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第1篇 計劃財務總監(jiān)崗位職責
1.負責全行預算、財務、稅務、資產負債、資本和信貸規(guī)模管理;
2.負責銀行全行財務資源配置、經營計劃預算,根據銀行中長期經營計劃,組織編制年度財務預算并落實執(zhí)行;
3.負責制定全行數據治理標準,執(zhí)行信息統計管理;
4.負責制定全行費用政策并組織落實;
5.負責制定與分解全行經營性指標;
6.負責定期匯總財務報表等相關業(yè)務經營數據,及時提供財務報告及經營分析。
第2篇 計劃部總監(jiān)崗位職責
計劃部經營總監(jiān)(中區(qū)) 一、工作職責:
(1)開發(fā)拿地:負責新項目的拓展對接
(2)各項目經營計劃:發(fā)展計劃、樣板計劃、四證計劃、預售證計劃、稅返計劃、供電計劃、消防計劃、內外裝計劃、產權計劃、移交計劃、疑難問題、市政道路等
(3)計劃模塊:負責模塊計劃編制,跟進已上線模塊計劃填報及審批情況
(4)現金流:負責中區(qū)項目現金流梳理、匯報
(5)經營決策:新項目測算所需經營期及獎金估算、決策文件簽署前經營期及獎金測算、責任書編制及會簽、項目經營期調整的審批
(6)項目考核:年度獎金考核、項目經營成果核算
(7)制度建設:負責牽頭組織商業(yè)地產計劃管理、經營目標管理制度的修訂,并每年收集整理年度發(fā)布管理規(guī)定及培訓資料
(8)培訓:編制年度部門培訓計劃,組織培訓課件編制并跟蹤落實各培訓計劃按期完成
(9)各部門對接工作
2、任職資格:
(1)34-38歲,身高1米70以上;
(2)土木工程、工民建、建筑工程、工程管理土建類專業(yè)統招本科;
(3)5年以上大型房地產開發(fā)公司【計劃運營】工作經歷;
(4)熟練使用各類辦公軟件,頭腦靈活,思路清晰,具備良好的溝通協調能力;
商業(yè)綜合體項目計劃經營管控經驗,同時管控多個項目優(yōu)先。 一、工作職責:
(1)開發(fā)拿地:負責新項目的拓展對接
(2)各項目經營計劃:發(fā)展計劃、樣板計劃、四證計劃、預售證計劃、稅返計劃、供電計劃、消防計劃、內外裝計劃、產權計劃、移交計劃、疑難問題、市政道路等
(3)計劃模塊:負責模塊計劃編制,跟進已上線模塊計劃填報及審批情況
(4)現金流:負責中區(qū)項目現金流梳理、匯報
(5)經營決策:新項目測算所需經營期及獎金估算、決策文件簽署前經營期及獎金測算、責任書編制及會簽、項目經營期調整的審批
(6)項目考核:年度獎金考核、項目經營成果核算
(7)制度建設:負責牽頭組織商業(yè)地產計劃管理、經營目標管理制度的修訂,并每年收集整理年度發(fā)布管理規(guī)定及培訓資料
(8)培訓:編制年度部門培訓計劃,組織培訓課件編制并跟蹤落實各培訓計劃按期完成
(9)各部門對接工作
2、任職資格:
(1)34-38歲,身高1米70以上;
(2)土木工程、工民建、建筑工程、工程管理土建類專業(yè)統招本科;
(3)5年以上大型房地產開發(fā)公司【計劃運營】工作經歷;
(4)熟練使用各類辦公軟件,頭腦靈活,思路清晰,具備良好的溝通協調能力;
商業(yè)綜合體項目計劃經營管控經驗,同時管控多個項目優(yōu)先。
第3篇 計劃部總監(jiān)崗位職責任職要求
計劃部總監(jiān)崗位職責
經營計劃部總監(jiān) 1、負責接洽全國性大型房地產企業(yè)總部，獲取sepc訂單，持續(xù)跟進并達成;
2、根據房企的個性化需求，制定及執(zhí)行規(guī)劃和可行性方案;
3、負責部門內sepc業(yè)務工作標準及業(yè)務開展培訓;
4、開展市場競爭對手、開發(fā)商需求、產品開發(fā)的調研工作;
5、督導及有效跟蹤技術服務中心訂單完成情況
1、建筑學、結構工程等相關專業(yè)
2、大型設計院擔任同類職務3年以上或全國性的大型房地產企業(yè)設計部門同崗位3年以上;
3、對裝配式建筑有深刻理解;熟悉房地產開發(fā)流程;具有很強的營銷推廣能力;
4、能熟練操作應用辦公軟件，具有優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行能力，談判能力和分 析解決問題的能力;思維敏銳，具備良好的人際溝通能力和綜合組織能力、 開拓創(chuàng)新的能力，能領導部屬有效的開展工作;
5、具有良好的專業(yè)技術能力、創(chuàng)造能力、抽象思維能力，具備責任意識和職業(yè)道德。
1、負責接洽全國性大型房地產企業(yè)總部，獲取sepc訂單，持續(xù)跟進并達成;
2、根據房企的個性化需求，制定及執(zhí)行規(guī)劃和可行性方案;
3、負責部門內sepc業(yè)務工作標準及業(yè)務開展培訓;
4、開展市場競爭對手、開發(fā)商需求、產品開發(fā)的調研工作;
5、督導及有效跟蹤技術服務中心訂單完成情況
計劃部總監(jiān)崗位
第4篇 生產計劃總監(jiān)崗位職責
生產計劃總監(jiān) 職責描述:
1、負責公司生產計劃管理工作,負責生產計劃管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2、結合企業(yè)的經營目標和生產實際,為決策層提供生產規(guī)劃方面的建議、方案;
3、管理內容包括生產計劃,物料計劃,倉儲計劃以及庫房管理;
4、對企業(yè)的生產環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制和優(yōu)化改善;
5、及時組織公司相關部門召開計劃會議,根據營銷中心銷售情況, 綜合平衡生產資源、生產能力,科學編制合理的月生產計劃,周生產計劃表;
6、認真組織實施,檢查,協調,考核生產計劃,確保年度生產計劃的完成,力爭實現生產效益最大化;
7、根據訂單情況制訂合理的銷售預測計劃, 準確的物料回貨計劃, 有效提高庫存周轉率,降低庫存積壓金額.
8、定期進行生產統計分析,經濟活動分析會,總結經驗, 為實現企業(yè)的經營目標提供生產方面的保證;
9、定期組織盤點,庫存管理,物料進、銷、存的核實與控制;
10、公司所有生產材料采購請購的預審;
11、針對銷售訂單或生產進行物料使用狀況統計和分析,為成本控制提供數據.
任職要求:
1、本科及以上學歷,非常熟悉erp邏輯及實施與執(zhí)行,5年以上大型工廠pmc經理職位實操經驗,2年以上pmc總監(jiān)工作經驗;
2、熟悉生產流程、計劃管理、物料管控等工作,對計劃、物控與倉儲、出貨管理全盤掌控能力強;
3、對iso在物流管理上的運用有系統規(guī)范化的手法,熟練掌控易助erp系統,并有改善維護能力、數字能力、協調性強;
4、具有優(yōu)秀的產能規(guī)劃能力,協調銷售、采購、物流等部門的工作;
5、具有較好的領導能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力,具有積極的工作態(tài)度和很強的責任心,工作效率高。 職責描述:
1、負責公司生產計劃管理工作,負責生產計劃管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2、結合企業(yè)的經營目標和生產實際,為決策層提供生產規(guī)劃方面的建議、方案;
3、管理內容包括生產計劃,物料計劃,倉儲計劃以及庫房管理;
4、對企業(yè)的生產環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制和優(yōu)化改善;
5、及時組織公司相關部門召開計劃會議,根據營銷中心銷售情況, 綜合平衡生產資源、生產能力,科學編制合理的月生產計劃,周生產計劃表;
6、認真組織實施,檢查,協調,考核生產計劃,確保年度生產計劃的完成,力爭實現生產效益最大化;
7、根據訂單情況制訂合理的銷售預測計劃, 準確的物料回貨計劃, 有效提高庫存周轉率,降低庫存積壓金額.
8、定期進行生產統計分析,經濟活動分析會,總結經驗, 為實現企業(yè)的經營目標提供生產方面的保證;
9、定期組織盤點,庫存管理,物料進、銷、存的核實與控制;
10、公司所有生產材料采購請購的預審;
11、針對銷售訂單或生產進行物料使用狀況統計和分析,為成本控制提供數據.
任職要求:
1、本科及以上學歷,非常熟悉erp邏輯及實施與執(zhí)行,5年以上大型工廠pmc經理職位實操經驗,2年以上pmc總監(jiān)工作經驗;
2、熟悉生產流程、計劃管理、物料管控等工作,對計劃、物控與倉儲、出貨管理全盤掌控能力強;
3、對iso在物流管理上的運用有系統規(guī)范化的手法,熟練掌控易助erp系統,并有改善維護能力、數字能力、協調性強;
4、具有優(yōu)秀的產能規(guī)劃能力,協調銷售、采購、物流等部門的工作;
5、具有較好的領導能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力,具有積極的工作態(tài)度和很強的責任心,工作效率高。
第5篇 計劃副總監(jiān)崗位職責
計劃副總監(jiān) 新城控股集團商業(yè)開發(fā)事業(yè)部 新城控股集團股份有限公司,上海新城控股,新城控股,新城控股集團商業(yè)開發(fā)事業(yè)部,新城控股集團商開事業(yè)部,新城 職責描述:
1、制定商業(yè)地產項目開發(fā)的年度計劃、月度計劃。包括項目的關鍵節(jié)點計劃和配套專項計劃等。
2、對項目的整體運營周期進行分解,并要求項目公司自報計劃,各個職能部門進行有效配合和協助。
3、在計劃實施中對已制定計劃進行管控,發(fā)生延期超期要及時和有關職能部門以及相關項目公司及時溝通協調。
4、組織開展業(yè)務流程梳理。
任職要求:
1.全日制本科學歷以上學歷,土木工程/城市規(guī)劃/工程管理/房地產開發(fā)等相關專業(yè);
2.七年以上房地產工作經驗,其中至少1個完整商業(yè)項目的全程工程管理/計劃管理經歷;
3.對房地產項目計劃管理、流程管理、公司整體運營有較深刻認識;有計劃管理(計劃和考核)經驗優(yōu)先;
4.熟悉大型地產集團管控模式,有地產集團總部、地產管理顧問公司等方面工作經驗優(yōu)先;
5.綜合素質全面,組織協調能力強,情商高。
第6篇 計劃運營總監(jiān)崗位職責
計劃運營總監(jiān) 東勝房地產開發(fā)集團有限公司 東勝房地產開發(fā)集團有限公司,東勝集團,東勝 1、 制訂并執(zhí)行集團戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運營相關的制度體系業(yè)務流程;
2、 策劃推進及組織協調集團運營計劃,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;
3、 建立集團運營管理體系并加以完善;
4、 制訂集團運營指標、年度發(fā)展計劃, 并監(jiān)督確保指標順利完成;
5、 制訂運營管理部發(fā)展計劃,協調部門間工作,有序組織部門日常管理。
任職資格:
1、 計劃管理、地產、工程等相關專業(yè)本科以上學歷
2、 10年以上工作經驗,5年以上相關高級管理崗位工作經驗;
3、 具備深厚的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理及企業(yè)計劃管理的理論功底和運作經驗;
4、 具有優(yōu)秀的溝通協調能力和管理經驗
第7篇 計劃總監(jiān)崗位職責
計劃總監(jiān) 負責中國區(qū)供應計劃、需求計劃及生產計劃模塊的統籌與管控;
帶領團隊進行總部工作開展;
與全球總部進行合作與匯報;
進行全國性優(yōu)化項目的推動與管理。 負責中國區(qū)供應計劃、需求計劃及生產計劃模塊的統籌與管控;
帶領團隊進行總部工作開展;
與全球總部進行合作與匯報;
進行全國性優(yōu)化項目的推動與管理。
第8篇 物流計劃總監(jiān)崗位職責
計劃物流總監(jiān) 1、負責制定部門管理制度及程序標準,督導下屬工作執(zhí)行情況,并及時進行標準改進;
2、負責主持訂單評審會議,及時與市場營銷中心溝通客戶出貨信息;
3、根據產能負荷,負責擬定本公司各車間生產計劃,并跟進生產計劃完成情況。統計各車間實際產能;
4、負責與公司各部門溝通生產計劃完成相關事宜,并對加單,插單情況進行評估;
5、深入市場調查研究,及時了解市場信息及相關政策,以降低成本;
6、開發(fā)/管理供應商,審批所有采購單/送貨單,努力解決各部門物料需求,并定期提出降低成本的建議;
7、根據訂單和客戶要求,核查庫存情況,制定采購計劃,負責統一采購、統一預算與結算控制管理與實施,合理編制付款計劃;
8、管理資材倉庫所有的驗收、入庫、發(fā)放等工作,并確保物料的質量。
9、培養(yǎng)和培訓下屬,做好梯隊建設。激發(fā)團隊活力,提高工作績效。 1、負責制定部門管理制度及程序標準,督導下屬工作執(zhí)行情況,并及時進行標準改進;
2、負責主持訂單評審會議,及時與市場營銷中心溝通客戶出貨信息;
3、根據產能負荷,負責擬定本公司各車間生產計劃,并跟進生產計劃完成情況。統計各車間實際產能;
4、負責與公司各部門溝通生產計劃完成相關事宜,并對加單,插單情況進行評估;
5、深入市場調查研究,及時了解市場信息及相關政策,以降低成本;
6、開發(fā)/管理供應商,審批所有采購單/送貨單,努力解決各部門物料需求,并定期提出降低成本的建議;
7、根據訂單和客戶要求,核查庫存情況,制定采購計劃,負責統一采購、統一預算與結算控制管理與實施,合理編制付款計劃;
8、管理資材倉庫所有的驗收、入庫、發(fā)放等工作,并確保物料的質量。
9、培養(yǎng)和培訓下屬,做好梯隊建設。激發(fā)團隊活力,提高工作績效。
第9篇 生產計劃總監(jiān)崗位職責任職要求
生產計劃總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;
2、負責外協廠聯系，溝通，協調，跟單進度的日常管理;
3、根據訂單交期、工廠生產進度、面輔料進廠情況及公司生產能力的判定，合理編排生產計劃;
4、參與評估外發(fā)加工廠生產能力，負責開發(fā)、維護和儲備加工資源;
5、負責定期統計、分析各分公司的產能，優(yōu)化加工周期;
6、定期根據公司及外發(fā)工廠的加工運作狀況，及時提出并解決生產管理過程中存在的問題和潛在危機。
任職資格:
1、工業(yè)工程、企業(yè)管理、統計、服裝工程等相關專業(yè)，大專及以上學歷;
2、服裝生產計劃主管或經理職位5年以上工作經驗，熟悉牛仔和水洗工藝要求;
3、掌握計劃管理知識，熟悉生產管理、采購管理、物流管理和服裝行業(yè)方面的知識，精通服裝生產計劃工作流程;
4、具有良好計劃能力;具有較強的協調能力和溝通能力，兼具較強的執(zhí)行力;
5、熟練使用各種辦公軟件。崗位職責:
1、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;
2、負責外協廠聯系，溝通，協調，跟單進度的日常管理;
3、根據訂單交期、工廠生產進度、面輔料進廠情況及公司生產能力的判定，合理編排生產計劃;
4、參與評估外發(fā)加工廠生產能力，負責開發(fā)、維護和儲備加工資源;
5、負責定期統計、分析各分公司的產能，優(yōu)化加工周期;
6、定期根據公司及外發(fā)工廠的加工運作狀況，及時提出并解決生產管理過程中存在的問題和潛在危機。
任職資格:
1、工業(yè)工程、企業(yè)管理、統計、服裝工程等相關專業(yè)，大專及以上學歷;
2、服裝生產計劃主管或經理職位5年以上工作經驗，熟悉牛仔和水洗工藝要求;
3、掌握計劃管理知識，熟悉生產管理、采購管理、物流管理和服裝行業(yè)方面的知識，精通服裝生產計劃工作流程;
4、具有良好計劃能力;具有較強的協調能力和溝通能力，兼具較強的執(zhí)行力;
5、熟練使用各種辦公軟件。
生產計劃總監(jiān)崗位
第10篇 計劃副總監(jiān)崗位職責任職要求
計劃副總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責年度經營計劃模板的編制;
2、負責組織年度經營計劃的編制;
3、負責審核項目一、二級節(jié)點關鍵成果文件;
4、負責審核各部門月度計劃分解情況;
5、負責編制項目后評估報告模板;
6、負責組織項目后評估報告編制工作;
7、負責完成總裁辦公會會議紀要的編制審核工作;
8、負責總辦銷項事項執(zhí)行情況的跟蹤和確認工作;
任職資格:
1、本科(含)以上學歷;
2、經濟、管理相關專業(yè);
3、有地產公司集團總部工作經驗;
4、同專業(yè)10年以上，同崗位5年以上;
5、有產業(yè)地產、項目管理、工程管理工作優(yōu)先崗位職責:
1、負責年度經營計劃模板的編制;
2、負責組織年度經營計劃的編制;
3、負責審核項目一、二級節(jié)點關鍵成果文件;
4、負責審核各部門月度計劃分解情況;
5、負責編制項目后評估報告模板;
6、負責組織項目后評估報告編制工作;
7、負責完成總裁辦公會會議紀要的編制審核工作;
8、負責總辦銷項事項執(zhí)行情況的跟蹤和確認工作;
任職資格:
1、本科(含)以上學歷;
2、經濟、管理相關專業(yè);
3、有地產公司集團總部工作經驗;
4、同專業(yè)10年以上，同崗位5年以上;
5、有產業(yè)地產、項目管理、工程管理工作優(yōu)先
計劃副總監(jiān)崗位
