社區(qū)兩委干部任職報告 第1篇
閱讀提示：本篇共有1791個字，預(yù)計閱讀時間為5分鐘，共有133位用戶關(guān)注，45人點贊！
一、勤廉雙述對象
各村“兩委”成員、監(jiān)委會主任、不在兩委班子的報賬員、計生主任，以上人員需要在參評代表參加的會議上述勤和述廉，報告分管工作落實、廉潔自律情況以及今后工作打算。
二、參評代表
主要由黨員、村民代表、縣鎮(zhèn)人大代表、群團組織負(fù)責(zé)人組成，其中吸收老干部、工商業(yè)戶、致富能手代表參加。根據(jù)村莊人口數(shù)量，參評人數(shù)一般在20人至60人之間。
三、勤廉雙述的內(nèi)容
（一）履行職責(zé)情況
1、村級民主決策、民主管理、民主監(jiān)督有關(guān)制度的落實情況；
2、村級集體經(jīng)濟積累與負(fù)債情況；
3、集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、計劃、目標(biāo)、措施與實施，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，集體經(jīng)濟項目的立項、承包方案、招投標(biāo)結(jié)果、費用收取、合同履行和經(jīng)營狀況，集體建設(shè)用地和房產(chǎn)的經(jīng)營管理，農(nóng)村耕地、山地、林地、荒灘、水面等的承包經(jīng)營；
4、道路修建、農(nóng)田水利、吃水用水、有線電視、村莊規(guī)劃等公益事業(yè)建設(shè)情況，“一事一議”籌資標(biāo)準(zhǔn)及使用情況；
5、社會治安、民事調(diào)解、計劃生育、戶口遷移等情況；
6、救災(zāi)救濟款物、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補助等專項經(jīng)費和涉農(nóng)補貼，低保申報，五保供養(yǎng)，困難戶、病災(zāi)戶救助，慈善救助，新型農(nóng)村合作醫(yī)療等各類補助的數(shù)額和使用；
7、科技推廣、土地補償?shù)葘ｍ椯Y金的使用情況；
8、對群眾反映突出問題的辦理情況和處理結(jié)果；
9、其它需要向群眾說明的事項。
（二）廉潔自律情況
1、村務(wù)公開、民主理財情況；
2、辦公經(jīng)費等村級經(jīng)濟運轉(zhuǎn)費使用情況；
3、村干部固定補貼、誤工補貼和生活補貼發(fā)放情況；
4、個人重大事項處理情況；
5、日常學(xué)習(xí)、道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法及其他廉潔自律情況。
四、勤廉雙述的步驟
半年期間組織村級干部勤廉雙述，不再簽訂《勤廉承諾書》，但仍要在勤廉雙述報告中就下半年工作進(jìn)行承諾；不再組織民主評議，嚴(yán)格按照述職、問詢、反饋三個步驟進(jìn)行，嚴(yán)禁簡化程序。
（一）述職
1、內(nèi)容：述職包括述勤和述廉兩個方面，勤廉雙述對象分別報告半年工作落實情況（包括工作實績、存在的問題等方面）、廉潔自律情況以及今后工作打算。
2、審核：村黨組織書記、村委會主任、村監(jiān)委會主任的勤廉雙述報告由管區(qū)主任審核，其他人員的勤廉雙述報告由村黨組織書記審核。
3、方式：村黨組織書記和村委會主任在進(jìn)行個人述職的同時，分別代表黨組織和村委會述職，其他人員進(jìn)行個人述職。
4、年初承諾落實情況：在按規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行述勤述廉的同時，要與年初的勤廉雙述活動相承接，重點圍繞落實年初勤廉承諾和參評代表的意見、建議、問詢情況來開展勤廉雙述，明確哪些工作落實，哪些工作還沒有完成，是什么原因，有什么措施。通過勤廉雙述，檢驗半年來的工作成效，同時給群眾一個明確交待。
（二）問詢
1、提問：參評代表如果對勤廉雙述人員的述職有疑問，在會議上對村干部當(dāng)面提出意見、建議，就有關(guān)問題提出問詢，會議記錄人員應(yīng)當(dāng)做好相關(guān)記錄。
2、答復(fù)：村黨組織書記代表村“兩委”分類梳理參評代表的意見和建議，能夠立即答復(fù)的，相關(guān)村干部按職責(zé)逐一分別予以答復(fù)；不能立即答復(fù)的，10日內(nèi)村“兩委”成員集體研究后反饋；需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)答復(fù)的，由管區(qū)主任負(fù)責(zé)落實。
（三）反饋
村“兩委”將群眾意見梳理匯總，10日內(nèi)研究處理意見，填寫《群眾意見處理情況反饋表》，經(jīng)管區(qū)主任簽字后，通過公開欄、廣播、會議等形式向群眾公開反饋。
五、加強組織監(jiān)督
各村要高度重視勤廉雙述工作，嚴(yán)禁簡化程序或活動開展不扎實，敷衍了事，確保這項工作落到實處，成為增加干部透明度、搞好干群關(guān)系的有益活動。要嚴(yán)格落實責(zé)任制，管區(qū)主任對“雙述”報告要提前進(jìn)行把關(guān)，包村干部要全程靠上，指導(dǎo)各村正確開展勤廉雙述工作。各村黨支部書記為具體責(zé)任人，村監(jiān)委會對勤廉雙述對象承諾完成情況和勤廉雙述全過程監(jiān)督，如對勤廉雙述過程和事項存有異議的，應(yīng)及時向村“兩委”會提出，村“兩委”會應(yīng)及時研究給予答復(fù)。
六、勤廉雙述的時間及材料上報要求
這次勤廉雙述工作要在7月5日前全部結(jié)束，需上報的材料要按“附4：勤廉雙述歸檔材料封面”中的順序進(jìn)行裝訂：1、勤廉雙述會議情況報告書2、參評代表名單（黨員、群眾簽名摁手印）3、勤廉雙述開展情況統(tǒng)計單4、述職述廉報告（依次為村黨支部書記、村委會主任、支部委員、村委委員、不在兩委班子的報賬員、計生主任、村監(jiān)委會主任）5、群眾意見處理情況反饋表6、村情明白紙，確保材料完整、順序準(zhǔn)確，并加蓋村黨支部章，由包村干部進(jìn)行審核無誤后，交各管區(qū)統(tǒng)一于7月5日前報鎮(zhèn)勤廉雙述活動辦公室。上報材料需為原件，村黨支部復(fù)印留存以備歸檔。
社區(qū)兩委干部任職報告 第2篇
閱讀提示：本篇共計1699個字，預(yù)計看完需要5分鐘，共有282位用戶關(guān)注，25人點贊！
一、 加強學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)
學(xué)習(xí)是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)。作為一名社區(qū)支部書記，我深感責(zé)任大，壓力大。為此，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。在學(xué)習(xí)方法上，堅持學(xué)以致用，把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
一是加強黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高理論功底和政策水平。理論素質(zhì)是支部書記思想政治素質(zhì)的靈魂，為此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想,鄧小平理論、“三個代表”重要思想，進(jìn)一步堅定理想信念，增強認(rèn)真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執(zhí)政為民的理念。在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則。二是加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)。任職以來，我堅持把和自己履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)知識作為學(xué)習(xí)重點。先后學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《土地法》等法律法規(guī)，并在工作中自覺堅持依法行政。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向其他干部群眾學(xué)習(xí)，實踐出真知。在向書本學(xué)習(xí)的同時，我始終注意觀察和總結(jié)，注意向身邊的有經(jīng)驗的同志請教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)才能。對工作中遇到的一些棘手或吃不準(zhǔn)的問題，堅持向上級領(lǐng)導(dǎo)早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。
二、 勤奮工作，盡職盡責(zé)，努力提高工作成效
1、關(guān)注民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)。
在經(jīng)濟發(fā)展的同時，積極發(fā)展社會事業(yè)，讓廣大人民群眾真正享受到發(fā)展的實惠。今年以來，共為6戶低保戶發(fā)放金額13050元，向困難群眾發(fā)放物價補貼5100元;申報獨生子女父母獎勵金18780元，申報符合政策生育特別扶助2人，三結(jié)合戶1戶;共向失業(yè)人員推薦崗位352個，收集公益性崗位8個，招聘人數(shù)23人，公益性崗位安置社區(qū)居民8人，動態(tài)消除了“零就業(yè)”家庭;投入資金15萬余元，完成了3個居民小組的電路改造。
2、統(tǒng)籌兼顧，切實加強黨建精神文明建設(shè)。
高度重視穩(wěn)定工作，積極做好民事調(diào)解工作，切實把矛盾扼制在萌芽狀態(tài)，社會群防群治工作取得顯著成效，為建設(shè)和諧社會、保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用。計劃生育工作先進(jìn)，外來人口管理逐步規(guī)范。黨員隊伍不斷壯大。目前，共有黨員同志52名。進(jìn)一步健全組織生活，堅持“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨員在經(jīng)濟發(fā)展中帶頭建功立業(yè)，在社會事業(yè)建設(shè)中帶頭獻(xiàn)計出策，在建設(shè)和諧社會，穩(wěn)定村民生活中帶頭調(diào)解民事糾紛，黨員作用日趨明顯，在三個文明建設(shè)中發(fā)揮了很好的先鋒模范作用。
3、廉潔從政，嚴(yán)格要求自己。
作為一名社區(qū)黨支部書記，我認(rèn)為自身的一言一行都關(guān)互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對一些敏感問題，特別是財務(wù)問題，我小心謹(jǐn)慎，堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。
在我任職的這些年中，在街道領(lǐng)導(dǎo)和廣大社區(qū)黨員干部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是街道黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體社區(qū)干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發(fā)展的形式和任務(wù)相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步團結(jié)全社區(qū)人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務(wù)的觀念，堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領(lǐng)，起到帶頭作用，樹好自身形象，發(fā)揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機遇，求真務(wù)實，進(jìn)一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī)，事事處處嚴(yán)格要求自己，努力工作，為實現(xiàn)富民強社區(qū)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
黨支部書記個人述職述廉報告
村黨支部書記年度個人述職述廉報告
村級黨支部書記述職述廉報告
黨支部書記2016年述職述廉報告
黨支部書記述職報告2016
黨支部書記兼村委主任述職述廉報告
黨支部書記的述職述廉報告
人大代表村黨支部書記述職述廉報告
黨支部書記年度述職述廉述德報告
社區(qū)黨支部書記的述職述廉報告
村黨支部書記的述職述廉報告
黨支部書記述職述廉報告
下峪村黨支部書記述職述廉報告
社區(qū)兩委干部任職報告 第3篇
閱讀提示：本篇共計1657個字，預(yù)計看完需要5分鐘，共有202位用戶關(guān)注，55人點贊！
2019年，在縣紀(jì)委、城關(guān)鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履職盡責(zé)，積極發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向社區(qū)黨員干部延伸。現(xiàn)將2019年上半年履職情況匯報如下：
一、認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任
城關(guān)鎮(zhèn)地處太和縣縣城，肩上承擔(dān)著較繁重的工作任務(wù)，這就要求有嚴(yán)格紀(jì)律做保障，使干部在崗在位、盡職盡責(zé)，就要切實擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府抓好各項工作。聚焦突出問題，抓重點不放松，突出黨委政府重要決定、各級中心任務(wù)、重點項目等方面的執(zhí)行落實，運用監(jiān)督的手段維護政令暢通，切實增強黨員干部規(guī)矩意識，認(rèn)真抓好黨員干部的工作作風(fēng)。首先從干部工作日每天簽到做起，社區(qū)干部也實行簽到制度，不定期督查；對節(jié)假日值班情況督查；落實中央八項規(guī)定精神督查；嚴(yán)格落實請銷假制度；購置兩部測酒儀，對個別好喝酒的干部有了較好的管束；加大對秸稈禁燒、文明創(chuàng)建、扶貧攻堅、集中拆遷、環(huán)境整治、拆遷資金安全、環(huán)境整治等中心工作和重點工作督查；并加強對項目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境、掃黑除惡等工作監(jiān)督。
二、挺紀(jì)在前，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩
（一）加強黨紀(jì)黨規(guī)宣教。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶領(lǐng)鎮(zhèn)、社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)新的《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。進(jìn)社區(qū)給廣大黨員講黨課，宣傳黨規(guī)黨紀(jì)，開展“嚴(yán)規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項行動的教育活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育以及“三個以案”警示教育，組織黨員干部以案示警、以身邊事教育身邊人等警示教育，組織城關(guān)鎮(zhèn)黨員重溫入黨誓詞，在清明節(jié)號召各辦事處、社區(qū)黨員干部瞻仰革命烈士，重溫入黨誓詞活動，同時，利用“城關(guān)一家人”工作群、“城關(guān)鎮(zhèn)兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育微信公眾號和“城關(guān)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作群”等傳播廉政視頻、圖片、格言、案例等，努力營造遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律的良好氛圍。
認(rèn)真執(zhí)行廉政制度。認(rèn)真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格落實三書兩報告一記實工作要求，對班子成員記實本進(jìn)行督促，讓每位班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的帶頭人。認(rèn)真執(zhí)行談話背書制度，各班子成員對分管部門負(fù)責(zé)人和聯(lián)系點負(fù)責(zé)人開展廉政談話，對苗頭性問題及時開展提醒談話、函詢談話等，通過談心談話“暖心活動”也使受處理干部積極整改，卸下包袱，消除心理芥蒂，積極投入工作。
落實鎮(zhèn)務(wù)村務(wù)公開工作。加強對各項紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，及時通報全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。主動接受監(jiān)督，在鎮(zhèn)政府門口設(shè)有舉報箱。按照要求嚴(yán)格落實鎮(zhèn)、社區(qū)財務(wù)公開制度，在今年讓社區(qū)書記、主任、報賬員填寫了《小金庫整治承諾書》，抓好村級陽光村務(wù)建設(shè)，讓該公開的要在陽光村務(wù)網(wǎng)上公開，并納入社區(qū)季度考核內(nèi)容。
（四）加強小額工程建設(shè)管理。對工程項目招投標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督，對事前、事后驗收監(jiān)督，確保項目質(zhì)量和資金安全，并制定了工程招投標(biāo)制度。
四、深化廉政建設(shè)，提升城關(guān)整體形象
（一）加強正風(fēng)肅紀(jì)行動開展。加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，持續(xù)開展“酒桌辦公”問題的專項檢查，嚴(yán)禁公款旅游、請客送禮、大操大辦婚喪喜慶、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等違反中央八項規(guī)定精神的行為。對全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)紀(jì)律和“四風(fēng)”問題開展經(jīng)常性的明查暗訪，對違紀(jì)違規(guī)行為，堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。另外，城關(guān)鎮(zhèn)黨員干部嚴(yán)格實行操辦酒席報告制度。
（二）加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要抓好以下幾點：一是積極開展社區(qū)作風(fēng)督查工作，對*個社區(qū)開展專項督查。主要看干部在崗在位、工作落實成效等，對于落實慢，工作不力的在大會上表態(tài)發(fā)言，寫出檢查，立即整改。二是加大“中央八項規(guī)定”精神在社區(qū)落實情況的檢查力度，重點加強對村級“三資”管理等情況的監(jiān)督檢查。三是充分運用好群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，群眾不滿意的地方要及時整改。 四是加強社區(qū)監(jiān)督委員會人員管理。嚴(yán)格執(zhí)行村監(jiān)督委員會月活動記錄報告制度，發(fā)揮好監(jiān)督委員會的職能作用。
（三）加大信訪案件查辦力度。對有輕微違規(guī)問題的黨員和干部及時給予提醒和教育，對涉嫌違紀(jì)違規(guī)的黨員，根據(jù)情節(jié)輕重分別予以查處。到目前紀(jì)律處分*人、初核了結(jié)*人，函詢談話*人。
（四）加強鎮(zhèn)紀(jì)委人員素質(zhì)提升
社區(qū)兩委干部任職報告 第4篇
閱讀提示：本篇共計3169個字，預(yù)計看完需要8分鐘，共有293位用戶關(guān)注，20人點贊！
一、工作任務(wù)完成情況：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共xx大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀作為首要政治任務(wù)，迅速興起全面貫徹落實的熱潮，組織機關(guān)干部堅持每周二集中學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)的辦法，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，開展撰寫學(xué)習(xí)心得評比活動，真正掌握xx大的精神實質(zhì)，全面把握科學(xué)發(fā)展觀的真正內(nèi)涵。督促各委辦主任認(rèn)真開展工作，把全體委員和機關(guān)全體干部的思想統(tǒng)一到黨的xx大和xx屆五中全會的精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)市委、市政府確定的各項任務(wù)中去。確保全市社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展。
2、精心組織開展調(diào)研，為構(gòu)建和諧社會建言獻(xiàn)策
全年共組織開展各項視察調(diào)研16次。每次視察調(diào)研形成的調(diào)研報告，都能夠找出存在的問題，提出具體的建議，為市委、市政府科學(xué)決策提供了依據(jù)。較好地發(fā)揮了參政議政作用。
3、深化反映社情民意，加大民主監(jiān)督力度
了解和反映社情民意，是維護人民群眾利益，履行政協(xié)職能的有效手段和途徑。一年來，圍繞市委、市政府階段性工作的重點，圍繞與人民群眾生活息息相關(guān)的民生問題，深入基層，深入群眾，積極反映社情民意，全年共刊發(fā)《社情民意》和《調(diào)查研究》20余期。
4、注重提案質(zhì)量，辦理落實質(zhì)量顯著提高
十一屆三次會議認(rèn)真組織政協(xié)委員學(xué)習(xí)如何寫好提案，調(diào)動政協(xié)委員寫提案的積極性，一年來共征集、辦理提案134件，堅持提案分層次督辦，采取主席督辦、提案委督辦相結(jié)合，提案委督查與市委辦、政府辦督查相結(jié)合，以促進(jìn)提案落實為目的，把著力點放在督辦上，積極探索提案工作的新思路、新途徑、新方法，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極作用。
5、加強委員管理，進(jìn)一步調(diào)動參政議政的積極性
對政協(xié)委員參加會議、活動及履行職能情況進(jìn)行了詳細(xì)考核，大大調(diào)動政協(xié)委員參政議政的積極性。同時通過印發(fā)《學(xué)習(xí)參考資料》，召開座談會、研討會等多種形式，督促委員加強學(xué)習(xí)，不斷提高參政議政水平。政協(xié)上下呈現(xiàn)出積極向上，求真務(wù)實，扎實有效的良好工作局面。
6、委員服務(wù)社會成績顯著
積極引導(dǎo)全體委員在參加政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政工作的同時，立足本職工作，積極進(jìn)取，勤奮工作，為我市經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智，展示了新時期政協(xié)委員的風(fēng)采，贏得了社會各界的廣泛贊譽。
二、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，《準(zhǔn)則》是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要舉措，對加強廉潔自律起到約束、監(jiān)督作用，是保證黨的先進(jìn)性和純潔性的必要手段。一年來能主動認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會實質(zhì)，并在實際工作中模范遵守《準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，用自己的實際行動帶領(lǐng)全體機關(guān)干部模范執(zhí)行。樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，時刻保持兩個“務(wù)必”，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，永葆共產(chǎn)黨員的本色，使政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步得到增強。
2、按照市委和紀(jì)檢委規(guī)定，開展經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、法律和廉潔自律宣傳教育工作，堅持預(yù)防和懲治相結(jié)合、教育和管理、德治和法治相結(jié)合的方針，堅持一把手負(fù)總責(zé)的要求，多次召開各種會議，研究部署此項工作。利用每月一次主席會議、每季度一次常委會議，聽取常委、委辦主任、工作組長對班子成員廉政建設(shè)方面的意見，誠懇接受批評和監(jiān)督，警鐘長鳴，時刻保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變意識，在班子內(nèi)部形成弘揚正氣，抵制歪風(fēng)邪氣的良好風(fēng)尚。
3、對機關(guān)干部職工嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，自覺接受廣大群眾和委員的監(jiān)督，向委員和社會各界人士印發(fā)了征求意見表，政協(xié)機關(guān)黨員、干部中無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
4、堅持民主集中原則，按要求召開政協(xié)黨組民主生活會，勇于正視存在的問題，積極開展批評和自我批評。以工作為重，成員之間實事求是地互相提出存在問題和改進(jìn)辦法，在批評和自我批評的基礎(chǔ)上，促進(jìn)了班子的團結(jié)。按照民主集中制原則，尊重班子成員的意見，充分發(fā)揚民主，讓班子成員充分表達(dá)自己的意見和建議，綜合各方面意見后，形成決議并遵照執(zhí)行。
5、堅持為政清廉，言行一致，始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺執(zhí)行中央廉潔自律的各項規(guī)定，按照“對已清政，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等”的要求。凡要求別人不做的，自己堅決不做。把“既要干事，又要干凈”做為座右銘。不貪口福之欲，不爭不義之財，不干違法違紀(jì)之事。堅持個人重大事項向組織報告，制定班子成員有重大事項必須向黨組報告制度。
6、積極貫徹上級有關(guān)部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，在房子、車子、機子及親屬子女等方面都嚴(yán)格按規(guī)定辦事。
7、在加強班子成員廉政建設(shè)的同時，對委員視察、調(diào)研活動提出了明確要求，不準(zhǔn)借活動、視察之名到基層大吃大喝，增加基層負(fù)擔(dān)，維護了政協(xié)的良好形象。
范文二
為進(jìn)一步貫徹落實從嚴(yán)治黨方針，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，根據(jù)中紀(jì)委二次全會關(guān)于實行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的要求，結(jié)合龍灣實際，制定本實施意見。
一、指道思想和組織領(lǐng)導(dǎo)
(—)以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和中央、省、事關(guān)于反腐倡廉各項任務(wù)，切實加大監(jiān)督力度，進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。
(二)述職述廉工作要與黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的考核、報告制度相結(jié)合，要與開展機關(guān)“效能革命”，加強作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，一并組織實施。要充分運用組織監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督等形式進(jìn)行述職述廉，進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機制。
(三)述職述廉工作在區(qū)落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)
任制領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。區(qū)落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人組織協(xié)調(diào)。
二、述職述廉的范圍和內(nèi)容
(-)述職述廉范圍
各鎮(zhèn)黨委(街道黨工委)、區(qū)屬各單位黨組織為單位述職述廉對象。在職的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部(不包括調(diào)研員)為個人述職述廉對象。
(二)單位述職述廉內(nèi)容
1、根據(jù)上級的部署和要求，結(jié)合實際，貫徹落實黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐朽斗爭各項工作任務(wù)的情況。
2、黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，包括責(zé)任制牽頭工作落實情況。
3、當(dāng)年發(fā)生在本地、本部門重大違紀(jì)違法案件和重大事項處理情況。
4、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委當(dāng)年作出的紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行情況。
5、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作情況。
6、開展述職述廉工作情況。
7、針對黨風(fēng)廉正建設(shè)方面存在的問題和原因，提出下年度反復(fù)倡廉工作重點和措施。
(三)領(lǐng)導(dǎo)干部個人住址株連內(nèi)容
1、根據(jù)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制分工，對分管和職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉正建設(shè)工作任務(wù)落實情況，取得的工作成效和存在的問題。
2、本人執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定情況。
3、本人作風(fēng)建設(shè)和黨內(nèi)民主集中制執(zhí)行情況。
4、本人執(zhí)行個人重大事項報告制度等其它有關(guān)情況。
5、加強黨風(fēng)廉正建設(shè)的努力方向和工作建議。
三、述職述廉的方法和程序
(-)述職述廉工作應(yīng)每年進(jìn)行一次，由各單位黨組織按規(guī)定的程序，具體組織實施。區(qū)里有重點地參加與單位的述職述廉工作，即由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，區(qū)極為會同區(qū)委組織部等有關(guān)部門參與;必要時，區(qū)紀(jì)委也可會同有關(guān)部門直接參與有關(guān)單位的述職述廉工作。
(二)述職述廉工作程序
1、各單位區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部按照述職
述廉的內(nèi)容和要求，寫出述職述廉報告。
2、召開領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會議。各單位的黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在本單位中層以上或一定范圍的干部群眾代表參加的會議上述職述廉。
3、各單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)負(fù)責(zé)以民主測評等形式，對區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告進(jìn)行無記名評議。區(qū)里參與單位述職述廉的，還可采取座談會、個別談話、問卷測評等形式了解干部述職述廉情況。
4、各單位黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告、測評結(jié)果須上報區(qū)委和區(qū)紀(jì)委，歸入該干部個人廉政檔案。其他區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告、測評結(jié)果由各單位自行妥善保存。單位的述職述廉報告，須以書面形式于次年1月10日前上報區(qū)委，同時抄送區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部。
四、述職述廉結(jié)果的運用
社區(qū)兩委干部任職報告 第5篇
閱讀提示：本篇共計1681個字，預(yù)計看完需要5分鐘，共有284位用戶關(guān)注，36人點贊！
一、處置原則
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則。把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿處置不合格村干部工作的全過程。各村黨支部要切實履行好對村干部的教育、管理和監(jiān)督職責(zé)。
（二）依法依規(guī)辦事原則。以《》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《村民委員會組織法》、《浙江省村經(jīng)濟合作社組織條例》等為依據(jù)，準(zhǔn)確把握好政策界限。
（三）遵循實事求是、客觀公正、發(fā)揚民主、群眾參與、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、注重實績、定量分析、定性評價的原則。
（四）區(qū)別對待原則。以事實為依據(jù)，慎重處理，不誤傷同志，要把立足點放在教育轉(zhuǎn)化上。要把群眾不信任同宗族宗派干擾區(qū)別開來，要把主觀上不履行職責(zé)同工作機制不健全
、分工不合理區(qū)別開來，要把思想品質(zhì)不好同工作經(jīng)驗不足區(qū)別開來。
二、處置對象及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
凡是思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、工作作風(fēng)等方面存在突出問題，喪失擔(dān)任村干部基本條件，群眾不信任的村干部；或有下列情況之一的，應(yīng)確定為不合格村干部；
（一）不貫徹黨在農(nóng)村的路線、方針、政策；不接受或拒不執(zhí)行不上級黨委、政府和村兩委的各項工作任務(wù)，給全局工作帶來比較嚴(yán)重影響或造成不良后果的。
（二）不接受黨組織領(lǐng)導(dǎo)，拉幫結(jié)派鬧無原則糾紛，嚴(yán)重影響班子團結(jié)，經(jīng)組織教育仍未明顯改進(jìn)的。
（三）執(zhí)行村支部、村委會有關(guān)集體決定決議不力，故意散播小道消息蠱惑人心，或煽動、慫恿、支持和參與集體上訪；不積極做好上訪親屬的勸導(dǎo)工作，影響社會穩(wěn)定的。
（四）在重大問題決策上，作風(fēng)專斷，未按規(guī)定程序集體討論決定，或擅自改變集體討論決定，而導(dǎo)致工作失誤，使村集體利益受到嚴(yán)重?fù)p害的。
（五）在參與社會公益事業(yè)和執(zhí)行其他任務(wù)中，不履行公民義務(wù)，不起模范帶頭作用，在群眾中造成不良影響的。
（六）聚眾，帶頭搞宗族宗派、封建迷信活動，參與非法組織活動。
（七）在經(jīng)濟責(zé)任審計等過程中認(rèn)定有嚴(yán)重違反財務(wù)制度及財經(jīng)紀(jì)律的行為或須負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；拖欠單位、集體的資金，私自占有公共財物，限期不歸還的。
（八）無故不履行工作職責(zé)，連續(xù)個月或年累計個月以上無正當(dāng)理由不參加村里工作的。
（九）受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分的。
（十）年度民主評議時，不滿意票在%及以上，且無特殊原因的。
（十一）有三分之一以上黨員對黨員干部或三分之一以上村民代表對村委干部聯(lián)名提出處置要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委核實，確實存在嚴(yán)重問題的。
（十二）存在一定程度違法亂紀(jì)行為的；如違反有關(guān)規(guī)定，少批多建、違章搭蓋建、本人或直系親屬違反計劃生育的、欺行霸市及擾亂生產(chǎn)、生活秩序、有損黨的形象。誣告陷害
他人，但情節(jié)較輕。
（十三）鎮(zhèn)黨委集體研究認(rèn)為應(yīng)予以處置的。
三、處置辦法
處理不合格村干部，堅持依法依規(guī)辦事，堅持事實清楚，理由充分，堅持程序合法，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備。處置村干部分四檔：誡勉教育、警告、責(zé)令辭職、免職、撤職或依法罷
免。
（一）誡勉教育。對不合格村干部，由鎮(zhèn)黨委委實行誡勉教育，并要求限期改正錯誤。誡勉期為1-2個月，誡勉教育期間，各項誤工報酬視情節(jié)輕重，按七至八折發(fā)放，直至誡勉期
滿。
（二）警告。犯錯誤比較嚴(yán)重或誡勉教育不改的，實行警告。警告的程序同書面告誡，警告期限為3個月，各項誤工報酬按五折發(fā)放。
（三）責(zé)令辭職。對經(jīng)警告教育仍不改正的不合格村干部，由鎮(zhèn)黨委、政府予以勸退，責(zé)令其主動辭職。
（四）免職、撤職或依法罷免。對經(jīng)勸退拒不辭職的不合格村干部，進(jìn)行免職、撤職或依法罷免。
四、處置程序
（一）提出建議。由鎮(zhèn)紀(jì)委提出處置建議及意見。
（二）調(diào)查核實。鎮(zhèn)黨委指派專人，對不合格村干部情況進(jìn)行調(diào)查核實，廣泛征求村兩委班子、黨員、群眾的意見，并形成書面材料，提交鎮(zhèn)黨委決議。
（三）集體討論決定。鎮(zhèn)黨委根據(jù)調(diào)查報告，集體討論作出處置決定。
五、不合格村干部處置《決定》的執(zhí)行
處置《決定》從發(fā)文之日起執(zhí)行，扣發(fā)、停發(fā)誤工報酬的從
發(fā)文次月起執(zhí)行?；謴?fù)誤工報酬待遇從誡勉期滿的次月起執(zhí)行。鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)《決定》的執(zhí)行。
六、誡勉教育的終止和延期
對誡勉教育期滿的不合格村干部，由本人提出申請，紀(jì)委提出意見，確已改正的，誡勉期按期終止；經(jīng)誡勉教育沒有明顯改正錯誤的，黨委可決定延長其誡勉期，延期最長不超過
社區(qū)兩委干部任職報告 第6篇
閱讀提示：本篇共計1488個字，預(yù)計看完需要4分鐘，共有250位用戶關(guān)注，28人點贊！
上半年，街道紀(jì)工委切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署，全面推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的貫徹落實，堅持“兩個維護”、強化“兩個主體”責(zé)任，為實現(xiàn)辦事處各項工作目標(biāo)提供了堅強的思想、組織和作風(fēng)保證，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作繼續(xù)保持不斷深入和發(fā)展的良好態(tài)勢，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、扎實開展雙報雙評工作，強化責(zé)任意識。
為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到實處，2019年年初，街道黨工委下發(fā)了《“雙報雙評”工作實施方案》，各社區(qū)支部書記向黨工委進(jìn)行2018年度述職述廉報告。紀(jì)工委專門下發(fā)規(guī)范做好“雙報雙評”工作事項的通知，要求各社區(qū)“雙報雙評”報告內(nèi)容，要嚴(yán)格按照文件和流程圖的要求，分項詳實進(jìn)行報告，村集體三資管理要有準(zhǔn)確的收入、支出、余額等數(shù)字，做到清清楚楚，一目了然；對各社區(qū)報告資料采取“回頭看”，嚴(yán)格審核把關(guān)，各社區(qū)報告內(nèi)容在街道紀(jì)工委進(jìn)行備案，報告內(nèi)容不符合要求、程序不規(guī)范的將被要求推倒重來；各社區(qū)經(jīng)紀(jì)工委審核批準(zhǔn)后，召開評議大會，群眾參與率、現(xiàn)場質(zhì)詢和民主評議要嚴(yán)格按照要求進(jìn)行。通過真報嚴(yán)評，切實將“雙報雙評”活動變做村務(wù)事項向群眾最為徹底的公開制度，把各社區(qū)“三資”情況真真實實曬在陽光下，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，給群眾一個明白，給村干部一個清白。
二、扎實開展以案促改工作，提高廉政意識。
2019年4月根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委工作安排，街道紀(jì)工委先后召開了王民生以案促改警示教育大會和專題民主生活會，街道全體班子成員認(rèn)真對照檢查，攥寫個人對照檢查材料、建立整改臺賬。2019年5月街道黨工委下發(fā)了《村居巡察整改以案促改工作方案》，根據(jù)方案要求，各社區(qū)均召開了警示教育大會、專題組織生活會，各社區(qū)三委干部攥寫對照檢查材料、建立了整改臺賬，并將相關(guān)資料報街道紀(jì)工委審核備案。以案促改工作的開展，引導(dǎo)了街道廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，讓執(zhí)迷不悟者警醒、讓心存僥幸者縮手、讓心態(tài)失衡者反省的教育目的初步顯現(xiàn)，收到了良好的政治效果和社會效果，達(dá)到了預(yù)期目的。
三、妥善處理群眾來信來訪，維護社會和諧穩(wěn)定
群眾上訪無小事，必須做到事事有回音，件件有落實。街道紀(jì)工委就是長期堅持這一做事原則，高度重視群眾信訪工作，認(rèn)真對待群眾反映的熱點難點問題。上半年區(qū)紀(jì)委移交信訪案件8起，現(xiàn)已了結(jié)8起，有效地規(guī)范了社區(qū)基層黨員干部的行為。密切了黨群關(guān)系，重樹了黨員干部在人民群眾心目中的形象，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
四、強化群眾監(jiān)督，加大居務(wù)公開
在各社區(qū)大力推廣“三權(quán)三化”、“三個微信群”工作，截止目前，三個微信群已全面覆蓋，各社區(qū)均實現(xiàn)了權(quán)利清單、重大事項、財務(wù)支出全面公開，并通過三個微信群及時公開，主動接受群眾監(jiān)督，給群眾一個明白，給干部一個清白。二是建立健全各社區(qū)財務(wù)管理制度，實行“居財街道管社區(qū)用”制，嚴(yán)格賬務(wù)支出，切實做到一季度張榜公示、半年會議公布。三是充分發(fā)揮街道紀(jì)工委的監(jiān)督作用，加強對社區(qū)賬務(wù)支出進(jìn)行核查監(jiān)督，對違規(guī)、超額支出等違紀(jì)違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲問責(zé)和依法處理，確保公平、公正、公開。
存在問題及下一步工作打算
雖然辦事處在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是主動監(jiān)督意識有待進(jìn)一步增強。我們習(xí)慣于貫徹上級紀(jì)委工作安排及部署，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏系統(tǒng)調(diào)查和研究，主動提出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見建議少；二是隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。表現(xiàn)在當(dāng)前如何盡快適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新的形勢和任務(wù)，知識層面和業(yè)務(wù)能力急需提升。三是各社區(qū)對三個微信群的利用率不高，只是建立好了群，并真正沒有發(fā)揮三個微信群的作用。
社區(qū)兩委干部任職報告 第7篇
閱讀提示：本篇共計1292個字，預(yù)計看完需要4分鐘，共有115位用戶關(guān)注，22人點贊！
一、創(chuàng)新管理體制，構(gòu)建干部科學(xué)發(fā)展平臺。
堅持改革創(chuàng)新，加快建立充滿活力、富有效率的體制，為全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供強有力的體制支撐和機制保障。
一是理順園區(qū)管理體制。堅持優(yōu)勢優(yōu)先，著力打造灌河經(jīng)濟帶，將園區(qū)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改為全縣共建共享，拓展園區(qū)發(fā)展空間，使園區(qū)成為招商引資、項目建設(shè)的主力軍，形成帶動發(fā)展機制。**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、陳家港化工集中區(qū)、陳家港沿海經(jīng)濟區(qū)“三駕馬車”你追我趕、爭先恐后、競相發(fā)展，占全縣經(jīng)濟總量70%以上，有力地拉動了全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
二是搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革。按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，充分發(fā)揮黨委會集體領(lǐng)導(dǎo)作用，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與人大、政府領(lǐng)導(dǎo)成員交叉任職，黨委委員分工負(fù)責(zé)。優(yōu)化機關(guān)機構(gòu)設(shè)置和事業(yè)單位職能配置，重新整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公益性職能。通過改革，精簡鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員34名、精簡事業(yè)編制數(shù)51%，理順了政事、政企、事企關(guān)系，節(jié)約了行政成本，提高了行政效率，奠定了科學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)。
三是實施紀(jì)檢監(jiān)察重組。撤消派駐基層單位的紀(jì)檢組、監(jiān)察室，新組建5個基層紀(jì)檢監(jiān)察，在縣紀(jì)委、監(jiān)察局授權(quán)下，對所管轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、部門機關(guān)效能建設(shè)進(jìn)行監(jiān)察，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境，對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度獎金使用等事項進(jìn)行監(jiān)督，營造規(guī)范高效的發(fā)展環(huán)境。
二、創(chuàng)新干部選用機制，激發(fā)干部科學(xué)發(fā)展動力
以“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為”調(diào)研試點為契機，注重在干部選拔任用鏈條上建立制度，讓那些政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過的干部脫穎而出，激發(fā)他們堅持科學(xué)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的動力。
一是建立“兩推薦一征詢”制度。建立《選拔任用鄉(xiāng)科級干部“兩推薦一征詢”提名辦法》，規(guī)定了鄉(xiāng)科級正職和副職領(lǐng)導(dǎo)干部推薦提名辦法，將提名權(quán)擴大到全縣領(lǐng)導(dǎo)干部、縣委全體委員和基層單位群眾，明確無論是組織推薦、個人自薦，還是領(lǐng)導(dǎo)干部個人推薦的人選，都必須經(jīng)過民主推薦程序。近三年來，全縣提拔98名科級干部均按“兩推薦一征詢”程序產(chǎn)生。
二是建立“全程公告”制度。通過建立和完善干部調(diào)整公告、提名結(jié)果反饋、考察預(yù)告、調(diào)整方案預(yù)告、任前公示為主要內(nèi)容的“全程公告”制度，對調(diào)整干部的每個環(huán)節(jié)進(jìn)行“實時”監(jiān)督，進(jìn)一步提高了干部任用工作的透明度，保證黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機統(tǒng)一，形成黨內(nèi)黨外、上下結(jié)合、共同監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)。
三是建立“一報告兩評議兩反饋”制度。將群眾滿意放在首位，制定《干部選拔任用工作“一報告兩評議兩反饋”實施辦法》，擴大對干部選拔任用工作和新提任干部的評議主體，并重視評議結(jié)果的運用。今年2月份，“一報告兩評議兩反饋”結(jié)果顯示，全縣對干部選拔任用工作滿意率98%以上，對新提拔正科職干部滿意率為100%。
三、創(chuàng)新考評機制，催生干部科學(xué)發(fā)展活力
探索建立了一套切合實際、全面客觀的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評體系，引導(dǎo)各級干部樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，營造促進(jìn)經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展的良好氛圍。
一是實行目標(biāo)承諾，責(zé)任公示。每年初，圍繞縣委、縣政府的中心工作和重點任務(wù)，層層分解、責(zé)任到人，實行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)承諾制，并通過電視臺、網(wǎng)站、報紙等媒體向社會各界進(jìn)行公開承諾，自覺接受單位干部職工和社會各界的廣泛監(jiān)督、評議。
社區(qū)兩委干部任職報告 第8篇
閱讀提示：本篇共計2187個字，預(yù)計看完需要6分鐘，共有265位用戶關(guān)注，54人點贊！
為深入貫徹落實中共中央組織部、xx省委組織部關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告專項整治工作要求，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作中存在的突出問題，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠將政治，清正廉潔知敬畏，全面提升我單位領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作的質(zhì)量和水平，根據(jù)省委組織部《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告專項整治工作方案》有關(guān)要求，結(jié)合我單位實際，制定如下方案。
一、總體要求
專項整治工作以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實重要指示批示精神，以《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》兩項法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定為依據(jù)，堅持從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)要求；堅持依規(guī)依紀(jì)、實事求是，準(zhǔn)確把握政策界限，精準(zhǔn)科學(xué)認(rèn)定和處理問題，防止簡單化；堅持積極穩(wěn)妥、標(biāo)本兼治，既嚴(yán)肅處理領(lǐng)導(dǎo)干部不如實報告問題和貫徹執(zhí)行報告制度不力等問題，又著力完善相關(guān)制度機制，促進(jìn)各級黨組織和人事部門提高制度執(zhí)行力，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠老實和廉潔從政?？偨Y(jié)完善。要總結(jié)專項整治工作中好的做法和經(jīng)驗，舉一反三，進(jìn)一步完善細(xì)化政策規(guī)定和工作制度，堵塞漏洞，健全工作機制。重點圍繞壓實主體責(zé)任、規(guī)范集中填報、嚴(yán)格執(zhí)行查核規(guī)定和精準(zhǔn)科學(xué)認(rèn)定處理、統(tǒng)一查核驗證政策標(biāo)準(zhǔn)和工作程序等，完善相關(guān)制度措施，使報告制度落實責(zé)任更加明確，工作程序更加規(guī)范，認(rèn)定處理更加精準(zhǔn)科學(xué)。
二、整治任務(wù)及整改措施
專項整治工作主要檢視和整改2019年以來領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作中存在的問題，包括隨機抽查、重點查核、查核驗證、巡視巡察等工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并與做好今年的領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作結(jié)合起來，重點針對以下五個方面突出問題集中開展整治。
（一）整治黨委（黨組）貫徹執(zhí)行兩項法規(guī)不力，重視不夠，把關(guān)不嚴(yán)，所在地方、部門或單位領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告情況與查核結(jié)果不一致的比例較高等問題
整改措施：一是強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政治站位。將兩項法規(guī)納入黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組和各基層黨組織學(xué)習(xí)篇目，同時，結(jié)合疫情防控實際，采取集中學(xué)習(xí)和自行學(xué)習(xí)相結(jié)合方式，切實從思想上高度重視填報工作；二是剖析典型案例，做到警示到位。開展個人有關(guān)事項集中報告。領(lǐng)導(dǎo)干部需按照中組部規(guī)定報告本人婚姻變化及配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)等事項和收入、房產(chǎn)、投資等事項。除此之外，領(lǐng)導(dǎo)干部如有需向組織報告的其他事項，均可在“個人認(rèn)為需要報告的其他事項”一欄中填報(責(zé)任單位：區(qū)委組織部；配合單位：聯(lián)合核查小組各成員單位；責(zé)任人：區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部)。
(二)建立廉潔從政信息檔案。
建立綜合體現(xiàn)干部政治品質(zhì)、道德品行、作風(fēng)表現(xiàn)、廉潔自律、負(fù)面信息等情況的廉潔從政信息檔案，具體包括：個人基本情況，本人、配偶及共同生活的子女資產(chǎn)情況，本人及家屬參與民間金融情況，本人、配偶、子女出國(境)情況，其他重大事項報告情況，崗位廉政風(fēng)險排查情況，操辦婚喪喜慶和違規(guī)、違紀(jì)、違法情況，信訪投訴情況和審計問題情況，負(fù)面信息情況等方面的信息檔案(責(zé)任單位：區(qū)紀(jì)委；責(zé)任單位：各街道黨工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、區(qū)直各單位黨委〈黨組〉)。
(三)實行重要事項即時請示報告。
除需事先請示的重要事項外，領(lǐng)導(dǎo)干部在發(fā)生以下重要事項的1個月內(nèi)，應(yīng)主動向區(qū)委組織部如實報告相關(guān)情況，并在年終時將相關(guān)事項匯總填報到個人有關(guān)事項報告中。主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重病情、傷情情況，離崗動向不明、婚姻變化等情況，配偶、子女移居國(境)外、被追究刑事責(zé)任情況，參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況及其他個人主動報送的信息(責(zé)任單位〈責(zé)任人〉：各街道〈鄉(xiāng)鎮(zhèn)〉、區(qū)直各單位及區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部)
三、實施步驟
(一)個人報告階段(2月上旬至2月底)。
各單位根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部通知要求分別填報領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表、廉潔從政信息報告表，并結(jié)合日常工作開展重要事項請示報告。近期擬提拔為副科級及以上干部、擬列入后備干部人選對象、擬轉(zhuǎn)任重要崗位對象，根據(jù)干部選拔任用工作需要，另行報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
(二)信息核查階段(3月上旬至5月底)。
個人有關(guān)事項報告核查結(jié)合日常重要事項請示報告情況進(jìn)行，分為重點抽查核實和隨機抽查核實。重點抽查核實，對象為近期擬提拔為副科級及以上干部、擬列入后備干部人選對象、擬轉(zhuǎn)任重要崗位對象等；隨機抽查核實比例為區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的10%。廉潔從政信息檔案的抽查，由區(qū)紀(jì)委結(jié)合信訪投訴件核查、紀(jì)律審查工作進(jìn)行核實。
(三)整改處置階段(6月上旬至6月底)。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對個人有關(guān)事項報告、廉潔從政信息檔案、重要事項請示報告內(nèi)容的真實性和完整性負(fù)責(zé)，對無正當(dāng)理由不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的，視情節(jié)輕重分別給予組織處理或紀(jì)律處分。
四、工作要求
(一)如實報告。
領(lǐng)導(dǎo)干部要以對黨忠誠、對自已負(fù)責(zé)的態(tài)度，如實主動填報個人有關(guān)事項、廉潔從政信息，及時請示報告重要事項。其中，2016年度個人有關(guān)事項報告按“首次填報”要求，全面、如實填報各項內(nèi)容，以前年度如有漏報事項可一并補報，不予追究。
(二)嚴(yán)格核查。
建立領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告聯(lián)合核查工作機制，成立由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)、區(qū)法院、區(qū)檢察院、公安洞頭分局、區(qū)民政局、區(qū)財政(地稅)局、區(qū)國土資源局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)金融辦等單位參與的聯(lián)合核查小組。聯(lián)合核查小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展核查工作，及時溝通信息，交流情況，研究問題，提出意見建議，主要審核信息的完整性和真實性。
社區(qū)兩委干部任職報告 第9篇
閱讀提示：本篇共計1968個字，預(yù)計看完需要5分鐘，共有296位用戶關(guān)注，53人點贊！
溪湖區(qū)人大常委會2005年工作要點 2005年是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、全面實現(xiàn)我區(qū)“十五”計劃目標(biāo)的關(guān)鍵之年。在新的一年里，常委會要在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，按照區(qū)委工作部署，從實現(xiàn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的法制化出發(fā)，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職權(quán)，圍繞中心，突出重點，講求實效，改進(jìn)代表工作，強化法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，促進(jìn)“四大發(fā)展戰(zhàn)略”的實施，堅持以大力發(fā)展社會主義民主，健全社會主義法制，切實維護人民群眾的根本利益為己任，努力推進(jìn)溪湖老工業(yè)區(qū)調(diào)整改造和全面振興。 一、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，進(jìn)一步依法審議決定重大事項 常委會要充分把握振興東北老工業(yè)基地的有利契機，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展等重點工作，充分行使憲法和法律賦予的各項職權(quán)。常委會要認(rèn)真聽取并審議區(qū)政府關(guān)于企業(yè)改制運行情況的報告，促進(jìn)企業(yè)加快轉(zhuǎn)制步伐，提高轉(zhuǎn)制企業(yè)運行質(zhì)量，加速老工業(yè)區(qū)的調(diào)整改造進(jìn)程；要組織代表視察區(qū)政府 關(guān)于“四大發(fā)展戰(zhàn)略”貫徹執(zhí)行情況，促進(jìn)“四大發(fā)展戰(zhàn)略”的進(jìn)一步落實；要認(rèn)真開展稅法調(diào)查，以進(jìn)一步增強全區(qū)依法納稅和依法征稅的意識，使稅收工作做到應(yīng)收盡收；要認(rèn)真調(diào)研區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制運行情況，促進(jìn)財政體制深化改革，使財政更加適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的要求。另外，常委會還要聽取并審議2005年上半年經(jīng)濟運行情況報告，加強對經(jīng)濟運行情況監(jiān)督，促進(jìn)經(jīng)濟健康快速發(fā)展；聽取并審議2004年財政決算情況的報告和財政預(yù)算執(zhí)行情況的審計報告，強化對財政預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督，提高財政資金使用效率。 二、圍繞依法治區(qū)方略，進(jìn)一步強化監(jiān)督工作 常委會要認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職權(quán)，促進(jìn)我區(qū)依法治區(qū)工作的不斷深入。要有重點的開展執(zhí)法監(jiān)督工作，督促執(zhí)法機關(guān)認(rèn)真履行法定職責(zé)，嚴(yán)格依法辦事。常委會要聽取并審議區(qū)政府關(guān)于《溪湖區(qū)實施四·五普法和依法治區(qū)工作情況及五·五普法規(guī)劃的報告》，促進(jìn)四·五普法和依法治區(qū)工作的進(jìn)一步開展，推進(jìn)我區(qū)建設(shè)法制城區(qū)的進(jìn)程；聽取并審議區(qū)政府關(guān)于《溪湖區(qū)第六屆社區(qū)居民委員會換屆選舉工作情況的報告》，促進(jìn)《中華人民共和國居民委員會組織法》的進(jìn)一步落實，確保社區(qū)發(fā)展與基層穩(wěn)定。聽取并審議區(qū)政府貫徹落實《遼寧省檔案管理條例》情況的報告，以推進(jìn)我區(qū)檔案工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。在堅持黨管干部的原則下，根據(jù)“一府兩院”提請，對擬任職人員進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、了解、考核，使常委會組*員對被擬任職人員有一個客觀、公正、全面了解，根據(jù)被擬任人員的德、能、勤、績、廉綜合表現(xiàn)，依法任命“一府兩院”干部，認(rèn)真行使干部的任免權(quán)。同時常委會要進(jìn)一步做好人民群眾來信來訪的督辦工作，加強社會治安和綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定。 三、圍繞代表履行職責(zé)，進(jìn)一步改進(jìn)和完善代表工作 人大代表是國家權(quán)力機關(guān)的組*員，肩負(fù)參與行使國家權(quán)力的重任。常委會要按照《代表法》的要求，不斷加強和改進(jìn)代表工作，支持代表依法執(zhí)行職務(wù)，維護代表合法權(quán)益。要統(tǒng)籌安排好各代表團活動計劃，組織代表搞好“三察（查）”活動，充分發(fā)揮代表的作用。要完善為代表服務(wù)的基礎(chǔ)工作，健全代表意見和建議反饋制度，及時把代表提出的意見和建議反映出來，提高人大代表建議質(zhì)量，促進(jìn)人大代表參與管理國家和社會事務(wù)的積極性。今年，常委會還將對《遼寧省實施〈中華人民共和國體育法〉若干規(guī)定》、《遼寧省愛國衛(wèi)生管理條例》、《遼寧省母嬰保健條例》等法律法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，促進(jìn)文化、體育、衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。另外，常委會視察社區(qū)警務(wù)工作開展情況，促進(jìn)政府加強社區(qū)治安穩(wěn)定建設(shè)；結(jié)
合春耕備耕檢查，督促有關(guān)方面嚴(yán)肅查處出售假種子、假農(nóng)藥、假化肥等坑害農(nóng)民行為，保護農(nóng)民群眾合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村法制建設(shè)。 在總結(jié)以往評議工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，常委會繼續(xù)堅持評議工作制度，加強對依法選舉和任命干部的人事監(jiān)督和工作監(jiān)督，完善對權(quán)力的監(jiān)督制約機制，增強國家工作人員嚴(yán)格依法履行職責(zé)的主動性和自覺性。今年7-8月份常委會將組織部分代表廣泛深入地開展調(diào)查，為評議提供客觀準(zhǔn)確的依據(jù)。9-10月份召開常委會，對財政局、衛(wèi)生局、教育局及其班子成員工作進(jìn)行評議。 四、圍繞提高工作水平，進(jìn)一步加強常委全自身建設(shè) 常委會要把加強自身建設(shè)作為提高監(jiān)督質(zhì)量和工作水平的基礎(chǔ)工作來抓，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”思想，切實加強常委會機關(guān)干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切同人大代表和人民群眾的聯(lián)系，使常委會組*員和機關(guān)工作人員不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。要把提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力放在重要位置，繼續(xù)完善工作制度和學(xué)習(xí)制度，組織常委會組*員和機關(guān)工作人員，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，認(rèn)真開展保持*黨員先進(jìn)性教育活動。學(xué)習(xí)憲法、法律知識和人大理論知識，堅持“突出重點，注重實效”的原則，深入實際搞好調(diào)查研究，保證常委會做出的決議、決定和提出的審議意見，力求有針對性和可操作性，以提高人大常委會的工作能力和工作水平。
社區(qū)兩委干部任職報告 第10篇
閱讀提示：本篇共計824個字，預(yù)計看完需要3分鐘，共有246位用戶關(guān)注，20人點贊！
一、上報工作目標(biāo)。每年年初，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）和區(qū)級機關(guān)結(jié)合本地、本單位實際，按照述職工作的總體要求，在班子集體討論的基礎(chǔ)上，上報本年度要完成的主要工作目標(biāo)和重點工作。鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道主要上報經(jīng)濟建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會建設(shè)、黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面內(nèi)容。區(qū)級機關(guān)主要上報圍繞服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和履行工作職責(zé)的相關(guān)措施和工作打算。
二、撰寫述職報告。每年年底，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）黨（工）委和區(qū)級機關(guān)對照區(qū)委確定的年度述職內(nèi)容和要求，圍繞年度工作目標(biāo)完成情況和特色創(chuàng)新性工作開展情況，認(rèn)真撰寫述職報告。述職報告形成過程中，要求廣泛征求區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及離退休老干部、村（社區(qū)、企業(yè)）負(fù)責(zé)人等各層面代表人士的意見。在此基礎(chǔ)上，召開黨政人大聯(lián)席會議專題討論，形成正式的書面述職報告，上報區(qū)委組織部。
三、實績指標(biāo)分析。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）黨（工）書記和區(qū)級機關(guān)主要負(fù)責(zé)人向區(qū)委全委會述職前，由區(qū)委政研室牽頭，組織相關(guān)部門提供能反映鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）經(jīng)濟社會發(fā)展的相關(guān)數(shù)據(jù)材料；由區(qū)人事局牽頭，提供反映區(qū)級機關(guān)工作成效的主要數(shù)據(jù)和材料。其中，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實績主要包括經(jīng)濟、黨群兩大方面工作的具體工作成效，具體涵蓋人均地區(qū)生產(chǎn)總值及增長率、人均地方財政收入及增長率、農(nóng)民人均收入、萬元gdp能耗及降低率等量化指標(biāo)和精神文明建設(shè)、和諧社會和黨的建設(shè)等定性評價。區(qū)級機關(guān)的工作實績主要包括推進(jìn)重點工程建設(shè)、基層群眾的評議情況以及在全大市系統(tǒng)內(nèi)年度考核排位情況等內(nèi)容。
四、進(jìn)行公開述職。區(qū)委組織部提前三天將各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）和區(qū)級機關(guān)年度工作目標(biāo)、書面述職報告和實績指標(biāo)匯總情況等材料發(fā)給區(qū)委委員和候補委員，以便有充分的時間審閱、思考和比較。在此基礎(chǔ)上，區(qū)委以召開專題全委會的形式，安排一天時間，由鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）黨（工）委書記和區(qū)級機關(guān)主要負(fù)責(zé)人輪流上臺述職。述職結(jié)束后，區(qū)委委員、候補委員可就有關(guān)問題詢問述職對象，述職對象當(dāng)場作出回答。
