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部副總監(jiān)崗位職責(zé)9篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-20 14:21:02 查看人數(shù):75

部副總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 事業(yè)部副總監(jiān)崗位職責(zé)

事業(yè)部副總監(jiān) 上海博拉廣告?zhèn)鞑ビ邢薰?上海博拉廣告?zhèn)鞑ビ邢薰痉种C(jī)構(gòu) 職位描述:

1.新娛樂事業(yè)部的新業(yè)務(wù)的拓展、項(xiàng)目策劃;

2.影視項(xiàng)目的宣傳推廣;網(wǎng)絡(luò)劇的宣發(fā);品牌和各類劇項(xiàng)目的合作;

3.全面了解影視整合營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷、制定營(yíng)銷計(jì)劃、市場(chǎng)策略,并實(shí)施;

4.為客戶量身訂制影視營(yíng)銷方案,與客戶公司提案、溝通談判,達(dá)成項(xiàng)目合作,完成既定任務(wù)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,3年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.對(duì)影視娛樂營(yíng)銷市場(chǎng)有一定的預(yù)測(cè)能力,及對(duì)行業(yè)項(xiàng)目資料有整合、數(shù)據(jù)分析能力;

3.具有一定的溝通技巧,能與客戶保持緊密的聯(lián)系及有效的溝通;

4.對(duì)娛樂項(xiàng)目和藝人宣傳推廣的流程熟悉,并有自己獨(dú)到的見解。

第2篇 客服部副總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度和季度業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)客戶信息的管理及對(duì)外、對(duì)內(nèi)客情關(guān)系維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助客服總監(jiān)完成的常規(guī)工作管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售策略制定和調(diào)整。

5、帶動(dòng)客服中心銷售熱情,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。

工作內(nèi)容:

1、分配客戶資源,分解工作任務(wù)。

2、制訂回訪策略,完善回訪話術(shù)技巧。

3、解(答)決售后服務(wù)專員提出的問題。

4、監(jiān)督、指導(dǎo)售后服務(wù)專員開展回訪工作。

5、組織售后服務(wù)專員會(huì)議,集中解決相關(guān)問題。

6、統(tǒng)計(jì)、分析工作情況并形成報(bào)表上交。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、年齡25-35歲,具有1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有3年及以上電話銷售或網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥保健品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具有一定抗壓能力以及高效的執(zhí)行力;

5、注重效率,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

6、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,以往銷售業(yè)績(jī)良好;

薪資福利:

底薪+高提成+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+社保+其他的各種補(bǔ)貼福利

綜合薪資6000-8000,入職及購買六險(xiǎn)

工作時(shí)間:

夏季:上午8:30-12:00下午14:00-18:00 單休可調(diào)休

冬季:上午9:00-12:00下午13:30-17:30 單休可調(diào)休

乘車路線:

地鐵2號(hào)線東門大橋站a出口,步行即可到達(dá)

公交104路;112路;141路;152路;18路;21路;47路;48路;51路乘至芷泉街,下車步行3分鐘可到達(dá)

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第3篇 事業(yè)部副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

事業(yè)部副總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.主持并參與自動(dòng)駕駛感知、決策、規(guī)劃與控制等技術(shù)研發(fā)工作

2.主持并參與基于像機(jī)、雷達(dá)、定位和v2_的環(huán)境傳感感知與融合技術(shù)研發(fā)工作

3.主持并參與adas系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括功能需求定義、測(cè)試驗(yàn)證等研發(fā)工作

4.主持并參與adas系統(tǒng)算法開發(fā),包括acc/aeb/ap/ldw/lka等研發(fā)工作

5.主持并參與adas或自動(dòng)駕駛系統(tǒng)軟硬件集成、開發(fā)與測(cè)試等研發(fā)工作

6.主持并參與面向智能駕駛的系統(tǒng)建模研發(fā)工作;

7.主持制定公司自動(dòng)駕駛研發(fā)方向,搭建自動(dòng)駕駛團(tuán)隊(duì)

任職資格:

1.在汽車、電、機(jī)械、信息、通信或控制等工程領(lǐng)域擁有碩士以上學(xué)歷/有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

2.5年以上國(guó)內(nèi)知名大型整車廠及/或國(guó)際知名零部件企業(yè)/或高科技公司工作經(jīng)歷

3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和合作意向,對(duì)新技術(shù)的理解具有前瞻性,對(duì)智能駕駛領(lǐng)域走向理解深刻

4.精通智能駕駛技術(shù)原理及方法,熟悉輔助駕駛產(chǎn)品研發(fā)及測(cè)試流程,熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)家/國(guó)際 /行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);有成功的輔助駕駛產(chǎn)品量產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先

5.能夠閱讀中英文文獻(xiàn),針對(duì)無人車環(huán)境感知問題提出解決思路

6.精通adas環(huán)境傳感器、定位或無線通信(雷達(dá)、像機(jī)、gps、v2_等)者優(yōu)先考慮

7.精通深度學(xué)習(xí)、模式識(shí)別等人工智能相關(guān)算法者優(yōu)先考慮

8.精通嵌入式開發(fā)工具與環(huán)境,掌握硬件平臺(tái)架構(gòu)者優(yōu)先考慮崗位職責(zé):

1.主持并參與自動(dòng)駕駛感知、決策、規(guī)劃與控制等技術(shù)研發(fā)工作

2.主持并參與基于像機(jī)、雷達(dá)、定位和v2_的環(huán)境傳感感知與融合技術(shù)研發(fā)工作

3.主持并參與adas系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括功能需求定義、測(cè)試驗(yàn)證等研發(fā)工作

4.主持并參與adas系統(tǒng)算法開發(fā),包括acc/aeb/ap/ldw/lka等研發(fā)工作

5.主持并參與adas或自動(dòng)駕駛系統(tǒng)軟硬件集成、開發(fā)與測(cè)試等研發(fā)工作

6.主持并參與面向智能駕駛的系統(tǒng)建模研發(fā)工作;

7.主持制定公司自動(dòng)駕駛研發(fā)方向,搭建自動(dòng)駕駛團(tuán)隊(duì)

任職資格:

1.在汽車、電、機(jī)械、信息、通信或控制等工程領(lǐng)域擁有碩士以上學(xué)歷/有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

2.5年以上國(guó)內(nèi)知名大型整車廠及/或國(guó)際知名零部件企業(yè)/或高科技公司工作經(jīng)歷

3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和合作意向,對(duì)新技術(shù)的理解具有前瞻性,對(duì)智能駕駛領(lǐng)域走向理解深刻

4.精通智能駕駛技術(shù)原理及方法,熟悉輔助駕駛產(chǎn)品研發(fā)及測(cè)試流程,熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)家/國(guó)際 /行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);有成功的輔助駕駛產(chǎn)品量產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先

5.能夠閱讀中英文文獻(xiàn),針對(duì)無人車環(huán)境感知問題提出解決思路

6.精通adas環(huán)境傳感器、定位或無線通信(雷達(dá)、像機(jī)、gps、v2_等)者優(yōu)先考慮

7.精通深度學(xué)習(xí)、模式識(shí)別等人工智能相關(guān)算法者優(yōu)先考慮

8.精通嵌入式開發(fā)工具與環(huán)境,掌握硬件平臺(tái)架構(gòu)者優(yōu)先考慮

事業(yè)部副總監(jiān)崗位

第4篇 營(yíng)銷部副總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)營(yíng)銷部副總監(jiān)(銷售) 珠海華郡房產(chǎn)開發(fā)有限公司 珠海華郡房產(chǎn)開發(fā)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

1.對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理,完成銷售目標(biāo);

2.有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤的情況,制定促銷政策;

3.熟悉房地產(chǎn)銷售流程,掌握房地產(chǎn)銷售技巧,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;

4.溝通管理多個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),能夠團(tuán)結(jié)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

5.進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)及客戶的分析、總結(jié)、處理投訴;

6.協(xié)助配合策劃工作,參與報(bào)告、策略的編制、實(shí)施、調(diào)整;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.全日制一本及以上學(xué)歷,對(duì)口相關(guān)專業(yè);

2.有對(duì)口中高級(jí)職稱者優(yōu)先;

3.年齡18-45歲。

第5篇 工程部副總監(jiān)崗位職責(zé)

集團(tuán)工程管理部副總監(jiān) 新天地集團(tuán) 杭州新天地集團(tuán)有限公司,新天地集團(tuán),杭州新天地集團(tuán),新天地 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程管理部的工程體系建設(shè)、工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作;

2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn),審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;

3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì),負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題;

4、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題;

5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

6、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具有土木工程、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

2、具有六年以上商業(yè)類(寫字樓、星級(jí)酒店等)多業(yè)態(tài)項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有中級(jí)工程師職稱和一級(jí)注冊(cè)建造師資格證;

3、熟悉工程管理和施工管理相關(guān)知識(shí)及法律法規(guī);

4、掌握國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識(shí)、質(zhì)量管理體系知識(shí)、質(zhì)量控制知識(shí)及安全、文明施工管理相關(guān)知識(shí)。

第6篇 工程部副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

工程部副總監(jiān)崗位職責(zé)

工程部副總監(jiān) 北京洛德時(shí)代文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 北京洛德文博文化發(fā)展有限公司,洛德文博 主要職責(zé):

1、全面協(xié)助董事長(zhǎng)統(tǒng)籌安排公司所有工程項(xiàng)目的管理工作;

2、參與公司項(xiàng)目啟動(dòng)、組織、執(zhí)行、控制和收尾工作;

3、總控公司各工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等問題,確保公司各項(xiàng)目按時(shí)間節(jié)點(diǎn)高

質(zhì)量地完成;

4、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目施工中的重大技術(shù)問題;

5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目工作流程;施工標(biāo)準(zhǔn)、施工質(zhì)量等規(guī)范的制定和完善。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或土木工程相關(guān)專業(yè);

2、持有建筑類一級(jí)建造師及注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先考慮;

3、十年以上裝飾類工程管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過千萬以上項(xiàng)目管理;有精裝展示類項(xiàng)目總工

經(jīng)驗(yàn)的,諸如:博物館、科技館、展覽館、規(guī)劃館、紀(jì)念館、主題公園等優(yōu)先考慮;

4、能夠適應(yīng)出差。

工程部副總監(jiān)崗位

第7篇 市場(chǎng)部副總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)部副總監(jiān) 喜臨門家具股份有限公司 喜臨門家具股份有限公司,喜臨門,喜臨門家具,喜臨門 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)全國(guó)營(yíng)銷主題推廣活動(dòng)方案策劃;

2、負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)營(yíng)銷主題推廣活動(dòng)落地執(zhí)行,并對(duì)所服務(wù)各銷售大區(qū)活動(dòng)執(zhí)行進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià);

3、負(fù)責(zé)所服務(wù)各銷售大區(qū)明星投放城市審核決策及費(fèi)用報(bào)銷審核;

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息調(diào)研與分析;

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、三年以上全國(guó)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功全國(guó)營(yíng)銷活動(dòng)案例;

2、優(yōu)秀的溝通能力、創(chuàng)新能力、推動(dòng)執(zhí)行力

第8篇 品牌經(jīng)營(yíng)部副總監(jiān)崗位職責(zé)

品牌經(jīng)營(yíng)部副總監(jiān)崗位職責(zé):

(1)母子品牌體系搭建,對(duì)外公眾品牌活動(dòng)規(guī)劃/執(zhí)行/宣傳

(2)對(duì)內(nèi)員工/集團(tuán)企業(yè)/股東企業(yè)等品牌活動(dòng)規(guī)劃/執(zhí)行/宣傳

任職要求:

(1)本科以上學(xué)歷

(2)有知名產(chǎn)品的管理經(jīng)驗(yàn),專注度高

(3)專注在互聯(lián)網(wǎng)新媒體領(lǐng)域,負(fù)責(zé)過大量傳統(tǒng)公司互聯(lián)網(wǎng)化的case

(3)專注在為互聯(lián)網(wǎng)公司進(jìn)行品牌營(yíng)銷的服務(wù) 1. 公司實(shí)力較強(qiáng)(股東背景有保險(xiǎn)、第三大零售集團(tuán)、科技公司;股東多為國(guó)資背景)

2. 高管團(tuán)隊(duì)都是金融背景不是純互聯(lián)網(wǎng),ceo原為京東集團(tuán)主管發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)公司發(fā)展及實(shí)施路徑非常清晰

3. 公司已過了創(chuàng)業(yè)期求生存的階段,目前進(jìn)入長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展精耕細(xì)作階段

第9篇 運(yùn)營(yíng)部副總監(jiān)崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)管理部副總監(jiān)或高級(jí)經(jīng)理 主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)分析體系建設(shè)、執(zhí)行日常業(yè)務(wù)分析、組織運(yùn)營(yíng)管理會(huì)議等工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門制定關(guān)鍵職能的績(jī)效考核目標(biāo);

3、在運(yùn)營(yíng)分析的基礎(chǔ)上開展專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)支持、內(nèi)部管理咨詢等工作;

4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作;

5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、四大審計(jì)/管理咨詢/企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理/財(cái)務(wù)分析等相關(guān)崗位,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力;對(duì)數(shù)字敏感,具備洞察力、邏輯能力和組織能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;

3、具備醫(yī)療健康服務(wù)、醫(yī)療信息化、醫(yī)療健康投資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、本科及以上學(xué)歷,具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)分析體系建設(shè)、執(zhí)行日常業(yè)務(wù)分析、組織運(yùn)營(yíng)管理會(huì)議等工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門制定關(guān)鍵職能的績(jī)效考核目標(biāo);

3、在運(yùn)營(yíng)分析的基礎(chǔ)上開展專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)支持、內(nèi)部管理咨詢等工作;

4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作;

5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、四大審計(jì)/管理咨詢/企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理/財(cái)務(wù)分析等相關(guān)崗位,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力;對(duì)數(shù)字敏感,具備洞察力、邏輯能力和組織能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;

3、具備醫(yī)療健康服務(wù)、醫(yī)療信息化、醫(yī)療健康投資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、本科及以上學(xué)歷,具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。

部副總監(jiān)崗位職責(zé)9篇

市場(chǎng)營(yíng)銷部副總監(jiān)(銷售)珠海華郡房產(chǎn)開發(fā)有限公司珠海華郡房產(chǎn)開發(fā)有限公司(分支機(jī)構(gòu))職責(zé)描述:1.對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理,完成銷售目標(biāo);2.有…
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