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預(yù)算總監(jiān)崗位職責(zé)7篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):38

預(yù)算總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 預(yù)算總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算總監(jiān)崗位職責(zé)

預(yù)算總監(jiān) 編制預(yù)算并跟進(jìn)執(zhí)行,分析預(yù)算執(zhí)行情況并提出改善措施;編制經(jīng)營總結(jié);參與新項(xiàng)目投資測算。

本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)

八年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理(或相似崗位)工作經(jīng)驗(yàn)

具有知名企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和理論基礎(chǔ)

熟悉國家、地區(qū)財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)

具備良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、執(zhí)行力、分析判斷力和解決問題的能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力

熟練office、財(cái)務(wù)等軟件的應(yīng)用、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

優(yōu)秀的職業(yè)操守與敬業(yè)精神,結(jié)果導(dǎo)向

具有財(cái)務(wù)類中級職稱 編制預(yù)算并跟進(jìn)執(zhí)行,分析預(yù)算執(zhí)行情況并提出改善措施;編制經(jīng)營總結(jié);參與新項(xiàng)目投資測算。

本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)

八年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理(或相似崗位)工作經(jīng)驗(yàn)

具有知名企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和理論基礎(chǔ)

熟悉國家、地區(qū)財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)

具備良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、執(zhí)行力、分析判斷力和解決問題的能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力

熟練office、財(cái)務(wù)等軟件的應(yīng)用、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

優(yōu)秀的職業(yè)操守與敬業(yè)精神,結(jié)果導(dǎo)向

具有財(cái)務(wù)類中級職稱

預(yù)算總監(jiān)崗位

第2篇 合約預(yù)算總監(jiān)崗位職責(zé)

合約預(yù)算部總監(jiān) 大發(fā)地產(chǎn) 上海大發(fā)房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,大發(fā)地產(chǎn),大發(fā) 1.統(tǒng)籌安排各項(xiàng)目公司成本管理工作,對各專業(yè)工程師所做的經(jīng)濟(jì)分析和詢價(jià)結(jié)果進(jìn)行審核,了解有關(guān)工程造價(jià)方面的法規(guī)和材料設(shè)備的市場價(jià)格;

2.參與各項(xiàng)目招標(biāo)工作,依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)參與制定合約規(guī)劃,負(fù)責(zé)對所在項(xiàng)目的招投標(biāo)文件進(jìn)行審核;

3.與地區(qū)相關(guān)部門協(xié)作,依據(jù)方案設(shè)計(jì)圖紙編制投資估算,并負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)分析,為項(xiàng)目策劃和產(chǎn)品定位提供依據(jù);

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌審核各專業(yè)的洽商、變更、現(xiàn)場簽證等經(jīng)濟(jì)文件,進(jìn)行動態(tài)成本控制,及時(shí)調(diào)整預(yù)算成本,審核工程進(jìn)度款申報(bào)文件,負(fù)責(zé)編制及審核年度、季度、月度資金計(jì)劃中涉及建安成本造價(jià)的部分;

5.編制部門月度、季度、年度工作計(jì)劃及總結(jié);定期檢查工作計(jì)劃的落實(shí)情況;

6.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作(會議組織、溝通協(xié)調(diào)、督促員工嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度);

任職資格:

1、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、八年以上大型房地產(chǎn)成本管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的全過程成本管理的理論和實(shí)務(wù),并能在成本管理的各主要階段熟練運(yùn)用各種專業(yè)方法和工具達(dá)到良好的成本控制效果,有較強(qiáng)的成本分析能力。

3、具備一定的成本管理知識、較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力和解決問題的能力。

第3篇 預(yù)算合約總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算合約總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(一)建立成本管控體系

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本監(jiān)控與預(yù)警體系

2.配合采控部建立供方管理與供應(yīng)鏈體系

(二)成本策劃

1.收集、整理相關(guān)階段的成本、價(jià)格和項(xiàng)目動態(tài)成本信息

2.參與項(xiàng)目開發(fā)工作,在項(xiàng)目可研階段進(jìn)行投資估算

3.負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)階段的成本概算,形成項(xiàng)目儲備成本計(jì)劃。

4.在施工圖設(shè)計(jì)階段提出限額設(shè)計(jì)合成本控制意見

5.組織編制項(xiàng)目成本成本計(jì)劃,并分解到相關(guān)責(zé)任部門

(三)動態(tài)成本管控

1.編制施工圖預(yù)算,進(jìn)度款計(jì)劃,材料批量明細(xì)

2.審核項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備、技術(shù)服務(wù)等合同進(jìn)度款結(jié)算申請

3.按權(quán)限審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更、工程洽商費(fèi)用、提出初步控制意見

4.參與集團(tuán)招標(biāo)采購工作,負(fù)責(zé)編寫招標(biāo)文件的經(jīng)濟(jì)標(biāo)書、配合商務(wù)談判,參與評標(biāo)

5.編制成本月報(bào)

6.對項(xiàng)目成本進(jìn)行監(jiān)控,對超出預(yù)期成本變動范圍的支出進(jìn)行審核,并提出分析報(bào)告

(四)項(xiàng)目結(jié)算和成本后評估

1.組織項(xiàng)目結(jié)算

2.編制項(xiàng)目結(jié)算報(bào)告

(五)成本檔案管理

收集整理工程報(bào)價(jià)和結(jié)算等經(jīng)濟(jì)資料并及時(shí)歸檔

(六)建立成本信息庫

1.收集、整理有關(guān)成本信息,建立成本信息庫

2.組織研究材料造價(jià)方面的信息,建立供應(yīng)商信息庫

3.組織戰(zhàn)略合作伙伴和供應(yīng)商的選擇評價(jià)

(七)參與采購管理

1.組織制定項(xiàng)目采購計(jì)劃

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類招標(biāo)的組織各類工作,包括編制標(biāo)書、評分標(biāo)準(zhǔn)和評分表、發(fā)標(biāo)、答疑、詢標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)、合同談判等工作

3.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件經(jīng)濟(jì)標(biāo)書的起草編制工作

4.負(fù)責(zé)各類供方的資質(zhì)復(fù)審與評價(jià)

5.負(fù)責(zé)乙供材料的認(rèn)價(jià)

6.參與材料與設(shè)備驗(yàn)收,對不合格的材料和設(shè)備提出處理意見

7.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,按時(shí)完成各標(biāo)段的招標(biāo)與定標(biāo)工作,并且控制個(gè)標(biāo)段實(shí)際定標(biāo)價(jià)在該標(biāo)段的預(yù)算內(nèi)

8.對承包商、供應(yīng)商進(jìn)行后續(xù)管理、監(jiān)督合同履行過程

(八)合同管理

1.組織擬訂內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)合同文本;組織相關(guān)部門進(jìn)行合同會審、修改、會簽和權(quán)限內(nèi)的合同簽訂工作

2.負(fù)責(zé)在合同簽署前對合同文本進(jìn)行審核,并按程序報(bào)批

3.負(fù)責(zé)相關(guān)合同的登記、保管、結(jié)案、合同臺賬的建立和合同文本報(bào)送工作

4.負(fù)責(zé)對合同履約情況的檢查和監(jiān)督

預(yù)算合約總監(jiān)崗位

第4篇 合約預(yù)算總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

合約預(yù)算總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(一)建立成本管控體系

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本監(jiān)控與預(yù)警體系

2.配合采控部建立供方管理與供應(yīng)鏈體系

(二)成本策劃

1.收集、整理相關(guān)階段的成本、價(jià)格和項(xiàng)目動態(tài)成本信息

2.參與項(xiàng)目開發(fā)工作,在項(xiàng)目可研階段進(jìn)行投資估算

3.負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)階段的成本概算,形成項(xiàng)目儲備成本計(jì)劃。

4.在施工圖設(shè)計(jì)階段提出限額設(shè)計(jì)合成本控制意見

5.組織編制項(xiàng)目成本成本計(jì)劃,并分解到相關(guān)責(zé)任部門

(三)動態(tài)成本管控

1.編制施工圖預(yù)算,進(jìn)度款計(jì)劃,材料批量明細(xì)

2.審核項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備、技術(shù)服務(wù)等合同進(jìn)度款結(jié)算申請

3.按權(quán)限審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更、工程洽商費(fèi)用、提出初步控制意見

4.參與集團(tuán)招標(biāo)采購工作,負(fù)責(zé)編寫招標(biāo)文件的經(jīng)濟(jì)標(biāo)書、配合商務(wù)談判,參與評標(biāo)

5.編制成本月報(bào)

6.對項(xiàng)目成本進(jìn)行監(jiān)控,對超出預(yù)期成本變動范圍的支出進(jìn)行審核,并提出分析報(bào)告

(四)項(xiàng)目結(jié)算和成本后評估

1.組織項(xiàng)目結(jié)算

2.編制項(xiàng)目結(jié)算報(bào)告

(五)成本檔案管理

收集整理工程報(bào)價(jià)和結(jié)算等經(jīng)濟(jì)資料并及時(shí)歸檔

(六)建立成本信息庫

1.收集、整理有關(guān)成本信息,建立成本信息庫

2.組織研究材料造價(jià)方面的信息,建立供應(yīng)商信息庫

3.組織戰(zhàn)略合作伙伴和供應(yīng)商的選擇評價(jià)

(七)參與采購管理

1.組織制定項(xiàng)目采購計(jì)劃

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類招標(biāo)的組織各類工作,包括編制標(biāo)書、評分標(biāo)準(zhǔn)和評分表、發(fā)標(biāo)、答疑、詢標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)、合同談判等工作

3.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件經(jīng)濟(jì)標(biāo)書的起草編制工作

4.負(fù)責(zé)各類供方的資質(zhì)復(fù)審與評價(jià)

5.負(fù)責(zé)乙供材料的認(rèn)價(jià)

6.參與材料與設(shè)備驗(yàn)收,對不合格的材料和設(shè)備提出處理意見

7.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,按時(shí)完成各標(biāo)段的招標(biāo)與定標(biāo)工作,并且控制個(gè)標(biāo)段實(shí)際定標(biāo)價(jià)在該標(biāo)段的預(yù)算內(nèi)

8.對承包商、供應(yīng)商進(jìn)行后續(xù)管理、監(jiān)督合同履行過程

(八)合同管理

1.組織擬訂內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)合同文本;組織相關(guān)部門進(jìn)行合同會審、修改、會簽和權(quán)限內(nèi)的合同簽訂工作

2.負(fù)責(zé)在合同簽署前對合同文本進(jìn)行審核,并按程序報(bào)批

3.負(fù)責(zé)相關(guān)合同的登記、保管、結(jié)案、合同臺賬的建立和合同文本報(bào)送工作

4.負(fù)責(zé)對合同履約情況的檢查和監(jiān)督

合約預(yù)算總監(jiān)崗位

第5篇 預(yù)算總監(jiān)崗位職責(zé)

預(yù)算總監(jiān) 職責(zé)描述:

1.搭建集團(tuán)預(yù)算分析體系,實(shí)施和監(jiān)督預(yù)算分析體系信息化,

2.對公司戰(zhàn)略發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持;

3.不斷優(yōu)化并提升集團(tuán)預(yù)算制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程,并在推動過程中不斷提高部門整體服務(wù)能力;

4.制定集團(tuán)預(yù)算管理部的工作目標(biāo)并落實(shí);

5.執(zhí)行全面預(yù)算管理工作,負(fù)責(zé)年度、月度預(yù)算編制,對集團(tuán)總部及下屬集團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動態(tài)管控,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析、報(bào)告;

6.根據(jù)年度、月度績效評價(jià)報(bào)告,對運(yùn)營情況、經(jīng)營指標(biāo)及戰(zhàn)略推進(jìn)進(jìn)行監(jiān)控;

7.對集團(tuán)及分子公司各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確性及邏輯性核查;

8.對公司內(nèi)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)、經(jīng)營等信息匯總,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、監(jiān)控;

9.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營分析報(bào)告,向管理層提出相關(guān)改進(jìn)完善建議供公司決策;

10.負(fù)責(zé)預(yù)算分析部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力、執(zhí)行力、凝聚力,推動并落實(shí)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè);

11.構(gòu)建預(yù)算分析部人員考核評價(jià)指標(biāo),對部門人員進(jìn)行考核評價(jià),落實(shí)績效反饋及人才發(fā)展和培養(yǎng);

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 10年財(cái)務(wù)預(yù)算分析工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)日常操作、財(cái)務(wù)核算管理流程;

3. 有大型電子商務(wù)或零售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4. 掌握財(cái)務(wù)管理所涉及領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能;

5. 能通過協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決工作開展中的問題;

6. 熟悉會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制業(yè)務(wù)流程;

7. 領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、執(zhí)行力,創(chuàng)新能力;

8. 高潛力,可持續(xù)和長足發(fā)展;

9. 具備戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、人才及團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)方面的知識和能力。

職責(zé)描述:

1.搭建集團(tuán)預(yù)算分析體系,實(shí)施和監(jiān)督預(yù)算分析體系信息化,

2.對公司戰(zhàn)略發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持;

3.不斷優(yōu)化并提升集團(tuán)預(yù)算制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程,并在推動過程中不斷提高部門整體服務(wù)能力;

4.制定集團(tuán)預(yù)算管理部的工作目標(biāo)并落實(shí);

5.執(zhí)行全面預(yù)算管理工作,負(fù)責(zé)年度、月度預(yù)算編制,對集團(tuán)總部及下屬集團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動態(tài)管控,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析、報(bào)告;

6.根據(jù)年度、月度績效評價(jià)報(bào)告,對運(yùn)營情況、經(jīng)營指標(biāo)及戰(zhàn)略推進(jìn)進(jìn)行監(jiān)控;

7.對集團(tuán)及分子公司各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確性及邏輯性核查;

8.對公司內(nèi)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)、經(jīng)營等信息匯總,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、監(jiān)控;

9.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營分析報(bào)告,向管理層提出相關(guān)改進(jìn)完善建議供公司決策;

10.負(fù)責(zé)預(yù)算分析部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力、執(zhí)行力、凝聚力,推動并落實(shí)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè);

11.構(gòu)建預(yù)算分析部人員考核評價(jià)指標(biāo),對部門人員進(jìn)行考核評價(jià),落實(shí)績效反饋及人才發(fā)展和培養(yǎng);

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 10年財(cái)務(wù)預(yù)算分析工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)日常操作、財(cái)務(wù)核算管理流程;

3. 有大型電子商務(wù)或零售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4. 掌握財(cái)務(wù)管理所涉及領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能;

5. 能通過協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決工作開展中的問題;

6. 熟悉會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制業(yè)務(wù)流程;

7. 領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、執(zhí)行力,創(chuàng)新能力;

8. 高潛力,可持續(xù)和長足發(fā)展;

9. 具備戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、人才及團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)方面的知識和能力。

第6篇 成本預(yù)算總監(jiān)崗位職責(zé)

成本預(yù)算總監(jiān) 北京華筑投資集團(tuán)有限公司 北京華筑投資集團(tuán)有限公司,華筑控股,北京華筑 職責(zé)描述:

1、項(xiàng)目各專業(yè)預(yù)算、結(jié)算審核工作;

2、工程招標(biāo)工作;

3、工程成本測算和資金使用計(jì)劃表;

4、參與各專業(yè)技術(shù)交底;

5、負(fù)責(zé)實(shí)施現(xiàn)場的管理工作。

任職要求:

1、33-45歲,全國統(tǒng)招工程管理/工民建專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級職稱;

2、5年以上從事建筑業(yè)、開發(fā)企業(yè)、咨詢業(yè)工程造價(jià)及經(jīng)營管理工作,熟悉施工工藝、招投標(biāo)流程,對預(yù)結(jié)算、合同管理、 變更洽商、加工訂貨、造價(jià)控制等有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用各種預(yù)算軟件;

3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、談判能力及自律能力;

4、有注冊造價(jià)師優(yōu)先

第7篇 預(yù)算合約總監(jiān)崗位職責(zé)

合約預(yù)算部總監(jiān) 大發(fā)地產(chǎn) 上海大發(fā)房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,大發(fā)地產(chǎn),大發(fā) 1.統(tǒng)籌安排各項(xiàng)目公司成本管理工作,對各專業(yè)工程師所做的經(jīng)濟(jì)分析和詢價(jià)結(jié)果進(jìn)行審核,了解有關(guān)工程造價(jià)方面的法規(guī)和材料設(shè)備的市場價(jià)格;

2.參與各項(xiàng)目招標(biāo)工作,依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)參與制定合約規(guī)劃,負(fù)責(zé)對所在項(xiàng)目的招投標(biāo)文件進(jìn)行審核;

3.與地區(qū)相關(guān)部門協(xié)作,依據(jù)方案設(shè)計(jì)圖紙編制投資估算,并負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)分析,為項(xiàng)目策劃和產(chǎn)品定位提供依據(jù);

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌審核各專業(yè)的洽商、變更、現(xiàn)場簽證等經(jīng)濟(jì)文件,進(jìn)行動態(tài)成本控制,及時(shí)調(diào)整預(yù)算成本,審核工程進(jìn)度款申報(bào)文件,負(fù)責(zé)編制及審核年度、季度、月度資金計(jì)劃中涉及建安成本造價(jià)的部分;

5.編制部門月度、季度、年度工作計(jì)劃及總結(jié);定期檢查工作計(jì)劃的落實(shí)情況;

6.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作(會議組織、溝通協(xié)調(diào)、督促員工嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度);

任職資格:

1、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、八年以上大型房地產(chǎn)成本管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的全過程成本管理的理論和實(shí)務(wù),并能在成本管理的各主要階段熟練運(yùn)用各種專業(yè)方法和工具達(dá)到良好的成本控制效果,有較強(qiáng)的成本分析能力。

3、具備一定的成本管理知識、較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力和解決問題的能力。

預(yù)算總監(jiān)崗位職責(zé)7篇

預(yù)算總監(jiān)崗位職責(zé)預(yù)算總監(jiān)編制預(yù)算并跟進(jìn)執(zhí)行,分析預(yù)算執(zhí)行情況并提出改善措施;編制經(jīng)營總結(jié);參與新項(xiàng)目投資測算。本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)八年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理(或相似崗位)工作經(jīng)驗(yàn)具有知名企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和理論基礎(chǔ)…
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