工業(yè)衛(wèi)生管理制度6篇

有哪些

工業(yè)衛(wèi)生管理制度是保障員工健康、提高生產效率和維護企業(yè)形象的重要措施，主要包括以下幾個方面：

1. 工作場所衛(wèi)生：確保工作環(huán)境清潔，減少塵埃、噪音、有害氣體等污染，定期進行環(huán)境監(jiān)測和清潔。

2. 個人防護：為員工提供必要的個人防護設備，并進行使用培訓，如防護眼鏡、口罩、手套等。

3. 健康檢查：定期為員工進行職業(yè)健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)并預防職業(yè)病。

4. 危險化學品管理：規(guī)范危險化學品的存儲、使用和廢棄處理，防止泄漏和不當接觸。

5. 應急響應：建立應急預案，對突發(fā)事故如化學品泄漏、火災等進行快速響應和處理。

6. 安全教育：定期進行安全衛(wèi)生知識培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力。

7. 工作制度：設定合理的工作時間，防止過度勞累，確保休息時間充足。

8. 食堂衛(wèi)生：確保食堂食品衛(wèi)生，定期檢查食材來源和廚師健康狀況。

上墻

為了確保所有員工都能了解并遵守這些規(guī)定，以下內容應上墻公示：

1. 工作場所衛(wèi)生標準及清潔計劃。

2. 個人防護設備的使用指南和佩戴示意圖。

3. 健康檢查時間和流程的公告。

4. 危險化學品安全操作規(guī)程和應急聯(lián)系方式。

5. 安全教育課程的時間表和主要內容。

6. 工作時間和休息制度的明確規(guī)定。

7. 食堂衛(wèi)生規(guī)章制度，包括食品安全和衛(wèi)生檢查結果。

重要性和意義

工業(yè)衛(wèi)生管理制度的實施對于企業(yè)和員工都具有深遠的意義：

1. 保障員工健康：良好的工作環(huán)境和定期的健康檢查能有效預防職業(yè)病，保障員工的身體健康。

2. 提升生產效率：健康的員工更具有生產力，降低因疾病導致的缺勤率和工作效率下降。

3. 降低企業(yè)風險：通過預防和控制職業(yè)事故，減少企業(yè)因工傷賠償和事故損失。

4. 提高企業(yè)形象：良好的工業(yè)衛(wèi)生管理展示出企業(yè)對社會責任的承擔，提升公眾對企業(yè)的好感度。

5. 符合法規(guī)要求：遵守國家和地方的勞動保護法規(guī)，避免法律糾紛，維護企業(yè)的合法性。

6. 促進企業(yè)文化建設：安全衛(wèi)生文化成為企業(yè)文化的一部分，增強員工的歸屬感和團隊精神。

工業(yè)衛(wèi)生管理制度的建立和完善，不僅是對員工生命安全的尊重，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石，對于提升企業(yè)整體績效和社會聲譽具有不可忽視的作用。

工業(yè)衛(wèi)生管理制度范文

第1篇 建筑工地工業(yè)衛(wèi)生管理制度

為認真貫徹執(zhí)行國家關于加強建筑防塵防毒的有關規(guī)定，根據公司的管理制度，結合本工程的實際，特制定本管理辦法。

1、貫徹以防為主、防消結合、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵毒規(guī)劃，并納入安全技術措施計劃。

2、積極推行、采納公司及有關部門的技術攻關成果，改進、完善不合理的工藝流程，積極采取無毒或低毒原料代替有毒或高毒原料；加強防毒教育，采取有效的個人防護措施。

3、對生產散發(fā)有毒有害物質的工藝設備要加強維護，按期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴等現(xiàn)象。

4、對散發(fā)出的有塵毒物質，加強通風并采取有效的技術措施(如實行機械化、密閉化和自動控制化的隔離操作)，減少與塵毒物質接觸機會。

5、應按規(guī)定發(fā)給塵毒品作業(yè)崗位的操作人員專用防護用品和防毒器材。

6、檢修盛裝有毒、有害物質的設備，必須嚴格執(zhí)行安全檢修制度和有關規(guī)定。

7、各種有毒有害的物質，必須做到定點保存、專人管理，切實做到防失盜、防流散、防揮發(fā)擴散等。

第2篇 職業(yè)健康和工業(yè)衛(wèi)生管理制度

1? 目 的

為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》等國家法律、法規(guī)及標準的規(guī)定，加強對唐山市西北片區(qū)bt建設項目職業(yè)病防治和工業(yè)衛(wèi)生管理的控制，特制定本制度。

2? 范 圍

本制度適用于唐山市西北片區(qū)bt建設項目職業(yè)健康和工業(yè)衛(wèi)生管理。

3? 規(guī)范性引用文件

《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》國家主席【2002】第60號令

《建設項目勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》勞動部【1996】第3號令

《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》衛(wèi)生部【2002】第23號令

4? 職責

4.1? 工程項目管理部總經理是總承包項目職業(yè)健康、工業(yè)衛(wèi)生管理的第一責任人，其他項目部領導在總經理的領導下，對其分管業(yè)務范圍內的職業(yè)健康、工業(yè)衛(wèi)生管理工作負責。

4.2? 工程項目管理督查部是職業(yè)健康、工業(yè)衛(wèi)生管理的歸口管理部門，負責監(jiān)督檢查各bt承包商職業(yè)健康、工業(yè)衛(wèi)生管理的執(zhí)行情況以及日常的控制，并建立相應的管理檔案。

4.3? bt承包商項目經理為本項目部職業(yè)健康、工業(yè)衛(wèi)生管理的第一責任人，對本項目部的職業(yè)健康、工業(yè)衛(wèi)生管理工作全面負責。

4.4? 工程項目管理部、項目監(jiān)理部負責監(jiān)督bt承包商在工程建設期間的職業(yè)病防治與工業(yè)衛(wèi)生設施、費用的落實。

5? 內容和要求

5.1? 基本要求

5.1.1? 業(yè)主在與bt承包商簽訂合同時，應同時包括職業(yè)健康、工業(yè)衛(wèi)生設施、經費使用說明。

5.1.2? 在項目施工階段，工程項目管理部、項目監(jiān)理部定期組織對bt承包商職業(yè)病防治、工業(yè)衛(wèi)生管理的監(jiān)督檢查，督促bt承包商落實職業(yè)病防治和工業(yè)衛(wèi)生設施同步設計、建設、投入使用。

5.1.3工程項目管理部、項目監(jiān)理部監(jiān)督bt承包商對職業(yè)病、工業(yè)衛(wèi)生傷害事故應急救援預案的培訓演練。

5.2? 職業(yè)病的防治

5.2.1? bt承包商應當對從事有毒有害作業(yè)人員進行勞動衛(wèi)生知識和相應法律法規(guī)的教育培訓，掌握有毒有害作業(yè)的操作規(guī)程和防護方法。督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程規(guī)定。并建立相應的檔案。

5.2.2? 落實有毒有害作業(yè)場所（含高溫作業(yè)）勞動保護措施和設施、設備的經費。

5.2.3? 為作業(yè)人員提供個人使用的職業(yè)病防護用品，指導作業(yè)人員正確使用職業(yè)病防治設備和個人防護用品。

第3篇 工業(yè)企業(yè)工業(yè)衛(wèi)生管理制度

工業(yè)公司工業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、主題內容和適用范圍

本制度對我公司內工業(yè)衛(wèi)生管理工作、職業(yè)病防治、各部門的管理職責,作出了相應的規(guī)定。

本制度適用于我公司內工業(yè)衛(wèi)生管理過程。

2、引用標準及文件:

(88)勞安字5號《女職工勞動保護規(guī)定》

(91)衛(wèi)監(jiān)發(fā)1號《衛(wèi)生防疫工作規(guī)范》

(87)衛(wèi)防字60號《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》

(84)衛(wèi)防字16號《職業(yè)病診斷管理辦法》

3、術語和定義

3.1工業(yè)衛(wèi)生

工礦企業(yè)里所進行的衛(wèi)生保健工作。它包括研究職業(yè)性危害因素對勞動者健康及環(huán)境的影響,從衛(wèi)生學的角度出發(fā),提出改善勞動條件,預防職業(yè)病發(fā)生的綜合措施。

3.2有害作業(yè)

在對人體有職業(yè)性危害因素的環(huán)境中從事的生產作業(yè)。

3.3職業(yè)性危害

在生產勞動中,職工由于長期從事某種職業(yè)的勞動,受勞動過程、生產環(huán)境的不良影響,可能對人體健康產生的危害。

4、內容和要求

4.1職業(yè)病防治的方針

職業(yè)病的防治,應認真貫徹“預防為主”的方針,控制和消除生產性有害因素,做好衛(wèi)生保健工作,采取綜合性的預防措施。

4.2工業(yè)衛(wèi)生的基本要求

4.2.1公司下屬各單位、各級領導應貫徹國家有關工業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的基本要求,保障從事有害作業(yè)人員的合法權益,積極改善從事有毒有害作業(yè)人員的環(huán)境,采取符合工業(yè)衛(wèi)生要求的技術措施和組織措施,防止職業(yè)病的發(fā)生。

4.2.2各單位未經經營部同意,不得擅自停止使用和拆除防塵排毒設施。

4.2.3發(fā)現(xiàn)職業(yè)病和作業(yè)禁忌人員應根據衛(wèi)生部門的意見研究采取相應措施。

5、管理職責:

5.1經營部是全公司工業(yè)衛(wèi)生的主管部門。對塵、毒作業(yè)點進行定期檢測,原始記錄統(tǒng)計、分析及處理。

5.2公司在編制和審批基建工程項目和技術改造計劃時,必須同時考慮工業(yè)衛(wèi)生設施和治理設施。

5.3經營部根據上級規(guī)定和要求,編制塵、毒作業(yè)點的監(jiān)測計劃,并組織實施。

5.4綜合部建立工業(yè)衛(wèi)生檔案(包括工種、作業(yè)點、參加人員、體檢卡、監(jiān)測記錄、職業(yè)病人等)。

5.5發(fā)現(xiàn)有嚴重損害作業(yè)人員身體健康的生產活動,經營部有權責令其停產整改,并報告主管領導。

5.6凡采用新設備、新材料、新工藝含有毒、有害項目的實施部門,必須采取對有毒有害的綜合治理和安全生產措施。審批部門負責按公司“三同時”審批制度有關規(guī)定審查把關。

5.7發(fā)現(xiàn)生產作業(yè)環(huán)境中有毒有害因素超過國家規(guī)定標準時,由所在單位提出整改技術措施、費用預算、報公司經營部審查,列入公司技措渠道,納入計劃實施。

5.8經營部負責檢測情況統(tǒng)計、上報、存檔工作。

6、工業(yè)衛(wèi)生保健管理

6.1對接觸有害因素的職工,經衛(wèi)生部門診斷后,凡不宜做原工種工作的,需由所在單位提出,經公司領導批準,由綜合部辦理調崗手續(xù)。

6.2職業(yè)病的確定由綜合部負責,以職工醫(yī)院會同市衛(wèi)生防疫部門的診斷為準。

6.3有毒有害作業(yè)人員的體檢工作,由工會定期組織實施。

6.4建立有毒有害作業(yè)人員體檢檔案,職業(yè)調動,同時移轉。

7.5.對新調入有毒有害作業(yè)工作的職工,要按規(guī)定進行體檢,有職業(yè)禁忌病的職工,不得從事有毒有害作業(yè)。

第4篇 工業(yè)衛(wèi)生管理制度

1主題內容和適用范圍

本制度對我公司內工業(yè)衛(wèi)生管理工作、職業(yè)病防治、各部門的管理職責,作出了相應的規(guī)定。

本制度適用于我公司內工業(yè)衛(wèi)生管理過程。

2引用標準及文件:

勞安字5號 《女職工勞動保護規(guī)定》

衛(wèi)監(jiān)發(fā)1號 《衛(wèi)生防疫工作規(guī)范》

衛(wèi)防字60號《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》

衛(wèi)防字16號《職業(yè)病診斷管理辦法》

3術語和定義

3.1工業(yè)衛(wèi)生

工礦企業(yè)里所進行的衛(wèi)生保健工作。它包括研究職業(yè)性危害因素對勞動者健康及環(huán)境的影響,從衛(wèi)生學的角度出發(fā),提出改善勞動條件,預防職業(yè)病發(fā)生的綜合措施。

3.2有害作業(yè)

在對人體有職業(yè)性危害因素的環(huán)境中從事的生產作業(yè)。

3.3職業(yè)性危害

在生產勞動中,職工由于長期從事某種職業(yè)的勞動,受勞動過程、生產環(huán)境的不良影響,可能對人體健康產生的危害。

4內容和要求

4.1職業(yè)病防治的方針

職業(yè)病的防治,應認真貫徹“預防為主”的方針,控制和消除生產性有害因素,做好衛(wèi)生保健工作,采取綜合性的預防措施。

4.2工業(yè)衛(wèi)生的基本要求

4.2.1公司下屬各單位、各級領導應貫徹國家有關工業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的基本要求,保障從事有害作業(yè)人員的合法權益,積極改善從事有毒有害作業(yè)人員的環(huán)境,采取符合工業(yè)衛(wèi)生要求的技術措施和組織措施,防止職業(yè)病的發(fā)生。

4.2.2各單位未經經營部同意,不得擅自停止使用和拆除防塵排毒設施。

4.2.3發(fā)現(xiàn)職業(yè)病和作業(yè)禁忌人員應根據衛(wèi)生部門的意見研究采取相應措施。

5管理職責:

5.1經營部是全公司工業(yè)衛(wèi)生的主管部門。對塵、毒作業(yè)點進行定期檢測,原始記錄統(tǒng)計、分析及處理。

5.2公司在編制和審批基建工程項目和技術改造計劃時,必須同時考慮工業(yè)衛(wèi)生設施和治理設施。

5.3經營部根據上級規(guī)定和要求,編制塵、毒作業(yè)點的監(jiān)測計劃,并組織實施。

5.4綜合部建立工業(yè)衛(wèi)生檔案(包括工種、作業(yè)點、參加人員、體檢卡、監(jiān)測記錄、職業(yè)病人等)。

5.5發(fā)現(xiàn)有嚴重損害作業(yè)人員身體健康的生產活動,經營部有權責令其停產整改,并報告主管領導。

5.6凡采用新設備、新材料、新工藝含有毒、有害項目的實施部門,必須采取對有毒有害的綜合治理和安全生產措施。審批部門負責按公司“三同時”審批制度有關規(guī)定審查把關。

5.7發(fā)現(xiàn)生產作業(yè)環(huán)境中有毒有害因素超過國家規(guī)定標準時,由所在單位提出整改技術措施、費用預算、報公司經營部審查,列入公司技措渠道,納入計劃實施。

5.8經營部負責檢測情況統(tǒng)計、上報、存檔工作。

6工業(yè)衛(wèi)生保健管理

6.1對接觸有害因素的職工,經衛(wèi)生部門診斷后,凡不宜做原工種工作的,需由所在單位提出,經公司領導批準,由綜合部辦理調崗手續(xù)。

6.2職業(yè)病的確定由綜合部負責,以職工醫(yī)院會同市衛(wèi)生防疫部門的診斷為準。

6.3有毒有害作業(yè)人員的體檢工作,由工會定期組織實施。

6.4建立有毒有害作業(yè)人員體檢檔案,職業(yè)調動,同時移轉。

7.5.對新調入有毒有害作業(yè)工作的職工,要按規(guī)定進行體檢,有職業(yè)禁忌病的職工,不得從事有毒有害作業(yè)。

第5篇 工業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病管理制度

一、堅持文明生產檢查制,每次檢查進行評議加、扣分督促各單位按照廠規(guī)定的文明生產標準貫徹執(zhí)行。

二、凡產塵產毒的崗位,必須采取降塵,通風吸收等有效措施,防護不了的納入技改計劃“三同時”解決。

三、執(zhí)行環(huán)境監(jiān)測制度,匯集各塵毒點的監(jiān)測數(shù)據。

四、制定和修訂有塵毒危害崗位的工業(yè)衛(wèi)生規(guī)則,并經常進行督促檢查貫徹執(zhí)行。

五、每年編制上報全廠接觸塵、毒職工進行健康檢查,特別加強對職業(yè)病患者的檢查和觀察,對職業(yè)病患者要有計劃安排治療和療養(yǎng)。

第6篇 礦內工業(yè)安全衛(wèi)生管理制度

第一條:目的

改善勞動條件,加強勞動保護、防止職業(yè)危害,保護勞動者在勞動生產中的安全和健康,提高勞動生產率,在加強企業(yè)物質文明建設的同時必須加強企業(yè)精神文明建設。

第二條:生產場所安全衛(wèi)生

1、工作場所、生產場地、應該保持整齊、清潔。

2、機器和工作臺等設備的布置應該便于工人安全操作;通道寬度不能小于1公尺。

3、井下、巷道應保持暢通無阻、清潔干凈、照明齊全。

4、斜井、斜坡道、提升口、升降口、工作臺應加護圍欄、欄桿。傳動部分的走臺不能低于或平行于傳動設備。

5、礦石、原材料、工具、設備的堆放都不要妨礙操作和通行,廢料應及時清除。

6、生產車間、廠區(qū)的地面、墻壁、天花板、窗戶應保持完好。

7、高空設施、設備、工具要保持穩(wěn)固、不能墜落。

8、坑道、廠區(qū)都不能有積水、廢水停留,排水溝需加蓋板。

9、工作場所的光線應充足,采光部分不要遮蔽。

10、工作地點的照明亮度應該符合操作要求,通道應該有足夠的照明,但不允許光線刺目。

11、工作室、值班室、生產車間的窗戶要經濟擦試,啟閉裝置應該靈活。

12、經常開啟的門戶,在氣候寒冷的時候,應該有防寒裝置,對于較常在寒冷氣候中進行露天操作的工人應該設有取暖設備的休息處所。對于淋雨的露天作業(yè)和臨水作業(yè)的工人應設雨棚或發(fā)放防水雨衣等勞保用品。

13、室內生產工作地點的溫度經常高于攝氏32度的時候,應采取降溫措施;低于攝氏10度時應設置取暖設備。

14、在低溫條件下工作,首先要穿著暖和。

15、在高溫條件下生產操作的工人,應由單位供給鹽汽水等防暑清涼飲料。

16、工廠要供給工人足夠的清潔開水,盛水器和飲水用具應該每日清洗消毒。

17、工作場所應根據需要設置痰盂,每天要清洗一次,工作場所應根據需要設置洗手設備,并且供給肥皂或洗衣粉。

18、工作場所不允許堆放垃圾,臟物腐朽東西。

19、禁止在有粉塵或者散放有毒有害氣體的工作場地就餐或飲水。

20、禁止在工作作業(yè)場所大小便,解手必須上廁所,廁所必須按時清洗、沖刷、消毒清池。

第三條:生產性氣體、粉塵治理

1、積極采取措施,保護職工健康,消防粉塵危害,防止塵肺病的發(fā)生,杜絕矽塵病例,促進企業(yè)生產發(fā)展。

2、本礦對坑道掘進采礦作業(yè),碎礦工段礦石裝運等粉塵生產環(huán)節(jié)和接塵人員定期檢測,坑道作業(yè)人員每半年檢測一次,車間作業(yè)人員每個檢測一次。

3、通過有效性綜合治理,各作業(yè)場所粉塵濃度不能超過國家《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》,最大允許濃度不超過2-4毫克/立方米。

4、具體治理措施:

①坑道井巷掘進、采礦必須保證供水,堅持濕式作業(yè),杜絕打干鉆。

②合理安全勞動力,減少接塵人員。

③創(chuàng)造良好的通風條件,首先保證坑內貫通和自然通風,不能自然通風的井巷必須設置良好的機械通風,及時排除炮煙和粉塵。

④碎礦工段車間的老虎口,圓磨振動篩、礦倉、漏斗等粉塵散發(fā)量較大的流程和工作場所,必須采取密閉式作業(yè)。礦石應保持5-10%的水份。

⑤礦石和精礦粉的裝卸,要保持3-5%的水份,粉塵濃度不能超標。

⑥廠房、車間要設置良好的吸塵、除塵設備或濕式霧化設備。

⑦入廠新職工必須經過入廠前的健康檢查。

⑧從事粉塵作業(yè)的人員,應使用好勞保用品,特別是口罩和防塵口罩。

⑨塵埃要按時清掃干凈。

⑩散放易燃易爆物質的工作場地應嚴禁煙火。

⑽生產性廢氣必須合理排放,防止跑冒、泄漏。

第四條:生產性防毒治理

1、嚴格防止硫化鉛、氧化鋅、一氧化碳、游離二氧化硅中毒以及加強藥劑管理,特別要加強三酸和劇毒藥劑的管理,防止職業(yè)危害,防止中毒。

2、對接觸有毒有害物質的作業(yè)人員要定期檢查。

3、毒性濃度不能超過0.02毫克/立方米。

4、對于鉛粗礦堆、鉛粉裝卸、鉛浮選必須有嚴格的防護設施和防護用品。

5、各種原礦、精礦作業(yè)都要堅持濕式作業(yè)。

6、對藥劑工要加強專職業(yè)條訓練并要戴好防毒手套和口罩,使用巨毒藥劑時,必須帶好防毒面具。

7、對接觸酸、堿等腐蝕物質以及有燒傷危險的工作地點,應該設有沖洗設備。

8、對散放有毒有害氣體的地點應加強防護設施。

9、對化驗室的劇毒藥品要有專人管理,責任要到人,嚴防使用不當和流入社會。操作人員必須符合技術規(guī)范。

10、加強藥劑的管理作用。

第五條:生產性噪聲防治

1、噪聲防治和國際性衛(wèi)生標準和工業(yè)防治重點,噪聲超標對人體危害較為嚴重,必須加強防治。

2、噪聲最大允許量為ad90分貝。

3、打鉆人員必須要保護好消音罩,并要將消音罩的出口方向朝前。

4、圓磨、篩分機、球磨機、空壓機等較大設備應加設防護隔音消音設備。

5、積極采取個人防護措施。

6、操作時不能靠近噪聲較大的設備。

7、嚴禁聽覺失常、心臟病以及身份虛弱者操作聲級較高(ad80分貝)以上的設備。

8、對從事超標設備(90分貝)以上的操作工,應發(fā)給護耳器。

9、對(90分貝)以上的超標設備、設施,應采取密封隔音和消聲措施。

10、對從事聲級較高的崗位操作人員應定期進行崗位輪換。

第六條:礦區(qū)安全衛(wèi)生

1、加強外來車輛、外來人員的安全衛(wèi)生管理,常駐礦區(qū)的外來人員應服從本礦的安全衛(wèi)生管理制度。

2、加強外包工程隊和施工人員的安全衛(wèi)生管理,外包工程的施工組織和施工人員必須參照執(zhí)行本礦的安全衛(wèi)生規(guī)章制度,接受本礦的安全監(jiān)督管理,衛(wèi)生監(jiān)測檢查。

3、禁止任何單位和個人礦區(qū)堆放廢品、垃圾、臟物和柴草、廢石、廢碴必須按工業(yè)設計地點專門堆放處理。

4、工業(yè)建筑必須整齊有序,不許任何人亂建私房,亂搭工棚。

5、不許隨意排放有害氣體、有害毒物、臟水。

6、井巷、道路、廠容廠貌、宿舍院落必須整潔衛(wèi)生。

7、禁止隨地大小便。

第七條:生活環(huán)境安全衛(wèi)生

(一)生活環(huán)境安全

跑冒滴漏,堅持治理臟、亂、差。

7、尾礦要進尾礦庫壩。

8、車輛運行要有序,停放要進庫整齊。

第八條:生活環(huán)境保護

1、辦公樓、宿舍樓、家屬庭院都要每天清掃,不準亂堆亂扔雜物垃圾。

2、陽臺、樓道、門口、洗臉間、水房要清潔衛(wèi)生。

3、住室床鋪要擺放整齊,不許亂倒亂扔、隨地吐痰潑臟水,不許貼掛黃色畫面圖片。

4、廁所要男女有別,定期打掃,夏季消毒滅蠅,禁止在房前屋后、道路兩旁大小便。

5、大力提倡種花養(yǎng)花,發(fā)展盆景書畫,創(chuàng)造舒適優(yōu)美的生活環(huán)境。

6、搞好業(yè)余文化生活,開展健康有益的文化娛樂活動,陶冶職工的情操。

7、開展各種體育活動,開展體育比賽,發(fā)展體育運動。

8、激發(fā)職工愛礦熱情,把我礦建設成花園式的企業(yè)、城市化的風貌,園林化的環(huán)境,造福于自己、造福于后代。