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第1篇集團(tuán)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求 第2篇集團(tuán)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求 第3篇集團(tuán)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求 第4篇集團(tuán)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 第5篇建設(shè)集團(tuán)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 第6篇集團(tuán)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第7篇集團(tuán)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求 第8篇集團(tuán)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé) 第9篇集團(tuán)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
第1篇 建設(shè)集團(tuán)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)本部會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好建設(shè)集團(tuán)稅收籌劃;
2. 負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)公司內(nèi)部報(bào)表的編制分析;
3. 完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 28-35歲,本科學(xué)歷,中級職稱,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3. 經(jīng)歷過完整建設(shè)項(xiàng)目,熟悉稅法,能處理全盤施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算及日常納稅,有一定財(cái)務(wù)分析能力。
第2篇 集團(tuán)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
集團(tuán)會(huì)計(jì)主管 德州佳納房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 德州佳納房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,佳納 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行;
3、編制房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì);
4、向有關(guān)方面提交財(cái)務(wù)報(bào)表,納稅籌劃,繳納各種稅費(fèi);
5、協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)等相關(guān)的事項(xiàng);
6、其他工作。
集團(tuán)會(huì)計(jì)主管崗位
第3篇 集團(tuán)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、資金管理,購付匯管理;
2、發(fā)票管理,包括購買發(fā)票、開具發(fā)票登記;
3、公司日常原始單據(jù)和會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表,納稅申報(bào);
4、按照項(xiàng)目預(yù)決算登記臺賬。
任職資格:
1、財(cái)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
3、熟練使用財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)及office辦公軟件;
4、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)、細(xì)致認(rèn)真,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神與溝通能力。
集團(tuán)會(huì)計(jì)崗位
第4篇 集團(tuán)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
內(nèi)控會(huì)計(jì)師(集團(tuán)內(nèi)控方向) 寶時(shí)得 寶時(shí)得科技(中國)有限公司,positec,寶時(shí)得,寶時(shí)得 職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)部工作目標(biāo),制訂工作目標(biāo),提出業(yè)務(wù)運(yùn)作模式、崗位職責(zé)和工作內(nèi)容優(yōu)化建議,確保工作有序、高效;
2、協(xié)助擬定、優(yōu)化分管業(yè)務(wù)模塊的制度和流程,確保和提升工作質(zhì)量;
3、協(xié)助經(jīng)理制訂本部門bsc,制定、落實(shí)工作計(jì)劃,保證部門和科室bsc目標(biāo)的達(dá)成;
4、結(jié)合公司風(fēng)險(xiǎn)管理要求, 協(xié)助建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度到相關(guān)業(yè)務(wù)管理流程中 ;
6、檢查財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度的執(zhí)行情況,并監(jiān)督整改;
7、配合完成審計(jì)、稅務(wù)檢查等各類會(huì)計(jì)檢查工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)管類專業(yè),具有cpa、acca或同類專業(yè)資格優(yōu)先;
2、熟練掌握office 辦公軟件(e_cel/powerpoint /word),有sap經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、cet-4及以上;
4、2年以上內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 集團(tuán)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理制度體系、流程機(jī)制的建設(shè);
2、 負(fù)責(zé)根據(jù)財(cái)務(wù)模型,制定集團(tuán)預(yù)算管理單元(總部一級部門、下屬子公司)預(yù)算目標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)預(yù)算管理單元編制年度預(yù)算以及調(diào)整修訂預(yù)算;
4、 負(fù)責(zé)建立預(yù)算過程管控機(jī)制,對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行有效的過程管控;
5、 負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析;對重大不利差異進(jìn)行重點(diǎn)分析和預(yù)警;
6、負(fù)責(zé)用友nc系統(tǒng)預(yù)算管理模塊的實(shí)施上線和持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上集團(tuán)預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過用友或金蝶erp軟件預(yù)算管理模塊的實(shí)施上線工作。
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)敏感度和邏輯分析能力。
集團(tuán)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位
第6篇 集團(tuán)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層提供分析數(shù)據(jù);
2.監(jiān)測、控制工程項(xiàng)目成本,并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
3.確保資金的有效管理,查核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4.確保往來賬戶及應(yīng)收賬款準(zhǔn)確;
5.評估會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
6.負(fù)責(zé)賬務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作;
7.熟悉國家、地方及房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)的政策、法規(guī)、財(cái)務(wù)制度;
8.分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡28歲以上,本科及以上學(xué)歷(主修會(huì)計(jì));
2.擁有注冊會(huì)計(jì)師資格或高級會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱;
3.五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),當(dāng)中至少兩年以上為會(huì)計(jì)師事務(wù)所或地產(chǎn)發(fā)展商財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)、政策;熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
5.具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,高度責(zé)任感和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。
集團(tuán)會(huì)計(jì)師崗位
第7篇 集團(tuán)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)成本會(huì)計(jì)主管/財(cái)務(wù)經(jīng)理 苗夫控股有限公司 苗夫控股有限公司,苗夫 職責(zé)描述:
1、對集團(tuán)的成本會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理;
2、整理各項(xiàng)費(fèi)用,并進(jìn)行歸集和分配;
3、做記賬憑證并登賬;
4、月末對費(fèi)用進(jìn)行核算;
5、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的指標(biāo)考核結(jié)果并上報(bào);
6、根據(jù)成本結(jié)構(gòu)和歷史發(fā)生情況以及計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較;
7、成本分析報(bào)告。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證,男女不限;
2、熟悉建筑行業(yè)的業(yè)務(wù)和賬務(wù)處理有五年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)法律知識,愛崗敬業(yè),客觀公正,保守秘密;
4、能夠熟練使用e_cel表及運(yùn)用各類函數(shù);
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
第8篇 集團(tuán)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求
集團(tuán)總部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
下面就是集團(tuán)總部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常財(cái)務(wù)核算工作;
2、有相當(dāng)公司主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;
4、建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況;
6、參與公司財(cái)務(wù)管理程序的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡40歲以下,會(huì)計(jì)師資格;
2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策;
4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
5、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力;
6.具備出色的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的職業(yè)道德和協(xié)作精神。
集團(tuán)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)及要求
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量集團(tuán)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;
2、建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3、建立健全集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
4、協(xié)調(diào)集團(tuán)同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
5、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告,參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策,跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并向董事長提供決策參考;
6、確保財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),組織并具體推動(dòng)年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;
7、根據(jù)集團(tuán)實(shí)際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮,由制造業(yè),上市公司等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
3、具備良好的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;
5、對企業(yè)資本運(yùn)營有深刻的理解,具備出色管理能力與良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程;
7、有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;
8、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)。
集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
(1) 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
(2) 組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。
(3) 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
(4) 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
(5) 負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
(6) 負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
(7) 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
(8) 負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。
(9) 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。
(10) 定期向董事長、總經(jīng)理述職。
(11) 制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(12) 主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
(13) 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(14) 按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時(shí)對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
(15) 做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
(16) 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
(17) 定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議,參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。
(18) 審閱財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
醫(yī)院集團(tuán)銀行出納崗位職責(zé)
1、認(rèn)真審核各部門開據(jù)的交款通知單,根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)的不同,開據(jù)不同類別的收款票據(jù)。
2、準(zhǔn)確填寫收款票據(jù)。收款票據(jù)必須復(fù)寫一式多聯(lián),不得只填寫一聯(lián)。收款票據(jù)填寫應(yīng)字跡清楚,收費(fèi)內(nèi)容填寫簡明、準(zhǔn)確,金額填寫正確、大小寫一致。填寫完畢保留存根聯(lián),收據(jù)聯(lián)交交款單位,記帳聯(lián)留做記帳依據(jù)。填寫中不能隨意涂改,填寫錯(cuò)誤需要更正時(shí),應(yīng)將錯(cuò)誤的文字和數(shù)字用紅色直線劃去,另填寫正確的文字和數(shù)字,并加蓋印章,以示證明。票據(jù)作廢時(shí),要在作廢的票據(jù)上加蓋“作廢”戳記,全部保存,不得撕毀。
3、按照國家有關(guān)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,對原始單據(jù)進(jìn)行審核和監(jiān)督。對公業(yè)務(wù)只接收國家財(cái)政、稅務(wù)等部門核準(zhǔn)的票據(jù),票據(jù)應(yīng)填寫完整內(nèi)容準(zhǔn)確,不得涂改,如有涂改應(yīng)加蓋單據(jù)開據(jù)單位的印鑒,以示證明,票據(jù)金額大小寫一致。對不真實(shí)、不合法的原始憑證不予接受,對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,并要求按照規(guī)定更正、補(bǔ)充。
4、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院集團(tuán)及各成員單位規(guī)定的審批程序和權(quán)限,審批手續(xù)不全的單據(jù)應(yīng)予退回并要求按照規(guī)定補(bǔ)辦。
5、確保付款項(xiàng)目在部門預(yù)算范圍之內(nèi),超出預(yù)算范圍的項(xiàng)目,如無特別批示不予支付,并按照批準(zhǔn)后的付款計(jì)劃辦理銀行收付款業(yè)務(wù),并于次日將原始單據(jù)交記賬憑證編制人員。
6、按時(shí)辦理銀行收付款憑證,逐項(xiàng)查驗(yàn)日期、單位名稱、帳號、用途、金額填寫是否準(zhǔn)確規(guī)范,金額大小寫是否相符等。有承付期限的,必須在承付期限內(nèi)辦理承付或者拒付手續(xù)。
7、按照銀行的管理辦法和規(guī)定及時(shí)購買支票以及其他結(jié)算憑證,保證工作需要。購買后及時(shí)登記。填寫錯(cuò)的或過期作廢的票據(jù)必須加蓋“作廢”戳記與存根一并收回注銷,并保存待查。
8、不準(zhǔn)簽發(fā)空白的結(jié)算憑證,經(jīng)特殊批準(zhǔn)簽發(fā)的空白結(jié)算憑證,要填明簽發(fā)的日期、收款人名稱、用途、使用限額等欄目,防止結(jié)算憑證的濫用和遺失,給單位帶來經(jīng)濟(jì)損失。
9、建立銀行匯票、銀行承兌匯票、支票等簽發(fā)注銷登記簿,登記編號、金額、時(shí)間、用途等項(xiàng)內(nèi)容,并認(rèn)真辦理領(lǐng)用、簽收、注銷手續(xù)。做到按規(guī)定發(fā)放,及時(shí)催收。
10、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借銀行賬戶,嚴(yán)禁任何單位或個(gè)人利用本單位銀行帳號套取現(xiàn)金。
11、隨時(shí)掌握銀行存款余額,防止出現(xiàn)銀行透支;支票簽發(fā)應(yīng)填寫當(dāng)天的日期,嚴(yán)禁簽發(fā)遠(yuǎn)期支票。
12、及時(shí)向銀行催要銀行對帳單。
13、根據(jù)《票據(jù)法》等有關(guān)規(guī)定妥善保管領(lǐng)用的收據(jù),每次只準(zhǔn)領(lǐng)取一本收據(jù),待收據(jù)使用完畢后,交回已使用收據(jù)的存根,待票據(jù)保管人員核實(shí)收據(jù)完整、準(zhǔn)確后領(lǐng)取新收據(jù)。
14、妥善保管印鑒。各類印鑒應(yīng)嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)范圍和批準(zhǔn)程序使用,不得亂用、錯(cuò)用,印鑒保管人員應(yīng)在監(jiān)印中嚴(yán)格審查,防止漏洞。各類印鑒在平時(shí)不使用時(shí)應(yīng)放入保險(xiǎn)柜保管,做到“人走章收”。
15、做好保險(xiǎn)柜的管理工作。保險(xiǎn)柜內(nèi)不準(zhǔn)放置個(gè)人物品及規(guī)定以外其他物品,保守保險(xiǎn)柜密碼,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。
16、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第9篇 集團(tuán)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
集團(tuán)會(huì)計(jì) 廈門宏泰集團(tuán) 宏泰集團(tuán)(廈門)有限公司,廈門宏泰集團(tuán),宏泰 崗位職責(zé):
1、往來款項(xiàng)核算理;
2、成本費(fèi)用核算管理;
3、協(xié)助總賬會(huì)計(jì)處理相關(guān)事宜;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對下屬公司的專項(xiàng)審核;
5、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他事宜。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上大中型企業(yè)核算會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上中大型會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
3、高度的執(zhí)行力,較強(qiáng)的溝通能力,對數(shù)字敏感,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)自覺性,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、能夠熟練使用word、e_cel、ppt等日常辦公軟件;
5、已取得初級會(huì)計(jì)師以上的職稱證書,具備中級會(huì)計(jì)師、cpa等證書者優(yōu)先考慮。