營業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)7篇

第1篇 運營業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)運營總監(jiān) 復(fù)星高科技 上海復(fù)星高科技(集團(tuán))有限公司,上海復(fù)星,復(fù)星地產(chǎn),復(fù)星集團(tuán),復(fù)星高科技,復(fù)星 職責(zé)描述:1,配合集團(tuán)采購管理策略,制定集團(tuán)電商運營執(zhí)行方案并推動實施;

2,結(jié)合集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)需求,建立供應(yīng)商引入及管理策略,并推動實施;

3,業(yè)務(wù)推廣方案的擬定及優(yōu)化實施;

4,運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計及解析,提供解決方案并不斷優(yōu)化;

5,根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及實施情況組織并規(guī)劃電商運營團(tuán)隊的工作安排及人員組織;

6,其他交辦的任務(wù)

任職要求:1,5年以上電商平臺業(yè)務(wù)背景(b2c/b2b均可),熟悉電商運營及推廣所需各種技巧及方案,有實際可參考案例優(yōu)先;

2,熟悉運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計方式方法,能夠通過數(shù)據(jù)分析挖掘并提供對應(yīng)方案;

3,曾擔(dān)任團(tuán)隊負(fù)責(zé)人并熟悉績效及業(yè)績考評、激勵方案;

4,跨行業(yè)經(jīng)驗豐富優(yōu)先考慮;

5,中英文流利;

6,可接受出差;

第2篇 營業(yè)部運營總監(jiān)崗位職責(zé)

薪資:面議

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)落實營業(yè)部的各類日常業(yè)務(wù);

2、負(fù)責(zé)推進(jìn)營業(yè)部各項新業(yè)務(wù)的落地;

3、協(xié)助完成營業(yè)部前臺業(yè)務(wù)的推動和支持工作,優(yōu)化提升對高端客戶的服務(wù);

4、完成總部、分公司及營業(yè)部安排的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有證券從業(yè)資格及三年及以上證券行業(yè)或五年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、工作責(zé)任心強,具有較強的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力;

4、正直誠實、品行良好,無違法違規(guī)記錄。

第3篇 營業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)

營業(yè)總監(jiān) 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 職責(zé)描述:

1、完成營銷公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo);

2、完成營銷公司下達(dá)的年度車輛及網(wǎng)點目標(biāo);

3、組織制定營業(yè)大區(qū)年度或階段性的工作規(guī)劃、計劃、銷售政策并領(lǐng)導(dǎo)實施 ;

4、組織制定營業(yè)大區(qū)年度、月度預(yù)算并控制實施;

5、負(fù)責(zé)營業(yè)大區(qū)的組織架構(gòu)構(gòu)建、調(diào)整和人員管理;

6、負(fù)責(zé)營業(yè)大區(qū)團(tuán)隊的績效考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn);

7、與事業(yè)部其他相關(guān)職能部門的溝通和事務(wù)協(xié)調(diào);

8、總體協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)市場突發(fā)事件、危機事件的處理。

任職要求:

1、8年以上快消品銷售工作經(jīng)驗,5年以上團(tuán)隊管理崗位工作經(jīng)驗;

2、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、較強的談判能力與商務(wù)溝通能力;

3、具有一定的市場人脈和市場理解力;

4、有較強的目標(biāo)意識。

第4篇 營業(yè)部營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

營銷總監(jiān)(蘇州營業(yè)部) 聯(lián)訊證券 聯(lián)訊證券股份有限公司,聯(lián)訊證券,聯(lián)訊證券股份,聯(lián)訊 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)營業(yè)部銷售團(tuán)隊的拓展建設(shè)、培訓(xùn)管理工作;

2. 負(fù)責(zé)招聘、管理團(tuán)隊,通過每日早會、每周例會,提升營銷人員的營銷技巧及積極性;

3. 開發(fā)股票質(zhì)押融資、陽光私募、新三板等機構(gòu)客戶業(yè)務(wù)。

4. 具有較強的開拓創(chuàng)新意識、市場營銷能力和團(tuán)隊管理水平,按時按質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),具有證券從業(yè)資格;

2. 有在蘇州地區(qū)從事證券營銷或投顧工作經(jīng)歷兩年以上,有帶營銷團(tuán)隊經(jīng)驗,有扎實的客戶基礎(chǔ)資源;

3. 有銀行渠道資源或熟悉銀行渠道維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4. 熟悉股票質(zhì)押業(yè)務(wù)、陽光私募業(yè)務(wù)、熟悉ipo業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

第5篇 營業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

營業(yè)部總監(jiān) 至善股權(quán) 上海至善股權(quán)投資基金有限公司,上海至善股權(quán)投資,至善基金,至善股權(quán),至善金融,至善 崗位職責(zé):

? 團(tuán)隊建設(shè)與管理:按照分公司團(tuán)隊規(guī)模要求及招聘需求,通過公司和個人資源,完成團(tuán)隊組建,并定期對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn);

? 市場開拓與管理:負(fù)責(zé)個人客戶、機構(gòu)客戶及渠道的開拓、維護(hù)工作;

? 營銷管理:協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行,通過公司組織的產(chǎn)說會、理財沙龍等營銷活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率;

? 目標(biāo)達(dá)成:持續(xù)跟蹤團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度及服務(wù)客戶情況,通過業(yè)務(wù)督導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊成員達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)并完成個人業(yè)績目標(biāo)。

任職資格:

? 金融、經(jīng)濟、市場、營銷、管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

? 8年以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗,5年以上銷售管理經(jīng)驗,2年以上同職位管理經(jīng)驗,至少帶過10人以上團(tuán)隊;

? 具有豐富的金融專業(yè)知識,了解投資理財市場的發(fā)展,對基金行業(yè)有自己獨到的認(rèn)識與思考;

? 具有良好的溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠承受一定的工作壓力;

? 有銀行、證券公司、信托公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

? 具有豐富的高端客戶資源,有廣泛的人脈資源者優(yōu)先考慮;

第6篇 某酒店營業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)

酒店營業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé):

1、認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理指示,實施目標(biāo)管理,分階段制定銷售目標(biāo)、策略。做好市場拓展工作;

2、參與并督導(dǎo)市場銷售計劃的執(zhí)行,每周分析,總結(jié)營業(yè)情況,向上級匯報;

3、找出酒店營業(yè)隊伍的存在問題,制定培訓(xùn)計劃,定期培訓(xùn)員工。選擇和挖掘可造之才,重點培養(yǎng)。訓(xùn)練出一支高素質(zhì)的營銷隊伍,提高整體銷售水平;

4、加強與房務(wù)部、餐飲部、娛樂部的聯(lián)系,配合前線部門提高營業(yè)額;

5、認(rèn)真研究周邊酒店競爭對手,研究本地旅游資源,研究本酒店的客源類別及特點,知己知彼,有利競爭;

6、抓好酒店大堂早、晚銷售陣地,親自到現(xiàn)場接待客人,與客交談,傾聽投訴。交新朋友,開拓客源,留住客人。

7、加強對酒店營業(yè)部管理研究,并整理成文字資料上交管理公司。

8、向總經(jīng)理推薦各種保持和發(fā)展業(yè)務(wù)的策略、統(tǒng)籌,為達(dá)到這個目標(biāo)所必須的各種措施,包括廣告宣傳、促銷活動、個人推銷、公共關(guān)系、社會關(guān)系,各種銷售方案及雇員的培訓(xùn)和客人的關(guān)系等。

9、通過制訂和實施特有方案實現(xiàn)下列目標(biāo):a、提高基本房價;b、提高客房入住率;c、加強提升各個季節(jié)的業(yè)務(wù)量;d、提高酒店在社會上的動態(tài);

10、和商業(yè)集團(tuán)、旅行社、私人俱樂部、職樂協(xié)會、社會各種團(tuán)體建立廣泛聯(lián)系,以使酒店業(yè)務(wù)進(jìn)一步擴大,具體可以通過:a、推銷專訪;b、電話聯(lián)系;c、在市場領(lǐng)域進(jìn)行書面信息交流和直接地致函對方。

11、建立各種現(xiàn)存和潛在業(yè)務(wù)的合理檔案系統(tǒng)并使之管理日?；?并且分類具體。

第7篇 營業(yè)區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)

山東分公司籌備組-組員(本部營業(yè)區(qū)區(qū)域總監(jiān)) 中銀三星人壽 中銀三星人壽保險有限公司,中銀三星人壽,中銀三星 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)推動本級機構(gòu)各項工作,貫徹落實公司各項經(jīng)營管理和營銷管理政策;

2、負(fù)責(zé)達(dá)成本級機構(gòu)各項年度經(jīng)營目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)本級機構(gòu)內(nèi)部與外部的溝通協(xié)調(diào)工作;

4、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和激勵員工,提升員工工作積極性,保證各項工作順利開展;

5、負(fù)責(zé)本級機構(gòu)合規(guī)經(jīng)營與風(fēng)險管理工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、正規(guī)院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,包括但不限于保險、金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);

2、年齡在45周歲以下;

3、具有三年以上個險工作經(jīng)驗;

4、具有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉保險法律法規(guī)及保險監(jiān)管政策,熟悉個險業(yè)務(wù)流程;

5、能夠熟練操作office等辦公軟件;

6、職業(yè)穩(wěn)定性強,近三年內(nèi)全職工作單位不超過兩個。