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第1篇 市場策劃高級總監(jiān)崗位職責
高級市場策劃總監(jiān)(全國/全渠道) 金記食品 蘇州金記食品有限公司，蘇州金記，金記食品，金記職責描述:
1、負責產品策劃開發(fā)、產品設計、新品政策推出、新品投放進程跟蹤落實;
2、負責制定品牌工作規(guī)劃，負責品牌形象的定位與推廣;
3、負責制定產品工作規(guī)劃，制訂產品開發(fā)、升級和淘汰計劃，并統(tǒng)籌產品推廣方案、促銷方案和媒介宣傳方案;
4、負責制定年度促銷活動規(guī)劃，統(tǒng)籌節(jié)慶、主題、季節(jié)促銷活動方案，并根據不同渠道系統(tǒng)特點指導制訂系統(tǒng)dm 和店促活動;
5、負責制定年度終端工作規(guī)劃，提升終端形象;
6、負責制定年度媒介及公關工作規(guī)劃，明確媒介整合投放策略和時間，形成預算，并統(tǒng)籌執(zhí)行;
7、負責制定年度調研工作規(guī)劃，明確調研目標和時間，形成預算，并統(tǒng)籌執(zhí)行;
8、定期跟蹤并分析行業(yè)競爭對手的市場營銷策略、手段，及時制定應對措施，不斷調整、完善公司的市場營銷策略與方案。
任職要求:
1.年齡30-45歲，大專以上學歷;
2.十年以上快速消費品行業(yè)策劃、推廣經驗，其中5年以上專職策劃經理經驗。熟悉快速消費品從創(chuàng)意、研發(fā)、包裝(包括有形和無形包裝)策劃、上市、跟蹤等新產品上市操作流程及手法，能獨立完成市場調研、產品企劃、產銷協(xié)調等相關工作;
3.熟悉品牌推廣、產品開發(fā)、具有豐富的推廣管理經驗和團隊管理經驗，有成功運作案例最佳;
4.熟悉媒介、公關和廣告，具有良好的組織、溝通、執(zhí)行和監(jiān)控能力;
5.較強的分析、判斷能力，對消費心理和行為有敏銳的洞察力和把握力;
6.工作細致、邏輯嚴謹、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);
7.優(yōu)秀的團隊意識，工作熱情、能適應出差。
第2篇 營銷企劃高級總監(jiān)崗位職責
任職要求:
1、市場營銷、策劃類相關專業(yè)本科及以上學歷。從事營銷策劃工作5年以上,同等職位2年以上;
2、能夠熟練操作設計類軟件,具備較好創(chuàng)意策劃能力、較高的文案撰寫水平。
3、具備較好的營銷方案策劃、活動策劃、宣傳策劃能力,并能有效推動策劃案的落實。
4、熟悉新媒體的開發(fā)、運作使用和管理業(yè)務。
第3篇 供應鏈高級總監(jiān)崗位職責任職要求
供應鏈高級總監(jiān)崗位職責
供應鏈總監(jiān)或高級總監(jiān) 1、根據品牌經營戰(zhàn)略，統(tǒng)籌整個供應鏈的管理工作，建立并優(yōu)化公司的供應鏈體系;
2、負責供應鏈體系的流程優(yōu)化管理，提升運作效率并降低成本，具備資源規(guī)劃和整合的能力;
3、運營流程優(yōu)化。包括產品供應資源、供應能力提升的規(guī)劃，供應資源的合理調配，供應鏈信息系統(tǒng)化平臺的搭建;
4、制定并組織實施供應鏈策略，提高供應鏈響應速度，縮短訂單的交付時間，異常訂單管理等;
5、制定并完善部門的各項管理制度，確保有力執(zhí)行，按計劃達成預設目標;
6、制定本部門各崗位績效考核方案，并監(jiān)督實施。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷。八年以上供應鏈工作經驗，至少三年以上管理經驗，精通系統(tǒng)化管理，有大中型服裝企業(yè)供應鏈管理經驗;
2、具備很強的供應鏈規(guī)劃和整合能力，創(chuàng)新能力、分析問題及解決問題的能力;
3、有良好的大局觀、前瞻性、系統(tǒng)化思維;
4、具有高度的責任心及很強的溝通、協(xié)調和組織能力，具備良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。 1、根據品牌經營戰(zhàn)略，統(tǒng)籌整個供應鏈的管理工作，建立并優(yōu)化公司的供應鏈體系;
2、負責供應鏈體系的流程優(yōu)化管理，提升運作效率并降低成本，具備資源規(guī)劃和整合的能力;
3、運營流程優(yōu)化。包括產品供應資源、供應能力提升的規(guī)劃，供應資源的合理調配，供應鏈信息系統(tǒng)化平臺的搭建;
4、制定并組織實施供應鏈策略，提高供應鏈響應速度，縮短訂單的交付時間，異常訂單管理等;
5、制定并完善部門的各項管理制度，確保有力執(zhí)行，按計劃達成預設目標;
6、制定本部門各崗位績效考核方案，并監(jiān)督實施。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷。八年以上供應鏈工作經驗，至少三年以上管理經驗，精通系統(tǒng)化管理，有大中型服裝企業(yè)供應鏈管理經驗;
2、具備很強的供應鏈規(guī)劃和整合能力，創(chuàng)新能力、分析問題及解決問題的能力;
3、有良好的大局觀、前瞻性、系統(tǒng)化思維;
4、具有高度的責任心及很強的溝通、協(xié)調和組織能力，具備良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。
供應鏈高級總監(jiān)崗位
第4篇 高級總監(jiān)崗位職責任職要求
高級總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、負責搭建并完善銷售運營團隊，管理銷售運營團隊的日常工作;
2、制定完善銷售運營流程與管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運營系統(tǒng)的有序運行，支持業(yè)務發(fā)展 ;
3、負責公司營銷體系的營銷政策制定及激勵、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施策劃等方面的管理工作;
4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷團隊各項工作按公司既定目標發(fā)展;
5、建立有效的協(xié)同機制、促使營銷團隊內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè);
6、做市場分析，定期匯總市場運營整體情況，為公司決策提供數據支持;
任職要求:
1、邏輯思維能力強，具有良好的溝通表達能力，有自驅力，學習能力強，執(zhí)行能力強;
2、具備一定的團隊管理能力，勇于接受挑戰(zhàn)，有開拓意識，能承受較大的壓力;
3、了解并熱愛移動互聯(lián)網，至少5年互聯(lián)網行業(yè)從業(yè)經驗;
4、擁有始終創(chuàng)業(yè)心態(tài)，熟悉互聯(lián)網營銷廣告行業(yè)優(yōu)先。
高級總監(jiān)崗位
第5篇 供應鏈高級總監(jiān)崗位職責
餐飲供應鏈高級總監(jiān) 職責描述:
負責該項目市場管理工作
針對中小連鎖商戶和大頭餐廳,銷售以項目相關的食包材、物資等產品為核心的、包括倉儲物流品控等服務在內的供應鏈一站式產品和服務。
任職要求:
大學本科學歷或以上
10年以上餐飲供應鏈經驗,其中至少3年餐飲行業(yè)b2b銷售管理經驗,
對餐飲食材有較深刻的理解,具有食材采購、餐飲研發(fā)經驗的更佳;具有較豐富的餐飲行業(yè)人脈資源(尤其是連鎖餐廳客戶資源、行業(yè)協(xié)會資源等)及對接能力
管理過的團隊規(guī)模在50人以上
有強烈的入職意愿、創(chuàng)業(yè)精神,能夠快速適應互聯(lián)網公司文化氛圍,能夠積極應對挑戰(zhàn)和壓力
有較強的創(chuàng)新思維
為人正直、善良;具有很強的自我驅動能力和執(zhí)行能力;具有很好的溝通技巧、談判技巧、協(xié)調管理能力、表達演講能力;具有很好的邏輯分析能力、歸納總結能力,思維敏捷財務相關專業(yè)畢業(yè) 職責描述:
負責該項目市場管理工作
針對中小連鎖商戶和大頭餐廳,銷售以項目相關的食包材、物資等產品為核心的、包括倉儲物流品控等服務在內的供應鏈一站式產品和服務。
任職要求:
大學本科學歷或以上
10年以上餐飲供應鏈經驗,其中至少3年餐飲行業(yè)b2b銷售管理經驗,
對餐飲食材有較深刻的理解,具有食材采購、餐飲研發(fā)經驗的更佳;具有較豐富的餐飲行業(yè)人脈資源(尤其是連鎖餐廳客戶資源、行業(yè)協(xié)會資源等)及對接能力
管理過的團隊規(guī)模在50人以上
有強烈的入職意愿、創(chuàng)業(yè)精神,能夠快速適應互聯(lián)網公司文化氛圍,能夠積極應對挑戰(zhàn)和壓力
有較強的創(chuàng)新思維
為人正直、善良;具有很強的自我驅動能力和執(zhí)行能力;具有很好的溝通技巧、談判技巧、協(xié)調管理能力、表達演講能力;具有很好的邏輯分析能力、歸納總結能力,思維敏捷財務相關專業(yè)畢業(yè)
第6篇 高級總監(jiān)助理崗位職責
總監(jiān)高級助理 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務部 任職要求:
1、25-45周歲,有銷售經驗者優(yōu)先
2、大專學歷以上,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力
4、熱情積極,有愛心,責任心強,學習能力強
公司福利:
1、享有訓練津貼+業(yè)績津貼+業(yè)務提成+季度獎金+管理津貼
2、轉正+主管+經理+總監(jiān)(晉升空間廣)
3、雙休+節(jié)日福利+旅游+國家規(guī)定節(jié)假日
4、周一到周五8:30-10:30參加部門早會分享
業(yè)務范圍:
協(xié)助銷售經理完成業(yè)務范圍
1、銀行業(yè)務:借記卡、信用卡、貸款、理財產品、pos機等(可選擇銷售,同下)
2、保險業(yè)務:人壽、醫(yī)療、重大疾病、少兒、車險、企業(yè)財產、養(yǎng)老金規(guī)劃、子女教育金規(guī)劃等
3、投資業(yè)務:平安證劵開戶、平安大華基金、平安信托、平安陸金所等
第7篇 it技術高級總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.負責華潤醫(yī)藥集團整體it戰(zhàn)略推進，帶領總部團隊成長；
2.重點承擔商業(yè)信息化戰(zhàn)略性專項工作；
3.承擔華潤醫(yī)藥下屬單位三九智能制造的試點工作。
任職要求：
1.有多年咨詢經驗，負責過重大復雜項目的實施、咨詢及項目經理；
2.對商業(yè)領域及制造領域有豐富經驗；
3.勤奮、誠實、樂觀，有很好的團隊精神。
