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第1篇 某公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位工作職責(zé)
公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位工作職責(zé)
1.貫徹企業(yè)文化,落實(shí)董事會(huì)戰(zhàn)略決策,制定年度營(yíng)銷(xiāo)方案;
2.審批營(yíng)銷(xiāo)大區(qū)人才布局和市場(chǎng)布局規(guī)劃及年度實(shí)施方案;
3.檢查營(yíng)銷(xiāo)大區(qū)人才建設(shè)的落實(shí)及營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施情況;
4.檢查市場(chǎng)品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、服務(wù)體系建設(shè)的落實(shí)情況;
5.檢查落實(shí)公司各項(xiàng)政策、制度的落實(shí)情況,以及人員報(bào)銷(xiāo)的審批;
6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好公司各部門(mén)對(duì)銷(xiāo)售區(qū)域的工作支持。
7.貫徹企業(yè)文化,根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)方案,制定大區(qū)人才布局、市場(chǎng)布局及年度實(shí)施方案。
8.加強(qiáng)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)合格的省區(qū)經(jīng)理,完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和人才培養(yǎng)目標(biāo);
9.落實(shí)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與安排,完成公司下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)和其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
10.落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)理念,加強(qiáng)市場(chǎng)管理和服務(wù),建設(shè)良好的市場(chǎng)生態(tài)環(huán)境。
第2篇 房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 栩塵咨詢(xún) 上海栩塵商務(wù)咨詢(xún)有限公司,栩塵咨詢(xún),栩塵 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的總體策劃,市場(chǎng)及產(chǎn)品定位,保證銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃,完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;
4、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)做好外部的公關(guān),確保公司在當(dāng)?shù)刂群推放频奶嵘?/p>
任職要求:
1、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科,8年以上房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有前30強(qiáng)房企任職經(jīng)歷;
2、熟悉與房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的法律法規(guī);
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的知識(shí)并能靈活有效地指導(dǎo)各項(xiàng)工作展開(kāi)。
第3篇 房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)
開(kāi)拓大型房地產(chǎn)公司建材供應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 紹興市越發(fā)機(jī)械制造有限公司 紹興市越發(fā)機(jī)械制造有限公司 1、從事此行業(yè)5年以上經(jīng)歷、大專(zhuān)以上學(xué)歷、
2、擁有大型房地產(chǎn)行業(yè)廣泛人脈基礎(chǔ)，具有拓展和維護(hù)對(duì)房地產(chǎn)公司供應(yīng)鏈合作的經(jīng)驗(yàn)閱歷
3、擁有廚電家電行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位
第4篇 公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)
區(qū)域公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、參與制訂事業(yè)部市場(chǎng)銷(xiāo)售管理制度及相關(guān)流程規(guī)范,負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度、政策及規(guī)范在社區(qū)的落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)策劃區(qū)域公司年底營(yíng)銷(xiāo)方案、渠道拓展方案、渠道活動(dòng)方案及年度銷(xiāo)售規(guī)劃;
3、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),開(kāi)拓各類(lèi)市場(chǎng)渠道、組織渠道推廣活動(dòng),維系良好客戶(hù)關(guān)系,提升養(yǎng)老品牌、知名度,吸引外部客群,提高項(xiàng)目參觀訪(fǎng)問(wèn)量;
4、負(fù)責(zé)在事業(yè)部銷(xiāo)售規(guī)劃基礎(chǔ)上,分解社區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo),督導(dǎo)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),推動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成,確保完成既定銷(xiāo)售任務(wù);
5、負(fù)責(zé)給區(qū)域公司各部門(mén)普及基礎(chǔ)產(chǎn)品知識(shí),銷(xiāo)售的基礎(chǔ)話(huà)術(shù)等,協(xié)調(diào)相關(guān)資源確保給予市場(chǎng)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)支持,最終促成業(yè)績(jī)達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)擬定部門(mén)人員配置、推進(jìn)部門(mén)人員招聘、定期開(kāi)展關(guān)于社區(qū)產(chǎn)品、銷(xiāo)售流程等專(zhuān)題培訓(xùn),培養(yǎng)發(fā)展團(tuán)隊(duì),持續(xù)提升員工能力;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)要求:至少5年以上市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有地產(chǎn)、酒店、醫(yī)療及養(yǎng)老行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
能力要求:具備創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)理念知識(shí)及豐富的營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的策劃執(zhí)行、渠道拓展、銷(xiāo)售管理、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)力;具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;具備較高的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí);抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力強(qiáng)。 崗位職責(zé):
1、參與制訂事業(yè)部市場(chǎng)銷(xiāo)售管理制度及相關(guān)流程規(guī)范,負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度、政策及規(guī)范在社區(qū)的落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)策劃區(qū)域公司年底營(yíng)銷(xiāo)方案、渠道拓展方案、渠道活動(dòng)方案及年度銷(xiāo)售規(guī)劃;
3、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),開(kāi)拓各類(lèi)市場(chǎng)渠道、組織渠道推廣活動(dòng),維系良好客戶(hù)關(guān)系,提升養(yǎng)老品牌、知名度,吸引外部客群,提高項(xiàng)目參觀訪(fǎng)問(wèn)量;
4、負(fù)責(zé)在事業(yè)部銷(xiāo)售規(guī)劃基礎(chǔ)上,分解社區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo),督導(dǎo)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),推動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成,確保完成既定銷(xiāo)售任務(wù);
5、負(fù)責(zé)給區(qū)域公司各部門(mén)普及基礎(chǔ)產(chǎn)品知識(shí),銷(xiāo)售的基礎(chǔ)話(huà)術(shù)等,協(xié)調(diào)相關(guān)資源確保給予市場(chǎng)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)支持,最終促成業(yè)績(jī)達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)擬定部門(mén)人員配置、推進(jìn)部門(mén)人員招聘、定期開(kāi)展關(guān)于社區(qū)產(chǎn)品、銷(xiāo)售流程等專(zhuān)題培訓(xùn),培養(yǎng)發(fā)展團(tuán)隊(duì),持續(xù)提升員工能力;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)要求:至少5年以上市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有地產(chǎn)、酒店、醫(yī)療及養(yǎng)老行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
能力要求:具備創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)理念知識(shí)及豐富的營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的策劃執(zhí)行、渠道拓展、銷(xiāo)售管理、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)力;具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;具備較高的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí);抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力強(qiáng)。
