商業(yè)城保安部班次安排管理規(guī)程制度

有哪些

商業(yè)城保安部班次安排管理規(guī)程制度

一、班次設(shè)置 1.1 商業(yè)城保安部實(shí)行24小時(shí)全天候值班制度，分為早班、中班、晚班三個(gè)主要班次。 1.2 每個(gè)班次應(yīng)確保至少兩名保安在崗，高峰時(shí)段和特殊情況下可適當(dāng)增加人手。

二、排班原則 2.1 周期性輪換：保安人員應(yīng)定期進(jìn)行班次輪換，以保證工作分配公平，避免疲勞積累。

2. 2 公平公正：排班應(yīng)考慮員工的個(gè)人需求和家庭情況，確保公平對(duì)待每一位員工。

2. 3 緊急響應(yīng)：保持應(yīng)急響應(yīng)能力，確保在緊急情況下有足夠的人員應(yīng)對(duì)。

三、班次交接 3.1 交接班時(shí)，需詳細(xì)記錄當(dāng)班期間的安全狀況，并口頭交接未完成的工作事項(xiàng)。

3. 2 交接班雙方應(yīng)在場(chǎng)確認(rèn)，確保交接清楚無誤。

四、休息與休假 4.1 保安人員應(yīng)享有規(guī)定的休息時(shí)間和法定節(jié)假日，確保身心健康。

4. 2 請(qǐng)假需提前申請(qǐng)，由上級(jí)批準(zhǔn)后方可休假，確保班次安排不受影響。

五、培訓(xùn)與考核 5.1 定期進(jìn)行安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，提升保安人員的專業(yè)能力。

5. 2 對(duì)保安人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，以激勵(lì)和提高工作效率。

模板

商業(yè)城保安部班次安排表

| 日期 | 早班 | 中班 | 晚班 | | ---- | ---- | ---- | ---- | | 1日 | 張三 | 李四 | 王五 | | 2日 | 王五 | 張三 | 李四 | | ... | ... | ... | ... |

標(biāo)準(zhǔn)

商業(yè)城保安部班次安排管理規(guī)范

1. 確保班次安排符合商業(yè)城的運(yùn)營時(shí)間，確保商業(yè)環(huán)境的安全。

2. 排班表應(yīng)提前一周公布，以便員工做好個(gè)人時(shí)間安排。

3. 緊急情況下，保安隊(duì)長有權(quán)臨時(shí)調(diào)整班次，確保安全措施的實(shí)施。

4. 對(duì)于連續(xù)加班或超時(shí)工作的保安人員，應(yīng)及時(shí)調(diào)休或給予額外補(bǔ)償。

5. 所有班次安排變動(dòng)需書面記錄，存檔備查。

6. 保安部應(yīng)每月進(jìn)行一次班次安排復(fù)核，以適應(yīng)業(yè)務(wù)變化和員工需求。

本規(guī)程旨在規(guī)范商業(yè)城保安部的班次安排，保障商業(yè)活動(dòng)的安全和員工的權(quán)益。所有保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守，管理層將定期進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保制度的有效執(zhí)行。

商業(yè)城保安部班次安排管理規(guī)程制度范文

商業(yè)城保安部班次安排管理規(guī)程

1、目的

通過合理的班次安排,規(guī)范部門日常的工作運(yùn)行。

2、范圍

本管理規(guī)程適用于__商業(yè)城保安部。

3、參考文件

《__商業(yè)城管理處考勤管理辦法》

4、定義(無)

5、職責(zé)

5.1部門文員負(fù)責(zé)保安部各崗位的排班。

5.2部門經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門排班的審核及日常工作運(yùn)行。

5.3保安部各員工按班表上崗。

6、程序

6.1班次安排

6.1.1每月25日制定好保安部下個(gè)月排班表,保安員實(shí)行24小時(shí)三班輪流運(yùn)作。早班即a班8:00-16:00 、中班即b班:16:00-24:00、晚班即c班0:00-8:00)、部門經(jīng)理行政班。

6.1.2每位隊(duì)員應(yīng)提前20分鐘到達(dá)公司打卡。

6.1.3每位隊(duì)員應(yīng)提前15分鐘準(zhǔn)時(shí)到達(dá)十五口部集合整理著裝,領(lǐng)班排好各隊(duì)員第一、二、三崗位。

6.1.4從十五口部逐步接崗。

6.2班表審核及運(yùn)作

由保安部經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況和人員安排的合理性及正確性對(duì)排表班進(jìn)行審核,并在25日前送交行政部由主管領(lǐng)導(dǎo)審批,保安經(jīng)理/領(lǐng)班督導(dǎo)每日班表的運(yùn)作執(zhí)行情況。

6.3調(diào)班、調(diào)休:特殊情況需要調(diào)班、調(diào)休的需填寫調(diào)班、調(diào)休表,當(dāng)值領(lǐng)班根據(jù)工作實(shí)際情況予以審批,再交部門經(jīng)理審批。

7、記錄

記錄名稱保存部門

保存期限

調(diào)班(調(diào)休)表

行政部一年

8、附表

8.1調(diào)班(調(diào)休)表

調(diào)班(休)申請(qǐng)人調(diào)班(休)日期

被調(diào)班(休)人調(diào)班(休)日期

調(diào)班原因:

調(diào)班(休)當(dāng)值領(lǐng)班意見:被調(diào)班(休)領(lǐng)班人意見:

主任意見:經(jīng)理意見:

備注:

1、普通員工由領(lǐng)班、主任簽批。

2、領(lǐng)班由主任、經(jīng)理簽批。

3、主任則由經(jīng)理簽批。

4、調(diào)班(休)原則上不得超過2天。