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第1篇 縣農(nóng)業(yè)銀行干部解放思想大討論心得體會(huì)
目前，_____縣正處在一個(gè)擴(kuò)大投資的低成本期、加快發(fā)展的平臺(tái)期、濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整期。我們必須充分分析發(fā)展形勢(shì)、準(zhǔn)確把握發(fā)展機(jī)遇，在目標(biāo)追求上要有新高度，在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上要有新舉措，在內(nèi)部管理上有新要求，努力在_____新一輪跨越發(fā)展中實(shí)現(xiàn)突破。
一是明確營(yíng)銷工作的總要求，以科學(xué)發(fā)展觀
為指導(dǎo)，以增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，統(tǒng)籌各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，推進(jìn)精細(xì)經(jīng)營(yíng)和精細(xì)管理，著力提高市場(chǎng)份額、發(fā)展質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)績(jī)效、管理水平和隊(duì)伍素質(zhì)，全面增創(chuàng)綜合競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。
二是強(qiáng)調(diào)做好營(yíng)銷工作必須牢固確立“五大理念”，即：以效益為中心，在做大存貸款和中間業(yè)務(wù)規(guī)模的基礎(chǔ)上精細(xì)經(jīng)營(yíng)、不斷創(chuàng)新產(chǎn)品；以市場(chǎng)為導(dǎo)向，始終堅(jiān)持市場(chǎng)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)、始終牢牢抓住每一次市場(chǎng)機(jī)遇、對(duì)市場(chǎng)始終保持快速、靈敏的反應(yīng)；以客戶為基礎(chǔ)，把優(yōu)質(zhì)客戶群體建設(shè)作為發(fā)展轉(zhuǎn)型的著力點(diǎn)，從考核、激勵(lì)、政策上創(chuàng)新思路、多策并舉；服務(wù)致勝，優(yōu)化對(duì)客戶的分層服務(wù)和內(nèi)部的上下級(jí)、前后臺(tái)相互服務(wù)；以人為本，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才強(qiáng)行戰(zhàn)略和合規(guī)文化教育，推進(jìn)“家園文化”建設(shè)。
三是進(jìn)一步創(chuàng)新思路，突出重點(diǎn)，增創(chuàng)“五大新優(yōu)勢(shì)”：突出份額、綜合營(yíng)銷，增創(chuàng)負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)；突出重點(diǎn)、提高效率，增創(chuàng)有效信貸投放新優(yōu)勢(shì)；揚(yáng)帆起航、激情行動(dòng)，增創(chuàng)零售業(yè)務(wù)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)；量質(zhì)并舉、本外幣聯(lián)動(dòng)，增創(chuàng)國(guó)際業(yè)務(wù)新優(yōu)勢(shì)；提速進(jìn)位、提質(zhì)增效，增創(chuàng)中間業(yè)務(wù)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。
四是改革考核、分配和營(yíng)銷“三項(xiàng)機(jī)制”：在考核上，突出對(duì)綜合創(chuàng)效的考核；在分配上，突出計(jì)件工資單價(jià)與盈利水平、管理水平、市場(chǎng)占有率三掛鉤；在營(yíng)銷上，突出算好客戶綜合回報(bào)、一攬子營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)防范三本賬，把有效營(yíng)銷真正落實(shí)到基層，使價(jià)值創(chuàng)造、盈利水平與業(yè)務(wù)發(fā)展的速度、規(guī)模相匹配。
第2篇 銀行解放思想大討論心得體會(huì)：解放思想需要勇氣
1978年，時(shí)任中共廣東省委書記習(xí)仲勛看到對(duì)面香港的繁華,而廣東這邊在文革之后一片蕭條白業(yè)凋敝。當(dāng)時(shí),有大量的人偷渡香港謀生,僅一個(gè)月的偷渡的人達(dá)6000多人.有人主張用叛國(guó)罪重懲他們。而習(xí)仲勛掉下眼淚說：“不怪他們，而是我們沒有把他們的生活安排好，何況叛國(guó)罪是敵我矛盾，不適合處理我們內(nèi)部自己的人”。
不久，他率先向提出充分利用國(guó)內(nèi)外的有利形勢(shì)，發(fā)揮廣東的特點(diǎn)和人文地緣優(yōu)勢(shì)，讓廣東在改革開放中先走一步的請(qǐng)求，得到了鄧小平同志的贊同。1979年7月，、國(guó)務(wù)院正式批準(zhǔn)廣東在改革開放中實(shí)行特殊政策、靈活措施和創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)，為廣東的改革開放奠定了基礎(chǔ)，使廣東成為中國(guó)改革開放的窗口、綜合改革的試驗(yàn)區(qū)和排頭兵，為國(guó)家實(shí)行對(duì)外開放政策提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。習(xí)仲勛同志在這個(gè)歷史進(jìn)程中，表現(xiàn)出了解放思想、實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新的革命膽略，為廣東的改革開放事業(yè)和經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn)。
如果習(xí)仲勛只是在省委書記的位子上按部就班，他也可以過下去，但是他內(nèi)心有著苦難的人民，心中激發(fā)出無限的勇氣和魄力，最終為我國(guó)改革開放立下了汗馬功勞。
在這次兩會(huì)期間，溫家寶總理有特別提出了解放思想，并發(fā)出了“祖宗之法不足法”的感言。這是我國(guó)繼1978年、1992年之后的又一次解放思想的大討論的開始。我國(guó)的改革開放的步伐將進(jìn)一步加大，將再一次激發(fā)全國(guó)人民的智慧，促進(jìn)生產(chǎn)力的大發(fā)展。
其實(shí)，在工作生活中，我們也必須時(shí)刻保持解放思想的勇氣和魄力，將改革開放的范圍擴(kuò)大到每個(gè)角落，這樣才能跟上時(shí)代的步伐。
銀行是一個(gè)既保守有開放的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。說銀行保守，在于銀行是金融體系的重要組成部分，關(guān)系到國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈，各項(xiàng)改革的成功與否都直接影響到每個(gè)老百姓的生活，各種規(guī)章制度非常嚴(yán)格和完備。任何一個(gè)管理者都沒有足夠的理由去隨便改變這些用過多年的制度。說銀行開放，在于銀行的資金流動(dòng)是相對(duì)開放的，需要時(shí)刻接受各種經(jīng)濟(jì)體的沖擊和挑戰(zhàn)，科技技術(shù)手段和政策必須符合時(shí)代的要求，否則會(huì)死水一片。解放思想在銀行永遠(yuǎn)是不停息的話題。
在實(shí)際工作，有很多東西需要不斷解放思想，去不斷改進(jìn)：
一、網(wǎng)點(diǎn)不斷減少，不適應(yīng)人民對(duì)金融的需求，排隊(duì)現(xiàn)象沒有得到徹底解決，銀行員工的工作壓力也越來越大；
二、內(nèi)控制度不適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。要么是束縛了業(yè)務(wù)的發(fā)展，100人臨柜，有120人在后臺(tái)進(jìn)行監(jiān)督，造成大量人力資源的浪費(fèi)；要么是沒有有效地監(jiān)督一些新興業(yè)務(wù)，比如客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)銀行業(yè)務(wù)等；
三、銀行的用人機(jī)制不適應(yīng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。銀行還是沿襲政府機(jī)關(guān)的人事模式，員工上升渠道單一，管理人員能上不能下，沒有按崗定編，而是因人設(shè)事；內(nèi)部腐敗依然存在，官老爺作風(fēng)沒有半點(diǎn)改觀，官官相護(hù)，你不講我，我不說你，員工積極性不能得到激發(fā)。銀行的發(fā)展若要健康穩(wěn)健地快速發(fā)展，就必須要解放思想，改進(jìn)工作中員工經(jīng)常性反映的問題，不要反映之后不解決，這樣會(huì)讓各級(jí)員工感到無可奈何，工作時(shí)會(huì)感到非常痛苦，問題總還是那個(gè)問題。
第3篇 優(yōu)秀范文：銀行解放思想大討論心得體會(huì)——解放思想需要勇氣
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1978年，時(shí)任中共廣東省委書記習(xí)仲勛看到對(duì)面香港的繁華,而廣東這邊在文革之后一片蕭條白業(yè)凋敝。當(dāng)時(shí),有大量的人偷渡香港謀生,僅一個(gè)月的偷渡的人達(dá)6000多人.有人主張用叛國(guó)罪重懲他們。而習(xí)仲勛掉下眼淚說：“不怪他們，而是我們沒有把他們的生活安排好，何況叛國(guó)罪是敵我矛盾，不適合處理我們內(nèi)部自己的人”。
不久，他率先向提出充分利用國(guó)內(nèi)外的有利形勢(shì)，發(fā)揮廣東的特點(diǎn)和人文地緣優(yōu)勢(shì)，讓廣東在改革開放中先走一步的請(qǐng)求，得到了鄧小平同志的贊同。1979年7月，、國(guó)務(wù)院正式批準(zhǔn)廣東在改革開放中實(shí)行特殊政策、靈活措施和創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)，為廣東的改革開放奠定了基礎(chǔ)，使廣東成為中國(guó)改革開放的窗口、綜合改革的試驗(yàn)區(qū)和排頭兵，為國(guó)家實(shí)行對(duì)外開放政策提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。習(xí)仲勛同志在這個(gè)歷史進(jìn)程中，表現(xiàn)出了解放思想、實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新的革命膽略，為廣東的改革開放事業(yè)和經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn)。
如果習(xí)仲勛只是在省委書記的位子上按部就班范文寫作，他也可以過下去，但是他內(nèi)心有著苦難的人民，心中激發(fā)出無限的勇氣和魄力，最終為我國(guó)改革開放立下了汗馬功勞。
在這次兩會(huì)期間，______總理有特別提出了解放思想，并發(fā)出了“祖宗之法不足法”的感言。這是我國(guó)繼1978年、1992年之后的又一次解放思想的大討論的開始。我國(guó)的改革開放的步伐將進(jìn)一步加大，將再一次激發(fā)全國(guó)人民的智慧，促進(jìn)生產(chǎn)力的大發(fā)展。
其實(shí)，在工作生活中，我們也必須時(shí)刻保持解放思想的勇氣和魄力，將改革開放的范圍擴(kuò)大到每個(gè)角落，這樣才能跟上時(shí)代的步伐。
銀行是一個(gè)既保守有開放的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。說銀行保守，在于銀行是金融體系的重要組成部分，關(guān)系到國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈，各項(xiàng)改革的成功與否都直接影響到每個(gè)老百姓的生活，各種規(guī)章制度非常嚴(yán)格和完備。任何一個(gè)管理者都沒有足夠的理由去隨便改變這些用過多年的制度。說銀行開放，在于銀行的資金流動(dòng)是相對(duì)開放的，需要時(shí)刻接受各種經(jīng)濟(jì)體的沖擊和挑戰(zhàn)，科技技術(shù)手段和政策必須符合時(shí)代的要求，否則會(huì)死水一片。解放思想在銀行永遠(yuǎn)是不停息的話題。
在實(shí)際工作，有很多東西需要不斷解放思想，酷貓寫作范文網(wǎng)去不斷改進(jìn)：
一、網(wǎng)點(diǎn)不斷減少，不適應(yīng)人民對(duì)金融的需求，排隊(duì)現(xiàn)象沒有得到徹底解決，銀行員工的工作壓力也越來越大；
二、內(nèi)控制度不適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。要么是束縛了業(yè)務(wù)的發(fā)展，100人臨柜，有120人在后臺(tái)進(jìn)行監(jiān)督，造成大量人力資源的浪費(fèi)；要么是沒有有效地監(jiān)督一些新興業(yè)務(wù)，比如客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)銀行業(yè)務(wù)等；
三、銀行的用人機(jī)制不適應(yīng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。銀行還是沿襲政府機(jī)關(guān)的人事模式，員工上升渠道單一，管理人員能上不能下，沒有按崗定編，而是因人設(shè)事；內(nèi)部____依然存在，官老爺作風(fēng)沒有半點(diǎn)改觀，官官相護(hù)，你不講我，我不說你，員工積極性不能得到激發(fā)。銀行的發(fā)展若要健康穩(wěn)健地快速發(fā)展，就必須要解放思想，改進(jìn)工作中員工經(jīng)常性反映的問題，不要反映之后不解決，這樣會(huì)讓各級(jí)員工感到無可奈何，工作時(shí)會(huì)感到非常痛苦，問題總還是那個(gè)問題。
第4篇 優(yōu)秀心得體會(huì)范文：銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型形勢(shì)下的思想政治工作體會(huì)
當(dāng)前在全行積極進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中，如何作好員工的思想政治工作將面臨許多新情況、新特點(diǎn)、新問題。因此，明確新形勢(shì)下思想政治工作思路，積極探索新形勢(shì)下思想政治工作路子，實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變，是擺在我們面前急待解決的一個(gè)重要課題?，F(xiàn)就這一課題，談?wù)剛€(gè)人一些粗淺看法。
一、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時(shí)期思想政治工作思路的主要內(nèi)容。思想政治工作思路，簡(jiǎn)單地說，是指思想政治工作的指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略方針問題。它的主要內(nèi)容是：
第一、以d_p同志關(guān)于建設(shè)有中國(guó)特色____理論統(tǒng)一全行員工的思想。這是思想政治工作的根本。在建立和完善股份制銀行的過程中，企業(yè)在變，市場(chǎng)也在變，員工的思想觀念價(jià)值取向和行為方式更在變，許多我們沒有見過的新情況、新問題都可能出現(xiàn)。因此，迫切需要通過思想政治工作化解矛盾、理順情緒、凝聚人心。當(dāng)前，思想政治工作要以____市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論武裝廣大員工，幫助他們更新觀念，增強(qiáng)心理承受能力，樹立起與銀行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型相適應(yīng)的一系列新觀念，促進(jìn)轉(zhuǎn)型和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展，不斷提高我們的經(jīng)濟(jì)增加值。
第二、把開展日常思想教育工作，提高員工思想覺悟作為基本任務(wù)。這是思想政治工作的著眼點(diǎn)。這就要求思想政治工作根據(jù)員工中不同層次的社會(huì)心態(tài)，有目的有針對(duì)性地開展黨的基本路線、____、愛國(guó)主義、集體主義等內(nèi)容的思想教育，提高他們的思想政治覺悟，恪守職業(yè)道德，使其真正成為高素質(zhì)的合格金融業(yè)工作者，這正是思想政治工作任務(wù)之中的一根主軸。并使我們的每一次轉(zhuǎn)型具體任務(wù)的思想政治工作活動(dòng)都應(yīng)圍繞這根主軸來設(shè)計(jì)、來安排、來運(yùn)轉(zhuǎn)，才能潛移默化地發(fā)揮其作用，收到較好的成效。
第三、把充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為主要任務(wù)。這是思想政治工作的目的。在生產(chǎn)力三要素中，人是生產(chǎn)力中起決定作用的要素?？瓷a(chǎn)力要素的狀態(tài)如何，關(guān)健看勞動(dòng)者的積極性是否充分調(diào)動(dòng)起來及其發(fā)揮的程度。正如《中共中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革的決定》所提出的：“企業(yè)活力的源泉，在于腦力勞動(dòng)者和體力勞動(dòng)者的積極性、智慧和創(chuàng)造力?！币虼?，在全行上下實(shí)施經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的時(shí)期，范文寫作要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，特別要確立以人為本的思想，綜合運(yùn)用宣傳教育、表彰等精神激勵(lì)辦法，激發(fā)廣大員工的工作責(zé)任心，形成上下團(tuán)結(jié)、和衷共濟(jì)、榮辱與共的群體意識(shí)，形成強(qiáng)大的凝聚力和強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、明確戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時(shí)期思想政治工作思路的重要性和必要性。
第一，它是建立和完善股份制商業(yè)銀行體制所決定的。在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的時(shí)期，思想政治工作必須適應(yīng)新形勢(shì)的要求，積極推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的實(shí)施。
第二，它是由思想政治工作的主要任務(wù)所決定的。在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中，思想政治工作必須始終圍繞調(diào)動(dòng)員工積極性，服從和服務(wù)于市場(chǎng)營(yíng)銷和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)這個(gè)中心，理順關(guān)系，才能收到較好的效果。
第三，它是深化內(nèi)部改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制所決定的。深化內(nèi)部改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，勢(shì)必會(huì)在員工的思想上引起校大的震動(dòng)，這是一場(chǎng)深層次的心理變革。因此，必須分層次、有針對(duì)性地開展思想教育工作，使廣大員工既能在現(xiàn)實(shí)中感受到，又能在理性上認(rèn)識(shí)到深化改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制的必要性。
第四，它是增強(qiáng)思想政治工作效果的需要。在新的經(jīng)營(yíng)發(fā)展形勢(shì)下，增強(qiáng)思想政治工作效果，要做好四項(xiàng)工作：一是要統(tǒng)一評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，樹立效果觀念。二是要講究方式方法，分層次，有針對(duì)性地開展思想教育，因人施教，對(duì)癥下藥。三是要變虛為實(shí)，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，增強(qiáng)思想政治工作效果。思想?yún)R報(bào)專題四是要抓住解決營(yíng)銷和經(jīng)營(yíng)過程中的重點(diǎn)難點(diǎn)這一主攻課題，用強(qiáng)有力的思想政治工作保證我們獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。
三、突出重點(diǎn)，積極做好四項(xiàng)工作。
第一，要在廣大員工中強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的意識(shí)教育，這是明確思想政治工作思路的思想基礎(chǔ)。在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時(shí)期，經(jīng)營(yíng)要轉(zhuǎn)型，員工的思想意識(shí)就要首先轉(zhuǎn)型，樹立強(qiáng)烈的轉(zhuǎn)型意識(shí)。因此，在當(dāng)前及今后一段時(shí)期內(nèi)，必須使全行員工樹立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的市場(chǎng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、質(zhì)量觀念和效益觀念，樹立起適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的經(jīng)營(yíng)思想和作風(fēng)，增強(qiáng)員工面對(duì)市場(chǎng)，進(jìn)入市場(chǎng)的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感。
第二，牢固樹立為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型服務(wù)的指導(dǎo)思想，增強(qiáng)思想政治工作的服務(wù)性，這是明確思想政治工作思路的關(guān)鍵。實(shí)踐表明：思想政治工作必須為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作服務(wù)，密切結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際進(jìn)行，才能收到較好的效果。范文top100在經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型的過程中，經(jīng)營(yíng)管理工作離開思想政治工作不行，思想政治工作脫離經(jīng)營(yíng)管理工作也不行，要把兩者體很好地結(jié)合起來。因此，思想政治工作必須結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)一道去做，滲透到轉(zhuǎn)型的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，確保轉(zhuǎn)型的全面實(shí)施。
第三，建立一支專兼職相結(jié)合和精干高效的思政隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)體系，這是明確思想政治工作思路的根本條件，也是思想政治工作為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型服務(wù)的組織保證。為此，必須著重打好兩個(gè)方面的工作：一是要建立全方位的、立體交叉的網(wǎng)絡(luò)體系。二是要下功夫加強(qiáng)專職思政隊(duì)伍的建設(shè)，幫助他們提高素質(zhì)，更新觀念，轉(zhuǎn)換腦筋，改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)，熟練掌握并靈活運(yùn)用思想政治工作原則、方針和方法，創(chuàng)造性地卓有成效地做好思想政治工作。
第四，堅(jiān)定不移地依靠廣大員工，增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感，激發(fā)他們的工作熱情，這是明確思想政治工作思路的立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)。經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型方案的制定，經(jīng)營(yíng)者的選擇，對(duì)重大事情的決策等都應(yīng)主動(dòng)征求廣大員工的意見和建議，酷貓寫作范文網(wǎng)在此基礎(chǔ)上提交職代會(huì)議討論審議決定，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，從而形成一種強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
綜上所述，在全行經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時(shí)期，思想政治工作思路明確了，提導(dǎo)思想正確了，工作目標(biāo)明確了，能不能達(dá)到預(yù)期目的，關(guān)鍵在于我們的措施是否過硬，方法方式是否對(duì)頭，除了發(fā)揮我們的內(nèi)因外，還需要各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持?？梢韵嘈牛揽扛骷?jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視，經(jīng)過全體思政工作者和廣大員工的共同努力，我行的思想政治工作定能探索出新的路子，躍上新的臺(tái)階。
這篇內(nèi)容主要描述工作、思想政治、轉(zhuǎn)型、員工、經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略、思想、思路，看完如果覺得有用請(qǐng)記得（ctrl+d）收藏。
