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第1篇 工程民工工資支付管理規(guī)定（3）
工程項目民工工資支付管理規(guī)定(三)
一、承包人應當根據(jù)勞動合同約定的民工工資標準等內(nèi)容,按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
二、承包人支付民工工資應編制工資支付表,如實記錄支付表,支付時間、支付對象、支付數(shù)額等工資支付情況,并保存?zhèn)洳椤?/p>
三、承包人應對其專業(yè)分包或勞務分包單位工資支付進行監(jiān)督,督促其依法支付民工工資。
四、承包人應按上述要求及國家、地方有關規(guī)定按時支付民工工資,否則,承擔$200000元違約金。
第2篇 民工宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定
1、保持宿舍內(nèi)地面干凈,無煙頭、無痰跡、無塵土、無雜物。更不得存放施工用料、機械、工具等。
2、保持室內(nèi)空氣清新無異味,并采取清除蚊蟲、蒼蠅及通風措施。
3、床鋪被褥,服裝統(tǒng)一、室內(nèi)統(tǒng)一規(guī)劃,做到布局合理、不亂放、亂擺,個人不得采取任何隔斷、隔離方式。
4、被褥整潔、平整、擺放統(tǒng)一,室內(nèi)各種物品、個人用具及床下物品擺放有序,保持干凈。
5、講究個人衛(wèi)生,做到勤洗澡、勤換衣、勤換鞋、勤理發(fā)。
6、宿舍內(nèi)任何人不得私自拉線接電,不準使用高壓電器設備,防止電擊傷人及發(fā)生火災。
7、宿舍內(nèi)不準居住家屬或女性,不準留宿外單位與本項目工作無關的任何人員,如發(fā)生,每人次罰款200元。
8、愛護宿舍內(nèi)公共設施,床架、鋪板、各種用具,登記領取,妥善保管,丟失損壞照價賠償。
9、建立衛(wèi)生值班制度,實行專人專崗做到天天有人搞衛(wèi)生,責任到人。
10、嚴禁在宿舍內(nèi)集從酗酒,賭博,非法_,等有礙社會治安的非法活動,如有發(fā)生,輕者罰款200元,重者交公安機關處理。
11、嚴禁在宿舍內(nèi),私自生活做飯,燒開水,如有發(fā)生每人次罰100元。
項目對各單位的宿舍,進行不定期檢查,根據(jù)程度給予獎勵或處罰。
第3篇 農(nóng)民工、外包隊安全管理規(guī)定
為了加強農(nóng)民工、外包隊安全管理,保護他們的安全與健康,保障我公司生產(chǎn)持續(xù)、健康發(fā)展,根據(jù)國家及有關勞動行政法律、法規(guī)以及交通部《關于加強交通企業(yè)農(nóng)民工安全管理的意見》結(jié)合我公司使用農(nóng)民工、外包隊的實際,特制訂本規(guī)定。
一、農(nóng)民工安全管理
1、項目部應嚴格按照國家、地方政府有關規(guī)定和公司項目勞動用工管理辦法,根據(jù)生產(chǎn)實際需要招收農(nóng)民工(包括各種臨時用工,以下同),要注重農(nóng)民工的素質(zhì),把好“源頭”關,堅持杜絕私招亂雇的現(xiàn)象。要加強農(nóng)民工的安全管理,在安全管理方面與本企業(yè)職工同等對待,同考核、同獎懲,納入企業(yè)正常管理范圍。
2、項目部要對農(nóng)民工加強安全教育和培訓工作,堅持“先培訓、后上崗”的原則,努力提高農(nóng)民工的安全素質(zhì)和操作技能,培訓內(nèi)容包括:公司有關安全規(guī)定、各工種操作規(guī)程、基本安全常識和要求,以及有關的事故案例等。對農(nóng)民工的安全教育和培訓工作應執(zhí)行“三級安全教育”(公司、項目、操作層)制度,由公司、項目、操作層負責統(tǒng)籌安排,凡經(jīng)安全教育、考試合格的,由公司統(tǒng)一辦理“安全培訓合格證”,持證方可上崗作業(yè)。
3、農(nóng)民工中的特殊工種作業(yè)人員必須持有國家勞動部門核發(fā)的特種作業(yè)操作證,方可上崗作業(yè)。對使用一年以上的農(nóng)民工應定期進行安全復訓,并采取多種切實有效的方式對農(nóng)民工進行經(jīng)常性的安全宣傳教育和現(xiàn)場指導。
4、項目部對招收的農(nóng)民工要按照國家勞動部門和公司有關規(guī)定,簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,并對其施工操作行為有安全監(jiān)督檢查的權力和義務,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有“三違”現(xiàn)象,立即停止該工種作業(yè)。
5、由企業(yè)直接支付工資和管理的各種用工形式的農(nóng)民工所發(fā)生的傷亡事故,要按勞動部《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》進行報告、統(tǒng)計、處理。
二、外包隊(包括勞務分包隊)安全管理
1、對具有獨立法人地位并具備國家和行業(yè)規(guī)定的相應資質(zhì)和從業(yè)條件的外包隊承擔部分工程施工后時(或雖沒有上述條件,但經(jīng)考核具有相應施工能力的純勞務性服務組織),項目部與其簽訂外包合同(或勞務分包合同)時,必須簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議書》,明確安全管理的內(nèi)容及承、發(fā)包雙方各自的安全責任,并有明確的安全控制目標和具體安全措施、獎懲辦法等。在外包合同簽訂后,外包隊必須交納安全保證金。
2、外包隊必須設立安全管理組織機構,包括抓安全生產(chǎn)的領導、各級專職和兼職的安全管理人員,有健全的各項規(guī)章制度,包括安全生產(chǎn)責任制、安全教育培訓制度、安全生產(chǎn)定期檢查制度、傷亡事故的調(diào)查處理、安全考核獎懲制度等。
3、要積極支持和幫助外包隊搞好安全管理各項工作,使其在安全管理上逐步走上“自我約束、自我管理、自我發(fā)展”的道路。要堅決扭轉(zhuǎn)“包而不管”、“以包代管”、“違法分包”等忽視安全工作的行為,嚴格履行安全生產(chǎn)管理協(xié)議。
4、督促外包隊安全專項經(jīng)費及時、足額到位和合理使用,要求分包隊保證其員工按國家規(guī)定配備和發(fā)放勞動防護用品,保證各項安全整改資金的落實,以保障勞動者的安全與健康。
5、要將外包隊的安全管理納入項目安全管理之中,要進行安全技術交底工作,在為其提供圖紙、合同規(guī)范的同時,要提供清楚明了的安全技術交底資料,按工程進展情況指出安全生產(chǎn)的關鍵控制點,讓其了解所承擔工程的安全措施方案、安全技術標準。并安排有責任心的工長、技術管理干部現(xiàn)場監(jiān)督安全工作。派去指導、監(jiān)督人員的經(jīng)濟收入與外包隊的安全情況掛鉤。
6、要將外包隊的安全檢查作為項目安全檢查的一部分,并本著經(jīng)常查和查重點的原則進行,安全檢查要求外包隊的負責人參加,以便以便及時發(fā)現(xiàn)問題并進行及時整改治理。查重點就是查“三違”、查事故隱患、查現(xiàn)場文明施工、查安全制度落實及外包隊負責人安全意識狀況及實際工作情況。檢查后發(fā)通報,對重視安全抓出成效的給予通報表揚,對不具備相應素質(zhì)和忽視安全生產(chǎn)的給予通報批評、罰款直至清退出場。
7、要加強對外包隊安全生產(chǎn)責任制的考核工作,嚴格執(zhí)行安全與經(jīng)濟掛鉤的獎懲規(guī)定。
8、嚴格執(zhí)行職工工傷事故統(tǒng)計、報告、處理規(guī)定,抓好事故防范。外包隊發(fā)生的重傷和死亡事故,除按規(guī)定上報有關部門外,同時還應將事故發(fā)生和處理情況報項目,以利項目部對外包隊的安全監(jiān)督和指導。項目部要按照勞動部的規(guī)定,將外包隊所發(fā)生的重傷和死亡人員,暫填人企業(yè)職工傷亡事故月(年)報中的非本企業(yè)人員欄內(nèi)上報,并在備注欄內(nèi)加以說明。
第4篇 民工宿舍管理規(guī)定
民工宿舍管理制度
一、總則
1、為認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)基本方針,規(guī)范安全生產(chǎn)、文明施工行為,預防和減少安全事故的發(fā)生,依據(jù)有關安全生產(chǎn)、文明施工法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和標準,特制定《文明施工獎罰制度》。
2、管理人員須遵循公開、公正、事實清楚、依據(jù)充分的原則,對各項目在冊管理人員及外包施工隊組在安全生產(chǎn)、文明施工過程中的具體行為依據(jù)本規(guī)定進行獎罰。
3、違反安全生產(chǎn)、文明施工相關法律、法規(guī),情節(jié)嚴重,觸及刑律的,由公司移交司法部門依法進行懲處。
二、安全生產(chǎn)及文明施工處罰
有下列安全違章情形之一的,給予違章人員以下相應處罰:
(一) 習慣性違章
1、進入施工現(xiàn)場不戴安全帽,每人每次罰款100元;戴安全帽不系帽帶,每人每次罰款50元,(管理人員加倍處罰)。
2、高空作業(yè)時不系安全帶罰款200元,系安全帶不按高掛低用使用罰款100元。
3、穿高跟鞋、拖鞋及穿背心短褲、進入施工現(xiàn)場,每人每次罰款50元,衣衫不整罰款100元。(管理人員加倍處罰)。
4、醉酒后上班,每人每次罰款200元。
5、故意破壞防護設施的,每人每次罰款200元。
6、違反勞動紀律相關事項的,每人每次罰款200元。
(二)場地布置
1、要求布局合理,臨時設施整齊劃一,棄渣符合要求;各類管線架設規(guī)范。場地雜亂不符合要求的罰款200~500元。
2、物品堆放不整齊,工料亂放、侵占道路的罰款50元;同時要求料凈場地清。
3、職工入場需佩戴安全帽,統(tǒng)一著裝,不遵守規(guī)定的處以50~200元罰款。
4、生活區(qū)有專人負責衛(wèi)生管理,要求衛(wèi)生整潔。
(三)生活設施
1、保持宿舍周圍環(huán)境衛(wèi)生、安全。有故意破壞者處以100~200罰款。
2、合理配備滅火器材,并制定消防措施和制度。
(四)環(huán)境保護
1、嚴禁隨意踐踏、砍伐、挖掘、焚燒植被,嚴禁獵殺野生保護動物,違反規(guī)定者處以200~1000元罰款。
2、取土場要規(guī)劃使用科學合理,并滿足相關要求。
3、棄土場的規(guī)劃使用科學合理,并即使整治,保證邊坡穩(wěn)定、平順;棄土堆放雜亂,違反規(guī)定的處以100~500元罰款。
(五)機械設備的安全管理
1、作業(yè)前要做好機械設備使用前的安全技術交底,確保機械運轉(zhuǎn)良好。同時需要做好記錄。
2、對違反操作規(guī)程造成事故者,一切費用由個人或所在作業(yè)隊負責。根據(jù)事故調(diào)查原因分析,并對個人處以100~300元罰款,作業(yè)隊處以1000~2000元罰款。
(六)施工車輛相關制度
1、施工車輛在運輸過程中嚴禁搭乘任何人員。對違章者處以罰款100元。
2、在彎道、坡段、道路狹窄的路段。不按指定道路行車者,開英雄車者,故意制造不安全隱患、粉塵者,處以100~200元罰款。
3、對運輸車輛長期不檢查、維修、保養(yǎng)或帶病出車者,根據(jù)責任大小對車輛主管人員、車輛維修人員處以100~200元罰款。
4、運輸車輛在運輸過程中不準隨意亂卸料,如有發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報將對駕駛員處以500元的處罰。
(七)施工臨時用電相關制度
1、掌握用電基本知識和所用設備的功能性質(zhì)。
2、使用設備前必須按規(guī)定配備好相應的勞動保護用品,并檢查電氣裝置和保護設施是否完好,嚴禁設備帶“病”運轉(zhuǎn)。
3、設備停用后必須拉閘斷電,鎖好開關箱。
4、保護好所用設備的負荷線、開關、閘刀、開關箱,發(fā)現(xiàn)問題應立即通知電工及時處理。
5、搬運或移動用電設備時,必須經(jīng)電工切斷電源并做妥善處理后進行。
6、所有用電設備必須做到“一機一閘”,配電箱做到“一箱一漏”。
7、對不及時整改的作業(yè)隊處以1000元罰款。情節(jié)嚴重者停工整改。
8、工地上的照明燈具按時開關,嚴禁使用長明燈,發(fā)現(xiàn)一盞罰款100元整。
(八)綜合治理
1、文明施工責任制度、檢查制度、獎罰制度要齊全并落實。
2、設置文明施工安全標語,對于無標語、無警示牌的施工場地可根據(jù)情況處以100~200元罰款。
3、做好安全保衛(wèi)工作,對于打架斗毆者根據(jù)情況處以200~500元罰款,并給予警告處分。
三、安全生產(chǎn)及文明施工表彰制度
1、糾正惡性違章行為或采取緊急措施,避免重傷、死亡事故、設備倒塌事故發(fā)生的,經(jīng)公司確認后,根據(jù)情節(jié)給予相關人員200~2000獎勵,并加以表彰。
2、積極配合項目部進行文明施工和環(huán)境保護,避免重大環(huán)境污染和投訴的,給予個人100~500獎勵,并加以表彰。
3、對能保持文明施工的單位,年終評選先進部門或施工隊給予100~500元獎勵。
4、在安全生產(chǎn)、文明施工方面有重大發(fā)明、技術革新或提出重大合理化建議,且產(chǎn)生較大經(jīng)濟、社會效益的,根據(jù)效益大小給予相應比例的現(xiàn)金獎勵。
四、其他
1、安全文明施工獎罰對象確定的優(yōu)先順序如下:外包施工隊組,項目部,個人。
2、財務部門所扣罰款全部納入安全生產(chǎn)、文明施工獎勵專項基金,并實行?？顚Ｓ谩?/p>
第5篇 使用民工安全管理規(guī)定
本規(guī)定所述的范圍僅包括零散使用、人數(shù)少于10人且時間少于一個月的民工,其他按照廠部的有關規(guī)定執(zhí)行。
使用民工必須經(jīng)過廠有關部門按規(guī)定批準,選擇有資質(zhì)的民工隊安排民工。嚴禁車間或科室私自使用民工。
車間或科室對安排去的民工,必須安排專人帶領工作,交代工作內(nèi)容和安全注意事項,進行必要的安全教育,并做好記錄。
民工必須嚴格遵守《非電氣作業(yè)人員用電安全規(guī)程》,工作中按照有關規(guī)程執(zhí)行。
進入車間或工作場所,必須嚴格按照檢修工勞保用品的穿戴規(guī)定穿戴勞保用品。
嚴禁民工使用本廠的工具從事所有的特種作業(yè)。需要進行特種作業(yè)時,操作人員必須具備相應的資質(zhì),持證上崗,并嚴格按照廠部相關的安全操作規(guī)程進行。
長期(時間超過一個月)使用的民工,使用單位必須安排其參加相關班組的周五安全活動,或每周五自己組織安全活動,提高其安全意識。
第6篇 農(nóng)民工和外包隊安全管理規(guī)定
為了加強農(nóng)民工、外包隊安全管理，保護他們的安全與健康，保障我公司生產(chǎn)持續(xù)、健康發(fā)展，根據(jù)國家及有關勞動行政法律、法規(guī)以及交通部《關于加強交通企業(yè)農(nóng)民工安全管理的意見》結(jié)合我公司使用農(nóng)民工、外包隊的實際，特制訂本規(guī)定。
一、農(nóng)民工安全管理
1、項目部應嚴格按照國家、地方政府有關規(guī)定和公司項目勞動用工管理辦法，根據(jù)生產(chǎn)實際需要招收農(nóng)民工(包括各種臨時用工，以下同)，要注重農(nóng)民工的素質(zhì)，把好“源頭”關，堅持杜絕私招亂雇的現(xiàn)象。要加強農(nóng)民工的安全管理，在安全管理方面與本企業(yè)職工同等對待，同考核、同獎懲，納入企業(yè)正常管理范圍。
2、項目部要對農(nóng)民工加強安全教育和培訓工作，堅持“先培訓、后上崗”的原則，努力提高農(nóng)民工的安全素質(zhì)和操作技能，培訓內(nèi)容包括：公司有關安全規(guī)定、各工種操作規(guī)程、基本安全常識和要求，以及有關的事故案例等。對農(nóng)民工的安全教育和培訓工作應執(zhí)行“三級安全教育”(公司、項目、操作層)制度，由公司、項目、操作層負責統(tǒng)籌安排，凡經(jīng)安全教育、考試合格的，由公司統(tǒng)一辦理“安全培訓合格證”，持證方可上崗作業(yè)。
3、農(nóng)民工中的特殊工種作業(yè)人員必須持有國家勞動部門核發(fā)的特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)。對使用一年以上的農(nóng)民工應定期進行安全復訓，并采取多種切實有效的方式對農(nóng)民工進行經(jīng)常性的安全宣傳教育和現(xiàn)場指導。
4、項目部對招收的農(nóng)民工要按照國家勞動部門和公司有關規(guī)定，簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，并對其施工操作行為有安全監(jiān)督檢查的權力和義務，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有“三違”現(xiàn)象，立即停止該工種作業(yè)。
5、由企業(yè)直接支付工資和管理的各種用工形式的農(nóng)民工所發(fā)生的傷亡事故，要按勞動部《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》進行報告、統(tǒng)計、處理。
二、外包隊（包括勞務分包隊）安全管理
1、對具有獨立法人地位并具備國家和行業(yè)規(guī)定的相應資質(zhì)和從業(yè)條件的外包隊承擔部分工程施工后時（或雖沒有上述條件，但經(jīng)考核具有相應施工能力的純勞務性服務組織），項目部與其簽訂外包合同（或勞務分包合同）時，必須簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議書》，明確安全管理的內(nèi)容及承、發(fā)包雙方各自的安全責任，并有明確的安全控制目標和具體安全措施、獎懲辦法等。在外包合同簽訂后，外包隊必須交納安全保證金。
2、外包隊必須設立安全管理組織機構，包括抓安全生產(chǎn)的領導、各級專職和兼職的安全管理人員，有健全的各項規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)責任制、安全教育培訓制度、安全生產(chǎn)定期檢查制度、傷亡事故的調(diào)查處理、安全考核獎懲制度等。
3、要積極支持和幫助外包隊搞好安全管理各項工作，使其在安全管理上逐步走上“自我約束、自我管理、自我發(fā)展”的道路。要堅決扭轉(zhuǎn)“包而不管”、“以包代管”、“違法分包”等忽視安全工作的行為，嚴格履行安全生產(chǎn)管理協(xié)議。
4、督促外包隊安全專項經(jīng)費及時、足額到位和合理使用，要求分包隊保證其員工按國家規(guī)定配備和發(fā)放勞動防護用品，保證各項安全整改資金的落實，以保障勞動者的安全與健康。
5、要將外包隊的安全管理納入項目安全管理之中，要進行安全技術交底工作，在為其提供圖紙、合同規(guī)范的同時，要提供清楚明了的安全技術交底資料，按工程進展情況指出安全生產(chǎn)的關鍵控制點，讓其了解所承擔工程的安全措施方案、安全技術標準。并安排有責任心的工長、技術管理干部現(xiàn)場監(jiān)督安全工作。派去指導、監(jiān)督人員的經(jīng)濟收入與外包隊的安全情況掛鉤。
6、要將外包隊的安全檢查作為項目安全檢查的一部分，并本著經(jīng)常查和查重點的原則進行，安全檢查要求外包隊的負責人參加，以便以便及時發(fā)現(xiàn)問題并進行及時整改治理。查重點就是查“三違”、查事故隱患、查現(xiàn)場文明施工、查安全制度落實及外包隊負責人安全意識狀況及實際工作情況。檢查后發(fā)通報，對重視安全抓出成效的給予通報表揚，對不具備相應素質(zhì)和忽視安全生產(chǎn)的給予通報批評、罰款直至清退出場。
7、要加強對外包隊安全生產(chǎn)責任制的考核工作，嚴格執(zhí)行安全與經(jīng)濟掛鉤的獎懲規(guī)定。
8、嚴格執(zhí)行職工工傷事故統(tǒng)計、報告、處理規(guī)定，抓好事故防范。外包隊發(fā)生的重傷和死亡事故，除按規(guī)定上報有關部門外，同時還應將事故發(fā)生和處理情況報項目，以利項目部對外包隊的安全監(jiān)督和指導。項目部要按照勞動部的規(guī)定，將外包隊所發(fā)生的重傷和死亡人員，暫填人企業(yè)職工傷亡事故月(年)報中的非本企業(yè)人員欄內(nèi)上報，并在備注欄內(nèi)加以說明。
第7篇 建筑民工宿舍管理規(guī)定
宿舍的良好環(huán)境有賴于管理制度的制定。下面是小編給大家?guī)淼年P于建筑工程民工宿舍管理規(guī)定的相關內(nèi)容,歡迎閱讀。
建筑民工宿舍管理制度一
1、總則
為了認真貫徹消防工作“預防為主、防消結(jié)合”的指導方針,使每個職工懂得消防工作的重要性,增強群眾防范意識,把事故消滅在萌芽狀態(tài),現(xiàn)結(jié)合施工現(xiàn)場的實際情況,制定以下防火管理制度。
2、施工現(xiàn)場防火的安全管理
(1)施工現(xiàn)場負責人應全面負責施工現(xiàn)場的防火安全工作,建設單位應積極督促施工單位具體負責現(xiàn)場的消防管理和檢查工作。
(2)施工現(xiàn)場都要建立、健全防火檢查制度,發(fā)現(xiàn)火險隱患,必須立即消除,一時難以消除的隱患,要定人員、定時間、定措施限期整改。
(3)施工現(xiàn)場發(fā)生火警或火災,應立即報告公安消防部門,并組織力量撲救。
(4)根據(jù)“四不放過”的原則,在火災事故發(fā)生后,施工單位和建設單位應共同做好現(xiàn)場保護和會同消防部門進行現(xiàn)場勘察的工作。
對火災事故的處理提出建議,并積極落實防范措施。
(5)施工單位在承建工程項目簽訂的“工程合同”中,必須有防火安全的內(nèi)容,合同建設單位共同搞好防火工作。
(6)在編制施工組織設計時,施工總平面圖、施工方法和施工技術均要符合消防要求。
(7)施工現(xiàn)場應明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域。
(8)施工現(xiàn)場夜間應有照明設備,保持消防車通道暢通無阻,并要安排力量加強值班巡邏。
(9)施工作業(yè)期間需搭設臨時性建筑物,必須經(jīng)施工企業(yè)技術負責人批準,施工結(jié)束后應及時拆除。
工地宿舍管理制度。
不得在高壓架空線下面搭設臨時性建筑物或堆放可燃物品。
(10)施工現(xiàn)場應配備足夠的消防器材,指定專人維護、管理、定期更新,保證完整好用。
(11)在土建施工時,應先將消防器材和設施配備好,有條件的應敷設好室外消防水管和消火栓。
(12)焊、割作業(yè)點,氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應符合有關規(guī)定;如達不到上述要求的,應執(zhí)行動火審批制度,并采取有效的安全隔離措施。
(13)施工現(xiàn)場的焊割作業(yè),必須符合防火要求,并嚴格執(zhí)行“電焊十不燒”規(guī)定。
(14)施工現(xiàn)場用電,應嚴格執(zhí)行上級有關文件規(guī)定,加強電源管理,防止發(fā)生電氣火災。
(15)冬期施工采用保溫加熱措施時,應進行安全教育;施工過程中,應安排專人巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
3、工地防火檢查制度
(1)項目經(jīng)理部每月定期組織有關人員進行一次防火安全專項檢查;每周一次定期安全檢查中對防火安全進行檢查。
(2)檢查以宿舍、倉庫、木工間、食堂、腳手架等為重點部位,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,并做好防范工作。
(3)宿舍內(nèi)嚴禁使用電爐、煤油爐,檢查時如有發(fā)現(xiàn),除沒收器物外,罰款50元。
(4)木工間不得吸煙,木屑刨花每天做好落手清,如堆積不能及時清運的,處以罰款50元,木工間發(fā)現(xiàn)有人吸煙者罰款10元。
(5)按規(guī)定時間對滅火器進行藥物檢查,發(fā)現(xiàn)藥物過期、失效的滅火器,應及時更換,以確保滅火器材處于正?？墒褂脿顟B(tài)。
4、施工現(xiàn)場動用明火審批制度
(1)一級動火審批制度:
禁火區(qū)域內(nèi):油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃氣體的容器以及連接在一起的輔助設備;各種受壓設備;危險性較大的登高焊、割作業(yè);比較密封的室內(nèi)、容器內(nèi)、地下室等場所進行動火作業(yè),由動火部門填寫動火申請表,項目副經(jīng)理召集項目安全員、施工負責人、焊工等進行現(xiàn)場檢查,在落實安全防火措施的前提下,由項目副經(jīng)理、焊工、項目安全員在申請單上簽名,然后提交項目防火負責人審查后報公司,經(jīng)公司安全部門主管防火工作負責人審核,在一周前將動火許可證和動火安全技術措施方案,報上一級主管部門及所在地區(qū)消防部門審查,經(jīng)批準后方可動火。
(2)二級動火審批制度:
在具有一定人危險因素的非禁火區(qū)域內(nèi)進行臨時焊割等動火作業(yè),小型油箱等容器、登高焊割、節(jié)假日期間等動火作業(yè),由項目施工負責人在4天前填寫動火許可證,并附上安全技術措施方案,項目副經(jīng)理召集項目安全員、施工負責人、焊工等進行現(xiàn)場檢查,在落實防火安全措施的前提下,由項目副經(jīng)理、焊工、項目安全員在申請單上簽名,報公司安全部門審批,批準后方可動火。
(3)三級動火的審批制度:
在非固定的、無明顯危險因素的場所進行動火作業(yè),由申請動火者填寫動火申請單,在3天前提出,經(jīng)焊工監(jiān)護人簽署意見后,報項目防火負責人審查批準,方可動火。
5、消防安全管理制度
(1)在防火要害部位設置的消防器材,由該部位的消防職能人負責維修及保管。
(2)對故意損壞消防器材的人,按照處罰辦法進行處理。
(3)器材保管人員,應懂得消防知識,正確使用器材,工作認真負責。
(4)定期檢查消防器材,發(fā)現(xiàn)超期、缺損的,及時向消防負責人匯報,及時更新。
6、義務消防隊訓練計劃
為了保證本工程項目順利實施,保護國家財產(chǎn)及職工生命安全,本工程成立了一支義務消防隊。
為更好地發(fā)揮義務消防隊的預警預報能力,提高業(yè)務素質(zhì),成為一支訓練有素、機動靈活、適應工地錯綜復雜的消防環(huán)境需要的隊伍,特制訂以下訓練計劃。
(1)義務消防隊每月組織一次活動,可采用豐富多彩的形式,如消防知識講座、經(jīng)驗交流會、參觀觀摩會、觀看錄像等。
(2)活動的形式和內(nèi)容由消防領導小組或義務消防隊隊長負責安排,通過活動使隊員們深刻地認識到消防工作的重要性,針對工程實際情況,結(jié)合工程進度明確防火重點部位,掌握消防器材的操作知識,提高危險因素分析能力和撲救方法。
(3)及時與當?shù)叵啦块T建立聯(lián)系,搞好消防聯(lián)防工作。
有計劃地到當?shù)叵啦块T參與聯(lián)誼活動,觀察消防隊員消防演習。
(4)定期舉辦義務消防隊員消防操作技能訓練,做到“防消結(jié)合”。
(5)根據(jù)工程進展實際情況實際情況,適時舉辦一些消防培訓活動。
7、特殊重點部位防火管理制度
(1)不準在高壓架空線下面搭設臨時焊、割作業(yè)場,不得堆放建筑物或可燃品。
(2)各種警告牌、操作堆積牌、禁火標志懸掛醒目齊全。
(3)焊、割作業(yè)點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發(fā)生器等危險物品的距離不得少于10m,與易燃易爆物品的距離不得少于30m。
(4)乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的存放距離不得少于2m,使用時兩者的距離不得少于5m。
氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等焊割設備上的安全附件應完整而有效,否則嚴禁使用。
(5)施工現(xiàn)場的焊割作業(yè),必須符合防火要求,按規(guī)定應配置一定數(shù)量滅火器,嚴格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定。
(6)動火作業(yè)前必須執(zhí)行審批制度,履行交底簽字手續(xù)。
(7)嚴格執(zhí)行獎懲制度,遵守消防規(guī)章制度,對未出大小火災事故,能消除火災隱患或勇敢撲滅火災事故的個人給予表彰和獎勵,對違反規(guī)定,造成火災事故的人員視情節(jié)給予處罰,造成嚴重后果的依法追究刑事責任。
8、材料倉庫防火管理制度
(1)施工現(xiàn)場材料倉庫的安全防火由材料倉庫負責人全面負責。
(2)對進入倉庫的易燃物品要按類存放,并掛設好警示牌和滅火器。
(3)經(jīng)常注意季節(jié)性變化情況,高溫期間如氣溫超過380c以上時,應及時采取措施,防止易燃品自燃起火。
(4)倉庫間電燈要求吸頂,離地不得低于2、4m,電線敷設規(guī)范,夜間要按時熄燈。
(5)工地其他易燃材料不得堆垛倉庫邊,如需要堆物時,離倉庫保持6m以外,并掛設好滅火器。
(6)嚴格檢查制度,做好上下班前后的檢查工作。
9、木工間防火管理制度
(1)木工間由木工組長負責防火工作,對本組作業(yè)人員開展經(jīng)常性的安全防火教育,增強防火意識和滅火技術。
(2)使用機械必須嚴格檢查電器設備、安全防護裝置及隨機開關,破損電線及時更換。
(3)木工間嚴禁煙火,如發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員抽煙或作業(yè)場內(nèi)有煙蒂按規(guī)定罰款處理,每天做好落手清工作。
(4)木工間內(nèi)的滅火器,經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時,及時與工地安全員聯(lián)系更換。
(5)按國標設置安全防火警告標志及警告牌,做好防火安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。
(6)木工間非作業(yè)人員嚴禁入內(nèi),一旦發(fā)生人為火災事故,應追究當事人責任。
10、機修間防火管理制度
(1)機修間的安全防火工作由機管員全面負責。
(2)機修間各種防火警告牌必須齊全,各種制度上墻。
(3)機械設備安放位置選擇合理,電線及配電箱設置規(guī)范,做好機械的接地或接零。
下班時切斷電源。
(4)油類物品要歸類存放,配備一定數(shù)量有效的滅火器。
(5)按規(guī)定做好每天的檢查工作,發(fā)現(xiàn)火災隱患,及時采取措施。
11、電焊間防火管理制度
(1)電焊間防火安全工作由組長全面負責,對本組作業(yè)人員要加強安全宣傳教育,增強防火觀念和滅火技術水平。
(2)建立動用明火審批制度,做好審批工作,操作時,應帶好“兩證”(特種工種操作證、動火審批許可證),并配備好滅火器,落實動火監(jiān)護人,焊割作業(yè)應嚴格遵守“電焊十不燒”及壓力容器使用規(guī)定。
(3)作業(yè)場內(nèi)嚴禁煙火,違章按規(guī)定罰款處理。
(4)滅火器掛設必須符合要求,經(jīng)常進行檢查,發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時,及時與工地安全員聯(lián)系更換。
(5)各種安全防火警告標志及警告牌必須懸掛醒目、齊全。
(6)開展經(jīng)常性防火自我檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。
12、油漆間防火管理制度
(1)工地油漆間設專職的倉庫保管員。
(2)倉庫保管員應懂得化學危險品的基本性質(zhì),工作認真。
(3)嚴禁庫內(nèi)吸煙,對違者進行嚴格處罰。
(4)建立“禁火區(qū)”動火審批制度。
室內(nèi)電器設備應符合防火、防爆要求。
(5)正確配置滅火器材,做好定期檢查。
(6)嚴禁閑人入內(nèi)。
13、職工宿舍防火管理制度
(1)職工宿舍防火工作有室長負責,室員共同配合。
(2)宿舍內(nèi)嚴禁使用電加熱器具。
(3)宿舍內(nèi)電線由電工安裝完畢后,禁止他人亂拉亂接。
(4)嚴禁躺在床上吸煙,電扇不得放在床內(nèi)吹風。
(5)職工宿舍每50m2設置一只滅火級別不小于3a的滅火器,定期檢查期使用可靠性,按時補換藥物。
(6)防火工作負責人要保持高度警惕,經(jīng)常巡視生活區(qū)域及宿舍,發(fā)現(xiàn)危險因素,及時消除隱患。
14、食堂間防火管理制度
(1)工地食堂防火安全工作由炊事班長全面負責,經(jīng)常對炊事人員進行防火安全教育,提高滅火技術,增強防火意識。
(2)炊事人員在作業(yè)時嚴禁吸煙,使用電器設備時要嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
(3)食堂間內(nèi)特別是灶間滅火器必須齊全、有效,各種防火警告牌掛設完整、醒目。
(4)做好經(jīng)常性防火檢查工作。
(5)灶間嚴禁堆入易燃物品,炊事人員如違反有關規(guī)定所引起的火災事故,應追究當事人責任。
15、獎勵與懲罰
(1)獎勵方法:
1)關心消防工作,積極投入消防工作,成績顯著的。
2)模范遵守消防法規(guī),制止違反消防法規(guī)的行為,表現(xiàn)突出。
3)及時了解和消除重大火險隱患、避免火災事故發(fā)生的。
4)積極撲救火災、搶救公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn),表現(xiàn)突出的。
5)對查明火災原因有突出貢獻的。
6)在消防工作其他方面做出顯著貢獻的。
7)對以上在消防工作中有先進事跡的個人應給予表揚和獎勵。
(2)懲罰規(guī)定:
有下列行為之一,情節(jié)較重的,由本單位或上級主管部門給予行政處分或經(jīng)濟處罰:
1)施工人員不按防火制度規(guī)定進行施工。
2)防火負責人不履行職責的。
3)值班人員撤離職守或失職的。
4)不按規(guī)定添置消防器材、設備的責任人。
5)故意損壞消防器材的。
建筑民工宿舍管理制度二
為了加強對建筑民工的宿舍安全文明管理,預防和查挖違法犯罪活動,保障民工人身和財物安全,特制訂民工宿舍安全檢查文明管理制度。
1、凡來工地參加施工作業(yè)的職工、臨時工、在現(xiàn)場宿舍住宿的必須由項目部統(tǒng)一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不準擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位,不準冒名頂替住宿,不準私自留宿他人,如有探親訪友者確需留宿應當辦理登記手續(xù)后可留宿。
2、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管,謹防遺失和被盜,嚴禁把門鑰匙轉(zhuǎn)讓他人,進出房門時,要隨手關好門和窗,嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、武器、特種刀具等危險物品入房存放。
3、不準在宿舍內(nèi)尋釁鬧事,嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映_、淫穢書畫、照片、錄音、錄像,堅決制止非法同居,男女混居等傷風敗俗的不法行為。
4、不準在宿舍內(nèi)臥床吸煙生產(chǎn)火取暖,不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜,不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋,防止火災事故發(fā)生。
5、講究文明禮貌,維護社會公德,愛護宿舍內(nèi)的一切公用設施,住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好,并打掃室內(nèi)衛(wèi)生,衣服等其它用品訂放置有序,做到整齊一致,不得從室內(nèi)從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯,不得隨地大小便,保持文明衛(wèi)生整潔。
6、晚上十時以后就寢時間必須保持安靜,不準高聲交談和播放音響及彈奏,不準到他人處找老鄉(xiāng),不允許他人來自己住處。
7、要提高警惕,注意觀察外來不明真相的動態(tài),發(fā)現(xiàn)可疑行為要及時向工地負責人報告,以便控制和查明情況,必要時同當?shù)毓矙C關聯(lián)系報告。
8、各班組長要天天檢查,并督促落實,各工地負責人每周檢查不少于2次,公司每月檢查不少于一次。
9、對有違反上述規(guī)定的人和事,項目部有權處理并根據(jù)違反情況輕重,分別給予批評、教育、警告、罰款、取消用做工,嚴重者提交當?shù)毓矙C關處理。
第8篇 民工安全生產(chǎn)管理工作規(guī)定
(1)凡有民工施工的單位安全管理部門或生產(chǎn)、基建、行政管理部門,民工隊長(負責人)均應把對民工的安全生產(chǎn)工作納入到管理范圍內(nèi),大力宣講安全生產(chǎn)的意義,宣傳中央、省安全生產(chǎn)委員會、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的有關政策、法規(guī),切實加強管理,防止重大傷亡事故的發(fā)生。哪個單位雇用的民工發(fā)生傷亡事故,指標算在該單位的傷亡指標內(nèi),并按規(guī)定實行扣罰。
(2)民工隊進場施工,必須遵守公司安全生產(chǎn)的有關規(guī)定和制度,與單位共同制定確保安全生產(chǎn)的措施和要求,民工隊長對全隊安全施工負具體責任。單位應對民工隊介紹有關施工工作的環(huán)境條件,安全注意事項,進行指導,實施安全監(jiān)察檢查,積極幫助民工隊解決困難。
(3)民工隊長的主要任務是管理,應模范帶頭遵章操作,定期組織民工學習有關的安全規(guī)程,開展安全教育,每天對施工現(xiàn)場進行安全檢查,做好安全確認,解決安全存在問題。發(fā)現(xiàn)民工違章,除扣罰違章者本人外,還可對隊長酌情進行罰款。
(4)民工施工隊應嚴格遵守執(zhí)行國務院頒發(fā)的《建筑安裝技術安全規(guī)程》《民用爆炸物品管理條例》以及所在施工點單位制定的有關安全制度,嚴禁亂闖,亂摸,亂啟動,亂拉接電源線路,要穿戴必要的勞動保護用品,加強防火,防爆,防觸電等工作。
(5)焊工,爆破工,起重工、電工、機動車輛駕駛員等特殊工種一律憑證操作,如本隊無領證人員,應由廠、分公司派人負責進行。
(6)根據(jù)中央有關精神,對民工發(fā)生違章指揮、違章作業(yè)造成重大事故者,必須依法懲辦,公司有關部門有權依法提交檢察機關立案偵查追究責任和按照公司的安全生產(chǎn)獎懲條例與職工同等對待執(zhí)行懲罰,違章罰款從施工隊應得施工費中扣除,屢教不改的,要取消施工合同或責令違章者辭退離開公司,對給公司的施工造成的損失由施工隊負責賠償。
(7)施工隊對工程必須保證施工質(zhì)量,由于施工質(zhì)量差,偷工減料造成事故,由施工隊負責應有的賠償和負有關刑事責任。
(8)對違章的民工除進行罰款外,公司將組織辦班安全教育,每人次收安全教育費50元。全隊違章嚴重,可以責成停工,全隊集中辦班,每天收取安全教育費500元。
(9)各民工隊要實行獎優(yōu)罰劣,也可根據(jù)安全生產(chǎn)情況對隊員內(nèi)部評定分成報酬。
(10)各民工隊長應按通知依時參加召開的民工安全會議,不參加者要進行適當罰款,補課按違章辦班辦理收取安全教育費,也可指令全隊停工。
(11)發(fā)生事故(已遂、未遂)均需及時報告所在單位和公司的安全部門,以便搶救,分析吸取經(jīng)驗教訓和進行“四不放過”。
(12)對使用的機械設備,必須定期維護保養(yǎng),嚴禁帶病作業(yè)。
(13)不得雇請使用十六歲以下的童工,也不得雇請使用患有禁忌癥和身體、年齡條件有明顯嚴重不適的人員充當民工。單位發(fā)現(xiàn)上述人員,有權給予辭退。
