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第1篇 ceo助理管理崗位職責(zé)
ceo助理(項(xiàng)目管理) 工作職責(zé)
1. 協(xié)助ceo制定年度重大項(xiàng)目計(jì)劃及實(shí)施;
2. 建立項(xiàng)目管理運(yùn)作機(jī)制,并對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤和檢視;
3. 組織進(jìn)行專題研究,協(xié)助ceo開展調(diào)研、發(fā)現(xiàn)并反饋問題,提出改善意見;
4. 協(xié)助ceo撰寫季度/年度等核心報(bào)告,并及時(shí)、高質(zhì)量完成。
任職資格
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2. ppt能力優(yōu)秀,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 工作職責(zé)
1. 協(xié)助ceo制定年度重大項(xiàng)目計(jì)劃及實(shí)施;
2. 建立項(xiàng)目管理運(yùn)作機(jī)制,并對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤和檢視;
3. 組織進(jìn)行專題研究,協(xié)助ceo開展調(diào)研、發(fā)現(xiàn)并反饋問題,提出改善意見;
4. 協(xié)助ceo撰寫季度/年度等核心報(bào)告,并及時(shí)、高質(zhì)量完成。
任職資格
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2. ppt能力優(yōu)秀,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
第2篇 ceo助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),對(duì)外聯(lián)絡(luò)及內(nèi)部管理工作;
2、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議,進(jìn)行行業(yè)調(diào)研分析及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
5、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡20—28歲;
2、文筆好,形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)、社交禮儀,具有親和力并能適應(yīng)外地出差與商務(wù)工作;
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;
5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力;
6、熟練使用word、e_cel、ppt等相關(guān)辦公軟件
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科及以上
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗(yàn)1-3年
第3篇 ceo媒體助理崗位職責(zé)
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,具有3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì),具備豐富的社交媒體、資源整合、銷售運(yùn)營(yíng)等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)酒店行業(yè)有一定了解者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)線上、線下產(chǎn)品升級(jí)、推廣活動(dòng)的組織、策劃和實(shí)施,并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)及推廣需要,制定專業(yè)品牌策劃方案,優(yōu)化整合資源,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
3.根據(jù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需要,簡(jiǎn)歷與外部權(quán)威機(jī)構(gòu)合作機(jī)制,深化行業(yè)研究,拓展通道,引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展;
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略需要,做好團(tuán)隊(duì)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,保證團(tuán)隊(duì)建設(shè)的合理與穩(wěn)定性。
第4篇 ceo助理崗位職責(zé)
董事長(zhǎng)秘書 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外相關(guān)文案編撰、對(duì)外接待安排工作;
2、對(duì)董事長(zhǎng)在社會(huì)關(guān)系處理、各類活動(dòng)、論壇、講座相關(guān)的信息整理歸集工作;
3、對(duì)于董事長(zhǎng)需要的財(cái)經(jīng)類等相關(guān)信息整理與編撰工作;
4、對(duì)于董事長(zhǎng)日常工作安排、協(xié)調(diào)與處理工作;
5、董事長(zhǎng)安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、知名高校本科以上學(xué)歷;
2、財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè);
3、形象氣質(zhì)佳;
4、年齡:30-35歲;
5、較強(qiáng)文案寫作功底。
第5篇 ceo辦公助理崗位職責(zé)
ceo辦公室助理 北京無(wú)二之旅科技有限公司 北京無(wú)二之旅科技有限公司,無(wú)二之旅,無(wú)二之旅 職責(zé)描述:
1. 準(zhǔn)確理解、轉(zhuǎn)化ceo的指示,做好上傳下達(dá)及溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)工作任務(wù)的有效落地;
2. 協(xié)助ceo進(jìn)行各項(xiàng)目的戰(zhàn)略落地,匯總各項(xiàng)目的相關(guān)信息,能夠進(jìn)行客觀、科學(xué)分析,并輸出有價(jià)值的解決思路或方案;
3. 協(xié)助ceo推進(jìn)各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作,承上啟下;
4. 協(xié)助ceo推行新的計(jì)劃、項(xiàng)目或管理制度,并跟蹤實(shí)施狀況;
5. 負(fù)責(zé)召集或協(xié)助安排各項(xiàng)會(huì)議,安排日程與議程并負(fù)責(zé)記錄,整理撰寫會(huì)議紀(jì)要,撰寫ceo有關(guān)的發(fā)言稿、報(bào)告、文件等綜合性文件;
6. 完成ceo安排的其他督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)事宜。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先,2年以上工商管理、高管助理、項(xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),名校背景優(yōu)先,有海外留學(xué)或項(xiàng)目背景者優(yōu)先;
2. 綜合能力強(qiáng),善于時(shí)間管理,妥善統(tǒng)籌ceo的日常工作安排;
3. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),情商高、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,能夠迅速掌握公司業(yè)務(wù)各部門的相關(guān)知識(shí);
5. 具備優(yōu)秀的文字功底和表達(dá)能力,出色的溝通協(xié)調(diào)、解決問題及領(lǐng)悟能力,抗壓性強(qiáng);
6. 熟練掌握各類辦公軟件,擅長(zhǎng)文檔(word)排版、思維導(dǎo)圖(_mind)和流程圖(visio)制作等。
第6篇 ceo高級(jí)助理崗位職責(zé)
ceo高級(jí)助理 安徽菜菜電子商務(wù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 安徽菜菜電子商務(wù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 技能要求:
融資能力,戰(zhàn)略管理,集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)
1.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定及審核;
2.統(tǒng)籌全公司范圍內(nèi)年度計(jì)劃、管理制度的制訂、市場(chǎng)方面的產(chǎn)品推進(jìn)進(jìn)度并參與審查和督促實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)和完善公司運(yùn)營(yíng)體系,協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作;
4.負(fù)責(zé)總裁辦各項(xiàng)工作的擬定、審核、監(jiān)督、執(zhí)行等。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)及以上水平,英語(yǔ)口語(yǔ)流利且可作為工作語(yǔ)言;
3.企業(yè)管理、工商管理、英語(yǔ)、心理學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
4.邏輯思維較強(qiáng),懂得基本商務(wù)禮儀,做事穩(wěn)妥周全且細(xì)心;
5. 具備一定得企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理思維,能夠很好的上傳下達(dá)ceo對(duì)于公司全局的戰(zhàn)略規(guī)劃意圖;
6.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)、判斷與決策能力,較好的人際溝通、分析、計(jì)劃與組織能力;
7.認(rèn)同公司企業(yè)文化,品行端正、處理公平、原則性強(qiáng)
第7篇 美國(guó)ceo助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):翻譯,演講和開發(fā)銷售渠道 任職要求: a. 技能:精通英語(yǔ);良好計(jì)算機(jī)能力;良好的人際溝通能力 b. 性格要求:氣質(zhì)良好,舉止優(yōu)雅, 有上進(jìn)心,求知欲強(qiáng) c. 基本工資+獎(jiǎng)金—潛在高收入 d. 請(qǐng)將英文簡(jiǎn)歷和近期照片發(fā)至rhowe@euwines.asia
第8篇 ceo項(xiàng)目助理崗位職責(zé)
ceo項(xiàng)目助理 百詞斬 成都超有愛科技有限公司,百詞斬,超有愛 崗位職責(zé):
1.協(xié)助ceo進(jìn)行內(nèi)部管理和事情推進(jìn)(類似第三方資深咨詢顧問);
2.聯(lián)合多部門進(jìn)行公司級(jí)別的項(xiàng)目,從早期策劃到中期執(zhí)行及后期評(píng)估都需要全程參與;
3.受 ceo 委托責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議,監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
崗位要求:
1.有過一線咨詢/投資公司背景,經(jīng)歷過眾多的項(xiàng)目,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),溝通良好;
2.有過一線互聯(lián)網(wǎng)公司總裁辦助理經(jīng)驗(yàn),協(xié)助過公司級(jí)項(xiàng)目落地,有戰(zhàn)略意識(shí);進(jìn)取心強(qiáng)烈;
3.開放的價(jià)值觀和思維,學(xué)習(xí)和變革的意愿強(qiáng)烈,因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展路徑?jīng)]有被界定。
薪資:base30k-60k+期權(quán),可以開放談
第9篇 ceo英文助理崗位職責(zé)
1.good attitude willing to learn
2.fluent in chinese, english and korean (prefer)
3.direct report to ceo (e_pat)
4.general admin and office duties include serving ceo personal needs such as meeting arrangement , travel, translations, writing reports etc
第10篇 總裁ceo助理崗位職責(zé)
id#206983ceo總裁助理 1.充分的落實(shí)企業(yè)的相關(guān)管理決策,對(duì)決策進(jìn)行布置/實(shí)施/檢查/督促協(xié)調(diào)控制,確保進(jìn)度與質(zhì)量
2,對(duì)各部門的事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)控制
3.分析公司的經(jīng)營(yíng)管理狀態(tài),提出完善計(jì)劃,促進(jìn)公司進(jìn)度化,規(guī)范化的發(fā)展
4.深入業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式
5.重大項(xiàng)目的跟進(jìn)
6.商務(wù)安排 1.充分的落實(shí)企業(yè)的相關(guān)管理決策,對(duì)決策進(jìn)行布置/實(shí)施/檢查/督促協(xié)調(diào)控制,確保進(jìn)度與質(zhì)量
2,對(duì)各部門的事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)控制
3.分析公司的經(jīng)營(yíng)管理狀態(tài),提出完善計(jì)劃,促進(jìn)公司進(jìn)度化,規(guī)范化的發(fā)展
4.深入業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式
5.重大項(xiàng)目的跟進(jìn)
6.商務(wù)安排
第11篇 ceo銷售助理崗位職責(zé)
ceo助理兼銷售營(yíng)運(yùn)總監(jiān) 快塑網(wǎng) 廣州快塑電子科技有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 任職要求:
1、28-35歲之間,全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、擁有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所/知名互聯(lián)網(wǎng)公司/塑化行業(yè)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、出色的銷售政策制定及業(yè)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的目標(biāo)管理及團(tuán)隊(duì)管理能力,擅長(zhǎng)精細(xì)化運(yùn)營(yíng),有流程再造及數(shù)字化運(yùn)營(yíng)成功案例優(yōu)先。
4、有創(chuàng)業(yè)精神,善于資源協(xié)調(diào),超強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)運(yùn)管理思維,熟悉供應(yīng)鏈金融及線上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者最佳;
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助ceo制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
2、 協(xié)助ceo審核銷售營(yíng)運(yùn)政策,推動(dòng)并提高營(yíng)銷中心的制度、流程及數(shù)字化建設(shè)水平、通過目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)管理、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)模式研究及創(chuàng)新,提高內(nèi)部精細(xì)化運(yùn)營(yíng)效率、提高公司盈利水平,提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力;
3 、協(xié)助ceo協(xié)調(diào)各部門資源,跟進(jìn)各部門核心項(xiàng)目工作完成進(jìn)度,在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、供應(yīng)鏈金融、線上產(chǎn)品設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)推廣等方面提供必要的分析意見及可行性創(chuàng)新改進(jìn)方案;