部長講話稿(15篇)

第1篇 全縣“兩學一做”工作會組織部長講話稿

全縣“兩學一做”工作會組織部長講話稿

同志們：

黨中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是黨內教育從集中性活動向經常性教育延伸的重要舉措。開展“兩學一做”學習教育是今年黨建工作的龍頭任務，不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)。下面，我結合《關于在全縣黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》要求，講四點意見。

一、把握總體要求

開展“兩學一做”學習教育，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是加強黨的思想政治建設的重要部署?！皟蓪W一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。

開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用***總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，教育引導黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行，進一步堅定理想信念、政治方向、增強“四個意識”，強化宗旨觀念，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證。

開展“兩學一做”學習教育，要增強針對性，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改，著力解決一些黨員理想信念模糊動搖、意識淡化、宗旨觀念淡薄、廉潔自律意識不強、精神不振、道德行為不端等六個問題。

開展“兩學一做”學習教育，要堅持正面教育為主，用科學理論武裝頭腦；堅持學用結合，知行合一；堅持問題導向，注重實效；堅持領導帶頭，以上率下；堅持從實際出發(fā)，分類指導。要以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，針對領導機關、領導班子和黨員干部、普通黨員的不同情況作出安排。要給基層黨組織結合實際開展學習教育留出空間，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性。要以進一步深入開展“一學兩爭三優(yōu)”活動為載體，圍繞3個方面，定好6個方案，抓實9項工作，防止大而化之，力戒形式主義，推動“兩學一做”學習教育扎實開展。

二、明確“學”“做”內容

1.學黨章黨規(guī)。要著眼明確基本標準、樹立行為規(guī)范，逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務和權利，引導黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。要認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，學習黨的歷史，學習革命先輩和先進典型，從身邊的違紀違法案件中汲取教訓，發(fā)揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用，引導黨員牢記黨規(guī)黨紀，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。

2.學系列講話。要著眼加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動，認真學習***總書記關于改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍的重要思想，認真學習以***同志為總書記的黨中央治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，引導黨員深入領會系列重要講話的豐富內涵和核心要義，深入領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法。要把學習系列重要講話同學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀結合起來，深刻理解黨的科學理論既一脈相承又與時俱進的內在聯(lián)系，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要區(qū)別普通黨員和黨員領導干部，確定學習的重點內容。各黨委（黨組）要按照***總書記重要批示精神，把毛澤東同志《黨委會的工作方法》納入學習內容。

3.做合格黨員。要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。引導黨員強化政治意識，保持政治本色，把理想信念體現(xiàn)為行動的力量;要在思想上、政治上、行動上同以***同志為總書記的黨中央自覺保持高度一致，經常主動向黨中央看齊，向省委市縣委看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做政治上的明白人;要自覺踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務;要加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線;要始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，做到平常時候看得出來、關鍵時刻沖得上去，在全面落實五大發(fā)展理念，打贏脫貧攻堅硬戰(zhàn)，推動我縣經濟社會持續(xù)健康快速發(fā)展中創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)、爭當表率、建功立業(yè)。

三、具體推進措施

1．抓好專題學習。明確學習要求。要區(qū)別普通黨員和黨員領導干部，列出學習篇目，按照“三會一課”制度以黨支部或黨小組為單位，圍繞黨章黨規(guī)、系列講話開展學習研討交流。縣委統(tǒng)一印發(fā)黨章黨規(guī)應知應會和***總書記系列重要講話精神讀本，并定期向黨員微信群發(fā)送學習教育相關知識點。豐富學習形式。7月底前，以黨委為單位組織一次“黨章黨規(guī)在我心”知識競賽，以支部為單位，對60歲以下黨員組織一次黨章黨規(guī)理論知識測試，對黨員干部組織一次廉zd規(guī)測試，確保黨員牢記黨規(guī)黨紀，守住紀律底線。系列講話專題學習要通過集中學習討論、邀請專家解讀、撰寫心得體會等方式，引導全體黨員深學深研深悟，內化于心，外化于形，黨支部要公開展示黨員的心得體會。通過學習討論、“四對照四反思”，真正提高認識，找到差距，明確努力方向。

2．抓好黨課創(chuàng)新。采取實踐式、互動式、體驗式、情景模擬式等方式，認真講好黨課。講黨課一般在黨支部范圍內進行。黨員領導干部要在所在黨支部、分包村（社區(qū)）、企業(yè)等基層單位黨支部講黨課。并組織黨校教師、黨員領導干部、先進模范人物到基層一線黨支部講黨課、作輔導?；鶎狱h組織書記、駐村第一書記、普通黨員要聯(lián)系實際講，緊密結合自身工作，注重運用身邊事例，現(xiàn)身說法，互動交流，答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力?！捌咭弧鼻昂?，黨支部要結合開展紀念建黨95周年活動，集中安排一次黨課。

3．抓好黨日活動。每月第一周周二為全縣機關企事業(yè)單位黨員活動日（如遇法定假日，順延下周周二），每月1號為農村黨員活動日。黨日活動要主題鮮明、內容豐富、形式多樣、富有成效?？赏ㄟ^參加社會實踐、參觀紅色教育基地等措施，增強黨員活動日的吸引力。通過qq群、微信群、“紅色網絡家園”等網絡平臺，讓所有流動黨員都能參加黨日活動。開展慶祝建黨95周年主題黨日活動，進一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)激情。開展“掛黨旗強黨性，佩黨徽當先鋒”活動，各單位黨員活動室或會議室要懸掛一面黨旗，并組織黨員面向黨旗重溫入黨誓詞；每位在職黨員在工作日要佩戴黨徽，農村黨員在重要會議、重要活動、重要場合要佩戴黨徽。農村（社區(qū)）黨員家庭要懸掛“共產黨員戶”標識牌。讓黨員時刻牢記身份，做到愛黨、護黨、言黨、為黨，永遠跟黨走。

4.抓好干凈干事。通過上一堂廉政黨課，學習宣傳《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》兩部法規(guī)，開展“參觀廉政教育基地、學習警示教育讀本、觀看警示教育片”三項警示教育，組織廉潔家規(guī)家訓家風故事征集、舉辦廉政知識競答、廉政故事大賽、評選“廉潔家庭、助廉模范”等四項廉政文化活動，使廉潔自律意識深入人心。把“四對照四反思”找差距和聽取群眾意見查問題結合起來，引導黨員找準自身存在的具體問題，持續(xù)深入糾正“四風”。

5．抓好大事要事。按照省、市、縣“十三五”規(guī)劃要求，結合自身實際，把“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念融入到日常工作之中，突出工作重點，補齊短板。按照《2022年xx縣基層黨組織建設10件實事工作方案》要求，狠抓基層黨組織建設10件實事落實，推動基層黨組織建設全面進步。按照《關于進一步深入開展優(yōu)質服務主題活動的實施方案》要求，結合各行業(yè)實際和特點，組織開展不同形式的優(yōu)質服務主題活動，提升10個行業(yè)（部門、窗口）公共服務水平，全力打造一流優(yōu)質服務品牌。

6.抓好典型選樹。大力弘揚焦裕祿精神，組織廣大黨員學習焦裕祿式好干部、好黨員的模范事跡和崇高精神，不斷汲取精神力量。樹立一批不同層級不同崗位的具有代表性、時代性的先進典型，努力使每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有先進群體，每個村（社區(qū)）都有先進黨員。以紀念建黨95周年為契機，評選表彰一批優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織、優(yōu)秀駐村“第一書記”、優(yōu)秀包村干部、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記。新聞媒體要廣泛宣傳各條戰(zhàn)線上的先進典型，擴大宣傳效果，營造輿論氛圍。

7.抓好黨員管理。探索建立黨員管理積分制，按照基礎分、貢獻加分、違規(guī)扣分三部分，每季度對黨員進行一次積分評定，年底進行一次總評。基礎積分是黨員履行黨員義務的積分，貢獻加分是對黨員突出“四個帶頭”的加分，違規(guī)扣分是對黨員的一種負激勵，如：不履行贍養(yǎng)撫養(yǎng)義務、婚喪事大操大辦、組織和參與宗教、邪教活動等行為要扣分。建立流動黨員“三報告”制度，即黨員外出前報告、外出期間報告、返鄉(xiāng)后報告。

8.開展民主評議黨員。各黨委在年底前召開一次專題民主生活會，各黨支部召開一次專題組織生活會，班子及其成員要對照職能職責，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。要面向黨員和群眾廣泛征求意見，嚴肅認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。對照黨員標準，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚；對有不合格表現(xiàn)的黨員，按照黨章和黨內有關規(guī)定，區(qū)別不同情況，穩(wěn)妥慎重給予組織處置。

四、加強組織領導

黨員領導干部要以身作則、率先垂范，自覺學在前、做在前，嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議。各黨委（黨組）要把開展“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務，對所轄黨支部進行全覆蓋、全過程的現(xiàn)場指導，派員參加黨支部各項活動。各基層黨組織書記要承擔起主體責任，管好黨員、帶好隊伍，從嚴從實抓好學習教育。要建立基層黨委、黨支部兩級書記微信群，對學習教育加強交流，強化監(jiān)督。要整頓軟弱渙散基層黨組織，配強班子，健全制度，增強組織力，促使黨支部履行好黨章規(guī)定的職責任務，做合格黨支部。開展黨員組織關系集中排查，摸清“口袋”黨員、失聯(lián)黨員情況，理順黨員組織關系，使每名黨員都納入黨組織有效管理，參加學習教育。要對基層黨組織書記、組織委員、組織員等黨務骨干普遍進行培訓，幫助他們掌握工作方法，明確工作要求。各黨委要根據不同領域、不同行業(yè)、不同單位特點，對學習教育的內容安排、組織方式等提出具體要求。針對黨員多樣化學習需求，要充分利用共產黨員網、手機報、電視欄目、微信易信和遠程教育等平臺，推送學習內容，擴大學習教育覆蓋面。新聞媒體要把握好宣傳的時機和節(jié)奏，及時宣傳“兩學一做”學習教育的做法和成效，加強輿論引導，營造良好氛圍。

第2篇 全市組織部長會議講話稿

全市組織部長會議講話稿

昨天下午，市委召開了全市黨建工作會議，市委xx書記在會上作了重要講話。對組織工作，xx書記給予了充分肯定，提出了明確要求，為我們做好今年的組織工作指明了方向，我們要深入學習領會、全面貫徹落實。下面，我代表市委組織部部務會，講三點意見。

一、適應常態(tài)突出特色，全市組織工作取得新成效

2022年，“十二五”圓滿收官，組織工作奮力前行。一年來，在市委的堅強領導下，我們堅決落實從嚴治黨政治責任，圍繞中心、服務大局，選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎，著力為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強組織保障，組織工作取得了新進展；一年來，我們堅持問題導向和目標導向相結合，掛圖作戰(zhàn)、緊盯目標，以求真務實的作風狠抓工作落實，踏石留印、抓鐵有痕，保證干部、組織、人才三個輪子一起轉，組織工作取得了新成效；一年來，我們努力踐行“三嚴三實”要求，錘煉作風、強化修養(yǎng)，以更嚴的政治要求、更高的工作標準、更實的工作作風，切實加強組織部門自身建設，組工干部展示了新形象。

認真總結過去一年組織工作取得的成績，可以說在全國有聲音、在全省有影響。一是建立領導干部個人有關事項報告“四個必核”機制，從嚴抽查核查領導干部個人有關事項，《人民日報》進行了深度報道。二是“五個跟蹤紀實”問效管理，倒逼干部“為官有為”，形成從嚴監(jiān)督管理干部常態(tài)化長效化機制，得到了省委敏爾書記、永春部長的充分肯定。三是整鄉(xiāng)推進“一核多元”基層組織服務體系建設，有效增強了基層黨組織服務群眾的“橋梁紐帶”和“前沿陣地”功能，密切了黨群關系，中組部《組工通訊》進行刊發(fā)。四是因村選派駐村干部和“第一書記”，抓好“選、安、訓、管”四個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)應駐盡駐、愿駐能駐、知駐會駐、真駐實駐，省委敏爾書記、永春部長相繼作出批示，中央電視臺進行了專題報道。五是在“三嚴三實”專題教育中，培樹了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記優(yōu)秀代表、全省優(yōu)秀共產黨員彭練基，省委組織部號召全省黨員干部向彭練基同志學習。六是扎實推進“基層組織固本行動”，全面加強“三支隊伍”建設，有力夯實了脫貧攻堅的基層基礎。七是探索“組團式”選派干部赴外掛職、市內縣區(qū)互派干部掛任職，讓干部在實踐鍛煉中提升能力素質。八是深入開展“千名科技人員包千村”活動，督促農技人員歸隊，鼓勵農業(yè)科技人員領辦創(chuàng)辦農業(yè)發(fā)展項目，有效發(fā)揮了科技人員在決戰(zhàn)貧困中的積極作用。

全面盤點過去一年的組織工作，特點是既整體推進，又突出重點；既協(xié)調發(fā)展，又精準發(fā)力。

三是干部監(jiān)督管理從嚴從實。實施負面清單、實績考核、社區(qū)服務、民主測評、談心談話“五個跟蹤紀實”，將干部負面問題記錄在案，登記266名干部負面清單495條。建立個人有關事項報告“四個必核”機制，核查211人，3名信息不實的干部被暫停提拔任職資格。加強《干部選拔任用條例》監(jiān)督檢查，96個用人單位開展“一報告兩評議”，整改消化超職數配備546人，倒查“帶病提拔”9人，查處取消7名違規(guī)選任人選資格，黨政紀處分3人。加強“改非”干部管理，出臺《畢節(jié)市縣級非領導職務干部管理暫行辦法》，選派“改非”干部充實到重點項目、城建開發(fā)、征地拆遷等工作中，充分發(fā)揮“改非”干部作用。

五是干部實績考核精準發(fā)力。出臺《關于建立畢節(jié)市領導班子和干部差別化考核機制的指導意見》，全面推行縣區(qū)、部門差別化考核。每季度對干部實績進行公示講評，接受干部職工和群眾監(jiān)督，督促干部認真履職。實施藍、黃、紅“三色預警”整治干部不作為和慢作為，提高干部執(zhí)行力和落實力。對工作不力的29名干部實施了預警，對分管工作考核排名靠后的17名縣處級干部進行了約談。

一年來，老干部工作扎實推進，黨的建設制度改革、公務員管理工作、課題研究、新聞和網絡宣傳等工作成效明顯，信息化建設、組工干部培訓、機關人事和事務管理等方面都有了新進步。

這些成績的取得，得益于省委組織部的關心指導，離不開市委的堅強領導和各級黨委（黨組）的共同努力，凝聚著全市廣大組工干部的辛勤和汗水。實踐證明，全市廣大組工干部是一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、能攻堅、值得信賴的隊伍。在此，我代表市委組織部部務會，向大家表示衷心的感謝！

在看到成績的同時，我們也要充分認識到，面對新常態(tài)新任務新要求，全市組織工作還存在不少問題和不足。一是部分干部能力素質不能適應發(fā)展需要，一些干部“能力恐慌”，有的執(zhí)行力、落實力不強，有的想為不會為、想干干不好。二是有的單位選人用人不夠規(guī)范，在干部選拔任用工作中，存在臨時動議等不規(guī)范行為。三是基層基礎還存在薄弱環(huán)節(jié)，有的基層黨組織軟弱渙散，村級集體經濟薄弱，部分駐村干部和“第一書記”沒有真蹲實駐。四是基層考核不夠精準，部分地方對村一級的考核指標過多，一些考核內容脫離村級實際。五是人才隊伍還需壯大、結構還需優(yōu)化、整體素質還需提高，人才作用沒有充分發(fā)揮。等等。對于這些問題，我們一定要高度重視，認真加以解決。

二、圍繞中心明確任務，推動組織工作不斷取得新突破

2022年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年。我們要深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、***總書記系列重要講話、省委十一屆和市委一屆歷次全會精神，把“五大發(fā)展理念”貫穿組織工作全過程，緊緊抓住脫貧攻堅這一最大政治任務，堅持把黨建扶貧作為助推大扶貧戰(zhàn)略行動的有效抓手，最大限度凝聚精準扶貧正能量，努力探索出一條黨建扶貧新路子，以組織工作新狀態(tài)適應經濟發(fā)展新常態(tài)?？傮w思路是：開展一個主題教育，推進三大行動，抓好五項重點工作。即認真開展學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員“兩學一做”主題學習教育，推進作風建設強化行動、基層組織固本行動、圓夢小康專家行動，全面提升組織工作科學化水平，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保證。主要抓好五項重點工作。

第一，著力抓好“兩學一做”主題學習教育。我們黨歷來重視黨員干部的思想教育。十八大以來，中央先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，形成了黨員干部思想教育的常態(tài)化。全省“三嚴三實”專題教育工作座談會上，傳達了中央的初步考慮，2022年將在全體黨員中開展學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員“兩學一做”主題學習教育。我們要按照中央、省委和市委的統(tǒng)一安排部署，認真組織實施。一要提前制定方案。提前開展調研，充分借鑒群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的成功經驗，提前制定主題學習教育實施方案，明確重點工作任務，確保按安排的時間啟動。二要精心組織實施。采取中心組學習、組織生活會、干部職工會等形式，深入學習貫徹***總書記系列重要講話，特別是視察貴州時重要講話和對畢節(jié)試驗區(qū)重要批示精神。將《黨章》納入中心組學習、黨校、行政院校各類培訓必修課，黨員領導干部年內至少為本地本部門干部職工上一次黨課。采取知識競賽、內部測試等方式，學習《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等黨的規(guī)章制度；組織新提拔的領導干部開展警示教育，筑牢拒腐防變的思想基礎。深化“踐行文朝榮精神，爭當試驗區(qū)先鋒”活動，開展“學習彭練基精神，做合格共產黨員”活動。評選50名“文朝榮式好支書”、10名“彭練基式好書記”，激勵廣大黨員學先進、走前列、作表率。三要統(tǒng)籌協(xié)調推進。把開展“兩學一做”主題學習教育與“三嚴三實”專題教育靠后階段工作結合起來，對照問題清單、整改清單、責任清單，對沒有整改落實的措施，一個一個進行整改，一件一件抓好落實，直至問題清零。把開展“兩學一做”主題學習教育與群眾路線教育實踐活動“回頭看”結合起來，認真開展“四風”突出問題專項整治，確保“三個見實效”，實現(xiàn)黨員干部思想教育一茬接著一茬開展。

第二，著力鍛造“好干部”隊伍。今年是市縣鄉(xiāng)村集中換屆年，我們要以換屆工作為契機，努力打造一支踐行試驗區(qū)精神，符合試驗區(qū)發(fā)展需要，與時俱進、能征善戰(zhàn)、敢闖敢試、決戰(zhàn)決勝的干部隊伍。一要精心開展換屆工作。要立足建強各級領導班子，增強班子整體功能、優(yōu)化班子結構，提前開展干部調研摸底，對現(xiàn)任領導班子、班子成員和優(yōu)秀干部進行調查分析，提前制定領導班子換屆人事工作方案。要認真做好干部思想工作，有序推動領導干部進退流轉，確保思想不散、人心不亂、工作不斷。要加強換屆紀律的宣傳教育，嚴查不守紀律、“跑官要官”、“買官賣官”、拉票賄選等違反紀律的行為，營造風清氣正的換屆環(huán)境。二要精準選拔各級干部。按照中央、省委換屆工作要求，樹立正確選人導向。加大“四類干部”培養(yǎng)選拔力度，注意培養(yǎng)選拔一批35歲左右的縣處級干部、30歲左右的鄉(xiāng)科級干部；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府領導班子女干部配備比例逐步提高；市、縣法檢兩院領導班子黨外干部配備上取得突破，市、縣政府工作部門中黨外行政正職比例有較大提高。同時，著力加強后備干部隊伍建設。嚴格落實職務職級并行有關規(guī)定，兌現(xiàn)有關政策，制定出臺推進領導干部能上能下具體操作辦法。三要強化能力素質提升。實施“萬名干部大學習大培訓工程”，按照分級分類原則，對縣處級干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手、換屆后新進班子成員、村黨支部書記、駐村干部和村“第一書記”進行全覆蓋集中培訓。深化以“四應知四應會”為重點的“崗位實踐大練兵”和以“領導登臺、干部亮劍”為主題的“學習比武大講堂”活動。強化干部大數據治理能力和大扶貧政策執(zhí)行能力培訓，增強干部大數據思維意識。采取選派干部赴先進發(fā)達地區(qū)、鄰近地區(qū)考察學習、外出掛職、赴脫貧攻堅一線掛（任）職等方式，在實踐中開展脫貧攻堅、應急處置、信訪ww、招商引資等能力培訓。做好選派參與恒大集團結對幫扶的100名干部、東西部縣區(qū)互派到貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職（掛職）的65名干部的跟蹤考核管理。探索建立計算機自助考試系統(tǒng)，深化干部教育培訓特色資源開發(fā)，建立健全具有畢節(jié)特色的干部教育培訓師資庫。四要從嚴加強日常監(jiān)督。細化出臺動議提名、考察考核、程序步驟的措施辦法，把好干部選拔任用“三關”。認真落實個人有關事項報告有關要求，按不少于10%的比例開展隨機抽查核實，對擬提拔人選、后備干部人選、轉任重要崗位人選、換屆推薦提名人選個人有關事項報告進行重點核查，對填報不實的，按規(guī)定進行嚴肅處理。嚴格落實負面清單跟蹤紀實等“五個跟蹤紀實”管理制度，對擬提拔人選的負面清單進行篩查。繼續(xù)開展超職數配備干部等“三超兩亂”問題專項治理，在年底前全面清理消化超職數配備干部。對擬選拔任用干部、領導班子換屆推薦提名人選的檔案進行嚴格審核，嚴肅查處干部檔案造假問題。五要實行干部差別化考核。制定出臺差別化考核管理辦法和實施細則，健全領導班子和領導干部履職測評和考核評價體系。根據資源稟賦、發(fā)展條件、產業(yè)基礎、功能定位等特點，分類別制定考核指標，把脫貧攻堅成效納入干部考核評價體系，做到“定職責、定任務、定時限、定標準”。及時跟蹤督查市委市政府重點工作，適時掌握工作推動情況。強化考核結果運用，對假作為、慢作為、打折扣、作變通的干部，采取預警、約談、通報，直至組織處理的方式進行問責。

第三，著力深化干部作風建設。要馳而不息抓作風，形成作風建設的常態(tài)化機制。一要兌現(xiàn)“馬上就辦”。督促各級各部門建立“馬上就辦”事項清單目錄，并在一定范圍內公示，讓干部群眾知曉。組建明察暗訪組，加大對各部門各單位落實“馬上就辦”情況的檢查和督促，對落實不好、拖著不辦、頂著不辦的單位和個人，及時點名曝光、嚴格問責。強化社會監(jiān)督，推進“馬上就辦”形成常態(tài)化。加強輿論宣傳，樹立“弱鳥先飛”、“滴水穿石”意識，踐行“四下基層”、“馬上就辦”作風。二要從嚴“召回管理”。進一步加強被召回干部的后續(xù)動態(tài)管理，督促實現(xiàn)作風轉變，有效推動工作。加大對召回管理干部整改成效的宣傳，形成干部召回管理工作的正能量。三要實施作風整治。圍繞“五治五促”要求，持續(xù)推進“一月一問題、一月一整治”和“四風”問題后續(xù)整改，加大對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題的整治。運用好“五個跟蹤紀實”，對干部作風建設進行全程跟蹤問效。四要及時建章立制。進一步細化完善作風預警、督查考核、作風問責、召回管理、馬上就辦等作風制度?？偨Y“三嚴三實”專題教育的好做法，進一步形成簡便易行的作風教育、督查、考核、問責長效機制，并使各種制度有效銜接。

第五，著力提升各類人才服務水平。牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，深入實施“圓夢小康專家行動”，組織各類人才積極參與脫貧攻堅的工作實踐，為“決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康”加油助力。一要搭建服務平臺。按照“千名農業(yè)專家服務‘三農’工作”的要求，精心選派科技副職、科技特派員、農業(yè)輔導員到基層開展技術指導、人才培訓、產業(yè)幫扶等工作。圍繞“六大板塊”重點產業(yè)組建專家服務團隊。建立市級“圓夢小康專家服務農業(yè)產業(yè)基地”。完善專家服務“三農”咨詢制度，推進新型智庫建設，充分發(fā)揮專家咨詢委員會的作用。二要找準工作載體。開展“千名科技人員包千村”活動，督促科技包村人員幫助培養(yǎng)農業(yè)科技人才和農村實用人才。鼓勵科技人員領辦創(chuàng)辦現(xiàn)代山地高效特色農業(yè)發(fā)展項目，圍繞“六大板塊”經濟創(chuàng)建“萬元田”、“千元院”和標準化養(yǎng)殖場。三要盤活人才資源。加大“農民講師”培育扶持力度，加強能工巧匠、民間醫(yī)士、文化藝人、農村經紀人、田秀才、土專家等鄉(xiāng)土人才的教育培訓，培育壯大農村人才隊伍。制定鄉(xiāng)土人才扶貧帶富計劃，組織“農民講師”開展巡講，組織鄉(xiāng)土人才傳授致富技能，有效發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在脫貧攻堅中的積極作用。

同時，要認真抓好老干部工作，堅持政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷，為老干部多辦實事、多解難事，落實好各項待遇，發(fā)揮好老干部作用，激勵廣大離退休干部為黨和人民事業(yè)增添正能量。要進一步加強組織工作信息化建設，建立“組織工作大數據管理平臺”，為精準選拔使用干部、合理配強班子、科學調訓干部提供數據參考。另外，還要做好黨的建設制度改革、公務員管理、課題研究、組織工作新聞宣傳和輿情引導、組工干部培訓等各項工作，統(tǒng)籌安排，齊頭并進。

三、塑造形象踐行使命，切實加強組織部門自身建設

“十三五”規(guī)劃的藍圖已經繪就。組織部門作為黨委的重要職能部門，如何為試驗區(qū)“十三五”規(guī)劃提供保障、如何服從服務于脫貧攻堅的大局，是對大家的考驗。我們要按照“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的要求，切實加強自身建設，錘煉黨性修養(yǎng)，提升能力素質，著力打造在脫貧攻堅中能打硬仗、能打勝仗的模范部門和組工干部隊伍。

第一，政治上要過硬。黨性強、立場穩(wěn)、方向明，這是組工干部的首要標準。組工干部作為選人用人和黨的建設的具體執(zhí)行者，如果立場、觀點、方法出問題了，理想信念不堅定、對黨不忠誠老實，組織路線就不可能為政治路線服務好。組工干部在任何時候，都要有堅強的黨性修養(yǎng)、堅定的政治立場和正確的政治方向，自覺增強理論自信、道路自信、制度自信，做到在平常時期看得出來、關鍵時刻沖得出來、危難關頭豁得出來，勇當先鋒，勇挑重擔。

第二，品行上要公道。公道正派是組工干部的職業(yè)操守，是立身之本、履職之要、正氣之源。公道正派，就是對人的評價、使用和處理上，不管在什么場合、什么情況下，都能夠堅持實事求是，嚴格按照黨的原則和政策辦事。要選賢任能，堅持“一把尺子量準”、“一碗水端平”，實事求是評價干部。

第三，能力上要增強。要著力提高組工干部的學習力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，重點是抓好執(zhí)行力的建設。提高執(zhí)行力，就是要講服從，對決定的事堅決完成不打折扣；要講自覺，不斷增強工作積極性和主動性；要講效率，不拖不等不靠，雷厲風行抓落實；要講完美，高標準嚴要求，努力打造精品工程。組工干部要加強業(yè)務學習和能力訓練，涉及組織工作的新政策、新規(guī)定，要精通掌握、熟練運用、精準執(zhí)行。

第四，作風上要正派。要始終堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，任何時候都要摒棄“風光”意識，強化“風險”意識，保持頭腦清醒。要耐得住寂寞，抗得住誘惑，守得住小節(jié)，經得住考驗，堂堂正正做人、坦坦蕩蕩做事。要求真務實，堅決克服和防止形式主義，切實樹立“弱鳥先飛”、“滴水穿石”意識，發(fā)揚“馬上就辦”作風，真正把組織工作抓緊抓實、抓出成效。要堅持群眾路線，始終把人民群眾放在心中最高位置，真心實意為群眾做好事、辦實事、解難事，真正把工作做到群眾的心坎上。

第3篇 組織部長在組織工作務虛會上的講話稿

同志們：

立春剛過，除夕將至，春天已經來臨。雖然是乍暖還寒，但這里已是春意融融。今天，我們把大家聚集在一起，共同辭舊迎新，共話201x、共商201x年，總結回顧過去一年的工作，科學研判今年組織工作面臨的新形勢、新任務，厘清今年組織工作的思路、目標，準確把握做好今年組織工作的理念、方法和要求，很有意義。借此機會，我講四點意見，和大家共同交流。

一、對今天務虛會的基本評價

剛才，聽了大家的發(fā)言，很受啟發(fā)，也很有感觸?？偟膩碇v，就是四有：有激情、有思想、有反思、有展望。大家相互學習、相互交流、相互借鑒、相互探討，進行了一場思想的碰撞，實現(xiàn)了精神的嬗變，理清了思路、振奮了精神，為做好201x年的組織工作開了好頭。

一是總結成績不夸大。各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各個科室總結成績能夠做到實事求是，像xx的村級班子建設、xx的能人隊伍建設、xx的“實業(yè)家村官計劃”、 xx的黨員創(chuàng)業(yè)致富工程、xx“1+5”示范片黨建、xx處置不合格黨員工作、xx的基層陣地建設、xx的“六擔當、創(chuàng)示范”活動；組織科的教育實踐活動、軟弱渙散村的整頓、xx經驗和“三級公示促轉化”項目建設、綜干科的“年輕干部成長工程”、干部科的公開競崗和市直單位黨外中層干部配備、電教中心的遠教惠民活動、干監(jiān)科的干部常態(tài)化監(jiān)管、干教科的“xxx學區(qū)教育培訓網”建設、干部科的超職數干部的清理消化、考評辦的網上評議及第三方評價、人才辦的“兩個院士工作站”的建設等等，有位置、有影響、有效果。

二是直面問題不避諱。大家能夠直面問題，敢于揭短亮丑，勇于自我反思，不諱疾忌醫(yī)，找到了“癥結”、“病根”。 考評辦的“小考官”的作用發(fā)揮和結果運用問題很具體、實在；組織科從八個方面對存在的問題深入分析，剖析深刻；人才辦的有收獲、有遺憾、有希望、有疑慮、有信心、有壓力；xx鎮(zhèn)針對支部書記老化問題、非公黨建弱的問題、制度建設虛的問題、后備力量少的問題；xx鎮(zhèn)應對“三大挑戰(zhàn)”立黨建之志，有深度、有高度、有氣度；綜干科、辦公室、xx、xx等地也都能夠深入分析存在的問題和不足，像畫的很準，說明大家對自身的問題始終保持著清醒頭腦。

三是思路謀劃有亮點。大家能夠結合2022年面臨一些新的形式和任務，認真謀劃我們的思路?？荚u辦的“五發(fā)揮”；組織科的“三強”建設、“四亮”行動、“五聚”工程和“五個常態(tài)”符合基層實際，突出了xx特色，抓住了工作的“牛鼻子”；xx的“星級管理”活動，通過創(chuàng)星、評星、定星、亮星激發(fā)黨建活力，有一定新意；xx鎮(zhèn)提出的施“三項計劃”開黨建之局，目標清晰，措施具體；xx的五大工程（頭羊工程、后備工程、活力工程、安家工程、提升工程），石牌的“一盤棋”（區(qū)域黨建一盤棋）、“兩張牌”（組織牌、活動牌）、“三支曲”（進行曲、協(xié)奏曲、交響曲）表述形象、具體，有特色；冷水、xx、xx、洋梓、舊口、xx等地的思路也都不錯，大家下了功夫，動了腦筋。

但大家的發(fā)言也暴露出一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)言站位不夠。務虛會不是總結會，要有認識高度、思想高度和理論高度，不能就事論事，人云亦云；二是研判形勢不準。對當前經濟新常態(tài)和中央提出的全面從嚴治黨的大局、大勢沒有很好分析、把握，沒有把組織工作擺進“新常態(tài)”中去，思想有局限、思維有局限、思路有局限；三是運籌謀劃不新。有些發(fā)言，比較平淡，乏善可陳，老是重復昨天的故事，缺乏登高望遠的氣魄、氣概和氣度，沒有新意。務虛會主要是分析形勢，相互啟發(fā)，談思路。希望大家正確認識問題和不足，切實增強工作的責任感和緊迫感?？偟母杏X，科室的發(fā)言比鄉(xiāng)鎮(zhèn)寫的好，我們有四個科室材料寫的比較好，像辦公室、研究室、組織科、人才辦，立意很新穎，布局及語言流暢，有思路、有反思。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為兩個方陣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)寫的材料總體比科室差，鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較好的應該是xx鎮(zhèn)，大家可以拿下去看一下，其余的鄉(xiāng)鎮(zhèn)大體差不多，第二方陣的有xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)。這是我的大體感受，這是我對今天務虛會的總體評價。

二、201x年組織工作主要成效

201x年，全市組織工作大事多、要事多，任務重、要求高，我們組織部門堅持向中心聚焦、為大局聚力，積極進取、勇于創(chuàng)新，不畏艱難、樂于奉獻，開創(chuàng)了全市組織工作新局面。

一是服務中心、緊貼大局，聚力抓大事。把教育實踐活動作為加強黨的建設、轉變干部作風、促進改革發(fā)展的重大政治機遇，大事大抓、大事真抓、大事實抓。堅持開門求諫，做好規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，強化理論武裝；堅持問題導向，抓好專項整治，深入開展“剎六風、轉作風”活動；堅持貫徹整風精神，嚴肅黨內政治生活；堅持狠抓整改落實，回應群眾期盼。“四風”問題得到糾正，改革發(fā)展正能量得到凝聚。受到了省委督導組和荊門市委主要領導充分肯定。

二是優(yōu)化導向、嚴格考評，全力抓隊伍。堅持“清廉為官、事業(yè)有為”導向，營造風清氣正選人用人環(huán)境。加大年輕干部培養(yǎng)力度，讓年輕干部在基層墩苗成長。著力提升選人用人公信度，對市公安系統(tǒng)的三個正科級崗位實行競爭上崗，被群眾點贊。發(fā)揮績效考評導向作用，優(yōu)化指標設置，推動綠色發(fā)展，破除“唯gdp”。積極引入第三方民主評議機制，請公眾評判、讓群眾滿意，受到了原荊門市委書記萬勇的肯定批示。從嚴從實監(jiān)督管理干部，著力形成高壓嚴管態(tài)勢，促使干部守紀律、講規(guī)矩。開展在企業(yè)或社團兼職任職、超職數配備干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”三個專項整治，抓好整改規(guī)范。做好領導干部經濟責任審計工作，完善科級領導干部預警談話制度，開展服務對象評科長活動，確保干部監(jiān)督管理管在實處、督在要處。

三是提升服務、建強班子，著力抓基礎。堅持責任上肩，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦黨委書記開展抓基層黨建工作述職評議，壓實責任。以基層服務型組織創(chuàng)建引領，新建52個、改擴建56個黨員群眾服務中心。嚴格按照《十問》要求抓好管理使用，對21個部門121項事項實行網上辦理。對54個軟弱渙散村黨組織，通過市級媒體公告、鄉(xiāng)鎮(zhèn)張榜公示、村級掛牌公開，揭短亮丑、倒逼整改，換屆前全部整頓銷號。以村“兩委”換屆為契機，培育能人書記，“帶頭人”隊伍建設不斷加強。著眼放大xx效應，有序推進xx“1+5”新農村示范區(qū)大黨委建設。著力培育xx典型，xx村用“開放思維選干部、經濟能人當班長”經驗做法，得到省委常委、組織部長xxx同志的肯定批示，xx市農村基層黨組織學習推廣“xx經驗”現(xiàn)場會在xx召開。

四是創(chuàng)新機制、優(yōu)化環(huán)境，傾力抓人才。大力推進“陽春引才”、“蘭臺育才”計劃和八大人才工程，農村實用人才基地建設不斷加強，新建了xx院士、xx電機xxx院士2家院士工作站。通過層層推薦、組織考核、社會公示、人才領導小組評審并報市委研究，評選第八批市管拔尖人才25名，組織召開了第八批市管拔尖人才座談會。

五是政治掛帥、錘煉作風，強力抓素質。我們把“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”作為重要遵循，以組織部門“走在前頭”的高度自覺，深入開展“三聯(lián)九貼近”、“三到三服務”活動，積極參與全市重點項目建設、美麗鄉(xiāng)村建設和xx振興發(fā)展省級戰(zhàn)略。全體組工干部服從安排、不怕困難，直面矛盾、勇挑重擔，密切配合、團結協(xié)作，展現(xiàn)了良好的團隊形象。特別是在教育實踐活動、基層黨組織分類定級、黨員群眾服務中心建設、軟弱渙散村黨組織集中整頓、村“兩委”換屆等時間緊、任務重、要求高的工作中，大家全力克服資源要素不足的矛盾，迎難而上、不講條件，大膽開拓、奮發(fā)進取，各項工作任務圓滿完成，體現(xiàn)了組工干部隊伍的責任擔當。

三、準確把握201x年新常態(tài)下的組織工作

201x年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面從嚴治黨的重要一年，也是農村“兩委”換屆后的起步之年。做好今年的組織工作，必須把握當前的大勢、大局、大背景，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)、全面從嚴治黨新常態(tài)和作風建設新常態(tài)，切實增強組織工作的責任感和使命感，勇于擔當，積極作為。

第一、經濟新常態(tài)對組織工作提出了新要求。什么是經濟新常態(tài)？專家把中國經濟從2022年開始進入一個增長速度相對以前明顯下降的一個階段，稱為進入了經濟新常態(tài)，以此來描述中國經濟的新形態(tài)。改革開放30多年來，中國經濟增長的平均速度是9.8%，2022年降到了7.8%，2022年是7.4%，應該說從2022年就進入了“7時代”，2022年預計為7%。***總書記在2022亞太22次apec會議上首次闡述了中國經濟新常態(tài)的三個主要特點：一是從高速增長轉為中高速增長；二是經濟結構不斷優(yōu)化升級，第三產業(yè)消費需求逐步成為主體，城鄉(xiāng)區(qū)域差距逐步縮小，居民收入占比上升，發(fā)展成果惠及更廣大民眾；三是從要素驅動、投資驅動轉向創(chuàng)新驅動。歸根到底，就是要實現(xiàn)更高質量、更高效率、更可持續(xù)的科學發(fā)展。

做好新常態(tài)下的組織工作，必須堅持“三個適應”。一是在選好用好干部上適應新常態(tài)。面對新常態(tài)，選好用好干部才能擔當大任。***總書記在全國組織工作會議上首次提出“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準。我們必須準確把握“好干部標準”，加強基層干部隊伍建設。為加強縣市干部隊伍建設，中央和省委陸續(xù)制定出臺了一系列政策，“對在職在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部，根據工作目標考核情況，按照每月300-500元的標準發(fā)放特殊崗位補助”、“在縣市以下落實職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度”，這些制度已經出臺，體現(xiàn)了中央等各級組織對我們基層的傾斜，提高了基層干部工作積極性，加強縣市公務員隊伍建設是一個新利好，也是干部隊伍建設的新動態(tài)。我們要充分認識這一新變化，緊緊抓住有利機遇，引導基層干部扎根基層，干事創(chuàng)業(yè)。同時，我們也要積極適應新形勢，提高選人用人能力，把那些有本事、有能力、有擔當、有品性的好干部選拔出來，著力建設一支“清廉為官、事業(yè)有為”的基層干部隊伍。二是在夯實基層基礎上適應新常態(tài)。***總書記強調，要固化強基固本的思想，扎實做好抓基層、打基礎的工作?；鶎狱h組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎。沒有堅強的基層堡壘，經濟新常態(tài)就會缺乏支撐、失去依靠。中央提出要建立完善“市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核制度”，并直接派員參加各省區(qū)市述職評議會，現(xiàn)場點評、傳導壓力，強化“一把手”主體責任、主角意識，推動資源下層、重心下移。從我市的去年開展的黨委書記抓基層黨建述職評議會大家也可以看出，抓黨建的格局發(fā)生了大變化，上級抓黨建的力度更大了、措施更嚴了、標準更高了，對我們抓好基層組織工作既是壓力，也是動力，更是新機遇。三是在人才隊伍建設上適應新常態(tài)。經濟的競爭實質是人才的競爭；經濟新常態(tài)下的創(chuàng)新驅動發(fā)展，實質就是人才驅動發(fā)展。前不久，荊門市委代理書記別必雄在我市調研時指出，在經濟新常態(tài)下，xx市要有更大作為、更大擔當，進一步凝聚沖刺“全國百強”的共識，樹立信心和目標，打造與“全國百強”相適應的城市環(huán)境，努力實現(xiàn)跨越發(fā)展。實現(xiàn)“提前小康，沖刺百強”目標、推動跨越式發(fā)展，關鍵是人才，核心還是人才。不論是項目建設建設、投資和招商引資也好，還是構筑產業(yè)發(fā)展大平臺、培育大產業(yè)和大企業(yè)也好，或是打造城市發(fā)展環(huán)境、加快建設新區(qū)、加強城市管理、加快城鄉(xiāng)一體化進程也好，必須堅持圍繞事業(yè)培育人才、打造平臺聚集人才、優(yōu)化環(huán)境吸引人才，讓人才扎堆、裂變，努力形成百花齊放、人才輩出的良好局面，為“提前小康、沖刺百強”提供智力支撐。

二是全面從嚴治黨新常態(tài)對組織工作提出了新要求。黨的群眾路線教育實踐活動開啟了從嚴治黨的新征程。***總書記在總結會上，系統(tǒng)、全面闡述了從嚴治黨的任務、要求。具體內容包括八個方面：落實從嚴治黨的責任、堅持思想建黨和制度建黨的緊密結合、嚴肅黨內組織生活、堅持從嚴管理干部、持續(xù)深入改進作風、嚴明黨的紀律、發(fā)揮人民監(jiān)督作用、深入把握從嚴治黨的規(guī)律。這八個方面的內容，要求具體，內涵豐富，勾畫了全面加強黨的建設的宏偉藍圖。

落實全面從嚴治黨要求，做好組織工作，要正確處理好四種關系。一是正確處理好抓黨建與抓發(fā)展的關系。***總書記指出，“必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”當前，全市農村基層組織建設工作下了很大氣力，也取得了很大成效，但是問題還很多、“空殼化”現(xiàn)象較為嚴重。目前還有122個村年收入達不到5萬元；有的村有規(guī)劃、無措施，找不到適合的路子；有的村“三資”管理混亂，使用效益低下；相當一部分村集體資源少，收入來源單一，缺乏增長支撐。發(fā)展不夠，導致基層組織為群眾辦事的能力弱、服務的水平差，基層干部說話無人聽、辦事無人跟，黨組織缺乏凝聚力、吸引力和號召力?，F(xiàn)在有種現(xiàn)象，村里的專業(yè)合作社的號召力比我們的黨組織的號召力強，群眾有困難不是去找黨的組織而是去找專業(yè)合作社組織，這是為什么？答案不言而喻。我們要求發(fā)展壯大村級集體經濟、加強村級陣地建設、支持基層黨組織領辦各類專業(yè)合作社、強化基層組織的服務功能，根本目的是加強村級黨組織建設，夯實黨在基層的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位。群眾是很現(xiàn)實的，經濟發(fā)展上不去、百姓民生改善不了，抓基層黨建就會是“空中樓閣”，無法生根。因此，我們必須找準黨建與經濟社會發(fā)展的結合點，正確處理好抓黨建與抓發(fā)展的關系，一手抓黨建、一手抓發(fā)展，同向發(fā)力、同步推進。二是正確處理好全局與局部的關系。組織工作擔負著干部隊伍建設、基層組織建設和人才隊伍建設的重任，是黨的建設的重要內容和組成部分，是從嚴治黨的“局部”。我們必須將從嚴從實要求落實組織工作的各個方面，為從嚴治黨大局添磚加瓦、增光添色。圍繞大局抓組織工作，組織工作才能抓準抓實抓出成效；脫離大局抓組織工作，組織工作就會成為無源之水、無本之木。三是正確處理好務虛與務實的關系。有的同志認為，組織工作與發(fā)展第一要務的“實體”相比，顯得較“虛”；與經濟社會發(fā)展各項硬指標、硬任務相比，顯得較“軟”；與各項易于“顯山露水”的發(fā)展業(yè)績相比，顯得較“隱”。對抓組織工作為難情緒大、厭戰(zhàn)情緒濃，既影響工作開展，又影響自身成長。正確處理好“務虛”與“務實”之間的關系，必須提升對組織工作的規(guī)律性認識，只有認識規(guī)律、遵循規(guī)律，才能“庖丁解牛”，游刃有余。當前，重點要在堅持項目化引路、標準化建設、品牌化推進上下功夫。一要善于用抓項目的方法抓組織工作，推進“虛”功“實”做。要確立一批創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目和實事黨建項目，通過推動黨建項目的實施，使組織工作與中心工作同頻共振，與業(yè)務工作同步推進，使組織工作既“無處不在”又“實實在在”。二要用抓標準化生產的方法抓組織工作，推進“軟”功“硬”做。對組織工作的每一個目標、任務、標準、進度等要素盡可能做到細化、量化、標準化，使黨建工作指標“硬”起來，做到可檢查、可規(guī)范、可復制、可推廣。三要用抓品牌建設的方法抓組織工作，推進“隱績”變“顯績”。要善于發(fā)現(xiàn)亮點、打造特色，做大做強黨建品牌，不斷提高組織工作的影響力、號召力。四是要正確處理好當前與長遠的關系。實現(xiàn)全面從嚴治黨目標不可能畢其功于一役，需要我們以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，持續(xù)用力，久久為功。處理好當前與長遠的關系，既要善于抓好當前增加動力，又要注重謀好長遠增強定力。

三是作風建設新常態(tài)對組織工作提出了新要求。堅持問題導向，持續(xù)推進反“四風”、改作風；嚴肅黨內生活，著力抓好民主集中制的執(zhí)行，以及“三嚴三實”專題教育，這些都是新常態(tài)下組織工作要抓的重點工作。組織部門只有積極適應作風建設新常態(tài)，才能確保時時在狀態(tài)。一要把嚴肅黨內政治生活作為作風建設關鍵之舉。黨內生活是政治規(guī)矩，也是黨的紀律。很多作風問題都是有黨內政治生活不規(guī)范引起的。我們現(xiàn)在有的黨員不學習黨章、不繳納黨費、不講黨的紀律、不守黨的規(guī)矩，亂開口、亂講話，忘了自己的身份；有的基層組織從來不組織黨員學習，借工作部署代替黨內教育，“三會一課”長期流于形式；有的黨組織書記對黨員不教育、不管理，放任自流。有一個村黨組織竟然對2名判了刑、坐了牢的黨員多年都沒有進行組織處理，還在當做困難黨員走訪慰問，這都是基層黨支部書記沒有這種意識、黨內生活不夠規(guī)范引起的。因此，必須嚴格規(guī)范民主生活會制度，認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、黨員經常性教育等制度，用好批評和自我批評這個武器。特別是抓好基層黨組織和黨員隊伍的教育管理，把“黨”的觀念、意識樹立來、立起來，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)，這是當前基層組織工作的一個“短板”，也是非常迫切的一項政治任務。二要把從嚴監(jiān)督管理干部作為作風建設首要之責。從嚴管黨，管的是干部；從嚴治黨，治的還是干部。黨員干部隊伍是作風建設的主體也是監(jiān)督管理的主體。當前，黨員干部隊伍監(jiān)督管理還有很多薄弱環(huán)節(jié)，比如，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題；為官不為、為官亂為問題；陽奉陰違、政令不通問題；搞團團伙伙、拉小圈子問題；選任干部不講程序、隨意降低標準、不按規(guī)矩辦事的問題；私自設崗、超職數配備干部的問題；不按程序，隨意抽調、借用干部的問題，等等，這些問題都是不講規(guī)矩的表現(xiàn)。作為組織部門，要把干部監(jiān)督管理抓在手上，堅持選拔任用要嚴、程序把關要嚴、審核審查要嚴、監(jiān)督檢查要嚴、責任追究要嚴，將從嚴從實要求貫徹干部監(jiān)督管理始終。三是把開展“三嚴三實”教育活動作為作風建設動力之源。作風建設永遠在路上。根據中央和省委統(tǒng)一安排部署，今年將在黨員干部隊伍中深入開展“三嚴三實”專題教育活動，這是作風建設的深化，這也是今年組織部門的重頭戲。我們要把專題教育活動作為作風建設的新抓手、新動力，切實做到“三個結合”：一要與從嚴管黨治黨緊密結合起來；二要與鞏固教育實踐活動成果，剎“四風”、轉作風活動緊密結合起來；三要與領導班子和黨員干部隊伍建設結合起來。通過專題教育，引導黨員干部牢固樹立“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的“四有”理念。

四、正確把握新時期做好組織工作的基本要求

第一，觀念要轉變。思想是行動的先導。心有多高，行有多遠。一是優(yōu)服務。要著力推進基層服務型組織建設，按照“五聚”要求，把黨員群眾服務中心打造成“功能聚集之地、資源聚集之地、作風聚集之地、信息聚集之地和人氣聚集之地”。要切實優(yōu)化基層組織服務功能，大力推行“為民服務代理”工作制度，做好21個部門121項事項網上辦理工作。要嚴格落實干部輪流坐班值班制度、檔案制度、臺賬制度，實行制度流程規(guī)范上墻、手冊進村入戶，方便黨員群眾，讓群眾辦事不出村、活動有場地，黨群干群關系更密切，以能力提升促作風轉變，以作風轉變聚集旺盛人氣。二是講規(guī)矩。不以規(guī)矩，無以成方圓。十八屆四中全會把“依法治國”的要求提高到了一個新高度，法治成為時代發(fā)展的主旋律。講法制就是講規(guī)矩。組織工作的各項規(guī)章制度是規(guī)矩、領導講話要求是規(guī)矩、文件精神是規(guī)矩、工作部署是規(guī)矩，組織部門的好傳統(tǒng)、好作風也是規(guī)矩。我們要高標準、嚴要求，使自己的一言一行循規(guī)守紀。這里我要提幾點要求，一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對市委組織部安排的各項工作要不折不扣完成，不要搞變通，搞欺上瞞下。比如，大學生村官、選調生必須在村、社區(qū)任職，參加分配工作，這是一項硬要求、硬任務、鐵紀律。但是，石牌、xx等地在執(zhí)行政策時就走了樣、打了折，把大學生村官、選調生抽調到鎮(zhèn)里工作，這就是不守規(guī)矩的表現(xiàn)。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題，我們從上到下多次發(fā)文件、提要求、抓督查，也處分了一批干部，在目前的高壓下，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就是置若罔聞、我行我素，把紀律當“稻草人”。三是我們要嚴格執(zhí)行請銷假制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科室要嚴格遵守。還有其他種種不講規(guī)矩的問題、現(xiàn)象，我這里不一一點了。大家要認真開展對照檢查，迅速抓好整改落實。三是強責任。要切實強化主職主責主業(yè)意識，守土有責、履職盡責，勇于負責、敢于擔當，爭做“安、專、迷”式的組工干部。要勇于擔責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員可能還分擔了黨委政府安排的其他工作，機關各科室也都承擔了相應的其他工作，工作的精力可能有所牽扯。我們不是要大家把全部精力用在組織工作上，但至少是絕大部分精力。“在其位，謀其職”。但有的干部責任沒上肩，把組織工作當副業(yè)，研究不多、標準不高、落實不力，習慣被動應付、擅長消極對付。比如，村級黨員服務群眾中心建設，一個鎮(zhèn)一年一個也不建，組織委員的責任在什么地方、精力花在什么地方？再比如，發(fā)展黨員工作，你的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年年都有上訪告狀的，你是怎么把的關口？責任在什么地方落實的？要嚴謹細致。組織工作的特殊性要求我們不能有絲毫的馬虎、懈怠和僥幸心理。無論是辦文、辦會、辦事，這都是組織部門的“臉面”，都要講究一個“嚴”字，嚴守規(guī)矩；突出一個“細”字，做到萬分用心。否則，就會出紕漏。有的干部因為一句話不嚴謹，被別人抓住了“小辮子”，造成矛盾、上訪等后遺癥。今年，我們要繼續(xù)完善組織工作案例分析制度，讓大家通過工作點評、案例分析來反思、來警醒、來提高，養(yǎng)成嚴謹細致的好習慣。要踏實肯干。要真抓實干。扎扎實實做事，不搞花架子；要埋頭苦干。吃苦是一種品質、一種修養(yǎng)。無論什么情形下，都要保持高昂的精神狀態(tài)和干事的激情，投入百分之百的精力把工作干好，不能有厭戰(zhàn)情緒。我們的工作標準不是高了而是低了，需要我們付出百倍的努力才能來換來一分收獲。部里也將更多的關心大家成長。

第二，能力要提升。能力決定席位。我們必須苦練內功，自強素質，著力提升“八能”，即：能辨、能學、能說、能寫、能干、能容、能忍、能識。能辨，就是要講政治、明方向、辨是非。要堅定理想信念，確保頭腦清醒、不迷失方向，在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致；要辨明是非曲直，善于把握規(guī)律，掌握真實情況。能學，就是要善于學習、勤于學習，不斷接受新知識、獲取新動力。既要學精業(yè)務，也要學好理論；既要懂方法，又要會運用。這里面要學的東西比較多。能說，就是能將道理說明、將事情說清。一方面要積極宣傳黨的路線、方針、政策；另一方面要抓好工作的安排部署，不斷提高組工干部口頭表達能力。我們干部文化素質都很高，但是有才能不能表達出來？特別是在回答基層群眾疑問和上級領導詢問時，要冷靜、沉著;在接待群眾群眾上訪要做到熱情，態(tài)度要到位，同時要注意情緒。能寫，要有較強的文字表達能力。從大家今天的匯報發(fā)言來看，“寫”工不足的問題還很嚴重，不會寫、不愿寫、寫不好的問題尤為突出，亟待加強。能識，就是能夠做到公道正派、知人善任，這是組工干部的基本素養(yǎng)。公道正派，要有一顆公心，就是要忠心、公心、良心，不能有私心，公心做人、公心做事。知人善任，要有一雙慧眼，是組織部門和組工干部的最大公道正派。我們組織部門要成為政策通、多面手、好把式，功底和能力非一日之功。要做到人崗相適，要做到優(yōu)化結構，要識別優(yōu)劣，要選中千里馬，這些是能力、是功底，還是一門藝術，必須長期磨煉方能修成“正果”。希望大家深刻領會，在公道正派、知人善任上多下功夫。能干，就是要講究工作方法，勇于創(chuàng)新。善于吃透上清，弄清下情，理清工作思路；提高分析問題和解決問題的能力，勇于開拓創(chuàng)新，多想新辦法、新舉措。特別是對帶頭人隊伍建設、基層陣地建設、集體經濟發(fā)展、非公經濟組織和社會組織建設等工作，要敢于大膽探索，在落實中干出特色和亮點。能容，就是要有容人之量、容人之長。要正確對待批評、誤解和挫折，保持理智和冷靜，堅持與人為善、以公為重的心態(tài)，不斤斤計較；要容人之長。多學習別人的長處和優(yōu)點，不斷完善提高自己。能忍，就是要忍受寂寞，抵御住誘惑，經得起考驗。組工干部不是生活在“真空里”，一定要增強忍性，抵御住誘惑，經得起考驗，甘于清貧，保持一顆平常心。講規(guī)矩，守紀律，嚴要求。筑牢防線，保住底線，不闖紅線。

第三，方法要改進。“磨刀不誤砍柴工”，好的方法是成功的一半。要學會工作反思，吸取經驗教訓，總結工作方法。根據了解的情況和每月部務會點評情況總結的一些工作方法，簡單提提平時工作中要注意的“十條”。

一是追求創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個永恒的話題，不論做什么工作都需要創(chuàng)新。要善于抓亮點、抓特色、抓創(chuàng)新；防止死做事、做死事。要在突破創(chuàng)新上做文章、下功夫，不能缺品牌、缺思路、缺特色。我們的工作目前就存在特色不特，亮點不亮，沒有打出我們xx的品牌。

二是善于借勢。抓住當前從上到下關心黨建、重視黨建、支持黨建的大勢來推動工作，把政策優(yōu)勢轉化為機遇優(yōu)勢，把機遇優(yōu)勢轉化為工作優(yōu)勢。***總書記提出，“要把黨建作為最大的政績”，這是最高的頂層設計。建立市縣鄉(xiāng)黨委書抓黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考機制，從上到下都壓實了“一把手”責任，這都是當前的大勢，我們組織委員一定要好好把握這個大勢，充分利用。

三是善于借力。善于整合各方面力量，巧借外力，激發(fā)內力，形成推動工作的強大合力，不搞單打獨斗，自唱自戲，自說自話。比如，在推動基層服務型組織建設上，就要善于整合農村網格化建設、黨組織服務絡建設和“村村響”網絡，優(yōu)化資源配置，提升服務能力。

四是瞻前顧后。瞻前就是要科學謀劃，確保規(guī)劃、方案、思路具有前瞻性、全局性、科學性；顧后，就是要及時查找不足，總結完善，積累經驗教訓，增強對事物規(guī)律性的認識和把握。我們不能把一個事情簡單的做完之后就完了，要瞻前顧后。

五是以小見大。要堅持從大處著眼，站位要高、起點要高、標準要高，但在工作落實中又要善于從小處著手，抓住關鍵，擊中要害，步步為營，穩(wěn)扎穩(wěn)打?；鶎咏M織建設這一塊，目標，任務很明確，怎么樣做出特色？我們xx必須從小事做起，從小處著手，這樣才能出成績。

六是舉輕若重。對些微、瑣碎、日常工作中的小事情、小問題不能馬虎大意。要高度重視，慎重對待，用心用力，謹小慎微。細節(jié)決定命運，一個小細節(jié)，一個小問題就可能造成大問題。比如，接待工作，看起來是小事，但是出了問題，影響很大。

七是舉重若輕法。這是和舉輕若重完全相反的一個詞語。就是我們遇事要沉著冷靜，臨危不亂，處變不驚，特別是對突發(fā)事件，要鎮(zhèn)定自若，氣定神閑，用現(xiàn)在的詞說，就是要淡定。不要一緊張就慌了陣腳，亂了心智，沒了頭緒，缺了“心眼”。

八是統(tǒng)籌兼顧法。各項工作中要有大眼光、大氣魄、大胸懷，善于從工作的全局出發(fā)考慮問題，精心謀劃，周全考慮，不能顧此失彼，更不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳。

九是殺回馬槍。抓工作回頭看、回頭望，重新進行一次檢查、督查，看看工作是真的做實了，還是搞的“假把式”、做的表面文章使用“殺回馬槍”。

十是舉一反三法。要善于吸取經驗教訓，不要老是犯低級錯誤，犯簡單的錯誤。要長記性，不要總是在同一個地方跌倒。一次簡單錯誤總是犯，指出來一次，結果沒過幾天又犯了同樣的錯誤，很不應該。

今天借這個機會，跟就就講到這里，希望大家繼續(xù)保持工作作風，把20xx年工作做好。

今天我就講這么多，謝謝大家！

第4篇 宣傳部部長在2022年學雷鋒主題活動表彰大會上的講話稿

今天，xxx省“雷鋒家鄉(xiāng)學雷鋒”主題活動指導委員會和共青團xx省委、省青年志愿者協(xié) 會，在這里召開“xx杯”xx省第五屆“雷鋒家鄉(xiāng)學雷鋒”志愿服務先進集體和先進個人表彰大會，這對于我們繼續(xù)發(fā)揚光大雷鋒精神，推動全省廣大人民群眾、特別是廣大青少年 積極投身全面建設小康社會的偉大實踐，開創(chuàng)我省精神文明建設的新局面，具有十分重要的 意義。借此機會，我代表省委、省人大常委會、省政府、省政協(xié)，向受到表彰的第五屆“雷鋒家鄉(xiāng)學雷鋒”志愿服務先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向關心、支持這次評選表彰 活動的中國信達資產管理公司、岳陽中達大酒店以及社會各界表示衷心的感謝！?

雷鋒同志的一生是平凡的，但又是偉大的。他在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，譜寫了 一曲為黨和人民的事業(yè)而奮斗的英雄贊歌。雷鋒精神集中體現(xiàn)了我黨我軍全心全意為人民服 務的宗旨，體現(xiàn)了偉大的中華民族精神和社會主義思想道德，展示了******人的崇高品格。xx年前的今天，毛澤東同志親筆題詞“向雷鋒同志學習”，倡導全社會學習雷鋒精神。從此，這位平凡的戰(zhàn)士與共和國的昨天、今天和明天緊緊聯(lián)系在一起，成為一種社會文明的象征。xx多年來，黨的三代領導核心先后為這位普通士兵題詞，雷鋒精神伴隨時代的腳步與社會 共進，不斷得到傳承和發(fā)揚。?

作為雷鋒的故鄉(xiāng)人，湖南人民對雷鋒有著特別深厚的感情。在黨的三代領導核心題詞精神指 引下，我省廣大人民群眾尤其是青少年始終高揚雷鋒精神這面永不褪色的鮮艷旗幟，蓬勃開 展學雷鋒活動。xxx年x月，在省委、省政府的大力支持下，省委宣傳部、范文寫作團省委聯(lián)合xx個 省直廳局，在全省開展了湖南省“雷鋒家鄉(xiāng)學雷鋒”主題活動。幾年來，在大家的共同努力 和廣大人民群眾的積極參與下，取得了良好成效，涌現(xiàn)出了一批又一批雷鋒式的先進集體和 先進個人。我們高興地看到，雷鋒精神正以其旺盛的生命力激勵著一代又一代人茁壯成長。

今天，我們在這里召開大會，一方面是為了大力表彰全省學習雷鋒和開展志愿服務的先進 集體和先進個人，充分展示我省開展“雷鋒家鄉(xiāng)學雷鋒”主題活動的豐碩成果，充分展示全 省人民文明禮貌、互幫互助、昂揚向上、奮發(fā)有為的良好精神風貌。另一方面，也是對今后 一段時期我省開展學習雷鋒精神和志愿服務活動的一次新的動員和部署。特別是在全面建設 小康社會的今天，我們更應該把雷鋒同志當作思想品格的一面鏡子，道德規(guī)范的一把尺子，經常照一照，量一量，不斷提高、升華自身的思想道德素質，使學雷鋒成為我們每一個人的 自覺行為，讓雷鋒精神深刻融入到我們的學習、生活和工作中去。為此，我提四點要求：?

一是要努力學習和弘揚雷鋒同志堅定信念、追求理想的崇高精神?

雷鋒同志的一生，充 分體現(xiàn)了共產主義理想的偉大力量。是堅定的理想和信念，使他從一個貧苦農民的孩子，成 長為一名偉大的共產主義戰(zhàn)士。他曾在日記中寫道：“毛主席著作好比‘糧食’、‘武器’，個人簡歷好比汽車上的‘方向盤’。人不吃飯不行，打仗沒有武器不行，干革命沒有毛澤東思想不 行。”在世界政治多極化、經濟全球化、各種文化相互激蕩的今天，我們學習和弘揚雷鋒精 神，首先就要像他那樣堅定信念，把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表 ”重要思想當作“糧食”，不斷充實自己的精神世界；當作“武器”，堅決抵御各種腐朽思 想的侵蝕；當作“方向盤”，始終把握正確的前進方向，進一步堅定社會主義信念和共產主 義理想，切實增強責任感和使命感，為全面建設小康社會、進而實現(xiàn)中華民族的偉大復興，貢獻自己的青春、智慧和力量。?

二是要努力學習和弘揚雷鋒同志無私奉獻、報效人民的高貴品質?

雷鋒同志的一生雖然 沒有創(chuàng)造驚天動地的英雄偉業(yè)，但他把自己的生命無私地奉獻給人民，心中沒有自己，只有 別人，把有限的生命投入到無限地為人民服務之中，譜寫了壯麗而輝煌的人生樂章。全心全 意為人民服務，是貫穿在雷鋒同志一生中最突出、最動人、最完美的主旋律，也是雷鋒精神 的核心內容。這種高尚的人生價值取向，是中華民族“天下為公”、“仁者愛人”傳統(tǒng)美德 的升華，是極其寶貴的精神財富，也是推動我們事業(yè)不斷前進的精神動力。這種精神體現(xiàn)在 執(zhí)政上就是要立黨為公、執(zhí)政為民。我們的各級領導干部，應該象雷鋒同志那樣，把全心全 意為人民服務作為終身的追求和不變的人生宗旨，時刻關心群眾疾苦，時刻關注群眾冷暖，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，為了黨的事業(yè)，為了人民的利益，勤勤懇 懇工作，無怨無悔奉獻。?

三是要努力學習和弘揚雷鋒同志艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的高尚情操?

雷鋒同志心里時刻裝著國 家、集體的利益，把點點滴滴節(jié)省下來的錢用于支援國家建設，用于幫助他人解決困難，在 艱苦的條件下磨煉意志，在清苦的生活中升華精神。我們學習和弘揚雷鋒精神，就要堅決做 到工作上向高標準看齊，生活上向低標準看齊，吃苦在前，享受在后。艱苦奮斗是我們黨的 傳家寶。過去，我們搞革命靠的是艱苦奮斗，今天搞現(xiàn)代化建設也仍然離不開艱苦奮斗。我 們的黨員干部特別是青年干部、共青團員，一定要時刻牢記“兩個務必”，筑牢反腐倡廉的 思想防線，堅決抵制鋪張浪費、奢侈享樂之風，堅決頂住聲色犬馬、燈紅酒綠的誘惑，堅決 頂住攀比、虛榮的侵蝕，永葆******人的本色。?

四是要努力學習和弘揚雷鋒同志渴求知識、發(fā)奮學習的進取精神?

雷鋒同志憑著可貴的“釘 子”精神，抓住一切可以利用的時間孜孜不倦地學習，練就了一身過硬的本領。全省廣大人 民群眾特別是青少年，范文內容地圖要像雷鋒同志那樣，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒 的態(tài)度，干一行、愛一行、鉆一行，愛崗敬業(yè)，勵精圖治，積極推進我國社會主義現(xiàn)代化建 設。要潛下心來，深入學習領會“三個代表”重要思想的精神實質，深入學習與自身業(yè)務工 作有關的經濟、政治、文化等方面的知識，努力成為本職工作的內行和里手，更好地適應改 革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的需要。在學習和實踐中，要不斷陶冶情操、完善人格，開闊 視野、增長才干，為全面建設小康社會貢獻自己的聰明才智。?

同志們，偉大的事業(yè)需要偉大的精神。雷鋒精神永遠是我們寶貴的精神財富，具有永恒的價 值。讓我們在以胡****同志為總書記的黨中央領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹 落實“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)發(fā)揚光大雷鋒精神，積極投身改革 開放和現(xiàn)代化建設的偉大實踐，為早日實現(xiàn)xx的全面小康而努力奮斗！

《宣傳部部長在2022年學雷鋒主題活動表彰大會上的講話稿》是篇酷貓寫作范文網，主要描述雷鋒、精神、同志、學習、我們、人民、建設、偉大，希望網友能有所收獲。

第5篇 組織部長在2022年七一前夕召開的組織工作辦公室會上講話稿

同志們：

這次會議是今年重新調整和充實創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室之后召開的第一次例會。剛才聽取了綜合組、宣傳組、指導組工作情況和近期創(chuàng)先爭優(yōu)檢查有關情況的匯報，他們講的都很好，我完全同意?？傮w來看，全縣各級黨組織對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動高度重視，安排到位，推進有力，建立健全了工作機制，能夠結合中心工作和行業(yè)特色開展活動，取得了明顯效果。下面，我主要就做好領導小組辦公室各項工作講三點意見。

一、準確把握形勢，進一步深化對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，全縣各級黨組織認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委的安排部署及指示精神，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民，加強基層組織”的目標，引導全縣各級黨組織和廣大黨員圍繞中心工作、立足本職創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，不斷推動此項活動縱深開展。特別是去年以來，我縣創(chuàng)新提出在全縣各級干部和廣大群眾中開展“連心攀親、結對幫扶”活動，將此項活動作為全縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，今年又作為貫徹落實省市委“三問三解三服務三促進”活動的有力抓手，辦了一大批“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”的實事好事，受到了群眾的普遍歡迎，得到了各級領導和媒體的高度關注和肯定。全縣各部門單位、鎮(zhèn)精心設計了符合本單位工作實際的活動載體，有力促進了各項工作有序開展。全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體呈現(xiàn)出組織精、進展好、載體新、氛圍濃的特點。一是各級黨組織對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動高度重視，工作總結謀劃安排到位，組織領導有力;二是層層組織發(fā)動，夯實工作責任，建立健全了活動開展工作機制;三是緊密結合實際，注重特色創(chuàng)新，取得成效顯著;四是重視輿論宣傳和指導檢查，活動氛圍濃厚，推進有力，呈現(xiàn)出持續(xù)深化的態(tài)勢?？h委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室克服人員少，頭緒多的實際困難，充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，做了大量富有成效的工作，值得肯定，縣委對此是滿意的。與此同時，我們也清醒的看到在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中還存在著認識不高、進展不平衡、精力投放不夠、與中心工作結合不緊密、方式方法欠靈活等問題，在一定程度上影響了活動的效果?？h委創(chuàng)先辦個別干部也存在忙于原單位工作，到創(chuàng)先辦工作時間少，投入精力不夠，履職效果不明顯等問題。因此，我們一定要從二次創(chuàng)業(yè)、追趕跨越，推動又好又快發(fā)展的大局出發(fā)，重新審視和充分認識創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，切實增強開展活動的責任感和使命感，再接再厲，再鼓干勁，勇于擔當。現(xiàn)在距離創(chuàng)先爭優(yōu)活動結束還有半年多時間，希望大家能克服一切困難，按照任務分工，切實負起責任，把此項活動推向新的高潮，善始善終完成縣委交給的工作任務。

二、心得體會突出工作重點，進一步明晰創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作任務

按照中央的安排部署，創(chuàng)先爭優(yōu)活動從2010年上半年啟動，到2022年黨的十八大召開前基本結束。今年既是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的收官之年，也是關鍵之年，整個活動實際將持續(xù)到年底?？h委創(chuàng)先辦作為整個活動的綜合協(xié)調機構和工作機構，要切實擔負起責任，進一步明晰工作思路，推進活動持續(xù)深入開展。市委創(chuàng)先辦和縣委創(chuàng)先辦已印發(fā)了今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，要在整體推進、全面落實的同時，重點抓好以下四個方面：一是要抓好重點實踐活動的深入開展。要突出“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，堅持推進公開承諾、領導點評、群眾評議、典型表彰等做法，扎實開展“三問三解三服務三促進”活動，強力推進“連心攀親、結對幫扶”等活動，繼續(xù)發(fā)揮為民服務小分隊作用，堅持黨員領導干部聯(lián)系點制度，進一步建立創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報交流、專題調研等工作制度，努力建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和中心工作有機融合、相互促進，引導基層組織和黨員干部為實現(xiàn)縣十四次黨代會確定的目標，立足本職創(chuàng)先進、履職盡責爭優(yōu)秀。二是要突出基層組織建設年主題?？h委已經印發(fā)了《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》，要指導全縣各級黨組織嚴格按照文件要求，因地制宜，分類指導，有序推進基層組織建設年活動。在農村以“升級晉檔、科學發(fā)展”活動為統(tǒng)領，抓好基層組織建設、帶頭人隊伍建設、黨員隊伍建設和大學生村官管理，集中開展后進村整建活動，落實“一定三有”，推廣“四議兩公開”和“文建明工作法”。在城鎮(zhèn)社區(qū)推進“三有一化”建設，提升“文明社區(qū)、和諧家園”創(chuàng)建水平。在非公有制經濟和社會組織，加大黨組織組建力度，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋。在黨政機關落實好服務中心、建設隊伍兩大任務，切實改進作風，提升工作效能。在國有企業(yè)以爭創(chuàng)“四優(yōu)四強”為抓手，進一步完善發(fā)揮黨組織政治核心作用的工作機制，全面加強企業(yè)黨的建設。在其它領域，要全面提升各類基層黨組織服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力和水平。三是要深化窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)及黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我縣列入涉農和涉及社會服務的窗口單位和服務行業(yè)共計49個部門單位，這在縣直部門單位占了大頭。要在這些部門單位繼續(xù)把“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”引向深入，廣泛開展“三亮三比三評”（亮標準、亮身份、亮承諾；比技能、比作風、比業(yè)績；群眾評議、黨員互評、領導點評）活動。要指導窗口單位和服務行業(yè)圍繞中心任務，按照民生為先，服務為先的導向，爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質服務品牌、優(yōu)秀服務標兵，個人簡歷讓群眾感覺到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化和實惠。要多形式、多渠道廣泛聽取群眾意見，經常了解群眾需求，找準群眾反映強烈的問題，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，多辦便民利民惠民實事，切實解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的問題，努力把窗口單位和服務行業(yè)打造成優(yōu)質服務品牌、群眾滿意工程。要通過黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建，切實抓好工會、團組織、婦聯(lián)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷延伸領域和觸角，形成齊爭共創(chuàng)的良好局面，帶動全社會都來創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向。四是要加大宣傳總結力度。今年“七.一”前夕，各級黨組織要對“雙百標兵”活動樹立和評選先進基層黨組織標兵、優(yōu)秀******員標兵，以及先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者等創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進集體和個人進行表彰獎勵。全縣各級黨組織和黨員干部要以學習先進為動力，使評選表彰先進的過程成為宣傳先進、學習先進、爭當先進、趕超先進的過程，進一步擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響力?？h委創(chuàng)先辦宣傳組要制定宣傳工作方案，保證宣傳工作步驟明確，重點突出，效果明顯，同時要進一步加大信息的上傳力度，及時總結上報先進典型和好的經驗做法，努力提高信息質量，達到交流、指導、推動工作的目的。進入下半年后，要提煉總結整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法和工作經驗，形成一批理論成果和創(chuàng)新成果，抓好鞏固發(fā)展工作，進一步建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制。

三、夯實工作責任，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動善始善終

創(chuàng)先辦擔負著組織協(xié)調、指導檢查、綜合把關和宣傳引導等重要職責，大家責任心的強弱、工作水平的高低、工作質量的好壞，直接關系到活動能不能持續(xù)健康推進。要進一步明確職責，夯實責任，確?；顒佑行蛲七M。一是綜合協(xié)調組要發(fā)揮好參謀助手作用。綜合協(xié)調組要充分發(fā)揮組織協(xié)調、文字綜合、信息反饋等職責，為領導小組當好參謀助手。要注意從報紙、電視、網絡、簡報等渠道發(fā)現(xiàn)全市創(chuàng)先爭優(yōu)的好作法和苗頭性問題，經常深入基層掌握活動進展情況和第一手資料，及時向縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組報告工作進展，提出意見建議，為領導小組科學決策提供重要依據。要主動與同市委創(chuàng)先辦匯報溝通，反映情況，及時準確、不折不扣地貫徹落實好中央和省市縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作安排，確保全縣各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康推進，富有實效。加強同各部門單位聯(lián)系，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。加強與督查指導組、宣傳簡報組的協(xié)調配合，形成堅強的工作合力。要認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的日常工作和情況匯總、數據統(tǒng)計、綜合分析和文件傳閱、檔案管理、材料歸檔等工作。二是指導檢查組要發(fā)揮好把關定向作用。指導檢查組充實了工作力量，要合理分工，范文內容地圖明確責任，進一步完善指導督查工作格局，加大分類指導和督促檢查力度。要把握活動的總體要求和工作重點，活動的開展離不開大局，重點看活動主題是否緊扣中心工作，實踐載體是否各具特色，方法步驟是否切實可行，領導機構和工作機制是否建立健全，特別是公開承諾、領導點評、民主評議是否到位，是否與加強黨的自身建設結合起來，是否圍繞增強基層黨組織“三力”等方面強化督查指導。要根據不同行業(yè)的實際，采取分類指導、定點指導、調研指導等方式開展好日常指導檢查工作，同時也可以選擇有代表性的一個或幾個點進行跟蹤指導，善于發(fā)現(xiàn)典型，洞察差距，加強具體指導和工作督促落實，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動不偏離正確方向。三是簡報宣傳組要發(fā)揮好主流宣傳作用。宣傳簡報組要積極發(fā)揮傳達上級精神、引導思想輿論、指導工作實踐、交流典型經驗的主渠道作用。要落實專人負責日常組稿、采編、通聯(lián)工作，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動不同階段的內容和特點，每月制定詳細的宣傳計劃和宣傳重點，使輿論宣傳工作能夠始終圍繞活動主題來展開，充分反映基層黨組織和廣大黨員在推動發(fā)展、范文寫作促進工作、服務群眾、惠及民生等方面的成效和實績，營造良好的輿論氛圍。要繼續(xù)辦好創(chuàng)先爭優(yōu)《簡報》，做好省市內刊信息上報工作，提高在市級以上主流媒體的上稿數量和水平，突出宣傳先進典型。按照基層黨組織“五個好”、******員“五帶頭”和黨務工作者“五個強”的標準，結合慶祝建黨91周年和迎接黨的十八大勝利召開，重點宣傳工作基層、發(fā)展一線、艱苦崗位的先進典型和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法好經驗。四是要強化紀律要求，發(fā)揮好表率作用?？h委創(chuàng)先辦的同志要帶頭用創(chuàng)先爭優(yōu)的標準嚴格要求自己，在思想、學習、工作、紀律等方面都要成為表率，特別是宣傳組和指導組的同志要處理好原單位工作關系，要有足夠精力到創(chuàng)先辦坐班開展工作。要深入學習領會中央、省委、市委關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導講話和文件精神，熟知活動的總體要求、基本原則和主要內容，成為組織和指導創(chuàng)先爭優(yōu)活動的行家里手。大家要有全局觀念和一盤棋思想，相互信任、相互支持、分工合作、優(yōu)勢互補，形成整體合力。要在思想上加強溝通，待人真誠，和諧相處，使辦公室成為心情舒暢、團結戰(zhàn)斗的集體。要善于觀察、勤于思考、敢于創(chuàng)新，積極尋求上級精神與我縣實際的最佳結合點，挖掘基層工作的鮮活經驗和閃光點，為我縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動謀劃特色思路、研究推進措施、提煉先進經驗。要發(fā)揚甘于奉獻的精神和敢打硬仗的作風，盡心盡力地完成好縣委交給的工作任務。

同志們，縣委對創(chuàng)先辦的工作非常重視，要求很高，寄予厚望。我們一定要以認真負責的態(tài)度，求真務實的作風，踏實履職、敬業(yè)奉獻，持續(xù)深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，酷貓寫作范文網為全縣經濟社會和諧發(fā)展、科學發(fā)展、率先突破發(fā)展提供強大的思想動力和組織保證。

這篇內容講的是關于活動、工作、指導、開展、黨組織、群眾、推進、領導等方面的內容，希望對大家有用。

第6篇 組織部部長全縣組織工作會議講話稿

同志們：

這次全縣組織工作會議，是貫徹落實全國和省市組織工作會議精神、專題部署我縣新時代組織工作的一次重要會議。一會，澤濤書記將對今后5年全縣組織工作作出部署，請大家認真領會精神實質，全面抓好貫徹落實。

黨的十八大以來，全縣各級黨組織深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，扎實推進黨的建設和組織工作，為全縣經濟社會提質增效、轉型發(fā)展提供了堅強組織保障。一是落實“兩個維護”更加堅定自覺。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，全面貫徹民主集中制，各級黨組織和廣大黨員的“四個意識”牢固樹立，自覺同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。二是***新時代中國特色社會主義思想更加入腦入心。緊扣學通、弄懂、做實要求，圍繞“抓首要、大學習、促發(fā)展”和“六個下功夫”，精心舉辦專題研討班，分級分批輪訓教育干部，深入開展群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，黨員干部“四個自信”進一步堅定。三是基層組織建設更加規(guī)范過硬。制定出臺《基層組織建設五年規(guī)劃》，嚴格按照“四位一體”部署，全面推進“五個五”黨建，聚力實施“五大工程”，全域推進基層黨組織標準化建設，創(chuàng)新推行村級換屆“雙推雙審雙選”工作法，組織開展“雙建雙帶雙提升”活動，大力推行“三大指數”積分管理，積極搭建智慧黨建服務管理平臺，建設運行黨群服務信息系統(tǒng)和村級視頻系統(tǒng)，推出叫響了“紅星閃閃·大美xx”黨建品牌。四是領導班子和干部隊伍更加堅強有力。認真貫徹《干部選拔任用工作條例》，全面完成縣鎮(zhèn)機構改革任務，穩(wěn)妥做好縣鎮(zhèn)黨委換屆工作，探索推進競爭性選拔干部工作，健全完善科級領導干部“多層測評、加權賦分、聯(lián)考聯(lián)評”制度，調研制定 “三項機制”實施辦法，樹立了憑實績用干部的鮮明導向。五是人才服務縣域經濟發(fā)展更加靈活開放。制定印發(fā)《深化人才發(fā)展體制機制改革實施辦法》，成功創(chuàng)建全省農村實用人才“雙培雙帶”示范縣，打造命名21個人才培訓基地，積極開展“人才服務xx發(fā)展”和“人才支持脫貧攻堅”主題實踐活動，表彰獎勵8個領域30名拔尖人才，招聘碩士研究生127名。六是組織工作服務保障更加主動積極。緊緊圍繞縣委十八次、十九次黨代會確定的目標任務，找準著力點和結合點，主動融入和服務追趕超越、脫貧攻堅、環(huán)境保護等中心工作，切實履行固本強基、選賢任能、育才聚才的政治責任，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強組織保障。

在總結成績的同時，也必須清醒看到，當前我縣黨的建設和組織工作還存在一些問題和差距。在政治建設方面，“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化還存在薄弱環(huán)節(jié)，有的黨員干部素質不高，能力不強，存在本領恐慌、紀律松弛等問題，“慵懶散慢虛”等作風方面的突出問題還需下力整治；在基層黨建方面，壓力和責任傳導還不到位，部分部門單位抓黨建主體責任夯的不實，體制機制不健全，工作推進不力；有的基層黨組織政治功能缺失，黨員管理存在漏洞，黨建工作弱化、虛化、邊緣化問題依然存在；在干部工作方面，干部日常管理不夠規(guī)范，干部隊伍存量不足、青黃不接，一些干部的作風、能力不能適應新常態(tài)，不想為、不敢為、不能為的問題還比較突出；在人才工作方面，人才培育、人才評價、人才保障機制不夠健全，現(xiàn)有人才作用發(fā)揮不夠充分，緊缺領域、高端人才還比較匱乏。這些問題，必須引起我們的高度重視，并在今后工作中認真分析研究，采取有效措施，努力加以解決。下面，我就做好全縣組織工作講幾點意見。

一、深刻領會新時代黨的組織路線，準確把握組織工作的綱領方向

***總書記統(tǒng)攬“四個偉大”，開創(chuàng)性提出了新時代黨的組織路線，這是做好組織工作的“綱”和“本”。我們要深刻領會、準確把握，毫不動搖將其貫穿到組織工作全過程。

一要牢牢把握以***新時代中國特色社會主義思想為指引這個根本方向。新時代黨的組織路線鮮明回答了舉什么旗、走什么路這個重大問題，這是做好組織工作的綱領。貫徹新時代黨的組織路線，最根本的是要學深悟透***新時代中國特色社會主義思想，推動廣大黨員干部忠實貫徹新思想，筑牢理想信念、增強執(zhí)政本領、提升品行作風；最重要的是深刻把握新時代黨的建設和組織工作的戰(zhàn)略定位、目標任務、職責使命，對標新思想定向導航，圍繞新思想謀篇布局，不斷推動組織工作向縱深發(fā)展。

二要牢牢把握堅持組織路線為政治路線服務這個根本使命。黨的十九大描繪了決勝全面建成小康社會，全面建設社會主義現(xiàn)代化強國，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的宏偉藍圖。組織路線的根本使命就是要堅持和加強黨的全面領導，保證黨的長期執(zhí)政，推動實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”。要聚焦這一根本使命，緊緊圍繞貫徹落實黨的政治路線，抓基層打基礎、選干部配班子、建隊伍聚人才，為全面實現(xiàn)十九大確定的宏偉目標凝聚磅礴力量。

三要牢牢把握加強黨的組織體系建設這個基本要求。新時代黨的組織路線強調，要“以組織體系建設為重點”，突出組織體系在黨的建設中的基礎地位和支撐作用。這是首次提出組織體系這個概念，并將其作為鮮明主題貫穿組織工作始終，是組織工作的基本要求。我們要深刻領會黨中央是大腦中樞，必須有定于一尊、一錘定音的權威；深刻領會黨的地方組織的根本任務是確保黨中央決策部署貫徹落實，有令即行、有禁即止；深刻領會發(fā)揮黨組把方向管大局保落實的重要作用，圍繞增強政治功能和提升組織力，努力把黨的組織體系織密建強，更好地服務黨的政治路線。

四要牢牢把握培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部這個關鍵所在?？倳浿赋?，貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵。明確提出要建立素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系。貫徹這些重要論述，就要認真落實新時期好干部標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，切實做好干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用工作，下大功夫培養(yǎng)一支既忠誠干凈擔當、又有專業(yè)能力專業(yè)精神、堪當重任的高素質干部隊伍，為適應新時代、履行新使命鍛造中堅力量。

五要牢牢把握集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才這個戰(zhàn)略之舉。***總書記強調，必須加快實施人才強國戰(zhàn)略，確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略定位，努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍。這一重要論述，是新時代推動人才發(fā)展的行動指南。要從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認識人才是第一資源，始終堅持黨管人才原則，不斷深化人才發(fā)展體制機制改革，實行更加開放、更加積極、更加有效的人才政策，最大限度把廣大人才的報國情懷、奮斗精神和創(chuàng)造活力激發(fā)出來。

二、全面貫徹新時代黨的組織路線，著力推動組織工作高質量發(fā)展

今后五年，全縣組織工作要深入貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以加強政治建設、增強政治功能為統(tǒng)領，以健全組織體系、提升組織力為根本，以健全“五大體系”、建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍為核心，以健全“四個機制”、集聚優(yōu)秀人才為保障，突出抓重點、補短板、強弱項，始終向中心聚焦、為大局聚力，確保中央和省市縣委各項決策部署不折不扣落地落實，為加快追趕超越、建設“三個xx”提供堅強組織保證。

第一，聚焦“政治建設”這個統(tǒng)領，提升從嚴管黨治黨的高質量。旗幟鮮明講政治，是組織工作的第一位要求。學習教育要突出政治要求、選人用人要突出政治標準、基層黨建要突出政治功能、人才工作要突出政治引領政治吸納，各項工作都要提高政治站位、履行政治責任、強化政治意識，始終確保政治方向不偏、決策執(zhí)行有力。一要持續(xù)用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想擺在首位，認真貫徹中央“學懂弄通做實”和省委“抓首要、大學習、促發(fā)展”要求，通過領導干部領學、專家學者講學、培訓輪訓研學等方式，引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，精心開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步加強宗旨教育、作風教育、政德教育，深入開展“見證初心之旅”活動，通過再讀入黨申請書、重溫入黨誓詞、過集體“政治生日”等形式，引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。二要始終做到“兩個堅決維護”。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把落實“兩個堅決維護”作為最高政治原則，堅決維護***總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。要把落實“兩個堅決維護”作為作風建設的重點內容，通過加強思想教育、樹立選人用人導向、強化述職考核和日常管理約束，促使黨員干部始終做政治上的明白人、紀律上的規(guī)矩人、作風上的老實人。三要從嚴規(guī)范黨內政治生活。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，圍繞增強“四性”制定提高民主生活會質量的具體辦法，遇到重大問題、出現(xiàn)決策失誤或發(fā)生違紀違法案件時，要及時召開民主生活會，使批評和自我批評成為有力武器。健全完善民主集中制等黨內政治制度，建立領導干部過雙重組織生活定期報告、公示制度，把黨員領導干部參加黨內政治生活情況作為年度述職和考核評價重要內容，對無故不參加的，要視其情節(jié)給予嚴肅處理。積極培育健康向上的黨內政治生活文化，把弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等共產黨人價值觀，融入黨組織一切活動和黨員干部日常工作生活，淬煉黨性、錘煉作風，砥礪品格、陶冶情操。

第二，聚焦“組織體系”這個根本，提升基層黨建工作的高質量。黨的力量來自組織。必須把加強黨的組織體系建設擺到更加重要的位置，突出政治功能和組織力，切實增強各級黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。一要夯實基層基礎，讓戰(zhàn)斗堡壘更加堅強。把抓好基層作為組織體系建設的基本內容，認真落實支部工作條例，抓牢抓實基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障，修訂完善基層黨組織建設五年規(guī)劃，大力實施組織力提升工程，統(tǒng)籌推進全域黨組織標準化建設，確保三年創(chuàng)建達標率達到30%、70%、100%，示范率在20%、30%、40%以上。農村要深化“千村示范、萬村達標”活動，深入開展“評星定級、掛牌命名、動態(tài)管理”黨建示范點創(chuàng)建活動，全面推行支部“1+1”幫帶提升，持續(xù)推進軟弱渙散黨組織排查整頓，扎實開展集體經濟空殼村“清零”行動。城市社區(qū)要強化街道黨組織統(tǒng)籌協(xié)調功能，以引領基層治理、服務人民群眾為目標，深化“四化五聯(lián)”，構建區(qū)域化黨建新格局。機關要以政治建設為統(tǒng)領，突出“一個帶頭”，爭做“三個表率”，建設讓黨放心、人民滿意的模范機關。國企要認真貫徹國有企業(yè)黨組織工作條例，發(fā)揮國企黨組織領導核心和政治核心作用，為國有資產保值增值提供堅強組織保證。學校要以辦好人民滿意教育為目標，落實***總書記全國教育大會重要講話精神，促進黨建與教學有機融合、教書與育人高度統(tǒng)一。非公和社會組織要以提高“兩個覆蓋”質量為重點，深化“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，實現(xiàn)黨建強、發(fā)展強目標。公立醫(yī)院要出臺實施辦法，實行黨委領導下的院長負責制，圍繞加強思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風建設，為深化醫(yī)院綜合改革、健全現(xiàn)代管理制度提供根本保證。各級黨組織要緊緊圍繞各領域黨建重點工作，進一步理順管理體制，強化基層基礎保障，健全黨建工作機構，配齊配硬黨務干部，足額落實黨建經費，確保黨建工作有人抓，經費和陣地有保障，著力解決工作落實“中梗阻”問題。二要注重選優(yōu)配強，讓頭雁隊伍更具效應。總結完善“雙推雙審雙選”工作法，選優(yōu)配強村級黨組織書記，撤換調整政治上不合格、經濟上不廉潔、能力上不勝任、工作上不盡職的黨組織書記，確保村級黨組織書記每年至少參加1次縣以上集中培訓。精準建立“農村致富先鋒”數據庫，全面落實“企業(yè)家村官”培養(yǎng)計劃，每鎮(zhèn)每年引進一定數量的創(chuàng)業(yè)人才、鄉(xiāng)土人才、企業(yè)經營人才到本村投資興業(yè)或擔任村干部。大力實施村級后備力量“千人培育”工程，健全完善選拔儲備、對標培養(yǎng)、考核管理和選配使用四個機制，每村（社區(qū)）儲備3—5名后備力量，并逐人建立檔案，加強跟蹤培養(yǎng)。定期舉辦“鎮(zhèn)村書記論壇”，組織開展五星級黨組織和明星黨組織書記“雙星評定”，總結推廣強村興農典型案例，建立健全村級干部報酬穩(wěn)步增長機制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內生動力。三要突出作用發(fā)揮，讓肌體細胞更添活力。嚴把發(fā)展黨員入口關，落實基層黨工委領導把關作用，實行政治審查和定期報告制度，加大從產業(yè)工人、青年農民、知識分子等重點群體和非公經濟組織、社會組織等薄弱領域發(fā)展黨員力度，著力破解農村黨員近親繁殖、發(fā)展不力的問題。認真落實黨員教育管理工作條例和黨員教育培訓工作規(guī)劃，堅持和完善“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，健全完善流動黨員“三清四建五教育”管理模式，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置。廣泛開展“奉獻新時代、黨員作先鋒”活動，深化各領域“黨員+”融合教育，推行“承諾、踐諾、積分、評議”一體化辦法，完善“三大指數”積分管理，開展“三亮”活動，強化黨代表示范引領，引導廣大黨員履職奉獻。管好用好遠程教育平臺，系統(tǒng)打造集展示、學習、服務、管理“四位一體”的智慧黨建平臺，規(guī)范運行黨群服務信息系統(tǒng)和村級視頻監(jiān)督管理系統(tǒng)，形成黨建工作“服務矩陣”。四要創(chuàng)新實踐載體，讓主題活動更有引力。扎實開展以堡壘強基、頭雁培育、先鋒引領、聚力攻堅“四大行動”為主要內容的“黨旗引領脫貧路”主題實踐活動，努力實現(xiàn)無軟弱渙散黨組織、無貧困黨員、無集體經濟空殼村目標，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略奠定堅實基礎。全面深化“雙建雙帶雙提升”黨建工程，建強經濟組織，建好黨的組織，建成“黨群致富共同體”，著力形成以村級黨組織為核心、產業(yè)黨組織為支撐、專業(yè)黨小組為基礎、帶富能力強的黨員為動力的新型組織體系。持續(xù)實施“黨支部+‘三變’改革+集體經濟+貧困戶”扶貧模式，以企業(yè)為龍頭、產業(yè)為平臺、股權為紐帶、農民為主體，大力扶持“9+x”脫貧產業(yè)，探索實施 “三變+n”12種模式，力爭5年內80%以上貧困村有10萬元以上集體經濟積累。五要服務發(fā)展大局，讓組織工作更接地氣。緊貼打贏三大攻堅戰(zhàn)、打好五個戰(zhàn)役、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重點工作，制定抓黨建促脫貧、促振興行動計劃，加強“四支隊伍”管理，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、追趕超越”活動，引導黨員干部在服務發(fā)展中當先鋒、作表率。圍繞引領基層治理，健全黨組織領導下的城鄉(xiāng)居民自治、民主協(xié)商、社會參與等機制，落實“四議兩公開”、村務監(jiān)督等制度，持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭，構建黨組織統(tǒng)一領導、各類組織積極協(xié)同、廣大群眾廣泛參與的基層治理體系。大力整治“四風”特別是形式主義、官僚主義，整治“慵懶散慢虛”和不作為亂作為問題，著力解決“門好進、臉好看、事難辦”等突出問題，切實增強群眾獲得感幸福感安全感。

第三，聚焦“五個體系”這個核心，提升干部隊伍建設的高質量。要按照素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵“五大體系”要求，著力在全面提升選人用人質量上下功夫。一要提升素質育干部，優(yōu)化干部隊伍結構。常態(tài)開展領導班子及班子成員綜合研判，不斷優(yōu)化領導班子年齡、知識、氣質結構，力爭在年齡上做到梯次配備、在知識上做到相濟互補、在氣質上做到求同存異。研究制定全縣干部教育培訓規(guī)劃，大力開展干部專業(yè)知識培訓，著眼增強“八種本領”，著重考慮干部教育培訓的系統(tǒng)性、持續(xù)性、精準性，采用走出去、引進來的方法，引導干部強化專業(yè)思維、堅持專業(yè)標準、提升專業(yè)能力、運用專業(yè)方法、培養(yǎng)專業(yè)精神。強化政治歷練和實踐磨練，加強干部交流任職和輪崗交流力度，每年有計劃選派干部到艱苦邊遠鎮(zhèn)辦、吃勁崗位經受考驗，對新招錄干部分批選派到鎮(zhèn)村任職掛職，三年內使80%以上縣級機關42歲左右的領導干部都有基層工作經歷。二要堅持標準選干部，樹立鮮明用人導向。堅持好干部標準，注重在追趕超越、三大攻堅戰(zhàn)、五個戰(zhàn)役等中心工作中選用敢于擔當、實績突出的優(yōu)秀干部，樹立憑實績用干部的鮮明導向。制定專業(yè)化干部培養(yǎng)選拔辦法，采取縣委牽頭、部門聯(lián)動、分步實施的辦法，加強專業(yè)干部培養(yǎng)選拔力度，著力培養(yǎng)又博又專的專業(yè)型干部。堅持事業(yè)為上，以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m用好干部，堅決打破論資排輩、平衡照顧的潛在規(guī)律，正確把握事業(yè)發(fā)展需要和干部成長進步的關系，在更大范圍、眾多可能中，把更合適的高素質干部選出來、用起來。近距離接觸干部，看干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態(tài)度、為人處世方式、處理復雜問題能力，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。重視做好女干部、少數民族干部和黨外干部工作，形成老中青相結合、專業(yè)結構合理的班子配備格局。三要注重實績考干部，健全考核評價體系。突出政治、作風、實績考核，建立和完善科學的考核體系和評價標準，加強對政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律的深入考察考核，既看“忠誠”情況，又看“干凈”“擔當”情況。針對不同層次的考核對象，建立和完善各有側重、各具特色的考核指標評價體系，分類設置考核評價標準，優(yōu)化考核指標，改進考核方法，兌現(xiàn)考核獎懲。強化考核結果運用，制定科學合理的結果運用辦法，健全完善領導班子、領導干部年度考核等次與“三項機制”對接機制，進一步強化考核的正向激勵和反向倒逼作用。四要正向激勵用干部，增強擔當作為精神。全面落實激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖?，敢用善用“三項機制”，對那些在關鍵時刻、重大任務面前豁得出沖得上的干部，要及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來，重視挖掘和宣傳一批先進典型，形成強烈的正向激勵效應。對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，組織上要敢于說公道話，符合條件的要大膽使用，旗幟鮮明為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，用組織擔當激發(fā)干部政治擔當。加大典型案例警示教育，細化不擔當不作為的具體情形和認定依據，敢于動真碰硬，堅決調整不擔當不作為的干部，推動能上能下成為常態(tài)。五要嚴管厚愛管干部，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。突出管理規(guī)范、操作規(guī)范、約束規(guī)范，建立健全源頭防范、日常監(jiān)管、問責追究等制度，著力推進干部能上能下，形成事前嚴防、事中嚴管和事后嚴處的監(jiān)督管理鏈條，構建干部監(jiān)督管理規(guī)范化體系。抓住關鍵少數和重點崗位，建好干部日常表現(xiàn)大數據庫，加強與紀委監(jiān)委、審計等部門的溝通聯(lián)系，綜合運用巡察、考核、審計等方式，對發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題的干部，常敲思想警鐘，促使干部心存敬畏、手握戒尺、規(guī)矩干事。實行組織部長定期與干部談心談話制度，近距離、有原則地接觸干部、發(fā)現(xiàn)干部、關愛干部，落實好年終獎金、年休假、職務與職級并行等政策制度，綜合運用多種形式調動干部工作積極性。六要蹲苗培養(yǎng)儲干部，夯實干部成長根基。立足5年需求和10年發(fā)展，研究制定年輕干部培養(yǎng)規(guī)劃，聚力實施優(yōu)秀年輕干部儲備工程，分類別、分專業(yè)建立數量充足、質量優(yōu)良的年輕干部信息庫，把70后、80后作為骨干主體，90后作為后備梯隊，力爭5年內70后、80后干部分別占正科級干部總數的30%、50%左右，80后、90后分別占副科級干部總數的30%、20%左右。圍繞建設高素質復合型人才要求，優(yōu)化招錄職位和專業(yè)設置，加大公務員、選調生和事業(yè)單位工作人員招錄力度，把有專業(yè)知識和專業(yè)經歷的優(yōu)秀干部及時充實到執(zhí)政骨干隊伍中來。建立領導干部聯(lián)系培養(yǎng)制度，健全年輕干部成長檔案，有針對性地對年輕干部加強理論教育和黨內政治生活鍛煉，每年至少選派20名優(yōu)秀年輕干部到省內外發(fā)達地區(qū)學習鍛煉，到脫貧攻堅、重大項目、難事急事中經受摔打。認真落實年輕干部占班子六分之一的常態(tài)化配備目標，打破“四唯”和“隱性臺階”，對看準的優(yōu)秀年輕干部，不拘一格大膽使用，同時要教育引導年輕干部強化自我修煉，增強抗壓能力。

第四，聚焦“四個機制”這個保障，提升人才隊伍建設的高質量。實現(xiàn)追趕超越，人才是第一資源。要完善人才引進機制、改進人才評價機制、創(chuàng)新人才流動機制、健全人才激勵機制，破除制約人才發(fā)展的“瓶頸”。一要優(yōu)化創(chuàng)新人才體制機制。落實人才發(fā)展體制機制改革實施辦法，在人才引育、評價激勵、服務保障等方面制定一批實施辦法，形成“1+n”政策體系。推進人才管理體制改革，堅持黨管人才原則，完善人才工作運行機制，轉變人才管理職能，保障和落實用人單位自主權。加大人才發(fā)展財政專項投入，建立領導干部人才工作目標責任制和人才工作一把手負責制，將考核結果作為評優(yōu)評先、干部任用的重要依據。二要精準引育重點產業(yè)團隊和拔尖人才。建立分層次、分類別、精準化的引人育人機制，以引育工業(yè)經濟、全域旅游、城鎮(zhèn)建設等重點行業(yè)人才為核心，針對不同產業(yè)、不同人才類型制定相應的政策舉措。推行柔性引才政策，突破人才戶籍、身份、學歷、職稱等限制，利用互聯(lián)網技術打破人才空間地域限制，進一步擴大與西安建筑科技大學等高校“校地合作”，加大專家工作站等建設力度。發(fā)揮xx自然生態(tài)資源優(yōu)勢，完善政府推動、企業(yè)培育、學校教育、平臺孵化為一體的育人機制，形成和完善“企業(yè)+高等院?！比瞬排嘤岸Ｊ健?。三要扎實開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動。突出重點對象，強化分類指導，扎實開展宣傳教育、專題研討和研修培訓，強化典型示范引領，開展崗位創(chuàng)新、崗位建功、崗位奉獻等活動，加大在廣大人才中發(fā)展黨員力度，注重本土優(yōu)秀人才培養(yǎng)與選拔，對作出突出貢獻、有參政議政能力的高層次人才，優(yōu)先推薦擔任黨代表、人大代表、政協(xié)委員，切實提高人才政治地位和社會地位，激勵廣大知識分子和各類人才在追趕超越主戰(zhàn)場大顯身手。

三、穩(wěn)步推進組織工作改革創(chuàng)新，推動各項任務落細落實

組織工作要主動適應新形勢、新變化，主動融入中心、服務大局，深入研究和遵循組織工作內在規(guī)律，把握組織工作科學定位，破解組織工作難點問題，推動組織工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

第一，傾力打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊伍。***總書記用20個字塑造了好干部的“時代靈魂”。這是衡量我們每一位黨務政工干部的標尺。一要對黨忠誠講奉獻。講政治是黨務政工干部的立身之本。對黨忠誠不是喊口號、做文章、表姿態(tài)，要真正體現(xiàn)在對黨的信仰忠誠，對黨組織和黨的理論路線方針政策忠誠；真正把忠誠作為黨務政工干部的精神內核、精神標識，落實到組織工作方方面面；真正把忠誠體現(xiàn)在xx事業(yè)發(fā)展上，積極參與脫貧攻堅、項目建設、鄉(xiāng)村振興等工作，立足本職崗位撲下身子講奉獻。二要公道正派樹形象。公道正派是組織工作的生命線，是黨務政工干部最重要的職業(yè)操守。要公道對待干部、公平評價干部，堅決杜絕以個人親疏好惡劃線、以地域行業(yè)劃線。要嚴格按照原則、程序和制度辦事，一碗水端平、一把尺子量到底。不為歪風邪氣所擾、不為個人得失所困，對政治上口無遮攔、亂發(fā)議論等現(xiàn)象，要理直氣壯地進行斗爭。三要實踐鍛煉強本領。組織工作是一門科學，需要很強的專業(yè)素質和能力。要勤學善思，熟練掌握組織工作的政策法規(guī)、程序步驟，讓每一位從事黨務政務工作的干部都成為精通政策、熟悉業(yè)務的行家里手。要通過輪崗交流、專題調研、一線工作等方式，加強實踐鍛煉，不斷提升分析解決問題能力。

第二，著力建設講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，必須繼承發(fā)揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。一要抓能力素質提升強部。從嚴從實落實組織部機關周一例會、支部會和部務會三個會議及“三會一課”“月評季考”制度，持續(xù)開展以“日讀文章、周寫信息、月抓一次研討、季搞一次述職述效、半年一次互評交流、年抓一個創(chuàng)新項目”為內容的“六個一”活動，采取“請進來”和“走出去”的辦法，進一步錘煉黨性、提升能力。二要抓紀律作風轉變立部。把市委“三個嚴禁、三個堅決遵守”作為鐵的紀律，全面執(zhí)行組工干部“十嚴禁”紀律規(guī)定，大力推行“三點聯(lián)抓講黨課”制度，積極開展機關干部“調研月”“蹲點周”活動，堅持領導帶頭、干部示范，堅持吃住在一線、奮戰(zhàn)在基層，樹立組織部門“為民、務實、清廉”的良好形象。三要抓規(guī)章制度落實管部。嚴格落實《組織部落實“三項機制”推行“月評季考”實施辦法》，以崗位目標責任制為主要內容，以工作績效考核為重點，將組織監(jiān)管與自我約束相結合，切實加強對干部日常工作的指導、督促，通過考核支撐提升組織工作科學化水平，著力構建從嚴治部、從嚴管理干部的新常態(tài)。

第三，精心研究組織工作內在規(guī)律，提高工作落實的質量水平。要落實中省市縣組織工作會議的各項任務，我們必須順應形勢、與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新機制、新方法、新經驗。一要堅持“站位高”與“落點實”相統(tǒng)一。站位不高，必然迷失方向；抓而不實，等于沒抓。我們做任何工作，首先要從政治上考量，提高政治站位，堅守職責定位，樹牢“四個意識”，落實“兩個堅決維護”。要對表對標中央和省委的決策部署，一項一項將目標任務解構為具體路徑、具體措施，推動各項任務落細落小、落地見效。二要堅持“理解深”與“抓得準”相統(tǒng)一。做好新時代組織工作，根本的前提是要學深悟透新思想、準確把握新要求，確保定位準、方向明、思路清。要堅持系統(tǒng)推進和重點突破相協(xié)調，分領域、有計劃全面推進，在關鍵點上的措施要精準具體，真正做到抓得實、做得深、走得遠。要堅持目標導向和問題導向相協(xié)調，把握好推進工作的時機、節(jié)奏和力度，確保不貽誤時機、不掉鏈子。三要堅持“抓創(chuàng)新”與“抓基本”相統(tǒng)一。新時代組織工作面臨新情況新問題，必須與時俱進，打破思維定勢，以新的理念、思路和辦法，創(chuàng)造性地破解難題。特別要聚焦中央部署和省市縣委要求，把基本要求、規(guī)定動作盯緊抓牢，鍥而不舍做扎實做到位，防止本末倒置、為創(chuàng)新而創(chuàng)新，把一些基本的東西丟失，做一些華而不實的虛功。

廣大離退休干部是黨和國家的寶貴財富，要把政治建設擺在首位，加強離退休黨組織建設，發(fā)揮離退休干部優(yōu)勢和作用，落實離退休干部政治待遇和生活待遇，用心用情做好服務工作。

同志們，面對新時代新使命，需要新?lián)斝伦鳛?。讓我們在縣委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，知重負重、主動作為，努力交出新時代組織工作的精彩答卷，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、建設富裕和諧美麗xx提供堅強組織保證。

第7篇 2022年全市組織部長會議講話稿

黨的十八大以來，***總書記提出了關于組織路線、干部工作、選人用人的一系列新思想新論斷新要求，指導和推動了黨的建設和組織工作取得重大成就，為我們做好工作提供了根本遵循。要堅決貫徹落實黨中央各項部署要求，全面提升我市黨建工作和組織工作水平，為迎接黨的十九大勝利召開提供堅強組織保證。

“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！币獓腊堰x人用人政治首關，首關不過，余關莫論，牢固樹立“四個意識”，用心維護、緊跟追隨、堅決捍衛(wèi)***總書記在黨中央、全黨的核心地位，教育干部隊伍堅定政治立場，一心向黨、以身許黨、絕對忠誠。要毫不動搖堅持黨管干部原則，嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例，決不允許任何私人勢力介入或插手干預干部工作，堅決破圈子、鏟山頭，作為黨員干部要一心一意依靠組織。組織部門要落實全面從嚴治黨要求，加強干部管理監(jiān)督，既要“戴帽子”，更要“正衣冠”，關口前移，多敲打、勤提醒，扎緊制度籠子。

要尊重干部成長規(guī)律，鍛煉、選拔、培養(yǎng)干部要在事上練、事中看，為事業(yè)用、為事業(yè)選，注重一線基層，堅持“賽場原則”，在實干比拼中磨煉。要加強主要負責人培養(yǎng)，按照政治高標準、秉持大格局、業(yè)務全面的要求，選拔“一把手”，加強對“一把手”監(jiān)督，真正扛起第一責任人責任。要加強基層黨組織書記隊伍建設，精心組織培訓，在政治上、生活上更加關心，夯實黨的執(zhí)政基礎。

用人導向是政治生態(tài)的核心。組織工作要為加強黨內政治文化建設、修復天津政治生態(tài)發(fā)揮重要作用，匡正選人用人風氣，嚴肅黨內政治生活。各級黨委書記要切實擔負起組織工作第一責任人的責任，為擔當者擔當，讓有為者有位。組工干部要加強自身建設，對黨忠誠、公道正派，提高履職盡責能力，鍛造嚴于律己的優(yōu)良作風。

全市各級組織部門要按照中央精神和市委要求，堅持抓好思想政治建設這個根本，教育引導廣大黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”；堅持高標準嚴要求，著力做好黨的十九大代表選舉和市第十一次黨代會有關工作；堅持把政治整改貫穿始終，馳而不息抓好中央巡視組巡視“回頭看”整改落實工作；堅持正確選人用人導向，著力打造“清廉為官、事業(yè)有為”型高素質干部隊伍；堅持敢管敢嚴，著力推進從嚴管理監(jiān)督干部日常化常態(tài)化長效化；堅持抓好基層基礎基本，著力推動基層黨組織建設全面過硬、全面進步；堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，著力為天津發(fā)展提供堅實人才智力保障；堅持從嚴治部，著力打造模范部門和過硬隊伍，聚焦主責主業(yè)、強化擔當作為，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大和市第十一次黨代會勝利召開。

第8篇 組織部長春節(jié)收心會暨組織工作務虛會講話稿

組織部長春節(jié)收心會暨組織工作務虛會講話稿

同志們：

今天是我們春節(jié)收假上班后召開的第一個會，既是一個收心會，又是今年年初的一個月例會，更是全年組織工作任務分解落實的一個推進會，既是務虛，更是務實，主要任務是對標全國全省組織部長會議和市委市政府工作會議部署要求，研究、謀劃和推動組織工作責任落實。

剛才，xx、xx同志傳達了全國全省組織部長會議精神和xx書記關于組織工作的重要指示，這是我們抓好今年組織工作的總遵循。這里，我提三點要求：一要認真學習，深刻領會精髓。各分管副部長要組織分管科室專題學習，結合分管工作和主抓業(yè)務，抓好學習領會、掌握精華要義；二要深入對接，系統(tǒng)謀劃工作。把會議精神實質放到全市組織工作的現(xiàn)狀、目標、任務三個維度上來對接把握、分析研判、系統(tǒng)謀劃，把今年工作細化、實化、具體化；三要聚焦重點，認真抓好落實。聚力聚焦今年組織工作的八項重點任務，創(chuàng)新思路舉措，確保落地見效。

同時，聽了各科室負責人的工作匯報，總體上有這么三個方面值得肯定：一是工作總結上，既突出了重點亮點，又點出了短板弱項，找準了問題癥結；二是工作思考上，都表現(xiàn)出了較為認真的態(tài)度，既有著力點又有切入點；三是工作謀劃上，既接天線又接地氣，有的不僅方向比較明確，措施方法也比較新穎。同時也有三個方面需要改進：一是思考還缺深度，有些工作大家雖然點到了題，但還沒有破題，需進一步深入思考；二是謀劃還缺高度，有的還存在常規(guī)工作上做加減法的情況，需進一步站高謀遠；三是措施還缺力度，有的還比較籠統(tǒng)、不夠精準，有的還缺乏針對性和可操作性。

下面，結合大家的發(fā)言，講四個方面的問題。

第一，如何提高組織工作的政治站位。政治性是組織工作的第一屬性。組織部門是黨的政治部門，任何一項工作說到底都是政治工作，都要講政治。黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，是我們一切工作的行動指南和根本遵循。要提高組織工作的政治站位，就是要在思想上全面對表、在工作上全面對接、在行動上全面看齊，加快構建適應全市經濟社會發(fā)展的組織保障體系。重點有四個體系，一是理論話語體系，二是組織領導體系，三是考核評價體系，四是執(zhí)行落實體系。講政治具體來講，在選人用人上要突出政治標準、在基層黨建上要強化政治功能、在人才工作上要注重政治引領，使組織工作牢牢把握政治方向、始終站穩(wěn)人民群眾立場。

第二，如何堅守組織工作的職責定位。黨中央對組織部門的職責定位是很明確的，隨著時代任務的變化，也是與時俱進的，總體來說就是組織路線為政治路線服務，具體就是圍繞中心、服務大局。職責任務是主業(yè)、也是主責。堅守職責定位，關鍵是做好結合這篇文章。我們必須把中央、省委、市委決策部署與組織部門職能科學地、具體地結合起來，推動黨的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量充分發(fā)揮出來；必須把選干部配班子與推進xx各項事業(yè)結合起來，知人識事、以事?lián)袢?、以事選人；必須把基層黨組織和黨員作用發(fā)揮與推動發(fā)展民生穩(wěn)定、服務動員凝聚群眾結合起來，不搞兩張皮、不搞就黨建抓黨建；必須把人才工作與xx市重大戰(zhàn)略的需要、用人單位需求、人才結構的優(yōu)化結合起來，創(chuàng)新政策、營造環(huán)境、凝聚人才、服務事業(yè)。

第三，如何提高組織工作的境界水平。解決重大問題是組織部門應有的擔當和境界。保持憂患意識、底線思維，以解決問題開局起步，以解決問題注入動力，以解決問題贏得民心，是以***同志為核心的黨中央治國理政的一個鮮明的特征。組織工作必須遵循這個重要的思想方法和工作方法，堅持以問題導向來謀劃思路、設計制度、制定政策、推動落實；必須重視黨員干部群眾的關切，以高度的政治敏銳性及時發(fā)現(xiàn)組織工作中的問題；必須在具體工作實踐中，弄清楚問題的根源、找準問題的癥結，切實解決問題。要堅持目標導向和問題導向相結合，以目標為指引、以問題為牽引，堅持老問題與新問題一起解決，共性問題與個性問題同時發(fā)力，治本與治標協(xié)調推進，不斷提高組織工作的科學化水平。

第四，如何抓好組織工作的任務落實。目前，藍圖已經繪就，號角已經吹響，目標已經明確，關鍵是抓落實，關鍵在做事情，我們做事，既要看做的過程，更要看做的效果，重點看市委的部署有沒有落實、問題有沒有解決、現(xiàn)狀有沒有改變、工作有沒有提升。要強化執(zhí)行抓落實，這個我講兩句話：一是增強復命意識，通俗來講就是要扯回銷，凡是安排的工作都要及時反饋；二是提高劃句號能力，確保布置的任務堅決完滿完成，不能留尾巴、不留后遺癥。要提升能力抓落實，大力度開展組工干部專業(yè)培訓，努力提高專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、專業(yè)精神。要改進作風抓落實，大力弘揚安專迷精神，以實干求實效。作明書記在昨天市委市政府工作會議上號召全市上下要切實做到三點：一是鮮明三干的工作導向，即干正事、干實事、干成事；二是營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，即形成比學趕超、你追我趕的良好環(huán)境；三是大力推行一線工作法，即問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、責任在一線落實、形象在一線樹立。市委組織部作為市委的重要職能部門，就是要率先響應和率先落實好作明書記這三點要求。我們要在今年2月份內把內部工作任務、人員機構設置、人員配備安排好，從3月份開始，要深入基層、深入一線、深入群眾，全面開展組織工作大調研、大督查，推動各項任務落地見效。

第9篇 衛(wèi)生部長高強在2007年全國衛(wèi)生工作會議上的重要講話的講話稿

衛(wèi)生部長高強在2007年全國衛(wèi)生工作會議上的重要講話的講話稿

2007年衛(wèi)生工作講話

衛(wèi)生部1月8日在京召開了2007年全國衛(wèi)生工作會議。會議的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀公務員無憂，全國文秘工作者的114統(tǒng)領衛(wèi)生工作全局，全面貫徹落實黨的十六屆六中全會精神、中央經濟工作會議精神和胡****總書記重要講話精神，做好2007年衛(wèi)生工作。中共中央政治局委員、國務院副總理吳儀對會議作出重要批示。衛(wèi)生部部長高強出席會議并做了題為《全面貫徹落實六中全會精神，努力探索中國特色的衛(wèi)生發(fā)展道路》的工作報告。會議由衛(wèi)生部副部長蔣作君主持。衛(wèi)生部副部長佘靖、黃潔夫、馬曉偉、陳嘯宏等出席會議。

衛(wèi)生部部長高強在會上對2006年衛(wèi)生工作做了簡要回顧。他說，2006年是我國衛(wèi)生工作歷史上具有重要意義的一年。我們緊緊圍繞黨的十六屆五中、六中全會提出的目標、任務和要求，認真實施“十一五”衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃，全面落實《國務院2006年工作要點》，針對衛(wèi)生改革發(fā)展面臨的突出矛盾，個人簡歷切實加強公共衛(wèi)生、農村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生建設，嚴格醫(yī)療衛(wèi)生服務管理，積極探索中國特色的衛(wèi)生發(fā)展道路，取得了重大進展。

高強說，在肯定成績的同時，也存在一些不足和差距。中央確定的政策措施還沒有完全落實，一些體制性、機制性、結構性矛盾還沒有從根本上解決，衛(wèi)生監(jiān)督管理還不夠有力，損害群眾利益的行為還沒有完全糾正。我們肩負的擔子很重。在新的一年里，我們一定要認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神和胡****總書記重要講話精神，發(fā)奮圖強，團結奮斗，爭取取得更大的成績。

高強指出，黨的十六屆六中全會通過的《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，對社會主義和諧社會建設做出了一系列部署。《決定》突出強調保障社會公平正義和堅持制度創(chuàng)新，高度重視衛(wèi)生事業(yè)在構建和諧社會中的重要地位和作用，明確提出了衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的基本原則、重大舉措和目標任務，是指導我國衛(wèi)生改革發(fā)展的綱領性文件。去年10月23日，中央政治局進行第三十五次集體學習，胡****總書記就醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展問題發(fā)表了重要講話。各級衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療衛(wèi)生機構和廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者要認真學習貫徹十六屆六中全會和胡****總書記重要講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)中央提出的各項任務和要求上來，不斷提高人民健康水平，積極促進和諧社會建設。

高強強調，2007年是全黨、全國人民深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。在這一年里，工作總結我們將迎來黨的“十七大”的勝利召開。衛(wèi)生工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十六屆六中全會和“十七大”精神，圍繞建設基本衛(wèi)生保健制度，著力推進公共衛(wèi)生、農村衛(wèi)生和城市社區(qū)衛(wèi)生加快發(fā)展，著力推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，著力提高醫(yī)院管理水平，著力加強衛(wèi)生人才隊伍建設，為維護人民健康、促進社會主義和諧社會建設作出新的貢獻。2007年要重點抓好以下九項工作：一是積極推進基本衛(wèi)生保健制度建設。二是加快推進新型農村合作醫(yī)療。三是進一步加強醫(yī)院管理。四是探索治理商業(yè)****的長效機制。五是加強中醫(yī)藥工作。六是加強衛(wèi)生法制建設。七是加強衛(wèi)生人才隊伍建設。八是大力推行政務公開。九是抓緊研究醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方案。

來自中央和國務院有關部門代表，全國人大、全國政協(xié)相關委員會代表，總后勤部衛(wèi)生部、武警部隊后勤部衛(wèi)生部有關負責人，各省公務員無憂，全國文秘工作者的114、自治區(qū)、直轄市、新疆生產建設兵團及副省級城市衛(wèi)生廳局長和辦公室主任等約300人參加本次會議。

衛(wèi)生部新聞辦公室

二〇〇七年一月八日

《衛(wèi)生部長高強在2007年全國衛(wèi)生工作會議上的重要講話的講話稿》是篇酷貓寫作范文網，涉及到衛(wèi)生、衛(wèi)生部、衛(wèi)生工作、建設、會議、落實、六中全會、重要等方面，覺得好就按（ctrl+d）收藏下。

第10篇 市組織部長會議上講話稿

同志們：

前段時間，中央、省委召開一系列會議，分別部署領導班子思想政治建設、干部教育培訓、整治選人用人不正之風等工作。市委常委先后兩次研究組織工作，對貫徹落實中央、省委精神提出了明確要求。儒國同志今天出席會議并將作重要講話。我結合上級精神、市委要求和工作實際先講幾點具體意見。

一、關于領導班子思想政治建設

今年的組織工作會議上我講過，集中換屆結束后班子和隊伍建設的重點要轉移到思想政治建設上來，引導各級領導班子和領導干部把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推進經濟社會又好又快發(fā)展。這是市委對今年和今后一個時期組織工作的新要求。今年，市委控制了調整干部的面和頻率，并且在有限的干部調整中注重利用職位資源選任那些扎實干事、老實做人、不跑不要的同志，樹立正確的用人導向。在此基礎上，持續(xù)開展了“爭創(chuàng)五好領導班子、爭做四型領導干部”活動，建立落實了領導班子分工負責制度、領導班子重大問題議事決策制度、談話提醒制度、監(jiān)督聯(lián)席會議制度等，進一步健全了領導班子運行、監(jiān)督機制。

領導班子思想政治建設，是管根本、管方向、管長遠的建設，是領導班子和干部隊伍建設的核心和靈魂。市委換屆以來花了大量精力抓思想政治建設，圍繞團結干事、擴大民主、端正風氣，開展了領導干部思想作風整頓，出臺了思想作風建設的有關文件，市委帶頭在用人和決策上講民主、重和諧，當前我市領導班子思想政治建設總體效果是好的。但從領導班子和干部隊伍的精神面貌、運行狀態(tài)、行為風氣、干事成效來看，離中央、省委的要求和群眾的希望還存在不小的差距，沉積在一些干部頭腦中、行為上的一些根深蒂固的不良習氣、陳舊俗套還在相當程度上影響甚至制約著事業(yè)的發(fā)展。過去積累的不穩(wěn)定因素還沒有消化完，新的不穩(wěn)定因素又在出現(xiàn)。經濟社會發(fā)展的壓力增大、難度增大，一些地方和干部存在壓頭情緒。一部分干部思想、工作比較浮躁，沉不下去，靜不下來，個人成長方面的要求過于強烈，抓發(fā)展過程中對群眾反映強烈的一些突出的實際問題解決不力。這種情況下，迫切需要各級領導班子和領導干部增強緊迫感、責任感、危機感，帶領黨員、群眾聚精會神抓發(fā)展、團結一心度難關，這也正是我們抓思想政治建設的首要出發(fā)點和根本落腳點。

領導班子思想政治建設要以高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨為根本，以提高領導水平和執(zhí)政能力為核心內容，把領導班子思想政治建設與學習實踐科學發(fā)展觀結合起來，堅持思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設“五位一體”全面推進，把各級領導班子建設成為堅定貫徹落實黨的理論和路線方針政策，善于領導科學發(fā)展的堅強集體。各地各部門黨委（黨組）要把加強領導班子思想政治建設列入重要議事日程，制定領導班子建設中長期規(guī)劃?！耙话咽帧弊鳛榈谝回熑稳艘袑嵚男新氊煛斨厝?。組織部門在黨委（黨組）的領導下，要充分發(fā)揮牽頭抓總的職能作用，加強指導和督促檢查，形成一級抓一級、一級帶一級，上下聯(lián)動、整體推進的工作局面。

從我市來看，領導班子思想政治建設的主要任務是三個方面：一是端正發(fā)展觀念，提高發(fā)展能力。深入學習實踐科學發(fā)展觀，把科學發(fā)展觀的要求轉化為領導班子謀劃發(fā)展的共識、領導發(fā)展的思路、促進發(fā)展的政策，引導各級領導班子和領導干部切實認清發(fā)展形勢，端正發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展措施，增強發(fā)展實效。二是加強制度建設，轉變干部風氣。認真落實干部教育、管理、選拔、使用、監(jiān)督等各項制度，獎優(yōu)罰劣，樹立正確的用人導向，促進整個干部隊伍安心、務實、求真。三是完善運行機制，保證團結干事。進一步建立健全并落實領導班子決策、運行制度，促進決策民主科學、運行規(guī)范有序，促進領導班子團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)，以領導班子的團結和諧促進單位的團結和諧，以單位的團結和諧凝聚群眾的智慧和力量，調動一切積極因素，帶好隊伍，干好事業(yè)。

從長遠來看，領導班子思想政治建設主要抓三個重點：一是堅持和完善民主集中制。完善并嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，建立并落實領導班子議事決策規(guī)則，討論決定重大問題和任用干部要推行票決制。進一步完善地方黨委工作機制，市委建立了黨務工作例會制度，在加強溝通、形成共識、督促落實方面效果比較好，各地可以借鑒執(zhí)行。切實提高民主生活會質量，建立民主生活會測評制度，既要對總體情況測評，又要對每個班子成員的表現(xiàn)進行測評。建立健全交心談心制度，班子內部、上下級之間的談心活動，要制度化、經?；?。堅持提醒談話制度，特別是在干部職務變動、接到群眾反映、有不團結苗頭等問題，應及時談話，加以提醒。二是把握用人導向。選好人、用好人，是領導班子的重要責任。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，形成民主、公開、競爭、擇優(yōu)的機制，提高選人用人公信度。選用干部，既要看能力，更要重品行，堅持以政治立場、工作實績、品德作風、群眾公認取人，而不能簡單地以票數取人、以年齡取人、以學歷取人。班子成員特別是主要領導，要嚴格執(zhí)行干部任用條件。定期進行選人用人滿意度調查，把滿意度作為考核領導班子思想政治建設成效和工作實績的重要指標。三是改進領導作風。改進作風，一方面要靠組織教育督促引導，一方面要靠干部自覺?，F(xiàn)在部分干部心態(tài)比較浮躁，組織上尤其不能放松對作風建設的要求。市委換屆以來連續(xù)抓了兩年思想作風集中整頓，是有明顯效果的，至少對大多數的領導干部來說思想受到了觸動，一些不良習氣得到了節(jié)制。區(qū)縣（市）、市直單位今后要堅持不懈地抓好作風建設，重點在深入調查研究、服務基層群眾、推行民主科學決策、執(zhí)行黨內監(jiān)督制度、落實黨內廉政建設責任制等方面下功夫，保證各級領導班子和領導干部真正能干事、干成事、不出事。

二、關于干部教育培訓工作

干部教育培訓工作是干部隊伍建設的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程。中央要求，今后五年要推進新一輪大規(guī)模培訓干部工作，以堅定理想信念、增強執(zhí)政本領、提高科學發(fā)展的能力為重點，把干部教育培訓質量和效益擺在突出位置，實施全覆蓋、多手段、高質量的培訓，更好地為黨的中心任務服務，為干部健康成長服務，為科學發(fā)展服務。大規(guī)模培訓干部工作的落腳點是大幅度提高干部素質，必須把著眼點放在提升干部素質和執(zhí)政能力上來，以創(chuàng)新和務實的精神抓工作，努力提高干部教育培訓工作實效。

1、突出重點培訓對象。在全員培訓的基礎上，市本級以縣處級黨政領導干部為重點，區(qū)縣（市）以鄉(xiāng)科級干部為重點，抓好主要領導干部和中青年后備干部教育培訓。對主要領導干部、特別是“一把手”要重點培訓，著力提高開闊視野胸襟、領導科學發(fā)展、處理復雜問題的能力；對新任領導干部要優(yōu)先培訓，幫助面對新任務確立新思路，提高思想政治素質，學會正確履職、科學決策，注重廉潔自律、自我保護；對后備干部要強化培訓，突出理論武裝、實踐鍛煉、黨性修養(yǎng)，幫助促進全面健康快速成長；對急需人才要抓緊培訓，切實開展知識更新、創(chuàng)新能力和相關技能的培訓；對基層干部要加強培訓，注重務實和管用。

2、加強黨性教育。中央明確新時期干部教育培訓的內容是理論教育、知識教育和黨性教育三個方面，把黨性教育正式明確為干部教育培訓的三大內容之一，是干部教育培訓工作的新要求。當前，一些領導干部能力很強、但缺失信仰道德。要把黨性教育列入新一輪大規(guī)模培訓干部的重要內容，把黨性鍛煉貫穿于干部教育培訓的全過程。要保證用于黨性教育的時間，主體班開展黨性教育、黨性分析的課時安排不少于一周。把忠誠教育、執(zhí)政為民教育、道德品行教育、廉潔從政拒腐防變教育作為黨性教育的重要內容，同時加強領導干部政治素質、心理素質、發(fā)現(xiàn)問題解決問題素質的培訓，不斷提升干部的道德品質和精神境界，形成健康的心態(tài)和人格。要把黨性教育內容納入考試測評范圍，參加脫產培訓的學員學習期間至少寫黨性剖析材料。要運用好黨性教育的成果，把干部在黨性教育中的表現(xiàn)記入學習檔案，作為選拔使用的重要依據。

3、改進培訓方式方法。樹立以人為本、按需培訓的理念，圍繞學員最想學到的知識、最想知道的情況、最想解決的問題完善課程設計。改革班次設置方式，逐步實現(xiàn)由按級別設置為主向按類別設置為主轉變，由一般性輪訓為主向專題培訓為主轉變，由中長期培訓為主向短期學制為主轉變。創(chuàng)新培訓方式和手段，在堅持和完善講授試教學的基礎上，積極探索研究式、案例式、體驗式、互動式、模擬式等教學方法，從教學任務和學員實際需求出發(fā)，不搞“一刀切”。加強專職教師隊伍建設，擴大兼職教師隊伍規(guī)模，逐步實現(xiàn)主體班外請兼職教師授課達三分之一以上。

4、整合教育培訓資源。大力加強黨校建設，穩(wěn)步推進縣級黨校辦學體制改革。把高等院校、科研院所作為干部教育培訓的重要陣地，充分發(fā)揮其在學科建設、專業(yè)課程、基礎研究等方面的優(yōu)勢，為我所用。選擇一批市內外高等院校作為教育培訓基地，開展合作辦學。在堅持發(fā)揮干部教育培訓主渠道作用的同時，鼓勵在黨校系統(tǒng)內部、主陣地和社會培訓機構之間開展公平競爭，重要培訓班次要加快推行項目管理，實行招投標制度，讓真正有實力、高質量的辦學機構來承辦。通過政策引導、市場調節(jié)，促進培訓經費向優(yōu)勢辦學機構流動、培訓資源向優(yōu)勢辦學機構聚集、生源分配向優(yōu)勢辦學機構傾斜。

5、完善干部教育培訓工作體系。完善調訓機制。對未能完成調訓任務的地方、單位，不得列入組織系統(tǒng)年度考核評優(yōu)范圍；對無正當理由不參加組織調訓的學員，不得列為提拔使用對象，多次不服從組織調訓的，要嚴肅批評。完善考評機制。建立培訓檔案，把干部培訓學時完成情況、成績表現(xiàn)、黨性鍛煉等作為培訓考核和任職晉升的重要依據。改進教學評估手段，省里將把對市縣兩級的評估重點放到教學質量評估上來，5年內將基本完成評估。各級黨校在抓好基礎建設的同時，要將改革重心放到提高教學質量上來。完善管理機制。組織部門作為干部教育培訓的主管部門，要實現(xiàn)由辦培訓向管培訓轉變、由管微觀向管宏觀轉變、由管具體事務向管政策管方向轉變。要把干部教育培訓與干部選拔任用、管理監(jiān)督有機結合起來，解決培訓和使用、管理相脫節(jié)的問題，拿出硬措施和新動作，取得新成效。

6、加強學風建設。學風建設是黨風建設的重要方面。干部參加教育培訓學風不好的問題，是當前社會上反映強烈的一個突出問題。要把學風建設擺在更加突出的位置，切實抓緊抓好。要重點加強對解決實際問題的研究，圍繞市委提出的一系列戰(zhàn)略決策、制約經濟社會發(fā)展的實際問題開展教學，關鍵是要解決實際問題，力戒照本宣科。黨校要堅持勤儉辦學，在教學、科研、管理上多下功夫，提高資源的有效利用率。強化學員和教學管理，加強制度建設，嚴格培訓紀律，嚴肅查處違反校紀校規(guī)的行為。干部在參加脫產學習期間，要住學員宿舍，吃學員食堂，守學員紀律，不能搞特殊。黨校是一個神圣的地方，其嚴肅性、權威性、純潔性是黨校的使命和責任所賦予的，在學風建設上要理直氣壯地發(fā)揮主體作用，決不能放松管理，甚至縱容學員違紀。組織部門要加強督促檢查，促進學風建設不斷取得新成效。

各級黨委（黨組）要把大規(guī)模培訓工作擺上重要位置，及時研究解決工作中的重大問題，穩(wěn)步推進。各級領導干部要帶頭參加學習培訓，帶頭轉變學風，切實當好表率。各級黨委組織部門要履行牽頭抓總、綜合協(xié)調的職責。繼續(xù)加大經費投入，把培訓經費列入各級政府財政預算，實行專款專用，并隨著財政收入增長逐步增加。市一級已經將主體班培訓經費統(tǒng)一列入市財政預算，部分區(qū)縣（市）還沒有做到，從2009年開始，這項政策要全部實施到位。

三、關于干部監(jiān)督工作

前段時間，全國、全省干部監(jiān)督工作座談會相繼召開，中央和省委專門部署了深入整治用人上不正之風工作，要求通過3—5年的努力，達到人民群眾對干部選拔任用工作和整治用人上不正之風的滿意度明顯提高的目的。我市的總體安排是，通過動員部署、自查自糾、整治規(guī)范、完善提高“四個步驟”，健全干部選任工作、防治用人上不正之風、干部選任評價反饋“三個機制”，實現(xiàn)人民群眾對干部選任工作滿意度、對整治用人不正之風滿意度“兩個提高”。當前，各區(qū)縣（市）和市直部門要制定整治用人上不正之風的實施方案，迅速組織自查，自查報告11月底前交市委組織部。深入整治用人上不正之風，是當前干部監(jiān)督工作的突出重點，要以深入整治用人上不正之風為契機，進一步抓好干部選拔任用監(jiān)督和黨政領導干部監(jiān)督工作，切實提高選人用人的公信度。這次會議下發(fā)了10個文件制度，既有中央、省里的，也有市里的。各單位要認真組織學習，深刻領會精神，并向黨委（黨組）作好匯報和宣傳，嚴格遵照執(zhí)行。具體工作中，要做到“四個加強”：

3、加強違規(guī)用人問題的查處。中紀委、中組部在《關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》中，進一步明確了用人方面的七條紀律，在這里我再重申一遍：一是對行賄買官、受賄賣官的，按照組織程序，一律先予免職，再依據黨紀和有關武器法規(guī)追究責任。二是對民主推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動的，一經查實嚴肅處理，已列為考察對象的排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經提拔的責令辭職或者免職、降職。三是對跑官要官的，不僅不能提拔，而且嚴肅批評教育，情節(jié)嚴重的，給予組織處理或紀律處分。四是對封官許愿或者為跑官要官的人說情、打招呼，以及泄露醞釀、討論干部任免情況的，嚴肅批評教育，是組織人事干部的，要調離組織人事部門，造成嚴重不良后果的，要依據黨紀政紀和有關武器法規(guī)追究責任。五是對違反規(guī)定選拔任用干部、突擊提拔調整干部的，所作出的干部任免決定一律無效，并按規(guī)定對有關責任人進行處理。六是領導干部受到撤銷黨內職務或行政職務以上處分且在提拔任職前已有明顯違紀違法行為的，要對其選拔任用的過程進行調查，確實存在違反規(guī)定選拔任用干部問題的，追究有關責任人的責任。七是對因用人方面的問題受到責令辭職、免職、降職等組織處理的，兩年內不得提拔。根據這七條，今后在用人違規(guī)違紀處理上要進一步嚴肅紀律，絕不能姑息遷就。違反干部選任程序的任免事項，必須按程序重新進行；違反干部交流、任職回避等規(guī)定任用的干部，必須按政策進行調整；違反“十不準”紀律和組織人事紀律作出的任職決定，按無效處理。要認真落實干部選拔任用有關事項報告制度，對中央、省、市文件規(guī)定的超職數配備干部，提拔有爭議或有反映的干部，破格提拔干部，提拔領導干部親屬和身邊工作人員，身份外人員調任到黨政機關等11個事項必須先行報告，經上級組織部門書面批復同意后，常委會才能研究決定，這是權限、程序和紀律要求，也是底線。要加大對超職數配備干部、超權限任用干部、超政策調任干部這“三超”問題的查處力度。現(xiàn)在個別地方，從局部利益出發(fā)，不管有沒有職數、是不是自己管的干部、政策允不允許，想動誰就動誰，沒有程序和紀律觀念，對這種情況下提拔重用調整的干部，組織部門一律不予承認，并要從嚴追究組織部門的責任。

現(xiàn)在各地對身份外調任工作提了一些建議，這里我專門講一下。2003年，中央、省里先后下發(fā)文件，明確提出“要進一步規(guī)范調任工作，堅決杜絕考不進來調進來的現(xiàn)象。”市委根據上級精神，決定在實施《武器法》前后，暫停開展身份外調任科級領導干部工作。

今年3月，中組部、原人事部下發(fā)了《武器調任規(guī)定（試行）》，作為《公務員法》的一個重要配套法規(guī)文件，各級都非常慎重。省委組織部、省人事廳草擬了實施意見，近期可能下發(fā)，市里也將根據中央、省里的規(guī)定和我市實際制定具體操作辦法。

停止調任工作，一些地方和單位存在很多實際困難，比如結構性干部身份內缺乏來源、有的事業(yè)單位身份內沒有工作需要的合適人選等等。為了解決個別矛盾特別突出的問題，我們也研究了一些辦法。如允許從內部沒有身份的干部中采取公開競聘的方式選人到公務員崗位擔任科級領導職務，并規(guī)定聘期一般3年，最多可以續(xù)聘一次，聘期內不登記公務員身份，到期后如無政策出臺，回原崗位工作。這個辦法是有政策依據的，也是符合客觀實際的，但這是針對極個別特殊單位、經過嚴格審批把關后開的口子，大面上沒有推行。最近我們發(fā)現(xiàn)一些區(qū)縣（市）和市直單位違規(guī)搞了一些。這次會議之后，我們將組織一次全面清查，糾正違規(guī)開展的調任工作，各地要迅速進行自我清理和糾正，把情況報到了市里來。市委同意啟動調任工作后，再嚴格按規(guī)定、按程序上報審批。

4、加強對領導干部的監(jiān)督。最近，中央和省的紀委、組織部對黨政領導干部在企業(yè)兼職、任職情況進行了明確規(guī)范，出臺了一些新的紀律規(guī)定。市委決定近期先搞好調查摸底工作，各單位要按要求及時完成。要認真落實領導干部重大事項報告制度。根據我們掌握的信息，今后新提拔的對象都要實行財產申報。要加強領導干部經濟責任審計及成果運用，采取跨區(qū)域審計、審計結果適度公開、對擬提任干部先審計再研究等途徑，切實發(fā)揮經濟責任審計對干部的監(jiān)督作用。

現(xiàn)在已經到了四季度，今年的組織工作任務還十分繁重，要抓緊推進各項工作落實和出成果。在前面講的幾項工作的基礎上，我還強調幾點：一是不折不扣地落實市委4號文件。出臺和落實4號文件，是今年市委抓的一件大事。前不久市委組織了專項督查，有的地方落實很好，有的地方還有差距。落實4號文件有一系列的硬指標，保障村級低限運轉、落實村干部待遇、培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員、推進村級活動場所建設等都要用事實說話、用數字說話、用實物和資金說話，沒有回旋和折扣的余地，各地各部門要高度重視，采取過硬措施落實。其中，第二批村級活動場所建設既是市委4號文件的具體要求，也是省、市八件實事考核的重要內容，完不成任務的要扣年底綜合考核分，并追究相關責任人的責任。今年的300個要堅決完成，現(xiàn)在的有效時間不多了，有個別縣的建設任務還很重，有的縣已經開工的還不到60%，因此時間上一定要抓緊，未開工的本月底前要全部開始動工建設，11月底前全市所有項目村要全部完工。二是抓緊工作的總結和謀劃。對年初部署的工作要點，各地各部門要一一對照落實，搞好查漏補缺。對重點工作、創(chuàng)新工作要注重總結提煉，創(chuàng)造成果和效益。還要及時把握組織工作發(fā)展的新情況新趨勢，主動謀劃明年的工作思路。三是樹形象教育活動不能放松。加強自身建設是組織部門的永恒主題，任何時候、任何情況下都要認真抓。樹形象教育活動是自身建設的一個很好載體，不單純是一項中心活動。換句話說，不開展這個活動也要抓自身建設。后段，要開好專題民主生活會，搞好整章建制，確實讓干部、黨員、群眾看到實實在在的效果。四是著手準備開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。學習實踐科學發(fā)展觀是黨的十七大部署的一項重大政治工作，目前正在全黨鋪開，按中央部署市縣一級作為第二批在明年3月份左右正式開始。按照中央、省委的安排，學習實踐科學發(fā)展觀活動在黨委的領導下，由組織部門具體牽頭，因此我們不要等，要主動謀劃、超前考慮，要著手做好活動的準備工作，在工作安排上將學習實踐活動作為明年組織工作的突出重點，開展大規(guī)模的調查研究，圍繞創(chuàng)造特色、解決實際問題，找準本地區(qū)本部門貫徹落實科學發(fā)展觀存在的問題和不足，對一些突出問題拿出解決的思路和方案。

第11篇 組織部部長在2022年全縣基層黨建雙向述職工作匯報會上的講話稿

今天的會議上，縣區(qū)委書記對照一年來的工作，就履行抓基層黨建工作情況做了述職。一會兒，**還要代表市委向督查組匯報全酷貓寫作范文網市基層黨建工作開展情況。下面，我綜合大家的發(fā)言內容，結合全市基層黨建的現(xiàn)狀和任務，講三個問題。

一、關于履行抓基層黨建的問題

聽了大家的述職，總的感覺是履職認識比較高，責任明確，內容實在，做法各有千秋。一年來，全市各級黨組織認真貫徹中央和自治區(qū)黨委關于基層黨建工作的有關精神要求，在酷貓寫作范文網市委的統(tǒng)一領導下，扎實推進基層黨建各項工作任務的落實，取得了比較好的成績，一些重點和難點工作取得了一定突破。取得這些成績的重要原因之一就在于各級黨組織的書記較好地履行了“**”職責。特別是各縣區(qū)，基層黨建的任務相對較重，“**”職責也相對重一些。但大家都能認真落實中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》精神，堅持從實際出發(fā)，認真履行職責，扎實推進工作?？偟膩砜矗矣X得以下幾點比較突出。

一是落實了“黨要管黨，從嚴治黨”的要求。各旗縣區(qū)委書記都能夠帶頭研究、部署基層黨建工作，在本地區(qū)形成重黨建、抓黨建的良好氛圍。首先是能夠帶頭學習中央、酷貓寫作范文網自治區(qū)黨委和市委關于基層黨建工作的文件精神。酷貓寫作范文網我看到大家在述職中大多提到了帶頭學習的問題，這說明大家的認識是到位的。胡****總書記在全國組織工作會議上明確提出：“堅持以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設，必須著眼于提高全黨的馬克思主義理論水平”。提高馬克思主義理論水平，最直接的途徑就是學習，必須把學習和實踐的結合抓在手上，才能適應形勢和任務的發(fā)展要求。我們抓基層黨建更不例外。其次是能夠帶頭研究解決基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。****了解基層黨建工作情況，加強工作指導，有效地推動了黨建工作的深入開展。

二是體現(xiàn)了“圍繞中心，服務大局”的思想。旗縣區(qū)委書記都能夠自覺把基層黨建工作放到本地區(qū)經濟社會發(fā)展的全局中去謀劃和考慮；都能圍繞本地區(qū)中心工作制定基層黨建工作思路。比如剛才大家在述職中提到的：***等等思路和做法，就突出體現(xiàn)了這一點。

三是堅持了分類指導、整體推進的原則。在抓基層黨建的過程中，能夠根據市委一個時期關于不同領域黨建工作的不同要求，樹立分類指導的思想，促進本地區(qū)各領域基層黨建工作的順利開展。***加強社區(qū)班子建設和專職工作者隊伍建設，改善社區(qū)基礎設施和工作條件的具體要求；在非公有制企業(yè)黨建工作中，較好地體現(xiàn)了市委提出的先行組建、分類指導、逐步提高的工作思路和因勢利導、因地制宜抓組建，立足服務抓管理，建章立制抓規(guī)范的工作原則。

四是突出了與時俱進、開拓創(chuàng)新的特點。各旗縣區(qū)委大都能夠及時把中央和上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，貫徹到本地區(qū)黨建工作中，推進基層黨建工作創(chuàng)新。個人簡歷包括大家述職中提到的工作思路、機制、載體、方法和制度等方面的創(chuàng)新，都很好，***也能夠及時調整思路和工作重心，深入基層開展調查研究，在延續(xù)前任工作的基礎上，創(chuàng)新**地提出工作思路。

二、關于正確看待全市基層黨建工作現(xiàn)狀的問題

正確看待全市基層黨建工作現(xiàn)狀，對于我們進一步做好全市基層黨建工作，具有十分重要的意義。今天，自治區(qū)督查組給我們提供了一個很好的機會，通過這樣一個述職會的形式，各地區(qū)對基層黨建的現(xiàn)狀進行了一次深入細致的梳理、總結和交流?？偟膩砜矗诟骷夵h組織的共同努力下，全市的基層黨建工作取得了一些成績，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

構建了上下呼應、齊抓共管、有序運轉的基層黨建工作新格局

一是通過進一步建立健全抓基層黨建責任體系，實現(xiàn)了基層黨建縱向層面上的上下呼應。通過將基層黨建工作列入班子和領導干部年度綜合考評體系，層層落實要求和責任，在全市進一步健全了“一級抓一級，一級帶一級”抓基層黨建的責任體系；按照基層黨建“層層一把手抓，層層抓一把手”的要求，通過發(fā)揮全市各級黨組織的“一把手”總攬全局的作用，積極在各級黨組織構建“書記是抓基層黨建工作的第一責任人，分管領導是直接責任人，領導班子其他成員根據分工抓好職責范圍內的基層黨建工作”的責任體系。從而總體上形成了各級書記總體抓、分管領導具體抓，范文內容地圖上有部署、下有落實，上下呼應、縱向到底的抓基層黨建責任體系。

二是通過充分發(fā)揮基層黨建各類議事協(xié)調機構的作用，實現(xiàn)了基層黨建橫向層面上的齊抓共管。為了加強對基層黨建工作的領導和指導，市委及時調整了全市黨的建設工作領導小組、全市農村牧區(qū)黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動領導小組、全市黨的基層組織建設聯(lián)席會議等基層黨建議事協(xié)調機構組****員。各類議事協(xié)調機構按照市委的統(tǒng)一要求，一方面切實調動各成員單位的工作積極**，從不同角度促進基層黨建工作的開展，形成抓基層黨建的強大合力。另一方面，定期召開工作會議，傳達部署中央、自治區(qū)黨委和市委有關精神，集思廣益，研究全市基層黨建工作思路，尋求有效的推進工作的方法和途徑，安排部署具體工作。各議事協(xié)調機構下設的辦公室積極發(fā)揮貫徹執(zhí)行、協(xié)調落實的作用，使齊抓共管的局面更為有序，效率更為明顯。

三是通過進一步加大聯(lián)系共建力度，實現(xiàn)了黨建資源上的互補共享。深入抓了全市各級領導干部基層組織建設聯(lián)系點、先進性長效機制建設聯(lián)系點等工作。各級黨員領導干部通過指導和參與基層黨建工作，進一步開闊了視野，提高了能力，基層黨組織在各級領導干部的聯(lián)系、指導和幫助下，黨建工作思路更加符合實際，黨建工作成果更加富有成效，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補。選派了縣級干部和縣級后備干部擔任新農村建設、非公有制企業(yè)黨建指導員。廣大指導員深入農村牧區(qū)、非公有制企業(yè)開展工作的過程，同樣成為了互相促進、優(yōu)勢互補的過程。深入開展了城鄉(xiāng)黨組織“結對共建”活動。發(fā)揮機關、企事業(yè)單位黨組織黨建資源相對集中的優(yōu)勢，通過“結對子”的方式，積極開展各類共建活動，既豐富了機關、企事業(yè)黨建工作的載體，又支持、幫助社區(qū)和農村牧區(qū)開展黨建工作，進一步整合了黨建資源，逐步形成了城鄉(xiāng)共建、互動共贏的“大黨建”工作格局。

第12篇 組織部長在2022年全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動再動員大會上的講話稿

同志們：

根據會議安排，我重點講講創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關情況。全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，各級黨組織按照上級統(tǒng)一部署，精心組織，扎實推進，基本完成了第一階段動員部署及第二階段調研討論、公開承諾等工作任務；正在落實全面推進階段踐行承諾等工作。我縣作為全市唯一的省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組成員聯(lián)系點，上級對我縣活動開展情況高度關注。省、市委巡回檢查組先后來我縣檢查指導，省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組長王明方也親臨我縣聽取情況匯報。為把“聯(lián)系點建成示范點”，確保取得“科學發(fā)展增動力、人民群眾得實惠、基層黨建上水平”實效，縣委對創(chuàng)先爭優(yōu)活動非常重視，決心很大，要求很嚴，后面盛書記還要作重要講話。下面受盛書記委托，我先代表縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組講三個方面情況。

一、簡要回顧全縣創(chuàng)先爭優(yōu)前一階段工作情況

1、精心準備，迅速啟動，活動開局良好。省市創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，縣委立即組織學習，并召開專題常委會議，對全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了安排部署。5月24日召開全縣活動動員大會，各基層黨（工）委也迅速抓落實，兩天之內全部召開了動員會，個人簡歷創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我縣全面推開?？h委成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，設立了活動辦公室。各地各部門及規(guī)模以上單位也相應成立組織?？h委成立12個巡回檢查組，負責對全縣活動的巡回檢查。按農村、社區(qū)、機關、事業(yè)單位、非公企業(yè)、國有企業(yè)6種類型，全縣共設立58個聯(lián)系點，建立了聯(lián)系點聯(lián)絡員制度；縣黨政班子黨員領導干部、政協(xié)主席、人大代主任及活動領導小組成員均分別聯(lián)系2個至3個不同類型單位。

2、凝煉主題，規(guī)范指導，活動扎實開展。在認真研究、反復討論的基礎上，縣委確立了“深化作風建設，瞄準十大目標，搶入先進行列”為全縣活動主題。同時，提出了活動的“十大目標、十大實踐主題、八大行動、七項要求”，并將其作為全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體思路。各基層黨組織也緊緊圍繞縣委主題和思路，結合行業(yè)單位特點和崗位任務，確立主題，設計載體。

縣委在制定活動“1+6”指導意見基礎上，又先后下發(fā)了15個指導性文件，既對活動作全面安排，又對重點動作分解指導。專門研究制定了活動第一、二階段細化菜單，對活動重點工作劃分了大致時間段。各單位結合實際，進一步細化菜單，明確“三定”，項目化推進。其中在全面推進階段，基層黨組織和黨員按要求，認真開展了調研、座談、走訪、討論、擬諾、示諾、定諾等工作；結合公開承諾，開展了群眾評議、領導點評以及回頭看等工作，取得了初步成效。積極開展領導聯(lián)系和巡回檢查工作，縣幾個班子有關領導結合工作到聯(lián)系點認真指導活動開展；巡回檢查組積極履責，通過巡查工作，發(fā)現(xiàn)指出問題21件，并督促限期整改。此外，縣里還先后召開了全縣活動巡回檢查組工作會議和全縣活動辦公室主任會議，有效地推動了活動全面開展。

加大宣傳力度。制定了活動宣傳方案，明確對內宣傳、對外宣傳以及社會宣傳三個重點?？h電視臺、《全椒報》、全椒先鋒網開設了專欄，專題報道全縣活動開展情況；縣活動辦編發(fā)《簡報》，宣傳典型、樹立典型。積極向上報送信息，市先鋒網采用我縣活動信息92條，省先鋒網采用20條，市活動《簡報》采用。此外，全縣上下還通過標語、宣傳欄、黨務公開、展板、黑板報、電子顯示屏、手機短信等多種形式，積極營造氛圍。

3、努力實踐，主動作為，活動得到提升。一是開展“七一”主題月系列活動。認真學習貫徹中央以及省市縣主要領導在“七一”期間重要講話精神；開展豐富多彩的主題日活動；開展“學沈浩，比身邊人”系列表彰活動；普遍開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建“五個一”活動等。二是認真開展以“五看五比五爭創(chuàng)”為主要內容的“學習沈浩再行動、創(chuàng)先爭優(yōu)促崛起”活動。三是積極響應上級號召，在防汛抗洪戰(zhàn)斗中創(chuàng)先爭優(yōu)。四是在重點工程推進中創(chuàng)先爭優(yōu)?？h委于8月4日對涌現(xiàn)的22個先進單位和167個先進個人進行通報表彰。

4、抓住契機，豐富內涵，強力推進基層組織建設。在農村，以三級聯(lián)創(chuàng)為總抓手，重點是推進黨建“三基”工程，不斷激活村干部活力；抓深、抓實農組“六大載體”建設，將“六大載體”向企業(yè)、社區(qū)、機關延伸；將陽光村務工程納入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，目前已全面鋪開。在社區(qū)，在進一步落實“三有一化”基礎上，號召社區(qū)黨組織和黨員廣泛開展“五爭送、五創(chuàng)建”活動，（即爭送信息，創(chuàng)建置業(yè)家園；爭送溫暖，創(chuàng)建幸福家園；爭送文化，創(chuàng)建康樂家園；爭送法律，創(chuàng)建和諧家園；爭送服務，創(chuàng)建文明家園）。在非公企業(yè)，普遍推行黨建工作指導員制度，加快非公企業(yè)黨組織組建進度、黨員發(fā)展的力度，開展“五建”活動：即建組織、建班子、建隊伍、建機制、建陣地，不斷增強非公黨建活力。在機關，不斷深化機關黨建“堡壘工程”，深入推進干部活力工程，嚴格貫徹執(zhí)行四項監(jiān)督制度，營造良好政治生態(tài)；深化作風建設，提高工作效能，強化執(zhí)行力，力爭各部門、各行業(yè)工作在全市排名有位次、全省范圍有影響。

二、簡要點評全縣活動開展情況

活動開展以來，一些單位按照縣委統(tǒng)一部署，抓得很好、抓得很活，既推進了活動，又促進了中心工作。如全柴集團把活動與生產經營、改革發(fā)展結合起來，開展了黨員技術攻關、“黨員身邊無事故、無隱患、無次品”等活動，通過活動推進產業(yè)升級，延伸產業(yè)鏈，促進節(jié)能減排等。再如，六鎮(zhèn)鎮(zhèn)結合活動，推進土地整治，引導土地流轉，建設新農村，成效較好。除此之外，全縣還有很多鮮活的實例，如“鳳還巢”工程、校長論壇以及近日開展的四項評議和重點工程表彰等等，都是我縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的側影，都提振了精神，促進了工作，體現(xiàn)了“創(chuàng)”和“爭”。

點評前一階段活動開展情況，在肯定成績的同時，更多的是要清醒地看到不足。當前，主要有五個方面的問題：一是思想認識不夠到位。工作總結部分黨組織和黨員對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義認識不足，認為是學習實踐活動的再次重復，積極性不高，有倦怠和松勁情緒。需要強調的是，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐活動的延展和深化，二者既有緊密聯(lián)系，也有不同特點。簡要地說，學習實踐活動重在解決問題，而創(chuàng)先爭優(yōu)活動則重在發(fā)揮作用，絕不是搞形式、走過場。還有部分同志認為，現(xiàn)在工作壓力比較大，中心工作、重點工作是要務，活動是虛的，耽誤時間、影響工作。這不僅是認知問題，也是工作能力不強的表現(xiàn)。這個能力就表現(xiàn)在怎樣抓好結合，怎樣做好轉化，希望大家要深刻反思。二是少數黨組織負責人重視程度不夠到位。具體表現(xiàn)在有的黨組織負責人在研究政策、謀劃工作、上下聯(lián)絡與銜接等方面做得不夠；有的把活動全盤交給分管黨建的同志來抓，親自過問、親自抓的較少，導致了活動偏離方向，缺乏生機和活力，出現(xiàn)就活動搞活動、“兩張皮”等現(xiàn)象。三是抓好活動的辦法不多。創(chuàng)先爭優(yōu)活動覆蓋各條戰(zhàn)線、各個領域、各個層次，具體到某個單位、某個地區(qū)，各自情況千差萬別。怎樣體現(xiàn)自身特色，如何緊密結合自身工作，不少單位對此研究得不夠透徹、把握得不夠準確，心得體會辦法不多，缺乏創(chuàng)造性。四是發(fā)展不夠平衡。橫向看，單位與單位之間存在差距，領導聯(lián)系點明顯好于其他單位；縱向看，存在上熱下冷現(xiàn)象。五是宣傳發(fā)動不夠深入。全縣活動氛圍不夠濃厚，黨員、群眾知曉度和參與度不夠高等等。對這些問題，各級黨組織務必要高度重視，要采取有力措施，切實加以解決。

三、關于下一步抓好全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的幾點意見

最近，胡****、習****等中央領導分別就創(chuàng)先爭優(yōu)作了重要講話和批示；李源潮部長在不同類型的創(chuàng)先爭優(yōu)調研座談會上也分別作了重要指示；中央還專門就縣市區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動制發(fā)了指導意見。下一步，我們要堅決貫徹中央和省、市有關精神，進一步加大力度，拿出抓學習實踐活動的干勁，思想上再強化發(fā)動，方式上更加貼近實際，不斷加強督查指導，強力推進，確保全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。

第一、要高度重視，突出抓好黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動。支部是基層工作的基礎，既是重點，也是難點和薄弱點。全縣26400多名黨員分布在711個支部里，抓好支部活動，就抓好了全縣活動。要把支部作為全縣活動的起點和重點，堅決防止上面轟轟烈烈，支部沒有動靜的現(xiàn)象出現(xiàn)。要切實加強聯(lián)系和指導，使每個支部都有具體的爭創(chuàng)目標，讓大家都知道；都有具體的爭創(chuàng)活動，讓大家都參加；都有具體的爭創(chuàng)結果，讓大家來評比。

熱門思想匯報第二、要貼近實際，有針對性地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。創(chuàng)先爭優(yōu)重在行動，要體現(xiàn)到日常工作生活中，落實到干事創(chuàng)業(yè)上來。各地各部門單位不論是在設定目標、提煉主題、創(chuàng)建載體，還是在擬定承諾、主題實踐時，都必須從實際出發(fā)，都要緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的中心任務和階段性工作重點。要符合“三個有利于”要求，即有利于活動開展、有利于黨員參加、有利于取得實效。要做到“三個注重”，即注重同學習實踐活動整改落實后續(xù)工作相銜接，繼續(xù)落實整改任務，兌現(xiàn)向群眾承諾；注重同以往開展的黨組織和黨員爭創(chuàng)先進活動相銜接，整合、提升、深化和創(chuàng)新經常性黨建工作；注重同其他各類基層組織開展的主題實踐活動相銜接，努力做到目標一致、形成合力。按照縣里統(tǒng)一部署，現(xiàn)在正值承諾“回頭看”和踐行承諾的交叉點，縣領導小組要求，各地各單位要以此次會議為契機，對前期工作再認真梳理一遍，看主題是否鮮明、具體、實在；看載體是否務實、管用；看承諾是否盡力而為，又量力而行；看學習實踐活動還有哪些整改任務沒有兌現(xiàn)，明確下一步怎么抓。磨刀不誤砍柴功，我們前期所做的工作都是創(chuàng)爭的基礎，必須打牢、夯實，一定要抓實、抓好。

第三、要努力實踐，把深化學習沈浩活動貫穿到創(chuàng)先爭優(yōu)全過程。各地各單位要按照省委書記張寶順同志在小崗村調研時提出的要求，進一步深化學習沈浩活動，把學習沈浩事跡、弘揚沈浩精神貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)活動全過程。縣委就學習沈浩主題實踐活動已作了安排和部署。范文內容地圖各級黨組織和黨員要緊密聯(lián)系實際，扎實開展“五看五比五爭創(chuàng)”活動，把沈浩精神內化于心、外化于行，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中對照沈浩找差距，學習先進見行動，立足崗位作貢獻。

第四、要強化工作措施，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實深入開展。一是加強分類指導，提高針對性和實效性。雖然縣委就各個行業(yè)領域開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了指導意見。但具體到某個領域仍有不同類型，同是黨組織，其功能定位、資源稟賦、工作基礎不一定相同；黨員也分不同群體。為此，各級黨組織要認真細化分類，對不同領域、不同類型黨組織要提不同要求；對不同崗位、不同素質和能力的黨員也要具體情況具體分析。二是要建立上評下議的動力機制。根據任務安排，全縣活動到了踐行承諾環(huán)節(jié)，也就是進入實干和比拼狀態(tài)。在活動第二階段里，共安排3次群眾評議、3次領導點評，分別在承諾公示前、踐行承諾中以及兌現(xiàn)承諾時。其中，領導點評分三個層次：即縣級黨員領導干部對聯(lián)系點和分管單位進行點評；基層黨委領導班子成員對所屬黨組織進行點評；黨支部書記對黨員點評。群眾評議可通過召開評議會、民主評議黨員、年終考核述職等形式進行。各級黨組織要充分運用好領導點評和群眾評議，讓先進的有光榮感，后進的有危機感，一般的有緊迫感，激勵黨組織和黨員努力創(chuàng)先爭優(yōu)。三是吸收群眾參與。創(chuàng)先爭優(yōu)活動不能簡單地停留在黨內，要把黨組織的爭創(chuàng)活動和本地本單位的爭創(chuàng)活動結合起來。爭創(chuàng)先進單位，黨組織做先鋒；爭當先進模范，黨員帶頭做表率。要積極創(chuàng)新形式，通過印發(fā)小卡片、小冊子等有效形式，范文寫作把活動內容及時向群眾通報，讓群眾全程參與監(jiān)督；要積極回應群眾關切，解決群眾反映突出問題；要引導群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)，讓學習先進、崇尚先進、爭當先進成為全社會的追求。

第五、牢牢抓住機遇，推進基層組織建設再上新臺階。近幾年來，我縣基層組織建設成績顯著，是全市唯一的農村基層組織建設先進縣。但我們也要清醒地看到，我們的工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，與全省先進的標準相比，還有一定差距。為此，我們要牢牢抓住創(chuàng)先爭優(yōu)活動這個機遇，再加壓、再鼓勁、再夯實，推動全縣基層組織建設再上新臺階。一是要進一步擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面。非公企業(yè)要從派駐黨建工作指導員入手，加大發(fā)展黨員和設置黨組織力度；農村要注重在規(guī)模農業(yè)產業(yè)鏈上建立黨組織，做到應設盡設。同時，要理順隸屬關系，抓好新建基層黨組織黨員創(chuàng)先爭優(yōu)作用的發(fā)揮。二是要深入推進村干部活力工程。建立健全村干部激勵機制，繼續(xù)實施選拔優(yōu)秀村黨組織書記進鎮(zhèn)黨政班子工作，著手落實離任村干部生活補助發(fā)放工作。三是以貫徹民主集中制、健全鄉(xiāng)村工作運行機制為重點，強力推進陽光村務工程，全面落實農村“四議兩公開”工作法和黨員議事會工作。四是要推進村級活動場所建設，實行時間倒逼，縣里拿出專項資金，在保證工期和質量的前提下，酷貓寫作范文網嚴格執(zhí)行以獎代補政策。同時，在社區(qū)要把“三有一化”工作向縱深推進。五是扎實開展選派（聘）工作。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使“示范村”帶動、“落后村”幫扶、“難點村”治理工作取得明顯成效。六是充分發(fā)揮遠程教育的作用，把開展爭創(chuàng)活動與加強黨員干部培訓結合起來，組織黨員干部深入學習科學發(fā)展觀，學習農業(yè)實用技術，做到以訓促創(chuàng)，以創(chuàng)帶訓。七是深化和拓展農組六大載體建設，為新時期農村黨員發(fā)揮作用搭建平臺。要始終堅持以“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，擴展城鄉(xiāng)黨組織結對共建互動，不斷創(chuàng)新、創(chuàng)先，力保全縣基層組織建設工作始終走在全市乃至全省前列。

第六、要借鑒學習實踐活動成功經驗，不斷完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動三項工作機制。一是完善領導機制。最近，中央印發(fā)的縣市區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導意見中，明確要求縣市區(qū)委書記要擔任組長。為此，縣委及時調整盛書記擔任全縣活動領導小組組長。全縣各級黨組織負責人要高度重視活動開展，把活動擺上重要議事日程。黨組織書記要切實負總責，親自過問、親自抓活動，全縣上下要形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要積極發(fā)揮各級領導聯(lián)系點作用，黨員領導干部要結合分管工作，定期到點上指導活動；聯(lián)系點黨組織要加強與領導間的互動，主動匯報工作，爭取支持，推進點上活動，帶動面上工作。二是完善督查機制?？h巡回檢查組要切實履責，通過日常工作督查、調研督查和隨機抽查等形式，掌握情況、推廣經驗、解決問題、推動工作。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視、工作上不得力的，要及時提出批評，限期整改。在此基礎上，縣委還將研究成立系統(tǒng)指導組,負責對各系統(tǒng)活動的指導檢查?？h活動辦公室要積極發(fā)揮職能作用，重點抓好四支隊伍建設，即：巡回檢查組、系統(tǒng)指導組、聯(lián)絡員及黨工委（活動辦），做好溝通協(xié)調、會議組織、座談交流等工作，不斷推動全縣活動的開展。三是完善宣傳機制。再加大宣傳力度，高密度、全方位宣傳報道我縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要主攻省、市以上主流媒體，不斷擴大我縣活動的知名度。要做好對內宣傳工作，注重場所氛圍的營造，要積極通過標牌、標語、公開欄、板報、電子顯示屏等多種形式，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動，擴大群眾知曉率，吸引群眾參與。要搞好典型引路?；鶎狱h組織要注重發(fā)現(xiàn)、培育、樹立先進典型，并及時向縣活動辦報送信息。要大力宣傳身邊典型，用身邊事教育身邊人，在基層黨組織和黨員中不斷營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣。

同志們，創(chuàng)先爭優(yōu)活動才起步不久，后面還有大量工作要做，縣委希望大家振奮精神，加倍努力工作，以更加堅定的信心、更加有力的措施、更加扎實的作風，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動變成為推動全縣跨越式發(fā)展的又一次生動實踐，成為惠及全縣人民的又一項先鋒工程！

第13篇 宣傳部部長座談會上的講話

同志們：

今天召開這次全市宣傳部長座談會，主要任務是學習傳達落實全國全省宣傳部長會議精神，以及全省全市深入貫徹落實科學發(fā)展觀加快經濟發(fā)展方式轉變專題研討班和專題會議精神，進一步統(tǒng)一思想，認清形勢，梳理思路，創(chuàng)新方法，求實求效，努力推動宣傳思想文化工作在實現(xiàn)商丘“三大跨越”中更好地發(fā)揮作用。

剛才，安民同志和鳳禮同志分別傳達了全國、全省宣傳部長座談會精神。我們要認真學習貫徹全國、全省宣傳部長座談會精神以及省委專題研討班和全市專題會議精神，結合宣傳文化工作實際，堅持不懈地抓好落實。下面，我再講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想認識，為加快經濟發(fā)展方式轉變提供有力的思想保證和輿論支持

轉變經濟發(fā)展方式，是黨中央在探索和把握我國經濟發(fā)展規(guī)律的基礎上提出的重要方針，也是與轉變經濟增長方式既一脈相承又與時俱進的科學命題。國際金融危機暴發(fā)以來，我國經濟受到強烈沖擊，這個沖擊表面上是對經濟增長速度的沖擊，實質上是對經濟發(fā)展方式的沖擊。如何加快經濟發(fā)展方式轉變，這不僅是一個經濟管理問題，更是一個思想觀念問題。現(xiàn)在，一些領導干部對轉變經濟發(fā)展方式的重要性和迫切性認識不足，只看到傳統(tǒng)經濟增長方式帶來的短期效果，頭腦里可持續(xù)發(fā)展的觀念還沒有真正確立。一些領導干部主觀上不愿意打破在傳統(tǒng)經濟增長方式下形成的利益格局，不愿意舍棄眼前的既得利益，不愿意承擔任何改革創(chuàng)新的風險而習慣于坐享其成。在這種背景下，宣傳思想文化戰(zhàn)線就要走到“前臺”，要對全黨全社會加快經濟發(fā)展方式轉變的思想共識進行廣泛深入的宣傳動員，對中央政策措施的貫徹落實進行全面準確的闡釋解讀。要通過做好加快經濟發(fā)展方式轉變宣傳，進而統(tǒng)一思想、提高認識，增強人們加快經濟發(fā)展方式轉變的自覺性主動性。要把深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快經濟發(fā)展方式轉變的宣傳作為圍繞中心、服務大局的第一位任務，加大宣傳力度、營造濃厚氛圍、凝聚思想共識，為加快經濟發(fā)展方式轉變、促進經濟社會又好又快發(fā)展提供有力的思想保證和輿論支持。

(一)要認真學習領會，充分認識加快經濟發(fā)展方式轉變的重大意義。

黨的xx大提出了加快轉變經濟發(fā)展方式的戰(zhàn)略任務。去年年以來，國際金融危機使我國經濟發(fā)展方式問題更加凸顯出來，轉變經濟發(fā)展方式已刻不容緩。2月3日至7日，中央舉辦的省部級主要領導干部研討班，專題研究深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快經濟發(fā)展方式轉變問題，表明了中央關于加快經濟發(fā)展方式轉變的思路和決心，引領和推動經濟社會又好又快發(fā)展的力度將進一步加大。當好黨的“喉舌”，宣傳黨的主張，在思想上政治上行動上與黨中央保持一致，是我們宣傳思想文化戰(zhàn)線的重要職責。我們一定要做到意識敏銳、思想超前、認識領先，主動學習、帶頭學習，深刻認識加快經濟發(fā)展方式轉變的時代背景，深刻認識加快經濟發(fā)展方式轉變的重要性緊迫性，深刻認識加快經濟發(fā)展方式轉變的重點內容，深刻認識加快經濟發(fā)展方式轉變的政策及措施，切實把思想統(tǒng)一到中央的重大決策部署上來，統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來，統(tǒng)一到省委市委的具體要求上來。

(二)要深入宣傳貫徹，切實增強全市干部群眾加快經濟發(fā)展方式轉變的自覺性和堅定性。

宣傳黨的主張，堅持正確的輿論導向，是我們宣傳干部義不容辭的責任。當前，各級領導率先垂范，正在深入調研進一步推動經濟發(fā)展方式轉變的良策，全市干部群眾正在學習中央和省委關于加快經濟發(fā)展方式轉變指示的精神。我們要抓住時機，營造氛圍，迅速掀起學習熱潮。媒體宣傳要精心策劃周密安排，開辟專欄和專題節(jié)目，突出主題開展系列宣傳活動。報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體要整合力量，進行密集型、持續(xù)性宣傳報道，加大播報頻率，擴大覆蓋面、受眾面，形成濃厚的學習氛圍。同時要把學習加快經濟發(fā)展方式轉變列入干部教育培訓計劃，與黨員教育工作結合起來，使廣大黨員特別是各級領導干部真正成為加快經濟發(fā)展方式轉變的先知先行者。要采取形勢報告、宣講輔導、社區(qū)宣傳、市民大講堂等多種形式，組織好廣大群眾的學習，切實推動學習活動進社區(qū)、進農村、進學校、進企業(yè)，及時地把中央、省委和市委的有關指示精神傳達到基層、傳播給群眾，使更新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質量深入人心，成為全市干部群眾的自覺行動。

(三)要圍繞中心大局，為加快我市經濟發(fā)展方式轉變提供有力支持。

要按照中央和省委市委的工作部署，積極跟進全市加快經濟發(fā)展方式轉變各項工作的開展，為我市推動科學發(fā)展、實現(xiàn)三大跨越提供強有力的輿論支持和精神動力。一是聚焦生動實踐，提振鼓舞士氣。加快經濟發(fā)展方式轉變，需要強大的內在動力推動和良好的外部環(huán)境保證。宣傳思想文化工作要堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，圍繞加快經濟發(fā)展方式轉變主題，深入基層一線，聚焦全市干部群眾推動經濟發(fā)展方式轉變的生動實踐，及時宣傳我市干部群眾堅定不移調結構、腳踏實地促轉變、一心一意謀發(fā)展的干勁和精神風貌。二是切實增強服務意識，宣揚推廣典型。以推動我市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展為己任，主動跟進率先轉變發(fā)展方式、成功轉變發(fā)展方式的實踐體例，注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進典型，及時總結推廣先進經驗，充分發(fā)揮先進典型的示范輻射帶動作用，堅定全市人民的信心，引導工作實踐。三是聚集民智助推，為促進轉變提供智力支持。圍繞xx在省部級主要領導干部專題研討班上提出的轉方式“八個加快”的重點以及省、市提出的“四個主攻方向”、“四個著力點”、“一個基本途徑”、 “十個方面的重點工作”等指示要求，組織有關專家、學者分專題進行深入研究，做好政策解讀，借助外腦聚集民智，積極建言獻策，有力促進我市率先轉變發(fā)展方式、率先實現(xiàn)科學發(fā)展。

(四)要高度重視文化建設，加快全市文化事業(yè)產業(yè)發(fā)展方式轉變。

轉變經濟發(fā)展方式，具體到宣傳思想文化系統(tǒng)，就是要堅定不移地推進文化體制改革，不斷探索發(fā)展文化事業(yè)和文化產業(yè)的新思路新舉措。全市宣傳思想文化戰(zhàn)線不僅要當好加快轉變經濟發(fā)展方式的先知先行者、鼓動推動者，更要當好加快轉變經濟發(fā)展方式的科學實踐者。我們一定要充分認識大力發(fā)展文化事業(yè)和文化產業(yè)對加快經濟發(fā)展方式轉變、促進經濟社會又好又快發(fā)展的重要性和緊迫性，堅持先進文化前進方向，堅持把推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮作為文化工作的主題，牢固樹立機遇意識、改革意識、發(fā)展意識，在推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的實踐中，努力探索中國特色社會主義文化發(fā)展道路。一是正確認識處理好發(fā)展文化事業(yè)和文化產業(yè)的十個方面重要關系。開創(chuàng)文化建設新局面，必須正確認識滿足人民群眾基本文化需求與多樣化多層次多方面文化需求的關系;正確處理社會效益與經濟效益的關系;正確處理弘揚主旋律與提倡多樣化的關系;正確處理改革與發(fā)展的關系;正確處理文化與經濟的關系;正確處理發(fā)揮政府作用與調動全社會力量參與文化建設的關系;正確處理民族文化與外來文化的關系;正確處理促進繁榮與加強管理的關系;正確認識發(fā)展文化與運用科技的關系;正確處理充分調動廣大文化工作者積極性與培養(yǎng)造就一大批文化領域創(chuàng)新型復合型外向型科技型等新型人才的關系。二是各級黨委政府一定要高度重視文化建設和發(fā)展。把文化建設納入黨委政府重要議事日程，納入經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入科學發(fā)展考核評價體系，加強組織領導，加強統(tǒng)籌協(xié)調，加強政策扶持，加強資金投入，加強督促檢查，確保文化建設各項任務落到實處。三是要嚴格按照既定的時間表、路線圖和任務書抓好落實，堅決提前完成今年確定的文化體制改革任務。要主動打破行業(yè)、地域、所有制限制，吸引外地的人才、資源，開展多種形式的合作;要加快文化產業(yè)與工業(yè)、農業(yè)、旅游業(yè)等融合對接，策劃推出一批帶有示范效應的龍頭項目;要轉變方式方法，要把發(fā)展文化產業(yè)作為文化大發(fā)展大繁榮的突破口，按照市場化、產業(yè)化的要求挖掘地方特色資源，通過實施重大文化產業(yè)項目促進特色文化資源轉化為文化資本,轉化為經濟社會發(fā)展優(yōu)勢。

二、堅持“四個重在”, 把宣傳工作融入“三大跨越”的工作實踐

堅持重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民，是省委、省政府加快發(fā)展方式轉變的重要戰(zhàn)略部署和今后一個時期工作的總體要求，也是我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快轉變經濟發(fā)展方式，實現(xiàn)商丘三大跨越的實踐要領。全市宣傳思想文化戰(zhàn)線一定要把堅持“四個重在”貫穿到宣傳思想文化工作的各個層面，準確把握，全面貫徹，抓好落實，見到實效。

(一)要堅持重在持續(xù)。就是繼續(xù)保持和發(fā)展宣傳思想文化工作的良好態(tài)勢，努力實現(xiàn)宣傳思想文化工作的可持續(xù)發(fā)展。一是在營造氛圍、鼓舞士氣上要“持續(xù)”。堅持發(fā)展為先、發(fā)展為大、發(fā)展為重，抓住機遇，乘勢而上，以更大的力度、更有力的舉措，始終抓住經濟建設這個中心不放松，突出科學發(fā)展和轉變發(fā)展方式這個主題不跑調，堅持為全市工作大局服務不動搖，動員一切宣傳力量，調動一切宣傳手段，為商丘科學發(fā)展、跨越發(fā)展營造正面的、向上的、和諧的、求進的社會氛圍。二是在解讀政策、助推發(fā)展上要“持續(xù)”。持之以恒地運用理論武裝、社科研究、新聞宣傳、社會宣傳等多種形式，圍繞中央和省委市委推動經濟社會發(fā)展和加快經濟發(fā)展方式轉變的重大戰(zhàn)略部署，宣傳重大意義、解讀政策措施、搞好典型引路，不斷鞏固我市經濟社會發(fā)展好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢。三是在振奮精神、奮發(fā)有為上要“持續(xù)”。全市宣傳思想文化戰(zhàn)線要牢牢把握高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總要求，不自滿、不懈怠、不停滯，忠誠履職，努力開拓，不斷創(chuàng)造無愧于時代、無愧于人民的新業(yè)績。

(二)要堅持重在提升。就是要科學地認識和把握新形勢下宣傳思想工作的特點和規(guī)律，形成新思路、探索新方法、開辟新途徑、取得新成效，不斷提升宣傳思想文化工作的吸引力、感染力、執(zhí)行力。一是在工作能力上要“提升”。要積極實踐、大膽探索，增強把握規(guī)律、運用規(guī)律的本領，運用科學方法，探索有效途徑，不斷增強宣傳思想文化工作的針對性、時效性。二是在工作要求上要“提升”。廣大宣傳思想工作者要樹立高遠境界，瞄準先進城市，追求一流業(yè)績，以改革創(chuàng)新的辦法解決前進中的矛盾和問題，以創(chuàng)新的精神開展工作，不斷增強宣傳思想文化工作的針對性、實效性和吸引力、感染力。三是在工作機制上要“提升”。要建立完善綜合協(xié)調、績效考核、督查落實、獎懲激勵等工作機制，講究宣傳思想文化工作的效果、效率、效益，推動各項工作再上新臺階。

(三)要堅持重在統(tǒng)籌。就是要把宣傳思想文化工作作為一項系統(tǒng)工程來部署推進，使各項工作有機銜接，協(xié)調一致，形成合力。一是在工作融入度上要“統(tǒng)籌”。要按照中國特色社會主義“四位一體”總體布局，將宣傳思想文化工作主動融入到經濟建設之中，主動融入到政治建設之中，主動融入到文化建設之中，主動融入到社會建設中，充分發(fā)揮宣傳思想文化工作的經濟功能、政治功能、文化功能和社會功能。二是在工作著力點上要“統(tǒng)籌”。既要加強正面引導，又要提高宣傳藝術;既要加強對內宣傳，又要強化對外宣傳;既要繁榮城鎮(zhèn)文化，又要強化農村文化;既要發(fā)展文化事業(yè)，又要發(fā)展文化產業(yè);既要發(fā)展大眾文化，又要打造精品文化;既要管好用好傳統(tǒng)媒體，又要充分發(fā)揮新興媒體的作用。三是在工作整合力上要“統(tǒng)籌”。宣傳思想文化戰(zhàn)線各單位要牢固樹立“一盤棋”的思想，顧大局、聽指揮、守紀律，既要各司其職、各盡其責，又要相互配合、相互協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，形成上下呼應、協(xié)調聯(lián)動的良好局面。

(四)要堅持重在為民。就是要牢固樹立以人為本、以民為重的觀念，積極探索貼近群眾、服務群眾、引導群眾的新辦法，努力滿足人民群眾對精神文化生活的新期待，使宣傳思想文化工作更好地服務人民、贏得群眾。一是在工作宗旨上突出“為民”。把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，把體現(xiàn)黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來，把堅持正確的導向和通達社情民意統(tǒng)一起來，尊重人民主體地位，支持人民首創(chuàng)精神，保證人民知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。二是在工作方式上突出“為民”。在工作理念上體現(xiàn)人文思想，在工作內涵上體現(xiàn)人文精神，在工作方法上體現(xiàn)人文關懷。要從模式化、單一化轉變?yōu)槎鄻踊?、人性化、個性化，力求體現(xiàn)個性特點和人文理念，不斷增強針對性和親和力。三是在工作重心上突出“為民”。要大力推進文化名市建設，強力推進各項文化惠民工程，不斷完善公共文化服務體系，不斷增加文化產品和文化服務的有效供給，使所有公民都能在“文化享有”上各得其利，在“文化提高”上各得其所，在“文化創(chuàng)造”上各盡其能。

三、把握新要求，切實提高宣傳工作的科學化水平

xx在黨的xx屆四中全會上明確提出提高黨的建設科學化水平這一全局性、根本性、戰(zhàn)略性重大命題。適應新形勢新任務要求，著力鞏固發(fā)展主流思想輿論，著力促進經濟發(fā)展方式轉變，著力推動文化大發(fā)展大繁榮，需要不斷提高宣傳工作的科學化水平。

(一)深入研究新情況新問題，把握工作特點和規(guī)律，著力提升宣傳工作的有效實用率。

全市各級黨委要把深入研究新情況、解決新問題，作為提高宣傳思想文化工作科學化水平的關鍵，大興調查研究之風。要深入研究如何在一些西方國家對我意識形態(tài)滲透和文化擴張加劇的情況下，增強社會主義意識形態(tài)的吸引力和凝聚力;如何在社會思想文化日趨多樣多元的情況下，深入推進社會主義核心價值體系建設，進一步鞏固各族人民團結奮斗的共同思想基礎;如何在人們精神文化需求快速增長的情況下，不斷深化體制機制改革，進一步解放和發(fā)展文化生產力;如何在互聯(lián)網等新興媒體迅速發(fā)展的情況下，不斷提高依法管理的能力，營造網上正面輿論強勢，確保文化安全。通過深入研究解決好這些問題，推動宣傳思想文化工作邁上新臺階。

(二)把握正確的輿論導向，破解新聞宣傳工作“四難”， 著力提升宣傳工作的社會滿意率。

要把解決“正面報道難、典型宣傳難、輿論監(jiān)督難、新聞創(chuàng)新難”作為新聞宣傳改革創(chuàng)新的重要抓手和主攻方向，努力讓新聞宣傳工作達到黨委政府滿意、人民群眾滿意。一要破解正面報道難。要注重策劃宣傳主題，改進報道內容，拓寬報道領域，在深入生活、深入基層中引導群眾、服務群眾，善于用具體生動的事例說明道理、把立場和觀點寓于對事實的客觀報道之中，增強新聞宣傳的吸引力、感染力。二要破解典型宣傳難。要善于敏銳地從平凡的工作生活中挖掘和發(fā)現(xiàn)典型，提煉宣傳主題，確定宣傳重點，掌握宣傳力度，事跡不編造、經驗不做假、思想不拔高，努力使先進典型可親、可敬、可信、可學。對重大典型，要在重要時段、重點版面、重要欄目和節(jié)目中進行集中、深入宣傳報道，形成合力、形成規(guī)模、形成輿論熱點，彰顯時代精神，弘揚社會正氣。三要破解輿論監(jiān)督難。要做到準確監(jiān)督、科學監(jiān)督、依法監(jiān)督、建設性監(jiān)督，把輿論監(jiān)督的立足點放在解決問題、改進工作、化解矛盾、維護穩(wěn)定上。新聞媒體要建立輿論監(jiān)督重要選題策劃機制，確保輿論監(jiān)督在政治方向上不出問題，在政策法規(guī)上不出偏差，在宣傳紀律上不越雷池。四要破解新聞創(chuàng)新難。報紙、電視、電臺、網絡等不同新聞業(yè)態(tài)，要認真探索新聞規(guī)律、研究新聞規(guī)律，堅持用群眾的視覺、群眾的感受群眾關心的事情，把更多的版面留給基層，把更多的鏡頭對準群眾，多反映平凡人物的工作生活，多表現(xiàn)普通百姓的精神境界。要樹立多維報道理念，強化立體報道意識，強化報道效果，不斷增強新聞報道的沖擊力、影響力、滲透力。

(三)堅持工作重心下移，做好基層基礎工作，著力提升宣傳工作的整體覆蓋率。

宣傳思想文化工作服務對象在基層，工作主體在基層，任務落實靠基層。基層工作做好了，宣傳思想文化工作才能上下貫通、接到終端，才能走進群眾、深入人心，才能落到實處、收到實效，才能使宣傳思想文化工作滲透到各個階層、各個方面、各個角落，實現(xiàn)全方位、無縫隙覆蓋。一是要把學習型黨組織建設的任務落實到基層，更好地激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的學習動力。要建立健全工作責任制，明確任務分工，加強協(xié)同配合，形成黨委統(tǒng)一領導、宣傳部門牽頭協(xié)調、有關部門分工負責、各級黨組織積極參與的領導體制和工作機制，把建設學習型黨組織的各項任務落到實處。二是要把社會主義核心價值體系建設的任務落實到基層，推動核心價值體系通俗化、大眾化。要在宣傳普及上下功夫，在潛移默化中感染群眾、鼓舞群眾、啟迪群眾。要在實踐推動上下功夫，使尊奉社會主義核心價值體系的行為得到褒揚和鼓勵，違背社會主義核心價值體系的行為受到貶抑和懲戒。要在融入貫穿上下功夫，把社會主義核心價值體系的要求融入到先進典型的引領作用中，融入到精神文明創(chuàng)建活動中，融入到各行各業(yè)的規(guī)章制度中。三是要把輿論引導的任務落實到基層，做到善待媒體、善用媒體、善管媒體。提高各級領導干部與媒體打交道的能力，主動和新聞媒體打交道、勤溝通、交朋友，使新聞媒體更好地為大局服務，為中心服務，真正成為“管而不死”、“活而不亂”的“喉舌”。四是要把精神文明創(chuàng)建的任務落實到基層，更好地覆蓋到社區(qū)、企業(yè)、學校，延伸到村鎮(zhèn)、集市、農戶。以“三優(yōu)三創(chuàng)”為載體，深入開展文明城市創(chuàng)建工作。繼續(xù)落實文明單位管理“六項機制”，切實抓好“三項延伸”，推進文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階。大力實施“清潔家園行動”，建立 “以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動”的長效工作機制。五是要把公共文化服務體系建設的任務落實到基層，深入實施文化惠民工程。要著力完善、優(yōu)化、提升現(xiàn)有圖書館、文化館、博物館等基礎設施，突出抓好廣播電視村村通、文化信息資源共享、農村電影放映、農家書屋等重大公共服務工程。開展好面向全社會成員的廣場文化、文化下鄉(xiāng)、文化進社區(qū)等各類公益性群眾文化活動。

(四)建立科學的體制機制，激發(fā)宣傳工作潛能，著力提升宣傳工作的全局貢獻率。

各級黨委要從貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、樹立正確政績觀的高度，把宣傳思想工作擺在更加突出的位置，立足實際，按照年初確定的“1234”宣傳思想文化工作思路(貫穿一條主線，突出兩個重點，實現(xiàn)三個突破，營造四個氛圍), 從加強領導、強化責任、廣泛參與、增強實效等方面入手，積極探索開展宣傳思想工作的新途徑、新辦法、新機制，努力開創(chuàng)全市宣傳思想文化工作新局面，著力提升宣傳工作對經濟增長的貢獻率、對社會發(fā)展的貢獻率、對人民期待的貢獻率。一是建立完善共同參與的領導機制。要堅持宣傳思想工作的黨性原則，切實發(fā)揮好宣傳文化部門理論、新聞、社宣、外宣、文藝、精神文明等隊伍的整體作用，統(tǒng)一重點、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一步調，集中力量打好宣傳思想工作的立體戰(zhàn)役，逐步形成黨委統(tǒng)一領導，黨政共同負責，文、教、衛(wèi)、工、青、婦等群團組織和行政部門共同參與的“大宣傳”工作新格局。二是建立完善統(tǒng)籌協(xié)調的工作機制。要準確把握宏觀大勢、吃透中心工作，自覺服從、服務大局，做到謀而有略、謀而有備，參政到點子上，謀事到關鍵處。要避免“眉毛胡子一把抓”的現(xiàn)象，善于抓重點帶一般，強化精品意識、精細意識，努力實現(xiàn)點上突破、面上開花、整體推進。三是建立求實求效的推進機制。要堅持虛“話”實說，虛“功”實做，防止那種大而化之、小之化了的傾向，注重具體、注重細節(jié)，保持每個環(huán)節(jié)不掉鏈，在實干之中勤于思考，在在忙碌之余善于總結。要努力改進工作和活動的運作方式，通過強化責任、量化指標、細化程序、跟蹤督查等辦法，變軟任務變硬要求，使每項工作都具有務實性。

四、突出六個抓手，努力把宣傳思想文化各項工作落到實處

實現(xiàn)商丘“三大跨越”對宣傳工作提出了新的更高要求。要在推進這一偉大事業(yè)中發(fā)揮更大作用，作出更大貢獻，必須緊抓推進工作的抓手，努力把各項工作任務落到實處。

(一)要以開拓創(chuàng)新推動工作落實。

當前，宣傳思想工作的物質基礎、社會環(huán)境、傳播手段已發(fā)生深刻變化，必須高站位謀劃、高起點規(guī)劃、高水平策劃，用改革精神推進宣傳思想工作，用改革精神推進宣傳思想工作的創(chuàng)新。要創(chuàng)新觀念理念，積極適應新形勢、新任務，把解放思想、轉變觀念作為行動的先導，著力破除“慢、小、舊”心態(tài)，強化“快、大、新”意識，著力破除俗氣、增加大氣，大力提升宣傳工作的文化品位。要創(chuàng)新制度建設，健全協(xié)調機制，及時通報情況，溝通信息，研究對策，提出建議，明確責任，共同推進。

(二)要以務實重干推動工作落實。

宣傳思想文化工作既事關大局，又涉及廣大職工群眾的切身利益，必須抓得實而又實。我們必須不斷改進抓工作的方式方法和作風，堅持抓重點與抓細節(jié)結合起來，抓重大工程與抓基礎工程結合起來，既要抓好事關全局工作的大事，又要抓好涉及人民群眾利益的實事，把大事抓緊，把實事抓實，把細節(jié)抓細。要堅持實事求是的思想路線，發(fā)揚求真務實的優(yōu)良作風，大力倡導查實情、說實話、辦實事，深入基層調查研究，向職工群眾問計，到一線看效果。

(三)要以整體合力推動工作落實。

宣傳思想戰(zhàn)線各單位要服從指揮、聽從安排，既要各司其職、各盡其能，發(fā)揚團隊精神，搞好協(xié)調配合，形成狠抓宣傳思想工作的整體合力。要進一步明確責任分工，加強溝通協(xié)調，使宣傳思想文化戰(zhàn)線各個部門之間，宣傳思想文化工作與黨政各部門、社會各方面工作之間，形成相互配合、密切協(xié)作的強大合力。全市各級黨委要始終把宣傳思想文化工作放在重要位置，與經濟社會發(fā)展工作一同研究部署、一同檢查落實，在方向上牢牢把握，在工作上及時指導，在政策上大力支持，在投入上切實加強，確保宣傳思想文化各項工作的落實。

(四)要以項目管理推動工作落實。

宣傳思想工作看似一項務虛的工作，其實不然。工作的“務實”和“務虛”，是從主觀上對工作的認識問題。再“務實”的工作，只要認識不到位，也會變得“務虛”;看似“務虛”的工作，只要我們選準切入點、找準著力點，也會把工作做得實實在在。作為宣傳思想工作，要想做實、做深、做細，就必須有實實在在的項目，把各項任務落實到活動上、落實到項目上，著力培育一批特色鮮明、作用明顯，能形成精品、名品效應的宣傳思想工作品牌，以點帶面，促進宣傳思想工作的整體提升。

(五)要以強化監(jiān)督推動工作落實。

要積極探索創(chuàng)新督查工作方式方法，分層次督查，定期不定期督查，對重點工作跟蹤督查。要緊緊圍繞查糾活動不扎實、整改不落實、措施不具體的問題開展全面督查;圍繞社會和群眾反映的問題，開展跟蹤督查。同時，要綜合運用多種督查方式，問政于民、問需于民、問計于民，務使活動不走形式、不走過場、不負眾望。要通過真督實查、嚴督嚴查，切實促進作風好轉和效能提高，確保宣傳思想文化工作各項工作圓滿完成。

(六)要以隊伍建設推動工作落實。

做好宣傳思想文化工作，歸根結底要靠班子、靠隊伍、靠人才。宣傳思想文化部門要以加強學習型黨組織建設為契機，率先垂范、先行一步，在建設學習型黨組織中發(fā)揮領導、指導、協(xié)調作用，把全市學習型黨組織建設引向深入，努力提升自身素質，增強服務本領。要重視提升政治素質、提升能力素質、提升文化素質，加強宣傳干部的適應能力、思維能力、創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，強化能力鍛煉。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，加強宣傳思想文化干部的選拔、任用和管理，培養(yǎng)造就一大批文化領域各門類拔尖人才、經營管理人才、專業(yè)技術人才和外向型人才。宣傳文化系統(tǒng)各單位領導班子要把帶好隊伍作為工作的重中之重，切實加強干部職工的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，以嚴要求促進干部成長進步，以嚴管理推動工作落實。

同志們，實現(xiàn)科學發(fā)展、轉變發(fā)展方式、落實“四個重在”任務艱巨、使命光榮、時間緊迫。在新的形勢和任務面前，全市宣傳思想文化戰(zhàn)線要立即行動起來，堅定必勝信念，敢于面對挑戰(zhàn)，勇于擔當重任，振奮精神，堅定信心，銳意進取，扎實工作，以良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，為加快我市經濟發(fā)展方式轉變步伐、實現(xiàn)商丘“三大跨越”做出新的更大的貢獻!

宣傳部部長座談會上的講話

第14篇 宣傳部長在工作會議上的講話

：宣傳部長在全縣廣播電視工作會議上的講話

同志們：

20**年，全縣廣播電視工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，在縣委、縣政府的正確領導下，自覺服從服務于縣委縣政府中心工作，加快改革創(chuàng)新和事業(yè)產業(yè)發(fā)展，各項工作取得了新的成績。在此，我代表縣委、縣政府向所有為廣電事業(yè)付出辛勤勞動的干部職工表示誠摯的問候!對社會各界對廣電工作的關心支持表示衷心的感謝!

今年是四屆縣委、政府的開局之年，是我縣實現(xiàn)全民創(chuàng)業(yè)、構建和諧孝昌的關鍵之年，也是我縣廣播電視各項工作快速推進的關鍵之年。剛才，徐局長的講話，認真總結了廣電局過去一年的工作，并對20**年的工作作了周密的安排部署，講得很好，我完全同意。政府陳縣長的講話，對近幾年的廣電工作取得的成就作了充分肯定，并對今后的廣電工作講了很好的意見，我完全贊同，希望大家下去認真貫徹落實。下面，我就落實這次會議精神、全力抓好今年的廣播電視工作強調幾點意見：

一、堅持不懈地抓好宣傳導向工作，確保社會效益和經濟效益的有機統(tǒng)一

1、進一步提高思想認識。廣播電視和政府網站是黨和人民的喉舌，是我縣重要的宣傳陣地，傳達的是黨和政府的聲音，反映的是人民的意志和要求，代表的是人民群眾的根本利益。做好新形勢下的廣播電視和網站新聞宣傳工作，是堅持和鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位的需要，是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要，是全面建設小康社會，促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明協(xié)調發(fā)展的需要，是縣委縣政府帶領全縣人民全民創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的需要。廣播電視和網站宣傳工作要切實強化“四種意識”：一是政治意識。新聞宣傳工作政治性、政策性、思想性、理論性、敏感性都很強，責任重，要求高。因此，新聞工作必須把講政治放在首位，確保輿論導向正確。必須堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，加強政治理論學習，努力培養(yǎng)自己的政治頭腦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴格遵守黨的政治紀律和宣傳紀律，更好地為黨和人民的事業(yè)服務。對新聞單位的領導來講，要把“政治家辦臺、辦網”落實在每天的工作中，要建立健全把關機制，做到全流程控制導向與質量;對編輯記者來講，要從講政治的角度去取舍新聞，用馬克思主義新聞觀去指導采訪、制作節(jié)目,當好“第一把關人”。特別是對重大事件和突發(fā)事件的報道，要按照報道要求，做到“鼓勁不泄勁，動情不煽情，引導不誤導，幫忙不添亂”。二是責任意識。新聞工作者是先進思想文化的傳播者，是重大事件的記錄者，是時代發(fā)展的見證者。新聞工作是個特殊敏感的行業(yè)，一頭連著黨和政府這個社會神經的中樞，一頭連著人民群眾這個社會神經的末梢，牽一發(fā)而動全身;新聞工作是黨和政府對社會全面發(fā)展實行調控的重要手段，是黨和政府路線、方針、政策的主要傳播渠道，也是黨和政府組織動員群眾的基本途徑;新聞工作是沒有硝煙的戰(zhàn)場，每時每刻都面對著西方文化霸權主義和信息殖民主義的入侵，這個陣地能不能守住，關系到國家意識形態(tài)的安危。因此，新聞工作者必須要有強烈的責任意識，切記“守土有責”。只要大家不斷增強責任意識，守好自己的陣地，我們的主旋律就不會出現(xiàn)雜音，我們的輿論導向就不會發(fā)生偏差，我們的新聞工作就會成為時代發(fā)展的助動器。三是危機意識。社會主義市場經濟體制下的新聞業(yè)，正在實現(xiàn)由壟斷型向競爭型、單一化向多元化的新聞格局過渡，新聞競爭走向歷史的前臺。社會大發(fā)展催生出來的報刊、電臺、電視臺，為了拓展各自的生存空間，提高市場占有率，無不在千方百計地改變自己的面貌，以適應社會的需求。但從目前的情況看，由于我們電視臺的相對穩(wěn)定性，一些人存在著沒有競爭對手的錯覺，覺得電視臺地位鞏固，不會有人來競爭，沒有那種不奮爭就要落后，甚至可能被淘汰的危機感;縣內缺少橫向比較，即便節(jié)目質量水平一般，也很少受到警策，自我感覺總是良好。因此，我們的危機意識還需要進一步強化，要樹立和強化競爭觀念，采取用人招聘、競爭上崗、多勞多得的做法，把每個人的積極性、創(chuàng)造性充分激發(fā)調動起來。四是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。新聞創(chuàng)新，不僅是新聞媒介應對目前激烈的市場競爭的迫切需要，而且愈來愈成為衡量新聞工作者基本素質的一個重要標準。對于一個新聞記者來說，一個抽象、枯燥的題材，記者進行了生動、形象、恰如其分的描繪;一個老生常談的話題，記者挖出了一個全新的視角;一次普通的會議報道，提煉出一個新穎的觀點;一個陌生的領域，記者揭開其面紗，把握其要義，如此等等，這些都是每天發(fā)生在新聞界活生生的創(chuàng)新實例。新聞創(chuàng)新不僅需要智慧和靈感，更需要日積月累、厚積薄發(fā)。只有具備良好的創(chuàng)新意識，用創(chuàng)新的思維多角度、全方位進行思考，才能寫出好作品。新聞工作者必須認真學習、努力實踐，落實“三貼近”，不斷創(chuàng)作出群眾喜聞樂見的新聞作品，避免那些千篇一律、千人一面八股文式的文章充斥電視銀屏和網站空間;努力做到電視網站新聞從內容到形式都能貼近實際、貼近生活、貼近群眾。只有強化了政治意識、責任意識、危機意識、創(chuàng)新意識這“四種意識”，才能使新聞工作真正成為宣傳黨的主張與反映人民心聲的紐帶和橋梁。

2、進一步落實各項管理制度。做到導向正確，不能光靠自發(fā)性，還要靠科學的管理;不能只對一時一事，還要靠完善有效的機制。要按照“誰主管、誰負責”和屬地管理的原則，健全“一把手”負總責、當事人負全責、分管領導各負其責的責任機制，切實擔負起領導責任、把關責任，管好宣傳業(yè)務，看好宣傳陣地，帶好自身隊伍。播出欄目、節(jié)目從策劃、選題、制作、審查到播出、監(jiān)控，從業(yè)人員從上崗到管理、教育和新聞責任追究等方面都要建立分層把關、各負其責的制度。堅持和完善業(yè)已形成的規(guī)章制度，同時要適應科學管理、依法管理的新形勢，建立和健全一套適應新要求的管理措施，加強節(jié)目評審和對節(jié)目的監(jiān)控力度，確保宣傳管理工作抓緊抓實。

3、進一步強化宣傳引導水平。宣傳引導水平的提高，取決于我們的新聞作品是否有感染力，取決于我們的新聞事業(yè)是否有競爭實力，取決于我們的新聞隊伍是否具備良好的素質。新聞宣傳中，導向再正確，如果沒人看、沒人聽，就達不到目的。尤其是今天,受眾的思想認識、價值觀念、欣賞水平都發(fā)生了很大的變化，這就要求我們的新聞作品加大感染力。作為我縣宣傳的主渠道、主陣地，電視、網站要充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢，切實提高宣傳質量和水平，要立足于搞大宣傳，打大戰(zhàn)役，把縣委的重大決策宣傳好、宣傳透，切實做到宣傳與縣委工作要旨同步，宣傳著力點與縣委決策同向，導向與縣委意圖同心;要加大外宣工作力度，大力擴張在省市媒體中的宣傳比重，強力爭先進位，努力使我縣“一主三化”的戰(zhàn)略定位更加深入人心，使“五縣”舉措更加深入人心，使實現(xiàn)全民創(chuàng)業(yè)、構建和諧孝昌的觀念更加深入人心。在電視、網站宣傳工作中，要繼續(xù)堅持“三貼近”，切實增強宣傳的針對性、時效性和吸引力、感染力，但同時又要注意貼近實際而不有聞必錄、貼近生活而不低級庸俗、貼近群眾而不盲目迎合。正確處理好服務性與導向性的關系，做到小中見大、潤物無聲;處理好正面報道與輿論監(jiān)督的關系，做到既發(fā)揮橋梁作用又加強行業(yè)自律。加快推進創(chuàng)優(yōu)工程，大力實施精品戰(zhàn)略，按照新聞立臺(網)、質量興臺(網)、欄目活臺(網)、產業(yè)強臺(網)的思路，大力實施品牌戰(zhàn)略，多出精品力作，繼續(xù)推動電視和網站宣傳水平和質量上新臺階。

二、堅持不懈地抓好事業(yè)建設工作，著力夯實廣電事業(yè)發(fā)展的基礎

近年來，伴隨著孝昌經濟社會的快速發(fā)展，在縣委縣政府和上級廣播電視主管部門的正確領導下，縣廣電局領導班子理清發(fā)展思路，解放思想，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，積極探索出適合孝昌實際的廣播電視發(fā)展之路，廣播電視事業(yè)進入了整體快速協(xié)調發(fā)展的關鍵時期。千秋偉業(yè)，功在平時;審視發(fā)展機遇，只爭朝夕。

1、加快有線電視“村村通”工程建設。實踐證明，推進有線電視“村村通”工程是一項德政工程、民心工程，是“三個代表”重要思想在廣電工作中的具體體現(xiàn)，是堅持科學發(fā)展觀、以科技振興農村有線電視、促進廣電事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要，是鞏固壯大農村輿論宣傳主陣地、推進全縣改革開放和三個文明建設的需要，是確保黨和政府的聲音及時準確地傳入千家萬戶、保障政令暢通、反映群眾呼聲、加強黨和政府與人民群眾密切聯(lián)系，進一步提高辦事效率和執(zhí)政能力的需要。“村村通”工程對提高農村居民生活水平和生活質量將起到十分重要的作用，也必將為全面實現(xiàn)小康目標、建設社會主義新農村、構建和諧孝昌作出積極的貢獻。我們要加強組織領導，協(xié)調解決疑難問題，根據全縣總體規(guī)劃，認真落實“村村通”任務指標，及時總結發(fā)展中的成功經驗，強化“村村通”工程的資金、材料、賬目管理，確保“村村通”工作健康有序發(fā)展，圓滿實現(xiàn)縣委縣政府提出的“村村通”工程入戶率達到92%的目標。

2、加快廣播電視宣傳事業(yè)的快速發(fā)展。目前，國家對廣播電視宣傳事業(yè)高度重視，把廣播電視宣傳放在了更高更突出的位置，縣委、縣政府也特別關心廣播電視宣傳事業(yè)的發(fā)展，可以說，我們現(xiàn)在迎來了全縣廣電宣傳事業(yè)發(fā)展的最好機遇。我們一定要居安思危、認清差距，突出重點，打造精品，培育品牌，推動廣電宣傳事業(yè)快速發(fā)展。一是要不斷提高孝昌新聞和專欄節(jié)目的質量，不斷提高收視率和群眾滿意度;二是要不斷提高廣告節(jié)目的制作水平和播出質量;三是要加快人才的培養(yǎng)和引進，爭取多出名記者、名編輯、名主持人，多出優(yōu)秀的管理人員、經營人員和技術人員，為全縣經濟社會更好更快發(fā)展提供強有力的輿論支持。

3、加快新聞信息網站的發(fā)展。由縣委、縣政府主辦、縣委宣傳部主管、縣廣電局承辦的政府網站，經過近兩年的建設，取得了一些成績。截止目前，網站共發(fā)布各類圖文信息8600多條，文章閱讀總量達到85萬人次，被新華網、人民網、荊楚網等主流媒體轉載稿件3100多篇;在國務院信息辦20**年開展的全國網站績效考評中，躍居2800多個縣市級網站第251位，位居孝感市和鄂北各縣市區(qū)之首，已步入全國一流縣級政府網站行列?，F(xiàn)在，互聯(lián)網事業(yè)發(fā)展非常迅猛，只有不斷創(chuàng)新和發(fā)展才能緊跟時代步伐。一方面要以服務和諧孝昌建設為核心，開設特色專欄，做好網絡外宣。要開設具有鮮明孝昌地域特色的專欄，全面介紹縣內的自然資源、歷史文化資源、政策優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢;圍繞縣委、縣政府的中心工作，集中力量宣傳全民創(chuàng)業(yè)、社會主義新農村建設、招商引資、文明創(chuàng)建、旅游開發(fā)、生態(tài)家園建設等特色亮點工作。通過網絡對外宣傳，拓寬外宣工作的領域，打響孝昌品牌，促進人們對孝昌的了解，激發(fā)天南地北的孝昌人熱愛家鄉(xiāng)、建設孝昌的熱情，為建設和諧孝昌營造良好的輿論氛圍。另一方面要整合網絡資源，拓寬信息渠道，加強政府門戶網站建設。政府門戶網站每天要進行信息更新，定期發(fā)布政策法規(guī)、政務活動、便民服務、網上辦事等信息，為人民群眾提供方便、快捷的信息途徑;開展各類網上調查活動，為縣委縣政府開辟了解民眾心聲的新渠道;加快縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網站(網頁)建設，并在政府網站上進行鏈接，全面、準確、權威地發(fā)布縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務信息;加快企業(yè)上網步伐，逐步使縣內企業(yè)盡快在因特網上安家，開展電子商務，樹立現(xiàn)代企業(yè)形象;提倡和鼓勵個體私營企業(yè)及工商戶上網，促進“家庭上網”工程建設，努力構建“網絡社會”。力爭通過今明兩年的努力，把政府網站建設成為功能設計完善、公眾獲取政務信息方便快捷、網上辦事服務成效明顯、政府與公眾的互動性強、群眾參與程度高的一流縣級電子政務門戶網站。

4、穩(wěn)妥推進各項改革，不斷增強廣播電視事業(yè)的實力、活力和競爭力。根據廣播電視行業(yè)的形勢和任務的發(fā)展變化，按照有利于調動和發(fā)揮全體干部職工的積極性、有利于廣電事業(yè)的繁榮和健康發(fā)展、有利于滿足人民群眾日益增長的精神文化需要的原則，不斷深化內部體制改革，大膽改進各項工作的管理體制、運行機制和服務手段，全面深化內部體制改革。通過扎實細致的工作，把全體干部職工團結起來、凝聚起來，齊心協(xié)力促進科學發(fā)展，同心同德構建和諧廣電。

三、堅持不懈地抓好系統(tǒng)管理和隊伍建設工作，促進廣播電視健康事業(yè)有序發(fā)展

管理的目的是為了做好工作，促進發(fā)展。按照國家、省、市歷來對廣播電視管理工作的要求，我們要進一步強化管理的意識，進一步落實管理的措施，進一步改進管理的方法和手段，進一步提高管理的實效，確保廣播電視導向正確，確保政令暢通和安全播出，確保事業(yè)產業(yè)健康發(fā)展。

1、切實抓好廣播電視隊伍建設。當前，我縣廣播電視隊伍建設還存在著政治理論水平與肩負的重大責任不相適應、工作作風和方法與新形勢新任務要求不適應，自身形象與群眾的期望不相適應等問題，這幾方面的不適應，造成廣電隊伍整體素質不高，在很大程度上制約了廣電事業(yè)的進一步發(fā)展壯大。因此，加強隊伍建設已成為當前應該正確面對和解決的現(xiàn)實問題。一是要提高廣播電視隊伍的理論水平。要進一步深化和拓展“三項學習教育”活動，努力使全體干部職工在學習貫徹黨的方針、政策的自覺性和堅定性上取得新提高，在牢固樹立馬克思主義唯物觀、把握正確導向上取得新進展，在加強職業(yè)道德修養(yǎng)、樹立良好形象上取得新成效。要加大業(yè)務培訓力度，使干部職工真正做到知全局、把導向、精業(yè)務、管本行。二是要提高班子建設的能力。領導班子必須站高望遠，全局在胸，始終保持頭腦清醒，著力提高班子從政治上掌握隊伍的能力，提高從大局出發(fā)精心謀劃隊伍建設和發(fā)展的能力。要堅持集體領導，干部隊伍必須具有很強的集體觀念，重大問題必須由集體討論決定;每個干部職工要擺正自己在集體中的位置，積極地參與、服從和維護單位的集體領導，平等議事，協(xié)同共事，把“一班人”凝聚成堅強的堡壘。要堅持群眾觀點，充分調動全體干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，集中大家的智慧，使作出的決定更好地體現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益。三是要提高廣電隊伍勤政的自覺性。每個干部職工的形象往往代表著單位的形象，其行為具有一定的導向作用。全體干部職工要始終保持昂揚的精神狀態(tài)，把主要心思和精力用在工作上;要求真務實，不尚空談，不圖虛名，不搞形式主義，真正干點實事，在抓工作落實上動腦子，想辦法，出成效;要努力改造世界觀，切實筑牢思想防線，堂堂正正做人，實實在在做事，以廉潔自律的良好形象，維護廣電隊伍的純潔性。

2、加強行業(yè)內部管理和安全播出管理。在加強內部管理方面，要落實各項業(yè)務管理流程，健全各類管理制度，做到責任明確，有制度，有獎懲，有落實。在抓好社會管理工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站管理方面，要增強工作的主動性，采取檢查和自查相結合的辦法，堅持不懈地抓好境外衛(wèi)星電視管理工作，抵制腐朽文化的浸入和滲透。在抓好廣播電視安全播出工作方面，要健全規(guī)章制度，建立長效保障機制，確保隊伍可靠、預案可行;要保證裝備齊全、先進，實現(xiàn)設施的穩(wěn)定運行，監(jiān)管手段和方法更好更有效;要強調位置前移，加強安全播出工作的指導、督查，做到警鐘長鳴，防范于未然。

同志們，廣播電視工作使命光榮，責任重大，加快廣播電視發(fā)展任重而道遠。我們要始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照縣委、縣政府的要求，昂揚向上，開拓創(chuàng)新，求真務實，扎實完成各項任務，為全面實現(xiàn)全民創(chuàng)業(yè)、建設以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的和諧孝昌作出更大的貢獻。

宣傳部長在工作會議上的講話

第15篇 宣傳部長講話稿

大家好：

做好今年宣傳思想工作，必須突出重點，找準工作的著力點，力求在重點突破中實現(xiàn)整體推進。重點要抓好以下工作：

1. 層層深入推進，扎實抓好理論武裝工作。宣傳思想工作首要的任務就是要緊緊抓住馬克思主義中國化最新理論成果的學習研究宣傳，著力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下工夫。一是要加強重點學習。繼續(xù)深入學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，深入學習宣傳貫徹科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想。當前，要繼續(xù)組織好《xx文選》、科學發(fā)展觀、xx屆六中全會精神的學習活動，引導干部群眾深刻領會黨的理論創(chuàng)新成果包含的新思想新觀點新論斷。要繼續(xù)抓好省、市黨代會精神的學習，不斷增強加快___發(fā)展的共識與合力。xx大后，要突出抓好xx大精神學習的部署和安排，掀起學習科學理論新高潮。二是要抓好領導干部學習。要根據年度重點學習任務，制定全市理論學習安排意見，推動領導干部理論學習，切實提高各級領導干部的思想理論水平。要加強黨委（黨組）中心組學習的制度建設，特別是做好市委中心組學習的服務工作，加強對各縣（市、區(qū)）委中心組和市直機關中心組學習的指導、督查工作。在適當時候召開全市黨委（黨組）中心組學習經驗交流會，繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型黨委（黨組）示范活動，從今年開始在全市開展“三優(yōu)”（優(yōu)秀學習范例、優(yōu)秀調研文章、優(yōu)秀中心組）學教評選活動，不斷增強各級中心組學習的實效。三是要加強改進理論進基層工作。加強基層理論骨干培訓，建立健全“三項制度”，即基層中心組學習聯(lián)系點制度、學習巡聽制度、市管干部學習考核制度，帶動各級各部門理論學習。積極推進馬克思主義中國化最新理論成果進課堂、進教材、進頭腦，第四季度召開全市大中專學?！叭M”工作經驗交流會。加強國情和形勢政策宣傳教育，建立形勢報告會制度，特別是落實黨委、政府主要領導為機關干部、高校師生做形勢報告制度，通過組織宣講團、形勢報告會、制作理論專題片、撰寫刊發(fā)理論文章等，解疑釋惑，統(tǒng)一思想，凝聚力量。四是要深化理論研究。堅持理論聯(lián)系實際，努力為更好更快發(fā)展提供理論支持，今年要重點組織好“如何發(fā)揮___在海峽西岸經濟區(qū)建設縱深推進的前鋒作用”、“構建海峽西岸重要交通樞紐對___發(fā)展的影響與對策”、“建設和諧文化、構建和諧___”等一批重點課題研究，把科學理論轉化為促進發(fā)展的科學思路。這項工作，各級各有關部門要積極配合，共同做好。辦好《___日報.理論版》和《___論壇》、《金鑰匙》等內部資料性出版物，把《金鑰匙》從季刊改為雙月刊，大力宣傳和推廣優(yōu)秀理論研究成果。五是要加強哲學社會科學建設。今年是第三屆社科成果評獎年，要把這一活動組織好，吸引更多的作者更多的文章參與，真正評選出一批質量好、具有實踐意義的優(yōu)秀理論研究成果，進一步活躍社會科學研究氛圍。要積極籌備成立___市經濟學會、哲學學會、黨建學會，推進社會科學理論研究。認真落實社會科學研究課題規(guī)劃立項管理制度，進一步加強縣級社科聯(lián)組織建設，促進社會科學研究步入經?；?、制度化軌道。

2. 樹立精神支柱，著力建設社會主義核心價值體系。建設社會主義核心價值體系，是黨的xx屆六中全會在思想道德建設上的一個重大理論創(chuàng)新，也是我們黨對新形勢下思想道德建設提出的一個重大任務。我們要把建設社會主義核心價值體系作為思想道德建設的重中之重，融入到國民教育和精神文明建設的全過程，促進奮發(fā)向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶的形成。一是要加強社會主義核心價值體系的宣傳教育。社會主義核心價值體系包含四個方面的內容，其中馬克思主義指導思想是靈魂，中國特色社會主義共同理想是主題，民族精神和時代精神是精髓，社會主義榮辱觀是基礎。要加強社會主義核心價值體系的學習和教育，使之轉化為社會群體意識，為人們普遍所接受、自覺遵守執(zhí)行。要加強社會主義核心價值體系的研究，不斷深化認識，堅持用核心價值體系引領社會思潮。二是要深入開展理想信念教育。抓住召開黨的xx大、紀念香港回歸祖國10周年、紀念中國人民解放軍建軍80周年、迎接xx年北京奧運會等重大活動的契機，開展宣傳教育活動，打牢團結奮斗的共同思想基礎，特別是要充分發(fā)揮香港回歸祖國10周年、中國人民解放軍建軍80周年兩大紀念活動教育人、鼓舞人的作用。紀念香港回歸祖國10周年，要大力宣傳“一國兩制、港人治港”的成功實踐，宣傳中央政府嚴格依法辦事、促進香港繁榮穩(wěn)定的重大舉措，宣傳香港回歸以來社會安定、經濟發(fā)展的繁榮景象。紀念中國人民解放軍建軍80周年，要大力宣傳人民軍隊在黨領導下建立的豐功偉績，宣傳擁軍優(yōu)屬、擁政愛民、軍民團結的生動事跡，廣泛開展國防教育，形成愛黨愛國愛軍的良好氛圍。三是要深化道德建設。把樹立社會主義榮辱觀貫穿于道德教育和實踐活動之中，深入開展“知榮辱、講正氣、促和諧”主題教育和實踐活動，按照“xxxx”的要求，充實市民公約、鄉(xiāng)規(guī)民約、行業(yè)規(guī)范等有關內容。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，組織好第五個“公民道德宣傳日”活動，堅持開展道德評議活動，深化“滿意在___”系列活動，開展“文明行為大家談”活動，抓好社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。四是要推進青少年思想道德建設。深入開展未成年人思想道德建設和大學生思想政治教育，扎實開展“愛祖國、愛福建、愛___”活動，深化大中專學生和中學生暑期社會實踐活動，完善愛國主義教育基地和公益性文化設施免費優(yōu)惠政策，加強公益性電子閱覽中心和“綠色網吧”建設，建立健全完善學校、家庭、社會“三結合”的教育網絡。五是要認真做好思想政治工作。完善各級思想政治工作聯(lián)席會議制度，整合成立___市思想政治工作研究會，在做好工人、農民、知識分子、軍人和干部思想教育的同時，更加重視青少年思想道德建設，更加關注新的社會階層和困難群體，增強思想政治工作的針對性和實效性。六是要大力弘揚“開明、清明、文明”的___精神。培植和樹立體現(xiàn)時代特點、體現(xiàn)時代精神的先進典型，繼續(xù)抓好鄭忠華、張仁和等先進典型學習活動，聯(lián)合有關部門，動員各類媒體，創(chuàng)新活動方式，開展xx“感動___”年度人物、事件、品牌等系列評選活動，樹立爭先、創(chuàng)先、領先的社會風尚，把一切積極因素充分調動和凝聚起來，不斷增強人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成萬眾一心、加快發(fā)展的強勁合力表。