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第1篇 質量管理體系專員工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、協(xié)助領導完善公司體系建設，負責公司體系（ts16949，iso9001，iso14001，oshsas18001）文件編寫、修改、完善；
2、體系日常運行的檢查維護、監(jiān)督與完善；
3、內(nèi)審、管理評審及iso培訓計劃編制、實施及改善跟蹤；
4、二方、三方審核準備及審核后的改善及跟蹤
5、上級交辦的其他工作
職位要求：
1、大專以上學歷，熟練操作辦公軟件；
2、3年以上相關工作經(jīng)驗，持有相關體系內(nèi)審員證書，具有多體系整合經(jīng)驗；
3、工作原則性強，認真、穩(wěn)重、嚴謹、細心；
4、較強邏輯性和分析能力，良好的溝通能和語言表達能力；
5、熟練應用8d報告和qc手法。
第2篇 質量管理體系主管工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
質量管理體系主管在品質管理中心部長的領導下，全面負責質量體系的建設、審核與認證等工作。
1．質量管理體系建設
（1）協(xié)助質量管理部經(jīng)理，應用gmp 規(guī)范要求和iso9001標準要求，建立和完善全公司的質量管理體系 。
（2）主管公司質量管理體系中的文件體系的管理工作，負責牽頭制定質量管理體系的各項制度、sop流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
（3）組織企業(yè)gmp質量管理體系及iso9001標準的教育培訓工作，監(jiān)督指導公司各部門建立本部門的質量文件并監(jiān)督落實其執(zhí)行情況。
（4）協(xié)助質量管理部經(jīng)理定期開展gmp自查以及管理評審工作，報告實施質量管理體系的業(yè)績，收集各方面的建議，組織實施質量管理體系改進提高。
2．組織質量體系的審核與認證
（1）組織編制質量體系自查及年度內(nèi)審計劃
（2）全面負責內(nèi)部質量管理體系審核工作，并擬定審核報告
（3）負責與質量認證機構進行接洽、溝通
（4）負責企業(yè)各項認證文件的審核，配合相關機構進行認證工作
職位要求：
1.學歷：本科及以上學歷；
2.專業(yè)：生物工程、食品等相關專業(yè)；
3、有藥廠gmp管理文件制定經(jīng)驗；
4、進行過iso9001的認證組織工作
5、需具備能力：良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有團隊合作精神。
第3篇 電器公司質量管理體系管理職責
電器公司質量管理體系管理職責
1目的
規(guī)定本企業(yè)總經(jīng)理應承諾和實施的活動。
2范圍
適用于本企業(yè)總經(jīng)理為建立和改進質量管理體系的承諾提供證據(jù)。
3程序概要
3.1管理承諾
總經(jīng)理通過以下的活動對其建立和改進質量管理體系的承諾提供證據(jù):
3.1.1向組織傳達滿足顧客和法律、法規(guī)要求的重要性
a.) 樹立質量意識,清楚了解讓顧客滿意是最基本的要求;
b.) 應清楚了解產(chǎn)品質量與本企業(yè)每一個成員對質量的認識緊密相關;
c.) 應采取培訓、會議等各種方式使全體員工都能樹立質量意識,都能認識到滿足顧客的要求和法律法規(guī)的要求對本企業(yè)的重要性;并能經(jīng)常持續(xù)地加強員工對質量的意識,使他們積極參加與提高質量有關的活動。
3.1.2負責制定和批準本企業(yè)的質量方針和質量目標,參見《質量方針》和《管理策劃控制程序》。
3.1.3應按策劃的時間間隔主持管理評審,執(zhí)行《管理評審控制程序》。
3.1.4應確保本企業(yè)質量管理體系運作能獲得必要的資源,執(zhí)行《資源管理》的規(guī)定。
3.2以顧客為關注焦點
本企業(yè)的成功取決于理解并滿足顧客及其他相關方當前和未來的需求和期望,并爭取超越這些需求和期望?？偨?jīng)理應以實現(xiàn)顧客滿意為目標,為此應做到:
3.2.1確定顧客的需求和期望
通過市場調(diào)研、預測,或與顧客的直接接觸來實現(xiàn),執(zhí)行《與顧客有關的過程控制程序》。
3.2.2將顧客的需求和期望轉化為要求
這些要求包括對產(chǎn)品的要求,過程要求和質量管理體系要求等,只有完全滿足顧客需求和期望時,顧客才能滿意。
3.2.3使轉化成的要求得到滿足
a.)本企業(yè)必須滿足法律法規(guī)及強制性國家和行業(yè)標準的規(guī)定;
b.)顧客的期望和需求、法律法規(guī)及強制性國家和行業(yè)標準的要求也會隨時間而修訂,因此組織轉化的要求及已建立的質量管理體系也應隨之更新,執(zhí)行《管理評審控制程序》和《文件控制程序》的規(guī)定。
3.3為實現(xiàn)上述要求,本章編制下列文件:
標題iso 9001:2008對照條款
5.1質量方針5.3
5.2管理策劃控制程序5.4.1、5.4.2
5.3職責和權限5.5.1、5.5.2、5.5.3
5.4管理評審控制程序 5.6
