職業(yè)健康安全管理規(guī)定【16篇】

第1篇 職業(yè)健康安全管理規(guī)定

1、總則

1)為了貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全生產方針、政策和法規(guī),保障職工在生產過程中的職業(yè)健康職業(yè)健康安全,提高經濟效益,促進特區(qū)建設,依據國家、省、市有關職業(yè)健康安全管理的法規(guī)、辦法及規(guī)定,結合項目部的實際情況,特制訂本制度。

2)本制度以“職業(yè)健康安全第一”、“預防為主”為指導思想以“管生產必須管職業(yè)健康安全”為原則,積極主動的引導我司的各項職業(yè)健康安全防護工作的展開。

3)本制度適用于******************。

4)本制度由中交四航局云桂鐵路云南段項目經理部負責解釋及監(jiān)督執(zhí)行。

2、項目部各級人員的職業(yè)健康安全職責

1)項目經理的職責:

(1)認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度,組織建立、健全和完善本企業(yè)的各項職業(yè)健康安全生產管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全生產組織保證體系,對本項目職業(yè)健康安全負全面領導責任,是項目職業(yè)健康安全的第一責任者。

(2)審批職業(yè)健康安全技術措施經費使用計劃并貫徹實施。

(3)定期聽取職業(yè)健康安全情況匯報;研究解決職業(yè)健康安全生產問題。

(4)督促各部門做好本職范圍內的職業(yè)健康安全工作。

(5)組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作,督促落實防范措施。

(6)按國家有關規(guī)定設置職業(yè)健康安全機構,配備專職職業(yè)健康安全管理干部,支持職業(yè)健康安全管理部門和職業(yè)健康安全管理人員的工作。

2)分管生產的副經理對本公司的職業(yè)健康安全生產工作負直接領導責任,其主要職責:

(1)貫徹實施勞動保護和職業(yè)健康安全生產的方針政策、法規(guī)和本公司各項職業(yè)健康安全生產管理規(guī)章制度。

(2)領導和支持安質部開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作;督促、檢查本項目部職業(yè)健康安全技術措施及職業(yè)健康安全技術措施費用使用計劃執(zhí)行情況。

(3)做好勞逸結合和女工保護工作。

(4)主持工傷事故、重大未逐事故的調查分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。

3)公司總工程師的職責:

(1)認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術規(guī)范為準,結合本公司技術狀況,制訂貫徹實施的具體措施。對本項目部勞動保護和職業(yè)健康安全生產技術工作負總的技術責任。

(2)領導編制和審批施工組織設計(施工方案),確定工程建設項目中的職業(yè)健康安全技術管理措施和采用新技術、新工藝、新設備時,必須制定相應的職業(yè)健康安全技術措施。

(3)領導職業(yè)健康安全技術攻關活動,負責提出改善勞動條件的研究項目和實施措施,在研究、攻關過程中嚴格審查職業(yè)健康安全技術措施和保證職業(yè)健康安全的操作工藝要求。

(4)對職工進行職業(yè)健康安全技術教育培訓,及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術問題。

(5)參加重傷及以上事故的調查分析,提出技術鑒定意見和改進措施。

4)工區(qū)長的職責:

(1)嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產各項規(guī)章制度,對所管轄工區(qū)的職業(yè)健康安全生產負直接責任。

(2)認真落實施工組織設計(施工方案)中職業(yè)健康安全技術措施,針對生產任務特點,向作業(yè)班組進行詳細職業(yè)健康安全技術交底,并隨時檢查實施情況。

(3)隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場內的各項防護設施、設備的完好使用情況,隨時消除不安全因素,不違章指揮。

(4)配合項目安全員組織工人學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程,開展職業(yè)健康安全生產活動,督促、檢查工人正確使用個人防護用品。

(5)發(fā)生工傷事故,未遂事故要立即上報,保護現(xiàn)場;參與本工種工傷及其他事故的調查處理。

5)專職安全員的職責:

(1) 認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)健康安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準,做好職業(yè)健康安全生產的宣傳教育和管理工作,推廣先進經驗。對本項目的職業(yè)健康安全生產負檢查、監(jiān)督的責任。

(2) 深入施工現(xiàn)場,指導下級職業(yè)健康安全技術人員的工作,掌握職業(yè)健康安全生產情況,調查研究生產中的不安全問題,提出改進意見和措施,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

(3) 協(xié)助項目經理組織職業(yè)健康安全活動和職業(yè)健康安全檢查。

(4) 參加審查施工組織設計(施工方案)和職業(yè)健康安全技術措施計劃,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

(5) 組織本項目新工人的職業(yè)健康安全技術培訓、考核工作。

(6) 制止違章指揮、違章作業(yè),遇有險情有權暫停生產,并報告領導處理。

(7) 進行工傷事故統(tǒng)計分析和報告,參加工傷事故調查、處理。

(8) 負責本項目部的職業(yè)健康安全生產文明施工、勞務手續(xù)的辦理及治安保衛(wèi)的管理工作。

6)班組長的職責:

(1)認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作,領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。

(2)認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動,開好班前職業(yè)健康安全生產會;有權拒絕違章指揮。

(3)經常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。

(4)經常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。

(5)對新工人(包括調換工種的工人)進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育,新工人未經考核合格不得上崗。

(6)支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導,對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。

(7)領導并支持班組安全員開展日常工作,及時采納安全員的正確意見,發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產。

(8)發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。

7)生產工人的職責:

(1)認真學習和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程及有關方面的職業(yè)健康安全知識,嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。

(2)積極參加各項職業(yè)健康安全活動,認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,聽從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導,不違章冒險作業(yè)。

(3)愛護和正確使用防護用品和職業(yè)健康安全設施。

(4)搞好生產設備的維護保養(yǎng),保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。

(5)對不安全作業(yè)要積極提出意見,對違章指令有權拒絕執(zhí)行,對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

(6)發(fā)生工傷事故,未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合工傷及其他事故的調查處理。

3、項目部相關部門的職業(yè)健康安全責任:

1)工程部:

(1)合理組織生產,貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設計(施工方案),加強現(xiàn)場管理。

(2)參加職業(yè)健康安全檢查,對查出的危險源,積極配合安全部門進行評價并提出技術改進措施。

(3)編制施工方案時必須根據工程實際情況編制職業(yè)健康安全技術措施。

2) 物設部

負責職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收工作。

3) 財務部:

及時將職業(yè)健康安全措施經費使用計劃列入生產財務計劃,?？顚Ｓ?確保經費的落實,并監(jiān)督其合理使用。

4)計合部

協(xié)同計合部搞好項目部所屬特殊工種、三機工的考核、招聘、辭退、調配等管理工作。

5) 安質部:

(1)配合器材部做好職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收勞動保護用品工作。

(2)協(xié)助領導組織推動生產中的職業(yè)健康安全工作。貫徹執(zhí)行上級和本企業(yè)的勞動保護、職業(yè)健康安全生產的法規(guī)、規(guī)范標準和各項規(guī)章制度。

(3)編制、組織實施本企業(yè)年度職業(yè)健康安全工作計劃。

(4)組織修訂職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程,對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

(5)做好職業(yè)健康安全生產的宣傳教育和管理工作,總結交流推廣先進經驗。

(6)經常深入基層,指導施工隊健康安全技術人員的工作,掌握職業(yè)健康安全生產情況,調查研究生產中存在的危險源,提出改進意見和措施。

(7)組織職業(yè)健康安全活動和定期職業(yè)健康安全檢查。

(8)參加審查施工組織設計(施工方案)和編制職業(yè)健康安全技術措施計劃,并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

(9)負責對勞動保護用品發(fā)放標準的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查;負責員工職業(yè)健康安全技術培訓工作。

(10)制止制章指揮和違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)重大危險源,有權暫停生產,并及時報告領導研究處理。

(11)參加工傷事故的調查,做好工傷事故統(tǒng)計、分析、報告工作,協(xié)助有關部門提出防范措施,并督促檢查貫徹落實。

監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況,提出職工預防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。

第2篇 a項目職業(yè)健康安全管理

項目職業(yè)健康安全管理

第1節(jié)項目職業(yè)健康安全管理體系概況

本項目將根據ohsas18001 標準及單位職業(yè)健康安全管理體系文件要求,建立和實施項目職業(yè)健康安全管理體系,始終體現(xiàn)'安全第一,預防為主,遵章守法,全員參與'的管理思路,充分滿足員工等相關方的職業(yè)健康安全管理要求,有針對性地規(guī)范項目的職業(yè)健康安全狀況和人員職業(yè)健康安全行為,不斷完善項目職業(yè)健康安全管理體系,持續(xù)改進項目職業(yè)健康安全績效。

一、職業(yè)健康安全管理范圍

安全管理的中心問題,是保護生產活動中人的安全與健康,保證生產順利進行。

安全管理包括勞動保護和安全技術兩個方面,勞動保護側重于以政策、規(guī)程、條例、制度等形式規(guī)范操作或管理行為,從而使勞動者的勞動安全與身體健康,得到應有的法律保障。安全技術側重對'勞動手段和勞動對象'的管理,包括預防傷亡事故的工程技術和安全技術規(guī)范、技術規(guī)定、標準、條例等,以規(guī)范物的狀態(tài),減輕或消除對人的危害。

安全管理是通過采用計劃、組織、技術等手段,依據并適應生產中人、物、環(huán)境因素的運動規(guī)律,使其積極方面充分發(fā)揮,而又有利于控制事故不致發(fā)生的一切管理活動?？刂迫说牟话踩袨楹臀锏牟话踩珷顟B(tài),是施工現(xiàn)場安全管理的重點,也是預防與避免傷害事故、保證生產處于最佳安全狀態(tài)的根本環(huán)節(jié)。

二、職業(yè)健康安全管理的基本原則

施工現(xiàn)場安全管理的內容主要是安全組織管理、場地與設施管理、行為控制和安全技術管理四個方面,分別對生產中的人、物、環(huán)境的行為與狀態(tài),進行具體的管理與控制。為有效地將生產因素的狀態(tài)控制好,實施安全管理過程中必須堅持六項基本管理原則:

管生產同時管安全;

堅持安全管理的目的性;

必須貫徹預防為主的方針;

堅持'四全'動態(tài)管理;

安全管理重在控制;

在管理中發(fā)展、提高。

第3篇 庫房安全小組職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制

1.1.1 認真執(zhí)行國家、地方安全生產的法律法規(guī)和上級的規(guī)定與標準，嚴格管理危險化學品；

1.1.2 對進入庫房的危險化學品，首先要檢查該產品是否有《危險化學品安全生產許可證》或《危險化學品經營許可證》；

1.1.3 對進庫的危險化學品要認真檢查產品合格證、化學品安全技術說明書和化學品安全標簽；

1.1.4 嚴格執(zhí)行有關危險化學品管理的規(guī)定，做好防火、防爆、防毒、防盜的各項安全工作；

1.1.5 對運輸工具、車輛和駕駛人員、裝卸人員嚴格管理，安全不得保障的不準進入庫房；

1.1.6 嚴格執(zhí)行危險化學品制度和安全操作規(guī)程，確保庫房安全；

1.1.7 嚴禁無關人員進入倉庫，不準在倉庫內吸煙、用電爐等危險活動；

1.1.8 負責做好庫存管理，加強對有毒、有害、易燃、易爆危險物品的管理，嚴防一切事故的發(fā)生；

第4篇 環(huán)境設施安全小組職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制

1.1.1 貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關環(huán)境保護工作的法令、政策和標準，制定、修訂并完善本企業(yè)各項環(huán)境保護制度和措施，對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督；

1.1.2 嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》及其他有關安全規(guī)程、標準，制定并組織審查建筑安裝施工安全措施，對安全措施落實情況進行檢查督促；

1.1.3 負責對環(huán)境保護方針、政策、規(guī)定和技術知識進行宣傳教育，檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，搞好環(huán)境保護，實現(xiàn)文明生產；

1.1.4 制定“三廢”治理和噪聲防治等措施規(guī)范，并檢查執(zhí)行情況；

1.1.5 組織建設項目的設計審查，保證工程項目的施工質量，做到新建項目不留隱患。按照“三同時”原則，保證安全、職業(yè)衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投人生產使用；

1.1.6 負責基建與生產的聯(lián)系、配合、交接工作；

1.1.7 負責組織外來基建施工隊伍和人員的安全教育培訓考核，考核不合格者不能雇用。簽訂施工合同必須有安全責任條款，發(fā)生事故按合同處理；

1.1.8 負責施工質量事故的調查、處理、統(tǒng)計、上報；

1.1.9 負責對環(huán)境污染的監(jiān)測工作，并督促有關單位使環(huán)保各項指標達到國家衛(wèi)生標準；

1.1.10 編制公司基礎、排污和環(huán)保等相關制度和標準文件，并對公司的基礎設施、排污設施和環(huán)保設施進行監(jiān)督、檢查；

1.1.11 設施發(fā)生故障時，及時報修，并做好記錄，由專人負責維修；

第5篇 機電科機械技術員職業(yè)健康安全管理責任制

(1)在科長的領導下,負責全礦機電設備的維護、保養(yǎng)及安裝、調試管理工作。對煤礦大型設備的安全運行等現(xiàn)場安全技術工作負直接責任。

(2)認真學習黨的安全生產方針,嚴格貫徹落實上級有關安全生產的會議文件精神和規(guī)章制度。

(3)負責組織分管范圍內安全隱患的排查。

(5)負責檢查試驗的各類保護設施是否齊全、動作是否可靠。

(6)負責定期測試大型設備的技術性能,確保安全經濟運行。

(7)負責設備檢修、安裝安全技術措施的制訂及落實情況。

(8)認真分析事故原因,制定防范措施,杜絕同類事故的發(fā)生。

(9)扎實開展質量標準化工作,負責定期組織質量檢查。

第6篇 人力資源部部長:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制

1.1.1 負責國家各項安全生產法規(guī)和公司各項安全管理規(guī)章制度在本部門的貫徹執(zhí)行;

1.1.2 負責組織對本部門員工開展多種形式的安全生產教育,對本部門員工的安全生產負責;

1.1.3 負責審核公司勞動定額和人員配備,負責組織對錄用新員工的身體檢查工作;

1.1.4 參加工傷死亡事故調查處理和員工工傷鑒定工作,負責審核工傷保險報批兌現(xiàn)待遇等工作;

1.1.5 負責依法為員工交納工傷社會保險金;

1.1.6 負責組織公司各類人員的安全培訓教育工作;

第7篇 鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理規(guī)定

第一章 總則

第一條為了加強作業(yè)場所職業(yè)安全健康管理，強化職業(yè)危害防治的主體責任，預防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員生命安全和健康，杜絕職業(yè)危害事故，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于鋁業(yè)公司及所屬各單位和個人職業(yè)安全健康管理。

第三條本規(guī)定所指作業(yè)場所是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點，包括建設單位施工場所。職業(yè)危害是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物、噪音等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。

第二章 組織機構及職責

第四條組織機構

（一）成立鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全工作領導小組：

組長：副總經理（主持工作）

常務副組長：生產副總經理

副組?長：黨委副書記（主持工作）?經營副總經理

財務總監(jiān)行政副總經理?工會主席

總工程師副總工程師

成員：安全與環(huán)境保護監(jiān)察部主任 生產技術部主任 監(jiān)察部主任 辦公室主任 人力資源部主任 財務部主任 計劃部主任 政治工作部主任 工會辦公室主任營銷中心主任 采購中心主任 電解一廠副廠長（主持工作）電解二廠廠長 電解三廠廠長 電解四廠廠長 鑄造廠廠長 陽極組裝廠廠長 凈化廠廠長 動力廠廠長 維修廠廠長運輸部主任 倉儲部主任 質檢部主任 綜合服務中心副主任（主持工作） 齊邦勞務公司經理

職責：全面領導和指導鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)和行業(yè)有關的標準、規(guī)范和要求，保證職業(yè)安全健康經費的投入和使用，負責職業(yè)健康安全事件的調查和處理工作。

（二）職業(yè)健康工作領導小組下設辦公室，設在安全與環(huán)境保護監(jiān)察部：

主任：安全與環(huán)境保護監(jiān)察部主任

常務副主任：生產技術部副主任

成員：安全與環(huán)境保護監(jiān)察部成員、生產技術部安全主管

鋁業(yè)公司職業(yè)健康工作辦公室設在安全與環(huán)境保護監(jiān)察部

職責：負責職業(yè)健康安全管理委員會的日常工作，全面負責鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理工作，研究制定職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，實施職業(yè)健康安全監(jiān)督和檢查，調查處理各類職業(yè)健康安全事件，協(xié)調解決鋁業(yè)公司及各單位職業(yè)健康安全事項。

第五條職責

（一）安全與環(huán)境保護監(jiān)察部

1.負責貫徹落實國家有關職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)、中電投集團公司及蒙東能源職業(yè)安全健康管理工作要求，制定職業(yè)安全健康管理制度。

2.負責設置或指定職業(yè)安全健康管理機構，配備專職或者兼職的職業(yè)安全健康管理人員。

3.負責建立健全職業(yè)安全健康責任制。

4.負責組織職業(yè)危害因素的辨識、評價，制定職業(yè)健康措施。

5.負責監(jiān)督鋁業(yè)公司有關部門及各生產單位職業(yè)安全健康管理工作。定期開展職業(yè)安全健康檢查工作，對職業(yè)安全健康的申報、監(jiān)測、評價等進行監(jiān)督，督促職業(yè)安全健康各項措施的落實。

6.負責收集、匯總鋁業(yè)公司已識別、評價的危險源，編制“重要環(huán)境因素清單”和“重要危險源清單”提交職業(yè)安全健康工作領導小組批準后發(fā)布。

7.對職業(yè)健康安全工作全過程進行監(jiān)督、檢查。

8.當發(fā)生職業(yè)病或疑似職業(yè)病時，及時組織位開展調查，采取相應控制措施。

9．負責職業(yè)安全健康管理工作的統(tǒng)計、分析及報表。

10. 不定期對各單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。

（二）生產技術部

1.負責貫徹落實國家有關職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)、中電投集團公司及蒙東能源職業(yè)安全健康管理工作要求，執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。

2.負責協(xié)調有關部門及各生產單位職業(yè)安全健康工作，督促有關措施落實。

3.負責鋁業(yè)公司職業(yè)安全健康管理工作。組織開展職業(yè)危害申報、監(jiān)測與評價工作，組織落實職業(yè)安全健康各項工作和措施，并對所屬單位有關工作進行檢查。

4.負責各單位職業(yè)安全健康管理工作的統(tǒng)計與分析。

5.負責識別全公司范圍的環(huán)境因素,負責組織職業(yè)健康安全運行控制的具體實施。

6.負責組織職業(yè)病防治措施的實施。

7.負責組織對職業(yè)危害防護設備、設施進行經常性的檢查、維護和定期檢測，定期檢測其性能和效果，保持正常運轉。

8.負責對職業(yè)健康安全的運行控制進行策劃、安排并檢查運行情況,包括開展日常和定期的安全檢查。

9.對職業(yè)危害防護用品進行經常性的維護、保養(yǎng)，確保防護用品有效。

10.負責在產生職業(yè)病危害的作業(yè)場所醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。

11.負責保證職業(yè)安全健康經費的投入。

12.負責制定并實施職業(yè)危害事故防范措施和應急救援預案。

（三）人力資源部

1.負責貫徹落實國家及中電投集團公司職業(yè)安全健康管理工作要求，執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。

2.負責職業(yè)病防治與勞動保護管理。組織制定符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品、勞動保護用品標準及發(fā)放，組織落實職業(yè)危害培訓教育和職業(yè)病人員療養(yǎng)等工作。

3.負責組織對從事有害作業(yè)的員工（含勞務派遣工）上崗前、在崗時（每年一次）、離崗前的職業(yè)健康檢查，并保持相關記錄。負責組織機關人員健康體檢工作（兩年一次）。

4.負責對職業(yè)病患者不適合本崗位工作的調離。

5.負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。

6.負責對員工進行上崗前的職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓，督促員工遵守職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準和操作規(guī)程。

7.員工在因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，由人力資源部負責向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內容所產生的職業(yè)病危害因素。

（四）各生產單位職責

1.負責貫徹落實國家及中電投集團公司職業(yè)安全健康管理工作要求，執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。

2. 負責為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

3.負責開展職業(yè)危害因素的辨識、評價。

4.負責識別本單位范圍的環(huán)境因素/危險源。

5.負責制定職業(yè)健康措施及職業(yè)健康措施的實施。

6.負責對職業(yè)危害防護設備、設施進行經常性的檢查、維護和定期檢測，定期檢測其性能和效果，保持正常運轉。

7.負責在員工上崗前，將作業(yè)場所的有毒有害因素及后果和預防措施預先告知、交底，并對其進行本崗位職業(yè)病防治知識的教育培訓。

8.負責對員工進行經常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓、考核工作。

9.負責組織員工認真貫徹工藝紀律、各項規(guī)章制度及崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。

（五）員工職責

在生產過程中，員工應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權利。

第三章 內容、要求與程序

第六條制度建立

公司應建立健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。

（一）職業(yè)危害防治責任制度；

（二）職業(yè)危害告知制度；

（三）職業(yè)危害申報制度；

（四）職業(yè)安全健康宣傳教育培訓制度；

（五）職業(yè)危害防護設施維護檢修制度；

（六）從業(yè)人員防護用品管理制度；

（七）職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；

（八）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；

（九）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；

第8篇 研發(fā)中心/技術部職業(yè)健康安全管理職責

(1)認真貫徹國家和上級部門有關環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度。

(2)負責組織制定原材物料和產品質量標準、技術措施計劃及工藝操作規(guī)程等,在制定以上工藝文件時,必須考慮環(huán)境職業(yè)健康安全要求。

(3)負責組織對本單位的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學習,并制定措施或管理方案加以控制。

(4)負責對本部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓,不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。

(5)是公司產品質量的歸口管理部門,負責從原材物料使用、生產過程質量監(jiān)控到最終產品的質量管理,確保公司生產產品符合環(huán)境職業(yè)健康安全的相關要求。

(6)持續(xù)推進清潔生產工作,不斷應用新技術改進生產工藝,在推行新工藝技術、改進工藝操作、試制新產品時,應落實環(huán)境職業(yè)健康安全“三同時”原則。

(7)負責在開發(fā)、研究新產品時,采取和落實相應的環(huán)境職業(yè)健康安全措施。

(8)在進行中、小試驗時,必須嚴格遵守有關操作規(guī)程,穿戴相應的勞保用品。

(9)認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內規(guī)定的本部門的各項具體工作。

第9篇 人力資源部:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制

1.1.1 認真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項安全管理規(guī)章制度,經常對本部門員工開展多種形式的安全教育;

1.1.2 根據國家有關安全法規(guī)、政策,合理制訂勞動定額和配備人員,控制加班加點,組織對錄用新員工的身體檢查工作;

1.1.3 參加工傷死亡事故調查處理和員工工傷鑒定工作,負責工傷保險報批兌現(xiàn)待遇等工作;

1.1.4 依法為員工交納工傷社會保險金;

1.1.5 對年老體弱、殘廢、懷孕、哺乳女工、職業(yè)病禁忌癥等不適合原工種作業(yè)人員,應及時調換適應的工種;

1.1.6 協(xié)助有關部門做好女工“四期”保護和工傷人員的治療及醫(yī)務處理工作;

1.1.7 組織進行中層干部培訓及專職安技人員的業(yè)務培訓工作;

1.1.8 協(xié)助生產部門組織對職工的安全技術環(huán)保要求教育,做好特種作業(yè)人員的教育培訓工作,無證人員不得從事特種作業(yè);

1.1.9 批審安技系統(tǒng)及特種作業(yè)人員外培費用;

1.1.10 按國家和公司相關規(guī)定,正確執(zhí)行企業(yè)安全管理機構的設置和專職安全管理人員配備以及對安全管理人員工資、津貼待遇制度的落實工作;

第10篇 班組職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制

1.1.1 全體成員要認真執(zhí)行公司制定的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

1.1.2 不違章指揮、不違章作業(yè)，不強令員工冒險作業(yè)，遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度；

1.1.3 正確佩戴與合理使用勞保品，班組成員互相檢查和督促嚴格遵守安全操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章現(xiàn)象；

1.1.4 經常檢查本班設備以及現(xiàn)場安全防護裝置和各項安全防護措施的落實情況，確保作業(yè)條件符合安全規(guī)定要求；

1.1.5 布置生產任務或臨時任務時，必須預先制定安全措施，沒有安全措施以及安全措施不落實不得進行生產工作；

1.1.6 發(fā)生人身事故要立即采取措施組織搶救傷員，并采取有效措施防止事態(tài)擴大，同時保護現(xiàn)場，立即上報領導；

第11篇 保潔小組:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制

2.1.1 認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產負直接責任;

2.1.2 制訂本崗位操作技能,監(jiān)督工藝紀律和操作紀律,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告;

2.1.3 保潔過程中若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等,及時報告主管領導或專管人員,并有義務監(jiān)視事態(tài)發(fā)展過程并采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障;

2.1.4 正確分析、判斷和處理上報的各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時,及時地如實向上級報告,按事故預案正確處理,并保護現(xiàn)場;

2.1.5 精心維護設備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產;

2.1.6 協(xié)助參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練;

2.1.7 做好直接作業(yè)的監(jiān)護工作,落實各項防范措施。

第12篇 職業(yè)健康安全管理職責安全教育培訓措施

1、職業(yè)健康安全職責

根據本項目計劃的人員配備情況,現(xiàn)將項目職業(yè)健康安全職責界定如下:

(1)公司的安全生產管理職責

公司負責指導本項目的職業(yè)健康安全生產工作;負責審批和發(fā)布項目職業(yè)健康安全管理辦法,批準重大職業(yè)健康安全技術方案和實施措施,核定重大職業(yè)健康安全設施的經費;為安全、文明施工創(chuàng)造基礎條件與外部環(huán)境;協(xié)助或組織對特別重大事故的調查、處理。

公司各職能部門對項目職業(yè)健康安全生產負有具體組織管理責任,商、供貨商對所管合同項目的職業(yè)健康安全生產承擔管理責任。

(2)項目經理

1)項目經理是工程項目職業(yè)健康安全的第一責任人,對項目施工全過程的職業(yè)健康安全工作負全面領導責任。對合同范圍內工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任;

2)貫徹落實安全生產方針、政策、法規(guī)和各種規(guī)章制度,結合項目工程特點及施工全過程的情況,制定本項目工程各項安全生產管理辦法,或提出要求并監(jiān)督其實施;

3)本著“安全第一、預防為主”的原則,根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員,并分解、落實安全責任和考核指針;

4)貫徹落實職業(yè)健康安全法規(guī)和規(guī)章制度,結合工程特點和施工性質,組織制定有針對性的職業(yè)健康安全管理辦法和實施細則,并監(jiān)督其實施。

5)根據工程需要按規(guī)定配備一定數量且具備相應業(yè)務水平的職業(yè)健康安全管理人員,建立專門的管理體系,積極支持其開展工作。

6)做好對隊伍的考察評估工作,做到聘用手續(xù)完善。確保隊伍的管理體制健全,具備與工程施工相適應的能力,并經過三級安全教育。在簽訂合同時,要明確隊伍安全文明施工的責任指針和ci要求,并規(guī)定考核辦法。

7)組織安全技術措施的落實工作。監(jiān)督安全技術交底制度及設施、設備驗收制度的實施。當采用新工藝、新技術、新設備、新材料施工時,組織落實相應的安全措施,配備必要的防護用品和安全設施。

8)督促或組織項目安全生產文明施工大檢查,對發(fā)現(xiàn)的各類問題要定時、定人、定措施認真整改;對上級安全監(jiān)督部門的整改通知,認真組織落實,及時報告執(zhí)行結果。

9)發(fā)生因工傷亡事故時,做好現(xiàn)場保護和傷員搶救工作。除及時上報外,要積極組織或配合有關部門本著“四不放過”的精神進行事故調查分析和處理,并且吸取教訓,采取措施防止事故再次發(fā)生。

10)定期組織召開項目安全生產例會,分析現(xiàn)場安全形勢,處理施工過程中有關安全生產與文明施工的重大問題。

(3)現(xiàn)場生產經理

1)對工程項目的職業(yè)健康安全管理負直接責任,協(xié)助項目經理貫徹落實安全生產法規(guī)和各項規(guī)章制度。

2)結合項目生產特點提出有針對性的安全生產管理要求,為實現(xiàn)項目職業(yè)健康安全目標和文明施工目標提出切實可行的辦法,并組織專業(yè)工程師、負責人及有關人員貫徹實施。

3)組織落實工程項目職業(yè)健康安全計劃以及各項安全技術措施、方案的組織實施工作,組織落實項目各級人員的安全生產責任制。

4)領導、監(jiān)督項目單位人員安全教育、培訓和考核的組織領導工作。

5)組織安全生產、文明施工大檢查,堅持當生產與安全發(fā)生矛盾時,服從安全的原則,及時糾正各種違章現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題,督促整改并復查整改效果。

6)聽取、采納職業(yè)健康安全方面的合理化建議,支持安全生產管理人員的業(yè)務工作,主控項目安全生產保證體系的正常運轉。

7)接到上級單位的安全與文明施工檢查和整改通知后,及時組織實施并且及時報告實施情況。

8)發(fā)生因工傷亡事故時,組織保護現(xiàn)場、搶救傷員,并及時報告。協(xié)助做好事故調查分析的具體組織工作。

(4)項目總工程師

1)對工程項目的職業(yè)健康安全負技術責任,貫徹落實國家安全生產方針、政策,嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準及上級安全技術文件。

2) 結合項目工程特點,主持項目工程安全技術交底;參加或組織編制施工組織設計,編制、審查施工方案時,要制定、審查安全技術措施,保證其可行與針對性,并隨時檢查、監(jiān)督、落實;

3)針對施工的不同階段(如季節(jié)性施工),制定專項安全技術措施,并組織專題安全教育培訓。

4)采用新材料、新技術、新工藝時,事先提出職業(yè)健康安全技術措施,并向操作人員進行技術培訓和交底。

5)組織對大型設施、設備的檢查、驗收,并督促使用者做好使用中的職業(yè)健康安全管理工作。

6) 參加安全生產檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。

7)參加因工傷亡事故或重大未遂事故的調查分析,從技術上分析發(fā)生事故的原因,提出措施和整改意見。

(5)安全管理部

1)貫徹和宣傳有關的職業(yè)健康安全法律法規(guī),組織落實上級的各項職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2)根據工程進度和特點,制定項目職業(yè)健康安全計劃和完成計劃的保證措施,并督促貫徹實施。

3)協(xié)助項目領導制定或修改職業(yè)健康安全管理制度,組織職業(yè)健康安全活動。

4)負責審查項目制定的安全操作規(guī)程和安全技術措施,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5)組織、監(jiān)督單位的安全教育,管理特種作業(yè)人員的培訓取證工作。

6)經常深入現(xiàn)場進行職業(yè)健康安全和文明施工檢查,對“三違”行為及不符合安全管理的單位和個人,有權進行批評、處罰或停止工作,并指導有關單位和人員進行不符合項和隱患的整改。

7)參加項目的施工組織設計(方案)的討論,參加生產例會,及時提出職業(yè)健康安全方面的問題。

8)參加暫設、臨電、大中型施工機具設備和腳手架的安裝驗收,及時發(fā)現(xiàn)問題,并督促有關部門進行處理。

9)對安全帽、安全帶、安全網等重要勞動保護用品進行鑒定,并監(jiān)督其合理使用。

10)及時向項目經理和公司主管部門匯報安全生產情況,反映項目員工在職業(yè)健康安全管理方面的意見和建議。

11)參加因工傷亡事故的調查、統(tǒng)計、分析,并按規(guī)定上報,對傷亡事故和重大未遂事故的責任者提出處理意見。

(6)生產管理部

1)專業(yè)工程師是項目內分工負責區(qū)域或專業(yè)工程職業(yè)健康安全生產的責任人,負責監(jiān)督所管轄范圍內的職業(yè)健康安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實。

2)組織執(zhí)行安全技術措施和安全操作規(guī)程,針對生產任務特點,做好口頭和書面安全交底,填寫安全交底記錄。

3)組織對分工負責的現(xiàn)場的腳手架、電氣、機械設備、安全防護等的檢查、驗收,堅持檢查合格后才能使用的原則,檢查和監(jiān)督特殊工種持證上崗。

4)督促所轄做好三級安全教育、常規(guī)安全教育、季節(jié)轉換安全教育、特種作業(yè)教育和安全活動。

5)經常檢查本區(qū)域的“三寶”使用和臨邊洞口防護,發(fā)現(xiàn)“三違”行為堅決糾正。

6)參加項目組織的安全、文明施工大檢查,監(jiān)督單位按要求進行整改。

7)拒絕執(zhí)行違章指揮和不符合職業(yè)健康安全要求的指令。

8)發(fā)生因工傷亡或未遂事故時,負責保護現(xiàn)場,搶救傷員,并立即上報,配合作好善后處理工作。

(7)機電管理部

1)對項目的機電、起重設備、鍋爐、壓力容器等設備設施運行方面的職業(yè)健康安全負責。

2)按照安全技術規(guī)程對機電設備等進行檢查,并監(jiān)督其維修、保養(yǎng)工作的落實情況,并指導不符合項和隱患的整改。

3)對新購置、租賃或大修后的機械設備,必須嚴格檢查把關,檢查其出廠合格證、技術資料的完整及準確性,負責組織必要的專業(yè)培訓和技術交流。

4)參加施工組織設計和專項安全技術方案的編制或會審,提出機電安全方面的技術措施。

5)監(jiān)督或設備租賃單位做好特種作業(yè)人員的培訓管理,檢查其持證上崗情況。

6)參加因工傷亡事故或未遂事故的調查處理,對機電事故提出處理和整改意見。

(8)材料物資部

1)負責對購置的物資材料、設備設施及安全防護用品的檢查驗收,采購前將產品合格證及有關技術資料交質量安全組審查,必要時進行實物檢驗,嚴禁偽劣產品進入現(xiàn)場。

2)組織對現(xiàn)場安全防護設施及個人防護用品定期進行技術鑒定,并按有關規(guī)定監(jiān)督更新報廢情況。

3)執(zhí)行項目物資管理制度,特別關注易燃易爆和有毒物品的管理,使其存放和使用符合職業(yè)健康安全和消防要求。

4)按照現(xiàn)場平面布置圖,合理存放機械、材料,及時回收、處理廢品垃圾,保證現(xiàn)場整齊清潔、健康安全。

(9)核算部

在合同文件中對相關方提出職業(yè)健康安全方面的要求。

(10)行政管理部

1)掌握現(xiàn)場施工人員的身體健康狀況信息,特別是特種作業(yè)人員的健康情況,并提出處理意見。

2)加強有毒有害作業(yè)場所的管理,做好職業(yè)病預防工作。

3)負責食堂的管理工作,搞好飲食衛(wèi)生,預防疾病和食物中毒的發(fā)生。負責食堂人員衛(wèi)生教育和經常性教育。

4)對冬季取暖設施的安裝、使用負責,并監(jiān)督檢查,防止煤氣中毒。同時要做好防暑降溫工作,保證施工作業(yè)人員的安全和健康。

5)負責施工作業(yè)中毒和食物中毒事故的調查與處理,提出防范措施。

6)組織建立項目的現(xiàn)場醫(yī)療救護小組,配備簡單適用的緊急救護醫(yī)療物資和器材。

7)發(fā)生工傷事故要積極組織搶救、治療,并向事故調查組匯報人員的傷勢情況。

(11)單位負責人及其管理人員

1)認真執(zhí)行有關的職業(yè)健康安全法規(guī)和總包單位制定的各項相關管理制度及ci要求,接受總包對安全生產文明施工的督促檢查和統(tǒng)一管理,對承包范圍的安全生產負直接責任。

2)嚴格履行各項勞務用工手續(xù),合理安排工人的生產生活,按規(guī)定購置、使用安全防護設施和勞保用品,對工人的職業(yè)健康安全負責。

3)按規(guī)定組織本單位資質審查及主要管理人員的安全資格年審,組織工人的三級入場教育、特殊工種教育、變換工種教育、班前安全講話和安全活動。

4)保持隊伍相對穩(wěn)定,人員的調進調出必須事先報請總包批準,新入場人員必須按規(guī)定辦理各種手續(xù)。

5)根據總包的交底向各施工班組進行詳細的書面安全技術交底,必要時請總包主管人員參加。

6)在施工中經常對作業(yè)現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改,對重大事故隱患應立即停止施工,并上報總包,杜絕蠻干。

7)發(fā)生因工傷亡或未遂事故,保護好現(xiàn)場,做好傷員搶救工作,采取防范措施,并立即上報總包,不準隱瞞和拖延不報。

(12)工人

1)嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,遵守職業(yè)健康安全管理體系文件和安全生產文明施工的各項規(guī)章制度。

2)積極參加各項職業(yè)健康安全活動,認真執(zhí)行安全技術交底要求,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,服從安全生產管理人員的監(jiān)督指導。

3)在安全生產方面做到互相幫助,互相監(jiān)督,維護一切安全設施、設備,做到正確使用,不隨意拆改,對新工人有傳、幫、帶的責任。

4)對不符合職業(yè)健康安全標準的作業(yè)活動,有權提出建議和拒絕違章指令。

5)在作業(yè)時要嚴格做到“眼觀六面、安全定位、措施得當、安全操作”。

6)發(fā)生因工傷亡事故,要保護好事故現(xiàn)場并立即上報。

2)職業(yè)健康安全教育培訓

(1)職業(yè)健康安全教育與培訓的意義和作用

項目的職業(yè)健康安全培訓包括職業(yè)健康安全管理體系文件培訓和一般安全教育,培訓和教育工作由項目安全管理部牽頭組織實施。必須推行持續(xù)不斷的安全生產教育培訓,重點做好各級管理人員的安全教育培訓,把“安全第一”的思想變成管理人員、作業(yè)人員的自覺行為,實行“全員安全管理”。

在建設過程中,按照所從事工作的性質,分為兩大類:管理人員及作業(yè)人員。在建設工程中,管理人員雖不直接從事一線生產活動,但其管理職責對保證現(xiàn)場的職業(yè)健康安全至關重要,其職業(yè)健康安全管理意識直接影響到作業(yè)人員的職業(yè)健康安全意識、安全行為。所以,在工程建設過程中,將重點加強管理人員的職業(yè)健康安全教育培訓,不僅對所有作業(yè)人員進行職業(yè)健康安全教育培訓,也將對全體管理人員進行職業(yè)健康安全教育培訓、崗前培訓,所有管理人員在接受職業(yè)健康安全教育培訓經考試合格后方可上崗。

項目負責人是工程項目安全生產的第一責任人。只有項目負責人的職業(yè)健康安全意識增強了,思想重視了,才能真正重視職業(yè)健康安全教育培訓工作,才能使現(xiàn)場的管理人員和作業(yè)人員增強安全生產的意識,掌握必要的安全知識和安全操作技能,在施工過程中遵章守紀,不出違章指揮和違章操作行為,達到預防安全事故的效果。在本工程的建設過程中,將要求各單位安全生產第一人----項目經理必須每日至少一次進行安全巡視并作好記錄。

項目管理人員,不論是技術管理人員、質量管理人員、進度管理人員等,必須把“安全第一”的思想進行深入的學習、理解。所有管理人員必須在項目經理的領導下,進行逐級的安全生產教育培訓活動,并考試合格后方可上崗施工。項目部簽訂與商、供貨商等的合同時,作為合同約定明確要求項目負責人每日必須進行安全巡視并作好記錄,以督促檢查項目負責人的安全管理工作。

(2)職業(yè)健康安全管理體系培訓教育

人員進場后,項目經理部質量安全管理部組織全體管理人員(包括所屬單位的管理人員)進行職業(yè)健康安全管理體系的培訓,并做好培訓記錄。

(3)一般安全教育培訓

推行安全教育培訓活動,所有進場作業(yè)人員必須進行安全教育、培訓,考試合格后方可上崗。所有進場人員必須進行登記,確認身體健康后方可作業(yè)。在生產過程中,針對不同階段、不同施工工藝,開展有針對性安全生產培訓,在確保作業(yè)人員對作業(yè)環(huán)境、安全防護設施、緊急處理預案有了明確的理解后再進行施工。對安全教育培訓不積極、不參加、考試不合格者,堅決予以清退出場。

通過安全教育培訓,使建設工程所有參加人員----管理人員、作業(yè)人員具有“我要安全”、“我會安全”的意識,實行“全員安全管理”,積極、主動地進行安全工作,確保安全生產無事故。

安全教育培訓,主要以安全生產思想教育、安全知識教育、安全操作技能教育、安全防護用品使用、安全防護措施等方面持續(xù)不斷地進行,還要利用已發(fā)或未遂安全事故,對作業(yè)人員進行不定期的安全教育,分析事故原因,探討對策,在施工生產中時時刻刻注意安全生產,預防事故的發(fā)生。

項目的一般安全教育包括:入場三級安全教育、轉場教育、變換工種教育、特種作業(yè)人員教育、經常性安全教育、現(xiàn)場安全活動、班前安全講話等。

項目的各項一般安全教育由安全管理部組統(tǒng)一組織、指導,各單位有關人員配合完成,并留存教育記錄。

入場三級安全教育

新工人入場必須進行項目總包單位、項目單位、作業(yè)班組三級安全教育并做好記錄,經總包單位質量安全組考試合格、登記備案后,方準上崗作業(yè)。

教育時間:總包級教育為16小時,級教育為16小時,班組級教育為8小時。工程項目可根據工程規(guī)模及特點對各級安全教育的時間做適當的延長。

第13篇 機電科主管級工程師職業(yè)健康安全管理責任制

(1)機電科主管級工程師負責協(xié)助科長貫徹落實上級有關安全法律、法規(guī)、規(guī)定以及三大規(guī)程在現(xiàn)場的實施,是機電專業(yè)具體負責技術管理的落實者。

(2)負責組織編制停產檢修措施、重大安全措施以及一般安全措施的審查。具體負責大型設備的安全運行、技術測定、各類保護整定、資料存檔及各類保護設施的正常使用。

(3)具體負責設備的技術改造、新技術的推廣應用、數據測試整理、圖紙資料存檔以及設計、安裝、供電圖紙資料的審核。

(4)負責每月至少一次按照煤礦安全規(guī)程對大型設備的技術裝備、安全設施、井筒裝備的檢查。

(5)負責每月至少三次對各大型設備機房硐室的安全質量標準化檢查,同時進行隱患排查。

(6)負責本管轄范圍內設備安全運行的巡回檢查,隱患排查,提出處理意見并組織實施。負責本管轄范圍內各類電氣設備保護,機械設備各類保護的檢查,并按規(guī)定組織定期試驗。

(7)負責雙風機雙電源、風電閉鎖、漏電繼電器、皮帶的安裝及正常使用,把好阻燃皮帶、電纜下井關。負責井下低壓安全供電,合理供電以及電氣設備的安裝、回撤的負荷審批。負責機電設備的入庫質量驗收、電氣試驗,確保下井設備的質量。

第14篇 環(huán)境職業(yè)健康安全管理應急預案

為了保護職工的人身健康、確保在意外情況發(fā)生時,搶救隊員和全體職工能有條不紊地按照預先制定的方案,迅速及時地搶救傷員,最大限度降低傷亡、傷害程度,制定本應急預案。

根據建筑工程施工的特點、容易產生的傷亡、傷害為:高空墜落、物體打擊、觸電、施工機械傷害、坍塌,本預案為這五大傷害而制定。

一、組織機構和職責

1.組織機構

①公司成立傷亡、傷害救援領導小組,由總經理、安全管理部及各部門人員組成,(人員組成見附表1),日常工作由安全管理部經理兼管。

②項目部成立傷亡、傷害救援小組,由項目經理、急救員、安全員、施工員、材料員等人員組成,負責本項目的觸電救援工作。

2.職責

公司領導小組

①平時負責傷亡、傷害知識的宣傳教育工作;

②發(fā)生傷亡、傷害事故時,負責現(xiàn)場救援的組織指揮工作;

③負責傷亡、傷害事故的調查處理工作;

領導小組人員分工

組長:組織傷亡、傷害事故救援指揮工作。

副組長:協(xié)助組長負責傷亡、傷害事故救援和處理具體工作。組長因故不能現(xiàn)場指揮時,由副組長全面負責救援工作。

領導小組成員

安全管理部經理:協(xié)助副組長做好傷亡、傷害報警、情況通報及傷亡、傷害處理工作。

技術質量部經理:協(xié)助組長做好人員搶救工作。

辦公室主任:負責應急救援物資(工具)的準備工作。

工程項目傷亡、傷害救援小組:

組長(項目經理):組織指揮本項目的傷亡、傷害事故救援工作。

副組長(安全員):協(xié)助指揮長負責火災撲救及上報工作。

小組成員

急救員:負責受傷人員的救治工作。

施工員:負責傷亡、傷害現(xiàn)場的保護工作。

二、響應措施

1、呼救:

當工地發(fā)生傷害事故,最先發(fā)現(xiàn)情況的人員應大聲呼救,呼叫內容要明確,某某地點或某某部位發(fā)生某某情況!將信息及時傳出。

聽到呼叫的任何人,均有責任將信息報告給與其最近的項目部管理人員、搶救小組成員,使消息迅速報告到傷亡、傷害應急響應現(xiàn)場指揮部。

應急響應現(xiàn)場指揮部負責現(xiàn)場組織工作。

2、 報警

報警員負責打急救電話120,報告發(fā)生傷亡傷害的地點、傷害的類型,同時必須告知工程夫進行目標制建筑,以利急救中心迅速判斷方位。

現(xiàn)場安全員負責將傷亡傷害情況及時報告公司安全管理部。

3、接車

接車員迅速到路口接車,引領急救車從具備駛入條件的道路迅速到達現(xiàn)場。

4、自救

應急響應小組現(xiàn)場總指揮負責組織工作。

4.1現(xiàn)場傷情判斷

1、 判斷意識是否存在,①呼吸有無反應,輕拍傷病者肩部(或面部),并在其耳邊大聲呼喚“喂,你怎么啦!”②刺激人中、合谷、足跟部是否有反應或痛覺。③瞳孔是否對稱,對光反射是否存在。④呼吸、心跳是否停止。

2、測試血壓、脈膊,判斷高低或強弱。

3、查看全身的傷情、部位、性質、輕重,如刀刺傷、撞傷、摔傷、砸傷、燒燙傷、骨折、出血等。

4.2現(xiàn)場急救措施

1、救治人員對傷病者輕拍,呼喚無反應,表明已喪失意識,立即在原地高聲呼救他人幫助撥打急救中心電話,后參與共同現(xiàn)場搶救。

2、撥通120急救中心電話后,應簡單明了,準確,說明傷病員病情狀況,如昏倒在地、心前區(qū)劇痛、呼吸困難、大出血、中毒、車禍、摔傷、砸傷、溺水、觸電等,發(fā)病或出事現(xiàn)場的詳細地址、電話及等候救護車的確切地址,最好選擇有明顯標志處,便于救護人員尋找。

3、如傷病者是俯臥或側臥,在可能的情況下應將他翻轉為仰臥,放在堅硬平地上或木板床上、地板上,做心臟按壓時才能行之有效。不可以將病人平臥在柔軟的物體上,如沙發(fā)或彈簧床上,以免直接影響胸外心臟擠壓的效果。

4、搶救者要沉著、細心,分清輕、重、緩、急,果斷實施急救世主方法,先處理危重病人,再處理較輕病人,在同一患者,先救治生命,再處理局部。

5、要充分運用現(xiàn)場可供支配的人力、物力來協(xié)助急救,如包扎、止血、固定、搬運,現(xiàn)場心肺復蘇等。

6、在轉送傷病員過程中,要做好記錄,觀察脈搏、呼吸、心跳、血壓等生命體征的變化。在轉交傷病員時,應詳細交待出事的現(xiàn)場情況,傷情的部位、性質及搶救處理的過程等。

4.3高空墜落、物體打擊自救

迅速已走周圍可能繼續(xù)產生危險的墜落物、障礙物。

為急救醫(yī)生流出通道,使其可以最快地達到傷員處。

高空墜落不僅產生內上,還產生內傷,不可急速移動或震動傷員身體。

應多人平托起傷員身體,緩慢將其防止于平坦的地面上。

發(fā)現(xiàn)傷員呼吸障礙,因進行口對口人工呼吸。

發(fā)現(xiàn)出血,應迅速采取止血措施,可在傷口近心端結扎,但應每半小時松開一次,避免壞死,動脈出血應用指壓大腿根部股動脈止血。

4.4坍塌自救

發(fā)生坍塌后,應先檢查塌方處是否還有可能的塌方危險,當確認危險后,方可實施搶救,如還可能造成二次塌方,則必須采取有效措施控制。

清理坍塌土方不可使用工具,應人工清除,避免對傷員的二次傷害。

受土方坍塌傷害的人員可能造成內傷、脊柱傷害和骨折,因此也不可急速搖動或移動傷員。

應多人平托住傷員身體、緩慢將其放置于平坦的地面上。

止血和人工呼吸處理(同4.1)。

4.5觸電急救

使觸電人員脫離帶電體,搶救人員必須首先保證自己不被傷害。如在附近有電源開關,應首先采用切斷電源的方法;如附近無電源開關,應尋找干燥木方,木板等絕緣材料,挑開帶電體;如可以呼喚到周圍電工,電工可以利用本人的絕緣手套、絕緣鞋齊全的條件,迅速使觸電者擺脫帶電部分,

急救:觸電者擺脫帶電體后,應立即就地對其進行急救,除非周圍狹窄、潮濕,不具備搶救條件,可將其轉移到另外的地方。急救步驟如下:

使觸電者仰面平躺,檢查有無呼吸和心臟跳動;

如觸電者呼吸短促或微弱,胸部無明顯呼吸起伏,立即給其做口對口的人工呼吸;

如觸電者脈搏微弱,立即對其進行人工心臟按摩,在心臟部位不斷按壓、松開,頻率為60/分鐘,幫助觸電者復蘇心臟跳動;

因觸電的不良影響,不是一下子表現(xiàn)出來的。因此,即使觸電者自我感覺良好,也不得繼續(xù)工作,應使其平躺,保持安靜,同時保證周圍空氣流通,由醫(yī)生來決定是否需要進一步治療。

4.6機械傷害自救

由相關在場人員迅速切斷機械電源。

將人員救出后,立即檢查可能傷害的部位,進行止血,止血方法(同4.1)。

如有切斷傷害,應尋找切斷的部分,將其妥善保留。

總之,在急救中心醫(yī)生到來之前,應盡最大努力自救,以使傷害降低到最低點。在急救醫(yī)生到來后,應將傷員受傷原因和已經采取的救護措施詳細告訴醫(yī)生。

5、保護現(xiàn)場

現(xiàn)場總指揮在組織自救的同時,應派人保護現(xiàn)場,為今后的事故調查提供真實依據。

6、事故處理

根據傷亡、傷害現(xiàn)場情況組織相關人員對事故發(fā)生原因進行調查取證,分析原因,追究相關責任人的責任,必要時交公安部門處理。

第15篇 環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理考核細則

為了落實《中華人民共和國安全生產法》關于生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責的要求。促進行政一把手履行職責。加強環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，減少或避免環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的發(fā)生，確保公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標的實現(xiàn)，特制訂本細則。

一、公司所屬單位、項目部（跨年度項目部）、駐外機構、機關各部門依據責任狀均實行年度考核。將考核自評表、年度工作總結及一把手履行職責情況報告于次年元月5日前報公司工程部。

二、項目部實行竣工考核，并按竣工考核結果兌現(xiàn)，竣工驗收后將考核自評表，工作總結，履行職責報告等相關資料一并報工程部。

三、公司環(huán)境職業(yè)健康安全生產委員會考評小組在單位總結自評的基礎上，結合日常檢查情況于12月至次年元月，按考核表，逐條對照進行考評。

四、項目竣工考評，工程部自收到項目部自評表、工作總結、履行職責報告等相關資料后，考評小組30日內對其進行考評。

五、具體考核辦法：采取硬性指標，量化考核的辦法，具體考核項目和評分標準見附件。

檔次分：

優(yōu)秀90分以上（含90分）

合格75分------89分（含75分）

不合格75分以下

具體考核步驟：

一是聽匯報

二是看臺帳

三是查生產施工現(xiàn)場

四是分項評分，確定檔次

五是總結，交換意見

六、公司召開會議公布考評結果，按責任狀兌現(xiàn)獎懲。

七、本細則由公司工程部負責解釋。

附：環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理考核評分表

環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理考核評分表

被考核單位（項目部）：自評日期：?年?月?日

上一頁12下一頁序號

考核?項?目?及?扣?分?標?準

額定分

扣

分

自評分

考評分

10

發(fā)生事故不及時報告或隱瞞不報，有一次扣10分，未及時處理結案有一次扣2分，未按規(guī)定辦理意外傷害保險扣2分

11

未制定應急預案扣10分，未組織演練扣5分，演練無記錄扣2分

三

資質、機構與人員管理

15

1

組織機構、網絡圖不健全扣10分，無專職管理人員扣10分，未及時上報扣2分

2

主要領導、專職安技人員未持證上崗有1人扣5分，兼職安全人員有1人未持證扣2分，特種作業(yè)人員有1人未持證扣2分

3

對分包隊伍管理及施工現(xiàn)場控制無要求或規(guī)定扣5分，缺乏對分包單位資質和人員管理及施工現(xiàn)場控制的證實材料扣2分

4

分包單位不符合相應的資質、無安全生產許可證扣5分，分包單位無專職安全員或無證扣2分，特種作業(yè)人員有一人無證扣2分

5

安全設施的供應單位無生產許可證或經營許可證扣5分所持生產許可證與經營行為不符扣2分

6

特種作業(yè)人員未進行體檢有一人扣2分，其他人員有一人扣1分

四

技術管理

20

1

無環(huán)境職業(yè)健康安全技術交底制度扣10分

2

無危險源、環(huán)境因素清單扣5分

3

無重大危險源、重要環(huán)境因素清單扣8分

4

識別、評價工作不細，明顯漏掉重大危險源、重要環(huán)境因素扣4分

5

未對重大危險源、重要環(huán)境因素進行策劃建檔扣3分序號

考核?項?目?及?扣?分?標?準

額定分

扣

分

自評分

考評分

6

對緊急狀態(tài)下重大危險源、重要環(huán)境因素未制定應急預案扣3分

7

施工組織設計未根據危險源、環(huán)境因素編制環(huán)境職業(yè)健康安全技術措施或無針對性扣3分

8

施工組織設計（方案，包括修改方案）未經技術負責人組織安全等有關部門審核審批扣2分

9

專業(yè)性強，危險性較大的施工項目，未按要求編制專項安全技術方案或專項安全技術方案無針對性扣2分，專項方案未經有關部門和技術負責人審核審批扣2分

10

方案未按規(guī)定進行計算和圖示扣2分

11

技術負責人未組織方案的實施進行交底驗收和檢查扣2分

12

未安排專業(yè)人員對危險性較大的作業(yè)進行現(xiàn)場安全監(jiān)控扣5分

13

未有效落實各項安全技術交底扣5分

14

交底無記錄，未履行簽字手續(xù)扣2分

15

項目部提供不出與項目有關的環(huán)境、職業(yè)健康技術標準規(guī)范和操作規(guī)程扣5分

16

環(huán)境、職業(yè)健康安全技術標準、規(guī)范、操作規(guī)程配備有缺陷扣2分

17

使用國家明令淘汰的設備或工藝扣5分

18

安全報表及材料未按要求及時上報，有一次扣3分

五

設備與設施管理

15

1

未制定設備安裝、驗收、檢測、使用、定期保養(yǎng)、維修、改造和報廢等管理制度扣10分

2

購置的設備無生產許可證和產品合格證扣5分序號

考核?項?目?及?扣?分?標?準

額定分

扣

分

自評分

考評分

3

設備、設施未按規(guī)定安裝、驗收、檢測、使用、保養(yǎng)、改造和報廢扣2分

4

租用設備不合格的，有一次扣2分

5

無設備管理檔案臺帳扣5分

6

設備租賃合同無各自安全管理職責扣2分

7

起重設備裝拆專項方案未經審批的扣5分，裝拆由不具備相應的資質的單位或不具備相應資格的人員承擔扣8分

8

設備未按規(guī)定檢測或檢測不合格即投入使用扣2分

9

安全防護設施不符合規(guī)定要求扣2分，有重大危險源和重要環(huán)境因素的場所設施無控制措施扣8分，未掛監(jiān)控牌和安全警示標志扣2分

10

特種設備無專人管理扣2分，未按規(guī)定檢測合格后投入使用有一臺扣3分

11

手持電動工具絕緣電阻無檢測記錄扣2分，接地電阻無檢測記錄扣2分

六

現(xiàn)場環(huán)境、衛(wèi)生文明管理

15

1

無環(huán)境、職業(yè)健康衛(wèi)生、文明管理制度扣10分

2

辦公區(qū)、生活區(qū)、作業(yè)區(qū)無隔離措施扣5分，辦公區(qū)、生活區(qū)無垃圾容器扣2分，無綠化布置扣2分

3

主要出入口明顯處無五牌一圖扣4分，不符合要求扣2分

4

主要道路未硬化處理扣2分

5

土方作業(yè)無防止揚塵措施扣2分

6

建筑垃圾凌空拋擲扣5分序號

考核?項?目?及?扣?分?標?準

額定分

扣

分

自評分

考評分

7

宿舍未設置開啟式窗戶扣2分，使用通鋪扣2分，宿舍內亂接亂拉電線扣2分，使用電爐、電飯鍋扣2分

8

炊事人員無健康證有1人扣2分，食堂出售變質食品扣5分

9

現(xiàn)場焚燒廢棄物扣5分

10

排水溝不暢通，工地有積水扣2分，污水未經沉淀直接排放扣4分

11

食堂未設置隔油池扣5分

12

對施工現(xiàn)場的噪聲值未進行監(jiān)測和記錄扣2分

13

現(xiàn)場人員有1人未戴安全帽扣2分，臨邊洞口防護有一處不符合要求扣2分，建筑材料亂堆亂放無標識有一處2分，崗位作業(yè)無操作規(guī)程有一處扣2分

14

易燃易爆物品未分類存放扣5分

15

無消防器材或位置不符合要求有一處扣2分

16

消防器材不符合要求有一處扣2分

合計

100

單位（項目部）負責人：

第16篇 環(huán)境職業(yè)健康安全目標管理考核細則

為了落實《中華人民共和國安全生產法》關于生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責的要求。促進行政一把手履行職責。加強環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,減少或避免環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的發(fā)生,確保公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標的實現(xiàn),特制訂本細則。

一、公司所屬單位、項目部(跨年度項目部)、駐外機構、機關各部門依據責任狀均實行年度考核。將考核自評表、年度工作總結及一把手履行職責情況報告于次年元月5日前報公司工程部。

二、項目部實行竣工考核,并按竣工考核結果兌現(xiàn),竣工驗收后將考核自評表,工作總結,履行職責報告等相關資料一并報工程部。

三、公司環(huán)境職業(yè)健康安全生產委員會考評小組在單位總結自評的基礎上,結合日常檢查情況于12月至次年元月,按考核表,逐條對照進行考評。

四、項目竣工考評,工程部自收到項目部自評表、工作總結、履行職責報告等相關資料后,考評小組30日內對其進行考評。

五、具體考核辦法:采取硬性指標,量化考核的辦法,具體考核項目和評分標準見附件。

檔次分:

優(yōu)秀90分以上(含90分)

合格75分------89分(含75分)

不合格 75分以下

具體考核步驟:

一是聽匯報

二是看臺帳

三是查生產施工現(xiàn)場

四是分項評分,確定檔次

五是總結,交換意見

六、公司召開會議公布考評結果,按責任狀兌現(xiàn)獎懲。

七、本細則由公司工程部負責解釋。

附:環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理考核評分表

環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理考核評分表

被考核單位(項目部):自評日期:年月日

序號

考核項目及扣分標準

額定分

扣

分

自評分

考評分

一

工作業(yè)績,實現(xiàn)目標

20

1

發(fā)生一人以上死亡事故,扣20分

2

發(fā)生一起任何類別的重大事故,扣15--20分

3

發(fā)生一起重大環(huán)境投訴或重大環(huán)境事件扣15--20分

4

發(fā)生一起重傷事故或職業(yè)病扣12--18分

5

發(fā)生一起火災或設備或交通責任事故扣10--15分

6

輕傷率超過控制指標扣10--15分;未超過指標,扣2--10分

7

未按jgj59-99標準進行檢查或檢查不合格扣8--10分

8

因不文明施工引起投訴每次扣2--5分

9

省級及以上通報批評每次扣8--10分,地市級通報批評每次扣5--7分

10

未按公司及有關部門下發(fā)的隱患整改指令落實整改有一次扣5--8分,未及時整改有一次扣2--3分

11

“三合一”管理體系外審出現(xiàn)嚴重不合格項有一項扣8分

出現(xiàn)不合格項有一項扣3分;內審出現(xiàn)嚴重不合格項扣5分,

出現(xiàn)不合格項有一項扣2分

12

省級及以上通報表揚每次加5--8分,有業(yè)主投訴、報怨每次扣2--5分

13

獲國家級文明工地加8--10分,省部級加5--7分,地市級加2--5分,縣級加1--2分

序號

考核項目及扣分標準

額定分

扣

分

自評分

考評分

二

環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度

15

1

無環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度扣10分,對照規(guī)定要求,缺一項扣2分。責任制,資金保障,教育培訓,安全檢查,安全交底,事故報告,勞防用品管理,考核獎懲,專項方案,應急預案,環(huán)境保護,環(huán)境衛(wèi)生,能源節(jié)約,文明施工等方面的規(guī)定制度有一項未執(zhí)行扣2分

2

無責任狀或管理目標不明確扣10分,未簽訂到位缺一份扣3分,未考核兌現(xiàn)扣5分

3

無教育培訓計劃扣10分,未按計劃實施或無記錄扣5分,員工未進行安全教育考試有一人扣2分

4

未按規(guī)定召開安全會議少一次扣2分,會議無記錄或不規(guī)范有一次扣2分

5

未按規(guī)定要求參加上級會議(培訓)缺一次扣2分,不支持安技干部開展工作有一次扣5分

6

無安全措施經費計劃扣10分,無經費使用臺帳扣5分,經費計劃達不到要求扣2分,未按規(guī)定發(fā)放勞保用品扣5分,無勞保用品發(fā)放記錄扣2分

7

領導未按規(guī)定組織參加安全檢查少一次扣3分,隱患未整改有一次扣2分

8

對重大危險源,重要環(huán)境因素等,特別是危險性較大的作業(yè)部位,未進行專項檢查少一次扣5分

9

負責人、安技干部未按規(guī)定及時交納安全風險金有一人扣5分,分包工程未按規(guī)定簽訂安全協(xié)議有一項扣5分,未按規(guī)定交納安全風險金有一項扣3分,分包工程結算無安技部門簽字有一次扣2分

序號

考核項目及扣分標準

額定分

扣

分

自評分

考評分

10

發(fā)生事故不及時報告或隱瞞不報,有一次扣10分,未及時處理結案有一次扣2分,未按規(guī)定辦理意外傷害保險扣2分

11

未制定應急預案扣10分,未組織演練扣5分,演練無記錄扣2分

三

資質、機構與人員管理

15

1

組織機構、網絡圖不健全扣10分,無專職管理人員扣10分,未及時上報扣2分

2

主要領導、專職安技人員未持證上崗有1人扣5分,兼職安全人員有1人未持證扣2分,特種作業(yè)人員有1人未持證扣2分

3

對分包隊伍管理及施工現(xiàn)場控制無要求或規(guī)定扣5分,缺乏對分包單位資質和人員管理及施工現(xiàn)場控制的證實材料扣2分

4

分包單位不符合相應的資質、無安全生產許可證扣5分,分包單位無專職安全員或無證扣2分,特種作業(yè)人員有一人無證扣2分

5

安全設施的供應單位無生產許可證或經營許可證扣5分所持生產許可證與經營行為不符扣2分

6

特種作業(yè)人員未進行體檢有一人扣2分,其他人員有一人扣1分

四

技術管理

20

1

無環(huán)境職業(yè)健康安全技術交底制度扣10分

2

無危險源、環(huán)境因素清單扣5分

3

無重大危險源、重要環(huán)境因素清單扣8分

4

識別、評價工作不細,明顯漏掉重大危險源、重要環(huán)境因素扣 4分

5

未對重大危險源、重要環(huán)境因素進行策劃建檔扣3分

序號

考核項目及扣分標準

額定分

扣

分

自評分

考評分

6

對緊急狀態(tài)下重大危險源、重要環(huán)境因素未制定應急預案扣3分

7

施工組織設計未根據危險源、環(huán)境因素編制環(huán)境職業(yè)健康安全技術措施或無針對性扣3分

8

施工組織設計(方案,包括修改方案)未經技術負責人組織安全等有關部門審核審批扣2分

9

專業(yè)性強,危險性較大的施工項目,未按要求編制專項安全技術方案或專項安全技術方案無針對性扣2分,專項方案未經有關部門和技術負責人審核審批扣2分

10

方案未按規(guī)定進行計算和圖示扣2分

11

技術負責人未組織方案的實施進行交底驗收和檢查扣2分

12

未安排專業(yè)人員對危險性較大的作業(yè)進行現(xiàn)場安全監(jiān)控扣5分

13

未有效落實各項安全技術交底扣5分

14

交底無記錄,未履行簽字手續(xù)扣2分

15

項目部提供不出與項目有關的環(huán)境、職業(yè)健康技術標準規(guī)范和操作規(guī)程扣5分

16

環(huán)境、職業(yè)健康安全技術標準、規(guī)范、操作規(guī)程配備有缺陷扣2分

17

使用國家明令淘汰的設備或工藝扣5分

18

安全報表及材料未按要求及時上報,有一次扣3分

五

設備與設施管理

15

1

未制定設備安裝、驗收、檢測、使用、定期保養(yǎng)、維修、改造和報廢等管理制度扣10分

2

購置的設備無生產許可證和產品合格證扣5分

序號

考核項目及扣分標準

額定分

扣

分

自評分

考評分

3

設備、設施未按規(guī)定安裝、驗收、檢測、使用、保養(yǎng)、改造和報廢扣2分

4

租用設備不合格的,有一次扣2分

5

無設備管理檔案臺帳扣5分

6

設備租賃合同無各自安全管理職責扣2分

7

起重設備裝拆專項方案未經審批的扣5分,裝拆由不具備相應的資質的單位或不具備相應資格的人員承擔扣8分

8

設備未按規(guī)定檢測或檢測不合格即投入使用扣2分

9

安全防護設施不符合規(guī)定要求扣2分,有重大危險源和重要環(huán)境因素的場所設施無控制措施扣8分,未掛監(jiān)控牌和安全警示標志扣2分

10

特種設備無專人管理扣2分,未按規(guī)定檢測合格后投入使用有一臺扣3分

11

手持電動工具絕緣電阻無檢測記錄扣2分,接地電阻無檢測記錄扣2分

六

現(xiàn)場環(huán)境、衛(wèi)生文明管理

15

1

無環(huán)境、職業(yè)健康衛(wèi)生、文明管理制度扣10分

2

辦公區(qū)、生活區(qū)、作業(yè)區(qū)無隔離措施扣5分,辦公區(qū)、生活區(qū)無垃圾容器扣2分,無綠化布置扣2分

3

主要出入口明顯處無五牌一圖扣4分,不符合要求扣2分

4

主要道路未硬化處理扣2分

5

土方作業(yè)無防止揚塵措施扣2分

6

建筑垃圾凌空拋擲扣5分

序號

考核項目及扣分標準

額定分

扣

分

自評分

考評分

7

宿舍未設置開啟式窗戶扣2分,使用通鋪扣2分,宿舍內亂接亂拉電線扣2分,使用電爐、電飯鍋扣2分

8

炊事人員無健康證有1人扣2分,食堂出售變質食品扣5分

9

現(xiàn)場焚燒廢棄物扣5分

10

排水溝不暢通,工地有積水扣2分,污水未經沉淀直接排放扣4分

11

食堂未設置隔油池扣5分

12

對施工現(xiàn)場的噪聲值未進行監(jiān)測和記錄扣2分

13

現(xiàn)場人員有1人未戴安全帽扣2分,臨邊洞口防護有一處不符合要求扣2分,建筑材料亂堆亂放無標識有一處2分,崗位作業(yè)無操作規(guī)程有一處扣2分

14

易燃易爆物品未分類存放扣5分

15

無消防器材或位置不符合要求有一處扣2分

16

消防器材不符合要求有一處扣2分

合計

100

單位(項目部)負責人: