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第1篇 品牌經(jīng)營部副總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌經(jīng)營部副總監(jiān)崗位職責(zé):
(1)母子品牌體系搭建，對外公眾品牌活動規(guī)劃/執(zhí)行/宣傳
(2)對內(nèi)員工/集團(tuán)企業(yè)/股東企業(yè)等品牌活動規(guī)劃/執(zhí)行/宣傳
任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷
(2)有知名產(chǎn)品的管理經(jīng)驗，專注度高
(3)專注在互聯(lián)網(wǎng)新媒體領(lǐng)域，負(fù)責(zé)過大量傳統(tǒng)公司互聯(lián)網(wǎng)化的case
(3)專注在為互聯(lián)網(wǎng)公司進(jìn)行品牌營銷的服務(wù) 1. 公司實力較強(股東背景有保險、第三大零售集團(tuán)、科技公司;股東多為國資背景)
2. 高管團(tuán)隊都是金融背景不是純互聯(lián)網(wǎng)，ceo原為京東集團(tuán)主管發(fā)展戰(zhàn)略，對公司發(fā)展及實施路徑非常清晰
3. 公司已過了創(chuàng)業(yè)期求生存的階段，目前進(jìn)入長遠(yuǎn)發(fā)展精耕細(xì)作階段
第2篇 品牌策略總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略發(fā)展工作，包括品牌機(jī)會分析、品牌內(nèi)涵發(fā)展、品牌組合規(guī)劃等；
2.主導(dǎo)品牌戰(zhàn)略的表達(dá)和實施工作，為設(shè)計和傳播工作團(tuán)隊指明方向；
3.主導(dǎo)在項目中的內(nèi)部品牌管理工作，包括品牌管理組織結(jié)構(gòu)、制度和流程、企業(yè)文化和績效考核等；
4.支持項目管理工作，研究提升公司品牌咨詢服務(wù)工作流程、文件規(guī)范和專業(yè)話術(shù)；
5.支持新客戶開發(fā)中需要的研究和分析工作，幫助贏得新的項目合作；
6.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊向客戶提案，并確保得到客戶方的有效反饋；
7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的培養(yǎng)，及團(tuán)隊人員搭建；
8.控制項目成本，完善內(nèi)部創(chuàng)意團(tuán)隊的作業(yè)流程，協(xié)調(diào)創(chuàng)意團(tuán)隊的工作負(fù)荷，提升團(tuán)隊工作效率；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上工作經(jīng)驗，有管理咨詢、調(diào)研公司項目研究、企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品或品牌管理、廣告／公關(guān)公司策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有過往帶領(lǐng)團(tuán)隊為大型客戶提供品牌建設(shè)咨詢相關(guān)服務(wù)的成功經(jīng)驗；
4.深厚的中文文字功底和策劃文案寫作能力，良好的英文讀寫能力；
5.責(zé)任心強，勇于擔(dān)當(dāng)；
6. 能承受多任務(wù)處理的工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第3篇 品牌總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌總監(jiān)助理 浙江森馬服飾股份有限公司-巴拉巴拉品牌 浙江森馬服飾股份有限公司-巴拉巴拉品牌 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行品牌文化建設(shè),提升公司品牌價值,包括公司vi、品牌視覺、品牌方案及企業(yè)自媒體運營;
2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣活動、公司新聞發(fā)布會等,并根據(jù)傳播需求,策劃傳播方案并落實到團(tuán)隊執(zhí)行;
3、利用各種媒體、宣傳推廣渠道提升公司知名度,強化公司正面曝光,建立品牌與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系,樹立企業(yè)良好的品牌形象;
4、負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān)預(yù)警、處理,維護(hù)公司、及團(tuán)隊形象。
5、負(fù)責(zé)公司品牌部門管理工作
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷畢業(yè),5年以上品牌或公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
2、在服裝企業(yè)負(fù)責(zé)過品牌策劃工作,懂?dāng)z影者優(yōu)先;
3、出眾的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場洞察力、感知力,能承受較大的工作壓力,對事業(yè)富有激情,具有極強的事業(yè)心和創(chuàng)新意識;
4、有很強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力。有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),良好的職業(yè)道德
第4篇 品牌營銷策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌營銷策劃總監(jiān) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 此崗位招聘為各類型企業(yè)提供品牌營銷策略類咨詢的高級咨詢顧問/項目經(jīng)理,歡迎有大中型企業(yè)品牌營銷策略管理崗經(jīng)驗的人才投遞簡歷。您除可獲得豐厚的薪酬外,還可獲得建構(gòu)方法論與知識體系、獲取高端人脈,建立個人品牌,與專家團(tuán)隊共同工作的機(jī)會。
職位描述:
1、擔(dān)任咨詢項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理/項目成員,如擔(dān)任項目經(jīng)理角色,需負(fù)責(zé):
1.1 制定項目的計劃并組織實施,把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項目負(fù)責(zé);
1.2 設(shè)計品牌營銷策略類咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;
1.3 負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
1.4 負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍;
1.5 參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)),參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;
2、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識,并參與公司知識管理工作;
3、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:重點高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:10 年以上市場營銷類咨詢項目經(jīng)驗或大中型企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗,具備企業(yè)戰(zhàn)略管理、品牌建設(shè)、市場運作推廣等專業(yè)知識;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊管理能力,具備深厚的文字功底、敏銳的市場洞察力、較強的品牌策劃能力、創(chuàng)新能力及資源整合能力;
5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大中型企業(yè)品牌營銷策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)和經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1、咨詢顧問職位無銷售任務(wù),只對項目實施、項目質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、公司提供電力、金融、交通、燃?xì)狻⒒ヂ?lián)網(wǎng)、醫(yī)藥等眾多行業(yè)的項目機(jī)會;
3、轉(zhuǎn)型咨詢顧問,可建立完整的管理知識體系,將以往沉淀的工作經(jīng)驗與知識提煉為方法論,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
4、與專家、高管團(tuán)隊為伍,相互激發(fā)進(jìn)步;
5、享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系;
6、可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等。
第5篇 品牌中心總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌中心總監(jiān) 1,該基于公司的發(fā)展階段性實際情況和公司快速發(fā)展的模式,在充分理解吸收并完全認(rèn)可的情況下,主導(dǎo)制定、搭建品牌體系,包括品牌策略定位和品牌推廣等,并在董事長的同意下,組織有效實施落地;
2,基于公司的經(jīng)銷商需求以及公司產(chǎn)品需求,制定年度品牌推廣方案,以及不定期的且具有提升品牌營銷力和引流的品牌推廣方案和計劃,并有效的展開計劃分解,有組織有效實施;
3,根據(jù)不同的宣傳推廣方案,制定和選擇不同的推廣渠道和方式,對線上,自媒體的宣傳方式非常熟悉(如微信,抖音,美拍,小紅書,喜馬拉雅等等),對宣傳廣告和拍攝,展示具有自己的審美觀,具備線上線下融合的推廣渠道和資源,且能夠監(jiān)督落地執(zhí)行;
4,根據(jù)公司的實際需求,組織和策劃豐富的活動,對不同的大中小活動策劃監(jiān)督落地;
5,優(yōu)化和提升團(tuán)隊的能力,能夠培育團(tuán)隊、規(guī)范管理團(tuán)隊和有效激勵團(tuán)隊;
條件:
1、具備以結(jié)果為導(dǎo)向的內(nèi)部協(xié)調(diào)及內(nèi)部主動溝通;
2、具有10年以上工作經(jīng)歷,在直銷企業(yè)任職品牌管理經(jīng)驗,對微商,直銷行業(yè)的品牌推廣方式和活動策劃方式,具備大型活動策劃經(jīng)驗,以及服務(wù)于客戶的品牌宣傳推廣經(jīng)驗;
3、具有一定的媒體推廣和宣傳資源; 1,該基于公司的發(fā)展階段性實際情況和公司快速發(fā)展的模式,在充分理解吸收并完全認(rèn)可的情況下,主導(dǎo)制定、搭建品牌體系,包括品牌策略定位和品牌推廣等,并在董事長的同意下,組織有效實施落地;
2,基于公司的經(jīng)銷商需求以及公司產(chǎn)品需求,制定年度品牌推廣方案,以及不定期的且具有提升品牌營銷力和引流的品牌推廣方案和計劃,并有效的展開計劃分解,有組織有效實施;
3,根據(jù)不同的宣傳推廣方案,制定和選擇不同的推廣渠道和方式,對線上,自媒體的宣傳方式非常熟悉(如微信,抖音,美拍,小紅書,喜馬拉雅等等),對宣傳廣告和拍攝,展示具有自己的審美觀,具備線上線下融合的推廣渠道和資源,且能夠監(jiān)督落地執(zhí)行;
4,根據(jù)公司的實際需求,組織和策劃豐富的活動,對不同的大中小活動策劃監(jiān)督落地;
5,優(yōu)化和提升團(tuán)隊的能力,能夠培育團(tuán)隊、規(guī)范管理團(tuán)隊和有效激勵團(tuán)隊;
條件:
1、具備以結(jié)果為導(dǎo)向的內(nèi)部協(xié)調(diào)及內(nèi)部主動溝通;
2、具有10年以上工作經(jīng)歷,在直銷企業(yè)任職品牌管理經(jīng)驗,對微商,直銷行業(yè)的品牌推廣方式和活動策劃方式,具備大型活動策劃經(jīng)驗,以及服務(wù)于客戶的品牌宣傳推廣經(jīng)驗;
3、具有一定的媒體推廣和宣傳資源;
第6篇 品牌總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化；
2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行品牌策劃；
3、 制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃，包括日常維護(hù)工作；
4、建立和維護(hù)與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象；
5、制定品牌新聞傳播規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；
6、根據(jù)品牌年度計劃，審核年度廣告、公關(guān)計劃和預(yù)算，并監(jiān)督投放過程和效果；
7、負(fù)責(zé)各目標(biāo)媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
9、行業(yè)市場及競爭品牌的市場調(diào)研工作
10、線下媒介投放規(guī)劃，預(yù)算與管理，地方媒體廣告投放的規(guī)劃和審批
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗
3、具有市場營銷策劃、廣告媒介公關(guān)知識，掌握專業(yè)市場技術(shù)和團(tuán)隊管理技能。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第7篇 品牌全案創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)
創(chuàng)意總監(jiān)(品牌全案)
1、具有八年年以上4a或本土大型廣告公司創(chuàng)意部門工作經(jīng)驗，美術(shù)底，擔(dān)任acd及以上職位三年以上;
2、具有豐富的品牌全案和多行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗，主要服務(wù)快消和文旅尤佳;
3、具有很強的創(chuàng)意策略能力，能夠很好實現(xiàn)策略到創(chuàng)意的轉(zhuǎn)化;
4、熟悉互動等相關(guān)行業(yè)發(fā)展和最新資訊，勇于創(chuàng)新和嘗試;
5、具有很強的演講和提案能力;
6、具有很強的團(tuán)隊和作業(yè)管理能力，適應(yīng)多客戶多項目的業(yè)務(wù)形態(tài);
7、具有較強的培訓(xùn)能力，不斷提高團(tuán)隊作業(yè)水平;
8、善于激勵和調(diào)動團(tuán)隊的工作熱情。
第8篇 品牌創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌創(chuàng)意總監(jiān) 北京天下星農(nóng)投資發(fā)展有限公司 北京天下星農(nóng)投資發(fā)展有限公司,天下星農(nóng),天下星農(nóng) 職責(zé)描述:
1、承接品牌定位策略,提煉品牌概念,創(chuàng)意品牌名稱、口號、推廣策略、品牌形象創(chuàng)意方向,形成創(chuàng)意報告
2、帶領(lǐng)創(chuàng)意團(tuán)隊完成創(chuàng)意報告,并向客戶進(jìn)行提報
3、負(fù)責(zé)品牌創(chuàng)意策略的制定,提供品牌的創(chuàng)意設(shè)計方向;
4.對創(chuàng)意經(jīng)理、創(chuàng)意文案的具體工作進(jìn)行修正與指導(dǎo);
5協(xié)助品牌總經(jīng)理完成部門成員提升與部門優(yōu)化建議;
6、負(fù)責(zé)項目跟進(jìn)、討論、分析,保證創(chuàng)意從概念到開落地的如期順利完成;
7、負(fù)責(zé)銜接市場部門細(xì)化推廣方案和資源,
8.負(fù)責(zé)參與確定設(shè)計材料的定稿;
任職要求:
1、知名4a品牌策劃公司、廣告策劃公司、咨詢公司4年以上品牌創(chuàng)意總監(jiān)工作經(jīng)歷;
2、較好的品牌創(chuàng)意能力,獨立完成品牌創(chuàng)意報告和品牌創(chuàng)意文案;
3、熟悉市場調(diào)研的各種方式,具備市場分析、消費者分析、提煉品牌概念能力;
4、有豐富的品牌推廣活動創(chuàng)意經(jīng)驗,具有媒體傳播合作資源,母嬰平臺、女士平臺資源,和kol傳播資源,策劃出可落地推廣活動;
5、從事快消品品牌創(chuàng)意經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
6、具備與項目客戶較好的溝通能力;
7、本科以上學(xué)歷,品牌創(chuàng)意相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
第9篇 品牌設(shè)計總監(jiān)崗位工作職責(zé)
總則:
1、絕對服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;認(rèn)真履行其工作職責(zé);
主要職責(zé):
1、公司網(wǎng)站及公司dm媒體的整體設(shè)計及客戶廣告設(shè)計;
2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設(shè)計;
3、公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設(shè)計;
4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護(hù)。協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等。
5、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料,運用消費者洞察,提出創(chuàng)意構(gòu)想,草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿,達(dá)成創(chuàng)意目標(biāo);
6、參與創(chuàng)意討論,與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認(rèn)同,清晰策略方向;
7、對設(shè)計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)店面裝修設(shè)計,配合各項市場活動布展。
9、陳列效果布置,效果圖制作。
10、負(fù)責(zé)公司形象廣告、促銷廣告,畫冊等平面設(shè)計。
11、根據(jù)加盟商提供的尺寸做出平面設(shè)計圖,立面圖,效果圖等所需施工圖紙。
12、負(fù)責(zé)店鋪整體形象及開店裝修流程實施;
13、公司其他pc及mac設(shè)計文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;
14、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn);
15、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn);
16、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握,成功的驗收。
17、負(fù)責(zé)設(shè)計控制的執(zhí)行和維護(hù),不斷改進(jìn)設(shè)計水平,以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。
18、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設(shè)計和制作上有效的控制成本。
19、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第10篇 品牌宣傳總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
品牌宣傳總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌宣傳總監(jiān) 1.負(fù)責(zé)對外關(guān)系的建立、維護(hù)、公司企業(yè)文化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、處理工作， 重點做好集團(tuán)品牌建設(shè)等工作;
2.負(fù)責(zé)公司品牌形象與廣告宣傳活動的策劃、推廣與執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)公司與各級政府、部門、新聞媒體有關(guān)宣傳業(yè)務(wù)的對接、溝通、協(xié)調(diào)及公司對外各類廣告宣傳與推廣業(yè)務(wù);
4.做好與公司各單位、部門業(yè)務(wù)上的溝通協(xié)調(diào)配合和工作對接。 有報社、電視臺、網(wǎng)絡(luò)傳媒等方面工作經(jīng)驗優(yōu)先; 1.負(fù)責(zé)對外關(guān)系的建立、維護(hù)、公司企業(yè)文化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、處理工作， 重點做好集團(tuán)品牌建設(shè)等工作;
2.負(fù)責(zé)公司品牌形象與廣告宣傳活動的策劃、推廣與執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)公司與各級政府、部門、新聞媒體有關(guān)宣傳業(yè)務(wù)的對接、溝通、協(xié)調(diào)及公司對外各類廣告宣傳與推廣業(yè)務(wù);
4.做好與公司各單位、部門業(yè)務(wù)上的溝通協(xié)調(diào)配合和工作對接。
品牌宣傳總監(jiān)崗位
第11篇 海外市場品牌總監(jiān)崗位職責(zé)
海外市場品牌總監(jiān) 游族 游族網(wǎng)絡(luò)股份有限公司,游族,游族網(wǎng)絡(luò),游族 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司海外產(chǎn)品發(fā)布計劃,制定公司海外市場品牌的規(guī)劃,統(tǒng)籌團(tuán)隊及相關(guān)資源,進(jìn)行當(dāng)?shù)仄放剖袌鐾茝V及落地;
2、基于對于當(dāng)?shù)仄放剖袌稣{(diào)研與分析,負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品在海外當(dāng)?shù)厥袌龅钠放菩麄骷爱a(chǎn)品宣傳策略;
3、整個公司海外渠道品牌及媒體資源,構(gòu)建海外產(chǎn)品品牌體系,推動產(chǎn)品規(guī)范化管理;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部外部資源及合作伙伴,定期開展市場研究工作,掌握前瞻咨詢,支持海外市場策略;
5、負(fù)責(zé)海外市場團(tuán)隊成員的日常工作統(tǒng)籌和人才培養(yǎng),不斷加強公司海外市場團(tuán)隊人員實力。
任職資格:
1、8年及以上工作經(jīng)驗;
2、英語口語表達(dá)流利,可在全商務(wù)環(huán)境下熟練溝通;
3、有過端游的推廣經(jīng)驗;
4、有海外市場游戲推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
第12篇 品牌推廣部總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌推廣部高級副總監(jiān) '1、制定公司年度整體品牌形象規(guī)劃及推廣策略
2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,定期向各項目提交市場推廣分析報告,為公司決策提供依據(jù)
3、針對重點項目制定宣傳推廣計劃,協(xié)調(diào)團(tuán)隊進(jìn)行合理的資源運用,配合各個部門及頻道有效的進(jìn)行推廣執(zhí)行工作。
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'1、 本科及以上學(xué)歷,3年及以上管理經(jīng)驗,對聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和娛樂行業(yè)有全盤認(rèn)識,相關(guān)行業(yè)資深從業(yè)經(jīng)驗,擁有跨行業(yè)資源;
2、 有長遠(yuǎn)眼光和全局觀,能夠獨立承擔(dān)起整體項目的策劃方案;
3、 熟練掌握社會化營銷,溝通及交際能力強;
4、 對企業(yè)品牌包裝有獨到見解和專業(yè)操作經(jīng)驗;
5、 能站在企業(yè)戰(zhàn)略高度,創(chuàng)意十足;
6、 執(zhí)行能力強,能夠有效管理監(jiān)控項目,并能在項目出現(xiàn)突出緊急情況時,迅速反響。'
'1、制定公司年度整體品牌形象規(guī)劃及推廣策略
2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,定期向各項目提交市場推廣分析報告,為公司決策提供依據(jù)
3、針對重點項目制定宣傳推廣計劃,協(xié)調(diào)團(tuán)隊進(jìn)行合理的資源運用,配合各個部門及頻道有效的進(jìn)行推廣執(zhí)行工作。
'
'1、 本科及以上學(xué)歷,3年及以上管理經(jīng)驗,對聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和娛樂行業(yè)有全盤認(rèn)識,相關(guān)行業(yè)資深從業(yè)經(jīng)驗,擁有跨行業(yè)資源;
2、 有長遠(yuǎn)眼光和全局觀,能夠獨立承擔(dān)起整體項目的策劃方案;
3、 熟練掌握社會化營銷,溝通及交際能力強;
4、 對企業(yè)品牌包裝有獨到見解和專業(yè)操作經(jīng)驗;
5、 能站在企業(yè)戰(zhàn)略高度,創(chuàng)意十足;
6、 執(zhí)行能力強,能夠有效管理監(jiān)控項目,并能在項目出現(xiàn)突出緊急情況時,迅速反響。'
第13篇 品牌總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1. 結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略；包括品牌價值定義、架構(gòu)規(guī)劃、品牌故事、傳播內(nèi)涵定義、發(fā)展階段及策略等內(nèi)容的制定；
2. 根據(jù)公司及品牌項目建設(shè)戰(zhàn)略計劃，制定品牌包裝、陳列及推廣方案，通過品牌價值體系構(gòu)建（品牌愿景、核心價值、定位、主張、形象、品牌識別要素等打造）塑造成功品牌；
3. 準(zhǔn)確把握公司品牌定位，公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，根據(jù)市場需求和變化等市場信息進(jìn)行品牌策劃；
4. 負(fù)責(zé)微信公眾平臺等平臺的運營管理、更新、宣傳、推廣等；
5. 其它對外可增加品牌知名度和影響力的工作。
任職要求：
1.30-35歲之間
2.大專以上學(xué)歷；5年以上工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗
3.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗4.有知名品牌工作經(jīng)驗；
4. 熟練團(tuán)隊搭建體系，有0-1團(tuán)隊建設(shè)、品牌搭建優(yōu)先；
5.優(yōu)秀的創(chuàng)意和策劃能力，出色的品牌策略能力及整合傳播技巧，并有成功案例；
6.責(zé)任心強，有較強的結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強
7.有事業(yè)心、有激情并能全心投入
第14篇 品牌營銷總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
此崗位崗位職責(zé)要求為各類型企業(yè)提供品牌營銷策略類咨詢的高級咨詢顧問/項目經(jīng)理，歡迎有大中型企業(yè)品牌營銷策略管理崗經(jīng)驗的人才投遞簡歷。您除可獲得豐厚的薪酬外，還可獲得建構(gòu)方法論與知識體系、獲取高端人脈，建立個人品牌，與專家團(tuán)隊共同工作的機(jī)會。
職位描述：
1、擔(dān)任咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理/項目成員，如擔(dān)任項目經(jīng)理角色，需負(fù)責(zé)：
1.1 制定項目的計劃并組織實施，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé)；
1.2 設(shè)計品牌營銷策略類咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；
1.3 負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
1.4 負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍；
1.5 參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
2、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
3、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：重點高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：5年以上市場營銷類咨詢項目經(jīng)驗或大中型企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，具備企業(yè)戰(zhàn)略管理、品牌建設(shè)、市場運作推廣等專業(yè)知識；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊管理能力，具備深厚的文字功底、敏銳的市場洞察力、較強的品牌策劃能力、創(chuàng)新能力及資源整合能力；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大中型企業(yè)品牌營銷策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)和經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1、咨詢顧問職位無銷售任務(wù)，只對項目實施、項目質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、公司提供電力、金融、交通、燃?xì)?、互?lián)網(wǎng)、醫(yī)藥等眾多行業(yè)的項目機(jī)會；
3、轉(zhuǎn)型咨詢顧問，可建立完整的管理知識體系，將以往沉淀的工作經(jīng)驗與知識提煉為方法論，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
4、與專家、高管團(tuán)隊為伍，相互激發(fā)進(jìn)步；
5、享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系；
6、可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等。
第15篇 品牌商品總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌商品總監(jiān)職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司商品，建立、維護(hù)公司商品管理體系，制定商品管理相關(guān)制度、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行流程，并組織落實;
2、根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和品牌特性，負(fù)責(zé)商品企劃及商品推廣運作管理工作，規(guī)劃上市波段，制訂商品周期企劃案;
3、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求和上貨結(jié)構(gòu)，下達(dá)商品采購和定價任務(wù)、貨期計劃;
4、分析匯報銷售數(shù)據(jù)、負(fù)責(zé)庫存商品的統(tǒng)計和分析，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成庫存目標(biāo)并配合銷售部達(dá)成公司銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)商品業(yè)績分析，包括暢銷品、滯銷品、庫存結(jié)構(gòu)及品類銷售占比，并制定對應(yīng)的店鋪商品行動計劃;
6、對時尚有敏銳嗅覺，能準(zhǔn)確把握流行趨勢，分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃;
7、負(fù)責(zé)貨品調(diào)配、補貨、退貨、流動控制、發(fā)貨時間等相關(guān)商品運作管理工作;
8、有效追蹤訂單，合理配置貨品，包括倉庫出貨及店鋪調(diào)撥;
9、統(tǒng)籌商品庫存管理，確保庫存周轉(zhuǎn)良好，減少滯銷品及不良庫存，確保新款及時到店;
10、負(fù)責(zé)本部門運作管理系統(tǒng)建設(shè)及人才梯隊培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，零售管理、商品管理等相關(guān)專業(yè)，八年以上品牌服裝零售商品運營管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉商品銷售分析、庫存、貨品調(diào)配、貨品退換貨等流程，對訂單、入庫、庫存、銷售有極強宏觀調(diào)控能力。
3、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息，具豐富的物流知識、商品企劃等經(jīng)驗，能有效分析并制定銷售預(yù)期、毛利以及庫存水平;
4、能熟練運用e_cel，極強的銷售數(shù)據(jù)分析能力，并能利用分析結(jié)果為公司營銷提供戰(zhàn)略支持;
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力、組織變革能力、前瞻思維能力、計劃管理能力、組織協(xié)調(diào)能力。
6、具有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強，善溝通，品行端正。
第16篇 品牌珠寶營運總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌營運總監(jiān)(珠寶奢侈品)崗位職責(zé):
1. 全面主持公司各品牌終端直營體系的日常業(yè)務(wù)運營，設(shè)定并監(jiān)測指標(biāo)，完成運營審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益。
2. 負(fù)責(zé)制定年度銷售計劃、店鋪預(yù)算分析并具體分解下達(dá)到門店，在執(zhí)行過程中監(jiān)督并協(xié)助門店分析落實。
3. 對銷售業(yè)績負(fù)責(zé)，根據(jù)公司各區(qū)域市場特點，制定相應(yīng)的營銷管理方案，以確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
4. 善于企業(yè)運營規(guī)劃，能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)性發(fā)展，提升品牌競爭力，從市場品牌角度提出合理化建議。
5. 制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，使品牌意識深入人心。
6. 制定部門銷售計劃、并針對公司整體的銷售計劃制定銷售方案，并將銷售任務(wù)落實執(zhí)行;
7. 關(guān)注銷售情況，針對不健康的店鋪及時作出整改方案并監(jiān)督執(zhí)行到位;
8. 定期針對市場銷售品牌進(jìn)行市場調(diào)研，對公司的銷售策略及產(chǎn)品風(fēng)格定位、價格定位等提出建設(shè)性意見;
9. 與店鋪及客戶保持有效溝通，關(guān)注店鋪貨品情況，確保公司所有銷售點貨品的有效性最大化;
任職資格:
1、35歲至45歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、管理類、服裝類、珠寶類、奢侈品等相關(guān)專業(yè);
2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理及物流管理等運營管理，熟悉各地大型商場、服裝商圈市場并熟知市場開拓;
3、熟悉店務(wù)各項流程的制定與執(zhí)行;
4、8年以上零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗，5年以上服裝企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，有一定的銷售網(wǎng)絡(luò)與人脈關(guān)系;
5、熟悉加盟企業(yè)終端運營及品牌的策劃與管理;
6、優(yōu)秀的談判能力，擅長終端管理和市場開發(fā)管理，有扎實的營運管理知識和驗;
7、對現(xiàn)代營銷理論和實踐有系統(tǒng)、深刻的理解，具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和方向的能力，全盤的銷售管理能力，優(yōu)秀的品牌銷售和組織策劃能力。
8、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力、很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。
