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ka總監(jiān)崗位職責5篇

發(fā)布時間:2022-12-02 14:21:02 查看人數(shù):89

ka總監(jiān)崗位職責

第1篇 ka銷售總監(jiān)崗位職責

ka銷售總監(jiān) 1、針對大中型企業(yè)客戶獲客、簽單,主要負責訴訟類產(chǎn)品的銷售;

2、ka銷售團隊管理;

3、ka銷售體系搭建。

任職資格

1、本科學歷;

2、有大客戶資源,比如金融、地產(chǎn)、汽車等行業(yè);

3、有ka銷售方法論,有豐富的面向大中型企業(yè)商務談判經(jīng)歷,ka團隊管理經(jīng)驗;

4、2和3有一條即可,2優(yōu)先 1、針對大中型企業(yè)客戶獲客、簽單,主要負責訴訟類產(chǎn)品的銷售;

2、ka銷售團隊管理;

3、ka銷售體系搭建。

任職資格

1、本科學歷;

2、有大客戶資源,比如金融、地產(chǎn)、汽車等行業(yè);

3、有ka銷售方法論,有豐富的面向大中型企業(yè)商務談判經(jīng)歷,ka團隊管理經(jīng)驗;

4、2和3有一條即可,2優(yōu)先

第2篇 大客戶營銷咨詢總監(jiān)(ka mc...職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

十歲的“startup'品友互動,正在建設一個更好的人工智能商業(yè)決策的云世界。

我們正在尋找一個特殊的角色,這個角色提供了一個絕佳的為高增長的公司做出巨大貢獻的機會。在一個擁有中國最前沿技術的400人團隊中,這個角色將有機會對世界最重要的市場(中國)的一家pre-ipo公司產(chǎn)生真正的影響,并把個人的職業(yè)生涯帶到一個在其它地方無法企及的高度。這是一個對于個人而言,可能性更大、更創(chuàng)新、更開放和更極限思維的職業(yè)發(fā)展機會。

我們一直在學習,我們喜歡不確定性,喜歡承擔風險,喜歡快速地從錯誤中學習。我們互相構(gòu)建想法,彼此激勵,我們因為在一起而變得更美好。通過技術和創(chuàng)新,我們做更多的事,我們?nèi)〉酶嗟某删停覀冊谝黄饎?chuàng)造不同。我們期待和你一起獨當多面,一起擁有未來的無限可能。

我們的使命是“人與信息的智慧連接”。這項使命是雄心勃勃的,也是我們的客戶深切關心的問題。通過我們的產(chǎn)品技術創(chuàng)新,幫助每個客戶取得更大的商業(yè)成就。我們已在核心業(yè)務上進行了長達十年的耕耘,并承諾將來仍將持續(xù)進行大量的投入。

目前我們已超越同行,是該領域的“先鋒”和“黃埔軍?!薄O噍^于bat、tmd等巨頭,我們更專注,更深耕于人工智能商業(yè)決策領域,而他們也企圖通過吸收品友的精英人才以期縮短自身在該領域的差距。

崗位職責

? 根據(jù)公司人工智能營銷云產(chǎn)品的特點,確定目標大客戶群體,進行大客戶滲透;

? 挖掘大客戶的痛點和潛在需求,通過咨詢服務,提供對應分析及解決方案建議;

? 整合公司不同的產(chǎn)品資源模塊,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為大客戶提供全鏈路營銷產(chǎn)品解決方案(系統(tǒng)+服務),包括但不僅限于和客戶的cmo/cio/cdo進行咨詢方案的全面商務溝通工作(需求挖掘、咨詢診斷、解決方案商討、產(chǎn)品提案、營銷云產(chǎn)品及服務的賣進);

? 成為客戶信任的伙伴和專業(yè)營銷咨詢顧問,讓客戶的營銷變得簡單,增長變得自然,提高客戶營銷的效率和效能;

? 負責開拓和維護1-2個行業(yè)的客戶群體,確保公司產(chǎn)品解決方案在對應行業(yè)的滲透率和市場份額。

職業(yè)吸引力

1、事業(yè):

? martech的時代已經(jīng)來臨,一站式的、全鏈路的、基于人工智能的智能營銷決策云已成為企業(yè)增長的助推引擎;

? 加入到智能營銷領域,一起參與人工智能的實際應用領域,順勢而為,成為行業(yè)先行者;

? 和500強客戶中的top10的超級大客戶中的專業(yè)人士進行共創(chuàng),集客戶、專家的先進智慧,在無數(shù)次頭腦風暴中,一起推動營銷行業(yè)的變革的實現(xiàn),自我價值和身價的升級水到渠成;

? 這個角色將向公司的【區(qū)域負責人】匯報,并經(jīng)常同創(chuàng)始人一起,就重要事項進行直接的溝通。

2、團隊:

? 技術能力和商業(yè)能力兼?zhèn)洌泻芎玫男袠I(yè)和客戶口碑;

? 商業(yè)模式?jīng)Q定了人才配置上要求精英化,錄用準入門檻高,可以與高密度的優(yōu)秀人才一起共事;

? 前沿的人工智能行業(yè)充滿探索和挑戰(zhàn),追求卓越的高管團隊帶領我們不斷成長升級迭代,一年時光勝似三年;

? 扁平、開放、人際簡單,鼓勵獨特而真實的個性和天賦,鼓勵專業(yè)上不斷精進及個人綜合能力持續(xù)提升,能者就上。

任職資格

1、教育背景:

? 本科及以上學歷;

2、經(jīng)驗背景:

? 5年大型企業(yè)品牌市場營銷or乙方營銷品牌廣告服務or商業(yè)咨詢公司or大型軟件/系統(tǒng)服務商客戶拓展經(jīng)驗;

? 對市場營銷、品牌構(gòu)建的流程及方法有一定的了解;

? 熟悉1-2個行業(yè)的客戶群體,例如:汽車、快銷、旅游、金融、電商、it/數(shù)碼/3c;

? 具備豐富的市場與客戶開拓經(jīng)驗,談判及服務經(jīng)驗;

3、崗位能力:

? 很強的人際溝通能力,能和客戶建立深度的信任,并構(gòu)建專業(yè)形象;

? 學習能力強,能快速理解客戶的業(yè)務,敏銳分析客戶的營銷需求、痛點;

? 很強的咨詢解決方案能力、大客戶管理能力及項目管理能力;

? 很強的抗壓能力,結(jié)果導向,對商務及為大客戶提供專業(yè)價值的工作充滿熱情。

4、軟性能力:

? 良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、推動能力;

? 責任心強,做事積極主動、執(zhí)行力強;

? 學習能力強,邏輯思維清晰,能夠獨立思考、擅于歸納總結(jié);

? 能快速定位問題并利用現(xiàn)有資源尋找最優(yōu)解。

基礎福利:現(xiàn)實有保障,未來有發(fā)展

? 彈性辦公、帶薪年假、員工宿舍、周年金章

? 六險二金、電腦補貼、企業(yè)用車、戶口指標

? 節(jié)日福利、生日福利、家屬福利、年度體檢

? 再學習成長基金、國際交流學習、企業(yè)大學

? 團隊建設基金、跨國旅行、內(nèi)部推薦獎金

我們的使命:實現(xiàn)人與信息的智慧連接

人工智能,獨角獸,優(yōu)秀團隊,激情,最佳雇主

2008年,我們由三位北大青年,前寶潔、麥肯錫、google高管聯(lián)合創(chuàng)立而成,目前是一家分布于北京、上海、廣州、西雅圖、倫敦、新加坡、香港7個地區(qū)的國際性創(chuàng)新型人工智能公司,致力于打造中國領先的基于人工智能和大數(shù)據(jù)技術的商業(yè)決策ai平臺。

第3篇 ka總監(jiān)崗位職責

ka總監(jiān) 遠孚物流 遠孚物流集團有限公司,遠孚物流,遠孚物流集團,遠孚 崗位職責:

1、根據(jù)公司的業(yè)務戰(zhàn)略,開發(fā)、維護ka客戶,完成銷售目標;

2、建立公司關鍵目標客戶池并主導項目開發(fā);

3、集團高層導入的項目對接開發(fā)和維護;

4、跨分公司項目牽頭開發(fā)與投標對接;

5、協(xié)助分公司對ka項目的商務談判;

6、根據(jù)公司規(guī)定,及時回收應收賬款;

任職資格:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、5年以上工作經(jīng)驗,5年及以上物流行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗,具備合同物流領域業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、掌握合同物流ka客戶開發(fā)相關專業(yè)知識和技能,有相當客戶儲備;

4、掌握管市場營銷等相關知識,具有較強的領導能力、計劃與組織能力;

5、具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、熟悉物流行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。

第4篇 ka總監(jiān)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定轄區(qū)各門店的營銷計劃;

2、完成公司過程管理中的目標;

3、組織市場開發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成轄區(qū)的銷售目標 ;

4、根據(jù)本銷售區(qū)域特點,提出市場推廣方案建議,協(xié)助實施市場調(diào)研、市場推廣工作及產(chǎn)品創(chuàng)新工作;

5、負責維持重要客戶,與客戶保持良好關系;

6、負責轄區(qū)門店的日常管理,維持改善分銷品項及陳列,參與合同談判等工作;

7、團隊管理、監(jiān)督、考核工作,其他日常管理、培訓工作。

第5篇 ka渠道總監(jiān)崗位職責

ka渠道總監(jiān) 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 1、 負責全國ka渠道的規(guī)劃和管理;

2、負責全國商超渠道合作關系的建立、維護和管理;

3、負責制定并組織實施ka銷售目標的實現(xiàn);

4、負責組織與商超的進場、促銷和陳列事宜的談判,對終端賣場進行開發(fā)、管理、維護,保持良好的客情關系;

5、組織收集市場動態(tài)、競品動態(tài)、當?shù)卣叩氖袌鱿嚓P信息,制定相關的促銷計劃以促進銷售的提升;

6、組織檢查商超、賣場的貨品陳列。

ka總監(jiān)崗位職責5篇

職位描述:1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定轄區(qū)各門店的營銷計劃;2、完成公司過程管理中的目標;3、組織市場開發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成轄區(qū)的銷售目標;4、根據(jù)本銷售區(qū)域特點,提出市場推廣方案建議,協(xié)助實施市場調(diào)研、市場推廣工作及產(chǎn)品創(chuàng)新工作;5、負責維持重要客戶,與客戶保持良好關系;…
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