- 目錄
第1篇 菜品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
菜品研發(fā)總監(jiān) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 職責(zé)描述:1 、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進行優(yōu)化并確定配方和工藝;
2、根據(jù)市場需求負責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證菜品質(zhì)量和口味,提高顧客對菜品的認可度;
3、 負責(zé)檢查,控制,并保證出品的食品質(zhì)量能夠達到既定標準。親自示范、講解烹制新菜肴。
4、培訓(xùn)、幫助并保證廚房各專業(yè)人員能夠按照工作標準完成工作;5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
任職要求:1、5年以上烹飪工作經(jīng)驗,三年以上廚師長經(jīng)驗;
2、熱愛餐飲行業(yè),有良好的市場敏銳度,精通廚房運營、菜單設(shè)計、菜品開發(fā)、成本控制、健康安全和相關(guān)的衛(wèi)生標準;
3、精通中餐(本幫菜/川菜/湘菜/粵菜)中任意一項,能夠獨立開發(fā)菜品;
4、有菜品研發(fā)管理經(jīng)驗及中央廚房經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
第2篇 菜品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)菜品研發(fā)總監(jiān)職責(zé)任職要求
菜品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
中餐行政總廚/菜品研發(fā)/出品總監(jiān) 深圳市金稻園樂記餐飲有限公司 深圳市金稻園樂記餐飲有限公司，金稻園樂記 一、菜品研發(fā)與創(chuàng)新
1:根據(jù)目標客源核心需求(每天分析顧客的意見反饋)和市場發(fā)展趨勢，深入探底，(競爭對手，原材料市場，顧客需求)。
2、對現(xiàn)有菜品結(jié)合顧客需求分析，研發(fā)創(chuàng)新菜品，調(diào)整優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)。
二、保持菜品質(zhì)量
一)原材料加工質(zhì)量控制
1、保證原材料的新鮮度、認真仔細對原材料進行挑選，不合格的及時跟采購聯(lián)系或更換。
2、保持原料的營養(yǎng)成分 ，盡量縮短鮮活原料的存放時間。
3、按照菜品的要求加工、加工好的原材料妥善合理安排，冷、熱、生、熟的區(qū)分，保證菜品的質(zhì)量安全。
二)烹飪質(zhì)量控制
1、制定標準菜單，對每道菜品訂詳細說明，配方、配料、成本等，制定和使用數(shù)字化烹飪方法，達到每道菜的標準口味效果。
2、督導(dǎo)菜品烹飪質(zhì)量 ，對廚師的菜肴出品以看、聞、嘗等方式進行質(zhì)量把關(guān)，嚴格要求每道菜品質(zhì)量和拼擺要求，制作菜品時間、溫度控制等，保證菜肴的色、香、味俱全的一致性。
3、加強菜品烹飪技術(shù)培訓(xùn)和基本功訓(xùn)練，嚴格督導(dǎo)各廚師按標準流程及要求進行操作，按照標準化菜單進行加工和烹調(diào)，同時，對烹飪技術(shù)和基本功操作進行考核把關(guān)。
三、廚房標準化管理
1、菜品標準化:對每道菜都要嚴格把關(guān)，選材，主輔料搭配，火候，口味，裝盤，達到色香味俱全，并督導(dǎo)落實到位;
2、廚房標準化運營管理:嚴格按照公司標準化管理規(guī)范要求，使廚房各項運營管理工作符合標準化要求，并不斷進行精進優(yōu)化，便于員工操作和復(fù)制;
3、驗收標準化:督導(dǎo)驗收負責(zé)人嚴格按照驗收標準流程操作，嚴把驗收質(zhì)量關(guān)，對存在的問題及時與采購部聯(lián)系，要求退換處理并記錄退換原因，確保原材料質(zhì)量;
4、成本管控:嚴挌控制出品成本，杜絕原材料浪費與廚房日常損耗，督導(dǎo)廚房節(jié)能降耗工作，嚴格控制水電氣等能源的用量。
5、廚房食品安全:嚴格貫徹與執(zhí)行廚房《食品衛(wèi)生法》確保廚房食品衛(wèi)生安全。
四、廚房團隊管理
1、加強廚師管理及技術(shù)團隊培養(yǎng):按照廚師管理團隊及技術(shù)骨干崗位能力勝任要求，制定具體的培養(yǎng)發(fā)展和培訓(xùn)管理標準，對相關(guān)崗位進行培訓(xùn)，考核、通關(guān)及資格認證，提升崗位的勝任力，(每月一次)
2、企業(yè)文化建設(shè)與落實:通過活動(班前會，聚餐，菜品切磋，戶外活動)打造家的文化，快樂文化，創(chuàng)新文化，(通過培訓(xùn)，員工溝通，廚房整體運轉(zhuǎn)等，打造一支有靈魂，凝聚力強，團結(jié)高效，技能過硬的學(xué)習(xí)型組織，形成企業(yè)獨特的團隊文化。
3、員工關(guān)系管理:關(guān)心、關(guān)杯、關(guān)愛員工，關(guān)注員工思想工作，及時與員工溝通，深入了解員工的需求及訴求，及時解決員工所關(guān)心的問題，提升團隊的穩(wěn)定性。
崗位要求
1、學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可放寬至初中);
2、經(jīng)驗要求:8年以上餐飲工作經(jīng)驗，5年以上的廚房廚師長同等全面管理工作經(jīng)驗(有中餐等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先);
知識要求:
1)、精通烹飪技術(shù)，菜品研發(fā)和創(chuàng)新;
2)、熟悉廚房整體運營管理及各項業(yè)務(wù)流程、標準規(guī)范，熟悉自助餐廚房運營模式。
3)、熟悉菜品研發(fā)、質(zhì)量管理、成本控制、團隊建設(shè)、文化建設(shè)、績效管理等相關(guān)管理知識;
4)、熟悉常規(guī)電腦office辦公軟件的操作;
能力要求:
1)、優(yōu)秀的親和能力、出色的人際交往和社會活動能力;善于協(xié)調(diào)、溝通;判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力;良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、預(yù)見問題的能力，極強的抗壓能力;;良好的賓客投訴及廚房突發(fā)事件處理能力;良好的研發(fā)創(chuàng)新意識及技術(shù)轉(zhuǎn)化能力。
2)、符合公司管理崗位勝任能力標準和要求，管理資格認證通關(guān)。
3)、精通菜品研發(fā)創(chuàng)新，能根據(jù)客戶需求，研發(fā)創(chuàng)新菜品，調(diào)整優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)和種類;
第3篇 菜品總監(jiān)崗位職責(zé)
菜品研發(fā)總監(jiān) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司，櫻桃里職責(zé)描述:1 、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配，能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進行優(yōu)化并確定配方和工藝;
2、根據(jù)市場需求負責(zé)研發(fā)和試制新菜品，保證菜品質(zhì)量和口味，提高顧客對菜品的認可度;
3、 負責(zé)檢查，控制，并保證出品的食品質(zhì)量能夠達到既定標準。親自示范、講解烹制新菜肴。
4、培訓(xùn)、幫助并保證廚房各專業(yè)人員能夠按照工作標準完成工作;5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
任職要求:1、5年以上烹飪工作經(jīng)驗，三年以上廚師長經(jīng)驗;
2、熱愛餐飲行業(yè)，有良好的市場敏銳度，精通廚房運營、菜單設(shè)計、菜品開發(fā)、成本控制、健康安全和相關(guān)的衛(wèi)生標準;
3、精通中餐(本幫菜/川菜/湘菜/粵菜)中任意一項，能夠獨立開發(fā)菜品;
4、有菜品研發(fā)管理經(jīng)驗及中央廚房經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
