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第1篇 施工設(shè)施設(shè)備勞動防護(hù)用品安全管理規(guī)定
1 建筑施工企業(yè)施工設(shè)施、設(shè)備和勞動防護(hù)用品的安全管理應(yīng)包括購置、租賃、裝拆、驗收、檢測、使用、保養(yǎng)、維修、改造和報廢等內(nèi)容。
2 建筑施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點和規(guī)模,配備符合安全要求的施工設(shè)施、設(shè)備、勞動防護(hù)用品及相關(guān)的安全檢測器具。
3 建筑施工企業(yè)各管理層應(yīng)配備機械設(shè)備安全管理專業(yè)的專職管理人員。
4 建筑施工企業(yè)應(yīng)建立并保存施工設(shè)施、設(shè)備、勞動防護(hù)用品及相關(guān)的安全檢測器具安全管理檔案,并記錄以下內(nèi)容:
1) 來源、類型、數(shù)量、技術(shù)性能、使用年限等靜態(tài)管理信息,以及目前使用地點、使用狀態(tài)、使用責(zé)任人、檢測、日常維修保養(yǎng)等動態(tài)管理信息;
2) 采購、租賃、改造、報廢計劃及實施情況。
5 建筑施工企業(yè)應(yīng)依據(jù)企業(yè)安全技術(shù)管理制度,對施工設(shè)施、設(shè)備、勞動防護(hù)用品及相關(guān)的安全檢測器具實施技術(shù)管理,定期分析安全狀態(tài),確定指導(dǎo)、檢查的重點,采取必要的改進(jìn)措施。
6 安全防護(hù)設(shè)施應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化、定型化、工具化。
第2篇 z石化公司勞動防護(hù)用品管理規(guī)定
第一條 根據(jù)《勞動法》及國家勞動及社會保障部、國家經(jīng)貿(mào)委全國總工會的有關(guān)規(guī)定和遼寧省《職工個人勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于撫順石化分公司洗化廠所屬各單位。
第二章 發(fā)放和使用
第三條 員工個人勞動防護(hù)用品是保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康的一種輔助性、預(yù)防性措施。它不能代替設(shè)備的安全防護(hù)和對塵毒物質(zhì)的治理,更不是生活福利用品。
第四條 勞動防護(hù)用品必須依據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要,按照不同工種、不同崗位、不同勞動條件向員工發(fā)放,屬于在生產(chǎn)過程中保護(hù)員工安全健康所必需的則發(fā),否則不發(fā)。
第五條 遵照“用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品”的法律規(guī)定,凡在撫順石化分公司洗化廠生產(chǎn)崗位上工作的員工均享受同崗位的勞動防護(hù)用品待遇。
第六條 勞動防護(hù)用品由用人單位提供,不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品。
第七條 凡取得報酬的外來人員(包括科研、設(shè)計、勞務(wù)、承包工程等),勞動防護(hù)用品開支已包括在支出費用之內(nèi),用人單位一律不得發(fā)放勞動保護(hù)用品?，F(xiàn)場臨時使用的安全帽由聯(lián)系單位負(fù)責(zé)借用,特殊情況需由安全部門無償或有償借用或發(fā)放。
第八條 不在崗員工不應(yīng)享受勞動防護(hù)用品待遇,員工因事(含學(xué)習(xí)、駐外工作、長期外借、出國等)、病、產(chǎn)假等原因離崗六個月及以上停發(fā)各類防護(hù)用品。在規(guī)定期限(一般為一年內(nèi))恢復(fù)原崗位工作的人員,可經(jīng)安全部門批準(zhǔn)補發(fā)部分大件勞動防護(hù)用品(如棉服、工作皮鞋等),其他勞動防護(hù)用品不再補發(fā)。
第九條 用人單位有責(zé)任教育和監(jiān)督員工按照勞動防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動防護(hù)用品。凡經(jīng)過教育仍不按規(guī)定配戴勞動防護(hù)用品者為蓄意違章,因蓄意違章發(fā)生傷害者責(zé)任自負(fù)。
第三章 管理、采購和監(jiān)督
第十條 質(zhì)量安全環(huán)保處是勞動防護(hù)用品的主管部門,在主管廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理制度的制定和監(jiān)督考核。物資采辦中心、財務(wù)資產(chǎn)處、審計監(jiān)察處、工會參與具體管理和監(jiān)督工作。
1、質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督各單位勞動防護(hù)用品的發(fā)放范圍和使用情況,負(fù)責(zé)采購計劃的提出、勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家的資格審定和價格限定工作,并負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的進(jìn)廠驗收和費用管理工作。凡達(dá)不到產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,不得入庫和發(fā)放。
2、物資采辦中心負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家的選擇、采購、入庫、保管和發(fā)放工作,并協(xié)助質(zhì)量安全環(huán)保處做好入庫前的質(zhì)量驗收工作。
3、財務(wù)資產(chǎn)處對未經(jīng)各級安全部門批準(zhǔn)而采購的勞動保護(hù)用品,不與撥款和報銷。
4、工會應(yīng)監(jiān)督檢查勞動防護(hù)措施的執(zhí)行情況,不定期征求員工代表的意見,及時對勞動防護(hù)用品管理中存在的問題進(jìn)行反饋。
5、審計監(jiān)察處應(yīng)對勞動防護(hù)用品的質(zhì)量、價格、渠道等進(jìn)行監(jiān)督,對違反本規(guī)定的違紀(jì)行為、經(jīng)濟(jì)犯罪及因勞動防護(hù)用品配備不當(dāng)造成事故等進(jìn)行調(diào)查處理。
第十一條 要建立健全勞動防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維護(hù)保養(yǎng)、更換、報廢等有關(guān)制度,對不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品有權(quán)下令禁發(fā)、禁用。由此造成配備不及時引發(fā)后果的,追究采購部門的責(zé)任。
第十二條 勞動防護(hù)用品的種類和著裝標(biāo)準(zhǔn)由質(zhì)量安全環(huán)保處根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)決定。質(zhì)量安全環(huán)保處必須嚴(yán)格遵守國家《勞動防護(hù)用品選用原則》(gb11651-89),除勞動防護(hù)用品外,按國家規(guī)定不存在其他“工作服”配備規(guī)定。
第十三條 采購計劃由質(zhì)量安全環(huán)保處提出,交由物資采辦中心采購,勞動防護(hù)用品應(yīng)由廠家直接進(jìn)貨,任何單位、部門、任何人均不得以介紹廠家和產(chǎn)品為名干擾管理和采購工作。
第十四條 勞動防護(hù)用品的采購必須遵守以下原則:
1、執(zhí)行原撫順石化的“內(nèi)內(nèi)外”政策,凡是在原撫順石化系統(tǒng)內(nèi)能夠生產(chǎn)的合格產(chǎn)品一般不得到外系統(tǒng)采購。
2、質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn),價格合理公道。
3、特種防護(hù)用品中的防毒衣、高溫防火服、各類呼吸設(shè)備及其他防毒用品采購必須經(jīng)公司質(zhì)量安全環(huán)保處審核定點采購。
第十五條 生產(chǎn)與供貨單位必須具備如下條件,否則不得采購。
1、必須具備生產(chǎn)條件和質(zhì)量檢驗手段,產(chǎn)品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
2、特種勞動防護(hù)用品必須具有《特種勞動防護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》,產(chǎn)品必
須有生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證。
3、產(chǎn)品售價不得超出工商物價管理標(biāo)準(zhǔn),有售后服務(wù)能力。
第四章 配備和著裝標(biāo)準(zhǔn)
第十六條 配備標(biāo)準(zhǔn)
嚴(yán)格執(zhí)行國家《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》(gb11651-89)的規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,必備防護(hù)用品如下:
序號
護(hù)品名稱 使用年限 備 注
1 單膠鞋 一年
2 單皮鞋 三年 皮面鞋可二年
3 棉皮鞋 五年
4 防靜電夏服 二年 一次發(fā)兩套年限加倍
5 防靜電秋服 三年 一次發(fā)兩套年限加倍
6 防靜電棉服 五年
7 雨衣 七年
8 雨靴 五年
9 單安全帽 三年
10 棉安全帽 五年
第十七條 著裝標(biāo)準(zhǔn)
1、進(jìn)入裝置、現(xiàn)場著裝必須穿工作服(長袖)、工作鞋和戴安全帽。在操作室、休息室、辦公室、值班室內(nèi)可不戴安全帽。巡檢(包括在機泵房內(nèi)巡檢)和室內(nèi)現(xiàn)場作業(yè)必須戴安全帽。安全帽必須系緊帽帶,長袖工作服不得卷袖。
2、進(jìn)入現(xiàn)場必須穿合格的工作鞋。任何人不得穿高跟鞋、網(wǎng)眼鞋、釘子鞋、涼鞋、拖鞋等進(jìn)入現(xiàn)場。
3、特殊工種、特殊作業(yè)必須按國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定正確著裝。易燃易爆場所禁穿化纖服裝。酸堿作業(yè)必須帶面罩。
4、在有機械轉(zhuǎn)動環(huán)境中工作的人員不許戴手套、系領(lǐng)帶和圍巾。
5、陪同國內(nèi)外檢查、視察、參觀人員可穿禮服或其他服裝,但必須是長袖衣和長褲,并配戴安全帽。外單位人員不穿長袖衣和長褲、不戴安全帽者,不得帶其進(jìn)入各裝置和現(xiàn)場。
第五章 洗理用品的管理
第十八條 洗理用品原則上不屬必備的防護(hù)用品,可根據(jù)實際情況向公司質(zhì)量安全環(huán)保處提出計劃,批準(zhǔn)后進(jìn)行采購和發(fā)放,其管理和監(jiān)督辦法與勞動防護(hù)用品相同。
第十九條 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為香皂、肥皂每月各一塊(條),洗衣粉每月0.5公斤,毛巾每年二條。每半年可適當(dāng)調(diào)劑發(fā)放洗發(fā)香波或浴液、護(hù)手霜等,但必須適當(dāng)減少部分肥皂、洗衣粉的發(fā)放。
第六章 附則
第二十條 本規(guī)定由廠質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋,如有與上級規(guī)定違背之處,執(zhí)行上級規(guī)定。違反本規(guī)定造成經(jīng)濟(jì)損失的按照《中國石油撫順石化分公司關(guān)于對造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任人實行處罰的規(guī)定》進(jìn)行處罰。
第3篇 施工設(shè)施、設(shè)備和勞動防護(hù)用品安全管理基本規(guī)定
1 建筑施工企業(yè)施工設(shè)施、設(shè)備和勞動防護(hù)用品的安全管理應(yīng)包括購置、租賃、裝拆、驗收、檢測、使用、保養(yǎng)、維修、改造和報廢等內(nèi)容。
2 建筑施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點和規(guī)模，配備符合安全要求的施工設(shè)施、設(shè)備、勞動防護(hù)用品及相關(guān)的安全檢測器具。
3 建筑施工企業(yè)各管理層應(yīng)配備機械設(shè)備安全管理專業(yè)的專職管理人員。
4 建筑施工企業(yè)應(yīng)建立并保存施工設(shè)施、設(shè)備、勞動防護(hù)用品及相關(guān)的安全檢測器具安全管理檔案，并記錄以下內(nèi)容：
1） 來源、類型、數(shù)量、技術(shù)性能、使用年限等靜態(tài)管理信息，以及目前使用地點、使用狀態(tài)、使用責(zé)任人、檢測、日常維修保養(yǎng)等動態(tài)管理信息；
2） 采購、租賃、改造、報廢計劃及實施情況。
5 建筑施工企業(yè)應(yīng)依據(jù)企業(yè)安全技術(shù)管理制度，對施工設(shè)施、設(shè)備、勞動防護(hù)用品及相關(guān)的安全檢測器具實施技術(shù)管理，定期分析安全狀態(tài)，確定指導(dǎo)、檢查的重點，采取必要的改進(jìn)措施。
6 安全防護(hù)設(shè)施應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化、定型化、工具化。
第4篇 個人防護(hù)用品ppe管理規(guī)定
第一條 個人防護(hù)用品是對作業(yè)人員本人采取的個人防護(hù)性技術(shù)措施。專指個人佩戴的裝具等。個 人防護(hù)用品是根據(jù)生產(chǎn)工作的實際需要發(fā)給個人的，每個職工在生產(chǎn)工作中都應(yīng)正確地使用。
第二條 按個人防護(hù)用品的用途主要可分為以下幾種：
1．預(yù)防飛來物的安全帽、安全鞋、防護(hù)鏡、面罩等。
2．為防止與高溫、鋒利、帶電等物體接觸時受到傷害的各類防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。
3．對輻射熱進(jìn)行屏蔽防護(hù)的全套防護(hù)服。
4．對放射性射線進(jìn)行屏蔽防護(hù)的防護(hù)鏡、防護(hù)面具等專用防護(hù)用品。
5．對作業(yè)環(huán)境中的粉塵、毒物或噪聲防護(hù)的口罩、面具或耳塞。 第三條 個人防護(hù)用品管理的基本要求
1．使用單位應(yīng)建立健全個人防護(hù)用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度； 并應(yīng)按照個人防護(hù)用品的使用要求，在使用前對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。
2．使用單位應(yīng)到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種個人防護(hù)用品。購買的個人防護(hù)用品須經(jīng)本單 位的安全技術(shù)部門驗收。
3．使用個人防護(hù)用品的單位(以下簡稱使用單位)應(yīng)為作業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定的個人防護(hù) 用品。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的個人防護(hù)用品。
4．使用單位應(yīng)教育本單位作業(yè)人員按照個人防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用個人防護(hù)用 品。
第四條 個人防護(hù)用品的使用規(guī)定 一、從事常規(guī)作業(yè)的作業(yè)人員個人防護(hù)用品的配備 凡是從事常規(guī)作業(yè)或在一般作業(yè)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備個人防護(hù)用品。如配備的個人防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的，應(yīng)另 配或借用所需的其他個人防護(hù)用品，但使用期限可適當(dāng)延長。
（1）安全帽
①帽內(nèi)緩沖襯墊的帶子要結(jié)牢，人的頭頂與帽內(nèi)頂部的間隔不能小于 32 毫米。
②不能把安全帽當(dāng)坐墊用，以防變形，降低防護(hù)作用。
③發(fā)現(xiàn)帽子有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況，要立即更換。
④塑料安全帽使用年限為兩年半，玻璃鋼安全帽使用年限為三年。
（2）防護(hù)服
①白帆布防護(hù)服能使人體免受高溫的烘烤，并有耐燃燒特點，主要用于焊接等工種。
②勞動布防護(hù)服對人體起一般屏蔽保護(hù)作用，主要用于非高溫、重體力作業(yè)的工種，如檢修、起 重機、電氣等工種。
（3）防護(hù)鞋
①橡膠鞋有絕緣保護(hù)作用，主要用于電氣、露天作業(yè)等崗位。
②球鞋有絕緣、防滑保護(hù)作用，主要用于檢修、電氣、起重等工種。
③防滑靴能防止操作人員滑跌，主要用于油庫等崗位。
④護(hù)趾安全鞋能保護(hù)腳趾在物體砸落時不受傷害。
（4）護(hù)聽器 護(hù)聽器包括防噪聲耳塞、防噪聲耳罩、防噪聲頭盔。一般來說，防噪聲頭盔防噪聲效果最好，不但能隔阻氣傳導(dǎo)噪聲，還能減輕骨傳導(dǎo)噪聲對耳內(nèi)的損傷，應(yīng)使用于強噪聲環(huán)境，耳罩的防噪聲性能 次之，而耳塞的防噪聲效果最差，在 1000～2000hz 頻段一般聲衰減值只有 10～20db。
（5）護(hù)目鏡、面罩
①防打擊的護(hù)目鏡能防止金屬、砂屑、鋼液等飛濺物對眼部的傷害，多用于機床操作、金屬切割 打磨等工種。
②防輻射護(hù)目鏡能防止有害紅外線、耀眼的可見光和紫外線對眼部的傷害，主要用于澆注、燒割、 鑄造熱處理等工種。這種護(hù)目鏡大多與帽檐連在一起，有固定的，也有可以上下翻動的。
③防輻射線面罩主要用于焊接作業(yè)，防止在焊接過程中產(chǎn)生產(chǎn)的強光、紫外線和金屬飛屑損傷面 部，防毒面具要注意濾毒材料的性能。
護(hù)目鏡、面罩的寬窄大小要適合使用者的臉型，鏡片磨損、粗糙、鏡架損壞會影響操作人的視力， 應(yīng)立即調(diào)換新的。
（6）防護(hù)手套
①厚帆布手套多用于高溫、搬抬有毛刺的物件作業(yè)。
②薄帆布、紗線、分指手套主要用于檢修工、起重機司機、配電工等工種。
③翻毛皮革長手套主要用于焊接工種。
④橡膠或涂橡膠手套主要用于電氣、鑄造、化學(xué)等工種。 戴各類手套時，注意不要使手腕裸露出來，以防在作業(yè)時焊接火星或其他有害物濺入袖內(nèi)受到傷
害；各類機床或有被夾擠危險的地方，嚴(yán)禁使用手套。 二、特種作業(yè)個人防護(hù)用品在配備中的注意事項 特種個人防護(hù)用品實施安全生產(chǎn)許可證制度。用人單位采購、配備和使用的特種個人防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。 使用單位應(yīng)建立和健全個人防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換和報廢等管理制度。
安全監(jiān)察部門應(yīng)監(jiān)督個人防護(hù)用品的驗收工作。
（1）安全帶是防止高處作業(yè)墜落的防護(hù)用品，使用時要注意如下事項：
①在基準(zhǔn)面 1.5 米以上高處作業(yè)須系安全帶。
②使用時應(yīng)將安全帶系在腰部，掛鉤要扣在不低于作業(yè)者所處水平位置的可靠處，不能扣在作業(yè)者的下方位置，以防墜落時加大沖擊力，使人受傷。
③要經(jīng)常檢查安全帶縫制部位和掛鉤部分，發(fā)現(xiàn)斷裂或磨損，要及時修理或更換。如果保護(hù)套丟失，要加上后再用。安全帶使用兩年后，應(yīng)按批量購入情況抽檢一次。若合格，該批安全帶可繼續(xù)使用。對抽試過的樣帶，必須更換安全繩后才能繼續(xù)使用。使用頻繁的繩，要經(jīng)常做外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常時，應(yīng)立即換 成新繩。帶子的使用期為 3～5 年。
（2）電絕緣鞋、絕緣手套 電絕緣鞋包括：電絕緣皮鞋、布面膠鞋、膠面膠鞋、塑料鞋四大類。各個單位可根據(jù)勞動強度、作業(yè)環(huán)境不同，合理制定使用期限：自出廠日起貯存時間超過 18 個月，須逐只進(jìn)行電性能預(yù)防性檢驗； 凡幫底有腐蝕破損之處，不能再作電絕緣鞋穿用，絕緣鞋應(yīng)按使用周期定期更換。絕緣手套的使用期限，各單位可根據(jù)使用頻繁度作出規(guī)定，但必須要求每次使用之前進(jìn)行吹氣自檢，每半年至少做一次電性能測試，如不合格不可繼續(xù)使用。
（3）防酸堿用品 防酸堿用品是保護(hù)工人在生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中免受酸堿危害的個體防護(hù)用品。按防護(hù)用品原料可分為：橡膠防酸堿用品，塑料防酸堿用品和毛、絲、合成纖維織物防酸堿用品等類；按其防護(hù)部位可分為：防酸堿工作服、手套、靴、防酸面罩和面具等類。
（4）防靜電鞋和防靜電工作服
①gb 12014-89《防靜電工作服》中規(guī)定：穿用防靜電服時必須與 gb 4385 中規(guī)定的防靜電鞋配套穿用。
②由于多次洗滌，防靜電工作服的防靜電性能會有所降低，所以環(huán)境溫度高、勞動強度大、洗滌 次數(shù)頻繁的企業(yè)制定的使用期限應(yīng)適當(dāng)短一些。
③防靜電鞋的穿用過程中，一般不超過 200 小時應(yīng)進(jìn)行電阻測試一次，如不合格，不可繼續(xù)使用。
三、進(jìn)入生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場的人員至少必須穿戴以下個人防護(hù)用品：
（1）安全帽
（2）非露頭鞋
（3）長袖棉質(zhì)服裝，袖口必須放下。 四、進(jìn)入強噪音、設(shè)有聽力保護(hù)警示標(biāo)志的場所，應(yīng)佩戴護(hù)聽器或使用耳塞； 五、進(jìn)入多塵、設(shè)有防塵防護(hù)警示標(biāo)志的場所，應(yīng)佩戴口罩、護(hù)目鏡。
第5篇 個人勞動防護(hù)用品管理規(guī)定
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工的生命安全、身體健康及其相關(guān)權(quán)益，確保勞動防護(hù)用品的購買、發(fā)放、管理和使用等措施的落實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《國家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于印發(fā)<勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;的通知》（國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號文）以及結(jié)合揚巴公司的實際情況，特制定本規(guī)定：
一、本規(guī)定所述的個人勞動防護(hù)用品的分類：
1、按保管方式分為個人保管和部門保管兩類。部門保管類是指進(jìn)行危險貨物集裝箱裝拆箱或其它危險作業(yè)時，根據(jù)危險貨物的理化性質(zhì)、作業(yè)條件和防護(hù)措施而向部門領(lǐng)用的個人勞動防護(hù)用品，當(dāng)作業(yè)完畢后交回部門保管的個人勞動防護(hù)用品。
2、按國家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)劃分為一般勞動防護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用品。
二、勞動防護(hù)用品的計劃、審批、購置與驗收：
1、計劃
1.1項目部根據(jù)個人勞動用品配備要求以及根據(jù)各類作業(yè)的實際需要編制采購計劃。
1.2技術(shù)部定期對物資倉庫存放的個人勞動防護(hù)用品進(jìn)行統(tǒng)計、盤點，并根據(jù)庫存情況編制適量補充計劃。
2、審批
項目部的采購計劃和技術(shù)部的適量補充計劃必須經(jīng)人力資源及安全部審批。
3、購置
個人勞動防護(hù)用品采購計劃經(jīng)審批后，由技術(shù)部統(tǒng)一采購。技術(shù)部根據(jù)《勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》（勞部發(fā)[1996]138號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理的通知》（安監(jiān)管技裝字[2001]65號）規(guī)定對勞動防護(hù)用品的供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審核。采購的勞動防護(hù)用品必須具有定點生產(chǎn)許可證或者生產(chǎn)批準(zhǔn)書、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和專用發(fā)票。一般勞動防護(hù)用品必須是通過了省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的資格審查的廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品；特種勞動防護(hù)用品必須是獲得國家勞動防護(hù)用品生產(chǎn)許可證辦公室發(fā)放的生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品，并必須到有特種防護(hù)用品經(jīng)營資格證的單位購買。在確定產(chǎn)品符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定以及滿足施工現(xiàn)場需要后方可購入，同時對購入的勞動防護(hù)用品的相關(guān)資料以及供應(yīng)商的經(jīng)營資格證復(fù)印件送人力資源及安全部備案。
4、驗收
技術(shù)部應(yīng)對購入的勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查和驗收，確認(rèn)合格后方可入庫。
二、勞動防護(hù)用品的發(fā)放：
1、個人保管的勞動防護(hù)用品的發(fā)放：
1.1項目部應(yīng)根據(jù)員工的實際工種按《個人勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》填寫領(lǐng)料單，經(jīng)項目經(jīng)理簽名確認(rèn)后，向物資倉庫領(lǐng)用個人勞動防護(hù)用品。
1.2物資倉庫應(yīng)建立臺帳和登記《個人勞動防護(hù)用品發(fā)放登記卡》（附表二）并存檔。
1.3從事多工種混合作業(yè)的，按其每年工作時間最長的工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護(hù)用品。需臨時增發(fā)的或一次性使用的，由使用部門提出申請和購置計劃，由人力資源及安全部審核后購置。
1.4由于生產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展或生產(chǎn)工藝流程的變化，原定的勞動防護(hù)用品數(shù)量、品種或使用年限不能滿足生產(chǎn)需要時，人力資源及安全部根據(jù)實際情況和使用部門的意見并參考有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對《個人勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行修訂，并按發(fā)放程序發(fā)放，原先發(fā)放的不適用的勞動防護(hù)用品必須停止使用，由各部門回收后交回物資倉庫統(tǒng)一處理。
1.5員工從事的工種改變必須經(jīng)人力資源及安全部在其個人防護(hù)用品發(fā)放登記卡上蓋章證明，新工種的勞動防護(hù)用品按發(fā)放程序發(fā)放。
1.．6員工離開生產(chǎn)崗位半年以上（請長假、病假或休養(yǎng)），經(jīng)人力資源及安全部的確認(rèn)，其勞動防護(hù)用品的使用期限按離開崗位的實際時間相應(yīng)延長；員工辭職、調(diào)離的由人力資源及安全部經(jīng)理簽名確認(rèn)，技術(shù)部物資倉庫憑人力資源及安全部的確認(rèn)資料，注銷其勞動防護(hù)用品發(fā)放登記卡。
2、部門保管的勞動防護(hù)用品的發(fā)放：
部門保管的勞動防護(hù)用品，其發(fā)放辦法與員工個人保管的勞動防護(hù)用品的發(fā)放程序相同。
第6篇 勞動防護(hù)用品和器具發(fā)放管理規(guī)定
1 目的
為保障職工在生產(chǎn)勞動中的安全健康，特制定本制度。
2 適用范圍
本規(guī)定適用公司各部門。
3 引用法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)
3.1 國家安監(jiān)總局第1號令《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》；
3.2《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》（gb11651）。
4 職責(zé)
4.1 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的計劃制定、發(fā)放審批，并對采購進(jìn)廠的勞動防護(hù)用品的質(zhì)量、使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理。
4.2 營銷部負(fù)責(zé)按計劃采購合格的勞動防護(hù)用品。
4.3 財務(wù)部負(fù)責(zé)按計劃支出勞動防護(hù)用品費用。
4.4 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)向財務(wù)部提供職工工種、職務(wù)變動情況，實行動態(tài)管理。
4.5 各部門按職工勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對本單位職工的勞動防護(hù)用品的進(jìn)行領(lǐng)取、發(fā)放、使用進(jìn)行管理。
5 控制過程
5.1 勞動保護(hù)用品的選購：
5.1.1 職工勞動保護(hù)用品的選購，必須本著保護(hù)職工身體健康為目的。
5.1.2 勞動防護(hù)用品必須符合安全要求。
5.1.3 勞動防護(hù)用品要做到適用、美觀、大方，做到職工滿意，自覺著裝。
5.1.4 勞動防護(hù)用品的計劃、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則由安全科依據(jù)國規(guī)定、公司實際情況家有關(guān)來制定，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
5.1.5 從事特種作業(yè)及高溫作業(yè)的員工發(fā)給必須的專用護(hù)品。
5.1.6 安全科可根據(jù)作業(yè)條件的惡劣情況和實際需要臨時增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)外的防護(hù)用品。
5.1.7 勞動防護(hù)用品計劃必須按使用時間、工種、崗位標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、名稱嚴(yán)格控制，并按規(guī)定核發(fā)。
5.1.8 勞動防護(hù)用品由生產(chǎn)部申請、安全科審核、營銷部采購
5.2 勞動防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放由庫房會同安全科負(fù)責(zé)：
5.2.1 營銷部采購的勞動防護(hù)用品必須符合安全生產(chǎn)的要求。要采購有《生產(chǎn)許可證》、《安全合格證》和《經(jīng)營條件資格認(rèn)可證》的防護(hù)用品。
5.2.2 必須按規(guī)定定期采購、發(fā)放勞動防護(hù)用品。
5.2.3 倉庫負(fù)責(zé)防護(hù)用品的保管和發(fā)放工作。防護(hù)用品的發(fā)放必須嚴(yán)格按計劃進(jìn)行。
5.2.4 對庫存的勞動防護(hù)用品，倉庫要妥善保管，保持清潔，完好。
5.3 共用安全帽、工作服由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)管理，供外來參觀、檢查人員臨時使用。
5.4 新入廠工人經(jīng)過三級安全教育合格后，持安全作業(yè)證和調(diào)令領(lǐng)取本工種所需的防護(hù)用品。
凡因工種崗位變動，必須按時核對個人防護(hù)用品，至下個變更期方可享受現(xiàn)崗位防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。
5.4.1 職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場必須嚴(yán)格按規(guī)定著裝，并正確使用防護(hù)用品，否則，按違章論處。
5.4.2 職工遺失的個人防護(hù)用品，原則上不予補發(fā)。因工失去防護(hù)用品的，由本人申請、單位核實，經(jīng)安全科批準(zhǔn)，給予補發(fā)處理。
5.4.3 職工病假、產(chǎn)假、休養(yǎng)及脫產(chǎn)上學(xué)半年以上者，終止或順延護(hù)品的使用期限。職工離開公司時，防護(hù)用品需交還公司，方可辦理離職手續(xù)。
5.5 勞動防護(hù)用品補發(fā)、提前領(lǐng)用的管理：
職工在生產(chǎn)過程中要按規(guī)定正確使用和保管好個人勞動防護(hù)用品。防護(hù)用品在生產(chǎn)過程中損壞或丟失需要提前領(lǐng)用時，可以實行折價、扣款補發(fā)。扣款單據(jù)由單位填寫，一式兩份，經(jīng)安全科審核后，向財務(wù)部交款，持交款單據(jù)到庫房辦理補發(fā)手續(xù)。
個人防護(hù)用品損壞、丟失提前領(lǐng)用，折扣款規(guī)定：
a) 各類防護(hù)用品扣款，均按進(jìn)廠價計算；
b) 凡領(lǐng)用后在三個月以內(nèi)丟失者，按全價計算扣款；
c) 領(lǐng)用在6~12 個月以內(nèi)丟失者，按使用一年計算扣款。
6 報廢
6.1 超出使用期限或已損壞不能起到應(yīng)有防護(hù)作用的勞動防護(hù)用品,應(yīng)及時進(jìn)行報廢,并及時更換新的防護(hù)用品。
6.2 報廢的防護(hù)用品要及時進(jìn)行處理，嚴(yán)禁穿著、使用已不符全有關(guān)要求的防護(hù)用品。
7 保健品管理
7.1 保健品的種類：降溫茶、糖、飲料；風(fēng)油精、殺蟲劑、防中暑藥品等。
7.2 保健品的采購由營銷部負(fù)責(zé)，營銷部采購的保健品要確保符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
7.3 保健品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由安全科負(fù)責(zé)制定，倉庫負(fù)責(zé)發(fā)放。
8 本規(guī)定由安全科編制、解釋。
第7篇 對安全設(shè)施所需材料、設(shè)備和安全防護(hù)用品的供應(yīng)單位控制管理規(guī)定
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，加強對施工現(xiàn)場安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及防護(hù)用品的控制，防止不合格產(chǎn)品流入我公司施工現(xiàn)場而造成傷亡事故，確保施工安全，特制定本規(guī)定。
第一條 為我公司提供安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護(hù)用品的供應(yīng)單位，必須是遵守法律其產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售符合施工安全要求的生產(chǎn)或銷售單位。
第二條 公司物資設(shè)備部門在采購安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護(hù)用品時，供應(yīng)單位必須提供檢測合格證明以及以下資料：
（一）產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證（指實行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品）和出廠產(chǎn)品合格證；
（二）產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；
（三）產(chǎn)品的有關(guān)圖紙及技術(shù)資料；
（四）產(chǎn)品的技術(shù)性能、安全防護(hù)裝置的說明。
第三條 公司安全檢查部門和項目部負(fù)責(zé)對以上產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督和驗證。
第四條 公司物資設(shè)備部門必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，對不符合要求的產(chǎn)品嚴(yán)禁購買，對收取供貨單位賄賂而購入不合格品（者）視情節(jié)輕重，予以2000-5000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除，直至移交司法機關(guān)。
第五條 公司安全檢查部門對采購的產(chǎn)品沒有嚴(yán)格監(jiān)督，從而使不合格品進(jìn)入施工現(xiàn)場的，對有關(guān)責(zé)任人予以100-200元罰款、撤職等處分。
第六條 項目部對現(xiàn)場的產(chǎn)品未進(jìn)行認(rèn)真檢查，使不合格產(chǎn)品用于工程上的，給予項目經(jīng)理和有關(guān)責(zé)任人予以200-1000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的予以撤職處分。
第七條 凡提供不合格品進(jìn)入我公司的供應(yīng)單位嚴(yán)禁進(jìn)入合格公司供方目錄，已進(jìn)入的，堅決清除。
第八條 本決定從2004年3月10日起執(zhí)行。
第8篇 安全裝置與防護(hù)用品管理規(guī)定
第一節(jié) 范圍
1、凡在化工生產(chǎn)中溫度、壓力、液面超限報警裝置、安全聯(lián)鎖裝置、事故停車裝置、高壓設(shè)備的防爆噴壓裝置、低壓真空的密閉裝置、防止火焰?zhèn)鞑サ母艚^裝置、機械運轉(zhuǎn)部分的防護(hù)裝置、火災(zāi)報警固定式探頭裝置；滅火裝置以及危險氣體自動檢測裝置、事故照明安全疏散設(shè)施；靜電和避雷防護(hù)裝置等均屬安全裝置，對上述裝置必須加強維護(hù)，保證靈敏好用。
2、凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的防護(hù)人體安全的用品，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防毒面罩、空氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、防毒口罩、防塵口罩、特種手套、防化服、絕緣棒、絕緣手套、絕緣膠鞋、絕緣靴等均屬防護(hù)用品，對上述用品必須妥善保管，正確使用。
第二節(jié) 分工原則
1、凡機械、設(shè)備上的安全裝置，如受壓容器上的安全閥、壓力表，起重設(shè)備上的負(fù)荷行程限制裝置等由設(shè)備部門和使用部門負(fù)責(zé)管理。
2、凡屬電氣方面的安全保護(hù)裝置，如各種繼電保護(hù)裝置和避雷設(shè)置由設(shè)備部門和使用部門負(fù)責(zé)管理。
3、凡工藝過程中的溫度、壓力、料面超限警報裝置和安全聯(lián)鎖裝置，由儀表部門負(fù)責(zé)管理。
4、凡生產(chǎn)區(qū)中的火災(zāi)報警裝置、滅火裝置由使用部門負(fù)責(zé)管理，安全部門監(jiān)督檢查。
5、凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的工具，如過濾式防毒面具、空氣呼吸器和防化服等，由使用部門負(fù)責(zé)管理，安全部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
6、凡各種機動車輛的安全裝置，如聲笛、喇叭和制動裝置，由使用部門負(fù)責(zé)管理。
7、進(jìn)廠機動車輛使用的防火帽由治安部門負(fù)責(zé)管理。
第三節(jié) 維修和交驗
1、各種安全裝置要有專人負(fù)責(zé)，經(jīng)常巡回檢查，維護(hù)管理。
2、安全裝置要建立檔案，編入檢修計劃定期檢修和校驗。
3、各種安全裝置的主管部門要按有關(guān)規(guī)程對所管安全裝置定期進(jìn)行專業(yè)檢修和校驗，并將檢修校驗情況載入檔案。
4、安全裝置不準(zhǔn)隨意拆除、挪用或廢置不用，若確有必要拆除，須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，方可拆除。
5、凡經(jīng)過改新設(shè)計安裝的安全裝置，必須經(jīng)安全部門或相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)鑒定，試驗合格后方可投用。
6、安全裝置除維護(hù)人員外，其他人員一律不準(zhǔn)亂動。
第四節(jié) 防護(hù)用品選用與保管
1、根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件（空氣中氧含量、毒物濃度）、勞動強度和防護(hù)用品性能及其防護(hù)范圍，正確選用防護(hù)用品種類和型號，不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍進(jìn)行代用。
2、崗位配備的過濾式防毒面具，應(yīng)與有毒物質(zhì)的性質(zhì)和人員頭型相適應(yīng)。
3、凡空氣氧含量低于18%（體積）、有毒氣體含量高于2%（體積）的作業(yè)場所，嚴(yán)禁用過濾式面具代替隔離式面具。
4、嚴(yán)禁用防塵口罩（帶換氣閥）代替過濾式防毒面具。
5、面具使用人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟知面具結(jié)構(gòu)、性能、使用和維護(hù)保管方法。
6、各種防毒面具用前、用后均需仔細(xì)檢查。過濾式面具濾毒罐每兩個月定期檢查一次。嚴(yán)禁使用失效的防護(hù)器材。
7、使用隔離式長管面具應(yīng)將吸氣口置于空氣新鮮的地方。嚴(yán)禁拆壓軟管，管長不得超過20米，否則應(yīng)強制送風(fēng)。
8、長管式防毒面具要每月進(jìn)行一次氣密性檢查，每次用后要進(jìn)行外觀檢查，根據(jù)情況進(jìn)行清洗，保持清潔。
9、 空氣呼吸器的空氣瓶壓力應(yīng)保持28-30mpa以上，在使用中如壓力降至6-4mpa時(原則規(guī)定每滿瓶氣使用時間30分鐘)，必須撤出現(xiàn)場。每月對器具的開關(guān)、貯存壓力、氣管系統(tǒng)高壓氣密完好等情況進(jìn)行一次檢查（庫存沒有使用的空氣呼吸器每二年進(jìn)行全面檢查一次）。
10、各種防毒面具應(yīng)定點存放、專人保管。車間、班組崗位上的防護(hù)器材，要設(shè)專柜保管，換班交接。
11、安全帶用前要仔細(xì)檢查，用后要妥善保管，防止潮濕，腐爛強度下降，每年要進(jìn)行一次強度試驗（由安全部門組織實施）。
12、絕緣手套、膠鞋、絕緣棒等常用的防護(hù)用品要定點專人保管。
第五節(jié) 防護(hù)用品的采購和發(fā)放管理
1、各車間、部門要經(jīng)常對自己單位的安全裝置進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)裝置出現(xiàn)問題，應(yīng)立即解決或報相關(guān)部門。如不能繼續(xù)使用，申請報廢經(jīng)批準(zhǔn)后，申請更換新的安全裝置。
2、各車間、部門對本單位所用的防護(hù)用品定期進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)有損壞又不能修復(fù)的應(yīng)盡快報計劃，經(jīng)管理部門核實蓋章后，報采購部進(jìn)行購買，然后再發(fā)放到所需部門，管理部門做臺帳登記。
3、防護(hù)用品進(jìn)廠后，采購部門通知安全部門驗收，由安全部門組織審計部門、使用單位、采購部門、物資管理部、設(shè)備等部門驗收，根據(jù)合同的有關(guān)技術(shù)參數(shù)試驗進(jìn)行驗收。供貨商必須出具相關(guān)驗收資料和上級主管部門的驗收報告。
4、集團(tuán)公司定期為員工發(fā)放常用的勞動保護(hù)用品（如手套、工作服等）。特殊勞動保護(hù)用品根據(jù)勞動場所的條件、各種勞動防護(hù)用品的使用期限，采用以舊換新的方法發(fā)放，特殊情況下的損壞、失效影響安全時，可隨時更換。
第六節(jié) 勞動防護(hù)用品的管理
1、勞動防護(hù)用品使用前，必須認(rèn)真檢查其防護(hù)性能及外觀質(zhì)量；嚴(yán)禁使用存在隱患的勞動防護(hù)用品。
2、使用的勞動防護(hù)用品與防御的有害因素相匹配。
3、正確佩戴使用個人勞動防護(hù)用品。
4、嚴(yán)禁使用過期或失效的勞動防護(hù)用品。
第9篇 電力工程職工勞動防護(hù)用品管理規(guī)定
1、目的
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動保護(hù)的方針政策,加強公司職工個人勞動保護(hù)用品的管理,特制定本規(guī)定。
2、范圍
規(guī)定適用于公司機關(guān)及各分公司、項目部、運營單位、基層單位。
3、勞動保護(hù)用品的選用
3.1 為職工個人所配發(fā)的勞動防護(hù)用品,必須符合gb1161-89《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》的規(guī)定。
3.2凡是在生產(chǎn)勞動過程中有可能受到傷害或職業(yè)危害的職工,都應(yīng)按規(guī)定配備勞動防護(hù)用品。
3.3 職工個人勞動防護(hù)用品,是為使職工在施工生產(chǎn)過程中避免或減輕各類事故傷害和職業(yè)危害,保障職工安全、健康,而配發(fā)給個人在勞動和工作時間內(nèi)隨身穿(佩)戴的用品,是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項預(yù)防性重要措施,應(yīng)與改善和提高職工的生產(chǎn)福利待遇嚴(yán)格區(qū)別。
3.4從事特種作業(yè)和在特殊生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中工作的職工,根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、性質(zhì)特點及需要,選用不同的特殊勞動防護(hù)用品。
3.4.1從事有強烈輻射熱或燒灼危險作業(yè)的職工;接觸有毒、有放射性物質(zhì)或?qū)ζつw有感染作業(yè)及經(jīng)常接觸腐蝕性物質(zhì)的職工,根據(jù)需要,發(fā)放或配備阻燃服、耐酸(堿)服、防輻射服以及相應(yīng)的防毒面具、圍裙、膠皮手套等防護(hù)用品。
3.4.2從事有觸電危害作業(yè)的職工,發(fā)給電絕緣的防護(hù)用品。
3.4.3防護(hù)鞋應(yīng)根據(jù)實際工作環(huán)境和需要,分別選用防砸鞋、防熱鞋、耐酸(堿)鞋、耐油鞋、防水膠鞋、布面膠鞋、軟底布鞋等。
3.4.4護(hù)目鏡根據(jù)需要可發(fā)給或配備防沖擊眼鏡、防熱鏡、防紅(紫)外光鏡、風(fēng)鏡、太陽鏡等。
3.4.5從事兩米以上高空作業(yè)人員分別發(fā)給安全帽、安全帶等。
3.5為職工配發(fā)的防護(hù)服款式,應(yīng)當(dāng)以符合安全要求為主,兼顧穿戴方便、整體美觀、色澤明顯、不影響職工上崗操作。
3.6棉防護(hù)上衣為三緊口、活面、翻領(lǐng);下衣為馬褲式樣,加筒褲處罩。
3.7防護(hù)鞋主要為深腰皮鞋。但根據(jù)工作性質(zhì)及工作環(huán)境,如確屬無砸傷、扎傷、擠傷、壓傷、燒傷、燙傷可能的工種可發(fā)平跟短腰皮鞋。
3.8凡購置的勞動防護(hù)用品,必須符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,且為國家指定的勞動保護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)部門(或廠家)的產(chǎn)品,并印有“產(chǎn)品合格”字樣。
4、勞動防護(hù)用品的發(fā)放
4.1職工個人勞動防護(hù)用品,是為使職工在生產(chǎn)過程中避免或減輕各類事故傷害和職業(yè)危害,保障職工安全健康而配發(fā)給個人在勞動和工作時間內(nèi)隨身穿(佩)戴的用品,是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項預(yù)防性重要措施,應(yīng)與改善和提高職工的生活福利待遇嚴(yán)格區(qū)別。
4.2 職工勞動防護(hù)用品的費用(含小勞保)標(biāo)準(zhǔn)
4.2.1特殊工種按550元/年執(zhí)行
4.2.2其它工種按400元/年執(zhí)行
4.3 職工小勞保發(fā)放的范圍及標(biāo)準(zhǔn)
4.3.1范圍
職工小勞保包括:手套、毛巾、洗衣粉、肥皂、口罩、護(hù)目鏡等,各單位要根據(jù)自身施工特點及人員所從事的工種情況,發(fā)放相應(yīng)的小勞保用品。
4.3.2標(biāo)準(zhǔn):
a、公司機關(guān)、生產(chǎn)服務(wù)、多元開發(fā)、通信運營單位小勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行每人5元/月。
b、各施工分公司、工程項目部、區(qū)域分公司小勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行每人10元/月。
c、職工小勞保要按季度提前進(jìn)行發(fā)放,以確保職工職業(yè)健康的要求。
4.3.3小勞保的采購及發(fā)放
a、公司機關(guān)、生產(chǎn)服務(wù)、多元開發(fā)、通信運營單位由各單位將人數(shù)上報公司采辦中心,由物資采辦分公司統(tǒng)一采購發(fā)放。
b、各施工分公司、區(qū)域分公司、項目部、沈陽通信分公司的小勞保采購發(fā)放,原則上也由物資采辦分公司負(fù)責(zé),但考慮到各單位地域和勞保需求不同等具體情況,先報小勞保購買申請(見附表三)到質(zhì)量安全部備案、審批后,可由物資采辦分公司委托各單位按以上標(biāo)準(zhǔn),自行采購發(fā)放,并將采購計劃數(shù)量及各種單據(jù)報物資采辦分公司。
4.4職工大勞保發(fā)放的范圍及標(biāo)準(zhǔn)
4.4.1范圍及樣式
a、施工分公司、區(qū)域分公司、工程項目部:職工大勞保包括單工服、單工鞋、單工帽、棉工服、棉工鞋、棉工帽、防護(hù)帽、雨衣、雨鞋、絕緣鞋、棉大衣、皮背心等。防護(hù)服的樣式及服裝上的標(biāo)志要嚴(yán)格按照公司企業(yè)文化要求執(zhí)行,聯(lián)系相應(yīng)的廠家進(jìn)行定做。
b、通信運營、多元開發(fā)、生產(chǎn)服務(wù)單位:職工大勞保包括單工服、單工鞋、單工帽、棉工服、棉工鞋、棉工帽、雨衣、雨鞋、絕緣鞋等。防護(hù)服的樣式及服裝上的標(biāo)志要嚴(yán)格按照公司企業(yè)文化要求執(zhí)行,聯(lián)系相應(yīng)的廠家進(jìn)行定做。
c、機關(guān)工作服分為夏裝、春秋裝
夏裝:
男裝為淺色短袖襯衫(短袖襯衫2件)配藏藍(lán)色西褲一件,單皮鞋一雙。
女裝為淺色短袖襯衫(短袖襯衫2件)配藏藍(lán)色西式短裙一件,單皮鞋一雙。
春、秋裝:
男裝和女裝均為藏藍(lán)色西服一套,皮鞋各一雙。
為了配合機關(guān)人員深入基層單位檢查指導(dǎo)工作,做好他們的勞動保護(hù),配備一套與施工單位相同的工作防護(hù)服(發(fā)放周期暫定為四年)。
4.4.2標(biāo)準(zhǔn):
a、各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《職工個人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》(見附表1),按規(guī)定勞保用品的發(fā)放周期進(jìn)行發(fā)放。
b、凡特殊情況,在本規(guī)定以外范圍需增發(fā)的其它勞動保護(hù)用品,必須報公司質(zhì)量安全部批準(zhǔn)后實施。
4.4.3大勞保的采購及發(fā)放
a、大勞保由各單位將人數(shù)及計劃上報公司質(zhì)量安全部審批后,由物資采辦分公司統(tǒng)一采購發(fā)放。
b、職工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半年以上的,學(xué)習(xí)期間一律停發(fā)勞動防護(hù)用品,學(xué)習(xí)期滿返回單位后,延續(xù)原使用期(扣除學(xué)習(xí)時間)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
c、長期(滿半年以上)借調(diào)、休息、住院的病員、退養(yǎng)、離退休人員應(yīng)停發(fā)勞動防護(hù)用品。
d、赴新疆、青海、黑龍江等高寒地區(qū)從事野外作業(yè)人員的勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn),可按當(dāng)?shù)匾巴馔しN標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
e、在多蚊地區(qū)、多蚊季節(jié),住工地板房、露營房、帳篷等簡易設(shè)施從事流動性施工的職工,應(yīng)發(fā)給相應(yīng)的滅蚊、蠅物品。
第10篇 職業(yè)安全防護(hù)用品管理規(guī)定
1 目的
為加強集團(tuán)公司安全防護(hù)用品的管理,特制定本辦法。
2 適用范圍
本辦法適用集團(tuán)公司內(nèi)的單位與個人。
3 術(shù)語、定義
3.1安全防護(hù)用品包含防護(hù)器具和勞動防護(hù)用品。
3.2 勞動防護(hù)用品
指公司按標(biāo)準(zhǔn)為員工配備的,使其在勞動過程中免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害的個體防護(hù)裝備。
3.3 防護(hù)器具
指各類可燃、有害氣體與氧含量檢測報警器(以下簡稱檢測報警器)與防護(hù)、救護(hù)用空氣、氧氣呼吸器等。
3.4 可燃?xì)怏w
是指氫氣、液化石油氣以及可燃液體氣化后形成的可燃燒氣體等。
3.5 有害氣體
是指一氧化碳、硫化氫以及揮發(fā)物揮發(fā)出的含有害成分的氣體等。
3.6 檢測報警器
是指用于檢測生產(chǎn)區(qū)域或生產(chǎn)崗位空氣中可燃、有害氣體與空氣中氧氣含量,并能發(fā)出報警信號的測量裝置或組合。一般分為便攜式和固定式兩種。
3.7 呼吸器
是指用于防止吸入生產(chǎn)作業(yè)場所有害氣體、蒸汽、粉塵、煙、霧和抵補缺氧危害,保護(hù)呼吸器官的各類空氣、氧氣呼吸用防護(hù)器具及其組合。
4 職責(zé)
4.1 安全管理部門
4.1.1 負(fù)責(zé)本辦法的編制與完善,對落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4.1.2 負(fù)責(zé)防護(hù)器具配置計劃的審核;
4.1.3 負(fù)責(zé)組織建立防護(hù)器具管理檔案。
4.1.4 負(fù)責(zé)組織審核各單位的勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。
4.2 經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)審核、下發(fā)安全防護(hù)用品的費用計劃并監(jiān)督費用的使用情況。
4.3 宏泰貿(mào)易分公司負(fù)責(zé)在公司確定的合格供方內(nèi)采購合格的安全防護(hù)用品,并負(fù)責(zé)質(zhì)量、售后服務(wù)等事宜的協(xié)調(diào)。
4.4 財務(wù)部負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品費用的結(jié)算工作。
4.5 儲運部負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的接收、儲備、保管、發(fā)放工作。
4.6 氣體防護(hù)站負(fù)責(zé)防護(hù)器具的維護(hù)與檢測報警器檢定;負(fù)責(zé)檢定計劃的編制和呼吸器氣瓶的充裝與管理。
4.7 安全防護(hù)用品使用單位負(fù)責(zé)建立和落實使用管理辦法,負(fù)責(zé)建立發(fā)放臺帳、工作交接手續(xù)和使用過程的監(jiān)督管理。
5 工作程序與要求
5.1 安全防護(hù)用品的購置與儲備
5.1.1 各需求單位(包括新建項目)根據(jù)本單位(項目)實際需求,向氣體防護(hù)站或相關(guān)單位咨詢可用型號后,編制需求計劃。
5.1.2 需求計劃必須報集團(tuán)公司安全管理部門審核,經(jīng)安全管理部門確認(rèn)所購置型號、配置崗位符合維護(hù)要求和配置條件并簽字后,形成最終購置計劃報宏泰貿(mào)易分公司統(tǒng)一采購。
5.1.3 宏泰貿(mào)易分公司根據(jù)安全管理部門審核同意的購置計劃,在公司確定的合格供方范圍內(nèi)按規(guī)定程序進(jìn)行采購。
5.1.4 購置的安全防護(hù)用品要有產(chǎn)品合格證和說明書(中文),型號標(biāo)準(zhǔn)、備件通用,并能提供滿足用戶需要的售后服務(wù)和必要的技術(shù)培訓(xùn)。
5.1.5安全防護(hù)用品實行代儲管理,供貨方應(yīng)按宏泰貿(mào)易分公司的儲備計劃和儲運部指定的儲備地點儲備符合國家標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求的安全防護(hù)用品,儲備量應(yīng)滿足職工日常領(lǐng)用需求并不得影響各單位正常的生產(chǎn)工作。
5.1.6未經(jīng)公司安全管理部門同意,各單位不得擅自購置。
5.2 安全防護(hù)用品的使用與保管
5.2.1 應(yīng)設(shè)置檢測報警器的場所,宜采用固定式,當(dāng)不具備設(shè)置固定式的條件時,應(yīng)配置便攜式檢測報警儀。
5.2.2 使用防護(hù)器具的單位對本單位所有防護(hù)器具有效使用進(jìn)行監(jiān)督管理,便攜式報警器的使用與保管必須落實到人。
5.2.3 各單位新配置的空氣呼吸器和檢測報警器或經(jīng)修理后的空氣呼吸器及檢測報警器,在發(fā)放使用前必須經(jīng)氣體防護(hù)站技術(shù)性能檢定并出具合格手續(xù)后方可發(fā)放使用。
5.2.4 固定式報警器在生產(chǎn)正常進(jìn)行的情況下必須常開,職工進(jìn)入有可燃、有害氣體區(qū)域前必須啟動便攜式報警器,在報警器具備正常工作的條件下方可進(jìn)入工作區(qū)域檢測。
5.2.5 嚴(yán)禁使用已檢定報廢或超過使用期限的安全防護(hù)用品。
5.2.6 空氣、氧氣呼吸器氣體充裝集中由氣體防護(hù)站負(fù)責(zé),充填室必須獨設(shè),室內(nèi)配備必要的設(shè)備和儀器。
5.2.7安全防護(hù)用品的使用標(biāo)準(zhǔn)由各單位根據(jù)實際情況制定并報安全辦公室審核確定,使用情況發(fā)生變化后可提出修訂需求,由安全辦公室組織修訂。安全防護(hù)用品的試驗推廣以及款式、顏色等由安全辦公室組織確定,其他單位、人員不得擅自改變。
5.2.8部分安全防護(hù)用品實行退舊領(lǐng)新,具體品種由安全辦公室根據(jù)使用情況確定。職工由于個人保管不善遺失、損壞的,需單位出具證明辦理特殊領(lǐng)用,個人承擔(dān)部分費用并在工資中扣除。職工由于工作原因造成勞動防護(hù)用品損壞的,經(jīng)單位同意后辦理特殊領(lǐng)用,單位要及時修改職工個人領(lǐng)用信息。
5.2.9職工個人憑配發(fā)的智能卡到勞保超市刷卡領(lǐng)用勞保標(biāo)準(zhǔn)中的勞動防護(hù)用品,智能卡發(fā)生遺失、損壞等問題后應(yīng)及時報單位和人力資源部辦理新卡。各單位要經(jīng)常維護(hù)勞保超市系統(tǒng)中本單位職工的信息,對調(diào)入、調(diào)離、變換工種的人員信息要及時更改,發(fā)現(xiàn)異常情況時要及時和企管信息部、安全辦公室溝通解決。
5.2.10員工在工作崗位必須穿戴配發(fā)的勞動防護(hù)用品,工作服應(yīng)按套著裝,一個完整工作日以外的業(yè)余時間嚴(yán)禁穿戴有標(biāo)識的勞動防護(hù)用品,夏季工作服和春秋季工作服不能混穿,每年5月1日至9月30日穿夏季工作服,其它時間穿春秋季工作服。
公司機關(guān)人員及各單位負(fù)責(zé)人戴紅色安全帽,公司各級安全管理人員戴橘黃色安全帽,各單位操作人員戴寶石藍(lán)色安全帽,公司接待的外來參觀、考察人員戴白色安全帽。
5.2.11勞保超市要按照各單位的費用計劃和職工個人勞保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護(hù)用品,不得超額發(fā)放。特殊領(lǐng)用的勞動防護(hù)用品由需求單位報安全辦公室審批后領(lǐng)用。
5.2.12 各單位招用的集團(tuán)公司內(nèi)退職工的勞動防護(hù)用品由用工單位按照相同或相近崗位的勞保標(biāo)準(zhǔn)配發(fā),工作服與安全帽在內(nèi)退職工離崗時收回。定向?qū)嵙?xí)生的勞動防護(hù)用品由實習(xí)單位按照相同或相近崗位的勞保標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。配發(fā)制服的人員原則上不發(fā)工作服。
5.2.13 因停產(chǎn)、休假等離崗3個月及以上的人員,所在單位應(yīng)停發(fā)其個人的勞動防護(hù)用品,待上崗后方可恢復(fù)。
5.3 安全防護(hù)用品的檢定與維修
5.3.1 氣體防護(hù)站是集團(tuán)公司檢測報警器的檢定、維修單位,根據(jù)各單位檢測報警器使用情況及報警器技術(shù)要求制定定期檢定計劃。
5.3.2需維修的防護(hù)器具由使用單位送氣體防護(hù)站進(jìn)行維修,嚴(yán)禁擅自拆卸、修理;被列入檢定計劃的報警器使用單位原則要按時送檢,特殊情況要征得防護(hù)站的同意。便攜式與固定式報警器必須定期進(jìn)行檢定,檢定周期為一年。
5.3.3 勞動防護(hù)用品由于破損等導(dǎo)致無法滿足個體防護(hù)需要的要及時更換,安全帽在使用期限內(nèi)帽帶、內(nèi)襯損壞的應(yīng)及時更換。
5.4 安全防護(hù)用品的報廢
5.4.1 防護(hù)器具欲做報廢處理時,須經(jīng)氣體防護(hù)站檢定,確定不能維護(hù)或無維修價值后,將有報廢建議結(jié)論的檢定報告報安全管理部門,安全管理部門會同設(shè)備主管部門一道做最終報廢結(jié)論。勞動防護(hù)用品的報廢期限執(zhí)行國家的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。
5.4.2 出具報廢結(jié)論后的防護(hù)器具必須報廢,報廢的防護(hù)器具由煤氣防護(hù)站保管和處理,各相關(guān)臺帳同時注明報廢日期,檔案保存2年。
5.5 安全防護(hù)用品的費用管理
5.5.1 經(jīng)營管理部核定、下發(fā)各單位勞動防護(hù)用品費用計劃,安全辦公室監(jiān)督、控制各單位勞動防護(hù)用品費用的發(fā)生情況,各單位按照費用計劃控制勞動防護(hù)用品的領(lǐng)用,每月分析費用差異情況并報安全辦公室。
經(jīng)營管理部根據(jù)氣體防護(hù)站防護(hù)器具維護(hù)、檢定與氣體充填、氣瓶檢驗工作和材料消耗量核定所需費用,給予氣體防護(hù)站單列維檢費。
5.5.2 氣體防護(hù)站所從事的維護(hù)、檢定、充填工作按集團(tuán)公司制定的相關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)向集團(tuán)公司相關(guān)單位收費或轉(zhuǎn)帳,所發(fā)生費用均進(jìn)入公司核定的維檢費用中,所有維檢項目內(nèi)容必須列帳,帳目必須清晰。
5.5.3 安全防護(hù)用品費用必須?？顚Ｓ?嚴(yán)禁挪用。
6 考核
6.1 防護(hù)器具未按檢定計劃送檢或存在問題沒有及時維修的,按不符合項考核責(zé)任單位。
6.2 由于有關(guān)人員失誤造成防護(hù)器具報警失效、保護(hù)失誤或不能正常使用的,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
7 相關(guān)/支持性文件
7.1 sy6503-2000《可燃?xì)怏w檢測報警使用規(guī)范》
7.2 sh3063-1999《石油化工企業(yè)可燃?xì)怏w和有害氣體檢測報警設(shè)計規(guī)范》
7.3hg23007-92《氧氣檢測報警儀技術(shù)條件及檢驗方法》
7.4jjc915-96《一氧化碳檢測報警器》
7.5 《使用說明書》
8 記錄
序號
記錄名稱
產(chǎn)生部門
保管部門
保管期限
1
檢定報告
氣體防護(hù)站
防護(hù)站、使用單位
2年
2
檢定計劃
氣體防護(hù)站
防護(hù)站、使用單位
2年
3
檢定(維修)登記臺賬
氣體防護(hù)站
防護(hù)站、
2年
4
需求計劃
需求單位
宏泰貿(mào)易分公司
2年
5
防護(hù)器具登記臺帳
安全管理部門
安全管理部門、防護(hù)站、
使用單位
永久
6
勞動防護(hù)用品登記臺帳
使用單位
使用單位
永久
9 附表/附錄
防護(hù)器具登記臺帳
第11篇 電氣工器具和防護(hù)用品使用管理規(guī)定
1. 現(xiàn)場電氣工器具必須按定置擺放在工器具柜內(nèi)。工器具柜要求保持整齊干凈,列入交接班檢查內(nèi)容。檢查工器具及其附屬件(檢驗標(biāo)簽、測試導(dǎo)線、電池等)齊全完好,工器具柜衛(wèi)生清潔。發(fā)現(xiàn)工器具丟失或損壞,按運行二部規(guī)定對當(dāng)班值進(jìn)行考核。
2. 使用電氣工器具前,必須檢查工器具性能完好。
3. 所有操作把手要求存放在集控室電氣工器具柜內(nèi),配電室內(nèi)不得存放。發(fā)現(xiàn)配電室內(nèi)存放操作把手或操作把手丟失、損壞,按運行二部規(guī)定對當(dāng)班值進(jìn)行考核。
4. 10kv及以上設(shè)備停送電操作必須帶絕緣手套,穿絕緣靴;380v及以下設(shè)備停送電操作必須帶絕緣手套和穿絕緣鞋。
5. 使用萬用表、鉗型電流表、搖表進(jìn)行測量工作時,應(yīng)由兩人進(jìn)行。
6. 使用紅外線測溫儀對設(shè)備測溫時,必須保持足夠的安全距離,以免造成觸電。
7. 使用電筆或驗電器對設(shè)備進(jìn)行驗電時,必須檢查電筆或驗電器合格且電壓等級與被測設(shè)備相符。10kv及以上設(shè)備驗電必須帶絕緣手套。
8. 裝拆接地線(接地刀),必須帶絕緣手套,穿絕緣靴。
9. 裝拆保險(熔斷器),應(yīng)帶護(hù)目眼鏡和絕緣手套并使用絕緣夾鉗。
10. 查找10kv及以上設(shè)備接地時,必須穿絕緣靴;接觸設(shè)備的外殼和架構(gòu)時必須帶絕緣手套。
11. 巡視電氣設(shè)備、及在電氣設(shè)備區(qū)域活動時必須穿絕緣鞋;雷雨天氣巡視室外高壓設(shè)備時,必須穿絕緣靴。
12. 所有工器具必須按規(guī)定進(jìn)行使用,并檢查檢驗合格證完好,專工定期檢查。發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定使用和檢驗合格證脫落丟失,按運行二部規(guī)定進(jìn)行考核。
13. 現(xiàn)場安全標(biāo)示牌分類放置,按工作票要求掛到現(xiàn)場的標(biāo)示牌,工作票終結(jié)時必須收回,如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場遺留者考核當(dāng)值。
第12篇 個人防護(hù)用品管理規(guī)定
為了合理發(fā)放、使用職工個人防護(hù)用品,以保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,有利于生產(chǎn),現(xiàn)對生產(chǎn)中必須的勞動保護(hù)用品特作如下規(guī)定:
一、防護(hù)服(工作服)應(yīng)當(dāng)發(fā)給從事以下作業(yè)的工種人員使用:
1、有強烈輻射熱的或者有灼傷危險的作業(yè)人員;
2、有刺激、絞輾危險或因鉤掛磨損衣服而可能引起外傷的作業(yè)人員;
3、接觸有毒、有放射性物質(zhì)的或?qū)ζつw有感染的作業(yè)人員;
4、經(jīng)常接觸腐蝕性物質(zhì)的或特別骯臟的作業(yè)人員。
二、防寒服應(yīng)當(dāng)發(fā)給在嚴(yán)寒地區(qū)冬季經(jīng)常從事野外、露天作業(yè)的人員使用。
三、防護(hù)手套(布手套、線手套、刷膠手套、膠手指套)應(yīng)當(dāng)發(fā)給在操作中易于燒手、燙手、刺手和嚴(yán)重磨手的工種人員使用;絕緣手套應(yīng)當(dāng)發(fā)給從事帶電作業(yè)的工作人員使用;膠手套應(yīng)當(dāng)發(fā)給用手直接接觸腐蝕性液體和劇毒物質(zhì)的工種人員使用。
四、防護(hù)用鞋應(yīng)當(dāng)發(fā)給在操作中足部需要防燙、防刺割、防觸電、防火或防腐蝕的工種人員使用,并按照需要分別發(fā)給高溫、登山鞋、絕緣鞋和防水防腐蝕的膠鞋。
鞋蓋,應(yīng)當(dāng)發(fā)給對足部有火花燒傷危險的或足部經(jīng)常接觸腐蝕性粉塵的工種人員使用。
五、防護(hù)帽應(yīng)當(dāng)發(fā)給在操作中頭部需要防物體打擊、防燙、防塵、防曬的工種人員使用,并按照需要分別發(fā)給安全帽、工作帽和草帽。
六、防護(hù)用毛巾應(yīng)當(dāng)發(fā)給在操作中頸部需要防燒灼以及比較臟和一些重體力勞動的工種人員使用。
七、防護(hù)面具應(yīng)當(dāng)發(fā)給面部有燒灼危險和噴砂傷害的工種人員使用;防毒面具應(yīng)當(dāng)發(fā)給有吸入毒氣危險的工種人員使用;防塵口罩應(yīng)當(dāng)從事粉塵作業(yè)的工種人員使用;防護(hù)眼鏡應(yīng)當(dāng)發(fā)給對眼部有傷害危險的工種人員使用。
八、安全帶應(yīng)當(dāng)發(fā)給從事高空作業(yè)的工種人員使用。
九、雨衣應(yīng)當(dāng)發(fā)給需要在露天、野外冒雨作業(yè)的工種人員使用。
第13篇 勞動防護(hù)用品管理規(guī)定辦法
勞動防護(hù)用品管理規(guī)定
第一章:總則
第一條 為加強和規(guī)范勞動防護(hù)用品的監(jiān)督管理,保障從業(yè)人員的安全與健康,根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。
第二條 在中華人民共和國境內(nèi)生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營和使用勞動防護(hù)用品,適用本規(guī)定。
第三條 本規(guī)定所稱勞動防護(hù)用品,是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的,使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備。
第四條 勞動防護(hù)用品分為特種勞動防護(hù)用品和一般勞動防護(hù)用品。
特種勞動防護(hù)用品目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布;未列入目錄的勞動防護(hù)用品為一般勞動防護(hù)用品。
第五條 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局對全國勞動防護(hù)用品的生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營和使用的情況實施綜合監(jiān)督管理。
省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對本行政區(qū)域內(nèi)勞動防護(hù)用品的生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營和使用的情況實施綜合監(jiān)督管理。
煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對監(jiān)察區(qū)域內(nèi)煤礦企業(yè)勞動防護(hù)用品使用情況實施監(jiān)察。
第六條 特種勞動防護(hù)用品實行安全標(biāo)志管理。特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志管理工作由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指定的特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)實施,受指定的特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)對其核發(fā)的安全標(biāo)志負(fù)責(zé)。
第二章:勞動防護(hù)用品的生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營
第七條 生產(chǎn)勞動防護(hù)用品的企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照;
(二)有滿足生產(chǎn)需要的生產(chǎn)場所和技術(shù)人員;
(三)有保證產(chǎn)品安全防護(hù)性能的生產(chǎn)設(shè)備;
(四)有滿足產(chǎn)品安全防護(hù)性能要求的檢驗與測試手段;
(五)有完善的質(zhì)量保證體系;
(六)有產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)技術(shù)文件;
(七)產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第八條 生產(chǎn)勞動防護(hù)用品的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按其產(chǎn)品所依據(jù)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)和自檢,出具產(chǎn)品合格證,并對產(chǎn)品的安全防護(hù)性能負(fù)責(zé)。
第九條 新研制和開發(fā)的勞動防護(hù)用品,應(yīng)當(dāng)對其安全防護(hù)性能進(jìn)行嚴(yán)格的科學(xué)試驗,并經(jīng)具有安全生產(chǎn)檢測檢驗資質(zhì)的機構(gòu)(以下簡稱檢測檢驗機構(gòu))檢測檢驗合格后,方可生產(chǎn)、使用。
第十條 生產(chǎn)勞動防護(hù)用品的企業(yè)生產(chǎn)的特種勞動防護(hù)用品,必須取得特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志。
第十一條 檢測檢驗機構(gòu)必須取得國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局認(rèn)可的安全生產(chǎn)檢測檢驗資質(zhì),并在批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展勞動防護(hù)用品檢測檢驗工作。
第十二條 檢測檢驗機構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對勞動防護(hù)用品的安全防護(hù)性能進(jìn)行檢測檢驗,并對所出具的檢測檢驗報告負(fù)責(zé)。
第十三條 經(jīng)營勞動防護(hù)用品的單位應(yīng)有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照、有滿足需要的固定場所和了解相關(guān)防護(hù)用品知識的人員。經(jīng)營勞動防護(hù)用品的單位不得經(jīng)營假冒偽劣勞動防護(hù)用品和無安全標(biāo)志的特種勞動防護(hù)用品。
第三章:勞動防護(hù)用品的配備與使用
第十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》(gb11651)和國家頒發(fā)的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定,為從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品。
第十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動防護(hù)用品的專項經(jīng)費。
生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護(hù)用品。
第十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供的勞動防護(hù)用品,必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得超過使用期限。
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
第十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。
第十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動防護(hù)用品;購買的特種勞動防護(hù)用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員檢查驗收。
第十九條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護(hù)用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品;未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品的,不得上崗作業(yè)。
第四章:監(jiān)督管理
第二十條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)依法對勞動防護(hù)用品使用情況和特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照國家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。
第二十一條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對有下列行為之一的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當(dāng)依法查處:
(一)不配發(fā)勞動防護(hù)用品的;
(二)不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動防護(hù)用品的;
(三)配發(fā)無安全標(biāo)志的特種勞動防護(hù)用品的;
(四)配發(fā)不合格的勞動防護(hù)用品的;
(五)配發(fā)超過使用期限的勞動防護(hù)用品的;
(六)勞動防護(hù)用品管理混亂,由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的;
(七)生產(chǎn)或者經(jīng)營假冒偽劣勞動防護(hù)用品和無安全標(biāo)志的特種勞動防護(hù)用品的;
(八)其他違反勞動防護(hù)用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的行為。
第二十二條 特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)堅持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格審查、核發(fā)安全標(biāo)志,并應(yīng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督。
第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動防護(hù)用品的要求;有權(quán)對本單位勞動防護(hù)用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對從業(yè)人員提出的批評、檢舉、控告,經(jīng)查實后應(yīng)當(dāng)依法處理。
第二十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)接受工會的監(jiān)督。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正,并對糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。
第五章:罰則
第二十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位未按國家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,有本規(guī)定第二十一條第(一)(二)(三)(四)(五)(六)項行為的,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處5萬元以下的罰款;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第二十六條 生產(chǎn)或者經(jīng)營勞動防護(hù)用品的企業(yè)或者單位有本規(guī)定第二十一條第(七)(八)項行為的,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)責(zé)令停止違法行為,可以并處3萬元以下的罰款。
第二十七條 檢測檢驗機構(gòu)出具虛假證明,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門沒收違法所得,違法所得在5千元以上的,并處違法所得2倍以上5倍以下罰款,沒有違法所得或者違法所得不足5千元的,單處或者并處5千元以上2萬元以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員處5千元以上5萬元以下的罰款;給他人造成損害的,與生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
對有前款違法行為的檢測檢驗機構(gòu),由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局撤銷其檢測檢驗資質(zhì)。
第二十八條 特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)的工作人員濫用權(quán)利、玩忽職守、弄虛作假、徇私及舞弊的,依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第六章:附則
第二十九條 進(jìn)口的一般勞動防護(hù)用品的安全防護(hù)性能不得低于我國相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并向國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指定的特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)申請辦理準(zhǔn)用手續(xù);進(jìn)口的特種勞動防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定取得安全標(biāo)志。
第三十條 各省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以根據(jù)本規(guī)定,制定勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理實施細(xì)則,并報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局備案。
第三十一條 本規(guī)定自2005年9月1日起施行。
第14篇 z公司個人防護(hù)用品管理使用規(guī)定
1.有下列情況的一種,公司供給工人工作服或者圍裙,并且根據(jù)需要分別供給工作帽、口罩、手套、耳塞、護(hù)腿和鞋蓋等防護(hù)用品:
(一)有灼傷、燙傷或者容易發(fā)生機械外傷等危險的操作。
(二)在強烈幅射熱或者低溫條件下的操作。
(三)散放毒性、刺激性、感染性物質(zhì)或者大量粉塵的操作。
(四)經(jīng)常使衣服腐蝕、潮濕或者特別骯臟的操作。
2.在有危害健康的氣體、蒸汽或者粉塵的場所操作的工人,公司分別供給適用的口罩、防護(hù)眼鏡和防毒面具等。
3.工作中發(fā)生有毒的粉塵和煙氣,可能傷害口腔、鼻腔、眼睛、皮膚的,公司分別供給工人漱洗藥水或者防護(hù)藥膏。
4.在有噪音、強光、幅射熱和飛濺火花、碎片、刨屑的場所操作的工人,公司供給護(hù)耳器、防護(hù)眼鏡、面具和帽盔等。
5.經(jīng)常站在有水或者其他液體的地面上操作的工人,公司防水靴或者防水鞋等。
6.高空作業(yè)工人(腳底2米以上),公司供給五點式安全帶。
7.電氣操作工人,公司按照需要分別供給絕緣靴、絕緣手套等。
8.經(jīng)常在露天工作的工人,公司供給防曬、防雨的用具。
9.在寒冷氣候中必須露天進(jìn)行工作的工人,公司根據(jù)需要供給御寒用品。
10.公司安全部門應(yīng)教育工人正確使用防護(hù)用品。對于從事有危險性工作的工人(如電氣工、瓦斯工等),應(yīng)該教會緊急救護(hù)法。
第15篇 勞保及消防安全防護(hù)用品管理規(guī)定
一、安全帽
(1)戴安全帽前應(yīng)將帽后調(diào)整帶按自己頭型調(diào)整到適合的位置,然后將帽內(nèi)彈性帶系牢。緩沖襯墊的松緊由帶子調(diào)節(jié),人的頭頂和帽體內(nèi)頂部的空間垂直距離一般在 25~50mm之間,至少不要小于32mm為好。這樣才能保證當(dāng)遭受到?jīng)_擊時,帽體有足夠的空間可供緩沖,平時也有利于頭和帽體間的通風(fēng)。
(2)不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在腦后方。否則,會降低安全帽對于沖擊的防護(hù)作用。
(3)安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下,并系牢,松緊要適度。這樣不致于被大風(fēng)吹掉,或者是被其他障礙物碰掉,或者由于頭的前后擺動,使安全帽脫落。
(4)安全帽體頂部除了在帽體內(nèi)部安裝了帽襯外,有的還開了小孔通風(fēng)。但在使用時不要為了透氣而隨便再行開孔。因為這樣作將會便帽體的強度降低。
(5)由于安全帽在使用過程中,會逐漸損壞。所以要定期檢查,檢查有沒有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況,發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象要立即更換,不準(zhǔn)再繼續(xù)使用。任何受過重?fù)?、有裂痕的安全?不論有無損壞現(xiàn)象,均應(yīng)報廢。
(6)嚴(yán)禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽,也就是帽內(nèi)無緩沖層的安全帽。
(7)生產(chǎn)人員在現(xiàn)場作業(yè)中,不得將安全帽脫下,擱置一旁,或當(dāng)坐墊使用。
(8)由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成,具有硬化和變蛻的性質(zhì)。所以不易長時間地在陽光下曝曬。
(9)新領(lǐng)的安全帽,首先檢查是否有勞動部門允許生產(chǎn)的證明及產(chǎn)品合格證,再看是否破損、薄厚不均,緩沖層及調(diào)整帶和彈性帶是否齊全有效。不符合規(guī)定要求的立即調(diào)換。
(10)在現(xiàn)場室內(nèi)作業(yè)也要戴安全帽,特別是在室內(nèi)帶電作業(yè)時,更要認(rèn)真戴好安全帽,因為安全帽不但可以防碰撞,而且還能起到絕緣作用。
(11)平時使用安全帽時應(yīng)保持整潔,不能接觸火源,不要任意涂刷油漆,不準(zhǔn)當(dāng)?shù)首幼?防止丟失。如果丟失或損壞,必須立即補發(fā)或更換。無安全帽一律不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。
二、安全帶
(1)思想上必須重視安全帶的作用。無數(shù)事例證明,安全帶是 '救命帶'?？墒怯猩贁?shù)人覺得系安全帶麻煩,上下行走不方便,特別是一些小活、臨時活,認(rèn)為“有扎安全帶的時間活都干完了”。殊不知,事故發(fā)生就在一瞬間,所以高處作業(yè)必須按規(guī)定要求系好安全帶。
(2)安全帶使用前應(yīng)檢查繩帶有無變質(zhì)、卡環(huán)是否有裂紋,卡簧彈跳性是否良好。
(3)高處作業(yè)如安全帶無固定掛處,應(yīng)采用適當(dāng)強度的鋼絲繩或采取其他方法。禁止把安全帶掛在移動或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。
(4)高掛低用。將安全帶掛在高處,人在下面工作就叫高掛低用。這是一種比較安全合理的科學(xué)系掛方法。它可以使有墜落發(fā)生時的實際沖擊距離減小。與之相反的是低掛高用。就是安全帶拴掛在低處,而人在上面作業(yè)。這是一種很不安全的系掛方法,因為當(dāng)墜落發(fā)生時,實際沖擊的距離會加大,人和繩都要受到較大的沖擊負(fù)荷。所以安全帶必須高掛低用,杜絕低掛高用。
(5)安全帶要拴掛在牢固的構(gòu)件或物體上,要防止擺動或碰撞,繩子不能打結(jié)使用, 鉤子要掛在連接環(huán)上。
(6)安全帶繩保護(hù)套要保持完好,以防繩被磨損。若發(fā)現(xiàn)保護(hù)套損壞或脫落,必須加上新套后再使用。
(7)安全帶嚴(yán)禁擅自接長使用。如果使用3m及以上的長繩時必須要加緩沖器,各部件不得任意拆除。
(8)安全帶在使用前要檢查各部位是否完好無損。安全帶在使用后,要注意維護(hù)和保管。要經(jīng)常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分,必須詳細(xì)檢查捻線是否發(fā)生裂斷和殘損等。
(9)安全帶不使用時要妥善保管,不可接觸高溫、明火、強酸、強堿或尖銳物體,不要存放在潮濕的倉庫中保管。
(10)安全帶在使用兩年后應(yīng)抽驗一次,頻繁使用應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常必須立即更換。定期或抽樣試驗用過的安全帶,不準(zhǔn)再繼續(xù)使用。
三、防護(hù)手套
生產(chǎn)現(xiàn)場上人的一切作業(yè),大部分都是由雙手操作完成的。這就決定了手經(jīng)常處在危險之中。對手的安全防護(hù)主要靠手套。
使用防護(hù)手套時,必須對工件、設(shè)備及作業(yè)情況分析之后,選擇適當(dāng)材料制作的,操作方便的手套,方能起到保護(hù)作用。但是對于需要精細(xì)調(diào)節(jié)的作業(yè)。戴用防護(hù)手套就不便于操作,尤其對于使用鉆床、銑床和傳送機旁及具有夾擠危險的部位操作人員,若使用手套,則有被機械纏住或夾住的危險。所以從事這些作業(yè)的人員,嚴(yán)格禁止使用防護(hù)手套。
生產(chǎn)現(xiàn)場上常用的防護(hù)手套有下列幾種:
(1)勞動保護(hù)手套。具有保護(hù)手和手臂的功能,作業(yè)人員工作時一般都使用這類手套。
(2)帶電作業(yè)用絕緣手套。要根據(jù)電壓選擇適當(dāng)?shù)氖痔?檢查表面有無裂痕、發(fā)粘、發(fā)脆等缺陷,如有異常禁止使用。
(3)耐酸、耐堿手套。主要用于接觸酸和堿時戴的手套。
(4)橡膠耐油手套。主要用于接觸礦物油、植物油及脂肪簇的各種溶劑作業(yè)時戴的手套。
(5)焊工手套。電、火焊工作業(yè)時戴的防護(hù)手套,應(yīng)檢查皮革或帆布表面有無僵硬、薄檔、洞眼等殘缺現(xiàn)象,如有缺陷,不準(zhǔn)使用。手套要有足夠的長度,手腕部不能裸露在外邊。
常用安全護(hù)具的檢驗方法
常用的安全護(hù)具必須認(rèn)真進(jìn)行檢查、試驗。安全網(wǎng)是否有雜物,是否被墜物損壞或被吊裝物撞壞。安全帽被物體擊打后,是否有裂紋等。經(jīng)常對安全護(hù)具的檢查按要求進(jìn)行
(1)安全帽:3kg重的鋼球,從5m高處垂直自由墜落沖擊下不被破壞,試驗時應(yīng)用木頭做一個半圓人頭模型,將試驗的安全帽內(nèi)緩沖彈性帶系好放在模型上。各種材料制成的安全帽試驗都可用此方法。檢驗周期為每年一次。
(2)安全帶:國家規(guī)定,出廠試驗是取荷重120kg的物體,從2~2.8m高架上沖擊安全帶,各部件無損傷即為合格。
生產(chǎn)單位可根據(jù)實際情況,在滿足試驗負(fù)荷重標(biāo)準(zhǔn)情況下,因地制宜采取一些切實可行的辦法。一些生產(chǎn)單位經(jīng)常使用的方法是:采用麻袋,由裝木屑刨花等作填充物,再加鐵塊,以達(dá)到試驗負(fù)荷的重的標(biāo)準(zhǔn)。用專作實驗的架子,進(jìn)行動、靜荷重試驗。
錦綸安全帶配件極限拉力指標(biāo)為:腰帶1200~1500kg,背帶700~1000 kg,安全繩1500 kg,掛鉤圓環(huán)1200 kg,固定卡子60 kg,腿帶700 kg。
安全帶的負(fù)荷試驗要求是:生產(chǎn)單位對安全帶應(yīng)定期進(jìn)行靜負(fù)荷試驗。試驗荷重為225 kg,吊掛5min,檢查是否變形、破裂等情況,并做好記錄。
安全帶的檢驗周期為:每次使用安全帶之前,必須進(jìn)行認(rèn)真的檢查。對新安全帶使用兩年后進(jìn)行抽查試驗,舊安全帶每隔6個月進(jìn)行一次抽檢。
需要注意的是,凡是做過試驗的安全護(hù)具,不準(zhǔn)再用。
(3)個人防護(hù)用品的檢查還必須注意:
1)產(chǎn)品是否有“生產(chǎn)許可證”單位生產(chǎn)的產(chǎn)品;
2)產(chǎn)品是否有“產(chǎn)品合格證書”;
3)產(chǎn)品是否滿足該產(chǎn)品的有關(guān)質(zhì)量要求;
4)產(chǎn)品的規(guī)格及技術(shù)性能是否與作業(yè)的防護(hù)要求吻合。
職工勞保用品發(fā)放管理規(guī)定
一、發(fā)放原則
1.凡屬在生產(chǎn)過程中,起保護(hù)職工生命安全和身體健康者則予配發(fā);否則,不發(fā)。
2.根據(jù)勞動條件,本著最低的需要和節(jié)約使用的精神,對于不同的工種,不同的條件,發(fā)放不同的勞保用品。
3.凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工,按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
4.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的雖有,但不需要者不發(fā)。
二、發(fā)放和管理
1.勞保用品的采購可由供應(yīng)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購供應(yīng)。
2.公司要建立健全勞保用品的計劃、保管、發(fā)放、獎懲等制度,各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹國家勞保政策、法律、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),并定期檢查執(zhí)行情況。
3.行政人事部門負(fù)責(zé)做勞保用品計劃,制定修改本單位勞保實施細(xì)則,并會同勞資、工會、財務(wù)等部門檢查勞動保護(hù)政策、法律、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,及時研究采用能增強防護(hù)能力的,物美價廉、新穎耐用的新產(chǎn)品。
4.勞保用品使用期滿,需經(jīng)所在班、組和主管領(lǐng)導(dǎo)(部門)鑒定核實后方可換發(fā),個人保管使用的物品由保管者個人拆洗修補。
5.支援外地的生產(chǎn)人員?？砂串?dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)供給或借給,用后收回。
6.職工因各種原因脫離生產(chǎn)崗位在半年以上者,個人用品應(yīng)根據(jù)實際有的停發(fā),有的則相應(yīng)延長使用期,調(diào)做管理工作半年以上者應(yīng)按管理人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
7.參加各類政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化、學(xué)習(xí)的職工,可按其時間長短,分別實行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法。
8.參加生產(chǎn)勞動或短期下班組勞動的干部,可發(fā)給必需的勞保用品,長期參加班、組勞動的干部,應(yīng)按其所在班、組工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
9.代培、代訓(xùn)、送外或?qū)嵙?xí)人員的勞保用品,由原單位負(fù)責(zé)發(fā)放或借給,用后收回。
10.職工在公司范圍內(nèi)調(diào)動,個人使用的物品可帶至新單位繼續(xù)使用,并由調(diào)出單位辦理調(diào)撥手續(xù)。調(diào)出公司,勞保用品一律收回。職工變更工種時,應(yīng)按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
11.勞保用品屬生產(chǎn)所需,非生產(chǎn)需要不得擅自挪用。必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),任何單位和個人都不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍,提高標(biāo)準(zhǔn),違者要追究責(zé)任。同時教育職工自覺愛護(hù)、保管、使用好,不得任意丟失、損壞或作它用。
12.對防護(hù)物品,如安全帽、安全網(wǎng)(帶)、防毒口罩、漏電保安器、絕緣用品等,須建立健全檢驗制度,使用前要嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時,應(yīng)及時修理或停止使用。
消防用品的管理
一.消防用品的購發(fā):
1.材料設(shè)備部根據(jù)各部門需求制定《采購計劃》。
2.消防用品必須從正規(guī)渠道購買。
3.所購物品必須具備相應(yīng)的證明。
4.所有消防用品必須統(tǒng)一發(fā)放,并進(jìn)行領(lǐng)用登記。
二.消防用品管理要求:
1.對公司人員進(jìn)行消防用具的使用培訓(xùn)。
2.定期對消防器材進(jìn)行檢查,確保其能正常使用,發(fā)現(xiàn)失效或損壞應(yīng)立即停用,并配備新器材。
3.企業(yè)各單位所配置的消防設(shè)備、器材,如各滅火器、消防栓、水袋、鍬、桶等,要按照責(zé)任由相關(guān)管理部門及所在單位共同負(fù)責(zé),落實到人,加強管理。
4.消防器材的設(shè)置和管理,要做到三定(定部位、定專人管理、定期檢查保養(yǎng)),一追查(如有違者追查責(zé)任)、除滅火外,遇特殊情況,必須動用消防器材、設(shè)備時,必須通過企業(yè)相關(guān)管理部門同意。
5.消防器材、設(shè)備的放置地點周圍不準(zhǔn)堆放障礙物,廠區(qū)道路不準(zhǔn)堵塞,以免影響滅火行動。
6.對違反上述規(guī)定者,任何人有權(quán)令其改正,不聽勸阻者,不論是單位還是個人,要根據(jù)情節(jié)追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
