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第1篇 發(fā)展中心副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
發(fā)展中心副總監(jiān)崗位職責(zé)
科技發(fā)展中心副總監(jiān)職位描述:
1、負(fù)責(zé)核心交易系統(tǒng)，供應(yīng)鏈金融、資產(chǎn)管理或abs、資金賬戶管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流等業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)工作 包括java和數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā);
2、負(fù)責(zé)核心平臺(tái)和框架的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作;
3、創(chuàng)新業(yè)務(wù)的技術(shù)探索 包括區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)等;
4、協(xié)助部門總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)。
任職要求:
1、重點(diǎn)院校碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程相關(guān)專業(yè)，年齡在38歲以下;
2、8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上知名互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、技術(shù)底蘊(yùn)豐富，精通j2ee體系結(jié)構(gòu)，精通主流開發(fā)框架:spring、springboot、springcloud、mybatis、jquery、vue等;
4、熟悉ngin_，tomcat，activemq等中間件或服務(wù)器，各類服務(wù)器調(diào)優(yōu);
5、精通oracle、mysql、sql server、db2等大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉linu_環(huán)境、svn、maven的使用;
6、具備良好的溝通能力和產(chǎn)品思維，熟悉區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù);
7、具備極強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。職位描述:
1、負(fù)責(zé)核心交易系統(tǒng)，供應(yīng)鏈金融、資產(chǎn)管理或abs、資金賬戶管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流等業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)工作 包括java和數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā);
2、負(fù)責(zé)核心平臺(tái)和框架的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作;
3、創(chuàng)新業(yè)務(wù)的技術(shù)探索 包括區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)等;
4、協(xié)助部門總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)。
任職要求:
1、重點(diǎn)院校碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程相關(guān)專業(yè)，年齡在38歲以下;
2、8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上知名互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、技術(shù)底蘊(yùn)豐富，精通j2ee體系結(jié)構(gòu)，精通主流開發(fā)框架:spring、springboot、springcloud、mybatis、jquery、vue等;
4、熟悉ngin_，tomcat，activemq等中間件或服務(wù)器，各類服務(wù)器調(diào)優(yōu);
5、精通oracle、mysql、sql server、db2等大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉linu_環(huán)境、svn、maven的使用;
6、具備良好的溝通能力和產(chǎn)品思維，熟悉區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù);
7、具備極強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。
第2篇 客戶總監(jiān)副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
客戶總監(jiān)副總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
- 與客戶進(jìn)行溝通，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，了解和開發(fā)挖掘潛在客戶需求;
- 帶領(lǐng)小組完成策略和執(zhí)行方案的撰寫，具有獨(dú)立向客戶提案能力;
- 具有總控能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施工作，保證工作順利完成;
- 審核執(zhí)行方案及排期，督導(dǎo)項(xiàng)目的執(zhí)行全過程，并進(jìn)行成本控制;
- 根據(jù)公司要求，完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)、廣告、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 5年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
- 聰明有目標(biāo)，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
- 良好的工作態(tài)度 ，適應(yīng)不規(guī)律的
客戶總監(jiān)副總監(jiān)崗位
第3篇 市場(chǎng)營(yíng)銷副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)營(yíng)銷副總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系及政府關(guān)系;
2、制定銷售方案，確保銷售指標(biāo)達(dá)成，負(fù)責(zé)銷售合同的談判與簽訂;
3、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)及老客戶支持與維護(hù)。經(jīng)常開展對(duì)用戶、市場(chǎng)的調(diào)查研究，對(duì)市場(chǎng)的動(dòng)向制定相應(yīng)措施，提高品牌形象;
4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的制定;
5、 根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息，規(guī)劃與落實(shí)產(chǎn)品營(yíng)銷工作;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，有電子行業(yè)的優(yōu)先考慮;
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，較高的分析問題及解決問題的能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5、工資=基本工資+提成
市場(chǎng)營(yíng)銷副總監(jiān)崗位
第4篇 品質(zhì)副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)副總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一名負(fù)責(zé)oem產(chǎn)品質(zhì)量管理，一名負(fù)責(zé)自產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量管理。
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃、實(shí)施、運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控和改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因分析、糾正預(yù)防與客戶投訴處理;
4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改和定期評(píng)審，檢查、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行狀況及有效性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、電子電器等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上小家電行業(yè)同崗位質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，精通相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3、精通iso9001質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系和iso45001管理體系;
4、具備良好的質(zhì)量管理理念，良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力。
品質(zhì)副總監(jiān)崗位
第5篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)副總監(jiān)崗位職責(zé)
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)副總監(jiān) 上海原構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢有限公司 上海原構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢有限公司,原構(gòu) 職責(zé)描述:
1、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)控制流程;
2、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)任,處理結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)問題;
3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項(xiàng)目進(jìn)度控制表,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計(jì)驗(yàn)證等的控制;
4、主持編制結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)各階段的設(shè)計(jì)文件,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)本專業(yè)的設(shè)計(jì)進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)內(nèi)部與其它各專業(yè)間的技術(shù)配合,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)外進(jìn)行與顧客的溝通,與合作單位的技術(shù)搭接;
6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準(zhǔn)確性的前提下,負(fù)責(zé)整理本專業(yè)所有圖紙并移交項(xiàng)目經(jīng)理;
7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織設(shè)計(jì)會(huì)審和會(huì)簽;
8、施工圖完成后,負(fù)責(zé)組織本專業(yè)設(shè)計(jì)人員參加施工技術(shù)交底,并組織落實(shí)和解決審批及施工技術(shù)交底中有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計(jì)問題;
9、組織本專業(yè)設(shè)計(jì)人員參加各階段的驗(yàn)收。
任職要求:1、土木工程、結(jié)構(gòu)、工民建等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、10年以上結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),主持過大中型公建、住宅項(xiàng)目、熟悉從方案到施工圖設(shè)計(jì)服務(wù)的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點(diǎn);
3、熟練操作autocad、yjk、pkpm 等專業(yè)軟件以及word、e_cel、powerpoint等辦公軟件;
4、思維縝密、條理清晰,積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、判斷能力和理解能力;
5、有團(tuán)隊(duì)精神及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)項(xiàng)目組能高效、優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù);
6、高級(jí)工程師優(yōu)先,一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先。
第6篇 生產(chǎn)副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)副總監(jiān)崗位職責(zé)
生產(chǎn)副總監(jiān) 上海吉泰依科賽生物科技有限公司 上海吉泰依科賽生物科技有限公司，吉泰依科賽職位要求:
1.配合研發(fā)生產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建立gmp 生產(chǎn)線，負(fù)責(zé)建立血清試劑生產(chǎn)管理體系，編制、修訂 sop 等生產(chǎn)管理文件;
2.負(fù)責(zé)建立、完善生產(chǎn)管理制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行委托生產(chǎn)管理制度，保障
安全生產(chǎn);
3.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，
按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
4.嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和 sop 規(guī)定組織生產(chǎn)，監(jiān)督檢查工藝流程和 sop 的執(zhí)行情
況，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的任何問題;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算和成本控制，完成生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程優(yōu)化工作;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)等工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)及生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);
2.有 5 年以上發(fā)酵食品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立為新項(xiàng)目研發(fā)轉(zhuǎn)換生產(chǎn)搭建生產(chǎn)體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有潔凈車間的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉 gmp 基本要求;
4。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
生產(chǎn)副總監(jiān)崗位
第7篇 工程部副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
工程部副總監(jiān)崗位職責(zé)
工程部副總監(jiān) 北京洛德時(shí)代文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 北京洛德文博文化發(fā)展有限公司，洛德文博 主要職責(zé):
1、全面協(xié)助董事長(zhǎng)統(tǒng)籌安排公司所有工程項(xiàng)目的管理工作;
2、參與公司項(xiàng)目啟動(dòng)、組織、執(zhí)行、控制和收尾工作;
3、總控公司各工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等問題，確保公司各項(xiàng)目按時(shí)間節(jié)點(diǎn)高
質(zhì)量地完成;
4、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目施工中的重大技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目工作流程;施工標(biāo)準(zhǔn)、施工質(zhì)量等規(guī)范的制定和完善。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)或土木工程相關(guān)專業(yè);
2、持有建筑類一級(jí)建造師及注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先考慮;
3、十年以上裝飾類工程管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過千萬以上項(xiàng)目管理;有精裝展示類項(xiàng)目總工
經(jīng)驗(yàn)的，諸如:博物館、科技館、展覽館、規(guī)劃館、紀(jì)念館、主題公園等優(yōu)先考慮;
4、能夠適應(yīng)出差。
工程部副總監(jiān)崗位
第8篇 集團(tuán)人事副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)人事副總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助行政人事中心總經(jīng)理全面管理行政的相關(guān)工作
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政費(fèi)用預(yù)算及管控執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)完善集團(tuán)行政管理體系與各項(xiàng)制度建設(shè)
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各公司接待、機(jī)票預(yù)訂、會(huì)務(wù)安排、車輛管理、員工宿舍、辦公場(chǎng)所及環(huán)境管理等
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各商業(yè)公司的印鑒、檔案、資產(chǎn)、證照等管理
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各商業(yè)公司、物業(yè)公司行政管理工作
7、完成上級(jí)指派安排的其他工作
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):具備10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、崗位經(jīng)驗(yàn):7年以上集團(tuán)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，top10公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):有具體的商業(yè)項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)實(shí)際行政管理經(jīng)驗(yàn)
4、資格認(rèn)證:有相關(guān)職業(yè)資格證書，中級(jí)及以上的優(yōu)先
第9篇 建筑設(shè)計(jì)副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
建筑設(shè)計(jì)副總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參與地塊前期規(guī)劃定位，提出初步規(guī)劃意向;
2、組織統(tǒng)籌新地塊的規(guī)劃方案及初步文本制作;
3、監(jiān)督集團(tuán)下屬各項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作進(jìn)度及設(shè)計(jì)質(zhì)量;
4、優(yōu)化建筑設(shè)計(jì)方案，完成建筑設(shè)計(jì)管理及圖紙審查、設(shè)計(jì)成本控制;
5、協(xié)助投資部門與政府職能部門進(jìn)行聯(lián)系與溝通;
6，完成新項(xiàng)目的方案、擴(kuò)初、施工圖全過程的設(shè)計(jì)管理，并協(xié)助完成報(bào)建工作;
任職要求:
1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)成本意識(shí)，能夠主持設(shè)計(jì)過程中的成本優(yōu)化;
3、建筑學(xué)本科以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)單位五年以上工作經(jīng)歷(具備較強(qiáng)的電腦和手繪繪圖操作能力)，房地產(chǎn)從業(yè)5年以上且具備完整的2個(gè)以上項(xiàng)目操作經(jīng)歷(從項(xiàng)目前期至項(xiàng)目竣工交付)
建筑設(shè)計(jì)副總監(jiān)崗位
第10篇 法務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)
法務(wù)副總監(jiān) 廣州永實(shí)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 廣州永實(shí)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,永實(shí) 職責(zé)描述:
1、參與公司重大項(xiàng)目的法律談判、盡職調(diào)查、審核法律文件等支持服務(wù),負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、審核并監(jiān)督合同履行;
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)法律制度、風(fēng)險(xiǎn)防控制度;
3、能獨(dú)立承辦各類經(jīng)濟(jì)糾紛訴訟案件、處理投融資、并購(gòu)項(xiàng)目中的法律問題等事宜;
4、負(fù)責(zé)公司法律法規(guī)的分析研究,為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供法務(wù)支持;
5、統(tǒng)籌安排公司法務(wù)工作,建立、健全公司的法律工作體系與制度。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)各類法律法規(guī),通過司法考試或持有律師資格證;
4、有訴訟、仲裁實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第11篇 it副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目的規(guī)劃和管理；
2.協(xié)助部門總監(jiān)制定年度研發(fā)計(jì)劃， 確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；
3.組織研發(fā)項(xiàng)目組進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，完成研發(fā)任務(wù)；
4.制定和修正研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的管理制度和工作流程；
5.對(duì)所管理研發(fā)項(xiàng)目職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；
6.對(duì)重大技術(shù)問題的決策權(quán)，項(xiàng)目變更請(qǐng)求確認(rèn)權(quán)；
7.對(duì)所屬下級(jí)和的工作有監(jiān)督、考核權(quán)，有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)；
8.對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績(jī)有評(píng)估建議權(quán)。
任職要求：
1.本科以上（如個(gè)人能力優(yōu)異，可酌情放寬要求）；
2.5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；管理過20人以上的團(tuán)隊(duì)，擁有至少1個(gè)成功被實(shí)施和應(yīng)用的項(xiàng)目案例（項(xiàng)目標(biāo)的超過百萬）；
3.有壓力容器類相關(guān)使用經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品研發(fā)過程及產(chǎn)品測(cè)試過程；
4.有較強(qiáng)的先進(jìn)技術(shù)感知能力和學(xué)習(xí)能力，敏銳地把握技術(shù)動(dòng)態(tài)、技術(shù)方向的能力；
5.熟悉公司產(chǎn)品涉及的相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，具有敏銳市場(chǎng)判斷能力；熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī)，有專利申報(bào)等實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的組織能力。
第12篇 廣告創(chuàng)意副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
廣告創(chuàng)意副總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 帶領(lǐng)并指導(dǎo)創(chuàng)意構(gòu)思，負(fù)責(zé)文案及設(shè)計(jì)的評(píng)判、指導(dǎo)、監(jiān)督和執(zhí)行，確保作品的質(zhì)量;
2、 溝通解析客戶需求，深入理解客戶品牌理念、產(chǎn)品定位及傳播推廣目的;
3、 根據(jù)客戶brief獨(dú)立完成整體方案的創(chuàng)意構(gòu)思，把控創(chuàng)意方向與內(nèi)容、確保創(chuàng)意質(zhì)量;
4、 具備獨(dú)立提案能力，參與頭腦風(fēng)暴及重要項(xiàng)目比稿;
5、 給予創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)，對(duì)于項(xiàng)目和人員合理配置;
6、 其他創(chuàng)意設(shè)計(jì)相關(guān)工作。
任職要求:
1.美術(shù)類、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷、最好有美術(shù)功底;
2.有出色的審美情趣和創(chuàng)新能力，不拘一格的設(shè)計(jì)能力;
3.熟悉品牌、項(xiàng)目的客戶溝通、服務(wù)、創(chuàng)意及執(zhí)行工作流程;
4.具有3年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
廣告創(chuàng)意副總監(jiān)崗位
第13篇 酒店財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
酒店財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:代表甲方對(duì)豪生酒店財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)管。
任職要求:
1、國(guó)際酒店集團(tuán)(如:洲際、溫德姆)下屬五星級(jí)品牌酒店財(cái)務(wù)(副)總監(jiān)2年以上工作經(jīng)歷;
2、有2家以上酒店籌開經(jīng)歷;
3、英文能作為工作語言;
4、財(cái)務(wù)類專業(yè)。
第14篇 運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)副總監(jiān) 深圳市果醬時(shí)代科技有限公司 深圳市果醬時(shí)代科技有限公司,果醬君,果醬時(shí)代,果醬直播,果醬時(shí)代 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng),建立內(nèi)容框架體系,提升用戶活躍;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上和線下活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和落地,通過各活動(dòng)提高主播直播內(nèi)容質(zhì)量、創(chuàng)新直播內(nèi)容,通過內(nèi)容觀賞性的提高刺激用戶消費(fèi)。
3、協(xié)調(diào)行業(yè)資源,定期推廣與相關(guān)行業(yè)或者跨界的業(yè)務(wù)合作,提升用戶增長(zhǎng)以及品牌影響力;
4、負(fù)責(zé)招募、培養(yǎng)主播,圍繞主播需求進(jìn)行主播包裝以及系列活動(dòng)的策劃;
5、對(duì)主播運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,根據(jù)分析結(jié)果,更好的維護(hù)主播、培養(yǎng)主播和提高主播;
6、整合公司內(nèi)部資源,與其他部門或合作公司進(jìn)行協(xié)同;
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,5年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年管理經(jīng)驗(yàn),有直播行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、 優(yōu)秀的執(zhí)行力,有資源整合、組織策劃、人際溝通和應(yīng)變能力;
3、 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于通過數(shù)據(jù)分析挖掘問題;
4、 吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)優(yōu)先考慮;
第15篇 招商副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
招商副總監(jiān)崗位職責(zé)
招商副總監(jiān) 職責(zé)范圍:
· 全面負(fù)責(zé)招商部工作開展，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成招商指標(biāo);
· 負(fù)責(zé)購(gòu)物中心商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌調(diào)整相關(guān)工作 ;
· 完成重點(diǎn)大型客戶招商策略制定和商務(wù)談判工作;
· 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
職位要求:
· 具有8年以上的招商經(jīng)驗(yàn)，5年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型購(gòu)物中心招商管理流程，擁有豐富商家資源，并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展招商工作;
· 良好的決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)執(zhí)行能力及溝通談判能力強(qiáng)，思路敏捷，善于整合各類社會(huì)資源。 職責(zé)范圍:
· 全面負(fù)責(zé)招商部工作開展，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成招商指標(biāo);
· 負(fù)責(zé)購(gòu)物中心商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌調(diào)整相關(guān)工作 ;
· 完成重點(diǎn)大型客戶招商策略制定和商務(wù)談判工作;
· 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
職位要求:
· 具有8年以上的招商經(jīng)驗(yàn)，5年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型購(gòu)物中心招商管理流程，擁有豐富商家資源，并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展招商工作;
· 良好的決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)執(zhí)行能力及溝通談判能力強(qiáng)，思路敏捷，善于整合各類社會(huì)資源。
招商副總監(jiān)崗位
