- 目錄
第1篇 地質(zhì)工程崗位職責任職要求
地質(zhì)工程崗位職責
礦山修復主任工程師 億利生態(tài)修復股份有限公司 億利生態(tài)修復股份有限公司，億利 描述:地質(zhì)工程、巖土工程、地質(zhì)災(zāi)害治理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，30-40歲，5-10年工作經(jīng)驗，能獨立完成項目方案設(shè)計和施工圖設(shè)計，熟悉礦山修復工藝流程，負責過大型項目的組織實施工作;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
地質(zhì)工程崗位
第2篇 地質(zhì)工程師崗位職責任職要求
地質(zhì)工程師崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助編制公司的年度、季度及月度掘進探礦生產(chǎn)計劃;
2、根據(jù)礦山的發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃，進行井下采掘技術(shù)工作，保護礦山資源，提高出礦品質(zhì)，降低損失率和貧化率;
3、積極參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題;
4、對采掘過程中存在的安全隱患提出經(jīng)濟可行的整改意見;
5、參與完成礦山采掘工程驗收;
6、協(xié)助收集地質(zhì)資料并撰寫地質(zhì)儲量報告;
7、上級領(lǐng)導交代的其它工作。
任職要求:
1、30—45歲
2、地質(zhì)勘查、礦產(chǎn)相關(guān)專業(yè)、本科以上學歷，五年以上黃金礦山工作經(jīng)驗;
3、具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論，能夠獨立萬完成礦山地質(zhì)工作，熟練使用gps及map、gis、cad等地質(zhì)專業(yè)相關(guān)軟件;
4、具有較高的綜合素質(zhì)及基本的責任心和事業(yè)心;
5、能適應(yīng)長期的礦山工作。崗位職責:
1、協(xié)助編制公司的年度、季度及月度掘進探礦生產(chǎn)計劃;
2、根據(jù)礦山的發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃，進行井下采掘技術(shù)工作，保護礦山資源，提高出礦品質(zhì)，降低損失率和貧化率;
3、積極參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題;
4、對采掘過程中存在的安全隱患提出經(jīng)濟可行的整改意見;
5、參與完成礦山采掘工程驗收;
6、協(xié)助收集地質(zhì)資料并撰寫地質(zhì)儲量報告;
7、上級領(lǐng)導交代的其它工作。
任職要求:
1、30—45歲
2、地質(zhì)勘查、礦產(chǎn)相關(guān)專業(yè)、本科以上學歷，五年以上黃金礦山工作經(jīng)驗;
3、具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論，能夠獨立萬完成礦山地質(zhì)工作，熟練使用gps及map、gis、cad等地質(zhì)專業(yè)相關(guān)軟件;
4、具有較高的綜合素質(zhì)及基本的責任心和事業(yè)心;
5、能適應(yīng)長期的礦山工作。
地質(zhì)工程師崗位
第3篇 石油地質(zhì)工程師崗位職責任職要求
石油地質(zhì)工程師崗位職責
職責描述:
1、石油地質(zhì)綜合研究;
2、全球含油氣盆地資源評價報告整理;
3、研究項目技術(shù)方案、項目研究總結(jié)報告編寫;
4、石油專業(yè)繪圖、知識庫建設(shè)項目技術(shù)指導。
任職要求:
1、踏實肯干，為人誠實穩(wěn)重，工作認真負責。有良好的團隊合作精神。
2、三年以上地質(zhì)研究或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉地質(zhì)、地球物理、鉆井和試油、油田生產(chǎn)等各種石油專業(yè)數(shù)據(jù)。
3、熟悉石油地質(zhì)、油藏等專業(yè)圖件編繪，有g(shù)eomap等地質(zhì)繪圖軟件使用經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較好的英語基礎(chǔ)，可以熟練閱讀專業(yè)文獻;可熟練使用電腦用常用辦公軟件。
5、正規(guī)石油、地質(zhì)院校本科及以上學歷，石油地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)。
石油地質(zhì)工程師崗位
第4篇 水文地質(zhì)工程崗位職責
修復部項目經(jīng)理 上海傲江生態(tài)環(huán)境科技有限公司 上海傲江生態(tài)環(huán)境科技有限公司,傲江 職責描述:
1、 負責環(huán)境修復類項目的技術(shù)工作的實施,以及修復類項目市場開拓所需的的技術(shù)支持工作,制定完善部門各項管理制度,參與公司修復業(yè)務(wù)中長期規(guī)劃制定;
2、 負責修復技術(shù)方案編制、工藝設(shè)計、參數(shù)確定等任務(wù),以及針對修復進行的小、中試的實施任務(wù);
3、 負責對部門員工的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)、培訓、管理及考核等工作;
4、 主導公司關(guān)于修復技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對外的技術(shù)交流等工作;
5、 負責修復工程項目的技術(shù)支持、以及修復項目相關(guān)的招投標任務(wù)。
任職要求:
1、 碩士或以上學歷,環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學等相關(guān)專業(yè)背景,優(yōu)先考慮有海外留學工作背景人員;
2、 5年以上修復技術(shù)的實踐經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗,具有較強的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;
3、 了解國內(nèi)修復行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范,掌握國內(nèi)普遍應(yīng)用的修復技術(shù)工藝路線、實施流程及工程應(yīng)用等;
4、 了解國內(nèi)外最新的修復技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢,在修復技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性;
5、 具有較強的動手能力和實踐能力,有修復系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗和出色的現(xiàn)場問題解決能力;
6、 熟練使用工程制圖軟件(如 autocad)及相關(guān)應(yīng)用軟件(如 arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);
7、 具備吃苦耐勞的精神,并能夠適應(yīng)出差。
第5篇 地質(zhì)工程師崗位職責
地質(zhì)工程師 精工控股 精工控股集團有限公司,精工控股,精工集團 職責描述:
1、利用測井資料完成地層對比、小層劃分、沉積相帶(微相)、砂體展布規(guī)律等綜合地質(zhì)研究工作;
2、通過井震結(jié)合完成構(gòu)造精細解釋、儲層及流體預(yù)測研究;
3、儲量計算及儲量評估;
4、利用petrel完成地質(zhì)建模研究。
任職要求:
1. 石油地質(zhì)專業(yè)本科以上學歷;
2. 在國內(nèi)油田勘探開發(fā)研究院從事開發(fā)地質(zhì)(油田地質(zhì))研究工作者優(yōu)先考慮;
3. 具備較強的英語聽說讀寫能力,石油專業(yè)英語讀寫能力;
4. 可以獨立進行petrel建模優(yōu)先考慮;
5. 年齡45歲以下,能夠出差(國外);
6. 有國際項目合作及相關(guān)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 地質(zhì)工程崗位職責
地質(zhì)工程師 西藏集為建設(shè)工程有限公司 西藏集為建設(shè)工程有限公司,集為 崗位職責:
任職要求:
1、年齡30-45歲
2、具有地質(zhì)專業(yè)中級及以上職稱證
3、在項目上從事過礦山地質(zhì)技術(shù)工作,最好有兩個以上礦上工作經(jīng)歷;
4、能夠運用cad、mapgis等制圖軟件獨立進行地質(zhì)設(shè)計制圖;
5、能運用所掌握的地質(zhì)專業(yè)技術(shù)理論和實際工作經(jīng)驗進行礦體產(chǎn)狀及儲量分析和推斷;
6、能夠為采礦技術(shù)人員進行采礦設(shè)計提供詳細地質(zhì)資料和有關(guān)圖紙。
第7篇 水文地質(zhì)工程師崗位職責任職要求
水文地質(zhì)工程師崗位職責
水文地質(zhì)工程師 四川省冶金地質(zhì)勘查局六0四大隊 四川省冶金地質(zhì)勘查局六0四大隊 四川省冶金地質(zhì)勘查局六〇四大隊成立于1964年，系四川省政府直屬的全民所有制事業(yè)單位，四川省文明單位。其前身為“冶金部西南地質(zhì)勘查局六〇四大隊”，2001年屬地化后更為現(xiàn)名，與四川吉奧冶金地質(zhì)工程公司是兩塊牌子、一套人馬。六〇四大隊是川北地區(qū)從事地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災(zāi)害治理工程、基礎(chǔ)勘查施工的綜合性地質(zhì)勘查專業(yè)單位。
六〇四大隊現(xiàn)有職工589人，其中:注冊巖土工程師5人、一級建造師8人、教授級高工4人、高級工程師57人、工程師112人。設(shè)有地勘院、勘察公司、成都公司、巴中一基地三中心、鉆探公司及地質(zhì)賓館等經(jīng)營實體和組織人事科、財務(wù)科、總工辦等13個職能科室。擁有固體礦產(chǎn)勘查，地質(zhì)災(zāi)害治理工程評估、勘察、設(shè)計、施工等系列資質(zhì)。
近年來，六〇四大隊堅持“依托傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，創(chuàng)造發(fā)展平臺，構(gòu)建和諧單位”的發(fā)展思路，始終堅持地質(zhì)找礦核心地位不動搖，積極參與國家地質(zhì)找礦突破戰(zhàn)略行動，大膽創(chuàng)新地質(zhì)找礦模式，建立健全地礦業(yè)激勵約束機制，努力探索地質(zhì)成果的商業(yè)化運作方式。以深化川北，滲透周邊，推進攀西，站穩(wěn)新疆，接續(xù)青海為市場方向，先后探獲黑色、有色、貴金屬及非金屬大中小型礦床50余處，達到每年探獲1個礦床的佳績。榮獲四川省黃金找礦先進單位、四川省政府找礦金杯獎、地質(zhì)礦產(chǎn)部金礦勘查三等功等多項榮譽。
與此同時，六〇四大隊集巖土工程，水文地質(zhì)勘察，地質(zhì)災(zāi)害評估、勘查、設(shè)計、施工，地基與基礎(chǔ)處理等于一身，跨越川、陜、甘、渝、黔、鄂、藏等地區(qū)，大力開展地災(zāi)治理、工程勘察及基礎(chǔ)施工等工作，先后承擔了寶成復線、綿廣、廣陜、西攀、寧彰高速公路等100余個工程項目，積累了良好的工作業(yè)績。
水文地質(zhì)工程師崗位
第8篇 水文地質(zhì)工程崗位職責任職要求
水文地質(zhì)工程崗位職責
水文地質(zhì)工程師 四川省冶金地質(zhì)勘查局六0四大隊 四川省冶金地質(zhì)勘查局六0四大隊 四川省冶金地質(zhì)勘查局六〇四大隊成立于1964年，系四川省政府直屬的全民所有制事業(yè)單位，四川省文明單位。其前身為“冶金部西南地質(zhì)勘查局六〇四大隊”，2001年屬地化后更為現(xiàn)名，與四川吉奧冶金地質(zhì)工程公司是兩塊牌子、一套人馬。六〇四大隊是川北地區(qū)從事地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災(zāi)害治理工程、基礎(chǔ)勘查施工的綜合性地質(zhì)勘查專業(yè)單位。
六〇四大隊現(xiàn)有職工589人，其中:注冊巖土工程師5人、一級建造師8人、教授級高工4人、高級工程師57人、工程師112人。設(shè)有地勘院、勘察公司、成都公司、巴中一基地三中心、鉆探公司及地質(zhì)賓館等經(jīng)營實體和組織人事科、財務(wù)科、總工辦等13個職能科室。擁有固體礦產(chǎn)勘查，地質(zhì)災(zāi)害治理工程評估、勘察、設(shè)計、施工等系列資質(zhì)。
近年來，六〇四大隊堅持“依托傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，創(chuàng)造發(fā)展平臺，構(gòu)建和諧單位”的發(fā)展思路，始終堅持地質(zhì)找礦核心地位不動搖，積極參與國家地質(zhì)找礦突破戰(zhàn)略行動，大膽創(chuàng)新地質(zhì)找礦模式，建立健全地礦業(yè)激勵約束機制，努力探索地質(zhì)成果的商業(yè)化運作方式。以深化川北，滲透周邊，推進攀西，站穩(wěn)新疆，接續(xù)青海為市場方向，先后探獲黑色、有色、貴金屬及非金屬大中小型礦床50余處，達到每年探獲1個礦床的佳績。榮獲四川省黃金找礦先進單位、四川省政府找礦金杯獎、地質(zhì)礦產(chǎn)部金礦勘查三等功等多項榮譽。
與此同時，六〇四大隊集巖土工程，水文地質(zhì)勘察，地質(zhì)災(zāi)害評估、勘查、設(shè)計、施工，地基與基礎(chǔ)處理等于一身，跨越川、陜、甘、渝、黔、鄂、藏等地區(qū)，大力開展地災(zāi)治理、工程勘察及基礎(chǔ)施工等工作，先后承擔了寶成復線、綿廣、廣陜、西攀、寧彰高速公路等100余個工程項目，積累了良好的工作業(yè)績。
水文地質(zhì)工程崗位
第9篇 測井地質(zhì)工程師崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
主要職責:
1.測井數(shù)據(jù)、巖心數(shù)據(jù)的整理、數(shù)字化、加載錄入工作;
2.測井曲線的拼接、編輯、深度對齊、標準化、環(huán)境校正等工作;
3.單井解釋,繪制解釋成果圖表;
4.測井井間對比分析,多井評價;
5.沉積環(huán)境與巖性分析、測井相分析;
6.技術(shù)支持、項目的商務(wù)協(xié)助;
任職要求:
1. 測井或石油地質(zhì)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,有1年左右測井地質(zhì)解釋經(jīng)驗
2. 熟悉常規(guī)測井解釋軟件工具,有商務(wù)助理經(jīng)歷者優(yōu)先
