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第1篇 地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位職責
市場營銷總監(jiān)(海外地產(chǎn)) 北京京發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京京發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,京發(fā) 崗位職責:
1.負責公司海外項目市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.開拓全球市場并取得目標市場份額;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司海外地產(chǎn)項目市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
任職要求:
1、有八年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗,兩年以上綜合體項目營銷負責人管理崗位工作經(jīng)驗,熟知國家相關法律法規(guī);
2、掌握行業(yè)管理規(guī)范,有魄力、有能力,有嚴謹、細致的工作作風;工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
3、有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,并能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的工作熱情和責任感,有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性及團隊建設能力。
5、有海外地產(chǎn)及渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。
第2篇 房地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位職責
1、大專及以上學歷,營銷、管理、房地產(chǎn)、相關專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)市場營銷工作經(jīng)驗,5年以上同等營銷管理崗位工作經(jīng)驗;獨立執(zhí)行過多個不同類型的項目;
3、 了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場運營情況,精通房地產(chǎn)代理公司業(yè)務流程,有業(yè)務設計和創(chuàng)新能力;
4、具有廣泛的房地產(chǎn)方面社會資源;
5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
第3篇 地產(chǎn)市場總監(jiān)崗位職責
房地產(chǎn)三級市場事業(yè)部副總監(jiān) 雅居樂-雅生活集團 雅居樂雅生活服務股份有限公司花都分公司,雅居樂-雅生活集團,雅居樂雅 崗位職責
1. 負責管理全國雅居樂樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營目標達成;
2. 于雅居樂樓盤內(nèi)推進門店擴張、選址、資質(zhì)證照等行政進度管控;
3. 負責管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門,擬定各部年度月度工作計劃及工作總結(jié)報告;
4. 負責各門店與雅居樂物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調(diào)工作;
5. 負責營銷團隊組建,并向團隊提供指導甄選準則;對營銷團隊所有培訓會議及課程進行監(jiān)督和指導;
6. 負責處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經(jīng)營、管理中存在的問題;
崗位要求
1. 本科以上學歷,5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗;
2. 具備敏銳的市場洞察力及戰(zhàn)略思維;熟悉二手房地產(chǎn)相關流程和制度,熟悉二手市場、營銷推廣過程及發(fā)展趨勢;
3. 優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗及團隊管理能力,善于協(xié)調(diào)營銷團隊合作。
4. 抗壓能力強,能承受較大工作壓力,能接受全國范圍出差。
第4篇 房地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位職責任職要求
房地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位職責
1、大專及以上學歷，營銷、管理、房地產(chǎn)、相關專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)市場營銷工作經(jīng)驗，5年以上同等營銷管理崗位工作經(jīng)驗;獨立執(zhí)行過多個不同類型的項目;
3、 了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場運營情況，精通房地產(chǎn)代理公司業(yè)務流程，有業(yè)務設計和創(chuàng)新能力;
4、具有廣泛的房地產(chǎn)方面社會資源;
5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
房地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位
第5篇 地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位職責任職要求
地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.負責公司海外項目市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.開拓全球市場并取得目標市場份額;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司海外地產(chǎn)項目市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
任職要求:
1、有八年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗，兩年以上綜合體項目營銷負責人管理崗位工作經(jīng)驗，熟知國家相關法律法規(guī);
2、掌握行業(yè)管理規(guī)范，有魄力、有能力，有嚴謹、細致的工作作風;工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
3、有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，并能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的工作熱情和責任感，有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性及團隊建設能力。
5、有海外地產(chǎn)及渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。
地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位
第6篇 房地產(chǎn)市場總監(jiān)崗位職責任職要求
房地產(chǎn)市場總監(jiān)崗位職責
房地產(chǎn)市場總監(jiān) 泰興市祥瑞置業(yè)有限公司 泰興市祥瑞置業(yè)有限公司 1、把握國家宏觀經(jīng)濟政策，進行房地產(chǎn)行業(yè)和相關行業(yè)調(diào)差研究、信息收集，分析和評估宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展對企業(yè)造成的影響，研究新興市場的營銷戰(zhàn)略，發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機會與主要風險;
2、完善調(diào)研方式、方法及步驟，制定、優(yōu)化地塊、市場、客戶等調(diào)研模板及調(diào)研工作流程指引和工具等;
3、建立人口、經(jīng)濟、房地產(chǎn)供求、產(chǎn)品市場及價格等信息的數(shù)據(jù)庫，在項目后評估階段，制定營銷前策后評估報告的模板和建議工作流程;
4、針對產(chǎn)品及項目定位、戶型配置、規(guī)劃建議、投資測算等提供指導性原則和開發(fā)應用工具;
5、開發(fā)開盤售后產(chǎn)品評估的模板和工具，總結(jié)分析產(chǎn)品熱銷及滯銷原因，優(yōu)化暢銷產(chǎn)品的市場適應性，并對滯銷戶型的營銷方法提出調(diào)整建議;
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具備獨立房地產(chǎn)項目市場研究和產(chǎn)品定位經(jīng)驗;
房地產(chǎn)市場總監(jiān)崗位
第7篇 房地產(chǎn)市場總監(jiān)崗位職責
房地產(chǎn)三級市場事業(yè)部副總監(jiān) 雅居樂-雅生活集團 雅居樂雅生活服務股份有限公司花都分公司,雅居樂-雅生活集團,雅居樂雅 崗位職責
1. 負責管理全國雅居樂樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營目標達成;
2. 于雅居樂樓盤內(nèi)推進門店擴張、選址、資質(zhì)證照等行政進度管控;
3. 負責管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門,擬定各部年度月度工作計劃及工作總結(jié)報告;
4. 負責各門店與雅居樂物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調(diào)工作;
5. 負責營銷團隊組建,并向團隊提供指導甄選準則;對營銷團隊所有培訓會議及課程進行監(jiān)督和指導;
6. 負責處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經(jīng)營、管理中存在的問題;
崗位要求
1. 本科以上學歷,5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗;
2. 具備敏銳的市場洞察力及戰(zhàn)略思維;熟悉二手房地產(chǎn)相關流程和制度,熟悉二手市場、營銷推廣過程及發(fā)展趨勢;
3. 優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗及團隊管理能力,善于協(xié)調(diào)營銷團隊合作。
4. 抗壓能力強,能承受較大工作壓力,能接受全國范圍出差。
