商品助理崗位職責(zé)16篇

第1篇 商品管理助理崗位職責(zé)

董事長助理(商品管理方向) 武漢森巴迪商貿(mào)有限公司 武漢森巴迪商貿(mào)有限公司,森巴迪 職責(zé)描述:

(一)商品規(guī)劃與分析:

1、制定并組織實施年度商品零售經(jīng)營規(guī)劃、年/季度otb采購規(guī)劃、物流上市、整合促銷推廣計劃;

2、 分析公司市場狀況,評估商品運(yùn)營體系運(yùn)作情況,建立信息反饋機(jī)制,對產(chǎn)品、競爭對手、銷售情況進(jìn)行及時反饋并優(yōu)化商品定價策略。

3、 關(guān)注和分析每期商品上市銷售狀況,定期組織相關(guān)部門召開商品分析會;

4、 定期提交商品數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控商品流轉(zhuǎn)情況、指導(dǎo)產(chǎn)品上市、控制商品毛利率、協(xié)調(diào)商品資源等。

5、 根據(jù)庫存以及競爭品牌等因素,制定各類大型促銷活動,通過各種渠道清理庫存,同時保證貨品的折損在目標(biāo)的范圍之內(nèi);

6、 根據(jù)商品規(guī)劃及市場需求,跟進(jìn)新品上市過程中的商品管理;確保大貨上市的時間;

7、 根據(jù)每月暢銷款進(jìn)行翻單、快速反應(yīng)貨品;

8、負(fù)責(zé)優(yōu)化商品管理體系,激勵培養(yǎng)員工做好團(tuán)隊建設(shè)不斷改善提升商品運(yùn)營水平。

任職資格:

1、五年以上知名品牌服裝商品規(guī)劃管理工作經(jīng)驗;至少2年以上商品部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;有服裝行業(yè)經(jīng)銷渠道商品管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉零售終端運(yùn)作模式,熟悉服裝市場商品流行趨勢、產(chǎn)品特點及商品操作流程;

3、具有敏銳獨(dú)特的商品分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

任職要求:

第2篇 商品運(yùn)營助理崗位職責(zé)

商品運(yùn)營助理 再惠(上海)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 再惠(上海)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,再惠網(wǎng)絡(luò),再惠 職責(zé)描述:

1.協(xié)助運(yùn)營主管和專家針對商戶進(jìn)行運(yùn)營調(diào)整;

2.幫助客戶調(diào)整商戶后臺,圖片上傳,菜品內(nèi)容修改;

3.客戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

4.協(xié)助主管統(tǒng)計日常管理數(shù)據(jù);

5.協(xié)助運(yùn)營專員及時回復(fù)客戶消息;

任職要求:1.大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆生或1年左右工作經(jīng)驗即可;

2.熟悉e_cel表格 word的使用;

3.具有良好的服務(wù)意識。

第3篇 商品營運(yùn)助理崗位職責(zé)

營運(yùn)助理(商品專員) 永興東潤(中國)服飾有限公司 永興東潤(中國)服飾有限公司,永興東潤,永興東潤 崗位職責(zé):

1.對北區(qū)全盤貨品進(jìn)行整體規(guī)劃(上市節(jié)奏、退倉計劃、貨品流轉(zhuǎn)方向等)

2.上市新品的分貨準(zhǔn)備及分貨。

3.對店鋪貨品營運(yùn)的跟進(jìn)(進(jìn)行合理貨品規(guī)劃和調(diào)整)

4.新開店項目的貨品規(guī)劃與跟進(jìn)。

5.公司整體活動及商場活動的貨品部署與跟進(jìn)。

6.對貨品進(jìn)行實地跟進(jìn)與情況反饋,制定整改方案。

7.根據(jù)市場、銷售情況及季節(jié)等適時調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)及主推方向。

8.品牌相關(guān)商品報表的制作和分析。

9、其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、2年以上品牌終端零售管理經(jīng)驗;

2、具有較強(qiáng)的溝通能力、市場分析能力;

3、熟練操作office等辦公軟件;

4、具備扎實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析功底,對服裝行業(yè)有較深認(rèn)識。

第4篇 商品部助理崗位職責(zé)

1、熟練掌握e_cel表格運(yùn)用;

2、熟練掌握數(shù)據(jù)透表;

3、熱愛商品數(shù)據(jù)分析、買手、貨品分析等相關(guān)工作;

4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的相關(guān)工作;

第5篇 商品采購助理崗位職責(zé)

大宗商品商務(wù)專員(合同執(zhí)行/采購銷售助理) 上海韜睿實業(yè)有限公司 上海韜睿實業(yè)有限公司,韜睿 崗位描述:

1. 根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,擬定商務(wù)合同并負(fù)責(zé)蓋章,報批,下發(fā),簽收,存檔等工作;

2. 依據(jù)合同條款租船訂艙,下單,催貨,確保及時收發(fā)貨等;

3. 全程跟蹤合同的收付款及發(fā)票開具狀況,做好日報,周報,建立合同臺賬;

4. 協(xié)助部門經(jīng)理制作單據(jù),準(zhǔn)備報關(guān)報檢文件,跟蹤發(fā)貨事宜;

5. 確保我司貨物出入庫安全及貨權(quán)風(fēng)險,協(xié)調(diào)車隊運(yùn)輸;

6. 建立客戶資料統(tǒng)計,收集客戶建議,及時匯報至部門和公司領(lǐng)導(dǎo),了解客戶所需,做好客戶服務(wù);

7. 公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求

1、 本科學(xué)歷,國際貿(mào)易/商務(wù)、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

3、 善于溝通,有團(tuán)隊協(xié)作意識;

4、 踏實仔細(xì)認(rèn)真,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能夠高效溝通,執(zhí)行力強(qiáng);

5、 英文良好,e_cel技能熟練,有條理、細(xì)心謹(jǐn)慎。

第6篇 商品銷售助理崗位職責(zé)任職要求

商品銷售助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.各類銷售合同、訂單的審核與執(zhí)行;

2.各類銷售數(shù)據(jù)、報表的統(tǒng)計與分析;

3.各類銷售臺賬的登記;

4.各類客戶服務(wù)問題的解決與反饋。

任職資格

1.大專需具有2年工作經(jīng)驗，本科可沒有工作經(jīng)驗;

2.具備服務(wù)精神和團(tuán)隊合作精神;

3.溝通能力強(qiáng)，基本合同處理能力，和一定的財務(wù)常識;

4.細(xì)心、負(fù)責(zé)、主動、愛學(xué)習(xí)

5.可抗壓。

商品銷售助理崗位

第7篇 商品總監(jiān)助理崗位職責(zé)

運(yùn)營/商品/物流總監(jiān)助理 湖南甌利德百貨 湖南甌利德百貨有限公司,湖南甌利德百貨,甌利德,甌利德百貨,甌利德 職責(zé)描述:

1、協(xié)助部門總監(jiān)全面履行部門管理職能、實現(xiàn)年度工作指標(biāo);

2、協(xié)助部門總監(jiān)建立并完善部門管理體系及管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)和報表;

3、協(xié)助部門總監(jiān)提報部門發(fā)展策略方案、工作計劃方案,督導(dǎo)和考核團(tuán)隊對計劃的執(zhí)行情況;

4、協(xié)助部門團(tuán)隊建設(shè)、績效考核、技能培訓(xùn),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),儲備、培養(yǎng)、盤活人才,提升員工綜合素質(zhì)與能力;

5、協(xié)助部門總監(jiān)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的部分管理、監(jiān)督及建設(shè);

任職要求:

1、精通部門各模塊工作;

2、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

3、男女不限,年齡22—28歲

第8篇 商品主管助理崗位職責(zé)

商品規(guī)劃主管/助理 湖南甌利德百貨 湖南甌利德百貨有限公司,甌利德百貨,甌利德,甌利德 1、分析商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù),進(jìn)行暢、滯銷管理,做好貨品分流工作;

2、分析并監(jiān)控門店銷售達(dá)成情況,控制庫存合理性;

3、分析并執(zhí)行商品補(bǔ)貨,調(diào)撥,調(diào)價,促銷策略。

4、定期進(jìn)行市調(diào)、競爭對手信息收集和定期巡店,提報調(diào)研結(jié)果,供商品討論會做決策參考。

任職資格:

1、22-35歲,大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、會計、服裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、2年以上商品工作經(jīng)驗,有以純,森馬,優(yōu)衣庫,hm等大型服裝企業(yè)商品經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

晉升通道:

商品主管—商品經(jīng)理—商品總監(jiān)

第9篇 商品助理崗位職責(zé)

商品助理 上海薈力電子商務(wù)有限公司 上海薈力電子商務(wù)有限公司,上海薈力,薈力 1.根據(jù)店鋪實際需求進(jìn)行貨品補(bǔ)貨、調(diào)撥、追單,以達(dá)到各店鋪合理的庫存銷售比;

2.負(fù)責(zé)貨品的出庫分析、銷售分析,熟悉貨品分析;

3.分析貨品結(jié)構(gòu)進(jìn)銷存管理;

4.分析每周庫存變化及店鋪銷售情況,為合理配貨、調(diào)撥提供數(shù)據(jù)支持;

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)驗豐富者學(xué)歷可放寬;

2.精通e_cel,對數(shù)據(jù)敏感,反應(yīng)能力快;

3.具備開朗、樂觀的精神,良好的團(tuán)隊管理合作能力和協(xié)作精神;能吃苦有上進(jìn)心;

4.擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷存測算與數(shù)據(jù)分析;

5.工作耐心細(xì)致,抗壓性強(qiáng)。

第10篇 商品助理崗位職責(zé)(20篇)

商品助理(崗位職責(zé))

職位描述

1、有一年相關(guān)工作經(jīng)驗,或能力較強(qiáng)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、熟練掌握office工作軟件,了解erp系統(tǒng)工作流程;

3、善于溝通和協(xié)調(diào),執(zhí)行能力強(qiáng);

4、較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,團(tuán)隊協(xié)作能力等;

5、負(fù)責(zé)店鋪日常配貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨等相關(guān)商品管理工作;

6、 定期參加總公司訂貨會等,以及后期的數(shù)據(jù)跟進(jìn),每季貨品分貨等整體商品規(guī)劃協(xié)助等;

7、其它臨時性工作。

商品助理(崗位職責(zé))

職位描述

1 及時、準(zhǔn)確整理各類數(shù)據(jù)報表,以提高部門數(shù)據(jù)分析度/直觀性/改善部門工作效率。

2 及時配合主管更新與完成部門會議報告資料

3 及時維護(hù)及完善好歷史資料,以及部門工作文檔維護(hù)。

4 個人工作能力 : a)工作積極性:工作態(tài)度積極,除一如既往地完成自己的職務(wù)外,還自動自發(fā)地隨時改善。

b)工作配合度:支持管理階層的決策,在工作的作業(yè)程序改變上,隨時做好調(diào)整的準(zhǔn)備,以確保工作順利進(jìn)行。

c)責(zé)任心:工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、信守職責(zé);勇于承擔(dān)責(zé)任。d)學(xué)習(xí)能力:不斷自我學(xué)習(xí)與提升,勝任目前工作崗位,并具備能力可擴(kuò)大其工作范圍。

商品助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)店鋪進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理;2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各店鋪補(bǔ)貨、退貨的開單錄入工作;做到日清日結(jié),錄入準(zhǔn)確;3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)店鋪零售價格管理(根據(jù)價格表和活動價格表)4、負(fù)責(zé)將公司促銷、返貨、變價等信息傳達(dá)至所轄區(qū)域店鋪,并及時匯總上報執(zhí)行進(jìn)度;5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的日常補(bǔ)貨及上貨信息反饋;6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各種票據(jù)流轉(zhuǎn),保證及時流暢,出現(xiàn)問題及時解決、上報;7、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的退殘工作的聯(lián)系,保證有效溝通和流程各個環(huán)節(jié)的跟進(jìn)完成;崗位任職要求1、大專以上學(xué)歷,2、1年以上統(tǒng)計或銷售工作經(jīng)驗;3、熟悉辦公軟件操作;4、工作認(rèn)真、仔細(xì)、條理性強(qiáng);5、良好的溝通能力。

商品助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、配合執(zhí)行跨境通商品開發(fā)相關(guān)工作

2、對允許合作的商品,負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行管控,評判,簽約,并做好跨境通供應(yīng)商的維護(hù)

3、分析、評估采購商品的成本,參與商品定價管理

4、負(fù)責(zé)參與負(fù)責(zé)商品的盤點工作

任職要求:

優(yōu)秀的談判與溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉辦公軟件,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力

商品助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)貨品調(diào)配、補(bǔ)貨、退貨審核,對貨品及活動效果等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

2、了解貨品銷售情況(新品、暢銷品和滯銷品的各項銷售指標(biāo),力提升新品的高售罄率和產(chǎn)品的整體銷售折扣率,及時提出有效的促銷計劃)。

3、根據(jù)店鋪需求對貨品進(jìn)行合理分配,負(fù)責(zé)管理貨品訂單錄入和維護(hù)。

4、新代理商店鋪加盟的前期溝通和了解,跟進(jìn)合同的簽訂及下單事宜

6、代理商每季訂貨會的全程接待

7、庫存商品屬性制定,貨品生命周期管理

8、倉庫的出入庫管理

9、熟練操作百盛系統(tǒng)

任職要求:

1、服裝紡織行業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握e_cel、ppt,溝通表達(dá)能力,分析能力佳,數(shù)字敏感度強(qiáng)。

4、工作地點:哈爾濱

5、薪資:面議

商品助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

做好貨品調(diào)配工作,安排貨品調(diào)配;

產(chǎn)品上架,產(chǎn)品價格調(diào)整;

銷售數(shù)據(jù)整理與分析。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、物流管理等相關(guān)理科類專業(yè);

2、喜愛服裝行業(yè),對服裝行業(yè)的產(chǎn)品有自己的理解;性格沉穩(wěn),思維縝密。

商品助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位概述:

1、對區(qū)域終端店鋪進(jìn)行每周、每月銷售分析;

2、對區(qū)域終端店鋪貨品的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)日常監(jiān)控以及店鋪的暢銷滯銷款的合理調(diào)配;

3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指引制定商品出貨、清貨計劃,有效控制存銷水平,實現(xiàn)商品合理運(yùn)轉(zhuǎn),從而配合店鋪業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;

4、協(xié)助完成區(qū)域各種促銷、商場活動的商品籌備及分析;

5、對樣衣、殘次品與樣品間的存放、管理與調(diào)配;

6、跟進(jìn)每季新貨到貨及時配發(fā)到店鋪及質(zhì)量問題反饋,并將反饋信息上報生產(chǎn)部;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、能熟練操作辦公軟件(e_cel、word、ppt),特別是e_cel,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

3、具備團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心和溝通能力,要求工作認(rèn)真細(xì)致;

4、對數(shù)字敏感,曾在各服飾品牌有類似工作經(jīng)驗者或有服裝電商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

商品助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)服裝新品上市配貨及補(bǔ)貨規(guī)則,招待店鋪的新品上市和后期補(bǔ)貨及清貨計劃;

2. 好銷商品的及時調(diào)整和補(bǔ)充,確保店內(nèi)好銷商品不斷貨;

3. 協(xié)助訂貨會的相關(guān)組織工作,收集、整理所轄店鋪訂貨會的訂單;

4. 維護(hù)所轄店鋪商品結(jié)構(gòu),確保店鋪商品結(jié)構(gòu)、款式、數(shù)量合理;

5. 負(fù)責(zé)展廳商品齊全、貨品擺放整齊和日常使用與維護(hù);

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、統(tǒng)計、市場營銷相關(guān)專業(yè),25-35歲;

2. 2年以上知名服裝品牌的商品貨控工作經(jīng)驗;

3. 熟練使用office辦公軟件;

商品助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、了解服裝工藝,能提出合理的商品建議;3、參加樣衣評審,能根據(jù)市場流行趨勢推薦新款上市;4、執(zhí)行店鋪貨品進(jìn)行管理,根據(jù)市場及銷售情況適時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)與數(shù)量,對主推貨品進(jìn)行定位及調(diào)整; 任職要求:1、對服裝有較深刻的認(rèn)識,接觸過服裝知識的專業(yè)培訓(xùn),具備一定的職業(yè)敏感度;2、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心。

商品助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對各店鋪進(jìn)行分貨、補(bǔ)貨及店鋪之間貨品合理調(diào)撥;

2、對貨品銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與整理,并進(jìn)行分析;

3、對貨品進(jìn)、銷、存情況進(jìn)行統(tǒng)計與匯總,并進(jìn)行分析;

4、及時完成上級交辦的臨時工作任務(wù);

崗位要求:

1、熟練使用e_cel、具備較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力;

2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;

3、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力,具有團(tuán)隊精神;工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心;

4、對數(shù)據(jù)較為敏感,熱愛服裝行業(yè),應(yīng)屆生亦可應(yīng)聘;

商品助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在產(chǎn)品經(jīng)理的指導(dǎo)下,協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品整理和數(shù)據(jù)分析工作;

2、根據(jù)產(chǎn)品信息,編制產(chǎn)品相關(guān)的提報表格和數(shù)據(jù)表格;

3、根據(jù)銀行的要求,編制產(chǎn)品相關(guān)的上架提報表格;

4、根據(jù)銀行的要求,對產(chǎn)品進(jìn)行上架操作;

5、和供貨商及時溝通,進(jìn)行產(chǎn)品的售后服務(wù)工作;

6、其他產(chǎn)品相關(guān)的文檔整理編制工作,如合同、授權(quán);

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上軟件、互聯(lián)網(wǎng)或電子商務(wù)行業(yè)產(chǎn)品工作經(jīng)驗;

2、熟練使用office辦公軟件,精通e_cel使用;

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和創(chuàng)新力,善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題;

4、勤奮、踏實、細(xì)致、有穩(wěn)定的工作效率和高質(zhì)量的成果輸出,能夠在壓力下高質(zhì)的完成工作;

5、優(yōu)秀的溝通能力能準(zhǔn)確理解信息,語言表述和書面表述能力良好。

6、具有很好的團(tuán)隊合作精神 。

商品助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1) pdm系統(tǒng)開樣衣訂單給工廠;

2) 幫助整理樣衣并跟進(jìn)樣衣的借出還進(jìn)記錄;

3) 協(xié)助填寫付款申請;

4) 幫助產(chǎn)品部門處理進(jìn)口貨品相關(guān)事宜;

5) 協(xié)助完成商品的調(diào)撥/系統(tǒng)更新及出貨;

6) 協(xié)助倉庫管理及盤點。

要求:

本科學(xué)歷,認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動,責(zé)任感強(qiáng),能吃苦耐勞

商品助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟做好訂貨、配貨、補(bǔ)貨并及時進(jìn)行分發(fā)工作。

2、加盟新品到貨及出貨計劃跟進(jìn)。

3、加盟新品出貨進(jìn)度統(tǒng)計及異常情況跟進(jìn)。

4、負(fù)責(zé)新品上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋;

5、負(fù)責(zé)對暢銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議,對滯銷款的分析;

6、負(fù)責(zé)加盟的銷售數(shù)據(jù)分析,適時把控好貨品的進(jìn)銷存比例。

7、稽核客商訂單及商品庫存情況,及時配發(fā)商品。

8、每日進(jìn)行銷售報表的錄入,每月盤點表核對庫存

9、負(fù)責(zé)加盟客商貨款的催收,做好資金回籠。

10、負(fù)責(zé)客商各項銷售事宜,并于客商保持良好溝通。

崗位要求:

1、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。

2、能熟練操作辦公系統(tǒng)軟件,精通e_cel優(yōu)先。

3、極強(qiáng)的數(shù)字敏感度和商品分析、數(shù)據(jù)分析能力。

4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心。

5、具有較強(qiáng)的溝通能力。

商品助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制作月度、季度、年度銷售報表,分析每個檔期的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),嚴(yán)格把控產(chǎn)品品類的上線比例,讓品類最大產(chǎn)出化。

2、統(tǒng)計貨品的進(jìn)銷存數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)時準(zhǔn)確提交。跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)銷存狀況,進(jìn)行銷售庫存分析,對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合銷售。

3、整理統(tǒng)計每個供應(yīng)商的銷售數(shù)據(jù),提供給供應(yīng)商了解銷售。

4、協(xié)助商品負(fù)責(zé)人分析檔期產(chǎn)品,針對暢銷品追單、滯銷品退貨,跟蹤追單進(jìn)度、退貨進(jìn)度。

5、跟進(jìn)下單產(chǎn)品的報價單、庫存量,提交商品下單,跟進(jìn)整理樣板,提供文案安排拍攝。

6、跟進(jìn)產(chǎn)品的下單進(jìn)度、回倉時間、實收數(shù)量,與供應(yīng)商對接實收差異,提交實收差異表給到財務(wù)做賬。

7、完成每個月與供應(yīng)商的對賬,跟進(jìn)供應(yīng)商的款項支付。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的任務(wù)。

任職資格:

1、熟練運(yùn)用office辦公軟件

2、熟悉e_cel中vlookup、數(shù)據(jù)透視以及相關(guān)函數(shù)的操作;

3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌能力、溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力。

商品助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟悉電商平臺的商品運(yùn)營工作,協(xié)助商品部主管完成各平臺貨品規(guī)劃并實施;

2、協(xié)助商品部主管進(jìn)行貨品調(diào)配及管理;

3、協(xié)助倉庫與渠道處理各類型系統(tǒng)單據(jù);

4、負(fù)責(zé)各平臺日常貨品價格維護(hù)、貨品資料更新,提升商品銷量;

5、每日監(jiān)控貨品銷售數(shù)據(jù),并協(xié)助商品部主管進(jìn)行分析并定期提交分析報告。

任職要求:

電子商務(wù)、市場營銷、工商管理、大專以上學(xué)歷

一年以上鞋服行業(yè)商品管理經(jīng)驗

商品助理(崗位職責(zé))

職位描述

giordano正于中國國內(nèi)招聘采購實習(xí)生,培育有志于服裝采購行業(yè)發(fā)展的未來專才。giordano在國內(nèi)各大城市招募有興趣參與的畢業(yè)生,透過加入我們店鋪營銷團(tuán)隊、體驗采購部門的工作和學(xué)習(xí)各種的職業(yè)技巧,為個人的事業(yè)發(fā)展和工作技能奠下基礎(chǔ)。

1)任何學(xué)系的應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、物流、營銷、紡織工程、工商管理數(shù)據(jù)分析方面的專業(yè)優(yōu)先

2)樂于團(tuán)隊合作、具活力和創(chuàng)意

3)能適應(yīng)多變的工作環(huán)境, 具顧客服務(wù)經(jīng)驗者更佳

4)良好的數(shù)字/計算基礎(chǔ)

5)良好的英語與普通話能力

應(yīng)屆生將可獲得:

1)于著名服裝零售公司累積經(jīng)驗的機(jī)會

2)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)的機(jī)會

商品助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定并完成區(qū)域內(nèi)商品的日常管理指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)優(yōu)化區(qū)域內(nèi)商品管理結(jié)構(gòu);

3、負(fù)責(zé)商品數(shù)據(jù)的分析并結(jié)合零售管理建議進(jìn)行商品管理;

4、負(fù)責(zé)優(yōu)化區(qū)域內(nèi)商品退倉計劃;

5、負(fù)責(zé)對區(qū)域貨品整體折扣控制規(guī)劃。

任職要求:

1.專科及以上,市場營銷或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

2.五年以上品牌鞋服管理經(jīng)驗、消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗;

3.具有品牌管理、營銷管理相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗;

4.對商品計劃及數(shù)據(jù)分析處理能力強(qiáng),能透過數(shù)據(jù)分析實際業(yè)務(wù)的能力;

商品助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、商品銷售分析,針對不同商品制定差異化商品營銷策略

2、各渠道商品庫存分配

3、活動商品選品、定價

4、制定商品補(bǔ)貨需求

5、協(xié)助商品經(jīng)理制定商品企劃需求表

任職要求:

1、熟悉office辦公軟件,能夠熟練使用e_cel和word

2、熟悉電商erp系統(tǒng)

3、有服裝、箱包、配飾等奢侈品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

4、對數(shù)據(jù)敏感,了解電商市場

5、有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

6、具備良好的溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力

商品助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

一、商品管理

1)通過銷售數(shù)據(jù)以及采購反饋的市場信息進(jìn)行貨品預(yù)警工作

2)定時與門店進(jìn)行貨品溝通(補(bǔ)貨、到貨、暢滯銷等)

3) 根據(jù)銷售庫存數(shù)據(jù)以及貨品結(jié)構(gòu)需求進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)貨

二、補(bǔ)貨

1) 根據(jù)終端和商品觀察員反饋的補(bǔ)貨信息(新增商品,需要制定商品采購計劃),匯總并提交至上級

2) 對公司已有采購的貨品進(jìn)行補(bǔ)貨,直接根據(jù)商品觀察員提供的補(bǔ)貨單直接與廠家進(jìn)行補(bǔ)貨

三、信息反饋與監(jiān)督

1) 通過門店對到貨情況以及補(bǔ)貨,與商品觀察員一起監(jiān)督商品供應(yīng)專員商品采購計劃設(shè)計的合理性

四、其他工作

1) 配合其他部門以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:

1、兩年以上的服裝行業(yè)工作經(jīng)驗

2、熟悉辦公軟件、熟悉商品管理、具有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌與預(yù)判能力。

3、要有責(zé)任心、耐心、統(tǒng)籌能力、觀察力和貨品分析能力

商品助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對所轄各地區(qū)補(bǔ)貨單據(jù)的審核與跟進(jìn);店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ);

2、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨處理的管理;

3、制作每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總以及客戶每周的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總

4、新品鞋子樣品的試穿,協(xié)助選挑選新品鞋子款式

職位要求:

1、腳碼需36標(biāo)準(zhǔn)碼(230)

2、具備開朗、樂觀的精神,良好的團(tuán)隊管理合作能力和協(xié)作精神;熱心與易于親近,誠實、積極與有企圖心、能吃苦有上進(jìn)心;

3、熟悉ms office計算機(jī)操作與計算機(jī)表格使用

第11篇 商品經(jīng)理助理崗位職責(zé)

商品分析助理經(jīng)理-服裝 jack wolfskin 狼爪貿(mào)易(上海)有限公司,jack wolfskin,狼爪 職責(zé)描述:

進(jìn)貨管理:基于銷售數(shù)據(jù)分析,核定合理的期貨采買需求(結(jié)構(gòu)、深度、寬度、數(shù)量)及上市時間計劃,以及現(xiàn)貨產(chǎn)品加單計劃。根據(jù)市場實際需求,以及指標(biāo)結(jié)果,審核各經(jīng)銷商當(dāng)季核心品類的發(fā)貨節(jié)奏及數(shù)量的合理性。

銷售管理: 以年度、季度、月度及周度為時間單位,分區(qū)域追蹤應(yīng)季核心品類的銷售情況,通過在售產(chǎn)品的補(bǔ)貨、調(diào)撥及銷售策略調(diào)整等手段,提升品類銷售貢獻(xiàn)率,保證生意最大化。

存貨管理: 定期進(jìn)行公司及經(jīng)銷商庫存分析,推動產(chǎn)銷率、售罄率指標(biāo)的達(dá)成。

產(chǎn)品管理: 定期進(jìn)行市場調(diào)研,同時,參考產(chǎn)品的銷售結(jié)果,將市場與銷售數(shù)據(jù)反饋相結(jié)合,給予新產(chǎn)品規(guī)劃、優(yōu)化方案的建議,保證品類非創(chuàng)意款生意貢獻(xiàn)水平。

指標(biāo)管理: 嚴(yán)格控制進(jìn)銷存經(jīng)營管控環(huán)節(jié)的指標(biāo)。平衡發(fā)貨、回款、應(yīng)收各項指標(biāo)的同時,逐步促使應(yīng)收賬款額度的降低。

任職要求:

1. 財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2. 5年以上銷售數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,服裝零售背景優(yōu)先;

3. 懂市場,良好的數(shù)據(jù)分析能力, 熟練應(yīng)用e_cel和ppt;

4. 具備優(yōu)秀團(tuán)隊合作精神、細(xì)心有責(zé)任心;

5. 具有一定的英文聽、說、讀、寫能力,能完成ppt報告的說明;

第12篇 商品企劃助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定上市計劃和貨品分配計劃;

2、了解分析貨品在店鋪的售賣情況;

3、定期做銷售回顧并根據(jù)數(shù)據(jù)分析做出的調(diào)撥指令和審核補(bǔ)單;

4、關(guān)注庫存變動,并及時更新報表、發(fā)布信息;

5、分析銷售及庫存情況,及時提出商品促銷建議;

6、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)的收集分析,分辨暢銷款、平銷款、滯銷款,審定公司現(xiàn)有庫存,對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)撥,控制庫存;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)及跨部門協(xié)作工作;

任職要求:

1、熟練操作erp等系統(tǒng)軟件。

2、有2年以上商品企劃崗位工作經(jīng)驗。

3、有服裝公司經(jīng)驗優(yōu)先、女裝公司、電商公司商品企劃經(jīng)驗的優(yōu)先。

4、做事認(rèn)真細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng);

5、較好的溝通能力,對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析;

6、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

薪資可面議。

第13篇 商品助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位主要工作內(nèi)容：

1、采購訂單的到貨跟蹤管理，與品牌公司，倉庫溝通發(fā)貨，到貨事宜。

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)單據(jù)的開立，現(xiàn)值的更新，店鋪促銷活動的開立。

3、完成商品類分析報表。

4、臨時團(tuán)購，調(diào)撥貨品跟進(jìn)。

5、品牌返利核對。

專業(yè)知識/技能要求：

1、數(shù)子敏感性高，熟悉數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計軟件應(yīng)用。

2、邏輯性強(qiáng)。

以往的工作經(jīng)歷要求：

1、零售服裝行業(yè)優(yōu)先。

第14篇 采購商品助理崗位職責(zé)

大宗商品商務(wù)專員(合同執(zhí)行/采購銷售助理) 上海韜睿實業(yè)有限公司 上海韜睿實業(yè)有限公司,韜睿 崗位描述:

1. 根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,擬定商務(wù)合同并負(fù)責(zé)蓋章,報批,下發(fā),簽收,存檔等工作;

2. 依據(jù)合同條款租船訂艙,下單,催貨,確保及時收發(fā)貨等;

3. 全程跟蹤合同的收付款及發(fā)票開具狀況,做好日報,周報,建立合同臺賬;

4. 協(xié)助部門經(jīng)理制作單據(jù),準(zhǔn)備報關(guān)報檢文件,跟蹤發(fā)貨事宜;

5. 確保我司貨物出入庫安全及貨權(quán)風(fēng)險,協(xié)調(diào)車隊運(yùn)輸;

6. 建立客戶資料統(tǒng)計,收集客戶建議,及時匯報至部門和公司領(lǐng)導(dǎo),了解客戶所需,做好客戶服務(wù);

7. 公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求

1、 本科學(xué)歷,國際貿(mào)易/商務(wù)、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

3、 善于溝通,有團(tuán)隊協(xié)作意識;

4、 踏實仔細(xì)認(rèn)真,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能夠高效溝通,執(zhí)行力強(qiáng);

5、 英文良好,e_cel技能熟練,有條理、細(xì)心謹(jǐn)慎。

第15篇 商品開發(fā)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、每月md值班表統(tǒng)計、每月md外出申請表整理、每月md處罰登記;

2、商審會提報資料收集、整理、制作評分表以及商審?fù)ㄟ^商品的相關(guān)信息收集;

3、補(bǔ)充合同、代銷合同的制作與審核跟進(jìn);

4、快遞收寄及對賬;

5、與編排對接,根據(jù)置入表把一天的節(jié)目分時間段和不同頻道錄入系統(tǒng),補(bǔ)充置入表空白信息;

6、每周異動單的更新,預(yù)置入表的整理匯總;

7、日常e_cel表格的制作和工作流程的整理;

第16篇 商品管理助理崗位職責(zé)任職要求

商品管理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(一)商品規(guī)劃與分析:

1、制定并組織實施年度商品零售經(jīng)營規(guī)劃、年/季度otb采購規(guī)劃、物流上市、整合促銷推廣計劃;

2、 分析公司市場狀況，評估商品運(yùn)營體系運(yùn)作情況，建立信息反饋機(jī)制，對產(chǎn)品、競爭對手、銷售情況進(jìn)行及時反饋并優(yōu)化商品定價策略。

3、 關(guān)注和分析每期商品上市銷售狀況，定期組織相關(guān)部門召開商品分析會;

4、 定期提交商品數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控商品流轉(zhuǎn)情況、指導(dǎo)產(chǎn)品上市、控制商品毛利率、協(xié)調(diào)商品資源等。

5、 根據(jù)庫存以及競爭品牌等因素，制定各類大型促銷活動，通過各種渠道清理庫存，同時保證貨品的折損在目標(biāo)的范圍之內(nèi);

6、 根據(jù)商品規(guī)劃及市場需求，跟進(jìn)新品上市過程中的商品管理;確保大貨上市的時間;

7、 根據(jù)每月暢銷款進(jìn)行翻單、快速反應(yīng)貨品;

8、負(fù)責(zé)優(yōu)化商品管理體系，激勵培養(yǎng)員工做好團(tuán)隊建設(shè)不斷改善提升商品運(yùn)營水平。

任職資格:

1、五年以上知名品牌服裝商品規(guī)劃管理工作經(jīng)驗;至少2年以上商品部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;有服裝行業(yè)經(jīng)銷渠道商品管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉零售終端運(yùn)作模式，熟悉服裝市場商品流行趨勢、產(chǎn)品特點及商品操作流程;

3、具有敏銳獨(dú)特的商品分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

任職要求:

商品管理助理崗位