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第1篇 醫(yī)療器械采購(gòu)總監(jiān)崗位工作職責(zé)
簡(jiǎn)介:采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門(mén)的總負(fù)責(zé)人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司戰(zhàn)略采購(gòu)規(guī)劃,年度采購(gòu)預(yù)算及計(jì)劃并實(shí)施;
2、為公司年度營(yíng)收目標(biāo),根據(jù)銷(xiāo)售安排,做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需物資供應(yīng);
3、控制應(yīng)付賬期,合理庫(kù)存管理,保證優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng);
4、通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為公司打造一批核心戰(zhàn)略合作伙伴供應(yīng)商,建立供應(yīng)商考核與評(píng)價(jià)體系,組織認(rèn)證不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,提高采購(gòu)質(zhì)量,降低采購(gòu)成本;
5、組織相關(guān)部門(mén)分析評(píng)估優(yōu)化采購(gòu)參數(shù),分析物料成本,根據(jù)物料性能、工藝、精密度、形位工差、配合程度、庫(kù)存數(shù)量等相關(guān)要求,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患,并提出合理建議,最終確定采購(gòu)物料;
6、專(zhuān)業(yè)化采購(gòu)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),人才梯隊(duì)建設(shè)、教育培訓(xùn)與工作考核;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;
任職要求:
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有極強(qiáng)的采購(gòu)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉各種物料供應(yīng)鏈,懂研發(fā)項(xiàng)目采購(gòu)、懂供應(yīng)鏈管理;
3、有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療、機(jī)械、電子、高分子材料產(chǎn)品的研發(fā)、工藝、生產(chǎn)、或采購(gòu)管理背景優(yōu)先,有豐富的材料認(rèn)識(shí)、材料計(jì)劃、物料成本及物料管理知識(shí);
4、具有良好的部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持采購(gòu)部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購(gòu)計(jì)劃,上報(bào)給總裁,進(jìn)過(guò)審核后,組織實(shí)施并要確保各項(xiàng)采購(gòu)工作完成;
2、要調(diào)查并研究醫(yī)療器械行業(yè)相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場(chǎng)的變化,做到供需情況心中有數(shù);
3、要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購(gòu)量;
4、負(fù)責(zé)審核公司各部門(mén)呈報(bào)的年度采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌計(jì)劃并確定公司的采購(gòu)內(nèi)容,以減少不必要的開(kāi)支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng);
5、要按照公司的計(jì)劃來(lái)完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購(gòu)任務(wù),盡量減少不必要的開(kāi)支,達(dá)到最劃算的狀態(tài);
6、要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查各部門(mén)的采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和控制價(jià)格的情況;
7、要監(jiān)督采購(gòu)人員有否在采購(gòu)業(yè)務(wù)的活動(dòng)中,有沒(méi)有嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有沒(méi)有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒(méi)有在公平互利的原則下進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、用途、單價(jià)以及產(chǎn)地,并要檢查采購(gòu)的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)商品的采購(gòu)和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;
2、對(duì)體外診斷產(chǎn)品較為熟悉了解,有較多的供應(yīng)商資源。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司器械耗材的采購(gòu)管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)需求制定醫(yī)療器械耗材與采購(gòu)計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)供應(yīng)商管理工作,包括業(yè)務(wù)談判管理、協(xié)議簽訂管理、應(yīng)收款項(xiàng)管理、客情維護(hù)等;
4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)品類(lèi)管理工作,優(yōu)化品類(lèi)結(jié)構(gòu)、銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)、庫(kù)存結(jié)構(gòu);
5、負(fù)責(zé)整合相關(guān)資源,支持銷(xiāo)售部門(mén)達(dá)成公司各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)所轄部門(mén)人事管理工作,包括人員配置、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;
7、負(fù)責(zé)組織及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或者藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、35歲以上,5年以上醫(yī)療診斷試劑、器械耗材采購(gòu)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上采購(gòu)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、系統(tǒng)接受過(guò)醫(yī)療診斷試劑、器械耗材的采購(gòu)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐培訓(xùn);
4、熟知gsp相關(guān)管理規(guī)定,具備采購(gòu)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5、具備較強(qiáng)的方案策劃能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6、具備較強(qiáng)的辦公自動(dòng)化操作能力。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、建立及完善集團(tuán)采購(gòu)體系和采購(gòu)管理制度和業(yè)務(wù)流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證采購(gòu)工作的規(guī)范化管理;
2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團(tuán)采購(gòu)規(guī)劃,保證各種物資及時(shí)充足供應(yīng);
3、指導(dǎo)、監(jiān)督和控制集團(tuán)采購(gòu)規(guī)劃的實(shí)施;
4、組織收集市場(chǎng)信息,建立采購(gòu)信息數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)各種信息進(jìn)行分類(lèi)整理;
5、根據(jù)公司各種商品需求及銷(xiāo)售情況,調(diào)研商品供貨渠道及市場(chǎng)變化情況,及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整;
6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;
7、規(guī)劃集團(tuán)采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本;
8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的管理、培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、用途、單價(jià)以及產(chǎn)地,并要檢查采購(gòu)的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)商品的采購(gòu)和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;
2、對(duì)體外診斷產(chǎn)品較為熟悉了解,有較多的供應(yīng)商資源。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展方向制定部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行方案、為公司重大決策提供建議和信息支持;
2、在公司總體框架下,擬定部門(mén)管理制度并不斷完善;
3、組建部門(mén)團(tuán)隊(duì),高效管理并完成公司商品渠道建設(shè)及商品管理目標(biāo):擴(kuò)大普藥、控銷(xiāo)、重點(diǎn)產(chǎn)品的商業(yè)采購(gòu)渠道、為平臺(tái)尋找貨源和低價(jià)渠道,降低客戶(hù)采購(gòu)成本;確保平臺(tái)商品豐富性,重點(diǎn)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)性;
4、深挖醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)客戶(hù)需求,并提出互聯(lián)網(wǎng)解決方案,為公司的更多的增值服務(wù)提供建議;
5、制定物資采購(gòu)原則,并督導(dǎo)實(shí)施;
6、完善成本降低及控制方案。
任職要求:
1、高度認(rèn)可醫(yī)藥零售行業(yè),并有強(qiáng)烈的職業(yè)興趣;
2、醫(yī)藥行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)(其中部門(mén)級(jí)管理崗位4年以上),有醫(yī)藥品批發(fā)企業(yè)、連鎖藥店采購(gòu)等部門(mén)負(fù)責(zé)人以上管理職位;
3、熟悉醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、連鎖連鎖藥店采購(gòu)及品類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn)、具備行業(yè)渠道資源和人脈、能洞察行業(yè)機(jī)會(huì)和擁有成功經(jīng)驗(yàn)案例;
4、具備較高談判水平、協(xié)調(diào)組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力以及主動(dòng)創(chuàng)新精神;
5、大學(xué)統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷。藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
第2篇 石化采購(gòu)總監(jiān)崗位工作職責(zé)
簡(jiǎn)介:采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門(mén)的總負(fù)責(zé)人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、搜集、分析及考察評(píng)估供應(yīng)商信息;
2、根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)和庫(kù)存情況,制訂材料采購(gòu)計(jì)劃;執(zhí)行材料的采購(gòu)工作,跟蹤付款進(jìn)程;
3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行開(kāi)發(fā)、管理和跟進(jìn),協(xié)助處理材料相關(guān)問(wèn)題;
4、制定、修改、完善本部門(mén)的制度、工作流程、工作方法及考核辦法;
5、成本控制,對(duì)采購(gòu)成本和費(fèi)用進(jìn)行控制;
6、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)/物流部、銷(xiāo)售部以及其他相關(guān)部門(mén)的內(nèi)部關(guān)系;
7、跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)展、更新訂單跟蹤表;
8、定期評(píng)價(jià)供應(yīng)商服務(wù)水平,處理退貨等訂單問(wèn)題。
任職要求:
1、熟悉材料采購(gòu)、價(jià)格談判等工作;
2、良好的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)能力;
3、能夠?qū)ΜF(xiàn)有的采購(gòu)流程進(jìn)行優(yōu)化并制定相關(guān)程序文件;
4、熟悉海外采購(gòu)流程和要求,了解進(jìn)出口報(bào)關(guān)的基本流程;
5、熟悉iso9000質(zhì)量體系要求;
6、合同法的基本要求,能夠獨(dú)立擬定采購(gòu)合同;
7、良好的溝通能力,可以用英文和國(guó)外進(jìn)行書(shū)面交流。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部組織建設(shè)及工作流程、制度建設(shè)及其它行政事務(wù)目標(biāo)管理;
2、采購(gòu)供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃制定;
3、建立和完善供應(yīng)管理體系和良好的合作供應(yīng)關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)部各項(xiàng)內(nèi)部管理;
5、負(fù)責(zé)各類(lèi)常用物資的年度招標(biāo)管理;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)采購(gòu)物資的價(jià)格審核管理等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),綜合素質(zhì)優(yōu)秀;
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)管理能力,領(lǐng)導(dǎo)力及溝通能力良好。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整個(gè)采購(gòu)體系的管理運(yùn)作,制定、建立、完善并監(jiān)督實(shí)施公司的采購(gòu)體系和流程;
2、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)預(yù)算及計(jì)劃,組織并確保計(jì)劃的完滿(mǎn)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有供應(yīng)商的評(píng)估、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與評(píng)估,負(fù)責(zé)供應(yīng)商動(dòng)態(tài)評(píng)估、控制、分級(jí)工作;
4、監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行;
5、監(jiān)督、分析、評(píng)估已執(zhí)行采購(gòu)項(xiàng)目單據(jù)資料;
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)內(nèi)部作業(yè)流程擬定與維護(hù);
7、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)人員的管理,內(nèi)部人員的分工、及與公司內(nèi)部其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)管理工作;
8、負(fù)責(zé)部門(mén)的內(nèi)部管理,包括采購(gòu)組織和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員發(fā)展、工作流程的優(yōu)化,開(kāi)展部門(mén)考核等
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、從事制造業(yè)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者6年以上;
3、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
4、豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;
5、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、統(tǒng)籌管理能力強(qiáng);
6、熟練使用電腦及辦公軟件;
7、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建及管理,統(tǒng)籌、管理采購(gòu)部工作;
2、負(fù)責(zé)建立采購(gòu)部體系流程、合理規(guī)劃職能配置;
3、牽頭組織供應(yīng)事故的處理和階段對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行供應(yīng)評(píng)估、分級(jí)、升降級(jí)與取消供應(yīng)商資格等管理工作;
4、完善公司供應(yīng)商管理、采購(gòu)管理等方面的制度和流程表單,在日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)采購(gòu)人員行為,提高采購(gòu)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和精細(xì)化管理工作,并逐步完善工程;
5、根據(jù)產(chǎn)品定義及成本目標(biāo),制定相應(yīng)采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃并確保執(zhí)行;
6、制定采購(gòu)成本目標(biāo)并統(tǒng)籌執(zhí)行,在保證供應(yīng)商體系品質(zhì)的基礎(chǔ)上,保證實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)控制目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同管理,開(kāi)展采購(gòu)商務(wù)工作,簽訂、變更、終止采購(gòu)合同。
任職要求:
1、10年以上行業(yè)采購(gòu)管理及供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)采購(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;
2、本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3、有集團(tuán)公司采購(gòu)及供應(yīng)鏈體系建設(shè)完整工作經(jīng)歷。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商之間的工作,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),產(chǎn)品質(zhì)量控制,價(jià)格談判,供應(yīng)商審核,質(zhì)量問(wèn)題處理等相關(guān)采購(gòu)事務(wù)。
2、整合資源,規(guī)劃供應(yīng)鏈中心組織架構(gòu)及人員配置,建立供應(yīng)鏈管理中心流程標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理制度;
3、建立供應(yīng)商管理體系、產(chǎn)品甄選管理標(biāo)準(zhǔn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理體系、質(zhì)量管理體系、定價(jià)管理體系及監(jiān)控體系、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷(xiāo)售管理體系等工作,并組織實(shí)施;
4、市場(chǎng)研究、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品及供應(yīng)商開(kāi)發(fā);
5、控制運(yùn)輸成本,保障配送工作的按時(shí)完成;
6、產(chǎn)品資質(zhì)進(jìn)行審核,通過(guò)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、用戶(hù)反饋、配送及售后服務(wù)的不斷檢索,提出優(yōu)化產(chǎn)品及促銷(xiāo)產(chǎn)品的建議方案;
7、供應(yīng)鏈中心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)及考核等工作。
任職要求:
1、工科類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、8年以上招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),5年招采總監(jiān)或經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),3年以上工程項(xiàng)目招投標(biāo)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉材料采購(gòu)流程;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),談判能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);
5、擁有工程建設(shè)方面的優(yōu)質(zhì)承建商/供應(yīng)商資源。
第3篇 品牌采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
自有品牌采購(gòu)總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自有品牌類(lèi)目規(guī)劃(水果、水產(chǎn)、肉禽等),構(gòu)建自有品牌商品體系;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成自有品牌品項(xiàng)、gmv、利潤(rùn)等各項(xiàng)指標(biāo),實(shí)施公司自有品牌采購(gòu)戰(zhàn)略;
3、建立和完善oem供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、維護(hù)、淘汰、資質(zhì)審核等管理體系,維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商資源庫(kù);
4、參與供應(yīng)商談判,為公司爭(zhēng)取更好的合同條件;
5、定期總結(jié)、分析市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,及時(shí)收集同類(lèi)產(chǎn)品信息及行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析、改善及不斷拓展品類(lèi)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上自有品牌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉水果、水產(chǎn)、肉禽等生鮮類(lèi)目產(chǎn)品,有豐富的供應(yīng)商資源和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的質(zhì)控意識(shí),熟悉oem產(chǎn)品質(zhì)控方面知識(shí)和體系;
4、具有市場(chǎng)敏銳度,良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自有品牌類(lèi)目規(guī)劃(水果、水產(chǎn)、肉禽等),構(gòu)建自有品牌商品體系;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成自有品牌品項(xiàng)、gmv、利潤(rùn)等各項(xiàng)指標(biāo),實(shí)施公司自有品牌采購(gòu)戰(zhàn)略;
3、建立和完善oem供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、維護(hù)、淘汰、資質(zhì)審核等管理體系,維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商資源庫(kù);
4、參與供應(yīng)商談判,為公司爭(zhēng)取更好的合同條件;
5、定期總結(jié)、分析市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,及時(shí)收集同類(lèi)產(chǎn)品信息及行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析、改善及不斷拓展品類(lèi)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上自有品牌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉水果、水產(chǎn)、肉禽等生鮮類(lèi)目產(chǎn)品,有豐富的供應(yīng)商資源和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的質(zhì)控意識(shí),熟悉oem產(chǎn)品質(zhì)控方面知識(shí)和體系;
4、具有市場(chǎng)敏銳度,良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
第4篇 采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面主持與負(fù)責(zé)采購(gòu)部的工作;
2、建立公司采購(gòu)物品信息庫(kù)及供應(yīng)商資料信息庫(kù);
3、負(fù)責(zé)公司物料供應(yīng)商的綜合管理，不斷更新、整合優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，提升供應(yīng)商整體水平;
4、負(fù)責(zé)具體組織執(zhí)行和監(jiān)控運(yùn)營(yíng)物料采購(gòu)工作，確保在時(shí)間結(jié)點(diǎn)前，按要求完成采購(gòu)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施持續(xù)成本控制，提高采購(gòu)質(zhì)量、交付速度;
6、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)控運(yùn)營(yíng)物料采購(gòu)工作的順暢運(yùn)行，負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的采購(gòu)談判等工作;
7、負(fù)責(zé)安排控制采購(gòu)工作進(jìn)程，協(xié)調(diào)各部門(mén)間的溝通與合作，及時(shí)解決采購(gòu)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
8、監(jiān)控部門(mén)采購(gòu)相關(guān)費(fèi)用，優(yōu)化物料成本;
9、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有酒店或餐飲娛樂(lè)行業(yè)采購(gòu)管理工作，有豐富的供應(yīng)商資源;或持有高級(jí)采購(gòu)管理師資格證優(yōu)先;
3、精通相關(guān)行業(yè)物料的供應(yīng)市場(chǎng)與采購(gòu)規(guī)律;熟悉物流管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)的相關(guān)知識(shí)和工作技巧;
4、良好的公文及合同寫(xiě)作能力;較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及英文閱讀能力。
采購(gòu)總監(jiān)崗位
第5篇 家采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
家采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容;2、協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò);3、客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通;4、配合財(cái)務(wù)做好核銷(xiāo)，對(duì)帳工作;5、負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng);4、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng);5、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。
家采購(gòu)總監(jiān)崗位
第6篇 快消日化采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
簡(jiǎn)介:采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門(mén)的總負(fù)責(zé)人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部的全面工作,提出公司商品采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃完成;
2、調(diào)查研究公司各部門(mén)商品需求及銷(xiāo)售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況;
3、審核年度各部門(mén)呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng);
4、熟悉和掌握公司所需各類(lèi)商品的品牌、名稱(chēng)、規(guī)格、單價(jià)、產(chǎn)地等;
5、對(duì)公司的商品采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
任職要求:
1、35-48周歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,采購(gòu)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、十年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的原材料、包材、五金設(shè)備等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有大型食品等快消品行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力,綜合素質(zhì)高,誠(chéng)實(shí)守信,談判能力強(qiáng)。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、制定集團(tuán)公司物料采購(gòu)策略,并指導(dǎo)各工廠采購(gòu)部做好生產(chǎn)所用的原料、包裝材料、備件等各項(xiàng)物資采購(gòu)工作;
2、編制采購(gòu)成本預(yù)算,實(shí)施采購(gòu)成本控制,包括供應(yīng)商價(jià)格談判等,有效降低成本;
3、根據(jù)就近就地原則選擇資源充分的供應(yīng)商,要對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面進(jìn)行考查,以保證產(chǎn)品質(zhì)量和正常生產(chǎn);
4、組織品保部、設(shè)備部、工廠等其他各部門(mén)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià),包括年度評(píng)價(jià)和新供應(yīng)商評(píng)價(jià);
5、隨時(shí)掌握原料,包裝材料,備件等市場(chǎng)行情,以及新材料的應(yīng)用信息,做好市場(chǎng)分析,隨時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和政策變化,做好政策分析,為公司決策提供有價(jià)值信息。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、45歲以下,十年以上制造業(yè)的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉合同法,熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境;
4、有豐富的商務(wù)談判能力,能根據(jù)公司戰(zhàn)略組織相對(duì)應(yīng)的談判策略;
5、管思路清晰、良好的成本控制意識(shí),精通比價(jià)議價(jià)、商品跟催、供應(yīng)商品質(zhì)交期事故應(yīng)對(duì)和扣款等采購(gòu)作業(yè)及招投標(biāo)等采購(gòu)知識(shí);
6、責(zé)任心強(qiáng)、性格沉穩(wěn)、善于溝通、細(xì)致、耐心、為人正派。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司物料的采購(gòu),負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、談判價(jià)格、訂立合同、按期入庫(kù)、開(kāi)票付款的整個(gè)過(guò)程監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)外加工產(chǎn)品的委外制作;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,包括開(kāi)發(fā)供應(yīng)商、供應(yīng)商評(píng)估、供應(yīng)商定期考評(píng)、建立戰(zhàn)略關(guān)系、淘汰不適合的供應(yīng)商,完善供應(yīng)商檔案等;
4、負(fù)責(zé)外加工產(chǎn)品的合作,按物料采購(gòu)流程執(zhí)行;
5、控制采購(gòu)成本,負(fù)責(zé)詢(xún)價(jià)、談判價(jià)格,降低采購(gòu)成本;
6、負(fù)責(zé)控制采購(gòu)進(jìn)度,確保物料保質(zhì)保量按期入庫(kù);
7、負(fù)責(zé)采購(gòu)物料質(zhì)量問(wèn)題的處理和解決;
8、負(fù)責(zé)建立采購(gòu)賬目,做到賬目清晰、賬實(shí)一致;
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)下屬的工作分配、監(jiān)督工作進(jìn)程、考核、培訓(xùn)、培養(yǎng)等;
10、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng);
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、熟練掌握電腦辦公軟件,熟悉erp系統(tǒng),熟悉采購(gòu)流程,熟悉化妝品原料、熟悉印刷材料等;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,語(yǔ)言表達(dá)能力。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
3、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門(mén)預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。
任職要求:
1、供應(yīng)鏈或工商管理等專(zhuān)業(yè)、全日制大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,有大型商超采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通數(shù)據(jù)分析,熟練使用e_cel、ppt等
3、熟悉連鎖cs行業(yè)或日化行業(yè)的商品管理體系,精通商品品類(lèi)管理、商品采購(gòu)管理、促銷(xiāo)管理等;
4、善于溝通,很強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,有能力進(jìn)行跨部門(mén)的協(xié)調(diào)和跟進(jìn);
5、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、高層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的采購(gòu)政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、實(shí)施公司的物資、采購(gòu)戰(zhàn)略,制定外購(gòu)政策;
5、分析市場(chǎng)和貨運(yùn)配送系統(tǒng),確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;
6、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;
7、組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、快消品行業(yè)8年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
5、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、議價(jià)、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
第7篇 生鮮采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
生鮮采購(gòu)總監(jiān) 以太創(chuàng)服 艾普拉斯投資顧問(wèn)(北京)有限公司,艾普拉斯 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)搭建采購(gòu)體系,管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展全品類(lèi)采購(gòu)項(xiàng)目,制定并審核采購(gòu)計(jì)劃和品類(lèi)發(fā)展計(jì)劃,關(guān)注品類(lèi)的銷(xiāo)售額、毛利率和損耗;
2、重點(diǎn)搭建城批,產(chǎn)地直采體系;負(fù)責(zé)制定并完善供應(yīng)商合作策略和標(biāo)準(zhǔn)化建立;
3、 負(fù)責(zé)新奇特商品的持續(xù)發(fā)掘。
4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)對(duì)接調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施(如運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、客服等部門(mén),保證整體工作的高效協(xié)作);
5、 把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整商品配置、新品上架、與運(yùn)營(yíng)部協(xié)商商品調(diào)價(jià)等運(yùn)營(yíng)策略,確保品類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)及商品價(jià)格處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)
6、 負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)的組織與人員管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成
任職資格
1、生鮮行業(yè)10年以上采購(gòu)和管理工作經(jīng)驗(yàn);有豐富的城批,產(chǎn)地直采經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
3、具備良好部門(mén)內(nèi)協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
第8篇 采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
采購(gòu)總監(jiān) (百貨非食) non-food director id36325 歐尚 歐尚(中國(guó))投資有限公司,歐尚,歐尚中國(guó),歐尚 mission:
define the market trends of non food brands & consumer insights
define non- food private label targets with the buying leaders within sun art group
to be the window of auchan for all private labels matters, and non-foods matters of art product within sun art group
manage non-food product manager’s team for purchasing & development
develop art items according to auchan & rt-mart requests
achieve sales & margin annual plan, and develop non-food brands innovation, strategy and guideline
responsability:
auchan & rtmart:
· representative of art in both banners
· define strategy & obj with auchan & rtmart leaders
· yearly promotional plan / promotion rate
· attend auchan meetings: division, bo, obj, hr, sd,…
· store visiting organization
· store obj organization
non-food:
· manage non-food product managers team
· define strategy for every non-food section
· validate item briefs for non food products
· follow up product’s development in non- food division
· validate promotional monthly plan a + rt
purchasing:
· define purchasing strategy
· action plan for yearly negotiation
· follow up weekly improvements
· validate contracts
· validate new suppliers
· validate increasing of prices
special project:
· taobao
· global brands
· artist projects
connections:
· member of art team
· report to head of art
· e_ternal contacts:: auchan & rt-mart, suppliers, auchan international
· internal contacts: product managers, designers, quality team, mc
indicators
· sales & margin & stocks of auchan & rtmart
· new item launch in auchan & rtmart
· promotion efficiency & action plan in auchan & rtmart
· non-food new products launch
· non-food items efficiency
· innovation
第9篇 進(jìn)口采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
進(jìn)口煤采購(gòu)總監(jiān) 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司,三島嘉禾投資,三島嘉禾 崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)進(jìn)口煤團(tuán)隊(duì)發(fā)展進(jìn)口煤業(yè)務(wù),完成進(jìn)口煤板塊的業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、根據(jù)外部市場(chǎng)行情和公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施策略;
3、分解并落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),定期總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并提出有效解決方案;
4、建立和完善業(yè)務(wù)體系,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,定期監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;
5、把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合理運(yùn)用進(jìn)口煤套保和套利工具;
6、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),打造專(zhuān)業(yè)、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
教育背景:
本科(含)以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
經(jīng) 驗(yàn):
具備10年以上大宗商品貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
工作技能:
1、熟悉煤炭等大宗商品貿(mào)易行業(yè),深入了解煤炭(尤其是進(jìn)口煤)市場(chǎng)狀況,有豐富穩(wěn)定的國(guó)內(nèi)外供應(yīng)商、下游客戶(hù)以及銀行資源;
2、熟悉大宗商品貿(mào)易流程,具備優(yōu)秀的進(jìn)出口貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)控制能力和經(jīng)驗(yàn),熟悉貿(mào)易金融衍生品、信用證操作;
3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、營(yíng)銷(xiāo)能力、資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,處事穩(wěn)重,思維活躍,對(duì)事業(yè)充滿(mǎn)熱情,富有感染力;
5、責(zé)任心、執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng)。
態(tài) 度:
◆良好的職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)守信。
◆態(tài)度積極樂(lè)觀,敬業(yè)務(wù)實(shí)。
第10篇 供應(yīng)鏈采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制年度、季度配套物資采購(gòu)計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)物料控制流程的制定及實(shí)施，對(duì)公司物料供需情況定期進(jìn)行評(píng)估和報(bào)告
3、負(fù)責(zé)按季度物資采購(gòu)計(jì)劃和月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，編制月度配套物資采購(gòu)計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)審核各部門(mén)報(bào)送的物料采購(gòu)計(jì)劃，編制采購(gòu)計(jì)劃
5、負(fù)責(zé)建立良好的供需關(guān)系，保證物料及時(shí)、有效、合理價(jià)格的供給
6、負(fù)責(zé)與pmc配合做好持續(xù)不斷地降低采購(gòu)和庫(kù)存成本工作
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司物資采購(gòu)數(shù)據(jù)資料的登記、匯總、分析、改進(jìn)
8、負(fù)責(zé)組織收集供應(yīng)市場(chǎng)信息(含新工藝、新材料、新成本)和物耗動(dòng)態(tài)
9、負(fù)責(zé)上報(bào)公司物資采購(gòu)信息及報(bào)表
10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)完成新型(含新供應(yīng)商、新工藝、新材料)供應(yīng)渠道的開(kāi)拓
11、對(duì)本部門(mén)涉及的過(guò)程商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控結(jié)果負(fù)責(zé)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，理工科出身
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上采購(gòu)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有消費(fèi)類(lèi)制造業(yè)工作背景及年收入5億以上企業(yè)工作經(jīng)歷
4、重職業(yè)操守，忠誠(chéng)可靠，溝通能力強(qiáng) 5、熟悉市場(chǎng)工藝水準(zhǔn)，知曉市場(chǎng)新工藝，可以把新工藝引入到本公司 6、大中型手機(jī)、小家電、電子類(lèi)醫(yī)療器械企業(yè)等電子類(lèi)相關(guān)行業(yè)，公司人數(shù)超2000人，公司營(yíng)業(yè)額達(dá)10億元及以上。(偏采購(gòu)開(kāi)發(fā)及履行采購(gòu))職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制年度、季度配套物資采購(gòu)計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)物料控制流程的制定及實(shí)施，對(duì)公司物料供需情況定期進(jìn)行評(píng)估和報(bào)告
3、負(fù)責(zé)按季度物資采購(gòu)計(jì)劃和月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，編制月度配套物資采購(gòu)計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)審核各部門(mén)報(bào)送的物料采購(gòu)計(jì)劃，編制采購(gòu)計(jì)劃
5、負(fù)責(zé)建立良好的供需關(guān)系，保證物料及時(shí)、有效、合理價(jià)格的供給
6、負(fù)責(zé)與pmc配合做好持續(xù)不斷地降低采購(gòu)和庫(kù)存成本工作
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司物資采購(gòu)數(shù)據(jù)資料的登記、匯總、分析、改進(jìn)
8、負(fù)責(zé)組織收集供應(yīng)市場(chǎng)信息(含新工藝、新材料、新成本)和物耗動(dòng)態(tài)
9、負(fù)責(zé)上報(bào)公司物資采購(gòu)信息及報(bào)表
10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)完成新型(含新供應(yīng)商、新工藝、新材料)供應(yīng)渠道的開(kāi)拓
11、對(duì)本部門(mén)涉及的過(guò)程商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控結(jié)果負(fù)責(zé)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，理工科出身
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上采購(gòu)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有消費(fèi)類(lèi)制造業(yè)工作背景及年收入5億以上企業(yè)工作經(jīng)歷
4、重職業(yè)操守，忠誠(chéng)可靠，溝通能力強(qiáng) 5、熟悉市場(chǎng)工藝水準(zhǔn)，知曉市場(chǎng)新工藝，可以把新工藝引入到本公司 6、大中型手機(jī)、小家電、電子類(lèi)醫(yī)療器械企業(yè)等電子類(lèi)相關(guān)行業(yè)，公司人數(shù)超2000人，公司營(yíng)業(yè)額達(dá)10億元及以上。(偏采購(gòu)開(kāi)發(fā)及履行采購(gòu))
供應(yīng)鏈采購(gòu)總監(jiān)崗位
第11篇 超市采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
超市采購(gòu)總監(jiān) 易太便利(超市)連鎖 福建省易太商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司,易太便利連鎖,易太便利(超市)連鎖,易太 主要工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)資源與渠道的開(kāi)發(fā),供應(yīng)商的定期評(píng)估和訪談;
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃各品類(lèi)年度和月度銷(xiāo)售和毛利率目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)新品的引進(jìn)和淘汰;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào),并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行新店的市調(diào)和訂單的制作;
6、負(fù)責(zé)為全年促銷(xiāo)計(jì)劃,組織提供商品和活動(dòng)的資源;
7、負(fù)責(zé)組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營(yíng)形態(tài)門(mén)店的陳列圖;
任職資格要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,采購(gòu)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、十年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,具備商品采購(gòu)相關(guān)的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)知識(shí);
4、具有良好的職業(yè)道德紀(jì)錄;
5、分析能力強(qiáng),熟悉商品采購(gòu)程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
第12篇 生產(chǎn)采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目供應(yīng)商預(yù)選、rfq詢(xún)價(jià)、商務(wù)談判和定點(diǎn)推薦;
2、負(fù)責(zé)零部件調(diào)研數(shù)據(jù)分析、對(duì)比;
3、協(xié)同研發(fā)和質(zhì)量部門(mén)完成供應(yīng)商選點(diǎn)推薦，并根據(jù)結(jié)果簽訂商務(wù)合同等;
4、監(jiān)控供應(yīng)商在啟動(dòng)后的項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，并負(fù)責(zé)更改項(xiàng)目的談判。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、10年以上整車(chē)供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、5年及以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
生產(chǎn)采購(gòu)總監(jiān)崗位
第13篇 商品采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
商品部采購(gòu)副總監(jiān) 物美集團(tuán) 浙江物美眾聯(lián)超市有限公司,物美集團(tuán),物美眾聯(lián) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助商品副總管理各條采購(gòu)部門(mén)工作;
2、配合品類(lèi)管理部,做好商品各部門(mén)的商品配置規(guī)劃(包括季節(jié)性商品、狀態(tài)5、7商品、常規(guī)商品);參與商品部?jī)r(jià)格的指定和競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格的審核和監(jiān)督工作;協(xié)助品類(lèi)部完成供應(yīng)商管理,費(fèi)用管理,合同管理等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)采各方問(wèn)題的協(xié)調(diào)、追蹤和溝通工作,擔(dān)當(dāng)門(mén)店夾頁(yè)、早市等相關(guān)工作的商品部聯(lián)絡(luò)人
4、新店及調(diào)改店專(zhuān)項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
5、配合商品部的相關(guān)工作,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及庫(kù)存管理工作;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(含大專(zhuān))。
2、具有同類(lèi)賣(mài)場(chǎng)獨(dú)立商品工作經(jīng)驗(yàn)三年以上
3、熟悉商品的采購(gòu)流程,熟悉商品的配置,熟練操作autocad,辦公軟件熟練
4、具有較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì),工作誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力好,有團(tuán)隊(duì)精神,可在壓力下獨(dú)立工作
第14篇 化妝品采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
采購(gòu)總監(jiān)(化妝品) 工作職責(zé):
1)根據(jù)公司品牌策略,結(jié)合銷(xiāo)售和產(chǎn)能,制定公司的整體采購(gòu)策略;
2)制定公司供應(yīng)商整體開(kāi)發(fā)和評(píng)估計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,不斷優(yōu)化公司的供應(yīng)商管理體系;
3)主持公司包材、原料配方、機(jī)械設(shè)備等物料的采購(gòu)管理工作,保證公司的產(chǎn)能,支持公司終端銷(xiāo)售順利實(shí)施;
4)處理采購(gòu)管理過(guò)程中的各種突發(fā)情況;
5)主持采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培養(yǎng)激勵(lì);
任職資格:
1)35-45歲,本科學(xué)歷;
2)8年以上快消行業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉化妝品行業(yè)的包材、原料等物料;
4)中大型企業(yè)采購(gòu)管理體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),有10人以上采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5)能抗壓,善溝通,可出差; 工作職責(zé):
1)根據(jù)公司品牌策略,結(jié)合銷(xiāo)售和產(chǎn)能,制定公司的整體采購(gòu)策略;
2)制定公司供應(yīng)商整體開(kāi)發(fā)和評(píng)估計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,不斷優(yōu)化公司的供應(yīng)商管理體系;
3)主持公司包材、原料配方、機(jī)械設(shè)備等物料的采購(gòu)管理工作,保證公司的產(chǎn)能,支持公司終端銷(xiāo)售順利實(shí)施;
4)處理采購(gòu)管理過(guò)程中的各種突發(fā)情況;
5)主持采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培養(yǎng)激勵(lì);
任職資格:
1)35-45歲,本科學(xué)歷;
2)8年以上快消行業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉化妝品行業(yè)的包材、原料等物料;
4)中大型企業(yè)采購(gòu)管理體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),有10人以上采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5)能抗壓,善溝通,可出差;
第15篇 酒店采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
酒店采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、建立及完善采購(gòu)體系、采購(gòu)管理制度、業(yè)務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證采購(gòu)工作的規(guī)范化管理;
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)研、供應(yīng)商管理、詢(xún)價(jià)管理、商品采購(gòu)管理、應(yīng)付貨款管理等工作公司采購(gòu)運(yùn)作系統(tǒng);
3、制定采購(gòu)規(guī)劃，編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃，并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本行控制，供應(yīng)鏈安全，時(shí)刻關(guān)注公司庫(kù)存結(jié)構(gòu)的合理性;
5、管理和培訓(xùn)所屬部門(mén)員工及其他相關(guān)員工，完善采購(gòu)程序，提高整體采購(gòu)效率;
6、監(jiān)控項(xiàng)目物料的狀況，控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi);
任職資格:
1、有5年以上酒店運(yùn)營(yíng)類(lèi)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有酒店開(kāi)業(yè)籌備經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力和成本意識(shí);
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉相關(guān)定額標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉采購(gòu)、招投標(biāo)流程，具有豐富的資源及采購(gòu)渠道;
5、精通供應(yīng)商管控體系、制度、流程建設(shè)。
第16篇 招標(biāo)采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
招標(biāo)采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
招標(biāo)采購(gòu)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)部門(mén)的全面管理工作;
2、組織承建商、供應(yīng)商考察、考評(píng)活動(dòng)，建立并維護(hù)承建商、供應(yīng)商名冊(cè);
3、建立承建商/供應(yīng)商管理評(píng)價(jià)體系，制定承建商/供應(yīng)商等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，審核優(yōu)秀供應(yīng)商的資格準(zhǔn)入和撤銷(xiāo);
4、參與起草相關(guān)合同文件，談判和業(yè)務(wù)拓展;
5、了解工程招標(biāo)的資格預(yù)審文件及招標(biāo)文件;熟練開(kāi)展工程招標(biāo)流程工作;
6、組織編制并實(shí)施項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)總體計(jì)劃、年度計(jì)劃、季度計(jì)劃，組織戰(zhàn)略采購(gòu)、集中采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施;
7、審核單項(xiàng)招采計(jì)劃及階段性成果文件，組織各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)工作的實(shí)施。
1、工程造價(jià)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、五以上房地產(chǎn)成本商務(wù)合約管理經(jīng)驗(yàn)， 三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有采購(gòu)管理、成本管理、合約管理、招投標(biāo)管理、建筑相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，并能靈活運(yùn)用;熟悉專(zhuān)業(yè)相關(guān)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);有較強(qiáng)的成本管控理念和能力;
1、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)部門(mén)的全面管理工作;
2、組織承建商、供應(yīng)商考察、考評(píng)活動(dòng)，建立并維護(hù)承建商、供應(yīng)商名冊(cè);
3、建立承建商/供應(yīng)商管理評(píng)價(jià)體系，制定承建商/供應(yīng)商等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，審核優(yōu)秀供應(yīng)商的資格準(zhǔn)入和撤銷(xiāo);
4、參與起草相關(guān)合同文件，談判和業(yè)務(wù)拓展;
5、了解工程招標(biāo)的資格預(yù)審文件及招標(biāo)文件;熟練開(kāi)展工程招標(biāo)流程工作;
6、組織編制并實(shí)施項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)總體計(jì)劃、年度計(jì)劃、季度計(jì)劃，組織戰(zhàn)略采購(gòu)、集中采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施;
7、審核單項(xiàng)招采計(jì)劃及階段性成果文件，組織各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)工作的實(shí)施。
招標(biāo)采購(gòu)總監(jiān)崗位
