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第1篇優(yōu)秀心得體會(huì)范文:集團(tuán)公司開展好先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段工作的實(shí)施意見 第2篇集團(tuán)公司宣傳工作通訊員培訓(xùn)心得體會(huì)兩則 第3篇集團(tuán)公司員工關(guān)于對(duì)外宣傳工作心得體會(huì) 第4篇集團(tuán)出納人員工作心得體會(huì) 第5篇集團(tuán)新入職員工工作心得體會(huì)范文 第6篇集團(tuán)新員工工作心得2022 第7篇集團(tuán)出納個(gè)人工作總結(jié)2022年 第8篇集團(tuán)新員工工作培訓(xùn)心得范文 第9篇集團(tuán)財(cái)務(wù)出納個(gè)人工作總結(jié) 第10篇集團(tuán)公司財(cái)務(wù)的定位工作心得體會(huì)
第1篇 優(yōu)秀心得體會(huì)范文:集團(tuán)公司開展好先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段工作的實(shí)施意見
關(guān)于認(rèn)真組織開展好分析評(píng)議階段工作的實(shí)施意見
集團(tuán)公司所屬各單位黨委(總支):
按照區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真做好分析評(píng)議階段工作的實(shí)施意見》精神,集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《中共___(集團(tuán))有限責(zé)任公司委員會(huì)關(guān)于在全系統(tǒng)共產(chǎn)黨員中認(rèn)真開展保持先進(jìn)性教育活動(dòng)的安排意見》的要求,經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究決定,現(xiàn)提出集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段工作的實(shí)施意見:
一、認(rèn)真做好思想動(dòng)員,提高廣大黨員思想認(rèn)識(shí)
認(rèn)真做好分析評(píng)議階段的工作,是鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)動(dòng)員階段成果,打牢整改提高工作基礎(chǔ),確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵。各單位黨委(總支)要充分認(rèn)識(shí)到做好分析評(píng)議階段工作的重要意義,樹立牢固的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),認(rèn)真召開動(dòng)員大會(huì),組織各級(jí)黨組織和廣大黨員,按照征求意見、互相談心、黨性分析、開好組織生活會(huì)和民主生活會(huì)、接受評(píng)議、反饋結(jié)果、通報(bào)情況的步驟,扎實(shí)開展分析評(píng)議階段各項(xiàng)工作,確實(shí)使全體黨員思想受教育,靈魂有觸動(dòng),黨性再提高,范文寫作工作大發(fā)展。
二、進(jìn)一步深化分析評(píng)議階段的學(xué)習(xí)
各單位要緊緊圍繞分析評(píng)議階段的要求,緊密結(jié)合黨員的思想實(shí)際,有針對(duì)性地抓好黨員學(xué)習(xí)的深化,引導(dǎo)黨員自覺查擺問題。要在第一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織黨員深入學(xué)習(xí)《黨章》和“三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)_______同志《在新時(shí)期保持______員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的講話》及在貴州考察就保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)所作的講話精神,深入學(xué)習(xí)中央[2004]20號(hào)文件和自治區(qū)黨委的《安排意見》,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)__書記《在區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段工作電視電話會(huì)議上的講話》和__同志集團(tuán)公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段動(dòng)員講話及其他必讀篇目,進(jìn)一步引導(dǎo)黨員端正態(tài)度,擺正位置,自覺投入,增強(qiáng)從世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面進(jìn)行自我剖析的自覺性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定性。
三、分析評(píng)議階段的工作方法
開展先進(jìn)性教育活動(dòng),關(guān)鍵是要取得實(shí)效;分析評(píng)議階段要取得實(shí)效,關(guān)鍵是要找準(zhǔn)突出問題、邊議邊改。各級(jí)黨組織和廣大黨員都要采取自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、相互幫的方式方法,進(jìn)行“五對(duì)照、五查擺、五改進(jìn)”,切實(shí)找準(zhǔn)黨員和黨組織存在的突出問題,真正做到邊議邊改。“五對(duì)照”:即對(duì)照《黨章》規(guī)定和共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求找問題,對(duì)照本單位、本崗位共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的具體要求找差距,對(duì)照區(qū)要求著力解決的七個(gè)問題找缺點(diǎn),對(duì)照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型找不足,對(duì)照群眾提出的意見和建議找原因。“五查擺”:即查擺理想信念是否堅(jiān)定,查擺政治立場(chǎng)是否鮮明,查擺宗旨意識(shí)是否牢固,查擺工作能力是否適應(yīng),查擺廉潔自律是否做到。“五改進(jìn)”:即改進(jìn)思想作風(fēng)、改進(jìn)學(xué)風(fēng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、改進(jìn)生活作風(fēng)。
四、扎實(shí)做好七個(gè)環(huán)節(jié)的工作
分析評(píng)議階段時(shí)間安排從3月21日到4月30日40天的時(shí)間,分為三個(gè)小段進(jìn)行:第一小段從3月21日到3月31日是征求意見、談心階段;第二小段從3月31日到4月15日是撰寫黨性分析材料,開好組織生活會(huì)和民主生活會(huì)階段;第三小段是從4月15日到4月30日是提出評(píng)議意見、反饋評(píng)議意見、通報(bào)評(píng)議結(jié)果階段。在工作進(jìn)程中,如有部分單位分析評(píng)議階段工作開展順利、分析評(píng)議效果良好,經(jīng)集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)將時(shí)間提前至4月20日結(jié)束??嶝垖懽鞣段木W(wǎng)扎實(shí)開展分析評(píng)議階段工作,要重點(diǎn)落實(shí)好七個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求:
廣泛征求意見。各單位要根據(jù)本單位的實(shí)際情況,合理確定征求黨員和職工群眾意見的范圍,采取座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、個(gè)別訪談等形式,廣泛征求和聽取對(duì)黨員、黨組織的意見。黨支部要征求群眾的意見;黨總支要征求所屬單位和支部的意見并直接聽取群眾意見;黨委要征求所屬單位和黨總支的意見并直接聽取群眾意見。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要以領(lǐng)導(dǎo)身份征求意見,又要以普通黨員身份征求所在黨支部意見。要充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持走群眾路線,確保廣泛充分地聽取到各方面的意見。
黨組織重點(diǎn)征求黨員和職工群眾對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)、深化改革、加快發(fā)展、強(qiáng)化管理、維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀等方面的意見和建議。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)征求黨員和職工群眾對(duì)遵守政治紀(jì)律、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、求真務(wù)實(shí)、勤政廉潔、聯(lián)系群眾等方面的意見和建議。普通黨員重點(diǎn)征求其他黨員和職工群眾對(duì)樹立職業(yè)道德、履行崗位職責(zé)、在各個(gè)方面體現(xiàn)先進(jìn)性的意見和建議。
各級(jí)黨組織對(duì)征求到的意見要及時(shí)匯總整理,分別整理出對(duì)黨員個(gè)人、黨組織和本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的意見。思想?yún)R報(bào)專題除屬于人身攻擊、發(fā)泄私憤的外,原則上要如實(shí)反饋。對(duì)黨員個(gè)人的意見,由黨支部負(fù)責(zé)同志反饋。對(duì)黨支部及其負(fù)責(zé)人的意見,由上一級(jí)黨組織負(fù)責(zé)同志反饋。對(duì)各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職的意見,由黨委(總支)書記反饋;對(duì)各子公司正職的意見,由各子公司先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組整理報(bào)集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組后,由領(lǐng)導(dǎo)小組指派專人反饋。
這篇內(nèi)容講的?_賾諞餳⒔錐?、工做棦评覚澧党员、分析、先进性、征求荡_矯嫻哪諶藎醯煤鎂桶矗–trl+d)收藏下。
第2篇 集團(tuán)公司宣傳工作通訊員培訓(xùn)心得體會(huì)兩則
參加2022年集團(tuán)公司通訊員培訓(xùn)心得
4月22日-4月24日,我被公司派往烏市參加通訊員培訓(xùn),從事基層工作的我,第一次參加如此專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)于一個(gè)沒有寫作經(jīng)驗(yàn)的我來說,是一個(gè)非常難得的機(jī)會(huì)。感謝公司給我們一個(gè)學(xué)習(xí)和提升自己的機(jī)會(huì),在這短暫的三天培訓(xùn)時(shí)間里,于我而言受益頗多。
在這次培訓(xùn)中,我非常感謝五位老師,他們?yōu)槲覀兩顚拥闹v解了___新時(shí)代特色社會(huì)主義思想、新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安新局面、新聞采訪寫作與攝影、工業(yè)攝影、融媒體實(shí)踐等豐富的課程內(nèi)容。使我開拓了視野,刷新了自己對(duì)新聞工作的理解和認(rèn)識(shí),直至培訓(xùn)結(jié)束時(shí),感覺自己還在培訓(xùn),在課堂聽老師們講課,使我流連忘返。在這次培訓(xùn)中讓我認(rèn)識(shí)到自身的不足和寫作中存在的問題。這短短的幾天培訓(xùn)中,盡管時(shí)間短暫,課程緊湊,培訓(xùn)中心工作人員為我們準(zhǔn)備精美的小吃和咖啡,在他們無微不至的關(guān)心與照顧下,讓我們?cè)陂e暇之余勞逸結(jié)合,得到放松。
幾位老師的授課很精彩,讓我懂得很多通訊方面的知識(shí),老師們說:寫作就要多觀察、多研究,不是敲打鍵盤就能空想出來的,而是從心里自然而然流淌出來的,以規(guī)范的格式寫出規(guī)范的作品。會(huì)攝影也很重要,攝影就是把精彩的場(chǎng)景,重要的的畫面,感動(dòng)的瞬間保留下來。照出一張好照片,寫好新聞稿,對(duì)于宣傳工作是十分重要的。作為基層工作人員,要想寫好報(bào)道,就要掌握各種文體寫作特點(diǎn),注重文章結(jié)構(gòu)和文章深度等,要敢于創(chuàng)新、多思考、踏實(shí)寫作、認(rèn)真修改、多讀好新聞、多看好照片,在實(shí)踐中不斷提升自身新聞寫作與攝影能力。
通過這次通訊員培訓(xùn),不僅學(xué)到了新聞宣傳工作與攝影知識(shí),也鍛煉了我的膽量,提高了個(gè)人自信心。在培訓(xùn)期間的民族團(tuán)結(jié)一家親活動(dòng)中,有一個(gè)朗誦節(jié)目,我被選定為其中一員,這也是我第一次上臺(tái)朗誦,非常緊張,有一位叫王怡淼的姐姐輕輕的拍著我的肩膀說,“沒事的、你行的”,并且教我抓住郎誦的要素,上臺(tái)后很順利的完成朗誦,這對(duì)我來說也是很大的提升。
學(xué)習(xí)永無止境,充過電的我再回到工作崗位中,把我所學(xué)到的新聞寫作知識(shí)進(jìn)一步消化,將我所見、所聞、所想分享給我們基層一線的通訊員,以此次培訓(xùn)為新的起點(diǎn),不斷的學(xué)習(xí),不斷的實(shí)踐,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),傳播正能量,優(yōu)化和完善自己的工作。我知道自己距離一名合格通訊員的路還很長(zhǎng)遠(yuǎn),但我相信“有志者事竟成”,我會(huì)努力學(xué)習(xí),用心去做,多讀書、讀好書豐富自己的知識(shí),奔著這個(gè)目標(biāo)奮力前行。(李園)
唱響時(shí)代主旋律 壯大宣傳正能量
--參加集團(tuán)公司宣傳工作通訊員培訓(xùn)心得
景 海 榮
新聞宣傳作為樹立和推廣企業(yè)、單位、部門形象的重要途徑,為促進(jìn)單位新聞宣傳工作的健康發(fā)展,近期,有色集團(tuán)公司舉辦了2022年第一期為期三天的通訊員培訓(xùn)班,作為一名一線職工的我有幸參加此次培訓(xùn)成為其中的一員。本次培訓(xùn)共涵蓋了學(xué)習(xí)全國(guó)及自治區(qū)宣傳思想工作會(huì)議精神、新聞宣傳工作存在的問題及整改意見、融媒體實(shí)踐、工業(yè)攝影知識(shí)、貫徹落實(shí)十九大精神,開創(chuàng)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安新局面、學(xué)____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、新聞采訪寫作與攝影等七方面內(nèi)容,其培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、授課方式生動(dòng)有趣,讓我獲益匪淺、感觸頗深,每次想起都是意猶未盡、心潮起伏,現(xiàn)將每位老師的精彩講解及我的所思、所想、所學(xué)、梳理于三方面與大家共享、共勉。
一、唱響時(shí)代主旋律 壯大宣傳正能量
在本次培訓(xùn)中,集團(tuán)公司黨委委員、地勘局黨委書記徐采工對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求下宣傳工作面臨情況進(jìn)行傳達(dá);宣傳工作作為培養(yǎng)人才的重要陣地,要加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的正確引導(dǎo),做好宣傳工作的暖心工程,才能切實(shí)發(fā)揮出宣傳工作者的重要作用,其次并對(duì)來自四面八方的84名有色通訊員提出新期望與要求;新聞宣傳作為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的基本要求的重要隊(duì)伍、基層通訊員作為代表單位輿論發(fā)展方向的掌舵人,必須以提高政治站位為根本,學(xué)會(huì)獲取有價(jià)值信息;更要有身在兵位心在帥的超前思想,以此為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供必要的方向判斷依據(jù)力;發(fā)揚(yáng)好工匠精神,本著好文章是改出來的心態(tài),要有千錘百煉的耐心和意志力,最后并對(duì)2022年宣傳思想工作提出要求;確保好三審三校的重要性與必要性,做到審稿有責(zé)、審稿負(fù)責(zé)、審稿盡責(zé)。集團(tuán)公司黨群部主任饒文天在傳達(dá)《全國(guó)自治區(qū)文化宣傳思想工作會(huì)議精神》時(shí)則提出;舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象作為宣傳思想工作中的五項(xiàng)重要使命任務(wù),各基層通訊員要嚴(yán)把使命觀,在宣傳工作中做到統(tǒng)一思想、凝聚力量、強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心。還有自治區(qū)黨校教研部副主任祝輝老師在對(duì)《___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想》講解中就中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代這一階段中多次強(qiáng)調(diào)的三大規(guī)律、八個(gè)明確、十四堅(jiān)持、五大特點(diǎn)等,他們都在表達(dá)一個(gè)共同的觀點(diǎn);作為國(guó)家的一份子、企業(yè)的一份子,我們每個(gè)人都應(yīng)該緊跟時(shí)代主旋律,深刻認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下自身肩負(fù)的重大使命,以此提高自我凈化能力、做到自我完善、自我革新、自我提高,同時(shí)樹立起學(xué)習(xí)的緊迫感、創(chuàng)新的價(jià)值觀,將學(xué)習(xí)和創(chuàng)新緊密結(jié)合、達(dá)到學(xué)以致用,共同投身于壯大企業(yè)宣傳正能量隊(duì)伍,對(duì)外弘揚(yáng)有色精神、傳播好有色聲音,對(duì)內(nèi)講好來自一線的亮點(diǎn)、凝聚人心,擔(dān)起企業(yè)興盛、國(guó)家復(fù)興的重?fù)?dān)。
二、善抓新聞?wù)伊咙c(diǎn) 喜聞樂見博眼球
作為一名非專業(yè)性的通訊員,日常在做宣傳工作時(shí)難免會(huì)因?yàn)橛迷~、寫作方式、圖片拍攝角度模糊及使用不當(dāng)?shù)扔|犯一些原則性常識(shí)錯(cuò)誤,更不懂的創(chuàng)新、挖掘亮點(diǎn),總是閉門造車,導(dǎo)致寫作模式千篇一律,無質(zhì)量可言、無特色可觀,但在認(rèn)真聆聽了班主任涂艷霞老師、肖北西老師、張?jiān)世蠋熂巴跏刂械人奈粚I(yè)位老師的精彩講解后,讓我對(duì)新聞宣傳工作的定義、新聞素材的帥選、新聞視角的把握、新聞?lì)}目的斟酌等方面有了更深的認(rèn)知和了解,他們以接地氣而又緊密結(jié)合實(shí)際的形式分別就《新聞宣傳工作存在的問題及整改意見》《工業(yè)攝影知識(shí)》《融媒體實(shí)踐》《新聞采訪寫作與攝影》等從新聞的內(nèi)涵、分類、視角、選材及新聞的實(shí)效性、新聞圖片的構(gòu)圖及新聞圖片的處理等多層次、多角度、多方面性對(duì)新聞采訪寫作做了系統(tǒng)而又清晰的講解,并以一個(gè)專業(yè)人員的敏感力、洞察力對(duì)如何善于發(fā)現(xiàn)好新聞、寫出好稿件為大家“傳經(jīng)授寶”。通過聆聽,他讓我明白平實(shí)之處見真情、創(chuàng)新之處顯升華,新聞作為我們生活的縮影,我們?cè)谕诰蛐侣劻咙c(diǎn)時(shí)要懂得用眼睛發(fā)現(xiàn)美麗、用文字傳遞感動(dòng)、用鏡頭記錄美好,透過現(xiàn)象看本質(zhì)才能寫出好稿件,而在寫好稿件的同時(shí)更要懂得用喜聞樂見的形式去吸引到廣大職工群眾的眼球得到認(rèn)可,這才是好稿件的力量所在。
三、民族團(tuán)結(jié)一家親 攜手并進(jìn)謀發(fā)展
本次培訓(xùn)包含了來自四面八方的有色通訊員共84名。由漢、回、維、哈薩克等各個(gè)少數(shù)民族共同組成,而早在培訓(xùn)前班主任便要求各少數(shù)民族需攜帶民族服飾一套用于“民族團(tuán)結(jié)一家親”聯(lián)誼晚會(huì),本以為在僅有的三天時(shí)間內(nèi),且課程安排有如此緊張情況下肯定會(huì)被取消,但在培訓(xùn)的第二天,各組組員便配合各小組長(zhǎng)開始利用業(yè)余時(shí)間排練節(jié)目,成員之間更像是相識(shí)已久的老朋友,大家相互之間出謀劃策、齊心協(xié)力,都在為本次聯(lián)誼會(huì)的成功舉辦共同努力。在聯(lián)誼會(huì)當(dāng)晚各小組節(jié)目更是讓人耳目一新,有充滿愛國(guó)之心的大合唱、有飽含深情的詩朗誦、還有那富有節(jié)奏的快板及活力四射的廣場(chǎng)舞等,在這你中有我、我中有你的美好畫面中各民族同胞一起唱響了民族團(tuán)結(jié)的贊歌、跳起了彰顯民族特色的黑走馬,搭起了民族溝通的“連心橋”。其中每個(gè)節(jié)目也都是由來自不同民族的朋友共同組合,他們配合默契、相互鼓勵(lì)。節(jié)目中間還穿插了有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)答與小游戲,兩個(gè)小時(shí)的聯(lián)誼會(huì)在這民族團(tuán)結(jié)之花的盡情綻放中、在主持人那風(fēng)趣而又幽默的帶動(dòng)下,會(huì)場(chǎng)掌聲不斷、高潮迭起,聯(lián)誼會(huì)結(jié)束時(shí)依然聽到好多人發(fā)出意猶未盡的感嘆聲?!疤焐窖┧筛B根、各族人民心連心”,我想這一切都不開民族團(tuán)結(jié)的力量、也離不開各個(gè)單位對(duì)民族團(tuán)結(jié)工作的大力開展,本次活動(dòng)更讓我深刻感受到民族一家親活動(dòng)的重大意義,讓我們一起攜手并進(jìn),共同為民族團(tuán)結(jié)貢獻(xiàn)自己的力量!
第3篇 集團(tuán)公司員工關(guān)于對(duì)外宣傳工作心得體會(huì)
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,“品牌效應(yīng)”的作用日益突顯,企業(yè)要通過較高的知名度、良好的社會(huì)信譽(yù)來贏得社會(huì)和客戶的支持。大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略是企業(yè)對(duì)外宣傳推廣、提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度的重要措施。此外企業(yè)日常的對(duì)外宣傳報(bào)道對(duì)于形象的樹立也非常重要。一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的成績(jī)、管理改革的經(jīng)驗(yàn)、科技創(chuàng)新的成果、先進(jìn)人物的典型事跡經(jīng)常通過各種媒體
為公眾所了解,對(duì)于企業(yè)擴(kuò)大影響力是非常重要的。同時(shí)這些經(jīng)常性的各種報(bào)道能夠使企業(yè)在上級(jí)機(jī)關(guān)、客戶、普通大眾的心理上產(chǎn)業(yè)一種信任感,為企業(yè)未來發(fā)展贏得良好的輿論環(huán)境,會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來許多無形資產(chǎn)。因此,企業(yè)逐漸意識(shí)到對(duì)外宣傳工作的重要性,并針對(duì)重大活動(dòng)的對(duì)外宣傳報(bào)道作了大量的宣傳工作,也取得了顯著的成績(jī)。企業(yè)對(duì)外宣傳是指以樹立企業(yè)對(duì)外形象,提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度為目的的一種推廣活動(dòng)。知名度就是競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)于任何一個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體而言,要生存、要發(fā)展,沒有對(duì)外宣傳的支撐是不可想象的,做好企業(yè)的對(duì)外宣傳工作至關(guān)重要。
我個(gè)人認(rèn)為企業(yè)對(duì)外宣傳,有多種方式可供選擇,如廣告、公益活動(dòng)、新聞報(bào)道等。通過新聞報(bào)道的方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)外宣傳的目的,已受到越來越多的企業(yè)的重視。
一、滿足媒體需求
作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的一分子,企業(yè)的活動(dòng)及其與社會(huì)的各種聯(lián)系,也是大眾媒體日常新聞報(bào)道的重要資源。大眾媒體報(bào)道的企業(yè)新聞,既是社會(huì)民眾獲取相關(guān)層面生活信息的一個(gè)重要的渠道,也是我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型期,各級(jí)政府及有關(guān)部門借以指導(dǎo)或引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的一個(gè)途徑。
具體到一家企業(yè),要引起媒體經(jīng)常性的新聞關(guān)注,就要在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造對(duì)外新聞報(bào)道的環(huán)境。這種環(huán)境,涵蓋面很廣,既要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要有敏感的新聞宣傳意識(shí),又要求企業(yè)具體的外宣人員要有過硬的筆頭功夫;既要求企業(yè)要保持與媒體的溝通渠道的暢通,又要求企業(yè)對(duì)媒體要保持有足夠的新聞吸引力。
企業(yè)內(nèi)部形成了良好的對(duì)外報(bào)道的環(huán)境,或是企業(yè)組織人員對(duì)社會(huì)大眾媒體投稿,或是記者感興趣進(jìn)企業(yè)寫稿,“進(jìn)”“出”兩便,形式倒是不必拘泥。只有一條要特別留意,那就是讓企業(yè)成為大眾媒體不可或缺的新聞報(bào)道的合作伙伴,并讓大眾媒體報(bào)道企業(yè)新聞時(shí)常有所收獲,且絕不是金錢意義上的。
二、放眼社會(huì)寫企業(yè)
要增加大眾媒體上企業(yè)新聞報(bào)道的社會(huì)影響力,具體到某一則企業(yè)的新聞報(bào)道,不能僅僅著眼于狹隘的企業(yè)宣傳之目的,還應(yīng)該有所超越。通過這種超越,使一己的企業(yè)新聞具有社會(huì)的共同興趣,與“地地道道”的企業(yè)宣傳保持一個(gè)合適的距離,這是新聞報(bào)道產(chǎn)生社會(huì)影響力所必須的。
有關(guān)企業(yè)的新聞報(bào)道,要想在大眾媒體上有所表現(xiàn),形成這么一個(gè)合適的距離,最好的辦法就是把企業(yè)的新聞作為社會(huì)新聞來寫。要放眼社會(huì)去衡量企業(yè)新近發(fā)生的一些變動(dòng)或出現(xiàn)的情況,以社會(huì)價(jià)值判斷為標(biāo)準(zhǔn),從中篩選出具有社會(huì)價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)、作法,或具有社會(huì)影響的傾向、問題等進(jìn)行報(bào)道。
大眾媒體登載某則企業(yè)新聞,不是單單為某一個(gè)企業(yè)服務(wù)的,它還要體現(xiàn)企業(yè)外部的公眾利益和看法,是為了服務(wù)廣大社會(huì)受眾而刊發(fā)。故而,作為企業(yè)而言,要在恰當(dāng)?shù)剡x題、選材、選角度、選語言表達(dá)上費(fèi)功夫。濃縮一點(diǎn)說,處理企業(yè)推向社會(huì)的新聞,要多從民眾的角度、多從生活的角度、多用大眾口語的形式上多動(dòng)腦筋。
企業(yè)的有關(guān)新聞,經(jīng)過突出社會(huì)新聞價(jià)值的適當(dāng)處理,企業(yè)直接的宣傳目的雖然比較隱蔽,就像“垂簾聽政”一樣,從前臺(tái)走向幕后,但因此更能受到社會(huì)大眾的關(guān)注,實(shí)際上最終受益的還是企業(yè)。這比直接亮出企業(yè)宣傳目的,而不考慮社會(huì)大眾接受不接受的直通通的企業(yè)新聞報(bào)道來,遠(yuǎn)要高明一些。實(shí)際上講,有時(shí)候的迂回,要比直接更容易達(dá)到目的。
事實(shí)上,在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來越紛繁活躍的現(xiàn)在,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象與社會(huì)有著廣泛的聯(lián)系,往往有著豐富的社會(huì)內(nèi)涵。從這個(gè)豐富的內(nèi)涵著眼,將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行社會(huì)的把握,才能夠做到報(bào)道的入木三分,從而引起更大的社會(huì)關(guān)注。
三、找準(zhǔn)新聞的賣點(diǎn)
管理中有個(gè)佩雷特原則,也叫“重要的少數(shù)與瑣碎的多數(shù)原理”。這個(gè)原理經(jīng)過多年的演化,已變成了如今人們所熟知的“80-20原則”,即80%的價(jià)值來自20%的因子,其余的20%的價(jià)值則來自80%的因子。這個(gè)原則,也適用于我們企業(yè)的新聞報(bào)道。
伴隨著企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的展開,每日每時(shí)都有大量的信息產(chǎn)生。這些信息既無可能、也沒有必要受到均等的重視,應(yīng)該視價(jià)值的大小不同而區(qū)別對(duì)待。選擇那些要向社會(huì)發(fā)布或者要吸引社眾媒體關(guān)注的信息,我們要考慮“賣點(diǎn)”。
企業(yè)的對(duì)外宣傳,好的標(biāo)準(zhǔn)并不是量的“多多益善”,而應(yīng)該是質(zhì)的內(nèi)含。結(jié)合“重要的少數(shù)與瑣碎的多數(shù)原理”,企業(yè)應(yīng)該從效果著眼,對(duì)準(zhǔn)公眾關(guān)注的焦點(diǎn),著力把握的是有新聞報(bào)道價(jià)值中的20%的“少數(shù)”因子,盡量做到以少少許勝 多多許,力求這20%產(chǎn)生盡可能大的社會(huì)新聞?dòng)绊懥?。這20%也應(yīng)該是我們要強(qiáng)調(diào)的“賣點(diǎn)”所在。
一般說來,新聞報(bào)道有三個(gè)層面:第一個(gè)層面,是事實(shí)的直接了當(dāng)?shù)膱?bào)道;第二個(gè)層面,是表面現(xiàn)象背后的發(fā)掘、探究;第三個(gè)層面,是對(duì)事實(shí)和探究到的東西所作的解釋、分析。第一個(gè)層面的東西,屬于顯性新聞。就一般經(jīng)驗(yàn)來說,大眾媒體往往容易給予
足夠的關(guān)注。第
二、第三個(gè)層面的東西,屬于隱性新聞,受專業(yè)視野的局限,大眾媒體要展開報(bào)道,會(huì)受到一些制約。這就為企業(yè)介入新聞報(bào)道提供了施展的天地。
現(xiàn)在,大眾媒體的競(jìng)爭(zhēng),不完全是爭(zhēng)搶新聞報(bào)道第一時(shí)間的速度,在于對(duì)一些事件、一些現(xiàn)象的背后的探究、分析及闡述上,往往更能顯示出高低。從這個(gè)角度而言,加強(qiáng)信息的解讀,讓企業(yè)的新聞報(bào)道體現(xiàn)出見識(shí)、視角、觀點(diǎn)、觀念,也是企業(yè)新聞應(yīng)著力把握的20%的“少數(shù)”因子。
四、確立業(yè)界話語權(quán)
現(xiàn)代媒體正處于轉(zhuǎn)型期,人們已不滿足于新聞的表面報(bào)道。在信息十分豐富的現(xiàn)在,如何解讀信息,讀者對(duì)大眾媒體提出了新要求。這方面,處于專業(yè)領(lǐng)域的企業(yè),解讀相關(guān)信息有著大眾媒體不可企及的底蘊(yùn)。企業(yè)要確立行業(yè)內(nèi)的民意領(lǐng)袖地位,對(duì)媒體施加新聞報(bào)道的影響力,就要善于利用自己的優(yōu)勢(shì),適時(shí)地使用話語權(quán),為大眾媒體探析相關(guān)的一些現(xiàn)象或問題。
面對(duì)一些相關(guān)的社會(huì)問題,社會(huì)大眾急于了解真相,最知情的莫過于局內(nèi)人的企業(yè)。企業(yè)適時(shí)地行使自己的話語權(quán),也是企業(yè)展開宣傳的好時(shí)機(jī)。這樣做還有一個(gè)好處也是很明顯、很功利的,那就是企業(yè)能夠引導(dǎo)社會(huì)輿論,一定程度上讓社會(huì)輿論處于企業(yè)的受控狀態(tài)。這個(gè)道理很簡(jiǎn)單,涉及企業(yè)自身的事,你不去發(fā)表專業(yè)的、權(quán)威的意見,不去用自己的意見影響社會(huì)媒體,別人當(dāng)然有權(quán)去探究,雖然人家說的不一定是你想聽的,這是人家的權(quán)利。而這樣做的結(jié)果,往往并不是事實(shí)的真相,也不一定有利于企業(yè)自身的社會(huì)影響。就算相關(guān)的社會(huì)問題不直接影響企業(yè),哪怕不關(guān)自己企業(yè)的事,但企業(yè)處在行業(yè)內(nèi)的位置,對(duì)問題知情,也要勇于發(fā)出自己的聲音,表明自己的看法。要知道,這時(shí)的社會(huì),更需要有某個(gè)人站出來說話,要有人給予合理的解答。通過這種方式樹立企業(yè)公眾形象,也往往會(huì)收到事半功倍之效。
某種意義上而言,大眾媒體是一個(gè)出思想的機(jī)構(gòu),媒體更熱衷傳播的是具有社會(huì)影響的看法、觀點(diǎn)、思路、理念。在一個(gè)開放的社會(huì),企業(yè)也應(yīng)該是負(fù)責(zé)任的企業(yè)。這個(gè)話語權(quán),不僅要考慮企業(yè)自身的利益,更要充分體現(xiàn)對(duì)人民群眾知情權(quán)的尊重與保障。不僅面對(duì)相關(guān)的社會(huì)問題,就是針對(duì)平時(shí)的一些事件或現(xiàn)象,企業(yè)也要爭(zhēng)取這種話語權(quán),為媒體提供有價(jià)值的探析和解讀。
五、關(guān)注新生代媒體
適應(yīng)我國(guó)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變革,一些以市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)作的媒體大量興起。由于其準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位,關(guān)注社會(huì)的經(jīng)濟(jì)生活,這些媒體已擁有越來越強(qiáng)大的新聞?dòng)绊懥Α5覀円惨吹?,由于人員和實(shí)力的原因,這些媒體也存在著新聞來源匱乏的問題。這些媒體需要大量的經(jīng)濟(jì)新聞。作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體,企業(yè)無疑是這些媒體關(guān)注的重點(diǎn)。這就為企業(yè)利用這些媒體展開宣傳提供了可能。
在一個(gè)越來越開放的社會(huì),企業(yè)的生存空間已是越來越市場(chǎng)化,對(duì)社會(huì)的依存度也越來越高,早已不局限于某個(gè)行政區(qū)域內(nèi)活動(dòng)。從這一點(diǎn)來講,一般受地域局限的傳統(tǒng)媒體也是不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的。就這方面而言,新銳的市場(chǎng)化媒體的優(yōu)勢(shì)也是顯而易見的。企業(yè)能在這類媒體上占據(jù)一席新聞報(bào)道之地,或者能讓這類媒體給予新聞關(guān)注,效果自然不在話下。
第4篇 集團(tuán)出納人員工作心得體會(huì)
在沒擔(dān)任集團(tuán)出納工作之前,我以為出納只是跑一下銀行,算一下現(xiàn)金,認(rèn)為只不過是些簡(jiǎn)單而瑣碎的工作。然而在接手出納工作一個(gè)月以后,我終于知道出納工作并不是我想象中的那么簡(jiǎn)單。出納員常年與現(xiàn)金和銀行存款打交道,因此要慎之又慎,認(rèn)真細(xì)心;要做到“腦勤、手勤、腿腳勤”,才能勝任本職工作。特別是剛開始工作的那段時(shí)間里,我對(duì)崗位的職責(zé)不了解,完全不知道要做什么、應(yīng)該做什么,十分茫然。于是,我向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,并記錄下一些日常的工作流程和注意事項(xiàng)。在他們的幫助下,我漸漸熟悉了業(yè)務(wù)操作,工作流程也明朗化了,對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)更加全面,對(duì)工作也愈加投入,不再像以前那樣盲目的重復(fù)操作,而是在工作中更加注重操作的改良和創(chuàng)新?,F(xiàn)在我把工作中的一些心得體會(huì)與大家分享:
第一,要有良好的職業(yè)習(xí)慣
優(yōu)秀本身原于一種工作習(xí)慣,一位好的出納員都是在一種好的工作習(xí)慣中養(yǎng)成的。每天的工作仿佛都是公式化或程序化,現(xiàn)金收付時(shí),要當(dāng)面點(diǎn)清金額,并下意識(shí)地在驗(yàn)鈔機(jī)上辨別真?zhèn)危Q哉f“當(dāng)面查錢不為丑”,咱們都是凡人,沒有火眼金睛,要想識(shí)破真?zhèn)危豢科綍r(shí)的工作職業(yè)習(xí)慣,二靠點(diǎn)鈔機(jī)這種高科技產(chǎn)品,只有雙管齊下,才能避免日常工作差錯(cuò)的出現(xiàn)。
會(huì)計(jì)在制好一張憑單,都要把憑證傳遞到我的手上,每一份會(huì)計(jì)憑證一經(jīng)有現(xiàn)金付訖,經(jīng)辦人簽字后,應(yīng)立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”,漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習(xí)慣。其實(shí),任何工作都有時(shí)間要求,尤其是出納工作對(duì)時(shí)間的要求更強(qiáng),什么時(shí)候打印會(huì)計(jì)已制單的憑證,什么時(shí)候?qū)⒁阎茊蔚臅?huì)計(jì)憑證交由主管會(huì)計(jì)審核,什么時(shí)候發(fā)放職工工資,什么時(shí)候核對(duì)銀行存款對(duì)帳單,都有嚴(yán)格的時(shí)間要求,都不能拖延,才能保證出納人員的工作質(zhì)量。若有收到的現(xiàn)金要及時(shí)送存銀行,不得“坐支”,不能怕麻煩,每天要做好現(xiàn)金的盤存工作,做到帳實(shí)相符這也是一種職業(yè)習(xí)慣。常言說的好,按部就班,只快不慢,座下來仔細(xì)想一想,這些工作都是出納人員時(shí)時(shí)刻刻隨時(shí)面臨的,如果沒有良好的認(rèn)真工作態(tài)度,粗枝大葉,隨時(shí)都有可能出現(xiàn)避漏。
第二,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識(shí)水平
切實(shí)加強(qiáng)有關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)國(guó)家財(cái)政體制改革的重大意義,加強(qiáng)宣傳教育,提高執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的自覺性,樹立嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,依法理財(cái)?shù)挠^念,從根本上防范和遏制違法違規(guī)問題的發(fā)生。
第三,工作創(chuàng)新,做好服務(wù)保障工作
作為財(cái)務(wù)工作者,要適應(yīng)新形勢(shì)的要求,克服保守思想,增強(qiáng)憂患意識(shí),克服守舊觀念,強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。在日常工作中應(yīng)與各單位、各部門多交流,讓大家明白財(cái)務(wù)工作實(shí)質(zhì)、工作流程,這樣才能配合好財(cái)務(wù)工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,不斷改進(jìn)工作,在具體的工作中大膽參與實(shí)踐,堅(jiān)持務(wù)實(shí)的態(tài)度和求真的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天。同時(shí)嚴(yán)格要求,始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,以熱忱飽滿的精神狀態(tài),真正做好經(jīng)費(fèi)保障工作。
在工作中,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò),只要我們從每一次出差中找出原因,總結(jié)出教訓(xùn),遇事不再犯同樣的失誤,我們的工作就會(huì)不斷的進(jìn)步,慢慢就會(huì)有起色,其實(shí)優(yōu)秀就原于職業(yè)的一種良好工作習(xí)慣。出納作為會(huì)計(jì)工作的重要組成部分,有其自身的特點(diǎn)和職能,是一項(xiàng)專門會(huì)計(jì)技能,同樣干好出納工作,掌握出納崗位所要求的各項(xiàng)技術(shù),看著是不起眼的工作但作用不小,做好了也是一項(xiàng)非常了不起的事業(yè)。
第5篇 集團(tuán)新入職員工工作心得體會(huì)范文
來到公司上班已經(jīng)一個(gè)月了,對(duì)公司也有了一定的了解。公司是一個(gè)非常人性化的公司,雖然公司也有許多的規(guī)章制度,但是在員工福利這一方面是我見過做得最好的公司。哪個(gè)公司又沒有一點(diǎn)規(guī)章制度呢,一些員工如果沒有規(guī)章制度的約束,就會(huì)不認(rèn)真的工作。
通過這一個(gè)月的工作,我已經(jīng)基本掌握了工作內(nèi)容,只在一些小的細(xì)節(jié)方面會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)誤差,但是總的來說,各方面表現(xiàn)也是不錯(cuò)的。在這一個(gè)月的工作中,我從不遲到,每天都是提前半個(gè)小時(shí)就到了公司。提前到的這半個(gè)小時(shí)我也不是就坐在那里玩手機(jī),而是為接下來一天的工作做準(zhǔn)備。因?yàn)槲冶葎e人都晚來這里,剛剛來也什么都不知道做,只能靠勤奮補(bǔ)償我的笨拙,漸漸地也能夠趕上別人的進(jìn)度,跟上別人的進(jìn)步了。在離我入職那天正好一個(gè)月的今天,我已經(jīng)能夠準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)的下班了,并且在下班之前還有半個(gè)小時(shí)的空余時(shí)間,能夠讓我為第二天的工作做準(zhǔn)備。
這一個(gè)月的工作也比較的辛苦,因?yàn)樽〉牡胤诫x公司比較遠(yuǎn),每天來回花在路上的時(shí)間就是兩個(gè)多小時(shí)。每天都是六點(diǎn)多起床,睡眠嚴(yán)重不足,雖然沒有出現(xiàn)過上班睡覺的情況,但打瞌睡也是有的。好在現(xiàn)在搬了一個(gè)地方,離公司比較近,每天就能夠多睡一會(huì),保證在上班的時(shí)候精力充沛,不會(huì)因?yàn)樗卟蛔愕膯栴}影響到工作。
我堅(jiān)信勤能補(bǔ)拙的道理,所以自進(jìn)入公司以來,我都會(huì)花一點(diǎn)休息的時(shí)間在我的工作上,花比別人更多的時(shí)間,才能夠快速的掌握工作內(nèi)容,不會(huì)犯錯(cuò)。這一個(gè)月我成長(zhǎng)的非常的快,也算是沒有辜負(fù)我自己平時(shí)努力的結(jié)果。在這一個(gè)月的時(shí)間里,也跟同事們逐漸的熟悉起來。但因?yàn)榇蠹移綍r(shí)都忙于工作很少溝通,所以也并沒有到很熟悉的地步,不過也還算不錯(cuò)了,至少?zèng)]有感覺到孤單。同事們也給了我很大的幫助,幫助我更快的成長(zhǎng)起來,掌握工作內(nèi)容。
當(dāng)然,在工作上我肯定也有不足的地方。雖然沒有犯過什么很大的錯(cuò)誤,但在一些細(xì)節(jié)的地方的把握還是不夠準(zhǔn)確,這一部分還有待加強(qiáng)。偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤,經(jīng)過同事的指導(dǎo)也會(huì)及時(shí)的改正。
在這一個(gè)月的工作時(shí)間中我學(xué)到了很多,也對(duì)工作有了一些新的想法。但在細(xì)節(jié)方面還是會(huì)有錯(cuò)誤,有待加強(qiáng)。之后我會(huì)更加努力的`工作,改正我的缺點(diǎn)。
第6篇 集團(tuán)新員工工作心得2022
剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為上汽通用五菱公司實(shí)習(xí)生中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。
來到公司兩個(gè)星期了,這兩個(gè)星期中我收獲了很多,也學(xué)到了許多的知道,上班的第一天就做了入職培訓(xùn)這讓我更加的了解了公司,了解了自己即將上崗的這個(gè)工作崗位、工作內(nèi)容,以及企業(yè)文化和組織架構(gòu),打消了我對(duì)公司的陌生感。
剛來到這里,領(lǐng)導(dǎo)和前輩們都對(duì)我非常照顧,我有什么疑問,他們會(huì)非常熱情地給我解答,他們處處照顧我,讓我感受到這個(gè)大家庭的溫暖。其實(shí)我知道,既然來到這里,這里就是我的第二個(gè)家了,我們都不應(yīng)該見外,要用我們的熱情和努力來共同維護(hù)這個(gè)家。
我現(xiàn)在工作經(jīng)驗(yàn)有些欠缺,非常需要前輩們的指導(dǎo),他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助,我非常感動(dòng)。我也會(huì)不負(fù)所托,盡快熟悉工作流程和重點(diǎn),充分融入本職工作當(dāng)中,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我自己的微薄之力。
充分認(rèn)識(shí)自己的不足,并盡快完善自己,入職培訓(xùn)。雖然使我對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)有了初步的了解,在實(shí)際工作中,還會(huì)涉及到很多細(xì)節(jié)的問題,在今后的工作中,多向同事們學(xué)習(xí),在業(yè)余時(shí)間多和師傅、老前輩交流、溝通,努力提高自己的工作效率,同時(shí)還要學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間里融入到公司中來。我一定會(huì)轉(zhuǎn)換自己的角色,盡力避免浮躁和抱怨的產(chǎn)生,爭(zhēng)取自己的工作。
我做為新人,面對(duì)的不僅是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。正所謂“凡事預(yù)則立,不預(yù)為廢”。我將全力以赴,集思遠(yuǎn)慮,將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為最好的機(jī)遇,一步一個(gè)腳印,塌塌實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習(xí),讓自己在工作和學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng),做一個(gè)合格的上汽通用五菱人。
第7篇 集團(tuán)出納個(gè)人工作總結(jié)2022年
律回春暉漸,萬象始更新律。我們?cè)诟鎰e成績(jī)斐然的2022之際,迎來了充滿希望的2022。過去的一年里,我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及廣大同事的大力幫助下,突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí),較好地完成了本職工作?,F(xiàn)將本年度的工作情況向大家作如下匯報(bào),請(qǐng)大家評(píng)議,多提寶貴意見。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升思想覺悟
出納工作難度雖然不大,但大部分為繁瑣事務(wù),要做到面面俱到還是很不容易的。因此,需要我以高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的工作能力才能做好各項(xiàng)工作。在日常工作中,我常常利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)理論知識(shí),掌握各種稅收政策,了解相關(guān)的法律法規(guī)和公司制度,從而增強(qiáng)個(gè)人的法律意識(shí)與思想覺悟。
二、注重業(yè)務(wù)積累,不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)
出納的主要工作是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金核算、保管現(xiàn)金和其它有價(jià)證券等。因此,會(huì)涉及到很多政策與財(cái)務(wù)方面的問題。這要求我們出納人員必須具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在工作中,我一直將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的任務(wù)。始終堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué),并積極用理論指導(dǎo)實(shí)踐,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),還常常向身邊的同事請(qǐng)教。經(jīng)過一年多的工作積累,我的業(yè)務(wù)技能得到了迅速的提升與鍛煉,工作效率也得到極大的提升。目前,我能按流程在較短時(shí)間內(nèi)完成原始憑證的填制與審核,辦理貨幣、資金及不同票據(jù)的收入業(yè)務(wù),并能確保經(jīng)手的貨幣資金及票據(jù)的安全性與完整性。
三、愛崗敬業(yè),積極開展本職工作
(一)嚴(yán)格細(xì)致,做好基礎(chǔ)工作
出納工作整天都要和數(shù)字打交道,而且業(yè)務(wù)比較繁雜、瑣碎。這要求出納人員不可有半點(diǎn)大意,否則將會(huì)帶來嚴(yán)重的后果。工作以來,我始終堅(jiān)持“精益求精、一絲不茍”的工作態(tài)度,事無巨細(xì),都以高度的責(zé)任感去對(duì)待。比如,在報(bào)賬的時(shí)候,我都會(huì)對(duì)每筆錢算兩遍、再點(diǎn)兩遍。同時(shí),每日做好結(jié)帳盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點(diǎn),每月末做好銀行對(duì)帳工作,做好月結(jié),做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)帳工作,努力做到不出差錯(cuò)。
(二)重點(diǎn)工作開展情況
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。保證現(xiàn)金工作的及時(shí)準(zhǔn)確性
2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出對(duì)應(yīng)增值稅和地稅發(fā)票,及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。
5、協(xié)助經(jīng)理完成每月做賬憑證以及認(rèn)真完成經(jīng)理交代的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作。
(三)樂于奉獻(xiàn)、任勞任怨
由于公司去年才成立,很多地方還不夠完善。我們部門只有我和財(cái)務(wù)經(jīng)理兩人。因此,我和經(jīng)理每天的業(yè)務(wù)量都很大。在完成本職工作的同時(shí),還常常協(xié)助經(jīng)理完成其它工作。有時(shí),為了按時(shí)完成工作,我常常放棄休息,加班加點(diǎn)地趕任務(wù)。
四、工作中存在的不足
雖然,經(jīng)過我的不斷努力,個(gè)人工作取得了一定的成績(jī)。但我還是清醒地看到這與單位及領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。
(一)學(xué)習(xí)不夠深入
由于業(yè)務(wù)繁忙,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)抓得不夠緊。對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入,常常停留在表面。這不利于今后業(yè)務(wù)水平的提高。
(二)創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神不夠
工作以來,我習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事,缺乏創(chuàng)新思想,導(dǎo)致工作開展上的局限性。面對(duì)各種新問題、新矛盾,綜合處理能力不強(qiáng)。
第8篇 集團(tuán)新員工工作培訓(xùn)心得范文
新員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)
_年伊始,我有幸加入__建設(shè)工程有限公司,理解為期一周的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)資料豐富實(shí)用,系統(tǒng)全面,使我收獲頗多。下頭結(jié)合公司的崗前培訓(xùn),談?wù)勛晕业氖斋@與感想。
在企業(yè)文化方面:我了解到__企業(yè)的架構(gòu):鼎為建設(shè)有限公司,__腳手架設(shè)計(jì)安裝公司,寶萊建筑勞務(wù)有限公司,品鑫建筑設(shè)備租賃有限公司等構(gòu)成。并且學(xué)到了整個(gè)公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念,業(yè)務(wù)規(guī)劃,企業(yè)文化等方面有了初步的認(rèn)識(shí),這詩的精神和靈魂。
在營(yíng)銷知識(shí)方面:有了好的營(yíng)銷,才有好的收益,企業(yè)才有動(dòng)力。經(jīng)過這段時(shí)間的崗前學(xué)習(xí),我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,同時(shí)也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動(dòng)力。
在業(yè)務(wù)知識(shí)方面讓我學(xué)到了建設(shè)工程全過程承包,報(bào)價(jià)分析以及報(bào)價(jià)單位的確定等多方面的知識(shí),也對(duì)腳手架專業(yè)知識(shí),影響腳手架整體租賃價(jià)格因素及搭設(shè)技術(shù)安全規(guī)范等,有了多方面的理解,這些業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)發(fā)展的根基,也是促進(jìn)個(gè)人發(fā)展的優(yōu)秀資源。
在企業(yè)管理方面,從企業(yè)管理制度入手,我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲(chǔ)管理:這也是日后工作所關(guān)注的資料。此外,對(duì)公司的其他管理制度,我也會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)果斷執(zhí)行,這是企業(yè)鐵的紀(jì)律。
總之,經(jīng)過崗前的系統(tǒng)培訓(xùn),我對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)理念有了必須的認(rèn)識(shí),對(duì)我今后的工作有必須的理解。也看到了公司未來發(fā)展的前景,我將以實(shí)際行動(dòng)來踐行公司的經(jīng)營(yíng)理念和業(yè)務(wù)發(fā)展,期望能夠盡快融入__這個(gè)大家庭,與公司一同發(fā)展!
第9篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)出納個(gè)人工作總結(jié)
集團(tuán)公司出納業(yè)務(wù)量大,種類繁多,我任職出納的職責(zé)是打印支票、開具各種銀行票據(jù)接待客戶,解答他們的有關(guān)業(yè)務(wù)問題,編制和錄入與銀行有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證,登記銀行賬簿,整理和保管銀行業(yè)務(wù)資料?;仡欉@一年來的出納工作,取得了一定的成就,但也一些不足之處,現(xiàn)將我任職集團(tuán)公司出納工作總結(jié)如下,歡迎大家提出寶貴意見。
作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:
一、日常工作
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
二、其他工作
1、 迎接公司評(píng)估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交辦公室。
2、 為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。
回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:
1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識(shí)新科學(xué)不斷問世。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。
2、在工作較累的時(shí)候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對(duì)以上問題,今后的努力方向是:
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對(duì)提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、國(guó)家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。
2、增強(qiáng)大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。
第10篇 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)的定位工作心得體會(huì)
集團(tuán)公司財(cái)務(wù)的定位工作心得體會(huì)
背景說明:子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理為年青的本地人,而非其集團(tuán)公司總部所屬區(qū)域的人,有十多年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)視角較為敏感,能為公司提供建議,深得子公司總經(jīng)理賞識(shí)。但集團(tuán)總公司派出的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的內(nèi)控報(bào)告為“重大缺失”,而其主要依據(jù)卻是內(nèi)部的審計(jì)報(bào)告,并且派出的是幾個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來這里查驗(yàn)單據(jù)。由此集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總部特別派出重型部隊(duì)來審計(jì)半個(gè)月,剛開始時(shí)很明顯的意圖就是來捉大魚,結(jié)果連幾個(gè)小魚都沒有,只是一些成本核算單價(jià)錯(cuò)誤,但在下個(gè)月都有作修正,大部分的都是相關(guān)部門內(nèi)控執(zhí)行不到位的情形??偣緦徲?jì)部門發(fā)現(xiàn)的問題,都是一些流程問題,只是會(huì)計(jì)前端的問題,有部門主管說是雞蛋挑骨頭。本公司財(cái)會(huì)團(tuán)隊(duì)全體成員自認(rèn)為沒有舞弊和重大錯(cuò)漏,有小錯(cuò)誤也是及時(shí)修正。財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)自身及團(tuán)隊(duì)都充分自信。
但集團(tuán)財(cái)務(wù)總部曾臆斷財(cái)報(bào)不可信,并將這情況口頭告知子公司總經(jīng)理。讓子公司總經(jīng)理很震驚,也很無奈……在這里,財(cái)務(wù)經(jīng)理不直接對(duì)財(cái)會(huì)總部負(fù)責(zé),更不要說有機(jī)會(huì)向老板報(bào)告。
財(cái)務(wù)經(jīng)理目前比較在意這份工作,是因?yàn)榧瘓F(tuán)在革新,籌上市,工作中能發(fā)揮自己的才能,迫使自己進(jìn)步;也能看到公司同事在其引導(dǎo)下的自我進(jìn)步和成長(zhǎng),另外有一點(diǎn)原因雖然較為俗但也不得不考慮……就是衣食無憂。 關(guān)注《東成空間會(huì)計(jì)資料百文精選》 為上網(wǎng)時(shí)間少的會(huì)計(jì)朋友而備。我們團(tuán)隊(duì)在60多個(gè)會(huì)計(jì)群中收集編著了 《會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)群雜志問答集》 電子書 相信對(duì)在職的會(huì)計(jì)同仁有所幫助
先講個(gè)故事,某上市公司在北京新設(shè)一個(gè)化妝品公司,前期運(yùn)作都很流暢,市場(chǎng)局面尚未完全打開,老板就派來一個(gè)女人當(dāng)副總,此人不懂財(cái)務(wù)卻管財(cái)務(wù)和人事。這女人比較強(qiáng)勢(shì),和強(qiáng)勢(shì)的總經(jīng)理自然水火不容,就不斷地向老板告狀,老板很快就開始懷疑總經(jīng)理了,并派上市公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)親自來審計(jì)查賬。這個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)是個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(題外話:上市公司的老板都看重這一點(diǎn),所以想掙大錢的,趕緊考......),來審計(jì)時(shí),卻做得不專業(yè),什么也查不出來,也許是為了表現(xiàn)成績(jī),把公司的一筆正常的經(jīng)濟(jì)開支夸大為總經(jīng)理的貓膩行為(題外話:管財(cái)務(wù)的不懂業(yè)務(wù),有些時(shí)候?qū)ζ髽I(yè)而言簡(jiǎn)直是災(zāi)難)。前有管財(cái)務(wù)的副總告狀,后有財(cái)務(wù)總監(jiān)的實(shí)地審計(jì)證實(shí),老板自然絕對(duì)相信了,于是這個(gè)總經(jīng)理被撤銷了,而不善言辭的財(cái)務(wù)主管也被老板痛批一通……老板很快就換了個(gè)總經(jīng)理,但很快,就關(guān)門停業(yè)了……
這說明,你做了什么,有什么成績(jī),老板是看不清楚的,他只能聽匯報(bào),他自己也看不懂。所以如果你運(yùn)氣不好的話,不斷地遇到有意和無意貶低你的人員的匯報(bào),你就只有一條路:走人!雖然這個(gè)不是公司政治,但你也深受公司政治之害!
你的問題,是你的集團(tuán)總部財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)務(wù)能力上的問題,這個(gè)你根本就無法改變。至于有沒有必要再在這家企業(yè)做下去,一看目前的待遇是否滿意,二看外面有沒有新的更好的機(jī)遇可供選擇(題外話:適合自己的環(huán)境,是很難找的),三看個(gè)人的`發(fā)展目標(biāo)是怎么訂的,如果個(gè)人沒有更高的追求,一日三餐基本滿意,那就耗著,沒有被炒魷魚,就繼續(xù)混下去。如果個(gè)人有更高的追求,但從各方面證實(shí)你在這里已經(jīng)不可能有發(fā)展了,就想法走人。
而你顯然是有心在這里繼續(xù)做下去,那就必須要自己想法自救。
從能力上來說,你有自信;從道德上來說,你對(duì)得起公司;從貢獻(xiàn)上來說,你對(duì)公司有實(shí)際的成績(jī)。而目前的局勢(shì),是各方面都對(duì)你不利,基本都持否定的態(tài)度。如此,你坐等是很難等到餡餅掉下來的。
盡管你作為財(cái)務(wù)經(jīng)理不直接對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)總部負(fù)責(zé),但也必須要直接面對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)總部一次。
或者找財(cái)務(wù)總部領(lǐng)導(dǎo)直接面談,或者打一份報(bào)告上去,最好是人去的同時(shí),親自再遞交報(bào)告。
也就是,把你所有的實(shí)際情況,整理成一份理由充分證據(jù)確鑿的報(bào)告,分別給總部財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和總部老板遞交上去,也許在他們看了之后,會(huì)對(duì)你的財(cái)務(wù)工作有新的認(rèn)識(shí)。只是不知道他們是不是愿意看你的報(bào)告 …… 報(bào)告的內(nèi)容:把你平時(shí)的工作原則、態(tài)度、程序、方法、以及實(shí)際的成績(jī),全部羅列上去,并就這次審計(jì)對(duì)你們的曲解也做一個(gè)詳細(xì)的分析、辯解和說明,要有理有據(jù),而且要盡量避免用有針對(duì)性的攻擊語言。
并且,在上報(bào)報(bào)告之前,最好和本公司的總經(jīng)理詳細(xì)溝通一下,爭(zhēng)取得到他的理解和支持,至少能先保證他不會(huì)懷疑你的動(dòng)機(jī),同時(shí),這畢竟也是在間接地幫他,所以他應(yīng)該會(huì)支持,說不定還會(huì)再給你提出些具體的建議。