第1篇 育種技術總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責主持育種公司育種工作；
2、負責提交育種規(guī)劃、育種目標及實施方案的擬定、落實；
3、負責提交育種公司年度工作報告和下年度育種計劃；
4、負責組織執(zhí)行育種委員會制定的相關工作，確保育種目標的實現(xiàn)；
5、負責審定各級成員考核方案以及育種經理考核；
6、負責指導育種工作的開展和培養(yǎng)團隊育種人才；
任職要求：
1、研究生學歷，畜牧相關專業(yè)（遺傳育種專業(yè)優(yōu)先）；
2、有3年以上現(xiàn)場育種管理工作經驗，2年以上同行業(yè)大型企業(yè)本崗位工作經驗；
3、熟悉國內外先進育種、生產管理軟件使用，熟練掌握豬場現(xiàn)場育種項目流程、相應管理規(guī)范；
4、具備較強的團隊領導能力與組織能力，良好的溝通協(xié)調、分析判斷和問題解決能力；
5、熟練操作辦公軟件。
第2篇 育種總監(jiān)崗位職責
育種總監(jiān) 正邦集團有限公司 正邦集團有限公司,正邦集團,正邦 職位描述:
一、任職要求:
1、年齡30-60歲,研究生學歷,碩士或博士學位;
2、動物遺傳育種、繁殖等相關學科、方向;
3、對豬育種有深刻的認識,及豐富的相關工作經驗;
4、知名豬育種公司、養(yǎng)殖公司背景優(yōu)先。
二、工作職責
1、參與制定總公司生產發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、育種體系建設規(guī)劃、年度經營計劃。
2、全面主持育種部育種工作,結合公司豬場生產規(guī)劃,制定各品種種豬育種計劃及方案。
3、負責各豬場的引種、淘汰工作。
4、負責母豬群遺傳進度的持續(xù)改進。
5、負責規(guī)范育種工作各個環(huán)節(jié)及流程改進。
6、負責對育種團隊的管理及人員培訓。
第3篇 育種總監(jiān)崗位職責任職要求
育種總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、參與制定農業(yè)事業(yè)部生產發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、育種體系建設規(guī)劃、年度經營計劃。
2、全面主持育種部育種工作，結合公司豬場生產規(guī)劃，制定各品種種豬育種計劃及方案。
3、負責各豬場的引種、淘汰工作。
4、負責母豬群遺傳進度的持續(xù)改進。
5、負責規(guī)范育種工作各個環(huán)節(jié)及流程改進。
6、負責對育種團隊的管理及人員培訓。
任職要求:
1、碩士及以上學歷，遺傳繁育專業(yè);
2、能獨立制定肉豬的品種選育方案，有在大型育種公司從事過優(yōu)質肉豬育種管理經驗者優(yōu)先考慮;
3、善于與人溝通，團隊合作能力強;
4、較強的抗壓能力與執(zhí)行力。
