析：受以往交通不便的影響，村內(nèi)群眾因上學(xué)不便而讀書少，導(dǎo)致村內(nèi)絕大多數(shù)群眾都是文盲，少數(shù)人小學(xué)文化，文化水平都偏低；黨員干部勤于蟲草采挖等增收致富，疏于學(xué)習(xí)提高文化知識(shí)水平及工作能力。
三、示范創(chuàng)評(píng)目標(biāo)
以存在的問題整改為重點(diǎn)，著力黨員干部帶頭致富，進(jìn)一步提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，糾正“等靠要”思想，為全村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，努力用一年左右的時(shí)間爭(zhēng)創(chuàng)4a級(jí)黨支部示范創(chuàng)評(píng)村。
四、示范創(chuàng)評(píng)措施
從2020年7月1日到2020年12月30日底分三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：深入調(diào)查摸底，科學(xué)制定方案（7月1日—8月31日）
1.全面摸清情況。示范創(chuàng)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)村開展全面摸排工作，有計(jì)劃、有組織、分層次地在黨員、干部、群眾中進(jìn)行一次深入調(diào)查摸底，著重對(duì)目前村“兩委”和班子成員之間存在的問題以及群眾反映的熱點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)查了解，廣泛收集意見建議，找準(zhǔn)示范創(chuàng)評(píng)工作的突破口。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任人員：
完成時(shí)限：7月31日前
2.制定示范創(chuàng)評(píng)工作方案。根據(jù)該村的實(shí)際情況，針對(duì)前期摸排出的突出問題，全面分析原因，有針對(duì)性的制定工作方案，明確示范創(chuàng)評(píng)措施、責(zé)任人員、完成時(shí)限等，示范創(chuàng)評(píng)方案要經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后，報(bào)市委組織部審核。
責(zé)任人員：
完成時(shí)限：7月31日前
3.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。通過(guò)召開示范創(chuàng)評(píng)動(dòng)員會(huì)，向干部群眾宣傳開展先進(jìn)黨組織示范創(chuàng)評(píng)工作的目的和意義，引導(dǎo)村“三職”干部開展好此次示范創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，力求通過(guò)活動(dòng)開展來(lái)幫助鎮(zhèn)六巴村完成示范創(chuàng)評(píng)。
責(zé)任人員：
完成時(shí)限：7月31日前
第二階段：著力問題整改，筑牢基層堡壘（8月1日至-10月30日）。
1.強(qiáng)化示范引領(lǐng)，解決黨員干部帶領(lǐng)致富能力差的問題。一是創(chuàng)新后備人才培育機(jī)制，落實(shí)“雙培雙帶”工作，加大對(duì)村后備干部“一對(duì)一”，“多對(duì)一”培訓(xùn)工作，完善村后備干部人才庫(kù)，吸納致富能手加入村干部隊(duì)伍；二是加強(qiáng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)上級(jí)單位進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)、組織自行培訓(xùn)，對(duì)致富帶頭人進(jìn)行全方位、多層次的教育培訓(xùn)，不斷更新致富能人的技術(shù)知識(shí)，讓其帶富能力得到不斷增強(qiáng)。依托農(nóng)牧民夜校，針對(duì)農(nóng)牧民黨員群眾在致富帶富中缺思路、少技術(shù)的問題，分類設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，提升黨員干部致富帶頭能力；三是強(qiáng)化激勵(lì)，激發(fā)致富帶頭人帶富潛能。建立“黨支部聯(lián)系致富帶頭人、致富帶頭人聯(lián)系貧困群眾”的工作模式。村黨支部與致富帶頭人建立指導(dǎo)聯(lián)系機(jī)制，定期了解致富帶頭人帶富情況。并對(duì)致富帶頭人實(shí)行目標(biāo)管理、考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)優(yōu)秀致富帶頭人給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)惠政策。
責(zé)任人員：
完成時(shí)限：9月30日前
2.強(qiáng)化崗位職責(zé)，解決黨性觀念不強(qiáng)、宗旨意識(shí)淡化的問題。一是制定村“兩委”工作制度和村“兩委”干部工作職責(zé)，鎮(zhèn)黨委、政府要結(jié)合年度工作目標(biāo)，制定詳細(xì)的村“兩委”、村干部目標(biāo)量化考評(píng)細(xì)則，尤其包括再因家族矛盾而影響工作開展的考量因素，每半年考核、通報(bào)一次；二是建立談心談話制度，鎮(zhèn)黨委、政府主要負(fù)責(zé)人每月與村“兩委”班子成員談心談話1次，逐步化解集團(tuán)矛盾，掌握整頓工作進(jìn)度，推進(jìn)工作落實(shí)；三是突出思想作風(fēng)的培訓(xùn)，尤其是要對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和州委七項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高村“兩委”干部思想修養(yǎng)、道德涵養(yǎng)、政治素養(yǎng)和廉潔行為；四是組織村“兩委”負(fù)責(zé)人學(xué)集中制基本原則，建立村“兩委”議事規(guī)則及民主決策制度，增強(qiáng)村務(wù)工作決策的民主化、科學(xué)化、制度化，提高村“兩委”工作效率；五是把村“兩委”主要負(fù)責(zé)人納入鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察范圍，約束和規(guī)范其工作行為，讓他們真正為百姓謀利益，把推動(dòng)村發(fā)展當(dāng)成惠民的事業(yè)，而不是借行公務(wù)之機(jī)謀私己之利的家業(yè)。
責(zé)任人員：
完成時(shí)限：9月30日前
3.強(qiáng)化教育培訓(xùn)，著力解決班子成員能力水平低，履職不力。一是加強(qiáng)政治理論知識(shí)培訓(xùn)，尤其是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、精神、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容，提高村“兩委”班子政治理論水平；二是加強(qiáng)能力水平的培訓(xùn)，提高村“兩委”班子處理棘手問題、解決矛盾糾紛和做好群眾思想教育的能力；三是加強(qiáng)專業(yè)技能及科技知識(shí)的培訓(xùn)，提高帶頭致富和帶領(lǐng)村民致富的能力；四是完善村干部績(jī)效考核辦法。嚴(yán)格逗硬落實(shí)績(jī)效考核，將村干部工作報(bào)酬的70%作為基本報(bào)酬、30%作為績(jī)效報(bào)酬，對(duì)完不成年度目標(biāo)任務(wù)的扣減績(jī)效報(bào)酬，實(shí)現(xiàn)村干部制度化管理，切實(shí)增強(qiáng)村干部的履職盡責(zé)意識(shí)。
責(zé)任人員：
完成時(shí)限：9月30日前
第三階段：查漏補(bǔ)缺，固化示范創(chuàng)評(píng)實(shí)效（10月1日-12月30日）。
1.查缺補(bǔ)漏。示范創(chuàng)評(píng)工作結(jié)束后，在村自查、自驗(yàn)的基礎(chǔ)上，示范創(chuàng)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組再次進(jìn)行入戶走訪，掌握工作開展情況，對(duì)之前所查找的問題沒有整改到位的要繼續(xù)督促整改；對(duì)村“兩委”工作制度和村“兩委”干部工作職責(zé)制定不全面的，要補(bǔ)充完善；對(duì)個(gè)人在思想認(rèn)識(shí)不到位的，要再次通過(guò)學(xué)習(xí)及單獨(dú)談話的形式，轉(zhuǎn)變個(gè)人思想認(rèn)識(shí)；同時(shí)召開村民大會(huì)，發(fā)放民主測(cè)評(píng)表開展測(cè)評(píng)，群眾滿意率低于90%要重新補(bǔ)課。
責(zé)任人員：
完成時(shí)限：10月30日前
2.建章立制。示范創(chuàng)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)鎮(zhèn)六巴村規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，建立財(cái)務(wù)管理、村干部管理考核、村干部坐班、誡勉談話、請(qǐng)銷假管理、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)等制度，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)群眾的能力。同時(shí)，對(duì)已經(jīng)建立的制度，通過(guò)扣發(fā)村干部補(bǔ)貼、誡勉談話、組織處理等來(lái)逗硬落實(shí)，著力解決村干部工作不作為、不規(guī)范的問題，教育和引導(dǎo)村干部自覺按制度辦事，按規(guī)矩辦事。
責(zé)任人員：
完成時(shí)限：11月30日前
3.及時(shí)總結(jié)。鎮(zhèn)黨委及村黨支部要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，在推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，對(duì)產(chǎn)生的問題進(jìn)行及時(shí)有效的整改，進(jìn)一步提高整頓工作成效。
責(zé)任人員：
完成時(shí)限：11月30日前
五、工作保障
黨支部工作方案 第6篇
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__社區(qū)成立于1985年，位于安平路282號(hào)原農(nóng)技大樓二樓，轄域?yàn)槲涔ι酱蟮酪阅?、安平路以東、安城路以西、文苑路以南，是一個(gè)人口密集商業(yè)繁榮的老城區(qū)?？偯娣e約有1.5平方公里，轄區(qū)內(nèi)有16個(gè)行政企事業(yè)單位，居民總戶數(shù)3368戶，常住人口11173人，其中城市低保戶329戶，享受人口648人，殘疾人100人，黨員76人，下設(shè)5個(gè)居民小組。
社區(qū)設(shè)有辦公室2間，警務(wù)室1間，會(huì)議室1間，居民活動(dòng)室1間，總面積約230平方米。但該樓建于上世紀(jì)九十年代初期，房屋老舊，結(jié)構(gòu)不太合理，樓上均為居民住戶，一樓為店面，后院是水果批發(fā)市場(chǎng)和寮塘客運(yùn)站，周邊環(huán)境差，整個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所破舊狹小，硬件實(shí)施落后;二是受場(chǎng)所、人員等條件限制，該社區(qū)為民服務(wù)設(shè)施不完備，較少組織居民開展集體活動(dòng)，黨組織服務(wù)能力較弱，“人文社區(qū).溫馨家園”活動(dòng)創(chuàng)建滯后。
力爭(zhēng)通過(guò)一年整頓，社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所基本達(dá)標(biāo)，便民服務(wù)設(shè)施完備，建立為民服務(wù)機(jī)制，為民提供便捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)，居民滿意率與社區(qū)認(rèn)同感大幅提升，“人文社區(qū).溫馨家園”創(chuàng)建效果良好。
整頓措施1、搬遷社區(qū)綜合點(diǎn)。根據(jù)鎮(zhèn)現(xiàn)有辦公資源。__社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所將整體搬遷至原安城社區(qū)辦公服務(wù)點(diǎn)，并添置必要的便民服務(wù)設(shè)備。屆時(shí)，社區(qū)所需的綜合服務(wù)大廳、“陽(yáng)光家園”活動(dòng)室、黨員活動(dòng)室、群眾說(shuō)事室、圖書閱覽室等場(chǎng)所均可滿足。
2、打造社區(qū)品牌特色。重點(diǎn)打造以“心語(yǔ)坊”為特色的社區(qū)品牌，聯(lián)合綜治、司法、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門，對(duì)本社區(qū)內(nèi)有需求的居民進(jìn)行糾紛調(diào)解、法律咨詢?cè)?、心理輔導(dǎo)咨詢等社區(qū)日常服務(wù)，使“心語(yǔ)坊”真正成為社區(qū)化解矛盾的“攔洪壩”、普法學(xué)法的“小課堂”、消除怨氣的“泄氣閥”、社情民意的“信息臺(tái)”。積極發(fā)揮“五老”(老干部、老黨員、老教師、老模范、老干警)威望高、懂法律、懂政策的作用，針對(duì)留守兒童、孤寡老人、社區(qū)幫教、低保群體組織開展經(jīng)常性的服務(wù)活動(dòng)。
3、建立為民服務(wù)制度。依托五大平臺(tái)(電子政務(wù)平臺(tái)、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、電話短信平臺(tái)、微信qq平臺(tái)、社區(qū)網(wǎng)格平臺(tái))，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)建設(shè)，并開設(shè)社區(qū)qq、社區(qū)公共微信賬號(hào)、社區(qū)信箱、社區(qū)熱線、社區(qū)網(wǎng)格員聯(lián)系卡。針對(duì)居民提出的熱點(diǎn)問題，制作服務(wù)流程圖，提高服務(wù)效率。打造以步行20分鐘為半徑的生活服務(wù)圈。讓居民足不出戶便能享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)精細(xì)化。建立健全社區(qū)為民服務(wù)管理和社區(qū)干部管理考評(píng)制度，使社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化。
1、調(diào)查摸底，制定方案(4月15日—4月30日)。認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研，摸支部當(dāng)前存在的問題，找準(zhǔn)產(chǎn)生軟弱渙散的主要原因，在征求黨群意見的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的整頓方案。
2、集中整頓，鞏固提升(5月1日—11月30日)。針對(duì)黨支部存在的實(shí)際問題，按照方案確定的整頓措施，逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任人，集中開展整頓工作。督促社區(qū)綜合點(diǎn)搬遷工作，重點(diǎn)打造“心語(yǔ)坊”建設(shè)及社區(qū)“五大平臺(tái)”建設(shè)，把好服務(wù)關(guān)。逐步建立以“五老”(老干部、老黨員、老教師、老模范、老干警)為主的敬老愛幼、助殘幫困、文化教育、家政就業(yè)、醫(yī)務(wù)法律等社區(qū)服務(wù)隊(duì)伍，結(jié)合政法部門開展的社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，構(gòu)建社區(qū)—網(wǎng)格—樓棟—單元四級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)，針對(duì)留守兒童、孤寡老人、社區(qū)幫教、低保群體組織開展經(jīng)常性的服務(wù)活動(dòng)。
3、檢查驗(yàn)收，建章立制(12月1日—12月20日)。整頓工作基本結(jié)束時(shí)，組織黨員群眾進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)議合格后，向上級(jí)提出驗(yàn)收申請(qǐng)，接受鎮(zhèn)黨委檢查驗(yàn)收。驗(yàn)收合格，要把在整頓中行之有效的措施形成制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)整頓責(zé)任。鎮(zhèn)黨委選派了以胡愈書記任
黨支部工作方案 第7篇
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一、指導(dǎo)思想：
根據(jù)?辛街鄉(xiāng)2018年校村黨支部聯(lián)建實(shí)施方案?及?保山市實(shí)驗(yàn)中學(xué)2018年校村黨支部聯(lián)建實(shí)施方案?文件要求，我們第一黨支部辛街鄉(xiāng)鄒里村黨支部結(jié)對(duì)共建。為促進(jìn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)第一黨支部與辛街鄉(xiāng)鄒里村黨支部基層組織的建設(shè)工作有機(jī)融合，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的教育新合力，共推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，特制定本方案。
二、共建對(duì)象：
辛街鄉(xiāng)鄒里黨支部。
三、共建方式：
結(jié)對(duì)共建。
四、共建目標(biāo)：
組織學(xué)校黨支部與村黨支部結(jié)成幫扶對(duì)子，與鄒里村黨組織開展互幫互助活動(dòng)，競(jìng)相爭(zhēng)先、攜手共建，努力形成“互幫互助，共同進(jìn)步”的工作局面。通過(guò)以結(jié)對(duì)共建為載體，不斷鞏固和發(fā)展各自的一些特色做法，拓寬活動(dòng)的內(nèi)容和范圍，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互相促進(jìn)、共同提高。。
五：活動(dòng)內(nèi)容：
1、抓好班子建設(shè)。結(jié)對(duì)支部間要相互協(xié)助抓黨建，支部書記間學(xué)習(xí)借鑒好的抓黨建工作經(jīng)驗(yàn)，交流學(xué)習(xí)班子管理模式、組織活動(dòng)模式，健全規(guī)范黨支部組織活動(dòng)制度，共同促進(jìn)后備隊(duì)伍培養(yǎng)等工作。
2、抓好陣地建設(shè)。結(jié)對(duì)共建黨支部要緊密結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、將圓滿完成各項(xiàng)黨建工作作為黨支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為完成中心任務(wù)服務(wù)。要協(xié)助共建村建好黨員活動(dòng)室，交流經(jīng)驗(yàn)，抓好圖書、報(bào)刊和檔案資料的管理使用，做到制度上墻，辦公設(shè)施功能布局規(guī)范整齊，不斷促進(jìn)村黨支部規(guī)范化建設(shè)。
3、抓好黨員教育。結(jié)對(duì)黨支部之間要督促建立完善學(xué)習(xí)、考勤等制度，要圍繞黨員干部的履職能力與素質(zhì)需求，共同確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定短期計(jì)劃與長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。支部書記要圍繞當(dāng)前形勢(shì)，給共建支部黨員每月上一次黨課；要集中共建支部雙方黨員，召開一次座談會(huì)，交流思想，互提合理化建議，不斷推進(jìn)支部學(xué)習(xí)和黨員學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化與經(jīng)?；龠M(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。
4、抓好黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。結(jié)對(duì)互聯(lián)。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流，困難幫扶等形式，實(shí)行“一幫一、一帶多”，著力在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層組織建設(shè)、化解基層矛盾、解決群眾困難上開展幫扶指導(dǎo)。
5、抓好制度落實(shí)。一是組織生活會(huì)制度。各結(jié)對(duì)黨支部之間每1個(gè)月安排一天時(shí)間，組織部分黨員共同過(guò)組織生活，圍繞黨的政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)用技術(shù)等內(nèi)容，相互交流學(xué)習(xí)體會(huì)，開展主題日活動(dòng)。二是日?；ブ贫取＝?jīng)常性開展黨建互助活動(dòng)，及時(shí)溝通黨建工作開展情況、遇到的難題，共同會(huì)診破解方法；做好建設(shè)方面日常性、規(guī)范性工作的互助交流，促進(jìn)結(jié)對(duì)共建雙方黨建工作共同提高。
六、活動(dòng)要求：
1、充分認(rèn)識(shí)支部結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的重要意義，根據(jù)實(shí)際，探索基層黨組織活動(dòng)的新形式，注重發(fā)動(dòng)黨員積極參與，注重工作宣傳，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷把支部結(jié)對(duì)共建活動(dòng)推向深入。
2、認(rèn)真落實(shí)黨建工作制度，并根據(jù)開展黨建工作支部結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的工作目標(biāo)、內(nèi)容，要求班子成員每月至少與聯(lián)建黨支部過(guò)一次民主生活會(huì)和上一次黨課。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度。明確了支委班子成員聯(lián)系指導(dǎo)村基層組織建設(shè)年開展的責(zé)任分工，委班子成員同樣應(yīng)對(duì)聯(lián)建黨支部共建活動(dòng)加強(qiáng)督促檢查。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)：
1、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。將“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)放到加強(qiáng)基層組織建設(shè)的大局中來(lái)謀劃，黨支部書記要切實(shí)負(fù)起黨建第一責(zé)任，以身作則帶頭聯(lián)系，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。
2、抓好落實(shí)，加強(qiáng)指導(dǎo)。黨支部要認(rèn)真部署和組織開展“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，確?；顒?dòng)全面順利鋪開，不留空白點(diǎn)；對(duì)開展“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)的情況，積極向上級(jí)黨委書面匯報(bào)。立足于建立長(zhǎng)效機(jī)制，穩(wěn)步抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)實(shí)在在的效果，真正使群眾感到滿意。
黨支部工作方案 第8篇
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一、組織生活會(huì)的主題
本次組織生活會(huì)以“不忘教育初心，牢記使命擔(dān)當(dāng)”為主題。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神，堅(jiān)定維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，從工作中找問題，從思想上找原因，深入對(duì)照檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加快隊(duì)伍建設(shè)。
二、組織生活會(huì)參會(huì)人員
八里關(guān)鎮(zhèn)中心小學(xué)黨支部全體黨員。
三、組織生活會(huì)前期準(zhǔn)備工作
（一）深化學(xué)習(xí)研討。借助”精準(zhǔn)嚴(yán)實(shí)”作風(fēng)建設(shè)集中學(xué)習(xí)的要求和安排，組織黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神，為開好組織生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)。同時(shí)，通過(guò)每月的“主題黨日+”、例會(huì)再次學(xué)習(xí)黨章、《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等內(nèi)容。
（二）廣泛征求意見。采取發(fā)放征求意見表，向我校黨員干部群眾通報(bào)黨員組織生活會(huì)時(shí)間和主題，征求他們對(duì)每名黨員的意見建議，并原汁原味向支部班子和黨員反饋。
（三）開展談心談話。黨支部班子成員之間、黨支部書記與每個(gè)黨員之間、黨員與黨員之間，都要普遍開展談心談話活動(dòng)，并與一定數(shù)量的群眾談心。要保證談心談話質(zhì)量，既要主動(dòng)說(shuō)自己身上的毛病，又要直接點(diǎn)出對(duì)方的不足，特別是對(duì)群眾反映的問題和意見，要坦誠(chéng)接受并相互提醒，做到“六個(gè)談透”，即：即班子問題要談透；個(gè)人問題要談透；談話對(duì)方問題要談透；會(huì)上擬提的意見要談透；產(chǎn)生問題的根源要談透；努力方向和整改措施要談透。
（四）撰寫發(fā)言提綱。每名黨員圍繞組織生活會(huì)主題，結(jié)合征求意見、談心談話、崗位特點(diǎn)和履職情況，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，總結(jié)自身思想、作風(fēng)、工作和生活情況，深入查找存在的主要問題，深挖產(chǎn)生問題的思想根源，條目式列出問題清單和整改措施。
四、組織生活會(huì)召開時(shí)間
2020年1月17日
五、會(huì)議安排
（一）會(huì)議主持。由黨支部書記、校長(zhǎng)葉小平同志召集并主持。
（二）會(huì)議議程。
1、黨支部書記葉小平同志代表支部班子作對(duì)照檢查發(fā)言；
2、支委會(huì)成員逐個(gè)對(duì)照檢查；
3、黨員個(gè)人對(duì)照檢查；
4、支部書記做會(huì)議總結(jié)。
（三）開展批評(píng)和自我批評(píng)。開展批評(píng)與自我批評(píng)，按照葉小平、郜井麗、其他黨員的順序，采取“一人談、眾人幫、逐人開展”的方式進(jìn)行。自我批評(píng)要直奔問題、直面矛盾，敢于揭短亮丑、動(dòng)真碰硬，觸及思想深處、觸及問題實(shí)質(zhì)，特別對(duì)群眾反映的問題、上級(jí)點(diǎn)明的問題、談心談話中相互指出的問題，要逐一作出回應(yīng)。相互批評(píng)要抹開面子、放下顧慮，直截了當(dāng)指出問題和不足，真心實(shí)意提出改進(jìn)意見，堅(jiān)決防止“老好人”思想。黨支部書記、黨支部委員，帶頭查擺自己的問題，帶頭對(duì)其他黨員提出批評(píng)意見，并虛心接受他人提出的批評(píng)意見。開展批評(píng)和自我批評(píng)要堅(jiān)持用事實(shí)說(shuō)話，點(diǎn)到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，真正達(dá)到既紅臉出汗、觸動(dòng)思想，又增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。
（四）建立臺(tái)賬，整改提高。黨員組織生活會(huì)后一周內(nèi)，各成員要按照“有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題”的要求，根據(jù)會(huì)前征求意見、談心談話和會(huì)中開展批評(píng)的情況，組織每名黨員認(rèn)領(lǐng)問題、認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，有針對(duì)性地制定整改措施，建立臺(tái)賬“銷號(hào)”管理，做到目標(biāo)明確、措施明確、時(shí)限明確。
（五）總結(jié)上報(bào)。黨員組織生活會(huì)后，各支部要認(rèn)真總結(jié)會(huì)議情況，并形成書面報(bào)告材料報(bào)送局黨委辦。
（六）材料歸檔。認(rèn)真做好材料歸檔工作，主要包括會(huì)議方案、會(huì)議通知、征求到的意見建議、黨員發(fā)言提綱、會(huì)議發(fā)言原始記錄、整改方案或整改措施、黨員組織生活會(huì)的綜合情況報(bào)告等材料。
六、相關(guān)要求
黨支部工作方案 第9篇
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一、目標(biāo)任務(wù)
（一）加強(qiáng)黨員教育學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部。建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨支部，營(yíng)造一種自覺學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)的良好氛圍，牢固樹立黨員學(xué)習(xí)的理念，做到在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自身學(xué)習(xí)的能力，使黨員干部素質(zhì)得到全面提升，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力和凝聚力，打造一支政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)優(yōu)、工作業(yè)績(jī)佳、學(xué)習(xí)成果好的基層黨員干部隊(duì)伍。
（二）提煉支部品牌內(nèi)涵，創(chuàng)建“**”品牌。在2019年度品牌建設(shè)基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化品牌實(shí)施方案，結(jié)合收費(fèi)業(yè)務(wù)、群團(tuán)建設(shè)、后勤管理等加強(qiáng)相互融合促進(jìn)，全面推進(jìn)“模范先鋒”特色支部建設(shè)。
（三）提高黨建標(biāo)準(zhǔn)，打造過(guò)硬黨支部。按照過(guò)硬黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，提高支部工作質(zhì)量，嚴(yán)格按照要求做好過(guò)硬黨支部創(chuàng)建工作，著力打造政治、班子、隊(duì)伍、作風(fēng)、制度、業(yè)績(jī)“六過(guò)硬”黨支部，努力使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，使支部成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
二、推進(jìn)（整改）措施和任務(wù)分工
（一）持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)制度化，加強(qiáng)黨員教育學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理想信念教育力度，組織進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列重要講話精神，堅(jiān)定黨員理想信念。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)力度，規(guī)范執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。三是注重理論與實(shí)踐結(jié)合，學(xué)以致用，運(yùn)用到工作的各個(gè)方面。四是認(rèn)真執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持好每周五學(xué)習(xí)制度，不斷提升黨員綜合素質(zhì)。五是黨支部通過(guò)考試、隨機(jī)提問、開展特色主題黨日等多種形式加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)效果的檢查，提高黨員黨性教育。
整改時(shí)限：2020年6月底前取得階段性成效，并長(zhǎng)期堅(jiān)持；責(zé)任部門人：黨支部。
（二）加強(qiáng)品牌建設(shè)，加大創(chuàng)建力度。以“戰(zhàn)斗堡壘、模范引領(lǐng)、聚力核心”為主線，在2019年度基礎(chǔ)上加強(qiáng)黨支部特色品牌建設(shè)，不斷細(xì)化品牌實(shí)施方案，結(jié)合收費(fèi)業(yè)務(wù)、群團(tuán)建設(shè)、后勤管理等加強(qiáng)相互融合促進(jìn)，全面推進(jìn)“模范先鋒”特色支部建設(shè)，不斷加大品牌創(chuàng)建的深入和廣度；進(jìn)一步明確從嚴(yán)治黨責(zé)任，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，加強(qiáng)品牌建設(shè)，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提升黨建與業(yè)務(wù)融合互促水平。
一是突出特色，抓住搬入新站契機(jī)，搞好新舊融合，做好黨建工作。做好新站區(qū)品牌宣傳活動(dòng)，打造品牌創(chuàng)建亮點(diǎn)，做到環(huán)境的新舊融合；抓收費(fèi)促管理，做到收費(fèi)業(yè)務(wù)的新舊融合；適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)，做到人員、機(jī)制的新舊融合。
二是多開展支部活動(dòng)，豐富品牌建設(shè)內(nèi)容。黨員要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)模范帶頭作用，繼續(xù)開展“一句話承諾”“做一件好事”活動(dòng)；重新劃分黨員責(zé)任區(qū)重新劃分了責(zé)任區(qū)間，對(duì)預(yù)備黨員新設(shè)責(zé)任區(qū)，明確責(zé)任；爭(zhēng)當(dāng)模范，設(shè)立黨員示范崗，充分發(fā)揮模范作用，形成我站良好氛圍。
三是擴(kuò)大品牌效應(yīng)，加強(qiáng)宣傳，打響我站品牌。善于發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘一些先進(jìn)事跡，加強(qiáng)宣傳力度，打造特色品牌。
四是完善品牌體系，確保體系的廣泛性、深入性、持久性。做到收費(fèi)、后勤、工團(tuán)等與黨建業(yè)務(wù)的深度融合，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷促進(jìn)我站工作邁向更高的臺(tái)階。
整改時(shí)限：2020年9月底前取得階段性成效，并長(zhǎng)期堅(jiān)持；責(zé)任部門人：黨支部。
（三）規(guī)范日常黨建工作，打造過(guò)硬黨支部。
一是規(guī)范組織生活會(huì)流程，做好會(huì)前準(zhǔn)備。加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討、談心談話，從根本了解支部和個(gè)人存在的問題，深刻剖析問題存在的原因，不搞形式主義，切實(shí)做到從根本、從源頭上查擺問題；嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)談心談話制度，做到領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話，了解情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，杜絕形式主義，切實(shí)解決實(shí)際問題。
整改時(shí)限：全力做好2019年度組織生活會(huì)召開準(zhǔn)備，并長(zhǎng)期堅(jiān)持；責(zé)任部門人：黨支部。
二是加強(qiáng)陣地建設(shè)，提供場(chǎng)所保障。嚴(yán)格按照有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，做好支部活動(dòng)場(chǎng)所安排及黨員教育設(shè)備準(zhǔn)備工作，同時(shí)做好黨旗、入黨誓詞、“三會(huì)一課”、黨員權(quán)利義務(wù)等上墻圖版及黨務(wù)公開欄的制作等。
整改時(shí)限：具體整改時(shí)間根據(jù)何官新站辦公樓會(huì)議室設(shè)計(jì)規(guī)劃方案而定，爭(zhēng)取同步進(jìn)行，預(yù)計(jì)12月底前完成，責(zé)任部門人：黨支部。
三、有關(guān)要求
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨支部要認(rèn)真抓好黨建工作，黨支部書記要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，圍繞“建設(shè)提升行動(dòng)工作方案”的工作部署，把黨建工作和收費(fèi)等工作一起謀劃部署安排，同時(shí)廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾參與，及時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，切實(shí)營(yíng)造良好的活動(dòng)輿論氛圍，確保黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
黨支部工作方案 第10篇
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一、督導(dǎo)目的
通過(guò)開展督導(dǎo)工作，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)的有效落實(shí)，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率，強(qiáng)化 “抓好黨建是做大的政績(jī)”的責(zé)任意識(shí)，激勵(lì)黨支部、廣大黨員進(jìn)一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為新時(shí)代能源改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
二、督導(dǎo)對(duì)象
各黨支部
三、督導(dǎo)方式
（一）綜合督導(dǎo)。由直屬機(jī)關(guān)黨委委員、直屬機(jī)關(guān)黨委有關(guān)工作人員組成督導(dǎo)小組，采取聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地察看、旁聽評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、召開座談會(huì)、個(gè)別談話、滿意度測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行督導(dǎo)，根據(jù)工作需要或領(lǐng)導(dǎo)要求開展暗訪督導(dǎo)，對(duì)各黨支部就某一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)。原則上每季度督導(dǎo)一個(gè)支部。
（二）及時(shí)反饋。督導(dǎo)工作結(jié)束后，通過(guò)工作通報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)反饋、座談交流等形式，及時(shí)向被督導(dǎo)支部反饋督導(dǎo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問題，督促整改落實(shí)。
四、督導(dǎo)內(nèi)容
（一）開展政治理論學(xué)習(xí)情況。
（二）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化、“不忘初心，牢記使命”主題教育安排部署、組織落實(shí)情況；“支部主題黨日”活動(dòng)開展情況。
（三）黨支部建設(shè)和班子配備情況。黨支部和黨小組設(shè)置情況；黨支部班子和人員配備情況；黨委、黨支部落實(shí)黨建主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度情況。
（四）黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。發(fā)展黨員情況和黨員教育管理情況、黨費(fèi)收繳管理使用情況。
（五）黨建工作保障情況。黨建工作人員配備、經(jīng)費(fèi)及陣地保障落實(shí)情況。
（六）基層黨建日常工作。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等情況，黨員履職盡責(zé)及作用發(fā)揮情況。
（七）轉(zhuǎn)作風(fēng)促履職盡責(zé)情況。貫徹落實(shí)中央紀(jì)委二次全會(huì)、十二屆省紀(jì)委二次全會(huì)精神情況；執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等條例規(guī)定，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
（八）上級(jí)黨組織安排的其他需要進(jìn)行督導(dǎo)落實(shí)的內(nèi)容。
五、工作要求
（一）高度重視。督導(dǎo)工作是提高黨建制度化、科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)水平的重要舉措。各級(jí)黨組織要高度重視，真督實(shí)查，形成常態(tài)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（二）績(jī)效運(yùn)用。督導(dǎo)和問題整改情況作為重要內(nèi)容納入機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)考核，并作為日常考評(píng)和推優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)之一。
（三）責(zé)任追究。對(duì)在督導(dǎo)巡查和明察暗訪中，同一項(xiàng)工作2次被督導(dǎo)整改的，將對(duì)具體責(zé)任人進(jìn)行約談；3次以上的，約談黨支部負(fù)責(zé)人，并在目標(biāo)績(jī)效考核中扣除相應(yīng)分值。
（四）嚴(yán)守紀(jì)律。督導(dǎo)過(guò)程中要嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及中央、局黨組、省委實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，力戒形式主義。
