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營運(yùn)管理職責(zé)5篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):55

營運(yùn)管理職責(zé)

第1篇 項(xiàng)目經(jīng)理(食堂營運(yùn)管理)工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1. 落實(shí)項(xiàng)目點(diǎn)日常經(jīng)營,服務(wù)管理和客戶溝通工作,確保營運(yùn)點(diǎn)日常工作的順利開展;

2. 督促商戶遵照公司的營運(yùn)要求及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作;包括菜肴質(zhì)量、服務(wù)水平,供餐鏈,供餐衛(wèi)生工作維系和檢查;

3. 定期征求客戶對項(xiàng)目點(diǎn)菜品質(zhì)量和營運(yùn)方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn);

4. 按照食品安全管理體系和公司營運(yùn)管理體系要求,制定各項(xiàng)工作的控制、檢查表、并負(fù)責(zé)運(yùn)行過程的控制;

職位要求:

1. 三十歲以下,大專以上學(xué)歷;形象良好;

2. 具有兩年以上大中型餐飲業(yè)(團(tuán)膳、酒店、外資企業(yè)員工餐廳)等運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

3. 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)組織能力,能妥善分配、協(xié)調(diào)下屬工作;

4. 能獨(dú)立處理營運(yùn)點(diǎn)各種常規(guī)及各項(xiàng)突發(fā)事件;

5. 熟悉國家的有關(guān)法令法規(guī)和《食品衛(wèi)生法》。

第2篇 營運(yùn)經(jīng)理(場內(nèi)管理)工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職位描述

position:營運(yùn)經(jīng)理(operation manager)

department:營運(yùn)部

position summary職位概述

營運(yùn)經(jīng)理首先應(yīng)當(dāng)是一位我愛運(yùn)動(dòng)的大管家,他/她最主要的職責(zé)是創(chuàng)造絕妙的客戶體驗(yàn)。

營運(yùn)經(jīng)理的工作主要圍繞以下幾個(gè)模塊:客戶服務(wù),成本管控,日常運(yùn)營,器械維護(hù),團(tuán)隊(duì)打造,環(huán)境維護(hù),客用品采購,外部關(guān)系維護(hù)。并對各模塊制定清晰的開業(yè)計(jì)劃,包括供應(yīng)商選擇,開業(yè)物品采購,場館內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng),預(yù)算管理和成本把控,部門工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等等,與管理層商討人才的招募和選拔策略,快速搭建團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)。開業(yè)后,維護(hù)場館日常運(yùn)營,并不斷根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化與提升。

key responsibilities主要工作職責(zé)

客戶服務(wù):制定出符合我愛運(yùn)動(dòng)理念的營運(yùn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,確保具體落實(shí)到每一個(gè)區(qū)域及細(xì)節(jié),力求創(chuàng)造絕佳的客戶體驗(yàn)。從如何接電話,接待客人,到處理客人投訴,都有一套成熟的,成體系的方法和嚴(yán)格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),力求讓客人獲得絕佳的店內(nèi)體驗(yàn)。

成本管控:制定采購及營運(yùn)運(yùn)算,并對成本進(jìn)行管控,想辦法將所有設(shè)備設(shè)施、物品的損耗降到最低。

日常營運(yùn):根據(jù)實(shí)際情況合理安排營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的工作及上下班時(shí)間,確保場館日常順暢運(yùn)營。靈活機(jī)動(dòng)的處理應(yīng)急突發(fā)事件,針對客戶反饋和運(yùn)營中的問題及時(shí)改進(jìn)并確保不斷提升服務(wù)質(zhì)量與效率。

器械維護(hù):快速學(xué)習(xí)和了解場館內(nèi)器械的品牌、使用及維護(hù)維修,從會員角度出發(fā),參與器械的擺放,設(shè)計(jì)更人性化的使用指南,制定出一整套保持器械干凈整潔的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

環(huán)境維護(hù):對場館內(nèi)每個(gè)區(qū)域和角落了如指掌,制定清晰的sop確保會員目光及所到之處一塵不染,所有設(shè)備設(shè)施潔凈衛(wèi)生。

客用品采購:列出開業(yè)前所需所有客用品清單及時(shí)間規(guī)劃,挑選供應(yīng)商,并用最合理的價(jià)格選擇最符合我愛運(yùn)動(dòng)品牌理念的產(chǎn)品,如香氛,洗浴用品,毛巾,清潔用品等等。

打造營運(yùn)團(tuán)隊(duì):與管理層共同制定人才招募策略,人才的選拔與培訓(xùn)。根據(jù)制定出的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我愛運(yùn)動(dòng)的經(jīng)營理念和公司文化,整理營運(yùn)部門紅寶書,對營運(yùn)部員工進(jìn)行有組織、有計(jì)劃的培訓(xùn),跟進(jìn)并反饋培訓(xùn)效果。作為一名出色的領(lǐng)導(dǎo)者,懂得激勵(lì)團(tuán)隊(duì),知人善用,打造一支主動(dòng)熱情,體能充沛,靈活應(yīng)變的營運(yùn)團(tuán)隊(duì)。

外部關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)建立與維護(hù)與外部合作單位、政府部門,周邊企業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,妥善處理重要事務(wù)。

desired qualifications崗位要求

1. 學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,酒店管理等管理、運(yùn)營類專業(yè)為佳。

2. 語言要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),中英文聽說讀寫流利。

3. 工作經(jīng)驗(yàn):健身行業(yè),高端會所,酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)為佳。

4. 工作技能:

1) 健身及健康會所/酒店前廳區(qū)域/客房區(qū)域經(jīng)驗(yàn)為佳,清楚職責(zé)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),了解客戶心理,洞察客戶需求。

2) 參與過店面開業(yè)籌備為佳,具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),卓越的組織能力和統(tǒng)籌能力。

3) 對處理客人投訴有豐富的經(jīng)驗(yàn),絕佳的溝通能力,既溫潤如玉,又雷厲風(fēng)行,全局盡在掌握。

4) 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,能夠做決策,強(qiáng)大的執(zhí)行力和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力。

5) 熟練使用office辦公軟件和公司信息系統(tǒng)。

5. 能力素質(zhì)要求:良好的工作習(xí)慣,積極的工作態(tài)度,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),客戶導(dǎo)向,溝通協(xié)作,領(lǐng)導(dǎo)他人,學(xué)習(xí)能力。

第3篇 客戶營運(yùn)經(jīng)理am(企業(yè)客戶維護(hù)餐廳營運(yùn)管理)工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1. 以企業(yè)顧問的形式,為客戶量身定做個(gè)性化用餐需求;

2. 線上線下一站式服務(wù),與合作餐廳通力合作,保證餐品按時(shí)到達(dá)企業(yè)客戶;

3. 指導(dǎo)分餐員現(xiàn)場分餐,解決突發(fā)事件及處理客訴等問題,協(xié)調(diào)好餐廳和企業(yè)客戶的關(guān)系;

4. 客戶現(xiàn)場巡視,不斷提高客戶滿意度;

職位要求:

1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

2. 1-3年餐廳、酒店、物業(yè)管理、會所、售后等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 踏實(shí)、勤奮,有良好的服務(wù)意識和應(yīng)變能力;

4. 對互聯(lián)網(wǎng)感興趣,了解并認(rèn)可餐飲020行業(yè),愿意接受新的嘗試和挑戰(zhàn)。

5. 形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng)。

第4篇 營運(yùn)經(jīng)理(餐飲管理)工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、根據(jù)銷售策略,有效監(jiān)控并組織實(shí)施工作計(jì)劃;

4、跟蹤分析營運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)分析,制定持續(xù)改進(jìn)措施;

5、管理及控制各項(xiàng)費(fèi)用,制定經(jīng)營管理?xiàng)l例、餐廳營運(yùn)、維護(hù)程序以及qsc穩(wěn)定增長;

6、控制費(fèi)用和固定資產(chǎn)投入、營銷文案執(zhí)行等。

7、帶領(lǐng)各店完成營運(yùn)指標(biāo)

職位要求

1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具有三年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力;

4、優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力。

我們是擁有 20 + 年經(jīng)驗(yàn)的餐飲老炮,中國最具實(shí)戰(zhàn)精神的硬核團(tuán)隊(duì)。我們堅(jiān)持從一線選拔人才,管理層、股東幾乎都來自前廳和后廚。

2019 年,我們發(fā)起了”未來領(lǐng)袖計(jì)劃“,并獨(dú)創(chuàng)領(lǐng)先業(yè)界的 ”b.o.s.s“ 價(jià)值激勵(lì)體系,超越同行的薪酬待遇、打破規(guī)則的晉升制度,只為培養(yǎng)未來更多的餐飲界大 boss !

目前旗下兩大高端異國餐廳品牌,迷迭泰和德斯堡,已經(jīng)分別成長為各自領(lǐng)域的佼佼者,備受客戶喜愛。目前新門店正在醞釀,新項(xiàng)目即將上馬,致富機(jī)會一大把!

不爭就不會輸,同樣也不會贏,我們正全國尋找有腦有種的硬核青年,共創(chuàng)未來無限可能。如果你想給自己的人生一場大逆襲,恭喜你找到了我們。

第5篇 營運(yùn)中心核算管理工作職責(zé)內(nèi)容

1.建立公司客戶資金存管核算體系。

2.組織、監(jiān)控客戶資金存管核算體系的運(yùn)行。

3.審核會計(jì)核算的記錄保障資金存管記錄。

4.編制部門會計(jì)報(bào)表,確保對外信息提供的準(zhǔn)確性。

5.監(jiān)控清算業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

6.組織核算業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)。

7.完成其他上級分配的工作。

營運(yùn)管理職責(zé)5篇

職位描述:工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;3、根據(jù)銷售策略,有效監(jiān)控并組織實(shí)施工作計(jì)劃;4、跟蹤分析營運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)分析,制定持續(xù)改進(jìn)措施;5、管理及控制各項(xiàng)費(fèi)用,…
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