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執(zhí)行勞動合同(16份范本)

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):94

執(zhí)行勞動合同

第1篇 工資強(qiáng)制執(zhí)行勞動仲裁申請書

申請人:________________,男,________年________月________日出生,漢族,住________市________區(qū)________路________號。

被申請人:_______________有限公司,住所________市________區(qū)________路________號。

法定代表人:_______________,_______________有限公司董事長。

申請事項:

1、請求強(qiáng)制執(zhí)行________勞人仲裁字[________]第________號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業(yè)金損失________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計________________元人民幣。

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)與理由:

申請人訴被申請人勞動關(guān)系發(fā)生爭議一案,________年________月________日________市勞動人事爭議仲裁委員會做出________勞人仲裁字[________]第________號裁決,確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金________元人民幣,支付失業(yè)金損失________元人民幣,帶薪年休假工資________元人民幣。以上共計________元人民幣?,F(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特申請貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。

此致

________市________區(qū)人民法院

附:本申請書1份。

申請人:_________________

________年________月________日

第2篇 申請勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請書

申請人:_________________

地址:_________________

身份證:_________________

被申請人:_________________

住址:_________________

請求事項:

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)和理由:

申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于2014年_____月_____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:_________________

1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的雙倍工資差額人民幣________________。

2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳2013年7月至2014年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費(fèi),該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

__________法院

申請人:_________________

二〇_____年_____月_____日

第3篇 勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請書范本

申請人:__________________

法定代表人:____________

地址:__________________

被申請人:____________

身份證:__________________

住址:__________________

請求事項:

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)和理由:

申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:

被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣__________。

現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

___________勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:_____________

__________年____月____日

第4篇 勞動仲裁判決后申請強(qiáng)制執(zhí)行

申請人:_________________

地址:_________________

身份證:_________________

被申請人:_________________

住址:_________________

請求事項:

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)和理由:

申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:

1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣________________。

2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的外來從業(yè)人員綜合保險費(fèi),該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

__________法院

申請人:________________

_______年_______月_______日

第5篇 勞動強(qiáng)制執(zhí)行申請書

申請人:_________________

法定代表人:_________________姓名,職務(wù)。

被執(zhí)行人:_________________姓名、性別、出生年月日、工作單位和職務(wù)、住址。

執(zhí)行事由:_________________

執(zhí)行標(biāo)的:_________________此致

某某人民法院

申請人:_________________

_____年_____月_____日

第6篇 勞動仲裁先于執(zhí)行申請書

申請人:

被申請人:____________有限公司

法定代表人:_________,職務(wù):___________

請求事項:

申請先予執(zhí)行被申請人ⅹⅹ公司向申請人支付拖欠的工資合共xx元。

事實(shí)和理由:

申請人ⅹⅹ與被申請人ⅹⅹ公司勞動爭議糾紛一案,于ⅹ年ⅹ月ⅹ日xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會申訴,xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會于x年x月x日受理了申訴。ⅹⅹ與ⅹⅹ公司之間勞動法律關(guān)系明確,被申請人拖欠申請人工資將近一年,致使申請人及其家人的生活陷入了困難之中,并給申請人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及傷害,不先予執(zhí)行將使申請人的生活受到嚴(yán)重影響;而且被申請人由逃跑拒絕支付工資的情形,不先予執(zhí)行將導(dǎo)致日后無法執(zhí)行,嚴(yán)重?fù)p害申請人的合法權(quán)益。為緩決申請人目前生活的燃眉之急,特根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第44條規(guī)定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規(guī)定,特向xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請對被申請人ⅹⅹ公司強(qiáng)制先予執(zhí)行。

此致

xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人:_________________

第7篇 2022勞動仲裁執(zhí)行申請書

申請人姓名:______________性別:______________出生年月:_________________年_____月_____日民族:______________住址:_________________郵編:______________電話:_____________工作單位:______________郵編:______________電話:_____________

被申請人名稱:_________________住所地:_________________郵編:______________法定代表人:_________________職務(wù):_________________電話:_________________

請求事項:

此處寫明事由及申請賠償款項和金額。

此致

__________勞動爭議仲裁委員會

申請人:_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

附:申請書副本2份,身份證復(fù)印件一份

第8篇 勞動仲裁先予執(zhí)行申請書簡易

申請人:____________,性別:_______,民族:_______,出生年月:_______,住所:____________,聯(lián)系方式:_________________,手機(jī)號碼:_________________,身份證號碼:_________________

被申請人:_________________,住所:_________________,法定代表人:___________________,職務(wù):___________________,聯(lián)系方式:_________________,手機(jī)號碼:_________________。身份證號碼:_________________

申請事項:

1、_________________

2、_________________

事實(shí)和理由:

1、_________________

2、_________________

此致

_________________勞動爭議仲裁委員會

申請人:_________________

_______年_______月_______日

第9篇 勞動仲裁先于執(zhí)行申請書通用版

申請人:被申請人:____________有限公司法定代表人:_________,職務(wù):___________請求事項:申請先予執(zhí)行被申請人ⅹⅹ公司向申請人支付拖欠的工資合共元。事實(shí)和理由:申請人ⅹⅹ與被申請人ⅹⅹ公司勞動爭議糾紛一案,于ⅹ年ⅹ月ⅹ日____區(qū)勞動爭議仲裁委員會申訴,____區(qū)勞動爭議仲裁委員會于________年____月____日受理了申訴。ⅹⅹ與ⅹⅹ公司之間勞動法律關(guān)系明確,被申請人拖欠申請人工資將近________年,致使申請人及其家人的生活陷入了困難之中,并給申請人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及傷害,不先予執(zhí)行將使申請人的生活受到嚴(yán)重影響;而且被申請人由逃跑拒絕支付工資的情形,不先予執(zhí)行將導(dǎo)致日后無法執(zhí)行,嚴(yán)重?fù)p害申請人的合法權(quán)益。為緩決申請人目前生活的燃眉之急,特根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第44條規(guī)定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規(guī)定,特向____區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請對被申請人ⅹⅹ公司強(qiáng)制先予執(zhí)行。此致____區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請人:________年____月____日

第10篇 勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請書

申請人:______________,性別_____,年齡_____,工作單位:_________________,住所_____________,聯(lián)系方式:______________。

被申請人:_________________,住址:_________________。

請求事項:

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請人履行辦字第________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)和理由:

申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由__________市__________區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:

1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣________________。

2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳_______年_______月至_______年_______月的外來從業(yè)人員綜合保險費(fèi),該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

__________法院

申請人:_________________

第11篇 2022勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請書

申請人:

法定代表人:

地址:

被申請人:

身份證:

住址:

請求事項:

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議__________的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)和理由:

申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由_____________勞動人事爭議_____委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議__________,判令:

被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣__________。

現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解_____法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

___________勞動人事爭議_____委員會

申請人:_____________

第12篇 勞動仲裁調(diào)解書強(qiáng)制執(zhí)行申請書

申請人:_________________

地址:_________________

身份證:_________________

被申請人:_________________

住址:_________________

請求事項:_________________

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)和理由:_________________

此致

__________法院

申請人:_________________

第13篇 勞動仲裁調(diào)解書申請執(zhí)行書

申請人:_________________

地址:_________________

身份證:_________________

被申請人:_________________

住址:_________________

請求事項:_________________

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)和理由:_________________

申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由上海市徐匯區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于2011年_____月_____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人2010年8月5日至2011年1月10日的雙倍工資差額人民幣________________。2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳2010年7月至2011年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費(fèi),該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,勞動仲裁調(diào)解書申請執(zhí)行書特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

第14篇 勞動爭議仲裁執(zhí)行申請書

申請人:_________________張__________,女,漢族,1971年5月11日出生,住址:______________。電話:______________。

被申請人:_________________有限公司,住所地:_________________。郵編:_________________

法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。

仲裁請求:_________________

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳2003年1月至2008年10月社會保險費(fèi).

事實(shí)與理由:_________________

(略)

申請人:________

第15篇 強(qiáng)制執(zhí)行勞動仲裁申請書

申請人:__________,男,19__________年_____月__________日出生,漢族,住__________市_______________區(qū)__________路_______________號。

被申請人:_______________有限公司,住所__________市__________區(qū)_______________路_______________號。

法定代表人:_______________,_______________有限公司董事長。

申請事項:

1、請求強(qiáng)制執(zhí)行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業(yè)金損失________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計________________元人民幣。

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)與理由:

申請人訴被申請人勞動關(guān)系發(fā)生爭議一案,_____________年__________月__________日_______________市勞動人事爭議仲裁委員會做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號裁決,確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業(yè)金損失_________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計_________________元人民幣。現(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特申請貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。

此致

_______________市_______________區(qū)人民法院

附:本申請書1份。

申請人:_________________

第16篇 勞動爭議判決強(qiáng)制執(zhí)行申請書

申請人:______________,性別_____,年齡_____,工作單位:_________________,住所_____________,聯(lián)系方式:______________。

被申請人:_________________,住址:_________________。

請求事項:

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請人履行辦字第________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)和理由:

申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由__________市__________區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:

1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣________________。

2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳_______年_______月至_______年_______月的外來從業(yè)人員綜合保險費(fèi),該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

__________法院

申請人:_________________

執(zhí)行勞動合同(16份范本)

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