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第1篇 人事行政專員招聘專員崗位職責(zé)
人事行政專員/招聘專員 江蘇索眾智能科技有限公司 江蘇索眾智能科技有限公司,索眾
崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司人事招聘工作的開展:招聘網(wǎng)站的維護(hù)、招聘信息的發(fā)布、候選人的刷選、面試邀約及面試安排;
2.負(fù)責(zé)公司人員異動(dòng)手續(xù)的辦理:入職、離職、調(diào)動(dòng)等;
3.負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立及維護(hù);
4.協(xié)助辦公室行政工作的開展;
5.其他上級(jí)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷為佳,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè),有人力資源相關(guān)證書為佳;
2.熟悉人員招聘、面試、錄用、人事檔案建立的流程,有招聘工作經(jīng)驗(yàn)1年以上為佳;
3.熟練使用辦公軟件,懂得辦公室禮儀;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),有較好的工作心態(tài)及辦事效率。
第2篇 行政專員行政助理崗位職責(zé)
行政專員/助理 大境建筑 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司,上海大境,大境建筑,上海大境 職責(zé)描述:
1、主要負(fù)責(zé)行政方面各項(xiàng)工作的管理與執(zhí)行;
2、維護(hù)公司日常后勤工作,優(yōu)化公司辦公環(huán)境,;
3、參與公司行政管理制度、工作流程、工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)公司各類證照的保管與更新,協(xié)助其他部門的招投標(biāo)工作;
5、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織、企業(yè)文化的建設(shè)工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解前臺(tái)工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;
3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠(chéng);
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
5、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第3篇 出納行政專員崗位職責(zé)任職要求
出納行政專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1- 負(fù)責(zé)成都公司辦公室行政及行政采購工作;
2- 負(fù)責(zé)成都公司入離職辦理，相關(guān)人事表格的匯總;
3- 協(xié)助集團(tuán)總部和成都公司總經(jīng)理發(fā)布通知、收集信息;
4- 協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行成都公司工商和出納方面工作;
5- 分公司團(tuán)建活動(dòng)以及其他企業(yè)文化方面工作;
6- 分公司市場(chǎng)活動(dòng)協(xié)調(diào)，接聽客戶咨詢電話并清晰轉(zhuǎn)達(dá)給銷售;
7- 分公司總經(jīng)理交待的其他工作。
任職要求:
1- 全日制本科及以上學(xué)歷;兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2- 有公司行政、人事、工商、財(cái)務(wù)其中一方面的工作經(jīng)驗(yàn);
3- 做事細(xì)心，性格開朗，穩(wěn)定。
第4篇 地區(qū)行政專員崗位職責(zé)
行政專員(地區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)方向) 藍(lán)月亮 藍(lán)月亮(中國(guó))有限公司,藍(lán)月亮,藍(lán)月亮中國(guó),藍(lán)月亮公司,藍(lán)月亮有限公司,藍(lán)月亮 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)審核公司對(duì)應(yīng)大區(qū)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)工作;
2、指導(dǎo)和管理對(duì)應(yīng)大區(qū)行政服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)審核對(duì)應(yīng)大區(qū)選址方案,審核合同簽訂、續(xù)簽、執(zhí)行情況,并提出優(yōu)化意見;
4、負(fù)責(zé)審核對(duì)應(yīng)大區(qū)裝修設(shè)計(jì)方案、預(yù)算方案,并提出優(yōu)化意見;
5、負(fù)責(zé)審核對(duì)應(yīng)大區(qū)的物業(yè)管理、改善、維護(hù)情況,物業(yè)租賃合同簽訂、執(zhí)行情況,并提出優(yōu)化意見;
6、根據(jù)行政部的整體規(guī)劃,指導(dǎo)對(duì)應(yīng)大區(qū)確定采購預(yù)算并制定采購計(jì)劃;
7、保證對(duì)應(yīng)大區(qū)行政工作平穩(wěn)運(yùn)行;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作(word、e_cel、ppt等);
2、2年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有提供過1000平以上辦公室行政服務(wù)者優(yōu)先;
3、熟悉行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織能力與抗壓能力;
5、具有較強(qiáng)的文字功底,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。
第5篇 出納兼行政專員崗位職責(zé)任職要求
出納兼行政專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1- 負(fù)責(zé)成都公司辦公室行政及行政采購工作;
2- 負(fù)責(zé)成都公司入離職辦理，相關(guān)人事表格的匯總;
3- 協(xié)助集團(tuán)總部和成都公司總經(jīng)理發(fā)布通知、收集信息;
4- 協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行成都公司工商和出納方面工作;
5- 分公司團(tuán)建活動(dòng)以及其他企業(yè)文化方面工作;
6- 分公司市場(chǎng)活動(dòng)協(xié)調(diào)，接聽客戶咨詢電話并清晰轉(zhuǎn)達(dá)給銷售;
7- 分公司總經(jīng)理交待的其他工作。
任職要求:
1- 全日制本科及以上學(xué)歷;兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2- 有公司行政、人事、工商、財(cái)務(wù)其中一方面的工作經(jīng)驗(yàn);
3- 做事細(xì)心，性格開朗，穩(wěn)定。
第6篇 行政專員/助理崗位職責(zé)(20篇)
行政專員/助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部品牌物料及贈(zèng)品管理。
2、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)完成部門的費(fèi)用預(yù)算,各項(xiàng)目申請(qǐng)單、人員招聘等文案工作;
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布重要決策信息、通知、通告工作;
4、參與及支援市場(chǎng)部其他項(xiàng)目組的一些重點(diǎn)項(xiàng)目,并保持高效的工作推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計(jì)匯總上級(jí)所需的各類報(bào)表及各類單據(jù)的審批與發(fā)放管理;
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部會(huì)議管理、撰寫會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促待辦事務(wù)貫徹實(shí)施。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上市場(chǎng)部或營(yíng)銷部門行政工作經(jīng)驗(yàn),勤快、積極主動(dòng)、熱情大方;
2、熟悉行政工作流程,良好的表達(dá)能力和溝通能力;
3、具有良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的和敬業(yè)精神;
4、具有優(yōu)秀的文稿撰寫能力和時(shí)間管理能力;
5、熟練使用word、e_cel、powerpoint辦公軟件,良好的ppt撰寫能力。
工作地址
深圳市南山區(qū)科技園北區(qū)朗山路17號(hào) 健康元藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司大廈
行政專員/助理(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,有1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
2、熟悉行政各項(xiàng)工作流程,熟識(shí)資產(chǎn)管理及行政費(fèi)用管理;
3、性格開朗,溝通表達(dá)能力良好;
4、具有良好的服務(wù)意識(shí);
5、熟練使用各類辦公軟件及辦公設(shè)備,持有駕照者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)修訂公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程,并實(shí)施;
2、協(xié)助上級(jí)依照行政費(fèi)用預(yù)算購置辦公用品、設(shè)備等,并進(jìn)行配置和辦公資產(chǎn)后續(xù)統(tǒng)計(jì)、管理;
3、負(fù)責(zé)行政的日常管理,維護(hù)正常工作秩序及良好的工作環(huán)境;
4、完成上級(jí)安排行政工作及臨時(shí)工作。
行政專員/助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、對(duì)分公司各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行督察督辦,及負(fù)責(zé)文件流轉(zhuǎn)管理,確保信息在分公司內(nèi)部的上傳下達(dá)、及時(shí)傳遞;
2、對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購、發(fā)放、調(diào)配等進(jìn)行管理和定期盤點(diǎn)核對(duì)
3、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)和檔案的管理與保管工作
4、負(fù)責(zé)做好分公司其他后勤保障工作,如費(fèi)用控制管理、安全管理、郵寄管理、水電資源的節(jié)約管理、會(huì)議管理、辦公環(huán)境管理、設(shè)備維修管理等。
任職資格:
全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類專業(yè),1年(12個(gè)月)及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆本科優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
行政專員/助理(崗位職責(zé))
職位描述
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)例會(huì)等會(huì)議通知和會(huì)議紀(jì)要的下發(fā),并做好會(huì)務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)各部門提報(bào)文件的審核和報(bào)送工作; 3.負(fù)責(zé)各類重要會(huì)議講話材料的整理和成稿; 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)需要下發(fā)的各類公文嚴(yán)格審核并及時(shí)流轉(zhuǎn); 5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,新聞、漢語言文學(xué)及其相關(guān)專業(yè); 2.具有深厚的文字功底和較強(qiáng)的溝通能力; 3.英語四級(jí)以上水平。 三、工作地點(diǎn):呼和浩特
行政專員/助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
主要配合綜合管理部經(jīng)理做好行政相關(guān)工作,日常辦公室行政工作。
1.負(fù)責(zé)公司檔案管理制度的擬定和組織實(shí)施,負(fù)責(zé)公司檔案的歸檔和管理。
2.負(fù)責(zé)公司重要文字資料、電子文件、圖片、影像等檔案資料(財(cái)務(wù)、人事檔案除外)的收集、整理、歸檔、保管、借閱、銷毀等工作。
3.負(fù)責(zé)公司行政庫房的日常管理。
4.負(fù)責(zé)公司高層管理人員的機(jī)要流轉(zhuǎn)及文秘工作,為領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動(dòng)提供輔助服務(wù)。
5.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)管理制度的擬定和組織實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)文件、郵件、報(bào)紙等收發(fā)及名片、圖紙等印刷工作。
7.負(fù)責(zé)公司it網(wǎng)絡(luò),辦公設(shè)備的管理及維護(hù)。
8.負(fù)責(zé)公司本部后勤保障,完成辦公類固定資產(chǎn)購置、管理及維護(hù)、辦公用品的購買、發(fā)放和管理,負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志等訂閱及管理。
9.協(xié)助公司本部辦公區(qū)域的環(huán)境、安全保衛(wèi)及消防管理工作。
10.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單的接收及處理。
11.協(xié)助公司重要會(huì)議、活動(dòng)的籌備和組織工作。
12.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、年齡23歲以上,大專以上學(xué)歷,至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有優(yōu)秀的組織與溝通能力;良好的文字與口頭表達(dá)能力;
3、能熟練使用word、ppt、e_cel等辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心,工作細(xì)心謹(jǐn)慎,能承受一定的工作壓力;
5、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及業(yè)務(wù)特點(diǎn);了解企業(yè)管理的基本知識(shí);
投遞簡(jiǎn)歷者請(qǐng)附照片
行政專員/助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司各項(xiàng)工作的順利開展;
2、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)和管理;
3、負(fù)責(zé)與物業(yè)公司、快遞公司、綠植公司、票務(wù)公司等的對(duì)接;
4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、文件管理;
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào);
6、協(xié)助開展商務(wù)、售前等支持工作;
7、協(xié)助開展公司資質(zhì)等維護(hù)工作;
8、負(fù)責(zé)配合母公司人力資源部門開展子公司人事工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,1年以上行政及文案工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備一定的英語基礎(chǔ),熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備(打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等);
3、良好的溝通能力、高度責(zé)任感和敬業(yè)精神、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、工作踏實(shí)認(rèn)真,樂觀開朗;
5、有機(jī)動(dòng)車駕駛照。
工作地點(diǎn):北京市海淀區(qū)北四環(huán)北航科技園柏彥大廈401
行政專員/助理(崗位職責(zé))
職位描述
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助部門主管履行和解釋行政政策,完成上級(jí)安排的工作,確保公司行政制度和政策落實(shí)到位。
2.協(xié)助部門策劃、組織總公司各類對(duì)外活動(dòng),協(xié)助做好公司各項(xiàng)重大活動(dòng)的安排、落實(shí),確保公司團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)落到實(shí)處。
3.協(xié)同完成總公司各類公文的處理與督辦,完成總公司的會(huì)議管理,做好各類會(huì)前準(zhǔn)備及會(huì)議記錄、紀(jì)要工作,并建檔,確保公司辦公信息及時(shí)傳遞和備案可查。
4.負(fù)責(zé)公司證照、檔案的管理并協(xié)助做好相關(guān)年檢工作,確保公司資料檔案管理準(zhǔn)確有效。
5.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、文具用品、勞防用品等采購及物料管理,并定期盤點(diǎn),確保公司日常用品及時(shí)采購。
6.協(xié)同做好固定資產(chǎn)的采購及登記建檔工作,定期對(duì)分公司物資設(shè)備的庫存進(jìn)行盤點(diǎn),確保公司資產(chǎn)管理帳實(shí)相符,有序管理。
7.協(xié)助部門做好防水、防火、防盜、防竊安全宣傳及檢查督促,確保項(xiàng)目資產(chǎn)安全。
8.按照公司年度費(fèi)用預(yù)算,嚴(yán)格控制各行政費(fèi)用支出及確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶?確保項(xiàng)目行政花費(fèi)在預(yù)算之內(nèi)。
【崗位要求】
1.大學(xué)專科及以上,心理學(xué)或行政管理類相關(guān)專業(yè),有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.了解企業(yè)內(nèi)部日常運(yùn)作的主要事務(wù)及工作流程,并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),知曉企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)各類活動(dòng);可獨(dú)立進(jìn)行文案寫作,能熟練使用各類辦公軟件。
3.行政管理工作1年以上。
4.行政管理崗位資格證書優(yōu)先。
行政專員/助理(崗位職責(zé))
職位描述
一、任職要求:
1、年齡21-25歲,身高163以上,形象氣質(zhì)佳,應(yīng)聘者需提供近照一張。
2、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、性格開朗,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力。
二、崗位描述:
1、 負(fù)責(zé)公司來訪接待、登記。
2、 負(fù)責(zé)公司總機(jī)電話接聽及轉(zhuǎn)接;負(fù)責(zé)傳真及快遞收發(fā);負(fù)責(zé)文件掃描及存檔;負(fù)責(zé)文件復(fù)印及裝訂;負(fù)責(zé)檔案的統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)公司通訊管理; 負(fù)責(zé)公司名片印刷管理;負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理。
3、 負(fù)責(zé)公司文件資料、書籍的收發(fā)、登記、歸檔及保管工作。
4、 負(fù)責(zé)本職工作的日常工作記錄;負(fù)責(zé)異常情況的及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。
5、 完成其他應(yīng)屬于本崗位職責(zé)而本工作職責(zé)未列明事項(xiàng),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
工作地點(diǎn):番禺
行政專員/助理(崗位職責(zé))
職位描述
工作內(nèi)容:
1、公章、各類檔案的歸檔及管理;
2、it固定資產(chǎn)的采購、盤點(diǎn)、更新與維護(hù);
3、手機(jī)及固定電話的申請(qǐng)、變更、報(bào)修等;
4、協(xié)助進(jìn)行會(huì)議的準(zhǔn)備;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,行政、文秘專業(yè);
2、一年及以上公司行政或檔案管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練操作基本辦公軟件,有親和力,善于溝通。
行政專員/助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、輔助行政總監(jiān)進(jìn)行集團(tuán)后勤管理,費(fèi)用管控等;
2、各種單據(jù)檢查、核對(duì),日常辦公運(yùn)營(yíng)環(huán)境巡視、維護(hù);
3、考勤統(tǒng)計(jì)管理,安全管理(保安管理),后勤管理(含保潔,庫房等)。
崗位需求:
1、本科以上學(xué)歷,男生,175cm以上;
2、熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;
3、形象氣質(zhì)較好,語言表達(dá)能力較強(qiáng)(要求普通話),邏輯思維清晰、具有親和力,熟悉公關(guān)技巧;
4、為人正直、對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的忠誠(chéng)速度,工作穩(wěn)定性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
行政專員/助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
2.進(jìn)行日常行政工作的組織與管理,各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
3.固定資產(chǎn)管理 ,車輛派遣登記
4.辦公區(qū)域會(huì)議室管理,會(huì)務(wù)安排
5.對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢
6.維護(hù)良好的辦公環(huán)境
7.協(xié)助行政部完成行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作,為其他部門提供及時(shí)
有效的行政服務(wù).
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)、北京戶口優(yōu)先
2、文筆好,擅長(zhǎng)寫公文者優(yōu)先
3、具有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真踏實(shí),工作效率高
4、具有較強(qiáng)工作能力,具有較好的形象及溝通能力,能熟練使用word、e_cel、等office軟件
5、認(rèn)同“華潤(rùn)”文化,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度
行政專員/助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司行政制度、流程的制定、修改等工作以及各類行政公文、通知的擬定、頒布;
2.負(fù)責(zé)日常辦公費(fèi)用管控及固定資產(chǎn)的采購、管理、維修、報(bào)廢,有效的降低公司行政辦公費(fèi)用;
3.負(fù)責(zé)公司日?；顒?dòng)、旅游、年會(huì)等企業(yè)文化活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)公司檔案及資產(chǎn)管理;
崗位要求:
1. 較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于主動(dòng)分析,具備一定影響力和說服力;
2. 工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)責(zé)任心,有服務(wù)意識(shí),具備解決突發(fā)事件的能力;
3. 善于組織活動(dòng);
行政專員/助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的信息收集、歸納、匯總,整理;
2、根據(jù)公司項(xiàng)目要求準(zhǔn)備投標(biāo)資料以及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人相關(guān)資質(zhì);
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目全過程跟進(jìn),整理項(xiàng)目資料,安排項(xiàng)目操作中各階段工作任務(wù);
4、和公司項(xiàng)目對(duì)接人保持良好的溝通;
5、與各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)事項(xiàng),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映存在問題;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)按排的臨時(shí)性工作;
任職要求:
1、女 不限年齡、學(xué)歷;
2、能熟練操作office軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有一定的寫作基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力;
5、有吃苦耐勞精神,服從工作安排,具有兩年及以上商務(wù)文員或行政文員的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
行政專員/助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)部分總經(jīng)理秘書工作,召_議,會(huì)議記錄及會(huì)議內(nèi)容督辦等工作;
3、負(fù)責(zé)外聯(lián)接待等事宜。
任職要求:
1.要求本科以上學(xué)歷,公共事業(yè)、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2.品貌端正,具備良好的溝通表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3.責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好;
4.一年以上具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.應(yīng)屆畢業(yè)生可作為公司儲(chǔ)備人才,公司提供廣闊發(fā)展空間。
公司福利:
1.五險(xiǎn)一金:工作滿一年以后繳納;
2.實(shí)習(xí)期為三個(gè)月,可根據(jù)個(gè)人能力調(diào)整;
3.薪資=底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng);
4.國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假,每周單休;
5.其他福利等。
行政專員/助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)來賓接待、電話轉(zhuǎn)接及對(duì)內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)服務(wù)工作;
2、 負(fù)責(zé)公司日常行政內(nèi)勤工作:各種手續(xù)、手冊(cè),打印、復(fù)印文件以及相關(guān)文檔資料的整理和存檔等;
3、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備的詢價(jià)、采購,以及入庫、發(fā)放、使用管理、分配、離職時(shí)的繳回等;
4、 行政工作,部門會(huì)議組織安排、會(huì)議記錄及工作完成跟蹤;協(xié)助總經(jīng)理的行程安排,機(jī)票酒店的預(yù)定等;
5、 負(fù)責(zé)員工日常社會(huì)保險(xiǎn)和公積金手續(xù)的辦理;
6、 獨(dú)立處理公司行政內(nèi)勤和外部聯(lián)系工作;
7、協(xié)助公司做好重點(diǎn)客戶的回訪反饋情況及售后服務(wù)工作;
任職資格:
1、國(guó)家統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);條件優(yōu)異者可放寬專業(yè)。
2、具有一年及以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作office辦公軟件以及相關(guān)信息系統(tǒng);
4、具有良好的溝通能力,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
5、身高160以上,年齡20至26歲之間。
工作地點(diǎn):
北京豐臺(tái)科技園區(qū)諾德中心 (地鐵9號(hào)線豐臺(tái)科技園區(qū)站旁)
行政專員/助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、行政日常事務(wù)處理;
2、行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì)和各項(xiàng)報(bào)表的編制;
3、行政類固定資產(chǎn)管理;
4、iso標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施文檔記錄;
5、辦公用品的采購;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、行政事務(wù)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
2、辦公軟件運(yùn)用熟練、簡(jiǎn)單的英語會(huì)話能力;
3、服務(wù)他人的意識(shí)、積極的工作態(tài)度、做事執(zhí)著;
4、?？埔陨蠈W(xué)歷。
行政專員/助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、普通工作人員職位,協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);
2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;
5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、行政管理或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的行政管理知識(shí);
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
行政專員/助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
(請(qǐng)求職者務(wù)必先了解soho辦公后再投簡(jiǎn)歷)
1、協(xié)助主管執(zhí)行公司日常行政管理的運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的制定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
3、對(duì)外協(xié)調(diào)與聯(lián)系,完成與客戶的日常事務(wù)溝通;
4、票務(wù)開具與差旅預(yù)定,協(xié)助會(huì)計(jì)完成出納等相關(guān)工作;
5、具備一定的文字功底,制作標(biāo)書,制定合同等文檔工作;
6、協(xié)助主管招聘員工,組織員工不定期舉辦活動(dòng)等;
7、完成公司交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1、行政管理或電子信息專業(yè)本科學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的行政管理知識(shí),有一定財(cái)務(wù)知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)者和公關(guān)活動(dòng)組織能力者優(yōu)先;
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,為人誠(chéng)實(shí)可靠,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
6、適應(yīng)soho辦公,居住上海浦西長(zhǎng)寧區(qū)即周邊者優(yōu)先,形象氣質(zhì)親和力佳,有駕照且有多年駕齡更佳。
行政專員/助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、來訪人員接待、會(huì)客安排,及時(shí)通知相關(guān)人員;
2、公司日常行政工作的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;
5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具備一定的行政管理知識(shí);
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
行政專員/助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述:
1.信息審核,根據(jù)企業(yè)發(fā)送內(nèi)容進(jìn)行分類 ;
2.根據(jù)當(dāng)前政策 判斷是否予以發(fā)送 ;
3.攔截違規(guī)信息 ;
4.對(duì)于異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)。
崗位要求
1、二年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,具有親和力;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和電腦操作,對(duì)通信行業(yè)有一定了解;
4、開朗豁達(dá),語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通,工作耐心細(xì)致;
5、責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)敬業(yè),可圓滿的處理任何種類的客戶投訴;
6、樂于接受挑戰(zhàn),勇于承擔(dān)工作壓力,并有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第7篇 人事行政專員崗位職責(zé)任職要求
人事行政專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
(1)日常的行政人事工作，員工的入離職等辦理，日?？记?，檔案管理等;
(2)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作;
(3)負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織和實(shí)施;
(4)負(fù)責(zé)辦公室的日常維護(hù)、行政采購等;
(5)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)，以及公司車輛的日常管理;
(6)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷，熱情主動(dòng)，親和力強(qiáng);
(2)一年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上駕齡;
(3)細(xì)致認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)。
人事行政專員崗位
第8篇 資深人事行政專員崗位職責(zé)
資深人事行政專員 富士康 鴻富錦精密電子(鄭州)有限公司,富士康,鴻富錦 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌單位人力資源管理:招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌單位日常行政事務(wù);
3.做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助人事主管進(jìn)行深圳it人資、行政管理,為部門提供及時(shí)有效的人事、行政服務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷、人力資源/工商管理相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),瞭解人力資源六大模塊,擅長(zhǎng)至少兩個(gè)人資模塊;
3.熟練使用word/e_cel/ppt等常用辦公軟件;
4.有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
5.有it行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
第9篇 區(qū)域行政專員崗位職責(zé)
區(qū)域行政專員 今明教育 浙江今明教育文化發(fā)展有限公司,今明,今明教育,浙江今明教育集團(tuán) 職責(zé)描述:1、辦理大區(qū)日常行政事務(wù);
2、做好大區(qū)及各直屬學(xué)校日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào);
3、貫徹集團(tuán)的各項(xiàng)行政管理制度;
4、協(xié)助做好浙江大區(qū)相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)等的組織、協(xié)調(diào)、落實(shí);
5、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要及各項(xiàng)公文等文件的整理、撰寫;
6、協(xié)助做好院校來訪接待及日常訪客接待等工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力并具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉公文寫作;
4、責(zé)任感強(qiáng),服務(wù)意識(shí)良好,思維敏捷;
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),執(zhí)行率高。
第10篇 部門行政專員崗位職責(zé)
部門行政人事專員 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司,德鄰聯(lián)合,德鄰 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部人事管理、行政管理;
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部合同登記管理工作;
3、與公司總部職能部門相關(guān)工作事務(wù)的銜接;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政、工商管理、建筑工程等專業(yè);
2、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
3、具有較強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通交流能力;
第11篇 公司行政專員崗位職責(zé)
行政專員(北京項(xiàng)目公司) 騰翔(中國(guó))控股有限公司 騰翔(中國(guó))控股有限公司,騰翔 職責(zé)描述:
1.主管公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的申領(lǐng)、變更等工作;
2.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的購置和使用管理;
3.協(xié)助行政經(jīng)理整理和保管公司各類行政文檔,負(fù)責(zé)公司綜合性會(huì)議和日常辦公會(huì)議的會(huì)務(wù)和記錄工作;
4.負(fù)責(zé)綜合性后勤保障工作,負(fù)責(zé)物業(yè)管理、食堂/宿舍管理、辦公物資采購、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理、通訊管理;
5.協(xié)助前臺(tái)接待工作,提供總機(jī)及郵件收寄服務(wù);
6.協(xié)助部門實(shí)施各類企業(yè)文化工作及企業(yè)宣傳工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,管理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.熟悉行政辦公相關(guān)流程,1年以上行政專員崗位任職經(jīng)驗(yàn),熟悉政府相關(guān)辦事流程為佳;
3.熟練使用office辦公軟件;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字應(yīng)用能力。
第12篇 專員行政專員崗位職責(zé)
行政專員 北京宏佳投資管理有限公司 北京宏佳投資管理有限公司,宏佳 崗位職責(zé):
1、辦公用品采購、申領(lǐng)、發(fā)放、花費(fèi)月報(bào)等工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
2、會(huì)議室管理及各類會(huì)議的準(zhǔn)備;
3、訪客的接待及安排;
4、快遞、信件收發(fā)及費(fèi)用核對(duì)、結(jié)賬;
5、公司飲用水、綠植的采購及發(fā)放費(fèi)用結(jié)算;
6、考勤的統(tǒng)計(jì)工作及員工指紋錄入工作;
7、新員工入離職手續(xù)的配合及辦理;
任職要求
1、教育水平:大專及其以上學(xué)歷
2、所需專業(yè):行政管理、公共管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、工作經(jīng)驗(yàn): 1-3年行政工作經(jīng)驗(yàn)
4. 要求:
熟悉常用的辦公軟件;
善于學(xué)習(xí),遇事快速響應(yīng);
具有正能量,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備較好的溝通協(xié)作能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情及較強(qiáng)的抗壓能力;
品質(zhì)善良正直,踏實(shí)守信。
第13篇 項(xiàng)目行政專員崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目行政專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常行政工作;
2、辦公環(huán)境保障，辦公設(shè)備日常管理及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)員工宿舍及食堂管理工作;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員考勤工作;
6、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)和發(fā)放工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的文字功底，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、接受新事物能力強(qiáng)，能夠較快的適應(yīng)公司環(huán)境，且具備較強(qiáng)的執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;
4、熟練電腦操作及office辦公軟件的使用，word/e_cel/ppt等;
5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng);積極主動(dòng)，坦誠(chéng)陽光。
項(xiàng)目行政專員崗位
第14篇 國(guó)企行政專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
2、 負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
3、做好材料收集、檔案管理
4、 協(xié)助做好公司的證照及印章管理工作;
任職要求
1、 年齡22-30歲;
2、 大專以上學(xué)歷;
3、 具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);形象表達(dá)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的道德品質(zhì)和工作責(zé)任心。
第15篇 hr行政專員崗位職責(zé)任職要求
hr行政專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;
2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度;組織制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
3、完善人力資源管理，研究設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));
4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
5、制定和完善行政管理類制度;
6、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題;
任職要求:
1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;
2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度;組織制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
3、完善人力資源管理，研究設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));
4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
5、制定和完善行政管理類制度;
6、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題;
hr行政專員崗位
