高級總監(jiān)崗位職責16篇

第1篇 高級策劃總監(jiān)崗位職責

策劃高級總監(jiān) 深圳市租電智能科技有限公司 深圳市租電智能科技有限公司,云租電,租電智能科技有限公司,租電科技,租電 職責描述:

1. 策劃統(tǒng)一性的平臺:

為解決公司各個新媒體終端(如:微信、app、小程序、口牌等)平臺的統(tǒng)一性,配合公司系統(tǒng)大數(shù)據(jù),更好的為會員提供便捷、統(tǒng)一的服務。

2. 策劃更貼切的業(yè)務模塊:

根據(jù)共享行業(yè)的業(yè)務特征、參與會員的人群特征、使用場景的頻率,策劃出適合各個場景下的功能模塊。能強調服務、便利、人性化,又能嚴格把控權限范圍。

3. 策劃出可迭代發(fā)展的平臺:

除研究競品模式外,還需要進行發(fā)達國家行業(yè)及其它夸行業(yè)的前瞻性研究,對未來產品的策劃,做出分期分步完成的計劃。

任職條件:

1. 本科以上學歷,五年工作經驗,計算機、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關專業(yè)優(yōu)先。

2. 熟練使用a_ure、viso等工具,能產出思路清晰的交互原型、prd文案及業(yè)務流程。

3. 能夠在眾多且復雜的需求中發(fā)現(xiàn)真正的關鍵痛點,并提出可行的產品解決方案。

4. 優(yōu)秀的溝通能力,邏輯思維和項目推動能力,出色的口頭及書面表達能力,良好的團隊協(xié)作能力,能承受一定壓力。

5. 熟悉to b電商,會員體系、商品交易流程,了解互聯(lián)網快消用戶特性等領域優(yōu)先考慮。

6. 對大型平臺性產品有深刻理解,在產品的結構性擴展性、靈活性有較深理解。

7. 了解saas服務、云計算服務優(yōu)先及互聯(lián)網應用,熟悉nopcommence platform。

8. 在全國連鎖行業(yè)(大于30家)的新媒體策劃或產品策劃崗位,有3-5年左右經驗。 9. 對時尚敏感,南北方用戶等各群體用戶特性敏感,本人健身2年以上。

第2篇 高級業(yè)務總監(jiān)崗位職責

高級業(yè)務總監(jiān) 崗位職責:

1、負責公司相關產品的募資工作,擁有和開拓各種募資渠道資源并建立良好的合作關系;

2、能獨立或合作完成募資的前期接洽和邀約談判,出資方、合作機構資源的外聯(lián)和拓展;

3、負責相關政策跟蹤與研究,并配合公司需求,分析、評估募資需求和市場條件, 制定募資目標;

4、負責自身業(yè)務團隊的組建,推動有效實施銷售及相關業(yè)務,完成年度團隊業(yè)績目標

任職要求:

1、大專及以上學歷,金融、經濟相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、五年以上金融機構(信托、證券、私人銀行、第三方理財?shù)?高端客戶、機構客戶開發(fā)與維護經驗;

3、熟悉國家融資相關政策與法規(guī),熟悉融資相關知識和技能,熟悉資本市場運作相關知識和技能;

4、有一定的團隊組建、團隊管理和運營管理經驗;

5、執(zhí)行力和責任心強,能很好的執(zhí)行公司各項流程、政策;

6、優(yōu)先考慮人員:具備豐富的社會資源和優(yōu)質高價值客戶,以及較強的市場開拓能力,在金融機構具備廣泛高端的人脈資源和業(yè)內良好的人際關系。 崗位職責:

1、負責公司相關產品的募資工作,擁有和開拓各種募資渠道資源并建立良好的合作關系;

2、能獨立或合作完成募資的前期接洽和邀約談判,出資方、合作機構資源的外聯(lián)和拓展;

3、負責相關政策跟蹤與研究,并配合公司需求,分析、評估募資需求和市場條件, 制定募資目標;

4、負責自身業(yè)務團隊的組建,推動有效實施銷售及相關業(yè)務,完成年度團隊業(yè)績目標

任職要求:

1、大專及以上學歷,金融、經濟相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、五年以上金融機構(信托、證券、私人銀行、第三方理財?shù)?高端客戶、機構客戶開發(fā)與維護經驗;

3、熟悉國家融資相關政策與法規(guī),熟悉融資相關知識和技能,熟悉資本市場運作相關知識和技能;

4、有一定的團隊組建、團隊管理和運營管理經驗;

5、執(zhí)行力和責任心強,能很好的執(zhí)行公司各項流程、政策;

6、優(yōu)先考慮人員:具備豐富的社會資源和優(yōu)質高價值客戶,以及較強的市場開拓能力,在金融機構具備廣泛高端的人脈資源和業(yè)內良好的人際關系。

第3篇 高級策劃總監(jiān)崗位職責任職要求

高級策劃總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、具有良好的溝通協(xié)調、營銷策劃、方案撰寫能力;

2、深入研究、理解客戶需求，深入洞察客戶所在行業(yè)市場動向、營銷趨勢、目標用戶屬性等，為客戶定制有效且富有創(chuàng)造性的營銷策劃方案;

3、協(xié)助客戶部門共同開發(fā)、服務各階段的策劃與市場調研工作，協(xié)同客戶部門完成各類策劃案和推廣方案;

4、持續(xù)分析數(shù)字營銷等市場動態(tài)，為客戶提供多廣泛、有效的增值服務，以協(xié)助客戶部穩(wěn)固及擴大業(yè)務合作規(guī)模及范圍;

5、整合客戶部、創(chuàng)意部、媒介部等各部門意見和建議，提出策劃意見;

6、參與并執(zhí)行營銷計劃階段發(fā)展目標，針對業(yè)務目標做好執(zhí)行策略的制定。

任職要求:

1、五年以上相關行業(yè)策劃經驗，對數(shù)字營銷的現(xiàn)狀及趨勢有充分的了解和理解;

2、成功的豐富的品牌客戶服務經驗，對創(chuàng)意有獨特的見解，具備良好的策略邏輯思維;

3、優(yōu)秀的文字功底，能夠獨立完成策劃方案的策略、方案撰寫和提案;

4、對互聯(lián)網及移動互聯(lián)網具備鉆研精神，樂于拓展網絡的表現(xiàn)形式;

5、具有團隊精神，有良好的人際關系和溝通技巧，能承受壓力。

高級策劃總監(jiān)崗位

第4篇 高級技術總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、全面負責公司技術方面的工作和技術團隊的組建，培訓和管理，結果導向；

2、高度理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責整個平臺系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)中心的技術方向研究和總體規(guī)劃，組織制定和實施重大技術決策和方案；

3、主導項目的研發(fā)并確保在規(guī)定時間內上線穩(wěn)定運行；

4、負責處理和解決公司研發(fā)中出現(xiàn)的技術問題；積極了解業(yè)界發(fā)展、互聯(lián)網相關新技術及趨勢，規(guī)劃公司未來技術方向；

5、負責制定并落實與技術相關的各項管理制度、技術規(guī)范及業(yè)務流程，負責對技術方案的評審工作；

6、負責協(xié)調與公司其他部門的工作，促進平臺業(yè)務發(fā)展，并對公司戰(zhàn)略目標提供有力支持。

任職要求：

1、 3年以上技術總監(jiān)以上職位，具備30人以上的大規(guī)?；ヂ?lián)網軟件開發(fā)技術團隊管理經驗；本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

2、 精通互聯(lián)網行業(yè)所需的各項技術要求，具有很強的項目管理能力，具有相關系統(tǒng)的項目開發(fā)經驗熟悉電商平臺、oms、tms、wms等系統(tǒng)開發(fā)及應用；

3、 對技術市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務的角度來進行技術實現(xiàn)，并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議；

4、 具有很強的跨團隊溝通協(xié)調能力，能夠同市場、銷售、采購等業(yè)務團隊緊密溝通；

5、 誠實、可信、執(zhí)著、真誠。良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能夠在高壓力高節(jié)奏下工作，愿意隨公司成長；

6、 java/j2ee專業(yè)基礎扎實理解，精通spring mvc、spring boots、mybatis等主流開源框架；掌握ioc/aop原理;

7、掌握數(shù)據(jù)庫設計與優(yōu)化方法，精通sql語言，熟練掌握mysql、oracle數(shù)據(jù)

8、能夠熟練運用多線程技術，異步處理技術;能夠進行核心技術問題排查和性能問題解決;

9、熟悉并掌握saas應用開發(fā)的相關技術，具備大型企業(yè)級應用架構設計經驗者優(yōu)先考慮;

10、掌握liun_的基本命令，能夠排查對應的技術問題;

11、熟悉常用設計模式，熟悉多線程開發(fā)，有高并發(fā)項目經驗。

第5篇 高級銷售總監(jiān)崗位職責

高級銷售總監(jiān) 深圳市鄰道傳媒有限公司 深圳市鄰道傳媒有限公司,鄰道,鄰道傳媒,鄰道 1、深度了解核心客戶的產業(yè)及相關市場狀況,掌握并維護核心客戶關系;

2、負責品牌客戶項目的開發(fā)、提案、跟蹤、簽約等系列工作;

3、對品牌建設及品牌網絡傳播有深刻認識;有一定的品牌營銷理念

4、能獨立完成提案工作,能夠隨機應變,深度了解客戶需求并給出對應解決方案

5、積極建設行業(yè)的優(yōu)質客戶關系,開拓并尋求新的商業(yè)機會。

任職要求:

1、具有5年以上互聯(lián)網或移動互聯(lián)網媒體/廣告公司銷售經驗,或在知名媒體/廣告公司擔任過銷售方面職務;

2、能夠準確預測并分析客戶需求,針對市場變化,能快速反應;

3、有成熟客戶資源者優(yōu)先錄取;

4、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

第6篇 高級策劃經理/助理策劃總監(jiān)崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、獨立完成外部客戶年度類方案撰寫

2、獨立完成外部客戶項目類方案撰寫

3、競標協(xié)作。完成相關外部客戶的競標方案獨立撰寫

4、將重要的方案&案例進行產品化獨立包裝，給予銷售支持

5、定期展開程序化廣告領域知識及案例，具備培訓技能

6、配合外部客戶需求，能出差，獨立提案

7、其他機動性策劃工作

崗位要求:

1、本科或以上教育背景

2、5年及以上廣告或數(shù)字營銷策劃經驗，有精準廣告策劃經驗優(yōu)先

3、邏輯清晰，形象佳

第7篇 高級研發(fā)總監(jiān)崗位職責

高級研發(fā)總監(jiān) 多點新鮮(北京)電子商務有限公司 多點新鮮(北京)電子商務有限公司,dmall,多點,多點dmall,多點新鮮 崗位職責描述:

1、負責公司數(shù)字廣告投放平臺研發(fā)團隊的建設以及團隊管理、系統(tǒng)架構、核心系統(tǒng)研發(fā)工作。能夠獨立承接項目并和相對團隊協(xié)作推進項目落地并上線運行。

2、結合公司業(yè)務發(fā)展與系統(tǒng)運行情況,根據(jù)業(yè)務后續(xù)發(fā)展規(guī)劃對系統(tǒng)和團隊做出合理規(guī)劃保證系統(tǒng)的保證系統(tǒng)的高可用、高性能、易用性和可擴展性助力業(yè)務快速發(fā)展。

3、帶領團隊進行技術創(chuàng)新、技術難點攻關突破,完成系統(tǒng)架構升級保障業(yè)務可持續(xù)性發(fā)展。

4、帶領團隊進行持續(xù)性的系統(tǒng)優(yōu)化并及時排除系統(tǒng)故障保證系統(tǒng)穩(wěn)定性。

崗位任職要求:

1、5年以上互聯(lián)網行業(yè)從業(yè)經驗以及2年以上的技術團隊(至少8人以上)管理經驗。

2、有大規(guī)模高并發(fā)互聯(lián)網應用系統(tǒng)架構經驗以及系統(tǒng)優(yōu)化經驗。

3、除有扎實的java語言功底外,具有很強的學習能力和技術方向把控能力可帶領團隊進行自身技術棧迭代和轉型。

5、有良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力,善于總結和思考并通過技術手段賦能業(yè)務發(fā)展。

6、有良好的自驅力和學習能力,同時注重代碼的質量并具有良好的編程規(guī)范意識。

7、有強烈的責任心和團隊協(xié)作意識,具備良好的抗壓能力,能主動融入團隊并用積極的心態(tài)適應變化。

第8篇 高級戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責要求

職位描述：

職位描述：

1、分析行業(yè)市場銷售數(shù)據(jù)，了解行業(yè)現(xiàn)狀、競爭對手動態(tài)、市場細分潛力、渠道機會等，結合內部業(yè)務痛點和需求，搭建業(yè)務分析體系，形成專業(yè)的行業(yè)分析報告，向上提供策略支持，并推動策略落地執(zhí)行。

2、從業(yè)務頂層策略出發(fā)，建設業(yè)務的目標、資源分配、監(jiān)控、復盤、策略迭代體系，不斷推進策略的額優(yōu)化及目標的達成。

3、通過敏銳的商業(yè)判斷迅速切入業(yè)務問題的根源，業(yè)務開發(fā)&對接客戶，緊抓客戶痛點，提供專業(yè)洞察和咨詢以幫助客戶提升業(yè)績。

4、根據(jù)公司的要求，獨立開展和完成行業(yè)分析報告的工作：包括報告主題規(guī)劃、信息收集和整理、數(shù)據(jù)處理和分析，報告撰寫、文案、演講等。

崗位要求：熟悉快消零售行業(yè)

崗位要求:

1、本科或以上學歷，統(tǒng)計學、應用數(shù)學、心理學、市場營銷專業(yè)，雙學位、碩士(mba) 優(yōu)先考慮。

2、行業(yè)經驗及工作年限：

1）具有較強的商業(yè)/市場研究、分析能力，熟悉商業(yè)運作分析，8-15年以上行業(yè)工作經驗。

2）能整合、分析多個數(shù)據(jù)庫，主動采集各種信息源，具有很強的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)字敏感。

3）非常熟悉快消行業(yè)。

4）有較強的內部溝通、演講能力，能協(xié)同多個部門的合作。

3、善于思考，邏輯思維能力強；善于多部門溝通與協(xié)調能力；自驅力強，對工作有激情，認真負責。

4、熟練使用office辦公軟件及網絡辦公系統(tǒng)，有良好的英語聽說讀寫能力。

5、對數(shù)據(jù)敏感度高，思維敏捷，分析能力強，工作細致耐心，有責任感；

第9篇 高級數(shù)據(jù)分析專家（高級經理/總監(jiān)級別）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、優(yōu)化和改進現(xiàn)有數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表系統(tǒng)，結合業(yè)務需求，建立內部運營的數(shù)據(jù)分析模型，并使之體系化；

2、對管理層和業(yè)務部門進行數(shù)據(jù)需求支持，挖掘分析主題，開展數(shù)據(jù)分析工作，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務優(yōu)化建議，持續(xù)改進運營效果；

3、定期收集、調研行業(yè)內競企財務、產品、動向等情報信息；定期收集市場信息、技術信息和政策信息；根據(jù)相關信息定期編寫、出具調研分析報告；

4、外部數(shù)據(jù)公司的管理及外部數(shù)據(jù)運用分析。

任職要求：

1、統(tǒng)計、數(shù)學、理工類等相關專業(yè)本科以上學歷；

2、有較強的團隊溝通協(xié)調能力，能獨立完成專題分析項目；

3、邏輯思維嚴密，有很好的分析能力和報告展示能力，有很好商業(yè)嗅覺；

4、熟練使用sql者優(yōu)先，熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫軟件，如：oracle、mysql、sql server、hive等；

5、5年以上數(shù)據(jù)分析工作經驗，零售、互聯(lián)網、金融行業(yè)背景優(yōu)先，有快消行業(yè)分析或品牌分析或競爭對手分析經驗者優(yōu)先；

6、500強或十億級年銷售額快消企業(yè)相關崗位工作經歷者優(yōu)先。

第10篇 高級供應鏈總監(jiān)崗位職責任職要求

高級供應鏈總監(jiān)崗位職責

高級供應鏈產品運營總監(jiān) 崗位描述

1. 負責挖掘集團內外市場機會，設計商業(yè)模式及整個進出口貿易鏈條，創(chuàng)新公司產品與服務能力嵌入目標市場;

2. 組織協(xié)調內外部資源，打通項目各個環(huán)節(jié)，負責項目評估及方案制定、市場調研分析、系統(tǒng)功能設計、sop執(zhí)行與管理、客戶及合作伙伴的運營與協(xié)調;

3.推動項目落地和規(guī)?；\營，并對項目運營結果負責;

4. 根據(jù)項目運營反饋持續(xù)對新產品業(yè)務做優(yōu)化，提升客戶服務體驗，增厚產品價值和效益。

崗位要求

1.5年以上外貿行業(yè)從業(yè)經驗，熟悉進出口業(yè)務鏈路各個環(huán)節(jié)，有獨立組織項目策劃運營經驗;

2. 具有很強的商業(yè)敏感度，有較高的邏輯分析和創(chuàng)新能力，善于發(fā)現(xiàn)并抓住市場機會;

3. 具有很強的跨部門溝通，善于團隊合作、項目管理以及拿結果能力;

4. 了解供應鏈買賣家端到端的市場訴求，擅長市場運營;

5. 有跨境電商平臺供應鏈運營、供應鏈物流、金融等相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。

崗位描述

1. 負責挖掘集團內外市場機會，設計商業(yè)模式及整個進出口貿易鏈條，創(chuàng)新公司產品與服務能力嵌入目標市場;

2. 組織協(xié)調內外部資源，打通項目各個環(huán)節(jié)，負責項目評估及方案制定、市場調研分析、系統(tǒng)功能設計、sop執(zhí)行與管理、客戶及合作伙伴的運營與協(xié)調;

3.推動項目落地和規(guī)?；\營，并對項目運營結果負責;

4. 根據(jù)項目運營反饋持續(xù)對新產品業(yè)務做優(yōu)化，提升客戶服務體驗，增厚產品價值和效益。

崗位要求

1.5年以上外貿行業(yè)從業(yè)經驗，熟悉進出口業(yè)務鏈路各個環(huán)節(jié)，有獨立組織項目策劃運營經驗;

2. 具有很強的商業(yè)敏感度，有較高的邏輯分析和創(chuàng)新能力，善于發(fā)現(xiàn)并抓住市場機會;

3. 具有很強的跨部門溝通，善于團隊合作、項目管理以及拿結果能力;

4. 了解供應鏈買賣家端到端的市場訴求，擅長市場運營;

5. 有跨境電商平臺供應鏈運營、供應鏈物流、金融等相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。

第11篇 總監(jiān)高級助理崗位職責任職要求

總監(jiān)高級助理崗位職責

總監(jiān)高級助理 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務部任職要求:

1、25-45周歲，有銷售經驗者優(yōu)先

2、大專學歷以上，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生

3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力

4、熱情積極，有愛心，責任心強，學習能力強

公司福利:

1、享有訓練津貼+業(yè)績津貼+業(yè)務提成+季度獎金+管理津貼

2、轉正+主管+經理+總監(jiān)(晉升空間廣)

3、雙休+節(jié)日福利+旅游+國家規(guī)定節(jié)假日

4、周一到周五8:30-10:30參加部門早會

業(yè)務范圍:

協(xié)助銷售經理完成業(yè)務范圍

1、銀行業(yè)務:借記卡、信用卡、貸款、理財產品、pos機等(可選擇銷售，同下)

2、保險業(yè)務:人壽、醫(yī)療、重大疾病、少兒、車險、企業(yè)財產、養(yǎng)老金規(guī)劃、子女教育金規(guī)劃等

3、投資業(yè)務:平安證劵開戶、平安大華基金、平安信托、平安陸金所等

總監(jiān)高級助理崗位

第12篇 高級商務總監(jiān)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1）、學歷及基礎知識：本科及以上，35-50歲，工科或農業(yè)植保、市場營銷等相關專業(yè)；

2）、工作經驗：5年以上從事政府關系的拓展與維護、熟悉政府項目攻關流程，熟練引導招投標等工作；

3）、能力要求：溝通、洞察能力強，有敏銳的信息收集、分析和判斷能力，商務談判力強，辦事成熟、

穩(wěn) 重；吃苦耐勞、勇于和善于開發(fā)新客戶，具有親和力、良好的客戶服務意識。

4）、能組建銷售團隊、管理團隊，帶領團隊拓展新市場、挖掘新的合作機會，制定合作方案，能整合資源

完成年度的銷售目標。

第13篇 高級財務總監(jiān)崗位職責

高級財務總監(jiān) 深圳市探爐餐飲連鎖有限公司 深圳市探爐餐飲連鎖有限公司,探爐 崗位職責:

1、財務管理體系搭建、完善與執(zhí)行;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定財務業(yè)務規(guī)劃;

3、財務部人力資源管理工作;

4、財務分析與預測;

5、公司財務監(jiān)控;

6、稅務籌劃管理;

關鍵行為:

1、建立、完善財務核算制度、預結算制度、審計制度、工作標準,優(yōu)化業(yè)務流程;

2、編制財務工作計劃、收支計劃、成本費用計劃、業(yè)務計劃,并監(jiān)督計劃的落實;

3、招聘配置、培訓考核財務部人員;

4、對公司經營狀況、業(yè)務發(fā)展、對外投資進行財務分析與預測,并提出財務改進方案;

5、對營運資金、存貨、應收應付帳款提高利用效率,成本費用進行跟蹤、分析與控制;

6、組織編制并實施集團整體稅務籌劃方案,督導子公司稅務籌劃及實施;

7、組織制定集團融資計劃,拓展融資管道,籌措經營計劃所需資金,指導子公司的融資工作。

任職要求:

1、年齡30-40歲,財務會計、金融、審計相關專業(yè)的本科學歷;

2、10年以上財務管理經驗,其中餐飲財務管理工作經驗;

3、注冊會計師(cpa)、acca、cfa證書者優(yōu)先;

4、熟悉國家會計法規(guī)和稅費政策,具有全面統(tǒng)籌財務管理能力,良好的團隊管理能力;

5、具有正直、穩(wěn)重、精明、嚴謹、原則性強、溝通能力強;

6、熟練操作辦公軟件、財務管理軟件。

第14篇 高級投資總監(jiān)崗位職責

高級投資總監(jiān) 雅居樂建設集團有限公司 雅居樂建設集團有限公司,雅居樂 職責描述:

1、基于公司的投資方向和策略,通過對投資方向的主要行業(yè)及其細分行業(yè)進行行業(yè)研究,篩選出具有投融資價值的項目;

2、負責銀行、保險、證券、投資機構等融資渠道的發(fā)掘、維護;

3、負責融資方案、合作模式的設計,落實epc、ppp項目融資資金需求;

4、負責項目投資拓展過程中政府部門對接、商務談判、合作模式確定等工作;

5、負責對擬投資項目狀況進行可行性報告、建立估值模型、設計交易結構及商業(yè)談判等工作;

6、負責跟進項目的規(guī)劃方案,從項目評估選擇、合作模式、投融資分析、運營模式分析、經濟效益分析、風險控制、談判策略、合同簽訂事項等環(huán)節(jié)進行專業(yè)指導和把控;

7、指導團隊完成拓展指標,培育下屬業(yè)務拓展能力,建立高效團隊。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,具有國際金融、銀行、投資或財務等相關專業(yè)背景;

2、8年以上工作經驗,其中有金融業(yè)投資并購等相關經驗,有 ppp、特色小鎮(zhèn)、文旅農業(yè)產業(yè)投資等項目經驗者優(yōu)先;

3、具有豐富盡調、投資研判、項目融資及風險預測等實戰(zhàn)經驗和能力;

4、具有較強的洞察力、分析能力及良好的溝通能力;

5、能承受較大壓力和高頻度出差。

第15篇 高級總監(jiān)助理崗位職責

總監(jiān)高級助理 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務部 任職要求:

1、25-45周歲,有銷售經驗者優(yōu)先

2、大專學歷以上,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生

3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力

4、熱情積極,有愛心,責任心強,學習能力強

公司福利:

1、享有訓練津貼+業(yè)績津貼+業(yè)務提成+季度獎金+管理津貼

2、轉正+主管+經理+總監(jiān)(晉升空間廣)

3、雙休+節(jié)日福利+旅游+國家規(guī)定節(jié)假日

4、周一到周五8:30-10:30參加部門早會分享

業(yè)務范圍:

協(xié)助銷售經理完成業(yè)務范圍

1、銀行業(yè)務:借記卡、信用卡、貸款、理財產品、pos機等(可選擇銷售,同下)

2、保險業(yè)務:人壽、醫(yī)療、重大疾病、少兒、車險、企業(yè)財產、養(yǎng)老金規(guī)劃、子女教育金規(guī)劃等

3、投資業(yè)務:平安證劵開戶、平安大華基金、平安信托、平安陸金所等

第16篇 高級客戶總監(jiān)崗位職責

高級客戶總監(jiān) 廣東贏商網數(shù)據(jù)服務股份有限公司 廣東贏商網數(shù)據(jù)服務股份有限公司,贏商大數(shù)據(jù),贏商網 崗位職責:

負責贏商網線上資源、線下活動以及大數(shù)據(jù)類產品的商務拓展與銷售工作,通過對目標行業(yè)客戶的銷售完成指定收入目標;

對目標行業(yè)客戶進行研究、識別、接洽、需求分析、產品演示、方案規(guī)劃、談判與簽約;管理與維護指定客戶(包括新客戶與現(xiàn)有客戶),提供優(yōu)秀的售前與售后服務,建立長期、穩(wěn)定的合作關系,對客戶產品和需求進行持續(xù)性的研究與開發(fā);

與各部門保持緊密合作,回饋客戶需求與最新行業(yè)動向,協(xié)助優(yōu)化產品與服務;積極參加行業(yè)商務與社交活動,拓展人脈資源,持續(xù)了解與提升行業(yè)知識和洞察力。

任職資格

對商業(yè)地產及大數(shù)據(jù)有一定的了解;做事嚴謹、細心,較強的溝通協(xié)調能力;具備團隊合作精神并能配合部門完成銷售任務;有較強的學習能力,愿意學習行業(yè)知識及專業(yè)知識;具備應變能力,能適應多任務處理及工作壓力。