pmc生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理工作職責(zé)與職位要求怎么寫
1. 生產(chǎn)計(jì)劃:PMC需要制定并維護(hù)生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)線的順暢運(yùn)行。這可能包括預(yù)測(cè)未來需求、調(diào)整生產(chǎn)排程、解決產(chǎn)能瓶頸等問題。新手可能會(huì)遇到計(jì)劃與實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度不符的情況,需要學(xué)會(huì)靈活調(diào)整,同時(shí)保持對(duì)整體進(jìn)度的把控。
2. 物料控制:管理物料庫存,確保充足的供應(yīng)以滿足生產(chǎn)需求,同時(shí)避免過度庫存導(dǎo)致的資金占用。在實(shí)踐中,可能會(huì)出現(xiàn)供應(yīng)商延遲交貨或物料質(zhì)量問題,這時(shí)需要快速反應(yīng),尋找替代方案。
3. 協(xié)調(diào)溝通:與各部門(如采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售)保持密切溝通,確保信息準(zhǔn)確傳遞。新手可能會(huì)在協(xié)調(diào)過程中遇到溝通障礙,需要鍛煉良好的人際交往能力。
4. 成本控制:通過優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃和物料管理,降低生產(chǎn)成本。有時(shí),降低成本并不只是削減開支,而是通過提高效率和減少浪費(fèi)來實(shí)現(xiàn)。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理:預(yù)見并應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn),如市場(chǎng)波動(dòng)、法規(guī)變更等。新手可能對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不夠熟練,需逐步增強(qiáng)這方面的能力。
6. 報(bào)告分析:定期生成并分析生產(chǎn)報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。初學(xué)者可能會(huì)在數(shù)據(jù)分析上遇到困難,需要學(xué)習(xí)相關(guān)工具和方法。
7. 持續(xù)改進(jìn):不斷尋找改進(jìn)生產(chǎn)流程和物料管理的方法,以提升效率和質(zhì)量。這是一個(gè)持續(xù)的過程,需要保持開放思維和學(xué)習(xí)態(tài)度。
在制定PMC的管理職責(zé)時(shí),應(yīng)關(guān)注以下注意事項(xiàng)
具體性:職責(zé)描述應(yīng)明確具體,避免過于寬泛,便于執(zhí)行和考核。
實(shí)用性:職責(zé)應(yīng)符合實(shí)際情況,反映崗位的實(shí)際工作內(nèi)容,避免理論化。
可衡量性:每個(gè)職責(zé)應(yīng)有可量化的標(biāo)準(zhǔn)或目標(biāo),以便評(píng)估績(jī)效。
相關(guān)性:職責(zé)應(yīng)與崗位的職能和企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
時(shí)限性:明確完成任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),體現(xiàn)時(shí)效性。
而書寫格式通常包括以下幾個(gè)部分:
1. 職責(zé)概述:簡(jiǎn)潔明了地介紹該職位的主要任務(wù)和目標(biāo)。
2. 具體職責(zé):詳細(xì)列出每項(xiàng)職責(zé),用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)表述,如“負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃”、“監(jiān)控物料庫存”等。
3. 職位要求:列出必要的技能、經(jīng)驗(yàn)和資格,如供應(yīng)鏈管理知識(shí)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析能力等。
4. 績(jī)效指標(biāo):設(shè)定可量化的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),如訂單完成率、庫存周轉(zhuǎn)率等。
PMC生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理的工作既復(fù)雜又關(guān)鍵,需要全面的技能和敏銳的洞察力。書寫職責(zé)時(shí),務(wù)必確保其清晰、實(shí)用、可衡量,并與企業(yè)目標(biāo)相一致。
pmc生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理工作職責(zé)與職位要求范文
職位描述:
一、工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析;
2、 負(fù)責(zé)成品交期評(píng)估;
3、 跟進(jìn)采購(gòu)按期交貨;
4、 物料庫存控制管理等 。
二、職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、管理類等專業(yè);
2、2年以上制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通供應(yīng)鏈管理流程;
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力,強(qiáng)的統(tǒng)籌組織能力;
4、良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力。
三、福利待遇
1、五天八小時(shí)工作制,周末雙休;
2、公司免費(fèi)提供吃住,提供基本的床上用品,每個(gè)宿舍均配備空調(diào);
3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金;每月績(jī)效工資,年底多薪;
4、半月春節(jié)假期,帶薪年假,提供往返車費(fèi)補(bǔ)貼;
5、公司配備籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、游泳池、娛樂室等;
6、定期部門活動(dòng),年度員工旅游。。。。