單位講話稿(15篇)

第1篇 機關單位2022年春節(jié)后收心會講話稿

2022年春節(jié)收心會講話稿

人勤春來早。今天我們在這里召開“收心會”，使全局黨員干部盡快進入工作狀態(tài)，盡早“收心歸位”，打好新年“強心針”，為新年各項工作開好頭，起好步。

全體機關干部要盡快收心歸位：一要嚴格工作紀律。全體干部職工要嚴格遵守機關工作紀律，保持良好的工作作風，迅速進入工作狀態(tài)，將思想和注意力轉(zhuǎn)移到工作上來，力爭2022年市場監(jiān)管局各項工作起步快、成效好、努力實現(xiàn)開門紅；二要狠抓“三大安全”。進一步明確工作思路、細化工作任務、樹立責任心，全面推進“查無”工作，杜絕食品、特種設備、藥品安全事故發(fā)生；三要堅持依法行政。堅持履職盡責，以促進地方經(jīng)濟全面發(fā)展為目標，堵源頭、全覆蓋、零死角加強市場監(jiān)管，打擊破壞市場經(jīng)營秩序違法行為，維護市場穩(wěn)定有序發(fā)展；四要強化隊伍建設。班子成員要履行好“一崗雙責”，始終堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，堅定不移地把黨風廉政和作風效能工作不斷推向深入，深入推進政務服務標準化建設，提升干部綜合素質(zhì)，樹立市場監(jiān)管良好新形象。

猴年收心會以黨的建設為引領，持續(xù)錘煉有為有位的林業(yè)干部；以綠滿隨州行動為抓手，奮力干出新業(yè)績；以堅定信念為基石，營造崇尚“擔當敢為”的新風尚。

把紀律挺在前面，認識上必須到位。用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”。黨組織關系要正常化，必須把批評和自我批評經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù)；對嚴重違紀的重處分、個人簡歷作出重大職務調(diào)整應當是少數(shù)；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數(shù)。把紀律挺在前面，責任必須到位。進一步細化責任清單壓實主體責任，局屬各級單位，各黨支部，各科室，組織對組織，領導對領導要逐級細化責任清單，層層簽訂黨風廉政建設責任狀。把紀律挺在前面，落實必須到位。建立權(quán)力、信用體系機制，嚴格落實“三重一大”報告制度，單位做到年初計劃、年中有措施、年底有總結(jié)。把紀律挺在前面，必須突出抓好學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員作為今年黨建工作的龍頭任務，抓緊抓好、抓出成效，推動林業(yè)黨員干部全面過硬。

一年四季在于春，春天是植樹造林的最佳季節(jié)，要立足一個“早”字，認真總結(jié)“十二五”林業(yè)工作，收集林業(yè)各種有效數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌論證，為修訂林業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃提供有力的證據(jù)，科學制定2022年工作要點，全面展開各項重點工作。

要有做人有“底牌”、做事有“王牌”、做官有“盾牌”的銳氣,以清醒的頭腦、平常的心態(tài)、務實的作風，樹立“我的崗位我負責、我的崗位請放心”的堅定決心，做好本職工作，弘揚忠誠、忍耐、創(chuàng)新、實干林業(yè)精神，圍繞中心、把握重點，顧全大局，積極倡導工匠精神，以高的標準、嚴的要求做好每一項工作，以強烈的使命擔當，為全面實現(xiàn)林業(yè)“十三五”宏偉藍圖貢獻力量，干出林業(yè)工作的新成績。

第2篇 慶祝七·一建黨節(jié)單位領導講話稿 黨建黨委

慶祝七·一建黨節(jié)單位領導講話稿

同志們：

今天，我們在這里隆重召開紀念建黨××周年全體黨員大會，剛才我們的老黨員和新黨員一道面對黨旗進行了宣誓。機關黨委還向全體黨員發(fā)出了倡議，這是新形勢下踐行黨的誓言、牢記黨的宗旨的集中體現(xiàn)?，F(xiàn)在，我提幾點要求，與大家共勉。

首先，全體黨員要在學習貫徹三個代表中起表率作用。一定要以政治責任感和使命感，學在前面，用在前面。我們堅持××樣的企業(yè)文化建設、要帶頭養(yǎng)成優(yōu)秀的品格。毛主席說，一個人能力有大小，但只要有這點精神，以他人利益為重，以人民利益為重，就是一個高尚的人。所以要先做人。黨員特別是領導干部學習三個代表一定要身先士卒，學在前，用在前。

二是，要加強組織領導，切實抓好廣大黨員干部的學習貫徹。各支部必須高度重視認真研究著手部署確保學習貫徹工作順利開展要立即行動起來認真組織學習貫徹做到認識到位、組織到位、工作到位使學習貫徹三個代表重要思想深入持久地開展下去。同時，要聯(lián)系實際學以致用。要通過學習貫徹三個代表重要思想把智慧和力量進一步凝聚到推動××工作和發(fā)展的各項任務上來使廣大黨員干部真正在思想上有所提高使各科所的工作切實得到改進。 最后再強調(diào)一點，我們學習貫徹三個代表重要思想，一定要記住，關鍵是與時俱進，核心是保持黨的先進性，本質(zhì)是執(zhí)政為民。我們要抓住當前的大好時機，乘勢而上，站在新的起點上，凝聚新的動力，重塑新的形象，促進新的發(fā)展。要發(fā)揮機關黨委和各支部在落實四個一治稅思想中表現(xiàn)出的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，以及廣大黨員在關鍵時刻站得出來，沖在前面的先鋒模范作用；我們一定要緊密團結(jié)在以hjt同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹三個代表重要思想，充分調(diào)動廣大黨員群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在把××××建設成為一流機關的目標指引，以一流的工作業(yè)績向黨的周年獻禮。

第3篇 全鎮(zhèn)單位述職評議大會講話稿

同志們： 今天我們在這里召開2022年度鎮(zhèn)直部門、單位一把手述職大會，請人大代表、政協(xié)委員和相關人士進行民主評議，主要目的是促進鎮(zhèn)直部門、單位依法行政、依法管理，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員參政議政作用，接受社會各界監(jiān)督，把民主評議結(jié)果作為衡量和檢閱鎮(zhèn)直部門、單位工作作風和服務質(zhì)量的重要依據(jù)。上午我們組織人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)領導班子成員、大辦主任、村（社區(qū)）書記、相關部門單位一把手視察了我鎮(zhèn)2022年政府工作十件實事完成情況和全年新落戶的招商引資項目。這樣做，并不是我們黨委政府刻意制造、追求政績，而是要讓大家知道、了解鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府在過去一年帶領全鎮(zhèn)干部群眾做了什么，在我們皂市這片熱土上扎下根來的企業(yè)在干什么，他們最需要我們幫助什么。剛才x個鎮(zhèn)直部門一把手分別在會上作了全年工作述職，與會人員對xx個鎮(zhèn)直單位和部門進行了民主測評，表決通過了2022年政府工作十件實事。會議內(nèi)容豐富，安排有序，充滿****，達到了預期效果，推進了民主監(jiān)督和政民互動。根據(jù)活動安排，我就2022年我鎮(zhèn)經(jīng)濟工作如何圍繞市委市政府制定的目標抓落實，如何圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的中心工作強服務，形成各部門密切配合，一心一意搞建設，聚精會神謀發(fā)展，講幾點意見：

第一范文內(nèi)容地圖，要進一步增強抓發(fā)展的信心。我鎮(zhèn)目前建設速度加快、發(fā)展后勁增強、民生問題改善、人氣指數(shù)上升，處在最好的歷史機遇期，為經(jīng)濟和社會發(fā)展打下了良好的基礎。在座的各位是我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的中堅力量，只要大家增強抓發(fā)展的信心，x市的發(fā)展才有希望。為什么這樣說呢？主要有四點。

一是我們有抓發(fā)展的新思路。2022年在我鎮(zhèn)召開的黨代會、人代會上，確定了打造全省“鑄造產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、精米加工大鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)旅游名鎮(zhèn)、靚麗宜居新鎮(zhèn)”的奮斗目標，我們要堅定不移地繼續(xù)朝著這四個目標奮進。

二是我們有抓發(fā)展的新機遇。我鎮(zhèn)面臨三大發(fā)展機遇：被國家發(fā)改委確定為全國第三批重點改革試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，被省委省政府確定為全省xx個重點建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)，被市委市政府列為“鎮(zhèn)級市”改革試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這將為我鎮(zhèn)十二五期間引來項目、資金、政策的傾斜和支撐，為經(jīng)濟社會發(fā)展插上騰飛的翅膀。個人簡歷機遇擺在面前，還得我們伸出雙手，付諸行動，牢牢抓住。

三是我們有抓發(fā)展的好基礎。我們看了一些項目，看了一些基礎設施建設，看了省規(guī)劃部門為我鎮(zhèn)新編制的xx平方公里擴規(guī)和xx年城鎮(zhèn)建設發(fā)展方案圖，應該頗有感觸。剛才表決通過的政府工作十件實事，都是與群眾生活息息相關的事情，2022年要圍繞這十件實事一件一件抓落實，一項一項抓到位，履行我們的莊嚴承諾。

四是有抓發(fā)展的大氣場。我們度過了不平凡的2022年，迎來了充滿希望的2022年，發(fā)展速度在加快，老百姓對我們干部的評價在好轉(zhuǎn)，人氣指數(shù)在攀升。x月中下旬，我們將再次舉辦盛大的第x屆桃花節(jié)和水廠竣工通水儀式，進一步提升x市的人氣。

第二，要進一步加大抓落實的力度。落實是生產(chǎn)力，落實是執(zhí)行力。再好的工作思路，再好的工作方案，不抓落實等于一場空。我們將把2022年確定為抓工作的落實年，大興務實之風、落實之風。

一是要有抓落實之能。干部只有加強學習，才能提高工作能力。一項工作交給我們辦，如果沒有能力，抓落實就會心有余而力不足。

二是要有抓落實之勇。干任何事首先要有膽氣和勇氣，如果一點勇氣和膽氣都沒有，遇到困難和問題只會望而卻步，畏首畏尾，是無法完成具體工作的。

三是要有抓落實之責。心得體會抓落實貴在敢于擔責。在座的各位都是負責一方的管理者和領頭羊，上面千條線，下面一根針，肩上有責任，心中有壓力，一定要敢于擔當，樂于負責，能挑千斤擔，不挑九百斤。

四是要有抓落實之急。我們平時倡導的讓我來辦、馬上就辦、辦就辦好的“三辦”工作理念，就是要求遇到工作不張推李卸，今天的事不放到明天辦，明天的事不放到后天辦，要沉下身子干起來，急起來，忙起來，以滿腔的工作****帶頭抓好工作落實，爭取皂市的各項工作在全市乃至全省都有位次和名次。

第三，要進一步扎實抓作風的轉(zhuǎn)變。x市的發(fā)展需要有扎實的工作作風，要通過民主評議這種形式，促進各級各部門工作作風的好轉(zhuǎn)。測評結(jié)果在前x名的單位不要驕傲自滿墨守成規(guī)，2022年工作如果不努力照樣會落后；后x名的單位也不要埋怨他人自暴自棄，一定要認真總結(jié)和反思，尋找差距認真整改，爭取在下一年度的評議中甩掉落后的帽子。

一是真心服務企業(yè)。今天看了一些民營企業(yè)，大家在心里應該有所震撼。這些業(yè)主的老板都是在用真金白銀干，他們把錢投在x市這個地方，如果遇到困難我們不幫他們解決，他們在這里的發(fā)展將會受到影響，產(chǎn)生一些意想不到的后果。作為x市的各級干部、各個職能部門，應該圍繞“如何工業(yè)強鎮(zhèn)”、“熱門思想?yún)R報我為企業(yè)獻愛心”、“我為企業(yè)做服務”等重點，大力轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務質(zhì)量，用真心服務企業(yè)。我們筑巢吸引企業(yè)、留住企業(yè)，決不是狠狠地宰他們，搞管卡壓，而是要創(chuàng)造寬松的環(huán)境，多為企業(yè)著想，多為企業(yè)辦事。企業(yè)是納稅人，企業(yè)家是老大，是他們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了財富，留下了稅收，促進了發(fā)展，我們有什么理由不真心服務企業(yè)呢？

二是愛心服務群眾。在座的各位都是黨的基層領導干部，一定要對群眾有愛心。群眾是我們基層服務的對象，如果我們對群眾缺少愛心，想做好群眾工作、想在群眾中樹立威信，只會是一句笑話。

三是潛心服務基層。陽光便民服務中心是我鎮(zhèn)為民辦事、幫民解困、促進和諧的地方，在一定程度上代表著黨委政府的形象和臉面。許多有困難的群眾大老遠找來求我們辦事，如果我們的工作人員不用熱情迎接他們，不積極主動為他們排憂解難，他們的滿腔熱血和希望遇到我們的一盆冷水，他們的心一定會變得冰冷冰冷，悻悻而回，一些簡單的問題就會變得復雜，由個訪變?nèi)涸L，由下訪變越訪，激化矛盾。因此，我們一定要大興務實之風，全心全意為基層群眾服務。

第四，要進一步創(chuàng)新抓隊伍建設。不管是負責一方的一把手，還是分管一塊的負責人，都有一支隊伍交給了你，組織對你是信任的，要倍加珍惜這份光榮的職責，帶好這支隊伍，管好這批人員。提倡如下幾點。

一是講團結(jié)。火車跑的快，還靠車頭帶。干部是“一”，群眾是“零”，零越多，數(shù)字越大，力量越足，這是很簡單的道理，寓示我們當好一把

以上是《全鎮(zhèn)單位述職評議大會講話稿》的酷貓寫作范文詳細內(nèi)容，主要描述我們、工作、發(fā)展、落實、企業(yè)、群眾、服務、他們，希望對大家有用。

第4篇 機關單位學習《準則》和《條例》講話稿

《機關單位學習《準則》和《條例》講話稿》是好的范文，感覺很有用處，希望大家能有所收獲。

黨中央于近日頒布了新的《中國******廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，為全面從嚴治黨樹立了道德高線和紀律底線，對深入推進黨風廉政建設和反腐斗爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重大而深遠的意義。

一、要認真學習領會，深刻理解準則和條例的內(nèi)涵

《準則》堅持正面倡導、重在立德，是黨員和黨員領導干部能夠看得見、夠得著的高標準;《條例》圍繞黨紀戒尺要求，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”，并體現(xiàn)出了三個新的特點：

一是體現(xiàn)了從嚴治黨的新形勢。新的《準則》和《條例》把《黨章》中對黨員的紀律要求和廉潔自律要求具體化，為廣大黨員干部提供了標桿和戒尺，保證全黨思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。

二是列出了紀律底線的新要求。新的《準則》和《條例》突出政治紀律，把沒有成文制度規(guī)定的政治規(guī)矩納入到處分條例里面去，讓全體黨員干部明白哪些事能做、哪些事不能做。

三是明確了遵規(guī)守紀的新制度。工作總結(jié)新的《準則》和《條例》相互配套，既有黨紀硬約束，也有民族歷史傳統(tǒng)中的規(guī)矩，是全體黨員干部的行動指南和行為準則。

二、要增強紀律觀念，做好學習貫徹《準則》和《條例》的表率

黨員領導干部必須模范遵守紀律、嚴格執(zhí)行紀律，以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施，帶頭學習貫徹《準則》和《條例》。

一要加強學習。要把學習貫徹兩項黨內(nèi)法規(guī)同學習貫徹《黨章》、同學習習****總書記系列重要講話精神、同“三嚴三實”專題教育結(jié)合起來，真正內(nèi)化于心、外化于行，始終做到忠誠、干凈、擔當。

二要遵守黨紀。要遵守紀律，養(yǎng)成自覺遵紀守法的習慣，特別是要對黨的紀律、對國家法律法規(guī)存在敬畏感，在內(nèi)心標出紅線，促使自己在政治上更加堅定和成熟。

三要加強監(jiān)督。貫徹落實《準則》和《條例》，不僅要強化自律意識，請社會監(jiān)督，還要對分管部門要加強日常監(jiān)督和專項檢查，做到真抓、真管、真負責，切實改善工作作風。

以上是《機關單位學習《準則》和《條例》講話稿》的酷貓寫作范文詳細內(nèi)容，主要描述準則、條例、紀律、黨員、要求、政治、加強、干部，希望網(wǎng)友能有所收獲。

第5篇 單位人事制度改革動員會講話稿 黨建黨委

同志們：

根據(jù)機關事務管理局批準的改革方案，按照國家與自治區(qū)關于事業(yè)單位人事制度改革的一系列政策精神，在自治區(qū)政府辦公廳和機關事務管理局的正確領導下，##將全面實行人事制度改革。今天，我們在這里召開人事制度改革動員大會，主要任務是對##轉(zhuǎn)換用人機制，進行人事制度改革的工作進行部署，統(tǒng)一認識，明確任務，提出要求，以確保改革工作順利進行。下面我就如何實行這次改革談幾點意見：

一、這次人事制度改革的目的和意義 ##自1998年成立以來，經(jīng)過七年的運營，已具備了一定的規(guī)模和進一步發(fā)展的能力，但同時我們面臨的形勢也不容樂觀：管理機制對提高市場競爭能力的促進作用不強，尚有５００萬元的裝修欠款靠今后的經(jīng)營收入來償還，這都是我們下一步工作急待解決的問題。大家作為##的一員，都要有一種生存和發(fā)展的危機感、緊迫感和責任感。一方面我們要進一步加強對外經(jīng)營能力、拓展市場發(fā)展空間；另一方面就是要在內(nèi)部努力提高管理水平、增強競爭實力、增加經(jīng)濟收入、加速健康發(fā)展，根本的出路就在于改革，通過改革出效益、出效率、出人才。人盡其才、物盡其用，要在現(xiàn)有的條件下，做到人員的合理使用、資源的優(yōu)化配置，實現(xiàn)##經(jīng)營效益的最大化。所以，深化人事制度改革，做好##機構(gòu)的組建以及管理干部和工作人員的聘用工作，不僅是##改革、發(fā)展、穩(wěn)定的需要，也是解決##自身管理問題、提高經(jīng)營效益和經(jīng)營水平、實現(xiàn)##快速健康發(fā)展的需要。

二、這次人事制度改革的指導思想、總體思路和具體內(nèi)容

（一）指導思想

這次改革的指導思想是, 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨員先進性教育活動為契機，深入貫徹落實《關于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》，按照“轉(zhuǎn)換機制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強活力，提高效益”的原則和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃，整體設計，全面實施。解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加大##人事制度改革的力度，引入競爭機制，建立起符合##特點的充滿生機和活力的人事制度和運行機制。

第6篇 副縣長在202年全縣文明單位建設工作會議上的講話稿范文

同志們：

今天，我們在這里召開文明單位工作會議，會議的目的很明確，就是推動我縣的文明道德講堂建設，發(fā)揮文明單位的影響力，把公民思想道德教育的內(nèi)容項目化、實踐化、經(jīng)?；?。營造“講道德，做好人，樹新風”的良好社會氛圍。從而提高文明單位服務社會的水平，樹立文明單位的整體形象。剛才，大家觀看了xx市道德講堂的錄像資料，xx同志介紹了xx市道德講堂的經(jīng)驗，xx同志宣讀了xx市關于對文明單位志愿服務工作的考評意見，傳達了我縣文明道德講堂的標準和考評辦法。下面，我講幾點意見：

一、要充分認識此次活動的重要意義

開展“道德講堂”活動具有重要的現(xiàn)實意義。一方面，“道德講堂”活動是推進社會主義核心價值體系建設的有效載體。貫徹十七大建設社會主義核心價值體系的戰(zhàn)略要求，把社會主義核心價值體系的要求轉(zhuǎn)化為廣大群眾的價值取向、愿望要求和自覺行為，需要我們做好思想教育工作，更需要有效的教育實踐活動潛移默化地熏陶。道德講堂就是通過講述身邊道德模范先進事跡，生動闡釋社會主義核心價值體系，使人們認同、遵循踐行。另一方面，“道德講堂”活動是加強公民道德建設的重要舉措。公民道德建設的主流是積極、健康、向上的，但目前社會道德缺失現(xiàn)象還大量存在，拜金、欺詐、奢侈現(xiàn)象屢見不鮮，迫切需要大力加強公民道德建設?！暗赖轮v堂”就是通過宣傳“凡人善舉”，引導廣大群眾遵守道德，熱門思想?yún)R報踐行社會主義榮辱觀。多年來，我縣始終把加強公民道德建設作為提高群眾文明素質(zhì)的重要內(nèi)容，先后涌現(xiàn)了李如香、胡發(fā)生、楚孟霞、李社軍等先進典型，我們通過“道德講堂”活動來展示他們的事跡，讓身邊事教育身邊人，從而提升公民道德建設水平。

二、要明確文明道德講堂的目標任務

文明道德講堂是以提升市民思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設為重點，通過建立起“道德講堂”網(wǎng)絡，豐富“凡人善舉”宣講實踐活動，引導群眾“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者。

文明道德講堂有三個方面的作用：一是通過長期的宣講活動，形成“好人好報”的社會共識，大力宣講道德先進人物優(yōu)秀事跡和崇高品質(zhì)，督促有關部門研究制定關愛幫扶道德先進人物的措施辦法，在政治上、生活上、工作上切實給予幫助扶持。二是推動“知行合一”的道德實踐。把促進轉(zhuǎn)化作為建設“道德講堂”的首要目的，將先進的道德理念內(nèi)化為群體意識，在行為上由“他律”轉(zhuǎn)向“自律”，引導群眾在實踐中完善自我，提升素質(zhì)。三是營造“崇德尚善”的濃厚氛圍。把對重點人群、重點領域的教育引導作為突破口，以點帶面，使群眾在參與中認知、感悟、接受、提高，人人爭做道德建設的參與者和先行者。

根據(jù)不同人群的不同特點和不同需求，范文內(nèi)容地圖建設好以下七大類“道德講堂”。

機關道德講堂：主要對象是機關公務員。以倡導勤政廉潔、忠誠負責、知禮守禮等為主要內(nèi)容，將參與“道德講堂”活動納入公務員教育培訓體系，并作為公務員評優(yōu)考核的依據(jù)之一，教育引導廣大機關公務員牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民意識，改進作風、提升效率、搞好服務，爭做公民道德建設的實踐表率。

行業(yè)道德講堂：主要對象是窗口行業(yè)服務人員。以倡導誠信服務、規(guī)范服務、文明服務、高效服務等為主要內(nèi)容，在行業(yè)內(nèi)建立機關與基層、管理與服務相結(jié)合的建設機制，開展有針對性的道德教育活動，提升員工綜合素質(zhì)，引導行業(yè)從業(yè)人員自覺提升服務效率和服務水平。其中，“餐飲業(yè)道德講堂”和“醫(yī)療衛(wèi)生道德講堂”是建設的重點。

企業(yè)道德講堂：主要對象是企業(yè)家和企業(yè)職工。在企業(yè)家中以倡導誠實守信、回報社會等為主要內(nèi)容，在企業(yè)職工中以倡導敬業(yè)愛崗、自強自立等為主要內(nèi)容。引導企業(yè)把道德教育納入到企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，打造以先進道德理念為核心的企業(yè)文化，提高職工綜合素質(zhì)，工作總結(jié)提升企業(yè)凝聚力，形成和諧的勞資關系，增強企業(yè)發(fā)展后勁。

學校道德講堂：主要對象是在校學生。以在家庭信守家庭美德、在學校恪守學生道德、在社會遵守社會公德為主要宣講內(nèi)容，通過對在校學生的思想道德教育，吸引和拉動學校、家庭、社會成員共同參與道德建設，努力達到“教育一代人，引導兩代人，影響三代人”的目標。

社區(qū)道德講堂：主要對象是社區(qū)居民。以倡導遵紀守法、友善互助、關愛感恩等為主要內(nèi)容，發(fā)揮志愿者等社區(qū)活動積極分子的作用，整合社區(qū)各類陣地，豐富思想道德建設內(nèi)容，開展居民喜聞樂見的活動，使居民在主動參與中受到教育、得到提高。

村鎮(zhèn)道德講堂：主要對象是農(nóng)村居民。以倡導孝老愛親、文明禮貌、移風易俗等為主要內(nèi)容，圍繞建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的要求，根據(jù)當下農(nóng)民的價值觀接受特點和生活習慣，精心設計“道德講堂”的教育內(nèi)容和形式，范文寫作吸引農(nóng)村居民參與。

新市民道德講堂：主要對象是外來務工人員。以倡導文明禮貌、愛崗敬業(yè)、自強自立等為主要內(nèi)容，在新市民相對集中的地區(qū)開設“道德講堂”，利用周末雙休日等業(yè)余時間，開展有針對性和普及性的文明素養(yǎng)、行為規(guī)范教育活動，使新市民樹立遵紀守法、自強不息、健康生活等現(xiàn)代觀念，盡快融入城市文明。

三、要文明道德講堂要有統(tǒng)一的規(guī)范

一是場所要固定。要設有專門的場所，確?！暗赖轮v堂”陣地固定起來。二是裝飾要統(tǒng)一。統(tǒng)一講堂標識，統(tǒng)一道德講堂背景，利用文字、圖片、背景音樂等形式營造濃厚的環(huán)境氛圍。三是流程要規(guī)范。按照新調(diào)整的“唱一首歌曲，看一部短片，誦一段經(jīng)典，講一個故事，作一番點評、背一句格言、送一份吉祥”等“七個一”流程安排，認真設計每一個環(huán)節(jié)，確保講堂流程規(guī)范、群眾歡迎。四是內(nèi)容要充實。突出社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”核心內(nèi)容，創(chuàng)新設計宣講形式，廣泛吸引群眾廣泛參與。五是特色要鮮明。要緊密結(jié)合各行業(yè)、各類群體的特點，酷貓寫作范文網(wǎng)切實增強“道德講堂”的針對性和實效性，使宣講內(nèi)容更加生動、更貼實際、更富成效。六是臺帳要齊全。臺帳資料是展示工作成果的重要體現(xiàn)，是總結(jié)交流的有效手段，是接受上級檢查考評的基本依據(jù)，必須專人管理、及時歸檔、確保完整。七是隊伍要打造。整合各類社會教育資源，建立來自群眾、群眾信得過的專兼職宣講員隊伍，通過適當培訓，提高宣講能力，增強“道德講堂”的吸引力、感染力。

四、辦好道德講堂要在三化上下功夫

一是隊伍社會化。以“自身素養(yǎng)強、道德素質(zhì)高、文化修養(yǎng)好”為標準，組建專兼職結(jié)合的社會化宣講隊伍。主要分為三個層面：

宣講人員。組織培訓專門的宣講員隊伍，充分利用各類宣講素材，到群眾中間進行巡回宣講。

先進模范。組織道德模范、身邊好人、美德少年等先進典型作為宣講員，邀請他們現(xiàn)身說教，傳遞道德風尚。

身邊群眾。組織“有道德的人講道德”，吸引廣大群眾講自己、講他人、講身邊的道德故事，使群眾成為“道德講堂”的主人。

二是形式多樣化。以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式，充分尊重群眾意愿，設計多樣化宣講形式，使群眾易于參與、樂于參與。

我聽：以培訓報告、巡回講演等形式，聽凡人道德故事，悟模范優(yōu)秀品質(zhì)。

我看：以演繹展示、學習發(fā)現(xiàn)等形式，把典型的事跡和品質(zhì)形象化、具體化，使之更加可親可敬可信可學。

我講：以自我推薦、自我宣講等形式，講群眾自己和身邊的道德故事，展示道德智慧，傳播道德力量。

我議：以辯論討論、總結(jié)點評等形式，評議身邊好人故事，挖掘精神實質(zhì)，不斷升華自身道德境界。

我選：以群眾評選、菜單式宣講等形式，由群眾評選先進人物；由群眾選擇宣講的主體、主題和時間等。

我行：以實踐轉(zhuǎn)化、提升素質(zhì)為目標，引導群眾在認知、接受先進人物的優(yōu)秀品質(zhì)后，群起效仿，轉(zhuǎn)化行為。

三是活動經(jīng)?；！拔拿鞯赖轮v堂”要定期不定期組織宣講，在確定的集中宣講日，統(tǒng)一開展活動。各類學習宣講活動與“道德講堂”建設緊密結(jié)合起來，突出公民思想道德建設內(nèi)容。相關單位要積極發(fā)現(xiàn)、收集、編寫道德模范故事，撰寫真實生動的本土道德模范故事冊。

五、要堅持原則，充分調(diào)動廣大群眾積極參與

舉辦“道德講堂”活動要堅持以群眾為主體的原則，群眾的積極性和主動性，是道德建設的堅實基礎和動力源泉。只有充分激發(fā)群眾的創(chuàng)造力，才能擁有生命力。我們必須要堅持“群眾參與、群眾推動、群眾受益”的工作思路，使“道德講堂”逐步推廣，成為一個群眾易于參與、樂于參與的平臺，并形成一定的流程和明確的內(nèi)容。在實踐過程中，“道德講堂”要始終注重引導群眾正確判斷行為得失、確定價值取向、規(guī)范自身行為、提升文明素質(zhì)，并在不斷的自我前進中推動整個社會的文明進步。同時，公民道德建設要注重分層漸進，注重長期堅持，才能收到實效。當前，由于所處地位、環(huán)境和受教育程度的差異，人們的道德狀況也呈現(xiàn)出多樣性。個人簡歷在這種情況下，公民道德建設不能簡單地搞“一刀切”，“道德講堂”活動要按照不同類型人群的不同情況，設置不同的工作側(cè)重點。在內(nèi)容安排上，要圍繞社會公德建設，以“禮儀”為重點；圍繞職業(yè)道德建設，以“誠信”為重點；圍繞家庭美德建設，以“和睦”為重點；圍繞個人品德建設，以“友善”為重點實施教育。在 “講堂”形式上要不拘一格、靈活豐富，充分體現(xiàn)分類指導、分層施教、循序漸進的原則。只有這樣，才能使教育活動更加豐富、更能滿足多數(shù)人的需求、使多數(shù)人受到教育。

六、要認真組織，讓道德模范先進事跡植根群眾

“道德講堂”活動內(nèi)容，要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，把活動載體設計好，把組織工作做到位，把道德理念講透徹，使巡講的過程真正成為弘揚社會主義核心價值體系的過程。

一是要加強組織領導。各級文明單位要充分認識舉行“道德講堂”活動的重要意義，把這項活動作為當前和今后一個時期精神文明建設的一項重點工作，切實擺上重要位置，加強組織領導，周密安排部署，精心組織實施。二是要大力宣傳動員。要圍繞“道德講堂”活動，精心設計一些為群眾喜聞樂見的宣傳形式，引導群眾自覺參與，激發(fā)其修身于自我提高、明志于高尚追求、立言于文明傳播、建功于xx建設的主人翁意識。要利用各種宣傳方式開展宣傳報道，及時跟進，大力營造濃厚的社會氛圍。各級文明單位要充分發(fā)揮示范帶動作用和志愿服務的引領作用，吸引更多的群眾參與到活動中來。三是要搞好工作結(jié)合。要堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把開展“道德講堂”活動同學習型組織、學習型單位建設結(jié)合起來，同中心組學習結(jié)合起來，同黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、干部教育培訓和群眾性精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，整合多種資源，形成工作合力。四是要堅持長效運作。要按照管理常態(tài)化、名稱統(tǒng)一化、地點固定化、形式多樣化、內(nèi)容豐富化的要求，堅持長效運作，在全縣范圍形成文明辦牽頭指導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位、各級文明單位具體承辦，全縣上下積極參與的良好工作格局。

同志們，組織開展“道德講堂”活動，必將有力地激發(fā)廣大干部群眾投身道德實踐的熱情，樹立見賢思齊、爭當模范的良好風氣。我們要積極進取、扎實工作，推動宣講活動廣泛深入地開展起來，心得體會引導人們樹立正確的道德觀、價值觀，為推進我縣精神文明建設做出突出貢獻.

《副縣長在202年全縣文明單位建設工作會議上的講話稿范文》是篇酷貓寫作范文網(wǎng)，主要描述道德、講堂、群眾、建設、活動、文明、宣講、內(nèi)容，希望對網(wǎng)友有用。

第7篇 七一單位領導講話的講話稿

今天我們在這里隆重集會，共同慶祝偉大的中國共產(chǎn)黨成立xx周年，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在此，我謹代表局黨組，向辛勤工作在全市環(huán)保戰(zhàn)線上的廣大共產(chǎn)黨員表示節(jié)日的祝賀和親切的慰問！向受到表彰的基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表示熱烈祝賀并致以崇高的敬意！下面，我講三點意見：

一、牢記光榮歷程，增強加快發(fā)展的責任感和使命感

今天的中國，經(jīng)濟繁榮，政治穩(wěn)定，民族團結(jié)，社會進步，各項事業(yè)欣欣向榮，社會主義中國呈現(xiàn)出蓬勃生機，煥發(fā)出巨大活力，實現(xiàn)民族偉大復興的前景無比光明。歷史已經(jīng)并將繼續(xù)證明，中國共產(chǎn)黨不愧是偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨。

今天，我們重溫黨的歷史，就是要表達環(huán)保人愛黨愛國愛人民的赤子之心和對革命先輩的敬仰之情，牢記黨的光榮傳統(tǒng)，學習英雄的革命精神，堅定理想信念，立足當前工作，增強加快發(fā)展，加強生態(tài)建設和環(huán)境保護的責任感和使命感，以更加昂揚的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，埋頭苦干，奮發(fā)有為，在建設“四個遂寧”的征程中，再創(chuàng)佳績，再立新功。

二、肯定工作成績，堅定做好環(huán)保工作的決心和信心

過去五年來，在市委、市政府的正確領導下，通過市環(huán)保系統(tǒng)干部職工的艱苦努力，全市環(huán)境保護工作取得了豐碩成果，我們成功創(chuàng)建國家級生態(tài)示范區(qū)、省級環(huán)保模范城市，全面完成主要污染物總量減排，連續(xù)5年搶占全省“城考”前三位，并被推薦為全國環(huán)保系統(tǒng)先進集體。xx市環(huán)境質(zhì)量不斷優(yōu)化、全面達標，環(huán)境安全得到有效保障，公眾對城市環(huán)保工作滿意率逐年攀升?，F(xiàn)在，遂寧環(huán)境保護工作已經(jīng)站在一個新的更高的起點上！這些成績的取得，得益于堅持不懈地加強和改進黨的建設；得益于各級黨組織團結(jié)帶領全市人民解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干；得益于全市環(huán)保系統(tǒng)廣大共產(chǎn)黨員的無私奉獻和先鋒模范作用的有效發(fā)揮。

但必須清醒地看到，我們的工作與市委、市政府和廣大市民的期盼還有不小差距，環(huán)境問題時有發(fā)生，群眾關注的環(huán)境熱點難點問題沒有得到有效解決，一些工作還沒有從根本上突破，黨員和干部存在的思想僵化、作風不實、辦事拖沓、效率低下、缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情等慵懶散問題還沒有得到根本解決，甚至還十分突出，值得引起高度重視，并認真加以解決。

認清形勢，搶抓機遇。今后一個時期，我國工業(yè)化、城市化將加快推進，經(jīng)濟總量進一步擴大，人口繼續(xù)增加，資源相對不足，環(huán)境能力減弱成為新階段的基本國情。資源環(huán)境的瓶頸制約將進一步突顯，節(jié)能減排、污染防治、生態(tài)保護的壓力有增無減，人民群眾不斷提高的環(huán)境需求與持續(xù)增加的`改善環(huán)境的壓力之間的矛盾將更加突出。同時，我們應該看到，環(huán)境保護工作面臨發(fā)展機遇前所未有，加快發(fā)展的有利條件越來越多。

求真務實、敢于擔當。全局廣大共產(chǎn)黨員要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，“只為成功找辦法，不為失敗找借口”，堅決摒棄沾沾自喜、遇事等上級安排、靠下級落實的不良作風，敢擔重任，勇作表率，做到思想到位、激情到位、工作到位，在實踐中展示才華，在工作中創(chuàng)造一流業(yè)績，在社會中展示人生價值。要進一步強化憂患意識、風險意識、責任意識，緊緊抓住重點突破，著力突破難點，不斷創(chuàng)造亮點、切實做好迎接“國?！庇瓩z工作、加快生態(tài)創(chuàng)建步伐、扎實推進總量減排，加快重點污染企業(yè)限期治理，推進農(nóng)村面源污染整治。嚴格執(zhí)行環(huán)評“三同時”，從源頭上預防和控制污染，強化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察，確保環(huán)境質(zhì)量穩(wěn)步提升，為“綠色”發(fā)展做出不懈努力。

三、加強黨的建設，為發(fā)展綠色經(jīng)濟提供堅強保證

發(fā)展綠色經(jīng)濟，構(gòu)建和諧遂寧，關鍵在黨，關鍵在干部，關鍵在加強和改進黨的建設。要加強黨的思想政治建設，加強黨的作風建設，建強班子，建好隊伍，為我局科學發(fā)展、團結(jié)和諧提供堅強的思想保障和有力的組織保證。

一要著力建設學習型黨組織。建設學習型黨組織，是黨始終走在時代前列、引領中國發(fā)展進步的重要基礎。各黨支部要嚴格按照中央和省、市委的要求，把建設學習型黨組織作為機關黨的建設的重要任務，立足當前工作和黨員的實際，不斷創(chuàng)新建設學習型黨組織的方法，完善建設學習型黨組織的途徑，拓展建設學習型黨組織的陣地，健全建設學習型黨組織的制度。要在建設學習型黨組織活動中，突出抓好黨建理論學習，加強市場經(jīng)濟、科技、社會管理和法律知識的學習，培育黨員黨性觀念，增強嚴格遵守黨的政治紀律的自覺性和堅定性，提高科學決策、推進發(fā)展的能力。

二要著力建強領導班子和干部隊伍建設。造就一支高素質(zhì)的干部隊伍是加強和改進黨的建設關鍵所在。目前，我局已經(jīng)成立了機關黨委，黨的建設走上了新的階段。機關黨委要切實帶領好各黨支部，發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，切實為局領導班子當好參謀助手，助推全局各項中心工作。局黨組也將為機關黨組充分發(fā)揮基層黨組織作用創(chuàng)造有利條件。各黨支部要按照科學發(fā)展觀的要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，以開展“共產(chǎn)黨員示范城”創(chuàng)建活動為載體，圍繞“領導班子好，黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”和“推動發(fā)展強，服務群眾強，凝聚人心強，促進和諧強”要求，建好建強黨支部。要始終堅持黨內(nèi)民主生活制度，積極開展批評與自我批評，形成民主決策、相互包容，和諧共事的同志關系。要按照“帶頭學習提高，做勤奮好學的示范；帶頭服務群眾，做富民惠民的示范，帶頭遵紀守法，做嚴格自律的示范；帶頭弘揚正氣，做促進和諧的示范”要求，帶好加強黨員隊伍。要重視黨員發(fā)展工作，保障黨員各項權(quán)利，關心黨員的學習生活，創(chuàng)造條件為他們辦實事做好事，不斷增強我局黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力。

三要著力加強黨風廉政建設。黨風廉政建設關系到黨和國家的生死存亡，是我們必須始終抓好的重大政治任務。各支部和廣大黨員一定要充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，以強烈的責任感和使命感，履行職責、扎實工作。當前，重點抓好三項工作。第一，要采取有效措施，確保“廉政風險防控試點工作”各項任務落到實處。第二，加強對黨員干部廉潔自律情況的監(jiān)督，貫徹和執(zhí)行好市委“行政部門廉政談話辦法（試行）”。第三，切實加強機關效能建設，重點加強對干部職工的工作紀律、辦事效率的監(jiān)察力度。要通過三項重點工作和黨風廉政建設各項工作的開展，形成密切聯(lián)系群眾、親民為民的作風，開拓進取、奮發(fā)有為的作風，求真務實、真抓實干的作風，清正廉潔、艱苦奮斗的作風。

同志們，我們面臨的任務光榮而艱巨，我們肩負的責任重大而光榮，讓我們在市委市政府的正確領導下，團結(jié)拼搏，銳意進取，用心用情書寫出全市環(huán)保事業(yè)新篇章，為建設“四個遂寧”，推進遂寧加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻！

第8篇 某單位在2022年春運工作調(diào)度會講話稿

同志們：

今天會議開得很及時，很有必要。剛才，會上傳達了國家和我省關于認真做好2022年春運工作通知的文件精神，研究討論了2022年全省春運重點工作任務、活動和分工安排，各部門介紹了春運工作準備情況和工作安排及措施。各部門講得意見很好，請抓好落實。大家重視，為我們做好春運工作奠定了基礎。下面，就做好2022年春運工作，我講幾點意見。

一、提高認識，認真貫徹落實中央和我省有關春運工作的部署要求。去年底，中央辦公廳、國務院辦公廳和省委、省政府印發(fā)了《關于做好2022年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》，國家發(fā)改委等x部委下發(fā)了《關于認真做好2022年春運工作的通知》，省經(jīng)信委等x廳局轉(zhuǎn)發(fā)了國家關于認真做好2022年春運工作的通知文件，結(jié)合我省情況，提出了具體工作要求。各有關部門要按照《通知》部署要求，認真組織春運工作，服務好人民群眾節(jié)日出行。要充分發(fā)揮鐵路、公路、民航、水路等運輸方式的作用，合理調(diào)配各類運力資源，加強信息共享和協(xié)作聯(lián)動。結(jié)合省鐵路道口安全委員會辦公室下發(fā)的《關于認真做好元旦春節(jié)期間鐵路道口監(jiān)護管理工作的通知》、省道路交通安全綜合治理委員會辦公室下發(fā)的《關于切實做好元旦春節(jié)期間道路交通安全管理工作的通知》精神，范文寫作請各有關部門一并抓好落實。

二、統(tǒng)籌謀劃，提前做好春運各項準備工作。春運共40天時間，時限性強、任務重、責任大。這就要求我們各有關部門，要早著手、早部署、早準備，統(tǒng)籌安排，未雨綢繆。對參加春運的交通工具和設施設備，提前進行檢查和例檢，及時消除安全隱患。要提前籌劃好運力投放和售票組織，制定優(yōu)化運輸方案，努力滿足旅客出行需求。要在去年春運工作基礎上，進一步完善安全、客運、天氣等各類應急預案，遇有緊急情況，及時妥善處置，保障2022年全省春運各項工作有序開展，保障廣大旅客過一個歡樂祥和的春節(jié)。

三、認真履職，切實抓好各項工作措施落實。各有關部門要按照職能和分工，著力抓好運力安排和售票服務，著力抓好駕駛員安全教育和運輸安全監(jiān)管，著力抓好防大雪、大霧、大風等惡劣天氣的應對，著力抓好危險品檢查和安全執(zhí)法機制聯(lián)動，著力抓好運輸市場監(jiān)管和春運宣傳等方面工作的落實。要充分認識春運安全的重要性，按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的總體要求，強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全責任體系，堅決遏制重特大事故發(fā)生。安全監(jiān)管各職能部門要督導運輸企業(yè)強化安全生產(chǎn)主體責任，心得體會明晰各工作崗位安全職責，切實把安全責任落實到每一個崗位、每一個人。最近，我省發(fā)生了幾起大的安全事故，在社會上造成了不良影響，也再次給我們敲響了警鐘，我們要切實認真汲取這些教訓，防患于未然，把各方面的工作做細、做扎實、做到位。

四、加強領導，確保圓滿完成2022年春運任務。春運工作涉及部門多、時限性強、社會關注度高。我們要按照國家部署和省里要求，加強春運領導，采取有力措施，精心組織，制定春運工作方案，建立完善工作機制，明確工作任務、責任和分工，督促抓好落實。各有關部門按照“三嚴三實”的要求，進一步增強群眾觀念，改進工作作風，自覺深入春運基層一線，認真落實中央和省里春運各項工作和要求，努力圓滿完成2022年春運任務，為全省經(jīng)濟和社會發(fā)展作出新的貢獻。

謝謝大家！

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第9篇 創(chuàng)建省級文明單位動員大會講話稿

創(chuàng)建省級文明單位動員大會講話稿

同志們：

按照年度工作計劃，根據(jù)黨政聯(lián)席會意見，今天，我們召開創(chuàng)建省級文明單位動員會，就是要動員全體干部職工齊心協(xié)力，密切配合，拼搏進取，勇創(chuàng)一流，為創(chuàng)建省級文明單位而努力奮斗。

一、認清形勢，明確任務，充分認識創(chuàng)建意義。 黨的十七大、十七屆五中、六中全會相繼提出科學發(fā)展觀，建設和諧社會，這既是黨中央對我們提出的工作目標、希望和要求，也是時代賦予我們的使命，作為基層黨組織，我們應當認清形勢，充分認知到我們所肩負的使命、我們的責任和壓力。多年來，我們xx辦事處認知落實科學發(fā)展觀，搶抓發(fā)展機遇，加大發(fā)展建設力度，實現(xiàn)了經(jīng)濟和各項事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展的目標，集體經(jīng)濟不斷壯大，群眾收入持續(xù)增長，綜合實力連續(xù)18年位居全市前列，在豫南地區(qū)具有一定的知名度和影響力。但是，我們也應當清楚看到我們與發(fā)達地區(qū)、與兄弟單位的差距。知不足，然后能自強，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，實力增強了，群眾生活富裕了，我們就要進一步加大精神文明建設力度，堅持三大文明建設健康協(xié)調(diào)發(fā)展，廣泛開展群眾性的創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)建文明單位、文明樓院、文明社區(qū)小區(qū)、文明校園。各單位要結(jié)合自身實際，制定創(chuàng)建規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標，注重創(chuàng)建實效，xx辦事處要努力再創(chuàng)省級文明單位。進幾年來，我們辦事處的創(chuàng)建工作是扎實的，富有成效的，一批創(chuàng)建單位已達到創(chuàng)建目的，大拱橋社區(qū)已創(chuàng)建成國家級文明村、省級精神文明建設試點村，平西社區(qū)、七里棚社區(qū)、琵琶山社區(qū)已創(chuàng)建成省級文明村，其他各單位也分別是市、區(qū)級文明單位。百尺竿頭更近一步，要再接再厲，瞄準更高的目標，過去的五年是我們?nèi)〉幂x煌成就的五年。今年，我們作為省級文明單位已經(jīng)屆滿，我們要再創(chuàng)省級文明單位，通過創(chuàng)建，進一步促進xx基礎設施建設，進一步促進群眾整體文明素質(zhì)的提高，營造更加優(yōu)美和諧的發(fā)展氛圍，使xx更具魅力、吸引力、凝聚力，讓投資者愿意來，能發(fā)展。因此，我們說再創(chuàng)省級文明單位工作責任重大、意義深遠，我們要當作一項政治任務來完成，任何單位和個人都不能有絲毫松懈和馬虎。

二、加強領導，強化措施，扎實開展創(chuàng)建工作。

創(chuàng)建省級文明單位，是xx人民政治生活中的大事，也是我們20xx年的工作重點之一，我們都要圍繞著這一目標而努力奮斗。為此，辦事處調(diào)整創(chuàng)建工作領導小組，制定了創(chuàng)建方案，實行科級領導分工負責制，黨政辦公室負責創(chuàng)建的具體組織實施工作，文明辦要負起領導和指導全辦的創(chuàng)建工作的責任，基層各單位也同樣要重視和加強創(chuàng)建工作，也要成立相應的組織領導機構(gòu)，專人專職負責，要努力營造全辦上下齊心協(xié)力抓創(chuàng)建，創(chuàng)先爭優(yōu)促創(chuàng)建的工作氛圍。

創(chuàng)建工作要強化措施，要建立獎懲機制，制定明確的獎懲辦法，成績突出者，獎!落后者，罰!賞罰分明。文明辦要在組織領導、指導的同時，要加強督查。我們還要把創(chuàng)建工作納入年度目標考核范疇，年末嚴格按照目標進行考核，對照目標進行量化打分。各單位黨政正職要切實負起領導責任，全辦上下進一步弘揚：顧全大局、開拓進取、求實創(chuàng)新、艱苦奮斗的xx精神，要深刻認識xx精神的內(nèi)涵和實質(zhì)，要激發(fā)熱情，調(diào)動積極性，鼓舞斗志，達到爭先創(chuàng)優(yōu)的目的。創(chuàng)建工作既要有豐富多彩的形勢，也要有深刻的內(nèi)涵，要調(diào)動全辦上下的積極性，形成人人參與的格局，只有這樣才能實現(xiàn)我們的目標。創(chuàng)建工作包括兩個方面：一是硬件，二是軟件。所謂硬件，就是創(chuàng)建的內(nèi)外部環(huán)境、基礎設施建設、綠化美化，讓人第一眼的感覺是美，整潔美觀。所謂軟件，就是檔案資料。兩方面都要著手，同步進行。

三、精心組織，穩(wěn)步實施，務求創(chuàng)建取得成功。

從大的方面說，創(chuàng)建是全辦人民的大事，全辦上下都有責任和義務。從具體來說，再創(chuàng)省級文明單位就是機關全體黨員干部職工的責任，如何組織實施，文明辦要拿出切實可行的措施和方法。近幾年，我們投入了大量的資金對辦公環(huán)境進行了全面改造和提升，搞好了院內(nèi)綠化美化工作，可以說硬件建設基本達到了標準。在軟件建設方面，從現(xiàn)在起要進一步加強和完善，搞好檔案的收集整理，各單位、各部門都要全力配合，文明辦需要什么，你就為他提供什么，而且還要做到及時，同時還要有計劃、有步驟的開展活動，要繼續(xù)開展三德教育、理想信念教育、學習雷鋒、發(fā)揚三平精神教育，開展文明浉河系列行活動、六城聯(lián)創(chuàng)活動、自愿服務活動，繼續(xù)搞好文明科室、文明個人、十個十佳的評選表彰工作，搞好先進帶動、示范帶動。要通過新聞媒體廣泛宣傳，既要宣傳先進經(jīng)驗，更要宣傳先進個人典型，營造社會氛圍，大造輿論聲勢，加倍努力，力爭順利通過檢查驗收。同志們，作為xx辦事處干什么工作，不干則已，干就能干好，敢爭第一，善創(chuàng)一流是我們的傳統(tǒng)，我們常常自信的說，我們有好的工作機制，有一支過硬的干部隊伍，有敢爭先進的信心和勇氣，現(xiàn)在，就到了檢驗這個機制、這個隊伍的時候。過去再好，不等于現(xiàn)在好，過去的成績再多只能說明過去，不能代表現(xiàn)在，我們既要注重形式也要效果，達不到這個目標，我就要追究責任，從現(xiàn)在起，同志們要鉚足勁，集中精力，全力以赴，共同實現(xiàn)這個目標，如果由于某個人或某一項工作而影響到我們的創(chuàng)建工作，我就要追究責任。

同志們，大家都是明白人，目標已經(jīng)明確，工作已經(jīng)安排到位，讓我們團結(jié)一致，共同努力，為實現(xiàn)創(chuàng)建省級文明單位的目標而努力。

創(chuàng)建省級文明單位動員大會講話稿想查看更多相關信息，請上酷貓寫作范文網(wǎng)。

第10篇 某單位黨總支成立大會講話稿

同志們：今天的會議圓滿完成了預定的各項任務，順利選舉產(chǎn)生了第一屆xxx黨總支領導班子。這是xx全體黨員政治生活中的一件大事。在此，我代表xx黨組，向新當選的xx黨總支委員表示熱烈的祝賀！

xx黨總支的成立，使xx黨組織的職責權(quán)限和活動范圍都得到了延伸，標志著xx黨建工作開啟了新的起點，為新時代、新形勢下進一步加強xx黨的政治、思想、組織、紀律、作風建設創(chuàng)造了更大的平臺，也提出了新的更高的要求。剛才，xx同志代表新當選的x黨總支委員作了表態(tài)發(fā)言，我完全同意。借此機會，我代表xx黨組，就進一步加強xx黨的建設，講四點意見。

一、在提高政治站位上要有更高標準。講政治是我們黨的突出特點和優(yōu)勢，也是******人的基本要求。習****總書記反復指出：“范文寫作講政治，是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是我們黨培養(yǎng)自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑”。講政治不能空喊口號，要落實到行動中。xxxxxxxxxxxxxx。要扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強理論學習，增強“四個意識”，切實把xxxxxx各項工作部署要求落到實處。

二、在促進中心工作上要有更新作為。服務中心、建設隊伍是黨建的核心任務，也是檢驗黨建工作成效的首要標準。黨建工作，必須在圍繞中心、服務大局中去思考、去謀劃、去展開。xxxxxxxxxxxxxx更加緊貼工作實際，更加具有時代氣息，更加富有實際成效。

三、在基層組織建設上要有更實措施。黨的執(zhí)政基礎在基層，活力源泉也在基層。貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，必須牢固樹立強基固本的思想，大力度推進黨建規(guī)范化建設，扎實做好抓基層、打基礎的工作。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx努力營造積極向上、酷貓寫作范文網(wǎng)和諧共進的文化氛圍。

四、在全面履職盡責上要有更嚴要求。推進全面從嚴治黨，關鍵在于明確責任、落實責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。xxxxxxxxxxxxxxx，不斷提升黨建工作水平，以實際行動為黨旗添彩、為住建事業(yè)爭光。

同志們，xxx黨總支已經(jīng)成立，做好新時期黨建工作，任務艱巨，責任重大，使命光榮。讓我們在xx黨組的堅強領導下，不忘初心，牢記使命，求真務實，團結(jié)一致，以更加飽滿的精神狀態(tài)和更加扎實的工作作風，不斷提升xx系統(tǒng)黨建工作科學化規(guī)范化水平，為推動xx建設事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展提供堅強的組織保障。

以上是《某單位黨總支成立大會講話稿》的酷貓寫作范文詳細內(nèi)容，講的是關于政治、黨建工作、工作、黨總支、我們、建設、要求、責任等方面的內(nèi)容，希望對大家有用。

第11篇 全市“兩學一做”牽頭單位負責人會議講話稿

同志們： 4月xx日，省、市、縣同一天召開了“兩學一做”學習教育工作視頻會議，對“兩學一做”學習教育進行了全面安排部署，標志著我市“兩學一做”學習教育工作正式展開。今天，召集大家開會，目的就是進一步明確各成員單位工作職責、夯實工作責任，理順工作秩序，形成工作合力，確保我市“兩學一做”學習教育扎實開展，取得實效。下面，我就發(fā)揮好單位職能，盡職盡責抓好全市“兩學一做”學習教育，講三點意見。

一、高度重視

大家都知道，中央決定在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，是對我們?nèi)w黨員的一次思想上、政治上、作風上的提升。這次學習教育不同于以往的集中學習教育，我覺得主要有以下幾個方面的特征。

一是經(jīng)常性。中、省一再強調(diào)，這次學習教育不是一次活動，而是一次經(jīng)常性的學習教育，要“抓在平常、融入經(jīng)常”，防止跑偏、甚至搞形式。我們要牢牢把握這一特性，突出正常教育、突出問題導向，嚴格落實“三會一課”制度，抓在日常、嚴在經(jīng)常，堅持將學習教育與推動中心工作相結(jié)合，確保“兩手抓、兩促進”。

二是全面性。如果說黨的群眾路線教育活動和“三嚴三實”專題教育更側(cè)重于領導干部、抓住了“關鍵少數(shù)”，那么這次“兩學一做”學習教育則針對的是全體黨員；如果說前兩次專題教育“醫(yī)治”的是我們黨的骨干、經(jīng)脈，那么這次學習教育“治療”的是我們黨的血液和細胞，這次學習教育更有全面性、基礎性、深入性。這就要求我們的工作要把握全面性，克服工作量大、面廣、相對復雜等困難，不管是哪個行業(yè)、哪個領域、哪級層面，不管是在職黨員還是離退休黨員，不管是流動性黨員還是非流動性黨員，確保都要受教育。

三是重要性。這個問題，各級領導、各種會議都強調(diào)了很多，大家也看到不少。“兩學一做”就是“學黨章黨規(guī)，做合格黨員”。我的理解，學黨章，就是要大家知道作為一名黨員應該做到什么；學黨規(guī)，就是要大家知道什么事情不能干；學總書記系列講話，就是要大家知道我們黨的未來走向、明白大勢，我們要順勢而為、乘勢而上，抓工作才能事半功倍、才是一名合格黨員。劉云山同志在全國組織部長會議上明確講到，要把“兩學一做”學習教育作為今年黨的建設工作的龍頭任務，切實抓緊抓好、抓好成效；趙樂際同志講到，堅持不懈抓好習****總書記系列重要講話精神學習培訓，是全黨的一項重大政治任務；省委毛萬春同志在全省組織部長會議上再次強調(diào)“龍頭任務”。我覺得，在座的大家以及全市黨員都要把這次學習教育作為一項重大的政治任務，貫徹好，落實好。要把這次學習教育作為提升自身素質(zhì)的有效途徑，在思想上高度重視，在行動上嚴格落實。

二、夯實責任

我市“兩學一做”學習教育開展的扎實不扎實、效果好不好，關鍵看牽頭單位、關鍵看在座的大家。為了搞好這次學習教育，市委成立了以胡志強書記為組長的領導小組，抽調(diào)精干力量，成立了“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)辦公室，加強了組織領導。為了形成齊抓共管學習教育的工作局面，我們細化了分工，明確了各牽頭單位的工作職責，并以文件下發(fā)。各牽頭單位要對照《關于市直有關單位“兩學一做”學習教育職責分工的安排意見》（榆組發(fā)36號）中的具體要求，主動認領工作任務、主動承擔工作責任。

第一、細化分工。這次我們對牽頭單位的職責分工，主要是基于兩個層面考慮的，一是從黨的紀律檢查、組織、宣傳教育、培訓、綜合協(xié)調(diào)等黨的工作方面考慮，納入了組織部、市委辦、市紀委、宣傳部、黨校五個單位；二是從黨員隸屬管理方面考慮，納入了市直機關工委、市工信局黨組、市非公黨工委、市老干局四個單位。這個分工意見是經(jīng)過市委常委會及“兩學一做”學習教育領導小組充分研究、通盤考慮形成的。大家務必根據(jù)職責，做好分管領域的學習教育工作。

第二、強調(diào)職責。組織部就是負責牽頭抓總、酷貓寫作范文網(wǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施以及督查指導，要作為一級督查指導；市委辦主要負責市委常委會領導班子學習教育的協(xié)調(diào)服務工作；市紀委主要對工作懈耽弄虛作假以及不守紀律的黨員進行依紀處理，為“兩學一做”學習教育提供紀律保障，同時做好黨紀黨規(guī)的宣傳工作；市委宣傳部要有效整合媒體資源，做好“兩學一做”學習教育的宣傳工作，營造濃厚氛圍；市委黨校負責領導干部講黨課以及黨組織負責人和黨務工作者的培訓工作；市直機關工委負責市委及市級機關各部門、各人民團體、中省駐榆單位的學習教育工作；市工信局黨組負責市屬國有企業(yè)（混合所有制企業(yè)）學習教育工作；市非公黨工委負責非公企業(yè)和社會組織的學習教育工作，特別要說明，工商聯(lián)有聯(lián)系服務企業(yè)、加強非公

《全市“兩學一做”牽頭單位負責人會議講話稿》是篇酷貓寫作范文網(wǎng)，涉及到學習教、工作、單位、大家、這次、黨員、我們、就是等范文相關內(nèi)容，希望網(wǎng)友能有所收獲。

第12篇 單位領導在“三進三同”啟動儀式上的講話稿

各位領導、同志們：今天，我們社區(qū)派出到_____廠鍛煉學習的，是第一批共6名干部，在今后的兩個月里，社區(qū)還將陸續(xù)派出3批干部到六廠來鍛煉學習。希望這些赴*廠鍛煉的干部，珍惜這次難得的學習鍛煉機會，服從*廠領導的統(tǒng)一安排，自覺用干部標準、黨性原則和組織紀律來約束自己，把自己當成真正所在單位的一員，拋棄“臨時”觀念，感情上與所在單位干部職工相通，工作上與所在單位干部職工相融，嚴格遵守*廠的各項規(guī)章制度，服從工作安排，嚴格勞動紀律，不挑肥揀瘦、拈輕怕重，在學習鍛煉的工作崗位上高標準、生活上嚴要求，不給主業(yè)添麻煩，更不能擺架子、講條件。

參加鍛煉學習的同志，要充分利用好這半個月的時間，多向主業(yè)的同志學習，學習他們戰(zhàn)天斗地、吃苦耐勞的精神，學習他們不怕雨淋日曬、無私奉獻的品質(zhì)，學習他們精益求精、樸實嚴謹?shù)淖黠L，在學習結(jié)束的時候，把*廠干部職工搞管理、抓工作的成功經(jīng)驗帶回去，把*廠干部職工昂_____揚的精神風貌和堅定的上產(chǎn)信念帶回去，深刻剖析自己在思想觀念、工作作風、工作能力等方面存在的不足，制訂相應的整改措施，促進自己的工作開展，提高服務的效率和品質(zhì)，為進一步提升社區(qū)的管理和服務水平做出自己新的更大的貢獻。

*廠、社區(qū)原本就是一家，雖然現(xiàn)在我們業(yè)務分開了，但多年來的事實證明，我們的心相聯(lián)，情相通。在此，也希望六廠領導把社區(qū)選派的干部當作自己的干部來嚴格管理，對于違反勞動紀律和不聽指揮的，該批評的要批評，該教育的要教育。我在這里表個態(tài)，你們批評的，回來以后我們不僅要批評，還要嚴肅處理，并把鍛煉學習情況，納入干部業(yè)績考核和年度考核。

“一箭易斷，十箭難折”。希望通過這次“三進三同”活動，進一步增進*廠和社區(qū)干部職工之間的理解，進一步加深雙方之間的友誼，使*廠和社區(qū)一家人、一條心、一股繩、一股勁的傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚光大，攜手共進，齊心協(xié)力，同促油氣上產(chǎn)，共創(chuàng)和諧社區(qū)。

希望到*廠鍛煉學習的干部，不辜負_____領導、*廠領導和社區(qū)廣大員工的期望，滿載學習成果和*廠干部職工的深厚情誼而歸。我相信，有_____廠各級領導的親切關懷和廣大職工的大力支持，社區(qū)干部深入_____廠“三進三同”學習鍛煉活動一定能夠取得豐碩成果。

謝謝大家。

第13篇 公司黨委書記在2022年單位工作大會上的講話稿

同志們：上午好！

一年來，機關按照公司的發(fā)展與管理要求，加強管理、指導、服務、監(jiān)督、積極工作，在公司領導班子的正確領導下，在全公司廣大員工的共同努力下，搶抓機遇，加大市場經(jīng)營，加強項目管理，全力發(fā)展公司，使公司在2022年繼續(xù)實現(xiàn)新的發(fā)展跨越，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

為了體現(xiàn)總結(jié)、發(fā)揚、完善、進步的工作要求，更好的對來工作起到積極推動作用?，F(xiàn)在，由我對公司機關工作進行簡要總結(jié)。

一、機關工作發(fā)揮了良好的龍頭作用

一年來，機關五大系統(tǒng)各部室，從生產(chǎn)到經(jīng)營，從經(jīng)營到經(jīng)濟，從經(jīng)濟到行政，從行政到黨群，按照公司的發(fā)展目標，按照各自年初制訂的工作規(guī)劃，工作重心下移，中心下移，積極履行職責，全方位快速應對，發(fā)揮了重要的職能管理作用，為基層的施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量、成本管理、項目管理、黨群工作等等各項工作的各個方面，給予了切實有效的管理、工作總結(jié)指導、幫助、支持、服務、督導以及激勵。工程管理、工程技術的部門部室領導組成工作組，按照公司安排，在現(xiàn)場蹲點、指導，一些同志長期在基層，給予了許多具體的幫助與指導，受到基層的歡迎；經(jīng)濟系統(tǒng)一些部室今年多半的時間駐在現(xiàn)場，建立、加強、完善新的管理機制，對基層給予了切實、具體的幫助指導；黨群系統(tǒng)對各項目在鼓舞士氣、黨務工作、工會工作、項目效能監(jiān)察、組織企業(yè)文化演講、加強班子建設、黨風廉政建設、隊伍建設、標準化建設、勞動競賽活動、建家建線等等各個方面，加大了工作力度，對困難項目進行走訪、慰問，及時給予關懷；行政系統(tǒng)部室在項目上場、人員配備、貫標、行政管理服務保障等各個方面而奔忙，而辛勞。公司機關在盡心盡職地為公司的項目管理，為公司的大發(fā)展扎扎實實，實實在在的做著工作，認認真真加強管理。機關的工作理念、工作作風、工作姿態(tài)、工作質(zhì)量、工作效率、工作效果等，酷貓寫作范文網(wǎng)與公司加快發(fā)展保持了高度的一致與合拍。追求完美結(jié)果的理念和行動，與基層勇爭第一的豪情上下呼應，形成了的良好發(fā)展勢態(tài)。在快速應對的過程中，各個部室全面加強管理，使管理機制得到改進、創(chuàng)新、發(fā)展和完善，一些新的工作思路正在踐行和提升。按照公司以及集團公司的項目標準化建設要求，項目管理的規(guī)范、程序、標準得到建立和貫徹執(zhí)行。項目標準化建設的各個工作配合組、專業(yè)督導組，針對實際，全面扎實地進行了指導、幫助、督查、促進。新的項目標準化建設機制在實踐中不斷完善，在完善中不斷提高，在提高中得到發(fā)展。專業(yè)督導組的幾位老同志，勤勉敬業(yè)，深入基層，按照工作要求和公司領導安排，把標準化建設與督導項目管理緊密結(jié)合，有力地促進了項目施工生產(chǎn)管理，效果明顯。這種忠實踐行公司理念，為夯實公司管理基礎，提高管理水平，為公司快速發(fā)展，為公司爭創(chuàng)行業(yè)一流，范文內(nèi)容地圖走向卓越，勤勉扎實，不辭辛勞的工作作風和精神不僅是六公司文化的具體體現(xiàn)和詮釋，更為我們大家樹立了學習的榜樣。

從各部室到每一個工作人員，從各個部室團隊到各個職能系統(tǒng)的大團隊，從各個職能系統(tǒng)的大團隊到機關整體管理團隊；從公司領導班子各個成員到班子整體；從微觀管理到宏觀管理，都體現(xiàn)出了六公司爭創(chuàng)行業(yè)一流，走向卓越的新氣象，新作為的良好態(tài)勢。一個新的六公司全新形象，全新的精神狀態(tài)，正在大家的努力下，積極打造，不斷成型，呼之欲出。

公司班子分管領導從公司整體管理與發(fā)展角度和職責分管實際緊密結(jié)合，對分管工作部室給予了切實良好的指導、幫助與支持。公司主管領導更是從管理的思想、理念、思路、方法等給予機關、項目以不斷強化、明晰、堅定的指導。在公司對基層各項目加強管理的同時，基層各項目對公司的各項管理、政策等也給予了充分的理解、擁護、支持，提供了更多的實踐、借鑒的智力與經(jīng)驗支持和啟發(fā)，個人簡歷機關各部室能夠充分的及時尊重、吸收、借鑒這些成功的實踐經(jīng)驗，使管理的思路、方法不斷完善，更具有針對性，更豐富、更符合六公司的實際。

可以說，六公司上下齊心協(xié)力，心領神會，按照公司的發(fā)展規(guī)劃和目標，共同竭力創(chuàng)造一流的共有事業(yè)，打造共同的行業(yè)一流，走向卓越的六公司的可喜發(fā)展狀態(tài)與局面，達到了前所未有的高度統(tǒng)一，前所未有的良好狀態(tài)。

從管理的角度講，公司機關正在扮演著公司加快發(fā)展舉足輕重的角色，發(fā)揮出重要作用。正在引導著六公司向規(guī)范管理，全面發(fā)展的軌道前行。正在積極踐行著，豐富著六公司的理念和管理內(nèi)涵。正在不斷升華與弘揚著六公司的文化與成本。

二、積極研究工作，研究管理，不斷改進、創(chuàng)新工作，提高管理水平與公司的發(fā)展水平。

六公司的管理基礎不斷夯實，隨著快速發(fā)展，公司面臨著許多新的考驗與挑戰(zhàn)。針對發(fā)展目標，結(jié)合公司實際，各部室自覺加強提升學習力，認真研究工作，研究管理，使管理與工作更扎實、更有效。

公司的發(fā)展在速度和規(guī)模上已進入一個新狀態(tài)，范文寫作面臨的挑戰(zhàn)也進入一個新狀態(tài)。在管理、制度、機制等方面也進入一個新的突破期。

第一，市場經(jīng)營區(qū)域的重新布局構(gòu)建、發(fā)展，已基本奠定了一個良好的基礎。各市場區(qū)域正在積極努力探索完善，公司層面也作了許多要求和探索。比如承攬的項目初篩機制、測評機制、隊伍建設、基礎建設、例會制度等都作了許多有益探索與努力完善工作。這些努力在公司領導決策、指導層面，市場區(qū)域指揮部層面，公司經(jīng)營業(yè)務主管部門層面，以及涉及到的相關部室、公司各區(qū)域內(nèi)在建項目部都在進行了積極探討、實踐。基本框架已形成，基本運行機制已構(gòu)建，業(yè)已奠定了良好的基礎。以市場經(jīng)營主線脈絡為主干的整體運行機制，各部室還需要從公司整體運行的角度，從各自相關的職能作用發(fā)揮與職能管理上，需進一步完善、規(guī)范運作機制。

第二，項目管理整體運行機制。經(jīng)過三年多的努力，已基本構(gòu)建和明晰了，主干機制有效把握了三大階段，并在各個方面得到體現(xiàn)。三大階段是：一是抓好經(jīng)營承攬，優(yōu)化一次經(jīng)營，把好效益源頭；二是抓好過程控制，作實二次經(jīng)營，降低制造成本；三是抓好收尾清算，強化三次經(jīng)營，確保最終效益。三個階段中的各項工作、管理機制脈絡不斷明晰，措施扎實有效，在公司上下的共同努力下，全過程經(jīng)營效果顯著。“六大要素”、“六項指標”在項目管理中也逐步得到重視與良好體現(xiàn)。

第三，文化培育不斷深入?！拔幕c成本年”系列活動堅定不移的扎實開展，文化理念在公司領導層、公司機關以及各項目部的共同努力下，得到持續(xù)培育強化，熱門思想?yún)R報已經(jīng)深入人心。以文化引領企業(yè)發(fā)展，讓成本造就公司輝煌的思想、機制氛圍，不斷成熟。今年在管理實踐中，以多種方式得到了具體體現(xiàn)。無論是理念演講弘揚、無論是對員工的各種具體關懷、無論是對項目持續(xù)指導、幫助等等，都向市場、向社會很好地傳導、展示了“文化六公司、成本六公司、管理六公司”的市場美譽度，已成為六公司發(fā)展的一個鮮明符號，特點。對內(nèi)起到了激勵、發(fā)揮、教育、引導的文化力量與作用，對外起到了塑形象、創(chuàng)信譽、拓市場的作用。這中間滲透了大家的辛勞努力，不斷實踐探索、完善與豐富的勇氣與****。

第四、項目標準化建設成為完善六公司精益化管理的一個有效的整體平臺。在實施和督導中，能夠不斷發(fā)現(xiàn)、研究問題。能夠持續(xù)改進，補齊短板。各個部室都能較好的把標準化建設當作提升公司管理水平，提升部室指導、管理基層、服務基層的良好機遇和平臺，提出了很多有針對性的完善管理的措施，使整個公司項目管理的基礎得到了較大程度的夯實，水平得到較大的提高，取得了顯著的良好成績。得到了集團公司的獎勵與肯定，集團公司也在督查中及時予以總結(jié)、推廣、弘揚六公司的管理經(jīng)驗。

總體上，公司機關研究工作，研究管理的整體能力得到了鍛煉，整體水平得到了提高，系統(tǒng)管理，整體協(xié)作的思維水平得到發(fā)揮。

三、按照行業(yè)一流，走向卓越的高度與水平，加快提升公司機關管理企業(yè)的整體水平。

第一，牢固樹立提升學習力的理念，讓學習力永遠成為六公司爭創(chuàng)行業(yè)一流，走向卓越，具有六公司特點的管理團隊，鮮明管理特點之一和強大的動力。

認真善學的理念在今年的公司管理與發(fā)展實踐中體現(xiàn)較為突出。大家可以仔細回顧一下，今年的市場經(jīng)營、項目管理上的許多措施、作為上的動作，以及效果都有力地證明了我們的學習力發(fā)揮出的作用?？梢哉f，學習力包括“三個提高一加強”機制的有機內(nèi)容，必將成為我們今后發(fā)展企業(yè)的主要動力之一。對提升學習力的內(nèi)涵上，大家有更多的感悟和實踐收獲。同時，在以后的學習力提升上，還要進一步挖掘和擴展，再創(chuàng)造和豐富一個全新的學習力概念和境界。明年初要認真進行總結(jié)和分析，并提出提升包括學習力在內(nèi)的“三個提高一加強”的細化思路與方法，加強對工作、管理的指導。

第二，更加牢固地強化爭創(chuàng)行業(yè)一流，走向卓越的理念，體現(xiàn)管理的高品質(zhì)，大境界。

公司發(fā)展規(guī)模上了一個前所未有的大臺階，隨之而來的是對我們的管理企業(yè)的管理者個體的能力、團隊整體水平和管理、發(fā)展的質(zhì)量等提出了很現(xiàn)實很嚴峻的挑戰(zhàn)。順應企業(yè)發(fā)展的新形勢，加快提升管理水平，進行管理變革與創(chuàng)新，是機關當前和今后面臨的重要任務。

只有高品質(zhì)的管理才能使快速發(fā)展的速度、規(guī)模與質(zhì)量更高，更匹配。公司高品質(zhì)的管理來自于管理團隊管理水平的持續(xù)提高。機關各部室既要提高每個工作人員的業(yè)務水平和管理能力，又要提升整體職能管理水平。同時，還要體現(xiàn)當好公司領導層參謀助手的水平，既要干好職能業(yè)務工作，又要體現(xiàn)管理創(chuàng)新水平。總之，管理水平的提高是體現(xiàn)在各個方面的，這是公司發(fā)展的客觀需要。同時，又是履職的主觀要求，對每個個體而言，現(xiàn)在是崗位對大家提出了挑戰(zhàn)，也是個體對自己能否更好地適應崗位，體現(xiàn)崗位價值的自我挑戰(zhàn)。能否成為優(yōu)秀的優(yōu)秀的管理者，崗位履職者，優(yōu)秀的業(yè)務人員，是每個工作人員思考的問題。

每個部室能否成公司在不同方面管理的優(yōu)秀團隊和代表者，體現(xiàn)公司管理水平、品位的踐行者，是每個部室主管和工作人員應共同應正視和思考的問題。

第三，加快建立符合六公司實際，切實有效的工作考核機制，使對公司機關的業(yè)績考核與管理走上規(guī)范化軌道。

公司機關業(yè)績考核與管理，一直是一個薄弱環(huán)節(jié)，原有的考評已不適應新的發(fā)展要求，如何更好地量化業(yè)績考評，如何更有效、更理性、更科學地加強對機關的考核評價，心得體會促進提升管理，提高崗位履職水平，是擺在機關工作面前的重要管理課題。明年我們將參照集團公司的考核辦法，借鑒同行業(yè)兄弟單位的經(jīng)驗，在今年的考核辦法基礎上，深入研討，反復思考、推敲，廣泛征求意見，拿出一個新的考核評價辦法，建立公司機關的考評機制。

第四，進一步加強機關作風建設，努力打造富有朝氣，人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)高度統(tǒng)一，特點鮮明的六公司新型管理團隊。

我們在管理上不斷追求進步、創(chuàng)新與突破，在加強對機關工作人員的個體素質(zhì)和團隊整體素質(zhì)的建設中，一直做著不懈努力。但以公司遠大理想追求，崇高事業(yè)境界追求的標準來衡量，公司機關無論個體，還是團隊，差距仍然很大。一些舊的文化習慣，僵化的思維方式，不良的工作作風等等陋習仍然存在，在不同程度上阻礙著工作、管理水平的提高，成為影響機關建設和公司形象、聲譽、發(fā)展的阻力和消極因素。如何打造體現(xiàn)公正、清廉、勤奮、團結(jié)、協(xié)作、友好、扎實、有為、創(chuàng)新等優(yōu)良作風，體現(xiàn)六公司文化理念的機關團隊，同樣是擺在機關工作人員、機關管理團隊面前的一個重要問題。在堅持優(yōu)良傳統(tǒng)中不斷追求完美，不斷修正，持續(xù)改進，樹立起不斷進步的整體優(yōu)良作風的新形象，成為六公司內(nèi)外形象代言人和優(yōu)秀管理團隊的代表者。

總之，一年來，公司機關順應公司發(fā)展變化，奮發(fā)有為，為六公司的發(fā)展，作出了應有的努力，體現(xiàn)了應有的作為。希望在新的一年中，無論每個工作人員，每個部室領導，還是不同層面的每個團隊，都能有新的顯著的進步，在公司發(fā)展中，發(fā)揮不可缺少的重要作用。積極推動六公司不斷進步，爭創(chuàng)行業(yè)一流，走向卓越！

四、要求

1、機關工作人員要加強政治思想以及人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)。不斷提高體現(xiàn)行業(yè)一流，走向卓越相適應的綜合素質(zhì)，尤其是政治思想素養(yǎng)以及人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)。大家不要認為政治思想修養(yǎng)是僅僅是對領導干部、黨員的要求，對一個一流企業(yè)、卓越企業(yè)的員工而言，這些都是必要的要求。只有自覺加強修養(yǎng)，才有可能成為一個優(yōu)秀的人才，才會對公司的發(fā)展、管理起到積極推動作用。

2、機關工作要加強整體協(xié)作建設。職能管理作用的發(fā)揮，現(xiàn)在愈來愈來體現(xiàn)出它的整體性、協(xié)作性、交叉性，職能管理的界限正在延伸。部室領導、工作人員都要自覺的加強整體協(xié)作水平的鍛煉提高。從工作的開始，就要體現(xiàn)由理念起步，按規(guī)則行動，貫穿全過程。

3、機關要主動持續(xù)關注新員工的培養(yǎng)教育。要按照公司相關要求，積極主動的去關注六公司的未來，讓他們健康成長，快速成長。

4、機關各部室要不斷體現(xiàn)能擔當敢負責有作為的精神。企業(yè)管理與機關工作對各個崗位人員的要求愈來愈高。發(fā)展的速度、規(guī)模、質(zhì)量、標準等，需要我們在工作、管理上按程序、標準、規(guī)范實施，而角色的轉(zhuǎn)變也需要我們充分體現(xiàn)能擔當敢負責的精神，不能成為傳聲筒、復印機，更不能當甩手掌柜。能擔當敢負責，就要潛心研究工作，研究管理，只有這樣才能當好參謀、助手，才能有作為，保證公司管理發(fā)展有質(zhì)量、有速度、有效果。

第14篇 單位人事制度改革動員會講話稿

單位人事制度改革動員會講話稿

同志們：?

根據(jù)機關事務管理局批準的改革方案，按照國家與自治區(qū)關于事業(yè)單位人事制度改革的一系列政策精神，在自治區(qū)政府辦公廳和機關事務管理局的正確領導下，##將全面實行人事制度改革。今天，我們在這里召開人事制度改革動員大會，主要任務是對##轉(zhuǎn)換用人機制，進行人事制度改革的工作進行部署，統(tǒng)一認識，明確任務，提出要求，以確保改革工作順利進行。下面我就如何實行這次改革談幾點意見：

一、這次人事制度改革的目的和意義

##自1998年成立以來，經(jīng)過七年的運營，已具備了一定的規(guī)模和進一步發(fā)展的能力，但同時我們面臨的形勢也不容樂觀：管理機制對提高市場競爭能力的促進作用不強，尚有５００萬元的裝修欠款靠今后的經(jīng)營收入來償還，這都是我們下一步工作急待解決的問題。大家作為##的一員，都要有一種生存和發(fā)展的危機感、緊迫感和責任感。一方面我們要進一步加強對外經(jīng)營能力、拓展市場發(fā)展空間；另一方面就是要在內(nèi)部努力提高管理水平、增強競爭實力、增加經(jīng)濟收入、加速健康發(fā)展，根本的出路就在于改革，通過改革出效益、出效率、出人才。人盡其才、物盡其用，要在現(xiàn)有的條件下，做到人員的合理使用、資源的優(yōu)化配置，實現(xiàn)##經(jīng)營效益的最大化。所以，深化人事制度改革，做好##機構(gòu)的組建以及管理干部和工作人員的聘用工作，不僅是##改革、發(fā)展、穩(wěn)定的需要，也是解決##自身管理問題、提高經(jīng)營效益和經(jīng)營水平、實現(xiàn)##快速健康發(fā)展的需要。

二、這次人事制度改革的指導思想、總體思路和具體內(nèi)容

（一）指導思想

這次改革的指導思想是,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨員先進性教育活動為契機，深入貫徹落實《關于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》，按照“轉(zhuǎn)換機制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強活力，提高效益”的原則和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃，整體設計，全面實施。解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加大##人事制度改革的力度，引入競爭機制，建立起符合##特點的充滿生機和活力的人事制度和運行機制。

第15篇 某單位謀劃2022年工作務虛會講話稿

同志們：

剛才，部分科站長、分管領導就2022年工作提出了自己的思路，每個人都用心準備，梳理的非常清晰，把握的非常到位。今天，我們召開這個務虛會，對街道明年的工作做一個展望，進一步認清實際、統(tǒng)一思想，為扎實推進“文化xx、魅力子城、幸福社區(qū)、快樂人群、美麗心靈，舒適生活”奠定堅實的基礎。

務虛會的發(fā)言，應該是“思之無涯”、“心靈無羈絆”的，對工作的思路要敢想象、敢超前，這樣能迸發(fā)出智慧、激發(fā)出創(chuàng)新、勾勒出思路。我到街道第一年務虛會，提出“文化xx”24字建設目標，那時候，還是“海市蜃樓”；經(jīng)過大家兩年多努力，去年這個時候，我們召開務虛會，把“24字”的建設目標進一步深化，已經(jīng)是“素胚勾勒出青花”了；今天我們召開務虛會，需要把這“24”個字更加細致、更加完整的進行“濃墨重彩”地描繪，待到明年這個時候，我們再回顧，那時“xx美如畫，子城景更佳?！?/p>

思想引領行動。xx要做xx區(qū)的先行軍，思想要先行我們必須樹立強烈的機遇意識，以先人一步、快人一拍的膽識去搶抓機遇、用好機遇。走經(jīng)濟興街之路；走古城保護之路；走改善民生之路；走文化繁榮發(fā)展之路；走從嚴治黨之路。

一、推進“兩翼”振作，走好xx發(fā)展的路

建設“文化xx、魅力x城”，工作總結(jié)有兩個要義，經(jīng)濟硬實力和文化軟實力。要建成富有文化氣息、散發(fā)迷人魅力的xx，核心任務是經(jīng)濟發(fā)展，重點任務是古城保護，走“經(jīng)濟興街、古城保護”兩翼振作的發(fā)展路子。

從去年開始，經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，今年尤為明顯，從目前情況看，明年乃至更長一段時期經(jīng)濟形勢都不容樂觀。我們的目標是在“換擋期不減速”，我給經(jīng)濟部門的任務就是“穩(wěn)住基數(shù)，略有增長。”要審視xx的文化基因、區(qū)域特色，服務于企業(yè)找準發(fā)展方向，以此吸引發(fā)展?jié)摿Υ?、科技含量高的企業(yè)來xx“安家”，從而構(gòu)筑區(qū)域競爭的新優(yōu)勢。

大力發(fā)展“五大經(jīng)濟業(yè)態(tài)”。一是大力發(fā)展“服務型經(jīng)濟”，傳統(tǒng)的商貿(mào)服務產(chǎn)業(yè)一定要注入文化基因，形成蘇式特色；二是大力發(fā)展“科技型經(jīng)濟”，重點發(fā)展科技研發(fā)、總部經(jīng)濟、高端文化科技產(chǎn)業(yè)，一定要關心和挖掘內(nèi)在潛力大、發(fā)展后勁足的初創(chuàng)型高新企業(yè)，圍繞智能化的產(chǎn)業(yè)我們也要密切關注。三是大力發(fā)展“創(chuàng)意型經(jīng)濟”，目前“創(chuàng)客”的概念受到熱捧，科學研究領域與“創(chuàng)客”經(jīng)濟正在形成交集，是把科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的重要實現(xiàn)途徑。我們不能錯過這次機遇期，要重視大學以及科研院所的技術創(chuàng)新，蘇州大學又在我們轄區(qū)，我們要“近水樓臺先得月”，經(jīng)濟部門要研究一下，能否與高校的科研力量結(jié)合，在轄區(qū)建設更高水平的“創(chuàng)客”載體，放眼長遠，孵化出具有競爭力的科技企業(yè)。四是大力發(fā)展“產(chǎn)業(yè)園經(jīng)濟”。繼續(xù)發(fā)揮錦帆創(chuàng)意園、蘇大科技創(chuàng)業(yè)園等五大產(chǎn)業(yè)園的優(yōu)勢，要分析園內(nèi)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，定期到企業(yè)調(diào)研，對不符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，企業(yè)產(chǎn)能落后的堅決予以調(diào)整，“五大園區(qū)”一定要實現(xiàn)“脫胎換骨”的變化。五是大力發(fā)展“旅游經(jīng)濟”，旅游不僅是進景區(qū)，去年務虛會我就提出，xx的魅力在文化的積淀、歷史的傳承，要讓現(xiàn)代文明承載著傳統(tǒng)的溫婉，使每個人走進xx轄區(qū)，都能在歷史和現(xiàn)實中穿越、在古風和今韻中陶醉，走出xx后，內(nèi)心得到豐富、精神得到升華。要實現(xiàn)這個目標，除了城市美化好以外，最重要的是xx每一條小巷都有一個故事，每一條小街都有一個傳奇，xx有那么多名居古宅，星羅密布，有那么多文人**客，指點江山，這些稍加梳理，都能形成美傳佳話，我們的文化站、各個社區(qū)都可以在這方面做文章，特別是在重視古城保護的大環(huán)境下，做好這方面文章，也是工作創(chuàng)新，社區(qū)的“一社區(qū)一品牌”，這不正是源頭嗎？要充分挖掘，形成特色，打造出蘇式文化社區(qū)休閑旅游品牌。

大力推進古城保護與發(fā)展。要按照景區(qū)標準開展城市管理工作，2022年的古城保護工作要多個部門聯(lián)合推進，城建科和城管科為主要部門，對轄區(qū)不同區(qū)域要不同對待，范文寫作分門別類，優(yōu)化方案，把城市管理工作作為一場戰(zhàn)役來打，相關工作人員要走出辦公室，掛圖作戰(zhàn)。重點要回應群眾反映最突出的問題，在環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序和城市文明等方面，出實招，下狠勁。專項整治是突破口，要突出重點，以點帶面，抓住要害、集中發(fā)力、持續(xù)用勁，堅持重拳出擊、重典震懾,露頭就打、不容反彈,始終保持專項整治的頻度和力度。城建部門要經(jīng)常到社區(qū)去，看看居民生活的環(huán)境，聽聽居民發(fā)的牢騷，對社區(qū)道路、小巷衛(wèi)生、市政設施等多留意，要把錢投到民生最需要的地方。各部門要統(tǒng)籌規(guī)劃，以完善社區(qū)功能為重點，從方便群眾生活入手，讓居民出門發(fā)現(xiàn)“小巷不添堵了”、下雨天“路面不積水了”、汛期“院里家里不進水了”、刮風天“樹干樹枝不砸瓦了”，垃圾房里“垃圾不積壓了”，在老百姓的口碑中提升社區(qū)品位。

二、推進民生建設，鉚足xx發(fā)展的勁

建設“幸福社區(qū)、快樂人群”，表在環(huán)境，本在人心。前《某單位謀劃2022年工作務虛會講話稿》是篇酷貓寫作范文網(wǎng)，講的是關于發(fā)展、經(jīng)濟、文化、社區(qū)、我們、企業(yè)、大力、建設等方面的內(nèi)容，希望對大家有用。