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第1篇 電控班技術員兼培訓員安全職責
(1)在班長領導下負責電控班全面技術管理工作，協(xié)助班長完成班組檢修工作任務及班長交給的其它工作任務,保障班組所轄設備安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行。
(2)全面負責電控班技術管理日常工作，協(xié)助班長完成電控班日常檢修工作及班組交給的其它工作任務。
1)做好電氣二次設備有關的檢修規(guī)程、保護定值的編寫修訂工作。完成全廠有關電氣二次設備檢修文件包中各項技術標準、管理標準、作業(yè)標準等的編寫修訂工作。
2)嚴格質量管理，督促班組成員執(zhí)行檢修工藝規(guī)程和檢修質量標準；各項設備檢修工作過程中及完成后，進行過程驗收及完工驗收、簽字。
3)瀏覽工作日志、缺陷管理、辦公自動化、生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)等內容并完成相關工作。
4)完成班組長交給的檢修工作任務，向班長匯報當天工作完成情況、對當天可能無法及時消除的三類以上缺陷編寫防范措施。
5)負責定期對缺陷消除情況進行檢查，對重復性發(fā)生的設備缺陷制定技術改造方案，進行技術分析，制定反防范措施，組織班組實施，并對實施過程中的技術問題負責技術指導。
6)巡視、檢查班組所轄區(qū)域重要設備，發(fā)現(xiàn)、處理問題并及時匯報班長。
7)每年12月下旬負責完成專業(yè)合理化建議和全年改造項目匯總和上報。
8)對班組重大設備缺陷、重要工作到場進行技術支持、指導。
9)針對設備部下達的技術監(jiān)控、二十五項反措等工作任務及時進行總結并書面反饋。
10)檢修工作結束后，機組并網(wǎng)1個月內，負責完成班組檢修總結（包括工時統(tǒng)計、備件使用、材料消耗、安全生產(chǎn)、技術指標、檢修質量、費用分析和工期等）的編寫。補充和完善作業(yè)指導書應在檢修完畢后2個月內完成。
11)負責申報班組設備異動變更工作，做好竣工報告和異動通知單，告知運行注意事項。
12)負責班組所轄設備技術改造方案的指導和審核工作。
13)全面負責班組基礎技術管理工作，定期對臺帳、圖紙、資料等管理工作進行完善。對部門、班長檢查出來的問題進行整改。
(3)協(xié)助班長全面完成班組安全生產(chǎn)工作目標。
1)掌握電控班所轄設備的技術狀況、容量、參數(shù)、運行工況及威脅安全的隱患和薄弱環(huán)節(jié)，遇到問題組織班組進行技術研討，向班組提出建議解決方案及防范措施。重大檢修項目必須編制技術方案。
2)以身作則，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
3)參加班組組織的不安全事件分析會及安全活動，針對學習的安全簡報、事故通報，發(fā)現(xiàn)本班組技術管理上、設備上存在的問題，負責制定有針對性的預防措施，并落實執(zhí)行。
(4)協(xié)助班長建立健全班組各項管理制度，監(jiān)督班組成員嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
1)協(xié)助班長制定并完善班組各項管理制度。
2)利用培訓手段組織班組職工學習各項規(guī)章制度。
(5)負責電控班的培訓工作，不斷提高班組成員理論及實際工作水平。
1)根據(jù)部門年度培訓工作目標制定班組年度、月度、周培訓計劃
2)根據(jù)設備狀況和人員情況及時組織實施培訓計劃；對培訓情況及時總結、評價，找出差距，根據(jù)培訓工作實際情況對培訓計劃進行完善，不斷提高班組成員安全責任感和技術素質；按時上報培訓嘉獎。
3)負責完成qc成果總結、發(fā)布工作，新qc項目申報、審批工作。負責對班組合理化建議統(tǒng)計、上報工作。
4)負責新分人員師徒合同的簽訂工作，督促班組落實師徒合同培訓內容，檢查培訓情況。
第2篇 電控班技術員（兼培訓員）安全職責
(1)在班長領導下負責電控班全面技術管理工作,協(xié)助班長完成班組檢修工作任務及班長交給的其它工作任務,保障班組所轄設備安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行。
(2)全面負責電控班技術管理日常工作,協(xié)助班長完成電控班日常檢修工作及班組交給的其它工作任務。
1)做好電氣二次設備有關的檢修規(guī)程、保護定值的編寫修訂工作。完成全廠有關電氣二次設備檢修文件包中各項技術標準、管理標準、作業(yè)標準等的編寫修訂工作。
2)嚴格質量管理,督促班組成員執(zhí)行檢修工藝規(guī)程和檢修質量標準;各項設備檢修工作過程中及完成后,進行過程驗收及完工驗收、簽字。
3)瀏覽工作日志、缺陷管理、辦公自動化、生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)等內容并完成相關工作。
4)完成班組長交給的檢修工作任務,向班長匯報當天工作完成情況、對當天可能無法及時消除的三類以上缺陷編寫防范措施。
5)負責定期對缺陷消除情況進行檢查,對重復性發(fā)生的設備缺陷制定技術改造方案,進行技術分析,制定反防范措施,組織班組實施,并對實施過程中的技術問題負責技術指導。
6)巡視、檢查班組所轄區(qū)域重要設備,發(fā)現(xiàn)、處理問題并及時匯報班長。
7)每年12月下旬負責完成專業(yè)合理化建議和全年改造項目匯總和上報。
8)對班組重大設備缺陷、重要工作到場進行技術支持、指導。
9)針對設備部下達的技術監(jiān)控、二十五項反措等工作任務及時進行總結并書面反饋。
10)檢修工作結束后,機組并網(wǎng)1個月內,負責完成班組檢修總結(包括工時統(tǒng)計、備件使用、材料消耗、安全生產(chǎn)、技術指標、檢修質量、費用分析和工期等)的編寫。補充和完善作業(yè)指導書應在檢修完畢后2個月內完成。
11)負責申報班組設備異動變更工作,做好竣工報告和異動通知單,告知運行注意事項。
12)負責班組所轄設備技術改造方案的指導和審核工作。
13)全面負責班組基礎技術管理工作,定期對臺帳、圖紙、資料等管理工作進行完善。對部門、班長檢查出來的問題進行整改。
(3)協(xié)助班長全面完成班組安全生產(chǎn)工作目標。
1)掌握電控班所轄設備的技術狀況、容量、參數(shù)、運行工況及威脅安全的隱患和薄弱環(huán)節(jié),遇到問題組織班組進行技術研討,向班組提出建議解決方案及防范措施。重大檢修項目必須編制技術方案。
2)以身作則,嚴格遵守各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
3)參加班組組織的不安全事件分析會及安全活動,針對學習的安全簡報、事故通報,發(fā)現(xiàn)本班組技術管理上、設備上存在的問題,負責制定有針對性的預防措施,并落實執(zhí)行。
(4)協(xié)助班長建立健全班組各項管理制度,監(jiān)督班組成員嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
1)協(xié)助班長制定并完善班組各項管理制度。
2)利用培訓手段組織班組職工學習各項規(guī)章制度。
(5)負責電控班的培訓工作,不斷提高班組成員理論及實際工作水平。
1)根據(jù)部門年度培訓工作目標制定班組年度、月度、周培訓計劃
2)根據(jù)設備狀況和人員情況及時組織實施培訓計劃;對培訓情況及時總結、評價,找出差距,根據(jù)培訓工作實際情況對培訓計劃進行完善,不斷提高班組成員安全責任感和技術素質;按時上報培訓嘉獎。
3)負責完成qc成果總結、發(fā)布工作,新qc項目申報、審批工作。負責對班組合理化建議統(tǒng)計、上報工作。
4)負責新分人員師徒合同的簽訂工作,督促班組落實師徒合同培訓內容,檢查培訓情況。
第3篇 運行副值長兼培訓員安全職責
序號
職責
標準分
工作標準
評價標準
重點評
價條款
扣分條款
扣分標準
1
掌握有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度,組織班組成員貫徹落實
5
(1)及時組織班組人員學習國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度
未組織學習有關安全文件
2分/次
(2)貫徹執(zhí)行安全規(guī)程、制度,以身作則,模范遵守,并檢查指導、監(jiān)督班組成員認真執(zhí)行
未貫徹落實安全文件要求
2分/次
未指導、監(jiān)督班組成員認真執(zhí)行
1分/次
(3)根據(jù)有關規(guī)定制定班組安全生產(chǎn)制度
未根據(jù)有關規(guī)定制定班組相關制度
2分/次
2
落實班組各人員安全生產(chǎn)責任制
5
監(jiān)督本班組成員按照生產(chǎn)責任標準開展工作
未監(jiān)督落實
2分/人
3
做好日常安全培訓管理
4
(1)、每月至少深入生產(chǎn)崗位一次,指導生產(chǎn)崗位安全培訓管理和活動開展情況,了解員工的技術、工作狀況,對安全技能培訓需求進行調研
每月未深入生產(chǎn)崗位,檢查,指導安全培訓工作
2分/次
(2)、每月要抽查生產(chǎn)崗位的安全生產(chǎn)培訓情況,有針對性地對生產(chǎn)崗位的現(xiàn)場考問、技術問答,技術講課等安全培訓活動進行檢查,指導,規(guī)范安全培訓管理
每月未對生產(chǎn)崗位的安全常規(guī)培訓活動情況進行檢查,指導
2分/次
4
做好安全技能知識培訓,比武和競賽活動的組織工作
4
(1)、根據(jù)安全生產(chǎn)培訓計劃和調研需要,積極組織、協(xié)調相關人員做好專業(yè)安全知識和安全技能的學習和培訓
專業(yè)安全知識和安全技能的學習和培訓組織、協(xié)調不到位
2分/次
(2)、根據(jù)安全生產(chǎn)情況和培訓計劃安排,及時組織舉辦各種技術比武、競賽等活動
未按培訓計劃安排,按時完成各項技術比武和競賽活動
2分/次
5
嚴格執(zhí)行“兩票三制”
15
(1)組織班組成員貫徹執(zhí)行“兩票三制”,并做好相關記錄
未嚴格執(zhí)行“兩票三制”
5分/次
(2)組織班內人員做好運行操作的技術分析和預測,預防工作,及時發(fā)現(xiàn)問題和異常,控制好潛在風險
班內人員未做好運行操作前的潛在風險分析及預控工作
5分/次
(3)主持召開交、接班會
未及時召開交、接班會
2分/次
(4)做好每項工作任務的事先“兩交清”(交清工作任務、交清安全措施)工作
未做好“兩交清”工作
2分/次
(5)組織班內人員認真進行設備巡回檢查和現(xiàn)場設施、工作環(huán)境及工器具的檢查
未組織設備巡回檢查或巡回檢查不認真
2分/次
(6)按規(guī)定組織做好設備的定期切換、試驗工作
未做好設備的定期切換、試驗
5分/次
(7)監(jiān)督指導班組成員根據(jù)工作票、操作票所列內容做好相關安全措施
未認真履行工作許可人職責
2分/次
(8)布置當班“兩票三制”工作,監(jiān)督執(zhí)行情況,按照規(guī)定參加或監(jiān)護重大操作
未對“兩票三制”執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查
2分/次
(9)對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按有關規(guī)定進行考核
對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題未進行考核
2分/次
6
嚴格執(zhí)行各項運行技術措施
10
(1)組織班組成員學習各項運行技術措施
未及時組織學習有關運行技術措施
5分/次
(2)嚴格執(zhí)行各項運行技術措施
未嚴格執(zhí)行各項運行技術措施
5分/次
7
組織開展班組各項安全活動
15
(1)組織班組成員積極開展季節(jié)性安全檢查、安全性評價、安全生產(chǎn)月、防汛等安全活動
未開展有關安全檢查活動
5分/次
(2)安全檢查前,組織編制班組檢查計劃,按要求組織班組成員實施
未編制計劃或安全檢查表
2分/項
(3)落實單位、部門復查出的有關問題,并認真整改
單位、部門復查出的問題未認真落實、整改
1分/處
(4)每月參加部門月度安全分析例會
未按規(guī)定參加部門月度安全分析例會
2分/次
(5)結合班組實際,按規(guī)定開展班組安全日活動,全面分析一個輪值的安全情況,做到有計劃、有內容、有記錄、求實效
未按安全學習計劃組織學習或無記錄
2分/次
記錄不符合要求
1分/處
(6)及時組織班組人員學習貫徹重要安全文件、事故通報,吸取教訓,采取防范措施
未及時組織班組人員學習貫徹重要安全文件
5分/次
未吸取教訓并采取防范措施
5分/次
8
組織班組安全培訓
10
(1)編制班組年度培訓計劃
未編制班組培訓計劃
5分
(2)按計劃開展班組培訓
未進行正常的班組培訓
3分
(3)對新進班組人員(含學習人員、實習人員、調崗人員)進行班組培訓考試
未對新進班組人員進行培訓考試
3分/人
(4)定期對本班組在崗人員進行有針對性的現(xiàn)場考問、反事故演習、技術問答、事故預想等現(xiàn)場培訓活動
未定期組織或不符合要求
3分/人
(5)組織班組人員開展觸電現(xiàn)場急救方法、消防器材的使用方法等安全技能培訓,使班組成員均能達到熟練掌握
未組織開展相關技能培訓活動
5分/次
現(xiàn)場抽查員工未熟練掌握
3分/人
(6)按照計劃組織本班主要崗位人員參加仿真系統(tǒng)的培訓
未組織相應人員參加仿真系統(tǒng)的培訓
5分/人·次
9
組織開展班組反違章工作
10
(1)建立健全班組成員“違章檔案”
未建立班組成員“違章檔案”
5分
(2)結合工作性質,制定班組反違章實施細則
未制定班組反違章實施細則
5分
(3)按照反違章實施細則開展查禁違章工作
班組未開展查禁違章工作
5分/次
(4)保證工作中個人不違章
本人發(fā)生違章
10分
(5)對違章人員進行批評教育和考核,并在“違章檔案”中做好記錄
發(fā)現(xiàn)違章未及時制止
5分/次
未提出批評和考核
2分/次
未及時做好“違章檔案”的記錄
1分/次
10
參加部門事故應急預案的培訓和演練
5
(1)組織班組成員參加應急預案和各類事故應急預案的培訓和演練
未組織參加應急預案和各類事故應急預案的培訓和演練活動
5分
(2)發(fā)生事故時,按預案規(guī)定參加搶險
未按預案規(guī)定參加搶險
5分
11
做好安全工器具的使用管理
10
(1)安排具體人員負責工器具管理,定期檢查安全工器具;不合格的及時聯(lián)系維修,更換,并做好記錄
無專人負責
2分/項
未定期檢查安全工器具
5分/次
(2)監(jiān)督班組成員按照規(guī)定正確使用安全工器具
未監(jiān)督班組成員正確使用安全工器具
2分/人·次
12
按照“四不放過”原則調查、分析、處理有關不安全事件
5
(1)按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查分析,如實匯報不安全事件發(fā)生的現(xiàn)象、經(jīng)過及處理過程
未參加不安全事件的調查、分析
5分
指示有關人員隱瞞事故、出示虛假證或提供偽證,躲避、阻礙事故調查
5分
(2)認真分析原因并制定防范措施
未制定相關防范措施
5分
(3)抓好防范措施的落實
防范措施未落實
2分/次
13
完成有關領導臨時安排的安全工作
5
及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務
未完成有關領導臨時安排的安全工作任務
5分
第4篇 安全培訓員崗位安全職責
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的有關方針、政策和各項規(guī)定,搞好安全生產(chǎn),督促檢查安全技術各項措施和操作規(guī)程的實施情況。
2、會同有關區(qū)科搞好特殊工種的安全培訓和考核。
3、編制年度培訓計劃,做好全員培訓工作。
4、組織進行安全技術培訓,搞好日常安全教育工作。
5、完成領導交給的臨時任務。
第5篇 培訓員安全職責
1、負責企業(yè)員工的安全培訓,對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織入廠安全教育和考核,考核合格后方可分配到班組。會同有關部門組織對員工進行安全技術教育和特種作業(yè)人員的培訓。
2、貫徹勞動紀律管理的有關規(guī)定,負責勞動紀律教育和檢查。
3、把安全工作業(yè)績納人干部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內容。
4、根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老員工的工種分配和調整,認真執(zhí)行有害工種崗位定期輪換、脫離崗位的規(guī)定。
5、按國家規(guī)定,從質量和數(shù)量上保證職業(yè)安全衛(wèi)生專業(yè)人員的配備。
6、在辦理臨時用工協(xié)議書時,應有安全方面的條款,并會同有關部門執(zhí)行和檢查。
第6篇 安全培訓員安全崗位職責
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的有關方針、政策和各項規(guī)定，搞好安全生產(chǎn)，督促檢查安全技術各項措施和操作規(guī)程的實施情況。
2、會同有關區(qū)科搞好特殊工種的安全培訓和考核。
3、編制年度培訓計劃，做好全員培訓工作。
4、組織進行安全技術培訓，搞好日常安全教育工作。
5、完成領導交給的臨時任務。
