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第1篇 影院員工崗位職責任職要求
影院員工崗位職責
崗位職責:
1、負責觀眾接待、售票、會員卡辦理、食品推售、食品制作、觀眾入場、散場、巡視。
影院員工崗位
第2篇 業(yè)務員工崗位職責
銀行系統(tǒng)業(yè)務支持處員工 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司,三島嘉禾投資,三島嘉禾 職責描述:
1、協(xié)助支行推進業(yè)務
2、組織線上線下活動策劃、組織
3、具體業(yè)務的實施方案撰寫推進
4、海報、宣傳畫設計
5、社群維護
6、客戶資料統(tǒng)計分析
任職要求:
1、熟悉金融電子科技類產品的設計、開發(fā),本科以上學歷,40歲以下。
2、寫作能力強
3、良好的溝通、合作能力
4、主動工作意識強
5、踏實、勤奮、細心
6、熟練使用ps、ai a_ure等設計軟件
第3篇 生產部員工崗位職責任職要求
生產部員工崗位職責
1. 化學品現場生產、充填、分裝、包裝。
2.客戶端出貨及充填工資。
3. 可以接受外派。
4. 公司領導及部門領導交派的其他任務。
任職要求:
1.有叉車操作證者優(yōu)先，無工作經驗亦可，公司可進行培訓。
2.具有電子、化工廠工作經驗尤佳，25-40歲尤佳。
3. 吃苦耐勞，工作態(tài)度端正。
生產部員工崗位
第4篇 技術員工崗位職責技術員工職責任職要求
技術員工崗位職責
職責描述:高薪聘請多種崗位，憑借多年的出國經驗，成功向境外派遣務工人員五千多名，得到用工方務工人員的一致好評，公司承諾，所有用工信息真實，辦理不成功不收取任何費用。
合作國家:澳大利亞、加拿大、新西蘭、以色列、德國、法國、日本、澳門、迪拜、沙特、科威特、韓國、馬爾代夫、斯里蘭卡、俄羅斯、柬埔寨、泰國、菲律賓、烏斯別克斯坦、阿爾及利亞、印尼、馬來西亞等國家均可安排到你滿意的國家工作!!
合作國家工種:(建筑類、商務類、管理類、路橋類、煉油廠、港囗建設、工廠類、養(yǎng)殖場、農場類)
任職要求:55周歲以下
身體健康(無任何傳染病)
第5篇 商品部員工崗位職責任職要求
商品部員工崗位職責
商品部領班/員工 上海綠地優(yōu)鮮投資控股有限公司 上海綠地優(yōu)鮮投資控股有限公司，綠地優(yōu)鮮 1、保證商品的陳列標準，保證貨架排面的飽滿度;
2、保證商品在保質期內，確保商品的品質符合銷售標準;
3、保證倉庫的整齊;
4、負責為顧客介紹商品的賣點;
5、商品的銷價，訂貨，補貨等主管安排的事宜
6、主管不在時部門人員的管理
任職要求:
1、18-40歲以下，高中及以上學歷，會操作電腦;
2、了解相關部門商品陳列的基本要求，誠實正直，高度的責任心和敬業(yè)精神;
3、有上進心;有1年以上超市理貨領班或資深理貨員工作經驗者優(yōu)先。
4、身體健康，吃苦耐勞，無犯罪記錄
第6篇 寒暑假員工崗位職責任職要求
寒暑假員工崗位職責
職位描述
1、廣告、畫冊、單頁平面設計、制作及其它排版、印刷圖文處理、企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新;
2、根據業(yè)務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象;
3、.熟練使用photoshop/illustrator/coreldrew/等設計軟件;
4、具備平面廣告設計、網站設計制作、相關產品包裝等技能
5、.較強的理解分析、創(chuàng)意設計能力和色彩搭配能力;
6、有較強的學習能力 執(zhí)行能力 ，善于溝通、耐心細致，有較強的責任心。
崗位要求:
1、美術、平面設計相關專業(yè)，專科及以上學歷;
2、有平面設計工作經驗者優(yōu)先;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
3、有責任心、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質量，勤奮、學習力責任心強、工作積極主動、團隊意識及創(chuàng)新精神。
4、熟練使用coreldraw/photoshop/ai等軟件，對平面視覺效果有較好認識;
寒暑假員工崗位
第7篇 編輯員工崗位職責
崗位職責:
1、負責內涵段子產品中文字、圖片、視頻內容審核監(jiān)控工作,保證信息處理的及時性及準確性;
2、參與審核規(guī)則制定,提高審核效率和安全性;
3、及時發(fā)現并上報審核中發(fā)現的問題,為產品、運營質量改進提供支持;
4、整理互聯(lián)網行業(yè)法律法規(guī)和行業(yè)資訊新動態(tài),為審核工作提供支持。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有過審核經驗更好;
2、工作責任心強,執(zhí)行力高,耐心細致,適應繁瑣的海量信息處理,有良好的自學能力,具備一定的概括能力;
3、興趣廣泛,多涉獵:政治敏感度高,對國內外重大新聞事件和歷史信息了然于胸, 愛混論壇,玩過微博、貼吧,對政壇、時事有八卦之心,了解互聯(lián)網管理法律法規(guī)的尤佳;
4、可接受倒班。
第8篇 寒暑假員工崗位職責
崗位職責:純手工禮盒制作,易上手,簡單操作。
任職要求:寒暑假、雙休員工均可,不限!
第9篇 行政員工崗位職責
行政專員(員工服務中心工程部) 搜狐新媒體 北京搜狐新媒體信息技術有限公司,sohu,搜狐,搜狐媒體,搜狐新媒體,搜狐新聞,搜狐視頻,搜狐集團,沙發(fā)視頻,搜狐 職責描述:
1、 負責辦公區(qū)日常裝飾裝修維護,物業(yè)樓宇自控系統(tǒng)、暖通空調、消防系統(tǒng)、電力照明系統(tǒng)檢查維護;
2、 協(xié)助主管進行供應商管理,包括年度合約洽談、月度付款、日?；恕⒍ㄆ谠u審等,不斷提高供應商服務水平, 日常施工改造合同簽訂、付款;
3、 執(zhí)行公司各項行政制度,定期匯總、整理、分析相關業(yè)務數據,提供可行性參考建議;
任職要求:
1、 大學本科以上學歷;
2、 2年以上相關工作經驗,熟悉物業(yè)樓宇自控系統(tǒng)、暖通空調、消防系統(tǒng)、電力照明系統(tǒng),有相關經驗者優(yōu)先;
3、 熟練使用office辦公軟件、autocad繪圖軟件,photoshop軟件;
4、 服務意識強,有責任心和敬業(yè)精神,有良好的溝通能力、較強的分析、解決問題的能力;
第10篇 加油站員工崗位職責工作流程
一、收銀(開票)員
(一)崗位職責
1.嚴格遵守加油站規(guī)章制度,做好當班收銀工作。
2.熟悉財務制度和財經紀律,以及加油站現金、發(fā)票、信用卡等管理制度,規(guī)范操作,按章辦事。
3.熟悉油品價格和收款開票程序,為顧客提供快速、準確、優(yōu)質的服務。
4.妥善保管發(fā)票、印章、現金,嚴防丟失。
5.負責崗位范圍內的衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔。
6.做好交接班工作,負責填制本班銷售報表。
7.完成站長交辦的其他工作。
(二)任職要求
1.具有良好的個人形象,身體健康。
2.具備簡單的英語對話能力。
3.熟悉本站所使用的法律法規(guī)和行業(yè)標準,了解掌握公司的各項規(guī)章制度。
4.熟悉本站在管理活動中各項流程及工作標準。
(三)工作流程及要求
1.接待顧客
迎客語:“您好!歡迎光臨!等”
要求:必須使用文明用語,吐字清晰、聲音洪亮。
2.確認數量
詢問:“請問,您加的××油××元嗎”
如果顧客說出所加油品、金額,則要加以確認。
3.唱收唱付
唱收:“收您××元?！?/p>
開票:如實為客戶開具發(fā)票。
唱付:“找您××元,還有發(fā)票?！?/p>
要求:首先識別所收貨幣真?zhèn)?找零與發(fā)票同時給顧客?！俺粘丁北仨氁f!吐字清晰、聲音洪亮。
4.禮貌送客
送客語:“請慢走、一路平安、歡迎下次光臨等?！?/p>
要求:必須使用文明用語。吐字清晰、聲音洪亮。
錯誤的做法:
1.態(tài)度生硬、不禮貌“喂”
2.收銀時,沒有唱收唱付。
3.收起貨幣不檢驗就放起來。
4.發(fā)票、印章、現金隨意放置,收銀室門敞開。
5.沒有使用適當的稱呼。
6.言行沒有分寸。
二、加油員
(一)崗位職責
1.嚴格遵守公司規(guī)章制度,做好當班加工作。
2.主動、熱情、規(guī)范地為顧客提供加油服務,滿足顧客合理需求。
3.負責崗位范圍內設備的維護、保養(yǎng)和清護,并能判斷和排除一般故障。
4.負責崗位范圍內的安全監(jiān)督管理,發(fā)現不安全因素和危及加油站安全的行為,及時阻止和匯報。
5.熟悉站內消防器材性能,熟練使用站內消防器材。
6.負責崗位范圍內的衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔。
7.做好交接班工作。
8.完成站長交辦的其他工作。
(二)任職要求
1.身體健康,具備簡單的英語對話能力。
2.熟悉管理活動中各項流程和工作標準。
3.熟悉法律、法規(guī)和行業(yè)標準,掌握公司的各項規(guī)章制度。
(三)工作流程及要求
1.引車到位
手勢:雙臂置于胸前,手朝上彎曲,手心朝向自己,面向車輛,手臂前后擺動,引導車輛靠近加油機。
要求:提前就位,動作規(guī)范、有力,體現對顧客的禮貌和歡迎。
2.問候顧客
問候語:“您好!(先生、師傅、老板、女士)您加××油嗎您加多少”
提示語:“車輛請熄火,請勿吸煙或接打手機?！?/p>
要求:提示語、問候語必須要說,吐字清晰、,聲音洪亮。
3.開油箱蓋
要求:動作輕柔,油箱蓋不要隨地亂放。
4.加注油品
操作:油槍輕輕插入油箱口。
確認:“××油××(升或元),對嗎”
開機:合閘動作要輕柔。
提示:“請看,加油機已歸零?！?/p>
開始加油。
要求:操作動作要輕柔,確認語和提示語必須要說。
5.加油過程
要求:一手持槍,一手扶軟管,注意觀察,防止跑冒溢出。同時要注意觀察司乘人員是否有吸煙、打手機、開引擎蓋等行為,如有發(fā)現,立刻禮貌制止。
6.加油結束
操作:油品加注完畢后,輕抬油槍,控凈槍內余油。
油槍拔出后槍口朝天,切勿對人。關閉油箱蓋,放回油槍。
要求:槍內余油要控凈,以免滴落到車上。
7.結算油款
提示:“加油完畢,××油××元,請到收銀臺交款開發(fā)票。”
要求:提示的同時,一只手臂伸直抬起,五指并攏,指向收銀臺方向。
特例:如果顧客不需要發(fā)票,直接交錢給加油員時,要“唱收唱付?！薄笆漳痢猎?找您××元(正好)?！?/p>
要求:提示語、唱收唱付必須要說。
8.引車出站
手勢:加油員一只手臂伸直抬起,五指并攏,指向出站方向。
送別語:“請慢走、一路平安等”
要求:指引手勢與送別語同時進行。
錯誤的做法:
1.把加油槍交給顧客操作。
2.將加油槍對準顧客。
3.向塑料器皿、木制器皿直接加注汽。
4.車輛未熄火加油。
5.為存在明顯事故隱患的車輛加油。
6.加油站上空電閃雷鳴時加油。
7.灑、冒油品未擦試干凈,繼續(xù)加油。
8.用加油槍敲打油箱口。
9.在加油站內使用移動通信設備。
10.在加油站內直接給車輛加注機油。
11.在加油站內修車。
12.收取司乘人員的“小費”。
特別注意:
1.加油員請勿穿帶釘子的鞋和易產生靜電的服裝上崗
2.車輛加油未熄火不準加油,嚴禁加油槍碰撞車輛排煙口。
3.雷電時請勿進行加油和卸油作業(yè)。
4.整個工作過程盡量使用普通話,不要使用地方俚語,不要跟顧客開玩笑,不要跟顧客閑扯!
(三)加油服務過程中特殊情況的處理辦法
1.油槍跑冒油。
(1)立即關閉油槍和加油機。
(2)用不能產生靜電的棉紗、毛巾或拖把對現場已跑冒的油品進行回收。
(3)地面上難以回收的油品應用砂土覆蓋,待充分吸收殘油后清除沙土。
(4)不準立即起動車輛。
(5)如跑冒油數量較多,應立即封鎖現場,然后按上述步驟處理。
2.加錯油品
(1)加油員發(fā)現加錯油品時,應立即停止加油,向顧客說明原因并賠禮道歉,同時向站(班)長匯報。
(2)站(班)長征求顧客同意后抽出混合油品,清洗油箱,加入合格油品。
(3)根據實際情況協(xié)商賠償顧客經濟損失,禮貌送客。
(4)責任人承擔由此造成的一切費用。
3.加油機亂碼
(1)加油過程中,若加油機出現亂碼,加油員應立即停止用該加油機,向顧客表示歉意并說明原因,立即向站(班)長匯報。
(2)與顧客協(xié)商確定己加油品數量,并根據雙方一致意見,進行處理。
(3)記錄同罐其他加油機的數碼,對油罐進行計量,確定亂碼加油機實際銷售數量。
(4)通知維修部門修理加油機。
(5)交接班時,核實損失,報站長處理。
4.顧客對油品質量有異議處理程序
(1)顧客對油品質量提出異議時,加油員應向站(班)長匯報,及時取樣,感觀檢查。
(2)檢查油品顏色、氣味、揮發(fā)性等,如無誤應向顧客耐心解釋,禮貌送客。
(3)感觀檢查認為質量有問題時,應立即停止相應油罐加油業(yè)務,取樣化驗,同時向站長報告。
(4)依據取樣化驗結果,72小時內答復顧客。
三、安全員崗位職責(兼)
1.遵守加油站安全管理規(guī)定,協(xié)助站(班)長對員工進行安全教育,對顧客進行現場管理。
2.負責當班的安全管理工作,監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度,檢查出入站人員和車輛,制止影響安全的行為。
3.進行安全巡檢,提高安全防范意識。
4.定期檢查和維護站內消防器材,確保其處于良好狀態(tài)。
5.做好當班安全檢查記錄和隱患整改記錄。
6.完成站長交辦的其他工作。
第11篇 質量部員工崗位職責
崗位職責:
北京現代汽車座椅工廠發(fā)泡車間、組裝車間,實驗室,入庫檢驗,客服領域
系長班長組長組員等及生產工人
任職要求:
中專以上學歷,滄州本地人,20-35歲,具有機械制造行業(yè)班組長、
系長、生產質量相關工作經驗,從事過生產汽車座椅工作經驗優(yōu)先錄用
第12篇 顧問員工崗位職責
員工激勵顧問 金蝶軟件深圳 金蝶軟件(中國)有限公司,杭州金蝶,金蝶,金蝶中國,金蝶軟件,金蝶軟件中國,金蝶軟件深圳 職責描述:
1、 根據集團業(yè)務戰(zhàn)略及人才發(fā)展策略,主導差異化的福利激勵方案/制度設計、宣導及實施,含健康關懷福利、文化生活福利、里程碑關懷福利、卓越成就福利等。
2、 負責福利數據分析,支撐業(yè)務發(fā)展,主導薪酬福利規(guī)劃及預算編制;
3、 負責福利相關流程優(yōu)化、福利公眾號運營、福利體系信息化平臺建設;
4、負責各項政府政策類福利統(tǒng)籌管理,含高層次人才認定及配套福利申請、人才安居政策及其他相關政策類福利;
5、 負責政府政策研究,與政府部門建立良好合作關系,整合聚焦資源,為公司吸引和保留人才提供支持;
6、 福利相關的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上大型企業(yè)薪酬福利相關工作經驗,有互聯(lián)網行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、了解國家及地方法律法規(guī),熟悉深圳各項人才福利政策及相關工作辦事流程,包括高層次人才認定及配套福利申請、人才安居等政策;
3、良好的職業(yè)操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重;
4、強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強,人際溝通、組織協(xié)調能力強;
5、具備較強抗壓能力及團隊合作意識;
6、學習能力強、邏輯條理清晰。
第13篇 生產員工崗位職責
生產部員工發(fā)展專員 江蘇時代新能源科技有限公司 江蘇時代新能源科技有限公司 職責描述:
1.員工上崗證考核
2.上崗證狀態(tài)監(jiān)控
3.技術員轉型計劃及落地
任職要求:
1. 熟練運用電腦和e_cel;
2. 責任心強,計劃、組織、溝通、協(xié)調能力強,中專以上;
3. 熟練ppt和報表匯總。
第14篇 后臺員工崗位職責任職要求
后臺員工崗位職責
一、 td后臺優(yōu)化地點: 廣東或其他要求:1、 1年以上td后臺優(yōu)化分析工作經驗。2、 熟悉中興設備及后臺操作。3、熟悉中興信令算法。4、熟悉應急保障流程。
后臺員工崗位
第15篇 技術員工崗位職責
技術員工 職責描述:1、按時完成月度、周工作計劃,對計劃未按時完成負責。
2、對未完成工作計劃進行原因分析,并制定措施。確保計劃的達成。
3、對上級匯報工作計劃達成情況。
4、對輸出的文件,圖樣完整、準確、清晰、統(tǒng)一負責。
5、協(xié)助產品實現的策劃及apqp工作;并輸出相應技術資料。
6、反饋相關設備和技術項目的情況,為上級解決公司生產過程中關鍵性的技術問題提供支持。
7、負責現有產品的改進與開發(fā),進行功能、質量的提升。
8、負責生產單位工具、夾具設計、改進工作、參與工藝驗證。
9、貫徹督查工藝紀律執(zhí)行情況
10、負責按公司產品管理的要求,對產品項目管理、產品型號、設計圖號的管理。
11、負責對產品狀態(tài)的管理。
12、負責本部門信息的保密與安全管理,嚴守技術機密。
13、提供公司信息化工程需要的相關數據,確保信息系統(tǒng)管理有效運行。
14、正確使用、及時反饋本部門信息系統(tǒng)網絡設施、設備、軟硬件的故障信息。
15、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
16、負責各種技術文件的管理。
17、做好本部門5s管理工作。
18、完成上級交辦的臨時任務。
任職要求:1、英文4級以上。
2、能看懂客戶英文圖紙。
3、有外企工作經驗。
4、有設計開發(fā)工作經驗5年以上。 職責描述:1、按時完成月度、周工作計劃,對計劃未按時完成負責。
2、對未完成工作計劃進行原因分析,并制定措施。確保計劃的達成。
3、對上級匯報工作計劃達成情況。
4、對輸出的文件,圖樣完整、準確、清晰、統(tǒng)一負責。
5、協(xié)助產品實現的策劃及apqp工作;并輸出相應技術資料。
6、反饋相關設備和技術項目的情況,為上級解決公司生產過程中關鍵性的技術問題提供支持。
7、負責現有產品的改進與開發(fā),進行功能、質量的提升。
8、負責生產單位工具、夾具設計、改進工作、參與工藝驗證。
9、貫徹督查工藝紀律執(zhí)行情況
10、負責按公司產品管理的要求,對產品項目管理、產品型號、設計圖號的管理。
11、負責對產品狀態(tài)的管理。
12、負責本部門信息的保密與安全管理,嚴守技術機密。
13、提供公司信息化工程需要的相關數據,確保信息系統(tǒng)管理有效運行。
14、正確使用、及時反饋本部門信息系統(tǒng)網絡設施、設備、軟硬件的故障信息。
15、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
16、負責各種技術文件的管理。
17、做好本部門5s管理工作。
18、完成上級交辦的臨時任務。
任職要求:1、英文4級以上。
2、能看懂客戶英文圖紙。
3、有外企工作經驗。
4、有設計開發(fā)工作經驗5年以上。
