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第1篇 研究發(fā)展副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
研究發(fā)展副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門總經(jīng)理圍繞部門整體發(fā)展目標(biāo)與年度工作計劃，制定和組織實施部門的發(fā)展規(guī)劃與工作計劃;
2. 協(xié)助部門總經(jīng)理開展研究體系與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的構(gòu)建，提高本部門研究員的專業(yè)化水平和品牌影響力;
3. 負責(zé)組織協(xié)調(diào)部門相關(guān)品種、行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求調(diào)研;
4. 及時響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的研究服務(wù)需求，提供深度研究報告和咨詢服務(wù)。
任職資格:
崗位要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 具有扎實的理論基礎(chǔ)，八年以上金融行業(yè)研究經(jīng)驗，三年以上部門管理經(jīng)驗;
3. 具有金融客戶的服務(wù)經(jīng)驗，熟悉市場需求，能夠針對客戶的需求提出相應(yīng)的服務(wù)解決方案;
4. 具有較強的協(xié)同工作能力與目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行能力，工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有工作熱情和高度的責(zé)任感，全局意識、團隊意識強;
5. 具備期貨從業(yè)資格證及期貨投資咨詢資格。
第2篇 咨詢總經(jīng)理崗位職責(zé)
方案咨詢總經(jīng)理 1、負責(zé)公司產(chǎn)品和解決方案的整合及包裝,負責(zé)客戶需求分析與傳遞,負責(zé)輸出售前整體解決方案。
2、負責(zé)對各銷售片區(qū)及渠道合作伙伴的售前技術(shù)支持,協(xié)同銷售人員進行客戶拜訪、產(chǎn)品與方案宣講、客戶需求交流與搜集;
3、負責(zé)向公司產(chǎn)品和技術(shù)部門傳導(dǎo)客戶需求并牽頭解決方案提供;
4、組織組織編寫售前技術(shù)方案、投標(biāo)技術(shù)材料;負責(zé)客戶咨詢項目的全流程服務(wù)與交付;
5、負責(zé)組織售前售后工作交接;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、擁有5年以上銀行類金融機構(gòu)風(fēng)險管理、零售信貸從業(yè)或售前支持相關(guān)工作經(jīng)驗,相關(guān)軟件使用的經(jīng)驗,相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有2年以上同類崗位管理經(jīng)驗;
3、具備杰出的演示才能,書寫和交流能力俱佳,能夠自我激勵,具有較強的分析,技術(shù)和解決問題的能力;
4、具備銀行it或信貸業(yè)務(wù)咨詢項目經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮;
5、可適應(yīng)經(jīng)常出差人選。 新增 1、負責(zé)公司產(chǎn)品和解決方案的整合及包裝,負責(zé)客戶需求分析與傳遞,負責(zé)輸出售前整體解決方案。
2、負責(zé)對各銷售片區(qū)及渠道合作伙伴的售前技術(shù)支持,協(xié)同銷售人員進行客戶拜訪、產(chǎn)品與方案宣講、客戶需求交流與搜集;
3、負責(zé)向公司產(chǎn)品和技術(shù)部門傳導(dǎo)客戶需求并牽頭解決方案提供;
4、組織組織編寫售前技術(shù)方案、投標(biāo)技術(shù)材料;負責(zé)客戶咨詢項目的全流程服務(wù)與交付;
5、負責(zé)組織售前售后工作交接;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、擁有5年以上銀行類金融機構(gòu)風(fēng)險管理、零售信貸從業(yè)或售前支持相關(guān)工作經(jīng)驗,相關(guān)軟件使用的經(jīng)驗,相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有2年以上同類崗位管理經(jīng)驗;
3、具備杰出的演示才能,書寫和交流能力俱佳,能夠自我激勵,具有較強的分析,技術(shù)和解決問題的能力;
4、具備銀行it或信貸業(yè)務(wù)咨詢項目經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮;
5、可適應(yīng)經(jīng)常出差人選。
第3篇 崗總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
崗總經(jīng)理崗位職責(zé)
總經(jīng)理崗 廣東順德華奔貿(mào)易有限公司 廣東順德華奔貿(mào)易有限公司，順德華奔 要求:
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷畢業(yè)。
2.在知名家電品牌銷售公司或機電工程公司擔(dān)任過副總或總經(jīng)理。
3.有三年及以上的管理經(jīng)驗，管理過超過100人以上的團隊。
4.有一定的暖通以及工程知識。
5.有一定的英語基礎(chǔ)。
崗總經(jīng)理崗位
第4篇 理財副總經(jīng)理崗位職責(zé)
理財業(yè)務(wù)中心副總經(jīng)理 ppmoney 萬惠投資管理有限公司,ppmoney網(wǎng)貸,萬惠 崗位職責(zé):
1、規(guī)劃平臺金融產(chǎn)品體系,把控金融產(chǎn)品設(shè)計創(chuàng)新方向,打造合規(guī)、安全的一站式財富管理平臺。
2、把控平臺互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)方向,創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)策略,完善平臺互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品體系。
3、主導(dǎo)平臺ued以及用戶研究工作,完善ued及用研體系,提供產(chǎn)品創(chuàng)新的數(shù)據(jù)、交互支持。
3、保持強烈的行業(yè)敏銳性,關(guān)注頭部競品動態(tài),組織行業(yè)競品調(diào)研,確保成果消化、落地。
4、負責(zé)集團理財業(yè)務(wù)團隊管理,包含人員招聘、培養(yǎng)、績效等工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品及運營管理任職經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)/金融產(chǎn)品項目管理經(jīng)驗,并且有成功的案例,熟稔用戶研究體系;
3、性格開朗、積極,具備成熟的管理方法和手段、較好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊協(xié)作意識;
4、優(yōu)秀的市場嗅覺,懂得把握市場機會,開發(fā)新產(chǎn)品;
5、對互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)有濃厚興趣的優(yōu)先考慮。
第5篇 行政人事總經(jīng)理崗位職責(zé)
人事行政總經(jīng)理 中銳教育 上海中銳教育投資股份有限公司,中銳教育,上海中銳 職責(zé)描述:
工作職責(zé):
1.全面負責(zé)公司的人事、培訓(xùn)、行政、it管理等各項管理工作的規(guī)劃和協(xié)調(diào)。
2.根據(jù)公司年度中長期戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃,并優(yōu)化和實施;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求和人力規(guī)劃,制定內(nèi)外部招聘標(biāo)準(zhǔn)、政策和計劃,建立人才測評體。
4.根據(jù)薪酬標(biāo)準(zhǔn)和外部動態(tài)變化,建立和優(yōu)化薪酬體系、制度和流程,進行人工成本的分析
5.根據(jù)經(jīng)營目標(biāo),設(shè)計和優(yōu)化績效管理體系、制度和流程,組織實施的績效管理工作。
6.管理人力資源及行政事務(wù)工作。
任職要求:
1.人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2. 8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,其中 3 年以上教育集團總部人力資源任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3.了解hr各職能模塊,熟悉企業(yè)人力資源管理模式,具豐富的實踐工作經(jīng)歷;
4.具戰(zhàn)略化思維,能整合不同的工作團隊,靈活解決復(fù)雜問題
5.計劃性和執(zhí)行力強,具責(zé)任心和事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力.
6.英語能力出色,精通雙語。
第6篇 房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)城市更新板塊項目的運營管理工作，實現(xiàn)項目整體的經(jīng)營目標(biāo);
2、負責(zé)項目拆遷補償方案的編制、簽約進度的把控、項目成本的控制、并完成簽約工作;
3、負責(zé)主導(dǎo)項目申報、專項規(guī)劃、實施主體的確認(rèn)等相關(guān)工作;
4、負責(zé)城市更新項目落地至動工期間的全流程管理，包括項目啟動、商務(wù)談判、拆遷拆除、實施主體申報、土地合同簽訂等;
5、督導(dǎo)各項目報批報建工作(具體詳部項目的《報建崗》相關(guān)職責(zé))，并跟進協(xié)調(diào)各主要證件辦理的進度;
6、負責(zé)完善公司城市更新業(yè)務(wù)流程及規(guī)范，制定項目更新計劃并實施落地;
7、負責(zé)建立和維護政府及媒體公共關(guān)系，拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規(guī)土委等政府部門、及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。
二、任職資格:
1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上城市更新舊改工作管理經(jīng)驗，成功主持兩個以上城市更新項目并成功落地;
3、政府資源廣泛，熟練掌握舊城改造的流程、政策法規(guī)獨立完整操作過深圳區(qū)域至少2個城市更新項目，熟悉深圳城市更新(舊改)項目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等，對城市更新項目運作有清晰認(rèn)識和獨到見解;
4、具有較強的談判、對外公關(guān)能力，口頭和書面表達能力突出，能承受較大的工作壓力。
5、具有團隊建設(shè)及內(nèi)控管理經(jīng)驗，團隊意識強，能很好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團隊開展工作;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)、雷厲風(fēng)行，以結(jié)果為導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、良好的社會資源及信息收集、分析判斷能力、市場洞察力敏銳、責(zé)任心強、抗壓能力強。
房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位
第7篇 商業(yè)地產(chǎn)招商總經(jīng)理崗位職責(zé)
招商運營總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)) 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司,奕見咨詢,奕見企業(yè)管理,奕見 任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)項目管理運營經(jīng)驗,市場嗅覺敏銳、敢于創(chuàng)新,有想法,對文化有理解,大局觀強,有經(jīng)濟頭腦;
3、能熟練應(yīng)用ppt、e_cel、word等辦公軟件,有較強的文案撰寫及策劃能力,會photoshop軟件尤佳;
4、具備優(yōu)秀的市場開拓能力、商務(wù)談判能力,以及良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
5、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,熟悉寫字樓招商或商業(yè)街區(qū)項目招商等相關(guān)操作法律、標(biāo)準(zhǔn)及開發(fā)模式,且具備大型地產(chǎn)項目招商運營的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗;
6、熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)全過程以及相關(guān)政策法規(guī),市場營銷、品牌推廣和銷售管理能力強。
7、可以在江蘇、南京、上海附近工作。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司某商業(yè)地產(chǎn)項目的整體招商、運營及管理工作(影城、超市、美食等);
2、參與項目前期市場定位、制定公司某地產(chǎn)項目各階段的營銷策略、負責(zé)公司營銷策劃方案及監(jiān)督具體實施;
3、根據(jù)公司項目的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定經(jīng)營管理模式、經(jīng)營計劃及考核指標(biāo),確保帶領(lǐng)項目團隊完成公司下達的各項任務(wù);
4、根據(jù)經(jīng)營狀況提出招租調(diào)整、策劃推廣、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
5、負責(zé)調(diào)整運營期間的商業(yè)(綜合體招商)、寫字樓定位、招租策略、租賃價格等相關(guān)方案;
6、重要目標(biāo)客戶的發(fā)展和維系,重點客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫的建立和維護;
7、參與外包公司策劃、招商、物業(yè)的甄選與業(yè)務(wù)監(jiān)控;
8、對市場拓展、策劃推廣、租賃業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)、物業(yè)管理進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào);
9、運營業(yè)務(wù)重大合同以及營銷費用預(yù)算的申請,做好項目運營的成本控制。
第8篇 酒店運營總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
酒店運營總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下，建立并完善高效的酒店運營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程;
2、組織制定酒店年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計劃以及年度預(yù)算，落實經(jīng)營管理計劃和方案，保證經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);
3、執(zhí)行并監(jiān)控酒店運營管理情況，確保各項工作有效落實;
4、審閱營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，組織經(jīng)營分析會，制定和調(diào)整經(jīng)營決策;
5、定期分析酒店管理狀況及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，提出整改意見，有效實現(xiàn)管理目標(biāo);
6、主持公司自主品牌酒店的開發(fā)、籌備以及指導(dǎo)運營;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，酒店及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、6年以上酒店行業(yè)運營管理經(jīng)驗，3年以上連鎖酒店集團，或者品牌旗艦單店運營管理經(jīng)驗;
3、有豐富的團隊組建及管控經(jīng)驗，有較強的計劃、決策和綜合判斷能力;
4、有良好的職業(yè)道德和責(zé)任感、有激情，事業(yè)心強;
5、英語可作為工作語言使用，可駐外。
第9篇 工業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
石油事業(yè)部總經(jīng)理(工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)) 漢尊集團 北京盛唐保險經(jīng)紀(jì)有限公司 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負責(zé)石油事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施;
2、對石油市場及相關(guān)政策有深度解讀,分析市場發(fā)展趨勢,制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度營銷計劃及各階段工作目標(biāo);
3、組建事業(yè)部內(nèi)各團隊,負責(zé)事業(yè)部內(nèi)各團隊管理、組織建設(shè)和梯隊建設(shè),不斷提升事業(yè)部組織能力;
4、帶領(lǐng)團隊開拓市場,挖掘市場需求,執(zhí)行并完成業(yè)績?nèi)蝿?wù),并對事業(yè)部銷售額等目標(biāo)負責(zé);
5、根據(jù)公司政策及策略,推動事業(yè)部制度流程優(yōu)化工作;
6、全面主持事業(yè)部日常工作,檢查、督促、協(xié)調(diào)日常各項業(yè)務(wù)進展。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,石油相關(guān)專業(yè)、市場營銷、電子、計算機、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、深刻理解石油行業(yè),熟悉工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢,熟悉國家工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);
3、5年以上石油行業(yè)、智能制造、通信、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉石油行業(yè)及工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)生態(tài),具備工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的布局和高效拓展能力;
4、8年以上中型團隊管理經(jīng)驗,有全面業(yè)務(wù)管理、人員管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心。
第10篇 旗艦店總經(jīng)理崗位職責(zé)
旗艦店總經(jīng)理(蘇州/上海/北京) 1、全面負責(zé)市場運營,落實旗艦店的經(jīng)營觀念
2、掌握市場的發(fā)展趨勢,及時調(diào)整商場的定位,引入合適的商品并規(guī)劃整合
3、根據(jù)運營需要,策劃營銷方案并督導(dǎo)實施,擴大商場整體影響
4、按具體要求制定商場營業(yè)目標(biāo)、利潤目標(biāo),并執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤、達成
5、確保商場各類機能正常運作
6、協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系,樹立商場公眾形象
7、所屬人員督導(dǎo)管理/教育訓(xùn)練/觀念輔導(dǎo)/潛能發(fā)揮
任職要求:
1、35歲以下,本科學(xué)歷;公司管理層級2-3層級人員(非一把手),穩(wěn)定性良好,懷才不遇;
2、5年以上高端百貨、酒店、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)運營工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、穩(wěn)重踏實,對市場風(fēng)向敏感,良好的生活品位;
4、具備較強的監(jiān)督、檢查、組織和協(xié)調(diào)能力;有影響他人,輔導(dǎo)和培訓(xùn)他人的能力;
5、對現(xiàn)有存在的問題能提出科學(xué)的解決方案并推動實施。 旗艦店面積在10000平左右,后續(xù)可升職為事業(yè)部總經(jīng)理
大型連鎖集團崗位 1、全面負責(zé)市場運營,落實旗艦店的經(jīng)營觀念
2、掌握市場的發(fā)展趨勢,及時調(diào)整商場的定位,引入合適的商品并規(guī)劃整合
3、根據(jù)運營需要,策劃營銷方案并督導(dǎo)實施,擴大商場整體影響
4、按具體要求制定商場營業(yè)目標(biāo)、利潤目標(biāo),并執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤、達成
5、確保商場各類機能正常運作
6、協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系,樹立商場公眾形象
7、所屬人員督導(dǎo)管理/教育訓(xùn)練/觀念輔導(dǎo)/潛能發(fā)揮
任職要求:
1、35歲以下,本科學(xué)歷;公司管理層級2-3層級人員(非一把手),穩(wěn)定性良好,懷才不遇;
2、5年以上高端百貨、酒店、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)運營工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、穩(wěn)重踏實,對市場風(fēng)向敏感,良好的生活品位;
4、具備較強的監(jiān)督、檢查、組織和協(xié)調(diào)能力;有影響他人,輔導(dǎo)和培訓(xùn)他人的能力;
5、對現(xiàn)有存在的問題能提出科學(xué)的解決方案并推動實施。
第11篇 評估總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
評估總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:帶領(lǐng)本公司員工開展評估工作
1、負責(zé)評估工作底稿的復(fù)核、審核評估報告(2日內(nèi)完成經(jīng)二級復(fù)核后評估報告及底稿的復(fù)核，并簽署評估報告)，確保評估報告獲得委托方的認(rèn)可;
2、負責(zé)評估業(yè)務(wù)的承接和洽談，達成簽約;
3、審核實施項目經(jīng)理編制的相關(guān)評估計劃(簽署評估計劃并確實執(zhí)行)，確保計劃按期按質(zhì)完成;
4、負責(zé)對評估過程進行監(jiān)控，及時解決評估過程中發(fā)生的問題，保證評估質(zhì)量和進度的完成;
5、評估檔案的整理，以及事務(wù)所相關(guān)資質(zhì)的管理;
6、做好本公司的人員管理，配合集團人力部門完成員工的選、用、育、留工作;
7、做好注冊資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)估價師和土地估價師繼續(xù)教育及本部門的內(nèi)部培訓(xùn)，保證培訓(xùn)如期保質(zhì)保量完成;
8、負責(zé)評估事務(wù)所內(nèi)部成本控制及統(tǒng)籌，保證每筆支出的必要性;
9、按時保質(zhì)保量完成總裁交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
年齡:40-50歲
學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷
專業(yè):財務(wù)會計、資產(chǎn)評估、工民建、機器設(shè)備及相關(guān)專業(yè)
性格特征:沉穩(wěn)平和、細致細心、吃苦耐勞、善于溝通
崗位經(jīng)驗:10年以上中大型評估事務(wù)所審計、評估工作經(jīng)驗和財務(wù)管理經(jīng)驗，具有獨立帶隊完成大型審計、評估項目工作經(jīng)驗
證書要求:注冊資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)估價師 、土地評估師(三證至少持有一個)
知識要求:
1、精通評估、財務(wù)知識;
1、具備獨立承接大中型資產(chǎn)評估的能力;
2、具有較強的評估職業(yè)判斷能力;
3、具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
5、具備完善各組織能力和管理能力。
評估總經(jīng)理崗位
第12篇 計劃財務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
計劃財務(wù)部總經(jīng)理 河南建業(yè)融資租賃有限公司(分支機構(gòu)) 河南建業(yè)融資租賃有限公司(分支機構(gòu)) 此崗位所屬單位為河南建業(yè)融資租賃有限公司
一、任職資格:
1、負責(zé)公司的財務(wù)計劃、控制和管理工作,負責(zé)公司資金調(diào)撥、會計核算、記賬及報表編制工作;
2、負責(zé)稅收籌劃以及與稅務(wù)機關(guān)之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
3、負責(zé)對公司業(yè)務(wù)項目收益進行復(fù)核性測算;
4、負責(zé)公司流動性分析、財務(wù)風(fēng)險預(yù)警以及公司經(jīng)濟運行情況分析工作。
二、基本條件:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲取相應(yīng)學(xué)位(取得海外學(xué)歷學(xué)位的,其證書需經(jīng)國家教育部門認(rèn)證)。
2、具有崗位相匹配的專業(yè)工作背景和閱歷(如租賃、銀行信貸、投資銀行、風(fēng)險管理、財務(wù)、人力資源等)。
3、身體健康、精力充沛,年齡原則上42周歲以下。
4、具有較強的愛崗敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作意識。
5、遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,無不良記錄。
6、具有資深行業(yè)背景或豐富客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。
三、任職要求:
1、財會、金融等相關(guān)專業(yè);
2、6年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,或3年以上融資租賃行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉租賃行業(yè)會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化工作以及相關(guān)法律法規(guī);
4、具有出色的財務(wù)分析、資金管理和核算能力;
5、注冊會計師或高級會計師優(yōu)先。
四、其他:
與個人能力貢獻高度關(guān)聯(lián)、有市場競爭力的行業(yè)薪酬水平。薪酬結(jié)構(gòu)為固定工資(崗位基礎(chǔ)部分)十績效工資/業(yè)績提成十專項獎勵十福利保險。
第13篇 食品總經(jīng)理崗位職責(zé)
食品公司總經(jīng)理 美聞比薩 天津市意典美聞企業(yè)管理有限公司,意典美聞 職責(zé)描述:
1、組織落實董事會決議,全面負責(zé)公司(生產(chǎn)、經(jīng)營)目標(biāo)實現(xiàn),保持公司健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。
2、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略;組織編制公司年、季、月度(品牌營銷、新品研發(fā)、采購、生產(chǎn)、品控、倉儲、運輸、銷售)計劃及各部費用預(yù)算,并監(jiān)督實施,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略不斷改進組織結(jié)構(gòu)。搭建經(jīng)營體系,負責(zé)招募、培訓(xùn)工作。制定并執(zhí)行各崗位的《崗位說明書》、《工作內(nèi)容》、《kpi關(guān)鍵指標(biāo)》及《獎懲原則》。
4、建立速凍比薩行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,搭建品牌營銷體系。
5、定期收集(餐飲、商超、網(wǎng)絡(luò)、特供)渠道的各種信息,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求進行分析,進行新品開發(fā)。
6、熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化。
7、搭建生產(chǎn)管控體系、保證產(chǎn)品質(zhì)量。
8、搭建品控體系以及合理運行,風(fēng)險控制體系,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
9、搭建銷售體系,規(guī)范銷售流程,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
10、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門的成本管理工作,審核銷售標(biāo)準(zhǔn)成本、成本差異工作報告。
11、公司各項計劃與目標(biāo)的制定科學(xué),合理,并能夠保證在規(guī)定時間內(nèi)完成。公司組織建設(shè)完善高校,各項業(yè)務(wù)開展有序。公司人力資本團隊能夠滿足公司發(fā)展和業(yè)務(wù)開展的需要,確保公司核心人才群的穩(wěn)定和素養(yǎng)的快速提升。企業(yè)文化塑造能夠使全員充分領(lǐng)悟公司的經(jīng)營理念,展示企業(yè)良好形象。在外聯(lián)工作中不使公司形象和利益受損。
12、監(jiān)督、檢查、落實所轄部門經(jīng)營管理工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、30-45歲
2、5年以上食品企業(yè)全面管理工作,并擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理職位3年以上。業(yè)績突出者可破例提拔。具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先。
3、具有經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。受過食品管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、戰(zhàn)略決策、人力資源管理、財務(wù)管理等方面的知識培訓(xùn)。
4、熟悉速凍面米食品行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品和相關(guān)信息;擁有廣泛的客戶網(wǎng)絡(luò)及銷售渠道(餐飲渠道、網(wǎng)超渠道、特供渠道)等;具有良好的速凍比薩項目運作能力和團隊管理經(jīng)驗者。
5、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站。熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。
6、具備(井道團隊、協(xié)調(diào)公關(guān)、溝通協(xié)調(diào)、抗壓)能力?；ヂ?lián)網(wǎng)思維,勇于挑戰(zhàn),富有激情。
第14篇 景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
銅鼓嶺景區(qū)副總經(jīng)理 華隆投資 深圳市華隆投資集團有限公司，華隆 【任職資格】
1、35-50歲，本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2、八年以上大中型旅游綜合體經(jīng)營建設(shè)工作經(jīng)驗，三年以上總經(jīng)理任職經(jīng)歷，有知名旅游景區(qū)任職背景為優(yōu);
3、熟悉旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)的政策及法律法規(guī)，具備旅游景區(qū)全面開發(fā)管理經(jīng)驗;
4、具有出色的溝通領(lǐng)導(dǎo)能力、政府協(xié)調(diào)能力，思路清晰決策果斷。
【崗位職責(zé)】
全面負責(zé)生態(tài)旅游景區(qū)管理、設(shè)計可研、整治打造、企業(yè)管理等工作。
第15篇 投資發(fā)展副總經(jīng)理崗位職責(zé)
投資發(fā)展中心副總經(jīng)理 翼天集團 上海翼天旅游發(fā)展有限公司,翼天集團,翼天 職位描述:
1、掌握、跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動向,對公司投資項目提出前瞻性的意見及決策參考;
2、負責(zé)投資項目開發(fā)工作,篩選符合公司投資方向與要求的項目;
3、進行立項前調(diào)研,評估項目的可行性及風(fēng)險性,編制可行性研究報告,并完成投資方案的撰寫;
4、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員對擬投資項目進行盡職調(diào)查,程序性審查工作;
5、負責(zé)項目投資后的全過程管理,確保投資項目的安全和收益;
6、負責(zé)完成已投資項目退出的交易設(shè)計、方案編制、跟蹤調(diào)研等基礎(chǔ)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,投資管理類、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng);
3、具備扎實的財務(wù)分析、行業(yè)分析、價值判斷與風(fēng)險評估能力,能統(tǒng)籌項目的承做工作;
4、具有業(yè)內(nèi)良好的人脈關(guān)系,具備敏銳的觀察能力、較強的邏輯分析能力和商務(wù)談判能力;
5、具有扎實的文字功底,較強的書面和現(xiàn)場報告能力。
