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第1篇 英文游戲運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求
英文游戲運(yùn)營崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)東南亞地區(qū)的產(chǎn)品運(yùn)營工作，參與定制產(chǎn)品運(yùn)營流程，保證產(chǎn)品各階段測試、上線、開合服和運(yùn)營節(jié)奏控制執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營活動的策劃、執(zhí)行、效果評估和跟蹤等相關(guān)工作;
3、跟蹤日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出合理化建議;
4、參與和開發(fā)組溝通協(xié)調(diào)版本開發(fā)、運(yùn)營細(xì)節(jié);
5、收集整理客服匯報(bào)用戶建議及產(chǎn)品缺陷，推動產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善;
6、定期提交同類產(chǎn)品市場活動綜合分析報(bào)告，保質(zhì)保量完成運(yùn)營相關(guān)工作任務(wù);
任職要求:
1、海外手游產(chǎn)品發(fā)行經(jīng)驗(yàn)
2、一年以上游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)責(zé)任;
4、較強(qiáng)的邏輯分析能力和獨(dú)立思考能力，創(chuàng)新意識強(qiáng)，理解用戶需求，思維嚴(yán)謹(jǐn)。
5、英語書面能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮
英文游戲運(yùn)營崗位
第2篇 游戲運(yùn)營渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
游戲運(yùn)營渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)手機(jī)游戲的推廣和日常運(yùn)營工作，通過網(wǎng)絡(luò)和線上(下)手段進(jìn)行游戲推廣實(shí)現(xiàn)下載量、注冊量、活躍度目標(biāo);
2.對運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，提升運(yùn)營質(zhì)量;
3.維護(hù)合作伙伴關(guān)系，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源。
任職資格:
1.一年以上手機(jī)游戲業(yè)務(wù)推廣和運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉ios和android平臺及游戲產(chǎn)品，對游戲的推廣和運(yùn)營有自己的認(rèn)識;
3.為人正直，工作積極熱情，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、商務(wù)談判能力。
游戲運(yùn)營渠道經(jīng)理崗位
第3篇 游戲運(yùn)營活動策劃崗位職責(zé)
游戲運(yùn)營-活動策劃 成蹊科技 上海成蹊信息科技有限公司,成蹊科技,魚丸游戲,成蹊 職責(zé)描述:
1、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理完成產(chǎn)品優(yōu)化、商業(yè)化;制定游戲各階段活動計(jì)劃,策劃線上線下活動方案,撰寫活動開發(fā)需求;
2、制定詳細(xì)的活動規(guī)則及玩家引導(dǎo)方案,協(xié)調(diào)部門資源,提高活躍人數(shù),完成產(chǎn)品運(yùn)營目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)活動的組織及實(shí)施,全面把控活動質(zhì)量,并對活動效果進(jìn)行分析;及時(shí)處理活動突發(fā)事件。
任職要求:
1、2年以上手游產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、能獨(dú)立制定活動方案并發(fā)布;
3、有一定的數(shù)據(jù)整理及分析能力,能通過數(shù)據(jù)驗(yàn)證版本及活動效果,并提出改進(jìn)建議;
4、能吃苦,適應(yīng)加班節(jié)奏,有良好的溝通能力。
第4篇 俄語游戲運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求
俄語游戲運(yùn)營崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)俄羅斯地區(qū)游戲產(chǎn)品日常運(yùn)營工作;
2、策劃活動、協(xié)調(diào)跟進(jìn)，落實(shí)上線并進(jìn)行活動總結(jié)與評估;
3、產(chǎn)品日常數(shù)據(jù)監(jiān)控;
4、深入體驗(yàn)游戲產(chǎn)品，從用戶體驗(yàn)、產(chǎn)品運(yùn)營等角度對游戲產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行分析，輸出評測報(bào)告。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，俄語相關(guān)專業(yè)，俄語8級;
3、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力和開拓創(chuàng)新意識，靈活的應(yīng)變能力;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大壓力;
5、有facebook和google play游戲運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與邏輯分析能力，并具備良好的文案寫作能力。
俄語游戲運(yùn)營崗位
第5篇 游戲運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
游戲運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
游戲運(yùn)營總監(jiān) 飛魚科技 廈門飛游信息科技有限公司，飛游 說明:若無游戲行業(yè)運(yùn)營背景，請勿投遞，感謝配合哦~
(如不符“游戲行業(yè)+運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)”兩硬性條件而投遞，可能影響您簡歷在后臺系統(tǒng)的永久評估哦~)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的整體運(yùn)營管理工作，制定游戲運(yùn)營策略，并執(zhí)行、監(jiān)督與分析;
2、承擔(dān)游戲的kpi，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)有效地促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)游戲的市場定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和用戶服務(wù)的整體策略和實(shí)施，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理內(nèi)外各種資源，并達(dá)成規(guī)劃目標(biāo);
4、及時(shí)分析該類產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶反饋和市場狀況，優(yōu)化運(yùn)營策略;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、激勵等管理工作，持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造性，最大程度地發(fā)揮成員的潛能，打造高效團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上擔(dān)任大型網(wǎng)絡(luò)游或休閑游戲運(yùn)營總負(fù)責(zé)人;
2、對運(yùn)營管理有較全面的知識體系，具有良好的項(xiàng)目管理能力，熟悉游戲運(yùn)營的流程及各個(gè)環(huán)節(jié)，包括豐富的游戲商業(yè)化、市場推廣、用戶管理、渠道建設(shè)、數(shù)據(jù)分析的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營決策能力、分析研究解決問題能力和經(jīng)營思維;
4、熱愛游戲，深度理解玩家需求，對社交體系有深入了解，有成功運(yùn)營過任一類型游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(棋牌除外);
5、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力和開拓創(chuàng)新意識，敢于突破與創(chuàng)新;
6、熱愛游戲行業(yè)，具備敏銳的市場洞察力，出色的表達(dá)能力及協(xié)作精神，勤備敬業(yè)，能承受較大的工作壓力。
7、具有游戲研發(fā)制作人工作經(jīng)驗(yàn)，有成功上線游戲經(jīng)驗(yàn)者也可考慮。
游戲運(yùn)營總監(jiān)崗位
第6篇 游戲運(yùn)營編輯崗位職責(zé)
內(nèi)容運(yùn)營/游戲編輯 廣州傳悅網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 廣州傳悅網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,葉子豬,傳悅 職能:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站新游類內(nèi)容運(yùn)營,包含站點(diǎn)架構(gòu)設(shè)計(jì)、確保運(yùn)作等;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及新媒體渠道的內(nèi)容規(guī)劃與推廣,建立內(nèi)容運(yùn)作流程;
3、以獲取用戶關(guān)注為目標(biāo)開展工作,可獨(dú)立輸出游戲相關(guān)文案;
4、建立寫手、記者等外部資源團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)站品牌游戲內(nèi)容欄目的主題策劃及落地;
任職要求:
1、熱愛游戲,有深度游戲體驗(yàn)和獨(dú)立的見解;
2、有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)及求知欲,能夠?qū)⑾冗M(jìn)的案例應(yīng)用于工作項(xiàng)目中;
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,為人樂觀、開朗、主動,具備責(zé)任感;
4、有以下經(jīng)歷者優(yōu)先:游戲?qū)^(qū)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn),貼吧、社區(qū)版主、個(gè)人網(wǎng)站站長運(yùn)維。
第7篇 手機(jī)游戲運(yùn)營專員崗位職責(zé)任職要求
手機(jī)游戲運(yùn)營專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
'1.負(fù)責(zé)手機(jī)游戲、平臺任務(wù)各階段活動策劃，能有效協(xié)調(diào)渠道資源并保持良好的溝通
2.對游戲及運(yùn)營活動進(jìn)行效果分析，制定產(chǎn)品改進(jìn)策略
3.能在與玩家的互動中迅速了解玩家需求，收集玩家的游戲建議、活動建議以及玩家的信息資料'
任職要求:'1.熱愛游戲，熟悉手機(jī)游戲產(chǎn)品，至少深入接觸過5款以上手機(jī)網(wǎng)游
2.具有很強(qiáng)的責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，踏實(shí)穩(wěn)重，良好的溝通能力
3.一年以上游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
4.會操作photoshop優(yōu)先考慮'
手機(jī)游戲運(yùn)營專員崗位
第8篇 棋牌游戲運(yùn)營專員崗位職責(zé)任職要求
棋牌游戲運(yùn)營專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、通過企鵝、威信、薇博、電商等相關(guān)渠道進(jìn)行收集游戲相關(guān)的內(nèi)容及素材的整理
2、參與游戲頻道的運(yùn)營與內(nèi)容的創(chuàng)新
3、負(fù)責(zé)公眾號的內(nèi)容編輯運(yùn)營，各種軟文編寫
4、負(fù)責(zé)游戲活動策劃
5、關(guān)注內(nèi)容的投放效果，根據(jù)數(shù)據(jù)的分析，優(yōu)化運(yùn)營方案
加分項(xiàng):
1、獨(dú)立運(yùn)營公眾號、薇博號
2、有獨(dú)立或者參與活動方案的整套設(shè)計(jì)到執(zhí)行運(yùn)營
3、有超過500人的群用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
4、對陶寶、陶客的模式有一定了解
5、有游戲推廣經(jīng)驗(yàn)
要求:
1、對網(wǎng)購電商平臺有一定的了解。
2、具有較強(qiáng)的目標(biāo)感，有主人翁意識。
3、思維靈活，善于溝通，主動學(xué)習(xí)，承擔(dān)壓力
4、有團(tuán)隊(duì)意識，能及時(shí)完成布置的工作任務(wù)
5、有一定抗壓性，能靈活應(yīng)對工作調(diào)整。
職位誘惑:
1、有崗前培訓(xùn)，快速了解公司環(huán)境
2、有老板直接領(lǐng)隊(duì)，工作上手簡易無憂
3、扁平化管理，工作氛圍輕松高效
4、雙休、法定節(jié)假日，每月團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)融洽
棋牌游戲運(yùn)營專員崗位
第9篇 網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
運(yùn)營經(jīng)理(網(wǎng)絡(luò)游戲/區(qū)塊鏈) 上海趣味網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海趣味網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 1. 負(fù)責(zé)公司鏈游平臺運(yùn)營工作，了解競爭對手產(chǎn)品，對公司平臺用戶體驗(yàn)提出優(yōu)化需求。
2. 與有意接入我方平臺的游戲開發(fā)商對接，根據(jù)他們的開發(fā)計(jì)劃和進(jìn)度，幫助優(yōu)質(zhì)開發(fā)者運(yùn)營及推廣。
3. 建立社群
4.善于充分利用資源負(fù)責(zé)組織線上活動策劃及執(zhí)行，圍繞用戶需求，打造平臺差異，提升用戶體驗(yàn)，提高轉(zhuǎn)化率。
任職要求:
1. 25-30歲，本科及以上學(xué)歷。
2. 因項(xiàng)目為國際化產(chǎn)品，需要英語口語流利，能兼任部分翻譯工作，熟悉英語國家互聯(lián)網(wǎng)文化者優(yōu)先。
3. 對數(shù)據(jù)敏感，對用戶有深刻洞察，能站在用戶角度思考。
4. 跨部門溝通協(xié)作能力強(qiáng)，有區(qū)塊鏈項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、對于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營 策劃熟悉。
第10篇 英文游戲運(yùn)營崗位職責(zé)
海外英文地區(qū)游戲運(yùn)營-oi-北京-00002 英雄互娛科技股份有限公司 英雄互娛科技股份有限公司,英雄互娛,英雄互娛 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)東南亞地區(qū)的產(chǎn)品運(yùn)營工作,參與定制產(chǎn)品運(yùn)營流程,保證產(chǎn)品各階段測試、上線、開合服和運(yùn)營節(jié)奏控制執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營活動的策劃、執(zhí)行、效果評估和跟蹤等相關(guān)工作;
3、跟蹤日常運(yùn)營數(shù)據(jù),對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出合理化建議;
4、參與和開發(fā)組溝通協(xié)調(diào)版本開發(fā)、運(yùn)營細(xì)節(jié);
5、收集整理客服匯報(bào)用戶建議及產(chǎn)品缺陷,推動產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善;
6、定期提交同類產(chǎn)品市場活動綜合分析報(bào)告,保質(zhì)保量完成運(yùn)營相關(guān)工作任務(wù);
任職要求:
1、海外手游產(chǎn)品發(fā)行經(jīng)驗(yàn)
2、一年以上游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承擔(dān)責(zé)任;
4、較強(qiáng)的邏輯分析能力和獨(dú)立思考能力,創(chuàng)新意識強(qiáng),理解用戶需求,思維嚴(yán)謹(jǐn)。
5、英語書面能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮
第11篇 游戲運(yùn)營商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
游戲運(yùn)營商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)運(yùn)營游戲產(chǎn)品的運(yùn)營數(shù)據(jù)收集及營收結(jié)算; 2.參與并完成和各合作商的洽談和合同擬定與簽訂; 3.及時(shí)搜集了解行業(yè)信息，了解市場信息、產(chǎn)品動態(tài)及趨勢，完成優(yōu)質(zhì)游戲引入工作; 4.建立及維護(hù)與cp及發(fā)行商長期良好的合作關(guān)系，配合運(yùn)營部門開展運(yùn)營工作。 5.負(fù)責(zé)游戲上線ios、google play等平臺 重要節(jié)點(diǎn)事項(xiàng)統(tǒng)籌推進(jìn) 6.制定游戲運(yùn)營策略， 關(guān)注游戲核心數(shù)據(jù)， 通過游戲活動等方式提升數(shù)據(jù) 7.協(xié)助游戲產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)功能設(shè)計(jì) 8.協(xié)助代理游戲產(chǎn)品的特色評估和市場判斷 9.制定游戲內(nèi)購、廣告sdk運(yùn)營策略 10.英文好有海外( 英文區(qū)) 經(jīng)驗(yàn)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，熱愛游戲， 熱愛高質(zhì)量的精品游戲， 游戲經(jīng)驗(yàn)豐富; 2、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)及手機(jī)游戲行業(yè)內(nèi)合作運(yùn)營的具體情況，擁有一定區(qū)域或平臺人脈資源者，優(yōu)先考慮; 3、了解移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，熟悉當(dāng)前主流游戲的產(chǎn)品服務(wù)及用戶群特征; 4、具備良好的談判溝通能力，并有很強(qiáng)的人際交往能力，做事細(xì)致認(rèn)真， 擅長項(xiàng)目管理和溝通推進(jìn) 5、邏輯能力強(qiáng)， 善于分析數(shù)據(jù)、 發(fā)現(xiàn)問題、 解決問題 6、具備評測產(chǎn)品的能力，對產(chǎn)品有數(shù)據(jù)分析，模型構(gòu)建的能力 7、熟悉全球主流廣告投放區(qū)域市場行情，能制定游戲發(fā)行計(jì)劃 8、有知名游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ，boss 李凌兒 10k-20k 誠聘
游戲運(yùn)營商務(wù)經(jīng)理崗位
第12篇 海外游戲運(yùn)營專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線前后的日常與節(jié)日活動相關(guān)策劃、測試、上架、效果跟蹤與優(yōu)化工作，確保游戲營收目標(biāo)的達(dá)成；
2、根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)和玩家需求制定活動方案，提出活動需求，推進(jìn)活動制作；
3、具備數(shù)據(jù)分析思維，能根據(jù)活動排期，提前做好數(shù)據(jù)監(jiān)控溝通工作，能解讀活動數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并根據(jù)報(bào)告對活動進(jìn)行優(yōu)化；
4、能根據(jù)要求撰寫自身產(chǎn)品與競品對比分析報(bào)告，并提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語或其他語種水平優(yōu)秀，具備良好的閱讀和寫作能力；
2、有手機(jī)相關(guān)的產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉手機(jī)游戲，具備游戲運(yùn)營數(shù)據(jù)分析思維，對手機(jī)游戲運(yùn)營有深刻理解；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)責(zé)任；
4、有知名手機(jī)網(wǎng)絡(luò)游戲公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
p.s.工作地點(diǎn)可選擇福州或北京~
第13篇 游戲運(yùn)營活動崗位職責(zé)
游戲運(yùn)營-活動策劃 成蹊科技 上海成蹊信息科技有限公司,成蹊科技,魚丸游戲,成蹊 職責(zé)描述:
1、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理完成產(chǎn)品優(yōu)化、商業(yè)化;制定游戲各階段活動計(jì)劃,策劃線上線下活動方案,撰寫活動開發(fā)需求;
2、制定詳細(xì)的活動規(guī)則及玩家引導(dǎo)方案,協(xié)調(diào)部門資源,提高活躍人數(shù),完成產(chǎn)品運(yùn)營目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)活動的組織及實(shí)施,全面把控活動質(zhì)量,并對活動效果進(jìn)行分析;及時(shí)處理活動突發(fā)事件。
任職要求:
1、2年以上手游產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、能獨(dú)立制定活動方案并發(fā)布;
3、有一定的數(shù)據(jù)整理及分析能力,能通過數(shù)據(jù)驗(yàn)證版本及活動效果,并提出改進(jìn)建議;
4、能吃苦,適應(yīng)加班節(jié)奏,有良好的溝通能力。
第14篇 游戲運(yùn)營主管崗位職責(zé)任職要求
游戲運(yùn)營主管崗位職責(zé)
游戲運(yùn)營主管 卓動信息 廣州卓動信息科技有限公司，卓動 工作描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化，版本控制、驗(yàn)收，協(xié)助進(jìn)行版本測試;
2、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營節(jié)奏及不同階段的版本內(nèi)容，制定游戲內(nèi)運(yùn)營活動并推動實(shí)現(xiàn)和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)游戲內(nèi)商業(yè)化系統(tǒng)優(yōu)化和設(shè)計(jì)，如商城系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的調(diào)優(yōu)，商業(yè)化道具制作和定價(jià)規(guī)劃等;
4、對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)論對產(chǎn)品的發(fā)展進(jìn)行把控，以延長產(chǎn)品壽命、在線人數(shù)、提升用戶粘性和付費(fèi)額的增長。
工作要求:
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)品運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)，對用戶需求和產(chǎn)品體驗(yàn)有洞察力;
2、溝通能力強(qiáng)，有較好的數(shù)據(jù)分析能力和產(chǎn)品調(diào)優(yōu)能力;
3、有1款及以上的完整網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(包括游戲前期準(zhǔn)備、正式運(yùn)營和持續(xù)本地化等)優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;
5、有網(wǎng)易、騰訊等知名企業(yè)1-2年運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
6、英語6級以上。
游戲運(yùn)營主管崗位
第15篇 游戲運(yùn)營測試崗位職責(zé)
任職要求:
1、理工科專業(yè)優(yōu)先考慮,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、會基本的計(jì)算機(jī)操作,良好的邏輯思維;
3、經(jīng)驗(yàn)不限,良好的溝通能力,較強(qiáng)的主觀性工作意識
基本福利:
1、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、大病保險(xiǎn)金,失業(yè)保險(xiǎn)金,生育保險(xiǎn)金,工傷保險(xiǎn)金;
2、為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺與晉升空間,每月一次內(nèi)部晉升機(jī)會;
3、年度旅游;年度先進(jìn)表彰;
4、按國家法定節(jié)假日休假;
