儲(chǔ)備經(jīng)理任職要求15篇

第1篇 渠道儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

個(gè)險(xiǎn)渠道儲(chǔ)備經(jīng)理人 中意人壽保險(xiǎn)有限公司 中意人壽保險(xiǎn)有限公司,e-保險(xiǎn)網(wǎng),中意 職責(zé)描述:

1、落實(shí)和完善分公司對(duì)本部的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)人力和業(yè)務(wù)的達(dá)成;

2、完善和執(zhí)行公司的招募體系、培訓(xùn)體系、績(jī)優(yōu)體系確保kpi指標(biāo)的達(dá)成;

3、銜接分公司各部門(mén)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的規(guī)范和要求;

4、日常早、夕會(huì),分公司活動(dòng)的組織安排;

5、月度、季度目標(biāo)計(jì)劃的制定與落實(shí);

6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)為佳;

2、具有5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、持有l(wèi)oma證書(shū)、個(gè)人保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以及保險(xiǎn)公司相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、需具備的管理經(jīng)驗(yàn):主管需有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,樂(lè)觀(guān),能承受較強(qiáng)的工作壓力。

第2篇 客服儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

客服儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服條線(xiàn)工作，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng);

2、推動(dòng)實(shí)施客戶(hù)服務(wù)規(guī)范和制度，建立相關(guān)流程;

3、服務(wù)故障和客戶(hù)投訴的處理，對(duì)租戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度的跟蹤及分析;

4、定期整理搜集客戶(hù)反饋，進(jìn)行客戶(hù)需求分析;

5、全方位優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。、

任職要求:

1、近期有擔(dān)任同職崗位，管理經(jīng)驗(yàn)豐富。

2、熟悉項(xiàng)目上風(fēng)控管控(尤其熟悉群訴解決、滿(mǎn)意度提升)、有體系化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、統(tǒng)招本科以上。

4、集團(tuán)任職，可接受出差。

5、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

客服儲(chǔ)備經(jīng)理崗位

第3篇 推廣儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)推廣副經(jīng)理(儲(chǔ)備) 萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司呼和浩特分公司 萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司呼和浩特分公司,萬(wàn)達(dá) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算及審核,并對(duì)費(fèi)用進(jìn)行有效控制及調(diào)整

2、根據(jù)總部及廣場(chǎng)整體要求,制定廣場(chǎng)年度營(yíng)銷(xiāo)大綱

3、負(fù)責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關(guān)系的維護(hù)與公關(guān)

4、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)方案,跟進(jìn)、管控各環(huán)節(jié)的時(shí)間進(jìn)度、成本

5、根據(jù)節(jié)氣不同,設(shè)計(jì)廣場(chǎng)內(nèi)外的裝飾性平面作品報(bào)批后組織實(shí)施

6、根據(jù)廣場(chǎng)要求,對(duì)辦公區(qū)、員工餐廳待公共空間進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃,美化辦公環(huán)境

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或美術(shù)裝潢設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、了解購(gòu)物中心美陳布展要求、各類(lèi)耗材品質(zhì)及價(jià)格差異

3、5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)

4、熟知公司市場(chǎng)推廣相關(guān)制度、成本制度、財(cái)務(wù)制度,了解公司各項(xiàng)流程要求

5、能根據(jù)銷(xiāo)售活動(dòng)和季節(jié)因素營(yíng)造視覺(jué)氣氛,提高時(shí)尚商業(yè)環(huán)境效果

6、熟練操作oa系統(tǒng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)系統(tǒng)、商戶(hù)管理系統(tǒng)、招標(biāo)采購(gòu)系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控系統(tǒng)

7、較強(qiáng)的文字功底、平面美陳知識(shí)、熟練使用至少一種設(shè)計(jì)軟件

8、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心

第4篇 客戶(hù)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)客戶(hù)儲(chǔ)備經(jīng)理職責(zé)任職要求

客戶(hù)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、order management， secure customer order input and shipment in time.

訂單管理，確?？蛻?hù)訂單能夠準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)并按時(shí)發(fā)貨;

2、sales project management， setting sales project goals and keeping on track.

銷(xiāo)售項(xiàng)目管理，確定銷(xiāo)售項(xiàng)目目標(biāo)，并協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)展;

3、product quotation， assisting account manager to for price quotations.

產(chǎn)品報(bào)價(jià)，協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理提供產(chǎn)品報(bào)價(jià)單;

4、customer visit， arranging clients’ visit， assisting account managers with presentations for these occasions.

客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)，安排來(lái)訪(fǎng)行程并協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理準(zhǔn)備展示材料;

5、sales forecasting， ensuring the function of forecasting system by altering data input according to information provided by account manager.

銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，根據(jù)客戶(hù)經(jīng)理提供的信息調(diào)整預(yù)測(cè)系統(tǒng)的參數(shù)，以此確保預(yù)測(cè)系統(tǒng)的正常工作;

6、market research， finish monthly sales report and clients’ sell out report in a timely manner.

市場(chǎng)調(diào)研，準(zhǔn)時(shí)完成月度銷(xiāo)售報(bào)告及客戶(hù)銷(xiāo)售報(bào)告;

7、other work required.

其它臨時(shí)交辦的任務(wù)。

崗位要求:

1、outstanding educational background， bachelor or above， major on mechanics or related is preferred.

出色的教育背景，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、fluent english speaker.

英語(yǔ)流利

3、more than 1 years e_perience in sales or related.

一年及以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4、open-minded， self-motivated， eager to learn and logical.

能夠快速接受新事物，具有良好的邏輯思維能力，富有進(jìn)取心

start as sales assistant， will be promoted to account manager after 1 year according to performance and potential.

入職職位為銷(xiāo)售助理，一年后根據(jù)工作表現(xiàn)及潛力酌情晉升為客戶(hù)經(jīng)理。

第5篇 物流儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物流儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 完成公司下達(dá)物流拓展指標(biāo)和上級(jí)交代任務(wù)，完成閱讀的、季度及年度銷(xiāo)售任務(wù);

2. 根據(jù)城市拓展目標(biāo)與計(jì)劃進(jìn)行客戶(hù)池的建立、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)跟蹤、客戶(hù)意向書(shū)簽訂、客戶(hù)合同簽訂;

3. 依據(jù)總部的價(jià)格政策、計(jì)劃和指令，在總部給予的價(jià)格權(quán)限范圍內(nèi)，力爭(zhēng)擴(kuò)大銷(xiāo)售市場(chǎng)占有份額，增加公司收入，提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn);

4. 協(xié)助并配合線(xiàn)路經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)人員對(duì)已開(kāi)發(fā)客戶(hù)運(yùn)作進(jìn)行推進(jìn)，促成運(yùn)作正?；?

5. 負(fù)責(zé)老客戶(hù)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、投訴與危機(jī)處理;

6. 嚴(yán)格按照公司資金管理規(guī)定，保證資金及時(shí)回籠;

7、 全國(guó)均可分配。

任職要求:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有專(zhuān)線(xiàn)、干線(xiàn)、三方物流工作經(jīng)驗(yàn)，干線(xiàn)甩掛業(yè)務(wù)尤佳;

3、2年以上物流業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流市場(chǎng)，擁有一定物流資源;

4、能夠管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，具備物流銷(xiāo)售技巧，熟練使用辦公軟件;

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力。

第6篇 產(chǎn)品儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品銷(xiāo)售儲(chǔ)備經(jīng)理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退伍軍人無(wú)學(xué)歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶(hù)提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn);

3)促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成,交易過(guò)程為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

第7篇 分公司儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

分公司儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理與對(duì)外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作 (客戶(hù)、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度工作和銷(xiāo)售指標(biāo)制訂，并組織、監(jiān)督、落實(shí)及檢查;

3、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)區(qū)域自營(yíng)及經(jīng)銷(xiāo)商管理工作，完成區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

4、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng)，協(xié)助自營(yíng)或經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)達(dá)成年度銷(xiāo)售任務(wù);

5、規(guī)劃市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道，開(kāi)拓終端銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，維護(hù)客情關(guān)系;

6、及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);

7、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu)，快速組建團(tuán)隊(duì)，作好部門(mén)之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作，從而確保各項(xiàng)指標(biāo)保質(zhì)保量的達(dá)成。

8、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工的心態(tài)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考核，不斷培訓(xùn)及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發(fā)展;

9、嚴(yán)格執(zhí)行總公司制定的政策，擬訂分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用管控、彌補(bǔ)虧損方案，對(duì)公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任;

10、及時(shí)處理總公司或上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

要求:

1、5年以上零售知名運(yùn)動(dòng)、服飾品牌工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、商業(yè)觸角敏銳，熟悉行業(yè)趨勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，擅于發(fā)掘商機(jī)，具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;

4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，客戶(hù)服務(wù)及談判能力;

5、通曉企業(yè)管理知識(shí)、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧，具組建團(tuán)隊(duì)，管理及培養(yǎng)人才的能力;

6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，承壓能力強(qiáng);

7、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

8、熟悉e_cel、ppt等辦公軟件。 可接受未來(lái)2-3年全國(guó)分公司調(diào)配，目前儲(chǔ)備城市:成都，武漢，南京，上海，杭州等地

崗位職責(zé):

1、全面主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理與對(duì)外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作 (客戶(hù)、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度工作和銷(xiāo)售指標(biāo)制訂，并組織、監(jiān)督、落實(shí)及檢查;

3、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)區(qū)域自營(yíng)及經(jīng)銷(xiāo)商管理工作，完成區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

4、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng)，協(xié)助自營(yíng)或經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)達(dá)成年度銷(xiāo)售任務(wù);

5、規(guī)劃市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道，開(kāi)拓終端銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，維護(hù)客情關(guān)系;

6、及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);

7、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu)，快速組建團(tuán)隊(duì)，作好部門(mén)之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作，從而確保各項(xiàng)指標(biāo)保質(zhì)保量的達(dá)成。

8、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工的心態(tài)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考核，不斷培訓(xùn)及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發(fā)展;

9、嚴(yán)格執(zhí)行總公司制定的政策，擬訂分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用管控、彌補(bǔ)虧損方案，對(duì)公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任;

10、及時(shí)處理總公司或上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

要求:

1、5年以上零售知名運(yùn)動(dòng)、服飾品牌工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、商業(yè)觸角敏銳，熟悉行業(yè)趨勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，擅于發(fā)掘商機(jī)，具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;

4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，客戶(hù)服務(wù)及談判能力;

5、通曉企業(yè)管理知識(shí)、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧，具組建團(tuán)隊(duì)，管理及培養(yǎng)人才的能力;

6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，承壓能力強(qiáng);

7、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

8、熟悉e_cel、ppt等辦公軟件。

分公司儲(chǔ)備經(jīng)理崗位

第8篇 金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理(職位編號(hào):016) 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 一、崗位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直，樂(lè)觀(guān)進(jìn)取，心里素質(zhì)佳，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo);

6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷(xiāo)售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶(hù)分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問(wèn)培訓(xùn)課程，以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元，簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開(kāi)始12月最高責(zé)任津貼有20000元/月，后6月最高責(zé)任津貼有16000元/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有30.7萬(wàn);優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒(méi)有晉升，只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn)，年收入都可達(dá)到30萬(wàn)左右，所有津貼制度完整的寫(xiě)進(jìn)了每位新人的代理合同中，承諾必踐行。

2、營(yíng)銷(xiāo)員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷(xiāo)員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;

3、特別百萬(wàn)獎(jiǎng)金: 1.在1-2年累計(jì)1次mdrt并晉升a1業(yè)務(wù)經(jīng)理，可獲得5萬(wàn)獎(jiǎng)金以及泰國(guó)分公司5天4夜主管學(xué)習(xí)之旅;2.在3-4年累計(jì)3次mdrt并晉升a4資深業(yè)務(wù)處經(jīng)理，可獲得20萬(wàn)獎(jiǎng)金以及香港總部1對(duì)1gama大師學(xué)習(xí)之旅;3.在5年累計(jì)4次mdrt并晉升m1業(yè)務(wù)總監(jiān)，可獲得75萬(wàn)獎(jiǎng)金以及emba總裁課程。

4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老金等。

5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

四、 面試要求:

1、行政套裝;

2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證及最高學(xué)歷證原件。

注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多，投遞簡(jiǎn)歷后，您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù)，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡(jiǎn)歷的有效性，請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，感謝您的配合!

金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位

第9篇 金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求

金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位職責(zé)

1 、有理想，具有創(chuàng)業(yè)精神; 2、為人熱情、善良、寬容，有親和力，自律性強(qiáng); 3、自信、肯付出、有能力和勇氣接受挑戰(zhàn); 4、 有遠(yuǎn)大夢(mèng)想和腳踏實(shí)地精神; 5、 積極向上、樂(lè)觀(guān)陽(yáng)光; 6、 有強(qiáng)烈追求高收入的意愿 1. 通過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，為北京中高端客戶(hù)群體提供專(zhuān)業(yè)化顧問(wèn)式理財(cái)服務(wù)，同時(shí)借用方案銷(xiāo)售公司理財(cái)產(chǎn)品，公司免費(fèi)提供清華大學(xué)深造機(jī)會(huì)。 2. 公司培養(yǎng)建立個(gè)人理財(cái)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化管理培訓(xùn)，管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定目標(biāo)。 3. 按時(shí)參加總、公公司舉辦的各種培訓(xùn)及公司的早、夕會(huì)議。 4. 按時(shí)完成公司交辦的工作任務(wù)，并輔導(dǎo)轄下成員開(kāi)拓市場(chǎng)及維護(hù)客戶(hù)。 5. 組織所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行會(huì)議培訓(xùn)、宣導(dǎo)及業(yè)績(jī)追蹤。

金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位

第10篇 儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

學(xué)歷:大專(zhuān)以上

年齡:22周歲以上,32周歲以下

性別:男女不限

戶(hù)籍身高:不限

經(jīng)驗(yàn)及能力要求

1, 身體健康,五官端正

2, 對(duì)服務(wù)餐飲業(yè)有濃厚的興趣,有吃苦耐勞的精神,能夠做到敬業(yè)愛(ài)崗,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式

3, 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的溝通能力.

4, 公司一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動(dòng)合同,公司按照住址就近分配店鋪工作.

5, 公司將定期進(jìn)行崗位考核,晉級(jí)升遷,有極大的發(fā)展空間.

儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):不限]

職位描述

1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),要有門(mén)診或科室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;樹(shù)立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。

4、身體健康,適合長(zhǎng)期出差,吃得了苦,有抱負(fù),有理想,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題能力的有識(shí)之士。

5、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。

儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

職位描述:此崗位屬于管理層崗位。

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,對(duì)金融衍生品市場(chǎng)及相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)拓管理工作有3年以上經(jīng)驗(yàn);

2.具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠出色帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理;

3.對(duì)金融行業(yè),深圳市場(chǎng)有一定了解,有自己的團(tuán)隊(duì)或客戶(hù)資源、渠道資源者優(yōu)先;

4.配合公司市場(chǎng)銷(xiāo)售等相關(guān)部門(mén),提供市場(chǎng)開(kāi)拓及相關(guān)銷(xiāo)售、談判、展會(huì)、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)公關(guān)支持,能夠組織較大規(guī)模的理財(cái)知識(shí)培訓(xùn)和講座,推進(jìn)公司市場(chǎng)推廣各項(xiàng)工作執(zhí)行。

薪資待遇:

高底薪+高提成+高分紅+高福利!!!!

別人給不到的利益,我們給!!!

別人給不到的機(jī)會(huì),我們給!!!

讓你暢想行業(yè)收益最大化!!!

周末雙休,享受?chē)?guó)家法定假日與年假。

儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估,加強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平; 2、根據(jù)工作要求做好目標(biāo)區(qū)域工業(yè)企業(yè)客戶(hù)的信息收集和整理,并完成銷(xiāo)售目標(biāo);

3、正確展現(xiàn)公司形象及專(zhuān)業(yè)技能,負(fù)責(zé)公司資源開(kāi)發(fā)與維護(hù),與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

4、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行銷(xiāo)售管理制度、客戶(hù)確認(rèn)制度,良好的維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,有效的為客戶(hù)服務(wù)等各項(xiàng)工作。

任職要求:

1、喜歡銷(xiāo)售有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

3、有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位概要:

組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn),進(jìn)行國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)拓展,渠道銷(xiāo)售,配合公司正?；顒?dòng),對(duì)外接待等工作。

工作內(nèi)容:

1.制定全年部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)。

2.任務(wù)分解,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)。

3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,根據(jù)需求制定銷(xiāo)售方案。

4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售方案執(zhí)行,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。

5.客戶(hù)關(guān)系維護(hù),大客戶(hù)銷(xiāo)售。

6.開(kāi)發(fā)客戶(hù),宣傳推廣公司項(xiàng)目。

7.配合公司其他活動(dòng)。

任職資格:

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的公關(guān)能力。

2.一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)大企業(yè)項(xiàng)目銷(xiāo)售管理,項(xiàng)目銷(xiāo)售相關(guān)工作。

3.綜合素質(zhì)好的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,善于總結(jié)并發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解當(dāng)前銷(xiāo)售產(chǎn)品的趨勢(shì)及同行業(yè)的產(chǎn)品差異,能獨(dú)立策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 6,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員 7,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))

[戶(hù)口要求:不限][婚姻狀況:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]

職位描述

要求: 1、性別不限、個(gè)人形象良好,男身高170cm以上、女身高160cm以上; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、連鎖經(jīng)營(yíng)等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 3、具有優(yōu)秀的溝通、組織策劃能力;有管理潛力、有魄力; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,成熟穩(wěn)重,具備接受挑戰(zhàn)的決心; 5、具有門(mén)店終端銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者以及通訊行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 培養(yǎng)方向1:儲(chǔ)備經(jīng)理―見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理―營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理―區(qū)域經(jīng)理―大區(qū)經(jīng)理 培養(yǎng)方向2:儲(chǔ)備經(jīng)理―職能管理員―營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理―職能部門(mén)職員―部門(mén)主管―部門(mén)經(jīng)理 培養(yǎng)方向3:儲(chǔ)備經(jīng)理―見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理―城市主任(行政、銷(xiāo)售)―城市經(jīng)理

儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡18-30歲之間,性別不限;

2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰, 良好的溝通表達(dá)能力;

3、性格開(kāi)朗,能承受較大的工作壓力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、勇于挑戰(zhàn)高薪,強(qiáng)烈的事業(yè)心和上進(jìn)心。

6、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;

7、具有一定的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

8、具有良好的文字表達(dá)能力;

9、從事過(guò)證劵等金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

10、需有兩年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮

發(fā)展空間:

儲(chǔ)備經(jīng)理-經(jīng)理-總經(jīng)理

上班時(shí)間 :雙休上午9點(diǎn)半 --下午6點(diǎn)國(guó)家法定節(jié)假日全部帶薪休假,定期組織公司活動(dòng),國(guó)內(nèi)外旅游,年會(huì)福利,社會(huì)

薪資:無(wú)責(zé)任底薪3000 +業(yè)績(jī)提成+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+滿(mǎn)勤+五險(xiǎn) +晉升空間+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)(6s等),生日禮品,節(jié)假日禮品等 綜合底薪過(guò)w

儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)/待遇/環(huán)境:

1、通過(guò)電話(huà)及網(wǎng)絡(luò)等手段,尋找有需求的客戶(hù)并主動(dòng)溝通,向其介紹公司產(chǎn)品

2、跟進(jìn)項(xiàng)目,并及時(shí)為客戶(hù)提供產(chǎn)品資料及報(bào)價(jià)

3、針對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行銷(xiāo)售方案的設(shè)計(jì)、制作及實(shí)施;

4、對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題及時(shí)反映給相關(guān)部門(mén)解決,維持良好的客戶(hù)關(guān)系

5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境

6、廣闊的晉升空間,見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售代表可發(fā)展為銷(xiāo)售工程師,商務(wù)主管,銷(xiāo)售經(jīng)理,銷(xiāo)售總監(jiān)

薪資待遇:

1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)金+高提成+月度季度年終獎(jiǎng)金=高薪資

2、按照國(guó)家規(guī)定,繳納五險(xiǎn)。

3、公司實(shí)行每周休息一天半,法定節(jié)假日休息

4、公司統(tǒng)一每月為員工舉行生日party,定期旅游,定期聚餐的活動(dòng)。

其它薪資福利

保險(xiǎn) 公積金 年終獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金提成 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 雙休 8小時(shí)工作制 帶薪年假 公費(fèi)培訓(xùn) 公費(fèi)旅游 通訊補(bǔ)貼 提供住宿 交通補(bǔ)貼

儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位職能

我們提供給您的: 2、完善的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度:每月有機(jī)會(huì)獲得公司的銷(xiāo)售獎(jiǎng)金 3、公司提供,節(jié)假日放假,以及晉升機(jī)會(huì)。提供良好的平臺(tái)發(fā)展機(jī)會(huì) 4、提供公寓住宿:配有熱水器、床等設(shè)施 5、完善的職前帶薪系統(tǒng)培訓(xùn) (帶薪且不收取任何形式的費(fèi)用) 6、廣闊的晉升平臺(tái),我們新店坐落在北苑雪峰西路上,所有管理人員均從內(nèi)部培養(yǎng) 7、工作時(shí)間為8小時(shí)/天, 月休4天,婚假、產(chǎn)假、病假以及法定假日等假期 8、不定期組織公司聚餐、部門(mén)聚餐、每年3-5次外出旅游 9、其他相關(guān)福利:生日公司提供蛋糕等 任職資格及崗位描述: 不要求有本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),我們建立的《經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)學(xué)院》擁有本行業(yè)最專(zhuān)業(yè)、最系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,有足夠的信心和實(shí)力快速提升您的專(zhuān)業(yè)水平和綜合能力 1、 性格開(kāi)朗,樂(lè)觀(guān)向上 2、 強(qiáng)烈的職業(yè)興趣和從業(yè)意愿,并且熱衷于房地產(chǎn)銷(xiāo)售事業(yè) 。 3、勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有創(chuàng)造力,愿意接受工作挑戰(zhàn)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);心態(tài)良好;工作積極性高;喜歡挑戰(zhàn)自我。 5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù),為客戶(hù)提供中高端住宅、寫(xiě)字樓、公寓等二手房買(mǎi)賣(mài)、貸款、過(guò)戶(hù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)。 6、工作內(nèi)容包括客戶(hù)開(kāi)發(fā)、電話(huà)預(yù)約、實(shí)地看房、談判簽約等。 今天你可能是一名普通的經(jīng)紀(jì)人,明天你就是一名成功的職業(yè)經(jīng)理人 今天你得到的是一份工作,明天你將收獲一份事業(yè). 只要你愿意付出,敢于挑戰(zhàn),月收入過(guò)萬(wàn)絕對(duì)不是夢(mèng).

職位描述

一、讓我們來(lái)改變你 你是一個(gè)懷揣夢(mèng)想,有上進(jìn)心的年輕人,我給你平臺(tái),簡(jiǎn)單的公司,不一樣的文化。公平的競(jìng)爭(zhēng),活出不一樣的人生。 你不需家境顯赫只要你夠強(qiáng)。你認(rèn)為你是千里馬,一定要有伯樂(lè)發(fā)現(xiàn)你,活出同齡人3倍的價(jià)值,高薪但有壓力。 我們因你而驕傲,你也會(huì)因我們而自豪! 只要您愿意,我們?cè)敢獠⑶矣行判挠心芰鷱囊粺o(wú)所知――了解――徘徊――相信――喜歡甚至是熱愛(ài)這份事業(yè)! 80%的努力+80%的勤奮=年薪10萬(wàn),獲得高薪不再是夢(mèng)想 如果,您不滿(mǎn)足現(xiàn)狀,想尋找一份高回報(bào)有挑戰(zhàn)的新職業(yè);如果,您已經(jīng)在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年,需要一個(gè)更好發(fā)展自己的平臺(tái);如果,您在職場(chǎng)中猶豫徘徊,還沒(méi)有找到自己的方向;歡迎您加入宇順?lè)慨a(chǎn)。 用你的努力去經(jīng)營(yíng)一份屬于自己的事業(yè)! 賺100塊,賺1000塊,賺10000塊……同樣都是銷(xiāo)售,你只需要推銷(xiāo)一套價(jià)格最便宜的房子就可以賺更多……. 同樣是銷(xiāo)售,為什么不選擇回報(bào)率最高但價(jià)值被低估的房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè) 二、經(jīng)營(yíng)范圍 1.普通住宅買(mǎi)賣(mài);2.高端住宅買(mǎi)賣(mài);3.商業(yè)地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài);4.樓盤(pán)代理;5.樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)策劃;6.銀行按揭貸款 ;7.代辦產(chǎn)權(quán)過(guò)戶(hù);8.房地產(chǎn)信息咨詢(xún)和評(píng)估;9.其他衍生房地產(chǎn)服務(wù)等。 公司優(yōu)勢(shì)/核心競(jìng)爭(zhēng)力: 1、辦公場(chǎng)所優(yōu)勢(shì):行業(yè)內(nèi)最大的辦公場(chǎng)所。 2、海量的房產(chǎn)信息資源優(yōu)勢(shì):擁有龐大的房產(chǎn)、客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。 3、專(zhuān)業(yè)的運(yùn)作團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì):核心團(tuán)隊(duì)是由世界500強(qiáng)企業(yè)資深專(zhuān)業(yè)人士打造而成。 4、資深的領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)勢(shì):公司創(chuàng)始人在業(yè)界享有盛譽(yù),有著深厚的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)。 5、先進(jìn)的科學(xué)管理優(yōu)勢(shì):世界500強(qiáng)企業(yè)的科學(xué)管理機(jī)制,現(xiàn)代化的數(shù)據(jù)庫(kù)管理方式。 6、品牌優(yōu)勢(shì):以品牌和信譽(yù)為公司生命源的企業(yè)文化所奠定的品牌價(jià)值觀(guān)。 7、立體式廣告宣傳優(yōu)勢(shì):網(wǎng)站推廣、報(bào)紙。 8、優(yōu)質(zhì)服務(wù)優(yōu)勢(shì):完善的售前、售后服務(wù)體制和附加的多項(xiàng)免費(fèi)增值服務(wù)。

儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟悉公司的實(shí)際運(yùn)作模式;

2、能按時(shí)按量完成上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù);

3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)交流,分析客戶(hù)的健康需求,提供咨詢(xún)務(wù);

5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行;

任職要求:

1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力及推斷能力;

2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;

3、進(jìn)取心強(qiáng),擁有高度的工作熱情,性格積極樂(lè)觀(guān);

4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

5、專(zhuān)科以上學(xué)歷,學(xué)生干部及有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、歡迎有工作激情的2022屆畢業(yè)生的加入。

儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

鮮芋仙門(mén)店任職要求:

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限;

2. 工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,并具有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和分析能力;

3. 具備獨(dú)立工作能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分店的日常經(jīng)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好店長(zhǎng)的工作流程與工作質(zhì)量。

2、按照財(cái)務(wù)要求,做好分店的款賬管理。

3、根據(jù)分店的特點(diǎn),制定并執(zhí)行分店的推廣、宣傳計(jì)劃,提升店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

4、做好分店的服務(wù)、衛(wèi)生、食品品質(zhì)控制等。

6、處理好與店鋪出租方的各項(xiàng)事務(wù)。

請(qǐng)附個(gè)人近照一張

儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、代表公司管理所轄辦事處內(nèi)的全部事務(wù)。

2、分解與完成公司下達(dá)的目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算開(kāi)支計(jì)劃,審核與控制辦事處各項(xiàng)費(fèi)用的使用。

3、密切關(guān)注市場(chǎng)變化以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向,組織應(yīng)變措施, 制定行動(dòng)方案和市場(chǎng)促銷(xiāo)方案并及時(shí)上報(bào),執(zhí)行公司市場(chǎng)活動(dòng)。

4、對(duì)直接上級(jí)或其授權(quán)人的各項(xiàng)工作指令的實(shí)施過(guò)程及回復(fù)負(fù)責(zé),及時(shí)向公司反饋各類(lèi)市場(chǎng)信息。

5、定期走訪(fǎng)辦事處內(nèi)各級(jí)客戶(hù),了解產(chǎn)品銷(xiāo)售、促銷(xiāo)、陳列及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品及售后服務(wù)情況,并及時(shí)反饋。

6、定期拜訪(fǎng)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商,加強(qiáng)雙方溝通,了解產(chǎn)品銷(xiāo)售、送貨及售后服務(wù)情況。

7、對(duì)建設(shè)符合公司要求的區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)。

8、維護(hù)公司統(tǒng)一的價(jià)格體系,嚴(yán)禁發(fā)生跨區(qū)域銷(xiāo)售行為。

9、落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例,及時(shí)處理各種違紀(jì)違規(guī)事件。

10、解決轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量投訴及危機(jī)事件的處理,負(fù)責(zé)與轄區(qū)內(nèi)政府部門(mén)建立良好的關(guān)系,必要時(shí)爭(zhēng)取所在大區(qū)的支持。

11、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,不斷發(fā)掘有潛力的人才。

任職要求:

1.年齡35歲以下,

2.快速消費(fèi)品4年以上工作,兩年以上快速消費(fèi)品區(qū)域開(kāi)拓、管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉廣東省地區(qū)商場(chǎng)管理、批發(fā)市場(chǎng)及經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn);

4.大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉運(yùn)用電腦,良好的談判能力及溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.勇于承擔(dān)責(zé)任和富挑戰(zhàn)精神,熟悉快速消費(fèi)品階段性運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

6.善于組織團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題

儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

崗位職責(zé):

1.依據(jù)公司提供的資源和產(chǎn)品按要求開(kāi)發(fā)客戶(hù)

2.通過(guò)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求

3.根據(jù)客戶(hù)的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專(zhuān)業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品

4.協(xié)助客戶(hù)開(kāi)立帳戶(hù)及一系列后期服務(wù)

5.定期與客戶(hù)聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系

任職要求:

1.20-30歲之間,金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

2.對(duì)金融服務(wù)感興趣,能承受一定的工作壓力

3.性格開(kāi)朗,口才良好,有上進(jìn)心,充滿(mǎn)激情,具有團(tuán)隊(duì)精神

4.思路清晰、踏實(shí)進(jìn)取,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力

5.具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí),愿意挑戰(zhàn)高薪

薪資待遇:

基本工資(無(wú)責(zé)底薪)+提成+出單獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)≥10000元

晉升空間:

金融理財(cái)規(guī)劃師—團(tuán)隊(duì)經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)主管—區(qū)域總監(jiān)

公司本著積極進(jìn)取 公平競(jìng)爭(zhēng) 共享成長(zhǎng)原則 所有的管理者從內(nèi)部晉升

相關(guān)培訓(xùn):

人才是我們最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),公司會(huì)為全員提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理能力的提升訓(xùn)練

我們不唯學(xué)歷,不唯經(jīng)驗(yàn),不唯背景,只要你有能力,有激情,能學(xué)習(xí),能堅(jiān)持,你就擁有無(wú)限的空間

上班地址:東直門(mén)南大街11號(hào)中匯廣場(chǎng)c座9層(地鐵2號(hào)線(xiàn)東四十條站)

儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件市場(chǎng)的開(kāi)拓

2、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)客戶(hù),向客戶(hù)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的相關(guān)咨詢(xún);

3、電話(huà)聯(lián)系跟進(jìn)有意向客戶(hù),解決客戶(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題。

任職要求:

1、能夠獨(dú)立開(kāi)拓案源,為客戶(hù)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案;

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件;

3、為人正直誠(chéng)實(shí),良好的表達(dá)及溝通能力

儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1、預(yù)備的市場(chǎng)部管理人員;

2、對(duì)于有潛力的應(yīng)屆生,公司會(huì)投入人力財(cái)力物力重點(diǎn)培養(yǎng),一年之內(nèi)培養(yǎng)成市場(chǎng)部經(jīng)理;

3、加入公司后,每三個(gè)月有一次提拔的機(jī)會(huì),只要能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),具備領(lǐng)導(dǎo)能力和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力,就提拔為市場(chǎng)部經(jīng)理;

4、沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的,跟隨市場(chǎng)部經(jīng)理從客戶(hù)的開(kāi)發(fā),市場(chǎng)推廣等基層做起;

5、從市場(chǎng)部經(jīng)理提升為市場(chǎng)部部長(zhǎng)后,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)山東省內(nèi)相關(guān)區(qū)域辦事處的市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售及維護(hù)。

任職要求:

1、能堅(jiān)持、有耐力、敢于挑戰(zhàn)自己,希望未來(lái)能力可以獨(dú)當(dāng)一面,成為某一行業(yè)的精英;

2、有一定領(lǐng)導(dǎo)才能,有團(tuán)隊(duì)精神;

3、不怕吃苦、有開(kāi)拓精神,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

4、有良好的工作態(tài)度和為人處事風(fēng)格。

薪資待遇:

1、能帶團(tuán)隊(duì)提升為市場(chǎng)部經(jīng)理后年薪5—10萬(wàn),上不封頂;

2、住宿:公司有員工宿舍,可直接拎包入住; 3、保險(xiǎn):購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);

4、假期:國(guó)家法定節(jié)假日都按照國(guó)家規(guī)定放假;

5、其它:每年定期組織員工旅游、聚餐;年底有年會(huì)年終表彰大會(huì);發(fā)放工齡工資等。

儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、幫助南寧地區(qū)有借款需求的個(gè)人客戶(hù)、企業(yè)客戶(hù)獲得信用貸款;

2、為客戶(hù)介紹公司各種信貸產(chǎn)品、協(xié)助客戶(hù)準(zhǔn)備材料、審核借款材料的真實(shí)性、完整性;

3、負(fù)責(zé)貸前審查,防范欺詐風(fēng)險(xiǎn);

4、建立、維護(hù)渠道及客戶(hù)關(guān)系;

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在22周歲以上;

2、熱愛(ài)金融,有在金融行業(yè)獲得卓越發(fā)展的有志之士;

3、具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和基礎(chǔ)的人際交往能力;

4、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)、道德品質(zhì);

5、具備享受高收入的學(xué)習(xí)能力、奉獻(xiàn)精神;

福利待遇:

1、五天8小時(shí)工作制;

2、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn);

3、帶薪年假、帶薪培訓(xùn);

4、法定節(jié)假日;

5、不定期帶薪免費(fèi)旅游+年終國(guó)外旅游;

6、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪、提成、獎(jiǎng)金(優(yōu)秀的員工月收入3-4萬(wàn)、較優(yōu)秀者1-3萬(wàn),中上等7-8千,每天努力4小時(shí)不低于6000

7、與全國(guó)82個(gè)城市、300多家分公司的上萬(wàn)名名精英做同事;

8、暢通無(wú)阻、客觀(guān)公正的晉升機(jī)制,面向全國(guó)、足以展現(xiàn)你個(gè)人價(jià)值的職業(yè)平臺(tái);

9、如果你愿意走在中國(guó)信用革命的第一線(xiàn), 想親身參與這場(chǎng)中國(guó)的小微金融服務(wù)的革命,歡迎你加入我們!!

儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、積極配合公司開(kāi)展各項(xiàng)工作!

任職要求:積極進(jìn)取、不畏艱險(xiǎn)、對(duì)司忠誠(chéng)!

敢于嘗試、敢于挑戰(zhàn)!

銷(xiāo)售、勇敢邁出你的第一步!

交5金,上6休1,包住,績(jī)效獎(jiǎng)金,季度分紅,公司旅游,帶薪年假

儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1,從基礎(chǔ)崗位進(jìn)行輪崗實(shí)踐,熟悉工作流程,并推動(dòng)工作流程的優(yōu)化和相關(guān)管理制度的改進(jìn)。

2,善交際,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,思維活躍,具有創(chuàng)新精神。

3,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具有客戶(hù)服務(wù),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或銷(xiāo)售的工作潛質(zhì),良好的溝通技巧和組織能力。

4,誠(chéng)信,敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5,熱情,肯干,有較強(qiáng)的自信心,強(qiáng)烈成功的欲望和不怕失敗的精神。

任職要求:

1,金融,管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生均可。

2,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),熟用辦公軟件。

3,具有一定的學(xué)習(xí),創(chuàng)造及溝通能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)。

4,對(duì)金融充滿(mǎn)熱情,有良好的邏輯思維與心理承受能力。

5,具有證券從業(yè)資格證,企業(yè)從獲資格證者優(yōu)先。

第11篇 儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位職責(zé)(20篇)

儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

1、業(yè)績(jī)指標(biāo):根據(jù)公司下達(dá)的月度、年度銷(xiāo)售目標(biāo),擬定個(gè)人商務(wù)(銷(xiāo)售)計(jì)劃,提交部門(mén)經(jīng)理審批,并按計(jì)劃完成銷(xiāo)售目標(biāo);

2、訪(fǎng)問(wèn)量:按時(shí)間要求,完成公司規(guī)定的客戶(hù)拜訪(fǎng)量目標(biāo)

3、專(zhuān)業(yè)知識(shí):

a充分了解本公司產(chǎn)品的性能,與同行產(chǎn)品的比較,識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì);

b精通并遵守公司整個(gè)業(yè)務(wù)流程,掌握商務(wù)談判技巧,保證業(yè)務(wù)簽單量;

c積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,同時(shí)密切留意市場(chǎng)情況變化,收集市場(chǎng)信息,并進(jìn)行針對(duì)性分析,為公司銷(xiāo)售策略調(diào)整提供依據(jù);

4、品牌推廣

a積極推廣本公司品牌、形象,向客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)展演,接受客戶(hù)咨詢(xún),提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率;

b新產(chǎn)品的推廣;

5、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):客戶(hù)聯(lián)絡(luò)、溝通、關(guān)系的管理與維護(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),尤其是大客戶(hù)資料要詳實(shí),并歸檔;

儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

一、【職位描述】:

儲(chǔ)備經(jīng)理人是我司圓滿(mǎn)完成三年再造之后,為實(shí)現(xiàn)接下來(lái)的精品戰(zhàn)略目標(biāo)而全力推動(dòng)的經(jīng)理精英人才儲(chǔ)備計(jì)劃,你可以是應(yīng)屆大學(xué)生,你也可以是工作過(guò)幾年的各界精英,只要你想改變一下自己的工作狀態(tài)和工作環(huán)境,大型金融集團(tuán)在大發(fā)展之際歡迎期待你的加入!

二、【任職要求】:

1、本科及以上學(xué)歷,大專(zhuān)學(xué)歷根據(jù)面試情況放寬擇優(yōu)考慮

2、專(zhuān)業(yè)不限,但金融、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)優(yōu)先考慮

3、性格積極樂(lè)觀(guān),敢于突破和挑戰(zhàn)自己

4、能吃苦,有一定的抗壓能力

5、有很好的學(xué)習(xí)能力和保持閱讀的好習(xí)慣

三、【福利待遇】:

公司的福利待遇有很多層次和種類(lèi)

如責(zé)任底薪加高績(jī)效考核,各種高大上蘋(píng)果系列電子產(chǎn)品激勵(lì)方案、多次國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)、各種星級(jí)酒店培訓(xùn)、育才獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)管理津貼、額外商業(yè)保險(xiǎn)高額保障、社保補(bǔ)貼等等

清華大學(xué)理財(cái)規(guī)劃師寶貴進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì),金融行業(yè)thfp理財(cái)規(guī)劃師認(rèn)證考試,南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)政策大師進(jìn)修論壇等等

其他詳細(xì)情況,面議交流!

四、【人才招攬宣言】:

也許你和我們大多數(shù)人一樣,來(lái)自外地,北漂,不為別的,只為夢(mèng)想而拼搏!

也許你的工作環(huán)境令你失望,你的工資收入讓你絕望……

也許你很看重平臺(tái),注重鍛煉和學(xué)習(xí)……

也許你還在猶豫、徘徊、猜測(cè)、甚至質(zhì)疑自己,只要你敢于突破和挑戰(zhàn)自己,你就是最棒的,是成功的!

無(wú)論怎樣,我們歡迎你來(lái)參加面試,接受我們的篩選!年輕化、專(zhuān)業(yè)化的理財(cái)團(tuán)隊(duì)才能主宰北京市場(chǎng)的未來(lái)!

擇業(yè)本不應(yīng)該有太多的局限,抓的住的是機(jī)會(huì),錯(cuò)過(guò)的也許就是一個(gè)行業(yè)的時(shí)代!

儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

培養(yǎng)內(nèi)容:

1.根據(jù)公司制定的培養(yǎng)計(jì)劃參與定期培訓(xùn);

2.指定銷(xiāo)售經(jīng)理作為導(dǎo)師,一對(duì)一進(jìn)行銷(xiāo)售技巧及管理能力的培訓(xùn)及指導(dǎo);

3.定期參與終端市場(chǎng)活動(dòng)的推廣執(zhí)行;

4.實(shí)習(xí)結(jié)束后分配到各區(qū)域參與銷(xiāo)售或銷(xiāo)售管理工作。

任職要求:

1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2. 工作態(tài)度積極主動(dòng)有熱情、強(qiáng)烈的自我提升動(dòng)機(jī);

3. 較好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,務(wù)實(shí)、正直;

5. 接受外派。

儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1 在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下開(kāi)拓濟(jì)南的高端理財(cái)市場(chǎng),為高端客戶(hù)推薦合適的理財(cái)方案;

2 建立維護(hù)客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)資源,挖掘更多的潛在客戶(hù),為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

3 組建自己的理財(cái)團(tuán)隊(duì),通過(guò)公司的支持和培養(yǎng),建立一支優(yōu)秀的理財(cái)隊(duì)伍;

任職要求:

1 全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2 具有很好的溝通表達(dá)能力,善于交際,具有一定的親和力;

3 有較強(qiáng)的責(zé)任心,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,有一定的抗壓能力;

職位待遇:

1 底薪3000+團(tuán)隊(duì)傭金+管理津貼+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金+公司福利

2 完善的晉升機(jī)制與培訓(xùn)體系為你提供一個(gè)更加公正公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì);

3 德資企業(yè)給你提供一個(gè)全新的辦公環(huán)境;

4 全年4次國(guó)外旅游+4次國(guó)內(nèi)旅游+4次省內(nèi)旅游+4次市周邊旅游+不定期國(guó)外培訓(xùn)

儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):為適應(yīng)公司發(fā)展,為公司培訓(xùn)基層管理人員,特聘用適應(yīng)公司發(fā)展要求的優(yōu)秀人才。

任職要求:

1、性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡27歲以下,

2、善于溝通,勤奮踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)精神,誠(chéng)實(shí)守信,熱愛(ài)學(xué)習(xí),能吃苦耐勞,性格開(kāi)朗穩(wěn)重,有活力,待人熱情,善于與人交際。在工作上有較強(qiáng)的組織管理和動(dòng)手能力,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神較強(qiáng)。能夠完成上級(jí)交待的任務(wù),熱愛(ài)工作。

3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,主要培養(yǎng)方向?yàn)楣局谢鶎庸芾砀刹俊?/p>

工作時(shí)間:五天八小時(shí)周六日雙休節(jié)假日都休息

儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

【職位要求】 1. 大專(zhuān)以上(含大專(zhuān))學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè)、要求5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 有卓越的目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力; 3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),普通話(huà)好公司為經(jīng)營(yíng)濟(jì)南高端市場(chǎng),專(zhuān)門(mén)打造一支80后由大學(xué)生組織的專(zhuān)業(yè)化理財(cái)規(guī)劃團(tuán)隊(duì),每年投入上百萬(wàn)用于專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)和輔導(dǎo),新上崗伙伴通過(guò)初試復(fù)試決定性面談后會(huì)獲得一個(gè)寶貴的崗前培訓(xùn)名額,參加并通過(guò)崗前培訓(xùn)后可以順利辦理入職,入職后有長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月的銜接專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)使大學(xué)不同專(zhuān)業(yè)的同學(xué)可以盡快熟悉崗位?！韭毼幻枋觥咳桃粚?duì)一培訓(xùn)培養(yǎng)1、在團(tuán)隊(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開(kāi)拓濟(jì)南的高端理財(cái)市場(chǎng),為高端客戶(hù)推薦適合的理財(cái)方案,并且建立維護(hù)客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)資源。2、組建自己的理財(cái)團(tuán)隊(duì),通過(guò)公司的支持和培養(yǎng),開(kāi)拓濟(jì)南的高端市場(chǎng)。新人實(shí)習(xí)或入司后,每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都有專(zhuān)門(mén)輔導(dǎo)人員進(jìn)行培訓(xùn)。 【2022年 職位待遇】 員工制,簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同,享受公務(wù)員待遇。公費(fèi)醫(yī)療,子女醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)等高額福利。 · 新人強(qiáng)大的財(cái)務(wù)支持: 職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計(jì)劃、高端專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售流程培訓(xùn)、ptt講師培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理類(lèi)培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理季度培訓(xùn)、高級(jí)經(jīng)理研修班培訓(xùn)等每年有豐富的免費(fèi)培訓(xùn)來(lái)增加個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值?！?豐富的收入組成: 底薪+傭金+續(xù)期傭金+伯樂(lè)獎(jiǎng)金+管理津貼+星級(jí)俱樂(lè)部獎(jiǎng)金+培訓(xùn)津貼+競(jìng)賽獎(jiǎng)金.· 培訓(xùn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì):公司提供終身培訓(xùn),為每一位員工創(chuàng)造不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)。

儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)從事客戶(hù)投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;

2.負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展.訓(xùn)練.管理工作;

3.負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶(hù)的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;

4.負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷(xiāo)售.培訓(xùn)及管理工作;

6.負(fù)責(zé)為參保客戶(hù)提供所銷(xiāo)售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。

任職要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在22-45周歲,男女不限;

2.具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;

3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;

4.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

5.具有良好的責(zé)任心.有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 公司提供意向客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)網(wǎng)絡(luò)等方式給客戶(hù)介紹公司服務(wù),完成銷(xiāo)售任務(wù);

2. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,為前來(lái)咨詢(xún)的客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析,協(xié)助客戶(hù)辦理開(kāi)戶(hù)手續(xù)。

公司統(tǒng)一提供有意向的客戶(hù)名單, 通過(guò)呼叫系統(tǒng)撥打電話(huà),以專(zhuān)業(yè)理財(cái)經(jīng)理人的身份與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通;無(wú)需外出,無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶(hù)。

任職要求:

一、要求學(xué)歷高中以上.

二、經(jīng)驗(yàn)不限、男女不限、戶(hù)籍不限,(18-28歲)

三、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流暢、有上進(jìn)心、熱愛(ài)金融行業(yè)

四、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn),公司有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(90%新進(jìn)員工都沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)). 有電話(huà)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

五、性格開(kāi)朗,口才良好,有上進(jìn)心,充滿(mǎn)激情,

六、思維清晰,口齒伶俐,對(duì)金融服務(wù)感興趣,能承受一定的工作壓力.

七、具有高度執(zhí)行力,不怕吃苦

八、行為自律、渴望成功! 具有團(tuán)隊(duì)精神,勇于挑戰(zhàn),不畏困難;

九、歡迎喜愛(ài)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)與網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售類(lèi)工作的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。

儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 主顧開(kāi)拓,拜訪(fǎng)準(zhǔn)主顧,宣傳公司品牌,推銷(xiāo)公司產(chǎn)品,完成保單簽約;

2、 遞送保單、提供售后服務(wù)和續(xù)期保費(fèi)達(dá)成;

3、 擬訂工作計(jì)劃,每日填寫(xiě)拜訪(fǎng)記錄;

4、 參與或輔助招聘工作,通過(guò)培訓(xùn)成為團(tuán)隊(duì)管理者;

5、 參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)等活動(dòng);

6、 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司交辦的其它工作。

任職要求:

1、 年齡在45周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;

2、 學(xué)歷符合國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)督管理規(guī)定;

3、 相貌端正、身體健康,具有良好協(xié)調(diào)和溝通能力;

4、 有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

5、 品行良好,無(wú)不良嗜好,無(wú)違法記錄。

儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作; 2、做好經(jīng)銷(xiāo)商的支持與維護(hù),開(kāi)發(fā)新經(jīng)銷(xiāo)商;任職要求: 1、計(jì)算機(jī)/營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn),年齡:25-45歲 性別不限; 2、有較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力; 3、工作態(tài)度積極、能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好。4、具有it銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

任職要求:

1、有志于從事綜合理財(cái)行業(yè)的優(yōu)秀人士,年齡25—45周歲,身體健康,品貌端正,性格熱情開(kāi)朗;

2.二年年以上工作經(jīng)驗(yàn),良好的與人溝通能力和協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的親和力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能接受公司培訓(xùn);

3.具有金融(理財(cái)、保險(xiǎn)、銀行、證券、基金等)、銷(xiāo)售、團(tuán)隊(duì)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

公司完善的培訓(xùn)體系和優(yōu)秀的培訓(xùn)老師,大膽嘗試,將成為你提升能力、走向成功的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、主要從事金融理財(cái)規(guī)劃,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)金融理財(cái)咨詢(xún)服務(wù);

2、了解客戶(hù)需求,提供合適建議,制定詳細(xì)理財(cái)計(jì)劃與目標(biāo)

3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。

4、愿意接受金融投資行業(yè)的挑戰(zhàn),有志在金融行業(yè)開(kāi)拓自己的事業(yè) 。

5、主要在集團(tuán)公司的運(yùn)營(yíng)管理下學(xué)習(xí),做為區(qū)域管理層的后備軍,需要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力,同時(shí)具備創(chuàng)新思維的習(xí)慣,以及協(xié)調(diào)上級(jí)的工作能力,靈活運(yùn)用于工作中。

任職資格:

1、唯才是任:性別、年齡、戶(hù)籍不限;

2、熱愛(ài)金融行業(yè),有一定保險(xiǎn)、證券相關(guān)金融基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先。

3、具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)或具有一定的社會(huì)資源和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先考慮;

4、性格開(kāi)朗,樂(lè)于與人溝通,熱愛(ài)并立志投身金融行業(yè),愿與公司共同發(fā)展;

福利待遇:

公司為員工提供廣闊的發(fā)展前景,為每位員工規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn),給每位員工良好的晉升空間和優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境;

公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納保險(xiǎn);

公司員工享用年假等國(guó)家法定假日;

薪酬:底薪+高額提成+獎(jiǎng)金(8k-12k底薪);

良好的晉升空間:儲(chǔ)備干部―主管―經(jīng)理等

儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

全程一對(duì)一培訓(xùn)培養(yǎng)

1、在團(tuán)隊(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開(kāi)拓北京的高端理財(cái)市場(chǎng),為高端客戶(hù)推薦適合的理財(cái)方案,并且建立維護(hù)客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)資源。

2、組建自己的理財(cái)團(tuán)隊(duì),通過(guò)公司的支持和培養(yǎng),開(kāi)拓北京的高端市場(chǎng)。

新人實(shí)習(xí)或入司后,每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都有專(zhuān)門(mén)輔導(dǎo)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

任職要求:

1. 專(zhuān)科以上(含專(zhuān)科)學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè)、不要求工作經(jīng)驗(yàn);

2. 有卓越的目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;

3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),普通話(huà)好

4.培養(yǎng)方向是大金融時(shí)代的私人銀行家 金融理財(cái)規(guī)劃師

5.有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)歷或?qū)I(yíng)銷(xiāo)、人力資源、管理類(lèi)感興趣者優(yōu)先。

公司為經(jīng)營(yíng)北京高端市場(chǎng),專(zhuān)門(mén)打造一支80后由大學(xué)生組織的專(zhuān)業(yè)化理財(cái)規(guī)劃團(tuán)隊(duì),每年投入上百萬(wàn)用于專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)和輔導(dǎo),新上崗伙伴通過(guò)初試復(fù)試后會(huì)獲得一個(gè)寶貴的崗前培訓(xùn)名額,參加并通過(guò)崗前培訓(xùn)后可以順利辦理入職,入司后有長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月的銜接專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)使大學(xué)不同專(zhuān)業(yè)的同學(xué)可以盡快熟悉崗位。

儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

一、職位要求:

1.要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,含大專(zhuān);

2.個(gè)人形象氣質(zhì)佳,無(wú)不良嗜好,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的邏輯思維,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;

4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)烈,有強(qiáng)烈的建立個(gè)人事業(yè)的進(jìn)取心;

5.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法務(wù)、師范教育等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

6.團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人,有豐富活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和操作項(xiàng)目的畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

二、職位描述:

1.按時(shí)出勤,完成每天的工作內(nèi)容,準(zhǔn)時(shí)參加公司的相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn);

2.開(kāi)拓中高端客戶(hù),為其提供金融理財(cái)類(lèi)咨詢(xún),做好客戶(hù)檔案資料整理;

3.了解客戶(hù)需求,根據(jù)客戶(hù)需求制作計(jì)劃書(shū);

4.根據(jù)銷(xiāo)售流程完成產(chǎn)品銷(xiāo)售,遞送合同,提供長(zhǎng)期售后服務(wù);

薪酬待遇:

1 、還可享受人身保障,醫(yī)療保險(xiǎn)等各項(xiàng)福利待遇。

2 、為您提供完善的職業(yè)生涯計(jì)劃,參加公司提供的各項(xiàng)系統(tǒng)封閉培訓(xùn)。

3、享有完全公開(kāi)、公平、公正的晉升渠道、升遷機(jī)會(huì)把握在自己手中。 4.完成前期業(yè)務(wù)能力和客戶(hù)積累,組建個(gè)人銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),發(fā)展成為卓越經(jīng)理人;

儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

為期6個(gè)月的財(cái)富管理培訓(xùn)生計(jì)劃,旨在從金融業(yè)知識(shí)、分析決策能力及人員管理技能等方面給予均衡的指導(dǎo),為從專(zhuān)員向高級(jí)管理層晉升的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

ever trust financial group將為你提供動(dòng)態(tài)且具挑戰(zhàn)性的課堂培訓(xùn)、在職培訓(xùn),這些經(jīng)歷,將為你的進(jìn)一步發(fā)展以及在大陸業(yè)務(wù)中擔(dān)任高層管理職務(wù),儲(chǔ)備所需的管理和技術(shù)技能。ever trust financial集團(tuán)的培訓(xùn)將對(duì)你的長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展提供支持。

職業(yè)生涯

ever trust financial group財(cái)富管理培訓(xùn)生計(jì)劃的主要目標(biāo)是為成為專(zhuān)業(yè)的私人理財(cái)高級(jí)顧問(wèn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這意味著,作為一名管理培訓(xùn)生,你將針對(duì)性地接受個(gè)人金融業(yè)務(wù)、工商業(yè)務(wù)和營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其他主要培訓(xùn)內(nèi)容則會(huì)幫助你具備成為一名優(yōu)秀經(jīng)理人所需的個(gè)人素質(zhì)和軟技能。

應(yīng)聘條件:

你具有在職業(yè)生涯中盡早承擔(dān)管理職責(zé)的強(qiáng)烈意愿。鑒于ever trust financial group的戰(zhàn)略規(guī)劃和致力于成為行業(yè)領(lǐng)先的的信念,這將是絕無(wú)僅有的發(fā)展機(jī)遇。事實(shí)上,除了受到學(xué)習(xí)所需知識(shí)技能的潛能限制之外,在晉升與發(fā)展上,你將沒(méi)有任何限制或限定。盡管你所學(xué)習(xí)到的是有關(guān)中國(guó)-這個(gè)快速崛起的市場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),中國(guó)大陸將成為你職業(yè)發(fā)展的最佳用武之地,但作為一個(gè)國(guó)際性的組織,ever trust financial group亦令你有可能在全球任何地點(diǎn)發(fā)展自己的事業(yè)。

要成為考慮的對(duì)象,你必須至少擁有一個(gè)大學(xué)的學(xué)士學(xué)位,不論專(zhuān)業(yè)

海外留學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

歡迎優(yōu)秀的本科及碩士應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。

待遇:

首年度年薪10萬(wàn)起

儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求

1、有自己獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)管理方法,并學(xué)習(xí)組建獨(dú)立的成型團(tuán)隊(duì)。

2 、獨(dú)立定制團(tuán)隊(duì)短中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施,對(duì)客戶(hù)群體積極聯(lián)系談判及簽約并做好后期維護(hù)工作。

3、 獨(dú)立及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司分配的任務(wù)額,完成本身任務(wù)額的基礎(chǔ)上做出業(yè)績(jī)突破。

4、思維反應(yīng)敏捷,果斷的執(zhí)行力,積極向上的進(jìn)取精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力;

5、具有較強(qiáng)的自我約束能力,心理素質(zhì)好,性格開(kāi)朗,客戶(hù)溝通能力強(qiáng);

6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和自我提高意識(shí);

7、有較強(qiáng)的投資意識(shí),具有實(shí)際投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

任職資格

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,培訓(xùn)期間有大量的空余時(shí)間;

2、熱愛(ài)交易、對(duì)金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)感興趣;

3、有很強(qiáng)的執(zhí)行力,自制力強(qiáng);日常生活有規(guī)律、有計(jì)劃;

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,新知識(shí)的接受能力;

5、抗壓能力;

6、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識(shí);

7、對(duì)于基礎(chǔ)薄弱或者無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)。

8、公司提供良好的晉升機(jī)制:

福利待遇

1、條件符合者,公司將統(tǒng)一安排專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn);

2、簽訂全日制固定期限勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)一金、底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì);

2、周末雙休、法定節(jié)假日,圣誕、萬(wàn)圣、bank holiday休息

3、做五休二、office作息時(shí)間,無(wú)需加班;

4、正式員工享受帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、定期體檢,一年四次旅游,每月多聚餐游

5、完善成熟的晉升渠道,專(zhuān)業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃,助你成為金融行業(yè)精英

注:

1.本公司為人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略作準(zhǔn)備,新員工錄取通過(guò),開(kāi)始學(xué)習(xí)期,此期間本公司無(wú)償提供金融相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和圖表分析技巧,并提供生活補(bǔ)貼。

2.本公司與集團(tuán)公司內(nèi)其他分公司以及北京總代表處每年舉辦數(shù)次交流座談會(huì),公司優(yōu)秀員工可以參加交流(加工費(fèi)旅行出游)。

3.公司市場(chǎng)總監(jiān)以上級(jí)別的個(gè)人及下屬團(tuán)隊(duì),集團(tuán)公司可以向其提供一個(gè)創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),開(kāi)拓未來(lái)市場(chǎng)。

儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、理財(cái)規(guī)劃師:在團(tuán)隊(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開(kāi)拓天津的高端理財(cái)市場(chǎng),為高端客

戶(hù)推薦適合的理財(cái)方案,并且建立維護(hù)客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)資源。

2、外勤管理:組建自己的理財(cái)團(tuán)隊(duì),通過(guò)公司的支持和培養(yǎng),開(kāi)拓高端市場(chǎng)。

3、經(jīng)理助理:包含業(yè)務(wù)助理、人事助理,輔助經(jīng)理負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘、業(yè)務(wù)材料整理以及團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)。

4、培訓(xùn)講師:主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)事宜,輔助經(jīng)理進(jìn)行專(zhuān)業(yè)通關(guān)。

5、管理培訓(xùn)生:在公司進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí),以外勤管理方向進(jìn)行培養(yǎng),最終培養(yǎng)為職業(yè)經(jīng)理人。

另:我公司提供實(shí)習(xí)崗位,實(shí)習(xí)生為一只三個(gè)月實(shí)習(xí)期,表現(xiàn)優(yōu)異者可留司轉(zhuǎn)

正。實(shí)習(xí)采取輪崗制,公司現(xiàn)有人力崗位皆可學(xué)習(xí),并為貴校提供相關(guān)學(xué)生的

實(shí)習(xí)證明及更多的就業(yè)機(jī)會(huì)!

實(shí)習(xí)期間每日補(bǔ)貼50-100元,表現(xiàn)優(yōu)異者另外獎(jiǎng)勵(lì)飯補(bǔ)20-50元,并且實(shí)習(xí)期間會(huì)配置相應(yīng)意外保險(xiǎn),保障實(shí)習(xí)期間的安全。

任職要求:

1. 本科以上(含本科)學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè)(經(jīng)管類(lèi)優(yōu)先)、不要求工作經(jīng)驗(yàn);

2. 有卓越的目標(biāo)和理想、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;

3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),待人友善

大學(xué)中有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)歷或?qū)I(yíng)銷(xiāo)、人力資源、管理類(lèi)感興趣者優(yōu)先。

薪酬福利:

新人強(qiáng)大的財(cái)務(wù)支持:

最高8000元底薪+績(jī)效提成+季度獎(jiǎng)金+續(xù)期傭金+轉(zhuǎn)正、晉升額外獎(jiǎng)勵(lì)

(2022年后上崗新人在原有底薪基礎(chǔ)上增加18個(gè)月1000元財(cái)補(bǔ))

和清華大學(xué)合作,每年兩次選送優(yōu)秀新人參加清華大學(xué)理財(cái)規(guī)劃師(thfp)培訓(xùn)

意外傷害、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、長(zhǎng)期服務(wù)津貼及業(yè)務(wù)經(jīng)理養(yǎng)老公積金

免費(fèi)國(guó)內(nèi)、國(guó)際旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

充足的職場(chǎng)資源,公司擁有自己的大廈,位于交通便利的海光寺環(huán)球置地廣場(chǎng)

儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 開(kāi)拓市場(chǎng),尋找有理財(cái)需求的客戶(hù)。

2、 維護(hù)新老客戶(hù),提供合規(guī)理財(cái)服務(wù)。

3、 服從團(tuán)隊(duì)經(jīng)理安排,按月完成業(yè)績(jī)考核要求。

崗位要求:

1、 專(zhuān)科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2、 一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、 具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;

4、 能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

5、 誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

6、 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng);

7、 合則約見(jiàn),非誠(chéng)勿擾。

儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

(一) 職位描述:

1、主顧開(kāi)拓,拜訪(fǎng)準(zhǔn)主顧,宣傳公司品牌,推銷(xiāo)公司產(chǎn)品,完成保單簽約;

2、遞送保單、提供售后服務(wù)和續(xù)期保費(fèi)達(dá)成;

3、擬訂工作計(jì)劃,每日填寫(xiě)拜訪(fǎng)記錄;

4、參與或輔助招聘工作,通過(guò)培訓(xùn)成為團(tuán)隊(duì)管理者;

5、參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)等活動(dòng);

6、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司交辦的其它工作。

(二) 要求:

1、年齡在35周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;

2、學(xué)歷符合國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)督管理規(guī)定;

3、相貌端正、身體健康,具有良好協(xié)調(diào)和溝通能力;

4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

5、品行良好,無(wú)不良嗜好,無(wú)違法記錄。

儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、21—45周歲;

2、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上;

3、熱情積極,上進(jìn)負(fù)責(zé),熱愛(ài)本職工作,能接受公司的訓(xùn)練;

4、具有良好的組織和溝通能力,能吃虧耐勞;

5、能夠接受具備挑戰(zhàn)工作的良好心里素質(zhì),和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

6、有過(guò)金融、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)、醫(yī)學(xué)或法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求:

1、服務(wù)于公司vip客戶(hù)及高價(jià)值個(gè)人客戶(hù),為高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)提供全方面金融理財(cái)服務(wù);

2、銀行業(yè)務(wù): 平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),包括儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)等;

3、證券業(yè)務(wù): 股票、債券、基金;

4、信托業(yè)務(wù): 財(cái)產(chǎn)信托理財(cái)、金融產(chǎn)品信托理財(cái);

5、人壽保險(xiǎn):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、團(tuán)體險(xiǎn)等 ;

6、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn):車(chē)險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)等;

7、定期與客戶(hù)聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,維護(hù)良好的信任關(guān)系。

三、福利待遇:

1、底薪、業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金等;

2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;

3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼;

4、任職五年及以上工作者,享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼;

5、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)修等員工福利;

6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)....

7、優(yōu)先機(jī)會(huì)調(diào)入公司內(nèi)勤:平安保險(xiǎn)/平安銀行/平安證券等內(nèi)勤崗位工作;

8、可成為平安的專(zhuān)職培訓(xùn)講師;

9、可成為平安未來(lái)專(zhuān)業(yè)銀行/保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師。

四、晉升空間(每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)):

1、試用期(1-3個(gè)月)---轉(zhuǎn)正---團(tuán)隊(duì)主管---高級(jí)主管---資深主管---職業(yè)經(jīng)理人---高級(jí)經(jīng)理人---資深經(jīng)理人---區(qū)部經(jīng)理

2、1星級(jí)講師---2星級(jí)銷(xiāo)售---3星級(jí)銷(xiāo)售---4星級(jí)銷(xiāo)售---5星級(jí)講師

3、銷(xiāo)售---即助理理財(cái)規(guī)劃師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))---理財(cái)規(guī)劃師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))---高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))

加入我們的理由:

1、加入我們,您即刻進(jìn)入當(dāng)今極受青睞的職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域,并能接受最專(zhuān)業(yè)的訓(xùn)練!

2、加入我們,您即便沒(méi)有很高的學(xué)歷也可以通過(guò)自己的努力獲得月薪過(guò)萬(wàn)元以上的收入!

3、加入我們,您將和一群業(yè)界精英共同創(chuàng)造行業(yè)第一的歷史!

4、加入我們,您將得到一個(gè)充分展示自己才能和快速晉升的舞臺(tái)!

(無(wú)意求職,請(qǐng)勿打擾,謝謝!)

職位申請(qǐng)后,請(qǐng)不要再申請(qǐng)公司其他招聘職位,公司將統(tǒng)一安排,以免混淆

公司地址:南京市中山路129號(hào)中南國(guó)際大廈

工作地址

南京市中山路129號(hào)中南國(guó)際大廈

第12篇 地產(chǎn)策劃儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理—佳源國(guó)際集團(tuán) 佳源集團(tuán) 浙江佳源房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,佳源集團(tuán),佳源 1、參與制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)制度。

2、 協(xié)助所屬企業(yè)制定首開(kāi)價(jià)格體系及價(jià)格策略。

3、參與項(xiàng)目大開(kāi)盤(pán)銷(xiāo)售工作指導(dǎo)。

4、參與項(xiàng)目對(duì)接會(huì)議并跟蹤落實(shí)會(huì)議執(zhí)行情況。

5、參與項(xiàng)目戶(hù)型配比和戶(hù)型結(jié)構(gòu)的制定。

6、參與審核項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研中銷(xiāo)售價(jià)格的合理性。

7、負(fù)責(zé)審核所屬企業(yè)erp數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)各類(lèi)報(bào)表、臺(tái)賬及資料的匯總、統(tǒng)計(jì)和分析。

任職要求:

1、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi),全日制本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃管理經(jīng)驗(yàn);

3、掌握房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),熟悉住宅與商業(yè)房地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售流程;具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售管理能力、市場(chǎng)拓展能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、熟練掌握office辦公軟件。

5、能夠接受區(qū)域調(diào)動(dòng),不能接受此條件請(qǐng)勿投遞。

第13篇 銷(xiāo)售儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

銷(xiāo)售儲(chǔ)備經(jīng)理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退伍軍人無(wú)學(xué)歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶(hù)提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn);

3)促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成,交易過(guò)程為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

第14篇 儲(chǔ)備經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

儲(chǔ)備經(jīng)理：

正式工資：入職5000元/月

初級(jí)儲(chǔ)備經(jīng)理： 5000-8000元/月

中級(jí)儲(chǔ)備經(jīng)理：8000-15000元/月

高級(jí)儲(chǔ)備經(jīng)理：15000-30000元/月

發(fā)展方向：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、店總、樓層經(jīng)理、招商經(jīng)理、企劃部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、人資部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理

任職要求：人品端正，有無(wú)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)均可，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：黑龍江省綏化市

第15篇 財(cái)務(wù)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

儲(chǔ)備財(cái)務(wù)經(jīng)理 上海東昌汽車(chē)管理有限公司 上海東昌汽車(chē)管理有限公司,東昌 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)4s店財(cái)務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、賬目復(fù)核、稅務(wù)申報(bào)管理、會(huì)計(jì)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等;

3、負(fù)責(zé)資金管理、承擔(dān)財(cái)務(wù)管控職能、控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及提供決策依據(jù);

3、協(xié)助總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算工作;

4、參與公司投資項(xiàng)目,在建工程項(xiàng)目,為準(zhǔn)確財(cái)務(wù)核算提供依據(jù);

5、協(xié)助總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃,暢通融資渠道,降低籌資資本。

任職要求:

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上;

2、公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,電腦操作熟練;

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧;

4、熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)帳務(wù)處理方法,熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算的全套流程與管理;

5、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制能力,能夠?qū)菊w財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行有效控制,善于公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理;

6、工作作風(fēng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),事業(yè)心強(qiáng)。

該崗位向4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理方向培養(yǎng)。