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職工衛(wèi)生管理制度8篇

更新時(shí)間:2024-05-10 查看人數(shù):71

職工衛(wèi)生管理制度

有哪些

職工衛(wèi)生管理制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 基本衛(wèi)生規(guī)范:所有員工必須遵守個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,保持良好的個(gè)人衛(wèi)生,如勤洗手、定期洗澡、保持衣物清潔等。

2. 工作場所衛(wèi)生:工作區(qū)域應(yīng)定期清潔,保持整潔無塵,設(shè)備和工具要定期消毒,確保工作環(huán)境的安全衛(wèi)生。

3. 食品衛(wèi)生:如有食堂或提供餐飲服務(wù),應(yīng)遵守食品安全法規(guī),保證食材新鮮,烹飪過程衛(wèi)生,防止食物中毒事件發(fā)生。

4. 健康檢查:定期組織員工進(jìn)行健康檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理健康問題,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

5. 衛(wèi)生培訓(xùn):定期對員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。

6. 應(yīng)急處理:制定衛(wèi)生應(yīng)急方案,如突發(fā)疾病、事故等情況的應(yīng)對措施,確??焖儆行У靥幚?。

7. 休息與福利:合理安排員工的工作時(shí)間,保證足夠的休息,提供必要的福利設(shè)施,如休息室、健身房等,促進(jìn)員工身心健康。

上墻

為了確保這些衛(wèi)生管理制度的實(shí)施,以下內(nèi)容應(yīng)上墻公示:

1. 衛(wèi)生守則:將基本衛(wèi)生規(guī)范和工作場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制作成海報(bào),張貼在顯眼位置,提醒員工時(shí)刻注意。

2. 食品安全規(guī)定:食堂區(qū)域應(yīng)展示食品安全操作流程和注意事項(xiàng),讓員工了解并遵守。

3. 應(yīng)急聯(lián)系信息:公布衛(wèi)生應(yīng)急方案及相關(guān)部門的聯(lián)系方式,以便在緊急情況下迅速聯(lián)絡(luò)。

4. 健康檢查日程:提前公告健康檢查的時(shí)間和地點(diǎn),提醒員工按時(shí)參加。

5. 衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃:列出年度衛(wèi)生培訓(xùn)的時(shí)間表,讓員工提前做好準(zhǔn)備。

重要性和意義

職工衛(wèi)生管理制度對于企業(yè)來說至關(guān)重要,它不僅保障了員工的健康權(quán)益,也提升了企業(yè)的整體形象。良好的衛(wèi)生環(huán)境可以降低員工患病風(fēng)險(xiǎn),提高工作效率,減少因病缺勤造成的損失。嚴(yán)格的食品衛(wèi)生管理能避免食品安全事故,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。定期的健康檢查有助于早期發(fā)現(xiàn)和治療職業(yè)病,減輕企業(yè)的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。通過衛(wèi)生培訓(xùn)和福利設(shè)施,可以增強(qiáng)員工的歸屬感,提升員工滿意度,從而提高整體團(tuán)隊(duì)的凝聚力和生產(chǎn)力。因此,建立健全的職工衛(wèi)生管理制度,是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展不可或缺的一環(huán)。

職工衛(wèi)生管理制度范文

第1篇 職工宿舍衛(wèi)生管理制度

一、 宿舍內(nèi)必須通風(fēng)干燥,陽光充足。

二、 被褥要經(jīng)常曬洗,起床后要把被褥碼放整齊,個(gè)人生活用品、用具必須排放整齊,床下不許有任何雜物。

三、 不準(zhǔn)在床上吸煙,煙頭不準(zhǔn)亂扔,以防發(fā)生火災(zāi),室內(nèi)要準(zhǔn)備一大桶水以免發(fā)現(xiàn)火災(zāi)急用。

四、 休息時(shí)間要經(jīng)常學(xué)習(xí)各種操作技能和各種安全知識(shí)。

五、 夜間10點(diǎn)后不準(zhǔn)出入大門口,有特殊情況要向警衛(wèi)說明去向和返回時(shí)間。

六、 職工不準(zhǔn)隨地大小便。

七、 以上各項(xiàng)規(guī)定希望職工自覺遵守。

第2篇 職工食堂衛(wèi)生管理制度范本

一、 炊事人員必須有身體健康證,無證人員不得在食堂工作。

二、 食堂屋內(nèi)要保持整潔干凈,通風(fēng)保持良好,墻不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng)等。

三、 操作間和庫房熟食必須分開放置,使用的炊具、刀具也必須分開使用,嚴(yán)禁混用,夏季食品要用沙罩扣起來,以防蒼蠅傳播病菌。

四、 要防止食物中毒,凡變質(zhì)食物嚴(yán)禁給職工食用,隔夜食物要加溫。

五、 食堂用過的污水不能亂倒,必須經(jīng)過沉淀后方能排出。

六、 操作人員必須穿戴好工作服、帽、炊事人員要勤換工作服、帽,勤洗澡、侵洗頭、勤剪指甲。

七、 以上各項(xiàng)規(guī)定必須嚴(yán)格遵守,凡違反規(guī)定出現(xiàn)問題要追究責(zé)任,嚴(yán)格處理。

第3篇 某職工宿舍衛(wèi)生管理制度

職工宿舍衛(wèi)生管理制度

為了給每位施工人員提供一個(gè)衛(wèi)生、舒適、安靜、文明的住宿環(huán)境,現(xiàn)將在工地住宿要求做如下規(guī)定:

治安:1、入住者必須到項(xiàng)目部安全員處報(bào)到,憑身份證登記造冊,由項(xiàng)目部辦理暫住證,發(fā)放胸卡后,安排床鋪。

2、實(shí)行室長負(fù)責(zé)制,室內(nèi)嚴(yán)禁賭博、斗毆、酗酒、男女混室。

3、必須愛護(hù)生活區(qū)及宿舍內(nèi)的公用設(shè)施、公共財(cái)物。

4、外來人員應(yīng)登記,辦理留宿手續(xù),經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意方可借宿,未經(jīng)許可不準(zhǔn)隨意入室留宿。

防火:1、室內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線、電器設(shè)備及使用電加熱器具。

2、嚴(yán)禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。

3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁燒飯,燒菜。

4、嚴(yán)禁將易然易爆物品帶入室內(nèi)。

衛(wèi)生:1、嚴(yán)禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。

2、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)曬衣、被,不得隨意亂掛,注意個(gè)人衛(wèi)生。

3、必須建立值日制度,搞好室內(nèi)衛(wèi)生及門前三包工作。

4、宿舍內(nèi)的物品堆放必須規(guī)范,做到整齊有序。

第4篇 職業(yè)衛(wèi)生與職工健康管理制度

(一)新職工入公司后,應(yīng)進(jìn)行健康檢查,要妥善安排好職業(yè)禁忌癥和過敏癥患者的工作。

(二)采用先進(jìn)科學(xué)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備,減少粉塵、有毒物質(zhì)、噪音的產(chǎn)生,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)采取相應(yīng)可行的措施進(jìn)行治理,并限期解決。

(三)對生產(chǎn)過程中危害因素較大的設(shè)備要加強(qiáng)維護(hù)、定期檢查,保持設(shè)備完好、杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

(四)對接觸有毒、有害物質(zhì)的在冊職工,應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查,并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。

(五)對從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員,可逐步實(shí)行輪換、短期脫離、縮短工時(shí)、進(jìn)行預(yù)防性,治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者,應(yīng)及時(shí)調(diào)離。

(六)職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。

(七)切實(shí)做好有毒有害物品的保管、使用和廢料的收集、銷毀工作,并做好記錄。

(八)對有毒有害作業(yè)場所設(shè)置監(jiān)測設(shè)施,監(jiān)督點(diǎn)布置合理,監(jiān)測率應(yīng)在90%以上。

(九)建立工業(yè)衛(wèi)生檔案,認(rèn)真檢查,控制和治理有毒有害因素,并登記、存檔。

(十)做好女工和未成年工保護(hù)工作,嚴(yán)格食堂衛(wèi)生管理,做好防暑降溫,疾病預(yù)防工作,確保職工健康。

第5篇 職工浴室衛(wèi)生安全管理制度

1、浴室開放前,浴室管理人員應(yīng)提前檢查浴室設(shè)施,做到管路不漏水、不漏氣,電氣設(shè)施線路完整、無損壞。

2、浴室管理人員交接班前,應(yīng)對浴室進(jìn)行全面清洗,做到地面無積水、無腳印,關(guān)閉所有水龍頭及電氣設(shè)施,杜絕浪費(fèi)。

3、浴室開放期間,管理人員要堅(jiān)守崗位,防止進(jìn)入浴室人員攜帶危險(xiǎn)、管制物品,確保進(jìn)入浴室人員安全。

4、浴室管理人員應(yīng)在浴室醒目位置設(shè)置安全警示標(biāo)志,提醒廣大職工注意安全,保護(hù)好自己的財(cái)物安全。

5、于是工作人員每周對浴室進(jìn)行一次全面消毒。后勤部門負(fù)責(zé)檢查驗(yàn)收,確保為廣大職工創(chuàng)造衛(wèi)生、溫馨的洗浴場所。

第6篇 職工食堂衛(wèi)生管理制度

一、 炊事人員必須有身體健康證,無證人員不得在食堂工作。

二、 食堂屋內(nèi)要保持整潔干凈,通風(fēng)保持良好,墻不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng)等。

三、 操作間和庫房熟食必須分開放置,使用的炊具、刀具也必須分開使用,嚴(yán)禁混用,夏季食品要用沙罩扣起來,以防蒼蠅傳播病菌。

四、 要防止食物中毒,凡變質(zhì)食物嚴(yán)禁給職工食用,隔夜食物要加溫。

五、 食堂用過的污水不能亂倒,必須經(jīng)過沉淀后方能排出。

六、 操作人員必須穿戴好工作服、帽、炊事人員要勤換工作服、帽,勤洗澡、侵洗頭、勤剪指甲。

七、 以上各項(xiàng)規(guī)定必須嚴(yán)格遵守,凡違反規(guī)定出現(xiàn)問題要追究責(zé)任,嚴(yán)格處理。

第7篇 職業(yè)衛(wèi)生職工健康管理制度

(一)新職工入公司后,應(yīng)進(jìn)行健康檢查,要妥善安排好職業(yè)禁忌癥和過敏癥患者的工作。

(二)采用先進(jìn)科學(xué)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備,減少粉塵、有毒物質(zhì)、噪音的產(chǎn)生,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)采取相應(yīng)可行的措施進(jìn)行治理,并限期解決。

(三)對生產(chǎn)過程中危害因素較大的設(shè)備要加強(qiáng)維護(hù)、定期檢查,保持設(shè)備完好、杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

(四)對接觸有毒、有害物質(zhì)的在冊職工,應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查,并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。

(五)對從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員,可逐步實(shí)行輪換、短期脫離、縮短工時(shí)、進(jìn)行預(yù)防性,治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者,應(yīng)及時(shí)調(diào)離。

(六)職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。

(七)切實(shí)做好有毒有害物品的保管、使用和廢料的收集、銷毀工作,并做好記錄。

(八)對有毒有害作業(yè)場所設(shè)置監(jiān)測設(shè)施,監(jiān)督點(diǎn)布置合理,監(jiān)測率應(yīng)在90%以上。

(九)建立工業(yè)衛(wèi)生檔案,認(rèn)真檢查,控制和治理有毒有害因素,并登記、存檔。

(十)做好女工和未成年工保護(hù)工作,嚴(yán)格食堂衛(wèi)生管理,做好防暑降溫,疾病預(yù)防工作,確保職工健康。

第8篇 p衛(wèi)生局職工食堂管理制度

衛(wèi)生局職工食堂管理制度

為使機(jī)關(guān)食堂管理有章可循,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)食堂為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)的職能,制定機(jī)關(guān)食堂管理制度。

(一)機(jī)關(guān)食堂必須全力保證局機(jī)關(guān)的公務(wù)招待餐,確保機(jī)關(guān)干部職工早、午餐供應(yīng),并不斷提高供餐質(zhì)量和服務(wù)水平。同時(shí)努力保障辦公室機(jī)關(guān)干部加班工作用餐。在不影響以上任務(wù)完成的情況下,可以開展多種經(jīng)營;

(二)機(jī)關(guān)食堂應(yīng)奉行服務(wù)第一、顧客至上的宗旨。樹立為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)高于一切的思想,把提供優(yōu)質(zhì)飯菜和優(yōu)良服務(wù)作為全體員工的天職;

(三)機(jī)關(guān)食堂由局辦公室負(fù)責(zé)管理。食堂全體工作人員必須自覺服從辦公室及食堂負(fù)責(zé)人的管理,為辦好機(jī)關(guān)食堂傾心盡力;

(四)機(jī)關(guān)食堂實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。管理及服務(wù)人員要齊心協(xié)力,在確保供餐水平和服務(wù)質(zhì)量的前提下,減少浪費(fèi);

(五)食堂經(jīng)營者享有對食堂公有資產(chǎn)的使用權(quán),并負(fù)有保護(hù)維修的責(zé)任。損壞的負(fù)責(zé)維修,丟失的照價(jià)賠償,報(bào)廢的需查明原因,明確責(zé)任,妥善處理,防止國有資產(chǎn)流失;

(六)食堂人員應(yīng)遵守辦公室的一切規(guī)章制度,按時(shí)上下班,堅(jiān)守工作崗位,服從組織安排,履行全部職責(zé)。對違章違規(guī)造成不良影響的,管理部門有權(quán)責(zé)令其下崗待業(yè);

(七)食堂工作人員須定期參加體檢,確認(rèn)身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手?;加辛餍?、傳染性疾病時(shí)應(yīng)立即報(bào)告,暫停接觸食物的工作,直到疾病痊愈為止;

(八)保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具必須洗涮干凈,流水沖刷,平時(shí)存放在消毒柜中;經(jīng)常清理廚具污漬,保持清潔干凈;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每月徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴(yán)防食物中毒;

(九)餐廳保持整潔、干凈。窗明幾凈,物見本色,無灰塵、無污潰,清掃擦拭及時(shí)徹底。采取一切必要手段滅鼠滅蠅,保證始終達(dá)到滅鼠滅蠅標(biāo)準(zhǔn)。食堂工作人員有責(zé)任維持就餐秩序;

(十)保證供餐服務(wù)時(shí)間。工作日內(nèi)早餐應(yīng)在7:00―8:20,午餐應(yīng)在12:00―13:30內(nèi)保證供應(yīng),隨到隨吃。工作餐、招待餐制作應(yīng)保證隨叫隨到,服務(wù)熱情,從通知開始,保證招待餐2小時(shí)、工作餐1小時(shí)用餐。工作餐標(biāo)準(zhǔn)5元/人,招待餐原則上按照15-30元/人標(biāo)準(zhǔn)安排;

(十一)機(jī)關(guān)食堂全體人員應(yīng)有強(qiáng)烈的事業(yè)心,以高度的政治責(zé)任感投身到本職工作中去,誠信為本、禮貌待客、文明服務(wù)、態(tài)度和藹,講究職業(yè)道德;

(十二)除正常就餐外局機(jī)關(guān)職工不得以任何理由在食堂提出任何形式的要求。本著厲行節(jié)約的原則,不得有浪費(fèi)飯菜的行為發(fā)生;

(十三)局機(jī)關(guān)的接待餐由辦公室主任按照相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示批辦。

職工衛(wèi)生管理制度8篇

有哪些職工衛(wèi)生管理制度主要包括以下幾個(gè)方面:1.基本衛(wèi)生規(guī)范:所有員工必須遵守個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,保持良好的個(gè)人衛(wèi)生,如勤洗手、定期洗澡、保持衣物清潔等。2.工作場所衛(wèi)生:工作區(qū)域
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